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INDICE 1. La semilla ACJ/YMCA llegó a la Ciudad Blanca.

2. MISSION POSSIBLE 4 3. TALLER DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL “LA CAJA DE HERRAMIENTAS” 4. YMCA Risaralda 5. CHAT DE VOLUNTARIOS, SÁBADO 16 DE FEBRERO

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LA SEMILLA ACJ/YMCA LLEGÓ A LA CIUDAD BLANCA El Club YMCA Universidad del Cauca – Popayán se establece el 27 de abril de 2012, gracias a la voluntad de exparticipantes del programa ICCP y al apoyo del Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad del Cauca y de la Federación Colombiana de ACJs, con la intención de llevar la semilla ACJ/YMCA Colombia a la Jerusalén de América.

Desde sus inicios, el Club YMCA Universidad del Cauca Popayán ha sido concebido como un espacio en donde todos los interesados en transformar vidas puedan formarse como líderes voluntarios, siguiendo el Plan Nacional de Formación de Jóvenes Líderes Voluntarios de la Federación Colombiana de ACJ, y al mismo tiempo aplicar sus conocimientos académicos, universitarios, escolares o empíricos, en programas permanentes de intervención social y pedagógica en la ciudad de Popayán.

De esta forma, a finales del año 2012, fue presentada una propuesta de proyecto por parte de uno de los miembros colaboradores para intervenir social y psicopedagógicamente la población infantil de la Quebrada Pubus, una de las comunidades menos favorecidas de la ciudad de Popayán, pues ha sido golpeada por el desplazamiento forzado, el desempleo, el analfabetismo, la delincuencia común, la corrupción e incluso la trata de blancas, entre otros.

A partir de las intervenciones que se han realizado en la comunidad el Club YMCA cada vez recibe más apoyo de personas que están buscando espacios e iniciativas de cambio social en la ciudad de Popayán, logrando en diciembre de 2012 una oportunidad en la cual los miembros compartieron con los niños un presente navideño a través de una jornada de recreación. Iniciado el año 2013, se establecieron departamentos de liderazgo en áreas específicas para focalizar la calidad de las intervenciones dentro del Proyecto Pubus, áreas como, arte, recreación, educación, deportes y salud.

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La comunidad ha recibido de buena manera todas las iniciativas del Club YMCA para realizar las intervenciones, las cuales han sido apoyadas por la Presidenta de la Junta de Acción Comunal y las madres líderes comunitarias del sector que poco a poco se vinculan con sus hijos a las actividades propuestas.

Hasta la fecha el Club YMCA Universidad del Cauca cuenta con cerca de 35 miembros colaboradores que han hecho parte del Proyecto Pubus en áreas operativas y/u organizacionales, algunos de ellos exparticipantes de programas como ICCP y Youth Ambassadors Program. De igual manera se ha logrado una articulación con la Convocatoria ICCP/SW&T 2013 para que los participantes puedan realizar sus horas de labor social e integrarse con la filosofía de la YMCA.

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El Club YMCA Universidad del Cauca Popayán seguirá en atención a la población infantil con el Proyecto Pubus y espera expandir sus intervenciones para trabajar con población juvenil y adulta en proyectos de lecto-escritura y formación en lenguas extranjeras.

-Juan Carlos Martínez Romo Coordinador Operativo Club YMCA Universidad del Cauca www.clubymcapopayan.blogspot.com clubymcapopayan@gmail.com

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MISSION POSSIBLE 4 Mission Possible es una oportunidad única para entrenar y fortalecer a jóvenes líderes cristianos a través de un de discipulado y entrenamiento de 5 días previos al Festival de Praga, entrenamiento que se realizará en Magnetsried, Alemania a partir del 28 de Julio.

Es una plataforma para que los jóvenes de diferentes países se reúnan y comprometan con la misión cristiana, serán entre 30 y 40 participantes procedentes de Europa, África, EE.UU., América Latina y Asia. Con este grupo de jóvenes se pretende contribuir al fortalecimiento de la identidad cristiana del Festival YMCA en Praga (República Checa).

Este festival, el Festival YMCA de Europa es el evento más grande de la YMCA de este continente que contará con más de 5000 participantes y como sabemos que la misión fundamental del movimiento es compartir la buena nueva de Jesucristo y que los jóvenes se conviertan en sus seguidores, se pretende que a través de la diversidad cultural y espiritual de este equipo internacional se muestre un fuerte testimonio para la Unidad de los Cristianos y permita a los jóvenes aprender y crecer en su personalidades y en su fe.

Desde Colombia, luego de un proceso de postulación y selección han sido seleccionados 5 jóvenes de 3 diferentes ciudades a los que se les dará la oportunidad de vivenciar esta gran experiencia: - Sebastián De mier (Bogotá), Fabián Carrillo (Bogotá), Diana Cuy (Bogotá), Victor Chaparro (Cali), Leidy Darlin Montoya (Ibagué)

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Para aprovechar este medio, hemos pedido a los jóvenes seleccionados que realicen una sencilla presentación para que cada uno de ustedes tengan la oportunidad de conocer algo sobre ellos y su participación en el movimiento.

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Por ahora empezaremos con los jóvenes de Cali e Ibagué y en la próxima edición seguiremos con los de Bogotá.

Soy Leidy Darlin Montoya, estudiante de Negocios Internacionales de la Universidad del Tolima y soy parte de la ACJ de Ibagué desde hace 3 años; ahora estoy a cargo de la coordinación de nuestro voluntariado. Afortunadamente me postulé al proceso de selección a los eventos de Misión que se van a realizar en Alemania y República Checa y gracias a Dios salí favorecida.

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Formación misional y espiritual de tenido por muchos años, desde que me vinculé a un grupo juvenil en mi parroquia y desde ahí empecé a conocer más a fondo de las cosas de Dios y encontrarle el verdadero sentido a la eucaristía, a su palabra y ver más claramente todas sus manifestaciones. Asistiendo a éste grupo tuve la oportunidad de vivir diferentes encuentros juveniles con los demás grupos de la ciudad y empecé a ser parte activa del grupo base de la pastoral juvenil, ayudando a organizar diferentes eventos y también asistiendo a espacios de formación y encuentros con Dios.

