Virksomhedens sprog - faglige ord og begreber

I bruger sikkert begreber eller definitioner, som er almindelig kendt inden for de forskellige faggrupper.

De faglige ord og begreber

Men er der noget, som er helt specifikt i jeres branche eller müske endda unikt for netop jeres virksomhed? Og som man ikke vil støde pü andre steder end hos jer?

SĂĽ er det en stor hjĂŚlp, hvis man som ny kollega let kan finde frem til, hvad det betyder.

Udtryk I bruger i dagligdagen Ofte er der gængse udtryk, som I bruger hver dag til at beskrive ting eller situationer meget præcist lige netop på jeres arbejdsplads.

Det kan være, at I ikke kalder jeres medarbejderudviklingssamtaler for MUS og jeres forbedringsaktiviteter hedder måske ikke bare LEAN? Og hvad betyder det at have en ’familiær omgangstone’, at der er ’højt til loftet’ eller hvad er ’mødeledelse’ hos jer?

Husk - nye medarbejdere har ikke jeres viden eller den samme for-forståelse.

Derfor kan man som ny komme til at bruge unødig tid på at forstå eller tyde, hvad der bliver sagt eller skrevet.

Det kan skabe tvetydighed eller usikkerhed om, hvad tingene betyder hos jer.

Derfor kan en form for ’oversættelse’ være den hjælp, man lige står og mangler.

En intern ordbog eller termbank gør det nemmere for nye medarbejdere at tilegne sig specifik viden.

Det gør det muligt, for medarbejderen hurtigere at kunne udveksle informationer og viden på tværs.

En god forståelse for den fælles terminologi medvirker til at spare tid på afklaring af spørgsmål.

Det er med til at opretholde høj kvalitet, når f.eks. opgaver overleveres både internt og eksternt.