THE PRE-CANDIDATES WITH THE GREATEST POPULAR APPEAL IN THE DOMINICAN REPUBLIC AHEAD OF THE 2028 ELECTIONS
Liderazgo, progreso y oportunidades que transforman comunidades.
Leadership, progress and opportunities that transform communities.
“
Cada decisión que se toma desde el ámbito político tiene el potencial de transformar la economía de una ciudad, un estado o un país entero. Cuando existe una visión clara, liderazgo sólido y un compromiso genuino con el desarrollo, la política se convierte en una poderosa herramienta que impulsa la inversión, fortalece el emprendimiento, genera empleos y abre nuevas oportunidades para miles de familias.
En esta edición de YES Business Magazine, exploramos cómo el liderazgo público y privado puede trabajar de la mano para construir economías más fuertes. Presentamos candidatos y precandidatos que, desde sus trayectorias profesionales y experiencias de liderazgo, aspiran a contribuir al crecimiento de nuestras comunidades. Más allá de las diferencias de ideas, creemos en la importancia de conocer la preparación, la experiencia y la visión de quienes buscan representar a la ciudadanía.
También ponemos la mirada en uno de los sectores de mayor impacto económico y social: el mercado inmobiliario. Nuestra próxima Feria Internacional de Bienes Raíces Florida–República Dominicana abrirá un amplio abanico de oportunidades para inversionistas, desarrolladores, profesionales del sector y familias que sueñan con adquirir un hogar o realizar una inversión estratégica. La conexión entre Orlando y la República Dominicana continúa fortaleciéndose, creando puentes para el turismo, la inversión y el crecimiento económico en ambas regiones.
Porque detrás de cada proyecto inmobiliario existe una historia de esperanza. Para muchos, tener un hogar propio representa estabilidad, seguridad y el inicio de un legado familiar duradero. Impulsar iniciativas que acerquen estas oportunidades es también una forma de contribuir al bienestar de nuestras comunidades.
La portada de esta edición refleja este compromiso con el liderazgo, el progreso y las oportunidades que están moldeando nuestro presente. Más que destacar a una sola persona, busca capturar el momento que vivimos y la importancia de construir puentes entre el sector público, el sector empresarial y la sociedad en general.
Mientras avanzamos hacia septiembre, nos preparamos para una de nuestras ediciones más especiales: el Mes de la Herencia Hispana. Será una celebración de nuestras raíces, nuestra cultura, el talento empresarial hispano y la extraordinaria contribución que nuestra comunidad realiza cada día al crecimiento económico de los Estados Unidos y de nuestros países de origen.
En YES Business, continuaremos siendo una plataforma para informar, conectar y promover a quienes, con trabajo, visión e integridad, están construyendo el futuro de nuestras comunidades.
Every decision made within the political sphere has the potential to transform the economy of a city, a state, or an entire nation. When there is a clear vision, strong leadership,
and a genuine commitment to development, politics becomes a powerful engine that drives investment, strengthens entrepreneurship, creates jobs, and opens new opportunities for thousands of families.
In this edition of YES Business Magazine, we explore how public and private leadership can work hand in hand to build stronger economies. We present candidates and pre-candidates who, through their professional backgrounds and leadership experience, aspire to contribute to the growth of our communities. Beyond differences in ideas, we believe it is essential to understand the preparation, experience, and vision of those seeking to represent the public.
We also turn our attention to one of the most impactful sectors in both economic and social terms: real estate. Our upcoming Florida–Dominican Republic International Real Estate Expo will open a wide range of opportunities for investors, developers, industry professionals, and families who dream of purchasing a home or making a strategic investment. The connection between Orlando and the Dominican Republic continues to strengthen, building bridges for tourism, investment, and economic growth in both regions.
Because behind every real estate project lies a story of hope. For many, owning a home represents stability, security, and the beginning of a lasting family legacy. Promoting initiatives that bring these opportunities closer is also a way of contributing to the well-being of our communities.
The cover of this edition reflects this commitment to leadership, progress, and the opportunities shaping our present. Rather than highlighting a single individual, it seeks to capture the moment we are living in and the importance of building bridges between the public sector, the business community, and society at large.
As we move toward September, we prepare for one of our most special editions: Hispanic Heritage Month. It will be a celebration of our roots, our culture, Hispanic entrepreneurial talent, and the extraordinary contribution our community makes every day to the economic growth of the United States and our countries of origin.
