90TagePlan

90 Tage-Plan

F端r Dich & Deine F端hrungskr辰fte

Verg端tungsplan Training Ron Otterstrom

by MyMangosTeam

Der Zweck des 90-Tage Plans

1. Baue Dein Team mit den Führungskräften aus, die mit Dir ein gemeinsames Ziel verfolgen.

2. Erhöhe Deine Provision, indem Du die Anzahl Deiner Berater und Deinen Umsatz ausbaust.

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Der Zweck des 90-Tage Plans

Dieser 90-Tage Plan funktioniert am besten, wenn er von Dir als F端hrungskraft und von jeder F端hrungskraft in Deiner Organisation umgesetzt wird.

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Schritt #1 Erstelle eine Liste mit ALLEN Vorteilen, die die Mangostan bringt.

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Schritt #1 Erstelle eine Liste mit ALLEN Vorteilen, die die Mangostan bringt.

Schreibe zu jedem Vorteil 3 Namen, mit denjenigen die davon profitieren kĂśnnten.

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Schritt #1 Erstelle eine Liste mit ALLEN Vorteilen, die die Mangostan bringt.

Warum?

1. XANGO ist Mangostan 2. Es gibt eine Menge Vorteile durch Mangostan

3. Du wirst andere fragen, auch eine solche Liste zu erstellen.

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Schritt #2 Baue einen NEUEN 1K auf Dies ist ein Plan, den Du immer f端r Dich selber und Deine F端hrungskr辰fte nutzen kannst.

Wenn Du ihn benutzt, wird ihn auch Dein Team nutzen.

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Schritt #2 Baue einen NEUEN 1K auf – mit 5 1K 1K

200 ADV

$60 USD

200 ADV

$60 USD

1200 Neues Volumen $300 Power Start

200 ADV

200 ADV

200 ADV

$60 USD

$60 USD

$60 USD Vergütungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #2

Der wahre Plan ist, das zu duplizieren, was Du getan hast, indem Du 1K´s zeigst, wie sie 5K werden.

1K

5K VergĂźtungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #2 Dupliziere 1K

5K 1K 5K

1K

1K

1K

6200 Neues Volumen $750 Power Start

1K

1K

1,200 ADV 1,200 ADV 1,200 ADV

1,200 ADV 1,200 ADV

$150 USD

$150 USD

$150 USD $150 USD

$150 USD

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Schritt #2 Wenn Du 4 von Deinen F체hrungskr채ften dazu bekommst, es Dir gleich zu tun...

6200 X 5 = 31,000 Neues Gruppen Volumen Wenn Dein derzeitiges Gruppenvolumen z.B. 50.000 betr채gt, dann wirst Du jetzt 81.000 haben.

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Schritt #2 Das neue 1K-> 5K Volumen hilft Deinem Team breiter und hĂśher zu wachsen.

aktuell

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Schritt #3 Jeder Berater hat diese Kategorien in seiner Organisation.

____% mit 200 ADP (oder mehr)

____% mit 100 ADP ____% Aktiv ohne ADP _________________

100% Aktive Berater

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Schritt #3 Was kannst Du erkennen, wenn Du Dir diese 3 Arten ansiehst?

Prozentsatz mit 100 ADP

Prozentsatz aktiv ohne ADP Sind diese gut oder schlecht?

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Schritt #3 1) Menschen, die das Produkt konsumieren, aber es nicht an andere weitergeben.

2) Leute, die nicht verstehen, wie der Powerstart-Bonus funktioniert.

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Schritt #3 W端rdest Du gerne Deine Gruppe ausbauen, indem Du sie 端ber das Produkt, den Verdienst und die Frucht schulst?

Oder jemanden, der bereits mit allem vertraut ist und bereits kauft, dazu bringst einfach dar端ber zu sprechen.

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Schritt #3 % 100 ADP % Aktiv – OHNE ADP Konsumieren ohne Weitergabe

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Schritt #3

Finde heraus, warum sie den Saft trinken.

Finde heraus, welche Erfahrung sie gemacht haben.

