會長的話及永遠名譽會長的話 會長的話及永遠名譽會長的話
目錄 以下是本會 2018 年第一期城市之聲
會長的話及永遠名譽會長的話 ........................................................1
電子版的連結以供參考，當中有數
總會會長的話及總會指派執行委員的話 .........................................2
個精彩專訪，如曾俊華背後的軍師 -
2018 城市青年商會董事局行政體系表及全年工作計劃 ...................3
羅永聰先生、知名網紅 - 熊仔頭、十
2018 城市青年商會資深青商會主席的話及活動回顧.......................4
大傑出青年 - 鄧智傑博士、激烈的海
2018 城市青年商會各旗艦工作計劃介紹 .......................................6
胆等等
公共關係活動及城市體育會介紹.....................................................10
會長的話 「變幻原是永恆」 世間瞬息萬變，商企若要屹立不倒，必需追得上變化速度。 若要尋求突破，必需銳意創新，走在時代的最前。
新春拍賣籌款鳴謝...........................................................................12
多年來，於「城市」接觸「創意創業大賞」讓我學到企業「創新」，可以是 多方面的。 - 新興行業，憑創意創先河，捷捷領先； - 傳統行業，以創新管理模式及推廣策略，力壓群雄。
「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維 .........................................14 i Dance 及 LUXE Tuxedo 董事 - 蘇志威專訪....................................18 非一般創新數碼外賣平台 - Uber Eats 專訪 ....................................20
管理組織及管理生意，確實有異曲同工之妙。
2017 十大傑出青年專訪 - 鄭至芝....................................................22 「星座小王子」 - 星座與創新突破能力 ..........................................24
「城市青年商會」於過去三十六年，正是不斷創新、尋求突破。
聯合國 SDG 關注系列 - HoHoLife 創意銀齡生活 ............................26
歷史悠久的工作計劃，如「創意創業大賞」、「兒童飛龍大使選舉」，每年 推陳出新，不斷突破，聲譽日隆。
從世界發掘國際青年商會（二） ....................................................28 城市奇趣 - 成長篇 ..........................................................................32
鄧子聰
城市青年商會會長
全新推出的工作計劃，如本年度的「一婚．一生」，則以創新意念及實行魄 力見稱，每每受社會各界稱善。
城市會員心聲（每季之星及四月之星） .........................................34 招募專訪主持 .................................................................................35
「城市」，就是以這種不斷創新、追求卓越、自我突破，成就不少社會賢達， 為世界帶來正面積極的改變。 您手上的這期「城市之聲」，主題正是「創新．突破」，願我們出版事務兄 弟的努力，能為您帶來推動及啟發。 謝謝！ 鄧子聰 城市青年商會會長
主編的話 出版事務顧問
周建華
副會長
「創新、突破」從來都不是容易的。
永遠名譽會長的話
王師堯 在思維上，我們或會不自覺地產生了傾向留在「安全區」 的思路；
《城市青年商會》昂然步入 2018 之第二個季度，而出版事務組別已經發行第 二輯的「城市之聲」刊物；本人很高興見到《城市青年商會》在鄧子聰會長 帶領下，有此出色的表現，希望各會友繼續努力，為《城市》創造更光輝的 一年。
在行動上，我們會或會有手腳跟不上思維的問題；
在管理上，統一思路、定位分工又是另一個課題。 出版幹事
林澤誠
城市青年商會 JCI_City_Official
「城市之聲」為《城市青年商會》之官方刊物，透過每期的報道，可讓社會 各界人士及青商會友更了解《城市》會務的進展、各項工作計劃概況、會員 培訓、社會服務及國際事務等最新資訊。本年度的「城市之聲」擁有更豐富， 更精彩的內容；宣傳及播導。本人深信，秉承《城市》的優良傳統，在各《城 市》長、中、青的兄弟們齊心協力下，「城市之聲」必定能將「城市精神」 傳至每一位會員心中。
主編
蘇樂軒
城市青年商會 官方網站
2018 年城市之聲以「創新、突破」為主題，深入各層面了 解創新者、突破者。
作為今期城市之聲的主編，我很多謝城市給我這個機會， 亦多謝各位有份幫助城市之聲的兄弟。希望今期城市之聲 可以繼續創新、突破，為兄弟帶來新景象。
余振宇參議員
城市青年商會永遠名譽會長
余振宇參議員 城市青年商會永遠名譽會長
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總會會長的話及總會指派執行 委員的話 總會會長的話及總會指派執行委員的話
城市青年商會 2018 年度行政體系表
* 沒有投票權
會員大會 *
總會會長的話
董事局
永遠名譽會長 余振宇參議員
* 總會指派執行委員
楊甘琳參議員
城市青年商會的官方刊物《城市之聲》，本期的主題為「創新．突破」。令 我想起美國蘋果公司創辦人喬布斯（Steve Jobs），他曾說︰「創新與否， 可用於區別領袖和追隨者」。
*
* 會長顧問 徐斌誠參議員
資深青商會主席 劉明新
* 會長顧問 曾良熹參議員
* 會長顧問 石龍基參議員
會長
鄧子聰
* 會務顧問 王維旭參議員
上屆會長 鍾玉麟
* 會務顧問 麥智源參議員
* 會務顧問 林子勤參議員
* 會長助理
黃偉斌
創新是突破的來源。創新可以是新產品新服務，也可以是新方法解決舊問題。 重點是對於現在狀態，有所改變和進步。 多年來，城市青年商會致力協助青年人創立自己的企業，舉辦不同的工作計 劃，以推動青年企業家的發展及有所突破，成績令人鼓舞。 國際青年商會香港總會重視發揮青年人的創新精神，協助青年建立和發展初 創企業和創意工業。今年，總會推動國家倡議的「一帶一路」經濟帶，已於 4 月 14 日舉辦「一帶一路國際青年高峰會」，其焦點集中在連繫各國的青年創 業家，為各地青年人結成網絡，製造商機。
簡汝謙參議員
國際青年商會香港總會會長
副會長 吳念祖
財務長 李仲明
財務董事 湯俊浩
本人亦十分高興得悉本期《城市之聲》訪問有「蘭桂坊之父」之稱的盛智文 先生，分享他對青年人的建議。
*財務幹事 陳慶浲
*財務幹事 陳智聰
會員事務董事 周東
領導才能發展董事 吳狄燐
*會員事務幹事 *會員事務幹事 *會員事務幹事 *會員事務幹事 葉上民 黃子歌 連澤光 吳賢達
* 領導才能 發展幹事 陳建學
*領導才能 發展幹事 唐煒邦
副會長 劉國豪
副會長 鄺啟霖
副會長 林灝嵐
副會長 王師堯
國際事務董事 譚瑋琳
公共關係董事 李祐康
青年事務董事 張健維
*國際事務幹事 *國際事務幹事 *企業傳訊幹事 *公共關係幹事 *公共關係幹事 *公共關係幹事 *青年事務幹事 李世霆 盧德耀 阮浚德 余栢剛 何志恆 吳浚傑 李錦華
秘書長 韓諾文
商務發展董事 李旭鈞
*紀錄及 獎勵幹事 張炳發
行政董事 曾銘森
*商務發展幹事 *出版事務幹事 *出版事務幹事 許尉庭 蘇樂軒 林澤誠
* 行政幹事 方健威
*行政幹事 劉子謙
社會發展董事 朱振軒
*行政幹事
*社會發展幹事
陳達臻
曹振盛
* 顧問團
本人深信一眾青商會友和社會大眾必定期望閱讀本期《城市之聲》﹗
董事局顧問 策略發展委員會主席 / 董事局顧問 董事局顧問 董事局顧問 董事局顧問 董事局顧問
黃坤成參議員 梁錫大參議員 梁葆迅參議員 莫德民參議員 葉浩然參議員 譚偉文參議員
董事局顧問 參議員推選委員會主席 資深青商會顧問 審計專員 審計專員 秘書處顧問
簡汝謙參議員 國際青年商會香港總會會長 一月 秘書處
就職典禮
二月
三月
專題月會
新春籌款 月會
但「世界是平的」，在全球化影響下，社會急速轉變，單靠創意已經不能滿 足市場需要，而創新就成了這個劇變洪流下的救生圈。故此，城市青年商會 於過去 21 屆一直堅持舉辦「創意創業大賞」，而今年第 22 屆的主題定為「港 創．藍海夢」，就是要提醒我們創新對營商的重要性。
專題月會
籌款事務
新春籌款 月會
商務發展
創意 創業大賞 開幕禮
創意創業 大賞 資訊日及 工作坊
兒童飛龍 大使選舉 訓練營
兒童飛龍 大使選舉 評審日
一婚 •一生 甜蜜扭波 工作坊
一婚 •一生 街站民調
兒童飛龍 大使選舉 開幕禮
青年事務
而創新方面，我們不一定要石破天驚，那怕只是小改變，已經能夠換來大改 善。管理組織最大的挑戰，往往在於如何衝破「少做少錯、不做不錯」的心 理關口，勇敢離開舒適圈，擁抱挑戰。
會員事務
領導才能發展
作為國際青年商會的會友，在日常處理會務或工作計劃時，參考前人智慧固 然重要，但同時亦應該好好把握機會，學習尋找進步空間，並培養創新精神， 主動提供解決方案。
青商簡介會 媒體管理 工作坊
青商簡介會
李治法 范文輝 姚維晉參議員 胡建華 黃明偕參議員 陳振平參議員
領導才能發展顧問 公共關係顧問 資訊科技顧問 青年事務顧問 紀錄及獎勵顧問 商務發展顧問
林查理 周建華
商務發展顧問 出版事務顧問
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
專題月會
三十七周年 會慶
專題月會
專題月會
周年大會
專題月會
專題月會
全年 頒獎典禮
城市學堂 會說話的 領袖系列
本人期望各位讀完今期《城市之聲》後，能夠在創新領域獲得啟發。
