Young Living Rise Workbook – PL

RISE T WO JA 9 0 - D N I OWA D R O GA D O S U KC ES U

1

Witaj w naszej społeczności Jesteśmy destylatorami i marzycielami, twórcami i opiekunami, farmerami i rodziną.

Podnosimy na duchu i wzbogacamy życie ludzi na całym świecie poprzez energię płynącą z natury — olejki eteryczne. Każdego dnia odmieniamy życia, dbamy o planetę i umożliwiamy lepszą przyszłość.

Czy chcesz wyruszyć w podróż, której celem jest osobisty rozwój i przemiana? Jesteśmy zaszczyceni możliwością wspierania Cię w drodze do sukcesu, który osiągniesz, uwalniając swój pełen potencjał. Nasze partnerstwo z Tobą zawsze zaczyna się i kończy na prawdziwej miłości do olejków eterycznych. Celem tego przewodnika jest wsparcie Cię w rozpoczęciu własnej podróży biznesowej i osiągnięciu stopnia Senior Star lub wyższego w ciągu następnych 90 dni.

Nigdy nie było lepszej chwili, aby wziąć przyszłość w swoje ręce. Bez względu na to, jaki masz cel, możesz mieć pewność, że to możliwe! Po przeczytaniu tego przewodnika będziesz lepiej rozumieć, jak żyć, dzielić się i rozwijać, aby osiągnąć sukces biznesowy napędzany pasją do olejków eterycznych.

1

WIARA ZACZYNA SIĘ OD

Ciebie DZIAŁANIE

Zaznacz pole

NOTATKA

Zapisz

POCZUJ I UWIERZ W TO Jeśli myślisz, że możesz osiągnąć sukces, osiągniesz go! Uwierz w swoje najśmielsze marzenia i sprawmy razem, aby stały się rzeczywistością. Codziennie motywuj siebie i innych, powtarzając: CHCĘ, ABY INNI WIDZIELI MOJE SZCZĘŚCIE. „Moje szczęście przepełnia mnie. Mogę je wykorzystać, aby sprawiać radość innym”.

STAJĘ SIĘ. „Staję się osobą, którą chcę być. Z każdym dniem przeobrażam się coraz bardziej w osobę, którą mogę się stać”.

ZASŁUGUJĘ NA DOBRE RZECZY. „To naturalne, że chcę dla siebie tego, co najlepsze, i dążę do tego, co przynosi mi radość i szczęście”.

JESTEM PEWIEN SWOICH DECYZJI. „Jestem kowalem własnego losu.

Odpowiadam za to, co robię i mówię”.

WSKAZÓWKA

Skorzystaj ze wskazówek

Szukaj tych symboli w podręczniku i wdrażaj działania oraz wskazówki do swojej działalności.

Chcesz się rozwinąć?

Cieszymy się na myśl o wspaniałej przyszłości, która Cię czeka.

2

WITAMY

Twoja podróż zaczyna się teraz Zdrowy dom i świat dla każdego z nas.

Oto, dlaczego Cię potrzebujemy. Sprawienie, by olejki eteryczne trafiły do każdego domu, nie jest łatwym zadaniem. Jesteśmy milionową społecznością dzięki prawdziwej umiejętności dzielenia się swoją historią.

Potrafimy opowiadać historie. Niezależnie od tego, czy spotykasz się twarzą w twarz na lunchu, czy korzystasz z mediów społecznościowych, Young Living rozwija się razem z Tobą – za każdym razem, gdy dzielisz się z innymi.

Zacznijmy dzisiaj od trzech prostych kroków: żyj tym, dziel się i rozwijaj. Wykonaj je w swojej podróży z Young Living, aby wywrzeć wpływ na świat. A teraz poznajmy je bliżej.

3

WITAMY

Żyj tym

(strona 5)

Co oznacza dla mnie naprawdę żyć?

Dziel się

(strona 17)

W jaki sposób dzielenie się tymi produktami z innymi ludźmi wpłynie na ich życie?

Rozwijaj to

(strona 27)

Jak będę się czuć, pomagając innym zmieniać życie na całym świecie?

4

5

żyj tym

01: ŻYJ T YM

„ZAMIAST MARZYĆ, ZREALIZUJ SWOJE MARZENIE”.

– MARK TWAIN

„Bycie częścią Young Living oznacza, że zgadzasz się na lepsze życie — życie, w którym zdrowie, dobrobyt i poczucie celu idą w parze, a ludzie wspierają się i motywują w dążeniu do prawdziwej wolności. Dzięki temu możemy żyć świadomie, troszczyć się o innych i marzyć o większych rzeczach niż kiedykolwiek”.

LUCIA ADZIC Diamond Chorwacja

6

01: ŻYJ T YM

Co jest Twoją inspiracją?

