YMCA News N° 125

YMCA PERÚ: DIVERSAS OPORTUNIDADES PARA CRECER Y PROSPERAR

N°125 Febrero 2023

www.ymcaperu.org

8 DE MARZO: MUJERES EN PIE DE LUCHA

CUANDO EL EMPRENDIMIENTO TIENE ROSTRO JOVEN

YMCANEWS Edición N° 125- Perú -

Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Cel. (+51) 924 910 605

STAFF DIRECTORA GENERAL NACIONAL: Rocío Solís Vargas JEFE DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA: Pablo Monteverde Zenozaín DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Pierina Ursula Muguerza Barraza

Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus autores.

YMCA News se reserva el derecho de edición de textos por razones de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, y por tanto impulsa el uso de un lenguaje inclusivo, en un marco de amplia comprensión de la diversidad existente.

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SUMARIO VIDA TRANS: ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE

LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA: HERRAMIENTAS DE DIRECCIÓN

Por: Rocío Solís Vargas Pág. 16

Por: Cinthia Saavedra Castillo Pág. 06

ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EDUCATIVA

FESTIDANZA: ¡TODO UN ÉXITO! Por: Clarisa Briche Muñoz Pág. 21

Por: Luz María Mendoza Ravello

Pág. 10

AGENDA DE ACCIÓN POR EL AGUA, ¿FUNCIONARÁ?

PROFESIONALES DE YMCA SE FORMAN EN ISO 9001: 2015

Por: María del Carmen Meza Prado

Por: César Bravo Pizarro Pág. 27

Pág. 13

ADEMÁS > Formación de personas voluntarias se inició en marzo > Auditora interna se incorpora a YMCA > Niños, niñas y adolescentes disfrutaron de las vacaciones

> La tecnología y las brechas de género > Clases de español nunca tan divertidas > Asociados básicos accederán a formación permanente > ¡Se fue el verano! > Voluntarias surcanas en acción

entre otros...

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YMCA VOZ

Febrero 2023

YMCA COLEGIOS DA LA BIENVENIDA AL AÑO ESCOLAR 2023

I

niciamos con altas expectativas y mucho optimismo el año lectivo 2023, convencidos de lograr los objetivos que YMCA Colegios se ha propuesto, entre los cuales están el bienestar socioemocional del estudiantado, estrategias de lectura y uso del lenguaje escrito, acciones para la consolidación de aprendizajes y el fortalecimiento de las competencias transversales.

YMCA Colegios tiene como eje principal de su propuesta educativa la formación integral de niños, niñas y adolescentes. En sus tres centros educativos, Abraham Valdelomar (Pueblo Libre), Aurelio Miro Quesada (Rímac), Jesús de Nazareth (La Victoria) se ha recibido desde el 27 de febrero, a 820 estudiantes que retoman su camino de formación con mucho entusiasmo. La propuesta educativa se ha enriquecido con innovaciones pedagógicas en los diferentes niveles educativos con el propósito de fortalecer capacidades y habilidades requeridas en estos nuevos tiempos.

Con ello, nuestro estudiantado estará en condiciones de desarrollar una ciudadanía plena, como líderes de bien que aportan a su comunidad.

Este año sostenemos la firme intención de seguir trabajando de manera conjunta con todas las familias, dado que son nuestros

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principales aliados. Por supuesto, YMCA basa su pauta de trabajo en el Proyecto Educativo Nacional al 2036 promovido por el Ministerio de Educación, (MINEDU), donde uno de los grandes anhelos busca coadyuvar al bienestar socioemocional de las juventudes peruanas, medio a través del cual una persona establece vínculos positivos, se adapta a situaciones nuevas y gestiona de manera eficiente su conducta.

Renovamos el compromiso de mejora continua de nuestra propuesta educativa, a fin de brindar a nuestro estudiantado una educación de calidad que le facilite construir aprendizajes y fortalecer de manera progresiva su autonomía.

Por descontada está la participación de las familias, a quienes agradecemos la confianza depositada en YMCA Colegios.

A nombre de todo el equipo profesional de YMCA Colegios, auguramos un extraordinario año lectivo 2023 y brindamos una afectuosa bienvenida a todos los actores de nuestra comunidad educativa.

MARIA BECERRA SHULLA

Dirección de Educación y Cultura

ACTUALIDAD

¡Disfruta todo el año en YMCA! (Publicidad de invierno)

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ACTUALIDAD

Febrero 2023

LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA: HERRAMIENTAS DE DIRECCIÓN

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on certeza podemos decir que el liderazgo y la comunicación efectiva son herramientas fundamentales para cualquier persona que quiera tener éxito en un rol de dirección. En YMCA esto es vital, porque somos un movimiento que trabaja con personas y son ellas su más preciado recurso.

Entendemos que un líder efectivo no solo tiene la capacidad de dirigir y motivar a un equipo, sino también la habilidad de comunicarse de manera clara para transmitir la visión y objetivos de la institución. Solo así, los miembros del equipo conocerán el valor de su trabajo y el impacto que éste tiene en el logro de objetivos y propósitos de la institución; tras lo cual se gana en compromiso.

A mitad de febrero pasado, María Becerra Shulla, Francis Díaz Cabrera y quien suscribe esta nota, culminamos nuestra participación en un interesante taller tras invitación cursada por la dirección general nacional. La intención fue expresa: fortalecer y apuntalar habilidades para el rol que hoy desempeñamos en la institución. Este taller sobre liderazgo y comunicación efectiva fue dictado por Iris Reyna, líder de 3C Consultores.

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Lo recibido nos resultó tremendamente valioso, al punto de colocarle nombre y valor a prácticas de liderazgo que hemos desarrollado desde nuestra experiencia en YMCA, como el valor de inspirar a los demás miembros del equipo para que logren su máximo potencial; así como incorporar herramientas nuevas para manejar situaciones de conflicto. Es el caso de la interesante metodología de retroalimentación constructiva a partir de “leer” las emociones de los otros. Finalmente, la perspectiva de la persona por encima de las competencias resultó oportuno, porque justamente YMCA es un movimiento de personas.

