Indruk 43

P.B.-P.P.

BELGIE(N) - BELGIQUE

P003981

indruk Driemaandelijks tijdschrift van vzw De Bolster v.u. Geert Bonte Kasteeldreef 2 9630 Zwalm (Beerlegem) Nr 43 ■ maart april mei 2020 Afgiftekantoor Zwalm 1

De Boskant “Een vernieuwende wind” Nieuwbouwproject Kluisbergen Vriendenkring

tijdschrift van vzw de bolster

i

n

2

20

21

h

o

u

d

Voorwoord

1

Nieuwjaarsreceptie

2

Handdruk

4

Medische rubriek: Verslikken, een frequent voorkomend probleem

6

Dagbesteding in De Boskant te Zwalm: ‘Een vernieuwende wind’

9

Nieuwbouwproject Kluisbergen - Meiviering

11

Amen en uit: Pastoraal nieuws

14

Geflitst

16

Nieuws van het oudercomité / Vriendenkring

23

Sociale info

26

De cliëntenraad

27

Music For Life 2019

32

Sponsoring

33

Afscheid van...

34

Familienieuws

35

In en uit dienst

36

v

o

o

r

w

o

o

r

d

Beste lezer, We leven in erg onzekere tijden waar wereldwijd maar 1 thema op de agenda staat, zijnde het coronavirus. In deze moeilijke periode is het schrijven van een voorwoord geen evidentie.

Het ogenblik waarop ik mijn pen ter hand neem (15 maart) zijn de drastische overheidsmaatregelen net van start gegaan. Ik besef dat het hoogtepunt van de crisis nog moet komen en kan op heden onmogelijk inschatten wat de gevolgen zullen zijn op het ogenblik dat u dit voorwoord leest.

Ik hoop dat de genomen maatregelen de gevolgen van het coronavirus mogen beperken.

Centraal in deze maatregelen staat het beperken van de contacten tussen mensen. Dit is niet eenvoudig omdat dit ingrijpt op ons mens zijn. We houden ervan om samen te komen met andere mensen, om dingen te delen. Dit sociaal aspect verrijkt het menselijk leven en wordt nu beknot. Allerlei festiviteiten en samenkomsten worden afgelast. Er geldt tevens een bezoekverbod aan personen die tot de risicogroep behoren. Dit geldt ook voor onze doelgroep. Voor veel cliënten is het wegvallen van de contacten met het thuisfront een zeer moeilijk thema.

Het duiden van de achterliggende redenering is dikwijls niet mogelijk.

In deze moeilijke tijden wordt niet alleen gewezen op het belang van het samen zijn. Ik stel vast dat er nu net meer aandacht gaat naar verbinding, naar samen werken naar één doel, zijnde het beperken van de gevolgen van het coronavirus.

Het besef dat in uitzonderlijke tijden uitzonderlijke maatregelen moeten genomen en gevolgd worden is nagenoeg unaniem aanwezig.

Deze maatregelen wijzigen regelmatig naargelang de situatie verandert. Wilt u op de hoogte zijn van de recentste beslissingen genomen in De Bolster dan kunt u hiervoor steeds terecht op onze website www.vzwdebolster.be/corona.

Ik hoop dat de lectuur van dit tijdschrift wat vreugde mag brengen in deze coronatijden. Ik verwijs hierbij graag naar de vele bijdragen die mij boeiden. Ik denk hierbij ondermeer aan volgende artikels: door de bomen van De Boskant waait een nieuwe wind, onze cliënten zijn echt en spreken de taal van het hart, meiviering nieuwbouw Kluisbergen, praatronde huis 4 Kluisbergen, cliëntenraad Zwalm, vernieuwde ateliers in Gavere (computeratelier, swingstudio).

Ik wil jullie namens de redactie een gezonde toekomst toewensen en veel leesgenot bij doorname van deze Indruk.

Geert Bonte 15 maart 2020

1

2

n

i

e

u

w

j

a

a

r

s

r

e

c

e

p

t

i

e

Nobele voornemens Nieuwjaarsreceptie Zwalm Van heel vrij, tot vrij naar Annie M.G. Schmidt: Ieder jaar weer ben ik altijd van plan Nou beslist niet weer met stress rond te lopen. ’t Volgend jaar doe ik iets nieuws! zeg ik dan Ik boek een reis heen en terug naar de tropen.

Yogales volgen, mijn geest verder verrijken Niet meer zoveel op mijn facebooklijn kijken.

Aan zenmeditatie en boomknuffelen doen Met de hond aan de lijn, wandelen in ’t groen.

