Schul FRIZZ Kassel Frühling 2024

SCHULE

FRÜHJAHR | SOMMER 2024

AUSBILDUNGSGUIDE FÜR KASSEL

Exklusiv: Interview mit Johanna Diez

Infos +++ Ausbildung +++ Work & Travel

GRATIS

Wir betreuen und unterstützen über 2.000 Menschen in unseren Altenpflegeheimen, Tagespflegen und mit unseren ambulanten Diensten, und das in ganz Nordhessen und in Thüringen. Insgesamt sind wir 20 Mal vor Ort. Das geht nur, weil unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns überall mit Herz und Hand zur Seite stehen – mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Sei dabei – wir bilden aus ... in der Pflege Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer ... in der Verwaltung Kaufleute im Gesundheitswesen Kaufleute für Büromanagement ... in der Hauswirtschaft Köchinnen und Köche Hauswirtschaftlerinnen und Hauswirtschaftler www.gesundbrunnen.org

THEMEN 6

Freiwilligendienste im Sport (FSJ/BFD)

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J e t z t b e w e r b e n!

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Nach der Schule, vor der Ausbildung: Kinder und Jugendliche im Sport betreuen Mehr Infos auf:

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SPECIAL 2024: Das sind die Trends in der Ausbildung.

INTERVIEW Tänzerin und Tanzlehrerin Johanna Diez.

AUSBILDUNG So klappt’s mit dem Traumjob, Gutes Geld in der Tasche.

STUDIUM Mit diesen zehn Fächern gibt’s das höchste Einstiegsgehalt.

DUALES STUDIUM Studium + Praxis.

WORK & TRAVEL Bin dann mal weg!

FREIWILLIGENDIENSTE Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) bei DRK Volunta.

WEGE IN DEN BERUF

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28 Ausbildung

Viktoria Lang Tel. 05 61.450 69 60 E-Mail: VLang@sportjugend-hessen.de

46 Studium

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›› IN T RO

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2024 G ra t i s

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Das Magazin für Kassel und Umgebung

Konzerte, Partys, Lesungen, Comedy, Ausstellungen – du bist selbst schuld, wenn du in deiner Stadt etwas verpasst.

FRIZZ ist Kassels ältestes, umfangreichstes und auflagenstärkstes Stadtmagazin. Neben einem großen Veranstaltungsteil findest du dort auch spannende Geschichten Internationale Thementage im Schauspiel

aus Kassel und der Region. Immer wissen, was geht – jeden

22. bis 25. Feb 2024

INTERVIEW

SPECIAL

KULTUR

Patricia Nickel-Dönicke

Theater und Bühnen

Highlights im Februar

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Monat kostenlos, aber unbezahlbar.

FRIZZ gibt’s an mehr als 600 Auslagestellen in der Stadt, in Gastronomie, Clubs, Kinos, Theatern, Behörden und, und, und.

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IMPRESSUM FRIZZ Schule Frühjahr | Sommer 2024 Herausgeber und Verlag SKYLINE Medien Verlags GmbH FRIZZ Das Magazin Terrasse 8 34117 Kassel Telefon (0561) 720 90-0 Fax (0561) 720 90-45 www.frizz-kassel.de info@frizz-kassel.de Projektverantwortung Kirsten van Geldern, Tel. (0561) 720 90-41 Geschäftsführung Erk Walter, Tel. (069) 979 517-21 walter@frizz-frankfurt.de

Anzeigen Ralf Lorenz, Tel. (0561) 720 90-32 Redaktion Kathrin Bode Druck Druck- und Verlagshaus Thiele und Schwarz GmbH Verteilung Diva Werbung, Kassel Titel © Foto: Lena Steinke | Studio Wolf

Foto: © u_n898l6o2op | Pixabay

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2024: DAS SIND DIE TRENDS IN DER AUSBILDUNG KI, die alternde Bevölkerung und viele freie Azubi-Stellen sind entscheidende Trends auf dem Ausbildungsmarkt. Welche Entwicklungen werden die kommenden Monate maßgeblich beeinflussen? Themen wie der Fachkräftemangel, Digitalisierung und Klimawandel beeinflussen seit Jahren den Alltag. Auch im Berufsleben. Die folgende Auflistung zeigt, dass sich einige Entwicklungen der Vergangenheit auch im Jahr 2024 weiter zuspitzen werden und welche Trends es in der nächsten Zeit zu beachten gilt. Wer die Trends am Ausbildungsmarkt kennt, dem braucht vor der Zukunft allerdings nicht bange sein. Vielmehr gilt es, die Tendenzen für sich zu nutzen, um in einer dynamischen Welt beruflich gut aufgestellt zu sein, entsprechend zu reagieren und angesichts der Entwicklungen am Arbeitsmarkt die für einen selbst passende Ausbildung zu finden.

›› 2024: DAS SIN D DIE T RE N DS IN DE R AUSB I L D U NG

Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung auf dem Vormarsch Personaler setzen bei der Bewerberauswahl immer mehr auf Künstliche Intelligenz (KI). Beispielsweise bei der automatisierten Sichtung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen, zur Vorhersage des möglichen Kandidatenerfolgs und beim Verfassen von Stellenanzeigen. Dadurch erhalten Bewerber schnellere Rückmeldung als bisher. Um die geeigneten Auszubildenden zu finden, nutzen immer mehr Firmen Plattformen wie LinkedIn, Facebook, TikTok, Instagram oder X (ehemals Twitter), um potenzielle Kandidaten anzusprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Office-Programmen und Apps umgehen kann und dass man einfache Anwenderprobleme auch selbstständig, ohne Hinzuziehen von Experten, lösen kann.

Aber auch die Arbeitsabläufe von Auszubildenden werden immer digitaler – branchenübergreifend. In immer mehr Unternehmen erwarten die Führungskräfte daher, dass der Angestellte oder der Azubi zumindest über IT-Grundwissen verfügt, mit gängigen Recherchetools,

Angebot und Nachfrage sinken gleichermaßen Nur jeder fünfte Betrieb in Deutschland bildet noch aus. Das ist ein historischer Tiefstand. Laut den neuesten Zahlen bieten die Firmen bundesweit jährlich aktuell rund 540.000 Ausbildungsplätze an. Im

Berufe im Transformationsprozess liegen im Trend Ausbildungsberufe, die die Nachhaltigkeit und den Umstieg auf erneuerbare Energien vorantreiben sowie dem Klimawandel entgegenwirken, sind derzeit besonders gefragt. Beispiele hierfür sind Anlagenmechaniker, Sanitär-, Klima-, Heizungstechniker, Industrieelektriker oder Elektroniker. Eine Ausbildung in diesen Bereichen verspricht Zukunftssicherheit zugunsten der Trends am Arbeitsmarkt.

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›› 2024: DAS S I ND DIE T RE N DS IN DE R AUSB IL DUN G

Jahr 2007 waren es allerdings noch 100.000 Ausbildungsplätze mehr.

Jedoch liegt die Nachfrage mit nicht einmal 500.000 auch unter dem Angebot der verfügbaren Stellen. Das heißt: Die Trends entwickeln sich hierbei zugunsten der Stellensuchenden.

Zuletzt konnten fast die Hälfte aller Betriebe (47 Prozent) nicht alle ihrer verfügbaren Ausbildungsplätze besetzen. Tendenz steigend.

Spitzenreiter sind dabei unter anderem die Gastronomie mit 62 Prozent, der Handel (50 Prozent) sowie das Baugewerbe (48 Prozent). Einer der Gründe für die Probleme dieser Branchen: Während des Arbeitstags ist dort in der Regel die persönliche Anwesenheit unabdingbar – und Homeoffice sowie mobiles Arbeiten sind kaum zu realisieren.

Ein weiterer Rekordwert allerdings überrascht: Trotz des scheinbaren Überangebots von Ausbildungsstellen und dem händeringenden Suchen der Führungskräfte nach Azubis sind mehr als 2,6 Millionen junge Menschen zwischen 20 und

34 Jahren ohne Berufsabschluss.

Ein Grund dafür kann sein, dass beispielsweise die arbeitnehmerunfreundlichen Arbeitszeiten im Handel und in der Gastronomie wenig attraktiv auf Ausbildungssuchende wirken, obwohl das Angebot in diesen Bereichen groß ist. Im Gegenzug finden die Kandidaten in gefragteren Ausbildungszweigen keinen Platz, weil sie möglicherweise dort die notwendigen Anforderungen nicht erfüllen.