聯會 歡樂時光
歡樂時光
會說話的 領袖系列
春季大旅行
創意創業 大賞 評審日
創意創業 大賞 頒獎典禮 亞太兒童 交流大會
一婚 •一生 婚姻體檢首 檢日
一婚 •一生 婚照時代曲
歡樂時光 足球四角賽
會員商務 交流會 兒童飛龍 大使選舉 閉幕禮
一婚 •一生 婚姻體檢日
青商簡介會
國際事務
公共關係
青商簡介會
城市學堂
會說話的 領袖系列 競投冊 工作坊
城市學堂 董事局 訓練班
日本鹿兒島 亞太大會
出訪日本 姊妹會 會慶接待
出訪 台灣姊妹會
出訪 馬來西亞 姊妹會
歡樂時光 聯會聯誼 活動
三十七周年 會慶
歡樂時光 會內聯誼 活動
會內 聯誼活動聯 會聯誼活動
青商簡介會 會說話的 領袖系列
董事局 訓練營
青商簡介會
城市學堂
印度果亞世 界大會
出訪韓國姊 妹會
聯會 萬聖節派對
秋季大旅行
城市月報
城市月報
城市月報
城市月報
每月之星 每季之星
每月之星
每月之星
每月之星 每季之星 全年頒獎 典禮
城市體育會 定期運動聚會 ( 籃球、足球、桌球、高爾夫球、羽毛球等 )
楊甘琳參議員 國際青年商會香港總會副會長 總會指派執行委員
2
關耀權 李鈞杰 范卓紹 蔡利淦參議員 廖健雄參議員 梁智偉
監察、管理本會財務事宜
社會發展
城市之聲 第 2 期
四月
財務處
我經常覺得「創意」和「創新」是兩兄弟，而且是雙胞胎，常常被認錯。他 們兄弟倆一個天馬行空，擅於無中生有；另一個則勇於求變，喜歡破舊立新， 兩人都在推動社會進步上有著莫大的貢獻。
楊甘琳參議員
財務處顧問 社會發展顧問 籌款事務顧問 國際事務顧問 企業傳訊顧問 會員事務顧問
2018 城市青年商會全年工作計劃
總會指派執行委員的話
國際青年商會香港總會副會長 總會指派執行委員
蕭錦源參議員 李偉強參議員 程容輝參議員 劉鴻昌參議員 鍾可成參議員 黃劍昭
企業傳訊 出版事務
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制定、推行及管理本會企業形象相關工作 城市之聲
城市月報
城市月報
城市月報
資訊科技
紀錄及獎勵
城市之聲
城市月報
城市月報
城市之聲
管理本會網頁、網上付款平台 及 資訊科技相關運作
每月之星
每月之星
每月之星 每季之星
每月之星
每月之星
每月之星 每季之星 長期服務獎
每月之星
每月之星 總會周年大 會競投冊管 理
2018 城市青年商會資深青商會主席的話及活動回顧 2018 城市青年商會資深青商會主席的話及活動回顧
2018 年，是別具意義的一年。擔任資深會主席後，有更多機會去參與青商工作，當 中包括城市青年商會、城市女青年商會、香港總會、香港總會資深青商會的活動。 在首季，參加總會及分會的就職典禮、新春晚宴；城市舉辦的飛龍大使選舉開幕禮、 創意創業大賞開幕禮及會說話的領袖工作坊。此外亦參與由總會資深會籌備的活 動，與教父及教母、其他分會的資深會友，暢遊廣西賀州名勝，更有機會欣賞教父 及教母的美妙歌聲，盡慶而回。 青商生涯，訓練自己，培育領袖。 日常工作及青商活動，經常須要演講分享。在「會說話的領袖」工作坊中，黃桂林導師教授我們如何可以輕鬆 及簡單地去分享精彩演講， TALK FREE。非常鼓勵更多會友參加下次工作坊。 最後，感謝「城市四社」及 「城市體育會」舉辦各式活動，如盆菜宴、打邊爐大食會、桌球比賽、哥爾夫球比 賽等等，為資深會友提供不同娛樂，令大家對城市更有歸屬感！ 祝願 所有會友 豐足的 2018 ! 健康愉快 每一天 !
劉明新 LESLIE 城市資深會主席
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城市之聲 第 2 期
旗艦工作計劃介紹 - 第 22 屆創意創業大賞
旗艦工作計劃介紹 - 兒童飛龍大使選舉 2018 城市青年商會資深青商會架構圖及全年工作計劃 2018 城市青年商會各組別介紹
旗艦工作計劃介紹 - 第 22 屆創意創業大賞
旗艦工作計劃介紹 - 兒童飛龍大使選舉
城市青年商會 旗艦工作計劃（一） 商務發展組別 – 第 22 屆創意創業大賞「港創．藍海夢」 第 22 屆創意創業大賞旨在表揚本港創意創業者的成就、理念及對 社會經濟的貢獻；並提供機會讓有志創業人士向傑出創業者取經； 藉此啟發大眾的創業靈感，推動本港創業風氣。今次活動主題為 「港創 • 藍海夢」，旨在帶出創業者不論身處哪一種行業，也能 創出一片藍海；沒有夕陽行業，只有夕陽思維的訊息。
於過去四個月，第 22 屆創意創業大 賞籌委會一直密鑼緊鼓地進行籌備 工作，務求為本地創意企業出一分 力，同時履行青商精神「服務社會、 訓練自己」
籌委會於一月份與拍攝團隊為盛智 文博士拍攝宣傳短片
「第 22 屆創意創業大賞開幕禮」於 2018 年 3 月 10 日假鑽石山荷里活 廣場隆重舉行，為本屆「創意創業 大賞」正式揭幕。
由會長鄧子聰及一眾嘉賓（榮譽顧 問盛智文博士、活動大使蘇志威先 生、總會指派執行委員楊甘琳小姐） 以傳統向船頭砸碎香檳儀式，為「港 創．藍海夢」揭開序幕
城市青年商會 旗艦工作計劃 ( 二 ) 青年事務組別—兒童飛龍大使選舉 2018 暨第 30 屆亞太兒童 交流大會 ( 香港區選拔 )「和平種子計劃」
2月 開幕禮
城市青年商會主辦、善德基金會呈獻「兒童飛龍大使選 舉 2018 暨第 30 屆亞太兒童交流大會 ( 香港區選拔 ) 」 開幕禮已於 2018 年 2 月 3 日假紅磡置富都會順利舉行。 適逢今年是第 30 屆亞太兒童交流大會，活動邀請前亞太 兒童交流大使、知名歌手及演員王菀之小姐擔任今年活 動大使及開幕禮分享嘉賓。活動開幕儀式由冠名贊助商 善德基金會代表、活動大使王菀之小姐、國際青年商會 香港總會及支持機構代表主持，並獲多間新聞媒體到場 採訪報道。
籌委會參與了香港餐飲聯業協會的 二月月會，並向眾多餐飲聯會員進 行第 22 屆創意創業大賞的宣傳。
3月 訓練營
兩日一夜的訓練營已於 2018 年 3 月 24 至 25 日假麥理浩 夫人渡假村舉行，旨在提升各兒童飛龍大使的溝通及演說 技巧。是次訓練營三組主要活動的導師分別為指紋分析師 莫穎恆小姐及 MiQi 團隊，心理治療導師簡振宇先生，以及 資深中文教師蒲葦先生。除了本會會友，籌委會更有幸邀 請到多位分會及會外義工擔任訓練營組長並於訓練營期間 照顧各位大使，令大使和家長對安排反應正面。
四月份的簡介會及工作坊邀請到 「環球電梯募投比賽 EPiC 2017」 冠軍得獎者陳慶忠博士進行 Pitching 投巧分享
活動預告 ... 「第 22 屆創意創業大賞」現正接受報名，截止報名日期為 5 月 16 日， 歡迎任何擁有 2 年或以上業務經營歷史，並於本港提供服務或出售商 品之註冊公司參與角逐本年度「創意創業大賞」。有興趣人仕只需掃瞄 QR Code，填妥報名表並提交兩年財務報表即可參加。 成功通過首輪遴選的參賽者，將於 6 月 16 日的評審日在多位專業評審 面前角逐不多於十位得獎者的寶座，並將於 7 月 21 日假座 W Hotel 舉 行之頒獎禮中獲頒「創意創業大賞」。
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城市之聲 第 2 期
4月 評審日
我們亦於 2018 年 4 月 8 日舉行了評審日，從二十位第 二輪入選者選出了六位亞太兒童交流大使。今年五位評 審為香港聯合國教科文組織協會和平項目總監萬大偉先 生、2016-2017 年度傑出青年協會主席，2006 年傑青 林景昇先生、2017 年傑青鄧智傑博士、國際演講會香 港分區總監黃銓玉小姐及香港友橋會署理會長黃天枏小 姐。六位亞太兒童交流大使將接受一系列培訓，然後代 表香港出使 7 月 12 至 24 日於日本福岡舉辦的第 30 屆 亞太兒童交流大會。
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旗艦工作計劃介紹 - 一婚一生
旗艦工作計劃介紹 - 會說話的領袖
旗艦工作計劃介紹 - 一婚一生
旗艦工作計劃介紹 - 會說話的領袖
城市青年商會 旗艦工作計劃 ( 三 ) 社會發展組別：一婚・一生 一婚 ‧ 一生 Love Ever After
籌委會致力宣揚婚姻健康的重要 性 外， 更 重 要 是 他 們 都 能 透 過 「一婚 • 一生」增強自身的創意思 維及執行能力。
首個活動「甜蜜扭波工作坊」於 3 月 7 日圓滿舉行，透過專業導師教 授一眾情侶製作氣球佈置技巧，促 進彼此間交流，更重要讓他們認知 維繫婚姻 ／情侶關係的真諦。
城市青年商會 旗艦工作計劃（四） 領導才能發展組別 – 會說話的領袖
社會發展組別針對現今離婚率不斷上升，本年度舉辦全新工作計劃「一 婚 • 一生」，致力推動婚姻健康的教育工作，並與「香港婚姻及家庭 治療協會」合作制定「婚姻體檢」，讓大眾定期檢查自身的「婚姻健 康指數」，以提高社會對婚姻健康的關注，促使社會各個階層及早預 防婚姻危機。
本會與「香港婚姻及家庭治療協會」 進行多次會議，吸納雙方可取及專 業的意見，為使「婚姻體檢」更具 公信力及認受性。
透過總會安排的 Media Luncheon， 有幸獲得傳媒朋友對「婚姻體檢」 的認同。
為取得更多市民對「十大離婚風險 因子」的意見，籌委會在 3-4 月分 別於將軍澳寶琳站及銅鑼灣行人專 用區進行兩次街站民調。
途經市民反應熱烈，已收集超過幾 百位不同年齡、國藉及性別的市民 發表意見。
活動預告 ... 網上平台比賽 - 婚照時代曲 日期：5 月初 – 7 月初 性質：透過參加者分享其結婚照片及婚姻甜蜜 秘訣於本活動專頁內，使大眾重拾維繫婚姻關 係的初心
「婚姻體檢首檢日」於５月５日圓 滿舉行，座無虛席，除發佈「十大 離婚因子」約 1,200 位受訪者的街 站民調結果外，並正式發佈多種語 言版本的「婚姻體檢」問卷內容， 邀得約 30 對夫婦成為首批檢測者， 獲得接近 15 則傳媒報導。
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城市之聲 第 2 期
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婚姻體檢日 日期：7 月 22 日 ( 星期日 ) 地點：待定 如欲了解更多自己與伴侶的婚姻關係，歡迎到 「一婚一生」的「婚姻體檢網」做即時婚姻體檢， 只需三分鐘便可以更深入了解你的婚姻關係 !
