Young Living Rise Workbook – PT

RISE A T U A V I AG E M D E 9 0 D I A S PA R A O S U C ES S O

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Bem-vindo à nossa comunidade Somos destiladores e sonhadores, criadores e cuidadores, agricultores e família.

Animamos e melhoramos vidas em todo o mundo através da energia viva da natureza: os óleos essenciais. A cada dia que passa melhoramos vidas, tornamos a terra um lugar mais ecológico e o futuro mais brilhante.

Estás preparado para embarcar numa viagem de crescimento e transformação pessoal? É com grande honra que podemos apoiar o teu sucesso e a tua descoberta de tudo o que temos para te oferecer. A nossa parceria começa e termina com um amor inabalável pelos óleos essenciais. O nosso objetivo para este manual é ajudar-te a criar o teu próprio negócio e chegar ao nível Senior Star e superior nos próximos 90 dias.

Este é o momento certo para assumires as rédeas do teu futuro. Seja qual for o teu objetivo, queremos que saibas que é possível! Quando chegares ao fim deste manual, terás um melhor entendimento de como viver, partilhar e crescer para construir um negócio com propósito e sucesso, alimentado pela tua paixão pelos óleos essenciais.

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ACREDITAR COMEÇA

contigo AÇÃO

Assinala a caixa

NOTA

Anota

FAZ UMA AFIRMAÇÃO E ACREDITA Se achas que consegues, então consegues!

Acredita nos teus maiores sonhos e vamos trabalhar juntos para que estes se tornem realidade. Ganha coragem e encoraja os outros repetindo todos os dias: PERMITO QUE A MINHA FELICIDADE SEJA VISÍVEL PARA OS OUTROS. “A minha felicidade transborda. Posso utilizar a minha felicidade para oferecer alegria aos outros."

ESTOU A TRANSFORMAR-ME. "Estou a transformar-me na pessoa que quero ser. Todos os dias transformo-me um pouco na pessoa que quero ser."

EU MEREÇO COISAS BOAS. "É legítimo querer o melhor para mim e ir atrás daquilo que me dá alegria e felicidade."

TENHO CONFIANÇA NAS MINHAS DECISÕES. "Sou o criador do meu próprio destino.

Defendo o que faço e o que digo."

DICA

Segue as dicas

Procura estes símbolos no manual e implementa as ações ou dicas no teu negócio.

Estás preparado para chegar ao topo?

Estamos empolgados com o brilhante futuro que tens à tua frente.

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BEM-VINDO

A tua viagem começa agora Uma casa saudável para cada um de nós, um mundo saudável para todos nós.

É por isto que precisamos de ti. Levar os óleos essenciais a todas as casas não é tarefa fácil. Temos a força de milhões de membros, graças à partilha sucessiva de histórias autênticas.

Somos contadores de histórias. Quer seja uma conversa íntima ao almoço ou através de uma ligação nas redes sociais, a Young Living cresce contigo... Uma partilha de cada vez.

Começa hoje com três passos simples: vive, partilha e cresce. Utiliza estes passos na tua jornada com a Young Living para deixares a tua marca no mundo.

Vamos conhecê-los.

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BEM-VINDO

Vive

(página 5)

Para mim, o que significa verdadeiramente viver?

Partilha

(página 17)

Como é que partilhar estes produtos com os outros irá afetar as suas vidas?

Cresce

(página 27)

Qual é a sensação de ajudar os outros a causar impacto na vida de outras pessoas em todo o mundo?

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5

Vive

01: VIVE

"NÃO SONHES COM A TUA VIDA, VIVE O TEU SONHO." – MARK TWAIN

“Fazer parte da Young Living significa dizer "Sim" a uma vida melhor, uma vida em que o bem-estar, o propósito e a abundância se juntam e a comunidade capacita e movimenta as pessoas na direção da verdadeira liberdade.

Isto permite-nos viver com intenção, cuidar dos outros e sonhar mais alto que nunca”.

LUCIA ADZIC Diamond Croácia

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01: VIVE

Qual é a tua inspiração?

Para viveres uma vida com propósito, é importante compreenderes o que te inspira. Qual é o teu propósito? Quais são as causas ou crenças que te movem? O que te faz levantar da cama todos os dias? O que te distingue de toda a gente? A tua força motriz, ou o teu "porquê", é o que te inspira a agir.

Vamos começar por te ajudar a concentrar na tua única motivação.

O que te inspirou a ser um Distribuidor?

Quais são as três principais paixões da tua vida?

O que adoras na Young Living e nos produtos Young Living?

