Mundus Novus 55. 27th Interamerican Scout Conference- 27a Conferencia Scout Interamericana

Raúl Sánchez Vaca

Director Regional, Regional Director, World Scout Bureau Interamerica Support Centre

H

ace apenas algunas semanas se realizó la 27ª Conferencia Scout Interamericana.

Antes de ella se realizó el 6º Foro Scout Interamericano de Jóvenes. Ambos eventos, tuvieron como sede la Ciudad de Panamá.

El equipo profesional de la Oficina Regional, tuvo a su cargo toda la organización de ambos eventos. A diferencia de todas las Conferencias Scouts Interamericanas anteriores, esta no tuvo una organización scout nacional como anfitriona, pues no postuló alguna durante la Conferencia en Houston. Esto significó un gran trabajo en la preparación y sobre todo en la ejecución. El apoyo de voluntarios, muchos de ellos internacionales, fue clave para que resultaran exitosos ambos eventos.

La Asociación Nacional de Scouts de Panamá aportó voluntarios, jóvenes y adultos, que permitieron hacer sentir a todos los visitantes, de más de 40 países diferentes, como en casa.

El Foro de Jóvenes y la Conferencia en Panamá, en 2018, estuvo marcado por innovaciones, entre ellas podemos mencionar: Capacitación en línea previa para los jóvenes que asistieron al Foro.

Becas para incrementar la participación de jóvenes, tanto en el Foro como en la Conferencia.

Declaración del Foro, construida entre todos los participantes.

App con toda la información sobre el Foro y la Conferencia.

Curso de “A Salvo del Peligro” como requisito para todos los participantes.

Envío de propuestas de Resolución para la Conferencia en anticipado, lo que permitió a las delegaciones poder estudiar las propuestas.

Disposición del salón de plenarios utilizando mesas redondas, las cuales permitieron mayor interacción entre los miembros de las delegaciones y entre las delegaciones.

Equipo de voluntarios internacionales.

Tanto el Foro como la Conferencia en Panamá tuvieron como rasgo distintivo que las presentaciones fueron muy dinámicas, rompiendo con los esquemas tradicionales de escuchar solo discursos y presentaciones en pantallas.

La evaluación de ambos eventos se hizo de una manera muy interactiva, gracias a lo cual se tuvo una amplia participación y resultados en poco tiempo. La gran mayoría de los participantes dieron muy buenas calificaciones a diversos aspectos, mostrando una amplia satisfacción.

Este número especial de nuestro boletín regional, el primero del año 2019, es una manera de agradecer a todos los que hicieron posible el Foro y la Conferencia.

Todos aquellos que participando como delegados, observadores, acompañantes o como miembros del equipo organizador, dieron lo mejor de sí para hacer que los dos eventos lograran escribir una página más en la brillante historia de nuestra Región Interamericana.

J

ust a few weeks ago, the 27th Conference Interamerican Scout took place. Before the 6th Interamerican Youth Forum took place too. Both events were based in Panama City.

The professional team of the Regional Office, was in charge of the entire organization of both events. Unlike all previous Inteamerican Scout Conferences, we did not have a National Scout Organization as host, as no one postulates during the Conference in Houston. This meant great work in preparation and especially in execution. The support of volunteers, many of them international, was key to the success of both events. The National Association of Scouts of Panama contributed with volunteers, youth and adults, which allowed to welcome the visitors, from more than 40 different countries, as at home.

The Youth Forum and the Conference in Panama in 2018 were marked by innovations, among them we can mention: The previous online training for youth attending the Forum.

Grants to increase youth participation, both at the Forum and at the Conference.

Forum declaration, built among all participants.

App with all the information about the Forum and the conference.

“Safe from Harm” course as a requirement for all participants.

Sending the proposal for resolutions in advance, which enabled delegations to study the proposals.

Arrangement of the plenary hall using round tables, which allowed a greater interaction between members of delegations and between delegations.

Team of international volunteers.

Both the Forum and the Conference in Panama had a distinctive feature : presentations were very dynamic, breaking with the traditional schemes of listening only to speeches and presentations on screens.

The evaluation of both events was done in a very interactive way, which resulted in a wide participation and results in shorter time. The vast majority of participants gave very good ratings to various aspects, showing a wide satisfaction.

This special issue of our regional newsletter, the first of 2019, is a way of thanking all those who made the Forum and the Conference possible. All those who are participating as delegates, observers, accompanying persons or as members of the organising team, gave the best of themselves to make the events succeed in writing a new page in the brilliant history of our Interamerican Region.

VI Foro Scout Interamericano de Jóvenes VI Interamerican Scout Youth Forum

Más que un ejercicio de Diálogo More than just a dialogue exercise

E

l 6to Foro Scout Interamericano de Jóvenes se llevó a cabo los días 24, 25 y 26 de noviembre de 2018 en el hotel Radisson Decápolis de la Ciudad de Panamá. En esta sexta edición, el Foro de Jóvenes ha sido preparado por el Comité Scout Interamericano en colaboración con la Oficina Scout Mundial-Centro de Apoyo Interamérica.

T

he 6th Interamerican Scout Youth forum was held on 24th, 25th, and 26th of November 2018 in the Radisson Decapolis Hotel in Panama City. This sixth edition of the Forum was organized by the Interamerican Scout Committee in the collaboration of the World Scout BureauInteramerica Support Centre. 54 young people

Se reunieron 54 jóvenes de 30 países diferentes que comprenden la Región Scout Interamericana asegurando así que las voces de la juventud sean escuchadas en un ambiente multicultural en pro de la innovación y el liderazgo.

from over 30 countries, that compose the Interamerican region, are together on place in order for the voice of the youth to be heard in a multicultural pace that promotes innovation and leadership

Los Foros Regionales de Jóvenes se realizan cada tres años previo a la Conferencia Scout Interamericana y son una plataforma educativa que apoya el desarrollo de la participación de los jóvenes en la toma de decisiones, dentro y fuera del Movimiento Scout, además de ser un espacio de intercambio de experiencias y diálogo que empodera e inspira a jóvenes a través de un enfoque participativo donde se presentan temas de relevancia para generar propuestas y recomendaciones a los órganos regionales de gobierno del Movimiento Scout.

En el marco de la ceremonia de apertura se contó con la presencia de Gus Sánchez y Daniel Petroche, Asesores Juveniles del Comité Scout Interamericano; Seruya Damasco y Mónica Figueroa, Coordinadoras de la Red Interamericana de Jóvenes; Ricardo Stuber, Presidente del Comité Regional y Raúl Sánchez, Director Regional.

The Regional Youth Forums are held every 3 years, prior to the Scout Conference and are educational platforms that support the development of the Youth Involvement in decision making bodies in, and outside of the Scout Movement, in addition it is also a space of exchange and dialogue that empowers and inspire the youth through a participatory focus where topic of interest are presented in order to generate proposals and recommendations to the regional government bodies in Scouting.