本年度領導才能發展組別目標以不同層面的 訓練及其他配套，培養更多城市兄弟成為明 日領袖，並加強對城市的歸屬感。到目前為 止，本組別已舉辦「傳媒管理工作坊」及「會 說話的領袖（一）」，並分別由林慧珊小姐 及黃桂林博士擔任主講嘉賓，透過生動有趣 的表達方式及無數實用的例子，令所有出席 者都獲益匪淺。
會說話的領袖籌委會於每個工作坊 訂立、規劃、實行和檢討方面都鉅 細無遺，目標為每位出席會友都有 所得著
林慧珊小姐於「傳媒管理工作坊」 中，講解了現時媒體的運作、與媒 體接觸前的準備、長遠合作的方式 和撰寫邀請函及新聞稿等技巧。
參加者均表示對傳媒有更深入了 解，相信城市兄弟能學以致用，更 有效利用傳媒平台，令工作計劃得 到社會大眾的認識，增強對社會的 影響力。
由黃桂林博士生動、幽默風趣地教 授「如何說話」及「何謂領袖」， 使整整兩個多小時的「會說話的領 袖」毫無冷場。
黃博士分享領袖的專業就是情緒管 理，保持愉快心情、積極正面是專 業的選擇。黃博士深信領袖應要了 解自己的角色和責任，把說話效益 提升至最高，傷害降至最低。說話 技巧方面，黃博士認為說話速度、 節奏和音調是說話動聽的不二法 門。
於「會說話的領袖」工作坊後，參 加者更可以學以致用。籌委會於不 同日子協助參加者進行演講短片拍 攝，並交給導師進行指導。
活動預告 ...
領導才能發展組別將會於接下來數月繼續舉辦「會說話 的領袖」工作坊，請各位趕快記下以下詳情： 活動：「會說話的領袖（二）」 講者：霍彩玲女士 - 香港著名司儀訓練導師 日期：5 月 19 日 報名及查詢 ：副會長 吳念祖 (joe.ng@jcicity.org.hk)
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公共關係活動及城市體育會介紹
公共關係活動及城市體育會介紹
公共關係活動及城市體育會介紹
公共關係活動及城市體育會介紹
公共關係組別及城市體育會 - 「團結 CITY 你我他，PR 活動齊參加」 正所謂「Work Hard，Play Hard」，城市兄弟除了盡心盡力籌備四大旗艦工作計劃來「服務社會、訓練自己」外， 公共關係組別及城市體育會更會舉辦不同活動，讓城市兄弟們一同享受玩樂，增進彼此兄弟情！
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2018 藍社 Gathering - 藍社今年就搶頭炮，在 2 月舉辦一 場盤菜及蛇宴給城市兄弟，使兄弟們有一個暖洋洋既晚上。 當晚十分熱鬧，有多達 50 人出席，各社都有社員參與，樂 也融融。
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城市體育會在 3 月舉辦了 2 次保齡球練習，積極為 4 月 19 日的傑青會保齡球名人邀請賽備戰
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8 會聯會 Happy Hour 在 1 月圓滿結束。總出席人數多達 120 人，大家不分你我，打成一片，開開心心地暢飲一番。 我們城市兄弟亦把握機會，結識更多分會朋友，向第五大發 展進發。
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2018 城市桌球挑戰賽第一季比賽，已於 2 月 19 日 ( 年初 4) 順利完成，比賽十分激烈，第一季的冠軍寶座由前會長曾良 熹參議員奪得，而亞軍及季軍分別由前會長麥智源參議員及 前會長葉浩然參議員奪得。
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城市籃球健兒們努力練習，為 4 月與荃灣青年商會的友誼 賽作好準備
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春季單車燒烤之旅於 3 月 11 日在天清氣朗的天氣下圓滿結 束，當日出席人數多達 30 人。城市兄弟們由大圍出發，踏 單車到大尾篤，晚上享用香港風味燒烤，度過了一個歡樂的 燒烤夜。
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由會長贊助 2018 第一季城市體育會 9 洞室內高球月例賽 鄧子聰盃，在 3 月 GolfzoneGreenlive 成功舉辦 。比賽十 分激烈，只是一桿分勝負，第一季的總杆冠軍由資深會友余 振華奪得，亞軍由前會長錢君林奪得，季軍由前會長前會長 曾良參議員奪得
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城市足球隊與建築署足球隊在 3 月踢了一場友誼賽， 最後 經過大家一番龍爭虎鬥，拼盡全力，城市最終 4:4 賽和建築 署，握手完場。
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高爾夫球練習在 2 月分舉行，當日由吳培基前會長贊助及 現場有資深冠軍級球手指導新手們打球秘技
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城市之聲 第 2 期
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新春拍賣籌款鳴謝
新春拍賣籌款鳴謝
新春拍賣籌款鳴謝
新春拍賣籌款鳴謝
【三月月會 暨 旺犬報喜迎新歲新春拍賣會】已於三月一日晚上圓滿結束！ 感謝各城市長中青兄弟、總會職員 及各分會好友出席。 有賴各位的鼎力支持及踴躍競投，令每個環節高潮迭起，為城市帶來創新 高的籌款款項。當晚共有 42 份拍賣品成交，一共籌得款項：$388,888 ！ 非常好意頭！ 同時，感謝一眾前會長、參議員、長中青兄弟、總會職員及各分會好友， 慷慨捐贈各式各樣琳瑯滿目的拍賣品，都讓兄弟們能盡情享受及熱烈競投， 皆大歡喜！ 以下為當晚之競投結果：
N/A
$6,000
藍社
花開富貴花瓶
法制顧問 / 2006 年會長 吳培基參議員
$5,000
總會資深青商會顧問 莫德明 參議員
「亞運生肖虎年紀念銀條全套 一枚」
葉鎮鑫參議員
$5,500
藍社
Swarovski 水晶錶
總會顧問團成員及 2006 年總會會長 / 本會 2000 年會長 徐小龍參議員及會長 $6,000 顧問 / 2001 年會長 石龍基參議員
1991 年會長 邱志堅參議員
50 年珍品 - 西鳳酒
商務發展顧問 陳振平 參議員
$8,800
資深青商會顧問 / 1996 年會長 程容輝 參 議員 / 張孫權參議員
銅車馬安車
商務發展顧問 陳振平參議員
$6,800
藍社
袁大頭銀元
上屆會長 鍾玉麟
$5,000
總會顧問團成員及 2006 年總會會長 / 本 會 2000 年會長 徐小龍參議員
24K 金箔願望樹及掛飾
會長顧問 / 2013 年會長 徐斌誠參議員
$4,500
總會執行副會長 鄭永翔參議員
和氣吉祥
朱淑煒參議員
$3,888
法制顧問 / 2006 年會長 吳培基參議員
Chateau Montrose SaintEstephe 2008 紅酒
總會顧問團成員及 2006 年總會會長 / 本會 2000 年會長 徐小龍參議員
$9,200
2018 年分會會長
Royal Salute Whisky
總會指派執行委員 楊甘琳參議員
$10,000
紅社
3L Moet& Chandon Champagne
會務顧問 / 2012 年會長 林子勤參議員
$12,500
城市青年商會會長鄧子聰
同號港幣人民幣鈔票
總會會長 簡汝謙 參議員
$25,000
國際青年商會財務長 /2015 年總會會長 / 本會 2011 年會長梁國柱參議員
香港回歸中國紀念郵票
城市青年商會會長 鄧子聰
$5,000
會長顧問 / 2001 年會長 石龍基參議員
Moet 2006 Grand Vintage Champagne
城市青年商會會長 鄧子聰
$11,000
總會顧問團成員及 2006 年總會會長 / 本 會 2000 年會長 徐小龍參議員
拍賣品名稱
捐贈者
成交價
競投者
霸王爵
會長顧問 / 2002 年會長 曾良熹參議員
$3,800
副會長 林灝嵐 副會長 王師堯
鴻星一品金裝盤菜 -12 位用
城市青年商會會長 鄧子聰
$12,000
城市女青年商會 2010-2018 年會長
雲南老樹喬木茶布朗王
審計專員 劉鴻昌 參議員
$5,000
總會指派執行委員 楊甘琳參議員
旺旺鼓
董事局顧問 / 2005 年會長 莫德民參議 員
總會執行副會長 譚麗時參議員
莫德明參議員
$6,000
食家
JCI backpack
國際青年商會財務長 /2011 年會長梁國 $3,800 柱參議員
會長顧問 / 2002 年會長 曾良熹參議員
The Macallan Rare Cask Highland Single Malt Scotch Whisky 漁樂鍋晚市火鍋 (10 位用 )
張孫權參議員
$12,800
食家
會務顧問 / 2007 年會長 王維旭參議員
國際青年商會財務長 /2015 年 總會會長 / 本會 2011 年會長 梁國柱參議 員
漁樂鍋晚市火鍋 (10 位用 )
張孫權參議員
$11,000
牌藝會
漁樂鍋晚市火鍋 (10 位用 )
張孫權參議員
$8,888
1985 年會長 龐繼民參議 1995 年會長 陳啟章參議員
馬到功成
國際青年商會合作伙伴事務委員會 ( 亞 $18,000 洲及太平洋區 ) 委員 連冠豪參議員
國際青年商會顧問、亞太區參議會會長顧 問、總會策略發展委員會主席及 2008 年 總會會長 / 本會 2003 年會長 鄧仕堅 參議 員
天舟一號貨運飛船飛行任務紀 念郵票
總會資深青商會主席 馬鎮基參議員
$5,000
黃社
1996 The Yamazaki Sherry Cask Single Malt Whisky
總會上屆會長 潘沁怡參議員
$28,000
城市青年商會 2018 董事局 及 各組別顧問
鴻星原隻 30 頭飽魚銀裝盤菜 (6 資深會主席 劉明新 位用 )
$7,500
城市青年商會 2018 資深會
家肥屋潤
1985 年會長 龐繼民參議員
$7,000
總會會長 簡汝謙參議員
金龍
資深會員 張榮
$6,000
黃社
捐款
國際青年商會榮譽顧問、1979 年總會 會長以及本會永遠名譽會長 余振宇參 議員
$26,212
國際青年商會榮譽顧問、1979 年總會會長 以及本會永遠名譽會長 余振宇參議員
總數
$388,888
澳洲和牛
$3,800
$16,800
廣東省級剪紙大師饒寶蓮女士 親筆簽名飛龍在天剪紙
總會顧問團成員及 2006 年總會會長 / 本會 2000 年會長 徐小龍參議員
$4,000
國際青年商會合作伙伴事務委員會 ( 亞洲 及太平洋區 ) 委員 連冠豪參議員
〈世紀之星李小龍〉石灣陶瓷 像
總會顧問團成員及 2006 年總會會長 / 本會 2000 年會長 徐小龍參議員
$6,000
董事局顧問 / 2004 年會長 梁葆迅參議員
野山參 – 神草
1999 年會長 麥國良參議員
$6,000
上屆會長 鍾玉麟
[ 魚躍龍門 ] 琉璃掛畫
會務顧問 / 2012 年會長 林子勤參議員
$4,500
總會會長顧問及 2013 年總會會長 胡惠基 參議員
$14,000
國際青年商會合作伙伴事務委員會 ( 亞洲 及太平洋區 ) 委員連冠豪參議員
$16,000
國際青年商會財務長 /2015 年總會會長 / 本會 2011 年會長 梁國柱參議員
$6,000
國際青年商會顧問、亞太區參議會會長顧 問、總會策略發展委員會主席及 2008 年 總會會長 / 本會 鄧仕堅參議員
順風順水連號碼美元現鈔一套 順風順水連號碼美元現鈔一套 鴻運靈犀
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城市之聲第三期冠名贊助
