Trygghet
Valprogram
• Tillräckligtmedpersonalsomocksåharrättutbildningochspråkkunskaper inomvårdoomsorg
• Mindrebarngrupperiförskola/skolaupptillåk6
• Tidigainsatsermedtrygghetsskapandeåtgärderinomförskola/skola
• Elevermedbehovavmerstödskafåvaraimindregrupper(resursgrupper)
• Förebyggandearbetemotgängbildning
Välfärd
• Seniorboendenförolikabehovmedmöjlighettillaktiviteter
• MatsalmedtillagningskökpåÄngaryd/Hubbarpskolan(gemensam)
• Ökadsatsningpåidrottsskola65+
• Bättrearbetsvillkorförallakommunanställda,rätttillheltidochmöjlighettill deltid Minutstyrninginomvårdochomsorgskaavskaffas
• Attraktivarbetsgivaregenomgodarbetsmiljö
• Regelbundencancer-screeningförallabrandmän
Ekonomi
• Oförändradskattesats
• Långsiktigochstabilekonomiibolagen,utvecklingförökadavkastning
• Balansibudgetförvarjeverksamhetmedmålattintebehövaextraäskande
• 2%överskottsmålibudget.
• Egenfinansieringtillinvesteringarutanlån(skattekollektivet)
Näringsliv
• Tidigarekontaktmellanskolaonäringsliv
• Utvecklanyaformeravhandel(popuppbutiker,internethubbarosv)
• Topp10påSvensktNäringslivsranking,samtökaiövrigamätningar
• Antalarbetsplatserskaöka
Kultur
• Ökamöjlighetentillaktivitetpåkulturskolan
• Kulturhus
• Ökatstödtillstudieförbunden
Miljö
• Levande,grönarecentrumförmänniskor
• VäxthusenkvarpåÄngarydsgård
• Saneraförorenadmark
• Merträdicentrumförskuggaochtrivsel
1(2)
Våra visioner för ett tryggt samhälle
Prioriteringarochvisionerförattskapaett”TillsammansärviTranås”.
VivillutvecklaTranåskommunmedettstarktnäringslivsomärbasentillarbeteoch skatteintäktertillvårtgemensamma.
Jobbenärviktigfaktorförattfåmänniskorattflyttahit,menävenförindividensfrihet attsjälvvaraoberoendeochförverkligasinaliv.
Allasomkanarbetaskaarbeta,omställningskavaramöjligtföratttillgodosebehovetav kompetens.
Arbetsmiljöärenhälsofråga,förattvaraenattraktivarbetsgivareskaarbetsmiljönvara centralförpersonalen.
Kärnuppdragenmedskola,vårdochomsorgskahållahögkvalitéförattvaraen attraktivkommun.
Välfärdenskaintevaraenplånboksfråga,utanvigemensamthjälpervarandranärlivet utsätterossförsituationersomärsvåraatthantera
Fritidenärentrivselfaktorsomspelarrollförmänniskorsmåendeochsocialaliv.Ett varieratutbudmedidrottochkulturbidrartillbättrefolkhälsaochenhelhetisamhället.
Visträvarefterattflerskaklaragrund/gymnasieutbildningen,enförutsättningtill arbetemenocksåstörremöjlighetertillkunskapattbliföretagare.
Socialjämlikhetdäringenlämnasisticketärfundamentalförattkännatrygghet. Grundentillettbralivstartarmedbarnomsorgochskola,detavgörhurförutsättningar blirsenareilivettilljobbochboende.Föräldrarochkommunenärviktigaaktörerföratt tillsammansgebarnochungadebästaförutsättningarnaattlyckasilivet.
Vistårinförennytidkringdetdigitalasamhället,utmaningarsommåstehanteraskring AI.Detskaparnyaoanademöjligheter,menocksåutmaningaridetkommunala systemetsomärkomplextattlösa.
Attvarapositivtillnyteknikgerossmöjligheter,menintetillprisetpåmänsklighet.