Ein weiterer Azubi-Trend: Die Zahl der Ausbildungsberufe geht insgesamt zurück. Derzeit haben Azubis die Wahl zwischen rund 320 Ausbildungsberufen. Zu Beginn der 2010er-Jahre gab es in Deutschland allerdings noch etwa 350 Ausbildungsberufe.

Immer mehr Azubis mit Abitur Entgegen der altbekannten Laufbahn – erst aufs Gymnasium, dann an die Universität – haben fast ein Drittel der Auszubildenden ein Abitur – und damit eine Hochschulzugangsberechtigung – in der Tasche.

Das bedeutet einen Anstieg von

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Special Guest: Moritz Neumeier LIVE 17 H, Hörsaal 1

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›› 2024: DAS SI N D DI E T RE N DS IN DE R AUSB IL DUN G

Soft Skills gewinnen an Bedeutung Fachliche Kenntnisse sind absolut wichtig – keine Frage. Sich entsprechendes Wissen im Laufe der Ausbildung anzueignen, ist essentiell.

Darüber hinaus legen Arbeitgeber aber auch immer größeren Wert auf sogenannte Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamwork und Flexibilität der Auszubildenden.

Foto: © Dee | Pixabay

etwa sieben Prozent seit Beginn der 2010er-Jahre. Da die Anforderungen – etwa im Handwerk – immer komplexer werden und technische Fortschritte wie die Digitalisierung auch dort stetig weiter voranschreiten, fühlen sich auch Abiturienten selten unterfordert und kommen mit den Rahmenbedingungen in einigen Fällen auch besser zurecht als junge Erwachsene mit Hauptschulabschluss. Besonders hoch ist der Anteil der Abiturienten in theorielastigen Berufen in der Industrie, bei Banken und Versicherungen sowie bei Buchhändlern, Veranstaltungskaufleuten und Biologielaboranten.

Letzteres gilt vor allem in Bezug auf die bereits angesprochenen Themen KI und Digitalisierung: Wer hier keine permanente Lernbereitschaft zeigt und offen für neue Entwicklungen ist, wird beruflich spätestens in ein paar Jahren kaum mehr mithalten können – unabhängig von der jeweiligen Branche, in der man beschäftigt ist.

Azubi-Bewerbungen: Das sind die Trends fürs Jahr 2024 Manche Unternehmen verzichten

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Foto: © Dee | Pixabay

auf das traditionelle Anschreiben – daher wird der Lebenslauf immer wichtiger. Das heißt: Angehende Azubis müssen den Lebenslauf individueller und stärker auf das Unternehmen zugespitzt gestalten.

Konkret: Man sollte die Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen, über die man in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle verfügt, so deutlich wie möglich im Lebenslauf hervorheben. Die Trends zeigen auch immer mehr in Richtung Bewegtbild: Der Wunsch seitens der Unternehmen, sich per Bewerbungsvideo des Azubis einen ersten Eindruck des potenziell zukünftigen Kollegen zu machen, ist auf dem Vormarsch.

Trends zugunsten der mentalen Gesundheit Gerade in Zeiten des Überangebots von Ausbildungsstellen und der daraus resultierenden Folge, dass einige Betriebe ihre verfügbaren Plätze in der Firma unbesetzt lassen müssen, ist es besonders wichtig, sorgsam und respektvoll mit den Angestellten und den Auszubildenden umzugehen. Die Tage, an denen

Azubis vornehmlich zum Kaffeekochen, Vesperholen oder Hofkehren eingesetzt wurden, sind in vielen Unternehmen passé – zum Glück.

Wer nur mit Hilfstätigkeiten und Fachfremdem beschäftigt wird, fühlt sich kaum wertgeschätzt. Darunter leidet die Psyche. Die Wahrscheinlichkeit, zu erkranken oder die Ausbildung frustriert abzubrechen, ist hoch. Dieses Risiko können sich Betriebe heute kaum noch leisten. Zwar sind Lehrjahre keine Herrenjahre, eine respektvolle Zusammenarbeit zwischen dem Meister und den Azubis auf Augenhöhe wird dennoch immer wichtiger.

Wenn sich Azubis beispielsweise aktiv in Unternehmensprozesse einbringen dürfen und ihre Meinung gefragt wird, können davon alle profitieren. ›› Dieser Beitrag ist in Kooperation mit mein-

sprungbrett.de entstanden – herzlichen Dank.

Besucht die Website und entdeckt spannenden Input rund um das Thema Ausbildung.

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›› ZUM I NTER N ATI ONAL E N TAG DE R P RE SSE F RE IH E IT

AKTIONSTAGE #SCHULEFÜRPRESSEFREIHEIT ANMELDUNG AB SOFORT MÖGLICH „Nachrichten verstehen, Fakten checken, Wahrheit entdecken“ ist das diesjährige Motto von #SchuleFürPressefreiheit am 2. und 3. Mai. An beiden Aktionstagen können hessische Schülerinnen und Schüler ab der 8. Klasse ihr Medienwissen erweitern. Der Anlass ist der Internationale Tag der Pressefreiheit.

Medienprofis diskutieren mit Lerngruppen etwa über aktuelle Themen wie Presse- und Meinungsfreiheit, Film- und Bildmanipulation und Fake News. Von heute an können sich Interessierte noch bis zum 10. März anmelden.

Schülerinnen und Schüler in Hessen können mit Medienprofis, etwa aus Redaktion, Moderation, Produktion und Kommunikation, in Workshops und Werkstattgesprächen über Medienthemen diskutieren, Fragen stellen und ihre Medienkompetenzen ausbauen.

Beteiligt sind der Hessische Rundfunk, die Frankfurter Allgemeine Zeitung, die Medienanstalt Hessen mit ihren Medienprojektzentren Offener Kanal (MOK), das Deutsche Filminstitut & Filmmuseum (DFF), Journalismus macht

Foto: © Gerd Altmann | Pixabay

Schule e. V., die Hessische Landeszentrale für politische Bildung, die Hessisch/Niedersächsische Allgemeine, die Hersfelder Zeitung und Hit Radio FFH. Schülerinnen und Schüler treffen sich online und in Präsenz mit Medienprofis Am 2. und 3. Mai sind während der Unterrichtszeit Workshops und Werkstattgespräche entweder online oder in Präsenz in der Schule beziehungsweise in einem Medienhaus geplant. Sie haben jeweils einen Umfang zwischen einer Schulstunde und einem gesamten Schultag. Interessierte Lehrerinnen und Lehrer gelangen über die Website evenoo.com zum kostenfreien

Angebot mit allen Terminen, der Dauer, den Orten und der Anmeldung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen sowie die Hessische Lehrkräfteakademie unterstützen die Aktionstage #SchuleFürPressefreiheit.

Diese Veranstaltungsreihe findet zum vierten Mal, in den vergangenen Jahren noch unter dem Titel „Schülermedientag“, statt. Sie ist Teil der bundesweiten Aktionen des Vereins Journalismus macht Schule e. V. zum Internationalen Tag der Pressefreiheit. ›› www.hr.de

Pfl Gute Pflege beginnt mit UNS!

AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT Du bist teamfähig, empathisch, hast Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf eine krisenfeste, sinnstiftende Arbeit in einem familiären, wertschätzenden Umfeld bei fairer Bezahlung? Dann bewirb Dich doch für eine Pflegeausbildung bei uns im Marienkrankenhaus Kassel.

Wir bieten Dir • eine vielseitige dreijährige Ausbildung in einem tollen Team • spannende Erfahrungen auf unseren Fachstationen • tolle Einblicke in die Endoskopie, die Intensivstation, den OP etc.

• super nette, qualifizierte Praxisanleiter/innen, die Dich unterstützen • ein Tablet + Unterstützung durch digitale Medien • Rabatte für unsere Mitarbeitenden in Sportstudios unserer Kooperationspartner sowie in einem exklusiven Vorteilsportal bei über 2500 Anbietern und mehr als 500 Vereinen Bewirb Dich jetzt!

Marienkrankenhaus Kassel gGmbH Marburger Straße 85 I 34127 Kassel bewerbung@marienkrankenhaus-kassel.de www.marienkrankenhaus-kassel.de

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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit spannenden Erfahrungen auf unseren Fachstationen. Jährlich veranstalten wir ein Projekt, bei dem unsere Auszubildenden eine Station leiten und so wichtige praktische Erfahrungen sammeln. Jedes Jahr bilden wir im Marienkrankenhaus Kassel 50 Auszubildende zu qualifizierten Pflegefachkräften aus, die nach dem Examen bei uns einen gesicherten Arbeitsplatz erhalten. Wir unterstützen Deine persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuellen Karrierechancen.

