FY25 κΈ°λ„μ˜ λ‚  κΈ°λ„μ œλͺ©

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Christ at the Center at All Times

FY25 DAY OF PRAYER

KEY FOCUS AREAS

FY25 Day of Prayer

"νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­ μ „μ²΄μ—μ„œ ENOUGH μΊ νŽ˜μΈμ— λŒ€ν•œ 뜨거운

관심과 μ§€μ§€λ₯Ό λ³΄λ‹ˆ 정말 κΈ°μ©λ‹ˆλ‹€. 특히 μ•„μ΄λ“€μ˜

λͺ©μ†Œλ¦¬λ₯Ό ν•¨κ»˜ λ‹΄μ•„, κ΅Άμ£Όλ¦Όκ³Ό μ˜μ–‘μ‹€μ‘°λ‘œ κ³ ν†΅λ°›λŠ”

μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ˜ 삢에 μ‹€μ§ˆμ μΈ λ³€ν™”λ₯Ό μΌμœΌν‚€κ³ , κ·Έλ“€μ—κ²Œ

ν•„μš”ν•œ 지원을

λ§ˆκ°€λ³΅μŒ 5:41-43μ—μ„œ μ˜ˆμˆ˜λ‹˜μ€ λ‹€μŒκ³Ό 같이 λ§μ”€ν•˜μ…¨

μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

'달리닀꡼'이라 λ§μ”€ν•˜μ‹œλ©° οΌ‡μ†Œλ…€μ•Ό, μΌμ–΄λ‚˜λΌοΌ‡

ν•˜μ…¨κ³ 

μ£Όλ‹˜μ˜ λΆ€λ₯΄μ‹¬μ— 응닡해, μ „ μ„Έκ³„μ—μ„œ κ΅Άμ£Όλ¦Όκ³Ό

κ³ ν†΅μœΌλ‘œ

μœ„ν•œ κ³΅λ™μ˜ λ…Έλ ₯이기도 ν•©λ‹ˆλ‹€." "학ꡐ 급식은 세상을 λ³€ν™”μ‹œν‚¬ 수

Enough μΊ νŽ˜μΈμ„ μœ„ν•œ 기도

VisionFund International

λΉ„μ „ νŽ€λ“œλ₯Ό μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑

ν˜„μž¬ 18개 MFIκ°€ λΉ„μ „νŽ€λ“œ λŒ€μΆœμ΄ 아동 볡지 결과에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯을

νŒŒμ•…ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 데이터λ₯Ό μˆ˜μ§‘ν•˜λŠ” λ“± 영ν–₯λ ₯을 μΈ‘μ •ν•  수 μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯이

ν–₯μƒλ˜μ–΄ κ°μ‚¬ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. 아동을 μ§€μ›ν•˜λŠ” 고객 쀑 94% κ°€

μžλ…€μ˜ 웰빙이 κ°œμ„ λ˜μ—ˆλ‹€κ³  λ‹΅ν–ˆμœΌλ©°, μΆ©λΆ„ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ ν•œ μ˜μ–‘μ‹,

μΆ©λΆ„ν•œ 의볡, μ‹ λ°œ, ν•™μš©ν’ˆ, 학ꡐ에 계속 닀닐 수 μžˆλŠ”

λŠ₯λ ₯이 κ°€μž₯ 크게 κ°œμ„ λ˜μ—ˆλ‹€κ³  λ‹΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ νšŒλ³΅μ„

생λͺ… λ³΄ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ”

μ΄λŸ¬ν•œ κΈ°νšŒλ“€μ΄ μ „ μ„Έκ³„λ‘œ ν™•μ‚°λ˜κΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑ VisionFund의 'FAST' λŒ€μΆœ ν”„λ‘œκ·Έλž¨κ³Ό 이λ₯Ό 톡해

μ €μΆ•(S4T)’ ν˜„κΈˆ μƒμžλ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ”

❑ 24 νšŒκ³„μ—°λ„μ— 14κ°œκ΅­μ—μ„œ μ„Έκ³„κ΄€ν›ˆλ ¨ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 고객 νŒŒμΌλŸΏλ“€μ΄

λ‚΄λΆ€ ꡐ윑 ν˜•μ‹μ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ ꡐ윑 ν•œ 것 에 λŒ€ν•΄ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ μš°λ¦¬μ—κ²Œ 25 νšŒκ³„μ—°λ„ 1λΆ„κΈ° ν‰κ°€μ—μ„œ 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„

μΆ©μ‹€νžˆ 이행 ν•˜μ—¬ 고객과 직원, 그리고 MFI의

λ˜λŠ” λ°©ν–₯으둜 λ‚˜μ•„κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘ μ§€ν˜œλ₯Ό λͺ¨μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

❑ μ„Έκ³„κ΄€ν›ˆλ ¨ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„

μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ—κ²Œ 좕볡을 μ£Όμ‹œκΈΈ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, λΉ„μ „νŽ€λ“œκ°€ λͺ¨λ“  μ§μ›μ—κ²Œ μ„Έκ³„κ΄€ν›ˆλ ¨ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„

μ „νŒŒν•  수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”. μš°λ¦¬κ°€ 영적으둜 λ³€ν™”λ˜μ–΄μ•Όλ§Œ

λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ„ 영적으둜 λ³€ν™”μ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 직원듀이 밭을

일ꡬ고, 가좕을 κΈ°λ₯΄κ³ 

μ „λž΅μ„ μ‹œλ„ν•˜κ³ 

, κ°€μ •, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ™€ ν•¨κ»˜ κ±Έμ–΄κ°€λŠ” 우리의

이룰 수 μžˆλ„λ‘ 돕고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μΊ νŽ˜μΈλ“€μ„ 톡해 μš°λ¦¬λŠ” ν•„μš”μ™€ 희망, 그리고

λ³€ν™”λ₯Ό 담은 이야기듀을 λ‚˜λˆ”μœΌλ‘œμ¨, 더 λ§Žμ€

νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ΄ μš°λ¦¬μ™€ ν•¨κ»˜ν•˜λ©° 더 λ‚˜μ€ 세상을

λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘ μ΄ˆλŒ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ 우리의 사λͺ…κ³Ό 일을 톡해 μ§„μ •ν•œ

희망을 κ°€μ§€κ³  λ‹΄λŒ€ν•˜κ²Œ λ‚˜μ•„κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘

μ›”λ“œλΉ„μ „μ΄λΌλŠ” 주황색 κΉƒλ°œ μ•„λž˜ 이 λ…νŠΉ ν•œ μ‹ μ•™ 곡동체가 ν•¨κ»˜ λͺ¨μΌ λ•Œ, 세상에 μ „ν•  뢀름을 ν˜•μ„±ν•˜κ³ 

κ³Όμ •μ—μ„œ μ„ ν•˜κ³ , μ§„μ‹€ν•˜λ©° μ•„λ¦„λ‹€μš΄ 일이 μΌμ–΄λ‚©λ‹ˆλ‹€.

λ‚˜μš°μ—”μ˜ 말을 μΈμš©ν•˜μžλ©΄, 이 일은 이

'

, νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ„, 그리고 κ·Έ 뢀름을 λ“£κ³  μ‘λ‹΅ν•˜λŠ”

μœ„ν•œ λŠμž„μ—†λŠ” λ³€ν™”μ˜ 뢀름'μž…λ‹ˆλ‹€.

μš°λ¦¬λŠ” μ›”λ“œλΉ„μ „ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ΄ ν•˜λ‚˜κ°€ 되기λ₯Ό κΈ°λ„ν•˜κ³ (μš” 17:21), 우리 λͺ¨λ‘κ°€ 지속적인 νšŒμ‹¬μ˜ λΆ€λ₯΄μ‹¬μ— μ‘λ‹΅ν•˜κΈ° λ₯Ό κΈ°λ„ν•˜λ©°(μš” 21:15), 이 일을 톡해 μ „ μ„Έκ³„μ˜ 어린이, κ°€ μ •, μ§€μ—­μ‚¬νšŒκ°€ ν’μš”λ₯Ό κ²½ν—˜ν•˜κΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€. " κΈ€λ‘œλ²Œ

κ³„μ†ν•΄μ„œ 인도해 μ£Όμ‹œκΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

β€œ

❑ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ˜ 각 νŒ€λ“€μ΄ ν•¨κ»˜ ν˜‘λ ₯ν•˜μ—¬ 효과적인

λͺ¨κΈˆμΊ νŽ˜μΈμ„ λ§Œλ“€κ³  μ‹€ν–‰ν•˜λŠ” 과정을 μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

μ΄λŸ¬ν•œ μΊ νŽ˜μΈμ„ 톡해 더 λ§Žμ€ μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ—κ²Œ

있기λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€

수

기도해

. ❑ 어린이와 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒκ°€ λ‹΄λŒ€ν•˜κ²Œ μžμ‹ μ˜ 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ„κ³ , κ·Έλ“€μ˜ ν•„μš”μ™€ μ„±μž₯, 영ν–₯λ ₯에 λŒ€ν•œ

μ•Œλ € 더 λ§Žμ€ 사 λžŒλ“€μ˜

μ€€λΉ„κ°€ 된 μ˜¬λ°”λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 전해지도둝 기도해