Por que motivo queres partilhar estes produtos com os outros?

Para ti, o que é o sucesso?

O que significaria o sucesso para a tua família?

Que vida pretendes criar?

Seis meses Um ano Dois anos

Como te sentirás?

Utilizando as respostas que deste acima, pensa numa frase que defina o teu "porquê".

(Sugestão: Se te deixa emocionado, acertaste em cheio).

AÇÃO

Partilha a tua inspiração com alguém próximo (cônjuge, amigo, familiar, pessoa que te inscreveu, upline).

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"As pessoas não compram o que fazes, mas compram pelo motivo que o fazes. E o que fazes demonstra aquilo em que acreditas."

– SIMON SINEK 8

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01: VIVE

Valores que inspiram À medida que constróis o teu negócio, é importante que te mantenhas fiel ao teu verdadeiro eu. Afinal de contas, é o que atrairá outras pessoas até ti. Utiliza esta lista de valores para descobrir quais são os cinco valores principais mais importantes para ti. Estes valores passam a ser os princípios orientadores para a forma como tratas os outros e como te comportas no teu negócio.

Abundância

Eficiência

Amor

Sucesso

Concretização

Excelência

Lealdade

Tolerância

Aventura

Justiça

Paz/Tranquilidade

Tradição

Autoridade

Família

Perfeição

Confiança

Beleza

Bem-estar financeiro

Crescimento pessoal

Verdade

Estar ao serviço

Liberdade

Poder

Sabedoria

Mudança

Diversão

Pontualidade

Compromisso

Generosidade

Relações

Comunicação

Boa saúde

Religião/

Compaixão

Felicidade

Espiritualidade

Competição

Harmonia

Engenho

Cooperação

Honestidade

Segurança

Coragem

Humor

Simplicidade

Criatividade

Independência

Sobriedade

Determinação

Conhecimento

Estatuto

Os meus cinco valores principais são: 1.

2.

3.

4.

5.

Reflexão: Dedica alguns momentos para refletir sobre os produtos, cultura, negócio e comunidade da Young Living. Onde se afirmam os teus valores principais?

AÇÃO

Coloca os teus cinco valores principais num local em que os vejas todos os dias: no escritório, no carro, na casa de banho, etc. Partilha-os também com quem te inscreveu ou com a tua upline. Quando estiveres perante uma decisão, pergunta-te: "Estou a ser fiel aos meus valores?"

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01: VIVE

Primeira lista de partilha 40+

DICA

Agora que identificaste o que é importante para ti, vamos identificar quem é importante para ti. Estás preparado para tirar partido da tua comunidade e partilhar a tua paixão com os outros? Este é o momento para usares o telefone, redes sociais, cartões de visita, etc., para te ajudar a criar a tua primeira lista de partilha 40+.

A 40+ é um excelente ponto de partida, mas se quiseres mesmo intensificar a tua atividade, pensa em adicionar 60, 80 ou até 100 contactos.

Amigos que apoiam NOME

ESTATUTO

RESPONSABILIDADE

Sally

Requer ligação

Segunda-feira, 29 de junho

Familiares que apoiam

Amigos da família (vizinhos, desportos das crianças, etc.)

Amigos das redes sociais

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Quem tem uma rede social ou influência social (os porteiros) NOME

ESTATUTO

RESPONSABILIDADE

Quem desfruta de um estilo de vida saudável

Quem aprecia acrescentar valor às vidas dos outros

Quem pode estar interessado numa segunda atividade (partilha de automóvel, entrega de comida, etc.)

Outros rostos familiares (a empregada ou o empregado de mesa do teu restaurante preferido)

AÇÃO

Estabelece o objetivo de te ligares a 10 pessoas desta lista por semana (duas por dia) e acrescenta mais 10 todas as semanas. Isto fará com que seja mais fácil manter quem poderá beneficiar disto mesmo à frente do teu nariz.

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01: VIVE

Desenvolve os teus objetivos de 90 dias Antes de mergulharmos no "como fazer", queremos que sejas arrojado, audaz e que definas um objetivo como nunca fizeste antes. Se pudesses pintar um quadro de como estes produtos e negócio poderão afetar a tua vida e as vidas daqueles que estão à tua volta, como seria? E como te sentirias?

Dedica alguns momentos para refletir sobre o que gostarias de alcançar nos próximos 90 dias em cada uma das seguintes áreas. Pergunta-te: "Onde posso causar impacto? Como posso fazer a diferença no mundo a começar por mim?"

eu

a minha comunidade

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a minha equipa

OBJETIVO

AÇÕES

SENTIMENTO

Ex. Chegarei ao estatuto de Senior Star nos próximos 90 dias.

