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ALTMÜHLFRANKEN

SONDERBEILAGE

Berufsausbildungsmesse Altmühlfranken BAM 2026

Die Berufsausbildungsmesse Altmühlfranken (BAM) am 21. November 2026 ist wieder eine hervorragende Gelegenheit für junge Menschen, um Kontakte zu regionalen Betrieben zu knüpfen und Ausbildungs- sowie Studienmöglichkeiten zu entdecken. Foto: Brigitte Dorr

Am 21. November 2026 ist es wieder soweit: Die Berufsausbildungsmesse Altmühlfranken (BAM) findet statt. Von 9.00 bis 15.00 Uhr präsentieren Unternehmen aus dem Landkreis ihr vielfältiges Ausbildungsangebot und stehen den Schülerinnen und Schülern für Fragen zur Verfügung. Auch in diesem Jahr hält die BAM für die Besucherinnen und Besucher einige Highlights bereit: Spannende Attraktionen

Berufsorientierung

im Außenbereich und ein spezielles Programm für Abiturientinnen und Abiturienten. Der Besuch der Messe ist kostenlos. Die Berufsausbildungsmesse Altmühlfranken blickt auf eine Erfolgsgeschichte zurück, die im November 2013 begann. Heute ist die BAM eine etablierte Plattform, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und den regionalen Nachwuchs zu sichern. Die zentralen Leitziele der Messe bleiben dabei fest verankert: Die Siche-

rung von Nachwuchskräften im Landkreis, die Darstellung der unternehmerischen Vielfalt inklusive von Kleinstbetrieben sowie die Stärkung der Wirtschaftskraft von Altmühlfranken. Die Messe findet wie gewohnt an drei Standorten im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen statt. In Gunzenhausen wie auch in Treuchtlingen sind die jeweiligen Stadthallen Austragungsorte, in Weißenburg ist die Aula der Mittelschule BAM-Standort. Wer alle drei Standorte besucht, kann zudem wieder am beliebten BAM-Gewinnspiel teilnehmen. Die Messeorte öffnen ab 9.00 Uhr ihre Türen. Bis 15.00 Uhr bleibt dann ausreichend Zeit, um alle Standorte zu besuchen. Diese sind durch kostenlose Pendelbusse miteinander verbunden, die im 30-Minutentakt zwischen den Städten verkehren. Mithilfe der BAM-Broschüre, die pünktlich zur Messe erscheint und an jedem Einlass verteilt wird, können die Jugendlichen nach Ausbildungsberufen oder nach Firmen suchen und sich anhand der Hallenpläne einen Überblick verschaffen. Zahlreiche Unternehmen und Institutionen präsentieren sich mit ihren Ausbildungsangeboten und dualen Studiengängen. Beim Abi-Programm am Standort

Treuchtlingen stellen regionale Hochschulen in einzelnen Vortragsrunden von jeweils 30 Minuten sich und ihre Angebote zum Thema „Duales Studium“ vor. Mit dabei sind die Hochschule für angewandtes Management Treuchtlingen, die Hochschule Ansbach mit dem Studienzentrum Weißenburg sowie die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf. Auch die Abiturientenberatung der Arbeitsagentur ist vor Ort. Neben der BAM haben Schülerinnen und Schüler über die digitale Berufsorientierungsplattform „Meine Zukunft Altmühlfranken“ eine weitere Möglichkeit, sich ganzjährig über verschiedene Ausbildungsberufe zu informieren und mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Neben Ausbildungsstellen werden dort auch Praktikumsplätze angeboten. Zahlreiche Informationen zur BAM sowie zur digitalen Berufsorientierungsplattform im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen gibt es online unter http://bam.altmuehlfranken.de. Die BAM wird federführend organisiert von der Zukunftsinitiative Altmühlfranken des Landkreises Weißenburg-Gunzenhausen in Zusammenarbeit mit den Städten Gunzenhausen, Treuchtlingen und Weißenburg. red

Die duale Ausbildung in Deutschland ist sehr vielfältig. Sie bietet Jugendlichen gute Voraussetzungen für den Übergang ins Berufsleben.

Foto: Pixabay

Ausbildungsmarkt in Weißenburg-Gunzenhausen bleibt ein Bewerber*innenmarkt „Kurz vor Ende des Ausbildungsjahres zeichnet sich ab: Unternehmen im Kreis WeißenburgGunzenhausen setzen trotz schwächelnder Wirtschaft weiter auf Ausbildung. Gleichzeitig zeigen sie so, wie dringend Fachkräfte gebraucht werden“ sagt Bettina Fröhlich, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg. Ebenso positiv sticht demnach hervor, dass sich über das Jahr verteilt spürbar mehr junge Menschen für eine Ausbildung interessieren. So haben sie auf dem Ausbildungsmarkt weiterhin die besseren Karten. „Auf eine*n Bewerber*in kamen Mitte des Jahres und auch kurz vor Ausbildungsstart etwa 1,2 offene Ausbildungsstellen. Wer noch kurzfristig eine Berufsausbildung sucht, hat deshalb weiter sehr

gute Karten. Interessierte berät unsere Berufsberatung“, so Fröhlich. Die über das Ausbildungsjahr im Kreis gemeldeten Ausbildungsstellen liegen vorläufigen Zahlen nach zu urteilen über denen des Vorjahres. „Wir sehen also, dass sich der Ausbildungsmarkt auch in Zeiten angespannter Konjunktur stabil verhält und sogar positiv entwickelt,“ erläutert Fröhlich. Genaue Aussagen sind Fröhlich zufolge erst im abschließenden Ausbildungsmarktbericht im Spätherbst verfügbar. „Erst dann können wir endgültig Bilanz ziehen. In den letzten Wochen und Monaten des Ausbildungsjahres bis Ende Oktober unterliegen die gemeldeten Zahlen großen Schwankungen – weil einfach zu viel passiert.“ Das gilt für unversorgte Bewerber*innen und gemeldete Stellen gleichermaßen. Klar ist: Der Ausbildungsmarkt in Weißenburg-Gunzen-

hausen und auch den umliegenden Gebietskörperschaften bleibt ein Bewerber*innenmarkt. „Dass sich ungebrochen viele junge Menschen auch in diesem Jahr für eine Berufsausbildung interessieren, ist trotz teilweise unbesetzter Ausbildungsstellen auch ein positives Signal an die Unternehmen. Denn die sind auf Azubis angewiesen. Eine Ausbildung ist ein guter Start ins Berufsleben, mit Zukunftsperspektiven und hervorragenden Karrieremöglichkeiten“, sagt Fröhlich.

Begehrteste Berufe Bei Bewerber*innen waren im Berichtsmonat August 2026 die folgenden zehn Berufe in absteigender Reihenfolge am begehrtesten (jeweils m/w/d): Verkäufer*in, Kaufmann/frau für Büromanagement, Kfz-Mechatroniker – Pkw-Technik, Medizini-

sche*r Fachangestellte*r, Automobilkaufmann/-frau, Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r, Maschinen- und Anlagenführer*in, Friseur*in, Industriemechaniker*in, Bankkaufmann/frau. Die Berufswünsche der Jugendlichen sind ähnlich vielfältig wie bereits vor zehn Jahren. So bildet die Top 10 die Berufswünsche von lediglich rund 40 Prozent aller Bewerber*innen ab, wobei die einzelnen Fallzahlen recht eng beieinander liegen oder sogar identisch sind. Gleichzeitig unterliegen diese Listen großen teils tagesaktuellen Schwankungen. Unter den unbesetzten Ausbildungsstellen im August 2026 waren die Top-10: Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer*in, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau Büromanagement, Industriemechaniker*in, Fachverkäufer*in Lebensmittelhandwerk – Fleischerei, Kfz-Mechatroniker – Pkw-Technik, Fachkraft Lagerlogistik, Bankkaufmann/-frau, Koch/Köchin.

Unterstützung bei der assistierten Ausbildung

Bring Menschen weiter. Mach eine Ausbildung oder studiere bei der Agentur für Arbeit.

arbeitsagentur.de/karriere

„Für junge Menschen, die bis jetzt noch keinen Ausbildungsplatz haben, bieten sich immer noch viele Möglichkeiten. Dafür ist Flexibilität auf Seiten der Jugendlichen nötig, auch über alternative Ausbildungsberufe nachzudenken. Aber auch Betriebe sollten schwächeren Bewerber*innen eine Chance geben. Hier können wir mit einer Förderung zum Beispiel im Rahmen der Assistierten Ausbildung unterstützen. Gerne helfen unsere Berufsberatung und unser Arbeitgeberservice, den „Suchradius“ auf beiden Seiten zu vergrößern“, empfiehlt Fröhlich. Agentur für Arbeit

Berufsorientierung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) sind qualifizierte Fachkräfte im öffentlichen Dienst, die Büro- und Verwaltungsarbeiten erledigen, Gesetze anwenden Foto: Pixabay und Bürger sowie Unternehmen beraten.

Verwaltungsfachangestellte (m/ w/d) halten das öffentliche Leben am Laufen. Sie sind Ansprechpartner für Bürger und arbeiten mit Gesetzen, Formularen und Daten. Sie bearbeiten Anträge, prüfen Unterlagen und planen Veranstaltungen. Sie arbeiten bürgernah in Behörden oder Körperschaften, prüfen Anträge, wenden Gesetze an und beraten Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen. Dabei geht

es oft um Themen wie Kindergeld, Ausweise, Bauprojekte oder Sozialhilfe. Man sorgt dafür, dass alles nach den Regeln abläuft. Als Verwaltungsfachangestellter ist man nicht nur im Hintergrund tätig – sondern oft mittendrin. Wenn Menschen Hilfe brauchen, ist man da. Deshalb ist Freundlichkeit genauso wichtig wie Genauigkeit. In der Ausbildung lernt man, wie man gut organisiert arbeitet und immer den Überblick behält.

In der Verwaltungsfachangestellter Ausbildung bekommt man viele Aufgaben, bei denen man sowohl mit Menschen als auch mit Formularen arbeitet. Man unterstützt sein Team bei verschiedenen Verwaltungstätigkeiten und lernt Schritt für Schritt, was zu diesem Job gehört. Typische Aufgaben sind beispielsweise Anträge annehmen, prüfen und bearbeiten, Bürger am Telefon oder Schalter beraten, Briefe, Bescheide oder Verträge schreiben, Zahlen kontrollieren und mit Haushaltsplänen arbeiten sowie Daten in Computerprogramme eingeben Diese Aufgaben wirken vielleicht erst einmal bürokratisch, sind aber wichtig, damit in der öffentlichen Verwaltung alles rund läuft. Oft arbeitet man im Team und ist mit anderen Ämtern oder Stellen in Kontakt. Nach der Ausbildung kann man in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten. Man wird überall dort gebraucht, wo Verwaltung eine Rolle spielt – zum Beispiel bei Städten, Ländern oder dem Bund. Auch Ministerien, Krankenkassen oder Sportämter stellen Verwaltungsfachangestellte ein. Während für den zwischenmenschlichen Kontakt Freundlichkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen gefragt sind, kommt es in der Verwaltung natürlich auch darauf an, genau zu arbeiten und sich im Dschungel der Rechtsvorschriften zurechtzufinden.

Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt Wer möchte, kann sich nach Abschluss der Ausbildung zum Verwal-

tungsfachwirt (m/w/d) weiterbilden. Als Verwaltungswirt ist man Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Laufbahngruppe 1). Man übernimmt Aufgaben in kommunalen Verwaltungen, also in Städten, Landkreisen und Gemeinden, auf Landesebene oder beim Bund. Dabei arbeitet man mit Bürgern, Unternehmen und anderen Behörden zusammen und sorgt dafür, dass Regeln fair und verständlich umgesetzt werden. Dabei nutzt man Software, Akten und Datenbanken und bleibt auch in stressigen Situationen freundlich und genau. Im Job berät man Menschen im Bürgeramt, bearbeitet Leistungen im Sozialamt oder kümmert sich um Gebühren und Bußgelder im Ordnungsamt. Man arbeitet im Team, hat feste Abläufe und klare Fristen. Das macht den Beruf vielseitig und sicher – ideal, wenn man gern strukturiert arbeitet und Verantwortung übernehmen will. Als Verwaltungswirt findet man viele Einsatzorte. Bereits in der Ausbildung lernt man verschiedene Ämter kennen, zum Beispiel Bürgeramt, Ordnungsamt, Sozialamt, Kämmerei (Finanzen), Personalabteilung oder KfzZulassung. Später kann man bei Stadt- und Gemeindeverwaltungen, Kreisen, Landesbehörden oder beim Bund arbeiten. Je nach Behörde ist man im Büro, im Servicebereich mit Bürgerkontakt oder auch mal im Außendienst unterwegs. Viele Verwaltungswirte arbeiten in Kommunen, weil dort viele Aufgaben anfallen. Auch Spezialbereiche wie Vergabe, IT in der Verwaltung oder im Personalmanagement sind möglich. azubiyo

VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT Die Große Kreisstadt Weißenburg i. Bay. versteht sich als moderner und bürgernaher Dienstleister. Die Anforderungen an die Stadtverwaltung sind vielfältig XQG GDPLW DXFK GHU %HGDUI DQ TXDOLƬ]LHUWHQ 0LWDUEHLWHULQQHQ XQG 0LWDUEHLWHUQ Zum 1. September 2027 VWHOOHQ ZLU $XVELOGXQJVSO¿W]H I×U GLH IROJHQGHQ $XVELO dungsberufe bereit:

WIR BILDEN AUS

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01.09.2027

• Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

DEINE ZUKUNFT. DEINE VERWALTUNG.