Los 54 delegados que asisten a este evento en la Ciudad de Panamá cuentan con la experiencia y conocimientos sobre las realidades de sus países, así como la de las Organizaciones Nacionales a las que representan, lo que hace de su participación la mejor posible, reflejada en discusiones críticas, basadas en el respeto, ricas en pensamientos y que aportan una visión innovadora que impulsa nuestra Región Scout Interamericana.

Las sesiones programadas se realizaron mediante dinámicas activas y constantes, mesas de trabajo, plenarias, talleres de capacitación y espacios de diálogo donde cada uno de los asistentes adquiera habilidades y herramientas para generar un cambio positivo en sus comunidades a través de acciones concretas y proyectos de involucramiento comunitario.

No todo es diálogo y entrega de informes, este Foro Regional apuntó al apoyo del cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU, trabajando los ODS 4, 5, 10, 12 y

In the opening ceremony, we had the presence of Gus Sanchez and Daniel Petroche, Youth Advisors to the Interamerican Scout Committee; Seruya Damasco and Monica Figueroa, Coordinators of the Interamerican Youth Network; Ricardo Stuber, Chairperson of the Regional Committee and Raul Sanchez, Regional Director.

The 54 delegates that are participating in this event in the city of Panama have the experience and knowledge about the realities of their countries and also their National Scout Organizations which they represent, this make their participation meaningful in such a way that it can be reflected in critical discussions based on mutual respect, and knowledge that contributes to an innovative vision that pushes our region up.

The program were delivered in a dynamic way through different activities, working groups, plenaries, workshops and dialogue spaces where each participant acquire abilities and tools to generate positive change in their communities through concrete actions and projects of community involvement.

In addition to dialogue and reporting, the Regional Forum is aligned with the fulfilling of the 2030 Agenda for Sustainable Development of the UN. Working with SDGs 4,5,10,12,16 that are focused on quality education, gender equality,

16, que se refieren a la educación de calidad, igualdad de género, reducción de desigualdades entre países, producción y consumo responsable de recursos, construcción de cultura de paz, y la cooperación entre diferentes actores sociales para alcanzar un estado óptimo de sustentabilidad.

reducing inequality, responsible consumption and production, culture of peace and partnerships for achieve a good level of sustainability.

As the final result a youth declaration, recommendations that will improve this international youth Movement, also newly elected Como resultado final se obtuvo una declaración Youth Network Coordinators and Youth Advisors de juventud, recomendaciones de mejora de este to the Interamerican Scout Committee. movimiento juvenil internacional, así como con la elección de los nuevos coordinadores de la Red Interamericana de Jóvenes y Asesores Juveniles del Comité Scout Interamericano.

Declaración del 6º Foro Scout

Interamericano de Jóvenes Declaration of the 6th Interamerican Scout Youth Forum

N

osotros, los jóvenes de la Región Scout Interamericana, delegados del 6º Foro Interamericano de Jóvenes, nos hemos reunido en la Ciudad de Panamá, Panamá, desde el 23 hasta el 26 de noviembre de 2018 con la finalidad de inspirarnos, compartir experiencias y desarrollar habilidades en la toma de decisiones que pueden ser utilizadas dentro del Movimiento Scout y en la sociedad en general.

A través de esta Declaración, nosotros:

- Unificamos las voces de los jóvenes dentro de la Región Scout Interamericana; - Compartimos la visión, los deseos, las decisiones y los principios que son más valiosos para los miembros jóvenes con la esperanza de informar y orientar el desarrollo del Movimiento Scout en la región; - Resumiendo las discusiones, el diálogo y los debates que tuvieron lugar durante las sesiones del Foro; - Celebramos la participación de los jóvenes de nuestra región, asistieron un total de 54 delegados y además los niveles históricos de representación femenina reflejados con un 48% de mujeres participantes de las 24 organizaciones miembros.

- Resaltamos el hecho de que el 30.27% de los asistentes a la Conferencia Scout Interamericana (33 de 109 delegados) son jóvenes participantes del Foro; - Expresamos nuestra esperanza en que el número de jóvenes que participan en los procesos institucionales de toma de decisiones siga aumentando; - Reconocemos que, aunque no es vinculante, esta declaración representa los puntos de vista de los Scouts que forman parte de la Región Scout Interamericana y, por lo tanto, merece la debida atención e importancia.

W

e, the young people of the Interamerican Scout Region, delegates of the 6th Interamerican Scout Youth Forum, have gathered in Panama City, Panama, from 23-26 November 2018 in order to become inspired, share experiences, and develop skills in decisionmaking which can be used within Scouting and society.

Through this Declaration, we: - Unify the voices of young people within the Interamerican Scout Region; - Share the vision, wishes, decisions and principles that are most valued by youth members in the hope of informing and guiding the development of the Scouting Movement of the region; - Summarize the discussions, dialogue, and debates that took place during the sessions of the Forum; - Celebrate the participation of young people from our region, attended by a total of 54 delegates and also the historical levels of female representation evidenced in 48% of women participants part of the 24 National Scout Organizations.

- Draw attention to the fact that 30% of the participants of the Interamerican Scout Conference (33 of 109 delegates) are young participants of the Forum; - Express our hope that the number of young people partaking in institutional decision-making processes continues to increase; - Recognize that, although it is non-binding, this declaration represents the views of Scouts within the Interamerican Scout Region and thus deserves due attention and importance.

Nosotros, los participantes del We, the participants of the 6th 6to Foro Scout Interamericano Interamerican Scout Youth de Jóvenes: Forum: 1. Sobre Programa de Jóvenes:

Aplaudimos y damos la bienvenida a todas las iniciativas tomadas desde el anterior Foro Juvenil y la Conferencia Regional para incorporar y promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 en todos los niveles de nuestra organización, y 1.1 Alentamos a las Organizaciones Scout Nacionales a: • Promover la educación de calidad y la ciudadanía global, utilizando los recursos, programas y herramientas disponibles, por ejemplo, la iniciativa “Scouts for SDGs” y el marco de Mundo Mejor.

Observando que el Cambio Climático es la crisis definitoria de nuestra generación, y comprendiendo las implicaciones sociales, ambientales y económicas de un clima cada vez más caliente; Expresando nuestra preocupación por la vulnerabilidad ante dicho fenómeno de los países que están dentro de la Región Scout Interamericana.

1.2 Pedimos a las Organizaciones Scout Nacionales: • Incluir temas de concientización y educación sobre el cambio climático en sus programas de jóvenes con el fin de inspirar acciones locales que ayuden a mitigar el cambio climático.

1. On Youth Programme

Applaud and welcome all initiatives taken since the previous Regional Youth Forum and Conference to incorporate and promote the Sustainable Development Goals and the 2030 Agenda at all levels of our organization, and 1.1 Encourage National Scout Organizations to: • Promote quality education and global citizenship by using the resources, programs, and tools available, such as Scouts for SDGs and the Better World framework.