Maar op de tweede en de derde en de vierde januari dan loop ik opnieuw heen en weer.

Het is toch eigenlijk zo’n larie.

De tiende gaan mijn zenuwen weer stuk en op de elfde dan is het allemaal weer helemaal het zelfde.

Telkens opnieuw aan het eind van december neem ik me voor om broodmager te worden.

Dank u, geen suiker, geen snoepgoed, geen gember, nee, rauwe wortels met borden en borden. ‘k Ga gymnastiek doen, hup ene, twee drieë, hup voor en hup achter, hup twee door de knieën.

IJskoude douches, dat neem ik me voor en nou geen smoesjes! Nou zet ik door!

Maar op de tweede en de derde en de vierde januari dan voel ik weer: ik kan niet meer.

Het is toch eigenlijk zo’n larie.

De tiende neem ik suiker in de thee en op de elfde dan is het allemaal weer hetzelfde.

Altijd opnieuw aan het eind van het jaar neem ik me voor om een engel te worden.

Altijd opnieuw aan het eind van het jaar leg ik m’n eigen moreel weer op orde.

Nooit meer humeurig zijn, niemand meer krenken, altijd en aldoor aan anderen denken.

Voortaan heel fijntjes en mild en oprecht… en nou geen geintjes! Nou doe ik het echt!

Maar op de tweede en de derde en de vierde januari dan denk ik weer: het gaat niet meer.

Het is toch eigenlijk maar larie.

De tiende geef ik iedereen een snauw en op de elfde dan is het allemaal weer helemaal hetzelfde.

n

i

e

u

w

j

a

a

r

s

r

e

c

e

p

t

i

e

Nieuwjaarsreceptie Kluisbergen Ook in Kluisbergen lieten we de glazen klinken.

Gezellig samen iets drinken Gezondheid, geluk, mooie momenten, ja voor elk wat wils Het ontbreekt ons alvast niet aan de nodige skills.

Naar analogie met het gedicht besloten we met z’n allen samen, omdat samen gemakkelijker is dan alleen, aan drie nobele voornemens te werken: Stress verminderen: en dus zetten we het nieuwe jaar in met een feestje.

Gezondheid: en dus kreeg ieder team of huis als geschenk een karton puur biologisch appelsap van de korte keten Vriendelijkheid: en dus bracht Lorenzo voor iedereen een vriendelijk gedicht in SMOG En zo zetten we 2020 met een positief gevoel in.

3

4

h

a

n

d

d

r

u

k

VZW De Bolster ondersteunt 350 cliënten. Om dit te realiseren kunnen we rekenen op de dagelijkse enthousiaste en deskundige inzet van meer dan 400 medewerkers en vrijwilligers. In het contact met deze mensen ervaren we telkenmale hoe boeiend en gevarieerd mensen zijn. We vinden het dan ook een meerwaarde om dit via de Indruk met u te delen. In deze rubriek zoomen we in op een medewerker, cliënt, vrijwilliger, …

Wie schuilt er achter de stem aan de telefoon of verwelkomt je aan het onthaal?

Maak kennis met onze

nieuwe receptionisten

An Begyn, ondertussen de ‘ancien’ van het onthaal.

Geboren in 1971 als jongste van drie. Afkomstig uit Gent verhuisden we al snel naar Schelderode waar we opgroeiden tussen de velden, gingen helpen op de boerderij, ravotten in het bos achter de deur,… Allerhande hobby’s passeerden de revue zoals zwemmen, paardrijden, muziekschool, zangkoor (waar ik mijn man leerde kennen),… maar scouts was mijn grote passie.

Ik startte mijn loopbaan in een Frans bedrijf in het Brusselse. Na de geboorte van onze eerste dochter, koos ik er voor om dichter bij huis te werken en vond ik een job in de administratie van Odisee hogeschool in Gent. Ondertussen kwamen er nog 2 dochters bij en was ons gezin compleet. We verhuisden van Gent naar het mooie en rustige Parike.

Mijn man heeft een internationale job bij Atlas Copco. De combinatie met de carrière van mijn man (hij woont en werkt voorlopig in het Verenigd Koninkrijk), het gezin met 3 ‘kleine’ meiden en een serieus renovatieproject thuis deed mij beslissen even in loopbaanonderbreking te gaan. Na 4 jaar fulltime mama en all-round klusser begon het toch weer te kriebelen om terug te gaan werken. Na een kleine 2 jaar te werken als administratief bediende bij Intentif (inclusief B&B Het Leerhof) kwam ik in juni 2018 bij vzw De Bolster terecht.