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1¿KHUH ,QIRV ]X GHQ HLQ]HOQHQ %HUXIHQ www.weissenburg.de/ausbildung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Bewerbung bitte über das Online-Bewerbungsportal www.weissenburg.de/karriere $XºHUGHP VWHOOHQ ZLU LQ GHQ VW¿GWLVFKHQ .LQGHUWDJHVVW¿WWHQ 3O¿W]H I×U GDV

• Sozialpädagogische Einführungsjahr (Vorpraktikum) sowie für das • Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) LP 5DKPHQ GHU $XVELOGXQJ ]XP ]XU Erzieher/in P Z G ]XU 9HUI×JXQJ Im Kindergarten Breitungstraße und bei der Freiwilligen Feuerwehr Weißenburg ELHWHQ ZLU ]XGHP GLH 0ÑJOLFKNHLW GHQ

• Bundesfreiwilligendienst DE]XOHLVWHQ Weitere Auskünfte: Stadt Weißenburg i. Bay., Personalamt Marktplatz 19, 91781 Weißenburg i. Bay. personalamt@weissenburg.de Tel. 09141/907-110

HAHNENKAMM

Wirtschaft und Verwaltung

Fachrichtung: allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung (VFA-K) DAS ERWARTET DICH

Drei Jahre Ausbildung: Theorie an der Bayerischen Verwaltungsschule und der Berufsschule Nürnberg. Praxis in unseren Fachgebieten und am Landratsamt. DAS BRINGST DU MIT • Gute Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss bis Ausbildungsbeginn

• Interesse und Lernfreude • Einsatz und Selbstständigkeit • Kommunikationsfähigkeit

BEWIRB DICH BIS 04.11.2026 Lebenslauf, Lichtbild und letztes Schulzeugnis an: gl@hahnenkamm.de (PDF) oder Ringstraße 12, 91719 Heidenheim Sie haben Fragen? Bitte an Frau Götz unter 09833 9813-44

Karriere im Bankensektor Der klassische Schalterkontakt allein gehört längst nicht mehr zum Alltag der Kundenberatung von Banken, sondern die Kommunikation läuft über viele Kanäle – ob Telefon, App, Chat oder im Onlinebanking. Digitalisierung, veränderte Kundenbedürfnisse und neue regulatorische Anforderungen verändern und erweitern die Berufsfelder in der Finanzbranche. Entsprechend vielseitig sind die Einstiegsmöglichkeiten, hier sind sechs Optionen im Überblick:

Ausbildung: Einstieg mit Praxisbezug Hier kann man zwischen einer Ausbildung und einem dualen Studium wählen. Je nach Standort gibt es vielfältige Ausbildungsangebote, darunter Stellen für angehende Bankkaufleute, Versicherungs- oder IT-Berufe sowie Büromanagement und Immobilien. Eine Ausbildung bei den Volksbanken und Raiffeisenbanken etwa verbindet Praxis und Theorie und bietet einen direkten Einstieg ins Berufsleben mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Auch für Studierende und Hochschulabsolventen bietet der Bankensektor vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Kompetenzen wie Teamfähigkeit oder Kundenorientierung sind ebenso gefragt wie formale Bildungsabschlüsse. Über Praktika kann man das Berufsfeld kennenlernen und Orientierung für den späteren Einstieg gewinnen.

Berufserfahrene: Wechsel mit Perspektive Berufserfahrene finden viele Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven. „Ein

umfassendes Weiterbildungsangebot bei unseren Instituten unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung. Hinzu kommt eine gezielte Führungskräfteentwicklung. Zudem fördern wir die Vernetzung von Führungspersönlichkeiten in unserer genossenschaftlichen FinanzGruppe“, so Dr. Stephan Weingarz, Leiter Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR).

Quereinstieg: Neue Wege Auch ohne klassische Bankausbildung ist ein Einstieg etwa in Servicebereichen der Bank möglich. Eine fundierte Einarbeitung bereitet auf die neuen Aufgaben vor, danach bieten sich Entwicklungschancen durch Zusatzqualifikationen und mögliche Spezialisierungen.

Praktikum: Einblick vor der Entscheidung Praktika ermöglichen Schülerinnen, Schülern und Studierenden erste Erfahrungen im Berufsalltag, man kann Erwartungen überprüfen und früh Kontakte knüpfen.

Duales Studium: Karriere mit System Das im Studium erworbene Wissen kann im Unternehmen direkt angewendet und durch Einblicke in den Bankalltag vertieft werden. Neben dem Bachelor-Abschluss besteht je nach Studienmodell die Möglichkeit, zusätzlich den IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) zu erwerben. Studienschwerpunkte bereiten auf Fach-, Führungs- und Managementaufgaben vor. djd

Weil die Berufsausbildung im Bankensektor fundiert und umfassend ist, eröffnet sie viele berufliche Wege in der Finanzbranche sowie für die persönFoto: DJD/BVR liche Weiterqualifikation.

Hier gibt‘s Jobs mit

vr-sf.de/karriere

Zukunft. Und Teamspirit.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Vermutlich gibt es nichts, was sich nicht versichern lässt – Heidi Klum hat sogar eine Versicherung für ihre Beine abgeschlossen. Trotzdem geht es im Berufsalltag von Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen (m/w/ d) meist weniger spektakulär zu. Sie beraten beispielsweise zu Versicherungen von der Kfz- bis zur Lebensversicherung, schließen Verträge, kalkulieren Risiken oder kümmern sich darum, dass Schäden geprüft werden. Ausbildungsplätze für diesen Beruf bieten vor allem Versicherungsunternehmen an, aber auch Finanzdienstleister oder Versicherungsmakler. Der Beruf gehört zu den bestbezahlten Ausbildungsberufen. Hinzu kommen gute Karrieremöglichkeiten,

beispielsweise über eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen oder ein anschließendes Studium. Am Anfang steht allerdings eine klassische duale Ausbildung, deren Schwerpunkt – Versicherungen oder Finanzen – vorab zu wählen ist. Unternehmen sehen bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz gern einen mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur. Gute Deutschnoten sind eine der Voraussetzungen für diesen Beruf, da Kundengespräche und Schriftwechsel eine wichtige Rolle spielen. Auch vor Mathematik sollten Interessenten nicht zurückschrecken, denn immer wieder geht es ums Kalkulieren von Chancen, Risiken und Renditen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann aber auch verkürzt werden. txn

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Arbeiten, wo Nähe zählt. Als genossenschaftlicher Arbeitgeber stehen wir für Fairness, Partnerschaft und regionale Verbundenheit - im Umgang mit unseren Kunden ebenso wie im Team. Als Auszubildender Bankkaufmann (m/w/d) oder Dualer Student (m/w/d) startest Du bei uns in eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung. Von Beginn an bist Du Teil unseres Teams, lernst die vielfältigen Bereiche unseres Hauses kennen und legst den Grundstein für Deine beruﬂiche Zukunft im Bankwesen.

Wirtschaft und Verwaltung

Pflegeberufe bieten krisensichere, vielseitige und gut vergütete Arbeitsplätze mit Menschen jeden Alters.

Foto: Pixabay

Das PflBG hat weitreichende Erleichterungen, finanzielle Entlastungen und strukturelle Flexibilität gebracht. Zukunftsfähig, attraktiv und EUweit anerkannt: Das Pflegeberufegesetz (PflBG) hat die Ausbildung in der Pflege grundlegend reformiert und modernisiert und neue Maßstäbe gesetzt.

Statt getrennter Pflegewege verbindet der generalistische Ansatz Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zu einem gemeinsamen Berufsbild. Das bedeutet für Auszubildende: Kein Schulgeld, eine faire Vergütung und

beste Karrierechancen. In den ersten zwei Jahren lernen alle gemeinsam die Grundlagen und wählen einen Praxis-Schwerpunkt. Wer die Generalistik im dritten Jahr fortsetzt, schließt erfolgreich als Pflegefachmann (m/ w/d) ab. Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und Jugendlichen sehen, können wählen, ob sie – statt die generalistische Ausbildung fortzusetzen – einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben wollen. Nach zwei Dritteln der Ausbildung ist eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes vorgesehen. Den Ländern wird dadurch die Möglichkeit eröffnet, die mit der Zwischenprüfung festgestellten Kompe-

tenzen im Rahmen einer Pflegeassistenz- oder -helferausbildung anzuerkennen. Ein Bestehen der Prüfung ist nicht erforderlich, um die Ausbildung fortzuführen. Vorbehaltene Tätigkeiten sind in Paragraf 4 geregelt. Für den Pflegebereich sind damit erstmals bestimmte berufliche Tätigkeiten vorgesehen, die dem Pflegeberuf nach diesem Gesetz vorbehalten sind, also nur von entsprechend ausgebildetem Personal ausgeführt werden dürfen. Ergänzend zur beruflichen Pflegeausbildung wurde ein Pflegestudium eingeführt. Dieses eröffnet neue Karrieremöglichkeiten sowie Aufstiegschancen und befähigt unmittelbar zur Pflege von Menschen aller Altersstufen auf wissenschaftlicher Grundlage und Methodik. Bundesministerium für Gesundheit

Langeweile war nie dein Ding. Willkommen bei uns. Jetzt bewerben als Heilerziehungspfleger/in e als-mensch-voll-gefragt.de

Gesundheit

Als Mensch voll gefragt.

Assistierte Ausbildung (AsA) – Mit Unterstützung erfolgreich die Ausbildung meistern Oft passen Anforderungen von Ausbildungsbetrieben und das Potenzial, das Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildungsstellen mitbringen, nicht optimal zusammen. Die Bundesagentur für Arbeit setzt mit dem Förderangebot „Assistierte Ausbildung (AsA)“ an diesem Punkt an. Sie unterstützt junge Menschen beim Einstieg oder während der Ausbildung und entlastet gleichzeitig die Betriebe.

Bedarfsgerechte Unterstützung Über die Assistierte Ausbildung erhalten Betriebe und Auszubildende bedarfsgerechte Unterstützung von Ausbildungsbegleitern. Hierzu gehören zum Beispiel individueller Sprach- und Förderunterricht sowie Nachhilfe in Theorie und Praxis. Sie helfen den Betrieben auch bei der Verwaltung, Organisation und Durchführung der Ausbildung. Eine Beantragung ist jederzeit bei der Agentur für Arbeit und den Jobcentern kostenlos möglich. Das erhöht die Chance, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und den erfolgreichen Abschluss zu sichern. Wie eine Ausbildung mit AsA für beide Seiten konkret zum Erfolg werden kann und welchen Mehrwert sie für Betrieb und Auszubildende schafft, zeigt ein Blick in die Praxis. Der Film (https://www.arbeitsagen tur.de/vor-ort/rd-by/asa), der gemeinsam von der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit und der vbw entwickelt wurde, begleitet zwei frisch ausgebildete Fachkräfte für Lagerlogistik bei ihrem Arbeitstag und veranschaulicht, wie Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird und wie daraus eine echte Perspektive für beide Seiten entsteht.

Ausbildungsbegleiter helfen Bei einer Assistierten Ausbildung (AsA) hilft ein Ausbildungsbegleiter, eine Ausbildung zu finden oder abzu-

schließen. Ausbildungsbegleiter organisieren zum Beispiel Nachhilfestunden oder helfen, Probleme im Betrieb zu lösen. Sie sind immer für die Auszubildenden da, wenn sie Hilfe brauchen. Man erhält auch Hilfe, wenn man Schwierigkeiten mit einer Einstiegsqualifizierung hat.

AsA besteht aus zwei Teilen Die Assistierte Ausbildung kann aus zwei Teilen bestehen. Der erste Teil bereitet den jungen Menschen auf eine Ausbildung vor. Er wird darum auch „Vorphase“ genannt. Im zweiten Teil der Assistierten Ausbildung bekommt man Unterstützung, während man bereits an einer Ausbildung oder an einer Einstiegsqualifizierung teilnimmt. Dieser Teil wird „begleitende Phase“ genannt. Beide Teile der AsA sind kostenlos. Unter bestimmten Voraussetzungen kann man währenddessen eine finanzielle Unterstützung erhalten. Diese Unterstützung wird auch Berufsausbildungsbeihilfe genannt.

Der Weg in die AsA Zuerst meldet man sich für einen Termin bei der Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit oder bei deiner Integrationsfachkraft im Jobcenter an. Bei diesem Termin kann man dann offen über seine Probleme sprechen. Gemeinsam wird geklärt, ob eine AsA das Richtige ist und ob man die Voraussetzungen dafür erfüllt. Falls vorhanden, kann man den Ausbildungsvertrag und seine Berufsschulzeugnisse in den Beratungstermin mitbringen. Die Assistierte Ausbildung für Auszubildende hilft, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, die Noten in der Berufsschule zu verbessern, das Ausbildungsverhältnis zu stabilisieren, eine erfolgreiche Ausbildung zu absolvieren und einen lückenlosen Übergang ins Berufsleben zu schaffen. Agentur für Arbeit

Die AsA ist ein Förderangebot der Bundesagentur für Arbeit. Sie unterstützt junge Menschen, denen es schwerfällt, eine Ausbildung zu finden oder Foto: Pixabay abzuschließen.

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Pflegefachmann*frau und Pflegefachhelfer*in Heilerziehungspfleger*in/ und Heilerziehungspflegehelfer*in Hauswirtschafter*in

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Gesundheit

Fitness und Gesundheit – Warum die Branche boomt? Fitness, Gesundheit und Prävention sind längst mehr als ein Trend. Sie sind fester Bestandteil des Alltags vieler Menschen und gewinnen gesellschaftlich weiter an Bedeutung.

Fitness- und Gesundheitsanlagen sind mittlerweile wichtige Bestandteile der Gesundheitsversorgung. Entsprechend gut muss die Ausbildung der dort Foto: DJD/DHfPG beschäftigten Fachkräfte sein.