永遠名譽會長 余振宇參議員 永遠名譽會長 余振宇參議員 1993 年會長 何志堅參議員
雲南普洱茶
參議員推選委員會主席 / 2009 年會長 李偉強參議員
雲南普洱茶
$3,000
會務顧問 / 2007 年會長 王維旭 參議員
參議員推選委員會主席 / 2009 年會長 李偉強參議員
$3,800
國際青年商會亞太區參議會秘書長、本會 董事局顧問以及 1997 年會長 黃坤成參議 員
Pierre Balmain 瑞士製女裝名 錶
資深會員陳炳安
$8,000
1999 年會長 麥國良參議員
城市之聲第二期冠名贊助
N/A
$11,800
綠社
城市之聲 第 2 期
與此同時，非常感謝以下人仕慷慨捐贈支持： • 永遠名譽會長 余振宇參議員額外贊助 $10,000，讓每位準會員 可免費出席第二次月會 • 1986 年會長陳守真參議員 贊助 $12,000，讓每位首次出席月會 之新朋友享有半價優惠
• 董事局顧問 / 2016 年會長 蕭錦源參議員 贊助呔夾籌款 $1,800 • 籌款事務顧問范卓紹 贊助新春拍賣會六合彩彩票 $1,800 • 籌款事務顧問范卓紹贊助月會紅酒共 $5,000
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「蘭桂坊之父」盛智文博士
封面人物
「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維 「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維
「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維 「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維
How to prove the innovative idea correct? Self-Criticism! When you have new business or new product, don’t think of yourself as the owner but think of yourself as the customer. Be critical of your product and ask “Would I buy this product? What’s so good about this product? What’s my competition of this product? How is my price versus the competition? Would I buy this
instead of my competitor’s?” Then you can realize the strength and weakness of your product. Of course you can test the market with other people, maybe your friends or any people around. Then it will give you Dr. Allan Zeman GBM, GBS, JP is a Hong Kong business magnate who was born in a Jewish family in Germany. He was
the chairman of Ocean Park and is well known in Hong Kong
as the "Father of Lan Kwai Fong". We are honoured to have Dr.
Allan Zeman being the cover character of City Voice #2 and let readers to enjoy the “Innovation” and “Breakthrough” in the eyes of this legendary person.
盛智文博士 GBM，GBS，JP，德國出生猶太裔香港人，曾任香 港海洋公園董事局主席，更是有「蘭桂坊之父」之稱的傳奇人物。 城市青年商會有幸邀請到盛智文博士成為今期城市之聲的封面人 物，讓讀者細味這位傳奇人物眼中的「創新」及「突破」。
the ability to make the right decision and be critical. Everyone falls in love with their product and thinks “mine
is the best”. If you look at it through critical eyes and think that it looks good and you would probably buy it, then go with it. 如何證明創意意念正確？自我批判！ 當你有了新業務或新產品時，不要想像自己為擁有者，而要把自己想像成客戶。要用批判性的眼光看待你的產 品，然後問：「我會購買這個產品嗎？這款產品有什麼好處？這款產品的競爭優勢是什麼？我的價格與競爭對 手相比如何？我會購買這個而不是購買競爭對手的產品嗎？」，這樣你便可以瞭解產品的強項及弱項。當然你 也可以通過你的朋友或周邊的人去測試你的產品，這樣能令你保持批判思維，做出正確決定。每個人都會愛上 自己的產品，認為自己的產品是最好的。如果通過批判性的眼光來看待它後，連你自己都認為它看起來不錯， 極有可能會購買，那就可以做了。
Innovation and Breakthrough in the eyes of Dr. Allan Zeman “Innovation” and “Breakthrough” are two very important words especially coming into the future. As we well know, “Technology” is the new buzzword for the future of all businesses. Innovation is something that
is constantly changing. The idea with innovation is to see what is on the horizon, what is the future, what are people going to do next year, the year after, within your business. Breakthrough is once you have the
innovative idea, you need the breakthrough. Implementation is the most important thing in “Breakthrough” that you implement something and make it so good and strong that everybody will want it. 盛智文眼中的「創新」和「突破」 「創新」和「突破」是兩個非常重要的詞語，特別是對於未來。眾所周知，「技術」是所有企業未來的新口號。 「創新」是不斷變化，是要放眼世界、放眼未來，是要了解人們將如何把業務營運得宜。而「突破」是一旦你 有創新的想法就需要突破。執行是「突破」中最重要的事。它讓你實現某些東西，並使其變得更好、更強，以 至於每個人都想要它。
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「蘭桂坊之父」盛智文的創新 「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維 突破思維
「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維 「蘭桂坊之父」盛智文的創新突破思維
Story of Lan Kwai Fong
蘭桂坊的故事
Lan Kwai Fong is Innovative, is Breakthrough!
蘭桂坊是創新，亦是突破！
Lan Kwai Fong is obviously a brand. It was started
蘭桂坊是在 35 年前創立的，現在顯然已經是一個品
Lan Kwai Fong of course is innovation because
蘭桂坊當然是一種創新，因為這個品牌以前是不存在
35 years ago. Hong Kong was a very colonial place
in those years and there were not a lot of street restaurants. If you wanted to go to a restaurant or a club, you had to dress up in a suit, tie and jacket which was quite formal. I came out of and grew up in
the fashion business. I told myself that international
city like Hong Kong can really create an area like Lan Kwai Fong. New York had Soho in those years
牌。那些年的香港是一個殖民地，沒有很多街頭餐 館。如果你當時想去一家餐館或夜店，你不得不盛裝 打扮，打領帶穿西裝。我從時尚界出身，在時尚界長 大。我在想，像香港這樣的國際都市其實是可以創建 蘭桂坊這樣的地方。那些年，紐約有 Soho 區，而倫 敦有 West End，香港為什麼不可以？我總是在想未 來，尋找一些市場需要的東西，一直想如何突破它？ 這就是蘭桂坊背後的想法。
before it, the brand of Lan Kwai Fong did not exist.
You cannot just build a brand. Through innovation
by taking all buildings, moving office tenants out, putting in restaurants in one area, closing off the street at night, people could stand in the street and
enjoy themselves. So, through having the thought
process, I say this many times, I look at things not for what they are but for what they could be. Many
while London had the West End. Why not in Hong
people look at a color and will see white. I look at it
that is a need for market and how I can disrupt
within that space. And that’s how you have to let
behind the Lan Kwai Fong. It was an old run-down
a breakthrough. That’s why I think Lan Kwai Fong
Road which was the heart of Central. I thought to
technology came into being.