❑ μž¬μ • λͺ©ν‘œλ₯Ό 초과 λ‹¬μ„±ν•˜κ³  더 λ§Žμ€ μ·¨μ•½ κ³„μΈ΅μ—κ²Œ

ν•΄μ£Όμ‹  ν’μ„±ν•œ 좕볡을 μ£Όμ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑ 흔듀림 μ—†λŠ” ν—Œμ‹ μ„ 보여주며 μžμ›μ„ ν™•λ³΄ν•˜κ³ 

데

μ§μ›λ“€μ—κ²Œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

κΈ°λΆ€μž 관계λ₯Ό 잘 관리할 수

의미 μžˆλŠ” ν˜„μ§€ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­κ³Ό ν˜„μ§€

μ£Όμ„Έμš”. ❑ κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ 아이듀을 μ§€μ›ν•˜κ³  κ·Έλ“€μ˜ 밝은 미래λ₯Ό

μž¬μ •μ  μžμ›μ„ μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

FY25 DAY OF PRAYER

μ „λž΅, 직원 및 νŒŒνŠΈλ„ˆ

μ „λž΅ 과제 1을 λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ '우리의 μ‹ μ•™μ˜ νž˜μ„ λ°œμ·¨ν•˜λΌοΌ‡

μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒμ˜ μ΄ˆμ μ€ 아동 μ·¨μ•½μ„±μ˜ 영적 κ·Όλ³Έ 원인을 ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄

ν”„λ‘œκ·Έλž¨κ³Ό νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ— μ‹ μ•™ 톡합을 μ§€μ›ν•˜κ³  κ·Έλ¦¬μŠ€λ„ 쀑심 원칙을

μ μš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ WV 직원 μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

❑ μ „λž΅κ³Ό ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— 신앙을 ν†΅ν•©ν•˜μ—¬ μ•„λ™μ˜ μ—΄μ•…ν•œ κ²°κ³Όλ₯Ό μ΄ˆλž˜ν•˜λŠ”

영적 κ·Όλ³Έ 원인을 적절히 ν•΄κ²°ν•  수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ 우리의 핡심 ν”„λ‘œμ νŠΈ λͺ¨λΈκ³Ό

인도해 μ£Όμ‹œλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

, νŒŒνŠΈλ„ˆ, μ§€μ—­μ‚¬νšŒ ꡬ성원듀이

β€œμš°λ¦¬μ˜ 기독ꡐ μ΄μ•ΌκΈ°λŠ” μ§„μ •μœΌλ‘œ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ—

κ΄€ν•œ μ΄μ•ΌκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μ²˜μŒμ— ν•˜λ‚˜λ‹˜μ€ 인λ₯˜μ—κ²Œ

μ§ˆμ„œλ₯Ό μ„Έμš°κ³  μ„Έμƒμ˜ 아름닀움과 잠재λ ₯을

λ“œλŸ¬λ‚΄κΈ° μœ„ν•΄ κ·ΈλΆ„κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•  것을

μ΄ˆλŒ€ν•˜μ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬κ°€ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ κ³„νšμ„

μ–΄μ§€λŸ½νžˆλ €λŠ” μ΅œμ„ μ˜ λ…Έλ ₯을 λ‹€ν–ˆμŒμ—λ„

λΆˆκ΅¬ν•˜κ³ , μ˜ˆμˆ˜λ‹˜μ„ 톡해 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ€ μ—¬μ „νžˆ

μš°λ¦¬κ°€ ν•˜λ‚˜λ‹˜κ³Ό ν•¨κ»˜ κΉ¨μ§„ 것을 μΉ˜μœ ν•˜κ³ 

λ―Έμ™„μ„±λœ 것을 μ™„μ„±ν•˜λŠ” 길을 λ§Œλ“€μ–΄

μ£Όμ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μš°λ¦¬λŠ” μš°λ¦¬κ°€ μ„¬κΈ°λŠ”

아이듀, κ·Έλ“€μ˜ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ, 그리고 세상을 μœ„ν•΄

λͺ¨λ“  것이 μƒˆλ‘­κ²Œ λ˜λŠ” 날을 κΈ°λŒ€ν•  수 있게

λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 μœ„λŒ€ν•œ 이야기 μ†μ—μ„œ, μ›”λ“œλΉ„μ „μ€ κ΅νšŒμ™€

νž˜μ„ 합쳐 이 λ³€ν˜μ˜ 이야기λ₯Ό μ§€μ—­μ—μ„œ κΈ€λ‘œλ²Œ

μ°¨μ›κΉŒμ§€ κ³„μ†ν•΄μ„œ 써 λ‚΄λ €κ°€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.”

κΈ€λ‘œλ²Œ ꡐ회 νŒŒνŠΈλ„ˆλ₯Ό μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

❑ κΈ°μ•„ ν‡΄μΉ˜λ₯Ό μœ„ν•œ 기도와 ν–‰λ™μ˜ 주말 (10μ›” 11일-13일): 이

κ³„νšμ— μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” κ΅νšŒμ™€ 기독ꡐ νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ˜ 지속적이고 μ„±μž₯ν•˜λŠ”

λ„€νŠΈμ›Œν¬μ— λŒ€ν•΄ ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. 이것이 μ „ 세계

μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ˜ 기아와 μ˜μ–‘μ‹€μ‘°μ˜ κ·Όλ³Έ 원인에 λŒ€μ‘ν•˜κ³  ν•΄κ²°ν•˜κΈ°

μœ„ν•΄ ν—Œμ‹ ν•˜λŠ” κΈ°λ…κ΅μΈλ“€μ˜ μ¦κ°€ν•˜λŠ” μ›€μ§μž„μ΄ 되기λ₯Ό

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

4μ°¨ λ‘œμž” λŒ€νšŒ: 9월에 μ—΄λ¦° λ‘œμž”

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. λ‘œμž” μš΄λ™μ˜ 볡음주의

μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ˜ 참여에 뿌리λ₯Ό

선ꡐ/전체적인 사역에

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„Έκ³„κ΅νšŒν˜‘μ˜νšŒλŠ” 우리의 μƒˆλ‘œμš΄ 1κΈ‰ νŒŒνŠΈλ„ˆλ‘œ

WCCκ°€ WVI의 μƒˆλ‘œμš΄ 1κΈ‰ νŒŒνŠΈλ„ˆλ‘œ λ°›μ•„λ“€μ—¬μ§„ 것에 λŒ€ν•΄ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•˜λ©°, ꡐ회 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ˜

μ§€μ—­κ΅νšŒ νŒŒνŠΈλ„ˆλ₯Ό μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑

μ§€μ—­ ꡐ회, μ§€μ—­ λͺ©νšŒμž, ν˜•μ œνšŒ, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ—μ„œ 아동 볡지λ₯Ό μΆ”

κ΅¬ν•˜λŠ” λ„€νŠΈμ›Œν¬λ₯Ό μœ„ν•΄: 이 μ§€μ—­ κ΅νšŒλ“€κ³Ό 지속적인

νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ„ 맺게 ν•΄μ£Όμ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜

기독ꡐ 곡동체. μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ˜ 신체적, 심리적, μ‚¬νšŒμ  건강을

μž₯기적으둜

μ£Όμ‹œλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

κ΅­κ°€ μ—°ν•© 및 ꡐ단을 μœ„ν•΄: λ§Žμ€ ꡭ가적

μ‹œμŠ€ν…œμ„ κ°•ν™”ν•˜κ³ , μ•„μ΄λ“€μ—κ²Œ 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 행동, νƒœλ„, μ •μ±…μ˜

λ³€ν™”λ₯Ό μ˜Ήν˜Έν•˜λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μžˆμŒμ„ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œμš΄

μ „λž΅μ  νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ΄ 잘 ν˜•μ„±λ  수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

ꡐ회λ₯Ό μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ ν•œ 핡심 ν”„λ‘œμ νŠΈ λͺ¨λΈκ³Ό ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μœ„ν•΄:

Channels of Hope, Empowered Worldview, Celebrating Families와

같은 핡심 ν”„λ‘œμ νŠΈ λͺ¨λΈ(CPM)κ³Ό 이듀이 μ „ 세계에 미친 영ν–₯에 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. ꡐ회의 아동

λŒ€μ™Έ ν™œλ™μ„ μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

❑

인지도 증가: μΈλ„μ£Όμ˜ 및 개발 λΆ€λ¬Έμ—μ„œ ν˜„μ§€ μ‹ μ•™

ν™œλ™κ°€λ“€μ΄ λ³€ν™”λ₯Ό μΌμœΌν‚€λŠ” 데 μžˆμ–΄ λ…νŠΉν•˜κ³  ν•„μˆ˜μ μΈ

역할을 ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” 인식이 점점 더 컀지고 μžˆμŒμ„

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. 어린이λ₯Ό μœ„ν•œ λ³€ν™”. μœ μ—” 기ꡬ, μ •λΆ€, FBO,

ν˜„μ§€ 쒅ꡐ ν™œλ™κ°€λ“€μ΄ 어린이듀을

μ„±μž₯ν•˜κ³  지속적인 관계λ₯Ό λ§Ίκ³  ν˜‘λ ₯ν• 

.

