Young Living Rise Workbook – NL

RISE

J O U W 9 0 - DAG E N P L A N VO O R S U C C E S

1

Welkom bij de gemeenschap We zijn distilleerders en dromers, makers en verzorgers, boeren en familieleden. We verbeteren de levens van mensen met behulp van natuurlijke energie: etherische olie.

We verbeteren dagelijks levens, helpen de aarde groener te worden en de toekomst rooskleuriger te maken.

Ben je klaar om te beginnen aan een avontuur van persoonlijke groei en transformatie?

We vinden het een eer dat we je mogen ondersteunen in de weg naar succes. Onze samenwerking begint en eindigt met een blijvende liefde voor etherische olie. Dit werkboek is bedoeld om je op weg te helpen met de start van je bedrijf zodat je binnen negentig dagen Senior Star en hoger kunt bereiken.

Dit is het perfecte moment om de controle te nemen over de toekomst. Het maakt niet uit wat je doel is - alles is mogelijk! Dit werkboek helpt je met het aanleggen van een doelgerichte basis voor een succesvol bedrijf dat aangespoord wordt door jouw liefde en passie voor etherische olie.

1

jezelf

GELOOF IN

HANDELING

Vink aan

NOTITIE

Schrijf op

BEVESTIGEN EN GELOVEN Als je denkt dat je het kunt, dan kun je het! Geloof in je dromen. Samen kunnen we werken aan het verwezenlijken van deze dromen. Moedig jezelf en anderen aan door iedere dag het volgende in gedachten te houden: IK TOON MIJN BLIJDSCHAP AAN ANDEREN. “Ik stroom over van blijdschap. Ik kan mijn blijdschap gebruiken om anderen blij te maken."

IK WORD. "Ik word de persoon die ik wil zijn.

Ik word iedere dag een stukje meer de persoon die ik weet dat ik kan zijn".

IK VERDIEN HET BESTE. "Het is prima dat alleen het beste goed genoeg is. Het is prima dat ik alleen dingen doe die mij blij maken en vreugde geven."

IK HEB VERTROUWEN IN MIJN KEUZES. "Ik ben de maker van mijn eigen lot. Ik sta achter de dingen die ik doe en zeg."

TIP

Lees door

Deze symbolen zijn verspreid door dit werkboek en geven een handeling of tip weer.

Ben je klaar om de uitdaging aan te gaan?

We zijn benieuwd wat de toekomst voor jou in petto heeft.

2

WELKOM

Jouw avontuur begint hier Een gezonde leefomgeving en wereld voor iedereen.

We hebben jou nodig. Het is niet makkelijk om ieder huishouden ter wereld te voorzien van etherische olie.

Ons verhaal is keer op keer verteld en gedeeld en daarom bestaat de gemeenschap nu uit miljoenen leden.

We voeren gesprekken. Van diepgaande gesprekken tijdens de lunch of een luchtig gesprek via sociale media; Young Living groeit elke keer als jij onze naam noemt.

Er zijn drie belangrijke woorden: leven, delen, groeien.

Onthoud deze woorden en pas ze tijdens je Young Living-avontuur toe zodat ook jij een verschil kunt maken in deze wereld. Denk na over wat deze woorden betekenen.

3

WELKOM

L even

(blz. 5)

Wat betekent het om echt te leven?

Delen

(blz. 17)

Welke invloed heeft het delen van deze producten op de levens van anderen?

Groeien

(blz. 27)

Hoe voelt het om anderen te helpen met het maken van een verschil in de wereld?

4

5

leven

01: LEVEN

"DROOM NIET OVER HET LEVEN, LEEF JE DROOM." – MARK TWAIN

"Deel uitmaken van Young Living betekent ja zeggen tegen een beter leven. Een leven waarin welzijn, betekenis en overvloed samenkomen en je deel uitmaakt van een gemeenschap die mensen kracht en vrijheid geeft. Hierdoor kunnen we een doelgericht leven leiden, voor anderen zorgen en dromen zoals nooit tevoren."

LUCIA ADZIC Diamond Kroatië

6

01: LEVEN

Wat inspireert je?