Die Pflegeausbildung im Marienkrankenhaus Kassel findet in Kooperation mit dem hochmodern ausgestatteten Christlichen Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (CBG) in Kassel statt.

Ausbildungsbeginn: 1. September und 1. Oktober Voraussetzungen: • Mittlerer Schulabschluss oder eine zehnjährige allgemeine Schulbildung • Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene ▪ mindestens zweijährige Berufsausbildung ▪ mindestens einjährige Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung • B2-Sprachniveau Daneben bieten wir jedes Jahr am 1. April Ausbildungsplätze zum/zur Krankenpflegehelfer/in an. Außerdem bilden wir Medizinische Technologen/innen für Radiologie (MTR), Anästhesietechnische Assistenten/ innen (ATA) und Operationstechnische Assistenten/innen (OTA) aus.

Mehr Infos gibt’s unter: www.marienkrankenhaus-kassel.de Na, neugierig geworden? Dann werde auch Du Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf DICH! ☺ Deine Bewerbung sende bitte an: bewerbung@marienkrankenhaus-kassel.de

Komm in unser TEAM!

Du hast Fragen? Dann ruf einfach an bei: Peter Wieddekind, Pflegedirektor: T (0561) 8073-1500 Ilka Quanz, stellv. Pfegedirektorin: T (0561) 8073-1501

© Fotos: Pixxlab_m

JOHANNA DIEZ

© Fotos: Pixxlab_m

›› I NTERVI EW | TÄN Z E RIN UN D TAN Z L E H RE RIN JOH AN NA D I E Z

Johanna Diez lebt und arbeitet in unserer schönen Fuldastadt. Sie ist Profi-Tänzerin und Tanzlehrerin in der Tanzschule Body&Soul Kassel. Gerade performt sie mit Sänger und Trompeter Urban Beyer, Burlesqueund Comedy-Performerin Mrs. Rosie Riot und Sängerin nd Komponistin Romana Reiff in der neuen Abendrot-Show „Everybody Loves Somebody“ in der Bar Seibert. Wir haben sie zwischen den Auftritten zum Interview eingeladen.

Seit deinem vierten Lebensjahr tanzt du Ballett – das ist ein sehr früher Start?

Tatsächlich wollte ich schon mit drei Jahren mit Ballett anfangen, meine Mutter hatte aber damals entschieden, dass ich noch zu jung sei und ich mich das Jahr noch gedulden müsse … rückblickend glaube ich, dass das damals meine Motivation nochmal sehr gesteigert hat.

Heute unterrichte ich unter anderem Kinder im Alter zwischen drei bis fünf Jahren im Ballett und freue mich immer wieder über so viel Tanzbegeisterung.

Später kam noch Hip-Hop, Contemporary und Street-Jazz dazu – woher kommt diese große Leidenschaft für das Tanzen?

Seit ich denken kann, ist Tanz ist für mich schon immer ein wichtiger Teil meines Lebens und ein Bereich mit unendlich vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung, weswegen ich vermutlich auch immer an dieser Leidenschaft festhalten werde. Durch die verschiedenen Tanzstile konnte ich jedes Mal auch neue Facetten von mir selbst kennenlernen, mich neuen Herausforderungen stellen und würde ich sogar sagen, dass meine Leidenschaft mit jedem zusätzlichen Tanzstil noch mehr gewachsen ist.

Darüber hinaus bin ich durch das Tanztraining in den letzten Jahren sehr viel verreist, um bei verschiedenen Choreograf*innen aus unterschiedlichen Ländern lernen zu können. Dabei habe ich sehr viele tolle Menschen kennenlernen dürfen, die diese Begeisterung mit mir teilen. Grundsätzlich war die

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›› I NTERVI EW | TÄN Z E RIN UN D TAN Z L E H RE RIN J OH AN NA D I E Z

größte Herausforderung, nach jahrelangem Ballettunterricht, definitiv das Hip-Hop-Training …

Wenn du an deine Schulzeit zurückdenkst, was wirst du nie vergessen?

Meine Schulzeit ist für mich rückblickend vor allem mit Sorglosigkeit verbunden. Ich habe auch damals schon jede freie Minute im Tanzsaal verbracht. Ballett und JazzDance waren immer ein wunderbarer Ausgleich und eine Möglichkeit zum Abschalten für mich und ich erinnere mich am liebsten an etliche Abende in der Ballettschule Doutreval. Darüber hinaus hatte ich als Teenagerin schon sehr viele Freiheiten und deswegen eine sehr glückliche Schulzeit.

Du studierst Psychologie an der Universität Kassel – willst du später die Tanzschuhe an den Nagel hängen?

Nein, das sicher nicht! Natürlich finde ich Psychologie unglaublich

interessant und freue mich auch schon sehr darauf, mal in diesem Bereich arbeiten zu können. Mein Ziel ist aber aktuell, Tanzen und Psychologie später mal in Form von Tanz- bzw. Bewegungstherapie verbinden zu können … der Studiengang ist aber auch eine sichere Zukunftsperspektive für mich, falls mein Körper irgendwann mal nicht mehr mitmachen sollte. Ich denke, dass Tanz trotzdem immer ein Teil meines Lebens bleiben wird, ob auf professioneller Ebene oder privat.

In diesem Jahr steht noch ein Yoga Teacher Training auf Bali an. Wie schließt sich der Kreis zwischen Ballett, Psychologie und Yoga?

Tanz ist für mich ein wunderbarer Weg, um die Verbindung zwischen Körper und Seele zu erkennen. Bewegung allgemein hat für mich eine sehr heilende Funktion. Ich konnte mich durch das Tanzen schon immer sehr gut ausdrücken, meine Emotionen regulieren und neue Energie schöpfen. Seit ich meine Leidenschaft zum Beruf ge-

© Foto: Lena Steinke | Studio Wolf

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und den wohltuenden Effekt von Bewegung wieder zurück. Die Yoga-Lehrerinnen-Ausbildung ist für mich natürlich eine berufliche Weiterbildung, gleichzeitig aber auch auf persönlicher Ebene etwas, worauf ich mich sehr freue.

Die wunderbare Eigenschaft von Bewegung an andere Menschen vermitteln zu können, ist jetzt schon durch das Unterrichten ein Teil meiner Arbeit und wird es hoffentlich auch in ein paar Jahren, in therapeutischer Form; immer noch sein!

macht habe, ist das Ganze mittlerweile aber auch oft mit viel Druck, Arbeit, Perfektionismus und Krisen verbunden. Mein Interesse für Yoga ist im Vergleich zum Tanzen noch frisch, hat mir aber im letzten Jahr sehr bei meiner persönlichen Entwicklung geholfen und mich begeistert. Yoga und auch Pilates haben für mich eine ähnliche Bewegungsqualität wie das Tanzen und geben mir außerdem diese Leichtigkeit

Aktuell performst du auf der goldenen Theke der Bar Seibert. Was ist das Schönste bei deinen Auftritten und welche Gefühle lösen sie aus?

Genau, aktuell spielen wir eine Showreihe mit dem Thema ,,Jazz und Burlesque“, was definitiv auch zu meinen Lieblingsthemen gehört! Das Schönste ist für mich der Moment, wenn ich das erste Mal auf der Bühne stehe, die Aufregung

›› IN TERVI EW | TÄ N ZE RIN UN D TAN Z L E H RE RIN J OH AN N A DI E Z

nachlässt, sich in Freude umwandelt und ich die Show genießen kann. Auch die Erleichterung und Euphorie nach einer erfolgreichen Show und das Zusammensein mit den anderen Künstler*innen gehören zu den schönsten Momenten.

Ich freue mich auch jetzt schon sehr auf die 80er Jahre-Showreihe ,,Venus“ ab Januar 2025 …

Hast du Lampenfieber?

Auf jeden Fall, ja. Für mich ist jeder Auftritt auch immer mit Aufregung verbunden, manchmal mehr, manchmal weniger … Bei den Premieren ist es immer am schlimmsten und wenn ich besonders viele Auftritte tanze, dann fühlt sich die Aufregung eher an wie Vorfreude und man gewöhnt sich etwas an das Gefühl. Ich würde aber behaupten, dass das auch irgendwie dazu gehört und die Grundlage für die nachfolgende Euphorie liefert.

Hast du Vorbilder?

