VACATUREKRANT NOVEMBER 2020
VACATUREKRANT
PAGINA 2
Werken in de Grensstreek Covid-19 zorgt voor grote economische verschillen Aan beide kanten van de grens slaat de coronacrisis hard toe. In Vlaanderen daalt het bruto binnenlands product per inwoner met 10% (bron: Statistiek Vlaanderen). In Nederland is deze daling 8,5% (bron: CBS, Centraal Bureau voor de Statistiek). Deze economische krimp heeft natuurlijk zijn weerslag op de arbeidsmarkt. In Vlaanderen nam het aantal niet werkende werkzoekenden toe met 6,2% t.o.v. 2019. Nederland kende een onverwachte lichte daling van de werkloosheid in september maar statistieken voorspellen een stijging van 4%, naar 8,5% werkloosheid in de loop van 2021. Werkgelegenheidsinstanties benadrukken dat deze crisis niet betekent dat er geen werk meer is. Het is dan ook niet nodig om met de handen in het haar te gaan zitten, maar juist belangrijk te blijven zoeken naar de job die bij jou past. Ook werkgevers hoeven niet om mankracht verlegen te zitten. En in de zoektocht naar de ideale match helpen we deze week graag een handje met deze vacaturekrant!
VACATURE
Verzorgende IG, deel jij binnenkort geluksmomentjes bij Valkenhof?
SCHRIJNWERKER/ BEKISTER Je bent, samen met een collega, verantwoordelijk voor het maken van houten maatwerk bekistingen. Ervaring met schrijnwerk is een pluspunt! ✓ Goede verloning, aangename werksfeer ✓ Tewerkstelling in nieuwe vestiging Stuur je CV naar: info@claessierbeton.be Kom kennis maken met de job en ons nieuwe atelier!
PG / Somatiek / Revalidatie Specialistische zorg / Wijk Aantal uren bespreekbaar én vast contract!
Meer informatie vind je op onze website: www.claessierbeton.be valkenhof.nl/werken-bij
info@claessierbeton.be | 0032.11.64.15.04 | www.claessierbeton.be | www.claesdakwerken.be
VACATUREKRANT
VDAB, en alles beweegt Solliciteren, werken, bijscholen: zet elke stap met vdab.be De arbeidsmarkt verandert voortdurend, en onze loopbanen ook. We zitten vandaag niet meer ons hele leven vast aan eenzelfde job: je bent je hele loopbaan in beweging. Je werkt, volgt een opleiding, je zoekt een nieuwe uitdaging of gaat voor een volledige carrièreswitch. Met een nieuwe baby of een ziek familielid wil je het dan weer even kalmer aan doen. Soms raak je tijdens je loopbaan in een stroomversnelling, soms mag het even wat rustiger aan. Op elk moment van je loopbaan VDAB is er op elk moment van je loopbaan en voor iedereen: van kortgeschoolde tot universitair, van werkzoekende tot werknemer, van jongere tot 55-plusser. Kortom elke inwoner van Vlaanderen kan op VDAB rekenen. Met als vdab.be als eerste halte. Grootste jobsite van Vlaanderen Op vdab.be vind je vandaag zo’n 139.898 vacatures terug. Het is de grootste jobsite van Vlaanderen. Start je zoektocht naar werk online en surf naar vdab.be/jobs voor het volledige aanbod. Bijscholen of omscholen VDAB helpt je niet alleen in de zoektocht naar je droomjob, maar helpt je ook om jezelf klaar te stomen voor die job. In onze opleidingendatabank vind je opleidingen van boekhouder tot lasser. Bovendien kan je kiezen tussen online leren of leren in groep. Tot slot hebben we ook een heel aantal mogelijkheden wat stages en opleidingen op de werkvloer betreft. Zo bouw je aan je skills en doe je tegelijk werkervaring op. Meer info op vdab.be/opleidingen.