At YES Business, we will continue to serve as a platform to inform, connect, and promote those who, through hard work, vision, and integrity, are building the future of our communities.
Yesenia Toribio President & CEO YES Business Development & Multimedia
For ten years, the iLatina Awards have recognized Hispanic women whose leadership, innovation, and commitment have strengthened communities across Central Florida.
On August 22, 2026, the Hispanic Chamber of Commerce of Central Florida will celebrate this milestone while also commemorating its 15th Anniversary, marking two significant achievements in the organization’s history.
Hosted at The Westin Lake Mary, the gala will bring together business leaders, entrepreneurs, professionals, and community
advocates for an evening honoring excellence, resilience, and lasting impact.
More than an awards ceremony, the iLatina Awards reflect the enduring influence of Latina leadership and the vibrant future of Central Florida’s Hispanic community.
Lourdes Leon Chief Executive Officer
Hispanic Chamber of Commerce of Central Florida
Proteger sin frenar.
La Inteligencia Artificial avanza tan rápido que el gobierno de EE. UU. busca ponerle límites para protegernos de estafas y hackeos en nuestro día a día. Sin embargo, cuidar al ciudadano sin frenar la tecnología es una tarea muy difícil.
Hace poco vimos un claro ejemplo: las autoridades frenaron temporalmente el lanzamiento de los nuevos sistemas Fable 5 y Mythos 5 de la empresa Anthropic, por miedo a que fueran usados para ataques informáticos.
Es lógico que el gobierno busque defendernos, pero si prohíbe cada avance por miedo a lo que pueda pasar, terminará congelando el progreso de su propio país. El verdadero reto es poner un freno inteligente, no uno que apague por completo el motor del futuro. Esta es una realidad que, nos guste o no, ya nos afecta a todos.
La Politica en la actualidad, tiene mucha presencia, el merito de desacreditar a nivel personal a los candidatos o representantes.
Hay tanto trabajo que hacer por los Votantes, por el Pueblo y por todos los que confiaron en ese Candidato que traera unos cambios y desarrollos positivos para los ciudadanos, sin importar de que partido son.
Un Politico, es creencia, esperanza, comunicacion y trabajo. Hoy en dia, da panico ponerle un like a un comentario o progreso que haya hecho un Politico, por que eso te puede costar perder amistades. Y lograr metas en el futuro, hay una division partidista muy marcada y algunas circunstancias exageradas.
Un Politico, no puede crear y mantener enemigos masivos en un pueblo, los Politicos son el pueblo. Donde no exista el respeto al Prójimo, es dificil que se puedan lograr metas.
Mi perpectiva es que se concentren en trabajar, trabajar y respetar a ese pueblo que vota por ellos y a cumplir leyes y normas. Para que los hechos, hablen tan bien que de esa forma, no habra espacio para perder el tiempo o hacer mal.
Los Politicos son necesarios y muy importantes, por eso el Pueblo los elige con alegrias, ojalá que en cualquier posicion que esten. No lo olvidaran nunca.
Executive leadership is often associated with strategic vision, influence, and the ability to guide organizations toward success. Yet behind every major decision lies a rarely discussed reality: the loneliness of the CEO. As responsibilities increase, the number of people with whom leaders can speak openly and honestly without fear of affecting the confidence of investors, employees, or strategic partners often decreases.
In today’s business environment—defined by uncertainty, constant innovation, and relentless pressure to deliver results—many executives find themselves facing high-stakes decisions alone. This emotional isolation not only affects their personal well-being but also contributes to decision fatigue, limits creativity, and can compromise the quality of the strategic decisions that shape the future of the organization.
It rarely presents itself in obvious ways. Instead, it appears through subtle signs such as difficulty delegating, an overwhelming need to control every detail, the persistent feeling that “no one truly understands the weight of my decisions,” or the absence of trusted individuals with whom to speak openly.
Other indicators include excessively long work hours, neglect of personal and family life, progressive social isolation, and a tendency to solve every problem alone. What is often perceived as strength and commitment may, in reality, be masking significant emotional exhaustion.