Aby żyć z poczuciem celu, ważne jest, aby zrozumieć, co nas inspiruje. Jaki jest Twój cel? Jaki powód lub przekonanie napędzają Cię do działania? Dlaczego codziennie rano wstajesz z łóżka? Co wyróżnia Cię spośród innych ludzi? To Twoja siła napędowa sprawia, że się rozwijasz. Zacznijmy od skupienia się na tym, co jest Twoją osobistą inspiracją.

Co zainspirowało Cię do zostania dystrybutorem?

Jakie są Twoje trzy najważniejsze pasje w życiu?

Co cenisz w Young Living i produktach Young Living?

Dlaczego chcesz dzielić się tymi produktami z innymi?

Co rozumiesz pod pojęciem sukcesu?

Co oznacza sukces dla Twojej rodziny?

Jakie zapewnisz sobie życie?

Za sześć miesięcy Za rok Za dwa lata

Jak się z tym czujesz?

Na podstawie udzielonych odpowiedzi, podsumuj jednym zdaniem swój powód.

(Wskazówka: jeśli budzi to w Tobie emocje, to bardzo dobrze).

DZIAŁANIE

Podziel się swoją inspiracją z kimś bliskim (małżonkiem, przyjacielem, rodziną, osobą polecającą, zespołem wsparcia).

7

„Ludzie nie kupują tego, co robisz, lecz to, dlaczego to robisz. A to, co robisz, tylko potwierdza to, w co wierzysz”.

– SIMON SINEK 8

9

01: ŻYJ T YM

Wartości, które inspirują Budując biznes, ważne jest, abyśmy pozostawali wierni temu, kim jesteśmy. To w końcu przyciągnie innych. Skorzystaj z poniższej listy, aby określić pięć podstawowych wartości, które są dla Ciebie najważniejsze.

Wartości te staną się głównymi zasadami Twojego postępowania wobec innych i w swoim biznesie.

Dostatek

Dyscyplina

Prawość

Stabilność

Osiągnięcie

Skuteczność

Wiedza

Status

Przygoda

Doskonałość

Miłość

Sukces

Autorytet

Uczciwość

Lojalność

Tolerancja

Uroda

Rodzina

Spokój/Cisza

Tradycja

Być pomocnym

Dostatek finansowy

Doskonałość

Zaufanie

Zmiana

Wolność

Rozwój osobisty

Prawda

Zaangażowanie

Zabawa

Władza

Mądrość

Komunikacja

Hojność

Punktualność

Współczucie

Dobre zdrowie

Relacje

Konkurencja

Szczęście

Religia/Duchowość

Współpraca

Harmonia

Przedsiębiorczość

Odwaga

Szczerość

Bezpieczeństwo

Kreatywność

Humor

Prostota

Decyzyjność

Niezależność

Rozsądek

Pięć wartości, które są dla mnie najważniejsze, to: 1.

2.

3.

4.

5.

Refleksja: teraz poświęć chwilę na zastanowienie się nad produktami, kulturą, działalnością biznesową i społecznością Young Living. W czym znajdują potwierdzenie Twoje podstawowe wartości?

DZIAŁANIE

Zapisz swoje wartości i umieść je w widocznym miejscu, na przykład w biurze, samochodzie, łazience itp. Opowiedz o nich swojej osobie polecającej lub zespołowi, który cię wspiera. Gdy staniesz w obliczu jakiejś decyzji, zadaj sobie pytanie: „Czy postępuję zgodnie ze swoimi wartościami?”.

10

01: ŻYJ T YM

Lista pierwszych 40+ kontaktów Teraz, gdy wiesz już, co ma dla Ciebie znaczenie, określ, kto jest dla Ciebie ważny. Czy chcesz otworzyć się na swoją społeczność i dzielić się pasją z innymi? Nadszedł czas, aby skorzystać z telefonu, mediów społecznościowych, wizytówek itp. i stworzyć listę pierwszych 40+ kontaktów.

WSKAZÓWKA

40 to świetna liczba na początek, ale jeśli naprawdę chcesz zwiększyć swoje możliwości, pomyśl o dodaniu 60, 80 lub nawet 100 kontaktów.

Oddani przyjaciele IMIĘ

STATUS

REALIZACJA

Sylwia

Nawiązać kontakt

Wspierający członkowie rodziny

Poniedziałek, 29 czerwca

Znajomi rodziny (sąsiad, rodzice koleżanek i kolegów dzieci itp.)

Znajomi z mediów społecznościowych

11

Ci, którzy utrzymują kontakty społeczne lub wywierają wpływ społeczny IMIĘ

STATUS

REALIZACJA

Ci, którzy lubią prowadzić zdrowy tryb życia

Ci, którzy lubią wzbogacać życie innych

Ci, którzy mogą poszukiwać dobrego dodatkowego źródła dochodu (przewóz pasażerów, dostawy jedzenia itp.)