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Schritt #3 Sende eine Email 1. Schreibe, wer Du bist

2. Schreibe, dass Du verstehst, was die Mangostan den Menschen auf der ganzen Welt f端r einen Gewinn bringt.

3. Schreibe, dass Du herausfinden willst, was es den Leuten in Deiner Gruppe bringt.

4. Schreibe, dass Du alle Antworten, die Du erhalten wirst, zusammenfasst und eine Kopie davon an diejenigen, die geantwortet haben, weitergibst..

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Schritt #3 Wie viele Menschen würden sich durch eine solche Email, wie diese, angesprochen fühlen?

Wie viele, denkst Du, würden darauf antworten? (viele haben gesagt, dass 75% antworten würden – für das folgende Beispiel nehmen wir an, dass 100 geantwortet haben)

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Schritt #4

Fasse die Erfahrungsberichte in einem kleinen B端chlein zusammen.

(Dieses muss von Dir und Deinen F端hrungskr辰ften gemacht werden, die den Plan umsetzen wollen) Verg端tungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #5 Plane ein oder mehrere Treffen und lade diejenigen ein, die teilgenommen haben Das ist ein “Mangostan” Meeting (Basierend auf der geografischen Situation, benötigst Du mehr als ein Meeting. Das ist der Teamvorteil, wenn alle Deine Führungskräfte daran teilnehmen)

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Schritt #5

Wie viele Leute, denkst Du, werden an diesem Meeting teilnehmen?

(Viele haben gesagt, dass 50% auf die Email geantwortet haben. F端r das folgende Beispiel nehmen wir also 50 Leute)

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Schritt #5

Sende ein 2´tes Email, in dem Du zu einem Meeting einlädst.

Sage ihnen, dass Du die Pakete für sie dabei hast.

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1.Begrüße alle

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1.Begrüße alle 2.Stelle die neuen 1K’s vor (kurz)

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1.Begrüße alle 2.Stelle die neuen 1K’s vor (kurz)

3.Lade 4-5 ein, ihre Erfahrung zu erzählen Vergütungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1.Begrüße alle 2.Stelle die neuen 1K’s vor (kurz)

3.Lade 4-5 ein, ihre Erfahrung zu erzählen - erste Erfahrung

Stop

3 Namen Vergütungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #6 Meeting Ablauf

1.Begrüße alle 2.Stelle die neuen 1K’s vor (kurz)

3.Lade 4-5 ein, ihre Erfahrung zu erzählen - Erste Erfahrung

Stop

3 Namen

- Zweite Erfahrung Stop

3 Namen Vergütungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #6

Am Ende des Meetings benĂśtigen wir von jedem eine Liste mit 12-15 Namen

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1. Begrüße alle

2. Stelle die neuen 1K’s vor (kurz) 3. Lade 4-5 ein, ihre Erfahrung zu erzählen

- Erste Erfahrung → Stop → 3 Namen - Zweite Erfahrung → Stop → 3 Namen 4. Händige jedem das kleine Büchlein mit den Erfahrungsberichten aus

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1. Begrüße alle

2. Stelle die neuen 1K’s vor (kurz) 3. Lade 4-5 ein, ihre Erfahrung zu erzählen - Erste Erfahrung → Stop → 3 Namen - Zweite Erfahrung → Stop → 3 Namen 4. Händige jedem das kleine Büchlein mit den Erfahrungsberichten aus 5. Danke allen für das Kommen

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Schritt #6 Meeting Ablauf 1. Begrüße alle

2. Stelle die neuen 1K’s vor (kurz) 3. Lade 4-5 ein, ihre Erfahrung zu erzählen - Erste Erfahrung → Stop → 3 Namen - Zweite Erfahrung → Stop → 3 Namen 4. Händige jedem das kleine Büchlein mit den Erfahrungsberichten aus 5. Danke allen für das Kommen 6. Beende das Meeting (insgesamt 30-40 Minuten)

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Schritt #6 In Deinen abschließenden Worten, sagst Du:

“ Mary hat mich gefragt, ob ich ihr nach dem Meeting zeigen könnte, wie ICH den Saft kostenlos bekommen könnte.

Dieses Meeting ist nun vorüber. Wir machen 10 Minuten Pause. Jeder, der noch etwa 15 Minuten bleiben will, und auch wissen möchte, wie ich jeden Monat den Saft kostenlos bekommen kann, kann gerne auch hierbleiben.