λͺ¨λ“ 

곡동 체λ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ ν˜„μ§€μΈλ“€μ˜ μ£ΌμΈμ˜μ‹μ΄ 높아지도둝 기도해

μ£Όμ„Έμš”. ❑ 어린이듀이 μ„±μž₯ν•˜κ³  μΆ©λ§Œν•œ 삢을 κ²½ν—˜ν•˜κΈ°λ₯Ό λ°”λΌλŠ” λͺ¨λ“ 

이해관 κ³„μžλ“€μ΄ κΈ€λ‘œλ²Œ, μ§€μ—­, κ΅­κ°€, μ§€μ—­ μ°¨μ›μ—μ„œ κ°•λ ₯ν•˜κ³ 

μ‹ λ’°ν•˜λŠ” 관계와 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ„ 맺을 수

겸손과 쑴쀑, λ‚˜λˆ” 에 λŒ€ν•œ ν—Œμ‹ μ„ μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

λͺ¨λ“  νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­κ³Ό ν•¨κ»˜ 영ν–₯λ ₯을 μœ„ν•΄

κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”. ❑

μ›”λ“œλΉ„μ „μ˜ μ‚¬μ—­μœΌλ‘œ 영ν–₯을 λ°›λŠ” λͺ¨λ“  어린이듀을 μœ„ν•΄, ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ

우리 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 λͺ¨λ“  어린이듀이 μΆ©λ§Œν•œ 삢을 κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλ„λ‘

λ³΄ν˜Έν•˜κ³ , μ§€μ›ν•˜κ³ , νž˜μ„ μ‹€μ–΄μ£Όμ‹œλ„λ‘ 기도해

κ°€μ‘±, μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ— 지속적인

μžˆλ„λ‘ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν›„μ›μžλ“€μ΄ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­κ³Ό 관계, κ³΅λ™μ˜ λͺ©μ μ„ 톡해 어린이와 지역사

회의 삢은 λ¬Όλ‘  μžμ‹ μ˜ μ‚Άμ—μ„œλ„ μƒν˜Έ λ³€ν™”λ₯Ό

쁨을 κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

μ§μ›λŒλ΄„

-κΈ°λ„μš”μ²­

μ›”λ“œλΉ„μ „μ΄ ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μΌμ—λŠ” ν›„μ›μž, μ§€μ—­μ‚¬νšŒ 및 λ™λ£Œ νŒŒνŠΈλ„ˆκ°€ μ€‘μš”ν•˜μ§€λ§Œ, μš°λ¦¬κ°€ λ‹¬μ„±ν•˜λŠ” λͺ¨λ“ 

λͺ©ν‘œμ™€ 영ν–₯λ ₯을 μ‹€ν˜„ν•˜λŠ” 것은 μ§μ›λ“€μž…λ‹ˆλ‹€.

❑

μ›”λ“œλΉ„μ „μ˜ λͺ¨λ“  μ‚¬λ¬΄μ†Œλ‚˜ ν”„λ‘œμ νŠΈμ—μ„œ μΌν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€μ΄

μ£Όλ‹˜μ΄ 그듀을 μœ„ν•΄ μ›ν•˜μ‹œλŠ” μ˜¨μ „ν•œ 삢을 λˆ„λ¦¬λ„λ‘ 기도해

μ£Όμ„Έμš”. ❑

μ›”λ“œλΉ„μ „μ˜ λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 마음이 λΆ€λ“œλŸ¬μ›Œμ§€κ³  ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ

그듀을 μ–΄λ–»κ²Œ

우리 κ°μžκ°€ λ™λ£Œμ™€ 직원듀을 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ λœ»μ— 맞게 μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  지원할

μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κ³Όμ •μ—μ„œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ μ§€ν˜œμ™€ 인도가 ν•„μš”ν•˜λ©°, λͺ¨λ“  마음이 열리도둝 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

λͺ¨λ“  인사 리더와 κ΄€λ¦¬μžλ“€μ΄ μžμ‹ μ˜ 리더십 μ ‘κ·Ό 방식을

ν‰κ°€ν•˜κ³  ν•„μš”ν•œ 경우 μƒˆλ‘œμš΄ 관행을 λ°°μš°λŠ” κ°€μš΄λ°,

μ›”λ“œλΉ„μ „μ˜ 직원 관리가 졜고의 ν’ˆμ§ˆμ„ μœ μ§€ν•˜λ„λ‘ 기도해

μ£Όμ„Έμš”.

μ§μ›λŒλ΄„ νŒ€μ„ μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

❑ μ „ 세계 직원을 μ§€μ›ν•˜λŠ” κΈ€λ‘œλ²Œ 직원 μΌ€μ–΄ νŒ€, λ™λ£Œ μ„œν¬ν„°, 직

원 μΌ€μ–΄ 초점, 직원 μΌ€μ–΄ 챔피언이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정신적 , 윑체적 건

강을 μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€, ν—Œμ‹ μ μΈ

정신적 μ•ˆμ „κ³Ό 볡지, 지원을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑ μ›”λ“œλΉ„μ „ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­

μ§ˆλ³‘μ΄λ‚˜

.

❑

μ§„ν–‰ 쀑인 μ§€μ—­ 포럼과 WVI μ΄μ‚¬νšŒ

κ΅¬μ„±μ›λ“€μ˜ μ„ κ±°λ₯Ό μœ„ν•΄

κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”. λ˜ν•œ ν¬λŸΌμ— 참석할

μ΄μ‚¬νšŒ ꡬ성원듀과 μž„μ›μ§„μ˜ μ•ˆμ „ν•œ

여정을 μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•˜μ„Έμš”.

❑ WVI μ΄μ‚¬νšŒ, μ°¨κΈ° WVI μ΄μ‚¬νšŒ 의μž₯

및 λΆ€μ˜μž₯, ν‡΄μž„ν•˜λŠ” μž₯ꡐ듀을 μœ„ν•œ

지원이 μ „ν™˜λ˜κΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑ 2024λ…„ 11월에 λ‹€μŒ WVI Board

λͺ¨μž„을 κ°œμ΅œν•  μ€€λΉ„λ₯Ό ν•˜λŠ” WV

μ§λ°”λΈŒμ›¨ 직원듀을 μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

FY25 DAY OF PRAYER

아동후원 및 ν˜„μž₯

μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒ

κ°œλ°œμ€

Global Director, Transformational Development

World Vision International

λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ˜€λŠ” κ°œλ°œμ‚¬μ—…μ—μ„œ κ·Έλ¦¬μŠ€λ„λ₯Ό

보게 ν•˜μ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬ν•˜κΈ°

❑

μš°λ¦¬λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μœΌλ‘œμ„œ κ·Έλ¦¬μŠ€λ„μ˜ β€œλͺ¨λ“  κ²ƒμ˜ ν’μ„±ν•œ

μ‚Άβ€μ˜ 약속을 μ‹€ν˜„ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ˜κ³  μžˆλŠ” 것을 ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. 특히, μ˜¬ν•΄ μš°λ¦¬κ°€ κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ 아이듀,

κ°€μ‘±λ“€, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•΄ 생쑴, μ‘΄μ—„, μ •μ˜, 평화λ₯Ό μœ„ν•΄

λ…Έλ ₯ν•œ 뢀뢄에 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯은 μ„Έκ³„μ—μ„œ

아이듀이 κ°€μž₯ νž˜λ“€κ³  μœ„ν—˜ν•œ μž₯μ†Œ 쀑 μΌλΆ€μ—μ„œ

μ΄λ£¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ❑ 우리의 λ³€ν˜μ μ΄κ³  지속 κ°€λŠ₯ν•œ 변화에 λŒ€ν•œ κΉŠμ€ ν—Œμ‹ μ΄

희망을 κ°€μ Έμ™”μŒμ„ ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€

μ§€μ—­

원인과 증상에 λŒ€ν•΄ 일할 수 μžˆμ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€

λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ˜€λŠ” 개발 사업을 μœ„ν•΄

.

❑ μš°λ¦¬λŠ” λͺ¨λ“  WV 직원듀이 ν•˜λ‚˜λ‹˜κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 말에 κ·€ 기울이고, κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ λ‹€κ°€κ°€κ³ , λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ νž˜μ„ μ‹€μ–΄μ£Όκ³ , 더 큰 영ν–₯을 μœ„ν•΄ νŒŒνŠΈλ„ˆμ™€ μ—°κ²°ν•˜κ³ , 아이듀을 μœ„ν•΄

일할 수 μžˆλ„λ‘ μ‹œμŠ€ν…œμ— λ„μ „ν•˜κ³ , 상황이 λ°”λ€Œμ—ˆμ„ λ•Œ 효과적으둜

μ μ‘ν•˜λŠ” λ“± μ—…λ¬΄μ—μ„œ

μ‹€ν˜„ν•˜κΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μš°λ¦¬κ°€ λ―Όμ²©ν•˜κ²Œ 일할 수 μžˆλŠ” μƒˆλ‘œμš΄ 방법을 μ°ΎκΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

νŒ€λ“€μ΄ 우리의

μž¬ν•΄ 그리고 취약성에 직면해 μžˆλŠ” κ°€μš΄λ°, ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ 아이듀과 가쑱듀이 μš°λ¦¬κ°€

νšŒλ³΅ν•˜κ³ , λ²ˆμ˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ 보μž₯ν•΄ μ£Όμ‹€ μœ μ—°μ„±μ„