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Gesundheit

Entsprechend wächst die Fitness- und Gesundheitsbranche in Deutschland auf Rekordniveau – und entwickelt sich zunehmend zu einer tragenden Säule der gesamten Gesundheitswirtschaft. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften wächst weiter, fast alle Anlagenbetreiber investieren bereits heute gezielt in Aus- und Weiterbildung. „Gut ausgebildetes Personal ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in der Branche“, betonen Branchenvertreter. Für junge Menschen eröffnet sich damit ein attraktives Berufsfeld mit stabilen Zukunftsperspektiven. Neue Trainingsformen, digitale Innovationen, KI-gestützte Angebote und Trends wie Longevity – also der Ansatz, Gesundheit und Lebensqualität bis ins hohe Alter zu erhalten – oder Biohacking, das auf die gezielte Optimierung von Körperfunktionen durch Training, Ernährung und Technik setzt, prägen das Bild.

Fitnessstudios entwickeln sich zunehmend zu ganzheitlichen Gesundheitszentren – mit Angeboten für alle Altersgruppen. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die betriebliche Praxis mit wissenschaftlichem Know-how verbinden. Ein duales Studium etwa im Bereich Fitnessökonomie, Gesundheitsmanagement oder Sportökonomie bietet einen möglichen Einstieg. Das Studium ist praxisnah, auf langfristige Nachfrage ausgerichtet und sorgt für gute Karriereperspektiven. Studierende sammeln von Anfang an Berufserfahrung, bauen wertvolle Netzwerke auf und qualifizieren sich gezielt für Führungsaufgaben in einer ständig wachsenden Branche. Ob als Trainerin, Manager oder Gesundheitsexpertin – die Fitness- und Gesundheitsbranche bietet vielfältige Karrierechancen. Für das Fitnessökonomie Studium benötigt man in der Regel Abitur oder Fachabitur. Einige Hochschulen akzeptieren auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Bei dualen Studiengängen benötigt man außerdem ein Unternehmen im Bereich Fitness und Gesundheit, bei dem man während des Studiums arbeitet. djd

Flexible Ausbildung Menschen beruhigen und manchmal trösten, Medikamente verabreichen, bei der Körperpflege helfen und mit Ärzten sprechen: Wer in der Pflege arbeitet, braucht neben fachlichem Know-how auch Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten. Der Beruf ist anspruchsvoll und vielseitig. Während vorher die Kranken-, Altenund Kinderkrankenpflege getrennt ausgebildet wurden, gibt es mittlerweile die einheitliche dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. In den ersten beiden Jahren stehen Inhalte auf dem Lehrplan, die für alle Pflegeberufe relevant sind: medizinisches Wissen und pflegerische Basics, aber auch Kommunikation mit Pflegebedürftigen und Ärzten. Die Auszubildenden schnuppern dabei auch praktisch in unterschiedliche Pflegebereiche hinein. Sie lernen beispielsweise die Arbeit in Seniorenheimen und in psychiatrischen Einrichtungen oder im Krankenhaus kennen. Das vielfältige Wissen sorgt dafür, dass Pflegefachkräfte beruflich sehr flexibel sind. Wer möchte, kann sich im dritten Jahr dennoch auf Altenpflege oder Kinderkrankenpflege spezialisieren; alle anderen führen die Ausbildung genauso breit aufgestellt zu Ende. Die Ausbildung ist seit 2020 kostenlos und es gibt eine Ausbildungsvergütung. Mit ihrem Nebeneinander von Praxis im Ausbildungsbetrieb und Theorie in der Schule ähnelt die Pflegeausbildung einer dualen Ausbil-

Die Ausbildungsordnung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ähnelt heute einer dualen Ausbildung, da Praxis und Theorie Foto: txn/piksel/123rf/randstad gleichermaßen gelehrt werden.

dung. Wer sich für eine Karriere als Pflegefachkraft interessiert, sollte einen mittleren Schulabschluss mitbrin-

gen. Genauso wichtig sind allerdings das Interesse an Menschen und die Lust darauf, mit anderen zusammen-

zuarbeiten. Denn Pflege ist nicht nur abwechslungsreich und spannend, sondern auch eine Teamsportart. txn

Voneinander lernen miteinander umzugehen

Bewirb dich

zum Erzieher (m/w/i) Besuche uns auf Instagram und unserer Homepage!

Fachakademie für Sozialpädagogik der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Lindleinswasenstraße 30, 91710 Gunzenhausen

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Gesundheit

Gerichte zubereiten, Menüs planen, Lebensmittel kontrollieren und strenge Hygienevorschriften einhalten Arbeiten in der Küche bedeutet oft: Teamwork, ein gutes Zeitgefühl und ein sicherer Umgang mit Lebensmitteln. Gerade in stressigen Momenten ist es wichtig, Ruhe zu bewahren und organisiert

zu bleiben. Wenn man das schafft, macht der Beruf richtig Spaß. Ein Koch (m/w/d) bereitet Speisen zu und organisiert alle wichtigen Abläufe

Suchst Du eine Ausbildung, die echt Sinn macht? Als Azubi bei der Stiftung Hensoltshöhe erwartet Dich eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe in einem christlichen Sozialunternehmen.

Ausbildungsstart 01.09.2027: Pﬂegefachfrau/mann Pﬂegefachhelfer/in

Feierabendhaus Büchelberg | Gunzenhausen Altenheim Hensoltshöhe | Nürnberg

Kauffrau/mann für Büromanagement Zentrale Dienste | Gunzenhausen

Hauswirtschafter/in

Ernährung und Versorgung | Gunzenhausen

Koch/Köchin

Ernährung und Versorgung | Gunzenhausen

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Fachakademie Hensoltshöhe | Gunzenhausen

Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ Berufspraktikum BP

Familienzentrum Sonnenhof | Gunzenhausen

Eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie bietet vielfältige Möglichkeiten und Karrierechancen. Foto: Pixabay

in der Küche. Man prüft zunächst die Zutaten, schneidet Gemüse, portioniert Fleisch und stellt Soßen, Beilagen oder Desserts her. Dabei nutzt man verschiedene Verfahren wie Kochen, Braten, Backen, Grillen und Dämpfen. Außerdem entwickelt man Speisepläne, berechnet benötigte Mengen und achtet auf die Kosten. Bevor ein Gericht die Küche verlässt, richtet man es ansprechend an und kontrolliert Geschmack sowie Qualität. Hygiene spielt dabei eine besonders wichtige Rolle, denn Lebensmittel müssen richtig gelagert und verarbeitet werden. In größeren Küchen arbeitet man häufig auf einem bestimmten Posten und stimmt sich eng mit dem Team ab, damit alles zur richtigen Zeit fertig ist. Nach der Koch-Ausbildung hat man viele Möglichkeiten. Man kann in Restaurants, Hotels oder Catering-Firmen arbeiten. Auch in Krankenhäusern, Schulen oder Kantinen werden Köche gebraucht. Wer gerne unter-

wegs ist, kann auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten oder Auslandserfahrungen sammeln. Die vegetarische und vegane Küche spielt in vielen Betrieben eine immer größere Rolle. Wer sich in diesem Bereich gut auskennt, kann sich darauf spezialisieren. Koch (m/w/d) wird man über eine duale Ausbildung. In der Küche lernt man direkt, wie Lebensmittel vorbereitet, Gerichte gekocht und Arbeitsplätze hygienisch sauber gehalten werden. Erfahrene Kollegen zeigen dabei die notwendigen Handgriffe und übertragen schrittweise mehr Verantwortung. Dabei lernt man auch, mit Stress umzugehen – denn arbeiten in der Küche kann fordernd sein, vor allem zu Stoßzeiten. Die Berufsschule vermittelt dazu Fachwissen über Waren, Ernährung, Kalkulation und wirtschaftliche Abläufe. Der Unterricht findet entweder an einzelnen Wochentagen oder in längeren Unterrichtsblöcken statt. azubiyo

Werde Teil unseres Teams – erbung! wir freuen uns auf Deine Bew Ihre Ausbildung zum/zur

Ausbildung zum/zur (m/w/d) Fachmann/-frau für Restaurants Nähere Informationen zu uns und den verschiedenen Einrichtungen ﬁndest Du auf:

www.stiftung-hensoltshoehe.de

Gesundheit / Gastronomie

Hotelfachmann/-frau Koch/Köchin (m/w/d) Koch/Köchin Sie gehen gerne mit Menschen um, haben eine nette

und freundliche Persönlichkeit? Dann haben wir genau die richtige Ausbildungsstelle für Sie! Gerne heißen wir Sie in unserem familiengeführten Haus willkommen.

Immer am Puls der Zeit: Mit Köpfchen und Spezialwerkzeugen sorgen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für zukunftsweisenden Wohnkomfort bei besten Energiewerten. Foto: Meister der Elemente/txn

Für die Zukunft der Haustechnik gut gerüstet – Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Ohne diesen Beruf wäre moderner Wohnkomfort kaum möglich: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/ w/d) sind für weite Teile der Haustechnik verantwortlich. Von der Heizung über das Badezimmer bis zur Klimaanlage planen, installieren und warten sie eine Vielzahl von Dingen, die das Wohnen angenehm machen. Dabei müssen sie immer mit der neuesten Technik vertraut sein – vor allem was die intelligente Vernetzung zwischen Haus und Heizungssystemen sowie die Wärmegewinnung aus erneuerbaren Energien betrifft. Anlagenmechaniker sind immer auf Augenhöhe mit zukunftsweisender Haustechnik, deshalb wird der Beruf nie langweilig. Aufgrund des umfangreichen Tätigkeitsfeldes beträgt die Ausbildungszeit dreieinhalb Jahre. Nach der erfolgreichen Prüfung zum Gesellen bestehen viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden – etwa zum Kundendiensttechniker oder Energieberater SHK. Zudem können Nachwuchskräfte ihren Meister machen oder studieren. Damit bietet die Ausbildung zum An-

lagenmechaniker SHK für alle Schulabgänger – ob Hauptschüler oder Gymnasiast – eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich in seinem letzten Schuljahr ein Bild von dem abwechslungsreichen Beruf machen möchte, kann sich auch um eine Praktikumsstelle bewerben. Hier bieten qualifizierte Fachbetriebe interessierten jungen Menschen die Möglichkeit zum Reinschnuppern. Als Anlagenmechaniker SHK arbeitet man vorwiegend bei versorgungstechnischen Installationsbetrieben oder Handwerksbetrieben, die sich auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik spezialisiert haben. Es gibt aber auch Möglichkeiten in der Industrie, wo man in der Produktion oder Instandhaltung von Anlagen tätig sein kann. Im Gegensatz zum klassischen Handwerk arbeiten diese Fachkräfte direkt in Werkshallen, Großbetrieben oder auf industriellen Baustellen. Daneben bieten auch Ingenieurbüros, die sich mit der Planung von Haustechnik beschäftigen, interessante Berufsfelder. Auch im Gebäudemanagement kann man eine Beschäftigung finden, um sicherzustellen, dass alle Anlagen ordnungsgemäß funktionieren. txn

Praktikumsplätze nach Terminabsprache. Ausbildung für 2027 (m/w/d): • Anlagenmechaniker • Fachkraft für Lagerlogistik • Maschinen-/Anlagenführer • Fachkraft für Metalltechnik • Mechatroniker • Fahrzeuglackierer • Zerspanungsmechaniker

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Was macht ein Elektroanlagenmonteur (m/w/d)? Elektroanlagenmonteure (m/w/ d) befestigen und installieren Anlagen der Meldesicherheits-, Beleuchtungs-, Steuerungs-, und Energietechnik (beispielsweise Laternen, Blitzableiter, Oberleitungen von Straßenbahnen).

Ein Elektroanlagenmonteur ist ein anerkannter, dreijähriger Ausbildungsberuf in der Industrie, der sich mit der Montage, Installation, Wartung und ReparaFoto: Pixabay tur von elektrischen und elektronischen Anlagen beschäftigt.

Dabei organisieren sie alle Abläufe, die zu einer Montage gehören, beispielsweise Werkzeuge und Werkstoffe arrangieren, Bauteile und Baugruppen anfertigen, Anschluss- und Verteilertafeln einbauen sowie Baugruppen verdrahten. Zudem reparieren und warten Elektroanlagenmonteure defekte Anlagen. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten Noten in der Berufsschule und im Betrieb ist eine Verkürzung um ein halbes Jahr möglich. Für Elektroanlagenmonteure ist es wichtig, sich weiterzubilden und neue technische Entwicklungen zu verfolgen. In der dualen Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur lernt man, welche Arten von Leitungen existieren und wie Weich- und Hartlötverbindungen hergestellt werden. Zudem erfährt man, wie man Leitungen und Kabel

anbringt und für welchen Verwendungszweck sie geeignet sind. Auch die Einrichtung und Sicherung der Montagestelle sowie das spätere Abbauen und Aufräumen gehören zu den Ausbildungsinhalten im Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung ist dual. Das bedeutet, dass man den praktischen Teil im Ausbildungsbetrieb lernt und die Theorie in der Berufsschule. In der Berufsschule gehören neben berufsspezifischen Fächern wie Elektrotechnik auf allgemeinbildende Fächer wie Deutsch zu den Lehrinhalten. Elektroanlagenmonteure arbeiten in Unternehmen der Energieversorgung, beispielsweise bei den Stadtwerken, und der Elektroinstallation. Auch Hersteller von elektrischen Bauteilen und Anlagen bieten Anstellungsmöglichkeiten. In der Wartung von Sicherungs- und Betriebsleitsystemen des Schienenverkehrs können sie auch tätig sein. Teilweise arbeitet man in Werkstätten, um Tätigkeiten vorzubereiten. Ansonsten ist man aber auf Montagebaustellen oder in Kundeneinrichtungen unterwegs. Manche Arbeiten erfordern auch den Aufenthalt im Freien, bei gutem, wie bei schlechtem Wetter. azubiyo

Was macht ein Anlagenmechaniker (m/w/d)? Anlagenmechaniker bauen, wartet und reparieren große Anlagen und Rohrleitungssysteme.