En verdad, el liderazgo y la comunicación efectiva son cruciales para entender y potenciar el talento, donde principios como la observación, la escucha activa, el enseñar haciendo, son esenciales para provocar el crecimiento y el compromiso.

YMCA cumple un rol inapreciable cuando coloca recursos para impulsar y acompañar al talento profesional. Los lideres profesionales en YMCA cumplimos nuestra labor cuando entendemos el propósito de la institución, somos capaces de transmitirlo a nuestros equipos y trabajamos en lógica consecuencia.

Febrero 2023

ACTUALIDAD

FORMACIÓN DE PERSONAS VOLUNTARIAS SE INICIÓ EL 15 DE MARZO

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ado el carácter de YMCA como organización voluntaria, es una prioridad máxima la formación de personas para que se desempeñen como líderes y ciudadanos de bien. En 102 años de historia, miles de personas han transitado por sus programas, servicios y proyectos, lo cual ha permitido cautivarlos para que se sumen a brindar talento, tiempo y recursos al servicio de la Misión institucional.

Muchas de las personas voluntarias que han participado de los procesos formativos han sido jóvenes entusiastas que se han certificado como líderes y agentes de cambio, no solo al servicio de YMCA sino del mundo entero. Como también, la formación de personas adultas ha sido clave para procesos tan importantes como la procuración de fondos. Asimismo, tanto personas jóvenes como adultas han tomado la decisión de constituirse en dirigentes de YMCA. En YMCA, la formación de personas para el servicio voluntario en YMCA está prevista en cuatro niveles formativos. Cuando se cumple los dos primeros niveles, la persona que participa está habilitada para ser certificada como

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ACTUALIDAD “Voluntario YMCA”. Esta certificación le permite servir en programas, servicios y proyectos institucionales, como también en las alianzas que YMCA mantiene con terceros.

Place a YMCA Perú acoger a más de 70 personas interesadas en formarse como voluntarios, quienes entre el 15 de marzo y el 24 de mayo de 2023 cursarán los primeros dos niveles.

Al voluntario que le interese la gobernanza, deberá cursar el tercer nivel formativo, luego de lo cual queda expedito para postular a la condición de asociado básico. Este nivel tendrá

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Febrero 2023

lugar del 31 de mayo al 21 de junio de 2023.

Si la persona voluntaria logra con éxito cumplir el proceso de admisión previsto por la Junta de Desarrollo y Formación de Asociados, podrá integrar la Asamblea General de Asociados tras la conformidad otorgada por el Consejo Directivo Nacional.

Todo asociado básico, en su vida como dirigente de YMCA, tiene el derecho y la obligación de mantenerse capacitado. Para ello, tienen acceso a la formación permanente y al cuarto nivel formativo, que habilita para los procesos electorales en YMCA.

Febrero 2023

ACTUALIDAD

8 DE MARZO: MUJERES EN PIE DE LUCHA

L

uego de tantas conquistas históricas hay quienes se preguntan por qué se conmemora el 8 de marzo, el día internacional de la mujer. Invisibilizar los logros alcanzados y menospreciar que aún existen brechas, es parte del contenido de lucha que muchas mujeres a lo largo y ancho del mundo protagonizan con justa razón.

En el Perú, la Defensoría del Pueblo advirtió que, durante el año 2022, la Policía Nacional del Perú registró 11,524 denuncias por desaparición de mujeres, de las cuales 5,558 fueron registradas como ubicadas. ¡Menos de la mitad! Quiere decir que las mujeres continúan expuestas a situaciones de violencia a pesar de los avances sensibles para dar respuesta desde el Estado y la sociedad civil.

y listas para soportar la inclemencia del sol, las mujeres líderes salieron de la Comisaría de la mujer hacia la Plaza de la mujer que está en frente de la Municipalidad referida. La participación fue entusiasta y decidida de principio a fin, bajo el lema “Soy una mujer valiosa y poderosa, mis derechos se respetan”.

Como en otras ocasiones, la unión hace la fuerza. Junto con YMCA participaron diversas instituciones reconocidas como Manuela Ramos, Alternativa, Barrio Seguro, Calandria, Poder Judicial, Centros de Emergencia Mujer, Dirección de Redes Integradas de Salud, Policía Nacional del Perú, entre otras. La actividad cerró con una breve ceremonia presidida por el alcalde Alfredo Reynaga Ramírez.

Por ello, las mujeres emprendedoras que participan del proyecto YMCA Iniciativa Cantuta, tuvieron claridad al decir sí a la invitación que les cursara la Municipalidad de Independencia en Lima. Un foro fue realizado el 7 de marzo en modo virtual y al día siguiente se realizó una feria y un pasacalle. Ataviadas de mensajes contundentes Destinatarias de YMCA marchan en el Día internacional de la Mujer

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ACTUALIDAD

Febrero 2023

ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EDUCATIVA

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n la actualidad es imprescindible que como profesionales de la educación estemos capacitados

y

comprometidos

con

la

atención a la diversidad en los centros

educativos.

asume este desafío porque somos conscientes nuestros

estudiantes

tienen

necesidades

educativas diferentes, tanto más tras la pandemia.

Es importante por ello contribuir a superar las barreras y dificultades mostrando en primer lugar una actitud comprensiva, respetuosa y proactiva, a fin de que nuestros estudiantes se sientan apoyados y valorados.

Este año hemos iniciado el proceso de capacitación en los tres centros educativos promovidos por YMCA de la mano de Patricia Arroyo Véliz, especialista del equipo SANEE, quien nos ha sensibilizado sobre este tema y nos ha facilitado estrategias de intervención para potenciar fortalezas en el aprendizaje. La atención a la diversidad requiere implementar y adaptar técnicas y estrategias, como también utilizar recursos adecuados y pertinentes.

