Vi hjælper jer med at gøre socialt ansvar til en styrke Arbejder I med lærlinge? Insisterer I på at skabe god trivsel? Fastholder I medarbejdere gennem sygdom, eller samarbejder med jobcentret? Alt sammen noget, der hører under S’et i ESG. Vidste du, at rigtig mange faktisk allerede arbejder aktivt med S’et i ESG uden at vide det? Mange virksomheder mangler bare overblik og viden om, hvordan man bruger det aktivt.
Sådan foregår det Hvad får I ud af det? Forberedelse Inden vi mødes, inviterer vi jer til at reflektere over jeres sociale engagement og samle de oplysninger og data, I allerede har.
Et samlet overblik over jeres “S” ESG
Værktøjer til at dokumentere jeres indsatser
Inspiration til at styrke jeres arbejde
Stærkere grundlag overfor jeres kunder
To x individuel sparring To sparringsmøder, hvor vi sammen undersøger jeres sociale indsatser, kvalificerer jeres data og ser på udviklingsmuligheder.
Hvad forventes af jer? Tidsforbrug Cirka 3-4 timers forberedelse mellem møderne som afsæt for værdifuld sparring.
Resultater Vi samler resultaterne og giver jer et godt grundlag for det videre arbejde.
Book et teamsmøde, hvis du vil høre mere.
Deltagelse Deltagelse fra både leder og medarbejder med ansvar fra HR, dokumentation eller kommunikation, for at sikre forankring i jeres virksomhed Forløbet henvender sig til små- og mellesmtore virksomheder, der opfylder betingelserne for at modtage EU-støtte. Vi hjælper med at afklare dette.