Om een doelgericht leven te kunnen leiden, is het belangrijk om te weten wat je inspireert. Wat is je doel?

Wat spoort je aan? Waarom kom je iedere ochtend uit bed? Wat maakt jou anders dan anderen? Jouw drijfveer is datgene dat je aanzet tot handelen. Laten we beginnen door te kijken naar jouw unieke inspiratie.

Wat inspireerde je om distributeur te worden?

Wat zijn jouw drie belangrijkste passies?

Wat vind je fijn aan Young Living en de producten?

Waarom wil je deze producten met anderen delen?

Hoe ziet succes er volgens jou uit?

Wat zou succes voor jouw gezin betekenen?

Welk leven wil je leiden?

Zes maanden EĂŠn jaar Twee jaar

Hoe wil je je voelen?

Gebruik bovenstaande antwoorden om een zin te bedenken die jouw reden samenvat.

(hint: als je er emotioneel van wordt, zit je goed.)

HANDELING

Deel je inspiratie met iemand in je directe omgeving (partner, vriendin, gezinslid, inschrijver, teamlid).

7

"Mensen kijken niet naar wat je doet, ze kijken naar de reden erachter. En daarom moet je laten zien waar je in gelooft." – SIMON SINEK 8

9

01: LEVEN

Inspirerende waarden Bij het opbouwen van een bedrijf is het belangrijk om jezelf te zijn. Dat is tenslotte hetgene waar mensen zich aangetrokken door voelen. Neem deze lijst van waarden door en kies vijf waarden die jij het belangrijkste vindt. Deze waarden geven weer hoe je anderen behandelt en hoe jij je gedraagt bij het opbouwen van een bedrijf.

Overvloed

Discipline

Integriteit

Stabiliteit

Prestatie

Effectiviteit

Kennis

Status

Avontuur

Voortreffelijkheid

Liefde

Succes

Autoriteit

Eerlijkheid

Loyaliteit

Tolerantie

Schoonheid

Gezin

Rust

Traditie

Dienstverlening

Financieel welzijn

Perfectie

Vertrouwen

Verandering

Vrijheid

Persoonlijke groei

Waarheid

Betrokkenheid

Plezier

Macht

Wijsheid

Communicatie

Vrijgevigheid

Punctualiteit

Medeleven

Gezondheid

Relaties

Concurrentie

Blijdschap

Religie/spiritualiteit

Medewerking

Balans

Vindingrijkheid

Moed

Eerlijkheid

Veiligheid

Creativiteit

Humor

Eenvoudigheid

Vastberadenheid

Onafhankelijkheid

Soberheid

Mijn vijf belangrijkste waarden: 1.

2.

3.

4.

5.

Reflectie: Neem een moment voor jezelf om na te denken over de producten, cultuur en gemeenschap van Young Living en het bedrijf zelf. Hoe worden je belangrijkste waarden bevestigd?

HANDELING

Hang een overzicht van je vijf belangrijkste waarden op waar je ze dagelijks ziet.

Dat kan op kantoor, in de auto of op de badkamer zijn. Deel ze ook met je inschrijver of teamleden. Stel jezelf bij het maken van een keuze altijd de vraag, "Is dit in lijn met mijn waarden?"

10

01: LEVEN

De eerste veertig mensen

TIP

Nu je weet welke waarden je belangrijk vindt, kunnen we gaan kijken naar de personen die belangrijk vindt. Ben je klaar om je passie met anderen te delen? Neem je telefoon erbij, log in op sociale media en raap visitekaartjes bijeen om een overzicht van mensen waar jij je passie mee wilt delen te maken.

Veertig is een mooi getal om mee te beginnen, maar als je er echt voor wilt gaan, kun je overwegen zestig, tachtig of zelfs honderd namen op te schrijven.

Vrienden NAAM

STATUS

DEADLINE

Marion

Contact opnemen

Maandag 29 juni

Familieleden

Overige vrienden (buren, sportclub, etc.)

Socialemediavrienden

11

Mensen met een sociaal netwerk of sociale invloed NAAM

STATUS

Mensen met een gezonde levensstijl

DEADLINE

Mensen die waarde willen toevoegen aan het leven van anderen

Mensen die extra dingen doen (carpoolen, eten bezorgen, etc.)