Estuve también en un proceso vocacional con una comunidad religiosa llamada "Misioneras Siervas del Divino Espíritu” que tiene su sede principal en La Ceja (Antioquia), pero mi proceso fue desde aquí desde Ibagué trabajando con un grupo satélite que está en un santuario cerca al lugar donde vivo. Durante ese proceso aclaré mis ideas y comprendí la voluntad de Dios sabiendo que mi vida no estaba sirviéndole a él desde la vida religiosa si no ayudando a los demás, encontrándolo en cada rostro de las personas necesitadas y dándolo a conocer a los que no han escuchado o aceptado su presencia por medio del ejemplo de las buenas acciones.

Fue así, cuando después de ingresar a la Universidad después de mucho insistir de mi compañera Luz Adriana Jiménez decidí conocer el movimiento y entender porque ella persistía tanto

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en su invitación.

Desde ese momento, como ya lo dije, han pasado ya tres hermosos años, donde me he encontrado con personas maravillosas, no solo las que son parte del Staff sino los beneficiarios del programa y todos los voluntarios que en dos ocasiones he tenido oportunidad para compartir durante los encuentros en Bochica (2010) y Pereira (2011). Además las diferentes experiencias y actividades con la comunidad son únicas y ver reflejada la presencia de Dios y su voluntad en cada una de ellas me hace realmente feliz, porque así confirmé que es lo que quiere conmigo y dónde es que El ha dispuesto para que trabaje en función suya.

T ambién son varios los procesos de formación en los que he tenido la oportunidad de participar en la ACJ, como Plan Nacional de Formación del año 2011, participé en ICCP en el mismo año, formación de política de voluntarios triangulo verde, blanco y actualmente azul, prevención de la violencia sexual y de género, un taller de emprendimiento juvenil que realizaron el año pasado en Bogotá llamado "La caja de Herramientas" con Street Kids del cual recientemente acabamos nuestro proceso de réplica con los voluntarios y actualmente soy parte del grupo de formadores de YMCA Lideres direccionado por Lucia García, Sergio Solano y Miguel Blasco.

Estoy feliz por esta oportunidad, espero poder aportar mucho al equipo de trabajo y tener un buen desempeño. También aprender de las demás experiencias y adquirir más herramientas `para trabajar de mejor manera el tema misional y espiritual en el movimiento.

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Gracias a Dios y a los que creyeron en mi respaldándome para representarlos.

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Mi nombre es Víctor Manuel Chaparro Rodríguez, soy estudiante del colegio alemán de Cali.

En la ACJ llevo un proceso de más de 5 años, tiempo en el cual participé en tres encuentros nacionales, juntas, y distintos espacios de representación nacionales e internacionales que formaron en mí una fuerte parte de liderazgo además de un sinnúmero de habilidades, pero lo más importante es que estos 5 años de proceso como voluntario me permitieron conocer una realidad distinta de Colombia, y al mismo tiempo conocer a Dios.

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Así pues, a través de múltiples procesos y proyectos en la ACJ local, y teniendo en cuenta que no solo somos una asociación cristiana sino ante todo juvenil y ecuménica, mi trabajo y vocación se concentra en dar a conocer a Dios a través de las acciones, de la práctica, de reconocer la belleza de El a través del mismo hombre y sus acciones y de procurar el bienestar común como misión de todos en la tierra.

Con base en lo anterior, en todos los procesos con comunidades, con grupos nacionales e internacionales y con personas dentro y fuera de la ACJ se propone la presencia de Dios desde el hacer, desde la acción y el trabajo como hermanos.

Estos cinco años han pasado rápidamente, pero me han permitido empaparme de una cantidad increíble de ideas, de conceptos; he podido participar en todo tipo de talleres de formación en los diferentes aspectos que hacen a un voluntario y he adquirido la experiencia y herramientas para ser actualmente triangulo rojo, lo cual me llena de orgullo y me motiva a seguir trabajando en pro del crecimiento de la asociación, para que podamos tener más influencia, más fuerza en la sociedad Colombiana que tanto necesita a personas como las que hacen parte de este movimiento.

Precisamente por lo anterior, me postulé para MISSION

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POSSIBLE 4, un evento en el que se ve la unidad de la YMCA mundial, y en el que espero surjan un gran número de ideas aplicables a las diferentes situaciones de la sociedad actual, para que de mano de nuestra misión podamos cumplir con nuestro compromiso social y con estos permitir que Dios llegue en acciones a través de nosotros cada día a más personas.

Esta oportunidad, representa además un gran logro, pero también un reto para mí y mi compromiso es sacar de este espacio todas las herramientas posibles y además ayudar todo como este a mi alcance para fortalecer y engrandecer la misión y la unidad ACJ en Colombia y en el Mundo.

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TALLER DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL LA CAJA DE HERRAMIENTAS

El presente informe da cuenta de las actividades realizadas por Leidy Darlin Montoya (Voluntaria) y Claudia Esperanza Garza Naranjo (Socia básica- Voluntaria), durante el periodo de replica de la Metodología de Streed Kids como respuesta a la capacitación recibida durante 11 días en el mes de Julio de 2012.

OBJETIVO Aplicar la metodología de la Caja de herramientas, con los jóvenes voluntarios de la ACJ-Tolima como inicio de proceso de replicación a otros jóvenes.

ACTIVIDADES

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1. Se programaron sesiones de 4 horas los días sábado de 2 a 6 de la tarde, cada 15 días, en la sede principal de la ACJ Tolima, calle 38.

2. Se invitó a los jóvenes Voluntarios de la ACJ Tolima, ubicados en la ciudad de Ibagué, por medio de las redes sociales, correo electrónico y personalmente.