Noting that Climate Change is the defining crisis of our lifetime, while understanding the societal, environmental and economic implications of a warming climate; Expressing our concern about the vulnerability of countries within the Interamerican Scout Region; 1.2 We call upon the National Scout Organizations to: • Include climate change awareness and education in their youth programmes to inspire local actions to mitigate climate change.

Recognizing the advantages of using digital means to provide better support to the personal progression of children and young people in Scouting.

1.3 We call upon National Scout Organizations to: • Use digital media to facilitate the monitoring and follow-up of the personal progression of children and young people, thereby improving the processes whilst making it attractive for them to use.

• Reconocer las ventajas de usar medios digitales para brindar un mejor soporte a la progresión personal de los niños y jóvenes en el Movimiento Scout.

1.3 Pedimos a las Organizaciones Scout Nacionales: • Usar los medios digitales para facilitar el seguimiento y la evaluación de la progresión 2. On Youth Engagement personal de los niños y jóvenes, mejorando así Congratulating all stakeholders for the actions los procesos y haciendo que sean atractivos para taken to advance Youth Involvement in the Interamerican Scout Region. su uso.

2.1 We declare our support to the initiatives that

2. Sobre Participación Juvenil:

Felicitando a todos los distintos grupos de interés por las acciones que han tomado para promover la participación de los jóvenes en la Región Scout Interamericana.

2.1 Expresamos nuestro apoyo a las iniciativas que mejoran la participación de los jóvenes en todos los niveles de la Región y resaltamos la necesidad de mantenerse alineados con la Política Mundial de Participación Juvenil y la Visión 2023.

2.2 Felicitamos a las Organizaciones Scout Nacionales de la Región Interamericana que están implementando Políticas Nacionales de Participación Juvenil y alentamos a todas las Organizaciones Scout Nacionales a mantener la Participación Juvenil como una prioridad estratégica en sus planes nacionales.

Observando la histórica participación de los delegados de la Organizaciones Scout Nacionales en los dos últimos Foros Juveniles y Conferencias Regionales, en parte gracias a las iniciativas de apoyo financiero.

2.3 Aplaudimos a la Fundación Scout Interamericana por la iniciativa Cusco I y esperamos su continuidad.

Reconociendo el valor de la capacitación previa al Foro Scout Interamericano de Jóvenes al proporcionar la información necesaria para poder participar activamente en todas las sesiones y discusiones del Foro; Notando que la capacitación en línea proporcionada por la Región por sí sola no prepara completamente a los delegados jóvenes para representar a sus delegaciones en el Foro y la Conferencia.

2.4 Llamamos a las Organizaciones Scout Nacionales a: • Proporcionar una capacitación previa a las Conferencias Scouts Regionales y Mundiales y a los Foros de Jóvenes para complementar el curso en línea proporcionado por el equipo de planificación de dichos eventos.

• Ofrecer esta capacitación de una manera interactiva, adecuándose a las necesidades de cada OSN. • Incluir a los antiguos delegados de Foros

improve Youth Involvement at all levels of the Region and stress the need to maintain alignment with the World Youth Involvement Policy and Vision 2023.

2.2 We congratulate the National Scout Organizations of the Interamerican Region who are implementing National Youth Involvement Policies and encourage all National Scout Organizations to keep Youth Involvement as a strategic priority in their national plans.

Recognizing the historic participation of National Scout Organizations delegates at the last two Regional Youth Forums and Conferences due in part to the financial support initiatives.

2.3 We applaud the Interamerican Scout Foundation for the Cusco I initiative and hope for its continuity.

Acknowledging the value of the training prior to the Interamerican Scout Youth Forum in providing the necessary information to be able to actively participate in all the sessions and discussions of the Forum.

Noting that the online training provided by the Region alone does not fully prepare the youth delegates to represent their delegations at the Forum and Conference.

2.4 We call upon National Scout Organizations to: • Provide a training prior to the Regional and World Scout Conferences and Youth Forums to complement the online course provided by the planning committee of such events.

• Offer this training to be interactive in a manner appropriate to each NSO • Include former delegates of previous Forums and Conferences in the creation and implementation of this training.

2.5 We call upon the World Scout Bureau – Interamerica Support Centre and the Interamerican Youth Network to: • Provide reference documents and tools that may be of use for the creation and implementation of such trainings.

Reaffirming the importance of the role of the Regional Youth Advisors and the Interamerican Youth Network Coordinators.

y Conferencias anteriores en la creación e implementación de esta capacitación.

2.5 Hacemos un llamado a la Organización Scout Mundial – Centro de Apoyo Interamericano y a la Red Interamericana de Jóvenes para: • Proporcionar documentos de referencia y herramientas que puedan ser útiles para la creación e implementación de dichos entrenamientos.

Reafirmando la importancia del papel de los Asesores Juveniles Regionales y los Coordinadores de la Red Interamericana de Jóvenes.

2.6 Alentamos a los próximos asesores juveniles y coordinadores de la red a: • Continuar inspirando a otros jóvenes a participar activamente a nivel local, institucional y comunitario y de esta forma contribuir a la Visión 2023 y al crecimiento del Movimiento Scout en nuestra Región.

3. Sobre Diversidad e Inclusión:

Considerando que la Diversidad e Inclusión es una parte integral del Plan Trienal 2016-2018, la propuesta del Plan Trienal 2018-2021 y la Visión 2023; Reafirmando la Estrategia de la Organización Mundial del Movimiento Scout 2014-2023 con su respectiva Prioridad Estratégica sobre Diversidad e Inclusión; Reconociendo las acciones recientes sobre diversidad e inclusión dentro de la Región, y reiterando que el Movimiento Scout está abierto a todos.

3.1 Reafirmamos: • Nuestra esperanza de que las Organizaciones Scout Nacionales creen e implementen una Política Nacional sobre Diversidad e Inclusión, considerando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, tomando en cuenta los relacionados a la reducción de las desigualdades y la igualdad de género como marco de referencia; • La necesidad de tomar en cuenta a los grupos y comunidades vulnerables, por razones tales como su raza o etnia, su nacionalidad, religión, creencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, enfermedades o discapacidades, así como tantos otros ejemplos, tanto dentro como fuera del Movimiento Scout, y determinar las

2.6 We encourage the next youth advisors and youth network coordinators to: • Continue inspiring other young people to be actively involved at the local, institutional, and community levels, and therefore contribute to Vision 2023 and the growth of the Scouting Movement within our Region.

3. On Diversity and Inclusion

Noting that Diversity and Inclusion is an integral part of the 2016-2018 Triennial Plan, the proposed 2018-2021 Triennial Plan, and Vision 2023; Reaffirming World Organization of Scout Movement Strategy for Scouting 2014-2023 with its respective Strategic Priority on Diversity and Inclusion; Recognizing the recent actions on Diversity and Inclusion within the Region and reiterating that the Scout Movement is open to all.