Another warning sign is a change in leadership style. Executives who once inspired collaboration and encouraged open dialogue may become impatient, emotionally distant, or excessively controlling. Others experience indecision, difficulty prioritizing,
“
“ A CEO who chooses not to lead in isolation strengthens not only personal wellbeing but also the trust, culture, and future of the entire organization.
reduced enthusiasm, and diminished capacity for innovation.
When leaders lose connection with themselves, they inevitably begin to lose connection with their teams, weakening trust, organizational culture, and employee engagement.
The world’s most successful organizations increasingly recognize that the mental well-being of their leaders is a strategic asset. CEOs who benefit from executive coaching, mentoring, professional counseling, or structured opportunities for reflection strengthen their emotional intelligence, sharpen their strategic thinking, and lead with greater clarity, resilience, and long-term vision.
True leadership is not defined by appearing invulnerable; it is demonstrated through the ability to build trusted relationships, seek diverse perspectives, and share the weight of responsibility. Leaders who listen actively, delegate wisely, and foster a culture of openness create organizations
that are more resilient, innovative, and sustainable.
Today, the greatest competitive advantage is no longer technology or financial capital alone—it is the human quality of those who lead. Emotionally healthy organizations begin with emotionally healthy leaders.
A company’s greatest asset is neither its infrastructure nor its technology. It is the clarity, emotional balance, and human character of those making its most important decisions.
A CEO who chooses not to lead in isolation strengthens not only personal well-being but also the trust, culture, and future of the entire organization.
Referencias
Baumeister, R. F., & Tierney, J. (2011). Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength. Penguin Books. Edmondson, A. C. (2019). The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Wiley. Gallup. (2024). State of the Global Workplace Report. Goleman, D. (1998). Working with Emotional Intelligence. Bantam Books. Kahneman, D. (2011). Thinking, Fast and Slow. Farrar, Straus and Giroux. World Health Organization. (2022). Mental Health at Work.
del Líder Político
“Cuando
Por Matty Frias, M.Sc. Experta en Comunicación Global e Imagen Pública.
Vivimos en una época en la que los ciudadanos ya no votan únicamente por un discurso convincente o una campaña bien diseñada. Hoy en día, las personas buscan líderes auténticos, coherentes y comprometidos con el bienestar colectivo.
La imagen pública de un político ha dejado de ser un asunto de marketing para convertirse en un reflejo de su credibilidad, sus valores y su capacidad de servir.Un buen político no es una promesa electoral; es una acción permanente en favor de la sociedad.
La verdadera imagen pública no comienza con la ropa que viste, ni con la fotografía de una buena campaña. Comienza con la trayectoria, integridad, preparación, la manera en que se relaciona con las personas y la capacidad de inspirar confianza. Un líder político comunica mucho antes de pronunciar una sola palabra. Su actitud, su lenguaje corporal, su comportamiento, sus decisiones y la coherencia entre lo que dice y lo que hace construyen —o destruyen— su reputación.
En mi experiencia y el trabajo realizado para candidatos politicos que han ganado elecciones, me confirma que la imagen pública es el resultado de una combinación poderosa entre carácter, comunicación, cercanía y liderazgo. Un político con una imagen sólida es aquel que sabe escuchar, que comunica con transparencia, que respeta a quienes representa y que entiende que el poder es una herramienta para servir y no un privilegio para ser servido.
La ciudadanía de hoy está más informada y es más exigente. Las promesas vacías ya no son suficientes. Las personas esperan líderes que proyecten confianza, competencia, empatía y resultados tangibles.
La mejor campaña política no es la que se construye durante una elección, sino la que se fortalece cada día con acciones que transforman e impactan vidas. Porque la verdadera imagen pública de un líder no se mide por la cantidad de seguidores que tiene, sino por el impacto positivo que deja en la sociedad. Un gran político no promete el cambio. Lo representa.
MARTA-MATTY-FRIAS, M.Sc.
como el capital financiero, invertir tiempo en construir confianza sigue siendo una de las decisiones más estratégicas para cualquier organización.
Lo invitamos a ser parte de esta experiencia y a descubrir cómo una conversación puede convertirse en la alianza que impulse el próximo capítulo de su organización. CCCA – Conectamos negocios. Creamos oportunidades.
By the Colombian-American Chamber of Commerce of Orlando.
The most valuable opportunities rarely begin in a boardroom. More often, they emerge from meaningful conversations built on trust, shared vision, and a commitment to collaboration.