Ik kreeg twee top collega’s aan het onthaal, ze gaven mij van bij het begin het gevoel er echt bij te horen. Deze toppers zijn ondertussen al met pensioen maar ons team is opnieuw compleet met de komst van twee nieuwe collega’s. Het onthaal, de collega’s, de cliënten,… het voelt een beetje als thuiskomen.

In september begon ik, Leen Andries, aan het onthaal en net zoals An en Inge had ik direct het gevoel opgenomen te worden in de warme groep mensen die De Bolster rijk is.

Zelf ben ik afkomstig uit de polders van het Meetjesland en ben ik samen met mijn gezin een 7-tal jaren geleden komen wonen in het pittoreske Maarkedal.

Mijn loopbaan begon aan het onthaal van Maria Middelares in Gent; een job die ik altijd heel graag gedaan heb maar na een 10-tal jaren, waarin ik ook een deeltje van de wereld heb mogen ontdekken, wou ik graag mijn steentje bijdragen en nieuwe horizonten verkennen dus ben ik voor een 4-tal maanden naar het prachtige Zuid-Afrika getrokken om te helpen

h

in een weeshuis.

Niet veel later ben ik aan mijn gezin begonnen met hier en daar wat interimwerk tussen de luiers door en hebben we eveneens een vakantiewoning opgestart.

Nu de kinderen al wat groter zijn, wou ik mijn wereldje van huisje-tuintje-boompje weer wat verruimen en ging op zoek naar een onthaaljob gewoon omdat ik dat heel graag doe en ben dan ook heel blij dat ik hier mocht beginnen samen met twee top collega’s.

Naast het beantwoorden van de telefoon, verdelen we

a

n

d

d

r

u

k

de taken een beetje maar iedereen kan wel inspringen indien nodig. Zo doe ik o.a. de maaltijden, Inge verwerkt de VIO’s (Vervoer In Opdracht) en An neemt de registratiefiches, prikkaarten, lijsten van de wasserij, … voor haar rekening. Waar nodig helpen we elkaar.

We hopen alvast dat jullie altijd het gevoel krijgen welkom te zijn bij ons met al jullie vragen en opmerkingen en dus zo ook een beetje meehelpen aan de bolsterwarmte.

Inge Van den Berghe, de laatste nieuwkomer aan het onthaal.

Geboren in de warme zomer van 1976. Mijn kinder- en jeugdjaren bracht ik door in het landelijke Balegem. Tussen mijn 2 broers leerde ik mijn mannetje staan.

Op mijn 24ste verhuisde ik naar Gent, waar ik introk bij mijn vriend (ondertussen echtgenoot). Een 2-tal weken voor de geboorte van onze tweede dochter keerden we terug naar onze roots en verhuisden we naar Scheldewindeke.

Op mijn 21ste behaalde ik mijn diploma kleuterleidster aan de KAHO Aalst. Buiten de stages, stond ik echter nooit voor de klas. Na mijn Hogeschoolstudies besloot ik nog een opleiding “Secretariaat talen” te volgen aan de VDAB te Wondelgem. Ik liep stage bij ATS Merelbeke en behaalde bovenop mijn diploma ook een getuigschrift Duits. Na een korte interim in het UZ Gent, kon ik aan de slag bij een bouwbedrijf, waar ik bijna 19 jaar lang met hart en ziel heb gewerkt. Ik startte er als secretaresse voor de projectleiders en deed daarna zowel het onthaal als administratief werk voor de afgevaardigd bestuurder, financieel directeur, het tekenbureau en de commerciële dienst.

In 2015 nam het bedrijf een doorstart en moesten er een 60-tal werknemers afvloeien. Ik hoorde bij de gelukkigen die mochten blijven maar helaas beleeft het bedrijf sinds enkele jaren opnieuw een moeilijke periode.

Dat deed me zelf de knoop doorhakken en uitkijken naar een nieuwe uitdaging.

Een job in de sociale sector sprak me altijd aan. Toen ik de vacature las voor onthaalmedewerkster, waagde ik mijn kans. Wat blij was ik, toen ik op gesprek mocht en uiteindelijk het verlossende telefoontje kreeg dat ik mocht starten!

Op 4 november was het dan zover: met heel veel zin, maar toch ook met een bang hartje, zette ik mijn eerste werkdag bij De Bolster in. An deed me al snel op mijn gemak voelen en stond me bij met raad en daad. Ook Leen, heel veel andere collega’s en de trouwe cliënten aan het onthaal verwelkomden me hartelijk. Ik hoop dit warme gevoel ook op hen en jullie te kunnen overbrengen.

