O RODÃO 311

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Ano 22 - Florianópolis - Junho de 2019 >>> N° 311

PAPO RETO PARA QUEM É TRABALHADOR(A) É necessário um papo reto entre a gente, sobre

a diretoria de “inventar a história de retirada

todas as capitais e no DF, nossa categoria

tudo que tem acontecido nesse ano, principal-

dos(as) cobradores(as) prá não ter aumento

teve, no máximo, o INPC do período. O pior

mente em nossa CAMPANHA SALARIAL, onde

real de salário”; 03 - A esmagadora maioria

tivemos uma GRANDE VITÓRIA.

das categorias, no país inteiro, fechando acor-

é que teve sindicato aceitando a retirada

dos no máximo com o índice do INPC, sendo

de cobradores(as), como foi o caso de São Luiz – MA, onde o sindicato aceitou reduzir

É só refletir: 01 – Os patrões e seus governos

que muitas parcelarem o índice ou fecharam

estão atacando violentamente a classe traba-

acordo com índice menor que o da inflação.

lhadora. Além da lei da terceirização e a refor-

NUM QUADRO DE CRISE NO PAÍS, TIVEMOS

ma trabalhista, temos a reforma da previdência

VÁRIOS GANHOS. É SÓ CONFERIR!

e milhões de desempregados a disposição dos

Estamos numa enorme crise política e eco-

patrões; 02 – Neste ano ficou claro para a cate-

nômica, de insegurança no futuro, com os

goria que as VAGAS DE COBRADORES(AS) ESTÃO

patrões querendo acabar com cobrador(a)

EM PERIGO. Tinha alguns bocas-de-aluguel

e centenas de categorias fechando acordos

de outros ganhos. Vamos conferir a proposta

chamando o “sindicato de vendido”. Acusavam

abaixo do INPC. No transporte público, em

aprovada pela categoria em assembleia:

01 – SALÁRIOS – Quando os patrões voltaram atrás da discussão de cobradores(as), na assembleia registramos a vitória e que não tinha mais essa desculpa. Convocamos a categoria pra lutar por salário e questões importantes no cotidiano. A categoria aceitou o desafio, rejeitou a provocação patronal e declarou o ESTADO DE GREVE, se dispondo a lutar. Assim, conquistamos o INPC integral 5,07%, mais AUMENTO REAL de 1,23%, totalizando 6,30%. Ou seja, o aumento real é 24,26% maior que a inflação. Não é pouca coisa.

MOTORISTA 06:20 R$ 2.545,62 + R$ 150,87 X 13 + R$ 1.961,31 no ano COBRADOR 06:20 R$ 1.532,44 + R$ 90,82 X 13 + R$ 1.180,66 no ano 02 – TÍQUETE ALIMENTAÇÃO – Valor de R$ 825,00. Aumento de 7,14%, que significa aumento real de 2,07%, ou seja, 40,87% maior que a inflação.

03 – PLANO DE SAÚDE – Unificação dos valores pagos pelas empresas em R$ 100,00, mantendo o subsídio para os dependentes de quem já recebia. O aumento do subsídio pago pelas empresas para cada empregado varia de 33,34% a 100%, ou seja, de 6 a 20 vezes mais que o índice de inflação do período.

20% das vagas de cobrador(a); já em Curitiba, o sindicato negociou para acabar os(as) cobradores(as) em quatro anos. É um cenário terrível. Mesmo assim, nós tivemos AUMENTO REAL nos salários, no valor do tíquete alimentação, no plano de saúde, além

04 – TROCO – Finalmente as empresas admitiram adiantar um valor de troco a cada empregado(a) que cobre a tarifa. Inicialmente esse valor será de R$ 30,00.

05 – CÉDULA FALSA – As empresas não poderão mais descontar do empregado o valor de alguma cédula falsa recebida, exceto em casos de falsificação grosseira.

06 – SEGURO DE VIDA – É assegurado o seguro de vida, para morte ou invalidez, para os motoristas, com apólice no valor equivalente a 10 pisos do motorista. Para a companheirada das demais funções, as empresas oferecem

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a possibilidade de aderirem a esse seguro dos motoristas, porém pagando o prêmio (valor da apólice pago mensalmente).

