Outplacement

Reprendre le travail

à un poste

qui vous convient L’OUTPLACEMENT, L’ACCOMPAGNEMENT VERS UN NOUVEL EMPLOI

Transition vers un nouvel emploi : bénéficiez d’un soutien professionnel Après tout ce que j’ai fait...

Je travaille ici depuis si longtemps, mon expérience se limite à... À mon âge, où puis-je encore trouver du travail ?

Je coûte trop cher pour encore espérer être embauché.

Mon licenciement fut un vrai coup dur.

Je ne sais pas par où commencer.

Quitter votre emploi. Un soutien peut être le bienvenu dans cette période.

L’outplacement peut vous aider à reprendre votre avenir professionnel en main.

L’outplacement du Fopas vous offre l’encadrement et le soutien professionnels nécessaires pour examiner vos possibilités avec une énergie nouvelle, comprendre vos qualités, vous réorienter le cas échéant pour trouver une nouvelle perspective professionnelle.

Qu’est-ce que l’outplacement sectoriel ?

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Un trajet d’accompagnement individuel vers un nouvel emploi

Pendant ce trajet, vous rencontrez régulièrement un coach professionnel, associé à un bureau d’outplacement spécialisé. Il vous accompagne sur le plan psychologique et pratique dans la recherche d’un emploi adéquat. Les entretiens, exercices, missions organisés durant tout le processus d’accompagnement vous permettent de prendre conscience de qui vous êtes et de ce que vous voulez, mais aussi de la façon dont vous pouvez y parvenir. Votre coach est également là pour vous soutenir dans les moments plus difficiles. Cet accompagnement personnalisé se déroule en toute confiance et dans le respect mutuel. Outre ces entretiens individuels avec votre coach, vous pouvez aussi participer à des ateliers de groupe au sein du bureau d’outplacement.

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Possibilités de formation et de développement

Vous avez la possibilité de développer vos compétences et d’accroître votre valeur sur le marché du travail en ayant recours à la vaste offre de formations gratuites proposées par le Fopas.

Vous trouverez de nombreuses formations de groupes et en ligne, consacrées aux compétences douces, aux langues, aux compétences digitales et aux techniques de l’assurance.

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Support logistique et administratif

Vous bénéficiez de l’accès à des plateformes en ligne: postes vacants sélectionnés, modèles de CV, branding personnalisé, trucs et astuces … à portée de clic !

Pendant toute la durée de votre accompagnement vous avez la possibilité d’utiliser un PC et une connexion internet dans les locaux du bureau d’outplacement.

Dans le cadre de l’accompagnement à l’outplacement, vous pouvez aussi suivre des formations organisées par un autre fonds sectoriel ou organisme de formation reconnu. Dans ce cas, le Fopas intervient dans les frais de la formation, sous réserve de certaines conditions.

Luc, qui a déjà accompagné plusieurs candidats à l’outplacement : « Il est toujours agréable de voir un candidat qui, après une période de doute, entrevoit de nouvelles possibilités, croit en lui et se construit un nouvel avenir professionnel »

Que m’apporte un trajet d’outplacement ?

• Connaissance de soi et confiance en soi

• Trucs et astuces pratiques

« La sagesse implique d’abord de se connaître soi-même. » Avec votre coach, vous dressez par exemple l’inventaire de vos qualités, compétences, motivations et axes de développement. Vous avez ainsi une meilleure vision de votre personnalité, de vos atouts et de votre potentiel.

Votre coach vous accompagne dans votre recherche d’un emploi. Il vous conseille et vous assiste dans la rédaction d’une lettre de motivation et d’un CV convaincants. Vous découvrez les tests de sélection et les techniques de recherche les plus divers. Avec lui, vous vous préparez à affronter un entretien de sélection.

• Une nouvelle perspective professionnelle Votre coach vous aidera à étendre votre vision du marché du travail : quels sont les secteurs et les types d’entreprises ? Quelles sont les évolutions actuelles ?

Quelles tendances et attentes ont une influence sur le long terme ? Quelles sont les secteurs, les entreprises et les fonctions qui remportent votre préférence ? Grâce à l’outplacement, vous pourrez préciser quelle direction vous souhaitez prendre à l’avenir et définir clairement votre objectif professionnel.

• Une recherche ciblée sur le marché du travail Une fois plus conscient de vous-même, de ce qui compte vraiment pour vous et lorsque vous saisissez mieux ce que le marché du travail peut vous offrir, il vous est plus aisé de trouver le poste qui vous convient. Dans votre plan d’action personnel, vous définissez concrètement les étapes à franchir pour atteindre votre objectif professionnel. Pour ce faire, vous pouvez suivre une formation, vous tourner vers votre réseau, lancer une campagne de recherche ciblée…

• Feed-back et conseils personnalisés Pendant toute la durée du trajet, vous pouvez compter sur un feed-back constructif et sur les conseils personnalisés de votre coach. Entre vos rencontres, vous restez en contact téléphonique avec votre coach pour discuter des actions que vous menez.

• Une énergie et une motivation nouvelles Vous trouverez l’espace et le temps nécessaires pour exprimer à votre coach votre vécu et ce que vous avez sur le cœur tout au long du trajet. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur les nouvelles possibilités avec une énergie renouvelée.

Katia, candidate passée par l’outplacement grâce au Fopas, s’en réjouit : « Depuis lors, j’ai bien digéré mon licenciement qui s’est transformé en quelque chose de beau, d’enrichi­s­ sant et de motivant. Depuis un moment déjà, l’idée de relever le défi de devenir indépendante me trottait dans la tête. C’est un plaisir de constater que c’est vraiment ma voie ».

Comment fonctionne l’outplacement ?

Lancement

Lieu

Vous ne devez rien faire. Votre employeur fait une déclaration au Fopas, après quoi le Fopas vous contacte par téléphone pour vous fournir des informations et prendre un rendez-vous.

Les entretiens avec votre coach se déroulent en principe au bureau d’outplacement.

Il existe des bureaux dans les diverses provinces.

Contact avec votre coach

Prix

Le Fopas organise un premier entretien de rencontre avec votre coach. Vous déterminez ensuite ensemble le nombre et la fréquence de vos rendez-vous, en fonction de vos besoins individuels.

Le programme est gratuit pour vous.

Durée Vous pouvez utiliser l’outplacement pendant un an. Si vous interrompez le programme dans certaines circonstances, par exemple pour une mission effectuée en intérim, vous pouvez le reprendre après la période d’interruption. Un entretien individuel dure généralement 1 heure, les workshops en groupe 0,5 jour.

Fopas est le Fonds pour la formation et le développement de compétences dans le secteur de l’assurance. Nous proposons aux collaborateurs du secteur de l’assurance qui y entrent, y travaillent ou en sortent :

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Différentes formes d’apprentissage : - Group session - Online learning - Combi learning - Inspiration session - Individual activity

Votre garantie d’un accompagnement de qualité Le Fopas assure un suivi étroit de la qualité.

Vous avez des questions concrètes ?

• fopas.outplacement@fopas.be • Tél. 011/28 10 31

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Autour de différents thèmes : - Future Change - Digital Life - Self & Jobcare - People Empowerment - Connectivity - 50plus - Starters

Tél. 02/300 80 53 / info@fopas.be / www.fopas.be

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