Overig (bijvoorbeeld een serveerster van je favoriete restaurant)

HANDELING Neem iedere week contact op met tien mensen uit deze lijst (twee personen per dag)

en voeg iedere iedere week tien nieuwe namen toe. Zo heb je op een makkelijke manier een overzicht van mensen die bij kunnen dragen aan de groei van je bedrijf.

12

01: LEVEN

Stel doelen voor de komende negentig dagen Voordat we ingaan op de details, vragen we je moedig te zijn en als nooit tevoren doelen te stellen. Als je een schilderij zou kunnen maken van hoe deze producten en dit bedrijf van invloed zijn op jouw leven en het leven van mensen om je heen, hoe zou dit schilderij er dan uitzien? Welke emoties zou het schilderij oproepen? Denk na over wat je de komende negentig dagen op de volgende vlakken wilt bereiken. Stel jezelf de vraag, "Hoe kan ik een impact hebben? Wat kan ik doen om een verschil te maken?"

ik

mijn

gemeenschap

13

mijn team

DOEL

HANDELING

EMOTIE

Bijv. Ik wil binnen negentig dagen Senior Star bereiken.

Bijv. Ik wil mijn comfortzone verlaten en een manier bedenken om iedere dag twee nieuwe mensen te benaderen.

Bijv. Trots, blij, voldaan.

Bijv. Ik wil twee mensen die thuis zitten helpen met het herontdekken van hun stem.

Bijv. Ik wil contact opnemen Bijv. Zeer trots op met vier vrienden en vragen mijn vrienden, emotioneel naar hun behoeften zodat ik en impactvol. hen met behulp van Young Living oplossingen kan bieden.

Bijv. Ik wil drie teamleden helpen met het behalen van Star.

Bijv. Ik wil samen met hen dit werkboek doorlopen en hen helpen verantwoordelijkheid te nemen.

Bijv. Een succesvolle leider van leiders.

14

"Als je vertrouwen hebt, hoef je niet de gehele trap te zien om de eerste stap te zetten." – MARTIN LUTHER KING JR.

15

01: LEVEN

Doelen stellen Je krijgt iedere dag een nieuwe kans om jezelf te verbeteren en dichter bij je doel te komen. Nu je weet wat je persoonlijke doelen zijn, kun je ons Silver Bound-programma gebruiken om deze doelen te behalen.

Het programma heeft een enorme impact op het leven van velen en we nodigen je uit om de uitdaging aan te gaan en binnen negentig dagen het volgende niveau van succes te bereiken.

Stel een doel voor het behalen van de volgende rang.

ssttar

RANGVEREISTEN

• Jij (100 PV) • OGV-totaal: 500

senior s tar

• Jij (100 PV) • OGV-totaal: 2000

e x ecu tive

• Jij (100 PV) • 2 extra vertakkingen van elk 1000 OGV • OGV-totaal: 4000

BEPAAL JE TEMPO

SILVER BOUND-BONUS

TEMPO: GESTAAG Mijn inschrijvingsdatum: Star behalen op:

• Behaal Star • + 2 vertakkingen van elk 200 OGV • + Behaal binnen twee maanden na inschrijving als distributeur BONUS: $ 50

TEMPO: MATIG Mijn inschrijvingsdatum: Star behaalt op:

TEMPO: SNEL Mijn inschrijvingsdatum: Star behaalt op:

• Behaal Senior Star • + 2 vertakkingen van elk 500 OGV • + Behaal binnen drie maanden na het behalen van Star BONUS: $ 250

• Behaal Executive • + 1 extra vertakking van 500 OGV • + Behaal binnen drie maanden na het behalen van Senior Star BONUS: $ 500

Reflectie (denk terug aan het gesprek met je inschrijver):

HANDELING

Deel je eerste doel en datum met je inschrijver of upline zodat hij of zij je kan helpen met het behalen van dit doel.