3. Encuentro de las facilitadoras, la semana anterior al inicio de sesiones del 11 de agosto de 2012, para organizar materiales y definir la distribución de las unidades.

4. Los días de sesión, se llegó con 1 hora de antelación para organizar los materiales de cada unidad y el lugar de encuentro.

5. Cada semana posterior a la sesión, se realizó reunión de facilitadoras para analizar el desarrollo de la sesión, evaluar mejoras y programar la siguiente sesión.

6. Se recordó a los jóvenes participantes, por medio electrónico, cada sesión a realizar.

7. Se realizaron tomas fotográficas y videos como evidencia del desarrollo de la metodología

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APRENDIZAJES E IMPACTO FACILITADORA LEIDY DARLIN MONTOYA Durante este proceso de replica experimentamos actividades muy enriquecedoras, porque de una u otra manera reviví las enseñanzas y consejos de nuestro tutores y para hacer un buen trabajo, tuve que realizar una vez mas todas las actividades del taller como si fuera una beneficiaria mas, de manera previa para organizar las sesiones y durante el desarrollo de las mismas, con las preguntas e inquietudes de los muchachos.

De ellos conocimos nuevos puntos de vista en los momentos reflexivos, que siempre serán validos y tomados en cuenta para la construcción de conceptos y fortalecimiento de los valores. Al momento de transmitirles los conceptos básicos de demanda, oferta, competencia, la diferencia entre servicio y producto, debíamos encontrar la manera de que para todos quedara claro y luchar contra esa idea errónea que algunos ya tenían en su conocimiento y se negaban a recibir, asimilar y remplazar el concepto que le estábamos brindando, pero el trabajo fue fácil, porque contamos con la colaboración de los otros participantes que aportaban y ayudaban a clarificar las ideas para los que no era tan sencillo.

Siempre hubo trabajo en equipo acompañado de risas y comentarios cómicos, que no permitían que las sesiones se tornaran aburridas y monótonas, pero al momento de tener que diligenciar una nueva tabla, la noticia no les caía muy bien, pero se terminaban entusiasmando porque al terminar de hacer el ejercicio notaban la útil información que les brindaba y lo importante que era hacer bien el ejercicio.

De una manera u otra, ellos lograron sentirse identificados con los personajes de la historia, pues la mayoría de ellos son universitarios y necesitan ingresos extra para pagar sus transportes, sus fotocopias y los días que decidan pasar un rato

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agradable con sus compañeros, son totalmente conscientes de que eso cuesta y no es justificable pedir en todo momento en sus casas.

La utilidad de este taller de emprendimiento fue muy evidente para ellos, porque se les motivo a pensar en una idea de negocios a partir de sus habilidades, de la manera que trabajando puedan disfrutar y adquirir recursos económicos para cubrir sus gustos, deseos y desde muy jóvenes despertar en ellos la curiosidad de encontrar la forma de cubrir sus gastos por ellos mismos. Despertar en ellos el sentido del ahorro, ayudarlos a tomar conciencia que el costo de vida no es económico y que desde su disposición y constancia pueden aportar en sus hogares para aliviar el gasto de sus padres.

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Por ahora solo hemos realizado uno proceso de replica, aquí en Ibagué el proceso de este taller comenzó en el mes de septiembre con la participación de 16 jóvenes entre 14 y 23 años, de los cuales 10 son colaboradores y voluntarios de nuestra ACJ. Nuestros momentos de encuentro fueron los sábados cada 15 días de 2:00 a 6:00 pm. Desafortunadamente en el mes de Diciembre solo pudimos hacer una sesión, así que dimos por terminado el pasado 12 de Enero del presente año.

Por lo tanto, muestra de volver realidad sus ideas de negocio aun no hay, ellos han decidido poner una fecha de inicio después de los próximos 3 meses, empezando casi en Abril. Pero como todo proceso en la ACJ, ellos adquieren el compromiso de ser elementos de replica y compartir los conocimientos con los niños beneficiarios de los programas de la acj local y también mostrar el producto en diferentes colegios de la ciudad.

Estos ejercicios son muy edificantes y en mi caso, me ayudan a caer en cuenta de errores que he cometido en el pasado, para corregirlos y también mejorar las actividades pasadas para lograr un mejor efecto en ellos. Hacer aportes personales y modificaciones que considero beneficiaran el proceso de aprendizaje.

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APRENDIZAJES E IMPACTO FACILITADORA CLAUDIA ESPERANZA GARZA NARANJO) La caja de herramientas es una metodología que aunque esta dirigida para los negocios de la calle, tomamos la decisión de aplicarla primeramente a nuestros jóvenes voluntarios, teniendo en cuenta que en esta población encontramos diferencias de clases sociales y estratos. Sin embargo la aplicabilidad de la metodología es tan real que le sirve a cualquier persona en su vida y finanzas cotidianas.

Al iniciar el curso, trabajamos en la relación educador – participante, buscamos que esta fuera calurosa y se realizaron muchas dinámicas que ayudaron a fortalecer la confianza en si mismo y con los demás; en esta etapa inicial los jóvenes no habían percibido la importancia del curso, sin embargo no tardaron en comprender el objetivo gracias a que son jóvenes talentosos, con espíritu emprendedor, agradables y muy dispuestos.

El estar listo como educador en los objetivos de los temas que se debían aplicar, la buena disposición, el gesto ameno, dominio de grupo y los materiales correspondientes, hicieron que el encuentro fuera mas fácil cada sesión.

Es importante como educador repasar antes de cada sesión, que se debe decir, como enfocar el tema, memorizar las preguntas que caracterizan cada unidad, analizar a cada participante, para conocer la manera de abordarlo en la participación al tema, recordar a los participantes de vez en cuando los acuerdos, la función de los objetos didácticos, como el cush e incentivarlos a obtener buena participación, representados en nunos.

Durante la sesión se brindó acompañamiento personal uno a uno, revisando sus trabajos, guiándoles en la corrección de

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errores y motivándoles para que por medio de sus ideas de negocio, ellos mismo dieran respuestas a inquietudes que se plantearon.

