Indruk 8

België - Belgique P.B. - P.P. 9630 ZWALM 3/4505 P003981

indruk Driemaandelijks tijdschrift van vzw Dienstencentrum Mariaheem - Ter Wilgen Vu Geert Bonte Kasteeldreef 2 9630 Zwalm (Beerlegem) Nr 8 - juni juli augustus 2011 Afgiftekantoor Zwalm 1

MHTWeetjes Kwaliteit van leven in de praktijk Algemeen jaarverslag

TIJDSCHRIFT VAN VZW DIENSTENCENTRUM MARIAHEEM-TER WILGEN

I

N

8

19

26

H

O

U

D

Voorwoord

1

Info uit de gebruikersraden

2

Infonamiddag voor kandidaat zorgvragers

8

Nieuwe website MHTW

9

Het begrip “kwaliteit van leven� in de praktijk

10

Toelichting bij het algemeen jaarverslag 2010

14

Lof vanwege de Zorginspectie

17

Amen en uit

18

Cursiefje

20

Een nieuwe werkplek

22

MHTWeetjes

23

Aankondiging Ter Wilgenfeest en Quiz

30

Aankondiging Zomerfeest Mariaheem

32

Familienieuws

33

In en uit dienst

36

V

O

O

R

W

O

O

R

D

Voorwoord 2010 was een overgangsjaar, een jaar van plannen maken.

Dit resulteerde uiteindelijk in een nieuwe missie/visie en in een meerjarenbeleidsplan voor de periode 2011-2015.

In een vorig nummer van Indruk gingen we hier dieper op in.

In 2011 is het moment aangebroken om die intenties om te zetten in daden.

Wanneer dit nummer verschijnt zijn we reeds halfweg het werkjaar.

Zoals beloofd houden wij jullie via de Indruk op de hoogte van de reeds gerealiseerde plannen.

In dit nummer komen volgende inhoudelijke thema‟s aan bod:

 Infonamiddag kandidaat zorgvragers dd

29 maart.  Nieuwe website www.mhtw.be.  Het begrip „Kwaliteit van leven‟ in de praktijk.  Toelichting bij het Algemeen Jaarverslag 2010.  Lof vanwege de zorginspectie.  Installatie nieuwe gebruikersraad.

In de MHTWeetjes worden een aantal activiteiten beschreven uit het leven van cliënten en medewerkers.

Langs deze weg willen we u namens het redactieteam veel leesgenot en een deugddoende en ontspannende zomerperiode toewensen.

Geert Bonte 30 mei ’11

Voor ouders / wettelijke vertegenwoordigers Op 8 oktober 2011 organiseert MariaheemTer Wilgen een informatiemoment voor de ouders / wettelijke vertegenwoordigers in de vestiging Kluisbergen.

Gelieve deze voormiddag reeds vrij te houden in de agenda. Nadere informatie volgt nog via een uitnodiging.

1

2

G

E

B

R

U

I

K

E

R

S

R

A

D

E

N

Info uit de gebruikersraden Gebruikersraad Mariaheem 3 maart 2011

Afscheid van en dank aan Agnes en Cecile Agnes volgde de gebruikersraad van in het prille begin, Cecile nam deel als adviserend lid.

Met een bloemetje en een geschenkenmand dankt de gebruikersraad beide dames voor hun engagement en actieve inzet.

Begeleid werken We kregen toelichting bij de dienst Begeleid Werken.

Begeleid werken is een ambulante zorgvorm die deel uitmaakt van het arbeidscentrum.

De deelnemers werken onder begeleiding in het reguliere circuit bv. rusthuis, scholen, boerderij,… Het werk bestaat voornamelijk uit deeltaken bv. koffie schenken, poetsen… en is onbezoldigd (een onkostenvergoeding bv. vervoersonkosten wordt wel voorzien).

De begeleiding wordt aangestuurd vanuit het arbeidscentrum. De jobcoach zoekt voor de aanvrager/persoon met een beperking werk in functie van wat hij/zij graag doet en goed kan.

Na een stageperiode wordt een afsprakennota opgemaakt. In het begin is de begeleiding vrij intensief, daarna wordt de begeleiding deels overgenomen door de werkgever/ werkbegeleider. De jobcoach blijft de deelnemer regelmatig bezoeken en om de 6 maanden is er een evaluatie.

Momenteel zijn er 12 deelnemers in begeleiding waaronder ook personen die niet verbonden zijn aan het dagcentrum of aan het tehuis.

Verkiezing gebruikersraad Er werd een brief met aankondiging verkiezingen, infofolder en formulier kandidaatstelling naar alle wettelijke vertegenwoordigers gestuurd. De kandidaturen moesten voor 31 maart ingediend worden.

Wellicht zullen er meer dan 6 kandidaten zijn en zal er een verkiezingsronde volgen.

Nieuwbouw 4x8 We konden de plannen voor de nieuwbouw, bedoeld voor mensen met gedragsproblemen, inzien.

De nieuwbouw voorziet in 4 woningen voor 8 personen. Drie woningen zijn volledig gelijkvloers, twee woningen hebben voorzieningen voor rolstoelgebruikers. Eén woning heeft een verdiep en is bedoeld voor mobiele bewoners.

Iedere woning beschikt over 8 slaapkamers, een living, keuken, sanitaire voorzieningen, overleg- en bergruimte en terras.

Naast de woongelegenheden is er ook een ruimte voor allerlei activiteiten en bijeenkomsten voorzien. Om die voor iedereen toegankelijk te maken wordt er een lift geïnstalleerd.

De plannen zijn ingediend bij VIPA (subsidieert investeringen voor de infrastructuur van erkende voorzieningen in de sectoren Welzijn en Volksgezondheid).

Organisatie en beleidsontwikkelingen - Herman De Bock (lid staf medewerkersbeleid) is op pensioen gegaan.

- De Vlaamse overheid heeft beslist alle niet loonsgebonden subsidies te beperken, indexeringen worden niet meer toegepast en dit met terugwerkende kracht: concreet wil

G

E

dit o.a. zeggen dat de socio-culturele bijdrage die sommige personen met een beperking ontvangen niet meer wordt geïndexeerd en dat de indexatie die werd toegekend in september wordt teruggevorderd.

Ook werkingstoelagen worden niet meer geïndexeerd.

- Op 10, 11 en 12 mei is er een audit (doorlichting) van het kwaliteitshandboek.

- Op 29 maart is er een voorlichtingsdag over onze voorziening voor geïnteresseerde doorverwijzers en zorgvragers. Naast een algemene toelichting zullen er ook workshops over de verschillende centra doorgaan. Er zijn al 143 inschrijvingen.

Op die dag is er ook een staking aangezegd, maar met de vakbonden is afgesproken dat de infodag kan doorgaan.

- De Vlaamse regering zal in de toekomst de personeelsstop versoepelen. Er komen 500 extra banen bij. MHTW zal hier echter niet van kunnen profiteren, we hebben al meer personeel/aantal bewoners dan andere voorzieningen die soms ook een hogere zorglast hebben.

Bewonersraad De bijeenkomsten van de bewonersraad worden zowel naar inhoud als samenstelling herdacht.

In de toekomst zullen ook deelnemers van het dagcentrum aan de bijeenkomsten kunnen deelnemen. De bewonersraad zal dan cliëntenraad gedoopt worden en zal maandelijks samenkomen.

Naast algemeen voorzieningsnieuws wil men rond allerlei thema‟s werken bv. keuzes maken, vrije tijdsinitiatieven, nieuws… De startdatum is nog niet gekend.

B

R

U

I

K

E

R

S

R

A

D

E

N

Gebruikersraad Ter Wilgen 24 maart 2011

Verkiezing gebruikersraad Frans en Lieve stellen zich niet meer kandidaat (resp. 25 en 16 jaar in Gebruikersraad).

Momenteel heeft zich één nieuwe kandidaat aangemeld.

Facturatie medicatie Dit werd door Dhr. Robrecht Devriese, directeur administratie-logistiek toegelicht.

- Werken met een forfaitbedrag is niet correct. Aanrekenen van werkelijke kosten is nodig. Robrecht geeft uitleg bij “wat kan, wat mag, wat moet?” Idem voor vervoerskosten.

- Herprofilering van het wonen in de huizen is noodzakelijk in 2011. Herprofilering moet uitgeklaard zijn vooraleer belanghebbenden in te lichten (oktober 2011).

- Een infomoment voor ouders en wettelijke vertegenwoordigers is voorzien op 8 oktober 2011 voor toelichting van hoger vermelde punten.

- Aanrekening medicatie zou starten op 1 januari 2012, overige zoals vervoer en huishoudbudget voorzien voor 2013.

Organisatie – beleidsontwikkeling (zie verslag gebruikersraad Mariaheem – 3 maart 2011)

Socio-culturele bijdrage De spilindex is overschreden maar er komt geen 2% verhoging voor niet loonsgebonden

3

4

G

E

B

R

U

I

K

E

R

S

R

A

middelen. Daarom moet een deel terugbetaald worden aan Vlaams Fonds (aftrek op factuur van februari!).

Klachtencommissie Geen klachten ontvangen.

Varia - Lidgeld 2011 blijft behouden op 12€.

- Ter Wilgenfeest heeft plaats op 18 september in zaal “Brugzavel”. Het huidige concept blijft behouden.

- Familiedag in huis 6 op 9 april.

- Er is momenteel 1 open plaats in huis 2.

Gebruikersraad NAH Ronse 5 mei 2011

Evaluatie van de gebruikersraad Gezien de gebruikersraad Ter Wilgen NAH aan het einde van zijn werkingsperiode gekomen is werd over deze periode een evaluatie gemaakt.

Als voorbereiding werd een oplijsting gemaakt van de belangrijkste behandelde thema‟s: - Installatievergadering GR - code goede praktijk - huishoudelijk reglement - Beleidsontwikkelingen binnen de organisatie - Toelichting binnen beleidsplan en begroting - Uitbreidingsbeleid - Begeleid werk - Open plaatsen - Personeelswissels, samenwerking externe psychotherapeut

D

E

N

- Tevredenheid – enquête binnen MHTW – tevredenheidsspel - Voorstelling dienst bewonersadministratie; taakinvullingen - Cumulverbod - Info concrete organisatieregelingen: maandelijkse facturatie, regeling incontinentiemateriaal - Veiligheid: brandcentrale/brandevacuatieoefening, rondgang bedrijfsarts - Folder GR, tijdschrift INDRUK - Melding en opvolging klachten - Kaas- en wijn avonden Inhoudelijk werd aan de hand van deze thema‟s informatie vanuit verschillende niveaus aangereikt: VAPH, brede organisatie MHTW, specifieke doelgroep NAH. Gezien de beperkte deelname van de laatste periode was het de afgelopen vergaderingen niet altijd mogelijk een ruim debat te voeren en had dit invloed op de continuïteit.