16

17

delen

02: DELEN

"HET GEHEIM ACHTER VOORUITGANG IS HET AAN DE SLAG GAAN." – MARK TWAIN "De levensstijl van Young Living geeft mij voldoening en helpt mij en mijn gezin gezonde keuzes te maken. Ik kan mensen helpen met het kiezen van hoogwaardige producten die bij kunnen dragen aan hun welzijn en ik help Gary's visie in leven te houden. Het voelt alsof ik deel uitmaak van een groter geheel en daar ben ik dankbaar voor."

DOINA OPREA Platinum Roemenië

18

02: DELEN

Het komt maar zelden voor dat iemand het kantoor van Young Living binnenloopt en zegt etherische oliën te willen verkopen. De meeste leden ontwikkelen na verloop van tijd een passie voor de producten, wat het begin is van een natuurlijke overstap naar de zakelijke kant omdat ze zo graag over de vele voordelen van etherische olie praten.

Er is een groot verschil tussen verkopen en delen. Young Living draait om meer dan het verkopen van producten. Het draait om iets waar veel mensen dol op zijn: etherische olie. Het draait om het delen van passie op een vriendelijke en oprechte manier met gelijkgestemde mensen. En dat maakt het verschil.

leven Word een product van het product.

Besteed tijd aan groei.

Toon jouw Young Livingmanier van leven op sociale media of deel met familie en vrienden.

delen

Gebruik sociale media en het echte leven om mensen aan te trekken en te beïnvloeden: • Het echte leven • De impact van Young Living (product) • De impact van Young Living (zakelijk) Deel maandelijks met 2-4 nieuwe mensen: 1.

2.

Ondersteun maandelijks twee nieuwe mensen uit je team: 1.

2.

groeien

Help maandelijks twee mensen uit je team om hetzelfde te doen: 1.

2.

Voeg dagelijks twee nieuwe namen toe aan de lijst: 1.

2.

Reflecteer en herhaal (wat ging goed, wat kun je verbeteren?):

Leef, deel en groei meerdere keren per maand om het momentum te verhogen.

19

20

02: DELEN

Jouw unieke verhaal TIP

Hoe je deelt is net zo belangrijk als wat je deelt. Denk eens aan je favoriete boek. Denk aan de impact van dit boek op jouw leven of wat je ervan geleerd hebt. Wat als de schrijver de moed niet had gehad om zijn of haar

Als je nog niet toe bent aan het

verhaal op papier te zetten en te delen met de wereld?

schrijven van je verhaal, dan is dat

Je bent verliefd geworden op onze producten en jouw

geen probleem. Er zijn talloze verhalen

verhaal kan anderen inspireren en talloze mensen in je

van anderen die je kunt gebruiken om

gemeenschap helpen. Dat is wat dit werk zo leuk en

de impact van Young Living te delen.

belonend maakt. Jouw verhaal is ĂŠĂŠn van de meest waardevolle en betrouwbare hulpmiddelen voor het opbouwen van een bedrijf. Dit onderdeel helpt je met het opzetten van jouw unieke verhaal.

S tap 1

Beschrijf je achtergrond.

Waar kom je vandaan, wat voor werk doe je, hoe ziet je gezin en familie eruit, wat is je huidige situatie...

Voorbeeld: "Ik kom uit een klein dorp en reis twee uur per dag naar mijn werk in de stad. Ik heb twee jonge kinderen en het is moeilijk om voldoende tijd vrij te maken voor mijn gezin."

Jouw antwoord:

S tap 2

Vertel iets over het leven dat je aanzette tot het dromen over een betere toekomst.

Voorbeeld: "Ik was uitgeput van het reizen naar werk en mijn driejarige zoon wilde niet slapen. Ik ging op zoek naar een oplossing en kreeg van mijn buurvrouw een flesje lavendelolie vanwege de kalmerende eigenschappen."

Jouw antwoord:

21

02: DELEN

S tap 3

Beschrijf hoe je met Young Living-producten en/of de zakelijke kansen een oplossing hebt gevonden.

Voorbeeld: "Het gaat veel beter met mijn dochter en ik heb ontdekt dat het delen van de producten met anderen mij extra inkomen heeft opgeleverd zodat ik voor kinderopvang kan betalen."

Jouw antwoord:

S tap 4

Beschrijf waarom je uitkijkt naar de toekomst.