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Ausbildung bei Bosch in Gunzenhausen Als Teil der Bosch-Gruppe gestalten wir bei Bosch Industriekessel die Zukunft der Heiz- und Prozesswärme – mit maßgeschneiderten Systemlösungen und ganzheitlichem Expertenservice. Unsere Kesselanlagen sind weltweit im Einsatz, von der Lebensmittelproduktion bis zur urbanen Fernwärme. Bei uns triffst du auf ein starkes Team, ein stabiles Fundament und wegweisende Technik. Mach mit uns den Unterschied für das Klima von morgen und starte dein Berufsleben mit echter Perspektive.

Hier ﬁndest du unsere Ausbildungsstellen zum 01.09.2027: bosch.de/ausbildungsstellen

Produktion, Fertigung & Maschinenbau

Starte durch mit einer Ausbildung Kaufmännische Ausbildung – Industriekauﬂeute (m/w/div.) Technische Ausbildung – Anlagenmechaniker (m/w/div.) – Elektroanlagenmonteur (m/w/div.) Weitere Informationen ﬁndest du unter bosch.de/ausbildung Standort Bosch Industriekessel GmbH Nürnberger Str. 73 91710 Gunzenhausen

Sie sorgen dafür, dass Heizungen, Wasserleitungen oder industrielle Anlagen einwandfrei funktionieren. Man stellt Bauteile her und montiert diese zu Baugruppen und letztlich zu Anlagen. Auch das Schweißen, Drehen und Fräsen von Werkstücken gehört zum Alltag. Dabei arbeitet man mit Metall, Maschinen und verschiedenen Werkzeugen. Bevor man eine Anlage zusammenbaut, liest man technische Zeichnungen und setzt sie präzise in die Praxis um. Nach dem Aufbau prüft man die Anlage auf Herz und Nieren, bevor sie an den Kunden übergeben wird. Man kann als Anlagenmechaniker in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten. Häufig ist man in Industriebetrieben, auf Baustellen oder bei Handwerksfirmen unterwegs. Auch Stadtwerke oder Versorgungsunternehmen stellen Anlagenmechaniker ein. Die Einsatzorte sind vielfältig: Mal arbeitet man in der Werkstatt, mal draußen bei Wind und Wetter. Zudem muss man flexibel sein, denn manchmal ändern sich die Arbeitsorte oder -zeiten kurzfristig. Dafür sieht man am Ende aber, was man geschafft hat – und das fühlt sich gut an. azubiyo

Fachinformatiker für Systemintegration Ein Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) plant, installiert und verwaltet IT-Systeme für Unternehmen. Man kümmert sich darum, dass Hardware und Software optimal zusammenspielen und Netzwerke reibungslos laufen. Dabei berät man Kunden bei der Auswahl passender IT-Lösungen und richtet Systeme nach ihren Wünschen ein. Zum Alltag gehört auch die Fehlersuche: Man analysiert Störungen und entwickelt Lösungen, damit die IT-Sicherheit im Unternehmen jederzeit gewährleistet ist. In einigen Fällen sind Fachinformatiker für Systemintegration auch für den Einkauf von Hardware zuständig. Man sucht also die Geräte aus, die zum Einsatz kommen und achtet dabei auf die Gegebenheiten vor Ort: Wie viele Computer und wie viele Meter Kabel werden benötigt, um alle Arbeitsplätze auszustatten? Außerdem schult man Nutzer im Umgang mit neuen Systemen und erstellt verständliche Dokumentationen, Handbücher und Onlinehilfen. So sorgt man dafür, dass technische Abläufe für alle Beteiligten nachvollziehbar bleiben und der IT-Betrieb störungsfrei funktioniert. Als Fachinformatiker für Systemintegration findet man in fast jeder Branche einen Job, denn IT-Fachkräfte werden branchenübergreifend gesucht. Die Ausbildung ist in Industrie, Handel und Handwerk anerkannt, wodurch viele Türen offenstehen. Man kann zum Beispiel in einem klassischen IT-Unternehmen arbeiten, aber auch in der IT-Abteilung eines großen Konzerns, bei Behörden oder im Handwerk. Der Arbeitsplatz ist dabei sehr abwechslungsreich: Man sitzt im Büro, steht im Serverraum oder ist direkt beim Kunden vor Ort. Diese Vielfalt macht den Beruf besonders spannend, weil sich der Arbeitsalltag ständig verändert. Die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration dauert regulär drei Jahre. Unter bestimmten Bedingungen kann die Ausbildungszeit auf zweieinhalb oder sogar zwei Jahre verkürzt werden. Dafür kommen beispielsweise ein höherer Schulabschluss, besonders gute Leistungen oder einschlägige Vorkenntnisse infrage. Den Antrag stellt man gemeinsam mit deinem Ausbildungsbetrieb bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer. Eine Verkürzung ist aber nur sinnvoll, wenn man die Lerninhalte trotzdem sicher beherrscht. Bei größeren Schwierigkeiten kann die Ausbildungszeit in begründeten Fällen auch verlängert werden.

In der Ausbildung zum Fachinformatiker beschäftigt man sich mit der Konzeption, Realisierung und Anpassung Foto: pixabay komplexer EDV-Systeme.

Was sind die Ausbildungsinhalte? In der Fachinformatiker Ausbildung lernt man, vernetzte IT-Systeme zu planen, aufzubauen, abzusichern und dauerhaft zu betreiben. Zu Beginn beschäftigt man sich mit Hardware, Betriebssystemen, Netzwerken und

grundlegenden Programmierkenntnissen. Später konfiguriert man Server und Netzwerkkomponenten, vergibt Zugriffsrechte und bindet verschiedene Geräte in bestehende Strukturen ein. Ein wichtiger Bereich ist die IT-Sicherheit: Man erkennt Schwachstellen, setzt Schutzmaßnahmen um und be-

achtet Datenschutzregeln. Darüber hinaus lernt man, Kundenanforderungen zu analysieren, Angebote zu vergleichen und technische Lösungen wirtschaftlich zu planen. Auch das Eingrenzen und Beheben von Störungen gehört zum Ausbildungsalltag. azubiyo

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Wir sind ein führendes deutsches Unternehmen für hochwertige Runddrähte, Rundstangen und Proﬁlstangen aus Aluminium. Mit modernster Technologie und langjähriger Erfahrung beliefern wir diverse Branchen – von der Elektroindustrie über den Fahrzeugbau bis hin zur Medizintechnik.

Wir bilden folgende Berufe aus: Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Werkstoffprüfer – Fachrichtung Metalltechnik (m/w/d)

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Das klingt gut? Dann lass‘ uns gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte arbeiten und freu‘ dich auf viele tolle Beneﬁts und eine vielseitige Ausbildung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! (Vorzugsweise per E-Mail, Anhänge nur als PDF) GUTMANN ALUMINIUM DRAHT GMBH Am Sand 2 91781 Weißenburg Tel.: 09141 99 75 124 E-Mail: ausbildung@gutmann-wire.com

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Produktion, Fertigung & Maschinenbau

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Als Zerspanungsmechaniker fertigt man Präzisionsbauteile aus Metall und wendet dabei Verfahren wie Drehen, Fräsen, Schleifen oder Bohren an.

Kreativität mit technischer Genauigkeit sind beim Beruf Technischer Produktdesigner (m/w/d) gefragt.

Foto: pixabay

Technischer Produktdesigner (m/w/d) Als Technischer Produktdesigner (m/w/d) entwirft man Bauteile, Geräte oder ganze Maschinen am Computer. Die genauen Aufgaben variieren je nach Fachrichtung: Als Technischer Produktdesigner in der Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion entwirft und konstruiert man Bauteile, Baugruppen oder Produkte nach den

Wünschen der Kunden oder des Arbeitgebers. In der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion ist man an der Entwicklung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen beteiligt. Man nutzt moderne Software, um präzise technische Zeichnungen und 3D-Modelle zu erstellen. Diese Modelle dienen als Grundlage für die Herstellung der Produkte. Dabei arbeitet man eng mit Ingenieuren und Kon-

Wir sind ein Spezialhersteller von Uniform Accessoires für die Armee, Polizei und die Feuerwehr sowohl im Inland als auch in der ganzen Welt.

strukteuren zusammen. Als Technischer Produktdesigner kann man in vielen verschiedenen Branchen arbeiten. Beliebt sind zum Beispiel der Maschinenbau, die Automobilindustrie oder die Medizintechnik. Auch in der Luft- und Raumfahrt gibt es viele spannende Einsatzgebiete. Meistens arbeitet man in einem Konstruktionsbüro an einem modernen Arbeitsplatz mit Computer. Der Arbeitsplatz ist oft in Büros, aber auch Besuche in der Produktion sind möglich. So sieht man direkt, wie die eigenen Entwürfe umgesetzt werden. Das macht den Beruf sehr abwechslungsreich. azubiyo

Dabei arbeitet man in der Regel mit computergestützten Maschinen und Fertigungssystemen. Je nach Betrieb stellen Zerspanungsmechaniker Einzelteile, Prototypen oder Großserien her. Die Bauteile werden im Flugzeugbau, in der Automobilindustrie und in vielen anderen Industriezweigen verwendet. Das Einrichten, die Wartung und Reparatur der Maschinen gehört genauso zu den Aufgaben eines Zerspanungsmechanikers wie die Überwachung von Bearbeitungsprozessen. Zerspanungsmechaniker sind überall zu finden, wo Einzel- und Präzisionsteile gefertigt werden. Die meisten Arbeitsplätze findet man im Fahrzeugbau, in der metallverarbeitenden Industrie oder im Maschinenbau. Auch die Luft- und Raumfahrttechnik bietet spannende Arbeitsplätze für Zerspanungsmechaniker. Die Arbeit verrichtet man meistens in Werkstätten oder großen Fertigungshallen. Die Zerspanungsmechaniker Ausbildung ist als duale Ausbildung aufgebaut. Im Betrieb erlernt man die praktische Seite des Berufsbildes Zerspanungsmechaniker Schritt für Schritt und übernimmt konkrete Aufgaben. In der Berufsschule bekommt man das passende Wissen in Mathe, Technik, Werkstoffkunde und Wirtschaft. azubiyo

Als Industriebetrieb beschäftigen wir uns mit der Herstellung von Uniformeﬀekten. Während der 3-jährigen Ausbildungszeit werden Sie in unserem Unternehmen verschiedene Abteilungen durchlaufen. Dort wird Ihnen fundiertes Wissen für einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf vermittelt.

Zum 01. September 2027 besetzen wir Ausbildungsplätze m/w/d:

Für Ausbildungsbeginn

2027 & 2028

Industriekaufmann

Sie sollten einen Realschulabschluss der Wahlpﬂichtgruppe II mit den kaufmännischen Fächern, Betriebswirtschaftslehre / Rechnungswesen erreicht haben.

Produktgestalter Textil

Sie sollten einen guten Qualiﬁzierten Hauptschulabschluss mitbringen und großes Interesse an kreativen Tätigkeiten haben.

METALLBAUER*IN KONSTRUKTIONSTECHNIK

INDUSTRIEMECHANIKER*IN

TECHNISCHE*R PRODUKTDESIGNER*IN

ZERSPANUNGSMECHANIKER*IN

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK

INDUSTRIEKAUFMANN*FRAU

Produktionsmechaniker Textil

Sie haben idealerweise einen allgemein guten Schulabschluss. Mechanisches, sowie technisches Verständnis wäre von Vorteil.

Wir bieten:

Interessante Ausbildungsberufe Leistungsgerechte Entlohnung Urlaubsvergütung sowie die üblichen sozialen Leistungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden sie bitte an:

Albrecht Bender GmbH u. Co, Richard-Stücklen Straße 15, 91781 Weißenburg zu Hd. Frau Pfaller - Tel: 09141/90551 - b.pfaller@a-bender.de

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REHART GmbH  Industriestr. 1  91725 Ehingen  www.rehart.de

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richtet Produktionsanlagen ein, bedient sie und überwacht den gesamten Ablauf. Man stellt die Maschinen auf das richtige Produkt ein, startet die Anlage und greift ein, wenn etwas nicht stimmt. Außerdem kontrolliert man regelmäßig die Qualität der hergestellten Teile und dokumentiert die Ergebnisse. Je nach Fachrichtung beschäftigt man sich mit unterschiedlichen Maschinen. Metall- und Kunststofftechnik: Drehmaschinen, Fräsmaschinen, Bohrmaschinen, Schleifmaschinen, Pressen und automatische Montageanlagen für Metall- und Kunststoffteile; Textiltechnik: Spinnmaschinen, Webmaschinen, Strick- und Wirkmaschinen, Spulmaschinen sowie Anlagen zur Garn- und Stoffverarbeitung; Textilveredelung: Färbe- und Bleichanlagen, Beschichtungs- und Imprägniermaschinen, Druckmaschinen für Textilien, Trocknungs- und Fixieranlagen; Lebensmitteltechnik: Abfüll- und Verpackungsanlagen, Misch- und Knetmaschinen, Schneid- und Portioniermaschinen, Pasteurisierungs- und Kühlanlagen; Druckweiter- und Papierverarbeitung: Druckmaschinen, Falzmaschinen, Schneid- und Stanzmaschinen, Klebebinder, Kuvertierund Verpackungsanlagen für Papierund Kartonprodukte. Zudem wartet und reinigt man die Anlagen, damit sie lange zuverlässig laufen. Kleinere Störungen behebt man selbst, bei komplizierten Fehlern arbeitet man mit der Instandhaltung zusammen und meldet Auffälligkeiten frühzeitig.

Ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richtet Produktionsanlagen ein, bedient sie und überwacht den gesamten Foto: Pixabay Herstellungsprozess.