3.1 We reaffirm: • Our hope for National Scout Organizations to create and implement a National Policy on Diversity and Inclusion, considering the United Nations Sustainable Development Goals on Reduced Inequalities and Gender Equality as a frame of reference; • The need to take into account the vulnerable groups and communities, for reasons such as your race or ethnicity, your nationality, religion, belief, sex, sexual orientation, gender identity, diseases or disabilities, as well as many other examples, both within and outside of Scouting and determine the necessary actions to include and support them.

• Our desire that National Scout Organizations support and encourage young people with disabilities to join to the scout movement, and that National Scout Organizations educate both youth and adult members about the realities of living with a disability.

Applauding the Memorandum of Understanding signed between WOSM and UN Women; Acknowledging World Organization of the Scout Movement’s current work on gender equality through campaigns and strategic partnership, such as the HeForShe initiative;

acciones necesarias para incluirlos y apoyarlos.

• Nuestro deseo de que las Organizaciones Scout Nacionales apoyen y alienten a los jóvenes con discapacidades a unirse al movimiento scout, y que las Organizaciones Scout Nacionales eduquen a los miembros jóvenes y adultos sobre las realidades de vivir con una discapacidad.

Aplaudiendo el Memorando de Entendimiento suscrito entre la Organización Mundial del Movimiento Scout y ONU Mujeres; Reconociendo el trabajo actual de la Organización Mundial del Movimiento Scout en el tema de igualdad de género, a través de campañas y alianzas estratégicas, como la iniciativa “HeForShe”; Considerando las barreras culturales y estructurales para lograr la igualdad de género en la Región Interamericana, tanto en la sociedad como en el Movimiento Scout.

3.2 Alentamos a la Organización Scout Mundial -Centro de Apoyo Interamericano a: • Crear y promover otras herramientas, además de la campaña y el kit de “HeForShe”, para mejorar el empoderamiento de las mujeres en el Movimiento Scout.

• Apoyar a las Organizaciones Scout Nacionales en su trabajo de promover y avanzar hacia la igualdad de género.

• Compartir y promover la visión dentro de la Región de que la igualdad de género no se trata de cumplir con cuotas, sino del verdadero empoderamiento de las mujeres.

• 3.3 Apoyamos la adopción del proyecto de resolución 2018-C “Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en la Región Interamericana”, presentada por el Comité Scout Interamericano.

Observando que la Región Interamericana experimenta una movilización significativa de personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad y que enfrentan desafíos físicos, emocionales, mentales y sociales; Recordando el compromiso de la Organización Mundial del Movimiento Scout de actuar para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como el artículo 4 de la Ley Scout.

3.4 Invitamos a las Organizaciones Scout Nacionales a: • La apertura y el reconocimiento de esta

Noting the cultural and structural barriers to achieving gender equality in the Interamerican Region, both within society and the Scouting Movement; 3.2 We encourage the World Scout Bureau – Interamerican Support Centre to: • Create and promote other tools, in addition to the HeForShe campaign and toolkit, to enhance female empowerment in Scouting.

• Support NSOs in their work of promoting and advancing gender equality.

• Share and promote the view within the Region that gender equality is not about complying with quotas, but about real empowerment of women.

3.3 We support the adoption of the draft resolution 2018-C “Gender Equality and the Empowerment of Women in the Interamerican Region” presented by the Interamerican Scout Committee.

Noting that the Interamerican Region experiences significant mobilization of people who find themselves in situations of vulnerability facing physical, emotional, mental, and social challenges; Recalling World Organization of Scout Movement commitment to act for the fulfillment of the Sustainable Development Goals, as well as Article 4 of the Scout Law. 3.4 We invite National Scout Organizations to: • Acknowledge the situation and make strives towards addressing the challenges faced by the mobilization of people in our region, in coherence with our principles and Scout Law.

4. On Communications

Acknowledging the potential growth of our Region and the value of developing marketing strategies and partnerships to drive growth.

4.1 We encourage National Scout Organizations to: • Make use of modern marketing methods that can both effectively reach individuals who have had no previous involvement in the organization and instill a renewed sense of pride within current members.

• Diversify their communication channels and messages according to the different potential

situación, realizando esfuerzos para responder a los desafíos que enfrentan las personas en movilización en nuestra región, en coherencia con nuestros principios y la Ley Scout.

members.

4.2 We encourage the Interamerican Scout Committee to: • Position the Scout Movement in our Region with key stakeholders that can help drive growth, communicating vision 2023 and our commitment 4. Sobre las Comunicaciones Reconociendo el potencial de crecimiento de towards achieving SDGs and the 2030 Agenda. nuestra Región y el valor de desarrollar estrategias de mercadotecnia y alianzas estratégicas para Recognizing the advantages brought by the inclusion of Information and Communication impulsar dicho crecimiento.

4.1 Alentamos a las Organizaciones Scout Technologies as a tool to fulfill Vision 2023, facilitate growth and guarantee the constant Nacionales a: • Utilizar métodos modernos de mercadotecnia improvement of Scouting. que pueden llegar a las personas que no han 4.3 We encourage the Interamerican Scout tenido una participación previa en nuestra Committee, World Scout Bureau -Interamerican organización y fomentar un sentido renovado de Support Centre and National Scout Organizations to: orgullo entre los miembros actuales.

• Diversificar sus canales de comunicación y • Keep innovating the integration of mensajes de acuerdo a los diferentes públicos de Information and Communication Technologies as transversal tools to advance and improve miembros potenciales.

4.2 Alentamos al Comité Scout Interamericano a: institutional processes, the youth programme and • Posicionar al Movimiento Scout en nuestra Adult trainings as well as any other elements Región con grupos de interés clave que pueden that may be addressed through these new ayudarnos a impulsar el crecimiento, comunicando opportunities. la visión 2023 y nuestro compromiso para alcanzar los ODS y la Agenda 2030.

5. On Good Governance: Reconociendo las ventajas de la inclusión de las Considering resolution 2017-05 “World Safe Tecnologías de la Información y la Comunicación From Harm Policy” by which this policy was como una herramienta para cumplir con la Visión adopted at the 41st World Scout Conference held 2023, facilitar el crecimiento y garantizar la in Azerbaijan; mejora constante del Movimiento Scout.

Applauding all initiatives taken by the World 4.3 Instamos al Comité Scout Interamericano, Scout Bureau and the World Scout Bureau a la Organización Scout Mundial -Centro de -Interamerican Support Centre to promote its Apoyo Interamericano y a las Organizaciones implementation; Scout Nacionales a: Noting with concern that cases of sexual • Continuar innovando para integrar las harassment that are not adequately addressed Tecnologías de la Información y la Comunicación may cause a negative impact on National Scout como herramientas transversales para avanzar y Organizations; mejorar los procesos institucionales, el programa Recognizing the need to establish national de jóvenes y la capacitación de adultos, así como procedures that deal with harassment issues cualquier otro elemento que pueda abordarse a considering national context. través de estas nuevas oportunidades.