07 – AUXÍLIO FUNERAL – Para todos(as) os(as) empregados(as) que vierem a falecer, fica garantido à família um auxílio no valor do piso salarial do motorista da jornada de 6:20 h. anteriormente era o piso da função do falecido, que no caso de cobrador(a) e pessoal de serviços gerais era muito pouco.

08 – PAGAMENTO DO TÍQUETE ALIMENTAÇÃO – As empresas aceitaram a antecipação do pagamento do tíquete alimentação para o primeiro dia do mês, facilitando o acesso da categoria à promoções de final de mês, praticada pelos mercados.

CONCLUSÃO Em ano extremamente difícil, com a classe trabalhadora sendo atacada por todos os lados, com o país desgovernado e numa crise brutal, com os patrões querendo tirar parte dos(as) cobradores(as), com centenas de categorias fechando acordos com índices menores do que o INPC do período, com sindicatos aceitando a retirada de cobradores(as), nós resistimos e demonstramos UNIDADE E MOBILIZAÇÃO para obter uma grande vitória. Com a categoria demonstrando que estava mobilizada, participando de grandes assembleias e que entraria em greve, os patrões e o poder público SE OBRIGARAM a fazer uma proposta concreta de aumento real para os salários e tíquete alimentação, além de cederem em reivindicações históricas da categoria, como na questão do troco pra quem cobra.

Não é qualquer coisa o que conquistamos.

09 – TROCAS DE ESCALA – Não será mais necessário a ida da dupla de trabalhadores(as) até a empresa para registrar a troca nos cartões pontos, que poderão ser levados por apenas um dos que estiverem trocando a escala de serviço.

10 – UNIFORMES – As empresas ficam obrigadas a entregar uniformes NOVOS. 11 – CAGED – As empresas ficam obrigadas a entregar o CAGED completo para o sindicato.

13 – VALIDADE DA CCT – A CCT vencerá em 30 de Abril/2020, porém, todas as cláusulas ficam valendo por mais 60 dias, ou até que tenha o novo instrumento para o período seguinte.

14 – DEMAIS CLÁUSULAS – Permanecem TODAS AS CLÁUSULAS já existentes, podendo melhorar a redação, de alguma delas, por comum acordo. Desta forma, por mais um ano os patrões ficam impedidos de usar as novas leis trabalhistas, que retira nossos direitos.

12 – VACINA – A vacina anual contra a “Gripe A” passa a ser a de cobertura TETRA.

Avançamos financeiramente e em cláusulas importantes para nosso dia-a-dia, além de não perdermos nada do que já conquistamos. Essa é a vitória de uma diretoria comprometida e séria para orientar, mas, principalmente, da categoria, que está enxergando o que está acontecendo no país e percebeu que precisamos lutar, não importa o governo, partidos e candidatos. Combateremos o que está errado e o que nos atacar em nossos direitos, não importa quem seja o governante ou o patrão.

A categoria percebeu que a gente se reúne e se une porque somos trabalhadores(as), porque estamos todos(as) sujeitos aos mesmos patrões e governos. Não é religião, nem partidos, nem governos, nem política de gênero o que nos une e nos leva a ir pra barraca e decidir a lutar juntos(as), mas sim o fato de sermos trabalhadores(as) explorados(as) pelas mesmas leis, pelos mesmos governos e patrões.

Essa foi uma lição importante dessa vitória:

ver o que nos une e não dar importância para as picuinhas de Facebook e WhatsApp, pra fofoca e boatos, para mentiras e acusações levianas. No fundo, ninguém precisa gostar de todo mundo, mas todos(as) precisamos um(a) do outro(a) pra lutar pelo que é NOSSO, por aquilo que afeta a todo mundo.

O RODÃO

Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Urbano, Rodoviário, Turismo, Fretamento e Escolar de Passageiros de Florianópolis e Região EDITORAÇÃO ELETRÔNICA MFPG - 11.826.202/0001-03 ENDEREÇO: Av. Mauro Ramos, 398 - Centro Florianópolis (48) 3286-5675 sintraturb@terra.com.br

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PAPO RETO PRA ESCLARECER CERTOS EQUÍVOCOS Tem muito perrengue desnecessário entre a gente. Muitos são de natureza pessoal e por temas que não tem nada a ver com o sindicato. Vamos falar dos que mais aparecem no nosso cotidiano, não prá colocar “mais lenha na fogueira”, mas, pra TIRAR O SINDICATO do meio de situações que não tem nada a ver com ele.