A partir de este año se dará prioridad al Diseño Universal del Aprendizaje (DUA) el cual tiene como sustento bases neurológicas, psicológicas

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modelo con un enfoque inclusivo que permite que los docentes velen por que todos tengan las mismas oportunidades para aprender. Alva (2017) menciona la relevancia del modelo DUA en el proceso de aprendizaje debido a que:

En el equipo profesional de YMCA Colegios se que

y pedagógicas. Este documento se constituye en un

“Facilita a los docentes un marco para enriquecer y flexibilizar el diseño del currículo, reducir las posibles barreras y proporcionar oportunidades de aprendizaje a todos los estudiantes. Por todo ello se reconoce el potencial de este modelo teórico‑práctico para contribuir a lograr el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS4) de la Agenda 2030: Garantizar una educación inclusiva y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje para todos” (p.55).

En YMCA Colegios asumimos este reto con una actitud positiva y responsable, sosteniendo el compromiso de garantizar una educación de calidad que favorezca el desarrollo integral de todo nuestro estudiantado.

Referencia bibliográfica Alva, C. (2017). Diseño Universal para el Aprendizaje: un modelo

teórico-práctico

para

una

educación

inclusiva

de

calidad. Recuperado de:https://www.educacionyfp.gob.es/dam/ jcr:c8e7d35c-c3aa-483d-ba2e-68c22fad7e42/pe-n9-ar t04carmen-alba.pdf

Febrero 2023

¡BENDECIDO CUMPLEAÑOS!

NUESTRA GENTE

MARZO 2023 ................

CUMPLEAÑOS DE ASOCIADOS BÁSICOS PINEDO DE CACERES, GILMA (miércoles 01)

OLIVOS DE PEREZ, MARIA ELIZABETH (lunes 06)

RODRIGUEZ HERRERA, JAIRO ALEXIS ( jueves 02)

FARJE GODOY, NELSON JESUS (miércoles 22)

SALDARRIAGA VALDIVIEZO MARIA CRISTINA ( jueves 02)

LOPEZ DIAZ, SÍLVIA CAROLINA (miércoles 22)

VALDIVIA MORALES, VALERIA ALEJANDRA ( jueves 02)

PEÑA NORABUENA, ALEXANDRA ZUMIKO (sábado 25)

MORENO ORTIZ, FABIANA JAZMIN (domingo 05)

CORTEZ CASANOVA CRISTINA (lunes 27)

CUMPLEAÑOS DE TRABAJADORES CERFF ORTIZ, JOSE LUIS (miercoles 1)

RUIZ LOPEZ, YESSICA (miercoles 15)

REYES MENDOZA, RANDY RONALD (miercoles 1)

SOLIS SOLIS EDILBERTA BIRLANDINA (miercoles 15)

MORI AGUIRRE, JUAN BENJAMIN ( jueves 2)

ORTIZ HURTADO, GIANINA PAOLA (sábado 18)

VALDIVIA MORALES, VALERIA ALEJANDRA ( jueves 2)

QUISPE ARAMBURU, JUAN MANUEL (sábado 18)

MENDOZA RAVELLO, LUZ MARIA (sábado 4)

SAENZ CARRERA, ANGELA VICTORIA (sábado 18)

PANTA LOPEZ, MARTHA MARGOT (sábado 4)

VEGA HUAMAN, ARIANA SOFIA (sábado 18)

BARRIENTOS BAUTISTA, VIRGINIA (martes 7)

CORTEZ FLORES, MARIA LAURA (miercoles 22)

ORBEGOSO CUADROS, CLAUDIA ANTONELLA (martes 7)

RODRIGUEZ ARAUCO, HELENA ( jueves 23)

RIOS VILA, DIANA GUADALUPE (martes 7)

TOLEDO LARREA, FELIX ALBERTO (viernes 24)

DAVILA FARRO, ROSA AMELIA ( jueves 9)

ENRIQUEZ CALDERON, IVONNE ALESSANDRA (sábado 25)

MONTEJO MARIN, ANDRES ELISEO (viernes 10)

FIGUEROA ARAUCO RONALD (domingo 26)

ALCANTARA MINAYA, ANGELICA NATIVIDAD (domingo 12)

ANGELES LEANDRO ELI KIROMI ( jueves 30)

CASTRO SILVA, MISHELLE MELANNY (lunes 13)

QUIROZ PANASPAICO JEREMYC ALEXANDER ( jueves 30)

ARAPA CHAMBI, FLORENTINO (martes 14)

MARCEL MOTTA ROSABEL ESTELA (viernes 31)

FANG GRANDEZ, ALEJANDRA (miercoles 15)

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NUESTRA GENTE

Febrero 2023

AUDITORA INTERNA SE INCORPORA A YMCA

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l Estatuto vigente de YMCA prevé que la Junta Fiscalizadora y Patrimonial, presidida por la asociada básica Rosa Llerena Bazán, supervise los aspectos vinculados a la adquisición y enajenación de bienes muebles, inmuebles, títulos y valores de YMCA Perú, así como fiscalizar la contabilidad y administración, revisando para ello los libros, las cuentas, los registros contables y la documentación correspondiente.

la Junta cumplió con elevar al Consejo Directivo Nacional una terna para su consideración y decisión final.

Con el fin de cumplir a cabalidad su función, cuenta con la facultad de proponer una terna para que se ocupe el cargo de auditor interno, de acuerdo con el artículo 60 del Estatuto. Por ello, la dirección general nacional se encargó de implementar el proceso a fines del año 2022 con una búsqueda delegada a Hunters Group.