Menschlich auf jeden Fall meine Mama. Von ihr habe ich mein Interesse für Psychologie, mein Selbstbewusstsein und Vertrauen in meine Fähigkeiten.

Im Bereich Tanz trainiere ich viel mit Malou Linders aus Amsterdam, ich bewundere ihre Bewegungsqualität, ihren Sinn für Ästhetik und choreografische Arbeit sehr und habe viel von ihr gelernt.

Allgemein würde ich starke Frauen als meine Vorbilder betiteln.

Was bedeutet Glück für dich?

Glück ist für mich die Freiheit, mein Leben mit Dingen gestalten zu können, die mir guttun, mich interessieren und erfüllen. Meine Familie, Freunde und die Möglichkeit, so viel Zeit mit meinen Leidenschaften verbringen zu dürfen, bedeuten für mich Glück und dafür bin ich sehr dankbar!

Foto: © Ulf Schaumlöffel

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Foto: © Ulf Schaumlöffel

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Aktuell performt Johanna Diez in der neuen Abendrot-Show „Everybody Loves Somebody“ auf der goldenen Theke der Bar Seibert.

Show-Termine im März: 04.03. – 06.03., 11.03. – 13.03.2024 | Kartenvorverkauf: Täglich ab 17:00 Uhr in der Bar Seibert für 24,00 Euro ›› www.barseibert.de

Wir bedanken uns ganz herzlich für deine Zeit und freuen uns auf grandiose Abende in der Bar Seibert. ›› www.instagram.com/johanna_diez

2tes Leben

für Schulranzen Ein nachhaltiges Schulprojekt

Jetzt mitmac hen!

Zweites Leben für Schulranzen Zweites Leben für Schulranzen Zweites Leben für Schulranzen Das Projekt „Zweites Leben für Schulranzen“ ermöglicht die Weitergabe gut erhaltener Schulranzen. Oft werden Schulranzen aussortiert, obwohl sie noch in gutem Zustand sind. Neue Schulranzen – besonders die ergonomisch guten Modelle – sind oftmals teuer und nicht immer erschwinglich. Eine Weitergabe und Wiederverwendung unterstützt Familien und ist ein wirksamer Beitrag für Nachhaltigkeit.

So funktioniert das Projekt: 1.

So funktioniert das Projekt: 2.

1.

Jedendas Donnerstag in der oberen Etage der Markthalle von 15-17 Uhr, beginnend im März.

SoSchulranzenabgabe: funktioniert Projekt:

Bringen Sie Ihre gut erhaltenen Schulranzen vorbei! Die Annahme läuft das ganze Jahr über.

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3. € 2. Funktionstest und Aussehen: Bei der Annahme prüfen wir die Schulranzen20 auf Funktionalität 10 € 2. und äußeres Erscheinungsbild.

Schulranzen 3.

4. Belohnung für SpenderIn: Für jeden angenommenen 20 € Schulrucksack 10 € 3. Schulranzen/Schulrucksack erhalten Sie Markthallenthaler 20 € im Wert bis zu 20 Euro / bzw. 10 Euro.

4. Ausgabe der Schulranzen: Ab April stehen die Schulranzen für 4. Familien gegen eine Spende zur Verfügung.

Schulranzen Schulranzen

10 € Schulrucksack

Schulrucksack

Gemeinsam können wir einen Beitrag für die Umwelt leisten und Familien unterstützen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: schulranzen@kasseler-markthalle.de Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Tina Schäfer, Kathrin Nolte und Kiwanis-Club Kassel-Wilhelmshöhe Ein gemeinsames Projekt der Markthalle Kassel und dem Kiwanis Club Kassel-Wilhelmshöhe Mit freundlicher Unterstützung der Stadt Kassel

1. Schirmherrin Bürgermeisterin Nicole Maisch Leiterin des Dezernats für Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit

Kiwanis-Club Kassel-Wilhelmshöhe

kasseler-markthalle.de

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›› BEW ERBUNGSTI PPS F ÜR DAS P RAKT IKUM

BITTE KEINE WORTHÜLSEN Das Praktikum gilt immer noch als einer der Türöffner ins Arbeitsleben. Während der Schulzeit und den ersten Semestern des Studiums können Berufsfelder kennengelernt, später relevante Kenntnisse für den Job erworben werden.

In manchen Studiengängen besteht sogar Praktikumspflicht und gerade bei Berufseinsteigern schauen Personaler auf die Praktika. Grund genug, äußerste Sorgfalt bei der Praktikumbewerbung walten zu lassen. Hier erfährst du, worauf es bei der Bewerbung um ein Praktikum ankommt: * E-Mail-Bewerbung: Das Anschreiben kommt direkt in die E-Mail deiner Praktikumsbewerbung. Fasse alle übrigen Dokumente zu einer PDF-Datei zusammen. Bei Word gerät die Formatierung schnell durcheinander. Lege in deiner E-Mail eine Signatur an, das sieht professionell aus. * Foto: Ein Bewerbungsfoto ist ein Muss bei deiner Bewerbung um ein Praktikum. Lasse ein Bewerbungsfoto bei einem Fotogra-

fen anfertigen und machen – auch bei einer Praktikumbewerbung als Schüler – und verwende kein Selfie. * Individualität: Du kannst eine Bewerbungsvorlage für deine Praktikumbewerbung als Muster nehmen, doch passe diese immer individuell an. Abgeschriebene Bewerbungen für ein Praktikum werden sofort aussortiert. Gehe immer auf das Unternehmen und das Berufsbild ein. * Fremdwörter: Mammutsätze voll mit Fremdwörtern – das mag niemand lesen. Der Versuch, deine Jugend mit einem übertrieben pathetisch klingenden Schreibstil zu kaschieren, muss bei einer Bewerbung um ein Praktikum scheitern. * Kreativität: Kommst du aus dem künstlerischen Bereich, darfst du in deiner Bewerbung um ein Praktikum kreativer im Anschreiben als im Finanzsektor sein. Teste ruhig ein paar Formulierungen und hole dir das Feedback von Freunden, die bereits eine Bewerbung für ein Praktikum geschrieben haben. ›› https://www.mein-studium-karriere.de/bewerbung/bewerbung-praktikum/

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HEUTE FÜR MORGEN Studieren an der Uni Kassel

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›› AUSBI L DUN G MI T B E H IN DE RUN G

MIT HANDICAP IN DEN BERUF Jeder Mensch hat das Recht auf eine Ausbildung. Den passenden Beruf zu finden ist zwar für alle schwierig, aber besonders für Menschen mit einem Handicap.

In unserem Beitrag erfährst du, welche Möglichkeiten du mit einer Behinderung hast, eine Ausbildung oder ein Studium zu absolvieren und wo du Unterstützung bekommst.

Du weißt ganz genau, was du werden willst und in welchem Beruf du später einmal arbeiten möchtest? Dann solltest du im Vorfeld sicherstellen, dass du alle berufstypischen Tätigkeiten auch mit deiner Behinderung ausführen kannst. Im weiteren Sinne zählen dazu nicht nur körperliche und geistige Beeinträchtigungen, sondern auch chronische Krankheiten oder Lernbehinderungen. Auch der Grad deiner Behinderung ist

für den Berufsstart wichtig, denn ein Schwerbehinderter hat einen anderen Förderbedarf als jemand mit einer leichten Lernschwäche.

Eine gute Möglichkeit, um herauszufinden, ob du den Aufgaben gewachsen bist und ob der Arbeitsplatz für dich passend ist, ist ein Praktikum. Wenn du dich gut anstellst, bietet dir dein Praktikumsbetrieb im Anschluss vielleicht sogar einen Ausbildungsplatz an! Und wenn die Tätigkeiten nicht so sind, wie du sie dir vorgestellt hast, kannst du deine Berufswahl nochmal überdenken. Auch in so einem Fall hatte dein Praktikum dann etwas Gutes. Außerdem sammelst du erste Berufserfahrungen und verschaffst dir dadurch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern. Praktische Erfahrungen sehen alle Arbeitgeber gerne. ›› www.aubi-plus.de

Foto: © günter | Pixabay

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Fotos: © Gerd Altmann | Pixabay

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›› AUSBI L DUN G

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SO KLAPPT’S MIT DEM TRAUMJOB Die Schule oder das Studium sind geschafft, du hältst endlich dein Zeugnis in den Händen. Doch es wartet schon die nächste Hürde auf dich: die Suche nach der richtigen Arbeitsstelle. Hier sind vier hilfreiche Tipps für deine Bewerbung.