PAGINA 3 De juiste tools voor wie werk geeft: zet elke stap met vdab.be/werkgevers Of je nu je eerste medewerker aanwerft of op zoek bent naar een eenvoudige manier om twintig vacatures in te vullen, VDAB is er voor élke ondernemer. Rekruteren kan je leren Het is vandaag niet eenvoudig om het juiste personeel te vinden voor je onderneming. VDAB helpt je daarbij. Van het plaatsen van je vacature, tot het voorstellen van kandidaten. Opleiden is het nieuwe rekruteren Dankzij opleidingen op de werkvloer helpt VDAB je om zelf je ideale werknemer te vormen. Tijdens de opleiding kan de kandidaat de nodige competenties opdoen en krijg je begeleiding van VDAB. Ook wanneer een kandidaat nog onvoldoende Nederlands spreekt, kan VDAB je helpen. Je vindt alle info over opleiden en rekruteren op vdab.be/werkgevers. We maken de match Zowel digitaal als fysiek zorgen we voor de match tussen jouw vacature en de geschikte werkzoekende. Dat kan dankzij tal van digitale tools op onze website, maar ook met een jobdag bijvoorbeeld. Al onze events vind je op vdab.be/agenda. Bovendien organiseren we ook digitale events en kan je ook webinars bijwonen bij VDAB. Podcast ‘en alles beweegt’ Nog niet voldoende geïnspireerd? Dan hebben we nog een gloednieuwe podcast voor je, waarin Vlaamse CEO’s en HR-managers getuigen hoe zij de uitdagingen op de arbeidsmarkt aanpakken. Je mag je verwachten aan inspirerende verhalen, kritische vragen en eerlijke antwoorden. De podcast “En alles beweegt” kan je beluisteren via je favoriete podcastapp.
VACATUREKRANT
PAGINA 4
Wij helpen mensen op weg Investeren in kennis en vaardigheden loont altijd! De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Beroepen verdwijnen, nieuwe komen er aan. Werk dat je je leven lang blijft doen, bestaat niet meer. Ook diploma’s zijn snel verouderd. Het belang van jezelf ontwikkelen is enorm groot. Het kabinet stimuleert dit door extra gelden vrij te maken voor een leven lang ontwikkelen. Waarom? Door jezelf te blijven ontwikkelen kun je in de maatschappij mee blijven doen. Mooi gezegd. Maar waar vind je al die informatie en hulp als je vragen hebt over je loopbaan, inzetbaarheid, opleiding, studiekeuze en beroepskeuze? Wie kan je helpen als je nog niet precies weet wat je wilt en wat je kunt? En hoe kom je te weten hoe de arbeidsmarkt er nu en in de toekomst uitziet? Welke beroepen zijn kansrijk en welke niet? Voor al deze vragen kun je aankloppen bij het Leerwerkloket Zuidoost-Brabant. Voor iedereen Sommige mensen vinden prima zelf hun weg, anderen hebben er graag wat hulp bij. Voor hen is er het Leerwerkloket. Een voorziening waar je optimaal gebruik kunt maken van de kennis over scholingsmogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt. Of je nou werkzoekende bent, werknemer, zzp-er, scholier, student, je kunt bij het leerwerkloket Zuidoost-Brabant terecht met al je vragen over leren en werken. Voor dit advies hoef je niet te betalen, het verplicht je tot niets en het is bovenal een onafhankelijk advies. De dienstverlening van het Leerwerkloket is er voor iedereen. Juist nu in coronatijd Het Leerwerkloket is er ook voor je in deze onzekere tijden. Juist nu schakelen de loopbaanadviseurs van het Leerwerkloket een extra tandje bij. Ben je ongerust over het behoud van je baan of dreig je je baan te verliezen? Wil je inzicht in wat je kunt en aan welke vaardigheden je op de huidige arbeidsmarkt misschien zou moeten wer-
vraag en aanbod van stages en leerwerktrajecten. Niet onbelangrijk in een tijd waarin veel stageplaatsen en leerwerkplekken verdwenen zijn.
ken? Of wil je uitvinden welke sectoren behoefte hebben aan jouw vaardigheden of met welke (om)scholingsmogelijkheden je kunt switchen naar kansrijke sectoren? De adviseurs van het Leerwerkloket geven jou advies over scholing, kansen en mogelijkheden op de huidige arbeidsmarkt. In coronatijd geven zij individueel advies online, maar ook fysiek als het niet anders kan.