μš°λ¦¬λŠ” ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ 기적을 ν–‰ν•˜μ‹€ 수 μžˆλŠ” 기꺼이

μ‚¬μš©λ  수 μžˆλŠ” 그릇이 λ˜λ„λ‘ λΆ€λ¦„λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬κ°€

슀슀둜 기적을 ν–‰ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, 이 λͺ¨λ“  일이

ν•˜λ‚˜λ‹˜μ΄ ν•˜μ‹œλŠ” μΌμ΄λΌλŠ” 것을 κΈ°μ–΅ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‚΄ 기도와 도전은 μš°λ¦¬κ°€ 이 사싀을 깊이 μƒˆκΈ°κ³ ,

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ μš°λ¦¬μ—κ²Œ κΈ°λŒ€ν•˜μ‹œλŠ” λ°”λ‘œ κ·Έ λͺ¨μŠ΅μœΌλ‘œ

아이듀, κ°€μ‘±λ“€, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ, ν›„μ›μžλ“€μ—κ²Œ 약속을 지킬

수 μžˆλ„λ‘

μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜¬ν•΄μ—λŠ” κ·Έλ¦¬μŠ€λ„κ°€ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 마음과

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλΆ„κ»˜μ„œ

큰 κ·Όλ©΄, μ°½μ˜μ„±, μ˜κ°μ„ μ£Όμ‹œκ³ , μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 일이 λ”μš± 큰 영ν–₯κ³Ό μΆ•λ³΅μœΌλ‘œ κ³±ν•΄μ§€κΈ°λ₯Ό λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

Child Sponsorship Ministry & Services

아동 후원- μΉ­μ°¬

❑

μš°λ¦¬λŠ” μ›”λ“œλΉ„μ „μ˜ 아동 후원 μ—­μ‚¬μ˜ ν’μ„±ν•œ

μ„ λ¬Όκ³Ό 이λ₯Ό 톡해 1,500만 λͺ…μ˜ 아이듀과

κ·Έλ“€μ˜ κ°€μ‘±, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ— κ°€μ Έμ˜€λŠ” μž₯기적인

λ³€ν™”λ₯Ό ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 λͺ¨λ“  것은

210만 λͺ…μ˜ ν›„μ›μžμ™€ κΈ€λ‘œλ²Œ 직원, μžμ›λ΄‰μ‚¬μžλ“€ λ•λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€.

❑

아이듀과 ν›„μ›μžλ“€κ³Όμ˜ λͺ¨λ“  λ§Œλ‚¨μ—μ„œ

μš°λ¦¬λŠ” 아동 후원을 톡해 기쁨, 희망, λ³€ν™”λ₯Ό

κ°€μ Έμ˜¬ μ‹ μ„±ν•œ κΈ°νšŒμ™€ 약속을 κ°€μ§€κ³ 

μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” 후원 3.0 μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλ₯Ό

톡해 이 기회λ₯Ό λ”μš± 깊이 있고 λ„“κ²Œ

ν™•μž₯ν•˜μ—¬ 더 λ§Žμ€ μ·¨μ•½ν•œ μ•„μ΄λ“€μ—κ²Œ 도달할

수 있게 ν•΄μ£Όμ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑

μš°λ¦¬κ°€ λͺ¨λ“  일을 ν•¨κ»˜ ν•  λ•Œ, ν•˜λ‚˜λ‹˜μ΄ λͺ¨λ“ 

것 μ•žμ— 계심을 μ‹ λ’°ν•˜κ³ , 아동 ν›„μ›μ˜

미래λ₯Ό μœ„ν•΄ 그뢄을 μ˜¨μ „νžˆ μ°ΎκΈ°λ₯Ό

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

아동 후원을 μœ„ν•œ 기도

❑ 아동 후원을 톡해 μš°λ¦¬κ°€ μ„¬κΈ°λŠ” 어린이듀을 μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”:

β€’ λͺ¨λ“  아이듀이 아동 ν›„μ›μ˜ λ³€ν˜μ μΈ 영ν–₯을 κ²½ν—˜ν•˜κ³ , κ·Έ

영ν–₯이 κ°€μ‘±κ³Ό μ§€μ—­ μ‚¬νšŒκΉŒμ§€ ν™•μž₯λ˜λ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

β€’ κ°€μž₯ μœ„ν—˜ν•œ μ§€μ—­μ—μ„œ μ‚΄μ•„κ°€λŠ” 아이듀을 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ λ³΄ν˜Έμ™€ μœ„λ‘œλ₯Ό λ°›κ²Œ ν•΄ μ£Όμ‹œκ³ , 우리 νŒ€μ΄

기도해 μ£Όμ„Έμš”.

후원해 μ£Όμ‹œλŠ” ν›„μ›μžλ“€μ„ μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”:

기쁨을 κ²½ν—˜ν•˜κ³ , μžμ‹ λ„ λ³€ν™”λ˜κΈ°λ₯Ό 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

저희 νŒ€κ³Ό 리더십을 μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”:

β€’ 지원 μ‚¬λ¬΄μ†Œ 직원듀이 ν›„μ›μž, κΈ°λΆ€μž, 잠재 ν›„μ›μžλ“€κ³Όμ˜ κ°œμΈν™”λœ, 영ν–₯λ ₯ μžˆλŠ” κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•  수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

β€’ ν˜„μž₯ 직원과 μžμ›λ΄‰μ‚¬μžλ“€μ΄

아동 후원을 μœ„ν•œ 기도 ❑ μš°λ¦¬κ°€ μΌν•˜λŠ” ν™˜κ²½μ΄ 점점 더 μ·¨μ•½ν•˜κ³  μ–΄λ €μ›Œμ§€κ³  μžˆλŠ” 상황을

μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”:

β€’ 어렀움, 빈곀, 폭λ ₯, κ°ˆλ“±μ„ κ²ͺκ³  μžˆλŠ” λͺ¨λ“  μ΄λ“€μ—κ²Œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ ν’μ„±ν•œ μ€ν˜œμ™€ μœ„λ‘œκ°€ ν•¨κ»˜ν•˜κΈΈ

β€’ 더 λ§Žμ€ μ·¨μ•½ν•œ μ•„μ΄λ“€μ—κ²Œ λ„λ‹¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 후원 μ ‘κ·Ό 방식을 ν•¨κ»˜ μž¬κ΅¬μƒν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ

μ£Όμ„Έμš”.

β€’ μ΄λŸ¬ν•œ 상황듀이 회볡과

μ£Όμ„Έμš”. ❑ μ €ν¬μ˜ κΈ€λ‘œλ²Œ 후원 ν™œλ™μ„ μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”:

β€’ 후원 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ „μ²΄μ μœΌλ‘œ κ°„μ†Œν™”ν•˜κ³  λ””μ§€ν„Έν™”ν•˜λ©°

ν˜„λŒ€ν™”ν•˜μ—¬ λͺ¨λ‘μ—κ²Œ 더 λ‚˜μ€ λ°©ν–₯으둜 λ‚˜μ•„κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘

ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ 인도와 좕볡을 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

β€’ 이 μΌμƒμΌλŒ€μ˜ κΈ°νšŒμ—μ„œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ 손길이 아이듀, 직원듀,

ν›„μ›μžλ“€μ„ μœ„ν•œ λ…Έλ ₯을 근본적으둜 μž¬μ‘°μ •ν•˜λŠ” 데 ν•¨κ»˜ ν•˜κΈ°λ₯Ό 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

β€’ λͺ¨λ“  μ΄λ“€μ—κ²Œ

μˆ˜λ‹¨μ„ λ°©λ¬Έν•˜λŠ” λ™μ•ˆ λ‚œλ―Όκ³Ό 이재민 μ—¬μ„±λ“€κ³Ό κ°€μŠ΄ μ•„ν”ˆ λŒ€ν™”λ₯Ό

λ‚˜λˆ΄μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그듀은 얼꡴에 λˆˆλ¬Όμ„ 흘리며 κ³ ν†΅μ˜ 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ„μ—ˆκ³ ,

보호, μ‹λŸ‰, ν˜„κΈˆ, μœ„μƒ λ“± μΈκ°„λ‹€μš΄ 삢을 μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ“  것을 κ°„μ ˆνžˆ

μš”μ²­ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ“€μ˜ μšΈλΆ€μ§–μŒμ€ 제 λ§ˆμŒμ— 깊이

ν˜λ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‚˜μ€‘μ— 깨달은 것은, μ¦μ˜€μ™€ λΆ„μ—΄, λ¬΄κ΄€μ‹¬μœΌλ‘œ

μš°λ¦¬μ—κ²Œ λ³€ν™”μ˜ λŒ€ν–‰μžκ°€ λ˜λ„λ‘ νž˜μ„ μ£Όμ‹ λ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ”

μ˜ˆμˆ˜λ‹˜μ˜ 손과 발이 λ˜μ–΄, μžƒμ–΄λ²„λ¦° μžλ“€, λΆ€μ„œμ§„ μžλ“€, μ†Œμ™Έλœ μžλ“€μ—κ²Œ

ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ μ‚¬λž‘μœΌλ‘œ 치유의 손길을 μ œκ³΅ν•˜λ„λ‘ λΆ€λ¦„λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