01 - DAR BAIXA DE SÓCIO(A) É a atitude mais antiga e presente entre a gente. Com frequência os(as) dirigentes ouvem uma frase, mais ou menos assim: “... então vô dá baixa no sindicato”, ou ainda, “... é por isso que vou dar baixa no sindicato”.

Na maioria dos casos, isso ocorre por motivos e questões sem relação com o sindicato, portanto, é algo sem sentido. As questões religiosas, morais, partidárias etc, não tem que interferir na nossa organização como categoria, pois temos os mesmos direitos pra conquistar e problemas pra resolver.

Sair do sindicato só o enfraquece e quem perde é a categoria, não uma pessoa.

Aí vem as perguntas: o sindicato questiona isso na hora de uma pessoa se associar?

Essas questões são funções do sindicato?

Nada disso é questionado para alguém ser, ou continuar sendo, sócio(a) do sindicato.

Nosso sindicato é conhecido em todo o país como um dos mais combativos, que EXIGE DIREITOS para a nossa categoria. Então, temos que RESPEITAR OS DIREITOS DOS OUTROS grupos sociais em formar suas organizações e reivindicar seus direitos. Nem sempre defender a existência de alguma coisa significa concordar com ela.

Um exemplo: defender o direito de alguém torcer para um time de futebol, não significa concordar e ser torcedor daquele time. É isso que precisa ser entendido.

Outro exemplo: existem muitas religiões e companheiros(as) em várias delas. E tem quem seja ateu/atéia. É um direito individual, de foro íntimo, e quem quer ser respeitado(a) tem que respeitar também.

O sindicato é nosso INSTRUMENTO DE DEFESA. Não resolve tudo e não conquista tudo, mas, com ele, CONQUISTMOS MUITO MAIS do que cada um(a) de nós sozinho(a).

02 - JÁ ESTÁ TUDO ACERTADO – SÃO VENDIDOS Também é um papo antigo, sempre repetido quando começamos alguma luta. Todo os anos

no início das campanhas salariais é mesma coisa, a mesma acusação ridícula.

sindicato para conseguir o que queriam.

04 - NÃO TINHA AUMENTO DO SALÁRIO POR Bem, as negociações ocorreram em local púCAUSA DO COBRADOR blico, num auditório com dezenas de lugares. Haviam companheiros, que diziam que o fato Quantos(as) foram lá no SEST/SENAT? de sempre levantarmos a questão dos(as) cobradores(as), a gente não avançava em ouE mais, foram transmitidas pela internet, ao tras questões. O resultado deste ano desmonvivo. E as gravações se encontram nas páginas ta este argumento definitivamente. do sindicato a disposição de quem quiser ver e ouvir. A cada reunião tem um informativo Primeiro, a questão do(a) cobrador(a) não era para a categoria. A cada proposta tem uma o sindicato que colocava. Segundo, TODOS assembleia para discuti-la e decidir.

OS ANOS TIVEMOS AUMENTO REAL de salários e tíquete alimentação. Terceiro, neste ano Se temos a melhor CCT do transporte no Bra- em que os patrões mais insistiram em retirar sil, é por que os patrões aqui são mais bonzi- cobradores(as), tivemos um bom aumento nhos? É por quê já está tudo acertado antes? real de salários e tíquete alimentação.

Teve boca-de-aluguel falando em grupo de whatsapp que já estava acertado um valor de mais R$ 30,00 no tíquete alimentação. Pois é, só que arrancamos um valor de R$ 825,00, ou seja, R$ 55,00 a mais. Como fica o boca-de-aluguel? No ano que vem fará a mesma coisa novamente?

03 - COBRADOR ERA “PAPINHO DA DIRETORIA” .... E AGORA? As gravações das negociações deixaram claro o que sempre foi dito pela diretoria sobre os postos de trabalho de cobrador(a). Todo mundo pode ver que em três reuniões seguidas os patrões insistiram em formas de DIMINUIR o número de cobradores(as) e ir acabando com essa função. E, ainda, tem cobrador que não é sócio(a)!