5.1 We entrust the World Scout Bureau -Interamerican Support Centre with the task of: • Advising and guiding the National Scout 5. Sobre Buena Gobernanza: Organizations on the drafting and implementation Teniendo en cuenta la resolución 2017-05 of a national youth protection policy, as well as “Política mundial de A Salvo del Peligro”, la cual the creation of reference documents, training and se adoptó en la 41a Conferencia Scout Mundial tools to prevent and address issues such as but

en Azerbaiyán; Aplaudiendo todas las iniciativas tomadas por la Oficina Scout Mundial y la Organización Scout Mundial -Centro de Apoyo Interamericano para promover su implementación; Observando con preocupación que los casos de acoso sexual que no se abordan adecuadamente pueden causar un impacto negativo en las Organizaciones Scout Nacionales; Reconociendo la necesidad de establecer procedimientos nacionales que aborden los problemas de hostigamiento teniendo en cuenta el contexto nacional.

5.1 Confiamos a la Organización Scout Mundial -Centro de Apoyo Interamericano con la tarea de: • Asesorar y orientar a las Organizaciones Scout Nacionales en la redacción e implementación de una Política nacional de protección juvenil, así como en la creación de documentos, capacitaciones y herramientas de referencia para prevenir y abordar problemas como, entre otros, el acoso sexual.

Reconociendo la baja cantidad y la poca diversidad de voluntarios que respondieron a las convocatorias abiertas, tanto a nivel regional como mundial.

5.2 Hacemos un llamado a las Organizaciones Scout Nacionales a: • Promover la convocatoria abierta para seleccionar voluntarios a nivel regional o mundial, apoyándolos en sus procesos de solicitud, con el objetivo de aumentar la diversidad y la cantidad de voluntarios disponibles para los grupos de trabajo regionales o mundiales.

Solicitamos a la Conferencia Scout Regional, al Comité Scout Regional, a todas las Organizaciones Miembros, al Centro de Apoyo Interamericano, a los Asesores Juveniles Regionales, y a los Coordinadores de la Red Interamericana de Jóvenes que, al implementar los resultados de la 27ª Conferencia Scout Interamericana, adopten la Declaración Final del 6to Foro Interamericano de Jóvenes como el documento que contiene los principales objetivos y preocupaciones de los jóvenes de la región.

Y finalmente, Alentamos a los jóvenes de la región a que sigan nutriendo las ideas y las discusiones que se fomentaron en el 6º Foro Scout Interamericano de Jóvenes.

Hemos sembrado las semillas, es hora de crecer.

not limited to sexual harassment.

Acknowledging the low amount and diversity of volunteers responding to the open call, both at the Regional and World Level.

5.2 We appeal National Scout Organizations to: • Promote the open call for volunteers at the Regional or World levels, supporting their applications processes, with the aim to increase the diversity and number of available volunteers for Regional or World working groups or task forces.

We request the Regional Scout Conference, the Regional Scout Committee, all Member Organizations, the Interamerican Support Center, the Regional Youth Advisors, and the Interamerican Youth Network Coordinators to embrace the 6th Interamerican Youth Forum Final Declaration as the primary aims and concerns of the youth of the region when implementing the results of the 27th Interamerican Scout Conference.

And finally, We encourage the youth of the region to continue to grow the ideas and discussions which were fostered at the 6th Interamerican Youth Forum.

Seeds have been sown, it’s time to grow.

Nuevos Coordinadores de la Red de Jóvenes New Coordinators of the Youth Network

Durante el Foro de Jóvenes se eligió a Laura Bates de México y a Juan Luis Rusiani de Argentina como Coordinadores de la Red de Jóvenes During the Youth Forum were elected Laura Bates from Mexico and Juan Luis Rusiani from Argentina as Coordinators of the Youth Network

92%

de las personas quedaron muy satisfechas con el transporte, alojamiento y alimentación.

86%

of the people were very satisfied with transportation, accommodation and food.

Evaluación del Foro Forum Evaluation

M U N D U S

N O V U S

de las personas quedaron muy satisfechas con la información previa, sede y cóctel. of the people were very satisfied with the previous information, venue and cocktail.

82%

de las personas quedaron muy satisfechas con las presentaciones de Youth For Change: Concepto, Habilidades para la vida, Participación Juvenil, Diálogo Intergeneracional y Jóvenes Cambiando Vida; también las presentaciones Plan Trienal, Plataforma Scout de Donación y Plan de Crecimiento.

70%

of the people were very satisfied with the Youth For Change presentations: Skills for Life, Youth Participation, Intergenerational Dialogue and Youth Changing Life; also the presentations of the Triennial Plan, the Scout Donation Platform and the Growth Plan.

de las personas quedaron satisfechas con talleres como Entendiendo Diferentes Perspectivas, Café Baden Powell, Redactando una declaración cuya evaluación incluía el desempeño del facilitador, material, relevancia del tema y productividad del taller. of the people were satisfied with workshops such as Understanding Different Perspectives, Baden Powell Cafe, Writing a statement.

16

73%

de las personas quedaron satisfechas con el desempeño de los facilitadores, materiales, relevancia de los temas y productividad de la actividad. of the people were satisfied with the performance of the facilitators, materials, relevance of the topics and productivity of the activity.

64%

de las personas quedaron muy satisfechas con el foro, el 36% quedaron satisfechas, no hubo ninguna calificación mala. of the people were very satisfied with the forum, 36% were satisfied, there was no bad rating.

La Conferencia y el Foro EN NÚMEROS The Conference and Forum IN NUMBERS Horas de Streaming/Streaming hours: 18:03:33

Tazas de Café/ Coffee Cups:

4,653

Participantes/participants: 267 Conferencia + Foro 54 Salones utilizados Rooms we used: 17 Stands: 16

1 Tour por la Ciudad/ 1 CityTour 2 Especial Guests from

the United Nations and PNUD

Voluntarios/Volunteers: 41

1 Market= 12 Services/ Mercado= 12 servicios 1

1 Plan Regional 2018-2021 = 1 Noticiero 1 Regional Plan 2018-2021= 1 News 1 Comité Scout Regional con 4 nuevos miembros 1 Regional Scout Committe with 4 new Members.

2 Grupos de Facebook para información general 2 Facebook Groups for information 2 idiomas oficiales: Inglés y español 2 Official languages: English and Spanish Dinero recolectado por la Fundación Scout Interamericana/ Fundraised money by the Interamerican Scout Foundation: $21,912.00

Presentación Informe Regional Regional Report Presentation

2016-2018 D

urante el Segundo día de Plenario, Ricardo Stuber presidente del Comité Scout Interamericano y Raúl Sánchez Vaca, Director Regional presentaron el Informe regional 20162018, a través de la ayuda de una presentación controlada por un asistente virtual.

