Inspiration til skræddersyet opfølgning - SOCIAL onboarding

Inspiration til skræddersyet opfølgning SOCIAL onboarding

worklivestay.dk

Kultur • Hvad har du oplevet som særligt, ved vores virksomhedskultur? Plusser og minusser.

• Er der oplevelser, du gerne ville have været foruden, i mødet med vores virksomhedskultur?

• Hvad tænker du, vi kan gøre anderledes, for at få nye medarbejdere godt integreret?

• Hvordan har du oplevet, at være tilflytter til området? Til Danmark?

• Hvordan har din medfølgende familie oplevet det?

• Hvad kan vi, som virksomhed, gøre mere af i forhold til den medfølgende familie?

worklivestay.dk

Netværk • Hvordan oplever du, det kollegiale netværk i afdelingen? Og på tværs af virksomheden?

• Hvad har udfordret dig mest, i forhold til at blive en del ‘af flokken’?

• Hvilke ting har du selv været katalysator for, i forhold til at opbygge netværk med kolleger?

• Føler du, at du kender dine kolleger godt nok?

• Hvad kan du opfordre til, at vi gør mere af, for at styrke netværkstanken i teamet?

• Hvilke initiativer har du selv sat i gang, for at skabe et godt eksternt netværk?

• Hvad kan jeg, som din leder, gøre?

worklivestay.dk