Voorbeeld: "Mijn bedrijf is gegroeid omdat ik de producten met familie en vrienden heb gedeeld. Voor het eerst in jaren stel ik doelen voor mijn gezin en maak ik plannen voor de toekomst."

Jouw antwoord:

S tap 5

Vat alles samen in een verhaal van dertig seconden.

22

23

02: DELEN

Een gemeenschap opbouwen Laat zien wie je bent Wees jezelf! Denk terug aan je reden en vijf belangrijkste waarden. Zij zorgen ervoor dat jij, met al je perfecte imperfecties, overvloed waardig bent. Je hebt de wereld iets te bieden en dat is wat mensen aantrekt. Je hebt al vastgesteld wat voor jou belangrijk is, maar stel jezelf nu drie eenvoudige vragen: Wat geloof ik?

Wat kan ik bijdragen?

Wat moet de wereld weten?

Jouw waarden en de antwoorden op deze eenvoudige vragen helpen je jouw ware aard te tonen in interacties in het echte leven en op sociale media. Men wil niet geleid worden door een na-aper. Men wil geleid worden door iemand die uniek en inspirerend is.

Iemand zoals jij dus.

Trek mensen aan Iemand zei ooit, "Als je jezelf aan iedereen verkoopt, dan verkoop je aan niemand." Nu je weet wat jij het belangrijkste vindt en wat je anderen te bieden hebt, kunnen we gaan kijken naar je ideale klant.

Wat is de gemiddelde leeftijd van mensen in je sociaal netwerk?

Waar wonen ze?

Wat zijn hun interesses?

Wat voor werk doen ze?

Waar zijn ze in het leven?

Waar halen ze hun informatie vandaan (Facebook, Instagram, blogs)?

Welke voordelen hebben ze nodig (welke behoefte hebben ze)?

Als je weet wie je doelgroep is en wat hun motivatie voor het kopen van producten is, kun je makkelijker contact leggen.

24

02: DELEN

RISE-deelsysteem Als je jouw verhaal, passie en liefde voor Young Living deelt, zal dat een besmettelijk effect hebben op anderen. Mensen zullen aan hun eigen avontuur met een eigen starterkit willen beginnen. En dat is het moment waarop jij kunt beginnen met de opbouw van een bedrijf. Tevreden leden maken Young Living zo geweldig. Gebruik en deel het RISE-deelsysteem om op een makkelijke manier met mensen te communiceren.

HANDELING

CONTACT

INSPIREREN ​

PRODUCTEN AANRADEN

INSCHRIJVEN EN CONTACT

25

ZEG

Hoe was jouw eerste ervaring? Nu ben jij de gids. Bied hulp waar nodig. Maak jezelf beschikbaar zodat je mogelijke vragen kunt beantwoorden. Leer mensen en hun behoeftes kennen. Zo bouw je een oprechte relatie op en krijg je de kans om hen een oplossing voor hun probleem te bieden. Denk eens terug aan de lijst met veertig namen. Dit is het perfecte moment om contact op te nemen met deze mensen, zowel in het echte leven als op sociale media.

“Hoi, , ik denk de laatste tijd veel aan jou en je gezin. Ik weet nog dat we... Hoe gaat het met je?"

Inspireer anderen met de impact die Young Living op jouw leven heeft. Deel je verhaal en een foto van het begin van je avontuur en een foto van nu. Deel op een manier die goed weergeeft wie je bent. Probeer je verhaal dagelijks met minimaal twee nieuwe mensen te delen. Als je ergens een passie voor hebt, bestaat er geen foute manier van delen.

"Het leven lacht me de laatste tijd toe. Ik heb een geweldig bedrijf gevonden dat een ongelooflijke impact op mijn leven heeft. Ik moet dit delen, want iedereen heeft recht op geluk en blijdschap."

Als iemand interesse toont en zich afvraagt welk product geschikt zou zijn, kun je een suggestie doen.

Je weet nu tenslotte waar deze persoon behoefte aan heeft en wat deze persoon nodig heeft. Onthoud: je gaat op zoek naar een behoefte zodat je eraan kunt voldoen. Aarzel dus niet langer!