Bådadelarnakanförenastillettmernärvarandesamhälle,omvihanterardetdigitala rättutifrånmänniskanicentrum.
Kommunenskavaraledandeiomställningsarbetetförattsjälvakunnapåverkaoch styrautvecklingen.
Kommuninvånarensskattepengarskallanvändaspåettsåeffektivtsättsommöjligttill invånarnasbästa.Skattskallintefinansieravinsteriandrasyftenäntillkommunens egnauppdragtillinvånarna.
Ekonominskallhanterassparsamtochansvarsfullt,investeringaruteftergodekonomi.
BeslutadestrategiersomInriktningförtillväxt,SocialochEkologiskhållbarhetskall hållasuppdateradtillsammansmed10punktlistanförhållbartillväxt.
Tranåssocialdemokraterharinvånarnaicentrum,medtrygghet,delaktighet,trivsel kommerkommunmedlemmartrivasmedframtidstro.
ITranåskommunskalldetfinnasmöjlighettillettgottlivföralla,därvitillsammanskan kännastolthetövervårkommun.
2(2)
Visioner och prioriteringar
• Visätterskolaochförskolahögtpåvårprioriteringslistaförentrygguppväxti Tranåskommun.
• TranåsKommunskakännetecknassomenkommundärmansomäldremed omsorgsbehovkankännasiglugnochtryggmeddenvårdochomsorgstjänster somerbjuds.
• Lärartäthetimindreklasstorlekärvårmålsättningföreantalskolor,behovetstyr antaletlokaler.
• Föreningslivetharenviktigrollisamhällsbyggetdärdetideellabehöverökaoch stimulerasfrånkommunenssida.
• Landsbygdenkanutvecklatsmermeddestinationsutveckling,kommunenkanbli mycketbättrepåupplevelsersomfiske,vandringochMTB.Centralortenärviktig menhelakommunenmåstefåstörreutrymmeförsatsningarframöver.
• UtvecklaområdetHättetillendestinationsplats.
• Entydligarekommunprofil,intebaravillastadenutanocksådengröna trädgårdskommunen.
• Strateginmednyaocholikabostadsområdenärvipositivatill.Planerskallvara klaraförattsnabbtkunnaexploateraområdennärbehovetökar.
• OmrådetStoerydbehöverhanterasmedenbredpolitisköverenskommelse.
• Vivillattkommunentarytterligareklivtillattblienattraktivarbetsgivare. Därförvillviskapabättrearbetsvillkorsomarbetskläderochskori verksamhetersomharbehov.
• LOVärinteenfrågasålängedetärordningochredapåarbetsmarknaden. Oseriösaföretagsomintevillanslutasigtillkollektivavtalärviöppnaföratt avslutaLOV.
• Kollektivtrafikenmåsteblibättreförattskapamöjligheterförfleraattväljaatt åkakollektivttilljobbochfritidsaktiviteter.
• NäringslivsarbetetärenprofilfrågaförS,viförespråkarattarbetetskeriett kommunaltbolag.
• Insiktsundersökningarskavaraendelihelhetenförattnåettbättre företagsklimat.
• Digitaliseringärviktigtisamarbetemedandrakommuner.Viärmånaomatt arbetsplatserochkompetensinteförsvinnerfrånkommunen
• AttarbetaframenstrategiochAI-handlingsplanförbådekommunalverksamhet somocksåärkopplattillnäringslivet.
• Strategisktarbetamedminskadensamhetochökadesocialamötesplatserna.
• Taframenåtgärdsplanförattmotverkasegregeringenicentralortenmenockså mellanstadochlandsbygd.
• ArbetaframentydligochgemensamvärdegrundförTranåskommun.
• Antaletnöjdakommuninvånarebehöveröka.Medborgardialogermedtydlig strukturochdelaktighet.
• Tranåsskaarbetaförattbliåretskvalitetskommun.
3(2)