Als Maschinen- und Anlagenführer kann man in vielen Industriebranchen arbeiten, je nach Fachrichtung der Ausbildung. In der Fachrichtung Metalltechnik oder Metall- und Kunststofftechnik ist man zum Beispiel in Maschinenbau, Automobilindustrie oder bei Zulieferern im Einsatz. In der Lebensmitteltechnik arbeitet man oft in Betrieben, die Getränke, Backwaren oder Fertiggerichte herstellen. In der Textiltechnik bzw. Textilveredelung ist

man in Webereien, Färbereien oder Betrieben mit technischen Textilien tätig. In der Druckweiter- und Papierverarbeitung findet man Stellen in Druckereien und Verpackungsbetrieben. Der Tagesablauf hängt stark von der gewählten Fachrichtung und der jeweiligen Anlage ab. Läuft alles stabil, kontrolliert man vor allem Prozes-

se und Qualität. Kommt es zu Störungen, kann es stressig werden, weil die Produktion möglichst schnell wieder starten soll. Als Maschinen- und Anlagenführer arbeitet man meist in großen Produktionshallen oder Werkstätten, häufig im Team und im Mehrschichtbetrieb an modernen, teilweise automatisierten Anlagen. azubiyo

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Gore bildet aus – Gestalte deine Zukunft mit uns! Für September 2027 suchen wir Auszubildende (w/m/d) für folgende Berufe in Pleinfeld bei Nürnberg:

 Industriekaufleute (w/m/d) - 2213  Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) - 2176 Darauf kannst du dich freuen:  Überdurchschnittliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und 30 Tage Urlaub  Arbeit in einem motivierten Team im internationalen Umfeld  Sportangebote, Trainings (z.B. Englisch), bezuschusste Kantine, gratis Getränke, etc. Bewirb dich jetzt online unter gore.de/karriere. Gerne beantwortet unser Talent Acquisition Team deine Fragen unter +49 (0)89 4612 2800.

STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI GUTMANN Zum Ausbildungsstart im September 2027 sind folgende Stellen (m/w/d) noch frei: Fachinformatiker Systemintegration Industriemechaniker Industriekaufmann Maschinen- und Anlagenführer Elektroniker für Betriebstechnik Fachkraft für Lagerlogistik

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Was wird erwartet? Wie Firmen Nachwuchs gewinnen! Der Handwerker lässt monatelang auf sich warten, die Stelle im Pflegeheim bleibt unbesetzt, die Werkstatt nimmt keine neuen Kunden mehr an. Was für viele wie ein lokales Problem wirkt, hat einen strukturellen Hintergrund: Deutschland steckt mitten in einem demografischen Umbruch, dessen Folgen auf dem Arbeitsmarkt täglich spürbar sind.

Der demografische Wandel trifft den deutschen Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren mit voller Wucht: Bis 2036 fehlen laut IW Köln 4,3 Millionen Arbeitskräfte. Internationale Fachkräfte und Auszubildende sind deswegen unverzichtbar, um diese Lücke zu schließen. Foto: txn/Seventyfour/AdobeStock/Made by Vielfalt e.V.

Die geburtenstarken Jahrgänge der Nachkriegszeit gehen in Rente – und hinterlassen eine Lücke, die sich mit den nachfolgenden Generationen allein nicht schließen lässt. Die Zahlen sind eindeutig. Aktuell sind noch rund 14 Millionen Babyboomer im erwerbsfähigen Alter. Bis 2030 wird diese Zahl auf knapp 7,6 Millionen sinken. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) rechnet damit, dass bis 2036 insgesamt 4,3 Millionen Arbeitskräfte fehlen werden – mehr als bislang erwartet. Gleichzeitig verlassen weniger junge Menschen die Schulen als früher – der Nachwuchs kann den Ab-

extrusion on top – werde Teil unseres Teams! Kunststoﬀ- & Kautschuktechnologe Fachrichtung Halbzeuge (m/w/d)

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Produktion, Fertigung & Maschinenbau

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gang der Babyboomer rechnerisch nicht ausgleichen. Die Folge: Betriebe in zahlreichen Branchen suchen händeringend Nachwuchs – doch die sogenannte Generation Z zeigt sich oft wenig begeistert. Viele junge Erwachsene haben ein negatives Bild von klassischen Ausbildungsberufen: Sie vermuten monotone Tätigkeiten, wenig Flexibilität und begrenzte Karrieremöglichkeiten. Dabei bietet die duale Ausbildung viele Chancen. Eine Ausbildung schafft klare Strukturen und gibt jungen Menschen Orientierung. Gleichzeitig sind die finanziellen und persönlichen Entwicklungschancen bemerkenswert.

Erwartungen haben sich gewandelt Die Erwartungen der jungen Generation haben sich gewandelt. Flexibilität, moderne Arbeitsbedingungen und digitale Prozesse stehen bei vielen weit oben auf der Wunschliste. Insbesondere hybride Modelle, die teilweise remote oder mit flexiblen Arbeitszeiten möglich sind, können sich beim Wettbewerb abheben. Allgemein gilt: Wer die Bedürfnisse der Generation Z ernst nimmt, erhöht die Attraktivität der Ausbildungsberufe. Dazu gehört, moderne Technologien in die Ausbildung zu integrieren und die Work-Life-Balance zu fördern. So können Unternehmen nicht nur Auszubildende gewinnen, sondern sie auch langfristig an den Betrieb binden. Schon heute tragen internationale Fachkräfte erheblich dazu bei, die Lücken zu füllen. Rund 18 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland haben eine ausländische Staatsangehörigkeit. In Engpassberufen – also dort, wo der Mangel besonders akut ist – liegt dieser Anteil noch deutlich höher. Für Unternehmen ist das keine abstrakte Debatte, sondern gelebte Realität. Wer offen für internationale Bewerber ist, sichert Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Wer hingegen Bewerber wegen ihrer Herkunft ausgrenzt, riskiert unbesetzte Stellen, kann weniger leisten und verliert Aufträge an Konkurrenten im In- und Ausland. Dass Offenheit gegenüber internationalen Bewerbern und wirtschaftlicher Erfolg zusammengehören, erleben die Mitglieder des Made by Vielfalt e.V. täglich in ihren Betrieben. Der Zusammenschluss deutscher Familienunternehmen macht sichtbar, das gesellschaftliche Vielfalt und wirtschaftliche Vernunft keine Gegensätze sind – sondern zwei Seiten derselben Medaille. txn

Zwei Wege führen in die Logistik Die beiden Berufe sind aus der modernen Wirtschaft nicht wegzudenken, bauen aufeinander auf und unterscheiden sich im Alltag deutlich: Der Fachlagerist und die Fachkraft für Lagerlogistik. Ohne sie stehen Produktionsbänder still und Regale bleiben leer. Der Unterschied zwischen beiden Jobs liegt vor allem in der Verantwortung für die praktische Arbeit mit Waren aller Art. Beide Ausbildungen finden dual statt – also im Betrieb und in der Berufsschule. Der Weg zum Fachlageristen dauert zwei Jahre. Die Auszubildenden lernen, Lieferungen anzunehmen, Güter fachgerecht einzulagern und Sendungen für den Transport zu sichern. Die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik umfasst all das ebenfalls. Hinzu kommen organisatorische Aufgaben: Beladepläne erstellen, Lagerkennzahlen auswerten und Materialflüsse wirtschaftlicher gestalten.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Wichtig zu wissen: Der zweijährige Weg zum Fachlageristen ist keine Sackgasse. Wer diesen Abschluss erfolgreich in der Tasche hat, kann sich entscheiden, direkt weiterzumachen: Im dritten Jahr lässt sich die Qualifikation zur Fachkraft für Lagerlogistik nahtlos anschließen. Dieses Modell gibt Jugendlichen die Chance, zunächst einen überschaubaren Berufsweg zu wählen und bei entsprechendem Erfolg später mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch Unternehmen nutzen diese Möglichkeit gern, um engagierte Auszubildende schrittweise an anspruchsvollere Aufgaben heranzuführen. Für beide Wege ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Im Berufsalltag zählen vor allem ein sicherer Umgang mit Zahlen, das Verständ-

Erst zwei Jahre lernen und später weitermachen: Nach dem Abschluss als Fachlagerist kann die Ausbildung im dritten Jahr zur Fachkraft für Lagerlogistik fortgesetzt werden. So lässt sich der berufliche Einstieg flexibel an die eigenen Fähigkeiten anpassen. Foto: txn/ultramansk/AdobeStock/Made by Vielfalt e.V

nis von Lieferpapieren und räumliches Denken. Wer das mitbringt, ist gut aufgestellt.

Wo sind die Arbeitsplätze für beide Wege? Arbeitsmöglichkeiten gibt es branchenübergreifend bei Logistikdienstleistern, im Handel und in fast allen Industrieunternehmen. Informationen zu freien Ausbildungsplätzen gibt es bei der Arbeitsagentur, der Industrie- und Handelskammer sowie bei Betrieben in der Region. txn

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Diese spannenden Ausbildungsberufe warten auf DICH: // Kunststoff- und Kautschuktechnologe Fachrichtung Faserverbundtechnologie (m/w/d) // Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) // Industriemechaniker (m/w/d) // Industriekaufleute (m/w/d) Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein familiäres Team, faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und coole Events. On top: persönliche Betreuung und individuelle Förderung! CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH Gewerbepark Hügelmühle 41, 91174 Spalt

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Ausgebildete Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement sind rund um den Globus gefragte Arbeitskräfte.

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Startpunkt für viele Wege Pauline behält die Lagerbestände im Blick und bestellt sofort nach, wenn Rohstoffe zur Neige gehen. Auf der Suche nach den günstigsten Einkaufspreisen hat sie gerade neue Lieferanten recherchiert und verhandelt mit ihnen. Leon

dagegen ist mit einer Werbekampagne für die Produkte des Unternehmens beschäftigt, koordiniert die Termine für Agentur und Druckerei und achtet darauf, dass alles im Budget bleibt. Zwei völlig unterschiedliche Berufe?

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Nein, denn beide machen die Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann. Gemeinsam ist ihnen, dass sie vorwiegend mit kaufmännischen Aufgaben befasst sind – und die finden sich in Industrieunternehmen in allen Abteilungen. Deshalb durchlaufen Auszubildende in der Regel auch mehrere Stationen in ihrem Ausbildungsbetrieb: Material- und Produktionswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personalabteilung oder Finanz- und Rechnungswesen. Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) vermittelt sehr breite Kenntnisse und eröffnet damit viele Karrierewege. Nach dem

Abschluss ist die Weiterbildung zum Fachwirt möglich. Auch ein berufsbegleitendes BWL-Studium ist nach der Ausbildung möglich. Wer also noch nicht so genau weiß, wo es beruflich hingehen soll, macht mit der Ausbildung zum Industriekaufmann wenig falsch. Wer außerdem gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch mitbringt, organisiert und sorgfältig ist und schon mit Excel umgehen kann, bringt gute Voraussetzungen mit. Die dreijährige duale Ausbildung lässt sich bei guten Noten verkürzen. Industriekaufleute können in allen Branchen arbeiten, denn ihre Kenntnisse werden in vielen Bereichen benötigt. txn

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What we make, makes a difference

Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Als Produktionsfachkraft Chemie (PFK Chemie) sorgt man für die richtige Mischung verschiedener Produkte aus der chemischen Industrie. Dazu gehören beispielsweise Düngemittel, Mineralölprodukte, Waschmittel oder Farben. So unterschiedlich wie die Produkte sind die Anforderungen in der Produktion. Daher stellt man an den Produktionsanlagen Temperatur, Druck, Fließgeschwindigkeit & Co. ein. Man justiert, bedient, kontrolliert und wartet die Geräte, die für den Herstellungsprozess benötigt werden. Nur so kann man eine gleichbleibende Qualität und einen reibungslosen Herstellungsprozess gewährleisten. Mit regelmäßigen Proben überprüft man seine Arbeit und die richtigen Einstellungen. Diese Proben werden an das Labor geschickt. Dort prüfen Laboranten beispielsweise die Dichte des Stoffes oder den Säuregehalt. Bei den Arbeiten werden die Vorschriften zur Hygiene, Sicherheit und Umweltschutz berücksichtigt. Als Produktionsfachkraft Chemie kann man in vielen Bereichen der chemischen Industrie arbeiten. Typische Einsatzorte sind Betriebe, die Kunststoffe, Lacke, Farben, Reinigungsmittel oder Grundchemikalien herstellen. Auch in der Pharmaindustrie oder bei Herstellern von Pflanzenschutzmitteln oder von Farben und Lacken sind Jobs zu finden. Man arbeitet meist in großen Produktionshallen mit automatisierten Anlagen, Leitwarten und Lagern. Manchmal ist man auch im Freien unterwegs, etwa bei Tanklagern. Viele Unternehmen sind international tätig, daher wird in einem Umfeld mit modernen Standards, klaren Prozessen und geregelten Abläufen gearbeitet. Als Produktionsfachkraft Chemie arbeitet man oft im Schichtdienst, weil die Anlagen häufig rund um die Uhr laufen. Das bedeutet, man hat Früh-, Spät- und manchmal Nachtschichten. Der Arbeitsalltag folgt daher einem Schichtplan, der vorher feststeht. Durch die Schichtarbeit bekommt man in vielen Betrieben Zulagen, zum Beispiel für Nacht- oder Wochenendarbeit. Dadurch steigt das Einkommen spürbar. Gleichzeitig hat man unter der Woche auch mal frei, wenn andere arbeiten. Wichtig ist, dass man mit wechselnden Zeiten gut zurechtkommt und auf

seinen Schlaf und deine Gesundheit achtet. Als Produktionsfachkraft Chemie profitiert man häufig von Tarifverträgen der chemischen Industrie. Diese sorgen für ein vergleichsweise gutes Einkommen und geregelte Lohnerhöhungen. Mit Erfahrung, Schichtzulagen und zusätzlichen Aufgaben kann der Verdienst deutlich steigen. Außerdem kommen häufig Extras wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge dazu. Produktionsfachkraft Chemie wird man über eine duale Ausbildung. Man verbringt einen Teil seiner Zeit im Ausbildungsbetrieb und einen Teil in der Berufsschule. Im Betrieb lernt man Schritt für Schritt, wie Anlagen gefahren, überwacht und gewartet werden und arbeitet von Anfang an praktisch mit, zuerst unter enger Anleitung, später selbstständiger. In der Schule erhält man das Hintergrundwissen zu Chemie, Technik, Physik, Mathematik und Arbeitssicherheit. Am Ende der Ausbildung werden die Prüfungen bei der IHK abgelegt. Dabei werden sowohl das theoretische Wissen als auch die praktischen Fertigkeiten getestet. Die Produktionsfachkraft-ChemieAusbildung dauert in der Regel zwei Jahre. In dieser Zeit wächst man nach und nach in alle wichtigen Aufgaben der Produktion hinein. Gestartet wird mit einfachen Tätigkeiten, zum Beispiel das Vorbereiten von Rohstoffen oder Reinigen von Anlagen. Später übernimmt man mehr Verantwortung und steuert selbst Produktionsschritte. Wer gute Leistungen zeigt und Betrieb sowie Schule zustimmen, kann die Ausbildung in manchen Fällen verkürzen. Für die Ausbildung reicht in vielen Betrieben ein guter Hauptschulabschluss oder ein Realschulabschluss. Besonders wichtig sind ordentliche Noten in Mathematik, Chemie und Physik, weil man viel mit Mengen, Formeln und technischen Abläufen zu tun hat. Man sollte sorgfältig und zuverlässig arbeiten, da Fehler in der Produktion teuer oder gefährlich sein können. Nach der Ausbildung hat man gute Chancen, von seinem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kann man sich weiterentwickeln, zum Beispiel zum Industriemeister – Chemie oder zum Techniker – Chemietechnik. azubiyo

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Beginn der Ausbildung: 01.09.2027

Umwelttechnologe (m/w/d) Von der Sammlung bis zur Entsorgung von Abfällen, haben Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) alles im Griff.

