Indruk 50

P.B.-P.P.

BELGIE(N) - BELGIQUE

P003981

Driemaandelijks tijdschrift van vzw De Bolster v.u. Geert Bonte Kasteeldreef 2 9630 Zwalm (Beerlegem) Nr 50 ■ december 2021 januari februari 2022 Afgiftekantoor Zwalm 1

Corona-IHP Dagbesteding tijdens een coronajaar Geflitst

tijdschrift van vzw de bolster

i

n

8

18

23

h

o

u

d

Voorwoord

1

Handdruk

2

Indruk gaat digitaal

4

SWVG-vragenlijst over de betaalbaarheid van woon-en leefkosten

5

Corona-IHP

6

Dagbesteding Zwalm: Dagbesteding tijdens een coronajaar

8

Pastoraal nieuws

12

Geflitst

14

Info uit de gebruikersraden

24

Vriendenkring

28

Sponsoring

29

Afscheid van

30

Familienieuws

31

In en uit dienst

32

v

o

o

r

w

o

o

r

d

Beste lezer, Wanneer ik terugblik op het voorbije jaar dan is dit met erg gemengde gevoelens. Het was een jaar met ups en downs grotendeels gelinkt aan de werking van het coronavirus in de maatschappij.

We prijzen ons gelukkig dat we in de zomerperiode de kans kregen om een aantal contacten terug aan te halen, om uitstapjes te doen, om feest te vieren. Doch dit geluk en bijhorend goed gevoel was van korte duur. Een nieuwe coronagolf kondigde zich aan met negatieve gevolgen voor ieders levenskwaliteit. Ondertussen is nagenoeg iedereen in De Bolster voor de derde keer gevaccineerd en hopen we … ja smachten we naar wat meer sociale contacten en vrijheid in 2022.

Dit betekent niet dat we het voorbije jaar hebben stil gezeten. We verwijzen hierbij onder andere naar de ingebruikname van onze nieuwbouw Scheldemeers in Kluisbergen en naar de nieuwe missie, visie en beleidsplan. In een volgende Indruk zullen we hierover wat meer uitleg geven.

De verschillende artikels in dit nummer zijn een illustratie van het wisselvallig verloop het voorbije jaar. Er zijn bijdrages die getuigen over het loslaten van de maatregelen en het tenvolle grijpen van de vrijheid die hiermee gepaard ging. Andere verslagen verwijzen naar het werken onder strikte coronamaatregelen. Bij de lectuur van dit winternummer heb ik opnieuw genoten van de vele mooie bijdragen. Ik denk hierbij aan meerdere aangrijpende verhalen uit het dagelijks leven gegrepen. Creatieve activiteiten in coronatijden.

Op ons redactieteam werd beslist om vanaf 2022 de Indruk online beschikbaar te stellen in een kleurenversie. Wie desondanks toch nog over een papieren versie wenst te beschikken kan dit mits een betalend jaarabonnement te nemen. Je vindt hierover meer uitleg in dit nummer.

Ik wil jullie tenslotte een zalig kerstfeest en een gelukkig nieuwjaar toewensen alsook veel leesgenot.

Geert Bonte 10 december 2021

1

2

h

a

n

d

d

r

u

k

VZW De Bolster ondersteunt 350 cliënten. Om dit te realiseren kunnen we rekenen op de dagelijkse enthousiaste en deskundige inzet van meer dan 400 medewerkers en vrijwilligers. In het contact met deze mensen ervaren we telkenmale hoe boeiend en gevarieerd mensen zijn. We vinden het dan ook een meerwaarde om dit via de Indruk met u te delen. In deze rubriek zoomen we in op een medewerker, cliënt, vrijwilliger, …

Maak kennis met

Ludwig De Beyter, preventieadviseur

Een preventieadviseur is een wettelijk verplichte functie. De preventieadviseur staat de werkgever bij met de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Domeinen welzijnswet, arbeidsveiligheid, gezondheid, psychosociale aspecten, ergonomie, arbeidshygiëne, verfraaiing van de werkplaats, intern leefmilieu, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag.

Dit is de officiële versie van een preventieadviseur, een hele mond vol maar wie is de mens die schuilt achter de preventieadviseur?

Ik maakte voor de eerste keer kennis met Ludwig in augustus 1999 in het toenmalige Ter Wilgen, wat nu De Bolster Kluisbergen is. De eerste indruk was vooral nieuwsgierigheid naar die man die keurig met hemd en das achter zijn bureau zat in het lokaal dat men “de orangerie” noemde. Later kreeg ik door dat achter het uiterlijk van deze keurige heer een vlotte en leuke collega schuilt. Dat keurig pak met hemd en das verruilde hij trouwens snel voor een jeansbroek en vrijetijdshemd.

Ludwig, welke studies heb je gedaan?

Mijn vader was een zelfstandig garagist met een eigen benzinepomp en had eveneens een fietsen- en motorwinkel. Van kindsaf aan was mijn interesse in techniek dan ook groot. Na mijn opleiding A2 mechanica in Ronse volgde ik de opleiding technisch ingenieur in Aalst en daarna industrieel ingenieur in Gent.

Wat zijn je vroegere werkervaringen voor je in De Bolster werkte?

Na mijn legerdienst ben ik gaan werken en wonen in Brussel. Ik werkte als adjunct inspecteur bij de hoofd-

zetel van De Post, een weinig interessante job die niet echt gelinkt was aan mijn opleiding.

Na 1 jaar veranderde ik van job en ben gaan werken in een bedrijf gespecialiseerd in metaalconstructies, gebouwen en silo’s.

Vijf jaar later kwam ik terecht in een ander bedrijf dat onder meer prefab woningen bouwde en een nevenbedrijf gespecialiseerd in sanitair elektrotechniek en verwarming. Ik was verantwoordelijk voor het ontwerpen en maken van machines met mijn team “de smisse” die de machines aanpaste aan het productieproces van het bedrijf. Ik volgde toen de opleiding preventieadviseur niveau 2 alsook de opleiding milieucoördinator niveau 1. De laatste jaren werkte ik er als verantwoordelijke voor de dienst naverkoop en opvolging van de opleveringen van huizen en installaties.

Vandaar dat keurig pak met hemd en das toen ik in Ter Wilgen begon. Dat was mijn “werkpak” in die tijd.

Hoe ben je terecht gekomen in Ter Wilgen?

Ik woonde in Kluisbergen en zag in de krant dat er een functie was voor een diensthoofd technische dienst, keuken, wasserij en poetsdienst in Ter Wilgen. Voor al deze diensten was er toen maar één diensthoofd.

h

a

n

d

d

r

u

k

Ik solliciteerde en na een eerste gesprek bij Geert De Bou, de toenmalige directeur van Ter Wilgen, mocht ik voor een tweede gesprek naar Gent gaan bij de Zusters van Liefde in de Molenaarsstraat waar nu TABOR is. Het moet goed gegaan zijn bij meneer Bulté want in augustus 1999 mocht ik beginnen werken.

Vanaf de eerste dag in Ter Wilgen oefende ik ook, zowel in Ter Wilgen als bij vzw Grijkoort Begeleid Werk en Werkplaats de functie uit van preventieadviseur.

Geert De Bou was eveneens directeur van Grijkoort en daardoor werk ik ook een dag per week voor deze vzw.

Heb je in je functie als preventieadviseur erge zaken meegemaakt?

In mijn bijna 40-jarige loopbaan als preventieadviseur heb ik al heel wat dramatische voorvallen met dodelijke gevolgen en ernstige letsels zoals verlammingen meegemaakt die ik nooit zal vergeten, vooral toen ik nog werkte in de bouwsector. In onze sector komen ernstige ongevallen veel minder voor.

Wanneer er zich een arbeidsongeval voor doet, kunnen de gevolgen ernstig zijn. In de eerste plaats voor het slachtoffer maar ook voor de familie. Het ritme van alledag wordt abrupt verstoord, vooral als het slachtoffer er een ernstig letsel of handicap aan overhoudt. Psychische gevolgen zijn er bij ernstige arbeidsongevallen bijna altijd. Verhoudingen in de partnerrelatie veranderen ingrijpend. Er komen soms noodzakelijke aanpassingen in huis, er zijn financiële kosten, wat vroeger kon kan nu niet meer. Er ontstaat een meestal grotere afhankelijkheid van anderen en onderlinge relaties kunnen daardoor onder druk staan. Mijn leuze is: “zorg goed voor jezelf, werk veilig en gezond. We hebben slechts één leven”.

De meeste mensen in De Bolster kennen je voornamelijk als de man van de brandpreventie.

Een gedeelte van mijn job omvat brandveiligheid.

Brandveiligheid is een belangrijk aandachtspunt. Een brand kan snel ontstaan. Een kleine onoplettendheid kan soms uitmonden in een brand met veel schade en menselijk leed. Met brandveiligheid worden maatregelen en acties bedoeld om een brand te voorkomen. Daarom is brandpreventie, met name het organiseren van opleidingen voor alle personeel, evacuatieoefeningen, info affiches e.d. heel belangrijk. Een veilige omgeving voor alle aanwezigen is essentieel.

Welke ervaringen heb je naast je eigenlijke job opgedaan?

Ik heb leuke herinneringen aan de vroegere Ter Wilgenfeesten. Er werd hard gewerkt met een team van de technische dienst, keuken, opvoeders, administratie, de audiovisuele dienst en ikzelf waar we al-

3

4

h

a

n

d

d

r

u

k

Tijdens de Bolsterfeesten in Kluisbergen was ik vrijwilliger voor de Bolsterquiz waar ik aan de ingang zat en de deelnemers verwelkomde en de drankbonnetjes verkocht. Zondags hielp ik dan mee waar het nodig was, zoals aan de koffietafel of bij de aperitief. Ik hielp ook graag mee met de technische dienst met de barbecue bij de aanvang van de vakantie.

Stefan Van maelsaeke

Indien u ook graag per mail op de hoogte wordt gehouden van de toekomstige, digitale nummers van Indruk, kan u uw mailadres doorsturen naar pieter.jouretz@vzwdebolster.be Toch nog op papier?

Wilt u de toekomstige nummers van Indruk nog steeds op papier? Dat kan door 16 euro te storten op rekeningnummer BE83 2900 1433 6015 met vermelding ‘Abonnement Indruk op papier’.

Om administratieve redenen vragen we u uw eventuele abonnement te betalen voor eind januari 2022.

D I G I T A A L

Binnen enkele maanden komt het pensioen er aan.

Wat ga je doen met de vrijgekomen tijd?

Ik ben opa van drie kleinkinderen en wil volop genieten van elkaars aanwezigheid. Verder wil ik ook nog zoveel mogelijk reizen. Ik ben een fervent reiziger en heb al een stukje van de wereld gezien o.a. China, Cuba, Chili, de Paaseilanden, Peru, Patagonië, Argentinië … Ik hoop nog zoveel mogelijk andere landen te bezoeken binnen en buiten Europa. Ik wil niet vastroesten in mijn zetel, voor tv of computerscherm.