Inne przyjazne osoby (kelnerka/kelner w ulubionej restauracji)

DZIAŁANIE

Niech Twoim celem będzie nawiązanie tygodniowo kontaktu z 10 osobami z tej listy (dwie dziennie) i dodanie do niej kolejnych 10 osób na następny tydzień. Dzięki temu będziesz mieć uporządkowane zestawienie wszystkich tych, którzy mogliby odnieść korzyść ze współpracy z Tobą.

12

01: ŻYJ T YM

Określ swoje 90-dniowe cele Zanim przejdziemy do tego, jak to zrobić, chcemy zachęcić Cię do odważnego i zdecydowanego podejścia: wyznacz sobie taki cel, jak nigdy dotąd. Wyobraź sobie, że masz namalować obraz tego, jak te produkty i działalność biznesowa mogą wpłynąć na Twoje życie i życie ludzi wokół ciebie. Jak wyglądałby taki obraz? Jakie budzi to w Tobie odczucia?

Zastanów się, co chcesz osiągnąć w ciągu następnych 90 dni w każdym z poniższych obszarów. Zadaj sobie pytanie: „Na co mogę mieć wpływ? Jak mogę zmienić świat, zaczynając od siebie?”.

Ja moja

społeczność

mój zespół 13

CEL

DZIAŁANIA

ODCZUCIA

Np. osiągnę stopień Senior Star w ciągu następnych 90 dni.

Np. wyjdę poza swoją strefę komfortu i dotrę codziennie do dwojga nowych ludzi.

Np. duma, szczęście, spełnienie.

Np. Chcę pomóc dwóm z moich niepracujących znajomych odzyskać niezależność.

Np. skontaktuję się w tym Np. Poczucie dumy tygodniu z czwórką moich z przyjaciół, poruszenie znajomych, aby poznać ich i poczucie wpływu. potrzeby i pomóc im znaleźć rozwiązanie, wykorzystując Young Living jako pomocne narzędzie.

Np. Chcę pomóc trzem członkom mojego zespołu osiągnąć stopień Star.

Np. pomóc w zapoznaniu się z tym przewodnikiem i utrzymaniu odpowiedzialnej postawy.

Np. bycie spełnionym liderem innych liderów.

14

„Wiara to wejście na pierwszy stopień nawet wówczas, gdy nie widzisz całych schodów”.

– MARTIN LUTHER KING JR.

15

01: ŻYJ T YM

Przejdź do określenia celów Każdy dzień jest nową okazją do poprawy wyników, stania się lepszym i znalezienia się o krok bliżej od osiągnięcia swoich celów. Gdy już określisz te cele, nasz program Silver Bound może pomóc Ci w ich urzeczywistnieniu. Program ten wywarł znaczący wpływ na życie wielu, wielu osób budujących biznes, a dziś zachęcamy właśnie Ciebie do osiągnięcia kolejnego poziomu sukcesu w ciągu następnych 90 dni.

Wyznacz cel osiągnięcia kolejnego stopnia w ciągu następnych 90 dni.

s tar

WYMOGI DLA STOPNIA

• Ty (100 PV) • Łącznie 500 OGV

senior s tar

• Ty (100 PV) • Łącznie 2000 OGV

eexx ecu tive

• Ty (100 PV) • 2 dodatkowe gałęzie o wartości 1000 OGV • Łącznie 4000 OGV

OKREŚL SWOJE TEMPO

TEMPO: SPOKOJNE Data mojej rejestracji: Data osiągnięcia stopnia Star:

TEMPO: UMIARKOWANE Data mojej rejestracji: Data osiągnięcia stopnia Star:

TEMPO: SZYBKIE Data mojej rejestracji: Data osiągnięcia stopnia Star:

PREMIA SILVER BOUND • Osiągnięcie stopnia Star • + 2 gałęzie po 200 OGV każda • + osiągnięcie w ciągu 2 miesięcy od zostania dystrybutorem PREMIA: $50

• Osiągnięcie stopnia Senior Star • + 2 gałęzie po 500 OGV każda • + osiągnięcie w ciągu 2 miesięcy od awansu na stopień Star PREMIA: $250

• Osiągnięcie stopnia Executive • + trzecia gałąź o wartości 500 OGV • + osiągnięcie w ciągu 2 miesięcy od awansu na stopień Senior Star PREMIA: $500

Refleksja (z rozmowy o celu z osobą polecającą):

DZIAŁANIE

Poinformuj o swoim pierwszym celu i terminie jego realizacji swoją osobę polecającą lub zespół wsparcia, aby mogli pomóc Ci w jego osiągnięciu!

16

17

dziel siÄ™

02: DZIEL SIĘ

„TAJEMNICA POSTĘPU TKWI W TYM, ŻEBY ZACZĄĆ”.

– MARK TWAIN „Styl życia Young Living przyniósł mi spełnienie we wszystkich płaszczyznach i poprowadził mnie w stronę zdrowych wyborów — zarówno dla siebie, jak i rodziny. Dał mi też możliwość pomagania innym w odnalezieniu najlepszych produktów dla dobrego samopoczucia oraz dzielenia się wizją i przekazem Gary'ego Younga. Czuję, że stanowię część większego planu i jestem za to wdzięczna”.