Der Beruf verbindet Technik, Umweltschutz und Verantwortung für die Foto: pixabay Zukunft. Auch Recycling spielt eine immer wichtigere Rolle.

Dazu gehören Routen- und Personalplanung, Sortierung, Abfallverwertung und -behandlung, Weiterverkauf von Wertstoffen, sowie Verbrennung und Deponierung. Sie führen Inspektionsund Wartungsarbeiten durch, analysieren Abfälle und sorgen für die Sicherheit von Anlagen, Lagerstätten und Deponien. Als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sorgt man dafür, dass Abfälle richtig gesammelt, sortiert, behandelt und möglichst wiederverwertet werden. Man hat also einen wichtigen Anteil daran, dass unsere Umwelt sauber bleibt und wertvolle Rohstoffe im Kreislauf bleiben. Im Arbeitsalltag überwacht man Anlagen, zum Beispiel Sortieranlagen, Kompostieranlagen oder Müllverbrennungsanlagen. Man kontrolliert Messwerte, achtet auf Störungen und greift ein, wenn etwas nicht richtig läuft. Außerdem nimmt man Proben, etwa von Abwasser, Schlamm oder Abgasen, und wertet die Ergebnisse am Computer aus. Man arbeitet nach vielen Sicherheits- und Umweltvorschriften und dokumentiert alles sorgfältig.

Auch mit Kunden oder Bürgern hat man Kontakt, zum Beispiel wenn es um richtige Mülltrennung oder um Beschwerden geht. Die Ausbildung entspricht im modernen Sinn dem, was viele noch als „Müllmann“ kennen – sie geht aber deutlich weiter: Statt nur Müll einzusammeln, arbeitet man als Umwelttechnologe viel komplexer im Hintergrund, indem man Anlagen steuert, Proben nimmt und Prozesse überwacht. Als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft kann man in vielen Bereichen der Entsorgungsund Umweltbranche arbeiten. Typisch sind kommunale Entsorgungsbetriebe, also städtische Müllabfuhren und Recyclinghöfe. Dort ist man zum Beispiel für die Annahme, Sortierung und Weiterleitung von Abfällen zuständig. Auch private Entsorgungsunternehmen bieten viele Arbeitsplätze, etwa in großen Sortier- und Recyclinganlagen. Weitere Einsatzorte sind Deponien, Kompostwerke, Biogasanlagen oder Anlagen zur Abwasserreinigung. In Anlagen, Laboren und Büros arbeitet man viel in Innenräumen, zum Beispiel an Messgeräten, Proben oder am Computer. Auf dem Betriebshof, an Containern, Deponien oder Recyclinganlagen ist man aber auch regelmäßig im Freien. azubiyo

Was macht ein Bodenleger (m/w/d)? ernst-gun.de/karriere

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Als Bodenleger (m/w/d) ist man spezialisiert auf das Verlegen von Bodenbelägen. Man misst Räume aus, prüft den Untergrund und wählt passende Materialien wie Parkett, Laminat, Teppich, Vinyl, PVC, Linoleum oder Kautschuk. Danach schneidet man die Beläge zu, klebt oder klickt sie, und setzt saubere Abschlüsse wie Sockelleisten. Man ar-

beitet oft beim Kunden vor Ort, manchmal im Team, manchmal allein. Präzision, Sauberkeit und ein gutes Auge für Details sind wichtig. Man berät Kunden, erklärt Vor- und Nachteile von Belägen und stimmt Farben sowie Muster ab. Maschinen wie Schleifgeräte und Schneidwerkzeuge gehören zum Alltag. So macht man aus leeren Räumen wohnliche oder funktionale Flächen. azubiyo

Wir bilden aus

zum 1. September 2027:

 Bodenleger/in (m/w/d)  Parkettleger/in (m/w/d)  Estrichleger/in (m/w/d) Für 2026 suchen wir noch Auszubildende zum Estrichleger/in (m/w/d)

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Ausbildung zum Schreiner (m/w/d) Die Arbeit mit dem Werkstoff Holz bereitet mir große Freude. Für die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bringe ich neben handwerklichem Geschick auch ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie zeichnerische Fähigkeiten und Formgefühl mit. Das Bedienen moderner, komplexer und teils CNC-gesteuerter Maschinen fasziniert mich. Zudem bin ich körperlich fit und belastbar für die Arbeit im Stehen und das Heben von Lasten. Ein ausgeprägter Teamgeist und eine offene Kommunikation runden mein Profil ab. Wer diese Voraussetzungen mitbringt, für den ist die Schreinerlehre die optimale Ausbildung. Schreinerlehrlinge lernen bei der Mitwirkung an Kundenaufträgen die gesamte Palette der verschiedensten Tätigkeitsbereiche der Schreinereien kennen. In den Bereichen werden Produkte wie Fenster, Türen oder Wintergarten, Inneneinrichtungen und -ausbauten, Möbel, Objekteinrichtungen, Messebauten – um nur einige der typischen Produkte zu nennen – geplant, gefertigt, geliefert und montiert. Mit der fortschreitenden Ausbildung erlernt der Azubi immer mehr, Arbeitsabläufe zu planen und vorzu-

bereiten, Erzeugnisse nach gestalterischen und funktionalen Gesichtspunkten zu entwerfen, zu zeichnen und zu fertigen, Holz- und Holzwerkstoffe nach Verwendungszweck und Wirtschaftlichkeit auszuwählen, zu bearbeiten, Furniere, Kunststoffe, Glas und Metall zu verarbeiten, die notwendigen Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen einzurichten, zu bedienen und zu warten, Oberflächen zu veredeln oder auch Restaurierungsarbeiten vorzubereiten und auszuführen. Zum Ende der Ausbildung kann der Schreinerlehrling selbstständig Kundenaufträge von der Planung bis zur Fertigung durchführen. Schreiner arbeiten in Werkstätten und Betrieben des Tischler- und Schreinerhandwerks und auf Bau- und Montagestellen beim Kunden außerhalb der Werkstatt. In den letzten Jahrzehnten wurde ein sehr differenziertes Aus- und Fortbildungsangebot im Schreinerhandwerk geschaffen. Mit dem Einstieg in den Schreinerberuf eröffnen sich damit zahlreiche berufliche Perspektiven. Das Angebot reicht von der Ausbildung über die Fort- und Weiterbildung von Gesellen über die Meisterprüfung bis zum Bachelor-Studiengang Innenausbau, der speziell für die Branche des Schreinerhandwerks entwickelt wurde. Aber auch andere Abschlüsse bieten jedem Chancen.

Der Schreinerberuf ist vielseitig und voller Möglichkeiten

Noch relativ unbekannt ist die Tatsache, dass auch ohne Abitur studiert werden kann. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und einer dreijährigen Tätigkeit in dem Beruf besteht im Regelfall die Möglichkeit, fachgebunden zu studieren. Mit der bestandenen Meisterprüfung darf man fachungebunden studieren. Mit

Foto: pixabay

diesen Weiterbildungschancen wurde die berufliche Bildung deutlich aufgewertet. Zunehmend an Bedeutung gewinnt auch das Duale Studium. Die Ausbildung im Schreinerhandwerk ist ein idealer Start in das Berufsleben und eröffnet vielfältige Perspektiven und Karrierechancen. Schreinerinnung

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Handwerk & Bau

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ein Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) berät Kunden und verkauft Waren in Geschäften.

Ausgebildete Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement sind rund um den Globus gefragte Arbeitskräfte. Foto: txn/randstad/R.Thippayos/123rf

Grenzenlose Einsatzmöglichkeiten – Groß- und Außenhandelskaufleute (m/w/d) 1,9 Millionen Erwerbstätige in 108.000 Unternehmen, die 1,13 Milliarden Euro erwirtschaften: Am Umsatz gemessen ist der Groß- und Außenhandel Deutschlands zweitstärkster Wirtschaftszweig. Ob Industrie oder Gewerbe, Einzeloder Großhandelsbetriebe – sie alle importieren oder exportieren ins Ausland, allen voran nach China. Und sie alle haben Bedarf an gut ausgebildeten Kaufleuten im Groß- und Außenhandelsmanagement, die sich um den Bedarf von Waren, deren An- und -auslieferung kümmern und Kunden beraten. Wer das Handwerkszeug gelernt hat, dem hat der Handel viel zu bieten. Nach der Ausbildung stehen den Absolventen auf dem Arbeitsmarkt alle Wege offen. Mit den entsprechenden Fremdsprachenkenntnissen können sie auch in anderen Ländern arbeiten. Neben den guten Einstiegschancen haben die Kaufleute im Groß- und Au-

ßenhandelsmanagement aber auch für die weitere Karriere hervorragende Perspektiven: Innerbetriebliche Weiterbildungen oder ein Studium befähigen zu spezialisierten Tätigkeiten und dem Aufstieg in die Führungsebene. Außerdem stehen ihnen Fortbildungen zum staatlich geprüften Betriebswirt, Fachkaufmann oder zum geprüften Wirtschaftsfachwirt offen. Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) wickelt man Geschäfte ab. Es geht hierbei darum, dass Waren in großen Mengen gekauft und verkauft werden und dass der Handel nach außen, also ins Ausland (Export) oder aus dem Ausland (Import) getätigt wird. Aufgrund der wachsenden Bedeutung des Onlinehandels, also E-Business, wurde der Ausbildungsberuf inhaltlich erneuert und um die Bezeichnung „Management“ ergänzt. Neu ist auch die Verwendung von E-Business-Systemen zu Ressourcenplanung und zur Verwaltung von Kundenbeziehungen. Kaufleute für Groß-

Starte bei uns Deine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Großu. Außenhandelsmanagement (m/w/d)

und Außenhandelsmanagement kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie weiter an Handel, Handwerk und Industrie. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung, überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung. Die Ausbildung wird in zwei Fachrichtungen angeboten: Großhandel oder Außenhandel. Mit der Fachrichtung Großhandel dreht sich die Arbeit um den Einkauf von Waren in großen Mengen und um den Weiterverkauf an andere Betriebe, nicht an Endverbraucher. Man kommuniziert das Sortiment, vergleicht Preise und handelt Liefertermine aus. Auch Zollformalitäten, Anlieferung und Lagerung fallen in den Arbeitsbereich. In der Fachrichtung Außenhandel kümmert man sich um internationale Geschäftsprozesse. Man plant und überwacht Einkauf, Logistik und Verkauf und achtet immer darauf, wie Prozesse noch optimiert werden können. Hier sind interkulturelle Kompetenzen gefragt, um mit Geschäftspartnern aus anderen Ländern ideal zu kommunizieren. txn

Er sorgt dafür, dass die Waren ansprechend präsentiert werden und kümmert sich um den Verkauf. Dabei ist er für die Kundenberatung und die Kasse verantwortlich. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Kontrolle und Nachbestellung von Waren. Kaufleute im Einzelhandel arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Welche Aufgaben fallen an? Zu den Aufgaben eines Kaufmanns im Einzelhandel gehört die sachkundige Beratung der Kundinnen und Kunden sowie das Verkaufen von Produkten. Er pflegt und kontrolliert das Sortiment und sorgt für ansprechend präsentierte Ware. Die Arbeit an der Kasse, Inventuren und Warenbestellungen sind ebenfalls wichtige Tätigkeiten. Darüber hinaus kümmert er sich um die Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Werbemaßnahmen. Im Beruf des Kaufmanns im Einzelhandel gibt es eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten. Diese Vielfalt zeigt sich in den unterschiedlichen Einsatzbereichen, in denen man tätig sein kann: Beispielsweise in Supermärkten, Modegeschäften, Elektrofachmärkten, Baumärkten und auch in Apotheken. Auch Möbelhäuser bieten Einblicke in Einrichtungsstile und erfordern Beratungskompetenz im Bereich Wohndesign. Diese verschiedenen Arbeitsumgebungen machen den Beruf der Kaufleute im Einzelhandel äußerst vielseitig und spannend. azubiyo