Cinco candidatos que cumplían cabalmente los requisitos dispuestos en el reglamento de organización y funciones de los órganos de YMCA Perú (Art. 18) fueron entrevistados por la Junta Fiscalizadora y Patrimonial, la dirección general nacional y la jefatura de administración y finanzas en enero pasado. Tras la valoración respectiva,

Tras el proceso seguido, el pasado 1 de marzo de 2023 se incorporó al área de Control interno y Cumplimiento la señora Liz Chuquillanqui Valero en la posición de auditora interna. En los días que lleva trabajando ha tomado conocimiento de la misión de YMCA y de cómo opera. Asimismo, se encuentra apuntalando la revisión del manual de procedimientos administrativos y contables. La presencia de la auditora obedece a la más clara intención de fortalecer los procesos internos que vienen sosteniéndose en YMCA, en mérito al orden, la idoneidad y la transparencia.

La posición de auditor interno en YMCA depende administrativamente de la dirección general nacional, responde a la Junta Fiscalizadora y Patrimonial e informa al Consejo Directivo Nacional. Su cargo es de confianza, tal y como se establece en el cuerpo normativo de YMCA.

YMCA Perú desea a Liz un exitoso desempeño en el movimiento.

AIRE LIBRE

Febrero 2023

AGENDA DE ACCIÓN POR EL AGUA, ¿FUNCIONARÁ?

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illones de personas en el mundo no cuentan con acceso al agua. Quienes tenemos el privilegio de disponer de ella no necesariamente mostramos cabal conciencia acerca de su valor y cuidado.

Ciertamente, el agua es un derecho de todas las personas, pero también es nuestro deber hacer uso de este recurso de manera responsable, más aún cuando es un recurso indispensable para nuestra existencia.

Del 22 al 24 de marzo en Nueva York, se realizará la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Agua 2023, cuyo fin principal es apuntalar el apoyo para el logro de objetivos y metas relacionados con el agua, acordados en espacios internacionales; dentro de los cuales están incluidos los contenidos de la agenda 2030 para el desarrollo sostenible, especialmente el objetivo N° 6. Para afrontar los desafíos actuales y futuros en materia de agua, se requiere compromisos, promesas y acciones claras, no solo de los Estados sino también de la sociedad civil y partes interesadas; lo cual pretende ser materializado en la Agenda de Acción del Agua, resultado clave al que se espera arribar en la conferencia anunciada.

Esperamos innovadores aportes, sin duda, pero sobre todo que estos se lleven a cabo. Todos tenemos pleno interés en el tema porque el agua

es central en nuestra vida. En la medida que todas las partes cumplan con sus roles, los líderes de las naciones y los ciudadanos de a pie, será posible sostener el compromiso de cuidar y preservar el agua.

Es de vital importancia unir esfuerzos para lograr acceso a agua potable y a servicios de saneamiento adecuados, así como preservar fuentes hídricas y combatir el cambio climático para mejorar las condiciones de vida de las poblaciones, especialmente de las más vulnerables. YMCA lo tiene claro, por eso sostiene una nutrida agenda de sensibilización y capacitación en la materia.

Estudiante del Colegio 40680 Horacio Zeballos Gámez quien aprendió de la mano de YMCA sobre la importancia del agua

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EN ACCIÓN

Febrero 2023

En danza se han deleitado con la música y los movimientos. El taller de manualidades permitió

NIÑOS, NIÑAS ADOLESCENTES DISFRUTARON DE LAS VACACIONES

la fluidez y el desarrollo de la creatividad. Todos los talleres estuvieron matizados con espacios de enseñanza bíblica. Fueron parte de la puesta 105 niños y niñas.

En cuanto a nuestras juventudes, los adolescentes y

jóvenes

del

proyecto

2R

Resilencia

para

recomenzar tuvieron una temporada de verano llena de momentos de juego, diversión, alegría y encuentro entre amigos, además de espacios de

P En Lima

deporte y desarrollo de actividades lúdicas. Los talleres deportivos estuvieron orientados a trabajar

ara los participantes del Proyecto Niñez

la autoestima, la concentración, la disciplina y el

Ludocreativa en Independencia y Lima

trabajo en equipo.

Cercado las vacaciones de verano han sido un tiempo diferente y especial, con

La temporada de vacaciones cerró con “Los

aprendizajes relevantes, juegos, alegría, reflexiones,

Moluscos Games” tradicional olimpiada del proyecto

disfrute, libertad y creatividad.

2R, en el que fueron parte 45 entusiastas jóvenes. El equipo celeste/blanco y el rojo/negro se enfrentaron

Resaltamos lo logrado en el taller de minichef,

en distintas pruebas tipo gymcana y en disciplinas

en el que nuestros participantes de 8 a 12 años

deportivas. Los ganadores consagrados fueron los

prepararon diversos potajes tales como cheesecake

rojinegros.

de maracuyá, huevos rellenos, ensalada de frutas, tortilla de papa, pancakes, etc. ¡Los niños y niñas

En Trujillo

recibieron elogios de sus familiares al replicar las

Fue un verano cargado con mucho optimismo,

recetas en casa!

creatividad y aprendizaje. Nuestros niños y niñas del proyecto Niñez Ludocreativa participaron de talleres

Olimpiadas con protagonistas jóvenes. Lima

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Taller de deporte con jóvenes. Trujillo

EN ACCIÓN

Febrero 2023

de verano que abordaron la creatividad por medio de

En Arequipa

las manualidades. Produjeron utilitarios con material

Luego de tres años de pandemia, con gran

reciclado, así como sus viseras para cubrirse del sol.

expectativa se inició la temporada de verano

La empatía, comunicación y trabajo en equipo fueron

en nuestro centro de desarrollo en Socabaya,

impulsados con el taller de mini chef y danzas. Han

Arequipa. Los destinatarios de los proyectos Niñez

disfrutado mucho compartir entre sus pares la

Ludocreativa, 2R Resiliencia para Recomenzar y Te

preparación de alimentos saludables y las danzas

cuido Nos cuidamos respondieron a la convocatoria

han sido una forma de expresar el amor por el arte.

y participaron activamente de los talleres ofrecidos.