Ex. Sair da minha zona de conforto e perceber como encontrar duas pessoas novas todos os dias.

Ex. Orgulhoso, feliz, realizado.

Ex. Quero ajudar dois dos meus amigos mais próximos a encontrarem novamente a sua voz.

Ex. Esta semana, entro em contacto com quatro dos meus amigos para compreender as suas necessidades e ajudá-los a encontrar uma solução utilizando a Young Living como veículo.

Ex. Mesmo muito orgulhoso dos meus amigos; emotivo e com impacto.

Ex. Quero ajudar três membros da minha equipa a chegarem ao nível Star.

Ex. Compromisso para analisar este manual de trabalho com eles e ajudar a que se responsabilizem.

Ex. Um líder de líderes de sucesso.

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"Fé é dar o primeiro passo mesmo quando não vemos as escadas todas."

– MARTIN LUTHER KING JR.

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01: VIVE

Define objetivos Cada dia oferece-nos uma nova oportunidade para melhorar, para irmos mais além e darmos mais um passo na direção dos nossos objetivos. Agora que identificaste os teus objetivos pessoais, o nosso programa Silver Bound pode ajudar-te a concretizá-los. Este programa teve um grande impacto nas vidas de muitos, mas mesmo muitos criadores de negócios e, hoje, convidamos-te a atingir o teu próximo nível de sucesso nos próximos 90 dias.

Define um objetivo para atingires o teu próximo nível nos próximos 90 dias.

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REQUISITOS DO NÍVEL

• Tu (100 PV) • 500 OGV no total

senior s tar

• Tu (100 PV) • 2000 OGV no total

eexx ecu tive

• Tu (100 PV) • 2 etapas adicionais a 1000 OGV • 4000 OGV no total

ESCOLHE O TEU RITMO

BÓNUS SILVER BOUND

RITMO: CONSTANTE A minha data de inscrição: A minha data Star:

• Alcançar o nível Star • + 2 etapas a 200 OGV cada • + Alcançar no prazo de 2 meses depois de te tornares Distribuidor BÓNUS: $50

RITMO: MODERADO A minha data de inscrição: A minha data Star:

• Alcançar o nível Senior Star • + 2 etapas a 500 OGV cada • + Alcançar num prazo de 3 meses depois de chegares a Star BÓNUS: $250

RITMO: RÁPIDO A minha data de inscrição: A minha data Star:

• Alcançar o nível Executive • + 3.ª etapa a 500 OGV • + Alcançar num prazo de 3 meses depois de chegares a Senior Star BÓNUS: $500

Reflete (sobre o teu objetivo com quem te inscreveu):

AÇÃO

Partilha o teu primeiro objetivo e data com quem te inscreveu ou com a tua upline para que te possam ajudar a alcançá-lo!

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partilha

02: PARTILHA

"O SEGREDO DE CHEGAR À FRENTE É COMEÇAR." – MARK TWAIN

“O estilo de vida Young Living deu-me satisfação a todos os níveis e guiou-me nas escolhas saudáveis para mim e para a minha família. Deu-me a oportunidade de ajudar as pessoas a escolher produtos de alta qualidade para o seu bem-estar e a levar a mensagem e a visão de Gary Young mais longe. Sinto que faço parte de um plano maior e sinto-me grata por isso”.

DOINA OPREA Platinum Roménia

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02: PARTILHA

Raramente, alguém aparece à porta da Young Living a querer vender óleos essenciais. Quase sempre, um membro desenvolve uma paixão pelo produto ao longo do tempo e passa naturalmente para o lado do negócio devido ao seu amor por falar dos benefícios dos óleos essenciais.

Há uma enorme diferença entre vender e partilhar. Na Young Living, trata-se de mais do que vender porque começa com algo que já adoras: os óleos essenciais. Trata-se de partilhares a tua paixão de uma forma honesta e autêntica com as pessoas que acreditas que também irão adorar. Isto faz toda a diferença.

vive Transforma-te num produto do produto.

Dedica tempo ao teu crescimento.

Demonstra o teu estilo de vida Young Living nas redes sociais ou presencialmente com os teus familiares e amigos.

partilha

Atrai e influencia nas redes sociais e presencialmente: • A tua vida real • O impacto que a Young Living teve (produto) • O impacto que a Young Living teve (negócio) Partilha e acompanha mais 2–4 pessoas mensalmente: 1.

2.

Ajuda dois membros da tua equipa a crescer mensalmente: 1.