Daarom wordt er voor gekozen om de gebruikersraad NAH niet langer op deze manier in te richten maar aan te sluiten bij de overkoepelende gebruikersraad MHTW.

Als alternatief voor de gebruikersraad NAH wordt een nieuw voorstel uitgewerkt.

Gezien we het voorzien van informatie en inspraak blijvend belangrijk vinden kiezen we ervoor om dit informatief luik verder te behouden.

Er zullen tussen september en juni een 3tal bijeenkomsten georganiseerd worden waarop alle cliënten en verwanten uitgenodigd worden. Naast het informatieve luik zouden we telkens ook een thema aansnijden dat te maken heeft met de specifieke NAH problematiek.

G

E

We onderzoeken momenteel of thematische ondersteuning op deze avonden door een externe dienst mogelijk is.

Installatie nieuwe gebruikersraden In het voorjaar van 2011 waren er verkiezingen voor de oprichting en samenstelling van de gebruikersraad. Vzw Dienstencentrum Mariaheem–Ter Wilgen heeft twee erkenningen: Mariaheem en Ter Wilgen. Het ligt dus voor de hand dat er ook twee gebruikersraden zijn. In het verleden kozen we ervoor om nog een derde gebruikersraad op te richten die zich specifiek richt tot de doelgroep voor personen met een niet-aangeboren hersenletsel. In onderling overleg wordt deze denkpiste gestopt. Ter vervanging wordt een cliëntenraad opgericht. We hopen hiermee meer mensen te kunnen betrekken bij het overleg rond deze specifieke doelgroep.

In Mariaheem ontvingen we 9 kandidaturen.

Daar er meer dan 6 kandidaten zijn voorziet de procedure in een verkiezing. Vanuit de voorziening werden alle wettelijk vertegenwoordigers aangeschreven om te stemmen.

Hierop werd massaal gereageerd, waarvoor onze welgemeende dank.

Deze verkiezing resulteerde in 6 verkozen leden. Op de gebruikersraad van 19 mei 2011 werd beslist om de 3 niet-verkozenen te coöpteren voor de afzonderlijke gebruikersraad van Mariaheem. Zodoende zijn meer huizen betrokken bij dit vestigingsspecifiek overleg.

In Ter Wilgen ontvingen we evenveel kandi-

B

R

U

I

K

E

R

S

R

A

D

E

N

daturen als er te verdelen plaatsen zijn, met name 6.

Dit betekent dat er geen verkiezing diende georganiseerd te worden.

Op 19 mei 2011 ging de installatievergadering van de nieuwe gebruikersraden door.

Eén van de agendapunten was de aanduiding van een aantal mandaten: voorzitter, waarnemer in de Raad van Bestuur, lid van de klachtencommissie en secretaris.

Het mandaat van waarnemer in de Raad van Bestuur vraagt enige toelichting. Voor de twee erkenningen is er één VZW – Dienstencentrum Mariaheem-Ter Wilgen – en dus ook één Raad van Bestuur. Deze Raad van Bestuur neemt beslissingen zowel voor de deelwerkingen als voor het geheel. De gebruikersraden hebben beslist om viermaal per jaar te vergaderen waarvan tweemaal per erkenning of deelwerking en tweemaal gemeenschappelijk. Zo is het mogelijk om én de plaatselijke werking én de overkoepelende werking met elkaar te bespreken.

In de eerste vergadering werd ook de waarnemer in de Raad van Bestuur aangeduid.

Een laatste element in het collectieve overleg, op te nemen door de gebruikersraad, is de deelname aan de klachtencommissie. Dit past in het kader van de klachtenprocedure.

Die procedure voorziet dat de gebruiker (of zijn wettelijk vertegenwoordiger) een schriftelijke klacht kan indienen bij de directie.

Indien het antwoord van de directie echter geen voldoening geeft, kan de indiener van de klacht zich richten tot de klachtencommissie. De twee gebruikersraden hebben beslist dat een eigen klachtencommissie voor de hand ligt. Telkens is dan ook een afgevaardigde in de klachtencommissie aangeduid.

5

6

G

E

B

R

U

I

K

E

R

S

R

A

D

E

N

Overzichtstabel leden gebruikersraden Mariaheem en Ter Wilgen (periode 2011-2015) In onderstaande tabel krijgt u een overzicht van de verkozen leden en van de verdeelde mandaten. Vanuit de organisatie willen we deze leden bedanken voor hun engagement.

Een aantal personen kozen ervoor om na jarenlange inzet hun kandidatuur niet meer te verlengen. Ook aan hen een dikke merci voor de vrijwillige en constructieve bijdrage in de uitbouw van dit collectief overleg.

Gebruikersraad Mariaheem

Blomme Rita Secretaris Gebruikersraad Mama van Sara (huis 1)

De Cuypere Griet Lid gebruikersraad Mama van Ciel (buitenhuis Gavere)

Claeys Inès Lid gebruikersraad Mama van Guy (arbeidscentrum Gavere)

De Decker Francis Lid van de klachtencommissie Wettelijk vertegenwoordiger van Monique (Zingem), Carine (DIO), Fabienne (huis 4)

De Caesemaeker Michel Lid gebruikersraad Broer van Monique (huis 1)

Vanhaesebrouck Sonja Voorzitter gebruikersraad Mama van Greet (Zingem)

G

E

B

R

U

I

K

E

R

S

R

A

D

E

N

Gebruikersraad Ter Wilgen

De Waele Etienne Lid gebruikersraad Vader van Veerle (huis 3)

Lint Theo Lid gebruikersraad Wettelijk vertegenwoordiger van Jerome (huis 4)

Dujardin Frank Lid gebruikersraad Vader van Bram (huis 6)

Vandewalle VĂŠronique Waarnemer in de Raad van Bestuur en secretaris Wettelijk vertegenwoordiger van Elisabeth (huis 1) Maria (huis 2), Etienne (huis 4), Melanie (huis 5) Maria en Ilda (huis 6)

Hebbelinck Marc Lid van de klachtencommissie Broer van Evelyne (huis 1)

Vlerick Luc Voorzitter gebruikersraad Wettelijke vertegenwoordiger van Gerard (huis 4)

7

8

S

O

C

I

A

L

E

D

I

E

N

S

T

Infonamiddag voor kandidaat zorgvragers Op 29 maart jl. organiseerden we als vakgroep sociale dienst voor de zorgvragers, cliënten en hun netwerk, verwijzers een infonamiddag op de site Beerlegem. Dit was een groot succes. Er waren maar liefst 170 deelnemers!

Waarom organiseerden we deze namiddag?

We wilden graag ingaan op de verschillende aanvragen tot bezoek en rondleiding van kandidaat cliënten. Daar we geen individuele bezoeken meer organiseren, boden we een infonamiddag aan. Misschien even uitleggen waarom we geen individuele bezoeken meer doen: een vijftal redenen:

 We kozen niet meer voor een individueel

bezoek aan de leefgroepen of dagbesteding uit respect voor de privacy van de cliënt.  Dergelijke bezoeken zorgen bij bepaalde cliënten voor extra stress.  Geen individuele bezoeken meer omdat de intake en opname -procedure is veranderd n.a.v. de verandering van de zorgregie.  Onze voorziening is heel gedecentraliseerd – waarbij we op verschillende locaties verschillende doelgroepen hebben.

Bij bezoekaanvragen kunnen we moeilijk inschatten wat de zorgvraag is en wat we dan best laten zien.  De aanvragen tot bezoek, zijn niet in verhouding tot het aantal effectieve opnames.

Het was onze bedoeling om een algemeen beeld te schetsen van onze voorziening, hoe we georganiseerd zijn en wat ons aanbod biedt.

De infonamiddag was verdeeld over een algemene voorstelling van de voorziening MHTW met een powerpointpresentatie, informatie over zorgregie (de wachtlijst).

Er was ook keuze uit 4 workshops die tweemaal doorgingen. (Tehuis- niet werkenden bezigheid, tehuis- niet werkenden nursing, beschermd wonen, dagcentrum en begeleid werken) waar er dieper werd ingegaan op de verschillende zorgvormen.

Op het einde van de infonamiddag werden 60 evaluatieformulieren ingevuld door de aanwezigen.

De teneur van de vele lovende commentaren werd nog best weerspiegeld in volgende commentaar: ”De opvang van de zeer grote groep werd perfect georganiseerd. Vanaf de 2 personen die naar een parkeerplaats dirigeerden, controle inschrijving, uitdelen bundels, duidelijke kleurkaartjes voor de verschillende workshops, duidelijke info in de bundel, enz…“ Tevens zijn we zelf ook heel tevreden dat dit initiatief en de organisatie ervan zo goed is verlopen en we zijn blij op deze manier toch tegemoet te kunnen komen aan een nood aan informatie die blijkbaar bij heel wat zorgvragers leeft.

Het is dan ook onze bedoeling om dit jaarlijks te herhalen.

Vakgroep sociale dienst Barbara De Vriese

C

O

M

M

U

N

I

C

A

T

I

E

Nieuwe website MHTW Een doelstelling in 2011 was het realiseren van een nieuwe website voor onze gehele voorziening. Een website is namelijk een belangrijk communicatie-instrument in een steeds meer digitale wereld. Een goede en aantrekkelijke website voor onze voorziening kon daarom natuurlijk niet ontbreken.

Er bestond reeds een website voor de gehele voorziening, maar deze was aan vernieuwing toe. Dat dit geen gemakkelijk en kort proces ging worden wisten we allemaal. Na heel wat uren overleg in onze werkgroep website, na uren overleg met de grafische dienst,‌ was de geboorte van onze nieuwe website een feit. Natuurlijk is dit een instrument dat doorheen de tijd mee zal evolueren met de omgeving.