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Hoch hinaus als Spengler (m/w/d) Die elegante Metallfassade des Bürogebäudes, das historische Kupferdach der Kirche oder die leistungsstarke Blitzschutzanlage auf dem Einfamilienhaus – diese und viele andere Bauelemente errichten Spengler (m/w/ d), die Spezialisten für Metallbauteile am Haus. Für sie geht es fast jeden Tag hoch hinaus, deshalb dürfen Spengler keine Höhenangst haben. Die Aufgaben reichen von der Herstellung und Montage benötigter Bauteile wie Abgasleitungen, Belüftungsrohre oder Regenrinnen über das Entwerfen von Metallverkleidungen bis hin zur Restaurierung historischer Dächer und Außenfassaden. Außerdem kennen sie sich bestens mit den Eigenschaften energetischer Fassaden aus und arbeiten

zum größten Teil mit nachhaltigen Materialien. Nach dreieinhalb Jahren Ausbildung kennen Spengler die Abläufe bis ins Detail und beherrschen die vielfältigen Arbeitstechniken. Sie können dann Metalle falzen, biegen, schneiden, schweißen und löten. Darüber hinaus fertigen sie Passteile aus Metallprofilen und sind sicher im Umgang mit Feinblechen und Kunststoffen für Rohre, Kanäle und Geräte der Lüftungstechnik. Für den weiteren beruflichen Weg nach oben können ausgelernte Spengler den Meister machen und sogar studieren. Damit Schülerinnen und Schüler den zukunftsträchtigen Beruf kennenlernen, empfiehlt es sich, rechtzeitig ein Praktikum zu machen. Oft ergibt sich bereits daraus ein fester Vertrag für ein Ausbildungsverhältnis. txn

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Ohne diesen Beruf wäre moderner Wohnkomfort kaum möglich: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/ w/d) sind für weite Teile der Haustechnik verantwortlich. Von der Heizung über das Badezimmer bis zur Klimaanlage planen, installieren und warten sie eine Vielzahl von Dingen, die das Wohnen angenehm machen. Dabei müssen sie immer mit der neuesten Technik vertraut sein – vor allem was die intelligente Vernetzung zwischen Haus und Heizungssystemen sowie die Wärmegewinnung aus erneuerbaren Energien betrifft. Aufgrund des umfangreichen Tätigkeitsfeldes beträgt die Ausbildungszeit dreieinhalb Jahre. In der Rolle als Anlagenmechaniker SHK ist man ein wichtiger Teil des Teams. Man kümmert sich um die Planung und Aus-

wahl von Materialien und entscheidet dabei, welche Werkstoffe und Werkzeuge genutzt werden sollen. Man installiert Sanitäranlagen und schließt sie an die Versorgungssysteme an. Anschießend startet man die Anlagen und prüft ihre Funktionalität. Man pflegt die Anlagen regelmäßig und repariert sie, falls notwendig. Auch die Installation von Systemen wie Solaranlagen, um den Energieverbrauch zu senken, gehören zum Aufgabengebiet. Durch die Arbeit sorgt man für effizient und sicher funktionierende Gebäude. Damit bietet die Ausbildung für alle Schulabgänger eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich in seinem letzten Schuljahr ein Bild von dem abwechslungsreichen Beruf machen möchte, kann sich auch um eine Praktikumsstelle bewerben. Nach der erfolgreichen Prüfung zum Gesellen bestehen viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden. azubiyo

Spengler verbringen einen großen Teil ihrer Arbeit auf dem Dach – und nicht im Badezimmer, wie viele zunächst vermuten. Foto: ZVSHK/txn

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Handwerk & Bau

Baustoffprüfer (m/w/d) Ob Autobahnbrücke oder Einfamilienhaus, Staudamm oder Fertigtreppe – überall wo Beton eingesetzt wird, kommt es auf die optimale Zusammensetzung des massiven Baustoffs an. Dafür wird viel geprüft und getestet.

Die Untersuchung von Beton- und Mörtelproben gehört zum vielseitigen Berufsalltag einer Baustoffprüferin. Für die Ausbildung wird ein guter Hauptschulabschluss vorausgesetzt. Wer sich für den zukunftssicheren Job interessiert, sollte zudem mathematisch-technisches Verständnis und handwerkliches Geschick haben. Foto: betonbild/txn

Jobs in diesem Bereich gelten als zukunftssicher, da auch künftig auf Beton im Baubereich nicht verzichtet werden kann. Kein Wunder also, dass auch immer mehr Mädchen sich nach der Schule für eine Ausbildung zur Baustoffprüferin mit dem Schwerpunkt Mörtel- und Betontechnik interessieren. Während der dreijährigen Ausbildung lernen sie, Materialien wie Beton und Mörtel zu untersuchen und zu prüfen, ob diese in Bauwerken den unterschiedlichen Belastungen zuverlässig standhalten. Die Materialprüfungen werden nicht nur im Labor, sondern auch direkt auf der Baustelle vorgenommen.

Chemisch-technologische und einfache physikalische Untersuchungen werden entsprechend der Vorschriften an Rohstoffen und Fertigprodukten durchgeführt. Baustoffprüfer müssen daher die Eigenschaften und die Herstellungsverfahren unterschiedlicher Beton-, Zement- und Mörtelmischungen genau kennen und ihre Rezepturen beherrschen. Auch ein fundiertes Know-how über die Maschinen, die bei der Förderung, Herstellung, Verarbeitung und Verdichtung von Mörtel, Beton und Betonfertigteilen zum Einsatz kommen, ist unerlässlich. Präzision und ein Spaß am analytischen Denken sind für den Erfolg als Baustoffprüferin ebenso wichtig wie die Neigung zu prüfender und kontrollierender Tätigkeit. Für die Ausbildung reicht in der Regel ein Realschulabschluss. Fächer wie Mathematik, Chemie, Physik und Technik sind jedoch für den späteren Berufsalltag wichtig. txn

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Ausbildung 2027

Als Tiefbaufacharbeiter (m/w/ d) sorgt man dafür, dass Straßen, Kanäle und Leitungen sicher gebaut und instand gehalten werden. Je nach Schwerpunkt hebt man Baugruben und Gräben aus, sichert sie ab, baut Verkehrsflächen oder verlegt Rohre, Kabel und Gleise. Auch Arbeiten an Brunnen und im Spezialtiefbau können zum Einsatzgebiet gehören. Dabei bedient man Maschinen wie Bagger, Rüttelplatten oder Walzen und achtet darauf, dass alles korrekt vermessen ist. Tiefbaufacharbeiter arbeiten nach Bauplänen und Anweisungen des Poliers oder Bauleiters. Auf der Baustelle ist man fast immer im Team unterwegs. Tiefbaufacharbeiter finden in erster Linie in Bauunternehmen einen Arbeitsplatz. Je nach Schwerpunkt ist

man dann in Betrieben des Gleisbaus, der Leitungs- und Kanalinfrastruktur, des Brunnenbaus oder des Spezialtiefbaus angestellt. Aber auch kommunale Bauämter bieten interessante und sichere Arbeitsplätze für Tiefbaufacharbeiter. Die Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter dauert in der Regel zwei Jahre. In dieser Zeit lernt man die wichtigsten Grundlagen für den Beruf im Tiefbau. Dann schließt man seine Ausbildung im gewählten Schwerpunkt ab. Danach kann man direkt arbeiten oder eine Ausbildung im dritten Jahr eines dazu passenden Tiefbauberufs fortsetzen. Damit erwirbt man einen der folgenden Abschlüsse: Straßenbauer, Kanalbauer für Infrastrukturtechnik, Leitungsbauer für Infrastrukturtechnik, Brunnenbauer, Spezialtiefbauer oder Gleisbauer. azubiyo

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Handwerk & Bau

Straßenbauer (m/w/d) Ob auf dem Weg zur Arbeit, beim Transport von Waren oder auf dem Weg in den Urlaub: Straßen bringen Menschen und Güter zusammen und halten Wirtschaft und Gesellschaft in Bewegung. Straßenbauer (m/w/d) schaffen und erhalten diese wichtigen Verkehrswege – und leisten damit eine unverzichtbare Arbeit. Der Bau und die Instandhaltung dieser Infrastruktur sind eine Daueraufgabe und werden es auch bleiben. Für junge Erwachsene mit Technikinteresse bedeutet das eine Ausbildung mit langfristiger Perspektive.

Voraussetzungen für den Einstieg in den Beruf Wer gestalten und im Freien arbeiten möchte, passt zu diesem Berufsbild. Darüber hinaus hilft auch technisches Interesse, denn für die Erdarbeiten nutzen Straßenbauer unter anderem Bagger, Raupen und Walzen. Weil Straßenbauer nicht allein, sondern immer als Teil einer Gruppe arbeiten, sind Teamplayer-Eigenschaften und Zuverlässigkeit gefragt. Sich mit allen Kollegen auf der Baustelle abzustimmen und an einem Strang zu ziehen, ist unverzichtbar. Für die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Jugendliche mit Hauptschul- oder Realschulabschluss kommen ebenso infrage wie Schüler mit Abitur oder Fachabitur. Nach dem Abschluss ihrer dreijährigen Ausbildung können die fertigen Straßenbauer als Geselle arbeiten. Ergänzend zu ihrer Tätigkeit im Unternehmen haben sie dann die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren. Schon bei der Ausbildung werden die planerischen und organisatorischen Fähigkeiten beispielsweise gezielt durch Aufstiegsfortbildungen ausgebaut, etwa zum Vorarbeiter oder Werkpolier bis hin zum geprüften Polier. spp-o

Bei der Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) hat man die Möglichkeit, eine große Bandbreite an Einsatzgebieten Foto: Depenbrock/spp-o und Baustellen kennenzulernen.

Baumaschinenführer (m/w/d) Ein Baumaschinenführer ist für die Bedienung und Wartung schwerer Maschinen auf Baustellen zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehört das Manövrieren von Baggern, Kränen und Planierraupen. Dabei führen sie Erdbewegungsarbeiten durch, planieren Flächen und transportieren Baumaterialien. Wichtig ist auch die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften. Die Arbeit erfordert technisches Verständnis und Geschick, da Maschinen regelmäßig gewartet werden müssen. Es ist ein Beruf, der Verantwortung und Präzision verlangt,

um Projekte sicher und effizient abzuschließen. Baumaschinenführer haben eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, die ihren individuellen Interessen und Fähigkeiten entsprechen können. Ihre Tätigkeiten erfordern oft Flexibilität und eine gewisse Vorliebe für aufregende und dynamische Umgebungen. Die Ausbildung zum Baumaschinenführer umfasst theoretische und praktische Komponenten, die in der Regel in einem dualen System stattfinden. Auszubildende lernen den sicheren Umgang mit verschiedenen Baumaschinen. Im Unterricht werden Themen wie Mechanik, Hydraulik und

Sicherheitsvorschriften behandelt. Die praktische Ausbildung erfolgt direkt auf Baustellen, wo die Handhabung der Maschinen und deren Wartung geübt werden. Die Ausbildungsinhalte für zukünftige Baumaschinenführer sind breitgefächert. Auszubildende lernen, wie man Baumaschinen bedient und wartet. Zudem wird vermittelt, wie man Baupläne liest und versteht. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Pflege und Wartung der Maschinen. Man benötigt ein gutes Sehund räumliches Vorstellungsvermögen. Zusätzlich ist es hilfreich, wenn man über ein technisches Verständnis verfügt. azubiyo

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Handwerk & Bau

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Die Ausbildung wurde 2026 umbenannt. Wer Bauzeichner (m/ w/d) werden will, absolviert seitdem eine Ausbildung als Bautechnischer Konstrukteur.

Was macht ein Bauzeichner Als Bauzeichner erstellt man bautechnische Unterlagen für Bauwerke wie Gebäude, Brücken oder Straßen. Zu den Hauptaufgaben gehören das Anfertigen von präzisen Grundrissen und Detailzeichnungen, die als Grundlage für die Bauausführung dienen. Dabei arbeitet ein Bauzeichner häufig mit modernen CAD-Programmen (Computer Aided Design). Durch die Anwendung moderner Technologien sorgt der Bauzeichner dafür, dass Ideen zu umsetzbaren Bauprojekten werden. Diese Arbeit erfordert nicht nur technische Kenntnisse, sondern auch Kreativität und eine enge Zusammenarbeit im Team.

Es beginnt mit einer Schalungsform und endet mit langlebigen Treppen, Brückenteilen, Hauswänden und vielem mehr. Betonfertigteilbauer sind gesuchte Spezialisten. Sie stellen in großen Werkhallen passgenaue Betonelemente her, die Foto: betonbild/txn heute im Baubereich unverzichtbar sind.

Wo arbeitet man als Bauzeichner? Bauzeichner haben vielseitige Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Bauwirtschaft. Sie arbeiten sowohl in privaten Unternehmen als auch in der öffentlichen Verwaltung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Planung und Umsetzung von Bauprojekten. Je nach gewähltem Schwerpunkt können sie in verschiedenen Spezialbereichen tätig werden. Typische Einsatzorte für Bauzeichner sind Architektur- und Ingenieurbüros, Bauunternehmen mit Planungsabteilungen, öffentliche Verwaltungen sowie Tief-, Straßen- und Landschaftsbau. Mit ihrer Expertise tragen Bauzeichner entscheidend dazu bei, unterschiedlichste Bauprojekte erfolgreich zu realisieren. Dabei arbeiten sie eng mit Architekten, Ingenieuren und anderen Baubeteiligten zusammen, um Projekte effizient und präzise umzusetzen. azubiyo

Zukunftsbranche Betonfertigteilbau – Ausbildung zum Betonfertigteilbauer (m/w/d) Wer ein Haus baut, wünscht sich eine möglichst kostengünstige und schnelle Fertigstellung – das gilt für das kleine Eigenheim ebenso wie für das große Fabrikgebäude. Und tatsächlich: Wo früher viele Monate von Hand gemauert wurde, sind heute schon nach kurzer Zeit erstaunliche Ergebnisse zu sehen. Das ist nur möglich, weil immer mehr Beton-Fertigteile verwendet werden, die just-intime auf der Baustelle ankommen.