From a political science perspective, sustainable economic growth depends on institutions that connect people, industries, and ideas. When business leadership and cooperation come together, stronger and more competitive communities are created.
Por Cámara de Comercio Colombo-Americana de Orlando (CCCA)
Las grandes oportunidades rara vez comienzan en una sala de juntas. Con frecuencia nacen de una conversación basada en la confianza, una visión compartida y el deseo de construir alianzas.
Desde la perspectiva de las ciencias políticas, el desarrollo económico sostenible depende de instituciones capaces de conectar personas, sectores e ideas. Cuando el liderazgo empresarial y la cooperación convergen, se crean ecosistemas más competitivos e innovadores.
Con esa filosofía, la Cámara de Comercio ColomboAmericana (CCCA) realizará la segunda edición del Condors Champions Cup™, el 16 de octubre de 2026 en Stoneybrook West Golf Club, Winter Garden, Florida. Más que un torneo de golf, será un escenario para fortalecer relaciones, intercambiar perspectivas y abrir nuevas oportunidades de colaboración entre empresarios, líderes e instituciones. En un entorno donde el capital relacional es tan valioso
With this vision, the Colombian-American Chamber of Commerce will host the Second Condors Champions Cup™ on October 16, 2026, at Stoneybrook West Golf Club in Winter Garden, Florida. More than a golf tournament, it is a platform where executives, entrepreneurs, and institutional leaders build relationships, exchange ideas, and create new opportunities for collaboration.
In today`s economy, relational capital is as valuable as financial capital. Investing in trust remains one of the smartest strategies for long-term growth.
Join us and experience how one meaningful conversation can become your next strategic partnership.
CCCA – Connecting Businesses. Creating Opportunities.
¿República Dominicana 2028:
entre el cansancio de la política tradicional y el riesgo del liderazgo sin preparación?
Por Mayra La Paz
Periodista | Estratega de Comunicación Corporativa.
Las elecciones generales de 2028 comienzan a perfilarse como uno de los procesos políticos más trascendentales de la historia reciente de la República Dominicana. Aunque todavía faltan dos años para acudir a las urnas, el debate público ya refleja un fenómeno que no es exclusivo de nuestro país: el desgaste de los partidos tradicionales y el creciente interés por figuras ajenas a la política convencional.
Cuando una sociedad pierde la confianza en sus instituciones y en quienes han administrado el poder durante décadas, suele abrir la puerta a nuevas alternativas. Ese fenómeno, por sí mismo, no es negativo. La democracia necesita renovación. Sin embargo, la verdadera preocupación surge cuando la popularidad se convierte en el único requisito para aspirar a gobernar una nación. Dirigir un país no es comparable con liderar una plataforma digital, una empresa o un movimiento mediático. Gobernar requiere preparación académica, experiencia administrativa, conocimiento del Estado, capacidad para construir consensos, vocación de servicio y, sobre todo, una trayectoria que inspire confianza por la coherencia entre la vida pública y privada.
En los últimos meses, figuras provenientes del mundo del entretenimiento y las redes sociales, como Alofoke, han ocupado un espacio importante en la conversación política dominicana. Independientemente de las simpatías o diferencias que
puedan generar, resulta evidente que su capacidad de influir en el debate público ha despertado inquietudes dentro de diversos sectores políticos y sociales. Este fenómeno invita a reflexionar sobre el enorme poder que hoy tienen las plataformas digitales para moldear la opinión pública y sobre la responsabilidad que implica ejercer esa influencia.
Las redes sociales han democratizado la comunicación, pero también han reducido, en ocasiones, los debates complejos a tendencias virales, emociones inmediatas y enfrentamientos que privilegian el impacto sobre el análisis. En ese escenario, el riesgo es que la cantidad de seguidores termine pesando más que la preparación, el carácter o la visión de Estado.
