Ca r e e r sHub S e pt e mbe r Oc t o be r 2 02 5
I nt hi si s s ue : •Ke yda t e sf o r t hi sy e a r •Ho wt obo o ka na ppo i nt me nt •Ca r e e r sT e a msUpda t e s–k e e py o ur e y e so nt hi s •Mo nt hl yCa r e e r sT he me s : Gr o wt h s e c t o r s •E Ba c ci nGr e a t e r Ma nc he s t e r •Appr e nt i c e s hi pa ndE mpl o y a bi l i t y P r o gr a mmene wf o r Y r 1 2 •Ca r e e r o f t hemo nt h •Wo r ke x pe r i e nc eo ppo r t uni t i e s •Bi gc a r e e r se v e nt st hi sy e a r
Wi ns t a nl e yCo l l e gea i mst or e s po ndt oL a bo ur Ma r k e tI nf o r ma t i o n( L MI ) s oo ur s t ude nt sunde r s t a ndt hej o bma r k e tc l e a r l y . F o r t ho s ewhode c i det os t a ywi t hi nGr e a t e r Ma nc he s t e r , o ur s t ude nt sne e dt ounde r s t a ndf ut ur et r e ndsi nt her e gi o na l wo r k pl a c e . L MI i sda t awhi c he x pl a i nst het y pe so f bus i ne s s e st ha ta r edo i ngwe l l o r f a i l i ng. I ti de nt i fie sgr o wt hs e c t o r swhe r e e mpl o y me nti ss e tt or i s e . Unde r s t a nda bl y , t her i s eo f t e c hno l o gyi ss e tt oc r e a t ene wj o bsr o l e sa c r o s smo s ti ndus t r ys e c t o r s . T her i s ei npo pul a t i o na l s oc r e a t e sde ma ndf o r he a l t ha nds o c i a l c a r ea ndt hec o ns t r uc t i o ni ndus t r y . T he6ma i ngr o wt hs e c t o r s i nGr e a t e r Ma nc he s t e r a r ee x pl a i ne dbe l o w. T he s ea l s or e fle c tt hea ppr e nt i c e s hi pv a c a nc i e ss t ude nt sa r el i k e l yt ofindi f t he y c ho o s et oa ppl y . Our c a r e e r sc a l e nda r r e fle c t st he s es e c t o r sbyc r e a t i ngt he me dmo nt hswhi c ha i mt oe duc a t es t ude nt sa nda l s ogi v et he m r e l e v a nte x pe r i e nc e swi t ht her i ghte mpl o y e r s . S t ude nt swi l l be ne fitf r o ma t t e ndi ngo ur wo r k s ho ps , t a l k s , e v e nt sa ndt r i ps ma k i ngt he mk no wl e dge a bl ea ndmo r ee mpl o y a bl e . P l e a s ec he c ka l l bul l e t i nsa ndno t i c e sa ndc he c ko ur t e a mspa gewe e k l yt o k e e pupda t e d.
•Co ns t r uc t i o na ndt heGr e e nE c o no my •Cr e a t i v e , Cul t ur ea ndS po r t •Di gi t a l a ndT e c hno l o gy •E duc a t i o na ndE a r l yY e a r s •F i na nc i a l , Bus i ne s sa ndP r o f e s s i o na l S e r v i c e s •He a l t ha ndS o c i a l Ca r e •Ma nuf a c t ur i nga ndE ngi ne e r i ng
Wha twe ’ l l s e eby2 03 0a c r o s sGr e a t e r Ma nc he s t e r : By2 03 0wewi l l ha v epi o ne e r e dar e gi o na l bl ue pr i ntf o r t e c hni c a l e duc a t i o nt ha to ffe r sc l e a r a nde qua l pa t hwa y sl e a di ngt o go o dj o bs . P l a c i ngt hene e dso f e v e r yy o ungpe r s o na tt hehe a r to f t hi swo r kwi l l e ns ur et heMBa c cf o s t e r sas e ns eo f be l o ngi ng i nt hes uc c e s ss t o r yt ha ti sGr e a t e r Ma nc he s t e r . Bui l di ngwi t ht hee ne r gya nde x pe r t i s eo f t hes y s t e m, wha twewi l l s e eby2 03 0i s :
P l e a s eno t e : S pe a k e r sf o r S c ho o l sha sno wbe c o meF UT URE SF ORAL L Cr e a t ea na c c o untwi t hF ut ur e sf o r Al l t oa c c e s st he s eo ppo r t uni t i e s .
Ov e r 5 0e mpl o y e r st ot a l kt o …