Die tijd komt wel nog maar eerst wil ik als ik gezond blijf zoveel mogelijk actief genieten als jong gepensioneerde.

Wettelijke vertegenwoordigers zullen per mail op de hoogte gehouden worden wanneer een nieuw nummer van Indruk verschijnt op onze website.

Zo blijft iedereen op de hoogte van het reilen en zeilen binnen de voorziening.

De toekomstige nummers zullen ook via onze Facebookpagina aangekondigd worden.

G A A T

les klaar zetten voor het feest. De grote tent opbouwen, de bar inrichten, eetzalen klaar zetten, slaapruimtes inrichten voor de motorrijders die van heinde en ver kwamen in het toenmalige kloostergebouw voor de jaarlijkse Ter Wilgenrun. Een week hard werken met een leuke bende in een vriendschappelijke sfeer. Tijdens het feest zelf deed ik meestal de bar tot in de vroege uurtjes. Het Ter Wilgenfeest was toen een tweedaags evenement met op zaterdag Kloosterrock met optredens van ondermeer Boogie Boy en Willem Vermandere. En de vrijdagavond was de bar open voor alle aanwezige motorrijders die bleven overnachten.

Na intern overleg met de leden van de redactieraad, hebben we besloten om ons huistijdschrift ‘Indruk’ in de toekomst enkel digitaal en in kleur te verspreiden via onze website www.vzwdebolster.be/indruk

I N D R U K

INDRUK GAAT DIGITAAL

s

o

c

i

a

l

e

i

n

f

o

SWVG-vragenlijst: Betaalbaarheid van woon-en leefkosten De laatste jaren is er binnen het landschap voor personen met een handicap heel veel veranderd. Dit heeft een grote impact op de betaalbaarheid van de woon-en leefkosten voor de gebruiker.

Het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) voorziet niet meer in een gewaarborgd inkomen en de gebruiker verliest ook zijn socioculturele toelage.

Daarna is het systeem ingevoerd van de woon-en leefkosten. Vzw De Bolster is op 1/1/2021 overgeschakeld naar dit systeem, net als vele andere zorgaanbieders.

De woon-en leefkosten worden volledig door de vergunde zorgaanbieders in het nieuwe systeem aangerekend aan de persoon met een handicap voor zijn verblijf/zijn ondersteuning in een voorziening.

Er is een onderzoek gevoerd door het Steunpunt Welzijn Volksgezondheid en Gezin (SWVG) en het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) naar de betaalbaarheid van deze woon-en leefkosten vanuit het perspectief van de gebruiker n.a.v. al deze wijzigingen.

De resultaten uit dit onderzoek kunnen leiden tot belangrijke beleidsaanbevelingen en –aanpassingen.

Hoe kon de persoon met een handicap deelnemen?

In de eerste week van november 2021 stuurde het SWVG en het VAPH een vragenlijst naar personen met een handicap die gebruik maken van dag- en/of woonondersteuning bij een vergunde zorgaanbieder.

Let op: niet iedereen werd bevraagd. Aan de hand van een representatieve steekproef werden 2000 personen met een handicap geselecteerd. De onderzoekers trachten op deze manier betrouwbare uitspraken te doen over de totale groep van mensen die woon-en leefkosten betalen bij een vergunde zorgaanbieder.

Deze bevraging is trouwens volledig anoniem. De gegevens worden niet gedeeld met het VAPH of de vergunde zorgaanbieder die de persoon met een handicap ondersteunt.

Vanuit vzw De Bolster, als vergunde zorgaanbieder, zijn wij ook razend benieuwd naar de resultaten uit deze bevraging. Echter hebben we één bedenking bij dit onderzoek. Wij merken zelf op dat de coronaperiode een impact heeft gehad op het uitgavenpatroon van cliënten (minder uitstappen, vervoerskosten ed,) waardoor het effect van woon-en leefkosten op de betaalbaarheid wel wat gemaskeerd wordt. Benieuwd of dit ook zal blijken in dit onderzoek.

Voor verslag, Marijke Cromphout (vakgroep sociale dienst)

5

6

v

a

k

g

r

o

e

p

o

r

t

h

o

-

a

g

o

g

i

e

k

CORONA – IHP Corona heeft voor een lange pauze gezorgd in het proces van de opmaak van individuele handelingsplannen.

Als vakgroep ortho hebben we dit interdisciplinair overleg met de cliënt en zijn netwerk gemist. Inhalen wat we de voorbije periode hebben gemist is geen haalbare kaart. Daarom hebben we samen met de ortho’s bekeken hoe we dit proces opnieuw kunnen opstarten.

Even opfrissen?

Een individueel handelingsplan, kortweg IHP, wordt opgemaakt voor alle cliënten met een persoonsvolgend budget. Een eerste bespreking en verslag volgt op zes maanden na opname. Daarna trachten we om de 3 jaar een nieuwe bespreking in te plannen om onze ondersteuning te evalueren, te actualiseren en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Een IHP wordt opgemaakt door verschillende partijen: de cliënt zelf en zijn netwerk, de aandachtsbegeleider gesteund door het volledige team, de medische dienst, de kinesisten, logo waar nodig, de begeleiders van de dagbesteding, de sociale dienst en de orthoagoge. Daarna volgt meestal een bespreking met de belangrijkste actoren waarbij actiepunten worden opgesteld. Hierbij bekijken we steeds wie het best geplaatst is om te werken aan deze punten: de cliënt en/of zijn netwerk, vrienden of kennissen, reguliere diensten, medewerkers van vzw De Bolster of anderen.

Vanaf voorjaar 2022 willen we terug opstarten met de voor jullie en ons vertrouwde IHP planning via live interdisciplinair overleg, met uitnodiging van cliënt en netwerk.

Om met frisse moed te kunnen starten, voorzien we nog wel een inhaalbeweging voor iedereen die in 2020 en 2021 aan bod moest komen, maar voor wie het niet is gelukt om een bespreking te organiseren door corona. Met onze gebruikelijke werkwijze is een inhaalmanoeuvre niet mogelijk. Daarom maakten we een verkorte versie met de belangrijkste topics en een niet te missen link met de beleving en ervaringen tijdens de coronaperiode. We gaan voor een sobere en beknopte versie waarbij we de impact van corona

op het leven van de cliënt proberen te vatten. Onze thema’s zijn gekozen aan de hand van de 8 domeinen van Schalock, die ook in onze uitgebreide versie van het handelingsplanning onze leidraad zijn.

Schalock zijn uitgangspunten hierbij zijn dat: kwaliteit van bestaan voor ieder mens belangrijk is het belangrijk is voor iedereen dat de behoeften die bij deze domeinen horen vervuld worden de domeinen voor ieder persoon hetzelfde zijn maar de individuele invulling verschilt van persoon tot persoon een persoon met een beperking dezelfde kansen heeft of moet krijgen als ieder ander om zijn eigen doelen na te streven dit het hele leven omvat, zowel thuis, als in de samenleving, in opleiding, als op het werk Volgende vragen komen aan bod in ons corona-IHP Lichamelijk welbevinden Opvolgen actuele gezondheid: recente topics Huidig medicatieschema Emotioneel welbevinden Wat is de impact van corona op het emotionele welbevinden van de cliënt?

Voor- en nadelen van de coronaperiode?

Materieel welbevinden Zijn er noden op materieel/financieel vlak?

Persoonlijke relaties Wat is de impact van corona op contacten en relaties?

Persoonlijke ontplooiing Hoe werd de dagbesteding ervaren tijdens corona?

Zelfbepaling/wensen Wat is voor de cliënt heel belangrijk om te hernemen na corona?

v

a

k

g

r

o

e

p

o

Welke zaken wil de cliënt zeker behouden vanuit de coronaperiode?

Rechten Evaluatie vrijheidsbeperkende maatregelen die van toepassing zijn bij deze cliënt (tijdelijke afzondering, fixatie, cameratoezicht, noodmedicatie, gesloten deuren) Actualiteit Zijn er de voorbije 3-4 jaar nieuwe thema’s die extra aandacht vragen voor deze cliënt?

r

t

h

o

-

a

g

o

g

i

e

k

altijd contact opnemen de ortho-agoge. Dit format wordt enkel gebruikt in vestiging Zwalm.

In Kluisbergen wordt het bestaande handelingsplan gehanteerd, evenwel zonder fysiek overleg.

De aandachtsbegeleider en cliënt gaan hierover in dialoog met elkaar. De aandachtsbegeleider maakt dan een korte samenvatting. Als de dialoog niet haalbaar is, maakt de AB zich sterk voor de cliënt. De sociale en medische diensten geven hun input beknopt weer op hun domeinen.

Voor cliënten die nieuw gestart zijn tijdens de coronaperiode maken we wel een uitgebreider handelingsplan op maar zonder het gebruikelijke uitgebreide interdisciplinair overleg. Dit vooral omdat een nieuwe start vaak heel wat veranderingen teweeg brengt in het leven van cliënten en hun netwerk. De orthoagoge zorgt ervoor dat alle info verzameld wordt en samen met de aandachtsbegeleider, verpleegster en sociale dienst wordt overlopen en daarna wordt teruggekoppeld naar de cliënt en zijn netwerk. De afstemming tussen de verschillende partijen blijft ook hier noodzakelijk.

Elk team gaat hier dit najaar mee aan de slag. Na het overlopen van het verslag met de ortho-agoge worden deze door de ortho voor het einde van het jaar bezorgd aan de ouders/bewindvoerders. Als jullie vragen hebben na het ontvangen van het verslag, kan je

Op deze manier hopen we, met z’n allen, de achterstand in te halen!

Dank je wel voor jullie inzet en hopend op jullie begrip, een warme groet vanuit vakgroep ortho Ingeborg, Sofie, Dempsey en Leen

7

8

d

a

g

b

e

s

t

e

d

i

n

g

Dagbesteding tijdens een coronajaar In januari 2020 wensten we naar goede gewoonte iedereen een gelukkig nieuwjaar, de beste wensen en bovenal een goede gezondheid. Hier en daar kwamen al wat alarmerende boodschappen vanuit journalistieke en wetenschappelijke hoek over een onbekend virus dat in Wuhan-China opgedoken was. We hadden er geen idee van wat ons te wachten stond…

Gaandeweg werd meer en meer gesproken van een epidemie, van ernstige ziekte en van grote besmettelijkheid, en werd ook duidelijk dat we in het Westen een grote impact zouden ervaren. Na de krokusvakantie in februari en daaropvolgend ook dodelijke slachtoffers van de ziekte, hoorden we van onze regering dat er een lockdown van 3 à 5 weken werd opgelegd.

Voor onze voorziening had deze beslissing meteen ook een grote impact. Om risico’s op besmetting in de voorziening te beperken, werd beslist om de cliënten van de verschillende huizen niet meer te mengen, en bijgevolg ook dagbesteding per huis aan te bieden.