"Het doel is mensen stimuleren een leven lang te leren zodat ze kunnen participeren, een baan vinden en behouden." Hoe werkt het Met goede en duidelijke informatie helpen de adviseurs van het Leerwerkloket je verder met loopbaanadvies op maat. Mocht jouw ontwikkeling daarom vragen kan een competentietest ingezet worden. Ook zijn zij jouw kompas bij het vinden van een geschikte opleiding. Verder kennen zij de subsidieregelingen en hebben zicht op
Interesse en contact Wil je graag meer weten over het Leerwerkloket? Bezoek dan eens de website Leerwerkloket Zuidoost-Brabant of volg het Leerwerkloket op LinkedIn. Je kunt je daar ook aanmelden voor de nieuwsbrief, dan blijf je goed op de hoogte. Wil je een adviesgesprek? Vul dan het formulier in op de website en vergeet niet je CV, zodat de adviseurs je goed kunnen helpen. Goed om te weten: voor het advies hoef je niet te betalen, het verplicht je tot niets en het Leerwerkloket is een onafhankelijke partij. Ze kijken altijd in het belang van degene die het advies vraagt. Jouw belang dus! Het Leerwerkloket Zuidoost-Brabant Geeft door middel van loopbaanadvisering inzicht in: • Wat is mijn talent? • Wat wil ik? • Wat kan ik? • Wat is kansrijk? • Wat heb ik nodig om een baan te vinden en te behouden? • is een onafhankelijk adviespunt met kennis van onderwijs en van de arbeidsmarkt in de regio Zuidoost-Brabant • heeft een breed netwerk • de dienstverlening van het Leerwerkloket i kosteloos en voor iedereen. Het doel van de Leerwerkloketten is: mensen stimuleren een leven lang te ontwikkelen zodat ze kunnen participeren, een baan vinden en behouden.
Wij zijn al meer dan 25 jaar actief in de branche. Onze schadeexperts zijn het vak meester en draaien hun handen niet om voor complexe reparaties. Je komt terecht in een gemotiveerd team waar vakkundigheid en gezelligheid centraal staat. Herstellen van campers en caravans is, door de aard van de materialen en de constructies, een vak apart. Dat willen we jou graag leren! Wij repareren de meest uiteenlopende schades, denk hierbij aan hagelschade, zijwandvernieuwing of dak-vernieuwing. Dit in een geheel gemoderniseerde werkplaats waar de nieuwste apparatuur en technieken op jou staan te wachten. Ons werk is uitdagend, want de oplossing ligt niet altijd voor de hand. Hoe ernstig de schade wellicht lijkt, onze medewerkers weten altijd op een creatieve en innovatieve wijze een vakkundig resultaat te leveren. Het volgen en geven van trainingen, met betrekking tot verschillende reparatie technieken, houdt ons scherp.
BEN JIJ OP ZOEK NAAR EEN UNIEKE BAAN EN HEB JE AFFINITEIT MET CAMPERS EN CARAVANS?
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR JOU!
Campers en caravans worden door vele klanten als tweede huis beschouwd. Dit maakt de lach op het gezicht van de klant des te groter wanneer wij het voertuig weer op en top afleveren. Dit dankbare werk motiveert ons keer op keer onze kwaliteiten in te zetten.. Positieve beoordelingen, gestage groei en wekelijkse presentjes laten zien dat onze expertise wordt erkend. Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag het vak leren? Stuur dan een e-mail naar tim@vanveldhoven.com of neem telefonisch contact op 049 55 99 575. Wij hopen je snel te ontmoeten!
Van Veldhoven Camper & Caravan Schadeherstel Instraat 15, 6021 AC Budel
www.beukersgroep.com/vacatures
Tel: 049 55 99 575 info@vanveldhoven.com Onderdeel van Beukersgroep.com
VACATUREKRANT
PAGINA 5
We zijn op zoek naar
21 toppers! We zijn gedreven, professioneel en innovatief. Wereldwijd toonaangevend in digitale leermiddelen en bovenal Brabants gezellig. Onze in Budel ontwikkelde touchscreens, devices en gebruiksvriendelijke software maken leren toegankelijker, eectiever en leuker. We groeien snel dankzij onze teamgeest, unieke ontwikkelingen en enthousiaste klanten. Daarom zoeken we nieuwe collega’s met passie voor het vak!
Bekijk al onze vacatures op careers.prowise.com of scan de QR code.
GO-Engineer
Customer Service Manager
Commercieel Medewerker
Customer Service Medewerker
Service Engineer
Installatiemonteur
Laat onderwijs spreken
Voor vragen kun je bellen naar +31 495 497110 www.prowise.com
of mailen naar martijn.ottenheim@prowise.com.
