Gratis kursus i generationsledelse Sådan tiltrækker du unge – og skaber et arbejdsmiljø, hvor de trives Den unge generation stiller andre krav til ledelse og udvikling, end mange arbejdspladser er vant til. Det kan ruske i vanerne, men når vi forstår de unge, styrker vi både arbejdsfællesskabet, innovationen og bundlinjen.
Om kurset På kurset i generationsledelse får du mulighed for at spejle dig i andres erfaringer og arbejde med konkrete eksempler fra hverdagen, hvor unge bliver en del af arbejdsfællesskabet ligesom du får konkrete værktøjer med hjem, der kan bruges direkte.
Tag gerne en kollega med – flere fra samme virksomhed er velkomne!
Du får et helt afgørende indblik i unges første tid på arbejdsmarkedet – og direkte anbefalinger fra de unge selv. Kurset inddrager oplæg og indsigter fra worklive-stays Ung til Ung-projekt, hvor unge deler deres oplevelser og anbefalinger.
Hvorfor arbejde med unge? Friske perspektiver Erfaring fra analyser om at ansætte unge viser, at unge medarbejdere har ofte opdateret viden om teknologi, digitale værktøjer og kommunikative platforme.
Efter kurset kan du: Forstå unges forventninger til ledelse og samarbejde Styrke trivsel og tilknytning blandt unge medarbejdere Bruge konkrete værktøjer direkte i din hverdag Navigere i generationsforskelle på arbejdspladsen
Det betaler sig Vi ved at rekruttering og onboarding af eksempelvis en ny akademisk medarbejder kan koste op mod 500.000 kr. Når unge får en god og målrettet modtagelse, øges fastholdelsen – og behovet for dyre genansættelser mindskes markant.*
Stærk arbejdsmoral og lyst til at lære Unge medarbejdere har ofte en stærk arbejdsmoral og er motiverede for at lære nye kompetencer. Det kan være med til at øge produktiviteten og effektiviteten på arbejdspladsen. *Undersøgelse fra Velliv om unges første job
Tilmelding og praktisk information Kurset er en del af Hyflex projektet og derfor gratis, da det er støttet af EU. For at kunne deltage skal din virksomhed:
Være beliggende i Sydjylland Kunne underskrive de minimis-erklæring Ved at underskrive en de minimis-erklæring er det gratis at deltage i kurset. Kurset har en markedsværdi, som er at regne som statsstøtte. En virksomhed i Danmark kan modtage stats-/EU-støtte på op til 300.000 EUR over en treårig periode. Erhvervsstyrelsen bruger en de minimis-erklæring til at håndtere dette.
Tilmelding og spørgsmål
Kurset afholdes
Mathilde Teglgård Kjær work-live-stay
03. november 2026
M: mathilde@worklivestay.dk
09:00-15:00
T: 93941673
IBA Erhvervsakademi Kolding Havneparken 1 6000 Kolding
Tilmeld dig her - pladserne er åbne frem til 09. oktober 2026 eller indtil kurset er fuldt booket.
Lidt om underviseren Fredrik Seistrup Fredrik Seistrup er lektor ved IBA Erhvervsakademi Kolding og arbejder samtidig som selvstændig rådgiver inden for ledelse, forretningsudvikling og digitalisering. Fredrik er uddannet cand.merc. i strategi og organisation og har en master i digital innovation. Han har flere års erfaring med at arbejde med udvikling af både mennesker og organisationer – med særligt fokus på, hvordan man skaber mere kapacitet og fremdrift i hverdagen. Fredrik er optaget af, at udvikling starter med mennesker. Derfor vil han på dagen kombinere oplæg med dialog og refleksion, så du både får ny viden og konkrete greb, du kan tage med hjem og bruge i din egen praksis.