Ook alle externe contacten, zoals met verenigingen, scholen, stagiairs, vrijwilligers, … werden opgeschort.

Vele cliënten konden tijdens deze strenge lockdown zelfs hun eigen familie niet meer ontmoeten.

Ook het dagcentrum werd gesloten, er was geen werking van de basisgroep meer gedurende een tiental weken. De medewerkers van het arbeidscentrum sloten tijdelijk aan in de huizen.

Dat betekende voor de medewerkers en voor de cliënten een heel andere manier van werken, we konden bijvoorbeeld niet altijd meer in onze ateliers terecht.

De Beekmeers werd toegewezen aan de clusters, op maandag en vrijdag voor De Gaverkant, op dinsdag en donderdag voor het Hoofdgebouw en op woensdag voor De Boskant.

De teams dagbesteding moesten zich reorganiseren.

We kregen een andere opdracht, onze invulling werd aangepast aan de ruimtes waar we gebruik konden van maken. We merkten dat het voor de cliënten helemaal niet evident was om in de living een activiteit aan te bieden. De living is geen werkplek, slaapkamer dichtbij, met andere woorden, een veel vrijblijvender karakter in de activiteit.

In De Gaverkant konden atelierbegeleiders gebruik maken van de polyvalente ruimte voor de mensen van huis 5 en 6. In huis 7 en 8 was er enkel de kleine ontspanningsruimte.

Ook het werken op een ander terrein had een grote impact bij de medewerkers. Andere collega’s, andere verwachtingen, andere gewoontes en gebruiken, en dit in een onzekere periode, want iedereen had al snel door dat dit langer dan 5 weken zou kunnen duren…

Gelukkig hadden we tijdens deze eerste golf een heel zonnig en mooi voorjaar. Er zijn toen heel veel activiteiten buiten gebeurd. Het fietsen kende een enorme boost. Omdat de medewerkers van team sport en beweging ook toegewezen waren aan 1 cluster, waren er ook meer bewegingsactiviteiten voor deze cliënten.

Ook de andere atelierbegeleiders moesten hun aan-

d

bod wat breder maken dan voorheen, om aan de diverse vragen van hun cliënten te kunnen voldoen.

Begeleiders en cliënten die voorheen nog nooit samen gefietst hadden, ontdekten hoe plezierig een rit met de duofiets of rolstoelfiets kon zijn. Wat ook heel deugddoend was, waren de spontane ontmoetingen met mensen uit de buurt, die, op een veilige afstand, een praatje maakten of ons vriendelijk toewuifden.

Heel fijn waren ook de zoektochten die georganiseerd werden, waar dankbaar van gebruik gemaakt werd tijdens wandelingen en fietstochtjes.

In het hoofdgebouw werkten we eerst nog een periode met medewerkers voor verschillende huizen, maar gaandeweg werd ook duidelijk dat we beter een vaste medewerker dagbesteding aan een huis zouden koppelen. Aangezien we hier over verschillende ruimtes konden beschikken om activiteiten aan te bieden, zoals de basisgroep en de personeelsrefter, konden de cliënten meestal wel uit de leefgroep komen om een activiteit te doen.

Hier werd ook als voordeel ondervonden dat er niet zo’n grote afstand moest afgelegd worden om deel te nemen aan een activiteit, zeker voor de oudere cliënten die niet zo mobiel meer zijn.

Aan de andere kant werd ook gemerkt dat de mobiliteit er niet altijd op vooruit ging, net omdat er minder ver gestapt moest worden in de dagelijkse beweging.

De koppeling van medewerkers aan één huis is over het algemeen wel als positief ervaren, hoewel het ook niet altijd eenvoudig was, zeker niet als een huis in quarantaine was, waardoor we ook niet naar buiten of in een ander lokaal konden gaan. Maar ook daar von-

a

g

b

e

s

t

e

d

i

n

g

den we soms een creatieve oplossing, door bijvoorbeeld te gaan bowlen in de zuilengang (= lange gang aan de slaapkamers in het hoofdgebouw).

De band tussen een huis en één à twee medewerkers uit de dagbesteding werd hierdoor een pak intenser.

We ervaarden ook dat we de cliënten een stuk beter

9

10

d

a

g

b

e

s

t

e

d

i

n

konden opvolgen (in aantal een pak minder cliënten dan bij een normale werking) en sneller konden inspelen op vragen vanuit de huizen of op wensen van de cliënten.

g

maar aan de andere kant merkten we dat er in de activiteitengroepjes ook wel wrevel ontstond, cliënten raakten hier en daar uitgekeken op elkaar en irritatie was niet altijd ver weg. Maar wellicht klinkt dit herkenbaar voor velen, het gebrek aan sociale interacties hebben we allen aan den lijve ondervonden.

In mei 2020 ging het arbeidscentrum terug open en 2 medewerkers uit Zwalm gingen naar Gavere werken om daar de begeleiding van de cliënten die voorheen in de basisgroep zaten te voorzien. De gele bubbel was geboren… Ook daar werd een coronaveilige werking georganiseerd; niet evident in een setting waar deze cliënten normaal gezien niet aansluiten. Dankzij de moedige inzet van Katrien, Marieke en allen die mee ingeschakeld werden hebben deze cliënten gedurende meer dan een jaar toch een aanbod dagcentrum kunnen krijgen op een veilige manier.

Om toch wat verbinding met elkaar te houden vonden een aantal technologische snufjes hun weg naar de leefgroepen, maar ook in de dagbesteding werd hiermee wat meer mogelijk. De SMOG die onze logopediste vroeger in gemengde groepjes aanleerde, werd nu per huis via een tablet livestream aangeboden onder begeleiding van een medewerker van de dagbesteding.

Er werden samen feestnamiddagen georganiseerd. Er werd gebakken en gekookt dat het een lieve lust was.

In de refter werd in de kerstperiode aan een “winterwonderland” geknutseld, wat een sfeervol hoekje en leuke kerstfoto’s opleverde.

Omdat ons aanbod per medewerker veel meer divers werd, ontdekten we ook meer mogelijkheden bij de cliënten, en merkten de cliënten zelf ook dat ze bepaalde dingen toch wel leuk vonden.

Wat voor de ene een nadeel was, was voor de andere een pluspunt. Het werken met beperkte groepssamenstelling, zorgde voor vereenvoudiging en rust,

Ondertussen werden in De Beekmeers ook een aantal werken en verhuizen gepland en uitgevoerd.

Doordat het gebouw minder gebruikt werd, kon dit zonder al te veel hinder voor de activiteiten gebeuren.

d

De snoezelruimte verhuisde van het hoofdgebouw naar De Beekmeers, de speelotheek werd samengevoegd met het muzieklokaal en werd zo het multimedialokaal. Team 2 kreeg een andere uitvalsbasis door naar atelier 6 te verhuizen, en uiteindelijk kon zo het dagcentrum Beekmeers zijn nieuwe stek in gebruik nemen.

Waar vroeger de studio was, kon in de afgelopen zomer de werking van de vroegere basisgroep terug opstarten. Door de versoepelingen in de maatschappij en de succesvolle vaccinatiecampagne konden we de cliënten van het dagcentrum terug in ons gebouw ontvangen, en dit meteen in een ruime nieuwe locatie, met sanitair in de buurt en een doorgang naar de tuin van De Beekmeers.

Wat hebben we uit de afgelopen maanden vooral geleerd?

Dat samenwerking heel vruchtbaar kan zijn, dat we een meer intensieve verbinding hadden met de huizen en een beter zicht op de cliënten van het huis waar we als medewerker aan gekoppeld waren, dat we in een mooie natuurlijke omgeving werken en wonen, en dat er heel wat praktische voordelen verbonden waren aan het werken per huis.

Aan de andere kant merkten we dat een beperkt aantal contacten voor irritatie bij de cliënten kon zorgen, en dat het na zo lange tijd wel heel deugdzaam was om eens met andere mensen in contact te komen.

Maar ook dat een actieve verplaatsing op het terrein de mobiliteit van de cliënten ten goede kan komen.

Wat we echt gemist hebben zijn de activiteiten die ons in verbinding brengen met onze eigen omgeving, de buurt maar ook met andere organisaties.

Een inclusieve werking, waar we de voorbije jaren toch op ingezet hadden, door contacten met verenigingen, scholen, andere organisaties, door deel te nemen aan activiteiten in de gemeente of daarbuiten, daar zullen we de komende maanden terug moeten op inzetten.

Wat de voorbije weken en maanden ook duidelijk is geworden is dat we nog niet meteen van alle maatre-

a

g

b

e

s

t

e

d

i

n

g

gelen tegen de verspreiding van het coronavirus verlost zijn. Dankzij succesvolle vaccins kunnen we heel wat meer, maar hier en daar blijven toch besmettingen, uitbraken en golven om de hoek loeren. Dat vraagt veel flexibiliteit van cliënten en medewerkers, en dat zal wellicht nog een tijdje zo blijven. Hoe dan ook, we blijven inzetten op een kwaliteitsvolle dagbesteding, in bijzondere omstandigheden, in bubbels als het niet anders kan, maar steeds vanuit de talenten van de medewerkers, met oog voor de wens van de cliënt, en met veilige zorg voor elkaar …

Martine Werbrouck Teamverantwoordelijke dagbesteding team 1 & 2

11

12

a

m

e

n

e

n

u

i

t

Pastoraal nieuws uit Zwalm Herdenkingsdienst overledenen

Allerheiligen, Allerzielen, een tijd van stilstaan, een tijd van terugblikken, een tijd waar de bomen hun bladeren loslaten, een tijd waar we onze overledenen gedenken…

Onze gemeenschappelijke herdenkingsdienst voor overleden cliënten en medewerkers kon ook dit jaar niet doorgaan. Toch wilden we de jaarlijkse traditie om onze cliënten even te laten stilstaan bij hun medebewoners en begeleiders die in de loop der jaren overleden zijn, niet onderbreken.

Daarom werd in onze kapel een stille ruimte gecreëerd waar de cliënten en medewerkers tijdens de herfstvakantieweek even konden langslopen.

Familieleden van overledenen werden een herdenkingskaartje toegestuurd.

Pastorale werkgroep Zwalm

Pastoraal nieuws uit Kluisbergen HOE JOZEF DE KERSTSTAL VOND - een kerstverhaal voor klein en groot Het was een koude, winterse avond.

Alle konijntjes blijven dan liefst warm en diep in hun hol. Allemaal… behalve eentje. Het wist zelf niet goed waarom, maar het moest en zou naar buiten. Was het gewone konijnennieuwsgierigheid? Een beetje honger? Het had geen idee.

Het stak z’n neusje uit het hol en voelde het meteen: dit was geen gewone avond. De sterren stonden kristalhelder in de lucht, de sneeuw blonk als nooit te voren en in de stilte hoorde je enkel het gekraak van de bomen in de vrieskou. Het konijntje huppelde tot aan de zandbaan, die stil en verlaten tussen de dennen kronkelde. Wat zocht een konijntje aan een baan?