세상이 κ°€μž₯ ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” 것은 κ·Έλ¦¬μŠ€λ„μ˜ μ‚¬λž‘μž…λ‹ˆλ‹€. 그리고

κ·Έλ¦¬μŠ€λ„κ°€ 우리의 λͺ¨λ“  κ²ƒμ˜ 쀑심이 될 λ•Œ, μš°λ¦¬λŠ” 그뢄이 보여주신

μ‚¬λž‘μ„ μ‹€μ²œν•©λ‹ˆλ‹€. β€˜ν•˜λ‚˜λ‹˜μ΄ 우리의 μ‚Άμ˜ 쀑심에 μžˆμ„ λ•Œ, μš°λ¦¬λŠ”

창쑰의 μ˜κ΄‘κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 아름닀움에 μ—΄λ € 있게 λ©λ‹ˆλ‹€. μžμ•„κ°€

μž‘μ„μˆ˜λ‘ 우리의 μ„Έκ³„μ˜ λ°˜κ²½μ€ λ„“μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

Global Lead, Disaster Management

World Vision International

❑

μš°λ¦¬λŠ” λ³€ν™”ν•˜κ³  도전적인 μƒν™©μœΌλ‘œ 인해 우리의 사역이 λ”μš±

μ œν•œλ˜κ³  μžˆλŠ” κ³³μ—μ„œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ κ°œμž…μ„ μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€. 이듀 κ΅­κ°€μ˜

μ§€λ„μž, 직원, μžμ›λ΄‰μ‚¬ μžλ“€μ˜ 건강을 μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€, 정신적,

윑체적 λ³΄μ‚΄ν•Œμ€ λ¬Όλ‘  νŒ€μ›λ“€μ„ 효과적이고 효율적으둜 μ΄λŒμ–΄ κ°€μž₯

μ·¨μ•½ν•œ μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ— 봉사할 수 μžˆλ„λ‘ μ§€ν˜œλ₯Ό λͺ¨μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

각ꡭ μ •λΆ€κ°€ 외ꡐ적 해결책을 찾을 수 μžˆλ„λ‘ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”. κ΅­κ°€

ν™”ν•©, μ „μŸμ΄ μ’…μ‹λ˜κΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§Žμ€

수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

ν•„μš”ν•œ κ°€μž₯

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

κΈ°λΆ€μžλ“€μ΄ 자금 지원 지도/λͺ©ν‘œμ—μ„œ

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영

λͺ¨λ“ μ§€μ—­μ‚¬λ¬΄μ†ŒκΈ°λ„μ—…λ°μ΄νŠΈ

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영
μ€‘λ™λ°λ™μœ λŸ½μ§€μ—­

"μ„Έ λ‚˜λΌμ—μ„œ 삢을 λ³€ν™”μ‹œν‚€λŠ” 일을 μˆ˜ν–‰ν•˜λ©°

직면할 λ•Œ, κ·Έ λͺ¨λ“  κ²ƒμ˜ 쀑심에 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ΄ κ³„μ‹œλ‹€λŠ” 사싀을

μƒκΈ°ν•˜λŠ” 것은 기쁘고 μœ„λ‘œκ°€ λ©λ‹ˆλ‹€. 그리고 이

ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  일이 ν—›λ˜μ§€ μ•Šμ„ κ²ƒμ΄λΌλŠ” 것을 μ•Œκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. "

Emmanuel Isch

World Vision Syria Response Director​

μ°¬μ–‘:

❑ 2023λ…„ ν•œ ν•΄ λ™μ•ˆ μ·¨μ•½ν•œ μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ— ν•„μˆ˜μ μΈ 원쑰와 지원을

μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•˜λ©΄μ„œ μ˜ˆλ©˜μ—μ„œ

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

❑ 23 νšŒκ³„μ—°λ„μ— μ‹μˆ˜, μœ„μƒ,

μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 도움을

평화와

수백만 λͺ…μ˜ 고톡이 완화될 수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

μš°ν¬λΌμ΄λ‚˜ λŒ€μ‘

μ°¬μ–‘: ❑

어린이와 κ°€μ‘±, μ›”λ“œλΉ„μ „ μš°ν¬λΌμ΄λ‚˜ μœ„κΈ°λŒ€μ‘ 직원을

λ³΄ν˜Έν•΄μ£Όμ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

이 μ°Έλ‹΄ν•œ μƒν™©μ—μ„œ 사업 μ‹œν–‰μ„ μ§€μ›ν•΄μ£Όμ‹œλŠ” ν˜„μž₯

μ°¨μ›μ˜ λͺ¨λ“  νŒŒνŠΈλ„ˆλΆ„λ“€κ»˜

κΈ°λ„μš”μ²­: ❑ μš°ν¬λΌμ΄λ‚˜μ™€ λͺ°λ„λ°” μ „μŸμœΌλ‘œ ν”Όν•΄λ₯Ό μž…μ€ 어린이와

κ°€μ‘±λ“€μ—κ²Œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ 보호λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€. ❑ μš°ν¬λΌμ΄λ‚˜μ— λŒ€ν•œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ μΉ˜μœ μ™€ 평화λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

λͺ¨λ“  직원듀과 νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ—κ²Œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ μ§€ν˜œμ™€ 힘이

있기λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ›¨μŠ€νŠΈλ±…ν¬μ— μžˆλŠ” 제 λ™λ£Œ 쀑 ν•œ λͺ…은 λΆ€ν™œμ ˆ μ „ 묡상 μ‹œκ°„μ— μš°λ¦¬μ™€ ν•¨κ»˜ '이런 μ‹œκΈ°μ— μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ΄

λ– μ˜¬λ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ‚˜λ‹˜μ€ 고톡을 κ²½ν—˜ν•˜μ…¨κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 이 고톡을 μ•„μ‹­λ‹ˆλ‹€. 그리고 그뢄은 κ·Έ 고톡 속에 μš°λ¦¬μ™€ ν•¨κ»˜ν•˜μ‹­λ‹ˆλ‹€. μ˜ˆμˆ˜λ‹˜μ€ μš°λ¦¬μ™€ ν•¨κ»˜ κ±ΈμœΌμ‹œλ©° 우리 μ—κ²Œ κ·ΈλΆ„μ˜ 행적과 일을 계속할 수 μžˆλŠ” νž˜μ„

μ£Όμ‹­λ‹ˆλ‹€. 그뢄은 λͺ¨λ“  κ²ƒμ˜ 쀑심에 κ³„μ‹­λ‹ˆλ‹€.

Kris Phelps

World Vision Jerusalem, West Bank, Gaza

National Director

예루 μ‚΄λ ˜-μ„œμ•ˆμ§€κ΅¬-κ°€μžμ§€κ΅¬ ❑

μ„œμ•ˆμ§€κ΅¬μ˜ 폭λ ₯ μ‚¬νƒœ μ†μ—μ„œλ„ μ§€μ—­μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•΄ λ΄‰μ‚¬ν•˜λŠ”

νŒ”λ ˆμŠ€νƒ€μΈ νŒ€μ˜ 회볡λ ₯, ν—Œμ‹ , 용기, μ€ν˜œλ₯Ό ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ μ°¬ μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. ❑ ν•˜λ‚˜λ‹˜, 결정을 λ‚΄λ¦¬λŠ” 이듀

μ§€κ΅¬μ˜ ν•„μš”λ₯Ό λΆ€κ°μ‹œν‚€λ©°, κ°€μžμ—μ„œ μžν–‰λ˜κ³  μžˆλŠ”

λ”μ°ν•˜κ³  체계적인

κ°•μ‘°ν•  수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ’…μ’…

κ·Έλ“€μ˜ 성격과 역사가 계속 νšŒλ³΅λ˜μ–΄ κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ„

섬길 수 μžˆλŠ” μ€ν˜œμ™€ 동정심을 계속 찾을 수 있기λ₯Ό

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μš°λ¦¬λŠ” μ˜μ‚¬ κ²°μ •κΆŒμžλ“€μ΄ νƒμš•, 증였, 볡수, νƒμš•μ—μ„œ λ²—

μ–΄λ‚˜λ„λ‘ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ •μ˜λ‘­κ³  지속적인 평화λ₯Ό μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

"κ·Έλ¦¬μŠ€λ„λ₯Ό 쀑심에 λͺ¨μ‹œκ³  μš°λ¦¬λŠ” λ ˆλ°”λ…Όμ—μ„œ μ§„μ •ν•œ 곡쑴을

λͺ©κ²©ν•©λ‹ˆλ‹€. 무슬림과 기독ꡐ인이 ν•¨κ»˜ μΌν•˜λ©° ν™”ν•©κ³Ό 사

λž‘μ΄λΌλŠ” κ·Έλ¦¬μŠ€λ„μ˜ κ°€λ₯΄μΉ¨μ„ κ΅¬ν˜„ν•˜μ—¬ 우리 곡동체λ₯Ό μœ„ν•œ

μ΅œμ„ μ˜ κ²°κ³Όλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€."