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Schritt #6 Das war ein Meeting über Mangostan Die Erfahrungen, die Du gerade gehört hast, waren Erfahrungen aus erster Hand.

– Du konntest in deren Augen sehen, fühlen und auch hören.

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Schritt #7 Wie viel Leute, denkst Du, werden bleiben?

(Die meisten Menschen haben gesagt, jeder – bzw. alle 50) Wie viele wären daran interessiert den Saft kostenlos zu bekommen?

Diejenigen, die bereits dafür bezahlen.

(Die Meisten sagten100% - bzw. alle 50 Leute)

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Schritt #7 Du siehst die Wichtigkeit, Dinge schnell zum richtigen Zeitpunkt und unkonventionell abzuhandeln.

Die meisten Menschen, wenn nicht alle, werden sicherlich noch ein paar Minuten bleiben.

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Schritt #7 Neues Meeting f端r die Gelegenheit

Aktuell:

1 Kiste Etwa $120 USD

Sie kaufen aktuell eine Kiste Saft.

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Schritt #7 Mit der Möglichkeit eine Kiste Saft kostenlos zu bekommen …

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

müssen sie eine 2´te Kiste einkaufen und auf ADP sein.

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Schritt #7 Trinke EINE Teile EINE

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD Verg端tungsplan Training Ron Otterstrom

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Schritt #7 Hast Du schon jemals einen Film oder ein Restaurant jemandem weiter empfohlen?

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Schritt #7

Viele Menschen fühlen sich nicht wohl dabei , auf jemanden zuzugehen – das ist, warum viele gerade deshalb den Saft trinken.

Hier ist eine von vielen Arten, die niemanden verprellt oder angreift, sich jemandem anzunähern.

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Schritt #7 Nimm 2 Leute, die Du kennst, aus Deiner Liste, die auch von der Mangostan profitieren kĂśnnten.

Du willst ihnen eine Flasche Saft weitergeben.

Du willst, dass sie auch ein so gutes Ergebnis erzielen, dass sie den Saft kaufen wollen und anderen empfehlen.

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Schritt #7 Nehme eine Flasche Saft und kopiere “Unabhängige Mangostan-Saft-Studie” Sage – “Ich bin ein XanGo Berater. XanGo ist aus den USA. Es ist ein Lebensmittel-Unternehmen und produziert einen Saft aus der Mangostanfrucht mit vielen Vorteilen für die Gesundheit. Ich würde gern meinen eigenen Test machen…

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Schritt #7 …ich würde Dir gerne diese Flasche geben, damit Du sie trinkst. Halte Dich bitte an die Anweisungen auf der Flasche und halte fest, wieviel Du jeden Tag getrunken hast und ob Du einen Unterschied fühlst.”

Wenn sie nein sagen, dann bedanke Dich und gehe. Wenn sie ja sagen, gebe ihnen eine Flasche und das Formular und bedanke Dich und gehe. Sage ihnen auch, dass Du Dich in einigen Tagen bei ihnen melden wirst.

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Schritt #7 Gebe ihnen keine andere Literatur. Dies ist eine Übersicht. Lasse sie einfach nur die Anleitung auf dem Etikett lesen.

Rufe sie in 2 Tagen an – frage sie, ob sie den Saft getrunken und aufgeschrieben haben.

Bedanke Dich und beende das Gespräch.

(Halte den Anruf kurz) Rufe sie in weiteren 2 Tagen wieder an – frage, ob sie ihn getrunken haben und aufgeschrieben haben. Bedanke Dich und beende das Gespräch.

Vergütungsplan Training Übe auf sie keinen Druck aus, sei kurz und nett.

Ron Otterstrom

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Schritt #7 Ziel Denke daran, dass wir wollen, dass sie mit dem Saft und mit Dir eine positive Erfahrung machen.

Dann werden sie den Saft kaufen und mit anderen dar端ber reden.

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2 Kisten ADP

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Schritt #7

Lasse sie 2 Namen aus ihrer Liste wählen, die auch von dem Mangostan-Saft profitieren sollen/können.