¡ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO EXITOSO!

Con el deporte, se movieron hasta el cansancio. 60 niños fueron parte de la puesta.

32 infantes menores de 3 años realizaron sesiones de estimulación temprana, 72 niños y niñas entre 8

Los púberes, adolescentes y jóvenes del proyecto 2R

a 11 años disfrutaron de talleres de minichef, baile

Resiliencia para recomenzar realizaron actividades

y manualidades; y 47 jóvenes practicaron deporte

deportivas, artísticas y formativas en habilidades

funcional, vóley y balón mano. El cierre de actividades

para el siglo XXI. Fue un tiempo de grandes desafíos

se realizó con un festival contra la violencia infantil,

para muchos con diferentes vivencias y experiencias

donde nuestros niños y niñas se convirtieron

gratificantes, acompañados de voluntarios alemanes

en superhéroes y heroínas que luchan contra la

que motivaron a todos y todas a superar sus límites.

violencia. Las juventudes participaron con gran entusiasmo en las primeras Olimpiadas Juveniles

El entrenamiento funcional fue un reto puesto

que se desarrollaron en un campo deportivo fuera

que el acondicionamiento físico va de la mano

de nuestra institución.

con habilidades como la autoconfianza, empatía y sentido de pertenencia. Las olimpiadas fueron

Han sido entretenidas vacaciones con momentos

clara expresión de lo logrado. Con las danzas,

inolvidables en los divertidos e interesantes talleres

las coreografías requirieron mucha dedicación.

que permitieron disfrutar del verano de una manera

Los voluntarios alemanes organizaron clases de

saludable, con actividades que contribuyen a

inglés muy divertidas e interesantes. Finalmente,

fortalecer habilidades sociales y aportan al bienestar

en los talleres formativos se desarrolló temas de

físico, mental y espiritual.

habilidades sociales. 38 participantes fueron parte de la puesta.

Clausura Niñez Ludocreativa. Trujillo

Taller Mini Chef. Arequipa

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EN ACCIÓN

Diciembre 2022

VIDA TRANS: ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE

D

iversos estudios hechos en el Perú y en el mundo revelan que la esperanza de vida de una persona transgénero difícilmente traspasa la barrera de los cincuenta años. Si no pasa por el VIH-SIDA, la violencia transfóbica se encargará. En un país como el Perú donde no existe siquiera una ley de identidad de género, y donde los esfuerzos por vivir en lógica de inclusión, equidad y diversidad se vuelven tedio puro, es previsible que el anhelo de que todos puedan realizar su propio proyecto de vida se esfume.

YMCA atiende desde el año 2018 a mujeres trans en Lima Cercado que no tardaron en mostrar que ellas tienen sueños por alcanzar y que sus proyectos son tan válidos como los de cualquier otra persona. En nuestra casa han encontrado el lugar seguro que les hacía falta. Al abrigo del vóley y con una propuesta formativa en derechos y oportunidades para la empleabilidad y/o el emprendimiento, los proyectos Entrelazando Caminos y Oportunidades TRANScendentes se han abierto paso. Este último incluso, tiene bases comunitarias en Piura e Iquitos. La partida de Ruby nos ha tocado en lo más profundo. No solo porque fue participante de nuestra propuesta, sino porque siempre mostró el hermoso ser

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humano que ella era. Su prematura muerte en manos desalmadas y alevosas nos grita en la cara las sórdidas deficiencias del sistema: como sociedad somos incapaces de protegerlas. No cabe que juzguemos sus vidas ni sus actos. Nadie tenía derecho a arrebatarle la vida. ¡Es hora de parar esta ola de violencia!

Su muerte no obra en vano. Gracias a ONUSIDA y al impulso de las líderes de Oportunidades TRANScendentes, aliadas en TRANS Organización Feminista por los derechos de las personas trans y RedLacTrans, se ha constituido una iniciativa transsolidaria a fin de frenar la violencia contra la vida de las mujeres trans, la cual fue presentada en acto público el pasado 6 de marzo.

Febrero 2023

FOCO ENEL ACCIÓN

LA TECNOLOGÍA Y LAS BRECHAS DE GÉNERO

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as universidades del Perú en los años setenta contaban poquísimas mujeres en sus aulas de ingeniería. Hoy esa imagen ha cambiado notablemente. Sin embargo, siguen estando las mujeres algunos pasos atrás de las oportunidades para salir adelante.

Es el caso de acceder a empleos protagonizados por la ciencia y la tecnología, donde no solo resulta difícil para las mujeres conseguir un empleo, sino de ganar igual que sus pares, los varones. Lo más desconcertante es que no está ligado al grado de desarrollo humano alcanzado, simplemente hay subrepresentación de la mujer, según la Organización Internacional del Trabajo. ¡Menos de un tercio de la fuerza laboral!

BID Lab y Laboratoria mostraron que las empresas con más de 40 % de mujeres en sus equipos tienen 21 % más probabilidades de presentar más alto rendimiento en comparación con las que tienen menos de 5 % en sus planillas. ¡Estos números dan soporte al clamor!

Corresponde persistir en la causa de lograr mayor igualdad en el acceso a oportunidades. Hay varias formas de hacerlo:

• Infórmese sobre “brechas de género” y avance en el proceso de desaprendizaje de roles sociales estigmatizados de género. Si deja atrás refranes machistas, mejor.

• Rompa el paradigma. ¡Dé oportunidad a la mujer en roles de liderazgo!

• Invierta en ellas. Priorice que más mujeres se capaciten y desarrollen capacidades.

• Cree fondos de becas. Que más mujeres empiecen y culminen estudios en campos relevantes es una prioridad, mejor si son en tecnología.