Hier groeide geen gras en er kwamen vaak mensen langs. Toen het om de bocht beweging zag dook het dan ook onmiddellijk ineen en versmolt met de bunt en de heide. In het witte maanlicht kwam traag en moeizaam een klein grijs ezeltje naar voor. Op zijn schoft droeg het een vrouw, gewikkeld in een kapmantel. Ernaast stapte een oude man, het hoofd omlaag en de rug gekromd van vermoeidheid.

Juist op de plek waar het konijntje verscholen zat, bleven ze staan. De vrouw kreunde zacht en de man sloeg troostend zijn arm om haar heen. Het konijntje hield zich heel stil. Dit waren niet de gewone lieden die dagelijks de baan gebruikten, geen bedelaars, zandleurders of stropers. Zonder het zelf te merken kwamen z’n oortjes recht omhoog en snoof het de geur van de ezel. Die keek opzij en wiegde traag zijn hoofd. Nooit had het konijntje zo’n triest dier gezien en alle voorzichtigheid vergetend zette het zich rechtop, hupte vooruit en drukte z’n kleine bibberneusje tegen de grote ezelsnuit.

“Ik ben klein en ook een beetje bang,” zei het, “maar… kan ik misschien helpen ?”

Het ezeltje hief zijn hoofd op en keek omlaag naar dat pluizen bolletje zo vlak voor hem. Hij was te moe om verbaasd te zijn en zuchtte: “We zijn al zo lang onderweg. We zijn langs alle herbergen geweest, maar nergens was plaats. Maria die ik draag, is moe en de tijd is gekomen dat zij een kind zal baren. Wij zoeken onderdak voor de nacht.” Hij boog opnieuw het hoofd.

a

Onderdak voor een ezel en mensen? Een konijntje graaft zijn eigen hol, warm en veilig, maar waar rust een ezel? Het wou zo graag helpen, dat kleine konijntje, het dacht en dacht, zocht naar wat hen dienstig kon zijn.

“Een beetje verder staat een oude stal. Het is er droog en er is altijd hooi, daar heb ik wel eens van gegeten in deze koude tijd. Binnen staat wel vaak een groot beest, een os geloof ik, maar die ziet er vriendelijk uit. Kan zoiets dienen?” vroeg het en tegelijkertijd schrok het van z’n eigen durf.

“Ik droom van een warme stal, met stro en hooi. Wijs me de weg en ik zal volgen,” antwoordde de ezel blij.

Het konijntje hupte al voor en de ezel haastte zich op weg met zijn kostbare last. Maar toen de weg splitste wou de man naar links, terwijl het konijntje rechtsaf ging. Het ezeltje trok koppig aan het touw en gaf niet toe. “Dan doen we jouw zin maar, ik ben te moe,” zuchtte de man. “Misschien vindt jouw ezelsverstand wel een dak voor ons alle drie.”

Niet dat ezelsverstand maar het dappere konijntje bracht hen tot aan de stal.

De man hielp blij de vrouw van het ezeltje, leidde hen binnen en sloot de deur.

Het kleine konijntje wachtte buiten, zonder te weten waarop. De man liep bedrijvig in en uit, schepte water uit de put, maakte vuur en sleepte met een ketel.

Toen klonk plots een kinderschrei en het konijntje haastte zich door een gat in de muur naar binnen, zodat het alles kon zien.

De vrouw die Maria noemde, wikkelde haar kind in doeken en legde het neer in een kribbe, die Jozef gevuld had met het goudgele stro. Uit het niets klonk zacht hemelse muziek.

Het konijntje zat in opperste bewondering rechtop, de voorpootjes gevouwen, zoals alleen een schepsel Gods z’n Schepper kan aanbidden.

Toen bedacht het ineens dat het zo’n heilig moment niet voor zichzelf mocht houden en haastte zich om het grote nieuws over de heide te verspreiden. In geen tijd zaten alle bewoners van de konijnenberg in en rond de stal, tussen de balken, het stro en het

m

e

n

e

n

u

i

t

hooi. Ze keken met blinkende oogjes en de oortjes rechtop naar dat wondere paar en het kind dat in de kribbe sliep.

In hun bewondering schoven ze steeds dichter bij de kribbe. Eentje duwde z’n neusje tegen de voetjes van het kindje. Toen het voelde hoe koud ze waren, sprong het zonder nadenken in de kribbe en nestelde zich er bovenop. Het schrok van zijn eigen vrijpostigheid, maar Maria knikte dat het goed was.

Er daalde een vredige rust over de stal. Alleen de konijntjes waakten en langzaam week de nacht voor de ochtend.

In de verte hoorden ze de herders al komen.

Daar horen konijntjes niet bij en dus haastten ze zich terug naar hun veilige holen.

Dat eentje dat, zoals het zelf zei, klein was en een beetje bang, maar zo graag wou helpen, aarzelde nog even en keek een laatste keer achterom. Het ezeltje kauwde op een handvol hooi, knikte naar zijn helpertje en zei met volle mond: “Bedankt kleintje!”

Marcel Van Giel

Kerstwens ‘Samen‘ heeft nog nooit zoveel betekenis gehad als de afgelopen 2 jaar.

Laten we de momenten dat we samen kunnen zijn daarom koesteren.

We wensen jullie heel veel ‘samen’ en gezelligheid tijdens de kerstdagen en in het nieuwe jaar.

Van harte vanwege de pastorale werkgroep vestiging Kluisbergen

13

14

g

e

f

l

i

t

s

t

Op het moment dat de artikels voor deze Geflitst geschreven werden zetten we schoorvoetend terug stapjes in een “normale wereld”. De coronacijfers lieten dit toen toe. Uiteraard bleven we voorzichtig maar we genoten van de (deels) herwonnen vrijheid.

Helaas was dit van korte duur en zijn we half november noodgedwongen terug meer in onze bubbels moeten kruipen in afwachting van een 3de vaccinatieprik en snel verbeterende cijfers. Het is wat het is…

Hopelijk – wanneer u dit tijdschrift thuis ontvangt – is de 4de golf aan het overwaaien en kunnen we gezellig mét familie en vrienden en zonder al te veel beperkingen Kerst en nieuwjaar vieren.

Op jouw woensdags uitstapje bedienen we je graag

Boembekemolen

Sinds mei dit jaar zijn wij met huis Herzele een samenwerking aangegaan met de in Brakel. De Boembekemolen is een bezoekerscentrum uitgebaat door Natuurpunt Zwalmvallei. Via onze jobcoaches zijn wij in contact gekomen met Karel van Natuurpunt en hebben we reeds een mooie samenwerking kunnen opbouwen. Elke woensdagnamiddag van mei tot eind oktober staan onze cliënten in voor de bediening op het terras. Fietsers en wandelaars komen graag iets drinken. Ook collega’s, cliënten en sympathisanten van De Bolster kwamen al langs. De cliënten runnen mee de cafetaria: van het opnemen van de bestellingen tot de bediening en het afrekenen. Dit najaar hielpen we zelfs mee met de appelpluk voor het Boembekesap.

We hebben een vaste groep aan gemotiveerde werkers die wekelijks aanwezig zijn. Iedereen voert zijn taak goed uit en we werken samen als een goed team!

Heeft u zin om woensdagnamiddag eens goed verwend te worden door onze cliënten? U bent meer dan welkom.

We gaan nu de laatste weken in aan de Boembekemolen (Boembeke 18, 9660 Brakel).

’ t Uilekot

Vanaf november starten we met bediening op woensdagnamiddag in (Groenlaan 41) in Herzele. Zo kunnen we onze horeca-vaardigheden verder blijven oefenen. Wie weet, ontmoeten we je daar?

Met dank aan onze werkers: Halil: barman (schenken dranken en afruimen van de tafels) Kjell: opnemer van de bestellingen (bediening op het terras) Machteld: verantwoordelijke voor het bijhouden van de kassa en afwasser Denis: afwasser (glazen spoelen, afruimen van de tafels) Huis Herzele

g

e

f

l

i

t

s

t

Familiebezoekje Donderdag 30 september werd huis 2 uitgenodigd bij de ouders van Bert.

We vertrokken na de middagrust met 2 busjes richting Zwevegem.

We werden hartelijk ontvangen door de mama en papa van Bert.

We genoten van een heerlijk stukje taart en een kopje koffie. Na een gezellige babbel sloten we de namiddag af. Dankjewel voor het fijne bezoek.

De begeleiding en cliënten huis 2 Scheldemeers vestiging Kluisbergen

Motortreffen Kluisbergen Begin juli werd ik gecontacteerd door John De Bock met het voorstel om opnieuw een motortreffen (= Bolstertreffen) te organiseren ten voordele van vzw De Bolster. Hij had van zijn partner Greet Balcaen van de thuisverpleging, gehoord dat dit in het verleden reeds georganiseerd werd en wilde dit opnieuw opstarten.

Zo gezegd, zo gedaan en na enkele intensieve maanden van voorbereidingen, zoeken van sponsors en organiseren van de rit was het weekend van het motortreffen (18 en 19 september) aangebroken.

Het weer zat ons al zeker mee en ook de enthousiaste medewerkers zagen het helemaal zitten.

De eerste dag was de opkomst wat minder, ondervonden we wat praktische problemen en kwamen de meesten na de rit niet meer terug om iets te eten/drinken. Maar bij de start van de tweede dag werd o.a. wat uitvoeriger reclame gemaakt voor onze eigen drank –en eetstand waardoor we in totaal over het volledige weekend toch een 160-tal deelnemers mochten verwelkomen. Hierdoor werd het 1ste Bolstertreffen goed afgesloten en smaakt het naar meer …

Intussen kregen wij door dit motortreffen 1.135 euro extra in het laatje; een bedrag dat onze cliënten zeker zal ten goede komen.

Bart Hanssens Vestiging Kluisbergen

15

16

g

e

f

l

i

t

s

t

Daguitstap naar zee September zullen we ons herinneren als een mooie nazomermaand.

We hadden dus een heel goede reden om met enkele cliënten van Huis 4 en 5 van ’t Wilgenhof een dag naar zee te trekken. Dat was zo lang geleden…

Christine, Veerle en Christiane waren deze keer aan de beurt. Het genieten begon al tijdens de busrit naar Nieuwpoort, een uurtje zalig rondkijken met de zon in de ogen.

Eenmaal een parkeerplaats gevonden was het tijd voor een korte wandeling op de dijk. Christiane genoot van de talrijke aanwezigheid van honden in alle vormen en formaten.

Het vervolg kon niet meer op zich laten wachten, onze maagjes begonnen te knorren, tijd voor een restaurantbezoek dus. Hoe leuk is het om uit een mooie menukaart jouw lievelingsgerecht te kiezen: gerookte

zalm, garnaalkroketjes of vol-au-vent. Allen konden we snel onze keuze maken maar eerst wilden we een aperitiefje natuurlijk, met een koel glas cava voor Christine.