DOINA OPREA Platinum Rumunia

18

02: DZIEL SIĘ Rzadko ktoś przekracza próg Young Living z zamiarem sprzedawania olejków eterycznych. Prawie zawsze członkowie YL rozwijają pasję do produktu wraz z upływem czasu i naturalnie przechodzą na stronę biznesową ze względu na przyjemność, jaką sprawia im rozmawianie o zaletach olejków eterycznych.

Istnieje ogromna różnica między sprzedażą a dzieleniem się. W przypadku Young Living to więcej niż sprzedaż, ponieważ zaczyna się od czegoś, co już kochasz: od olejków eterycznych. To dzielenie się swoją pasją w miły i autentyczny sposób z ludźmi, którzy Twoim zdaniem również ją pokochają. Na tym polega cała różnica.

żyj tym Zostań twarzą produktu.

Poświęć czas na swój rozwój.

Zaprezentuj swój styl życia Young Living w mediach społecznościowych lub osobiście w kontaktach z rodziną i znajomymi.

dziel się

Wzbudzaj zainteresowanie i wpływaj na otoczenie za pośrednictwem mediów społecznościowych i osobiście, przedstawiając: • Twoje prawdziwe życie • Wpływ Young Living (w kontekście produktu) • Wpływ Young Living (w kontekście działalności biznesowej) Co miesiąc podziel się i podtrzymaj kontakt z 2-4 nowymi osobami: 1.

2.

rozwijaj to

Co miesiąc pomóż dwóm osobom ze swojego zespołu zrobić to samo: 1.

2.

Codziennie dodaj do listy dwa kolejne nazwiska: 1.

2.

Zastanów się i powtórz (co zadziałało dobrze, a co można poprawić?):

Co miesiąc rozszerzaj swój zespół o dwie nowe osoby: 1.

2.

Żyj tym, dziel się i rozwijaj wielokrotnie w ciągu miesiąca, aby nabrać większego rozpędu.

19

20

02: DZIEL SIĘ

Przygotuj swoją inspirującą historię Sposób dzielenia się jest równie ważny jak to, czym się dzielisz. Pomyśl o swojej ulubionej książce. Pomyśl teraz o wpływie, jaki wywarła ona na Twoje życie, lub o wnioskach wyciągniętych z jej lektury. A co, jeśli pisarz nie miałby odwagi dokończyć swojej historii i podzielić się nią ze światem?

Zachwyciły Cię nasze produkty, a Twoja historia może zainspirować i pomóc tak wielu osobom w Twojej społeczności. To właśnie powód, dla którego ta działalność jest zarówno przyjemna, jak i satysfakcjonująca. Twoja historia stanie się jednym z najbardziej cennych i niezawodnych narzędzi w budowaniu biznesu. Zawarte poniżej informacje pomogą Ci ją stworzyć.

WSKAZÓWKA

Jeśli uważasz, że Twój staż nie jest jeszcze wystarczająco długi, aby stworzyć historię, nic nie szkodzi!

Dopóki nie stworzysz własnej, możesz wykorzystać wiele innych historii, aby opowiedzieć, w jaki sposób firma Young Living wywarła wpływ na życie innych.

K rok 1

Opisz kontekst.

Skąd jesteś, gdzie pracujesz lub czym się zajmujesz, rodzina, aktualna sytuacja…

Przykład: „Jestem z małej miejscowości, ale poświęcam do trzech godzin dziennie na dojazdy do pracy w mieście. Mam dwoje małych dzieci, ale trudno mi znaleźć wystarczająco dużo czasu dla rodziny”.

Napisz swoją własną historię:

K rok 2

Opowiedz coś o swoim życiu i marzeniach o lepszej przyszłości.

Przykład: „Byłam wyczerpana dojazdami do pracy, a moja trzylatka miała problemy ze snem. Szukałam rozwiązania i sąsiadka podsunęła mi buteleczkę olejku Lavender ze względu na jego uspokajający aromat”.

Napisz swoją własną historię:

21

02: DZIEL SIĘ

K rok 3

Opisz, w jaki sposób produkty Young Living stały się dla Ciebie rozwiązaniem i/lub okazją biznesową.

Przykład: „Moja córka sypia o wiele lepiej i stwierdziliśmy, że dzielenie się produktami z kilkoma innymi osobami pomaga nam zarobić co miesiąc trochę dodatkowych pieniędzy na czesne w przedszkolu”.

Napisz swoją własną historię:

K rok 4

Napisz, dlaczego z optymizmem patrzysz w przyszłość.

Przykład: „Moja działalność rozwinęła się dzięki dzieleniu się produktami ze znajomymi i rodziną. Po raz pierwszy od lat wyznaczamy sobie jako rodzina cele i planujemy przyszłość”.