Tratamos que las sesiones no fueran monótonas, aplicamos juegos y dinámicas que junto con la chispa jovial ayudaron a mantenerlos conectados con el tema e interesados en llevar a cabo su idea de negocio.

Algunos participantes tenían ideas de negocios que por su magnitud fueron visionados a largo plazo, como un estudio de grabación, pero la mayoría, descubrieron con la metodología que tenían, una o varias ideas de negocio pequeñas que son rentables, sostenibles y reales, como un negocio de obleas, el alquiler de almohadas para los recesos entre clases de los universitarios, clases de matemáticas en casa y a domicilio, un taller de manualidades en madera, un café-bar, entre otros; viendo que tienen habilidades idóneas para desarrollar algunas actividades y ganar dinero.

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La caja de herramientas me deja cada vez que la estudio, la posibilidad de aprender y enseñar, de una manera diferente a la tradicional,muchas vivencias que me enriquecieron como persona, como didacta y como emprendedora, ayudándome a desarrollar habilidades para la pedagogía, perfeccionando mi carácter y concientizándome de la manera de administrar mi dinero.

Finalmente analizando el impacto de la metodología en los jóvenes encuentro que es aceptada positivamente en ellos, como modelo de referencia en sus metas personales y de negocios, aplicando lo aprendido en sus finanzas y presupuestos, logrando así el objetivo principal de la Caja de Herramientas. Pero encuentro desventaja en el lapso de tiempo entre una sesión a otra, por que fácilmente los participantes desertan o pierden el sentido de continuidad entre ellas.

Es de resaltar la importancia de un buen duo de trabajo, donde la comunicación, comprensión, responsabilidad y acompañamiento, lideraron el taller.

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TESTIMONIOS: 1) STREET KIDS CAJA DE HERRAMIENTAS En los pasados meses recibimos una capacitación dictada por Leidy Darlin Montoya y Claudia Garza llamada Street Kids en la cual, por medio de charlas, dinámicas y diferentes ejemplos de niños emprendedores nos mostraban la facilidad y diversas oportunidades de crear nuestra propia empresa y poder ser parte del grupo de personas independientes en nuestra comunidad.

La capacitación además de brindarnos conocimientos, manejo dos objetos que hicieron de ella una técnica donde se aplica el respeto y la opinión de cada uno de los participantes.

Esta experiencia podrá tener frutos en nosotros si implantamos en ella cada una de las partes que hay en la caja de herramientas situadas en nuestro alrededor.

Con las replica que nos dictaron y la que vamos ha hacer, una sociedad podrá tener un desarrollo económico en particular, donde los jóvenes van hacer los pioneros y los mismos que crearan un mejor futuro.

Diana Sofia Sosa Bautista.

Colaboradora ACJ del Tolima y participante de la capacitación

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2) TALLER DE EMPRENDIMIENTO El taller de “la caja de herramientas” personalmente cumplió su objetivo de dar bases para iniciarme como emprendedor con una idea de negocio, con el fin de cumplir una meta personal, teniendo en cuenta habilidades personales. Además, concienció acerca de cómo invertir teniendo en cuenta el manejo de capital teniendo en cuenta costos operativos, de capital y costos de vida.

Algo que me intrigo, es que se recalcaba que ninguna de las actividades presentadas por las coordinadoras era al azar, todo tenía un fin de enseñanza (y así fue). El tema que más me llamo la atención durante el proceso de formación fue evaluar un costo de vida, donde se incluyen necesidades y deseos. Durante el proceso, se inculco (o se trató) la cultura del ahorro.

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La técnica de manejo de grupo por parte de las coordinadoras fue novedosa; el cush daba respeto a la palabra de la persona que participaba en la sesión; el instrumento de alerta exigía concentración en la sesión y no prestar atención a otras cosas.

Para concluir, a pesar de que fue la primera vez que se dicta el curso en la ACJ, el balance es positivo, pero las metodologías pueden mejorar.

Jose Daniel Guarnizo Jimenez.

Estudiante universidad del Tolima y participante de la capacitación

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3) STREET KIDS (SEPTIEMBRE 2012- ENERO 2013) 2) TALLER DE EMPRENDIMIENTO

El taller de “la caja de herramientas” personalmente cumplió su objetivo de dar bases para iniciarme como emprendedor con una idea de negocio, con el fin de cumplir una meta personal, teniendo en cuenta habilidades personales. Además, concienció acerca de cómo invertir teniendo en cuenta el manejo de capital teniendo en cuenta costos operativos, de capital y costos de vida.

Algo que me intrigo, es que se recalcaba que ninguna de las actividades presentadas por las coordinadoras era al azar, todo tenía un fin de enseñanza (y así fue). El tema que más me llamo la atención durante el proceso de formación fue evaluar un costo de vida, donde se incluyen necesidades y deseos. Durante el proceso, se inculco (o se trató) la cultura del ahorro.

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La técnica de manejo de grupo por parte de las coordinadoras fue novedosa; el cush daba respeto a la palabra de la persona que participaba en la sesión; el instrumento de alerta exigía concentración en la sesión y no prestar atención a otras cosas.

Para concluir, a pesar de que fue la primera vez que se dicta el curso en la ACJ, el balance es positivo, pero las metodologías pueden mejorar.

Jose Daniel Guarnizo Jimenez.

Estudiante universidad del Tolima y participante de la capacitación

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Mi nombre es Zharid Montoya soy voluntaria de la ACJYMCA Ibagué-Tolima hace aproximadamente 2 años, esta experiencia de Street Kids fue muy enriquecedora para mi, ya que en la organización todos debemos desarrollar el liderazgo y las actividades que realizamos en el proceso contribuyeron mucho a este aspecto que los voluntarios debemos fortalecer cada vez mas para desenvolvernos de manera adecuada en cualquier contexto que requiera de esta habilidad.