Formalien einhalten Das Anschreiben und der Lebenslauf sind das Aushängeschild deiner Bewerbung. Wer hier formale Fehler macht, zeigt dem Unternehmen, dass er sich bei der Bewerbung wenig Mühe gegeben hat. Also unbedingt informieren, wie das Anschreiben und der Lebenslauf aussehen sollten.

Die Bewerbung dem Job anpassen Eine Bewerbung bei einer Bank sollte anders aussehen als die Bewerbung bei einem jungen Start-up.

Informiere dich über die Branche, in der du dich bewirbst, und finde heraus, welche Eigenschaften dort gefordert werden. Wenn Seriosität gefragt ist, dann sollte deine Bewerbung genau das ausstrahlen. In kreativen Berufen kannst du dich da-

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Fotos: © Gerd Altmann | Pixabay

Lusstt u d t s Ha st du Lu g Ha icklun g Enntw klun ? c i w t E oßen annzzuussttoßen? a

Das bieten wir dir: Das bieten wir dir: Ausbildungzum*r zum/r Sozialassistenten*in, Sozialassistent*in undErzieher*in Erzieher*in ++Ausbildung +und staatlich anerkannte Abschlüsse Heilpädagoge*in ++staatlich anerkannte Abschlüsse Fachhochschulreife + Fachhochschulreife Weitere Infos unter:

Weitere Infos unter: www.froebelseminar.de www.froebelseminar.de Fröbelseminar Ev.Ev. Fröbelseminar Westwall 20 Sternbergstraße 29 34407 Korbach 34121 Kassel korbach@ev.froebelseminar.de kassel@ev.froebelseminar.de

Nächster Info-Abend: Dienstag, 12. März 2024 um 18.30 Uhr Treffpunkt: Aula Für das neue Ausbildungsjahr ab Sommer 2024 gibt es noch freie Plätze.

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›› AUSBI L DUN G

gegen etwas trauen und auch von den Formalien einer klassischen Bewerbung abweichen.

Aufmerksamkeit erzeugen Um aus der Masse an Bewerbern hervorzustechen, ist es wichtig, mit seiner Bewerbung Aufmerksamkeit zu erzeugen. Versuche daher im Anschreiben auf vorformulierte Sätze wie „Hiermit bewerbe ich mich auf ...“ zu verzichten, sondern schreibe einen lebendigen Text: Warum bist du der Richtige für den Job und kannst dich für das Unternehmen begeistern?

Beim Lebenslauf kannst du außerdem mit dem Layout punkten, indem du keine Vorlage benutzt, sondern ein eigenes Layout erstellst. Dieses sollte natürlich den üblichen Kriterien entsprechen.

Gegenlesen lassen Eine gute Bewerbung braucht Zeit und sollte von mindestens vier Augen gelesen werden. Bitte jemanden darum, sich deine Bewerbung durchzulesen. Im Opti-

malfall kennt sich diese Person mit Bewerbungen aus oder ist besonders fit beim Thema Rechtschreibung. Auch du selbst solltest deine Bewerbung mehrmals gegenlesen, und zwar mit zeitlichem Abstand. ›› Tipps für das Bewerbungsgespräch findet

ihr unter: /www.mein-sprungbrett.de/bewerbungstipps/bewerbung/

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ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE! Früher hießen sie Zahnarzthelfer*innen, seit vielen Jahren schon Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA). Auch wenn sich die Berufsbezeichnung geändert hat, ist eines gleichgeblieben: Ohne sie läuft nichts in einer Zahnarztpraxis.

ZFA nehmen die Patientinnen und Patienten in Empfang, machen sie mit der Situation im Behandlungszimmer vertraut und bereiten alles vor, was Zahnärztin oder Zahnarzt brauchen. Während der Behandlung und im Alltag der Praxis sind die ZFA die rechte Hand von Zahnärztin oder Zahnarzt und haben trotz der vielen Handgriffe immer auch ein Lächeln oder ein nettes Wort, wenn es mal länger dauert oder der Patient nervös ist. Neben der Arbeit am Zahnarztstuhl und am Patienten gibt es in einer modernen Zahnarztpraxis viele weitere Aufgaben für die ZFA: Datenverwaltung und Abrechnung am PC, Praxishygiene oder Unterstützung bei Diagnoseverfahren, wie dem Röntgen, sind nur einige der vielen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die

Zahnmedizinische Fachangestellte in ihrer Ausbildung lernen und im Praxisalltag ausüben.

Auch wenn es für Azubis viel Neues zu lernen gibt, sind Schulnoten für den Einstieg in den Beruf nicht entscheidend.

Viel wichtiger ist Freude beim täglichen Umgang mit Menschen, an der Arbeit im Team und Interesse am Erlernen vieler neuer Fertigkeiten. Auch nach der Ausbildung gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder sich für die Aufgaben zu spezialisieren, die einem am meisten zusagen.

ZFA ist ein Beruf mit Zukunft, einer großen Auswahl an Ausbildungs- und Arbeitsplätzen und jeder Menge Chancen.

Wer mehr wissen möchte, kann sich an die Landeszahnärztekammer Hessen wenden. Wir informieren über die Ausbildung und können auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützen.

Mehr Infos und Unterstützung bei der Bewerbung: www.lzkh.de > ZFA-Scout.

Ausbildung zur/-m Zahnmedizinischen Fachangestellten

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Infos: www.lzkh.de unter Praxispersonal

© pictworks - Fotolia.com

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Landeszahnärztekammer Hessen

›› GUTES GELD I N DER TASC H E

DIE ZEHN BERUFE MIT DEM HÖCHSTEN AUSBILDUNGSGEHALT

Foto: © Nattanan Kanchanaprat | Pixabay

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Das Einkommen kann mitentscheidend sein, für welche Art der Ausbildung man sich nach dem Schulabschluss entschließt. Wir haben die Berufe mit der besten Vergütung in der Ausbildung aufgelistet. Sowohl die absoluten Spitzenreiter als auch der neunte Platz überraschen. Das ist doch klasse: Man hat die Schule erfolgreich hinter sich gebracht.

Und dann gibt es bereits das erste selbst verdiente Geld in der gerade begonnenen Ausbildung aufs Konto. Laut den aktuellsten Zahlen verdient ein Azubi in Deutschland durchschnittlich 1.028 Euro brutto im Monat. Dieses Gehalt ist jedoch auch abhängig vom Ausbildungsjahr, in dem man sich befindet.

Denn: Pro Jahr steigt der Lohn ganz automatisch an.

Je nach Branche ist die Vergütung unterschiedlich: Auszubildende im Öffentlichen Dienst, in Gesundheits- und Pflegeberufen sowie in Industrie und Handel können sich über überdurchschnittlich viel Geld freuen. Relativ gering fällt das Ausbildungsgehalt dagegen vor allem im Handwerk sowie im Grafikdesign und in der Fotografie aus. Darüber hinaus können sich Auszubildende seit dem Jahreswechsel aber freuen. Denn: Der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn für Azubis hat sich seit dem 1. Januar 2024 erhöht.

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›› GUTES GELD I N DER TASC H E

Davon ausgenommen sind jedoch tariflich geregelte Ausbildungslöhne. Diese liegen – ausbildungsjahrübergreifend – durchschnittlich bei 1.029 Euro brutto pro Monat in Westdeutschland und damit fast gleichauf mit dem durchschnittlichen bundesweiten monatlichen Azubi-Bruttogehalt. Unabhängig von der Branche: In welchen Ausbildungsberufen verdient man während der Lehre monatlich am meisten Geld? Die folgende Auflistung verrät’s.

IN DI ESEN AUS BI LDUN GE N GIBT ’S DAS M E IST E GE L D Fluglotse: Für das Koordinieren der Starts und Landungen von Flugzeugen gibt’s im ersten Lehrjahr etwa 1.150 Euro brutto im Monat. Bereits im dritten Lehrjahr sind bis zu 6.000 Euro im Monat drin – absolute Spitze.

Schiffsmechaniker: Wer die Technik und Maschinen an Bord eines Schiffes bedient, wartet oder repariert, ist im ersten Lehrjahr mit gut 1.000 Euro brutto dabei. Zum Ende der Ausbildung sind dann rund 1.800 Euro monatlich zu erwarten.

Polizist im mittleren Dienst: Als Vertreter des Gesetzes ist man in Sachen Geld in der Ausbildung gut unterwegs. In den Lehrjahren beträgt das monatliche Brutto-Gehalt zwischen 1.270 und 1.370 Euro.