América Latina ofrece múltiples ejemplos de cómo el desencanto con los partidos tradicionales ha impulsado el ascenso de líderes considerados “antisistema”. En El Salvador, Nayib Bukele capitalizó el profundo rechazo ciudadano hacia ARENA y el FMLN. En Perú, Pedro Castillo llegó al poder en medio del colapso de la confianza en la clase política tradicional. En Guatemala, Bernardo Arévalo emergió como una alternativa frente al desgaste del sistema político. En Argentina, Javier Milei construyó una propuesta disruptiva basada en el hartazgo de una parte importante de la ciudadanía frente a la dirigencia tradicional. Cada caso responde a realidades distintas, pero todos reflejan un mismo patrón: cuando los partidos dejan de representar las expectativas de la población, los ciudadanos buscan respuestas fuera de las estructuras tradicionales. República Dominicana no escapa a esa realidad. Durante décadas, numerosos
escándalos de corrupción, una percepción persistente de impunidad y una justicia que muchos ciudadanos consideran desigual han erosionado la confianza pública. Mientras algunos sectores perciben que los delitos de cuello blanco reciben un trato privilegiado, miles de dominicanos siguen reclamando respuestas concretas en salud, educación, vivienda, seguridad ciudadana, generación de empleos y mejores condiciones para la economía familiar.
Es justo reconocer que durante la gestión del presidente Luis Abinader el país ha mantenido estabilidad macroeconómica, fortalecimiento institucional en algunos ámbitos y avances en materia de transparencia respecto a administraciones anteriores, aunque también persisten desafíos importantes que la propia ciudadanía continúa señalando. Esa dualidad explica por qué el debate político permanece abierto: existe reconocimiento por los avances, pero también una fuerte exigencia de reformas más profundas que transformen estructuras históricas.
El verdadero desafío de cara a 2028 no consiste únicamente en escoger un nuevo presidente, sino en elegir el tipo de liderazgo que queremos para las próximas generaciones. La sangre nueva siempre será bienvenida cuando venga acompañada de preparación, principios, valores familiares, experiencia, equilibrio emocional, vocación de servicio y un compromiso demostrado con la familia, la comunidad y la institucionalidad democrática.
República Dominicana merece que el debate electoral deje de centrarse en la popularidad momentánea y vuelva a enfocarse en propuestas de nación.
Nuestro país, considerado uno de los más estables del Caribe y con un papel cada vez más relevante en la región, necesita gobernantes capaces de administrar el crecimiento económico sin descuidar la justicia social, el fortalecimiento institucional y el bienestar de las familias dominicanas.
Mi oración como dominicana y mujer que representa el carácter de Cristo, es que Dios levante hombres y mujeres llenos de sabiduría, integridad y temor de Él; líderes renovados en su espíritu, capaces de sanar lo que deba ser sanado, que tus derechos como ciudadanos sean respectado y obtenga tus servicios del estado sin intermediarios políticos, combatir la corrupción con valentía y construir una República Dominicana donde prevalezcan la honestidad, la preparación y el servicio por encima de los intereses particulares. Que las futuras generaciones reciban una nación más fuerte, más justa, equitativa y más unida que la que hoy estamos llamados a preservar.
Necesitamos gobernantes capaces de administrar el crecimiento económico sin descuidar la justicia social “
Bajo la coordinación de Tatyana Henríquez, las Tigresas y Defensores de la Patria en el Exterior protagonizaron una de las mayores movilizaciones ciudadanas de colombianos fuera del país. Conformada por voluntarios comprometidos, esta red fortaleció la participación democrática, articuló liderazgos en diferentes ciudades y consolidó un trabajo basado en el servicio, la organización y el compromiso con Colombia.
Su labor contribuyó a la histórica votación alcanzada por Abelardo De La Espriella en el exterior, la más alta obtenida por un presidente colombiano en esa circunscripción. Más allá de las cifras, dejaron un precedente: demostraron que los colombianos en el exterior no solo conservan sus raíces, sino que también pueden influir de manera decisiva en el destino de la nación cuando se unen alrededor de un propósito común.
Under the coordination of Tatyana Henríquez, the Tigresses and Defenders of the Homeland Abroad led one of the largest civic mobilizations of Colombians living overseas. Made up of committed volunteers, this network strengthened democratic participation, brought together leaders from different cities, and built a movement founded on service, organization, and a shared commitment to Colombia.
Their work contributed to the historic vote achieved by Abelardo De La Espriella among Colombians abroad— the highest ever obtained by a Colombian president in that constituency. Beyond the numbers, they set a lasting precedent, demonstrating that Colombians living overseas not only preserve their roots, but can also play a decisive role in shaping the future of their nation when united by a common purpose.