Graag en trots stellen we U onze nieuwe website voor. U kan er allerhande informatie vinden rond wie we zijn als voorziening, wat we juist allemaal doen, voor wie we er zijn, waar je ons kan vinden, fotoâ€&#x;s van gebeurtenissen, en nog veel meer.

U kan zelf een kijkje nemen op www.mhtw.be en dan doorklikken naar de informatie die U wenst.

Alvast veel surfplezier!

Pieter Jouretz Stafmedewerker Communicatie en Kwaliteitsbeleid

9

10

V

A

K

G

R

O

E

P

O

R

T

O

-

A

G

O

G

E

N

Het begrip “kwaliteit van leven” in de praktijk Kwaliteit van leven is een begrip dat niet meer weg te denken is in de dienstverlening voor mensen met een verstandelijke beperking.

Zo ook in MHTW, waar het als een centrale gedachte in de visie staat ingeschreven: “MHTW heeft als doel om samen met de cliënt vorm te geven aan zijn/haar levenskwaliteit. We willen de cliënten kwaliteit van leven bieden door hen in de eerste plaats te aanvaarden als mensen met eigen wensen, dromen en ontgoochelingen. We moeten ons handelen dan ook steeds aan hen toetsen en dit op diverse vlakken van hun leven.

Richtsnoer hierbij is het model van Shalock (1997) waarbij sprake is van 8 dimensies van kwaliteit van bestaan: het welbevinden (zowel emotioneel, materieel als lichamelijk) interpersoonlijke relaties, persoonlijke ontplooiing, zelfbepaling, sociale inclusie en rechten“.

Reeds in verschillende artikels die in Indruk verschenen*, konden jullie de 8 dimensies van kwaliteit van bestaan zien opduiken.

Het is telkens de uitdaging om dit theoretisch begrip te vertalen naar het leven van elke dag.

Het biedt slechts een meerwaarde als hierdoor ook de ondersteuning beter afgestemd raakt op de behoefte van elke cliënt.

Een concrete vertaling van het begrip kwaliteit van leven in de praktijk kan alleen maar slagen wanneer een aantal principes in het achterhoofd worden gehouden (Shalock, 2002).

Ten eerste kunnen we de verschillende dimensies niet strikt van elkaar scheiden. Ze beïnvloeden elkaar permanent. Zo kan bijvoorbeeld Michiel door de komst van zijn

V

A

K

G

R

O

E

P

spraakcomputer (domein communicatie) duidelijker aangeven wat hij op zijn boterham wenst (domein zelfbepaling) en kan hij bij een wandeling met vrijwilligers uit de buurt makkelijker een praatje maken (domeinen interpersoonlijke relaties en sociale inclusie).

Het is niet zozeer het precieze aantal en de omschrijving van de domeinen dat belangrijk is maar wel de erkenning dàt er verschillende dimensies zijn die als geheel de kwaliteit van leven weerspiegelen (Shalock).

Ten tweede weten we dat bij het nagaan van wat we als „goed leven‟ ervaren voor ieder van ons min of meer dezelfde soort zaken worden aangehaald. Maar we weten daarnaast even goed dat dit ook erg kan verschillen van persoon tot persoon.

Deze persoonlijke invulling kan ook wijzigen tijdens je levensloop of doorheen verandering van omgeving waar je in vertoeft.

Voor de wijze waarop we samen met de cliënt de ondersteuning vormgeven, betekent dit dat het bevragen van wat men als kwaliteit van leven ervaart geen eenmalig proces is maar op geregelde tijdstippen terug aan bod moet komen. Dit kan door de ondersteuning aan de hand van het handelingsplan regelmatig te evalueren.

En tot slot is het zo dat niet alleen objectieve en direct observeerbare kenmerken van de levenssituatie van belang zijn in het bepalen van de kwaliteit van leven. De mate waarin je tevreden of gelukkig bent met je levenssituatie en de positieve of negatieve gevoelens die hiermee gepaard gaan spelen een even belangrijke rol. In die zin is kwaliteit van leven steeds een weerspiegeling van individuele waarden en wensen.

Besluit In de praktijk moeten we dus op zoek naar methodieken die ons helpen om voor elke cliënt het concept van kwaliteit van leven in

O

R

T

H

O

-

A

G

O

G

E

N

zijn verschillende facetten concreet te vatten.

Het moet ons bovendien handvaten aanreiken die kunnen ingezet worden bij het vorm geven van het ondersteuningplan of handelingsplan.

Concrete vertaling van kwaliteit van leven aan de hand van de QOL-PMD Met betrekking tot de doelgroep van kinderen en volwassenen met ernstig meervoudige beperkingen ontwikkelde Petry in samenwerking tussen de universiteit van Leuven en Groningen de QOL- PMD. De QOL-PMD is een vragenlijst over de kwaliteit van leven van personen met ernstige meervoudige beperkingen.

De vragenlijst vertrekt van de visie dat personen met ernstig meervoudige beperkingen, net als ieder mens, behoefte hebben aan het leiden van een eigen leven waarin ze zich goed voelen en zich optimaal kunnen ontplooien. Het zijn individuen met unieke mogelijkheden en behoeften die mee kunnen bepalen wat er met hen gebeurt en hoe dat gebeurt. Zij zijn in staat om invloed uit te oefenen op hun leefomgeving en om aan te geven wat ze wel of niet prettig vinden en wat hun wensen en voorkeuren zijn. Ze hebben behoefte aan betekenisvolle activiteiten en sociale contacten en willen gerespecteerd en gewaardeerd worden.(Petry) Door afname van 55 vragen over 6 verschillende levensdomeinen wordt gepeild naar de kwaliteit van leven van een persoon.  fysiek welbevinden  materieel welbevinden  communicatie en invloed  sociaal emotioneel welbevinden  ontwikkeling  Activiteit We krijgen aanknopingspunten aangereikt

11

12

V

A

K

G

R

O

E

P

O

R

T

om in de dagelijkse realiteit gericht te werken aan verbetering van kwaliteit van leven. We illustreren dit aan de hand van volgende casus: Wouter is een jongen van 28 jaar met een ernstig meervoudige beperking. Hij kan zelf niet rechtstreeks bevraagd worden. We doen voor afname van de vragenlijst beroep op mensen die hem goed kennen. De ouders zijn zeer bereid om de vragenlijst in te vullen.

Daarnaast vult ook de zaakwaarnemer/ aandachtsbegeleider die reeds geruime tijd Wouter begeleidt en doorheen de jaren een nauwe band met hem heeft opgebouwd de lijst in. De therapeut van de dagbesteding waar Wouter dagelijks naartoe gaat, geeft eveneens zijn mening over de 55 uitspraken.

De 3 betrokkenen vullen elk vanuit hun kennis en ervaring met Wouter afzonderlijk de vragenlijst in. Zij geven op 55 uitspraken voor Wouter aan in welke mate ze akkoord gaan met een gegeven uitspraak (akkoord, gedeeltelijk akkoord, niet akkoord). Bij elke uitspraak is er ruimte voor toelichting bij het antwoord. In een discussiegesprek bekijken we samen de antwoorden en gaan we na hoe we de kwaliteit van leven voor Wouter kunnen verbeteren. We merken in het gesprek dat vooral de toelichting ons veel leert over de wijze waarop we met z‟n allen kijken naar Wouter en wat we voor hem belangrijk vinden.

Wat bovendien voor de ene gekend is, is een nieuw gegeven voor de ander. We komen tot enkele opvallende vaststellingen: Tussen de verschillende betrokkenen wijken de scores op het domein „fysiek welbevinden‟ het meest van elkaar af. We stellen vast dat niemand duidelijk zicht heeft op de wijze waarop Wouter pijn uit, wat toch een belangrijke element is van je goed in je vel voelen.

Voor de toekomst nemen we „beter zicht krijgen op de wijze waarop Wouter pijn uit‟ mee als een belangrijk actiepunt.

Doorheen het gesprek staan we stil bij sub-

O

-

A

G

O

G

E

N

tiele signalen die Wouter ons geeft omtrent zijn geestelijk welbevinden. Met z‟n allen hebben we de indruk dat hij de laatste tijd vaak vermoeid is; het lijkt alsof alles hem té veel is, hij is niet meer zo tevreden als vroeger, moet meer gestimuleerd worden en alles verloopt wat moeizamer. We besluiten als actiepunt om samen met de medische dienst na te gaan in welke mate dit het gevolg kan zijn van de medicatie die Wouter krijgt voor het voorkomen van epilepsieaanvallen en in welke mate we hier kunnen bijsturen.

Op het domein „communicatie en invloed uitoefenen‟ krijgt Wouter een lage score op volgende uitspraak: “de persoon heeft een eigen inbreng in de communicatie hetzij op eigen initiatief, hetzij als reactie op een vraag/ boodschap van iemand anders.”

In het gesprek merken we dat de lage score vooral kan verklaard worden door het trage tempo van Wouter waar in het dagelijks leefgroepgebeuren soms te snel aan voorbij wordt gegaan. In de leefgroep wil men daarom als actiepunt uitdrukkelijk nagaan op welke wijze men meer rekening kan houden met het trage tempo en meer kan inspelen op subtiele signalen van eigen invloed en keuze.

Er wordt een leertraject uitgestippeld waar men Wouter zal trachten te leren om een keuze te maken tussen 2 verschillende activiteiten aan de hand van het aanbieden van concrete voorwerpen die verwijzen naar specifieke activiteiten. Er wordt daarnaast vanuit het domein „ontwikkeling‟ gezocht naar kleine momenten in de leefgroep waar Wouter kan gestimuleerd worden om de vaardigheden die hij bezit te onderhouden of nieuwe te ontdekken.

Thuis zet hij af en toe de borden op tafel; misschien kan dit ook eens in de leefgroep uitgeprobeerd worden? Wouter kan zich met zijn rolstoel zelfstandig begeven naar zijn kamer. Misschien moeten we hem hiertoe wat meer stimuleren, zijn trage tempo respecteren en als begeleiding niet onmiddellijk

V

A

K

G

R

O

E

P

O

R

T

H

O

-

A

G

O

G

Domein Fysiek welbevinden

Inf A

Inf B

Inf C

64%

50%

38%

Materieel welbevinden

78%

81%

44%

Communicatie en invloed

81%

86%

60%

Socio-emotioneel welbevinden

67%

100%

50%

Ontwikkeling

75%

90%

43%

Activiteit

89%

86%

45%

snel even duwen.