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Schritt #7 Trinke Eine Teile Eine

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

2 2 Kisten ADP

Verg端tungsplan Training

1

Ron Otterstrom 2 KistenADP

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Schritt #7 Trinke Eine Teile Eine

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

1

$120

$60 2 Kisten ADP

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Schritt #7 Sie haben nun $120 mit dem PowerStart Bonus verdient.

In diesem Moment haben sie genug verdient, um die zweite Kiste Saft zu bezahlen.

Wenn sie 2 zus채tzliche Flaschen und 10-13 Namen auf ihrer Liste haben, lasse sie 2 oder mehrere Namen ausw채hlen und das duplizieren, was auch sie gemacht haben.

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Schritt #7 Trinke Eine Teile Eine $60

4 2 Kisten ADP

3

$120 $60

2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

1

$120 Verg端tungsplan Training

$60 2 Kisten ADP

Ron Otterstrom

$240

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Schritt #7 Sie haben $240 durch den PowerStart Bonus verdient Damit ist ihr kompletter Saft bezahlt.

Wenn sie den Saft im n채chsten Monat auch kostenlos haben wollen, sage ihnen es einfach nochmals so zu machen.

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R端ckblick Wie viele Menschen hast Du in diesen Kategorien?

____% mit 200 ADP (oder mehr)

____% mit 100 ADP ____% Aktiv ohne ADP _________________

100% Aktive Berater

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R端ckblick

Trinke EINE

Du wirst eine unterschiedliche Anzahl Teile EINE haben. In unserem Beispiel haben wir 50 Menschen, die diese Vorgehensweise zur gleichen Zeit wiederholen. $60 4

2 Kisten ADP

$120 $60

3 2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

$120 $60

1 2 Kisten ADP

$240

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Rückblick Wenn Dein Volumen 50,000 ist, mit dem Du startest, und Du addierst 31,000 durch die neuen 5K’s, wird Dein Volumen 81,000 sein.

Sieh, wie sich diese 50 Berater auf Dein Volumen auswirken.

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R端ckblick

Trinke EINE Teile EINE

Mit 50 neuen Beratern erreichst 50 neue Kisten Saft.

$60

4 2 Kisten ADP

$120 $60

3 2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

$60

1 2 Kisten ADP

50 neue Kisten

$120

$240

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Rückblick 50,000 Laufendes Gruppen Volumen (GV) 31,000 Neues Volumen durch 5K’s 5,000 50 Kisten, die von 1 auf 2 steigen

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R端ckblick

Es gibt einen Multiplikator, der in die Tat umgesetzt werden muss.

Jede zus辰tzliche Kiste f端gt 8 Kisten hinzu.

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R端ckblick

Trinke EINE Teile EINE

Jede neue Kiste f端gt 8 hinzu.

8

$60

4 2 Kisten ADP

1

$120 $60

3 2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

$120 $60

1 2 Kisten ADP

50 neue Kisten

+

(8 x 50) neue Kisten

$240

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R端ckblick

Trinke Eine

Der ganzen Anzahl an Kisten werden 450 hinzugef端gt

Teile Eine 8 $60

4 2 Kisten ADP

1

$120 $60

3 2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

$120 $60

1 2 Kisten ADP

50 neue Kisten

+

(8 x 50) neue Kisten

$240

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40,000 neues Volumen

Rückblick 50,000 31,000 5,000 40,000

Laufendes Gruppen Volumen (GV) Neues Volumen durch 5K’s 50 Kisten, die von 1 zu 2 steigen Neues Volumen im ersten Monat

Was ist gerade mit Deinem Volumen geschehen?

Was ist gerade mit Deinem Scheck passiert?

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Rückblick Wenn sie im nächsten Monat kostenlos Saft haben wollen und das Teilen duplizieren, kannst Du im 2´ten Monat nochmals hinzufügen.

(Wahrscheinlich werden es allerdings mehr als 40,000 im 2´ten Monat, weil andere auch ihren Saft bezahlt haben wollen)

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Rückblick 50,000 Laufendes Gruppen Volumen (GV) 31,000 Neues Volumen durch 5K’s 5,000 50 Kisten, die von 1 zu 2 steigen 40,000 Neues Volumen im ersten Monat 40,000+Neues Volumen für den 2´ten Monat Was ist gerade mit Deinem Volumen geschehen?