2.

cresce

Ajuda duas pessoas da tua equipa a fazer o mesmo mensalmente: 1.

2.

Adiciona mais dois nomes à tua lista diariamente: 1.

2.

Reflete e repete (o que funcionou bem, o que pode ser melhorado?):

Vive, partilha e cresce várias vezes por mês para aumentar a dinâmica.

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02: PARTILHA

Prepara a tua história inspiradora A forma como partilhas é tão importante como o conteúdo

DICA

que partilhas. Pensa no teu livro preferido. Agora, pensa no impacto que teve na tua vida ou nas lições que aprendeste ao lê-lo. E se o autor não tivesse tido a coragem de terminar a sua história e de partilhá-la com o mundo?

Se achas que ainda não estás connosco há tempo suficiente para

Apaixonaste-te pelos nossos produtos e a tua história pode

criar uma história, não faz mal. Até te

inspirar e ajudar muitas pessoas na tua comunidade. É isto

sentires preparado para criares a tua

que torna o négocio divertido e gratificante. A tua história

própria história, há muitas histórias

vai passar a ser uma das ferramentas mais preciosas

às quais podes recorrer para partilhar

e fiáveis para o desenvolvimento do teu negócio. Esta

o impacto que a Young Living teve na

secção vai ajudar-te a construir a tua história inspiradora.

vida de outras pessoas.

P asso 1

Descreve o teu contexto De onde é, onde trabalha ou o que faz, situação atual...

Exemplo: "Sou de uma vila pequena, mas gasto até três horas por dia para ir trabalhar na cidade.

Com duas crianças pequenas, tornou-se difícil ter tempo suficiente para a minha família."

Escreve a tua história:

P asso 2

Escreve algo sobre a tua vida que te fez sonhar com um futuro melhor.

Exemplo: "Sentia-me exausta devido às viagens diárias e o meu filho de três anos não dormia bem... Procurei uma solução e a minha vizinha deu-me um frasco de óleo de lavanda devido ao seu aroma calmante."

Escreve a tua história:

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02: PARTILHA

P asso 3

Descreve como encontraste uma solução com os produtos Young Living e/ou oportunidade de negócio.

Exemplo: "A minha filha está a dar-se muito bem e descobrimos que partilhar os produtos com outras pessoas nos ajudou a ganhar mais algum dinheiro por mês para ajudar a pagar a creche ou a babysitter."

Escreve a tua história:

P asso 4

Partilha por que motivo te sentes empolgado com o futuro.

Exemplo: "O meu negócio cresceu ao partilhar os produtos com os meus familiares e amigos e, pela primeira vez em anos, estamos a definir objetivos para a nossa família e a planear o futuro."

Escreve a tua história:

P asso 5

Reúne todas as informações numa história de 30 segundos.

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23

02: PARTILHA

Constrói a tua comunidade Tem consciência da energia que transmites Sê autêntico. Lembraste do teu "porquê" e dos teus cinco valores principais? São eles que te fazem ser quem és, com todas as tuas imperfeições perfeitas, uma pessoa digna de prosperidade. Tens algo para oferecer ao mundo e é isso que vai atrair as pessoas até ti. Já determinaste o que é importante para ti, mas coloca estas simples perguntas a ti próprio: Em que é que acredito?

Com o que posso contribuir?

O que é que o mundo tem de saber?

Os teus valores e as respostas a estas perguntas simples irão ajudar a mostrar o teu verdadeiro eu nas tuas interações nas redes sociais e presencialmente. Ninguém quer seguir um imitador, mas sim alguém tão único e inspirador como tu.

Atrai as pessoas até a ti Já alguma vez ouviste dizer "quando queremos agradar a todos, não agradamos a ninguém"? Agora que já sabes o que é mais importante para ti e o que tens para oferecer aos outros, vamos apurar quem é o teu cliente ideal.

Ao observares o teu círculo ou rede de amigos, qual é a média de idades?

Onde vivem?

Quais são os seus interesses?

Em que trabalham?

Em que etapa da vida se encontram?

Qual é a sua fonte de informação (Facebook, Instagram, blogues)?

Quais são os principais benefícios que lhes podes proporcionar (encontrar uma necessidade e colmatá-la)?

Quando sabes para quem estás a falar, a sua motivação para comprar e o que lhes pode beneficiar, torna-se mais fácil estabelecer uma ligação de uma forma mais pertinente.