Op het domein „activiteit‟ zijn we het er met z‟n allen over eens dat in het activiteitenaanbod van Wouter niet zozeer een uitbreiding van activiteiten belangrijk is maar wel een goede spreiding van kleine activiteiten in de leefgroep en in het atelier. Precies in dit laatste schuilt de belangrijke meerwaarde voor Wouter en zijn kwaliteit van leven. Dit dient als belangrijk aandachtspunt in zijn handelingsplan meegenomen te worden.

De verschillende betrokkenen sluiten het discussiegesprek af met een positief gevoel waarbij we samen de kennis en ervaring rond Wouter gedeeld hebben en door middel van een aantal actiepunten samen een stapje verder zijn in het verbeteren van de kwaliteit van

E

N

leven voor Wouter in het leven van elke dag.

Het theoretisch begrip van kwaliteit van leven heeft met behulp van de QOL-PMD voor Wouter concrete invulling gekregen.

In de toekomst zal de uitdaging zijn om binnen MHTW niet alleen voor de doelgroep van personen met een ernstig meervoudige beperking maar voor alle cliënten een herkenbaar werkinstrument op maat te creëren.

Pas dan zal het theoretisch begrip kwaliteit van leven werkelijk de levenskwaliteit van de cliënten in de praktijk verhogen. * Indruk nr. 5: Het team als drager van zorg – zorg dragen voor het team; Indruk nr. 6: Evoluerende visies in de zorg voor personen met een verstandelijke beperking

13

14

J

A

A

R

V

E

R

S

L

A

G

Toelichting bij het algemeen jaarverslag 2010 In het jaarverslag zitten 2 soorten informatie gebundeld: de opsomming van activiteiten en gegevens enerzijds en een aantal evoluties, vernieuwingen anderzijds. Gezien de omvang van dit jaarverslag (120 blz) leek het aangewezen om de essentie kernachtig te duiden.

Naar jaarlijkse gewoonte worden een aantal gegevens en activiteiten in kaart gebracht.

Naargelang de aard van het onderwerp kan dit kwantitatief en/of beschrijvend van aard zijn.

Dit laat ons toe om de evolutie over een aantal jaren heen te volgen. Het vormt de basis voor een interne benchmark wat zinvolle informatie kan opleveren.

Daarnaast wordt er in het jaarverslag verwezen naar een aantal evoluties, vernieuwingen.

In onderliggende tekst willen we de voornaamste kort aanstippen.

Ontwikkelen van een nieuwe missie/visie In het voorjaar 2010 kwamen we met de Beleidsadviesgroep een drietal keer samen met het oog op het herformuleren van onze missie/visie. Belangrijk hierbij was dat onze nieuwe missie/ visie goed in balans was ten opzichte van 3 factoren: onze maatschappelijke opdracht, de huidige wetenschappelijke inzichten en gedragenheid door medewerkers.

De nieuwe missie/visie werd daarna verder vertaald naar 5 domeinen: cliĂŤnt, regio, medewerker, organisatie, waarden.

De uitwerking van deze nieuwe missie/visie is een belangrijke mijlpaal binnen de organisatieontwikkeling. Hiermee wordt de identiteit duidelijk geformuleerd. Daarnaast is dit het fundament voor toekomstige beleidsplannen.

Ontwikkelen van een meerjarenbeleidsplan (periode 2011-2015) Op basis van deze nieuwe missie/visie werden vervolgens 12 strategische doelstellingen geformuleerd. Op een beleidstweedaagse in oktober kozen we per strategische doelstelling 3 tot 4 acties die we de komende 5 jaar willen realiseren. Hierbij baseerden we ons op de informatie die we tijdens het voorjaar in de analysefase verzamelden: een belangrijke input hierbij kwam via een interne bevraging van alle medewerkers.

Dit alles vormt de kern van het meerjarenbeleidsplan voor het Dienstencentrum.

Beleidsplannen op niveau van unit/cluster We vinden het belangrijk dat er ook op het niveau van de unit/cluster een gesystematiseerd beleid gevoerd wordt. Daarom werd per cluster een beleidsplan, investeringenoverzicht en hierbij aansluitend VTO-plan (vorming-training-opleiding) opgesteld.

J

A

A

R

V

E

R

S

L

A

G

Dit resulteerde in volgende clusterbeleidsplannen:  Beleidsplan Cluster Huizen 1, 3 en 7 Mariaheem  Beleidsplan Cluster Huizen 4, 5 en 6 Mariaheem  Beleidsplan Nachtdienst Mariaheem en Beleidsplan Bewonersraad Mariaheem  Beleidsplan Buitenhuizen Mariaheem (Gavere-Zingem-Herzele)  Beleidsplan Cluster Huizen 8, 9 en 10 Mariaheem  Beleidsplan Dienst Beschermd Wonen Mariaheem  Beleidsplan Dagbesteding Mariaheem  Beleidsplan Ter Wilgen/unit Kluisbergen  Beleidsplan Ter Wilgen/unit NAH. De beleidsplannen van de vakgroep ortho-agogen, van de vakgroep sociale dienst, van de diensten Administratie, Hotel en Infrastructuur werden niet apart opgesteld maar verwerkt in de clusterbeleidsplannen of in het algemene beleidsplan.

Verlenging van de erkenningen voor Mariaheem (verlenging voor periode 2011-2015)

Uitwerken van een masterplan In 2010 is een zorgstrategisch plan en financieel masterplan opgemaakt over 10 jaar met de projecten die wij willen gerealiseerd zien. Het plan omvat 3 nieuwbouwprojecten en 3 renovatieprojecten:  Project Nieuwbouw 1 : 32 bedden Tehuis Niet-Werkenden (doelgroep gedrags- en/of emotionele stoornissen) te Beerlegem (periode 2011-2013)  Verbouwingswerken aan het hoofdgebouw in Beerlegem  Verbouwingswerken aan de 40 bedden in Beerlegem  Project Nieuwbouw 2 : 25 bedden Tehuis Niet-Werkenden en 6 Dagcentrum (doelgroep NAH) te Ronse (periode 2015-2017)  Project Nieuwbouw 3 : 30 bedden Tehuis Niet-Werkenden (doelgroep Nursing) te Kluisbergen (periode 2017-2019)  Verbouwingswerken aan het hoofdgebouw in Kluisbergen.

Afwerken van het eengemaakte arbeidsreglement Na langdurig constructief overleg werden de besprekingen rond het nieuwe arbeidsreglement afgerond. Dit kan dan ook in voege treden vanaf 1 januari 2011.

15

16

J

A

A

R

V

E

R

S

L

A

G

Dit eengemaakte arbeidsreglement maakt mogelijk om medewerkers gelijke arbeidsvoorwaarden te bieden ongeacht hun tewerkstellingsplaats.

Informatisering Na de vernieuwing van server en mappenstructuur richten we ons de komende jaren op de uitbreiding van het computernetwerk. In 2010 situeerde die uitbreiding zich binnen het wonen te Kluisbergen; gevolgd door het wonen in Beerlegem (2011). Dit biedt ons de mogelijkheid om een serieuze stap vooruit te zetten zowel op vlak van communicatie als richting elektronisch cliëntendossier (2012).

Aantal thema’s vanuit de clusters  Maandelijkse facturatie binnen erkenning Ter Wilgen  Betrekken van de wettelijk vertegenwoordigers op handelingsplannen (Ter Wilgen)  Voorbereiden van de vernieuwde atelierwerking (Ter Wilgen)  Herdenkingsruimte voor overleden cliënten (Mariaheem)  Vorming burgerschap/kwaliteit van leven (Mariaheem) …

Evoluties binnen het Vlaamse Zorglandschap “Perspectief 2020. Nieuw ondersteuningsbeleid voor personen met een handicap.”

Onder deze benaming verscheen een meerjarenbeleidsnota van de hand van Minister Jo Vandeurzen. In deze nota worden de belangrijkste doelstellingen en bijhorende projecten toegelicht. De twee belangrijkste doelstellingen die men wil bereiken in 2020 laten zich als volgt samenvatten: 1) In 2020 is er een garantie op zorg voor de zwaarst zorgbehoevenden en voor de personen met een handicap met de grootste ondersteuningsnood onder vorm van zorg en assistentie in natura of in contanten.

2) In 2020 genieten geïnformeerde gebruikers van vraaggestuurde zorg en assistentie in een inclusieve samenleving.

Om dit meerjarenbeleidsplan te kunnen realiseren werd alvast een meerjarenbegroting goedgekeurd voor de periode 2011-2014.

Het spreekt voor zich dat wij onze beleidsvoering afstemmen op dit overkoepelende kader.

Geert Bonte Algemeen directeur

K

W

A

L

I

T

E

I

T

Lof vanwege Zorginspectie Eenmaal om de 4 jaar wordt het volledige kwaliteitshandboek en zijn implementatie doorgelicht.

De audit van het kwaliteitshandboek evalueert enerzijds of het kwaliteitshandboek voldoet aan de sectorspecifieke minimale kwaliteitseisen. Daarnaast meet de audit door middel van een steekproef of de verstrekte hulp- en dienstverlening conform is aan de bepalingen en processen zoals voorzien in het kwaliteitshandboek.

Wij waren razend benieuwd wat dit ging opleveren. Weet immers dat de vorige audit dateert van begin 2007. Toen was de fusie net een feit wat betekent dat er nog sprake was van aparte kwaliteitshandboeken. Alle procedures verliepen grotendeels verschillend.

De voorbije jaren hebben we een ééngemaakt kwaliteitshandboek gerealiseerd, waarin veel procedures vernieuwd werden.

Via de audit werd oa nagegaan of dit ook in de praktijk gerealiseerd wordt. U begrijpt dat de auditkoorts of mogen we spreken van auditstress geleidelijk aan toenam.

Op 10, 11 en 12 mei kwamen Dhr. Steven Cozijns en Dhr. Bernard Lebon langs in de voorziening voor een audit. Zij bezochten hierbij diverse sites: Beerlegem, Gavere, Kluisbergen en Ronse.

Op het einde van de audit ontvingen wij een auditrapport waarin de bevindingen van de audit worden weergegeven. Die waren heel erg lovend. We citeren uit de slotalinea van dit rapport: “De auditoren willen hun uitdrukkelijke waardering uitdrukken voor de inspanningen die de voorziening en haar medewerkers dagdagelijks leveren voor de realisatie van een realistische, haalbare en betaalbare opvang

voor personen met een complexe en globaal steeds in zwaarte toenemende zorgvraag.”