Nadat onze magen goed gevuld waren konden we eindelijk naar het strand gaan. Hier keek Veerle heel erg naar uit: op blote voeten in het zand en daarna uitgebreid pootje baden. Dit wil ze wel meer doen…

Na een korte rust op een bankje wandelden we tot aan de pier.

Het was duidelijk, allen waren moe en voldaan, maar vooral ook heel tevreden na deze zonnige dag aan zee.

Wilgenhof Huis 4-5 vestiging Kluisbergen

g

e

f

l

i

t

s

t

Bezoek van Belle Onlangs kregen we bijzonder bezoek in onze groep: net zoals in het liedje van André van Duin stond er een paard in de gang!

Niet zo’n groot beest natuurlijk, maar een klein miniatuurpaardje. Belle, zo was haar naam, had zich speciaal voor ons gedoucht, haar haren geschoren en zelfs haar mooiste schoenen aangetrokken. Jaja, u leest het goed, Belle had schoentjes aan om niet uit te glijden over onze gladde vloer. Heel rustig ging ze bij iedereen langs om een aai -en hier en daar zelfs een kus!- te krijgen. Heel voorzichtig legde ze dan haar hoofdje op onze schoot, zo konden wij haar rustig aaien.

Sommige cliënten waren direct heel enthousiast, zo vertelde Rosa ons dat ze vroeger ook zo’n paardje had gehad. Andere cliënten hadden wat meer tijd nodig. Annie had eerst nog wat schrik, maar liet toen Belle heel voorzichtig aan haar handen snuffelen.

Margo was heel vrolijk en gaf Belle zelfs een dikke kus, José B had dan weer liever dat ze op wat afstand bleef. En Belle zelf? Die liet het allemaal maar begaan…

De Boskant Vestiging Zwalm

17

18

g

e

f

l

i

t

s

t

Domein de Ghellinck Op een zonovergoten dag in september maakten we met enkele cliënten van huis 6 een uitstap naar domein de Ghellinck in Elsegem. We hielden er een koffiepicknick.

De cliënten hadden er een leuke en gezellige namiddag met een busrit, wandeling en heel wat lekkers opzitten en dit allemaal in het gezelschap van elkaar en met de stralende zon.

Huis 6 vestiging Kluisbergen

Het spookt in dagbesteding team 2 Met Halloween in het vooruitzicht liggen de uitgeprikte spoken op tafel…

Nog even in rust vooraleer ze op de ramen verschijnen in “geestige” taferelen.

g

Welkom terug

“Ik ken dat hier, hé”. Zo kwam Monique De Smet op 13 september onze living binnen.

En inderdaad, 13 jaar geleden verhuisde ze vanuit huis 1 naar huis Zingem. Het leven in een buitenhuis heeft haar veel plezier gebracht maar nu is ze terug. Het was een drukke verhuisdag. De werkmannen hadden veel werk om het materiaal van Monique te verhuizen, maar tegen de avond was de klus geklaard. Monique was helemaal geïnstalleerd, zelfs haar TV speelde al!

En ze had geluk want 2 weken daarna ging huis 1 op leefgroepsvakantie in de Floreal in Blankenberge, en ook dat kende

Wist je datjes...

Nu we reeds enkele maanden thuis zijn in huis 3 Scheldemeers hebben we voor jullie wat ‘wist je datjes’. Kleine weetjes waardoor jullie de cliënten een beetje beter leren kennen!

Gerard de stille genieter is van de groep. Vanuit zijn zetel houdt hij alles nauwlettend in de gaten. Hoogtepunt van de week voor hem is het aperitiefje op zondag waar hij zich het bruine biertje of de porto goed laat smaken!

Laetitia de grootste fan van ons terras is! Van zodra de zon zich even laat zien is ze daar te vinden, genietend van de zonnestralen en de rust!

Kevin en zijn gocart reeds een vertrouwd gezicht zijn in de tuin van Scheldemeers. Vol enthousiasme rijdt hij zijn toertjes en lacht naar iedereen die hij op zijn weg tegenkomt!

Bart van op dag 1 zijn eigen plekje heeft gevonden aan het raam, waar hij heel vaak ijverig bezig is met zijn blokjes, ondertussen luisterend naar Willem Vermandere en Blanche en zijn peird!

e

f

l

i

t

s

t

ze want ze ging daar al op zomervakantie. Ze genoot met volle teugen: ging wandelen, kocht een cadeautje, mocht kiezen wat ze wou eten, ging bowlen of zat gewoon rustig TV te kijken in het appartement.

De familie van Bernice kwam op bezoek en zij herkende hen nog en omgekeerd.

En om hen nog eens te bedanken stuurde Monique een kaartje naar de werkmannen. Want zo kennen wij haar ook; steeds een lach en bedanking klaar.

We hopen dat Monique snel terug haar draai vindt bij ons!

Huis 1 – vestiging Zwalm

Tom de sportieveling van de groep is. Dagelijks kun je hem in de tuin vinden, waar hij wandelt of een balletje trapt met de begeleiding!

Antonio de bezige bij is van de groep. Puzzelen, schrijven, een collage maken. Hij weet altijd wat te doen!

Liz heel graag op verkenning gaat doorheen de leefgroep, steeds vergezeld van haar molentje én met een stralende glimlach op haar gezicht!

Ward elke dag op de hoogte is van wat er in de wereld gaande is. Je vindt hem iedere voormiddag met zijn krant aan zijn tafeltje, waar hij de begeleiding nu en dan wijst op interessante nieuwsfeiten!

Rosette altijd klaar staat om de begeleiding te helpen met wat kleine taakjes. Een handdoek opplooien, was helpen verdelen. Ze staat steeds paraat!

Ruben de puzzelkrak is van de groep. Met heel veel geduld puzzelt hij alle stukjes aan elkaar.

Kelly heel erg kan genieten van een snoezelbad.

Het licht gedimd, de bubbels aan, Kelly wordt er helemaal zen van!

Scheldemeers Huis 3 vestiging Kluisbergen.

19

20

g

e

f

l

i

t

s

t

Met pensioen Afscheid Jean-Marie

Beste Jean-Marie 38 jaar geleden begon je als onderhoudswerkman in een DAC-project te werken in wat toen ’Tehuis en dagverblijf vzw Mariaheem’ noemde.

Na lang wachten werd dit project in 2000 afgeschaft en kreeg je een contract van onbepaalde duur maar dan wel als onderhoudswerkman – LOODGIETER. Je hebt veel collega’s zien gaan. Je herinnert je vast nog Hubert, Luc, Marc, Roland én niet te vergeten Zr. Dominique.

Na Zr. Dominique kwam Geert Moens als verantwoordelijke en plotseling veranderde er veel. Er kwam meer administratief werk: alles moest genoteerd worden en volgens planning uitgevoerd worden. Je kreeg ook andere en meer collega’s.

In 2000 werd ik je diensthoofd maar al vlug werd duidelijk dat je goed wist wat je moest doen in je job. Ja, een hovenier in hart en nieren was je.

In de tuin kon je je ten volle uitleven en had je creatieve ideeën om deze zo mooi mogelijk te maken. Later kwam daar nog den hof in Zingem bij.

Den hof was en is je habitat; de omgeving waarin je je goed voelt; het liefst van al deed je rustig jouw ding.

Niet klagen en zagen, niet te veel babbelen maar

doorwerken. Genieten van de natuur en van het resultaat van je arbeid. Je kent den hof zoals je broekzak.

Het toppunt van het jaar was het ‘zomerfeest’. Dan moest de hof picco bello zijn en werd er een tandje bijgestoken. Daarnaast was je ook nog vrijwilliger voor het ‘viskraam’.

Waar is de tijd toch zo vlug naartoe gegaan??

Op je 50ste kon je gaan ‘landen’ en dit heb je met beide handen aangegrepen. Iets rustiger aan doen, meer genieten, je vrouw verwennen, gaan fietsen enz. Dan vertelde je op maandag: “wij hebben dit weekend 100 kms gereden”. Je zal zeker niet in een zwart gat vallen. Interesses en hobby’s genoeg. Naast het fietsen zijn er nog de klusjes thuis en kook je ook veel.

Je durft dan ook wel eens te experimenteren.

Stilzitten doe je niet, tenzij natuurlijk om te genieten van een etentje.

Vanaf nu is het enige wat je te doen staat genieten van al je vrije tijd, samen met Isabel, Niels, zijn vrouw en de kleinkinderen.

Denk af en toe nog eens aan je ex-collega’s en aan de mooie tijden die er geweest zijn. Hopelijk zien wij je

g

nog terug in Zingem of op een zomerfeest of zomaar voor een of andere gelegenheid.

Alvast bedankt voor alle jaren die je je ten volle hebt ingezet voor het welzijn van de bewoners, collega’s en voor iedereen in De Bolster.

JM, proficiat met je pensioen!

Je hebt het verdiend en geniet er nu maar van !

Frank Persoons

e

f

l

i

t

s

t

Algemene pensioenviering Kort na de persoonlijke pensioenviering van JeanMarie, wilden we de draad terug oppikken en alle medewerkers die tijdens die vervloekte coronaperiode met pensioen gingen en dus niet uitgebreid gevierd konden worden omwille van bubbels en clusters weetjewel, een gezamenlijk afscheidsmoment bezorgen.

We gokten op 14 oktober. Gezien de coronacijfers in dalende lijn gingen en samenkomen in grote groep terug mogelijk was, moest dit lukken. Al maande de di-

rectie ons aan om toch voorzichtig te blijven en ons mondmasker nog niet over de haag te smijten.

Met mondmasker dus, in een goed verluchte ruimte, maar de algemene pensioenviering ging door!!

Marleen Kesteleyn, Mia Furnière, Bea De Groote, Lut De Cuyper, Jean Baert, Anne Dhondt, Marleen Vanwildemeersch, Margo Ceelen, Marleen De Meulenaere, Carine De Brackeleer, Hilde Haesebyt, Patricia Creyns en Jean-Marie De Visscher kregen elk een mooie, huisgemaakte uitnodiging toegestuurd voor deze speciale dag. Wie hen nog een kaartje, mooie wens of afscheidsgeschenkje wou bezorgen kreeg de kans dit te doen tijdens de receptie. Nadien werden de genodigden verwacht in de ontvangstruimte voor een culinair hoogstandje door onze eigen keuken bereid. Met de traditionele groepsfoto op de trappen aan de hoofdingang, werd de dag afgesloten.

Proficiat aan deze jonggepensioneerden.

Graag tot ziens.

21

22

g

e

f

l

i

t

s

t

Quality time Nu corona (hopelijk) aan het overwaaien is en de restaurants terug op volle toeren draaien, vonden we het in Huis 2 het ideale moment om nog eens met de hele groep een stapje in de wereld te zetten.

