ACTUALIZACIONES DE RECURSOS HUMANOS (CONT.)

● Solicitudes de días personales: Mientras esperamos la apertura de la escuela en agosto, habrá días en los que el personal solicitará usar días personales Si desea utilizar un día personal en los siguientes días de agosto o septiembre, complete el Formulario de solicitud de día personal y envíelo con la documentación de respaldo a Bob Gurney en Recursos Humanos lo antes posible:

○ 21, 22, 23, 24 o 25 de agosto

○ 1, 5, 22 o 26 de septiembre

Se requiere un permiso especial para el uso de un día de licencia personal durante los primeros y últimos cinco días calendario También es necesario si el día personal es un día anterior o posterior a un día de no asistencia, feriado escolar, vacaciones o período de receso, o para la celebración de un feriado religioso reconocido de la fe del miembro del personal

● Lesión en el trabajo: Si se lesiona en el trabajo, es importante que informe a su supervisorinmediatamente A continuación, deberá completar unFormulario de informe de lesiones del empleado y entrégueselo a su supervisor lo antes posible

● Evaluaciones: Se enviará un correo electrónico la primera semana de clases para aquellos docentes que serán evaluados formalmente este año escolar Si cree que debería haber recibido un correo electrónico pero no lo ha hecho, comuníquese directamente con el director de su edificio

Durante el año escolar 2019-20, reunimos un comité de miembros del personal y administradores para revisar la determinación de las calificaciones sumativas. En un esfuerzo por garantizar la coherencia entre las evaluaciones de nuestro distrito, hemos desarrollado el siguiente sistema de calificación para apoyar a los miembros del personal y administradores durante el proceso de evaluación:

● CCSD21 Determinación de calificación sumativa

Durante el año escolar 2021-22, nuestro comité PERA se reunió y acordó que, dado que el personal está utilizando PERA en su evaluación, no necesitarán completar el establecimiento de metas adicionales A partir del año escolar 2022-23, el personal no vio planes de establecimiento de metas en sus tareas para completar

Durante los últimos dos años, hemos utilizado una plataforma en línea para evaluaciones llamada Perform (Guía de inicio rápido,Video tutorial breve) Esta es una plataforma que se encuentra dentro del traje PowerSchool de diferentes plataformas educativas Si cree que algo no es exacto dentro de Perform, comuníquese con el director de su edificio

Actualizaciones De Equidad Y Aprendizaje

¡Aprendizaje profesional de verano! ¡Ven y únete al equipo de Equidad y Aprendizaje para un verano lleno de muchas oportunidades de aprendizaje para refinar y enriquecer tu instrucción! NUEVAS fechas en agosto para entrenamiento de fonética en inglés y español.

Ver elCatálogo de Formación Profesional aquí.