"Ik wil dat mijn familie en vrienden zich goed voelen. Ik heb naar je geluisterd en ik denk dat dit je kan helpen. Ik denk zelfs dat je zou kunnen profiteren van omdat ”.

Inschrijven Als iemand positief reageert op een door jou aanbevolen product, kun je hen vragen hoe ze willen beginnen. Aarzel niet, twijfel niet. Ga online en help hen met het plaatsen van hun eerste bestelling zodat ze de juiste producten ontvangen. Wees niet bang en vraag of men een vriend of vriendin heeft die wellicht ook deel zou willen nemen. Veel dingen zijn immers leuker als je het samen met vrienden doet.

"Ok, laten we bestellen wat je nodig hebt. Ik wil er zeker van zijn dat je de best mogelijke prijs betaalt. Ik raad <producten> aan. Ik ben heel benieuwd wat deze producten voor jou en je gezin gaan betekenen."

Contact Houd dagelijks contact! Leg niet alleen dagelijks contact met twee nieuwe mensen, maar houd ook dagelijks contact met twee eerdere connecties. De gemiddelde persoon heeft meer dan één interactie nodig om een beslissing te kunnen nemen. Misschien moet je een nieuw hulpmiddel delen of hen uitnodigen voor een evenement. Wij raden één per dag, één per week en één per maand aan.

"Hallo! Hoe gaat het met je? Hoe verloopt deze week? Kan ik iets voor je betekenen?

Ik sta voor je klaar. Ik wil dat je de beste versie van jezelf wordt."

Stop met praten en luister. Praat minder, luister meer. Hoe meer je luistert, hoe sneller je iemands behoefte kunt achterhalen.

Deel je verhaal.

...enn hheerh aal ! ...e

26

27

groeien

03: GROEIEN

"DE WIL OM TE WINNEN, HET VERLANGEN OM TE SLAGEN, DE DRANG OM JE POTENTIEEL TE ONTDEKKEN...

DAT ZIJN DE SLEUTELS DIE DE DEUREN NAAR PERSOONLIJKE VOORTREFFELIJKHEID OPENEN." â&#x20AC;&#x201C; CONFUCIUS "De producten van Young Living hebben mijn leven en het leven van mijn gezin op positieve wijze veranderd. Je kunt de magie van de natuur niet ontkennen en je kunt niet wegschuilen voor de beste versie van jezelf. Dat is de magie die Young Living naar miljoenen huishoudens brengt."

GEMA PERALES Platinum Spanje

28

"Als je moedig bent, inspireer je mensen om je heen om ook moedig te zijn." â&#x20AC;&#x201C; ONBEKEND 29

03: GROEIEN

Begin met een goede basis Het compensatieplan van Young Living is bedoeld om je te helpen met het opbouwen van een solide basis. Een beetje moeite loont zich. Veel moeite loont zich nog meer. Laten we kijken wat het Silver Bound-bonusprogramma voor jou kan betekenen terwijl je bouwt aan een grenzeloze toekomst.

staar st

SILVER BOUND-BONUSPROGRAMMA

• Jij (100 PV) • 2 vertakkingen van elk 200 OGV • OGV-totaal: 500 • bonus van $ 50 indien behaald binnen twee maanden na inschrijving

s enior st s tar

• Jij (100 PV) • 2 vertakkingen van elk 500 OGV • OGV-totaal: 2000 • bonus van $ 250 indien behaald binnen drie maanden na het bereiken van Star

e xecu cuttive

• JIj (100 PV) • 1 extra vertakking van 500 OGV • OGV-totaal: 4000 • bonus van $ 500 indien behaald binnen drie maanden na het bereiken van Senior Star

Inkomens-producerende activiteiten Beschouw deze activiteiten als het werk dat je doet om je netwerk uit te breiden. Voeg namen toe aan de lijst, neem contact op met mensen en breid je team uit. Enkele voorbeelden: • Namen toevoegen aan de lijst van veertig mensen • Waardevolle berichten delen op sociale media • Dagelijks delen met twee nieuwe mensen • Een nieuw lid of nieuwe distributeur op weg helpen • Opvolgen • Een evenement bijwonen of organiseren

“Ac Acttivi ivitteit leidt tot prod produu ctivi ctivitteit. eit.”