Napisz swoją własną historię:

K rok 5

Połącz to wszystko w 30-sekundową historię.

22

23

02: DZIEL SIĘ

Stwórz swoją społeczność Poznaj swoją aurę Bądź sobą! Czy pamiętasz o swoim powodzie i pięciu najważniejszych wartościach?

To one sprawiają, że mimo wszystkich Twoich niedoskonałości, zasługujesz na sukces!

Masz coś do zaoferowania światu i właśnie to przyciągnie do Ciebie ludzi. Wiesz już, co jest dla Ciebie ważne, ale zadaj sobie następujące proste pytania: W co wierzę?

Co mogę wnieść?

Co powinien wiedzieć świat?

Twoje wartości i odpowiedzi na te proste pytania pomogą Ci pokazać Twoje prawdziwe „ja” w interakcjach w mediach społecznościowych i osobistych kontaktach. Nikt nie chce być prowadzony przez naśladowcę, lecz przez kogoś tak wyjątkowego i inspirującego jak Ty.

Przyciągaj do siebie ludzi Czy znasz stare powiedzenie: „Kiedy sprzedajesz wszystkim, nie sprzedajesz nikomu”?

Teraz, gdy wiesz już, co jest dla Ciebie najważniejsze i co masz do zaoferowania innym, zastanówmy się, kim może być Twój idealny klient.

Gdy myślisz o swoim kręgu znajomych, jaka jest ich średnia wieku?

Gdzie mieszkają?

Jakie są ich zainteresowania?

W jaki sposób zarabiają na życie?

W jakiej sytuacji życiowej są w tej chwili?

Skąd czerpią informacje (z Facebooka, Instagrama, blogów)?

Czego najbardziej potrzebują od Ciebie (znalezienie potrzeby i zaspokojenie jej)?

Gdy wiesz, z kim rozmawiasz, znasz motywację tej osoby do zakupu i wiesz, co przyniesie jej najwięcej korzyści, łatwiej Ci jest nawiązać z nią kontakt w rozmowie.

24

02: DZIEL SIĘ

System RISE Gdy dzielisz się swoją historią, pasją i entuzjazmem dla Young Living, stają się one zaraźliwe.

Zachęca to innych do rozpoczęcia przygody z własnym zestawem startowym. Od tego zaczyna się rozwój własnego biznesu. Szczęśliwi i zachwyceni członkowie Young Living sprawiają, że nasza firma kojarzy się z zabawą. W miarę rozszerzania się Twojej społeczności używaj i nauczaj systemu RISE, aby łatwo nawiązywać kontakt z innymi.

DZIAŁANIE

„Cześć , myślałam ostatnio o Tobie i Twojej wspaniałej rodzinie.

Pamiętam, gdy... Co u Was słychać?”

DOTRZYJ

Pamiętasz swoje doświadczenie związane z zakupem?

Teraz ty jesteś przewodnikiem. W razie potrzeby zaoferuj pomoc. Okaż gotowość do odpowiedzi na ewentualne pytania. Poznaj rozmówcę i jego potrzeby w danym momencie życia. W ten sposób nawiązujesz prawdziwe porozumienie i możesz zaproponować rozwiązanie problemu. Pamiętasz pierwszą listę 40+?

To idealny punkt wyjścia, aby zacząć kontaktować się z ludźmi osobiście i przez media społecznościowe.

ZAINSPIRUJ

Zainspiruj innych wpływem, jaki firma Young Living wywarła na Twoje życie. Podziel się swoją historią, opisując sytuację „przed” i „po” lub określony produkt i robiąc to w sposób, w którym wypadniesz autentycznie. Kluczem jest dzielenie się swoją historią codziennie z co najmniej dwiema nowymi osobami, z którymi się skontaktujesz. Dzieląc się tym, co jest Twoją pasją, nigdy nie popełniasz błędu.

„Ostatnio mam świetny okres w życiu.

Znalazłem tę niezwykłą firmę, która wywarła niesamowity wpływ na moje życie i nie mogę tego zachować wyłącznie dla siebie, ponieważ każdy zasługuje na tyle samo radości, ile mnie spotkało”.

Podziel się swoją historią.

Jeśli ktoś okazał zainteresowanie, chcąc dowiedzieć się, który produkt może być dla niego najlepszy, nie obawiaj się coś zaproponować. W tym momencie udało Ci się odkryć i poznać potrzebę rozmówcy.

Pamiętaj, że znajdujesz potrzebę i zaspokajasz ją.

Przyszedł czas na wypełnienie luki!

„Chciałbym, aby moim znajomym i ich rodzinom wiodło się jak najlepiej. Z tego, co słyszę, myślę, że to mogłoby ci też pomóc. Uważam, że produkt przyniósłby wiele korzyści, ponieważ ”.