Balance horario y servicios asociados a la crianza en el lugar de trabajo son buenos ejemplos.

• Promueva equidad. Hay singulares experiencias en el mercado de iniciativas valiosas en torno a la reducción de brechas. ¡Conózcalas!

La tecnología y la innovación ofrecen argumentos que soportan la participación exitosa de las mujeres. En Naciones Unidas han dado seguimiento a múltiples caras de este fenómeno y han valorado el impacto en la economía mundial: cuando una mujer deja de participar plenamente en su rol como proveedora, provoca pérdidas multimillonarias.

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EL FOCO

Febrero 2023

CUANDO EL EMPRENDIMIENTO TIENE ROSTRO JOVEN

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Escribe: María del Pilar Miranda Roca

uando tienes el deseo de cumplir con un objetivo en tu vida, buscas oportunidades para crecer y salir adelante. No todo llega fácil a la vida de las jóvenes emprendedoras que desde YMCA acompañamos. Después de muchas quemadas de pestañas, sueño sin conciliar, pensar si el día de mañana se venderá, el día a día termina en agotamiento total. A pesar del cansancio, las fuerzas no se acaban, porque éstas tienen nombre y apellido: una familia a quien sacar adelante y anhelos por cumplir.

En Trujillo, YMCA acompaña a valientes jóvenes que tienen un talento emprendedor sin igual.

Es el caso de Joselyn Baylón Rodríguez, quien ha crecido en YMCA desde que se ofreciera los primeros servicios en El Milagro en el año 2001.

Ella ha cambiado mucho el curso de su propia historia de vida, colocando esfuerzo y deseos de superación. Con 27 abriles, dirige su libreríabazar “YOSSI”. Desde su casa, ha sabido ganarse la confianza del cliente, que la requiere por su talento en la decoración de fiestas. Dedica su tiempo a aprender y estar siempre actualizada. Lo que más le gusta es el apoyo de su familia. Junto a su esposo, mano derecha en el negocio, caminan juntos en la realización de sus anhelos.

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Cinthia Vega Inga tiene 29 años y es hija de Elisa Inga quien le enseñó a seguir el camino del emprendimiento. Cinthia emprendió a sus 24 años como comerciante y dedicó parte de su tiempo a sus estudios en Turismo. Actualmente tiene su negocio en casa y tiene el apoyo de su esposo. Además, ella dedica parte de su tiempo a la empresa SODIMAC. Es una joven muy activa y perseverante. Siempre que la visito nos cuenta que aún tiene mucho por aprender, pero que está convencida que cumplirá más metas en su vida, como tener su casa propia.

Cinthia Vega Inga, 29 años.

Febrero 2023

EL FOCO

habilidades socioemocionales de estas valiosas mujeres, también se les ha brindado diversas oportunidades de capacitación y entrenamiento, a fin de que encuentren su nicho de oportunidad.

Además, gracias a fondos disponibles de YMCA, en varias ocasiones se les ha facilitado montos solidarios para que sus emprendimientos progresen. ¡Sostendremos el cometido! Nos encanta acompañar a más rostros jóvenes quienes con su talento, creatividad y empeño se juegan la piel para crear oportunidades para sus vidas y sus comunidades.

Odalis Montero Meza, 22 años.

En Lima, también encontramos ejemplos valiosos de mujeres jóvenes que no se intimidan ante la adversidad. Odaliz Montero Meza es una joven emprendedora de 22 años que inició estudios en el rubro de la belleza. Con los nervios de punta logró implementar su salón de belleza. El recorrido no fue sencillo. Le encanta tener a sus clientas hermosas y siempre estar al día con las tendencias de moda en manicure y maquillaje que son sus “fuertes” en el salón. Para Odaliz, la edad no es un condicionante para salir adelante, cuando quieres ser algo en la vida luchas por tus sueños. Siendo madre, su niño es motor y motivo para seguir esforzándose.

YMCA Perú seguirá haciendo visibles los progresos de mujeres valientes y persistentes. En todo este tiempo, no solo se ha apuntalado las

Joselyn Baylón Rodríguez, 27 años.

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ZONA JOVEN

FESTIDANZA: ¡TODO UN ÉXITO!

F

estidanza en el área de Bienestar Integral

talento y habilidades de sus pequeños. No hay duda

de YMCA, protagonizado por niñas y niños,

de que Festidanza se repetirá el próximo año.

fue una experiencia inolvidable para los participantes del verano 2023. Durante

No podemos dejar de mencionar el entusiasmo

varias semanas, los niños y las niñas tuvieron la

de los papitos, mamitas, niños y niñas de 2 años

oportunidad de aprender y practicar diferentes

quienes ensayaron en conjunto para demostrar sus

bailes típicos del Perú y de otros países amigos.

aprendizajes en la danza. ¡Muy emotivos momentos!

Los profesionales de la danza que lideraron el espacio

En resumen, Festidanza fue una experiencia única

brindaron una enseñanza experta en técnicas y

y emocionante para todos los suscriptores que

movimientos de baile. Los participantes estaban

participaron del verano 2023. Los participantes

emocionados por aprender nuevas coreografías y

disfrutaron de la oportunidad de aprender y practicar

perfeccionar las habilidades con las que cuentan.

habilidades de baile, fomentar su creatividad y trabajar en equipo.

Festidanza no solo se centró en la enseñanza de técnicas de baile, sino que también fomentó la creatividad y el trabajo en equipo entre los participantes. Los niños colaboraron en grupo para crear coreografías originales y practicaron juntos para lograr una presentación final óptima.