Geen betere manier om dit te vieren dan op de typisch Belgische wijze, namelijk met een lekker pakje frieten!!!

We trokken er met z’n allen op uit met de bus en reden naar de frituur in Zottegem. Er was een ruime keuze, voor elk wat wils! Scampi, tong in madeirasaus, hespenrolletjes,… En natuurlijk ook frikandellen en kaaskroketten!! Njam njam, wat leuk om dit nog eens te kunnen doen en het heeft ons goed gesmaakt!

Voor de thuisblijvers Magda en Catharina werd een gezellige têteà-tête met de begeleiding geregeld.

Zij konden genieten van de rust en volle aandacht voor zichzelf! Me-time en qualitytime met de begeleiding, zo fijn.

Maar terug naar onze uitstap. Nadat we onze buiken hadden vol gesmuld, profiteerden we nog even van het mooie herfstweer en maakten we met enkele bewoners een kleine wandeling in het Park van Breivelde.

Even tot rust komen in de natuur en nadien opwarmen bij een tasje koffie, thee of warme chocomelk. Zalig!

Een fotoshoot kon niet ontbreken en Karen haalde haar beste beentje boven om in de boom te kruipen tot groot plezier van Rachel!

We keerden terug met mooie foto’s en leuke herinneringen aan een toffe namiddag.

Huis 2 – vestiging Zwalm

g

e

f

l

i

t

s

t

Carlos Liviau Intiem Carlos Liviau, die 36 jaar lang instond voor het atelier Muziek in De Bolster Kluisbergen, is een muzikale duizendpoot. Al decennialang schrijft hij zelf zijn liedjes, steevast op de tonen van zijn gitaar. Twee jaar geleden kwam hij op het idee om zich bij zijn liedjes te laten ondersteunen door enkele muzikanten: een accordeonist, een pianist, een bassist en een achtergrondzangeres. Een 5-tal dat volop aan het repeteren ging voor het concert dat Carlos in gedachten had, een concert ten voordele van De Bolster.

Na lang wachten (wegens corona) en repeteren mochten Carlos en zijn begeleidende muzikanten/zangers eindelijk het beste van zichzelf geven op 9 oktober in De Brug in Kluisbergen. En of ze dat gedaan hebben!

De zaal was zo goed als uitverkocht en de sfeer zat er meteen in. Enerzijds door de prachtige nummers en

het samenspel van de verschillende muzikanten/zangers maar anderzijds ook door de komische noot die Carlos doorheen het optreden verweven had.

Het publiek genoot van een avond vol muzikale hoogtepunten, soms met een lach en soms met een traan.

Na een verdiende staande ovatie voor Carlos en zijn gezelschap, trok iedereen zich terug in de cafetaria om na te genieten en bij te praten. Hiermee werd er een leuke avond ten voordele van De Bolster perfect afgesloten.

Alvast een warme en hartelijke “Dank u” aan Carlos, de muzikanten en de zangers voor het spetterende optreden en de gift aan onze voorziening!

Anja Vercruysse Bart Hanssens Vestiging Kluisbergen

23

24

g

e

b

r

u

i

k

e

r

s

r

a

a

d

Info uit de gebruikersraden AFZONDERLIJKE GEBRUIKERSRAAD Kluisbergen – NAH Ronse Datum: 21/09/21 Verwelkoming nieuw lid Hartelijk welkom aan Veronique Van Den Meerschaut, ouder van Hannah D.W. nieuwe bewoner in De Bolster Kluisbergen. Zij maakte kennis met de andere leden GR en de vertegenwoordigers van De Bolster.

Terugblik op de opstart van Scheldemeers en Wilgenhof Voorafgaand aan de gemeenschappelijke gebruikersraad op 26 oktober worden de leden rondgeleid in deze nieuwe en vernieuwde settingen.

De opstart betekende : nieuwe teams, nieuwe groepssamenstelling, nieuw gebouw medewerkers, bewoners zijn globaal positief : de nabijheid van de kamer wordt als positief ervaren, minder overgangen wat minder prikkels geeft een leefgroep bestaat nu uit 8 personen; het opvoedersteam zorgt nu voor twee kleinere leefgroepen teams zijn nog zoekende evenals logistieke diensten waar nog wat werkpunten dienen aangepakt te worden Corona: stand van zaken (situatie op 21/9) momenteel enkele positieve medewerkers en bewoners in huis 3 dit heeft consequenties op de leefgroepswerking de evolutie wordt van nabij opgevolgd het 3e vaccin zal ter beschikking zijn voor bewoners met een specifiek gezondheidsprobleem.

Toelichting bij nieuwe missie, visie en strategische kernwoorden en de betrokkenheid van de Gebruikersraad hierop.

Op dit overleg gaf Dhr. Geert Bonte toelichting aan de

hand van een powerpoint presentatie. Op de gemeenschappelijke gebruikersraad volgt de bespreking.

Er wordt uitdrukkelijk gevraagd om na te denken over één initiatief (betreffende de 5 thema’s), en dit te bespreken op de GGR van 26 oktober.

Ledenbijdrage: stand van zaken Eind 2020 bedroeg dit 425,21 euro. Nu is er 2051,91 euro in kas. in totaal gebeurden er 65 stortingen voor NAH + Kluisbergen, waarvan slechts 39 stortingen voor Kluisbergen op 63 bewoners.

1200 euro zal overgeboekt worden naar Kluisbergen, voor NAH bedrag van de gekregen lidgelden.

Beurtrol verslaggeving Gemeenschappelijke Gebruikersraad Er is een regel dat er afwisselend iemand van de GR Kluisbergen en GR Zwalm het verslag maakt van de vergadering. Deze afspraak is verwaterd. Telkens maakte iemand van Zwalm het verslag. Dit is een aandachtspunt bij de volgende gemeenschappelijke gebruikersraden.

Varia We stellen vast dat er bij de start van een nieuwe bewoner in de voorziening geen kennismaking is met de directie. De directie erkent dit en antwoordt dat dit geen standaardprocedure is.

Tevredenheidsenquête: problemen vorige jaren waren de geringe respons en de hoge tevredenheidsscores die verbeterprojecten in de weg stonden.

Er wordt voorgesteld om via Google Forms een bevraging op te stellen en voor de niet IT minded ouders of wettelijk vertegenwoordigers de papieren versie aan te bieden bij bezoek / afhalen van een bewoner. Het thema tot bevraging is de tevredenheid rond de woon- en leefkosten.

Flexibel omgaan met aankomst en vertrek van bewoners kan al eens tot problemen leiden als er een logeervraag is en de cliënt zijn kamer ter beschik-

g

e

king stelt voor logeren. De kamer is niet tijdig vrij wanneer de ouders/wettelijk vertegenwoordigers zich niet houden aan het afgesproken vertrek- of aankomstuur. Voorstel om ouders of wettelijk vertegenwoordigers hierop aan te spreken of dat de personeelsbezetting wordt aangepast.

Bewegwijzering Scheldemeers/Wilgenhof kan beter → signalisatieborden en bewegwijzering op het domein zijn besteld.

Voorstel om nieuwe bewoners kenbaar te maken via de Nieuwsflits die 4 keer per jaar samen met de factuur bezorgd wordt.

AFZONDERLIJKE GEBRUIKERSRAAD Zwalm Datum: 28/09/21 Leden GR Mevr. Tiffany Saey zal geen deel meer uitmaken van de GR, gezien de onverenigbaarheid met haar privéleven. Ze zegt ook haar taak op als bewindvoerder van Davy. Dit laatste werd medegedeeld aan het vredegerecht.

Corona: stand van zaken (situatie op 28/9) de bubbels worden stilaan doorbroken de buitenhuizen mogen aansluiten bij het DC volgens VAPH is er sinds begin september geen mondmaskerplicht meer nodig voor de medewerkers tenzij bij nauwe contacten (verzorging, toediening maaltijd, …) in Kluisbergen zijn 3 medewerkers positief getest en 4 van de 11 cliënten, weliswaar met enkel lichte griepsymptomen (waren gevaccineerd). Het is duidelijk dat het Corona-hoofdstuk nog niet is afgesloten. zwemmen gaat door, maar in kleine groepjes de cliëntenraad zal binnenkort terug herstart worden.

Toelichting bij nieuwe missie, visie en strategische kernwoorden (zie verslag GR Kluisbergen / Ronse)

b

r

u

i

k

e

r

s

r

a

a

d

Heropstart bezoekzondag in Zwalm?

In principe zou de heropstart van de bezoekzondag Zwalm kunnen doorgaan vanaf 1 oktober maar de medewerkers zijn hiervan geen voorstander. Nu (in coronatijden) was er een betere spreiding van het bezoek. Vroeger, wanneer het bezoek slechts over 1 bezoekzondag /maand gespreid was, was dit veel te druk!

De situatie zal ook veranderen wanneer de nieuw gerenoveerde cafétaria in het hoofdgebouw in gebruik zal genomen worden. Dit is een waardig alternatief dus wordt de beslissing voorlopig uitgesteld tot de nieuwe cafétaria in gebruik is.

Tevredenheidsenquête wettelijke vertegenwoordigers Het is een moeilijke oefening om een dergelijke enquête efficiënt op te stellen, zodat we wijzer worden uit de antwoorden.

Meer open vragen? Dan zullen we vermoedelijk nog minder antwoorden krijgen.

Hier wordt nog over nagedacht.

Kwaliteit in de zorg Naar aanleiding van het kwaliteitsdecreet: dit is de visie van onze voorzitter Michel De Caesemaeker over de kwaliteit in coronaperiode.

“Onze voorziening levert de ondersteuning en behandeling van onze cliënten volgens hun toegekende personeelspunten in hun dagdagelijkse beleving. In de covid- 19 periode is er heel wat veranderd aangaande bezoekregeling en de dagelijkse activiteiten. Er waren veel beperkingen, dit zowel in alle leefvormen als bij de deelnemers van de activiteiten in het arbeidscentrum en in begeleid werk.

De communicatie naar de wettelijk vertegenwoordigers en familie met Zorg On Line (ZOL), hoe was dit allemaal te realiseren en hoe zat het met de kwaliteit.

Moeilijk te controleren op de maandelijkse factuur.

Kwamen de woon- en leefkosten met alle mogelijkheden naargelang de behoeften van de cliënt. Hoe zat het met de geleverde ondersteuning en begeleiding.

Moeilijk te controleren in deze periode en onze cliënten zijn niet mondig genoeg om alles te vertellen en/ of uit leggen. De medewerkers en begeleiders doen

25

26

g

e

b

r

u

i

k

e

r

s

r

het mogelijke om alles in goede banen te leiden maar is dit mogelijk te realiseren.”

Op dit ogenblik werkt men aan het kwaliteitsdecreet.

Dit zal er helemaal anders uitzien dan het origineel “kwaliteitshandboek”. Dit zal besproken worden na het uitvaardigen van het kwaliteitsdecreet.

