FUNDING MOTHERS UITGELICHT

Anne Plaizier

Dankzij de Funding Mothers kunnen wij onafhankelijk en constructief doorbraken creëren. Om elkaar beter te leren kennen en te laten zien op welke manier verschillende Funding

Mothers aan ons verbonden zijn, stellen wij Anne Plaizier aan jullie voor.

Graag lichten we Anne Plaizier uit, die ook al jarenlang de missie van WOMEN Inc. ondersteunt. Met een achtergrond als jurist en na twintig jaar te hebben gewerkt bij een architectenbureau, is zij nu de bevlogen zakelijk directeur van het private fonds Jumpstart Jr. Deze culturele ANBI-stichting heeft als missie om jonge getalenteerde musici te ondersteunen door hen een bijzonder snaarinstrument in bruikleen te geven. Sinds de oprichting in 2006 is de stichting Jumpstart Jr. een belangrijke opstap geweest voor jonge barokmusici in hun carrière.

Betrokkenheid met de positie van vrouwen is haar met de paplepel ingegoten, haar moeder was via haar vriendinnen actief betrokken bij het werk van de rode vrouwen van de PvdA. Deze vanzelfsprekendheid heeft ze ook aan haar drie dochters meegegeven.

Wat was jouw motivatie om Funding

Mother te worden bij WOMEN Inc.?

“Toen ik tien jaar geleden hoorde dat vrouwen voor hetzelfde werk minder betaald kregen dan mannen, was ik echt geschokt. Ik dacht, als dat nog gebeurt dan is er echt noodzaak voor een organisatie als WOMEN Inc. Daarnaast heeft het maatschappelijk ontwaken van mijn dochters mij ook aan het denken gezet. Toen ik in aanraking kwam met WOMEN Inc. dacht ik meteen, dit is waar ik voor ga! Niet per se het militante dat ik van mijn moeder kende, maar meer het streven naar gendergelijkheid. Gelukkig had ik de middelen om meer te doen en Funding

Mother te worden.”

Wat voor kansen zie je voor de Funding Mothers?

“De Funding Mothers is een heel bijzonder gezelschap van vrouwen, die ieder met hun eigen achtergrond echt wat te melden hebben. Iedereen heeft stuk voor stuk interessante verhalen en dat maakt het ontzettend leuk. Daarnaast heeft iedereen bepaalde kennis, ervaring en deskundigheid en is ingebed in een bepaald netwerk. Als je al die netwerken bij elkaar optelt, ligt daar voor WOMEN Inc. een kans om veel voordeel uit te halen. Daarnaast kan ook de deskundigheid van de Funding Mothers worden ingezet door hen meer bij de thema’s van WOMEN Inc. te betrekken.”

Welk onderwerp van WOMEN Inc. verdient volgens jou extra aandacht?

“Ik vind de overgang en alles wat daarbij komt een heel belangrijk onderwerp. Een goede vriendin is professioneel muzikant en zij kon door heftige overgangsklachten eigenlijk niet meer werken. Gelukkig hoor je steeds vaker dat de klachten van vrouwen serieus worden genomen en dat het bespreekbaar wordt. Daarnaast vind ik dat vrouwen boven de 50 met oudere kinderen nog te weinig worden gezien als serieuze arbeidskracht, het leven houdt immers niet op bij de overgang. Als iemand goed kan organiseren of tegen een nacht slecht slapen kan, dan zijn het wel moeders! Ik hoop dat bedrijven steeds meer gaan zien hoe waardevol deze vrouwen zijn met al hun kennis en ervaring. Bovendien vind ik de mentale gezondheid bij meisjes en jonge vrouwen ook ontzettend belangrijk.”

Wat betekent Internationale Vrouwendag voor jou?

“Ik heb een beetje een dubbel gevoel bij deze dag. Ik vind het zeker goed dat er op een dag per jaar internationaal wordt stilgestaan bij de ongelijke behandeling van vrouwen, aangezien er nog veel te winnen en goed te doen is op heel veel gebieden. Aan de andere kant doet het me denken aan de militante vriendinnen van mijn moeder. Natuurlijk is het niet hetzelfde als vroeger, maar daarom ga ik zelf niet de straat op, al sta ik er wel bij stil. Maar mijn dochters gaan wel naar de Women’s March, eentje nam zelfs een keer haar vriendje mee!” je al die netwerken optelt, ligt daar voor WOMEN Inc. een kans om veel voordeel uit te halen.

Daarnaast kan ook de deskundigheid van de Funding

Mothers worden ingezet door hen meer bij de thema’s van WOMEN Inc. te betrekken.”