Kong? I always think ahead and look for something
and I see beyond white, and I see different things
the market. And so that was really the brainchild
your mind wander, innovate and you come up with
street basically but it was one block from Queens
definitely was one of the early innovations before
的。你不能只是簡單地建立一個品牌。通過創意，我 們使用所有建築物，令辦公室租戶遷出，把餐廳集中 於一個區域，使步行街在夜間成為行人專用區，以便 人們可以走在街道，享受自己。我說過這句話很多次： 「通過思考的過程，我不是看事物是什麼，而是看它 們可以成為什麼。許多人看到一種顏色，會看成白 色，但當我看著它，看到的不止是白色，而是在這個 空間裡充滿不同的東西。這就是為什麼你必須讓自己 不斷思考、創新和突破，亦是為什麼我認為蘭桂坊絕 對是科技時代前的早期創新之一。
myself if I can get people to walk one block up the street. We can have an area, we can create an
area. So I started 35 years ago by opening up a
few restaurants and slowly blinding up the property in the area and these kept giving me the vision. I just kept on going with the vision and creating. I love to create, I love to innovate, I love to always
think of new things. Lan Kwai Fong is like fashion business which changes six times a year. Lan
Kwai Fong is always changing . Different events, different restaurants, different clubs, attract a crowd
of people and that’s what made Lan Kwai Fong the brand that it is today.
以前蘭桂坊基本上是一條老舊的街道，但它只距離中 環中心的皇后大道一個街區。我想如果我能令到那些 商人多走一個街區，我們就可以有一個區域，可以創 造一個區域。於是，35 年前我先開了幾家餐館，然 後慢慢地把這個地區整頓起來。我一直堅持著我的願 景，不斷創造。我喜歡創造，喜歡創新，喜歡思考新 的事物。你知道蘭桂坊就像時尚圈一樣，一直都在變 化。不同的活動、餐廳及夜店吸引了很多人，造就了 今天的蘭桂坊品牌。
Innovative Entrepreneur Awards in the eyes of Dr. Allan Zeman I think the “Innovative Entrepreneur Awards” is a very good project because everyone who has a business especially start-up would need recognition. And not only that but people who are starting out or in business can learn from one another. This award is networking one business to another business and for
entrepreneurs to talk with like-minded people. I think by having an innovative entrepreneurs award, it gives recognition to people who have a good business, who have good potential, who will have a good future ahead of them. It also gives encouragement and so that’s why I am happy to be part of JCI City because
young people are the future, especially for Hong Kong, the future of the world. So it’s really important that some of those winners are recognized. 盛智文眼中的創意創業大賞 我認為創意創業大賞是非常好的工作計劃，因為每個擁有公司 的人，特別是初創企業，都很需要被認可。不僅如此，那些正 在開展業務或業務已成熟的人也可以互相學習。這個大賞將不 同業務聯繫起來，並讓企業家能夠與擁有想法相近的人溝通及 討論。我認為創意創業大賞給予了有良好業務的企業家、有潛 能的企業家及擁有美好未來的企業家一個認可、一個鼓勵，所 以我很高興能參與城市青年商會的活動，因為年輕人就是未來， 特別是在香港，這些獲獎者得到認可是非常重要的。
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創 意 創 業 星 級 專 訪 - i Dance 及 LUXE 董事蘇志威先生 創意創業星級專訪 - i Tuxedo Dance 及 LUXE Tuxedo 董事蘇志威先生
創意創業星級專訪 - i Dance 及 LUXE Tuxedo 董事蘇志威先生 創意創業星級專訪 - i Dance 及 LUXE Tuxedo 董事蘇志威先生
i Dance 及 LUXE Tuxedo 董事蘇志威先生 香港著名樂隊草蜢成員之一，1985 年參加新秀歌唱大賽出道 2008 年與夥伴合資創辦舞蹈學校 i Dance，並擔任董事及舞蹈總監 2012 年與友人合資開設男士結婚禮服專門店 Luxe Tuxedo
青商錦囊：青春無敵 年青人應該勇敢突破、創新。青春是重要資本，時間是寶貴 的。趁年輕創業，尚有能力承擔失敗，有時間捲土重來。 創意創業，從心出發
相反，年紀漸長便要步步為營。我建議年青人多花心思搜集
創辦 i Dance 是因為跳舞是我的興趣，從心出發，
資料，因為準備愈充足，成功機會愈大。此外，還要多從對
我希望可以將跳舞的好處推廣出去。可是，教跳 舞並不是新鮮事，我要做的是轉變當中的生意模
象的角度出發，多動腦筋構思新意念。哪怕構想有多天花亂 墜，只要最後可實踐，便又邁向成功一大步。
式，使其現代企業化，令更多人受惠。這才是創 意創業的精髓。 除了 i Dance 外，我還開設了男士結婚禮服專門 店，也算是一門新思維生意。多年來，男士禮服 只局限於單調的「黑白灰」，丁點也不著重市場。 香港作為一個國際大都會，我認為男士也會愛美， 且結婚乃人生大事，理應穿著美麗的禮服。
因時制宜，突圍而出 老實說，舞蹈學校和禮服店有不少，要突圍而出 需要配合天時地利人和。過往可能都有人嘗試將 舞蹈學校規模化、電腦化，但因科技不夠發達而 失敗。隨著時代變遷，現今科技先進，就可以成 功改變營運模式，殺出重圍。我相信，跟隨時代 流行步伐是重要的。
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Uber Eats 開拓香港市場的故事
Uber Eats 開拓香港市場的故事
開拓香港市場的故事 Uber Eats
Uber Eats 對創新技術的熱衷 「Uber Eats 一直與開發創新物流方式的公司保持聯繫，並瞭解 有否合作空間」 Uber Eats 的總部在加利福尼亞州舊金山，一直保持接觸並瞭解 很多最新的物流技術，譬如車、飛機、無人機等的無人駕駛技 術。但由於考慮到技術普及化、商業化及政府規管方面，這些 創新技術暫時未能應用於香港地區。
Uber Eats 獨有的營運模式 Uber Eats 開拓香港市場的故事 「Uber Eats 於 2016 年 10 月在香港開始營運，是繼新加坡和東京之後亞 太地區開拓的第三個城市」 約兩年前，Uber 創立了公司旗下一個新業務 Uber Eats，從加拿大多倫多 開始營運。大概過了 6 至 9 個月，Uber Eats 在北美已經有 10 多個市場， 產品的市場佔有率也不錯，所以公司決定投放更多資源，以全球性的策略 擴展 Uber Eats，並以亞洲地區發展為重點。而香港是世界知名的美食都
「5 至 10 年後能夠突破及先拔頭籌的外賣服務商一定是技術健全領先的公司」 Uber Eats 可於 3 個層面突出及體現其獨有的營運模式。第一，Uber Eats 是整個 Uber 大網絡中的一個業務單 元，能夠共用到全球 Uber 的網絡。Uber 叫車服務在香港也有 3 年多的時間，擁有超過 7 位數的香港註冊用戶， 這對於 Uber Eats 的營運有極大的幫助。第二，Uber Eats 注重本地化服務及客戶選擇，能有效篩選本港客戶 喜歡的餐廳來提供送餐服務。第三，Uber Eats 利用大數據及人工智慧技術的分析，把外賣簡單化。舉例說， Uber Eats 會進行精細的設計，研究如何有效推薦食物給客戶，讓他們下次打開 APP 的時候不用從頭到尾選擇 一遍。
市，為大眾提供五花八門的選擇。若由 Uber Eats 提供更深一層的數碼化 外賣平台服務，定必對香港的消費者和餐飲業產生新的衝擊。 Uber Eats 員工心態比技術更重要 Uber Eats 香港市場定位策略 「從全球性來說，Uber Eats 在香港區營運上開創了先河」 在香港大部分的住宅區及商區，只要下樓走走就能找到數十間不錯的餐廳。因此，Uber Eats 從餐 廳選擇及送餐方面進行本地化市場定位。首先，Uber Eats 平台上的選擇偏向本地化的餐廳和菜式， 例如大排檔及冰室等，以當地人口味為主。其次，相對中高檔級別餐廳來說，香港人比較習慣吃的 粉麵館或者大排檔是更適合外賣的。再者，香港各區距離雖然近，但一般午餐時間只有一小時，消 費者極少跨區或者乘車去用膳，尤其在天氣很熱或者很冷的時候，Uber Eats 的服務可提供更多餐 廳選擇。另一方面，在全球 200 多個城市中，香港是第一個以步行作為送餐方式之一的城市。由於 香港樓宇密度高、交通不便及泊車困難，Uber Eats 在香港送餐都不靠私家車，反以電單車為主，
「保持開放態度，接受新事物，願意嘗試、犯錯及學習，對於日常 營運特別重要」 Uber Eats 香港團隊都特別年輕，百分之九十都是九十後。先不論 能力，熱誠是最重要的。互聯網行業每日的變化都特別快、特別大， 因此 Uber Eats 認為新入職的同事要保持開放態度，接受新事物， 願意嘗試、犯錯及學習，這對於日常營運特別重要。而一些比較專 業的技能和訓練都不是乘火箭上太空的事，在工作上都可以涉獵 到。其實，有很多事情都能夠從經驗較多的前輩身上學習得到，所 以 Uber Eats 主要是從心態和態度上尋找合適的員工。
而在 800 米以內的範圍則會優先選擇步行送餐。
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2017 十大傑出青年專訪 - 鄭至芝
2017 十大傑出青年專訪 - 鄭至芝
﹁因為我是傑青，我會勇敢地嘗試及學習更多新事物，希望令更多人受惠。﹂
十大傑出青年專訪 2017
真・誠
鄭至芝 Gigi Cheng 鄭至芝（Gigi Cheng），本名鄭致知，取格物致知之意。 香港舞台劇演員、導演，iStage 創辦人兼藝術總監， 香港藝術發展局戲劇審批員及香港舞台劇獎評審。現 為劇場教育工作者及戲劇工作者。
早已完成超過一百場演出的鄭至芝表示，每一個劇本、 角色都是讓她突破自己的挑戰。她鍾愛舞台演出是因為 演戲強調「真」。她非常同意第一屆演藝學院的師兄黃 秋生的話：「若要做好戲，必須做好人」，演戲需要真 心和誠意。她又指現今戲劇不再流行浮誇，反之講求內 心真正的個人元素，不能欺騙別人，更不能欺騙自己。