Rejestracja: Jeśli Twoja rekomendacja spotkała się z pozytywną reakcją, czas zapytać, w jaki sposób dana osoba chciałaby zacząć. Nie zwlekaj ani nie zastanawiaj się. Wejdź na stronę internetową i pokaż, jak złożyć pierwsze zamówienie, aby uzyskać dokładnie to, czego dana osoba potrzebuje. Nie obawiaj się zapytać, czy ma kogoś znajomego, kto byłby zainteresowany rozpoczęciem razem z nią. Zawsze lepiej jest z przyjaciółmi.

„Dobrze, znajdźmy to, czego potrzebujesz.

Chcę mieć pewność, że otrzymasz najlepszą możliwą cenę. To jest to, co polecam (produkty). Jestem bardzo ciekaw efektu ich działania dla Ciebie i Twojej rodziny”.

Podtrzymaj kontakt: Podtrzymuj kontakt codziennie! Podobnie jak codziennie kontaktujesz się z dwiema nowymi osobami, codziennie podtrzymaj kontakt z dwiema osobami z poprzedniego dnia! Przeciętny człowiek potrzebuje więcej niż jednego kontaktu do podjęcia decyzji. Być może konieczne będzie skorzystanie z innego narzędzia lub zaproszenie danej osoby na najbliższe zajęcia lub wydarzenie.

Zalecamy kontakt po jednym dniu, tygodniu i miesiącu.

„Cześć! Byłem ciekaw, co słychać u Ciebie.

Jak mija Ci tydzień? Czy mogę coś dla ciebie zrobić? W razie potrzeby jestem do Twojej dyspozycji. Zależy mi na Twoim dobrym samopoczuciu”.

ZAPROPONUJ PRODUKTY

ZAREJESTRUJ I PODTRZYMAJ KONTAKT

25

CO POWIEDZIEĆ

Przestań mówić i wysłuchaj odpowiedzi.

Im więcej będziesz słuchać, tym łatwiej określisz potrzebę rozmówcy.

...i po p o w tór z to!

26

27

rozwijaj to

03: ROZWIJAJ TO

„WOLA ZWYCIĘSTWA, PRAGNIENIE SUKCESU, CHĘĆ WYKORZYSTANIA SWOJEGO PEŁNEGO POTENCJAŁU... TO KLUCZE, KTÓRYMI OTWORZYSZ DRZWI DO WŁASNEJ DOSKONAŁOŚCI”.

– KONFUCJUSZ „Wystarczyło, abym używała produktów Young Living w swoim domu, a moje życie i życie mojej rodziny zmieniło się na lepsze. Nie możesz uciekać od mocy natury i najlepszej wersji siebie.

To właśnie magia, którą Young Living wnosi do milionów domów”.

GEMA PERALES Platinum Hiszpania

28

„Postępując odważnie, zarażasz odwagą innych wokół siebie”.

– AUTOR NIEZNANY 29

03: ROZWIJAJ TO

Stwórz solidne podstawy Plan wynagrodzeń Young Living został stworzony, aby pomóc Ci zbudować potężny fundament. Nieco wysiłku pozwala zajść daleko, a wiele wysiłku – jeszcze dalej. Przyjrzyjmy się, co przewiduje dla Ciebie nasz program Silver Bound, gdy będziesz budować podstawy pod przyszłość, która nie zna ograniczeń.

staar st

PROGRAM PREMIOWY SILVER BOUND

• Ty (100 PV) • 2 gałęzie po 200 OGV każda • Łącznie 500 OGV • Premia 50 USD w przypadku osiągnięcia w ciągu 2 miesięcy od zostania dystrybutorem

s enior st s tar

• Ty (100 PV) • 2 gałęzie po 500 OGV każda • Łącznie 2000 OGV • Premia 250 USD w przypadku osiągnięcia w ciągu 3 miesięcy od awansu na stopień Star

e xecu cuttive

• Ty (100 PV) • 1 dodatkowa gałąź o wartości 500 OGV • Łącznie 4000 OGV • Premia 500 USD w przypadku osiągnięcia w ciągu 3 miesięcy od awansu na stopień Senior Star

Działania przynoszące dochód Pomyśl o tych działaniach jako o pracy związanej z rozszerzaniem swojej sieci. Dodawaj nazwiska do listy, nawiązuj kontakt i pomagaj rozwijać się wprowadzonym przez siebie członkom YL oraz swojemu zespołowi. Oto kilka przykładów: • Dodawanie nowych nazwisk do pierwszej listy 40+ • Tworzenie interesujących wpisów w mediach społecznościowych • Nawiązanie codziennie kontaktu z dwiema nowymi osobami • Wprowadzenie nowego członka YL lub dystrybutora • Podtrzymywanie kontaktu • Uczestnictwo w wydarzeniu lub poprowadzenie zajęć

„

Akttywn Ak ywnoość przekłada się na prod produu ktyw ktywnność ość”.