Del mismo modo explotar esta parte emprendedora de los jóvenes, no solo voluntarios es importante ya que nos ofrece la oportunidad de adquirir mayor independencia, pues la mayoría de los participantes somos estudiantes y a nuestra edad aun dependemos económicamente de nuestros padres, así que es una excelente ocasión para pensar en nuestro propio negocio, ya sea a corto mediano o largo plazo, algunos como yo, aprovecharan esta formación que recibimos para empezar con un pequeño proyecto, pues ya contamos con alguna información muy valiosa que nos puede ser de gran utilidad al llevar a cabo la realización del plan.

Las estrategias utilizadas a lo largo del proceso fueron igualmente útiles y permitieron que nos respetáramos los unos a los otros, cuando alguien tuviera la palabra o al momento de llamarle la atención a quien estuviera distraído. Personalmente creo que nuestras tutoras desempeñaron un excelente papel, pues hicieron que todos los temas fueron comprendidos e interpretados de la mejor manera, así que sin ellas y sin su empeño no se habrían logrado tan buenos resultados, pues al final cada participante diligencio todas las tablas y puede acudir a ellas cuando le surja cualquier duda al momento de realizar su idea de negocio.

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Zharid Montoya Voluntaria ACJ del Tolima y participante de la capacitación Transformamos vidas

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4) EXPERIENCIA EN STREET KIDS Las capacitaciones de street kids que fueron dictadas por la voluntaria Leidy Montoya y la socia básica Claudia garza, me parecieron de gran importancia y diferentes a las que estábamos acostumbrado a recibir en la ACJ, las capacitadoras, ambas siempre tuvieron buena disposición y alegría lo que facilito el desarrollo de las capacitaciones e hizo que fueran más dinámicas.

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En cuanto a los temas tratados, fueron importantes y mas por la situación económica que se está presentando, lo que nos ayudo a formar ideas básicas para lograr autosostenerse, la metodología fue siempre muy dinámica, se trabajaban conceptos de fácil comprensión para poder nosotros retransmitirlo a otras personas. Los ejemplos y las dinámicas de grupo, siempre fueron diferentes y divertidas, lo que hacía que el tiempo volara sin darnos cuenta evacuando todos los temas.

Considero que es de gran importancia no solo para los voluntarios, sino para todos los pertenecientes a la ACJ que se realicen este tipo de capacitaciones y que no sean solo una al año, que pueden ser de otros temas y si es necesario mas cortas pero que se sigan realizando Luis Eduardo Rojas Voluntario ACJ del Tolima y participante de la capacitación

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5) TALLER STREET KIDS Bueno, yo Antonio Granados tuve la oportunidad de participar en el taller Street Kids el cual tenía como objetivo mostrarnos pautas para ser emprendedores y porque no, un empresario además de que ahora contamos con la capacidad de instruir a otros en el tema.

El taller fue muy divertido, cosa que facilita resto el aprendizaje, además no era un tema tan nuevo para mi pues vengo de un colegio que tenía en su método de estudio áreas encaminadas al emprendimiento. Sin embargo vale resaltar que tenían talleres mucho más completos en el que nos enfrentaban a situaciones reales de inversión, gasto y consumo y dependiendo de si nuestro proyecto era de bienes o servicios nos direccionaban muy bien en ese aspecto.

Rescato la actividad en la cual medimos económicamente nuestros gastos semanales y así llegar a un cálculo aproximado de un mes y lo mejor fue con este promedio calcular lo gastado o invertido en nosotros durante nuestras vidas, las cuales fueron sumas muy altas para tener en cuenta a la hora de pagarle a nuestros padres. En mi caso, a mi abuela que le debo demasiado.

Algo muy bueno fue la dinámica con unos objetos como el “cush” “scooby” y las “palmitas” que hacían más dinámicos los talleres y daban un orden a las cesiones como el dar la palabra, ordenar silencios y si estabas con pereza, despabilarte un poco. En general fue muy bueno todo y con los talleres y la forma como Claudia y Darlin explicaban cada punto fue muy clara y el final de la subasta aun no supero el choco ramo.

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Antonio Granados Colaborador ACJ del Tolima y participante de la capacitación Transformamos vidas

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6) STREET KIDS, TALLER DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL Es una experiencia muy agradable porque uno aprende a utilizar mejor el dinero. Por medio de la capacitación uno se proyecta para montar un negocio que sea rentable, viable y de durabilidad.

Se analizan todos los obstáculos, ventajas y estrategias que uno puede desarrollar para hacer su negocio.

Me parece una oportunidad excelente para empezar a tener visión de empresa y de emprendimiento. Muchas veces nosotros malgastamos el dinero porque no vemos mas allá de el presente y por eso la capacitación es muy importante.

Juan Pablo Bustamante Colaborador ACJ del Tolima y participante de la capacitación

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7) STREET KIDS, LA CAJA DE HERRAMIENTAS Me pareció un trajo muy bueno, porque en realidad la mayoría de personas no empezamos viendo el pro y el contra de nuestro planes de negocios, y gracias al taller pudimos enfocarnos en un plan de negocios acorde con nuestras capacidades viendo y tomando en cuenta la competencia y otros factores que nos serviría para que nuestro proyecto creciera o fracasara.

El cush, el muñeco de la pereza y la alerta para que prestara atención me parece un método diferente y curioso para lograr la atención de todos y creo que funciono.

Kimberly Rincon.

Estudiante 9 grado y participante de la capacitación

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8) TALLER STREET KIDS Este programa de la YMCA es un proyecto muy interesante puesto que nos capacita y nos lleva a tener una mente emprendedora, activa y ligada a un mundo en constante desarrollo.

No solo me permitiría decir que este tipo de proyectos de capacitación son ideales para un tipo determinado de personas; de hecho nos permite abrir nuestras mentes hacia el mundo laboral con un fin benéfico, no solo para nosotros sino para nuestro conglomerado humano.