於 2017 年獲國際青年商會香港總會頒發「十大傑出青年」 於 2016 年獲城市女青年商會頒發「全港時尚專業女性」 於 2013 年獲香港藝術發展局頒發「藝術新秀獎（戲劇）」，其演出也曾獲多項提名。
隨心而行，用心做事
傑青的人生計劃 – 以創意創造共融社會
作為藝術工作者的鄭至芝直言做藝術是隨心而行，不應與別人比較。她從不強求，但遇到機
「因為我是傑青，我會勇敢地嘗試及學習更多新事
會時便會好好把握，用心做事。她深信用心做好一件事後，新的機遇總會隨之而來，讓她一
物，希望令更多人受惠。」鄭至芝說。得獎以後，
步步拓展出自己的一片天地。其致力於傷健共融的發展也是這樣慢慢從藝術工作中衍生出來
她得到很多戲劇界前輩的支持，其社交平台帳號亦
的。她認為自己比較幸運，對於有宗教信仰的她來說，深信是神有所安排。
增加了不少粉絲及 Like，因而產生不少壓力，但壓 力同時成為了她的推動力，讓她對自己有更高的期 望，盼能做更多有意義的事情。其劇團 iStage 把傷
以生活連繫戲劇 演藝學院畢業的她坦言香港劇團的演員數目很少，自 己正是未能躋身劇團的其中一員，但她並沒有放棄演 藝事業，不單成立了自己的劇團，努力舞台演出，還
鄭 — 至芝
兼職戲劇教育。2011 年，苦經一番掙扎後，她決定 出任一所學校的戲劇科老師。最初她難以適應學校生
健共融的元素加入戲劇當中，未來更會推出共融系 列。例如明年三月就會有關於正生書院的戲劇，希 望藉此令更多人明白這群青少年改變後的第二人生。 她指出共融不僅限於傷健，社會還有很多不被接納 的人，希望此共融系列能啟發更多人擴闊胸襟，包 容及接納更多有需要的人。
活，但後來發現這些經歷都能幫助她演戲。說的正是 讓她榮獲香港舞台劇獎最佳女主角（悲劇／正劇）提 名的《海倫凱勒》，當中她飾演海倫凱勒的老師，需 要用手語、動作演繹，極具挑戰性。如果沒有當駐校 戲劇老師的經驗，她就未必能好好發揮，表達出海倫 凱勒老師鍥而不捨的教育精神。她的經歷正說明了： 未知的人生與未讀的劇本同樣充滿無限可能，只要珍 惜每一個經歷，這些經歷都將在日後成為生活的最佳 養分。
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星座小王子」- 星座與創新突破能力
星座小王子，香港明星占卜師、文字工作者，而其新浪微博的粉絲數目超 過 300 萬。同時曾任有線電視、亞洲電視、鳳凰衛視、重慶衛視、channel V 電視節目主持人；香港電台、商業電台、新城電台、大馬 988 電台 DJ；中國 時報、東方日報、蘋果日報、東周刊……等過百份報紙雜誌的星座專欄作家， 亦出版多本長期停留於香港暢銷書榜的系列星座讀本。
星座小王子」- 星座與創新突破能力
處女座 8/23-9/22 關鍵字：秩序、批評能力、過去與未來 處女座追求完美，完美需要與眾不同，這種不同就來源於創新，創新意味著發現新事 物，新事物是否能被別人接受尚未可知，但處女座能做到敢為人先，不懼後果，安穩 不變才是處女座最怕的。
天秤座 9/23-10/22 白羊座 3/21-4/20 關鍵字：率直、奮鬥、獨斷、力爭上游、努力於嶄露頭角 白羊座的突破和創新能力是常人不及的，雖然白羊座衝動的性格，看來很難成就一番事 業，其實白羊座衝動的性格，天不怕地不怕，做任何事情都勇往直前，相信自已能夠成 為一名創新的企業家。
金牛座 4/21-5/20 關鍵字：固執、外柔內剛、抵制虛詐、強烈信念 金牛座是鐵算盤，最擅長精打細算，一分錢能掰成兩半來算，心細如發，具有土象星座的物 質至上，所以對創新和突破看得十分小心，所以沒有百分百的把握，不會貿然冒險。
雙子座 5/21-6/21 關鍵字：機智靈敏、富於變化、缺乏恒心、學以致用 雙子座日常生活中到處可見創新意念，idea 多多，總是不按套路出牌。正因如此，人 們覺得他們有趣，同一件事情，總能想到獨特的視角，特立獨行，與眾不同，也善於及 注重學習，懂得於細微處學習，保持勤于思考，敢想敢做，是 12 星座的創意代表。
關鍵字：理性、溫情、超俗不群 天秤座十分重視美感，擁有驚人的美醜判斷能力，也有無比強悍的社交能力，所以就 是擁有高品味的天生本領，這種創新和突破強項超過了大部分的星座。
天蠍座 10/23-11/21 關鍵字：敏銳洞察、秘密性、沉著觀察人世、潛力、耐力 天蠍座天生執著果斷，並且十分之有預見性，遇到問題從來不逃避，只會勇敢面對，遇 到事情總是很有突破性的解決方法。就算旁邊怎麼去否決他，都是很堅定的，不容易動 搖。
射手座 11/22-12/21 關鍵字：自由、樂觀、運動、記人間善惡 射手座最討厭刻板生活，追求灑脫自在的生活方式，屬於樂天派的代表。樂觀的射手 座，非常愛思考，悟性很強。射手座內心深處脫離刻板的原生動力很強，直接影響了 思考問題的方式，多元化，一切皆有可能。眼界不斷開闊後，射手座的心胸和視野逐 步打開，給人腦洞大開的驚喜。
摩羯座 12/22-1/18 關鍵字：務實與嚴肅 學習能力是摩羯座一項了不起的強項，很容易出學霸，學習能力很強，無人能出其右， 創新思維也很強，是出學霸和穩中求突破的星座。
巨蟹座 6/22-7/22 關鍵字：期待、再創造、念舊、防衛本能、母性、敏感 巨蟹座有藝術才能，幻想力十分強大，在藝術方面的創新靈感最強悍。巨蟹座容易在音樂、 繪畫、表演、文學等方面創新和突破。
水瓶座 1/19-2/18 關鍵字：理性、溫情、不拘於世俗的善惡道德觀 水瓶座對於新鮮的事物有種痴迷，不斷求新求變，哪怕有很多異樣的眼光，他都不在 乎。對他來說，自己活得真實最要緊，超然脫俗的水瓶座，最適合做創新事情，眼光高， 思維開闊。
獅子座 7/23-8/22 關鍵字：善良、正直、明朗、外熱內心孤獨寂寞的王者 大膽自信的獅子座富有行動力，討厭穩定不變的生活，討厭風平浪靜，喜歡波瀾壯闊， 喜歡用創新來為自己的生活增添色彩。獅子座最有機會成為時代的潮流教主，源於他的 大膽創新，討厭安於現狀。
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城市之聲 第 2 期
雙魚座 2/19-3/20 關鍵字：浪漫、幻想、永恆、摸棱兩可 心思細膩縝密的雙魚座愛好思考，這種特性讓很容易發現身邊中能創新的事物，新的 東西都是從舊事物中發現而來。凡事多想多動手是他做事的准則，討厭一成不變的雙 魚座，往往會將心中所想付諸行動，最後到達成功。
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希望大家在步入年長的過程中都可以﹁型、潮、靚﹂。
關注系列： SDG
創意提升銀齡人士生活質素
聯合國
聯合國 SDG 關注系列 - HoHoLife 創意銀齡生活
聯合國 SDG 關注系列 - HoHoLife 創意銀齡生活
聯合國 SDG 簡介
HoHoLife 所遇到的困難及最為鼓舞的事 2015 年 9 月，世界各國領
對缺乏零售及推廣宣傳經驗的 Aries 來說，無疑地創業
導人在聯合國峰會上通過
是一件很困難的事情。當中需要前輩們多方的指導，而
了 2030 年 可 持 續 發 展 議
且全年無休地營業，甚至連公司電話也需要接駁至自己
程， 該 議 程 涵 蓋 17 個 可
的手提電話，以方便工作。而在經營 HoHoLife 的過程
持續發展目標，於 2016 年
中，Aries 最大的喜悅感及堅持營運的動力是來自客人
1 月 1 日 正 式 生 效。 這 些
的用後感。當 Aries 得悉客人在使用 HoHoLife 的產品
新目標適用於所有 國家，雖然不具法律約束力，但不論貧富，各國
後，有效幫助及便利了他們的家人，從而令他們更健康
都應主動承擔責任，共同促進社會繁榮並保護地球。而其中的第 3 個
及開心，便一直努力不懈地繼續推動她的品牌及產品，
目標就是確保健康的生活方式，促進各年齡段人群的福祉。
希望令更多人可以「HoHoLife，好好生活」。 HoHoLife 如何突破大眾對銀齡人士的看法
HoHoLife 好好生活小檔案
一般社會大眾都可能認為銀齡人士退休後，都主要是
「HoHoLife 好好生活」創辦人為李燕儂 (Aries)。
留在家裡看電視，或到屋邨捉棋消磨時間。但 Aries 卻
HoHoLife 是一間專為銀髮族而設的優質生活百
有另一種創新心思，她所聘請都是退休人士，把他們
貨，從各地搜羅以往從未引入香港的優質產品，
打造成為公司的「銀齡大使」(Sliver Ambassador)，
藉此提倡活齡生活模式，喚起大眾對長者需要的
透過好好運用他們以前的專業，去介紹公司的產品，
關注以及更加尊重長者。HoHoLife 曾參與多個
這樣便更容易推廣「Age with Style」到外面社會。
媒體訪問，同時亦獲獎無數： 第八屆香港傑出企業公民獎 2017 十一良心消費運動 」－企業最喜愛社企新星大獎 《友商有良》嘉許計劃獎項 2017 年滙豐營商新動力－社區參與獎最後五強 香港工業總會愛心關懷獎－中小企組別
HoHoLife 的創新市場營銷意念 Aries 非常清楚社交平台對較大部分銀齡人士都較為陌 生，明白社交平台未必能令 HoHoLife 直接接觸目標客 戶。但 HoHoLife 仍然以 Facebook 為主要的宣傳渠道，
HoHoLife 的創辦理念
因為 Aries 的看法是透過廣告接觸目標客戶的子女，
HoHoLife 創辦目標是想大家好好生活，幫助銀齡人士改善生活質素。
然後再由子女告訴他們的父母，這種間接市場營銷的
HoHoLife 另一個理念是「Age with Style」，希望大家在步入年長的
方法會更有效吸引目標客戶親身光臨店鋪，了解公司
過程中都可以「型、潮、靚」。
的產品。
HoHoLife 背後的故事 在大學主修數學系的 Aries，本身是對任何老人產品沒 有任何研究。但自從 Aries 母親不幸地患上中風的痛症 後，造成日常生活行動不便， Aries 便不斷尋找一些適 合母親使用的產品。而在尋找過程當中，Aries 意識到 其他人士都會有這樣的需要，因此展開了對銀齡人士的 產品追求之路。
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城市之聲 第 2 期
HoHoLife 不遺餘力提升銀齡人士生活素質 Aries 觀察到香港所自行設計、研發及生產的銀齡產品相 對較少，但同時留意到業界事實上有很多充滿創意的想法。 她認為相關想法能否實現及出現於市場，很視乎本地企業 的支持及推動。因此 HoHoLife 會主動與本地學術機構及 社福機構進行合作，一同推動及研發相關項目。
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從世界發掘國際青年商會（二）
從世界發掘青年商會（二）
從世界發掘青年商會（二）
「從世界發掘國際青年商會」旨在向所有讀者及社會大 眾推廣國際青年商會於世界各地所作出的貢獻。今次城 市青年商會 非常榮幸訪問亞太區第一個成立的分會 – JCI Manlia，並介紹他們如何於過去 70 年為社會以至世 界作出貢獻。 JCI Manila 簡介 成立年份：1948 年 2018 年會長： Joaquin Esquivias 2018 年口號：Servant Leadership and Beyond 會員數目：450 重要獎項： 世界最傑出分會（ 2015 世界大會）; 世界最傑出分會會長（2017 世界大會） 2017 年工作計劃數量：220 個工作計劃
Profile of JCI Manila
Year of Establishment: 1948
Name of President 2018: Pres. Joaquin Esquivias Slogan in 2018: Servant Leadership and Beyond No. of Members: 450 Important Awards:
Most Outstanding Local Organization (WORLDCON 2015);
Most Outstanding Local President (WORLDCON 2017)
No. of projects in 2017: 220 projects