- JIM ROHN

30

03: GROEIEN

Rise to Star De basis van succes

COMPENSATIEPLAN VEREISTEN

LID

PV

50

STAR 100

100

OGV

500

PGV OGV VAN VERTAKKING (VOLUME PER VERTAKKING)

UNILEVELCOMMISSIEPERCENTAGES

COMPENSATIE NIVEAU 1

8%

8%

NIVEAU 2

5%

5%

NIVEAU 3

4%

LEVEN Plaats een maandelijkse bestelling.

DELEN Help iedere maand 2-4 vrienden.

GROEIEN Leer vrienden hoe ze dit ook kunnen doen.

NIVEAU 4 NIVEAU 5

Silver Bound Star-bonus • Jij (100 PV) • 2 vertakkingen van elk 200 OGV • OGV-totaal: 500 • bonus van $ 50 indien behaald binnen twee maanden na inschrijving

Jij 100 PV

Sanne 200 PV

Marieke 200 PV

OGV-TOTAAL: 500

Mijn vooruitgang 100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV | 500 OGV

31

03: GROEIEN

32

03: GROEIEN

Senior Star behalen De basis van succes

COMPENSATIEPLAN VEREISTEN

LID

PV

50

100

OGV

STAR

SENIOR STAR

100

100

500

2000

PGV OGV VAN VERTAKKING (VOLUME PER VERTAKKING)

COMPENSATIE

UNILEVELCOMMISSIEPERCENTAGES

NIVEAU 1

8%

8%

8%

NIVEAU 2

5%

5%

5%

4%

4%

NIVEAU 3 NIVEAU 4

4%

NIVEAU 5

Silver Bound Senior Star-bonus • Jij (100 PV) • 2 vertakkingen van elk 500 OGV • OGV-totaal: 2000 • bonus van $ 250 indien behaald binnen drie maanden na het bereiken van Star

Jij 100 PV

Sanne 500 PV

OGV-TOTAAL: 2000

Mijn vooruitgang 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 500 OGV

33

Marieke 500 PV

03: GROEIEN

34

03: GROEIEN

Executive behalen De basis van succes

COMPENSATIEPLAN VEREISTEN

LID

PV

50

STAR 100

OGV

SENIOR STAR

EXECUTIVE

100

100

100

500

2000

4000

PGV OGV VAN VERTAKKING (VOLUME PER VERTAKKING)

2 VERTAKKINGEN VAN 1000

COMPENSATIE

UNILEVELCOMMISSIEPERCENTAGES

NIVEAU 1

8%

8%

8%

8%

NIVEAU 2

5%

5%

5%

5%

4%

4%

4%

4%

4%

NIVEAU 3 NIVEAU 4 NIVEAU 5

4%

Silver Bound Executive-bonus

Jij 100 PV

• Jij (100 PV) • 1 extra vertakking van 500 OGV • OGV-totaal: 4000 • bonus van $ 500 indien behaald binnen drie maanden na het bereiken van Senior Star

Sanne 1000 PV

Jolanda 500 PV

Marieke 1000 PV

OGV-TOTAAL: 4000

Mijn vooruitgang 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 1400 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 4000 OGV

100 PV 1000 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 1000 OGV

35

Compensatieplan Word beloond voor de bestellingen die leden en distributeurs in jouw organisatie plaatsen. Het compensatieplan van Young Living bestaat uit drie niveau's die je compenseren voor het strategisch uitbreiden van een bedrijf en het behalen van een hoger niveau.

COMPENSATIEPLAN Geniet van overvloed

De basis LID

DISTRIBUTOR

STAR

SENIOR STAR

EXECUTIVE

36

HULPMIDDELEN

90-dagen IPA-plan

l even. delen. groeien.

Download de 90-dagen IPA-planner Gebruik de 90-dagen planner om zakelijke activiteiten overzichtelijk bij te houden. Download jouw examplaar.