Aquellos que realizaban este taller no solo nos enseñaron a tener estrategias de venta, también nos enseñaron el valor humano, el buen servicio y la buena atención a nuestros movimientos empresariales a futuro. Realmente sentí a gusto de tener personas que realmente manejaban el tema y nos ayudaron a crecer como personas y pequeños emprendedores.

Juan Pablo Duque.

Estudiante 11 grado y participante de la capacitación

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6) STREET KIDS, TALLER DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL Es una experiencia muy agradable porque uno aprende a utilizar mejor el dinero. Por medio de la capacitación uno se proyecta para montar un negocio que sea rentable, viable y de durabilidad.

Se analizan todos los obstáculos, ventajas y estrategias que uno puede desarrollar para hacer su negocio.

Me parece una oportunidad excelente para empezar a tener visión de empresa y de emprendimiento. Muchas veces nosotros malgastamos el dinero porque no vemos mas allá de el presente y por eso la capacitación es muy importante.

Juan Pablo Bustamante Colaborador ACJ del Tolima y participante de la capacitación

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7) STREET KIDS, LA CAJA DE HERRAMIENTAS Me pareció un trajo muy bueno, porque en realidad la mayoría de personas no empezamos viendo el pro y el contra de nuestro planes de negocios, y gracias al taller pudimos enfocarnos en un plan de negocios acorde con nuestras capacidades viendo y tomando en cuenta la competencia y otros factores que nos serviría para que nuestro proyecto creciera o fracasara.

El cush, el muñeco de la pereza y la alerta para que prestara atención me parece un método diferente y curioso para lograr la atención de todos y creo que funciono.

Kimberly Rincon.

Estudiante 9 grado y participante de la capacitación

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YMCA RISARALDA Este año nuestra ACJ ha tenido la oportunidad de movilizar jóvenes voluntarios a otras ACJ brindándonos la oportunidad de fortalecer nuestro movimiento compartiendo experiencias, aprendizajes y fortaleciendo los vínculos de fraternidad con otras ACJ en el mundo En la YMCA Perú se encuentran Pipe Ocampo, y Daniela Gallo Voluntarios de nuestra ACJ que están realizando su pasantía en el área de campamento, compartiendo su alegría, su conocimientos en teatro clown y liderazgo; y vivenciando nuestro movimiento como movimiento fraterno mundial.

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También en la YMCA Chile se encuentra Lucia García realizando una pasantía de 6 meses y quien desde su rol como voluntaria y como profesional en Ciencias del Deporte y la Recreación enfoca su trabajo en las áreas de fitnes y de liderazgo juvenil de la YMCA Temuco.

"Ha sido una experiencia bastante interesante... He tenido la oportunidad de apoyar en las áreas que tanto me gustan como es el fitness y welness; de igual manera tengo la oportunidad de capacitarme en diferentes disciplinas, ya termine YPilates e estoy realizando ahora YFight. He tenido problemas de salud por el clima, pero este percance no le resta felicidad al poder compartir con los niños, familias y demás que día a día quiere conocer sobre mi cultura, sobre mi ACJ y que hacen que valore cada vez lo que en Colombia estamos construyendo junto a mi familia ACJ - YMCA Risaralda” . Lucia Garcia

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Ponemos en manos de Dios a estos líderes que representan nuestro movimiento Colombiano para que estas experiencias les permita crecer en espíritu mente y cuerpo; y regresen fortalecidos para continuar en su labor de transformación social.

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Durante el fin de semana del 23 de Febrero se llevó a cabo el taller de Teatro Clown dirigido por Adolfo “Fito” Noguerol del Colectivo Payasos Medicinales de Montevideo, Uruguay, este evento contó con la participación tanto de los voluntarios de las ACJYMCA de Quindío y Risaralda como de los estudiantes y personal de las Universidades Tecnológicas y Autónomas de las Américas.

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CHAT DE VOLUNTARIOS SABADO 16 DE FEBRERO REFLEXION: Existe un bambú en China llamado moso. Dicen que este bambú no se desarrolla durante 5 años aunque este plantado en tierra fértil. Pero, luego de ese tiempo, crece de manera increíble alrededor de 5 centímetros por día y en solo 6 semanas puede alcanzar los 3 metros. Este asombroso crecimiento es posible gracias a sus raíces profundas. Durante los próximos 5 años, el moso no crece hacia arriba, pero si se arraiga y profundiza sus raíces y una vez que está listo, se dispara creciendo hacia el cielo.

El pueblo de Israel vivió 40 años en el desierto y no había nada que pudiera hacer en sus propias fuerzas. Su peregrinaje estaba en las manos de Dios, así que no podían decir: “Ya estuvimos mucho tiempo aquí, ahora vámonos” o “Esperemos en este lugar, porque hay tiempo”. Aunque desearan descansar, si la columna de nube se movía, debían trasladarse; y si se detenía la columna de nube, debían parar a pesar de querer seguir avanzando. Muchas veces llegaron al punto de desesperarse de impaciencia. Pero, Israel llego a tener la fortaleza suficiente para conquistar la tierra de Canaán, porque durante esos 40 años en el desierto se multiplicaron, crecieron, se fortalecieron en muchos aspectos, aun en abundante paciencia ejercitada.

Si estamos esperando mayor bendición, debemos arraigar profundas raíces de fe y aprender a perseverar. Recordemos que aunque las cosas parecen no tener esperanza ante los ojos del hombre, ciertamente hay un plan de Dios en medio de cada circunstancia.

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PREGUNTAS GENERADORAS: 1. Teniendo en cuenta el proceso de crecimiento del Bambú y las eventualidades del pueblo de Israel, que tanto consideramos que están arraigadas y fuertes las raíces en nuestras respectivas sedes?

2. Cuáles son los planes y propósitos del voluntariado para este año?

3. Sabemos que los voluntarios somos la base del movimiento, consideran que estamos organizados y preparados para afrontar los retos que el movimiento nos está demandando?

Con que herramientas contamos para desarrollar nuestras actividades y que podemos hacer para conseguir aquellas que no tenemos? (Desde nuestra propia iniciativa y ejecución, sin esperar que las directivas nos adjudiquen tareas y nos digan que hacer).