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02: PARTILHA

Sistema de partilha RISE Ao partilhares a tua história, a tua paixão e o teu entusiasmo relativamente à Young Living vão ser contagiantes. As pessoas vão querer iniciar a sua própria jornada com o seu próprio conjunto inicial (Starter Kit). É aqui que começas a construir o teu negócio. Membros felizes e encantados são o que torna a Young Living divertida. À medida que a tua comunidade se desenvolve, utiliza o sistema de partilha RISE para te ligares facilmente a outras pessoas.

AÇÃO Lembraste da tua própria experiência de compra?

Agora és tu o guia. Oferece ajuda sempre que necessário. Disponibiliza-te para responder a quaisquer perguntas que possam surgir. Fica a conhecer os teus contactos e as necessidades que possam ter atualmente. Ao fazê-lo, estás a criar uma ligação autêntica e terás a capacidade de oferecer uma solução para o seu problema. Lembras-te da primeira lista 40+? É o local ideal para te começares a ligar às pessoas, presencialmente ou nas redes sociais.

"Olá, , ultimamente tenho pensado em ti e na tua família fantástica.

Lembro-me que... Como estás?

INSPIRA

Inspira os outros com o impacto que a Young Living teve na tua vida. Partilha a tua história, uma fotografia do antes e do depois, ou um produto individual e partilha-o de uma forma que seja autêntica para ti. O segredo é partilhares, no mínimo, duas vezes por dia com as novas pessoas com quem entras em contacto. Não há forma de errar ao partilhares as tuas paixões.

"Nunca me diverti tanto! Descobri uma empresa que teve um tremendo impacto na minha vida e não posso deixar de partilhar essa alegria porque toda a gente merece encontrar a mesma alegria do que eu."

Partilha a tua história.

SUGERE PRODUTOS

Se alguém manifestar interesse em saber mais sobre que produto será mais indicado para si, não hesites em dar sugestões. Neste momento, acabaste de descobrir um vazio e sabes o que os teus contactos precisam. Não te esqueças: estás a encontrar as necessidades deles e a colmatá-las. Agora, está na hora de alimentar essa chama!

"Quero ver todos os meus amigos e as suas famílias no seu melhor. Do que me contaste, penso que isto também te poderá ajudar. Na verdade, penso que poderás beneficiar bastante porque ”.

Inscrição: Se recebeste uma resposta positiva à tua recomendação, este é o momento para perguntares aos teus amigos se querem começar. Não adies este momento, nem duvides de ti próprio. Acede online e acompanha-os no processo de realizarem o seu primeiro pedido para que possam obter exatamente o que precisam. Não tenhas medo de perguntar se têm um amigo que também possa estar interessado. A vida é muito melhor com amigos.

"OK, vamos lá procurar o que precisas.

Quero garantir que consegues o melhor preço possível. Estas são as minhas recomendações <produtos>. Mal posso esperar por ver o que estes produtos vão fazer por ti e pela tua família.

Acompanhamento: Faz o acompanhamento diariamente! Ao contactares duas novas pessoas por dia, acompanha também as duas ligações do dia anterior! Em média, cada pessoa precisa de mais do que uma ligação antes de tomar uma decisão. Poderás ter de enviar outra ferramenta ou um convite para uma próxima aula ou evento.

Recomendamos um dia, uma semana e um mês.

"Olá! Como estás? Como está a correr a semana? Há algo em que possa ajudar?

Estou aqui para o que for preciso. Só quero que estejas no teu melhor."

RECORRE A CONTACTOS

INSCREVE E FAZ O ACOMPANHAMENTO

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O QUE DIZER

Para de falar e ouve. Fala menos e ouve mais. Quanto mais ouvires, mais facilmente identificarás as necessidades deles.

...err e petitirr! ...e

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27

cresce

03: CRESCE

"A VONTADE DE VENCER, O DESEJO DE SUCESSO, A ÂNSIA DE ATINGIRES TODO O TEU POTENCIAL...

SÃO AS CHAVES QUE ABRIRÃO A PORTA PARA A EXCELÊNCIA PESSOAL." – CONFÚCIO

“Simplesmente ao utilizar os produtos da Young Living em casa, algo mudou para melhor para mim e para a minha família. Não se consegue fugir da magia da natureza e não podemos fugir da melhor versão de nós mesmos. Esta é a magia que a Young Living transporta para milhões de casas”.

GEMA PERALES Platinum Espanha

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"Quando somos valentes, capacitamos os outros para serem valentes também."

– DESCONHECIDO 29

03: CRESCE

Cria Alicerces sólidos O Plano de Compensação Young Living foi criado para te ajudar a construir alicerces fortes. Um pequeno esforço pode trazer muitas recompensas e um grande esforço ainda mais trará. Vamos ver o que o nosso programa Silver Bound te pode oferecer à medida que constróis os teus alicerces para um futuro sem limites.