– JIM ROHN

30

03: ROZWIJAJ TO

Osiągnij stopień Star Stwórz fundament sukcesu

PLAN WYNAGRODZEŃ WARUNKI KWALIFIKACJI

CZŁONEK YL

PV

50

100

STAR 100

OGV

500

PGV OGV GAŁĘZI (WARTOŚĆ DLA KAŻDEJ GAŁĘZI)

PROCENT PROWIZJI UNILEVEL

WYNAGRODZENIE POZIOM 1

8%

8%

POZIOM 2

5%

5%

POZIOM 3

4%

POZIOM 4

ŻYJ TYM Składaj comiesięczne zamówienie na produkty.

DZIEL SIĘ Pomagaj co miesiąc 2-4 znajomym.

ROZWIJAJ SIĘ Ucz swoich nowych znajomych, jak robić to samo.

POZIOM 5

Premia Silver Bound Star • Ty (100 PV) • 2 gałęzie po 200 OGV każda • Łącznie 500 OGV • Premia 50 USD w przypadku osiągnięcia w ciągu 2 miesięcy od zostania dystrybutorem

Ty 100 PV

Maciej 200 PV

Anna 200 PV

ŁĄCZNIE 500 OGV

Śledź swoje postępy 100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV | 500 OGV

31

03: ROZWIJAJ TO

32

03: ROZWIJAJ TO

Osiągnij stopień Senior Star Stwórz fundament sukcesu PLAN WYNAGRODZEŃ WARUNKI KWALIFIKACJI

CZŁONEK YL

PV

50

100

OGV

STAR

SENIOR STAR

100

100

500

2,000

PGV OGV GAŁĘZI (WARTOŚĆ DLA KAŻDEJ GAŁĘZI)

WYNAGRODZENIE

PROCENT PROWIZJI UNILEVEL

POZIOM 1

8%

8%

8%

POZIOM 2

5%

5%

5%

4%

4%

POZIOM 3 POZIOM 4

4%

POZIOM 5

Premia Silver Bound Senior Star • Ty (100 PV) • 2 gałęzie po 500 OGV każda • Łącznie 2000 OGV • Premia 250 USD w przypadku osiągnięcia w ciągu 3 miesięcy od awansu na stopień Star

Ty 100 PV

Emilia 500 PV

ŁĄCZNIE 2000 OGV

Śledź swoje postępy 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 500 OGV

33

Anna 500 PV

03: ROZWIJAJ TO

34

03: ROZWIJAJ TO

Osiągnij stopień Executive Stwórz fundament sukcesu PLAN WYNAGRODZEŃ WARUNKI KWALIFIKACJI

CZŁONEK YL

PV

50

STAR

100

OGV

SENIOR STAR

EXECUTIVE

100

100

100

500

2,000

4,000

PGV OGV GAŁĘZI (WARTOŚĆ DLA KAŻDEJ GAŁĘZI)

2 @ 1,000

WYNAGRODZENIE

PROCENT PROWIZJI UNILEVEL

POZIOM 1

8%

8%

8%

8%

POZIOM 2

5%

5%

5%

5%

4%

4%

4%

4%

4%

POZIOM 3 POZIOM 4 POZIOM 5

4%

Premia Silver Bound Executive

Ty 100 PV

• Ty (100 PV) • 1 dodatkowa gałąź o wartości 500 OGV • Łącznie 4000 OGV • Premia 500 USD w przypadku osiągnięcia w ciągu 3 miesięcy od awansu na stopień Senior Star

Emilia 1000 PV

Gabriela 500 PV

Anna 1000 PV

ŁĄCZNIE 4000 OGV

Śledź swoje postępy 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 1400 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 4000 OGV

100 PV 1000 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 1000 OGV

35

Plan wynagrodzeń Otrzymuj wynagrodzenie za zakupy dokonane przez członków SZANSA YL NA DODATKOWY ZAROBEK i dystrybutorów w Twojej organizacji!

Plan wynagrodzeń Young Living opiera się na trzypoziomowym podejściu, które wyznacza ścieżkę pomocną w strategicznym rozwoju biznesu, przechodzeniu na kolejne poziomy i otrzymywaniu wynagrodzenia adekwatnego do stopnia rozwoju.

OŚ CZASU

CZŁONEK YL

PLAN WYNAGRODZEŃ Ciesz się dostatkiem

fundamentu

DYSTRYBUTOR

STAR

SENIOR STAR

EXECUTIVE

36

MATERIAŁY

90-dniowy plan działania

ż yj tym. dziel się. rozwijaj to.

Skorzystaj z 90-dniowego planu działania 90-dniowy kalendarz pomoże Ci śledzić Twoje działania biznesowe.

Już dziś pobierz swój egzemplarz.