Varia E.B. wenst dat de preventie-adviseur zich zou voorstellen op de afzonderlijke GR. en dat hij toelichting geeft bij zijn preventiebeleid.

G.B. vermeldt dat de preventie-adviseur zich moet toespitsen op de medewerkers en dat dus in sé geen thema is voor de gebruikersraad.

GEMEENSCHAPPELIJKE GEBRUIKERSRAAD Datum: 26/10/21 Huidige situatie en opvolging COVID -19 Versoepeling begin september was jammer genoeg maar van korte duur.

Herinvoering van mondmaskerplicht voor personeel.

Scheldemeers H3: 5-tal besmettingen, ook personeel.

Wilgenhof: 11-tal besmettingen + ook medewerkers, 2 cliënten effectief opgenomen in ziekenhuis.

Dagcentrum blijft voorlopig open en activiteiten kunnen aldaar doorgaan.

Vanaf half november: organisatie en toediening van een derde prik voor zowel bewoners als personeel.

Vaccinatiegraad huidig personeel is 95%, doch van de nieuw aangeworven medewerkers kan dat omwille van privacy op heden niet bevraagd worden.

Vraag rond het toedienen van het griepvaccin en coronaprik (de zogenaamde boosterprik): dokter zal daarover beslissing moeten nemen.

Toelichtingen bij Algemeen Jaarverslag 2020 door Geert B. Behoud van de opbouwstructuur jaarverslag en thematische bijlagen.

a

a

d

Verkorte en hartverwarmende bijdragen over de gevolgen van de coronamaatregelen voor de algehele werking van VZW De Bolster in “Terugblik op 2020”.

Bijlagen o.a. over het zelfstandig wonen en het begeleid werk.

Weerslag van de beperkte vrijheidsmaatregelen ter bescherming met alles op slot voor de bewoners en personeel met als gevolg zeer weinig externe activiteiten, afgelaste festiviteiten en weinig verdere uitbouw inclusieve werking.

Opnameprocedure en opnamewerking heeft gunstige effecten op de bezettingsgraad (hoge bezettingsgraad in 91,21% + meer dan 100 cliënten 7 op 7).

Op de financiële, te verwachten mogelijkse put, is reeds goed geanticipeerd (zie 5 jaren planning).

Van de cluster-beleidsplannen is er omwille van de coronaperikelen weinig effectief uitgevoerd. Evenzeer waren er weinig besprekingen van het IDO. Personeel werkt eerder deeltijds, dan voltijds.

Toch is er een verjonging ingezet, d.w.z. meer -35 jarigen. Ongeveer 45% van het personeel heeft een bachelor-diploma.

Vraag bij pag. 23 GAUZZ ?? Dit is een extern advies/diagnosecentrum rond autisme.

Vraag bij pag. 41 duurzaamheid?? TABOR - Voorzieningen werken samen om een klimaatvisieplan op te stellen. Daarvoor wordt overkoepelend een “klimaatcoach” aangeworven die per setting/voorziening adviezen dient te geven wat betreft dit thema.

Toelichtingen bij het Financieel Jaarverslag 2020 door Robrecht D. Financiële resultaten: algemeen betere prognose dan dat er verwacht werd.

2 verklaringen: hoge bezettingsgraad in de 24u/24u opvang én invloed van verminderde uitgaven omwille van de coronamaatregelen. Bv. verminderde uitgaven voor pedagogische activiteiten (40 %) en verplaatsingen extern en intern ( 31%).

Voortschrijdende afbetaling Nieuwbouw Kluisbergen.

Positief beeld voor wat betreft extra aanwervingen personeel in de jaren 2022-2024, maar probleem van personeelsschaarste.

g

e

Begrip kost dieet voeding : lezen als alle aangepaste voeding, niet enkel dieet.

Impact van de stijgende energiekost? Elk jaar worden er een aantal energie bezuinigende maatregelen genomen en uitgevoerd. Elke nieuwbouw is conform de wetgeving daaromtrent.

Sparen op dit moment (opzij zetten en rente laten opbrengen) heeft geen zin. Vzw’s worden zelfs afgestraft door de banken (negatieve intrest).

Actiepunt indienen voorstellen voor de verdere opmaak van het Meerjarenbeleidsplan 20222024/2025 Bundeling van de voorstellen Mogelijks meer inzetten op online activiteiten.

Webshop van de gemaakte artikels kenbaar maken via de website.

Het veraangenamen van de bezoekruimtes voor ouders in het Wilgenhof.

Het openstellen van de ruimtes voor externe activiteiten en externe doelgroepen.

Organiseren van cafetaria op het domein(en) voor bewoners en externen (buren, vrienden), tuin (laten) gebruiken door wandelaars met picknicktafel).

Aansluiten op markten en braderijen met gemaakte zaken van de cliënten, …

Nog meer vrijwilligers zoeken om mee de vrije tijd van cliënten in te vullen (bv. ook vakanties ergens doorbrengen), een ruimer aanbod creëren op dit vlak in het weekend van de bewoners en ter ondersteuning van het beperkte weekendpersoneel.

Continu werken aan de externe beeldvorming over de voorziening en derden aanspreken om samen projecten op te zetten ten gunste van de cliënten (denk hierbij zeker ook aan gemeentebesturen).

Norm is steeds aftoetsen dat het een voordeel is voor de cliënten.

Aandacht blijven geven aan de informatiedoorstroming per setting. Bv. weinig communicatie over de werken in het huis te Herzele, Uilenkot project,…

Verbeteren communicatie tussen ouders en dagcentrum en pleidooi voor meer face to face contacten.

Verder inzetten op jobcoaching zodat cliënten kunnen gaan helpen bij derden bv. scholen, bejaardentehuizen, bakkerijhulp, …

b

r

u

i

k

e

r

s

r

a

a

d

Het voorzien van, of mee zoeken naar logement in de nabijheid van de voorziening als ouders (die soms van ver komen) dienen te overnachten dicht bij de voorziening wanneer bewoner bv. erg ziek is.

Lijstje van voorstellen van Veronique V en Elien D wordt door Geert voorgelezen en is hier bij te voegen o.a. ondersteuningspersoneel in de weekends, meer inbedding in lokale sociale, culturele bewegingen en integratie via jobs…, meer betrekken van mantelzorgers, MDT aanvullen met externe experts deskundigen.

IDO-verduidelijking i.v.m. dagdelen Om een mogelijks foute interpretatie en/of verwarring verder uit te sluiten is het IDO aangepast wat betreft het berekenen van de woon-en leefkosten: “niet over één en dezelfde dag” is toegevoegd.

Varia Op 1/06/2021 is er een nieuwe e-service opgestart om beschermingsdossiers digitaal te beheren.

Sommige leden van de GGR gebruiken dit al en bij andere loopt het inloggen moeilijk. Vraag is om dit eens voor te stellen op een komende GGR. De “professionele” bewindvoerders dienen deze applicatie te gebruiken. Andere bewindvoerders mogen het via briefwisseling blijven doen, doch ervaren druk vanuit het vredegerecht om ook dit digitaal platform te gebruiken. Veronique VdW & Vanessa V engageren zich voor een presentatie op een e.k. GGR.

Leden GR Kluisbergen / Ronse Wettelijk vertegenwoordigers: Luc Vlerick , Elien Decaluwe, Veronique Van Den Meersschaut, Veronique Van de Walle, Gemma Besard, Theo Lint Voor VZW De Bolster: Geert Bonte, Patrick Dewaele, Robrecht Devriese, Els Bosschem Leden GR Zwalm Wettelijk vertegenwoordigers: Erik Beernaert, Michel De Caesemaecker (voorzitter), Griet De Cuypere (secretaris), Sonja Vanhaesebrouck, Vanessa Van Hoey, Philip Cornelis, Christa Faes Voor VZW De Bolster: Geert Bonte, Patrick Dewaele, Robrecht Devriese, Barbara De Vriese

27

28

v

r

i

e

n

d

e

n

k

r

i

n

g

Vriendenkring Datum: 16/11/2021

Info van de voorzitter De coronaperiode heeft ervoor gezorgd dat het moeilijk werd om activiteiten kwaliteitsvol te realiseren voor de cliënten in alle zorgvormen. Na het overlijden van Christiane Van De Sype hebben Hubert en Juliëtte toegezegd om lid te blijven van de Vriendenkring en hun engagement bij toekomstige activiteiten blijft verzekerd.

Info van de directie Ook de directie betreurt dat alles heel moeilijk blijft: geen infomomenten, geen spaghetti-avond, geen vrijwilligersfeest,... Nog een geluk dat de vergadering van vandaag nog kon/mocht doorgaan.

Er zijn renovatiewerken gepland om de refter gezelliger en attractiever te maken. Ook het terras en de toiletten worden daarbij aangepakt. Op de tweede verdieping worden 6 kamers gemoderniseerd.

Indruk wordt vanaf 2022 vernieuwd : meer getuigenissen, meer foto’s,...

Bedoeling is om dit tijdschrift vooral online en in kleur ter beschikking te stellen. Enkel een papieren versie zou dan betalend worden.

Momenteel wordt een nieuwe Missie/Visie uitgeschreven. Eind dit jaar zou ook een nieuw Beleidsplan 2022-2025 op tafel liggen. Men zet o.a. in op samenwerking.

Feesten en evenementen Vanaf 2022 zal het Zomerfeest niet meer doorgaan in de gekende vorm. Dit betekent dat er kleinere activiteiten zullen worden georganiseerd, indien corona het toelaat. Bedoeling van dit soort activiteiten is iets organiseren voor de cliënten, streven naar naambekendheid van de voorziening en geld ophalen ten voordele van de cliënten. Het groots opgezette Zomerfeest had een enorme impact op de gewone activiteiten van de cliënten, zorgde voor veel drukte en had een grote impact op de werking van verschil-

lende diensten. Zonder de grote en belangeloze inzet van de vrijwilligers, naar wie blijvend enorme appreciatie en dank uitgaat, had dit nooit gekund. Het is dan ook met enige schroom dat er uitgekeken wordt naar waardige alternatieven.

Zo moeten er zeker evenementen komen die het amusement van de cliënten beogen, maar ook initiatieven die de wettelijke vertegenwoordigers verwelkomen en bijeenbrengen. Ook de familieleden en vrienden van vroegere bewoners mogen zeker niet vergeten worden. Vrijwilligers zullen mee hun schouders kunnen blijven steken onder de organisatie van deze initiatieven.

Een eerste brainstorm leert dat voor een alternatieve activiteit in de zomer best de data van het vroegere Zomerfeest behouden blijven, en dat er tijdig en duidelijk dient gecommuniceerd hoe het nieuwe concept er zal uitzien.

Omdat samenwerking in de breedste zin belangrijk is, worden ook initiatieven van Scouts, Chiro, serviceclubs, Landelijke Gilden... verwelkomd en verder gezet.