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PROGRAMA DE BÓNUS SILVER BOUND

• Tu (100 PV) • 2 ramos a 200 OGV cada • 500 OGV no total • 50 USD de bónus se alcançares num prazo de 2 meses depois de te tornares Distribuidor

s enior st s tar

• Tu (100 PV) • 2 ramos a 500 OGV cada • 2000 OGV no total • 250 USD de bónus se alcançares num prazo de 3 meses depois de chegares a Star

e xecu cuttive

• Tu (100 PV) • 1 ramo adicional a 500 OGV • 4000 OGV no total • 500 USD de bónus se alcançares num prazo de 3 meses depois de chegares a Senior Star

Atividades que geram rendimento Pensa nestas atividades como algo que tens de fazer para expandir a tua rede. Adiciona nomes à tua lista, estabelece ligações e faz com que os teus membros e a tua equipa cresçam. Eis alguns exemplos: • Adicionar novos nomes à tua primeira lista 40+ • Criar publicações que acrescentem valor nas redes sociais • Partilhar com duas novas pessoas por dia • Fazer com que um Membro ou Distribuidor novo se inscreva • Acompanhamento • Participação num evento ou realização de uma aula

“A A atividade leva à produtividade produtividade” – JIM ROHN

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03: CRESCE

Chegar ao nível Star Cria os teus alicerces para o sucesso

PLANO DE COMPENSAÇÃO QUALIFICAÇÕES PV

MEMBRO

STAR

50

100

100

OGV

500

PGV OGV DA ETAPA (VOLUME POR CADA ETAPA)

PERCENTAGENS DE COMISSÕES UNILEVEL

COMPENSAÇÃO NÍVEL 1

8%

8%

NÍVEL 2

5%

5%

NÍVEL 3

4%

NÍVEL 4

VIVE Efetua o teu pedido mensal de produtos.

PARTILHA Ajuda 2 a 4 amigos mensalmente.

CRESCE Ensina os teus novos amigos a fazer o mesmo.

NÍVEL 5

Bónus Silver Bound Star • Tu (100 PV) • 2 ramos a 200 OGV cada • 500 OGV no total • 50 USD de bónus se alcançares num prazo de 2 meses depois de te tornares Distribuidor

Tu 100 PV

Máx.

200 PV

Amy 200 PV

500 TOTAL OGV

Acompanha o teu progresso 100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV | 500 OGV

31

03: CRESCE

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03: CRESCE

Chegar ao nível Senior Star Cria os teus alicerces para o sucesso

PLANO DE COMPENSAÇÃO QUALIFICAÇÕES PV

MEMBRO

STAR

SENIOR STAR

50

100

100

500

2000

100

OGV PGV OGV DA ETAPA (VOLUME POR CADA ETAPA)

COMPENSAÇÃO

PERCENTAGENS DE COMISSÕES UNILEVEL

NÍVEL 1

8%

8%

8%

NÍVEL 2

5%

5%

5%

4%

4%

NÍVEL 3 NÍVEL 4

4%

NÍVEL 5

Bónus Silver Bound Senior Star • Tu (100 PV) • 2 ramos a 500 OGV cada • 2000 OGV no total • 250 USD de bónus se alcançares num prazo de 3 meses depois de chegares a Star

Tu 100 PV

Emily 500 PV

2000 TOTAL OGV

Acompanha o teu progresso 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 500 OGV

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Amy 500 PV

03: CRESCE

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03: CRESCE

Subir ao nível Executive Cria os teus alicerces para o sucesso PLANO DE COMPENSAÇÃO QUALIFICAÇÕES

MEMBRO

PV

50

100

OGV

STAR

SENIOR STAR

EXECUTIVE

100

100

100

500

2000

4000

PGV OGV DO RAMO (VOLUME POR CADA RAMO)

2 @ 1000

COMPENSAÇÃO

PERCENTAGENS DE COMISSÕES UNILEVEL

NÍVEL 1

8%

8%

8%

8%

NÍVEL 2

5%

5%

5%

5%

4%

4%

4%

4%

4%

NÍVEL 3 NÍVEL 4 NÍVEL 5

4%

Bónus Silver Bound Executive

Tu 100 PV

• Tu (100 PV) • 1 ramo adicional a 500 OGV • 4000 OGV no total • 500 USD de bónus se alcançares num prazo de 3 meses depois de chegares a Senior Star

Emily 1000 PV

Grace 500 PV 4000 TOTAL OGV

Acompanha o teu progresso 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 1400 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 4000 OGV

100 PV 1000 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 1000 OGV

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Amy 1000 PV

Plano de Compensação Recebe recompensas pelas compras DEFINITIONSpelos Membros eEARNING OPPORTUNITIES efetuadas Distribuidores da tua organização!