Diese werden meist in großen Hallen produziert, so dass wesentliche Teile eines Bauvorhabens wetterunabhängig sind. Auch deswegen können Gebäude heute erheblich schneller fertiggestellt werden. Die Weiterentwicklung von Bautechnologien, die mit weniger Aufwand schnellere Ergebnisse möglich machen, wirkt sich auch auf die Berufswelt aus. So gilt eine Ausbildung zum Betonfertigteilbauer als besonders zukunftssicher. Die Spezialisten stellen Bauteile, Decken, Wände, Trep-

AL-FRANKEN

FERTIGTEIL

pen für Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau her. Dafür werden die entsprechenden Schalungsformen anhand von Zeichnungen gebaut, Bewehrungskörbe geflochten sowie Beton fachgerecht eingefüllt und verdichtet. Häufig sind die Oberflächen der Fertigteile noch zu behandeln. Meist wird in mechanisierten Werkhallen gearbeitet, mitunter aber auch auf Baustellen, um die Betonfertigteile zu montieren. Die Ausbildung zum Betonfertigteilbauer dauert drei Jahre. Inhalte der dualen Ausbildung sind unter anderem Formenbau, Bewehrungstechnik, Betonherstellung und Oberflächenbearbeitung. Wer sich schon einmal vorab über den Beruf umfassend informieren möchte, kann sich die Broschüre „Bau dir Deine Zukunft selbst!“ unter www.beton shop.de herunterladen. txn

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Handwerk & Bau

GLEITZEIT TOP-VERGÜTUNG

Ein Automobilkaufmann (m/w/d) ist ein staatlich anerkannter, dualer Ausbildungsberuf in Deutschland, der kaufmännische Aufgaben mit der Faszination für Fahrzeuge und die Automobilbranche verbindet. Er arbeitet an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Verwaltung. Foto: Pixabay

Was macht ein Automobilkaufmann (m/w/d) Technik, Verkauf und Verwaltung: Man ist dafür da, dass alles rund ums Auto reibungslos abläuft – vom ersten Kundenkontakt bis zur Fahrzeugauslieferung. Dabei ist der Arbeitsalltag vielseitig und spannend. Man organisiert Probefahrten, bespricht Finanzierungsangebote, prüft Bestellungen oder bereitet Verträge vor. Auch wenn es mal stressig wird, behält man den Überblick und sorgt dafür, dass die Kunden zufrieden sind. Außerdem hilft man bei der Planung von Aktionen im Autohaus. Man arbeitet eng mit Werkstatt, Lager und anderen Abteilungen zusammen. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Man führt Beratungsgespräche mit Kunden, kalkuliert Angebote und bearbeitet Bestellungen. Außerdem kümmert man sich um die Fahrzeugzulassung, die Finanzierung und viele weitere Schritte rund um den Autoverkauf. Auch Marketingaktionen können dazugehören. Zusätzlich übernimmt man Aufgaben im Büro. azubiyo

Technik & Technologiefelder

Ob Pkw, Lkw oder Motorrad, mit Verbrennungsmotor oder elektrisch: Wer Kfz-Mechatroniker (m/ w/ d) werden möchte, sollte ein gutes Auge, technisches Foto: studioprodakshn/123rf/Randstad Verständnis sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen.

Handwerk und Hightech: Eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) gehört zu den absoluten Favoriten unter den Schulabgängern. Das überrascht kaum, schließlich ist der Beruf unglaublich abwechslungsreich. In der dreieinhalbjährigen Ausbildung dreht sich alles um die Prüfung, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen. Neben handwerklichem Geschick – etwa beim Reifenwechsel oder dem Austausch von Ersatzteilen – wird technisches Verständnis immer wichti-

ger. Moderne Autos sind rollende Computer. Fehler lassen sich längst nicht mehr durch einen bloßen Blick unter die Motorhaube finden; stattdessen kommen elektronische Messund Diagnosegeräte zum Einsatz. Da die Fahrzeugwelt immer komplexer wird, entscheiden sich die Auszubildenden für eine von fünf Fachrichtungen: Dazu zählen die Personenkraftwagentechnik, die Nutzfahrzeugtechnik (wie Lkw, Busse oder Traktoren), die Motorradtechnik, die Karosserietechnik sowie die System- und Hochvolttechnik (E-Mobilität).

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Die Kfz-Mechatroniker Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Wenn man gute Noten hat oder schon einen höheren Schulabschluss mitbringt, kann man die Ausbildung auch auf drei Jahre. In den ersten zwei Lehrjahren sind die Inhalte in der Berufsschule für alle identisch. Die Spezialisierung erfolgt in den letzten anderthalb Jahren. Wo die Praxis gelernt wird, hängt stark vom Betrieb ab: Eine lokale Werkstatt bietet andere Einblicke als die Produktionshalle eines großen Nutzfahrzeugherstellers. Die Kfz-Mechatroniker-Ausbildung ist eine duale Ausbildung. Das bedeutet: Man lernt in der Berufsschule die Theorie und im Betrieb die Praxis. Diese Mischung macht den Beruf besonders spannend und abwechslungsreich. Schon ab dem ersten Tag ist

man im Betrieb mit dabei und darf Aufgaben übernehmen. So lernt man direkt an echten Fahrzeugen. Die Schule vermittelt dir das Hintergrundwissen zu Technik, Elektronik und Sicherheit. Als formale Voraussetzung reicht ein Schulabschluss aus. Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker öffnet Türen für großartige Weiterbildungen und Aufstiege. Sogar ein anschließendes Studium ist möglich und schafft ganz neue Perspektiven. Doch auch ohne akademischen Grad sind die Aussichten glänzend, da Mobilität weiterhin unverzichtbar bleibt. Für die Ausbildung braucht man technisches Interesse und Lust, mit Werkzeug zu arbeiten. Außerdem solltet man sorgfältig und zuverlässig sein – schließlich geht es um die Sicherheit von Fahrzeugen. txn

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Die Karriere in Bewegung bringen – So vielfältig sind die Berufschancen in Kfz- und Lkw-Werkstätten Mobilität hält den Alltag in Bewegung: Vom Familienauto über den Schulbus bis hin zu Lkw, die Güter des täglichen Bedarfs transportieren. Ebenso unverzichtbar sind Fachwerkstätten, die sich um Wartung und Reparatur der Fahrzeuge kümmern. Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bist du dafür zuständig, dass Autos, Transporter oder Motorräder wieder einwandfrei funktionieren. Dabei arbeitest du sowohl mit den Händen als auch mit modernen Geräten, die dir bei der Fehlersuche helfen. Der Beruf verbindet Mechanik mit Elektronik. Das heißt, man ist nicht nur unter der Motorhaube aktiv, sondern auch am Laptop. Besonders bei modernen Autos sind Kenntnisse über System- und Hochvolttechnik gefragt – zum Beispiel bei Elektrofahrzeugen. Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisiert man sich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und KfzElektronik. Als Voraussetzungen sollte man nicht nur die Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik mitbringen, sondern auch die Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen, ein hohes technisches Verständnis, Interesse an Mathematik, Physik und IT, analyti-

Von der Berufsausbildung über ein Bachelor-Studium bis zur Teamleitung: Der Werkstattservice für Autos und Lkw hat attraktive und vielfältige Berufschancen zu bieten. Foto: djd/vergoelst.de/Hauke Müller

sches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit und vor allem Neugier und Zuverlässigkeit. Nach erfolgreichem Abschluss kann man sich in vielen Bereichen weiterqualifizieren. djd/azubiyo

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Technik & Technologiefelder

Unterschätzt und technisch vielfältig Zahlreiche Branchen suchen händeringend nach qualifiziertem Nachwuchs – besonders in technischen Berufen. Dabei liegt das Problem oft weniger am fehlenden Interesse als an fehlenden Einblicken: Viele junge Menschen können sich unter technischen Ausbildungsberufen nur wenig vorstellen. Auf den meisten Stundenplänen fehlen praxisnahe technische Fächer. Kein Wunder, dass viele Schülerinnen und Schüler technische Berufe gar nicht in Betracht ziehen – oft fehlt einfach das Bild vom Arbeitsalltag. Auch die Vorstellung, sich im Berufsleben weiter mit Mathematik oder Informatik beschäftigen zu müssen, schreckt manche ab.

Praxisnahe Ausbildung

Die Ausbildung in der KFZ-Branche entwickelt sich stetig weiter. Innovative Ansätze bieten neue Chancen. Foto: txn/ Volvo Trucks Deutschland

Wer es dennoch ausprobiert, ist meist positiv überrascht: Die Verbindung aus mechanischen, elektronischen und digitalen Systemen macht technische Berufe abwechslungsreich und zukunftssicher. Technik ist spannend für alle, die gern analysieren, tüfteln und über den Tellerrand hinausschauen. Gerade moderne Ausbildungsplätze in Kfz- und Nutzfahrzeug-Werkstätten zeigen, wie vielfältig das Berufsfeld

heute ist. Bereits in den ersten Wochen arbeiten Auszubildende mit – das theoretische Wissen wird direkt in der Werkstatt angewendet. In der Ausbildung lernt man alles, was man für den Beruf braucht. Dabei stehen technische und elektronische Themen im Mittelpunkt, beispielsweise Fahrzeuge und Systeme analysieren, Fehler und Störungen diagnostizieren, Reparaturen und Wartungen durchführen und elektronische Systeme prüfen. Die Mobilität wandelt sich, und die Arbeit an Elektro- sowie Hybridfahrzeugen wird immer wichtiger. Mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik wählt man eine zukunftsorientierte und gefragte Spezialisierung, die den Nachwuchs zum gefragten Experten von morgen macht. Ob Maschinenbau, Elektro- oder Informationstechnik, Mechatronik oder Automatisierung: Die Auswahl an technischen Berufen ist groß. Besonders beliebt ist die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) – auch für junge Frauen. Dieser Beruf ist ideal für alle, die sich für Technik und Elektronik begeistern und daraus einen Beruf mit Sinn machen wollen. Spannend dabei: Moderne Lkw enthalten bis zu 15 Steuergeräte – ähnlich wie ein vernetzter Haushalt. Wer die Technik versteht, kann viel bewegen. txn

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Technik & Technologiefelder

Berufsbegleitend zum Bachelorabschluss – auch ohne Abitur am kunststoffcampus bayern in Weißenburg

Der Studiengang Strategisches Management (SMA) zielt auf die Vertiefung der betriebswirtschaftlichen Kenntnisse für nachhaltige Unternehmensführung auf höchstem Niveau ab. Branchenübergreifend können alle Interessenten mit den erforderlichen Voraussetzungen teilnehmen. Der Studiengang Strategisches Management ist ein Teilgebiet der Betriebswirtschaftslehre. Es beschäftigt sich mit der Entwicklung, Planung und Umsetzung inhaltlicher Zielsetzungen von Organisationen. Der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Strategisches Management vermittelt praxisorientiert Prozess- und Methodenwissen mit betriebswirtschaftlichen Inhalten. Dies gewährleistet eine nachhaltige Unternehmensführung auf höchstem Niveau. Die Studierenden erlangen das Wissen für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von umfassenden Managementsystemen. Sie erlernen den Umgang mit Werkzeugen und Methoden zur Entwicklung von Potenzialen. Dies dient der Sicherung eines nachhaltigen Geschäftserfolgs in Organisationen. Der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Angewandte Kunststofftechnik richtet sich an Berufstätige zur fachlichen Weiterqualifizierung sowie an Schulabgänger, die Studium und Berufseinstieg miteinander ver-

IMPRESSUM Altmühlfranken Verlag GmbH WochenZeitung Altmühlfranken 91781 Weißenburg Rothenburger Straße 14 Tel. 09141 8593-0, Fax: 09141 8593-20 Verantwortlich für den Anzeigenteil: Brigitte Felleiter Tel. 09141 8593-18 anzeigen@ wochenzeitung-online.de Verantwortlich für den redaktionellen Inhalt: Amadeus Meyer Tel. 09141 8593-21 redaktion@ wochenzeitung-online.de Geschäftsführer: Brigitte Felleiter Druck: DZO Druckzentrum Oberfranken GmbH & Co. KG Gutenbergstraße 1 96050 Bamberg

binden möchten. Durch das Blockmodell und die modulweise Studierbarkeit lässt er sich flexibel mit Familie und Beruf vereinbaren. Nach erfolgreichem Abschluss wird dir der akademische Grad Bachelor of Engineering verliehen – und du bist Ingenieurin oder Ingenieur. Der berufsbegleitende Studiengang Angewandte Kunststofftechnik ist praxisnah und breit aufgestellt. Er bereitet auf einen vielfältigen Einsatz in der Kunststoffindustrie vor – als Führungskraft oder als Fachexperte. Ingenieurwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen werden durch Module zur Persönlichkeitsentwicklung sowie durch Profilmodule ergänzt, die moderne und praxisrelevante Spezialkenntnisse aus dem Kunststoffbereich vermitteln. So entsteht ein ganzheitliches Kompetenzprofil, das technische Expertise mit Management- und Methodenkompetenz verbindet. Das Modul Digitale Produktion vermittelt die technologischen Säulen der vernetzten Fabrik: Hierbei werden Manufacturing Execution Systems zur Steuerung, Industrie 4.0 als Vernetzungsstrategie und der digitale Zwilling zur Prozessabbildung integrativ betrachtet. Im Modul Kreislaufwirtschaft und Kunststoffrecycling werden die globalen Stoffströme analysiert. Der Fokus liegt auf der Funktionsweise moderner Sortiertechnologien sowie den spezifischen Einsatzbereichen von mechanischem und chemischem Recycling, um geschlossene Wertschöpfungskreisläufe zu realisieren. kunststoffcampus bayern

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Gut vorbereitet in die Saison: Der Frühling rückt immer näher und lockt

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Nr. 9 · 44. Jahrg. · 26. Februar

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