Como primer punto se hizo un resumen de todos los logros obtenidos como Región durante la implementación del Plan Regional: Construir un Mundo Mejor, Misión Posible, 2016-2018 y sus resultados. Luego se continuó con los eventos más importantes; testimonios de los voluntarios de los núcleos coordinadores de las redes Interamericanas; los resultados del trabajo del Comité Scout Interamericano, junto a los resultados de los grupos de trabajo establecidos en respuesta de las resoluciones definidas en la Conferencia Scout Interamericana 2016.

La sesión rompió con la típica presentación de los resultados con un uso interactivo de la tecnología y los testimonios de diferentes personas claves que nos ayudaron a generar los resultados.

D

uring the second day of the Plenary, Ricardo Stuber, Chairperson of the Interamerican Scout Committee, and Raúl Sánchez Vaca, Regional Director delivered the Report 2016-2018 through the help of a presentation controlled by a virtual assistant.

As a first point, a summary was made of all the achievements obtained as a Region during the implementation of the Regional Plan: Creating a Better World, Mission Possible, 2016-2018 and its results. Then they continued with the most important events; the testimonies of the coordinating core volunteers of the Interamerican Scout networks; the results of the work done byt the Interamerican Scout Committee, with the results of the working groups established in response to the resolutions defined in the 2016 Interamerican Scout Conference.

The session broke with the typical presentation of the results with an interactive use of technology and the testimonies of different key people that has helped us generate the results.

CLICK AQUÍ / HERE

para ver el video to see the video

ENZO

en Interamérica in interamerica

A

s always, Enzo in Interamerica exited the second day of the Interamerican Scout Conference. The subject in the discussion was people in Mobility.

C

omo siempre Enzo en Interamérica emocionó el segundo día de la Conferencia Scout Interamericana. El tema a discutir era personas en Movilidad.

La sesión empezó con la fabulosa entrada de Enzo, seguido por los chistes característicos del la sesión, para luego pasar a los videos explicativos realizados por el experto Jorge Fernández, de Argentina. Al frente también se discutieron las experiencias de 3 OSN que trabajan directamente con algunas aristas en el tema. La Asociación de Scouts de Venezuela ha hecho adecuaciones en su proyecto educativo como una oportunidad para incluir el desarrollo de competencias de emprendimiento, para que los jóvenes puedan emprender por las condiciones en las que se encuentra su país. Scouts de Curacao habló de cómo han adecuado el programa de jóvenes en las ramas mayores por la alta migración de los jóvenes debido a sus estudios universitario, por lo tanto han adecuándolo hacia uno a distancia. Y Argentina que ha desarrollado iniciativas en algunos grupos de acogida a grupos de refugiados o migrantes, de igual manera los argentinos siempre han valorado el hecho de que su sociedad siempre ha recibido a los migrantes. Y así fue como entre las 3 OSN hablamos de un tema en el que vemos oportunidades como Movimiento Scout para seguir creciendo.

The session began with Enzo’s fabulous entrance, followed by the characteristic jokes of the session, and then to the explanatory videos made by the expert Jorge Fernández, from Argentina. At the stage front 3 NSOs discussed their experiences in working directly with some edges on Mobility subject. The Scout Association of Venezuela has made adjustments in its educational proposal as an opportunity to include the development of entrepreneurial skills so that young people can undertake the conditions in which their country is now. Scouts of Curacao talked about how they have adapted their Youth Programme in the older sections due to the high migration of young people in their university studies, therefore adapting it for a distance Programme.

And Argentina, which has developed initiatives in some groups that are hosting refugees or migrants, they also talked about that as part of their national identity they have always received migrants, Argentinian society is composed by a mix of migrants. And that’s how among the 3 NSOs discussed the topic in which we see opportunities as a Scouting Movement to continue growing.

CLICK AQUÍ / HERE

para ver el video to see the video

IAR

NEWS

by Daniel Corsen

L

a presentación del nuevo Plan Regional 2018-2021 Visión Común: Compromiso Individual se realizó en formato de noticiero, con el presentador oficial Daniel Corsen, acompañado de América Unida, Miss Rainy Days e Incierto Destino.

Puedes ver cada uno de los segmentos dando click al nombre.

El Plan Regional 2018-2021 se compone de 6 prioridades estratégicas: Programa de Jóvenes, Adultos en el Movimiento Scout, Eventos, Diversidad e Inclusión y Participación Juvenil, Comunicaciones y Buena Gobernanza. Además cuenta con un total de 11 objetivos distribuidos en las prioridades estratégicas y 29 Indicadores de logro para los objetivos. Uno de los elementos diferenciadores de este nuevo Plan Regional es que las OSN, el Comité Scout Interamericano y el Centro de Apoyo Interamérica han escrito junto a los objetivos, sus compromisos adquiridos según la función de cada uno. Durante la sesión Daniel Corsen invitó a Caitlyn Piton, Armando Aguirre y Laura Delgado a compartir sus experiencias en el proceso de construcción del Plan Regional.

La sesión se presentó de una manera diferente causando una muy buena impresión en todos los participantes por el formato innovador.

T

he presentation of the new Regional Plan 2018-2021 Common Vision: Individual Commitment was made following a News format, with the official presenter Daniel Corsen, accompanied by America Unida, Miss Rainy Days and Incierto Destino,. You can see each of the segments by clicking on the name.

The Regional Plan 2018-2021, is composed of 6 strategic priorities: Youth Programme, Adults in Scouting, Events, Diversity and Inclusion and Youth Participation, Communications and Good Governance. It also has a total of 11 objectives distributed in the strategic priorities and 29 Key Performance Indicators for the objectives. One of the differentiating elements of this new Regional Plan is that together NSOs, the Interamerican Scout Committee and the Interamerica Support Centre agreed on taking commitments according to the function of each of them. During the session Daniel Corsen invited Caitlyn Piton, Armando Aguirre and Laura Delgado to share their experiences in the process of constituting the Regional Plan.

The Session challenged how Regional Plans area presented, and caused an impression on all the participants due to the innovative format.

CLICK AQUÍ / HERE

para ver la sesión to see the session “Rainy Days” Reporter America Unida Futurologist

RESOLUCIONES D

urante la 27ª Conferencia Scout Interamericana se aprobaron las siguientes resoluciones:

1/2018

Compromisos del Plan Regional 2018-2021 “Visión Común, Compromiso Individual” Que invita a las OSN a difundir el Plan hacia el interior de sus propias organizaciones.

Además insta a las Organizaciones Miembro, al Comité Scout Interamericano y a la Oficina Scout Mundial - Centro de Apoyo Interamerica a asumir responsablemente los compromisos establecidos en el Plan Regional 2018-2021 “Visión Común, Compromiso Individual”.

2/2018

Política Interamericana de Redes

Regionales Se aprueba la Política Interamericana de Redes e insta al Comité a tomar las medidas necesarias para promover la implementación de las disposiciones de la Política Interamericana de Redes Regionales a través de la OSM-CAI. Además invita a las OSN a implementar la política en sus OSN y participar activamente de las mismas.