37

HULPMIDDELEN

Inkomens-producerende activiteiten Trek aan en beïnvloed In de gemeenschap

Op sociale media

Speel een rol in de gemeenschap:

Organiseer een bijeenkomst:

Plaats berichten: » Het echte leven » Impact van product » Impact van zakelijke kant Meld je aan voor een nieuwe groep:

Breid je bedrijf uit (met behulp van de 90-dagen planner) Toevoegen

Delen

Voeg nog meer mensen toe aan de lijst van veertig

Bouw oprechte relaties op om een behoefte te

namen. Dit kunnen mensen zijn die eerder interesse hebben getoond. Voeg iedere dag ten minste twee namen toe aan de lijst.

ontdekken zodat je een oplossing kunt zoeken.

Deel met ten minste twee mensen per dag.

Ontwikkelen

Opvolgen

Werk samen met mensen die klaar zijn om zich

Neem iedere dag met ten minste twee mensen

verder te ontwikkelen. Help ten minste twee teamleden om Star te bereiken.

die interesse getoond hebben contact op.

Ontwikkel jezelf Word een product van het product

Bekijk doelen

Doe kennis op

Gebruik Young Living-

Bekijk je doelen en tempo. Lig je

Bezoek het Virtuele kantoor.

producten (maak een lijst van producten die je wilt proberen).

op schema? Zo niet, wat kun je doen om op schema te komen?

Wat wil ik deze week leren?

38

Blijf leren en groeien

"Young Living opende mijn ogen voor welzijn, betekenis en overvloed. De gezondere levensstijl en fantastische producten hebben niet alleen mijn leven, maar het leven van vele anderen veranderd. Het is mijn levensdoel om mensen op zowel persoonlijk als zakelijk vlak kracht te geven. Dit doe ik dagelijks door middel van onderwijs en coaching en het is ongelooflijk als ik met behulp van de Young Living Foundation terug kan geven aan anderen. Ik hou oprecht van alles wat met Young Living te maken heeft."

CORINNE DELIS Diamond Nederland

39

"Jij bepaalt je succes en de weg ernaartoe.

Als verpleegster en natuurgeneeskundige had ik te maken heb ziektes en mensen die de verantwoordelijkheid voor hun gezondheid simpelweg aan een dokter overlieten.

Young Living draait om een gezonde manier van leven en persoonlijke verantwoordelijkheid. Jij hebt controle over je leven, ook als distributeur. Het voelt alsof ik de loterij gewonnen heb omdat ik een onafhankelijk leven waar ik zelf vorm aan mag geven leid. Ik vind het fijn om deze levensstijl te delen."

ANTJE LĂ&#x153;DEMANN Diamond Duitsland

"Laat mensen om je heen zien dat je om hen geeft door iets waardevols met hen te delen: de Young Living-levensstijl.

Mensen zijn op zoek naar andere opties en jij kunt hen helpen opnieuw te beginnen.

Stel vragen en blijf in contact.

Er is een reden waarom je deel uitmaakt van de Young Living-gemeenschap.

Jij kunt wellicht iemands leven veranderen. Wees niet verlegen, maar wees jezelf. Dit is jouw moment om te stralen! Welkom bij de gemeenschap. Samen staan we sterk!"

EMILIA SAVOLAINEN Diamond Finland

DOE MEE MET HET

Silver Retreat Het jaarlijkse erkenningsevenement voor nieuwe Silvers is een onvergetelijke ervaring voor groeiende Young Living-leiders.

Een hoogtepunt van het evenement is een uitgebreid bezoek aan de lavendelboerderij en distilleerderij in Mona, Utah, waarbij leden de kans krijgen om het Seed to SealÂŽ-proces - dat het kloppend hart van het bedrijf vormt - met eigen ogen te zien.

Leden leren daarnaast meer over de bewezen weg naar succes op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Silvers zullen het evenement verfrist en geĂŻnspireerd verlaten en klaar zijn om Young Living met de rest van de wereld te delen!

Over de boerderij (Mona, Utah) Op de boerderij in Mona vinden talloze evenementen en activiteiten, zoals de lavendeloogst, het herfstfestival en rondleidingen door de distilleerderij, plaats. Op deze boerderij wordt onder andere lavendel, pepermunt en scharlei gekweekt en gebruikt om etherische olie van te maken.

40

41

groeien