4. Comentarios finales y compromisos.

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RETROALIMENTACION Este fue un ejercicio constructivo entre las ACJ's participantes del encuentro virtual y cada uno de sus representantes, Santander (Carlos Ballesteros), Medellín (Daniela Ramírez), Guayabal (Jeison Martin), Puerto Boyacá (Leonel Cabrera), Risaralda (Alexis Díaz) e Ibagué (Zharid Montoya).

Primera pregunta: Es indispensable tener fuertes bases antes de decidir crecer, así que es importante incentivar a los voluntarios, porque nosotros somos la raíz y la vida de este movimiento. Debemos tener la confianza en Dios de que vendrán tiempos mejores y los difíciles podemos superarlos de la mano de Él, fortaleciendo nuestro espíritu para desarrollar nuestro trabajo comunitario y encarar de la mejor manera la crisis que estamos atravesando. De igual modo el trabajo en equipo es indispensable para lograr buenos resultados, pero se debe equilibrar con el compromiso, la puntualidad y las ganas de trabajar de todos los implicados.

Somos el movimiento voluntario más antiguo del mundo, gracias a nuestra filosofía y misión y a las raíces que existen dentro de los corazones de todos y cada uno de los que hacen parte del mismo. En el árbol del movimiento nosotros somos las raíces en las cuales se encuentra la esencia, la tierra y los nutrientes que lo alimentan y hacen que cada vez crezca más fuerte y de muchos frutos que sirvan a la comunidad para brindarles semillas de esperanza y amor.

Podemos reconfirmar que Si están fuertes las raíces de nuestro movimiento, porque aun existimos personas que nos preocupamos por la difícil situación y estamos interesados en aportar con nuestro trabajo para salir de ella. Sabemos que esta es una prueba Dios en puesto en nuestro camino y que de la mano de El vamos a poder superar, porque de no ser así, sencillamente no la habría puesto en el. Además si nuestras raíces de la fe no estuvieran muy arraigadas seguramente habríamos abandonado el barco al observar que las cosas no están funcionando como antes ocurría, pero aun aquí estamos con todas las energías direccionadas en salir adelante y en seguir trasformando vidas.

Segunda pregunta: PLANES Y PROPOSITOS Santander: - Mantener el voluntariado y los proyectos que se vienen trabajando, fortalecerlos y crear buenas bases.

Guayabal: - Los planes para este año dentro del proceso del voluntariado es continuar con el trabajo conjunto con el staff, en la formación de mas jóvenes interesados en este proceso, queremos compartir que contamos con un grupo de 5 nuevos jóvenes este año quienes inician como colaboradores, hemos iniciando con un plan de capacitación en gestión de recursos, para aportar a lo que hemos llamado “sueños alcanzables” como la construcción de la oficina de los jóvenes voluntarios, la piscina para niños, y otros.

Puerto Boyacá: - Apoyo constante a los jóvenes con discapacidades cognitivas.

- Establecer diferentes grupos de interés para todos los jóvenes y niños tales como: danza moderna, teatro callejero, artes circenses.

- Talleres de liderazgo, en prendimiento, sexualidad - Lograr el empoderamiento juvenil

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Risaralda: La asamblea local de voluntarios, que se reúne cada Transformamos vidas

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viernes a las 4pm; el comité local del voluntario que se reúne cada mes y el comité operativo que lo conforman los coordinadores de las diferentes áreas de formación que tenemos.

Otro de nuestros propósitos será tener una formación y capacitación en estas áreas: - Plan básico de formación - Becas y convenios - Capacitación y formación para el servicio comunitario - Capacitación de formadores: - Street kids – YMCA lideres - Aflatoun.

- Cursos libres Otras áreas son: - Movilización y consecución de recursos Proyección social: - Proyectos comunitarios- Aflatoun (trabajo con niños) y grupo pre-juvenil.

- Apoyos a proyectos institucionales (ministerio de cultura, HorYzon y procesos de formación de formadores).

- Tomas (tomas culturales-fechas especiales y tomas comunitarias programadas).

Esto es como el esquema de nuestros propósitos para este nuevo año.

Medellín: Es claro que en momentos de dificultad es cuando el movimiento voluntario debe estar fortalecido para continuar con la extensión del reino. Es por eso que el compromiso con nuestra misión de hacerse más real en las acciones. Es por eso, que para este año continuaremos con el fortalecimiento del Voluntariado a través de procesos de formación, tendremos jornadas de encuentro e integración, iniciaremos con las tertulias bilingües, seguiremos acompañando procesos de trabajo comunitarios con niños (semilleros infantiles), jóvenes y adultos. Participar activamente en los espacios de decisión del Movimiento (Asamblea de socios, Junta directiva, comités de trabajo, etc.).

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Federación: - Verificar, asesorar y apoyar al m omento de manejar el tema de misión y voluntariado, pues una ACJ sin voluntariado seria una ONG como cualquier otra.

- Compartir herramientas que hayan sido exitosas, experiencias que sean innovadoras y significativas para que las demás ACJs las puedan implementar.

- Controlar los procesos de formación ACJtista y demás temas para desarrollar labor en el servicio voluntario.

- Dar a conocer procesos de formación y capacitación a nivel nacional e internacional, y al mismo tiempo promocionarlos, como: YMCA lideres (liderazgo) YGOR (gobernanza, democracia participativa, toma de decisiones a través de insumos) PNFV e Intercambios.

- Promover en las ACJs los procesos de motivación y enganche juvenil y adulto para fortalecerse en número y en formación.

Ibagué: Los principales planes del voluntariado de Ibagué son tratar de superar esta crisis económica por la que estamos atravesando dando a conocer propuestas por parte de los voluntarios más allegados y que realmente cuentan con la experiencia requerida en estos casos, y quienes se preocupan por el futuro de la organización.