37

MATERIAŁY

Działania przynoszące dochód Zwiększaj swój wpływ i przyciągaj W Twojej społeczności

Media społecznościowe

Zaangażuj się w swoją społeczność:

Poprowadź zajęcia:

Publikuj wpisy w mediach społecznościowych: » Twoje prawdziwe życie » Wpływ produktu » Wpływ działalności biznesowej Dołącz do nowej grupy:

Rozwijaj swoją działalność (skorzystaj z 90-dniowego kalendarza) Dodawaj

Dziel się ze społecznością

Dodaj więcej nazwisk do swojej pierwszej listy 40+

Docieraj do ludzi i nawiązuj z nimi prawdziwe

Mogą to być ludzie, którzy wykazali zainteresowanie wraz z poszerzaniem Twojego wpływu. Dodawaj codziennie co najmniej dwie osoby.

relacje, aby dowiedzieć się, jak znaleźć dla nich rozwiązanie. Nawiązuj codziennie kontakt z co najmniej dwiema osobami.

Rozwijaj

Podtrzymuj kontakt

Współpracuj z tymi, którzy są gotowi się

Podtrzymuj codziennie kontakt z co najmniej

rozwijać. Pomóż co najmniej dwóm osobom ze swojego zespołu osiągnąć stopień Star.

dwiema osobami, które okazały zainteresowanie.

Rozwijaj się Twarz produktu

Osiągaj swoje cele

Rozwijaj swoją wiedzę

Używaj swoich produktów

Zweryfikuj swoje cele i tempo.

Sprawdzaj swoje

Young Living (sporządź listę nowych produktów do wypróbowania).

Czy jesteś na dobrej drodze?

Jeśli nie, jakie kroki musisz podjąć, aby wejść na właściwe tory?

Wirtualne Biuro.

Czego chcę się nauczyć w tym tygodniu?

38

Kontynuuj naukę i rozwój

„Firma Young Living otworzyła mi oczy na dążenie do zdrowia, dostatku i poczucia celu. Zdrowe nawyki dzięki wyjątkowym produktom Young Living odmieniły moją codzienność i życie wielu innych osób. Moją misją jest wspieranie ludzi, zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej. Realizuję to poprzez codzienne nauczanie i szkolenia. Czuję również spełnienie, pomagając innym w ramach fundacji Young Living Foundation. Naprawdę kocham każdy aspekt bycia częścią Young Living”.

CORINNE DELIS Diamond Holandia

„To od ciebie zależy twój sukces i droga, którą zmierzasz. Przez całą karierę zawodową jako pielęgniarka i lekarz naturopatii miałam styczność z chorobami i ludźmi, którzy po prostu przenoszą odpowiedzialność za swoje zdrowie w ręce lekarza. W Young Living chodzi o zdrowy tryb życia i osobistą odpowiedzialność.

To bycie panem swojego losu we wszystkich jego obszarach, również jako dystrybutor. Możliwość samodzielnego, indywidualnego kształtowania swojej codzienności jest dla mnie niczym wygrana na loterii.

Uwielbiam dzielić się tym stylem życia”.

ANTJE LÜDEMANN Diamond Niemcy

39

„Pomagaj ludziom wokół siebie i obdarzaj ich miłością poprzez dzielenie się skarbem, jaki masz w swoich rękach — stylem życia Young Living.

Ludzie szukają różnych rozwiązań i to właśnie ty możesz mieć dla nich klucz do nowego początku.

Podsuwaj pomysły, zadawaj pytania, utrzymuj kontakt.

Jesteś częścią rodziny Young Living z konkretnego powodu!

Być może odmienisz czyjeś życie. Nie bądź nieśmiały, po prostu bądź sobą — zostałeś stworzony, aby błyszczeć!

Zmieniaj świat z nami, razem możemy więcej".

EMILIA SAVOLAINEN Diamond Finlandia

DOŁĄCZ DO NAS NA

Spotkanie Silver Retreat Nasze coroczne wydarzenie uznaniowe dla nowych posiadaczy stopnia Silver jest wyjątkowym doświadczeniem dla rozwijających się liderów Young Living.

Spotkanie obejmuje wycieczkę po farmie lawendy Young Living w Monie, podczas której uczestnicy mają okazję bezpośrednio, krok po kroku, doświadczyć, jakw praktyce realizowane jest zobowiązanie jakości Seed to Seal®, będące źródłem doskonałości produktów Young Living.

Uczestnicy poznają również sprawdzoną drogę do osiągnięcia sukcesu – zarówno we współpracy ze swoim zespołem, jak i życiu osobistym. Opuszczą spotkanie odmienieni, pełni wiedzy i gotowi bardziej niż kiedykolwiek dzielić się filozofią Young Living z całym światem!

O farmie (Mona, UT) Odkąd firma Young Living zakupiła farmę w Monie w stanie Utah, stała się ona centrum naszej działalności w ramach farmy i destylarni lawendy Young Living, w tym takich wydarzeń, jak Lavender Days czy Fall Festival, oraz licznych wycieczek po destylarni. Na farmie uprawiane są różne gatunki roślin, w tym lawenda, mięta pieprzowa, szałwia muszkatołowa i inne, z których w procesie destylacji uzyskujemy nasze czyste olejki eteryczne.

40

41

rozwijaj siÄ™