VACATUREKRANT
PAGINA 6
Werken voor Vandervelden BV
‘We willen onze duurzaamheidsprincipes verankeren op alle niveaus’
Vakgebied Bosbouw
Proefopstelling in Future Energy Lab
Onze vacatures Pas afgestudeerd of al een aantal jaren professionele ervaring achter de rug? Misschien is een job bij Vandervelden BV wel iets voor jou.
Bij bierbrouwer Bavaria in Lieshout werd vorig week op bijzondere wijze bier gebrouwen. Bij het brouwproces werd namelijk gebruik gemaakt van 's werelds eerste industriële ijzergestookte verbrandingsinstallatie. Inmiddels is de proefopstelling teruggekeerd naar het Future Energy Lab (FEL) van Metalot in Budel, waar ze wordt doorontwikkeld.
Wat bieden wij jou? • Gunstige arbeidsvoorwaarden en een marktconforme verloning; • Een prettige werksfeer.
Door Roy de Leijer Wie zoeken we? Op dit moment zijn we nog op zoek naar vrachtwagenchauffeurs, kraanmachinisten, tractor machinisten en handwerkers die bijstand leveren bij bovengenoemde werkzaamheden. Nog vragen of wil je solliciteren ? Aarzel dan niet om contact op te nemen met ons op het nummer: 011/64.86.33 of info@vandervelden-bos.be
BUDEL - Door metaal als brandstof te gebruiken is het mogelijk om op een duurzame en circulaire manier warmte op te wekken. De nieuwe verbrandingsmethode kan worden toegepast in de industrie, maar ook voor het verwarmen van huizen. Het FEL is voor dergelijke nieuwe technologieën en systemen het laatste opstapje naar de praktijk. In het Budelse Future Energy Lab worden ze getest door studenten en onderzoekers van de Technische Universiteit in Eindhoven. Een hal op bedrijventerrein Airpark in Budel; het lijkt niet de meest voor de hand liggende plek voor een internationale hotspot op het gebied van circulaire, duurzame energie. Toch is het geen onlogische keuze. Het lab zou aanvankelijk neerstrijken op het Duurzaam Industriepark Cranendonck (DIC) in Budel-Dorplein, maar nu deze plannen van de baan zijn moest er worden uitgeweken naar een andere locatie. Die werd gevonden op het nabijgelegen bedrijven-
De proefopstelling, foto: Jos Meusen terrein in Budel, de woonplaats van de beide initiatiefnemers van Metalot, Jan Vlassak en Philip de Goey. Vlassak: “De proeven vinden in Budel plaats omdat de testfaciliteiten bij de Technische Universiteit in Eindhoven te beperkt zijn. De opstellingen zijn daarvoor te groot.” De demonstratie bij Bavaria met de ijzerpoederverbrandingsinstallatie wordt door De Goey, hoogleraar verbrandingstechnologie bij de TU/e, als een mijlpaal gezien. Hij stond een paar jaar geleden aan de basis van de techniek die het mogelijk maakt om energie uit ijzer te halen.
Lees verder op pagina 10 van deze vacaturekrant.
Van Mierlo Techniek en Carrosserie ‘t Inne 22, 6021 DA Budel
Medewerker Metaaltechniek:
Je bent op zoek naar gevarieerd werk. Je kunt lassen en hebt technisch inzicht.
Huishoudhulp met dienstencheques
Een job als huishoudhulp iets voor jou? SOLLICITEER DAN NU!
(dit kan via onze website, telefoon, of kom gerust eens langs) ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Correcte uitbetaling van je loon Werkuren op maat van jouw situatie Pensioensparen Maaltijdcheques Werkkleding
Solliciteer dan bij ons voor een mooie, interessante full time job met o.a.: # Laswerkzaamheden # Zagen en monteren houten vloeren # Aluminium zijborden samenstellen # Afmonteren op voertuigen # Spatborden en zijbescherming monteren # Verlichting monteren en aansluiten.
Administratief medewerker:
Je bent bekend met autocad of een ander tekenprogramma. Je bent bereid om bij te springen waar nodig in het bedrijf. Solliciteer dan bij ons voor een mooie, afwisselende job met: # Diverse kantoorwerkzaamheden # Research & Development # Basic Tekenwerk # Order voorbereiding # Socialmediamarketing # 16-24 uur, uitbreiding richting de toekomst!