O Plano de Compensação da Young Living utiliza uma abordagem de três níveis que descreve a trajetória que te ajuda a construir estrategicamente o teu negócio, a avançares para o nível seguinte e a seres recompensado à medida que avanças.

ADDITIONAL

Enroller: The person responsible for introducing a new member to Young Living. Enrollers are eligible to qualify for financial bonuses, including the Fast Start and Starter Kit bonuses.

FAST START BONUS

STARTER KIT BONUS

•

Earn a generous 25% bonus, up to $200 each, on your new, personally enrolled members’ orders during the first three calendar months!

•

Second-level enrollers earn 10%, up to $80 each, on the newly enrolled members’ orders described above during the same time period!

Sponsor: A new member’s direct upline and main support. The sponsor may also be the enroller.

PV (Personal Volume): The total monthly volume of your personal orders.

OGV (Organization Group Volume): The monthly volume of your entire organization.

PGV (Personal Group Volume): The monthly volume in an organization, excluding any Silver or higher rank volume and any qualifying leg(s) volume.

Leg: Each personally sponsored member is considered first level and a separate leg within an organization.

If a member or preferred customer enrolls on ER with a 100 PV order at any time—excluding the wholesale membership enrollment month— the enroller will earn an additional $15 bonus once the ER order processes successfully.

Earn a one-time $25 cash bonus when your new, personally enrolled member orders the Premium Starter Kit! Member must purchase a Premium Starter Kit in the same month as enrolled to qualify.

RETAIL EARNINGS •

ER BONUS •

•

When you personally sponsor retail customers, you may earn the 24% difference between the retail and wholesale price for their orders.

LV (Leg Volume) @ OGV: The number of legs and the amount of monthly OGV required for each leg to qualify for each rank.

Level: The position of a member within an organization. Members who are directly sponsored by another member are considered the sponsoring member’s first level. Those members who are sponsored by a member’s first level are considered that member’s second level and so on.

SEED

DELIVER

Compression: If a member does not meet the 100 PV qualification to earn commissions, his or her volume, if any, is combined, or “compressed,” with all the volume of members down to and including the next qualifying member in the organization with at least 100 PV. Unilevel: Unilevel is a term used to define the percentage of commission earned for each level.

Qualifying members with 100 PV earn 8% on the PV of each member on the first level within their organization, 5% on the second level, and 4% on the third through fifth levels depending on rank achieved that month.

SHIP

COMPENSATION PLAN Enjoying Abundance

CULTIVATE

SEAL

Personal Generation Commissions: Additional commissions are paid to members who achieve the rank of Silver or higher on all volume within each leg of the organization, down to but excluding the next Silver or higher ranked member within the leg.

HARVEST

Generation: A Silver or higher ranked member and his or her entire organization.

Generation Commissions: Based on a member’s monthly rank of Silver or higher, an additional 3% commission is paid on the OGV of each Silver or higher in the member’s organization. This commission is paid down to the next Silver or higher ranked member and down to eight generations deep in each leg.

Essential Rewards (ER): For our members convenience we have a monthly ordering program that allows them to order products which get automatically shipped to them each month. Based on their purchases they can earn loyalty rewards points (ER points) which can be redeemed for free product. For more information on this program, visit YoungLiving.com/ en_US/Opportunity/Essential-Rewards.

TEST

DISTILL

P L E A S E C O N TA C T:

Comments or Suggestions? YoungLiving.com/toolfeedback

For complete details, see Terms and Definitions, which is incorporated into and made part of the Compensation Plan. Young Living cannot be responsible for commissionable income or organizational growth.

For average earnings, see Young Living’s Income Disclosure Statement at youngliving.com/en_US/opportunity/incomedisclosure. ©2019 v.11

Fundação MEMBRO

DISTRIBUIDOR

Item No. 4720

CRONOLOGIA

STAR

SENIOR STAR

EXECUTIVE

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RECURSOS

Calendário de 90 dias de AGR vive. partilha. cresce.

Obtém o calendário de 90 dias de AGR O calendário de 90 dias irá ajudar-te a acompanhar as atividades do teu negócio. Descarrega já uma cópia.