Con la elección de Abelardo De La Espriella, conocido por millones de colombianos como “El Tigre”, Colombia inicia una nueva etapa de su historia. Su triunfo representa mucho más que una victoria electoral: simboliza el respaldo ciudadano a una visión de país basada en la autoridad, la libertad, la seguridad, el desarrollo económico y el fortalecimiento de las instituciones.
La Patria Milagro dejó de ser una consigna para convertirse en un proyecto de nación que busca recuperar la confianza de los colombianos y demostrar que es posible construir un futuro sustentado en el mérito, la disciplina, el trabajo y la unidad. Durante la campaña, miles de ciudadanos dentro y fuera del país asumieron un papel protagónico, convencidos de que el cambio comienza cuando la sociedad decide involucrarse. Ese movimiento logró unir generaciones, regiones y sectores diversos alrededor de un propósito común: devolverle a Colombia la esperanza.
Hoy, la responsabilidad apenas comienza. Las grandes transformaciones no se consolidan con un discurso, sino con decisiones que mejoran la vida de las personas. El verdadero legado de un presidente se escribe en los resultados que deja para las futuras generaciones.
El Tigre llega a la Casa de Nariño con un mandato claro y una expectativa histórica. Ahora comienza el reto de convertir la visión de la Patria Milagro en una realidad que trascienda un gobierno y marque el rumbo de Colombia durante las próximas décadas.
THE TIGER: THE DAWN OF THE MIRACLE NATION
With the election of Abelardo De La Espriella, known to millions of Colombians as “The Tiger,” Colombia enters a new chapter in its history. His victory represents far more than an electoral success; it symbolizes public support for a national vision founded
on authority, freedom, security, economic development, and the strengthening of democratic institutions.
The Miracle Nation (Patria Milagro) has evolved from a campaign slogan into a national project aimed at restoring Colombians’ confidence and demonstrating that a future built on merit, discipline, hard work, and unity is possible.
Throughout the campaign, thousands of citizens, both within Colombia and abroad, played a leading role, convinced that meaningful change begins when society chooses to become actively involved. That movement united generations, regions, and diverse sectors around a shared purpose: restoring hope to Colombia.
Today, the real responsibility begins. Great transformations are not achieved through speeches alone, but through decisions that improve people’s lives. A president’s true legacy is measured by the results he leaves for future generations.
The Tiger arrives at the Casa de Nariño with a clear mandate and unprecedented expectations. The challenge now is to transform the vision of the Miracle Nation into a lasting reality that extends beyond a single administration and helps shape Colombia’s future for decades to come.
UNA ALIADA DEL DESARROLLO Y LA COMUNIDAD
La política en la actualidad debe trascender el debate y convertirse en una herramienta para generar confianza, impulsar alianzas y crear oportunidades.
Desde mi experiencia en el liderazgo comunitario, he comprobado que las mejores políticas son las que acercan a gobiernos, empresas y ciudadanía para impulsar el desarrollo.
En la diáspora dominicana, ese compromiso
fortalece la identidad, el emprendimiento y la cooperación.
Desde Casa de la Dominicanidad impulsamos alianzas que conectan cultura, comunidad y oportunidades, convencidos de que el progreso se construye con participación, visión compartida y liderazgo responsable.
Ingrid Zapata Ravelo Presidenta, Casa de la Dominicanidad @casadeladominicanidad
Las ciencias políticas suelen estudiarse desde el análisis del poder, las instituciones, la gobernanza y la administración del Estado. Sin embargo, existe un componente que influye decisivamente en la calidad del liderazgo y de las decisiones públicas: la psicología humana. Comprender cómo piensan, sienten y actúan quienes ejercen el poder, permite construir gobiernos más efectivos, organizaciones públicas más saludables y sociedades con mayor capacidad de diálogo, cooperación y confianza.
Desde la psicología organizacional sabemos que los líderes con una adecuada regulación emocional generan mayor confianza, fortalecen la cooperación y favorecen una cultura de respeto y transparencia. Un liderazgo políticamente saludable también puede identificarse a través de determinados indicadores de salud mental. Son líderes que demuestran estabilidad emocional, capacidad de autorregulación, pensamiento estratégico, tolerancia a la frustración y apertura al diálogo. Practican la escucha activa, aceptan la crítica sin percibirla como una amenaza personal, muestran empatía hacia las necesidades de la población y mantienen coherencia entre sus valores, su discurso y sus acciones.