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Otro objetivo es capacitar a los nuevos voluntarios para que en un tiempo puedan servir de apoyo en esta situación y al mismo tiempo sean participes de los proyectos que se pueden llegar a consolidar como fruto del trabajo en equipo.

Del mismo modo es indispensable delegar funciones a todos y cada uno de los voluntarios para que la coordinadora no sea la única que trabaje por sacar el grupo adelante, sino trabajar en equipo, unos en función de otros, y así será más fácil de sobrellevar esta situación.

Tercera pregunta: Santander: - Pasar de ser una ACJ asociada a ser una ACJ habilitada.

- Circular alcancías para obtener donaciones de diferentes fuentes.

Guayabal: En armero guayabal y Lérida como ya lo hemos compartido estamos realizando reuniones periódicas para iniciar con un proceso formativo en gestión de recursos, donde estamos creando propuestas nuevas en el fortalecimiento de los grupos de interés como herramientas, además de tener fuentes de empleo para los jóvenes que hemos terminado nuestros estudios en la secundaria, y que nos vemos en la tarea de buscar formas de estudiar en los municipios cercanos donde es posible acceder a estudios universitarios.

Consideramos que estamos preparados para asumir algunos retos, pero debemos tener en cuenta los contextos, nosotros como movimiento local vemos que estamos atrasados en algunas cosas, y que nos falta capacitarnos más en algunos temas que demanda la juventud en el mundo y el país.

Puerto Boyacá: Las ideas que tenemos es lograr el empoderamiento juvenil para así estar siempre fuertes y no decaer ante cualquier situación.

Risaralda: Lo consideramos, porque veo a unos voluntarios ya organizados y centrados en lo que están, fuera de sus ocupaciones, se les refleja su sentido de pertenencia, compromiso y entrega por el voluntariado.

Medellín: Consideramos que el voluntariado en Medellín es diverso, y en esa diversidad las herramientas están dadas desde diferentes frentes: - Primero, el sentido de pertenencia por la YMCA que nos hacer pensarnos como una familia y por ende razones para trabajar.

- Segundo, participar activamente en los diferentes espacios del movimiento, es decir, estar en las reuniones de junta, comités de trabajo, aportando y asumiendo compromisos.

- Tercero, gestionar en diferentes espacios recursos para dar continuidad a los procesos, sobre todo con niños y jóvenes.

- Cuarto, la capacidad de trabajar en equipo, que hace que las visiones sean colectivas.

Federación: Todos estamos trabajando por la misma causa, tenemos el mismo objetivo, reconocer realidades, herramientas, dificultades y debilidades.

Trabajar siempre con una sonrisa, con energía positiva y tener ante todo la buena actitud frente a situaciones difíciles.

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Ibagué: La principal idea es llevar a cabo un proyecto el cual requiera de la inmersión y el trabajo de todos y cada uno de los voluntarios que desean contribuir con su labor y apoyo al fortalecimiento y superación de esta y otras dificultades que se puedan presentar en el camino.

Actualmente contamos con el talento humano y las ganas de trabajar de los voluntarios tanto los antiguos como los que se han vinculado últimamente, pues entre todos hemos construido el proyecto que se tiene en mente, el cual consta de un portafolio que será para el ofrecimiento de servicios, en colegios, universidades y empresas, entre estos servicios se encuentran: talleres de valores, de liderazgo, formativos, prevención de la violencia, campamentos recreativos, temáticos, inmersiones en ingles (day camp–english camp).

Otra idea propuesta por los mismos voluntarios es premiar al más destacado durante el mes, por su trabajo e interés en las actividades que realice, esto con el fin de reconocer su trabajo y al mismo tiempo motivar a los demás para que con su esfuerzo puedan estar en este lugar y obtener este reconocimiento.

Cuarta pregunta: COMPROMISOS Y COMENTARIOS Santander: A través del área cultural, de misión, proyectos bilingües y proyectos como horYzon seguir adelante con el proceso de habilitación de nuestra ACJ. Guayabal: Para este año estamos en la disposición de estar más atentos a la participación de los espacios que ofrecen capacitación y formación a nivel nacional por le movimiento o instituciones.

Puerto Boyacá: Fortalecer y establecer el voluntariado joven.

Risaralda:

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- Trabajar en la puntualidad y escucha en cuanto a las reuniones del voluntariado.

- Más sentido de pertenencia por lo que estamos haciendo y a lo que hacemos parte como es el voluntariado.

- Más formación en lo espiritual y trabajo comunitario.

- Mas participación - Hacer que el voluntario de Risaralda crezca más en cuanto a asistencia de jóvenes como en el trabajo humano.

- Un placer casi merecido por la buena labor que desempeñamos en cada chat virtual. Y nuestras labores de las diferentes sedes del voluntario en Colombia y el mundo.

Medellín: - Fortalecer iniciativas de los jóvenes, unir ideas y proyectos para trabajar en equipo.

- Fortalecer las bases del movimiento desde la unión con cada ciudad, compartir ideas, proyectos, apoyar iniciativas de los jóvenes. No fortalecernos por aparte sino en conjunto, como movimiento.

Federación: Celebrar este tipo de encuentros, pues sirven para saber que estamos haciendo, que dificultades tenemos, y que actividades estamos realizando.

Ibagué: Cumplir a cabalidad con los proyectos que se tienen en

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mente y que no se queden solo en el papel.

Participar en los espacios de formación sin dejar vacios.

Agradecemos a todos los participantes de este espacio sus aportes ya que realizaron una excelente representación de cada una de las asociaciones incluso para aquellos que lo hicieron por primera vez. Nuevo año, nuevas responsabilidades, nuevas participaciones y vocerías.

Felicitaciones para cada uno de ellos, realmente lo hicieron muy bien.

Los invitamos a que sigan haciendo parte de nuestro encuentro mensual virtual y que motiven a sus demás compañeros para seguirnos conociendo.

Un fuerte y caluroso abrazo de parte de todos los voluntarios de la ACJ Tolima Sede Ibagué.

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