Verwaltungswirt: Alle, die sich in ihrer Ausbildung mit Büroarbeiten in Ämtern beschäftigen, bekommen in ihren Lehrjahren zwischen 1.260 und 1.370 Euro an Bruttomonatsgehalt zugesprochen.

Alten- und Krankenpfleger: Zumindest in der Ausbildung gehören Pflegekräfte zu den überdurchschnittlich gut bezahlten Beschäftigten. Zunächst bekommt man etwa 1.200 Euro verbucht. Im dritten Lehrjahr sind es dann monatlich etwa 1.400 Euro brutto.

Versicherungs- und Finanzkaufleute: Für angehende Fachleute, die sich mit monetären Themen beschäftigen, gibt es auch schon in der Ausbildung gutes Geld: Im ersten Lehrjahr etwa 1.170 Euro brutto im Monat, im dritten und letzten Lehrjahr rund 1.330 Euro.

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›› GUTES GEL D I N DER TASC H E

Foto: © Bruno | Pixabay

Bankkaufleute: Wer später unter anderem Finanzkonzepte erstellen möchte, geht auch in der Lehre nicht leer aus. Monatlich winken am Anfang etwa 1.150 Euro, am Ende der Azubi-Zeit rund 1.300 Euro brutto monatlich.

Sozialversicherungsfachangestellter: Für das Prüfen von Versicherungsansprüchen und das Beraten von Kunden hinsichtlich finanzieller Absicherungen sind im ersten Lehrjahr 1.070 bis 1.240 Euro monatliches Bruttogehalt denkbar. Im dritten Lehrjahr gibt’s zwischen 1.165 und 1.380 Euro im Monat.

Maurer: Arbeiten auf der Baustelle werden in der Ausbildung im ersten Lehrjahr mit knapp 1.000 Euro brutto monatlich vergütet. Im dritten und letzten Lehrjahr winken dann bis zu 1.500 Euro.

Immobilienkaufleute: Für angehende Experten in den Bereichen Mieten, Kaufen und Wohnen gibt es in den drei Ausbildungsjahren zwischen 1.070 und 1.290 Euro an Vergütung.

Auffällig ist: Wie viel Geld man in der Ausbildung bekommt, hängt auch von der Größe des Betriebs ab, in dem man angestellt ist. Unternehmen, die weniger als zehn Personen beschäftigen, bezahlen ihren Azubis im Schnitt lediglich 828 Euro Bruttogehalt im Monat. Bei Firmen mit 50 bis 99 Beschäftigten gibt es durchschnittlich 944 Euro monatlich. Lukrativ für Azubis sind Großbetriebe: Sobald in einem Unternehmen mehr als 1.000 Menschen beschäftigt sind, können die Azubis im Durchschnitt mit einem Monatsgehalt von 1.253 Euro brutto rechnen.

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›› AUSBI L DUN G

Foto: © Gerd Altmann | Pixabay

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WICHTIG FÜR DEINEN ERFOLGREICHEN ABSCHLUSS Berichtshefte lösen bei Auszubildenden selten Begeisterungsstürme aus. Als Azubi bist du dazu verpflichtet, ein Berichtsheft zu führen. Doch warum eigentlich das Ganze? Ganz einfach: Das Berichtsheft dokumentiert deine gesamten Ausbildungsinhalte und dient als Nachweis für die Kenntnisse und Fähigkeiten, die du während deiner Ausbildung erworben hast.

Bei deiner Abschlussprüfung musst du dein vollständig ausgefülltes und unterschriebenes Berichtsheft sogar vorlegen, z. B. bei der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer.

Wenn du bei der Abschlussprüfung zwischen zwei Noten stehst, kann dein Berichtsheft sogar dei-

ne Endnote beeinflussen. Auch bei der Zwischenprüfung ist es in einigen Berufen Pflicht, das vollständige Berichtsheft vorzuzeigen.

Häufig ist das Schreiben eine weniger beliebte Aufgabe, es kann jedoch eine nette Abwechslung zum Arbeitsalltag sein. Außerdem ist das Führen der Ausbildungsnachweise ein wichtiger Inhalt deiner Ausbildung, bei dem du lernst, deine Tätigkeiten zeitlich und inhaltlich zu dokumentieren. Durch das Führen des Berichtshefts ist es dir nicht nur möglich, die gemeisterten Aufgaben zu reflektieren, sondern Ablauf und Inhalte deiner Ausbildung werden auch für Beteiligte im Unternehmen und für alle für die Berufsausbildung zuständigen Stellen nachvollziehbar dargestellt. ›› www.aubi-plus.de

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›› AUSBI L DUN G

Ich bin Nils Batke und ich habe die letzten anderthalb Jahre am Rudolf-Steiner-Institut meine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher und Waldorferzieher in Teilzeit absolviert. Vor meinem ersten Ausbildungsblock war ich sehr aufgeregt und wusste nicht recht, was ich zu erwarten hatte. Ich hatte zwar von Kollegen viel Gutes über das Institut gehört, hatte aber selbst, mit Ausnahme einiger weniger Monate in einem Waldorfkindergarten, nie Berührungspunkte mit der Waldorfpädagogik und daran orientierten Schul- und Lernformen gehabt. Diese Aufregung hat sich innerhalb der ersten Tage vollkommen gelegt.

Ich habe am Institut ein unglaublich offenes und engagiertes Kollegium und ein wertschätzendes Lernklima kennenlernen dürfen. Sowohl der Aufbau der Ausbildung mit themenorientierten Blöcken als auch der des Tagesablaufes im Institut mit wechselnden theoretischen und praktisch-künstlerischen Stunden half mir, die Themen einfacher und ganzheitlicher zu begreifen. Der flexible Lehrplan, der immer Raum für Fragen, Exkurse und Mitgestaltung bot, und die Begegnung mit den Lehrkräften auf Augenhöhe gaben mir das Gefühl, nicht nur passiver, sondern ein aktiver Teil in der Gestaltung der Ausbildung zu sein. Der offene, menschliche Blick der Lehrer und Lehrerinnen auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen half mir, die Anspannung und Angst vor Klausuren und Prüfungssituationen, die 13 Jahre Schule und mehrere Semester Studium in mir aufgebaut hatten, endlich zu überwinden.

Für mich war die Entscheidung, die Ausbildung am Rudolf-Steiner-Institut zu machen, die richtige. Ich habe hier nicht nur für meine berufliche, sondern auch für meine persönliche Entwicklung viele wichtige Impulse mitnehmen können und kann diese Ausbildung jedem nur ans Herz legen. ›› www.steiner-institut.eu

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›› MI T DI ESEN ZEHN FÄC H E RN GIBT ’S DAS H Ö C H ST E E IN ST I EG S G E HA LT

STUDIEREN LOHNT SICH Wer bereits mit einem üppigen Einkommen in die Karriere startet, der erreicht auch schneller den Bereich der Spitzenverdiener. Manche Menschen sind froh, wenn sie die Schule hinter sich haben. Endlich geht es in die Praxis – und ans Geldverdienen.

Mit einem Abitur in der Tasche ist es denkbar, sofort in eine Lehre zu starten. Und gleich ein festes Gehalt nach Hause zu bringen. Zudem fällt der festgeschriebene Azubi-Mindestlohn seit Beginn des Jahres 2024 höher aus als bisher.

Allerdings möchten die meisten jungen Menschen die frisch erworbene Hochschulreife auch nutzen

und beginnen ein Studium. Wie das Statistik-Portal Statista auf Basis der aktuellsten Zahlen berichtet, beträgt der Anteil der Studienanfänger im jeweiligen Geburtsjahr derzeit 54,7 Prozent.

Mehr als die Hälfte der jungen Leute startet also in eine akademische Ausbildung. Die sogenannte Studienanfängerquote ist damit zwar leicht rückläufig. Sie liegt aber dennoch deutlich höher als noch in den Jahren direkt nach der Jahrtausendwende. Damals schrieb sich nur etwa jeder Dritte eines Jahrgangs bei einer Universität oder einer Fachhochschule ein.

Foto: © StockSnap | Pixabay

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Bei der Wahl des Studienfachs sollten vor allem die eigenen Interessen dominieren: Zwar sind auf dem Arbeitsmarkt vor allem Fächer des sogenannten MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) gefragt.