La psicología política propone comprender estos patrones no para etiquetar a las personas, sino para promover liderazgos más conscientes, éticos, emocionalmente competentes y orientados al servicio de la sociedad.
Por otra parte, el psicólogo Daniel Goleman, reconocido por sus investigaciones sobre inteligencia emocional, sostiene que “Si tus capacidades emocionales no están desarrolladas, si no tienes conciencia de ti mismo, si no puedes manejar tus emociones y establecer relaciones empáticas, por muy inteligente que seas, no llegarás muy lejos Uno de los filosofos, Aristoteles dijo, “El hombre es, por naturaleza, un ser político.” En el siglo XXI podríamos complementar esta idea diciendo que también es un ser profundamente emocional.
La calidad de una democracia no depende únicamente de sus leyes o de la fortaleza de sus instituciones, sino también de la madurez emocional de quienes las dirigen. Porque gobernar una nación exige mucho más que administrar el poder: exige administrar las propias emociones. Allí comienza el verdadero liderazgo y nace la política más saludable.
ENGLISH____
Political science is usually studied through the analysis of power, institutions, governance and the administration of the
state. However, there is one factor that has a decisive influence on the quality of leadership and public decision-making: human psychology. Understanding how those in power think, feel and act enables us to build more effective governments, healthier public organisations and societies with a greater capacity for dialogue, cooperation and trust. From organisational psychology, we know that leaders with good emotional regulation inspire greater trust, strengthen cooperation and foster a culture of respect and transparency. Politically healthy leadership can also be identified through certain indicators of mental health.
These are leaders who demonstrate emotional stability, the capacity for self-regulation, strategic thinking, tolerance of frustration and openness to dialogue. They practise active listening, accept criticism without perceiving it as a personal threat, show empathy towards the needs of the population and maintain consistency between their values, their rhetoric and their actions. Political psychology aims to understand these patterns not to label people, but to promote leadership that is more conscious, ethical, emotionally competent and focused on serving society.
Furthermore, the psychologist Daniel Goleman, renowned for his research into emotional intelligence, He argues that “If your emotional abilities are underdeveloped, if you lack selfawareness, if you cannot manage your emotions and form empathetic relationships, no matter how intelligent you are, you will not get very far.” One of the philosophers, Aristotle, said, “Man is, by nature, a political being.” In the 21st century, we might expand on this idea by saying that he is also a deeply emotional being.
The quality of a democracy does not depend solely on its laws or the strength of its institutions, but also on the emotional maturity of those who lead it. For governing a nation demands much more than simply administering power: it demands managing one’s own emotions. That is where true leadership begins and the healthiest form of politics is born.
La democracia no es una obra terminada; es una construcción permanente. Al igual que toda gran arquitectura, requiere cimientos sólidos, una visión compartida y el compromiso de quienes la hacen posible. En tiempos donde las decisiones políticas impactan la economía, la inversión y la confianza ciudadana, los empresarios también tenemos la responsabilidad de contribuir desde nuestro liderazgo. Cada negocio que actúa con integridad, genera oportunidades y fortalece su comunidad ayuda a sostener esa estructura común. Los gobiernos orientan el rumbo, pero somos los ciudadanos quienes edificamos el futuro con nuestras acciones.
Porque la democracia no se hereda ni se improvisa: se diseña, se fortalece y se construye cada día con principios, participación y propósito. Ese es el legado que podemos dejar a las próximas generaciones.
Democracy is never a finished structure it is a work continually shaped by the people who sustain it. Like any enduring masterpiece, it depends on a strong foundation, a shared vision, and the commitment of those who help build it every day. At a time when public policy influences economic growth, entrepreneurship, investment, and public confidence, business leaders have a responsibility that extends beyond the workplace. Every ethical decision, every opportunity created, and every investment in our communities helps strengthen the framework that supports a thriving democracy.
Governments may set the direction, but citizens are the true architects of the future through their daily actions and civic engagement.
Democracy is not inherited, nor does it thrive on its own. It must be intentionally designed, strengthened, and renewed through integrity, participation, and purpose. That is the legacy we have the privilege— and the responsibility—to leave for future generations.
Luisana Soto Arquitecta de Negocios | NeuroRealtor®️ | Conferencista Internacional
Ayuda a empresarios y profesionales hispanos en Estados Unidos a transformar su experiencia, talento y propósito en negocios sostenibles, fortaleciendo su liderazgo y su impacto en la comunidad.