Wens jij ook een bijdrage te schrijven voor de rubriek Handdruk ?

Of ken je een cliënt, medewerker, familielid, vrijwilliger... die je in de schijnwerper wil zetten?

Neem dan contact op met een lid van de redactie: Pieter en Stefan 055 39 00 00 Carine en Ellen 055 33 96 96

5

6

m

e

d

i

s

c

h

e

r

u

b

r

i

e

k

Verslikken, een frequent voorkomend probleem Een aantal cliënten van De Bolster heeft slikproblemen. We lichten graag toe hoe dit komt, hoe we hier best mee omgaan en vooral waarop we moeten letten opdat een slikprobleem niet tot grotere problemen zou leiden.

Slikken Slikken gebeurt globaal in 4 fasen: Voorbereidende fase (orale fase): afhappen, kauwen en verzamelen van voedsel op de tong.

Mondfase (orale transport fase): vervoer van het voedsel naar de keel door een golvende beweging van de tong door de tongspieren.

Het zachte gehemelte sluit de neusweg af.De slikreactie volgt.

Keelfase (faryngale fase): het voedsel vervolgt zijn weg door de keel. De kans op verslikken (voedsel in de luchtpijp) wordt verkleind doordat het strottenklepje naar beneden wordt geduwd en de luchtpijp bijna afsluit. Ook de stembanden helpen mee door te sluiten.

Slokdarmfase (oesofagale fase): het voedsel gaat van keel naar slokdarm en vervolgens naar de maag.

Ademhalen

Hoewel mensen verschillende eetgewoonten hebben, en dit ook per cultuur verschilt, blijft de basis van eten en drinken hetzelfde.

De zitpositie is de beste houding om goed te kunnen slikken. Hoofd, nek, mond, tong, keel, kaken, strottenhoofd en slokdarm werken in deze houding het beste met elkaar samen.

Wat zijn slikproblemen?

Dysfagie betekent een stoornis in het slikproces.

Slikstoornissen kunnen ontstaan door veranderingen in de structuren van de mond, de keel en het strottenhoofd. Er kunnen problemen ontstaan in de aansturing van de spieren, of er kan sprake zijn van een plaatselijke beschadiging waardoor het slikken minder goed gaat. Hierbij geraakt het voedsel

Slikken

niet verder dan de mond of keelholte, of komt het vast te zitten in de slokdarm na het slikken.

Oorzaken Als iemand ouder wordt, verloopt het kauwen van voedsel langzamer en moeilijker door krachtvermindering in de kauwspieren. Het coördineren van alle bewegingen wordt lastiger, het reactievermogen neemt af. De verschillende fases van het slikproces verlopen minder efficiënt.

Bij sommige medicatie (o.a. psychofarmaca) treden slikproblemen als bijwerking op (coördinatiestoornissen, beïnvloeding van de hoeveelheid speeksel in de mond).

Slikstoornissen kunnen een neurologische oorsprong hebben. Het

Verslikken

m

probleem zit dan in de hersenen of andere zenuwbanen. Er treden coördinatieproblemen op in de slikbeweging. Het samenspel van de spiergroepen die betrokken zijn bij het slikken is verstoord of er kunnen gevoelsstoornissen aanwezig zijn (bv: aangeboren verstandelijke en/of motorische beperking, beroerte, dementie, ziekte van Parkinson, spieraandoeningen, ALS, MS, … ). Stress en angst kunnen ook leiden tot problemen met het eten en drinken.

Andere oorzaken van slikproblemen (deze kunnen goed- of kwaadaardig zijn) Goedaardige oorzaken kunnen zijn: gebitsproblemen, kauwstoornis, veel te snel eten, schrokken, slokdarmproblemen, vergrote schildklier, bepaalde systeemziekten, ontsteking of abces in de keel, …

Kwaadaardige oorzaken kunnen zijn: kanker in de slokdarm, maag, hoofd-halsregio of longen.

Hoe herkennen we slikproblemen?

Maaltijd verloopt zeer traag, voeding blijft lang in de mond en/of wangen aanwezig, moeilijk aan de slikbeweging kunnen beginnen.

Moeite hebben met kauwen van de voeding of met het bewegen van de tong.

Pijn bij slikken of kauwen.

Verslikken, hoesten, kuchen tijdens het eten.

e

d

i

s

c

h

e

r

u

b

r

i

e

k

Verlies van speeksel, voedsel dat terugkomt langs de mond of neus.