En la presentación final, los niños y las niñas demostraron

todo

lo

que

habían

aprendido

durante las semanas de clases. La presentación fue espectacular puesto que todos se lucieron en el escenario. Los padres, las madres y familiares de los participantes estaban emocionados por admirar el

21

ZONA JOVEN

Febrero 2023

CLASES DE ESPAÑOL NUNCA TAN DIVERTIDAS

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esde el año 2022 se viene desarrollando clases de español con YMCA de nuestra amplia red global. YMCA New Jersey y YMCA Florida tomaron rumbo con YMCA Perú y ha sido una magnífica oportunidad de acercar culturas de una manera muy lúdica. Este esfuerzo es resultado de valorar vetas de trabajo conjunto entre YMCA, gracias a la alianza que por más de una década se sostiene entre YMCA of the USA e YMCA Perú.

Las sesiones de español han venido siendo facilitadas por Brigitte Chaname, docente del Colegio Abraham Valdelomar, bajo un plan de estudios adecuado para el grupo etario que corresponda. Lo reciben niños y niñas que residen en USA. Gracias a la tecnología, la plataforma ZOOM facilita el desarrollo de las clases, previa prueba de conectividad y sonido. Las clases permiten que los niños disfruten de esta experiencia significativa y divertida. Algunos participantes tienen familiares latinos y el idioma español no les resulta tan desconocido, por lo que es más rápido afianzar el conocimiento previo disponible.

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El equipo profesional de las YMCA participantes nos apoyan en el desarrollo de las clases y hacen que este club sea estupendo.

Es importante señalar que en las clases de español se pone acento en metodologías lúdicas e interactivas que faciliten la inmersión en una cultura diferente. Las temáticas abordadas son: - Saludos básicos - Bandera e himno nacional - Geografía, riquezas y diversidad - Platos / postres peruanos típicos y fáciles - Música, bailes y danzas Este espacio tan valioso se crea y sostiene con el firme propósito de desarrollar la competencia comunicativa en el idioma español, a través del intercambio intercultural y bajo la perspectiva de ciudadanía global.

Cuanto más nos acerquemos y sobre todo a temprana edad al color y sabor de otras culturas, tanto más propiciaremos el entendimiento entre las personas y las comunidades.

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Febrero 2023

ASOCIADOS BÁSICOS ACCEDERÁN A FORMACIÓN PERMANENTE

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oda persona que desea servir mejor a su comunidad está llamada a mejorar su desempeño. De acuerdo con el Sistema de Voluntariado de YMCA Perú, entre los

Cursos de formación - Cumplimiento normativo en YMCA (15 de abril) - Orientación al logro y sentido de pertenencia (29

años 2023 y 2025, los asociados básicos deberán

de abril)

haber llevado en ese periodo al menos nueve de

- Diálogo y resolución de conflictos (13 de mayo)

los doce cursos ofrecidos por YMCA Perú. En cada año se ofrecerá los doce cursos previstos en la malla

- Visión 2030 (27 de mayo)

curricular. Cada asociado básico solo podrá llevar

- Inclusión y diversidad (10 de junio)

hasta cuatro por año.

- Métodos de ideación de soluciones (24 de junio) - Métodos de monitoreo y evaluación (8 de julio) - Estándares de gobernanza en organizaciones sin fines de lucro (22 de julio) - Dirigencia en el mundo internacional YMCA (12 de agosto) - Estados financieros (26 de agosto) - Desarrollo humano y sostenible (2 de septiembre)

Ante cualquier inquietud diríjase a: serviciovoluntario@ymcaperu.org

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¡Escoge los cuatro cursos de este año aquí!

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Febrero 2023

¡SE FUE EL VERANO!

T

erminó la temporada de verano 2023 en

De igual manera, diversos grupos a quienes se les

nuestros centros de bienestar. Hemos

ha dado servicios corporativos merced a alianzas

tenido un tiempo lleno de reencuentros,

fructíferas han tenido acceso a programas de

alegrías,

vacaciones divertidas y otros servicios especializados

diversión,

bailes,

concursos,

acampadas, campamentos y más.

de capacitación. Ha sido de especial satisfacción volver a trabajar con clientes que siempre han

En los centros de bienestar de Pueblo Libre y Surco la

confiado en el servicio de YMCA. Fruto de ello ha

temporada empezó el 2 de Enero, dando la bienvenida

destacado este verano, haber cumplido 40 años

a los participantes de los diversos servicios y

de una estupenda relación interinstitucional entre

programas, quienes han confiado en YMCA para

YMCA y BBVA Banco Continental.

pasar las vacaciones, no solo riendo y disfrutando sino también aprendiendo y logrando competencias.

Centenares de niñas y niños, adolescentes y jóvenes se congregaron en los espacios previstos. Por supuesto, los adultos mayores también disfrutaron de los servicios dispuestos y cerraron el programa de verano con un lindo full day integrador en nuestro centro de bienestar de Asia.

Precisamente en la playa, la temporada se inició en diciembre pasado. El programa ofrecido colocó actividades lúdicas y recreativas para todos nuestros campistas habituales, pero también a quienes van por causa de las actividades especiales de los programas. Ningún usuario dejó de disfrutar del marco perfecto que da la naturaleza, el sol y el mar en el Km. 115.5 de la Panamericana sur.

Programa vacaciones divertidas BBVA

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Febrero 2023

¡Gracias a todas las familias que han depositado

relevantes, renovándonos con nuevos programas

su confianza en YMCA! A nuestros usuarios,

y servicios a fin de promover el bienestar integral.

suscriptores, asociados, público en general, les

Por supuesto, agradecemos a cada voluntario y cada

agradecemos haberse inscrito en YMCA. Su aporte

trabajador que con su talento, creatividad y esfuerzo

ha hecho posible que extendamos el sabor y disfrute

hicieron posible la realización de los programas y

del verano a más de 300 niños y adolescentes

servicios del verano 2023.

atendidos por los proyectos de desarrollo sostenible en Lima, Arequipa y Trujillo.

¡Mil gracias! Nuestros programas para la temporada de marzo a diciembre están a vuestro alcance.

102 años de servicio reflejan nuestra prioridad de

Para las próximas vacaciones de verano 2024, los

servicio en las comunidades en las que servimos.

esperamos con los brazos abiertos.