Was ist gerade mit Deinem Scheck passiert?

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Rückblick Wo befinden sich jene 50 Leute in Deiner Gruppe? (überall– kein bestimmter Platz) X

X

X X

X X

X

X X

X

X

X

X

X

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Rückblick

Trinke Eine

Wer erhält die 2´te Ebene der PowerStart Auszahlung von $120?

Teile Eine

$60

4 2 Kisten ADP

$120 $60

3 2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

$120 $60

1 2 Kisten ADP

$240

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1´te Ebene PowerStart

R端ckblick Da gibt es eine $120 USD Auszahlung, die an die Upline geht.

Was denkst Du, was mit Deiner Organisation passiert, wenn da 50 $120 USD Auszahlungen 端berall in der Gruppe stattfinden?

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R端ckblick Es gibt 50 nicht erwartete Auszahlungen von $120, die 端berall in Deiner Organisation hingehen. $120 $120

$120

$120

$120

$120

$120

$120 $120

$120

$120

$120

$120

$120 $120 Verg端tungsplan Training Ron Otterstrom

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Rückblick Dieses wird einige der Leute in Deiner Gruppe aufwecken.

Hier ist noch eine weitere Beobachtung…

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R端ckblick

Trinke EINE

Dieser Berater hat jetzt die Struktur und das Volumen, um 1K zu werden.

1K

Teile EINE

$60

4 2 Kisten ADP

$120 $60

3 2 Kisten ADP

1 Kiste $120 USD

2 Kisten ADP $240 USD

$60

2 2 Kisten ADP

$120 $60

1 2 Kisten ADP

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$240

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Rückblick Nicht jeder macht nur $120 USD, die an die Upline gehen, das gilt natürlich auch für 1K’s. Was geschieht dann mit Deiner Gruppe?

1K 1K 1K

1K

1K

1K

1K 1K

1K

1K

1K

1K

1K 1K 1K

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Rückblick 50,000 Laufendes Gruppen Volumen (GV) 31,000 Neues Volumen durch 5K’s 5,000 50 Kisten, die von 1 zu 2 steigen 40,000 Neues Volumen im ersten Monat 40,000+Neues Volumen für den 2´ten Monat

Was passiert hier mit Deinem Volumen, Scheck und Rang?

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Rückblick 90-Tage Plan Wiederholung Erste 30 Tage 1. Liste der Mangostan Vorzüge mit 3 Namen 2. Neue1K -> 5K (mit 5 Beinen & 6,200 neues Volumen)

3. Email – finde heraus, warum jeder den Saft trinkt.

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Rückblick 90-Tage Plan Wiederholung Erste 30 Tage

Zweite 30 Tage

1. Liste der Mangostan Vorzüge mit 3 Namen

1. Fasse alle Erfahrungen über den Saft zusammen.

2. Neue1K -> 5K (mit 5 Beinen & 6,200 neues Volumen)

2. Plane & und führe Meeting(s) durch

3. Email – finde heraus, warum jeder den Saft trinkt.

3. Unterstütze die neuen 1K’s, die 5K werden.

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Rückblick 90-Tage Plan Wiederholung Erste 30 Tage 1. Liste der Mangostan Vorzüge mit 3 Namen 2. Neue1K -> 5K (mit 5 Beinen & 6,200 neues Volumen)

3. Email – finde heraus, warum jeder den Saft trinkt.

Zweite 30 Tage 1. Fasse alle Erfahrungen über den Saft zusammen.

2. Plane & und führe Meeting(s) durch

3. Unterstütze die neuen 1K’s, die 5K werden.

Dritte 30 Tage 1. Unterstütze die Berater, die Du geweckt hast.

2. Helfe den neuen 5K’s 20K zu werden 3. Wiederhole die neuen1K -> 5K Schritte Vergütungsplan Training Ron Otterstrom

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Rückblick Was tust Du als nächstes?

Du hast noch eine Namensliste, Du hast noch Berater, die nur den Saft trinken?

Dupliziere den 90-Tage Plan wieder mit allen neuen1K’s & 5K’s

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Danke f端r Deine Zeit!

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