Q ： JCI Manila, being the first chapter in Asia, has a long history but your chapter has been the icon of innovation with many pioneering project ideas. How does JCI Manila balance or manage between sustainable programs and new projects? 作為亞太區第一個 JCI 分會的 JCI Manila 歷史悠久，而貴會已成為許多創新項目及理念的標誌。 那麼 JCI Manila 是如何在可持續項目和新項目之間取得平衡或管理？ A ： JCI Manila continues to break grounds for innovative projects and sustaining developmental community programs because of our tradition of excellence. The passion in raising the bar comes from within as we challenge both new and established members of the chapter to do better. The programs/ projects undergo rigorous deliberation from conceptualization to execution. Also, JCI Manila's homage to its elders contributes to the success of any project, may it be something innovative or a sustainable program. The level of respect, brotherhood and camaraderie in working together towards one common goal is important. In doing new projects, the chapter sees to it that innovation must be present while keeping in mind protocols and systems that can improve the overall outcome of a project. 源於 JCI Manila 卓越的傳統，我們一直持續開闢創新工作計劃和持續社區發展項目。由於我們要求本會 新成員和現有成員精益求精，JCI Manila 因而擁有不斷提升自身標準的精神。 而每個工作計劃從概念化 到執行階段，都會經過嚴格的審議。 此外，JCI Manila 對會內高層及前輩的尊敬亦有助於任何創新或可 持續項目的成功。 言而，互相尊重、兄弟情及忠誠都對於大家一起努力實現共同目標是非常重要的。 在 進行新項目時，本會認為創新必須存在，同時緊記著青商禮儀及系統亦能夠提高項目的總體結果。
Field of Dreams is JCI Manila's youth development program in depressed communities which aims to provide positive change through sports.
Oplan Damayan is a volunteer relief operation program by JCI Manila's with the objective of providing quick and immediate support to communities affected by calamities.
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城市之聲 第 2 期
2Big Impact is JCI Manila's water stewardship program that aims to provide clean accessible water to communities that have none.
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從世界發掘青年商會（二）
從世界發掘青年商會（二）
Q ： The number, the scale and the reach of your projects are indeed overwhelming, that definitely needs a lot of manpower and heart work. What are secrets behind the sustainable projects that are carried out across your country?
貴會的工作計劃數量、規模和覆蓋範圍可說是排山倒海，這絕對需要大量人力和心血。 當中是什麼成功 要素使這些工作計劃能夠持續地在你們國家中進行？ A ： A lot of the successes of our national projects can be attributed to JCI Manila's network of sister chapters and our tradition of excellence. We always see to it that the collaborations of the chapter will contribute to the overall success and learning of our fellow JCI chapters. Also, we curate the projects and programs based on the assessment of the community's needs and immediate concerns. For example, we have a program called Oplan Damayan that activates members, volunteers and sponsors in times of calamity or disaster. After the implementation of projects, we have follow through programs to ensure the sustainability and progress. 我們工作計劃的成功大多是歸功於 JCI Manila 姊妹會的網絡及卓越的傳統。我們一直認為分會的共同合 作有助於我們 JCI 分會的全面成功和學習。此外，我們亦會根據對社區需求和當前問題的評估來策劃相關 項目。 例如，我們有一個名為 Oplan Damayan 的工作計劃，在災害或災難發生時連繫會員，志願者和贊 助商。 項目實施後，我們會進行跟進計劃來確保項目的可持續性和進展。
Q ： How does JCI Manila plan to further breakthrough to the next level? JCI Manila 計劃如何進一步突破更高水平？ A ： Now that we are on our 70th year, we plan to excel and move forward by aligning the chapters' programs with the United Nation Sustainable Development Goal (UNSDG). With this, we are aiming for a more global approach in addressing the needs not only of the nearby communities but rather, how our chapter can contribute to the global sustainability development goals to create positive change. 現在 JCI Manila 已經進入第 70 個年頭了，我們計劃通過將各分會的工作計劃與聯合國可持續發展目標 （UNSDG）聯繫起來，以向前推進及突破。因此，本會的目標是採取更加全球化的方式來處理不單只附 近社區的需求，甚至是為全球可持續發展目標作出貢獻以創造積極的改變。
Q ： Both JCI Manila and JCI City are male-only chapters, of course we would like to learn from the brother on keeping the strong bond with our members. What are the important elements to build and maintain the strong brotherhood at JCI Manila? JCI Manila 和 JCI City 都是所有會員均為男性的分會，當然我們希望向這位兄弟學習如何與我們的會員保 持緊密的聯繫。 當中是什麼重要元素使 JCI Manila 建立和維繫會員之間強大的兄弟情誼？ A ： We ensure to have programs slanted on strengthening our deep sense of brotherhood. Since we are more than 450, the chapter recognizes the diverse set of interests and hobbies of each member. We have created interest groups like watch groups, car groups, photography groups and the like that would harness the skillset and passion of each member. We organize get-togethers of members aside from the monthly General Membership Meetings (GMMs) to foster stronger bonds and support in and outside the projects. 我們會確保有不同的節目來加強我們深厚的兄弟情誼。 由於本會超過 450 人，我們會辨認每個成員的各
JCI Manila holds 14 General Membership Meetings each year, attended by more than 150 members each.
種興趣和愛好，並創建興趣群組，如手錶群組、汽車群組、攝影群組等，以連繫每個成員的技能和熱情。 除了月會外，我們還會組織額外的會員聚會，以促進工作計劃內外更強大的情誼和支持。
Limitless is the national training caravan authored and implemented by JCI Manila which aims to provide other organizations with the skills to provide positive change in their respective communities.
Sea of Life seeks to rehabilitate and protect country's marine environment through innovative projects such as artificial reef building.
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城市之聲 第 2 期
Part of the JCI Manila's Earth program, the aim is to rehabilitate the forests devastated by natural and man-made causes.
10 teams, and more than 150 JCI Manila members participates in the yearly Basketball League that strengthens the bond of members and the chapter.