3/2018

Igualdad de género y empoderamiento de la mujer en la Región Interamericana Pide, al Comité Scout Interamericano, tomar las medidas necesarias para generar estrategias que fortalezcan la equidad de género y el empoderamiento de la mujer en los diferentes niveles de la Región Scout Interamericana.

Además le pide al Comité realizar un estudio acerca de la participación de las mujeres en cargos de liderazgo y toma de decisiones a diferente niveles de la Región. E invita a las OSN a implementar el programa HeforShe y establecer proyectos que refuercen la equidad

de género y empoderamiento de la mujer en sus niveles nacionales, intermedios y locales.

4/2018

Apoyo a la Estrategia Regional de Comunicaciones Invita a las OSN de la Región Interamericana a implementar las acciones propuestas al Plan Regional en el área de comunicaciones y por consecuente a la estrategia de comunicaciones 2018-2021

5/2018

Gastos de funcionamiento del Comité Scout Interamericano.

Al Comité Scout Interamericano y a la Oficina Scout Mundial - Centro de Apoyo Interamerica, que modifiquen la política de gastos y hagan los ajustes necesarios al presupuesto regional para incluir en ellos los recursos que sean necesarios para que el Comité Scout Interamericano se reúna y funcione apropiadamente y que en adelante aprovisionen las partidas del presupuesto anual de la Región para cubrir los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención de todos los miembros del Comité Scout Interamericano y de sus Asesores Juveniles en los viajes que tengan que realizar dentro de sus funciones asignadas. Y a las Organizaciones Miembro que promuevan como candidatos para el Comité Scout Interamericano a las personas idóneas para integrar el órgano.

6/2018

Fortalecimiento de los equipos organizadores de eventos regionales multitudinarios para jóvenes.

Exhortar a que las Organizaciones Scouts Nacionales anfitrionas de un evento regional, conformen equipos competentes multidisciplinarios e intergeneracionales que permitan garantizar el desarrollo de eventos de excelente calidad, evitando déficit económico, promoviendo la participación de la mayoría de OSN y una oportunidad educativa atractiva para los jóvenes participantes.

7/2018

Fortalecimiento de los Deberes para con Dios y el Desarrollo Espiritual en el

Programa de Jóvenes mediante la implementación del diálogo interreligioso como estrategia educativa.

A las Organizaciones Miembro de la Región Interamericana, implementar del “Diálogo Interrelegioso” como estrategia educativa para mejorar el Programa de Jóvenes específicamente en lo relacionado con los Deberes para con Dios y el Desarrollo Espiritual. Y al Comité Scout Interamericano y a la Oficina Scout Mundial – Centro de Apoyo Interamerica, que consideren todos los medios idóneos para proporcionar apoyo, programas y capacitaciones a los equipos de Programa de Jóvenes de las Organizaciones Miembro para el fortalecimiento de los Deberes para con Dios y el Desarrollo Espiritual en sus programas nacionales.

8/2018

Implementación de procesos de formación en línea para los participantes en las Conferencias Regionales con el objetivo de incrementar la calidad de sus resultados Al Comité Scout Interamericano que por medio de la Oficina Scout Mundial - Centro de Apoyo Interamerica implemente una capacitación en línea de los participantes en las Conferencias Regionales y que lo haga con la debida anticipación al inicio de cada una de las Conferencias Regionales.

9/2018

Alianza estratégicas Alienta a las Organizaciones Scout Nacionales a que se acerquen a otras organizaciones con un carácter educativo y que trabajen temas de desarrollo sostenible, con el objetivo de establecer acciones conjuntas y apoyar proyectos locales y nacionales sobre paz y seguridad; Invita a que el Comité Scout Interamericano en conjunto con la Oficina Scout Mundial – Centro de Apoyo Interamerica, brinden soporte a las Organizaciones Scout Nacionales en la vinculación con otras instituciones estableciendo métodos para documentar estos procesos de forma adecuada.

10/2018

Promoción de la plataforma Scout de donaciones Alienta a las Organizaciones Scout Nacionales a promover y hacer uso de la plataforma de recaudación de fondos de la Organización Mundial del Movimiento Scout “Scout Donation Platform” para apoyar proyectos dentro de su país.

11/2018 Promocionar cursos de liderazgo

juvenil Alienta a las Organizaciones Scout Nacionales a implementar programas de construcción de capacidades como los Entrenamientos de Liderazgo Juvenil, como una herramienta específica del programa educativo, reconociendo la importancia de la capacitación para el desarrollo de los objetivos educativos de nuestra propuesta para los jóvenes; Alienta al Comité Scout Interamericano a generar estrategias de financiamiento en conjunto con las Organizaciones Scout Nacionales para la implementación de plataformas de construcción de capacidades.

12/2018 Aumentar la participación de los

jóvenes en el Comité Scout Interamericano Al Comité Scout Interamericano extender el grupo de trabajo sobre participación y compromiso de la juventud para examinar una mayor progresión de la participación de la juventud a nivel regional. Al Comité Scout Interamericano considerar como los jóvenes pueden participar cada vez más en el Comité Regional, específicamente en el Comité Ejecutivo.

CLICK AQUÍ Si quieres leer un poco más de las resoluciones de la Conferencia Scout Interamericana

RESOLUTIONS D

uring the 27th Interamerican Scout Conference, the following resolutions were adopted:

1/2018 Commitments of the Regional Plan

2018-2021 “Common Vision, Individual Commitment” Invites NSOs to distribute the Plan within their own organizations. It also urges the Member Organizations, the Interamerican Scout Committee and the World Scout Bureau - Interamerican Support Centre to responsibly assume the commitments established in the Regional Plan 2018-2021 “Common Vision, Individual Commitment”.

2/2018

Interamerican Regional Networks

Policy Approves the Interamerican Regional Networks Policy. Requests the Interamerican Scout Committee to take the necessary measures to promote the implementation of the dispositions of the Interamerican Regional Networks Policy through the WSB-IASC. And invites NSOs of the Region to implement Policy and to participate actively in the networks.

3/2018 Gender Equality and Empowerment

of Women in the Interamerican Region Requests the Interamerican Scout Committee to take the necessary measures to generate strategies that strengthen gender equity and the empowerment of women in the different levels of the Interamerican Scout Region. Requests the Committee to conduct a study on the participation of women in leadership and decision-making positions at the different levels of the Region.

Invites NSOs to commit themselves to the implementation of the HeforShe program, and establish projects that reinforce gender equity

and empowerment of women at their national, intermediate and local levels.

4/2018

Support to the Regional Communications Strategy Invites NSOs from Interamerican Region to implement the proposed actions by the Regional Plan in the Communications Area and consequently by the 2018-2021 Communications Strategy

5/2018

Operating expenses of the Interamerican Scout Committee.