A dos años de la contienda electoral, República Dominicana calienta los motores con apariciones y publicidad subliminal de los que serían los próximos candidatos, a la presidencia para los comicios del 2028. Ya de por si, el país se encuentra inmerso en un activismo desenfrenado y una exposición publicitaria de parte de los precandidatos y equipo de campaña.
Los principales partidos lo encabezan: David Collado en el oficialismo, Omar Fernández y Leonel Fernández en la oposición, y Gonzalo Castillo en el PLD. Figuras claves y de trayectoria política mantienen su liderazgo, y otras caras más novedosas como, Omar Fernández, quien posee una imagen refrescante, y goza del favor de un gran número de los jóvenes, y los no tan jóvenes dominicanos. El panorama político hacia las elecciones presidenciales de 2028 en la República Dominicana muestra un temprano activismo con figuras claves liderando las preferencias internas de los principales partidos.
La mayor concentración de aspirantes se evidencia el partido de gobierno, porque para nadie es un secreto es el partido que maneja el mayor presupuesto. El Partido Revolucionario Moderno (PRM), donde siete dirigentes anunciaron sus proyectos presidenciales. En el Partido de la Liberación Dominicana (PLD) compiten cinco figuras, mientras que en la Fuerza del Pueblo (FP) se perfilan dos proyectos de alcance nacional.
Este gran movimiento político se desarrolla aun faltando más de un año para que la Junta Central Electoral, rompa filas y el calendario establecido marque el inicio, pero como dominicanos al fin, isleños geográficamente, ya están trabajando sus posiciones, haciendo amarres y buscando recursos económicos, para poder competir en la férrea campana electoral que se vive en RD.
Los precandidatos están buscando como ganar adeptos, lograr alianzas con partidos pequeños y aglutinar más votantes. Por el oficialismo los números están de la siguiente manera según encuestadoras pagas por sectores públicos-privados. En el PRM, el ministro de Turismo, David Collado, encabeza las preferencias con un 45.2 % entre la población general y un 54.8 % entre los miembros de su partido, seguido por la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía. En la oposición la Fuerza del Pueblo, el senador Omar Fernández lidera con un 54.1 % entre la población general, superando al expresidente Leonel Fernández, aunque entre los militantes de la organización la diferencia se reduce a menos de tres puntos porcentuales. Mientras, en el PLD, el exministro de Obras Públicas, Gonzalo Castillo figura como el favorito entre los simpatizantes de su partido
Debido a que la mayoría de los políticos que estarán compitiendo ocupan cargos públicos, gran parte de sus encuentros políticos se realizan durante los fines de semana, aunque algunos sectores denuncian que determinadas actividades oficiales son utilizadas como plataforma de promoción personal. Otros por laborar en el sector estatal, y tener preferencias adversas al partido de gobierno, no pueden involucrarse en movimientos de cara al público.
Grisell Lora Journalist
TOP CoNNecT celebró su cuarto aniversario junto al primer aniversario de TOP CoNNecT FoundaTion durante un exitoso ALL CoNNecT realizado en Conexus. La jornada reunió empresarios, emprendedores y profesionales alrededor de un taller práctico de redes sociales dirigido por Alejandro Salazar, fortaleciendo conocimientos, relaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento. Este encuentro reafirmó que las conexiones auténticas impulsan negocios sostenibles y generan impacto positivo. TOP CoNNecT continúa construyendo una comunidad internacional donde colaborar, aprender, crecer y prosperar son pilares fundamentales.
Invitamos a empresarios y emprendedores de cualquier ciudad del mundo a unirse y construir juntos un futuro de mayores oportunidades.
TOP CoNNecT celebrated its fourth anniversary alongside the first anniversary of TOP CoNNecT FoundaTion during a successful ALL CoNNecT event held at Conexus. The gathering brought together entrepreneurs, business owners, and professionals for a practical social media workshop led by Alejandro Salazar, strengthening knowledge, strategic relationships, and business opportunities. The event reaffirmed that authentic connections drive sustainable businesses and create meaningful impact. TOP CoNNecT continues building an international community where collaboration, learning, growth, and prosperity are essential values.
We invite entrepreneurs and business owners from every city around the world to join us and build greater opportunities together.