In ons auditrapport staat geen enkele afwijking genoteerd. Wel is sprake van een aantal aandachtspunten. “Dit zijn suggesties naar de actualisatie, de bijsturing en/of de toevoegingen die er nog nodig zijn, vanuit het perspectief van het consolideren van de fusiebeweging en het zich conformeren met de nieuwe kwaliteitsregelgeving”. Ieder voorziening heeft de opdracht om ten laatste tegen 31 december 2013 het kwaliteitsbeleid (en dus ook het kwaliteitshandboek) aan te passen aan deze nieuwe regelgeving. Een aantal tips hierbij zijn uiteraard welgekomen.

17

18

A

M

E

N

E

N

U

I

T

Jambo beste lezers!

Neen hoor, de pastorale werkgroep begint niet te goochelen met exotische woorden!

Jambo is het Swahili woord voor hallo. We hebben dit geleerd van de verantwoordelijke van Sunshine4kids, het project waarvoor bewoners en personeel van Ter Wilgen tijdens deze vasten spaarden.

Sunshine4 kids is een organisatie die het onderwijs in Kenia ondersteunt. Met de opbrengst van verschillende acties koopt men schoolmateriaal, schooluniformen enz. Op deze manier krijgen de Keniaanse kinderen het broodnodige steuntje in de rug om op een aangename en doeltreffende manier school te lopen.

Op woensdag 30 maart kwam Pascale Perneel, verantwoordelijke voor het project, uitleg geven in Ter Wilgen. Aan de hand van een powerpointpresentatie liet ze ons kennismaken met Sunshine4kids. Ze toonde ons de verschillen tussen het onderwijs in Kenia en België.

Ze bracht tevens 6 grote foto‟s mee van de kindjes waarvoor de leefgroepen konden sparen. Op deze manier werd het voor de bewoners heel concreet.

Om de voorstelling af te sluiten liet Pascale een Keniaans liedje horen en nodigde ze ons uit om samen met haar op de klanken van dit ritmische deuntje te dansen. We lieten het ons geen twee keer zeggen.

Met veel enthousiasme gingen de leefgroepen op zoek naar een gepaste actie die wat geld in het laatje zou brengen.

Huis 1 toverde zijn leefruimte gedurende een aantal woensdagen om tot een heus restaurant, het ondertussen befaamde Chez Mar-

cel. Voor een democratisch prijsje kon men er genieten van een heerlijke, zelfbereide maaltijd.

Huis 2 ging de muzikale toer op en liet de fans van Will Tura uit hun dak gaan tijdens een dvd vertoning in het buurthuis.

Huis 3 ging traditiegetrouw op wandel tijdens een sponsortocht.

Huis 4 stond weer paraat om de auto‟s van personeel te doen blinken. Ze zijn al heuse experts geworden hierin!

Huis 5 toonde zich van zijn handigste kant. Zij verkochten zelfgeschilderde bloempotjes, inclusief een mooi bloemetje!

Huis 6 werd cafetaria. Zij serveerden gedurende 3 maandagen een lekker kopje koffie met een versnapering.

En ook de mensen van de ondersteunende diensten sprongen op de kar. Zij verkochten 2 namiddagen zelfgemaakt smoothies! Het werd een groot succes, met rijen wachtenden!

Tenslotte verzorgde de keuken een sober maal.

Dankzij de inzet van velen werden al deze acties een groot succes en brachten ze heel wat geld op. Geld dat nuttig zal besteed worden! De pastorale werkgroep wil daarom iedereen van harte bedanken die op de een of andere manier zorgde voor het welslagen van onze vastenacties.

Of om het op z‟n Keniaans te zeggen: ASANTE SANA! (dank je wel!).

Wie wat meer wil weten over dit project kan terecht op de website www.sunshine4kids.be

A

M

E

N

E

N

U

I

T

Sneukeltocht ten voordele van de vastenactie Op 31 maart organiseerde huis Zingem een heuse sneukeltocht ten voordele van de vastenactie. De begeleiders van Zingem waren bereid om ook in te staan voor de ondersteuning van de huizen in Mariaheem: een arm geven, een rolwagen duwen of om de mensen

af te halen in Mariaheem met de wagen.

Een aantal begeleiders kwamen op vrijwillige basis meehelpen. Anton en Annelies hadden een tochtje van 4 km uitgestippeld langs rustige wegen in Zingem. Sneukeltocht betekent niet alleen wandelen. Er werd ook het een en ander aangeboden: een drankje, een koekje, een paaseitje en een potje zelfgemaakte vanillepudding om de sneukeltocht af te sluiten.

De sneukeltocht was een succes. Er waren bijna 50 wandelaars en de opbrengst bedroeg 113 euro.

Vanwege het grote succes zullen we dit volgend jaar wellicht terug organiseren. We zullen dan wellicht 2 tochten voorzien. Een kleinere toer voor de mensen die minder vlot kunnen stappen en een grotere toer voor de goeie stappers.

De mensen van Zingem

In totaal bracht de vastenactie in Mariaheem 1206 euro op.

Deze opbrengst is voor een project van de Zusters van Liefde in Pakistan voor de opbouw van kleine nieuwe huisjes voor daklozen na de grote overstroming.

19

20

C

U

R

S

I

E

F

J

E

Vakantiemaanden Vakantiemaanden, zomermaanden.

De warmte van overdag zit binnenshuis. Het is veel te warm om de slaap te vatten. Mijn venster staat open en een licht nachtelijk briesje doen de gordijnen heen en weer gaan, behoedzaam, en koelt de zwoele lucht binnen wat af.

Zomer en altijd zon en warmte daar heb ik niks mee, ik moet seizoenen hebben, afwisselende stemmingen, regen en wind en de bladeren die moeten verkleuren en vallen en dan terug een streepje zon.

Mijn vakantie, ik wil mijn lege reiskoffer pakken en op reis gaan, op zoek naar mijn verloren herinneringen. Mijn lege koffer wil ik er dan mee volsteken. Dat ene muziekje die zoveel voor mij betekende of waren het verschillende muziekjes voor elk jaar. En dan die geuren die me mijn kindertijd doen herbeleven. Verloren gewaande herinneringen die je ergens heel verwacht tegenkomt.

Ik ruik de geur van jasmijn en proef de smaak van vlierbessensiroop. Voorbije momenten, lang geleden. Het kleine manneke speelde zorgeloos op de weiden en tussen het korenveld. Verboden gebied voor kleine jongetjes, platgetrapte korenaren, verstopt en veilig weggedoken. Boven hem zingt nog de leeuwerik en daarboven de brandende zon. De zomers waren toen nog heel lang en er kwam geen einde aan de schoolvakanties. Het kleine jongetje weggedoken, verstopt, met altijd rode kaakjes, heel verlegen. Het beschaamde manneke dat nooit iets zei omdat het toch niet belangrijk was.

Mijn reiskoffer geraakt stilaan vol met vergeten herinneringen. Mijn naĂŻeve dromen en verlangens van toen, een gevoel van gelukkig zijn met kleine dingen. Ik wil op zoek gaan naar mijn verloren herinneringen, ergens moeten ze toch nog te vinden zijn. Ooit wil ik mijn zoektocht naar mezelf uitvoeren en zwerven tussen het heden en verleden. Vergeef me dat ik zo melancholisch word.

Ik ben soms echt wel gelukkig geloof me maar. Als ik hier in deze stad rondzwerf en een gevoel van thuiskomen beleef begin ik te stralen. En als ik op een terrasje naar jou moest kijken waan ik me in een ander tijdperk. Ik ben een romantische dwaas, een dromer die jou niets kan geven buiten mijn dromen. Als de stenen van deze oude gebouwen hun verhalen moesten kunnen vertellen dan zou ik er graag naar luisteren. Naar de zuchten van al hun lief en leed en lijden.

Zoals ik graag naar jou luister. Ik wil hier alles neerschrijven in mijn zwarte notaboekje, mijn moleskine kleinood met al mijn overpeinzingen neergekrabbeld, mijn verlangens en onvoltooide dromen. Mijn verliefdheden en nooit beantwoorde liefdes, mijn zoektocht naar het leven.

Mijn vrees voor het ouder worden, het alleen zijn met jou, het alleen zijn tussen de mensen. Er zijn mensen die dit nooit zullen begrijpen. Er zijn waarschijnlijk nog heel wat plekjes op aarde die mij dingen willen toefluisteren maar hier kom ik toch telkens graag terug. Een gevoel hebben dat je hier ooit ergens in het verleden rondgelopen hebt. Een plek die voor altijd in je hart zit. Zoals jij die ook altijd in mijn hart zal zijn, een herinnering voor het leven.

Een reiskoffer bijna geladen met verloren herinneringen, steeds zwaarder en zwaarder. Zitten op een terras en een stem horen, een accent, een timbre, een beetje hees en je voelt je hart wat sneller slaan. Stemmen van vroeger uit een ver verleden waar je warm van wordt. Ik smolt

C

U

R

S

I

E

F

J

E

weg in je diepbruine ogen en bij de klank van je rollende r en je spontane knuffels waar ik verlegen van werd. Er is nooit iets tussen ons geweest mijn lieve herinnering. Enkel de klank van je stem blijft over in mijn koffer.

Eens de bestemming bereikt komt er een ontspannende werking in mijn lichaam en geest.

En zo ga ik op zoek naar mijn verloren herinneringen, een reis doorheen de tijd.

De naaldhakken tikken door de stilte en geven de nacht wat mysterie. Ik hoor ze van ver afkomen, de tikkende naaldhakken op de ruwe straatstenen. Steeds luider en luider tot onder mijn openstaande venster. Eenzaam zijn deze tikkende geluiden. Mysterie van de nacht, een jonge vrouw alleen. Ik kijk naar beneden en zie slechts een zwarte schim en hoor alleen de wegstervende geluiden van voorbijgaande naaldhakken. Geen schoenen om te wandelen in eenzaamheid. Het donker van de nacht doet misschien juist vergeten of net niet.

Moest ik roken dan zou ik nu een sigaar opsteken. En mij zetten bij het openstaande raam met mijn voeten op het raamkozijn. En luisteren naar de geluiden in de verte van de stad. En de rook van mijn sigaar laten meedrijven met de nachtelijke bries. Maar misschien is dit allemaal maar belachelijk.