Evaluatie take away van 26-27 juni 2021 Omdat het zomerfeest in juli 2021 niet kon doorgaan, werd beslist om een take away te organiseren om zo toch wat budget op te halen.

De hoop was om € 5.000,- te realiseren. Uiteindelijk werden 600 maaltijden afgehaald en kon er € 6.000,in de solidariteitskas worden gestort. Een pluim dus voor de medewerkers van de keuken, die aangaven dat er nog meer potentieel in zat (800 maaltijden, wat meer reclame...).

Leuk ook dat de cliënten vooraf de draagtassen hadden opgefleurd met mooie tekeningen.

Werking van de Vriendenkring Dat er geen zomerfeest meer doorgaat zoals vroeger, vindt de voorzitter heel spijtig, maar hij is er van over-

s

p

o

n

s

o

r

i

n

g

Sponsoring tuigd dat er alternatieven komen, waar iedereen zich kan in vinden.

Zoals al uit een vorig verslag duidelijk werd, zet de voorzitter vanaf nu zijn functie stop, maar hij blijft wel actief als werkend lid, en zal ook de vergaderingen volgen en voorzitten tot er een ander persoon zich aanmeldt om deze taak over te nemen. Wie voelt zich geroepen ?

In een kleine ad hoc werkgroep worden de nieuwe statuten van de Vriendenkring verder voorbereid en verfijnd. Bedoeling is om de drempel om toe te treden zo laag mogelijk te houden.

Geert verkent samen met Carine de piste om de volledige vrijwilligerswerking onder de vriendenkring te laten vallen. Dit overleg waarop dan hopelijk ook andere leden toetreden zou dan als stuurgroep kunnen functioneren.

Het budget voor de sinterklaasgeschenken werd goedgekeurd en ook in de toekomst zullen deze attenties doorgaan.

Alle geplande activiteiten (spaghetti-avond, vrijwilligersfeest, een Valentijnsevenement, al dan niet gecombineerd) worden noodgedwongen doorgeschoven naar later.

Regis D’Haeyer Interieurs is een zaak uit Ronse die zich heeft gespecialiseerd in interieurontwerpen, raamdecoraties, bekledingen, design en contract meubelen. Ze hebben 2 mooie kasten aan onze voorziening in Kluisbergen geschonken. Waarvoor grote dank!

Colruyt Ronse De vestigingen Ronse en Kluisbergen mochten snoep ontvangen van Colruyt Ronse. De cliënten en medewerkers zullen hier ten volle van kunnen genieten, waarvoor dank!

Carlos Liviau Intiem Carlos Liviau, die 36 jaar lang instond voor het atelier ‘muziek’ in De Bolster Kluisbergen, verzorgde op 9 oktober een concert ten voordele van De Bolster.

Carlos speelde samen met zijn begeleidende muzikanten/zangers een heel mooi bedrag van 1926 euro bij elkaar. Alvast een grote dank u aan iedereen die hier aan heeft meegewerkt!

Motortreffen Kluisbergen John De Bock en zijn vrouw Greet Balcaen organiseerden in het weekend van 18 en 19 september een motortreffen in Kluisbergen.

Zo’n 160-tal deelnemers zorgden voor een geslaagd initiatief, waarbij het mooie bedrag van 1135 euro aan ons werd overgemaakt. Hartelijk dank aan de organisatoren en deelnemers!

29

30

a

f

s

c

h

e

i

d

Afscheid van Marie Louise Van Laere 19 oktober 2021

Dag Marie-Louise, dag Maria Louisa Simona. Hoe vaak heb je ons dit niet verteld: mijn naam is Maria Louisa Simona! Je was er trots op en terecht, het is een mooie naam die echt bij jou paste.

Je was een fiere vrouw die het belangrijk vond er goed uit te zien. Een mooi bloesje, oorbelletjes, je was altijd om door een ringetje te halen. Je genoot er enorm van om samen met je aandachtsbegeleiders nieuwe kleren te gaan kopen. En je wist ook perfect wie er doorheen de jaren wat voor jou gekocht had: dit heeft Hilde nog gekocht, daar heeft Marijke voor gezorgd. Je was er hen heel dankbaar voor.

Je sprak altijd met heel veel respect en liefde over jouw familie, over Joris en Raymond, je broers. Je keek altijd uit naar het wekelijks telefoontje met Joris op woensdagavond. Toen jullie het skypen ontdekten was je heel blij, vanaf nu zag je Joris wekelijks op het schermpje van de Ipad.

Je had een heel goede band met Carine van de nachtdienst. Je mocht nu en dan mee naar de caravan in Overmere en daar genoot je intens van.

Tijdens de jaren dat je in De Bolster woonde, verbleef je eerst heel wat jaren in huis 1 om daarna te verhuizen naar huis 4. Toen het daar wat te druk werd,

maakte je de overstap naar huis 6. Je vond er heel vlug je draai en genoot er van de rust. Je leerde er ook Melissa kennen. Jullie waren onafscheidelijk, samen gezellig babbelend in de zithoek.

Toen je hoorde dat er in mei 2021 opnieuw een verhuis zat aan te komen was je in eerste instantie heel bezorgd, je wist niet goed wat er komen zou. Wie zou er nu voor je kleren zorgen? Maar je werd al gauw gerustgesteld toen bleek dat Patricia met jou meeging en voortaan je aandachtsbegeleidster zou worden. En dat je een grote kamer zou krijgen, waar je al je spulletjes kon uitstallen. Je genoot van die eerste maanden in je nieuwe leefgroep! Tot je ziek werd en je zelf aanvoelde dat het niet beter zou worden. Zo kort na de verhuis naar huis 5 ben je nu opnieuw verhuisd, je bent nu naar de overkant. Wij kunnen niet met je mee maar we zijn er zeker van dat je daar opgewacht zult worden door alle mensen van wie je ooit zelf afscheid moest nemen en die je zo graag zag.

Marie-Louise, wij zijn dankbaar dat wij een stukje mee mochten gaan met jou op jouw levensweg. Het ga je goed.

Anja Vercruysse Medewerkers en cliënten huis 5 Wilgenhof

f

a

m

i

l

i

e

n

i

e

u

w

s

Familienieuws De huizen en de sociale dienst reiken de redactie het familienieuws van onze cliënten aan. Wij proberen hier zo volledig en correct mogelijk in te zijn. Mochten er toch gegevens ontbreken of onjuist opgenomen zijn, meld dit dan gerust aan de sociale dienst of rechtstreeks aan de redactie.

Familienieuws cliënten Welkom aan

14/09/21 05/10/21 15/11/21 18/11/21 29/11/21 29/11/21 29/11/21 30/11/21 30/11/21 01/12/21

Kim Moerman, cliënt ABC Gavere (komt van RTH) Nathalie Van Doorsselaere, huis 7 vestiging Zwalm Laura Demoustiez, huis 3 vestiging Zwalm Ghizlane Rais, dagondersteuning NAH Ronse Amal Smahi, huis 3 vestiging Zwalm Michaël De Rouck, huis 1 vestiging Zwalm Koenraad Van Hamme, huis 9 vestiging Zwalm Femke De Craecker, zelfstandig wonen vestiging Zwalm Laetitia Debaillie, huis 5 vestiging Kluisbergen Sofie Wieme, huis 1 vestiging Kluisbergen

4/10/21

Anouar El Hichou is verhuisd naar een voorziening in Hasselt, dichter bij huis.

Het ga je goed Overlijdens

13/09/21 Mevr. Maria Van der Meirsch, grootmoeder van Steven Dhaenens, cliënt huis Zingem 20/09/21 Mevr. Margot Jakob, moeder van Christine Garez, cliënte huis Gavere 19/10/21 Mevr. Marie-Louise Van Laere, cliënte huis 5 vestiging Kluisbergen

Familienieuws medewerkers Geboortes

13/10/21 Lili, dochtertje van Niels De Visscher, medewerker huis Gavere, kleindochtertje van Jean-Marie (technische dienst Zwalm) en Isabel Sprangers, hoofd huis Zingem 18/11/21 Raphaël, kleinzoontje van Mieke Deschaumes, medewerkster arbeidscentrum vestiging Zwalm

Overlijdens 07/09/21 Dhr. Omer De Wulf, vader van Martine De Wulf, medewerkster dagbesteding vestiging Zwalm 08/10/21 Mevr. Lea Van Dorpe, grootmoeder van Vanessa Schiettecatte, medewerkster keuken vestiging Zwalm 03/12/21 Mevr. Bernice Van Lierde, moeder van Freddy Ketsman, medewerker technische dienst vestiging Zwalm

31

32

i

n

e

n

u

i

t

d

i

e

n

s

t

In en uit dienst Met de rubriek ‘in en uit dienst’ willen we u ouders/voogden blijven informeren over personeelswissels in onze vestigingen.

In dienst 01/09/21 06/09/21 13/09/21 13/09/21 13/09/21 16/09/21 27/09/21 27/09/21 01/10/21 11/10/21 15/11/21

Lisa Dhaenens, woonbegeleidster dagondersteuning vestiging Kluisbergen Arnaud Reynaert, woonbegeleider team 5/6 vestiging Zwalm Rolande Verroken, medewerkster nacht vestiging Zwalm Marjorie De Smet, activiteitenbegeleider arbeidscentrum vestiging Zwalm Maxine Neirinck, woonbegeleidster team 9/10 vestiging Zwalm Cynthia Van Geit, woonbegeleidster dagcentrum vestiging Ronse Rita Stoops, medewerkster onthaal vestiging Zwalm Leander Couché, activiteitenbegeleider ABC vestiging Zwalm Alice Hodge, activiteitenbegeleidster team 3 vestiging Zwalm Annemie De Greef, activiteitenbegeleider ABC vestiging Zwalm Freddy Ketsman, medewerker technische dienst vestiging Zwalm

Uit dienst 20/08/21 Emily Rubbens, woonbegeleidster team 9/10 vestiging Zwalm 31/08/21 Simon Vanderstichelen, activiteitenbegeleider ABC vestiging Zwalm 05/09/21 Tori Van Belle, woonbegeleidster team 9/10 vestiging Zwalm

i

c

o

l

o

f

o

n

n

Redactie: Geert Bonte, Pieter Jouretz, Carine Cosijns, Stefan Van maelsaeke, Ellen Arens Met dank aan allen die een bijdrage leverden voor dit nummer.

Coverillustratie: werk uit atelier kunst Kluisbergen Tekeningen blz 5, 12, 13, 32: Jonas Walraevens Layout: Ellen Arens De redactieraad kan teksten wijzigen of inkorten zonder voorafgaande toestemming van de auteur.

Dit tijdschrift kan in een kleurenversie digitaal geraadpleegd worden op onze website www.vzwdebolster.be

d

r

u

k

Kasteeldreef 2 · 9630 Zwalm (Beerlegem) Tel. 055 33 96 96 · Fax 055 49 57 79 RPR Gent 0861.680.989 secretariaat@vzwdebolster. be www.vzwdebolster. be