Todo mundo pode ver a resistência da direção do sindicato, ver a defesa que foi feita dos empregos e de que teriam que destruir o

05 - NÃO ADIANTA LUTAR, NÃO MUDA NADA Somente alguém muito novo(a) na categoria pode dizer uma coisa dessas. Fora dessa situação, não dá nem pra acreditar que temos companheiros(as) dizendo isso, uma vez que tudo o que temos são conquistas por fazermos denúncias, ações judiciais, paralisações e greves, ou seja, tudo que mudamos foi por muita luta. Então, como que não adianta lutar?

06 - PATRÃO DÁ EMPREGO E PAGA MEU SALARIO É muito comum trabalhadores(as) acharem que o patrão ”DÁ EMPREGO” e ficam muito “AGRADECIDOS(AS) PELOS EMPREGOS”. Porém, isso é um erro grande, fruto da inexperiência e falta de informação de grande parte da classe trabalhadora. E por quê? Não é verdade que o patrão dá emprego? E não é ele paga meu salário?

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É relativamente simples de entender. Empresa nenhuma mantém alguém empregado por favor, sem precisar de alguém trabalhando na função. Então, patrão nenhum dá emprego, na verdade, o patrão PRECISA DE ALGUÉM para cada função que tem em sua empresa e SÓ MANTEM AS VAGAS MUITO NECESSÁRIAS, então não existe essa de “dar emprego”.

09 - NÃO PARARAM COM OS CAMINHONEIROS, MAS QUEREM PARAR AGORA Nas manifestações contra as reformas que atacam direitos da classe trabalhadora, alguns companheiros começaram a usar o argumento dos caminhoneiros para ser contra a participação de nossa categoria e criticar a Diretoria do sindicato.

E quanto ao pagamento é só UMA OBRIGAÇÃO, porque todos(as) nós trabalhamos em troca do salário, maneira de nos manter e às nossas famílias. Por isso, recebemos o salário, no mês seguinte ao trabalhado, ou seja, nós primeiros cumprimos nossa obrigação, ´para só então o patrão cumprir a sua, que é o pagamento.

Em primeiro lugar, é necessário conhecer e avaliar os fatos, porque NUNCA HOUVE GREVE DE CAMINHONEIROS, mas, sim, paralizações organizadas por CAMINHONEIROS AUTÓNOMOS, que lutam por uma pauta empresarial: diminuição de custos.

07 – QUANDO FUI CONTRATADO(A), A EMPRESA ME OFERECEU ESSAS CONDIÇÕES .... É A GRANDE MENTIRA DA CONTRATAÇÃO As empresas quando contratam novos(as) empregados(as), apresentam as condições de trabalho e remuneração como um benefício delas. Mostram que a jornada é REDUZIDA, que o intervalo é REDUZIDO, que tíquete alimentação tem um BOM VALOR, que o salário está entre os MAIORES da categoria no Brasil, que tem ANUÊNIO/BIÊNIO e PL, além de outros benefícios.

Nós temos essas condições. Então qual é a mentira?

A mentira é aparentar que “oferecem essas condições”, quando fomos NÓS QUE CONQUISTAMOS isso tudo, com muita luta.

08 - NÃO VÔ LÁ ESCUTAR POLÍTICA Essa é mais uma das alegações de algumas pessoas para não vir nas assembleias, não participar dos momentos decisivos. Mas qual é o problema da política?

A política está presente em cada segundo de nossas vidas. É através da política que tudo que nos rodeia é decidido. São políticos(as) eleitos(as) que votam todas as leis, que normatizam toda nossa vida. Então como não discutir política?

O problema, talvez, seja o fato que quando se fala em política, a primeira coisa que se pensa é “partido político, eleição e políticos(as) ocupando cargos, o que é só uma parte da política.

Nós sempre tratamos de política e ninguém se incomodava. Nos últimos anos uma parte da categoria passou a discordar de algumas posições expressadas pela direção do sindicato, o que é natural e até bom. É democracia e os espaços do sindicato estão abertos para todos(as) falarem, expressarem suas opiniões. É só pedir pra falar e dar sua posição.

Qual o problema disso?

As reivindicações eram o preço do combustível, dos pedágios e do frete. Portanto, uma pauta de quem administra seu negócio. Essas mobilizações não tinham reivindicações de empregados e, até, eram contra a presença de sindicatos. Que greve é essa que NÃO FALA DE SALÁRIOS? Nem de CONDIÇÕES DE TRABALHO? Nem de FOLGAS E DESCANSOS, tão necessários? E da APOSENTADORIA ESPECIAL, que perdemos a partir de 1994?

