Este informe es una coproducción entre el Instituto de Democracia en el Trabajo y la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE.UU.
“Este tipo de transición de una corporación jerárquica a una cooperativa dirigida democráticamente es radical en que se opone a la tendencia de los conglomerados poderosos en que uno se imagina cuando uno piensa en los negocios Estadounidenses.
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Pero también es una forma sorprendentemente común y Americana en cómo hacer negocio.“ - Anzilotti, E. (2018, 12 de Octubre). Por qué el modelo cooperativo debe estar en el corazón de nuestra nueva economía. Fast Company.
AS L E DE D O VAS EN D A TI JO S T S E ERA BA IDO 7 1 OP TRA UN 0 2 CO S O D A T S E S LO
La tasa de nuevas empresas cada año se mantiene estable con alrededor de 25 nuevas empresas por año, mientras que la tasa de empresas convertidas está creciendo a un ritmo pequeño.
COMO COMENZAN LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO Otro / Desconocido 6%
Conversión 25%
Industrias
Las concentraciones de industrias principales siguen siendo principalmente en el comercio; profesionales científicos y servicios técnicos; así como servicios administrativos, apoyo, gestión de residuos y remediación. Comercio 16% Servicios profesionales, científicos y técnicos 16% Administración / Apoyo / Gestión de Residuos / Remediación 13% Fabricación 11% Alojamiento y Servicios de Alimentación 9% Construcción 8% Servicios de Salud y Asistencia Social 8% Transporte y Depósito 6% Todas las otras industrias 14%
Nuevas empresas 69%
Compensación En una cooperativa de trabajadores, la compensación se mide tanto en términos de salarios y dividendos. Los dividendos, la parte de la ganancia del trabajador-propietario, puede hacer una diferencia significativa en la compensación anual.
El salario de entrada El salario de entrada pagado en todas las cooperativas de trabajadores que presentaron informes varea entre $8.50/ hora y $100/hora, con muchos agrupados alrededor de
$12 - $15 port año
PROPORCION SALARIAL
+ LOS DIVIDENDOS Las cooperativas de trabajadores que distribuyen los sobrantes a los miembros como dividendos tienen una distribución amplia de pagos entre $700 a $1,960,000 a la membresía colectiva, con promedio total de dividendos de
$33,697 por año
RAZA Y GENERO
La gran mayoría de las cooperativas de trabajadores han mantenido una proporción salarial de
2 :1
entre el que gana mas y menos.
Una gran corporación promedia estadounidense tiene una proporción salarial de CEO a trabajador de 303:1. Esta proporción indica que las cooperativas de trabajadores están priorizando la reducción de la desigualdad interna sobre otras metas de compensación.
Latinx 45% Blanco 39% Negro 11% Otro 5% Mujer 74% Hombre 23% No binario 3%
En el año 2017, hubo significativamente más mujeres reportadas, probablemente debido a que reportaron más cooperativas de limpieza, cuidado de niños y cuidado en el hogar. Además, hubo un gran aumento en el numero de personas no binarios que se reportaron, de 43 a 102 trabajadores.
Este informe se basa en las 105 empresas participantes, y solo se incluyeron empresas que generaron ingresos y pagaron a los trabajadores durante el ano fiscal 2017. Para obtener más información, visite https://institute.coop/2017-worker-cooperative-state-sector-report.
Cooperativas de Trabajadores
Cooperativas de trabajo en los Estados Unidos
y Lugares de Trabajo DemocrÁtico
450* cooperativas de trabajadores identificados
EN los Estados Unidos 8
+5 Seattle 5
6
+1 W2O Olympia W2O
12
10
-2 Portland
-1
W2O
-2
W2O
5
Bay Area
+2 San Jose
6
0
W2O
5
+1 Cleveland
Total de cooperativas de trabajadores
+2 Austin
W2O
+4
Boston Worcester
W2O
55 +23 W2O New York
-5 Chicago
9 5
Cambio neto en los últimos 5 años
-1
15 +1 Springfield
Madison 5
7
17
Detroit
7
+3 Boulder
11 +10 W2O Denver
+2 Portland
Minneapolis
12 55
$467,420,871 de ingresos brutos
6,734 trabajadores
-1
W2O
Asheville 5
6
+2 Durham
8
+1
W2O
+6
W2O
Philadelphia
+1 Baltimore
Washington, D.C.
Zonas Rurales 51 +15 W2O U.S. Rurales
Los 15 estados mejores 77 +13 W2O California 67 +26 W2O New York 39 +5
W2O
Massachussetts
23 +9
W2O
Washington
19
W2O
Wisconsin
18 +14 W2O Colorado 17 +3 16
W2O
Indica un colaborador de Workers to Owners en este MSA, que se centra en las conversiones (negocios que hacen la transición de una estructura tradicional a la propiedad de los empleados). Obtenga más información en becomingemployeeowned.org
50
Puerto Rico*
Las cifras se basan en la estadística de una área metro.
Trae un ingreso promedio de $588,698
Tiene un margen de beneficio de 3.7%
W2O
0
Vermont Oregon
13 +8
W2O
Maine
13 +6
W2O
Pennsylvania
12 +1
W2O
North Carolina
12 +2
W2O
Ohio
11
-1
W2O
Minnesota
8
+1
Maryland
8
+3
Texas
Una cooperativa de trabajadores tipica ... Emplea a 9 trabajadores
0
Paga un salario promedio de $15.82
* Incluye 394 cooperativas de trabajadores que fueron verificadas operacionales en 2017, un aumento neto de +6 en 2018 (una enumeración anticipada, no incluida en nuestra encuesta) y 50 cooperativas de trabajadores puertorriqueños (tampoco incluidas en nuestra encuesta). ** Basado en datos de 2016, debido a datos insuficientes reportados en 2017.