기도 포인트

쑰직 λ‚΄ λͺ¨λ“  κ²°μ •κ³Ό ν–‰λ™μ˜ 쀑심에 κ·Έλ¦¬μŠ€λ„κ»˜μ„œ 계 μ…”μ„œ κ·ΈλΆ„μ˜ μ§€ν˜œλ‘œ 우리λ₯Ό μΈλ„ν•˜μ‹œκ³  μ˜¬λ°”λ₯Έ 길둜 인도 ν•΄ μ£Όμ‹œλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑ 우리 νŒ€κ³Ό μ§€μ—­ 단체, ꡐ회, λͺ¨μŠ€ν¬ κ°„μ˜ μ—°ν•©κ³Ό ν˜‘λ ₯이

κ°•ν™”λ˜κ³ , κ·Έλ¦¬μŠ€λ„μ˜ μ‚¬λž‘κ³Ό κ°€λ₯΄μΉ¨μ΄ 우리의 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­κ³Ό

봉사 ν™œλ™μ— μ˜κ°μ„ 쀄 수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑ ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ λ ˆλ°”λ…Όμ˜ μ–΄λ €μš΄ μ‹œκΈ°μ— μ£Όμ‹  힘과 곡급에

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ¦¬μŠ€λ„μ˜ μž„μž¬κ°€ 우리λ₯Ό 평화와 λ‹¨ν•©μœΌλ‘œ

μΈλ„ν•˜κ³ , μ „μŸκ³Ό 경제 μœ„κΈ°λ‘œ 영ν–₯을 받은 μ΄λ“€μ—κ²Œ μœ„λ‘œλ₯Ό

μ£Όμ‹œκΈΈ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑

μ˜¬ν•΄ μ›”λ“œλΉ„μ „ λ ˆλ°”λ…Όμ—μ„œ 맺은 영ν–₯λ ₯ μžˆλŠ”

νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ— λŒ€ν•΄ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„μ§€

단체 μ™€μ˜ ν˜‘λ ₯을 톡해 단체, ꡐ회, 이슬람

사원, ꡭ제 νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•˜μ—¬ 도움을

ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μ ˆμ‹€νžˆ ν•„μš”ν•œ

지원을 μ œκ³΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ 좕볡 덕뢄에

μš°λ¦¬λŠ” λ§Žμ€ 생λͺ…을 μ–΄λ£¨λ§Œμ§€κ³  μˆ˜λ§Žμ€ κ°€μ‘±,

특히 λ‚¨λΆ€μ˜ μ „μŸμœΌλ‘œ ν”Όν•΄λ₯Ό μž…μ€ κ°€μ‘±λ“€μ—κ²Œ 희망을 μ „ν•  수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

수 κ°œμ›”μ§Έ μ „μŸμ΄ κ³„μ†λ˜κ³  있고 λ§Žμ€ λ‚œλ―Όμ΄ μžˆλŠ” λ ˆλ°”λ…Ό λ‚¨λΆ€μ˜ λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€μ„ μœ„ν•΄ 기도 ν•΄ μ£Όμ„Έμš”. 5μ›” κ·Έλ¦¬μŠ€λ„μ˜ μž„μž¬λŠ” 우리λ₯Ό

ν™”ν•©μœΌλ‘œ μΈλ„ν•˜λ©° λΆ„μŸκ³Ό 경제 μœ„κΈ°μ˜ 영ν–₯을 받은 μ‚¬λžŒλ“€μ„ μœ„λ‘œν•©λ‹ˆλ‹€.

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영 동아프리카지역

β€œ β€œ

μˆ˜λ‹¨μ˜ 파괴적인 λΆ„μŸ μ†μ—μ„œ 기아와 인도적

ν•„μš”μ— λŒ€μ‘ν•˜λ©΄μ„œ, μ λŒ€ ν–‰μœ„μ˜ 쀑지λ₯Ό κΈ°λ„ν•˜μ—¬

평화가 이루어지고 아이듀이 ν’μ„±ν•œ 삢을 λˆ„λ¦¬κΈ°

μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλ„λ‘ κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ•„ λŒ€μ‘μ„ μœ„ν•œ

μžμ›κ³Ό 이 λ‚˜λΌμ˜ μ˜μ–‘ λΆ€μ‘± μˆ˜μ€€μ„ 쀄이기 μœ„ν•œ

지원이 있기λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ, κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ μ†Œλ…„ μ†Œλ…€λ“€μ—κ²Œ 지원을

μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μΌν•˜λŠ” λͺ¨λ“  직원과 인도적

ν™œλ™κ°€λ“€μ΄ κ³„μ†ν•΄μ„œ μš©κΈ°μ™€ νž˜μ„ 얻을 수 μžˆλ„λ‘

κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

β€œ

νšŒκ³„μ—°λ„μ— λͺ¨κΈˆ λͺ©ν‘œλ₯Ό 초과 λ‹¬μ„±ν•œ

μ£Όμ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ 감사λ₯Ό λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

κ΅­κ°€λŠ” μ—ν‹°μ˜€ν”Όμ•„, μ†Œλ§λ¦¬μ•„, μˆ˜λ‹¨,

동아프리카 μ§€μ—­

μ°¬μ–‘ ❑

μœ„ λ¦¬λ“œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨: μœ„ λ¦¬λ“œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 성곡적인 μΆœλ²”μ—

λŒ€ν•΄ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ μ§€μ—­ μ „μ—­μ˜

μ—¬μ„± 리더듀을 ꢌμž₯ν•˜κ³  μ„±μž₯μ‹œν‚€λŠ” 것을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•˜λ©°, 16ν•™λ…„ μ΄μƒμ˜ 여성듀을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž₯

μ‚¬λ¬΄μ†Œλ“€λ„ 각자의 버전을 μ‹œμž‘ν•˜μ—¬ 더 λ§Žμ€ μ—¬μ„±

리더λ₯Ό μ–‘μ„±ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ„±μž₯: μ§€μ—­ μžμ›μ΄ κ³„μ†ν•΄μ„œ μ¦κ°€ν•˜μ—¬ 2300만 λͺ…

μ΄μƒμ˜ μ·¨μ•½ν•œ κ°€μ‘±κ³Ό μ•„μ΄λ“€μ—κ²Œ 도달할 수 있게 된

것을 ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영
남뢀아프리카지역

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€: ❑ μ›”λ“œλΉ„μ „μ΄ 아프리카 μ—°ν•©κ³Ό μœ μ—”μ—μ„œ μ‹œλ―Όμ‚¬νšŒλ₯Ό

ν•˜λŠ” 역할을 맑게 λ˜λ©΄μ„œ 영ν–₯λ ₯이 ν™•λŒ€λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

문화적

업무와 관계λ₯Ό 톡해

.

기술

μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

역할을 μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

기도 μš”μ²­:

❑

직원과 κ·Έ 가쑱듀이 κΈ°ν›„ 변화와 κ΄€λ ¨λœ μž¬ν•΄ 증가에 λŒ€μ²˜ν• 

수 μžˆλŠ” 회볡λ ₯ κ°•ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑ 남뢀 아프리카 μ—˜λ‹ˆλ‡¨ CAT 3 λ‹€κ΅­κ°€ λŒ€μ‘:

달에, 그듀은 겨우 ν•œ λ‹¬μ˜ μ‹λŸ‰λ§Œ

λ‚¨μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆλΉ„μŠ€λŠ” 단지 λΆˆμ•ˆν•΄ν•˜λŠ” 6,100만

λͺ…μ˜ μ‚¬λžŒλ“€ 쀑 ν•œ λͺ…μž…λ‹ˆλ‹€.

❑ μ—˜λ¦¬λ‡¨λ‘œ μΈν•œ κ°€λ­„κ³Ό ν™μˆ˜λ‘œ 영ν–₯을 받은 κ°€μ‘±λ“€μ˜

즉각적인 ν•„μš”μ™€ νšŒλ³΅μ„ μœ„ν•œ μ‹λŸ‰ 지원.

❑ 앙골라, λ§λΌμœ„, λͺ¨μž λΉ„크, μž λΉ„μ•„, μ§λ°”λΈŒμ›¨μ˜ 5κ°œκ΅­μ—μ„œ

5270만 λ‹¬λŸ¬μ˜ 기금 λͺ¨κΈˆ λ…Έλ ₯. λ§ˆλΉ„μŠ€μ™€ κ·Έλ…€μ˜ 10λͺ…μ˜ κ°€μ‘±: 2024λ…„ 5μ›”μ˜

λ³΄μ•ˆ 문제λ₯Ό μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”:

❑ 콩고민주곡화ꡭ 뢁킀뢀. μ§€λ‚œ λͺ‡ μ£Ό λ™μ•ˆ λ§ˆμ‹œμ‹œ, 룻슈루, 사케

μ§€μ—­μ—μ„œ M23 κ·Έλ£Ήκ³Ό 콩고ꡰ(FARDC) κ°„μ˜ 무λ ₯ 좩돌이 κ²©ν™”λ˜

κ³  μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ 보고되고 μžˆλŠ” κ°€μš΄λ°, 이 μ§€μ—­μ—μ„œμ˜

델가도 μ£Ό, λͺ¨μž λΉ„크. μ–Έλ‘ 

10일 λ§ˆμ½”λ―Έμ•„ μ‹œμ—μ„œ λ°œμƒν•œ 곡격으둜 카보 델가도 λΆ„μŸμ΄

κ²©ν™”λ˜κ³  있으며, λ‹€μŒκ³Ό 같이 λ³΄κ³ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. "μˆ˜λ…„ λ§Œμ—