Een hond blaft de nachtelijke stilte kapot. Ik sluit mijn venster en ga slapen.

Stefan

21

22

M

E

D

E

W

E

R

K

E

R

S

B

E

L

E

I

D

Een nieuwe werkplek Je eerste werkdag nadat je de schoolbanken vaarwel gezegd hebt? Of je eerste werkdag op een nieuwe plek? Misschien wel je eerste werkdag in een nieuwe functie? Hoe dan ook wordt het altijd weer even wennen wanneer je ergens nieuw aan de slag gaat.

Om er voor te zorgen dat je je in onze voorziening al vlug thuis voelt, staan de collega‟s op de werkvloer paraat.

Maar ook de voorziening zelf wil zijn steentje bijdragen. Daarom werd er op 5 april een eerste onthaaldag voor nieuwe medewerkers georganiseerd. Een initiatief dat we in de toekomst drie keer per jaar willen organiseren.

Die eerste onthaaldag werd een wegwijzer doorheen de voorziening en een moment om de andere collega‟s te leren kennen. Er werden vragen gesteld en antwoorden gegeven.

Zoals: MHTW@T? Wie zijn we en waar staan we voor? In een luik over de geschiedenis, de missie en de visie werd hierop een antwoord gegeven.

Wie doet hier wat? Via een ganzenbord – jammer voor die ene groep die in de gevangenis belandde – werden het organogram, de verschillende functies en hun takenpakket overlopen.

Kwaliteit van leven? De basisideeën voor de ondersteuning van onze cliënten werden toegelicht.

Waar komt het geld van de voorziening vandaan? En waar gaat het naartoe? In een reeks grafieken werd het financiële luik van de voorziening belicht.

VADP? APV? Indruk? Flits? De belangrijkste

communicatiekanalen van onze voorziening werden op een rijtje gezet.

Wat moet ik doen als ik vorming wil volgen?

Tijdskrediet wil aanvragen?

Hoe zit het met de personeelsvoordelen? Wat doe ik bij ziekte of een arbeidsongeval. Dit en andere vragen kregen een antwoord in het gedeelte „veelgestelde vragen van medewerkers‟.

CPBW? OR? Syndicale delegatie? De vakorganisaties stelden zichzelf en hun werking aan de nieuwe medewerkers voor.

Het glaasje nadien werd duidelijk gesmaakt, want iedereen bleef nog even napraten! En ook het programma werd goed bevonden. In de evaluaties nadien konden we lezen: “Deze onthaaldag was zeker een meerwaarde”; “Goed initiatief om meer betrokken te worden bij het geheel van de organisatie en niet te blijven steken in een deeltje ervan” en “Zeer goede afwisseling. Moeilijke stukken werden op leuke manieren gebracht.”

Wij zijn alvast paraat voor de tweede onthaaldag van 2011. Afspraak op 16 juni in Ter Wilgen!

Ilse Bockstaele 12 mei 2011

M

H

T

W

e

e

t

j

e

s

MHTWeetjes Collega‟s sinds lange tijd werden uitgewuifd, nieuwelingen verwelkomd. Feesten kunnen we nog steeds als de besten en ook op onze creativiteit zit nog lang geen sleet…. We gunnen u met plezier een kijkje in ons dagelijks leven van de afgelopen maanden.

Het is leuk met Kenny erbij!

Hebben jullie onze Kenny al eens zien staan aan de straat? Wat hij het leukste vindt is zijn fluovestje aantrekken en aan de kerk het verkeer staan bekijken. Vooral de vrachtwagens boeien hem geweldig.

Wat hij ook leuk vindt is muziek beluisteren en dvd‟s bekijken op zijn kamer, het liefst tekenfilms.

Kenny woont nu al enkele maanden in huisje 3 en hij is het er al goed gewoon. Hij lacht graag om de grappige opmerkingen van andere bewoners en doet er steeds een schepje bij.

“Met de vrouwen niets dan last” is een vaste uitdrukking van hem. Hij is “zot van de mooie meiskes” of hij praat er toch veel over.

Zijn beste vriendjes zijn zijn knuffels Pookie en Kwakkie maar hij heeft ook al heel wat echte vrienden in Mariaheem. Kijk maar eens hoe hij lachend en pratend met Wesley (H6) van de dagbesteding komt. Hij gaat trouwens heel graag naar de dagbesteding. Vooral de sportactiviteiten trekken hem aan.

Kenny is dan ook een jonge, actieve kerel met veel verbale humor. We zijn heel blij met hem als bewoners in huisje 3.

Ann Jacobs Huis 3 - MH

23

24

M

H

T

W

e

e

t

j

e

s

Afscheid van Rita Vindevogel 31 maart 2011. De allerlaatste werkdag van Rita Vindevogel. WERKdag, wel te verstaan, want ondertussen werd Rita al meermaals gespot bij de bewoners van haar geliefde huis 1. Net zoals Ann De Mulder, hoofd van huis 1, voorspeld had toen ze Rita met de volgende woorden in de bloemetjes zette: Lieve Rita, Een tekst voor jou … die niet te lang mag duren … da‟s een moeilijke opgave … net omdat jij voor zo veel dingen staat.

Zo veel anekdotes … ik heb dan ook het geluk gehad om vele, vele jaren met jou te mogen samenwerken.

Als ik aan jou denk, dan zie ik een warme familievrouw, die steeds fier over haar gezin vertelt. Over Koen, en Leen en haar kindjes. En je man Raf die mee op zoek ging naar een geschikt vogeltje voor ons Josiane. Je kreeg zelfs je toekomstige schoonzoon zo gek om Sinterklaas te spelen op één van onze familiedagen. Een familiedag waar we allemaal speciale herinneringen aan hebben.

Ons Annickske was immers zot van Sinterklaas, ze draaide haar Sinterklaascassetjes in de home, tekende voor ons Sinterklaas en ze was dan ook heel opgetogen toen Sinterklaas plots verscheen op het feest. Kort daarna, in januari, overleed Annick plots en dit brengt me bij een ander aspect van Rita.

Toen Annick overleed was Rita de eerste die men kon bereiken. Zij kwam onmiddellijk om de bewoners op te vangen en vroeg of zij de andere collega‟s mocht verwittigen. Ik had toen net in de groep verteld dat ik zwanger was en jij Rita, wou dat telefoontje voor mij doen.

Zo ben jij, Rita, enorm bezorgd om iedereen in je omgeving. Ik ben er zeker van dat een heleboel mensen wel een herinnering hebben aan een SMS‟je of een telefoontje van jou na een zware dag.

Rita, gedurende je loopbaan heb je ook nogal wat nieuwe visies doorsparteld. Ik heb het altijd bewonderd hoe jij kon mee-evolueren en steeds mee op zoek ging hoe we die visie concreet konden maken voor onze bewoners, want die stonden voor jou steeds voorop. Enthousiast ging je ook aan de slag met etherische oliën en Shantala.

Rita, je vroeg om mijn toespraak vandaag niet te serieus te maken.

Velen zullen je hier vooral herinneren door je nummertjes op carnaval of de doop die je sommige van je collega‟s bezorgde. En wij hebben vele anekdotes waarbij we nog steeds de slappe lach krijgen als we eraan terugdenken. Zo zat je samen met Herman eens op de verkeerde begrafenis, zo laadde je eens al onze valiezen uit op de verkeerde verdieping en Rita Van Beneden, je aandachtspersoon vertelt nog steeds dat Raf verkeerd reed toen jullie met haar naar een optreden van Will Tura gingen.

Zo veel herinneringen Rita aan de tijd dat we samen werkten, aan jouw verhalen, je moppen, je bezorgdheid en je attenties. We zullen jou heel erg missen. Maar ik denk dat je af en toe nog wel eens zal binnenspringen en wij bellen je nog eens op om te vragen of je meegaat op een uitstap. We kijken er al naar uit!

Ann

M

H

T

W

e

e

Pensioensfeest Rita, Herman, Brigitte

31 maart 2011 Keizerin Sissi – I belong to me Herman De Bock – Mooie dagen Rita Vindevogel – Ik hou van u Huis Herzele – Op cruise met Brigitte Demaegt

t

j

e

s

25

26

M

H

T

W

e

e

t

j

e

s

Nieuw gezicht in huis 2 Op woensdag 27 april zaten we met spanning te wachten op de komst van Natasha. Omstreeks 11u was het dan zover.

Gepakt met valiezen kwam ze toe samen met haar vroegere begeleider Tom. We dronken samen een verwelkomingsaperitiefje en maakten uitgebreid kennis met elkaar.

Na enkele weken in huis 2, begint ze haar draai goed te kennen. Ze mag reeds deelnemen aan verschillende ateliers, wat ze zeer graag doet. Verder gaat ze graag op stap, zoals gaan wandelen, gaan winkelen, op bezoek gaan, enz…

Ook in het huishouden draagt ze haar steentje bij. Zeker wat de kookactiviteit betreft. Hier zie je haar bij het roeren in de spaghettisaus.

Verder kijkt ze graag TV, voornamelijk naar Familie en de Kotmadam.

Of gewoon een praatje slaan. Dus als je haar ergens in de tuin tegenkomt, spreek haar gerust aan.

We hopen dat Natasha zich snel thuis mag voelen in huis 2.

Hier zie je haar met haar levensgrote pop.

Team Huis 2 - TW

Wist je dat… … Laetitia blij is dat de winter achter de rug is zodat ze weer volop kan genieten van de zon en het terras. … Bram zich de laatste weken ontpopt tot superfan van Louis Neefs en zijn liedjes dan ook luidkeels meezingt! … Kelly uitkijkt naar het huwelijk van haar broer in juni en daarom samen met Elisabeth op zoek ging naar een gepaste outfit! En het resultaat mag er wezen! … Nick op 26 april 32 jaar is geworden en dit mocht vieren met een dagje Blankenberge, samen met zijn ouders! Het vispannetje smaakte er heerlijk! … Johnny dezer dagen steevast te vinden is op ons zonnige terras, waar hij het komen en gaan in de tuin aandachtig gadeslaat! … Luc in blijde verwachting is van een nieuwe cd-speler waarop hij zijn favoriete deuntjes kan laten afspelen. … Marianne superblij is nu ze geregeld haar procesbegeleider Peter, die sinds kort in Ter Wilgen werkt, door de tuin ziet lopen! … Ilda in haar nopjes is nu de weermannen en -vrouwen stralend weer voorspellen. Ze geniet van de zon als geen ander. … Marie dit jaar 80 jaar wordt en dat ze hiermee de ouderdomsdeken van huis 6 is! … in dit artikeltje de bewoners van huis 6 van „jong‟ naar „minder jong‟ aan bod komen!

