Het SIR-JOURNAAL is een uitgave van de Stichting Industriële Reiniging
SIR-JOURNAAL 20 - JUNI 2017
VO O R I E D E R E E N D I E V E I L I G W I L W E R K E N I N D E I N D U S T R I Ë L E R E I N I G I N G !
SIR SAFETY AWARDWINNAARS AAN HET WOORD
INTERVIEW LOUIS POORTERS VAN CARGILL ‘Het 250e SIR-lid’
WAAROM IS OPLEIDEN EN TRAINEN ZO BELANGRIJK?
PAGINA 04
PAGINA 10
PAGINA 23
SIR-MAGAZINE NIEUWE STIJL Nummer 20 ziet er heel anders uit dan de vorige uitgave. Tot 2007 publiceerde SIR op onregelmatige tijdstippen een nieuwsbrief, feitelijk was dat niet meer dan een dubbel gevouwen A3 blad. Het toenmalige Dagelijks Bestuur vond dat het tijd werd om langzaam maar zeker te evalueren naar een volwassen magazine, volgens goed SIR gebruik werd een budget bepaald en we konden
uitstraling van het Magazine. Daarna schakelden we over op een meer moderne
SIR SAFETY AWARDS 2016
layout, zodat het SIR-Magazine de vergelijking met andere periodieken voortaan
WAT MOTIVEERDE DE WINNAARS?
aan de slag. De redactie bestond toen nog uit één lid en het resultaat, het SIRMagazine nummer 1, werd alom geprezen. Sindsdien heeft het SIR-Magazine heel wat gedaanteverwisselingen gehad. Na de naamkaartjes volgden de advertenties, de advertorials en de bedrijfsreportages en daarmee konden de meeste leden hun vooroordelen ten opzichte van concollega’s definitief opbergen. In 2014 vierde SIR haar 25 jarig bestaan met een spetterend feest en een volledige make-over van de huisstijl en daarmee veranderde ook weer de
met glans kon doorstaan. Dus: waarom dan nu weer een verandering? Het antwoord daarop is even eenvoudig als duidelijk: het SIR-Magazine komt niet altijd dáár waar het voor bedoeld is: de basis. SIR-Magazine wordt gemaakt door en voor iedereen die betrokken is bij de industriële reiniging, dus voor de directies, de administratieve en technische medewerkers, de veiligheidsdienst en vooral voor de mensen op de werkvloer. Ons streven is om iedere werknemer van onze leden een eigen exemplaar te bezorgen, in feite moet het SIRMagazine in de cabine van élke cleaningsunit liggen zodat de operators van de units de tijd en gelegenheid hebben om dit tijdens de werkpauzes te lezen. Dé manier om op de hoogte te blijven van de bijzonderheden over ons werk. Daarom schakelen we de komende nummers over op een krantenformaat, dat is milieuvriendelijker, goedkoper om te maken én makkelijker te lezen. Deze nummer 20 is de eerste try-out van dit nieuwe format. Ons uiteindelijke doel is om ons SIR-Magazine in de toekomst in een digitale vorm uit te geven. Geen bomen meer kappen en geen inkt meer gebruiken maar een magazine dat een zero belasting heeft op ons milieu, kostenbesparend is én met één druk op de knop bij iedere belangstellende aanwezig is. Bijna iedereen heeft tegenwoordig een computer, laptop, Ipad of Smartphone en dat zijn uitstekende middelen om op de hoogte te blijven van de SIR en haar activiteiten. Tijdens de komende ALV’s zullen we uitleggen hoe dat in z’n werk gaat want zonder medewerking van alle leden én haar werknemers zal dit niet gaan omdat wij de mailadressen nodig hebben om de uitgaven op het juiste adres te krijgen, rechtstreeks of via de werkgevers die met een speciale app de nummers naar hun medewerkers kunnen doorsturen. Op die manier blijven het SIR-Magazine en de belangrijke SIR informatie altijd bij de juiste mensen terecht komen en blijven onze lezers perfect op de hoogte van onze snel evoluerende branche. Medio 2018 zullen wij er klaar voor zijn, wij moeten alleen nog bepalen hoe wij het SIR-Magazine, dat we vanaf nu het SIR-Journaal noemen, op de meest logische manier op het scherm van onze leden en hun medewerkers krijgen. Redactie SIR-Magazine
SIR-JOURNAAL-20.indd 1
Tijdens de ALV van december jongstleden werden de SIR Safety Awards 2016 uitgereikt. Op deze pagina komen de winnaars aan het woord. U leest wat hen motiveert om hun eigen werkzaamheden en het werken in de branche in het algemeen nog veiliger te maken. Laat u inspireren door hun verhalen! De aanmelding voor de SIR Safety Award 2017 is geopend, u vindt het deelnamereglement en aanmeldformulier op onze website. Een vaak gehoorde opmerking is dat de winnaars vaak mensen zijn van de grote bedrijven en
dat is eigenlijk niet te verwonderen omdat dit de wet van de grote getallen is. Een bedrijf met tweehonderd werknemers heeft nu eenmaal meer kandidaten dan een met tien man personeel. Bovendien blijken de grotere leden vaker bereid om hun medewerkers in het zonnetje te laten zetten en dat is niet nodig want de grootte van een bedrijf is van geen enkel belang. Alle SIR-lidbedrijven nodigen we dan ook van harte uit om deel te nemen aan de SIR Safety Awards 2017! Lees meer op pagina 04
VOOR IEDEREEN DIE VEILIG WIL WERKEN IN DE INDUSTRIËLE REINIGING!
31-05-17 17:54