μ΅œμ•…μ˜ 곡격"을 κ²½ν—˜ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μž₯ μ·¨μ•½ν•œ μ‚¬λžŒλ“€, 특히

어린이듀을 μœ„ν•΄ λΆ„μŸμ΄ 해결될 수 μžˆλ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”. ❑ μ–΄λ €μš΄ μ‹œκΈ°μ— 직원듀이 기독ꡐ적 ν—Œμ‹ μ„ μ‹€μ²œν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€

μ†μ μœΌλ‘œ 개인적 확신을 μ£Όμ‹œκ³  행동 λ³€ν™”λ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆλ„λ‘

ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ μ€ν˜œλ₯Ό κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영 μ„œμ•„ν”„λ¦¬μΉ΄μ§€μ—­

❑ μ„œμ•„ν”„λ¦¬μΉ΄μ˜ μ •μΉ˜μ  μ•ˆμ •μ„ μœ„ν•΄

κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”: λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€, 특히 μ›”λ“œλΉ„μ „

직원과 λ‹€λ₯Έ 인도적 ν™œλ™κ°€λ“€μ˜ μ •μ˜μ™€ μ•ˆμ „μ„ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑ 쀑앙아프리카곡화ꡭ(CAR), μ°¨λ“œ 및 기타

FOλ₯Ό μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”: 이듀이 이웃

κ΅­κ°€μ—μ„œ 온 λ‚œλ―Όλ“€μ„ μˆ˜μš©ν•  수 μžˆλŠ” μžμ›κ³Ό

μΆ©λΆ„ν•œ 회볡λ ₯을 κ°–μΆ”κΈ°λ₯Ό 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

❑ μ„œμ•„ν”„λ¦¬μΉ΄ μ§€μ—­μ—μ„œμ˜ λ‹€μ–‘ν•œ 쒅ꡐ 집단

κ°„μ˜ ν‰ν™”λ‘œμš΄ 곡쑴과 μ›”λ“œλΉ„μ „μ˜ 사역에

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€: 무슬림이 λŒ€λ‹€μˆ˜μΈ

μƒν™©μ—μ„œ μ¦κ°€ν•˜λŠ” μ·¨μ•½μ„±μ˜ 도전 μ†μ—μ„œλ„

영ν–₯을 미치고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영 λ™μ•„μ‹œμ•„μ§€μ—­

μš°λ¦¬κ°€

빈자리λ₯Ό μ±„μš°μ‹œκ³  μ±„μš©ν•˜μ‹  ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. λ™μ•„μ‹œμ•„ μ§€μ—­ 및 ν˜„μž₯ μ‚¬λ¬΄μ†Œμ—μ„œ

적 μ‘ν•˜κ³  ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” 데 좕볡을 받을 수 μžˆλ„λ‘ μž„λͺ…λœ ν›„λ³΄μžλ“€μ„ μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

μ§€μ—­ 지도뢀가 λͺ¨λ“  κΈ°νšŒμ™€ 도전에 μ§λ©΄ν•œ ν˜„μž₯

μžˆμŒμ„ ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œ ν˜‘λ ₯ν•  수 μžˆλŠ”

κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

κΈ°λ„μš”μ²­ ❑ μ „λž΅μ  μš°μ„ μˆœμœ„: μ‹œλ―Ό 곡간이 μΆ•μ†Œλ˜κ³  지정학적

아동과 μ§€μ—­μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•œ ꡬ호 ν™œλ™μ„ λ”μš± μ–΄λ ΅κ²Œ λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ 우리의 μ „λž΅μ  μš°μ„ μˆœ

μœ„κ°€ μ§€μ—­ λ‚΄ 각ꡭ μ •λΆ€μ˜

같은 일을 ν•  수 있기λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ—­

λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯λ ₯을 높일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

직원: 기독ꡐ 인ꡬ가 λ§Žμ§€ μ•Šμ€

쀄 선ꡐ에 뜻이 μžˆλŠ” 기독ꡐ인을 μ°ΎλŠ” 것이 μ–΄λ €μšΈ

더 λ§Žμ€

ν•¨κ»˜ λ‹€μŒκ³Ό

μ°¬μ–‘

우리의 영ν–₯λ ₯κ³Ό μƒˆλ‘œμš΄ μžμ›, 그리고 Our Voice 2024의

κ²°κ³Όλ₯Ό μΆ•ν•˜ν•˜λ©° ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 우리 νŒ€κ³Ό ν˜„μ§€ νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ˜ λͺ¨λ“  노고에 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, WVUS와 ν•¨κ»˜

3뢄기에 μ•½ 2,000만~3,900만 λ‹¬λŸ¬ 규λͺ¨μ˜ USDA의 Food For Progress λ³΄μ‘°κΈˆμ— μž…μ°°ν•  μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€. 우리 돌파ꡬλ₯Ό

μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! 우리

지원해 μ£Όμ‹œλŠ” ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

기도

κ·Ήν•œμ˜ 기상 쑰건에 μ§λ©΄ν•œ ν˜„μž₯ 직원듀을 μœ„ν•΄ 기도해

μ£Όμ„Έμš”. - 특히 뢁뢀(씨엠립), 뢁동뢀(ν”„λ ˆμ•„ λΉ„ν—€μ•„λ₯΄, 크라티), 뢁 μ„œλΆ€(바탐방, λ°˜ν‹°λ§ŒμΉ˜) μ§€μ—­μ˜ 기온이 μ§€λ‚œ λͺ‡

μ£Ό λ™μ•ˆ 40 도λ₯Ό λ„˜μ–΄μ„°μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ μ μ ˆν•œ λΉ„λ₯Ό

λ‚΄λ €μ£Όμ‹œλ„λ‘ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

μ°¬μ–‘

아동 폭λ ₯ 근절 캠페인의 성곡적인 μ‹€ν–‰κ³Ό ENOUGH

캠페인의 μ‹œμž‘μ„ μœ„ν•΄ μ§€λ„μž, 직원 및 기타

μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžλ“€μ˜ λͺ¨λ“  참여에 λŒ€ν•΄ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„

μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” 참여와 ν˜‘λ ₯을 톡해 집단적

인식을 높이고 특히

수 μžˆμŒμ— κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

쀄

기도

톡계에 λ”°λ₯΄λ©΄ 24.7%의 가정이 λ‹€μ–‘ν•œ μ •λ„μ˜

가정폭λ ₯을 κ²½ν—˜ν•˜κ³  있으며, μ—¬μ„±κ³Ό 아동이 μ£Όμš”

ν”Όν•΄μžμž…λ‹ˆλ‹€. 아동에 λŒ€ν•œ κ°€μ • 폭λ ₯을 κ·Όμ ˆν•˜λŠ”λ° μ΄ˆμ μ„ 맞좘 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ§„ν–‰ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μ§€λ„μžμ™€

직원듀을 μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”. μ€‘κ΅­μ˜ μ†Œλ…€μ™€ μ†Œλ…„λ“€μ΄ λ³΄ν˜Έλ°›κ³  긍정적이고 λ°°λ €ν•˜λŠ” ν™˜κ²½μ—μ„œ μ„±μž₯ν•  수 있

κΈ°λ₯Ό μ†Œλ§ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ‘°μ„ λ―Όμ£Όμ£Όμ˜μΈλ―Όκ³΅ν™”κ΅­ (λΆν•œ)

μ‘°μ„ λ―Όμ£Όμ£Όμ˜μΈλ―Όκ³΅ν™”κ΅­μ˜ μ˜μ–‘μ‹€μ‘°κ°€ λ§Œμ„±ν™”λ˜κ³ 

μžˆλŠ” λΆν•œμ„ μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”. μˆ˜λ„ μ•ˆμ£Ό 뢁μͺ½μ˜

주민듀은 가을 μˆ˜ν™•μ„ μ•žλ‘κ³  λΉ„μΆ•ν•΄λ‘” μ‹λŸ‰ μ°½κ³ κ°€

3월이면 ν…… λΉ„κ²Œ 될 κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μœ μ—”μ€ λΆν•œ 인ꡬ μ•½ 2,500만 λͺ… 쀑 70%κ°€ μ‹λŸ‰

뢀쑱에 μ‹œλ‹¬λ¦¬λ©° 곡곡 λΆ„λ°° μ‹œμŠ€ν…œμ— μ‹λŸ‰μ„

μ˜μ‘΄ν•˜κ³  μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μΆ”μ •ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고

μ •λΆ€μ˜ λͺ©ν‘œλŠ” 1인당 맀일 573g의 μ‹œλ¦¬μ–Όμ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ”

것 μž…λ‹ˆλ‹€. 5μ„Έ 미만 μ•„λ™μ˜ λ§Œμ„± μ˜μ–‘μ‹€μ‘°(λ°œμœ‘λΆ€μ§„)

λΉ„μœ¨μ€ 27.9%에 λ‹¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•™μƒλ“€μ—κ²Œ μ œν•œλœ μ‹λ‹¨μ—μ„œ λΆ€μ‘±ν•œ 비타민을 μ œκ³΅ν•˜