Tenemos planes para seguir brindando servicios

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Febrero 2023

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PROFESIONALES DE YMCA SE FORMAN EN ISO 9001:2015

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n YMCA interesa sobremanera abordar las necesidades y expectativas de sus usuarios. El grado en el que satisfacemos sus requisitos, habla de la calidad con la que extendemos nuestros programas y servicios. En el pasado reciente, YMCA logró una certificación de ISO en Calidad, con alcance a los actuales centros de bienestar de Pueblo Libre y Surco.

Respondiendo al encargo de la Alta Dirección y siguiendo el cronograma de trabajo relacionado a Calidad, se convocó a parte del equipo profesional a participar del curso de Interpretación de la norma ISO 9001:2015, debido a que el presente año YMCA buscará certificar nuevamente en dicha materia.

Retomamos la ruta con mucho optimismo y convencidos que lograremos este cometido, para así asegurar y mejorar la calidad de nuestros programas y servicios, especialmente los orientados a Bienestar Integral.

Para esta intención fueron convocados 34 trabajadores, provenientes de los procesos de realización, así como de los procesos de soporte y estratégicos. Como siempre, en aras de provocar las mayores sinergias en YMCA, se invitó a colegas de las direcciones de Educación y Cultura e Inclusión y Participación.

Este proceso de interpretación de la norma ISO 9001:2015 está siendo facilitado por Susana Guerra Cáceres, consultora senior de sistemas integrados de gestión quien tiene amplia experiencia en el rubro y con quien, tomados de la mano, alcanzamos la primera certificación en enero de 2019.

En esta oportunidad la formación de trabajadores se llevó de manera remota en febrero y marzo, en horario de trabajo. Durante la formación se ha buscado que el equipo convocado sea capaz de reconocer, comprender e interpretar los requisitos de la norma ISO 9001:2015, así como entender los pasos a seguir para su correcta implementación, a la par de asegurar las principales estrategias para su cumplimiento.

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Febrero 2023

significativo es la oportunidad de hablar a otros, con una gran sonrisa, acerca de lo que YMCA hace en beneficio de quien más lo necesita.

VOLUNTARIAS SURCANAS EN ACCIÓN

“¿Cuál es la esencia de la vida?

Servir a otros y hacer el bien” Aristóteles

S

in duda, la oportunidad de servir a otros se hace viva y trascendente en YMCA a través de su voluntariado. Cuando la experiencia voluntaria llena corazones y es motivada por un genuino deseo de hacer el bien, entonces irradia plenitud. Es el caso de la oportunidad veraniega que han llevado adelante las voluntarias adultas en el centro de bienestar de Surco.

A lo largo del verano, el voluntariado adulto ha realizado la venta de canchita salada más conocida como popcorn, como estrategia prudente de procuración de fondos que están dirigidos a la población vulnerable atendida por YMCA Perú en seis ciudades del Perú. Es económica y asequible, además no tiene pierde porque a todo el mundo le gusta la canchita salada.

Por causa de esta actividad las voluntarias se organizan en grupos de tres o cuatro en diferentes días de la semana. Distribuyen las responsabilidades, puesto que el preparado de la canchita, la cobranza, el registro de la venta y el servicio en sí, toman su propio afán. Pero lo más

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Las canchitas son adquiridas por un público variado, desde niños hasta personas adultas, quienes disfrutan y cierran sus actividades deportivas y recreativas con una contundente bolsita de popcorn. Otros realizan la compra al ingreso al centro de bienestar porque por la alta demanda ha pasado que, al salir de las actividades, ya no encontraban el producto.

Cabe resaltar el entusiasmo, la alegría, el esmero y el compromiso del voluntariado, cuyas animadas integrantes refuerzan su compromiso y deseo de seguir aportando a los proyectos de YMCA a lo largo del año 2023.

Febrero 2023

LOS BENEFICIOS DEL BÁSQUET

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reado en YMCA por el célebre profesor James Naismith en 1891, es motivo de orgullo que este reconocido deporte a nivel global sea un poderoso instrumento para el bienestar y la paz.

SALUD Y DEPORTE En la condición física • Fortalece capacidad toráxica puesto que es un ejercicio fundamentalmente aeróbico.

• Mejora la resistencia a la fatiga, por lo tanto, hay más capacidad para afrontar las tareas diarias.

• Tiene a raya los riesgos asociados a subidones de colesterol y de triglicéridos.

En la sensación de bienestar • Alivia el estrés dado que facilita la relajación y disminuye tensiones.

• Favorece el buen sueño.

• Echa puntos a la autoestima si la práctica lleva a reducir peso.

• Diligencia el mal humor y el carácter temperamental.

En el modo de vida • Fomenta la buena convivencia entre las personas.

• Ayuda a vivir feliz por la liberación de endorfinas.

¡Practícalo en YMCA!

Como todo deporte, trae per se una lista de beneficios auspiciosos para la salud en general, sobre todo el equilibrio entre cuerpo, mente y espíritu. Todo adulto que lo ha practicado coincide en decir que favorece la circulación sanguínea, expande la capacidad pulmonar y limpia las vías respiratorias. Como también es un gran medio para sacar del cuerpo el estrés diario y sin duda apoya el desarrollo de agilidad y lógica en torno a aspectos tácticos, así como mejora el estado de alerta como respuesta a estímulos.

Pero también es un medio tributario para la paz, por la simple razón que obliga, en contextos de fair play, a dialogar puesto que el éxito no depende de una estrella en particular sino de un sesudo trabajo en equipo.

Aquí van los beneficios de la práctica regular, en la condición física, en la sensación de bienestar y como modo de vida:

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PRIMEROS DÍAS EN

#COMPARTIR

N YMCA COLEGIOS

RESDIVERTIDO

OFICINA NACIONAL