POR PR. CARLOS CAMPITELLI - Líder del Ministerio Joven de la División Sudamericana
ORIENTACIONES OFICIALES DE LA DSA
JÓ VE NES
HERRAMIENTAS Y ORIENTACIONES PARA AYUDAR A DESARROLLAR LÍDERES Y JÓVENES
Para que todo movimiento tenga eficacia y énfasis en sus acciones es fundamental tener un liderazgo orientado, capacitado, y equipado para cumplir con excelencia sus objetivos. Por estas razones, queremos continuar levantando un Ministerio Joven con líderes fuertes. De esa manera, tendremos un movimiento fuerte.
A continuación, encontrarás algunas orientaciones sobre los nuevos recursos del Ministerio Joven de la DSA, que ayudarán a los líderes y la juventud en general a mantener el objetivo y a desempeñar con más dinamismo sus actividades en el Ministerio Joven local.
1 MANUAL DEL MINISTERIO JOVEN Los tiempos y el perfil de la juventud han cambiado de manera acelerada en los últimos años y, por esa y otras razones, se hizo imperativo un manual que asista a todo el ejército que está liderando a la juventud adventista. El manual debe ser una guía de orientaciones, un recurso de consulta, una dirección clara al momento de planificar y ejecutar los proyectos del Ministerio Joven. Queremos capacitar, preparar y transmitir la visión clara de cómo liderar el Ministerio Joven en la actualidad, y el manual es una herramienta fundamental para que eso suceda. El manual tiene 10 capítulos, que a su vez son las diez competencias que pretendemos que cada líder desarrolle. Estas son:
1 - Los ideales y la historia del Ministerio JA 2 - Filosofía de liderazgo y visión de discipulado para las nuevas generaciones 3 - Una generación de adoradores 4 - Comunidades que transforman vidas 5 - Involucrar a los JA en una causa 6 - El Ministerio JA y la iglesia local 7 - Atravesar el abismo comunicacional 8 - Liderazgo y trabajo en equipo 9 - Líderes creativos – proyectos innovadores 10 - Desarrollo de personas para servir Estos 10 capítulos son la base del PDL (Programa de Desarrollo para Líderes) y el contenido de 10 horas y PDL online.
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