κΈ° μœ„ν•΄ κ΅­μˆ˜μ— λ―ΈλŸ‰ μ˜μ–‘μ†Œλ₯Ό μΆ”κ°€ν•˜λŠ” λ°©μ•ˆμ„

λͺ¨μƒ‰ν•˜κ³  μžˆλŠ” 저희 직원듀을 μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

라였슀

μ°¬μ–‘

λ†μ΄Œ μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ˜ 어린이와 μ–΄λ¨Έλ‹ˆλ“€μ˜ μ „λ°˜μ μΈ 볡지

ν–₯상을 μœ„ν•΄ 도움을 μ€€ λͺ¨λ“  νŒŒνŠΈλ„ˆλ“€μ—κ²Œ ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬

μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 우리 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λͺ¨λ“  κ°œμž…μ΄ SDGs, μ •λΆ€ ν”„

둜그램, κ΄€λ ¨ λΆ€μ²˜μ˜ λͺ©ν‘œμ— κΈ°μ—¬ν–ˆμŒμ„ ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ μ°¬μ–‘

ν•©λ‹ˆλ‹€. 기도

ν˜„μž₯μ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μš΄μ˜ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  직원듀이 인프라

λΆ€μ‘±κ³Ό 이둜 인해 λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” μœ„ν—˜μ„ 극볡할 수 μžˆλ„λ‘

기도해 μ£Όμ„Έμš”. ν˜„μž¬ 기본적인 의료 μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ 접근이

λΆ€μ‘±ν•œ μƒν™©μ—μ„œ, 우리의 직원듀이 이λ₯Ό κ°œμ„ ν•  수 μžˆλ„λ‘

기도해 μ£Όμ„Έμš”. ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒκ°€ 해결책을 찾도둝

λŠ₯λ ₯을 μ£Όμ‹œκΈΈ κΈ°λ„ν•˜λ©°, 우리의 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ λ³€ν™”λœ

사고방식과 행동을 κ°€μ Έμ˜€λ„λ‘ 기도해 μ£Όμ„Έμš”.

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€: 4개의 λ†μ΄Œ μ§€μ—­κ³Ό 2개의 λ„μ‹œ μ§€μ—­μ—μ„œ 23λͺ…μ˜

ꡐ회 리더λ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•œ Channels of Hope ꡐ윑이 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ

μ§„ν–‰λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κ΅μœ‘μ„

κΈ°μ—¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ

μ§„ν–‰ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€: μž¬λ‚œ μƒν™©μ—μ„œλ„

νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ„ μœ„ν•΄

2024λ…„ 2μ›” 10일, λ―Έμ–€λ§ˆ κ΅­κ°€ν–‰μ •μœ„μ›νšŒ(SAC) ꡰ사 μ •κΆŒμ€ 2010λ…„

λ§ˆμ§€λ§‰ μ—…λ°μ΄νŠΈ 이후 휴면 μƒνƒœμ˜€λ˜ 병역법을 λΆ€ν™œμ‹œμΌ°μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 적용 λŒ€μƒ μ—°λ ΉλŒ€λŠ” 남성은 18μ„Έμ—μ„œ 35μ„Έ, 여성은 18μ„Έμ—μ„œ 27μ„Έμž…λ‹ˆλ‹€.

기쀀이 λͺ…ν™•ν•˜μ§€ μ•Šμ•„ λ³΅μž‘μ„±μ„ 더 ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ›”λ“œλΉ„μ „ λ―Έμ–€λ§ˆ

μ°¬μ–‘

λͺ¨λ“  μ§€μ—­ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ—μ„œ 높은 μ—΄μ •κ³Ό ν—Œμ‹ μœΌλ‘œ μΌν•˜λŠ”

λͺ¨λ“  리더와 μ§μ›λ“€μ—κ²Œ κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” 핡심

ν”„λ‘œμ νŠΈ λͺ¨λΈμ΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨κ³Ό ν˜„μž₯의 상황과 ν•„μš”μ— 맞게

잘 μ‘°μ •λ˜κ³  μ μ‘λœ 것에 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

기도

‒인신맀맀, 아동에 λŒ€ν•œ 신체적 폭λ ₯, 온라인 아동 성적 ν•™λŒ€,

μ—΄μ•…ν•œ λͺ¨μ„± 건강 관리, μ§€μ—­ λ†μ‚°λ¬Όμ˜ μ‹œμž₯ μ—°κ²° λΆ€μ‘±κ³Ό 같은

νŠΉμ • λ¬Έμ œμ— λŒ€μ‘ν•˜λŠ” 우리의 μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλ₯Ό μœ„ν•΄ 기도해

μ£Όμ„Έμš”.

β€’μš°λ¦¬μ˜ ν”„λ‘œμ νŠΈκ°€ 2λ…„μ—μ„œ 4λ…„ κ°„ μ§€μ†λ˜λ©° μ§€μ—­ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

ν™œλ™μ— ν†΅ν•©λ˜μ–΄ μžˆμœΌλ―€λ‘œ, 자금 지원을 ν•˜λŠ” μ •λΆ€, μž¬λ‹¨, 기업듀을 μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”. μ—λ„ˆμ§€ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒμ— λŒ€ν•œ

ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ 곡급이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„±μž₯ν• 

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영 λ‚¨μ•„μ‹œμ•„νƒœν‰μ•™μ§€μ—­

μΆ”κ΅¬ν•˜κ³  ν˜μ‹ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€." - Sarah Bearup, COO - SAP

필리핀 λ―Όλ‹€λ‚˜μ˜€ 지역을 ν¬ν•¨ν•œ μ „ 지역에 걸쳐 κ΅¬μΆ•ν•œ λ‹€μ–‘

ν•˜κ³  κ°•λ ₯ν•œ ꡐ회 및 쒅ꡐ κ°„ νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ„ 톡해 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬

μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‘œνžμ•Όμ‘±

λ¬Έμ œμ— λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν™•μž₯된 F&D ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ μ°¬μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ·Ήμ‹¬ν•œ 폭염과 μ—˜λ‹ˆλ‡¨ ν˜„μƒ λ“± κΈ°ν›„ λ³€ν™”μ˜ 영ν–₯으둜 μΈν•œ 직

원과 μš°λ¦¬κ°€ λ΄‰μ‚¬ν•˜λŠ” μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ˜ 건강과 μ•ˆμ „μ„ μœ„ν•΄ 기도

ν•΄ μ£Όμ„Έμš”.

등둝 아동에 λŒ€ν•œ 약속을 μ§€ν‚€κ³  λ‹€μ–‘ν•œ μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžλ“€κ³Ό

ν˜‘λ ₯ν•˜μ—¬ μ§€μ—­ μžμ›μ„ λͺ¨μœΌλŠ” λͺ¨λ“  λ…Έλ ₯을 μ£Όλ‹˜κ»˜μ„œ 좕볡해

μ£Όμ‹œλ„λ‘ WV 인도λ₯Ό μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”. WV μΈλ„μ˜ FCRA

λΌμ΄μ„ΌμŠ€ νšŒλ³΅μ„ μœ„ν•΄ κΈ°λ„ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

후원 파일럿과 5개 μ‹ κ·œ κ΅­κ°€λ‘œμ˜

FY25 DAY OF PRAYER

κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜„μž₯ 운영

λΌν‹΄μ•„λ©”λ¦¬μΉ΄λ°μΉ΄λ¦¬λΈŒν•΄μ§€μ—­

라틴 아메리카 및 μΉ΄λ¦¬λΈŒν•΄ μ§€μ—­

ν•˜λ‚˜λ‹˜κ»˜μ„œ β€˜Parenting with Tendernessβ€™μ˜ 사역을

μΆ•λ³΅ν•˜μ‹œμ–΄ 더 λ§Žμ€ 어린이듀이 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ˜ μ‚¬λž‘μ„ κ²½ν—˜ν•  수

μžˆλ„λ‘ λ„μ™€μ£Όμ‹œκΈ°λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

❑

우리 λ‚˜λΌμ˜ μ‚¬νšŒμ , 민주적 μ•ˆμ •μ΄ 이루어지도둝 κΈ°λ„ν•˜λ©°,

우리의 사역이 평화와 μ •μ˜, 그리고 특히 κ°€μž₯

μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ—κ²Œ λ³΅μ§€μ˜ ν†΅λ‘œκ°€ 되기λ₯Ό κΈ°λ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ˜¬ν•΄ μ§€μ—­ μž¬νŽΈμ„± 과정이 잘 μ΄λ£¨μ–΄μ Έμ„œ, 우리 μ§€μ—­μ˜

μ–΄λ¦°μ΄λ“€μ—κ²Œ 더 λ§Žμ€ 영ν–₯을 미치고 ν™•μž₯될 수 μžˆλ„λ‘

기도해 μ£Όμ„Έμš”..

λ² λ„€μˆ˜μ—˜λΌμ—μ„œμ˜ 사역을 μœ„ν•΄ 기도해 μ£Όμ„Έμš”. μ‚¬μ—­νŒ€κ³Ό

μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ™€μ˜ ν˜‘λ ₯, λ² λ„€μˆ˜μ—˜λΌμ— μ‚΄κ³  μžˆλŠ” 어린이듀, 그리고 λ‹€λ₯Έ λ‚˜λΌλ‘œ μ΄μ£Όν•œ 어린이듀을 μœ„ν•΄ 기도해

.

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