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RECURSOS

Atividades que geram rendimento Aumenta a tua influência e atratividade Na tua comunidade

Redes sociais

Envolve-te na tua comunidade:

Dá uma aula:

Faz publicações nas redes sociais: » A tua vida real » Impacto do produto » Impacto do negócio Junta-te a um novo grupo:

Desenvolve o teu negócio (utiliza o calendário de 90 dias para acompanhares o progresso) Adicionar

Partilha nas redes sociais

Adiciona mais nomes à tua primeira lista 40+. Podem

Recorre a contactos e cria relações genuínas

ser pessoas que tenham demonstrado interesse na forma como aumentaste a tua influência. Adiciona, no mínimo, duas pessoas por dia.

para compreenderes como podes encontrar soluções. Partilha com, no mínimo, duas pessoas por dia.

Desenvolve

Faz acompanhamento

Trabalha com aqueles que estão prontos para

Acompanha, no mínimo, duas pessoas por dia

subir. Ajuda, no mínimo, duas pessoas na tua equipa a subir ao nível Star.

que tenham mostrado interesse.

Desenvolve Desenvolve os teus Produto do produto

Domina os teus objetivos

conhecimentos

Utiliza os teus produtos

Analisa os teus objetivos e ritmo. Estão dentro daquilo que definiste? Se não estiverem, que passos são necessários para que voltes ao bom caminho?

Revê o teu Escritório Virtual.

Young Living (faz uma lista dos produtos novos a experimentar).

Que conhecimentos procuro aprender esta semana?

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Continua a aprender e a subir

“A Young Living abriu os meus olhos para o bem-estar, propósito e prosperidade. Escolher um estilo de vida mais saudável com os fantásticos produtos da Young Living mudou a minha vida e a vida de muitas outras pessoas.

O meu objetivo de vida é capacitar as pessoas a nível pessoal e profissional. Posso fazê-lo diariamente através da educação e "coaching" e sinto prosperidade quando consigo ajudar os outros através da Young Living Foundation. Adoro verdadeiramente todos os aspetos de fazer parte da Young Living”.

CORINNE DELIS Diamond Países Baixos

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“Somos nós que determinamos o nosso sucesso e o nosso caminho.

Em toda a minha vida profissional como enfermeira e naturopata, lidei com a doença e com pessoas que só queriam passar a responsabilidade da sua saúde para um médico. A Young Living centra-se num estilo de vida saudável e na responsabilidade pessoal.

Ser responsável por todos os aspetos da minha vida, incluindo na qualidade de distribuidor. Ser capaz de moldar a minha vida, de forma independente e individual e todos os dias são como ganhar a lotaria. Adoro partilhar este estilo de vida”.

ANTJE LÜDEMANN Diamond Alemanha

“Servir e cuidar das pessoas à tua volta, partilhando um tesouro que guardas nas mãos: o estilo de vida Young Living. As pessoas procuram opções diferentes e tu podes ser o elemento fundamental para o seu novo começo. Oferece, pergunta e continua a acompanhar.

Há um motivo pelo qual fazes parte da família Young Living. Podes representar a mudança na vida de alguém.

Não tenhas vergonha, mostra o teu verdadeiro eu: a tua missão é brilhar. Bem-vindo à mudança do mundo que fazemos: juntos somos mais.”

EMILIA SAVOLAINEN Diamond Finlândia

JUNTA-TE A NÓS NO

Silver Retreat O nosso evento de reconhecimento anual para os novos membros Silver é uma experiência a não perder para os líderes da Young Living em ascensão.

O retiro inclui uma visita completa à Quinta e Destilaria de Lavanda da Young Living em Mona, Utah, permitindo que os participantes vejam em primeira mão o compromisso de qualidade Seed to Seal® que está no coração da excelência da indústria da Young Living e recebam conhecimentos personalizados durante as instruções passo a passo.

Os participantes também aprendem o caminho comprovado para alcançarem o sucesso, para as suas equipas e para as suas vidas pessoais.

Os membros Silver sairão do retiro renovados, refrescados e ainda mais inspirados que nunca para levarem a Young Living a todos os cantos do mundo!

Sobre a quinta (Mona, UT) Desde que a Young Living comprou a quinta em Mona, Utah, que se transformou num centro para as atividades da Quinta e Destilaria de Lavanda da Young Living, incluindo os Lavender Days, o Fall Festival e visitas à destilaria durante todo o ano. Na quinta, são cultivadas várias espécies botânicas, tais como a lavanda, hortelã-pimenta, salva branca e outras para a destilação dos nossos óleos essenciais puros.

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