Bellen/Whatsapp: 06 22 77 67 92 | Email: info@vamitec.nl
DCO PELT vzw
Sooi Willemsplein 1 bus 2, 3910 Pelt Tel. 011/39.86.39 info@dco-pelt.be www.dco-pelt.be
Check onze website voor onze awesome producten: www.vamitec.nl
g is rvarin Werke , handige ré geen p en daar n e m s n we kunne e. e wat m
VACATUREKRANT
PAGINA 7
De juiste tools voor wie werk geeft: zet elke stap met vdab.be/werkgevers
VACATUREKRANT
PAGINA 8
Veranderingen op de arbeidsmarkt Door Corona Door de coronacrisis is de arbeidsmarkt in korte tijd flink veranderd. Verwacht wordt dat de werkloosheid in 2020 en 2021 verder op zal lopen. Hierdoor moeten veel mensen op zoek naar ander werk, zo nodig in een ander beroep. In de meest kansrijke beroepen is een tekort aan personeel. Deze beroepen boden ook al voor de coronacrisis goede baankansen. In veel gevallen zullen de kansen in deze beroepen de komende tijd goed blijven, ondanks de coronacrisis. In het overzicht met kansrijke beroepen staan veel zorgberoepen. Voor de coronacrisis waren in de zorg al grote personeelstekorten. Het coronavirus heeft extra druk gelegd op de zorg en daarmee ook op de behoefte aan extra personeel. Ook onder bijvoorbeeld leerkrachten, ICT’ers, monteurs, accountants en hoveniers is er nog altijd sprake van een tekort aan personeel.
kers. Hierdoor verdwijnt (een deel van) het werk en nemen de baankansen af. In andere beroepen is het aanbod van personeel groter dan de vraag, omdat het populaire beroepen zijn om in te werken. Dit geldt bijvoorbeeld voor dierenverzorgers, evenementenorganisatoren en activiteitenbegeleiders. Sommige sectoren zijn zwaar getroffen door de coronacrisis. Dit heeft te maken met de contactbeperkende maatregelen of het wegvallen van de vraag. Beroepen die tot voor de crisis nog te maken hadden met tekorten, maar nu niet meer, zijn vooral te vinden in de horeca, verkoop, beveiliging en transport & logistiek. Zo zijn de kansen voor bijvoorbeeld restaurantkoks, objectbeveiligers en buschauffeurs ineens een stuk kleiner geworden. Voor andere beroepen waren de kansen een aantal jaren geleden ook al minder goed, maar door de krapte op de arbeidsmarkt juist wat verbeterd. Bijvoorbeeld voor receptionisten en specifieke culturele beroepen. Door de economische terugval zijn de kansen in deze beroepen weer afgenomen. Dat de baankansen in deze beroepen zijn afgenomen kan iets tijdelijks zijn, maar het kan ook langer duren als het slechter gaat met de economie. Het is belangrijk om goed in de gaten te houden of de kansen in deze beroepen de komende tijd veranderen.
De minst kansrijke beroepen boden ook al voor de uitbraak van het coronavirus minder goede kansen op werk. Naar verwachting blijven de baankansen in deze beroepen (voorlopig) beperkt, waardoor scholing naar deze beroepen niet verstandig is. Sommige van deze beroepen hebben te maken met digitalisering en automatisering, zoals ondersteunende secretariële medewerkers, baliemedewerkers bij banken of postagentschappen, bibliotheekmedewerkers en drukkerijmedewer-
Our part in every solution
PERSONEEL GEZOCHT LOGISTIEK MEDEWERKER (m/v) Fulltime o.b.v. 2 ploegen
MEDEWERKER AVONDPLOEG (m/v) Minimaal 2 avonden per week (vanaf 17 jaar)
STAFA Den Engelsman 18 6026 RB Maarheeze +31 (0) 495 599 888
Interesse? Neem contact op via jobs@stafa.nl
VACATUREKRANT
PAGINA 9
Werk vinden in een ander beroep? Zoek breder dan je eigen beroep Door de coronacrisis raken veel mensen hun baan kwijt en is het niet altijd makkelijk om ander werk te vinden. Juist nu kan het belangrijk zijn om breder te zoeken dan alleen in je eigen beroep. De vaardigheden die je inzet in je huidige beroep komen mogelijk ook goed van pas in een baan waar je nog niet aan hebt gedacht. Om je hierbij te helpen publiceert de Nederlandse uitkeringsinstantie UWV voorbeelden van overstapberoepen. Uitgangspunt zijn 54 beroepen waarin het op dit moment lastig kan zijn om werk te vinden. Soms