Huis 6 - TW

M

H

T

W

e

e

t

j

e

s

Op z’n Afrikaans !

Op 1 april gingen we in huis 5 de culturele kant op! Zo hielden we een heuse Afrikaanse dag… We hebben zelf gekookt met typische producten en genoten zo van een overheerlijke maaltijd. Om duimen en vingers bij af te likken! We hebben niet met z‟n allen uit een grote kom en met onze handen gegeten hoor, wel uit een klein kommetje en met een lepel. Dat is eens iets anders, maar wel héél gemakkelijk.

Benieuwd naar onze gerechtjes? We zullen jullie eens doen watertanden…

Kippensoep met Maïsbrood 

Lamstoofpotje met zoete aardappelen 

Yoghurt met vers fruit Na al dat smullen haalden we onze creatieve kant boven. En om helemaal in de sfeer te komen deden we dat op Afrikaanse klanken. Er werden mooie, kleurrijke maskers geschilderd in allerlei vormen! Voor tijdens de koffie hebben we samen gezorgd voor een zoetigheidje… Kokoskoekjes! Wat rook het goed in ons huis! En Mmmm, echt lekker! Een ideale afsluiter van een toffe dag!

Groetjes, huis 5 - MH

Hallo iedereen Ik ben Sophie en ik loop nu al enkele weken stage in Huis 8. Hoog tijd dat ik me even voorstel! Ik ben 21 jaar, woon in Velzeke en studeer orthopedagogie aan Hogeschool Gent.

Op mijn eerste stagedag werd ik warm onthaald, de bewoners van Huis 8 hadden deze mooie tekening voor mij gemaakt.

Ik ben hier nog maar drie weken aan de slag, toch heb ik al enkele leuke activiteiten mogen meemaken zoals het carnavalsfeest, de viering van aswoensdag,…

Vorige week woensdag ben ik samen met Brigitte en Malvina frietjes gaan eten in Zwalm. Daarna zijn we met Malvina gaan shoppen in Oudenaarde. Dit was een plezierige ervaring.

Elke dag leer ik de bewoners (en ook de begeleiders!) van Huis 8 een beetje beter kennen. Ik weet nu al dat, wanneer mijn stage begin mei eindigt, ik hen zeker zal missen.

Sophie ,stagiaire Huis 8 - MH

27

28

M

H

T

W

e

e

t

j

e

s

Kaas- en wijnavond groot succes Op 25 maart 2011 was het dan zover.

Voor de derde maal organiseerde NAH Ronse een kaas- en wijnavond. Dit maal werd er gekozen voor de cafetaria van het Vesaliusinstituut in de Ninovestraat in Ronse. Gezien het groeiende succes werd er ruim 300 man verwacht.

Els B., Luc en Anne zorgden ervoor dat alle ingeschreven personen op de voor hen gereserveerde stoelen terecht kwamen.

Els P. en haar team maakten van dit kaasbuffet terug een enorm succes. Ook de alternatieve vleesschotel werd goed bevonden.

Het bar-en-ober team onder leiding van Geert, zwoegde de hele avond, zodat niemand op z‟n dorst bleef zitten.

Ook in de meer dan goed uitgeruste keuken, werd er de ganse avond hard doorgewerkt om alles weer netjes in de rekken te krijgen.

Met talentvolle verkopers als Luc en Els B. gingen de lotjes van onze tombola vlot van de hand.

Gelukkig konden we rekenen op een twintigtal vrijwilligers. Bedankt Marleen, Joke, Mathijs, Elise, Christiane, Saskia, Maja, Wesley, Emelie, Thijs, Brigitte, Peter, Elke, Bram, Dries, Ingrid, Mie, Elisabeth, Martine, Marijke, Philippe, ….. voor jullie hulp. Zonder jullie was het ons niet gelukt.

Fier en met heel veel dankbaarheid voor jullie steun willen we dan ook aankondigen dat deze avond een 4000 euro heeft opgebracht.

Met de opbrengst willen we alvast een aantal inhoudelijke projecten verder realiseren zoals het houtatelier, tuin en uitbreiding van de trainingsmogelijkheid voor de cliënten met het oog op meer zelfstandige woonvormen.

Het NAH team

Ringelring 2011, het jaar dat Zwalm uitgeroepen werd tot dorp van de Ronde.

Als parel van de Vlaamse Ardennen heeft de gemeente Zwalm natuurlijk tal van troeven en mogelijkheden voor fietsers. Het blijft natuurlijk een eer dat Zwalm verkozen is. Om deze eer wat meer in de verf te zetten organiseerde de gemeente Zwalm een aantal activiteiten waaronder een aanval op het wereldrecord fietsbelrinkelen. Op zondag 27 februari was het dan zover. Ludovic, Marie-Rose en Ginette voelden zich geroepen om de kou te trotseren en om mee te helpen dat record te gaan breken.

Bij aankomst bleken de 2500 fietsbellen die het gemeentebestuur had voorzien net uitgedeeld. Ginette kreeg nog net op tijd een fietsbelletje van Mark van de technische dienst van Maraheem. Om half één was het dan zover. Eveline Hoste en Chris Dusauchoit gaven het sein en iedereen begon te bellen.

Na een minuut bellen kwam de verlossing.

We hebben het record verbroken!

Na de geslaagde recordpoging was er een optreden van de schlagerkoningin Laura Lynn. Ginette haastte zich naar de eerste rijen zodat ze alles goed kon volgen. Nog even samen op de foto en blij terug naar huis.

Ludovic, Marie-Rose, Ginette en Kenneth Gedecentraliseerd wonen Gavere - MH

M

H

T

W

e

e

Schilderstalent in huis Op zondag 20 maart maakten Dominique, Marina en Kevin een mooi schilderij.

Om de leefgroep een beetje op te fleuren bracht ik een doek mee waar ze een mooie tekening op konden schilderen. Marina is een 'krak' in het tekenen van kindjes en bloemetjes. Ik vroeg haar om dit heel groot te tekenen. Aangezien het zo mooi weer is, maakte ze er nog een zonnetje bij.

In huis 3 is het niet gemakkelijk om daar een groepsgebeuren van te maken, maar iedereen genoot van de gezellige sfeer. Ruben en Bart speelden ondertussen met de kaarten.

Annick genoot van het zonnetje op het terras en Toon in de tuin. Veerle De Waele was op stap met Veerle Allegaert.

Marina koos voor een blauwe kleur. Ze dopte haar penseel in de pot en schilderde enthousiast. Hierna vroeg ik aan Kevin om het gras en de linkerkant van de lucht in te kleuren.

Daarna was Dominique aan de beurt. Hij verfde de rechterkant van de lucht. Wanneer de lucht opgedroogd was verfde ik zijn handen in oranje. Dan plaatste hij zijn handen op het schilderij, dit gaf een mooi effect.

Nu hangt er een schilderij in de leefgroep en dit geeft toch wat kleur op de muren.

Vele groetjes van Dominique, Marina, Veerle, Annick, Marc, Ruben, Toon, Bart, Kevin en CĂŠline

Huis 3 - TW

t

j

e

s

29

30

1ste Ter Wilgen Quiz Hallo, Dat de Ter Wilgen feesten verplaatst zijn naar het derde weekend van september weet je waarschijnlijk al. Maar weet je ook dat we uitpakken met een totaal nieuwe formule?????

Op zondag 18 september gaan de feesten door in de Brugzavel. Met het feestcomitĂŠ zijn we nog volop aan het zoeken hoe deze dag er zal uitzien.

Maar wat wel al vast staat is dat op vrijdag 16 september onze eerste

Ter Wilgen Quiz

doorgaat.

Luc Blommaert, onze kinĂŠ, is al volop met zijn quizploeg vragen aan het voorbereiden en hij heeft ons ten stelligste verzekerd dat het ook voor de minder getrainde quizers onder ons haalbaar zal zijn om zonder schaamrood de eindmeet te halen.

Dus, vanaf nu, laat je niet kennen. Lees de gazet en de boekskes, open ogen en oren en bereid je zo voor op onze eerste Ter Wilgen quiz en schrijf in!!!

Lut Van Steenbrugge Diensthoofd wonen Ter Wilgen Algemene multimediale D-Quiz voor ploegen van 4 spelers ten voordele van Ter Wilgen Kluisbergen (vzw Dienstencentrum Mariaheem - Ter Wilgen) samenstelling en presentatie: quizploeg de Bedweters

Kostprijs: 16 euro per ploeg van 4 spelers

QUIZ

Inschrijvingen in het onthaal met vermelding van de naam van de quizploeg + verantwoordelijke

Vestigingsadres Ter Wilgen: Stationsstraat 3, 9690 Kluisbergen. Tel. 055 39 00 00 Vestigingsadres Mariaheem: Kasteeldreef 2, 9630 Zwalm-Beerlegem. Tel. 055 49 57 79 E-mail: secretariaat@mhtw.be

31

Ter Wilgenfeest 2011 Vrijdag 16 september om 20u 1ste Ter Wilgen Quiz Algemene multimediale D-Quiz voor ploegen van 4 spelers

Vrijdag 16 september Aanvang 20.00 u stipt

Feestzaal ‘De Brugzavel’ Brugzavel 5 9690 Kluisbergen

Zondag 18 september Ter Wilgen feest met feestmaaltijd, oesterbar, kinderanimatie, doorlopende tombola, tentoonstelling met werken van de bewoners, stand met artisanale producten gemaakt door de bewoners in het atelier, bar, ...