Wer aber zu Schulzeiten wenig für Zahlen sowie Fächer wie Physik, Biologie und Chemie übrig hatte, wird vermutlich wenig Freude an MINT-Studiengängen finden.

Etwa jeder zweite Studienanfänger

in diesen Fachbereichen bricht seine akademische Ausbildung auch vorzeitig und ohne Abschluss ab.

Mit entscheidend für die Wahl des Studienfachs – erst recht, wenn man sich für viele unterschiedliche Themengebiete begeistert – kann auch die Höhe des Einstiegsgehalts sein.

Denn: Wer nach der Uni oder der Fachhochschule bereits mit gutem Einkommen ins Berufsleben startet, kommt auch schneller in die

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›› MI T DI ESEN ZEHN FÄC H E RN GIBT ’S DAS H ÖC H ST E E IN ST I EG S G E HA LT

richtig hohen Gehaltsbereiche. Und muss nicht erst Einkommenshürden überwinden, die andere Absolventen mit niedrigem Einstiegsgehalt noch vor sich haben. Während man mit den AbsolvenFoto: © StartupStockPhotos | Pixabay ten mancher Studiengänge ein enormes Gehalt sowie ein großes Eigenheim samt üppigem privaten Fuhrpark verbindet, gelten andere Fachbereiche als brotlose Kunst. In welcher Fakultät sollt man sich einschreiben, um direkt mit dem Abschluss in der Tasche zu den Top-Verdienern unter den Berufseinsteigern zu gehören?

Die individuelle Höhe des Gehalts ist auch davon abhängig, in welcher Branche und welcher Region man arbeitet sowie, welche Betriebsgröße der Arbeitgeber hat.

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Hochschulabsolventen liegt in Deutschland übrigens bei rund 45.400 Euro. Dabei sind Bachelor-, Masterund Promotionsabschlüsse zusammengefasst.

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Wir haben die zehn lukrativsten Studienfächer aufgelistet, mit denen man durchschnittlich als Bachelor-Absolvent das höchste Berufsstart-Gehalt erwarten kann: Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, die Gruppe der Naturwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Politik- und Sozialwissenschaften, Architektur und Psychologie.

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›› Weitere Infos unter: www.uni-kassel.de

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BAD SOODEN-ALLENDORF

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Ausbildung | Studium • Ausbildung Physiotherapie (schulgeldfrei) • Ausbildungsbegleitendes Studium Physiotherapie (B.Sc.)* • Präsenzstudium Soziale Arbeit (B.A.)* & Kindheitspädagogik (B.A.)* • Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.)* & Kindheitspädagogik (B.A.)* * an der DIPLOMA Hochschule (diploma.de) Weitere Infos erhältst Du hier:

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›› DUA LES STUDI UM

Foto: © Tumisu | Pixabay

STUDIUM + PRAXIS Du möchtest studieren, aber auch Berufserfahrung sammeln? Gute Nachrichten: Mit einem dualen Studium an der IU Internationale Hochschule in Kassel geht beides.

Denn du wechselst regelmäßig zwischen zwischen dem Studium am Campus und der Arbeit bei deinem Praxispartner.

Kassel bietet beste Aussichten für dein duales Studium. Schließlich haben hier zahlreiche national und international agierende Unternehmen ihren Sitz – viele davon im Bereich Automotive, Mobilität, Verkehr, Maschinenbau, Umwelt und Energie. Also, worauf wartest du?

Verwirkliche deine Karriereziele mit einem dualen Studium in Kassel im Frühling 2024.

Diese dualen Studiengänge werden angeboten: * Marketingmanagement (B.A.) * Mediendesign (B.A.) * Soziale Arbeit (B.A.) * Tourismusmanagement (B.A.) Nach einem Tag am Campus lässt es sich im berühmten Bergpark Wilhelmshöhe, dem größten Bergpark in Europa, wunderbar entspannen. Oder du triffst dich mit deinen Kommilitonen in den Szene-Kneipen rund um den Kulturbahnhof.

In dem ehemaligen Hauptbahnhof finden sich neben angesagten Bars und Restaurants auch einige Galerien und Kinos. Du siehst: Ein duales Studium in Kassel lohnt sich in vielerlei Hinsicht. ›› https://www.iu-dualesstudium.de/stand-

orte/kassel

Foto: © Tumisu | Pixabay

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›› A KA DEMI EN I N DER REGION

Foto: © Stadt Kassel | Foto: Harry Soremski

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STADT KASSEL AKADEMIE Bei der Stadt Kassel Akademie stehen die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung im Vordergrund. Zu den Aufgaben gehören die Ausund Fortbildung, die Personalentwicklung sowie das Gesundheitsmanagement. Das Amt Stadt Kassel Akademie wurde​zum 1. August 2022 neu gegründet. In diesem Zuge ist das im Jahr 2012 eingerichtete Sachgebiet Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement aus dem Personal- und Organisationsamt herausgelöst und mit inhaltlicher und personeller Erweiterung als ein eigenes Amt an den Start gegangen. Die Stadt Kassel geht damit den Weg in Richtung Zukunftssicherung der Stadtverwaltung. Um die aktuellen und kommenden Herausforderungen zu meistern, weiterhin

eine qualitätsvolle Ausbildung, Personalentwicklung und ein wirksames Gesundheitsmanagement der Stadt Kassel anzubieten, ist eine organisatorische Neuausrichtung notwendig. Die Stadt Kassel positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin, die aufgrund weitreichender Veränderungen in der Arbeitswelt sichtbar in Aus- und Weiterbildung investiert. Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind der Schlüssel für eine leistungsfähige und bürgerorientierte Kommunalverwaltung. Große Auswahl, viele Chancen: Die Stadt Kassel bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten in mehr als 25 Ämtern. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, das Ordnungsamt, das Jugend- und Sozialamt oder die Feuerwehr. ›› www.kassel.de

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›› A KA DEMI EN I N DER REGION

# AKADEMIE FÜR SPORT UND GESUNDHEIT Die Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) hat es sich zur Aufgabe gemacht, im Sport- und Gesundheitsbereich bundesweit qualitativ hochwertige Ausbildungsangebote zu fairen Preisen anzubieten.

Das mehrköpfige, interdisziplinäre Expertenteam arbeitet täglich daran, dass sämtliche Lehrmaterialien und Ausbildungskonzepte höchste Standards erfüllen. Alle Lehrmaterialien werden fortlaufend überarbeitet und an aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst.

Nur erfahrene Dozenten, die Experten ihres Fachs sind, werden in das Team aufgenommen und durch interne und externe Maßnahmen stetig evaluiert. Die externe Bestä-

tigung der praktizierten Qualität erfolgt durch professionelle und unabhängige Gutachter. Gemäß der internationalen Norm ISO 9001 wurde ein Qualitätsmanagementsystem aufgebaut, das dokumentiert und verwirklicht wird. Es wird durch die Akademie für Sport und Gesundheit dauerhaft aufrechterhalten und seine Wirksamkeit ständig verbessert. Darüber hinaus ist die Akademie für Sport und Gesundheit im Deutschland-Test von Focus Money als „TOP Institut für berufliche Bildung“ ausgezeichnet worden. ›› https://www.akademie-sport-gesundheit. de/kassel.html

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www.ev-freiwilligendienste-hessen.de

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›› WOR K & TRAVEL

Endlich raus, endlich frei – die Welt erwartet dich! Ob Gäste betreuen in Chile, den Gemüsegarten in Norwegen hegen und pflegen oder unabhängig ein Jahr lang durch die beliebtesten Backpacker-Destinationen Australien, Neuseeland und Kanada reisen – du hast die Wahl.

Work and Travel weltweit, das bedeutet für ein Gehalt oder Kost und Logis zu arbeiten und herumzureisen. Du besserst deine Reisekasse auf, verbesserst deine Fremdsprachenkenntnisse, erlebst Abenteuer pur und lernst Land und Leute besonders intensiv kennen. Was tun?

Na, anpacken, die Welt erleben und dein Wunschland zu deinem zweiten Zuhause machen. Wir geben Antworten auf einige eurer Fragen: Kann jeder Work and Travel machen?

Foto: © Daniel Reche | Pixabay

BIN DANN MAL WEG! Du solltest dir die Frage stellen, ob Work and Travel das Richtige für dich ist. Bei einem so langen Auslandsaufenthalt tauchst du in eine andere Welt ein, in der es viel zu lernen gibt. Es wird von dir starke Anpassungsfähigkeit und Flexibilität verlangt, sei es beim Zusammenleben mit Backpackern aus anderen Ländern oder beim Jobben.