vanwege de coronacrisis, soms is dit al langer het geval. Voor elk van deze beroepen worden 5 voorbeelden van zogenaamde overstapberoepen genoemd. Het zijn overstappen die mensen de afgelopen jaren ook echt hebben gemaakt en die op dit moment betere baankansen bieden. Ze zijn bedoeld ter inspiratie en geven, ondanks dat ze niet volledig zijn, een goed beeld van mogelijke overstappen. Tot de coronacrisis was er bijvoorbeeld volop werk in de horeca: als kok, medewerker in de bediening of in de keuken. Afgelopen zomer hebben veel horecazaken nog redelijk goed kunnen draaien, maar de sector is sterk afhankelijk van maatregelen die het coronavirus moeten indammen. De werkgelegenheid in deze branche staat hierdoor enorm onder druk en het is onduidelijk hoe lang deze situatie blijft duren. De commerciële en klantgerichte houding van een barmedewerker kan ook worden ingezet in de functie van verkoopmedewerker bij een keuken- of badkamerspecialist. En de sociale vaardigheden, het geduld en de praktische instelling komen heel goed van pas bij een helpende in de zorg. Door eerst te denken in vaardigheden en pas daarna in beroepen trek je je blikveld breder en zie je meer kansen. Op het internet zijn allerlei tools te vinden die jou helpen om je eigen vaardigheden in kaart te brengen. Op www.123test.nl kun je bijvoorbeeld een gratis vaardighedentest invullen. Je krijgt hierdoor in beeld welke vaardigheden en capaciteiten je bezit en welke je het meest aanspreken. Met deze kennis kun
je op de site van het UWV (www.uwv.nl) onderzoeken bij welke van de genoemde overstapberoepen jouw vaardigheden goed van pas komen. Heb je dit in beeld? Bedenk dan bij welk bedrijf je dit beroep kunt uitoefenen. Kijk daarbij ook eens naar de bedrijven in je directe woonomgeving. Vaak is er dichtbij huis meer mogelijk dan je denkt!
sociaal ondernemen
vzw de Biehal is een veelzijdig maatwerkbedrijf boordevol mogelijkheden en actief in Kringstores, Groen- en Klussendienst en Horeca, met diverse diensten op maat. Sociale tewerkstelling staat bij ons centraal: de Biehal biedt een job, begeleiding en een toekomstperspectief aan meer dan 250 mensen die, om welke reden dan ook, weinig of geen kansen krijgen op de gewone arbeidsmarkt. Genoeg talent aan boord om samen met onze 25 jaar ervaring de juiste mensen op de juiste plek aan het werk te zetten. Lommel Mol
Meer info over onze organisatie? 011 79 03 90 info@debiehal.be www.debiehal.be
Antwerpen
Noord - Limburg Maastricht
Je kan ons vinden in de ruime regio van Noord-Limburg en de Antwerpse Kempen.
Ben jij die onderhoudsmonteur die graag in dagdienst werkt op een unieke werkplek? Dan ben jij misschien onze nieuwe:
Onderhoudsmonteur (M/V) Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je begint de dag door samen met je collega’s een kop koffie te drinken terwijl de bijzonderheden van de dag worden besproken. Zo weet jij wat er speelt binnen de verschillende productieafdelingen en welke taken er vandaag van jou worden verwacht. Op een van jouw afdelingen blijkt een acute storing te zijn, dus jij gaat direct op pad om die zo snel mogelijk op te lossen. In de middag ga je aan de slag met het preventief onderhoud aan de machines, waarmee je bijdraagt aan het stabiele en veilige productieproces van Nyrstar.
Het kan natuurlijk ook dat jij liever aan de slag gaat in 5-ploegendienst. Je bent geïnteresseerd in techniek en/of chemie en steekt graag je handen uit de mouwen. Dan ga jij binnenkort misschien wel aan de slag als:
Operator (M/V) Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als operator werk je samen met een team van collega’s en zorg je ervoor dat het chemische proces waarbij zink ontstaat continu kan blijven lopen. Afhankelijk van de afdeling waar je werkt ben je verantwoordelijk voor het bedienen van een of meerdere machines, het lopen van circulatierondes en/of het uitvoeren van (kleine) reparaties.