Het Ter Wilgenfeest gaat door in de Gemeentelijke Feestzaal ‘De Brugzavel’ Brugzavel 5, 9690 Kluisbergen

32

zomerfeestMariaheem 1,2 en 3 juli 2011

Vrijdag 1 juli

14u30 “Vakantie… Tijd en ruimte maken voor elkaar! ” viering in de tent voorgegaan door Mia De Meyer, pastor Mariaheem

Zaterdag 2 juli

7u00 - 15u00 Bewegwijzerde wandelingen van 4, 8, 12 en 20 km in samenwerking met WSV Gentbrugse Zwalmvrienden 17u30 - 20u30 Aperitiefbar met G. Duke solo, Restaurant Doorlopend Rommelmarkt, Tombola, Radio Mfm On Tour Show Live

Zondag 3 juli

11u00 Aperitiefbar 11u30 - 14u30 Restaurant 13u00 Tearoom 14u00 Vedettenparade met Margriet Hermans en Celien, Michael Heaven, Nils, Yves Segers, Nico, Denwood en Joyce, Snazz, Garry Hagger 17u30 - 20u30 Restaurant, Bodega met Chriske De Patron & The Sharks retro party Doorlopend Winkeltje met producten uit de ateliers van Mariaheem, Rommelmarkt, Tombola, Kinderanimatie, Radio Mfm On Tour Show Live

Doorlopend

Werk van verschillende artiesten uit het teken- en schilderatelier Beeldverslag van Mariaheem in 2010

Menu & inschrijven

Beenhesp van de grill met zomerslaatje, frietjes en bordelaisesaus Volw. 13 euro, Kind -12 jaar 7 euro of Koninginnehapje met frietjes Volw. 13 euro, Kind -12 jaar 7 euro of Gegrilde zalmfilet in papillot met kruidenboter, met frietjes Volw. 14 euro Inschrijven kan tot en met dinsdag 28 juni telefonisch (055 33 96 96) of via mail naar zomerfeest@mhtw.be De betaling gebeurt ter plaatse.

De opbrengst gaat integraal naar initiatieven die de leef- en woonomstandigheden van de nursingcliënten verbeteren.

De toegang is gratis.

Giften zijn welkom op rek.nr. 290-0143360-15 en zijn fiscaal aftrekbaar vanaf 40 euro.

Z u i d l a a n 2 6 9 6 3 0 Z w a l m

tel: 055 49 54 04

Hoog- en laagspanningsinstallaties Industriële toepassingen Databekabeling - Gebouwenbeveiliging

www.orthokestelyn.com

info@vanbaeveghem-elektro.be

AALST - Albrechtlaan 72 TEL 053 70 23 15 ZOTTEGEM - Industrielaan 7a TEL 09 360 63 69 BRAKEL - Geraarsbergsestraat 93 TEL 055 42 63 69

F

A

M

I

L

I

E

N

I

E

U

W

S

Familienieuws De huizen en de sociale dienst reiken de redactie het familienieuws van onze cliënten aan.

Wij proberen hier zo volledig en correct mogelijk in te zijn. Mochten er toch gegevens ontbreken of onjuist zijn, meld dit dan gerust aan de sociale dienst of rechtstreeks aan de redactie.

Familienieuws bewoners / deelnemers / cliënten Welkom aan 27/04/11

Natasha Lava, nieuwe bewoonster in huis 2 TW

Overlijdens 11/03/11 15/03/11 17/03/11 07/04/11

Dhr. Etienne Cocquyt, broer van Wiske Cocquyt, bewoonster huis 7 MH Dhr. Abel Matthys, vader van Katrien Matthys, bewoonster huis 3 MH Mevr. Maria Mys, bewoonster van huis 9 MH Dhr. Romain Bommelé, oom van Kris Lybaert, bewoner van huis 5 MH

Geboortes 03/04/11 13/05/11

Jasmijn, kleindochtertje van Marcel en Vinciane Van Paemel – Leyman, pleegouders van Mathilde Van Roosbeke, bewoonster van huis 7 MH Mauro, familie van Joseanne Duqua, bewoonster van huis 9 MH

Familienieuws medewerkers Geboortes 11/12/10 27/01/11 11/03/11 22/03/11 11/04/11 18/05/11 19/05/11 19/05/11 20/05/11

Maxime, zoontje van Gilles Cardon en Sofie Reynaert, woonbegeleidster huis 3 TW Igor, zoontje van Gino Lamont en Eveline Roelens, woonbegeleidster huis 3 TW Leonie, dochtertje van Christophe Truye en Mellisa Vandenabielle, medewerkster keuken TW Matteo, kleinzoontje van Erna Boone, medewerkster bewonersadministratie, en petekind van Lieselot Den Haese, woonbegeleidster huis 8 MH Stan, kleinzoontje van Nicole Vercruyssen, medewerkster nachtdienst MH Olivia, dochtertje van Maarten Reynaert en Stefanie Cools, woonbegeleidster gedecentraliseerd wonen Gavere MH Jiel, kleinzoontje van Jozefa Baeke, woonbegeleidster huis 3 MH Nicolas, kleinzoontje van Nadine Gelas, medewerkster dagbesteding MH Fons, kleinzoontje van Regine Van Holder, medewerkster dagbesteding MH

33

34

F

A

M

I

Huwelijken 27/05/11 18/06/11 03/07/11 09/07/11

Overlijdens 14/01/11 17/01/11 28/01/11 10/02/11 11/03/11 18/03/11 23/03/11 10/04/11 09/04/11 28/04/11 28/04/11 04/05/11 05/05/11

L

I

E

N

I

E

U

W

S

Geert Soetaert en Christine Dekeyser, medewerker boekhouding ChloĂŤ Poriau en Christophe Lannoote, dochter van Claudine De Groote, medewerkster nachtdienst MH Sven De Groote en Els Alluyn, woonbegeleidster NAH Joke De Vos en Sven Renneboog, zoon van Nicole Vercruyssen, medewerkster nachtdienst MH

Mevr. Camilla Vanvossel, grootmoeder van Nancy Debuysscher, personeelsdienst TW Dhr. Marcel Van Houtte, vader van Carine Van Houtte, woonbegeleidster nacht TW Dhr. Paul De Mulder, vader van Elisabeth De Mulder, woonbegeleidster huis 6 TW Dhr. Romain Noreilde, vader van Carine Noreilde, ateliermedewerkster TW Dhr. Etienne Schietecatte, schoonvader van Nadine Dierick, medewerkster hoteldienst MH Mevr. Laura Brusselle, schoonmoeder van Riet Van Nevel, diensthoofd wonen MH Dhr. Jozef Persoons, vader van Frank Persoons, diensthoofd infrastructuur Dhr. AndrĂŠ Van Overstraeten, voormalig arts van Mariaheem Dhr. Jonathan Quipor, neef van Martine Quipor, medewerkster nachtdienst MH Dhr. Alfred Van De Walle, grootvader van Vanessa Boterbergh, medewerkster hoteldienst MH Dhr. Etienne Vanalderweirelt, schoonvader van Janneke Kolkman, woonbegeleidster huis 9 MH Dhr Robert Ysebaert, grootvader van Mellisa Vandenabielle, medewerkster keuken TW Dhr. Herman Demeulemeester, echtgenoot van Ann Ovaere, woonbegeleidster huis 1 TW

F

A

M

I

L

I

E

N

I

E

U

W

S

Afscheid van ‌ ‘Maria Mys 17 maart 2011 Maria, Ik hoop dat je een engel bent geworden, Ook al kan ik jou dan niet meer zien.

Op vleugels kun je naar de wereld komen, Zo kom je ook een keer bij mij misschien.

Ik weet dat ik jou nu niet meer kan horen, Al zal een heel zacht zuchtje van de wind Mij troosten en verwachtingsvol doen denken Dat jij daar bent, dat ik jou toch weer vind.

Ik weet dat ik je niet meer aan kan raken, Toch geeft het zonlicht mij nog het gevoel Dat jij je warmte aan mijn huid laat komen En dat ik met jouw liefde wordt omspoeld.

Huis 9 - MH

35

36

I

N

E

N

U

I

T

D

I

E

N

S

T

In en uit dienst In dienst 15/03/11 21/03/11 28/03/11 28/03/11 04/04/11 06/04/11 08/04/11 15/04/11 27/04/11 02/05/11 11/05/11

Pieter De Geyndt, woonbegeleider huis 8 MH Jolien Blommaert, woonbegeleidster huis 6 TW Fatima Baochi, poetsploeg NAH Peter Van Tieghem, administratief medewerker TW Peter Voet, applicatiebeheerder Niels De Groote, woonbegeleider huis 1 TW Katharina Vanrysselberghe, woonbegeleidster huis 6 MH Cindy Callens, woonbegeleidster huis 6 TW Eva Buyle, woonbegeleidster huis 9 MH Gina Vandeputte, medewerkster hoteldienst MH Erwin De Ryke, woonbegeleider huis 5 TW

Uit dienst 22/02/11 28/02/11 28/02/11 03/03/11 06/03/11 06/03/11 20/03/11 31/03/11 31/03/11 15/04/11 03/05/11 10/05/11 31/05/11

Brigitte Demaegt, woonbegeleidster Herzele MH Yves Meulenberg, applicatiebeheerder Kathy Deloof, woonbegeleidster huis 6 TW Emelie Coetsier, woonbegeleidster NAH Sabine Wauters, medewerkster technische dienst MH Herman De Bock, medewerker personeelsbeleid MH Lien Van Wambeke, woonbegeleidster huis 6 TW Rita Vindevogel, woonbegeleidster huis 3 MH Katrien De Wit, activiteitenbegeleidster MH Liesbeth Stur, woonbegeleidster TW Katharina Vanrysselberghe, woonbegeleidster huis 6 MH Davina Demeestere, woonbegeleidster huis 5 TW Hilde Van Den Broeke, woonbegeleidster Herzele MH

I

A

G

E

MARIAHEEM 1, 2 en 3 juli

Zomerfeest

N

D

N

A

TER WILGEN 18 september

Ter Wilgenfeest

8 oktober

C

O

Infomoment voor ouders en wettelijke vertegenwoordigers

L

O

F

O

N

Redactie: Geert Bonte, Patrick Dewaele, Pieter Jouretz, Viviane Van De Vijver, Stefan Van maelsaeke, Ilse Bockstaele, Carine Cosijns, Ellen Arens Met dank aan allen die een bijdrage leverden voor dit nummer.

Coverillustratie: gemeenschappelijk werk van atelier papier en kleur Ter Wilgen Zetwerk: Carine Cosijns Layout: Ellen Arens

D

R

U

K

Kasteeldreef 2 9630 Zwalm-Beerlegem Tel. 055 33 96 96 Fax. 055 49 57 79 E-mail secretariaat@mhtw.be www.mhtw.be