Informiere dich vorab gut über das Land, das du bereisen möchtest. Lege dabei Wert auf tatsächliche Erfahrungsberichte, um entscheiden zu können, ob Work and Travel das Richtige für dich ist.

Ab welchem Alter kann man Work and Travel machen und wie alt darf man maximal sein?

Das richtet sich bei den „klassischen“ Work and Travel-Ländern

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Foto: © Daniel Reche | Pixabay

(Australien, Neuseeland und Kanada) nach den Vorgaben für das Working Holiday Visum. Du musst zum Zeitpunkt der Visumsbeantragung (mindestens 6-8 Wochen vor Ausreise) bereits 18 Jahre alt sein.

Eine Teilnahme ist nur bis zu einem Alter von 30 Jahren möglich (Ausnahme Kanada: 35 Jahre). Wichtig ist das Alter bei Visumsbeantragung: Du kannst auch dann noch einreisen, wenn du bereits 31 Jahre alt bist.

Was kostet Work and Travel? Was verdient man? Wieviel Geld muss man zusätzlich einplanen?

Neben den Programm- und Flugkosten musst du je nach Land mit folgenden weiteren Ausgaben rechnen: Visumsgebühren (bis zu ca.

300 Euro); Unterkunft, Mahlzeiten, Transport, Nachtleben, persönliche Ausgaben ca. 50 Euro pro Tag – abhängig vom Lebensstil und den Lebenshaltungskosten in deinem Zielland; Auslandskrankenversicherung und ggf. weitere Versicherungen; Ausgaben für Exkursionen und Ausflüge. Wie viel Geld man ver-

dient und was man zusätzlich einplanen sollte, kann man pauschal schwer beantworten. Das hängt zum einen davon ab, in welchem Land du unterwegs bist. In Australien liegt der Stundenlohn beispielsweise bei ca. elf Euro, während er sich in Neuseeland zwischen sieben bis zehn Euro bewegt (abzüglich Steuern). Die Lebenshaltungskosten spielen ebenso eine große Rolle, also Kosten für Unterkunft, Verpflegung und das Reisen. Zum anderen hängt auch viel von deinem persönlichen Lebensstil ab und nicht zuletzt davon, wie viel deiner Zeit du den beiden Komponenten „Work“ und „Travel“ widmest. Wer mehr reist, muss auch mehr zusätzlich einplanen. Wer mehr arbeitet, kommt hier besser weg. Reich werden kannst du beim Work and Travel also nicht. In der Regel macht die durchs Visum geforderte finanzielle Rücklage Sinn (je nach Land ca. 1.700 - 3.100 Euro). Sie soll helfen, die joblose Zeit zu überbrücken, die es bei jedem TravelWorker geben wird. ›› www.auslandsjob.de/

work-and-travel-unterkunft.php

›› FR EI W I LL I GENDI ENST

MACH EIN AUSLANDSJAHR Der Weg aus der Schule in die Berufswelt ist immer ein Abenteuer. Manche Schulabgänger haben vielleicht schon eine ungefähre Vorstellung von ihrer beruflichen Zukunft, andere hingegen nicht. In beiden Situationen bietet sich ein Freiwilligendienst an, sowohl im Inland als auch im Ausland.

Ein FSJ als Orientierung nach dem Schulabschluss ist sehr wertvoll. Ein Freiwilliges Jahr kann man sich wie eine „Ausbildung light“ vorstellen. Die Freiwilligen müssen sich in einer neuen Umgebung zurechtfinden, sich in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten und eventuell sogar von zu Hause wegziehen. Sie erhalten in jedem Fall eine Vorstellung davon, ob ein bestimmtes Berufsfeld zu ihnen passt oder nicht. Ein freiwilliges Engagement wirkt aber auch weit in die Zukunft. Man bewertet die Arbeit der Menschen, die man während seines Freiwilligendienstes kennenlernt, als gesellschaftli-

chen Beitrag anders, man gewinnt eine andere Sicht auf die Welt, insbesondere auf die Welt der Arbeit.

Wen es nach der Schule ins Ausland zieht, kann sich zwischen verschiedenen öffentlich geförderten Programmen entscheiden. An der Spitze steht der IJFD, der Internationale Jugendfreiwilligendienst. Daneben gibt es den entwicklungspolitischen Dienst „weltwärts“, den Internationalen Jugendfreiwilligendienst „kulturweit“ und den Europäischen Freiwilligendienst.

Bei allen Auslandsvorhaben sollte man sich gut über den jeweiligen Bewerbungsprozess informieren.

Die Bewerbung auf einen staatlich geförderten und geregelten Freiwilligendienst im Ausland kann man sich wie die auf einen Arbeitsplatz vorstellen. Starttermin, Einsatzort, Dauer und Anforderungen sind meistens genau festgelegt. ›› www.auslandsfreiwilligendienst.de

Foto: © WikiImages | Pixabay

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Foto: © WikiImages | Pixabay

DAS LEBEN! BESTE SCHULE?

Hol' dir Infos zum Freiwilligendienst in Hessen oder weltweit

volunta.de

Gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

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›› FR EI W I LL I GENDI ENST

FSJ BEIM DRK: ENGAGEMENT UND WERTVOLLE ERFAHRUNGEN Die Schule ist bald vorbei – was kommt danach? Nimm dir Zeit für eine Lernpause: Engagiere dich, erlebe den echten Arbeitsalltag und lerne deine Stärken kennen. Die Möglichkeit dazu bietet dir ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) bei DRK Volunta.

FSJ-Vielfalt bei DRK Volunta Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Bewegung der Welt. Hier stehen dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten zur Wahl: zum Beispiel medizinische Bereiche wie Erste-Hilfe-Ausbildung, Rettungsdienst und Blutspende, aber auch Soziales wie die Mitarbeit in Kitas und Seniorenheimen. Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland bietet dir das DRK auch nach dem FSJ interessante Karrierechancen! Das sagt auch Andy, der sein FSJ im Schulsani-

tätsdienst absolviert hat: „Am DRK finde ich toll, dass es hier im Kreisverband zig Abteilungen gibt und man im FSJ die Möglichkeit hat, in dieses vielfältige Angebot reinzuschnuppern. Ich möchte nach dem FSJ beim DRK bleiben und im Rettungsdienst weiterarbeiten.“ Sozial, kulturell, ökologisch In Kassel und Umgebung bietet Volunta dir viele weitere Plätze für ein FSJ, zum Beispiel in Schulen, Einrichtungen für Behinderte oder in der Kultur. Spannende Einsatzgebiete findest du außerdem im FÖJ, etwa im Landschaftsbau oder im Klimaschutz.

Klarheit für den Berufsweg Ein großes Plus im FSJ: Du erlebst dich ganz anders als in der Schule, erfährst, wo deine Stärken liegen und was dir Spaß macht. Andy findet: „Insgesamt denke ich, dass

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Andy hat sein FSJ beim DRK-Schulsanitätsdienst absolviert.. das FSJ für viele, die aus der Schule kommen, etwas Gutes ist, weil man feststellt, was einem liegt.“ Kombiniere Engagement und Reiselust Du möchtest gerne die Welt entdecken? Dann bewirb dich für einen Freiwilligendienst im Ausland, zum Beispiel in Spanien und Rumänien oder in Asien, Südamerika und Afrika.

Infos in deiner Nähe oder online Du willst mehr wissen? Klick dich in die Online-Infomeetings von Volunta oder nimm an einer Info-Veranstaltung teil. Eltern und Lehrkräfte sind ebenfalls herzlich eingeladen. Alle Termine findest du auf www.volunta.de/veranstaltungen. Oder bewirb dich direkt! ›› www.volunta.de Volunta Service-Nr. 0611 95 24 90 00

Deine Vorteile im FSJ • du kannst bei Volunta jederzeit anfangen • Schulabschluss und Noten spielen keine Rolle • flexible Dauer zwischen sechs und 18 Monaten • das FSJ gilt als praktischer Teil des Fachabis, Wartezeit fürs Studium sowie ggf. als Praktikum und Anerkennungsjahr • du bist sozialversichert, deine Eltern haben weiterhin Anspruch auf Kindergeld • du hast mindestens 24 Urlaubs- und 25 Seminartage pro Jahr

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Wir machen. Wir gestalten. Und wir sehen am Ende des Tages, was wir geschafft haben. Komm ins Team Handwerk und entdecke zahlreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten!

Im Handwerk stehen dir alle Türen offen!