Born out of the desire to have an avenue where the members could play competitive golf with one another
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城市奇趣
城市奇趣 - 成長篇
城市奇趣 - 成長篇
梁國柱參議員
是次專訪特意以第一身自白表達，讓大家更深入 了解這位「不折不扣的 IT 宅男」如何突破，蛻 變成「叱吒風雲的青商世界高層」。 IT 宅男踏上青商之路 回想當初，還未加入青商的我是個「真．IT 宅男」， 只顧「打機、涼冷氣」，不願外出。我的社交圈 子很小，生活單一。2006 年，我的大學師兄及好 友 Pokit 大哥邀請我加入創意創業大賞的籌委會。 就這樣，本著幫助朋友的心，展開了我的青商生
– 宅男踏上青商之路
成長篇 –
涯。透過不同活動，青商讓我好好訓練自己，不 但令我勇於接受挑戰，更正面改變了我的生活態 度，走出「宅男」影子。青商就像家一樣，有別 於其他團體，而濃厚的「兄弟情」更是城市青商
IT
的特色。
作計劃。壓力愈大，學習到的愈多，成功感亦愈大。我認為我們都應該努力爭取，接受挑戰，突破自己。 本地與世界的接觸層面當然有所不同。還記得當初年資尚淺、經驗不足的我擔任城市會長，就是一心希望做好 城市，但擔任香港總會會長，甚至世界副會長、財務長，則要跟語言文化不同的分會溝通合作。縱然要處理的 事務多了，但有賴過往的經驗，亦感恩有教父、一眾前會長和顧問的支持，做起事來反覺更得心應手。我從來 不是高層，只是一個會員，一個想踏實地令青商更好、服務更多人的會員。這些年來，我的眼界擴闊了，知識
青商苦與樂 其實每個階段都有難忘的事，例如 2007 年，我首次擔任創意創業大賞交流團籌委會主席，帶 團前往北京及天津進行商務交流及參觀航天科技；2011 年當選城市青年商會會長；2015 年榮 任香港總會會長。我認為每個工作計劃對年青人來說都是令人開心、難得的機會，但近年的 我反倒覺得最令人高興的不是一件事，而是整體感覺。看著青商兄弟承傳，新舊共融，絕對 是令人鼓舞的。
增長了，對自身和對人的管理能力也有所提升。 家庭、事業與青商的三角關係 對我來說，家庭必定是最重要的，其次是事業，然後才是青商。家庭是基 礎，溝通尤其重要。要有家庭和事業的許可，我們才可以放心處理青商事 務。然而，於青商得到的又可反過來幫助到家庭和事業，令我們更開心。
至於苦事當然也是常有的，但好與壞則視乎個人 看法，人應該向前看，而且青商中總有一班兄弟 共同面對，互相扶持。工作計劃之所以有事後檢 討就是要讓我們可於日後好好進步，回望過去， 苦事未必是壞事，過程總有得著。青商正正讓我 經歷多了，成就了我更好的人生價值觀。
我想青商能令我們有一股向上流的動力，更上一層樓，但若這變成過分的 壓力，就需要反思一下是否家庭溝通或時間分配等出現了問題。 青商寄語 「一日青商，一世青商」，青商是一個令人開心、放鬆的地方。兄弟 們不計較，用心分享，互相幫忙，令大家都有一份很重的歸屬感。初 入會的兄弟總懷著戰戰兢兢的心情，迷惘的摸索著。我鼓勵大家多接
梁國柱參議員個人青商檔案
觸不同的範疇，多嘗試不同的崗位。青商就像一條食街，大家要慢慢
2018 國際青年商會財務長
細嚼每一個機會，才能明白當中的意義，找到自己的發展方向。其實， 城市兄弟有很多可以突破的地方。可能大家會覺得城市的歷史背景是
2017 國際青年商會副會長
負擔，往往活在框架中，但我認為兄弟們應要有挑戰自己的心，勇敢
2016 國際青年商會香港總會上屆會長 2015 國際青年商會香港總會會長 2014 國際青年商會香港總會執行副會長 2013 國際青年商會香港總會副會長 2012 國際青年商會亞太區會長執行助理 2011 城市青年商會會長 2010 城市青年商會財務長 2009 城市青年商會副會長 2007 國際青年商會導師
走出舒適區，突破自己。簡單如一個月會，其實我們也可以舉辦得有 突破自己，向世界出發
聲有色，吸引超過 200 人參與。我們要的不是天馬行空的嶄新意念，
會長就如一間公司的行政總裁，對外需要賺錢、應酬、處理公關
而是要從最終影響的角度出發，想出可實踐的創新意念。我相信香港
事務，對內需要關心兄弟。要管理一班義務工作的兄弟，難度來
的年青人都是有想法、敢創新和有動力的，只是欠缺一點膽識。我希
得更高，但當中的經驗和感情卻更珍貴。我們的 Cyrus 會長正正
望作為社會精英的城市兄弟不要憂慮太多，要勇於挑戰突破，這才能
就是親和力十足，懂得欣賞兄弟們的努力，令大家都能真心投入
好好訓練自己，不斷進步，服務社會。
這個大家庭。一個分會會長要管理的是約二百人，更進一步，一 個總會會長要管理的可能是多於二千人，要做的是更大規模的工
2006 加入青商
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城市之聲 第 2 期
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城市會員心聲 城市會員心聲
每季 之星
公開招募專訪主持
主持招募
曾參與的工作計劃：
黃子歌 Kenny
2017 年八月月會
：秘書及司庫主委
城市之聲專訪主持招募
2017 年十月青商簡介會
：宣傳主委
2017 年十一月月會
：節目主委
城市青年商會將以嶄新形式、全新思維，製作 2018 年的城市之聲，並提供機會讓城
第 22 屆創意創業大賞
：副主席 ( 秘書及司庫 )
市之聲主持與城中名人有面對面的專訪機會。 2018 城市之聲編輯團隊現誠邀 18 – 40 歲的年青人加入名人專訪團隊。 有 興 趣 者 請 把 以 下 資 料 電 郵 至
「服務社會，訓練自己」我一直是這樣跟朋友介紹這個讓我學習良多的城市大家庭。因為我相 信培養自己的軟實力，是獲得愉快人生的最好方法。 「沒有限期的工作計劃，跟沒有設定計劃一樣。」去年八月月會的指導 Jeff 在第一次會議結束 後，給予籌委這樣的意見。那一刻我打消了原本只參與一次工作計劃的打算，原來這裏真的有 很多提升自己的學習機會。 「你行動前的態度，已經決定了這個行動是成功還是失敗。」上屆會長 Alan 在一次會議中提 醒到。這讓我反省到平日自己對某些事情抱着「都可以做嘅」的態度，為什麼只讓我得到「還 可以」的結果。
招募對象：
jcicity2018pa@gmail.com，標題為「應徵城市
- 18-40 歲
之聲專訪主持」：
- 男女皆可 - 操流利廣東話
▲一齊努力的「創意創業大賞」 兄弟，特別感謝副會長 Rafael 及 主席 Leo 給予的學習機會
- 性格活潑開朗、擅於表達 - 追求積極正面的人生改變
- 中英文全名
- 職業
- 性別
- 聯絡方法（電話）
- 年齡
- 聯絡方法（電郵）
還有一次讓我印象深刻的對話。那次活動的司儀是第一次上台，表現頗為緊張。活動完結後我 跟司儀及去年的會員事務副會長 Gary 一同乘坐電梯離開。正當我在想 Gary 會怎樣安慰司儀時， 卻聽到 Gary 說：「表現得不錯啊，下次可以嘗試在更大型的活動擔任司儀。」城市能夠人才 輩出，不是沒有原因。
▲五星訓練營認識到其他分 會的好朋友
永遠名譽會長余振宇參議員曾經說過「哪怕去到年底只是增加了一個會員，只要他是有得着和 成長，那就足夠了。」這樣的胸襟和眼光我一直很佩服。感謝董事局給我這個獎項，更感謝每 一位城市長中青兄弟的用心分享和教導，你們的每一分積極精神及關懷態度都滲透在城市的土 壤裏，造福了我們這一班後來者。生命影響生命，這才是最美麗的事情。 作為 2018 年的會員事務幹事，我衷心希望「城市青年商會」這一份禮物可以送到更多年青人 手上，並祝大家擁有更豐盛的 2018 年。
Leo 主持心聲
四月 之星
擔任起第 22 屆創意創業大賞的主席，邀請到蘭
曾參與的工作計劃：
葉梓堅 Oscar
桂坊之父盛志文博士擔任我們的榮譽顧問，在一
2018 年一月青商簡介會
：宣傳及註冊主委
第 22 屆創意創業大賞
：場地及節目主委
2018 Leadership Academy
：Coordinator
2018 年四月青商簡介會
：司儀
月上旬已經約到他去拍攝宣傳片段是第一件開心 的事。機緣下讓我可以兼任城市之聲主持，親身 訪問這位巨人，令這次探訪之旅更為難忘。 初接觸盛智文博士，會感受到一種英倫紳士和慈 祥老人的感覺。但在訪問的過程中，卻慢慢變成 一位充滿活力、很熱衷創新事物的年青人。記得
大家好，我是今年剛加入城市青年商會的葉梓堅 Oscar ！ 在此，我想再次多謝各位兄 弟的支持，讓我有幸成為城市四月之星。
有一條問題，我帶點不好意思的問如果他能回到
在我參與的幾個活動中，很多事情都令我有很深刻的體會，而當中最讓我感受最深的 是城市的「兄弟情」！例如在「第 22 屆創意創業大賞」中，我是擔任場地及節目的 籌委會成員。無論每個會議或是其他活動，各位兄弟都能互相配合、互相補位，當任 ▲與第 22 屆創意創業大賞籌委會兄弟互 何成員有需要幫助時，所有成員都會盡大家所能伸出援手。 相學習，獲益良多
指他會學習資訊科技，並在這科技主導的年代下
25 歲，他會去做什麼樣的事業。他二話不說就
此外，最讓我難忘的是在創意創業大賞開幕活動完結時，兄弟們發揮了他們的「暖男」 本色，給了我一個驚喜，他們準備了蛋糕，然後數十個人在荷里活廣場一起跟我說生日快樂。作為新加入城市大家庭的我，沒 想到會得到這麼多兄弟的祝福。這個情景我是永世難忘，在這裡我再一次跟兄弟們說聲多謝。
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城市之聲 第 2 期
作為城市代表之一與晉峰 會 友 一 同 為 總 會 Leadership Academy 工作計劃努力
▲
在這裡，我很高興我能夠認識到城市各位長中青的兄弟， 讓我能夠在各位身上學習。在未來，我會努力和各位城市 兄弟一起「服務社會、訓練自己」。
創一番事業。他回應時的神情，像是自己已經準 備好要去開展這計劃一樣。 與這位巨人的訪問，令我體會到的不僅是這位智 者的獨有眼光和智慧，同時感受到他背後那份好
Chakson 主持心聲 首先，在此感謝城市青年商會給予機會，讓我擔 任今期城市之聲專訪主持。 我認為一個專訪大可分為三個階段。 第一，構思專訪問題。大家不分你我，為專訪主 題仔細地拆解討論度，大膽提出尖銳問題，擦出 火花。 第二，分工合作。一個成功的專訪，一人是無法 完成的。專訪當天的分工必須非常仔細地安排， 例如拍照、錄影，以及主持，當中的互相協調及 溝通十分重要。 最後，專訪過程。由準備、反覆練習講稿，直至 招待及認識嘉賓等，要求每個細節都盡善盡美。 對專訪主持來說是一大挑戰，但獲益良多。
奇心和對創新的追求。這東西不會因年齡已改 變，或者這才是這位創業家能不斷創新和成功的 原因。
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