Sabemos que grande parte desses motoristas autônomos são pequenos empresários, que se arriscam nas estradas, são vítimas dos interesses de grandes embarcadores e são dependentes das empresas de logística de fretes. O caráter político sempre ficou muito claro.

Então, por quê é errado nosso sindicato estar em manifestações políticas em defesa dos direitos gerais dos trabalhadores, mas não é errado estar nas manifestações políticas exclusiva dos caminhoneiros autônomos?

Por fim: na última manifestação dos caminhoneiros, foi aprovada em assembleia a paralisação de nosso trabalho em apoio a eles. Não lembram, ou não querem lembrar disso? Dos que falam sobre os caminhoneiros, quantos estiveram nos seus piquetes apoiando?

A diretoria do SINTRATURB esteve nos principais piquetes de caminhoneiros de nossa região, principalmente na refinaria da Petrobras, em Antônio Carlos. Vimos que os próprios caminhoneiros estavam se dividindo e uma parte dos líderes fizeram acordos com o governo, deixando os mais necessitados sem nenhuma solução, com enfraquecimento daquele movimento. Prá falar, é preciso conhecer.

10 - SÃO DO PT, SÃO PETRALHAS ... SÃO LULA LIVRE Primeiro, é importante registrar que se trata de mentiras, pois NÃO EXISTE DIRIGENTE OU ASSESSOR(a) do sindicato filiado no PT, ou em qualquer outro partido de esquerda. E se tivesse? Qual o problema? Ter posição partidária é um direito de qualquer cidadão(ã).

Além de tudo, tem gente virando repetidor(a) de uma mesma resposta, onde tudo é “culpa do PT e da esquerda”. Se alguém chegar de manhã e perguntar se vai chover a tarde, vai responder que não sabe bem, mas, depende do PT”.

O fato é que essas manifestações contra a reforma da previdência juntam muita gente, não importa de que lado estão na política partidária. Tem movimentos ligados a todos os partidos, inclusive da direita. Tem bandeiras de diversas cores e movimentos diferentes.

A grande pergunta é: se vc está com um incêndio destruindo sua casa e aparece um vizinho, que você não gosta, se oferecendo pra ajudar, desprezarás a ajuda?

11 - SE DESCONTAR O DIA VOU DAR BAIXA Na verdade, fizemos uma boa campanha salarial, acertamos a tática e a estratégia de luta da categoria e saímos com muito bom resultado. No entanto, tem uma parcela da categoria descontente em função da paralisação do dia 14 de Junho, contra a DEforma da Previdência, alguns falando em se desfiliar do sindicato se houver o desconto do dia não trabalhado.

Primeiramente é preciso dizer que NUNCA ACEITAMOS PENALIZAÇÃO de nossos movimentos e SEMPRE REVERTEMOS TODOS OS DESCONTOS que as empresas já fizeram. No último caso demorou alguns meses, mas revertemos e, portanto, NÃO EXISTE NENHUM DESCONTO de dia de paralisação em nosso histórico.

E estaremos em alerta, para iniciar a luta se descontarem. E mais, se descontarem TEM QUE SER DE TODO MUNDO, porque uma minoria foi se apresentar para os patrões, porém, NÃO TRABALHARAM. Por fim, mesmo que houvesse o desconto, qual é o maior prejuízo? De um dia, ou de uma vida de trabalho penalizada? É preciso ficar claro uma coisa: PERDEMOS A NOSSA APOSENTADORIA ESPECIAL aos 25 anos em 1994/95, com FHC. Os sindicatos, na época não fizeram nada. Aqui, quando ficamos sabendo já tínhamos perdido.

NÃO PASSAREMOS PRA HISTÓRIA COMO TRAIDORES(AS) DE NOSSA CLASSE! Nós vamos sempre propor a luta contra ataques a nossos direitos e não importa qual governo esteja lá. Se nos atacar, vamos resistir. Sempre foi assim e NÃO VAMOS REPETIR A TRAIÇÃO dos dirigentes daquela época. Quem quiser passar prá história como “conivente com piora da nossa aposentadoria” fique à vontade, mas, nós estaremos ao lado da classe trabalhadora, contra os patrões, seus governos e as reformas que só aumentam os lucros.