To the Interamerican Scout Committee and the World Scout Bureau – Interamerica Support Centre, to modify the spending policy and make the necessary adjustments to the regional budget to include the resources that are necessary for the Interamerican Scout Committee to meet and function properly and hereinafter provisioned item in the annual budget of the Region to cover travel expenses, accommodation and meals for all members of the Interamerican Scout Committee and its Youth Advisors on trips that have to perform within their assigned functions.

To the Member Organizations that promote the most suitable candidates for the Committee.

6/2018 Strengthening the organizing teams

of large regional events for young people.

Urge the National Scout Organizations hosting a regional event, to form competent, multidisciplinary and intergenerational organizing teams to ensure the development of high-quality events, avoiding economic deficit, promoting the participation of the majority of NSO and an attractive-educational opportunity for young participants.

7/2018 Strengthening of Duties to God and

Spiritual Development in the Youth Program through the implementation of interreligious dialogue as an educational strategy.

To the Member Organizations of the Interamerican Region, to implement the “Interreligious Dialogue” as an educational strategy to improve the Youth Programme specifically in relation to

Duties to God and Spiritual Development. To the Interamerican Scout Committee and the World Scout Bureau - Interamerica Support Centre, to consider all appropriate means to provide support, programs and training to the Youth Program teams of the Member Organizations for the strengthening of Duties to God and Spiritual Development in their national programs.

8/2018

Implementation of online training processes for participants to the Regional Conferences with the aim of increasing the quality of their results.

To the Interamerican Scout Committee that, through the World Scout Bureau - Interamerica Support Centre, implement an online training of the participants in the Regional Conferences and that they do so with due anticipation at the beginning of each of the Regional Conferences.

9/2018 Strategic Alliances

Encourages National Scout Organizations to approach other organizations with an educational and sustainable character, aiming to establish joint actions and support local and national projects on peace and security, Invite the Interamerican Scout Committee in conjunction with World Scout Bureau - Interamerican Support Centre to provide support to the National Scout Organizations in collaborating with other institutions, establishing methods to document these processes in an appropriate manner.

10/2018 Promotion of the Scout Donation

Platform Encourage National Scout Organizations’ to promote and use the World Organization of the Scout Movement crowdfunding platform “Scout Donation Platform” to support projects within their country.

11/2018 Promotion of the National Youth

Leadership Trainings Encourages National Scout Organizations to

implement capacity building programs such as the Youth Leadership trainings, as a specific tool of the educational programme, recognizing the importance of the training for the development of the educational objectives of our proposal to the Youth. Encourage the Interamerican Scout Committee to generate financing strategies in conjunction with the National Scout Organizations for the implementation of capacity building platforms.

12/2018

Increased Youth Engagement in the Regional Scout Committee .............................13 The Interamerican Scout Committee to extend the Youth Involvement & Engagement task force to examine further progression of youth involvement at the Regional level. The Interamerican Scout Committee to consider how youth can be increasingly involved in the regional committee, specifically within the Steering Committee, If you want to read more about the Interamerican Scout Conference Resolutions you could o it through: h t t p s : / / w w w . s c o u t . o r g / iaragreements1998-2018

CLICK HERE If you want to read more about the Interamerican Scout Conference Resolutions

Lyda Pavón Miembro / Member

Rubem Tadeu Miembro / Member

Ajay Chandra Tesorero Regional Regional Treasurer

Arturo León Miembro / Member

Jimena Ojeda Asesor juvenil Youth Advisor

Diego Linares Miembro / Member

Joaquín Parafita Asesor Juvenil Youth Advisor

Zelma Pérez

Clynton Villareal

Gabriela Quintero

Héctor Correa

Ylenia Martinez

Luis Alberto Bermúdez

Juan Daniel Jiménez

Karell Suira

Iliene Corsen

José Daniel Bastos

Alberto Rodríguez

Yosinia Mosquera

Carlos Cruz

Carlos Núñez Alvarado

Aderling Bustamante

Brayan Marín

Luis crlos Jiménez

Anthony Pinto

Emily Delgado

Shakty González

Juan luis Gómez

Johnson Cansario

Emet Córdoba

Rafael Rodríguez

Juan Andréz Sanchez

Armando López

Karol Valencia

Juan García

Edmira Chistiaans

Julián Rairán

Reece Kilbey

Pedro Ballen

Rafe Lucado

Valentina Laserna

Alba Rocío

Deimy Sophia Porras

Brian Madrid

Wilmar Valencia

Mirna Rivera De León

Jaime Díaz

Kenny Pua Bula

Edna Palomino

Ariadna Quintero

Uris Pardo González

Josue Ulloa

Voluntarios

¡Thank you !

Volunteers ¡Gracias!

Nuevos Miembros del Comité y Asesores juveniles New Committee Members & New Youth Advisors

81%

de las personas quedaron muy satisfechas con el transporte, kit, alojamiento y alimentación. of the people were very satisfied with transportation, accommodation and food.

93%

de las personas quedaron muy satisfechas con la información previa, logística, sede y cena de apertura. of the people were very satisfied with the previous information, logistics, venue and opening dinner.

Evaluación de la Conferencia Conference Evaluation

90%

de las personas quedaron muy satisfechas con los talleres de Estrategia de Comunicaciones, Herramienta de Evaluación de Soporte Global, Planeación Estratégica, Cuotas y Financiamientos, Igualdad de Género Objetivos de Desarrollo Sostenible, Adultos para el Crecimiento y Lenguajes en el Movimiento Scout of people were very satisfied with breakout workshops such as: Communications Strategy, Global Support Evaluation Tool, Strategic Planning, etc.

Adults for Growth and Languages ​​ in the Scouting movement.

88%

de las personas quedaron muy satisfechas con las presentaciones de Modelo de Servicio, Personas en Movilización, Objetivo de Desarrollo Sostenible, Sesión de Crecimiento, Mundo Mejor en la Región Interamericana, Pensar Fuera de la Caja y GSAT en la Región Interamericana, of the people were very satisfied with the presentations of the Service Model, People in Mobilization, Sustainable Development Goals, Growth Session, Better World in the Interamerican Region, Thinking Outside the Box and GSAT in the Interamerican Region.

89%

de las personas quedaron muy satisfechas con la Conferencia Scout Interamericana. of the people were very satisfied with the Interamerican Scout Conference.

210

Propuestas para Futuras Conferencias: Se recibieron 210 comentarios en los cuales se expresaron 43 felicitaciones y el resto se

integran en 11 recomendaciones.

Proposals for Future Conferences: 210 comments were received in which , 43 were congratulations and the rest are integrated into 11 recommendations.

Edificio 172 Building 172 Ciudad del Saber City of Knowledge Ciudad de Panamá Panama City República de Panamá Republic of Panama

G ra c i a s a / Tha n ks t o :

Ramón Guerra . Susana Salguero Raúl Sánchez . José Gabriel Criollo Mauricio Veayra . Janet Marquez Alfredo Muse . Laura Delgado . Anibal Goti

www.scout.org Escríbenos a / tell us to: Interamericana@scout.org

UREPORT.IN

SCOUTIAR