Meer info
Aan de slag bij Nyrstar? Jouw werkplek is uniek, want Nyrstar is de enige zinkproducent in Nederland. Je wordt daardoor continu uitgedaagd om mee te denken over technische uitdagingen en procesverbeteringen. Meer weten? Kijk dan eens op onze website www.zinkwerkt.nl. Voor meer informatie of vragen kun je natuurlijk ook altijd mailen of bellen (Maartje.vanHunsel@nyrstar.com) / 0495-512260). Zien we je binnenkort bij Nyrstar?
wil je onze zorgteams komen versterken? neem dan snel contact op: 011/80 00 34 of mail naar info@beverdijk.be
VACATUREKRANT
PAGINA 10
‘We willen onze duurzaamheidsprincipes verankeren op alle niveaus’ Vervolg pagina 6 “Het duurt nog een paar jaar voordat alle kinderziektes eruit zijn gehaald.” Bij het lab vinden binnenkort ook testen plaats met andere metaalbrandstoffen en waterstof. In een later stadium worden er andere nieuwe mogelijkheden voor het opslaan van energie onderzocht.
“Ook al zitten we straks op verschillende plekken in het land, Budel blijft voor ons de bakermat”
Jan Vlassak (l) en Philip de Goey (r) , foto: Jos Meusen Bij Bavaria werd de MP100, een installatie met een vermogen van 100 kilowatt, ingezet voor het brouwproces. Het vuur dat bij het verbranden van ijzerpoeder vrijkomt werd gebruikt om stoom voor de brouwketels te maken. Een van de grote voordelen van ijzerpoeder is dat bij het verbranden geen CO2 vrijkomt. Er blijft alleen roest over. Het grote voordeel van dit restmateriaal is dat het met behulp van waterstof terug in ijzerpoeder kan worden veranderd. Een ander groot voordeel is dat ijzerpoeder en roest gemakkelijk en veilig kunnen worden getransporteerd, bijvoorbeeld met een schip naar landen die rond de evenaar liggen. Met behulp van zonne-energie en waterstof kan de roest daar opnieuw worden omgezet in ijzerpoeder. Daardoor ontstaat er een soort kringloop. De Goey: “Je kunt ijzer zien als een batterij die je steeds weer kan opladen.” Bij het lab in Budel wordt gewerkt aan het verbeteren van de installatie. De Goey:
Zinksmelter Nyrstar stopte eerder dit jaar met de ontwikkeling van het Duurzaam Industriepark Cranendonck in Budel-Dorplein. Vlassak: “Dit besluit is genomen naar aanleiding van de stikstofproblematiek. Wat ons betreft staan de plannen tijdelijk ‘on hold’. We geloven nog altijd in de kracht van dit soort industrieparken. Dit in combinatie met onderwijs zorgt voor een smeltkroes van ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheidsidealen.” Hij denkt dat de activiteiten van Metalot ook een springplank kunnen zijn naar nieuwe bedrijvigheid in de gemeente Cranendonck. Vlassak: “We willen onze duurzaamheidsprincipes verankeren op alle niveaus. Ook in het lokale onderwijs. Daarom werken we samen met het BRAVO! College voor innovatief vakmanschap (BIVAK) in Budel.” Hier kunnen leerlingen een vakopleiding volgen op het gebied van elektrotechniek, bouw en metaal. “BIVAK is vorig jaar gestart met 18 leerlingen, maar dit jaar is het al dringen aan de poort”, aldus Vlassak. Ondertussen zoekt Metalot naar een geschikte locatie voor een innovatieve campussite, met niet alleen faciliteiten voor studenten, maar ook ruimte voor overnachtingen en het houden van congressen. Vlassak: “Bij voorkeur willen we dit in de gemeente Cranendonck realiseren. De Cantine in Budel-Dorplein is hiervoor nog steeds in beeld.” De Goey: “Het liefst houden wij alle projecten bij elkaar, maar dat hoeft niet per se.” Vlassak vult aan: “Maar ook al zitten we straks op verschillende plekken in het land, Budel blijft voor ons de bakermat.
Uitvoerder Timmerman Metselaar
HEB JE HET AL GEZIEN?
HET LAATSTE NIEUWS UIT DE REGIO
ZIE JE OP HORIZON TV
FREQUENTIES? CHECK RTVHORIZON.NL