Kokhalzen.

Slechte coördinatie tussen ademhalen en slikken.

Smaakverlies of geen zin meer hebben in eten en drinken.

Stem klinkt anders (nat), borrelige stemgeving en/of ademhaling.

Gevoel dat voedsel of medicatie blijft steken in de keel of de slokdarm.

Terugkerende luchtweginfecties.

Gewichtsverlies.

onvoldoende kracht heeft om te hoesten (of over geen hoestreflex beschikt) en er voedsel, of speeksel achter blijft in de longen kan er een longontsteking ontstaan. Deze longontsteking kan levensbedreigend zijn.

Sociale gevolgen van slikproblemen zijn bijvoorbeeld dat het nuttigen van een etentje in een restaurant lastig kan zijn en dat het plezier in het eten en drinken kan verdwijnen.

Gevolgen

De eerste signalen zijn vaak naar aanleiding van observaties van de maaltijden door woonbegeleiding of het netwerk. Aansluitend is er vaak een bespreking op teamvergadering. Ook bij het verwijderen van tanden en indien er geen aanpassingen mogelijk zijn via een kunstgebit wordt de logopedist aangesproken voor advies. De logopedist kan ook verschillende observaties uitvoeren i.f.v. diagnose, …

Een slikonderzoek wordt uitgevoerd om vast te stellen in welke fase van het slikproces de stoornis zich bevindt.

Slikstoornissen hebben zowel lichamelijke als sociale gevolgen: Wanneer eten, drinken of speeksel in de luchtpijp terecht komt, spreken we van verslikken. Verslikken kan voorkomen bij cliënten met of zonder reeds bekende slikproblemen. In de meeste gevallen krijgt iemand na het verslikken een hoestbui.

Dreigende verstikking (verschijnselen: benauwdheid, gierende ademhaling, blauwe gelaatskleur/lippen, bewusteloosheid, angst en paniek). Wanneer de afsluiting niet tijdig wordt opgeheven loopt de cliënt het risico te overlijden.

Door slikproblemen kan gewichtsverlies optreden waardoor de kans op decubitus/doorligwonden toeneemt.

Longontsteking door voedsel dat in de longen terechtkomt (aspiratiepneumonie). Als iemand

Hoe gaan we aan de slag bij vermoeden van slikproblemen?

Welke observaties kan de begeleiding doen?

Houding en hoofdpositie van de cliënt.

Lipsluiting, bijten en kauwen, slikken.

Tempo en dosering van het eten en drinken.

7

8

m

e

d

i

s

c

Gevoel (sensibiliteit) van gezicht, wangen, lippen, tong en verhemelte.

Bewegingsmogelijkheid (motoriek) van gezicht, kaken, lippen, tong en verhemelte.

Reflexen.

Smaak en de temperatuur van de maaltijd.

Hoe eet de cliënt?

Zelfstandig, met hulp, met specifiek materiaal, … ?

Indien nodig kan het logopedisch onderzoek worden uitgebreid met een onderzoek door een NeusKeel-Oorarts en/of een radioloog.

Na het afronden van het logopedisch onderzoek en het stellen van de logopedische diagnose, stelt de logopedist een behandelplan en een eet- en drinkfiche op.

De observaties, een behandelplan en de eet- en drinkfiche worden besproken met de cliënt/zijn netwerk, de woonbegeleiders, de medewerkers van de keuken, …

De eet- en drinkfiche bevat richtlijnen tot bijvoorbeeld de houding tijdens de maaltijd, de consistentie* van het vocht en voedsel en de wijze van aanbieden van het eten en drinken, voorkeuren van een cliënt, speciaal materiaal, … De behandeling kan zich richten op het verminderen van het risico op het verslikken, het verbeteren van de voedingstoestand of het met meer plezier eten en drinken. Anderzijds kan de behandeling zich richten op de stoornis door middel van het aanleren van compensatiestrategieën (bijvoorbeeld naslikken) of het trainen van specifieke spieren.

h

e

r

u

b

r

i

e

k

Indien nodig wordt in overleg met de arts medische bijvoeding of maaltijdvervangende producten aangeboden.

De resultaten van de slikbehandeling zijn in grote mate afhankelijk van de ernst en aard van het slikprobleem. Soms blijven er beperkingen bestaan, waardoor bijvoorbeeld bepaalde aanpassingen noodzakelijk zijn of dat bepaalde voedingsmiddelen niet meer geslikt kunnen worden. De nadruk van de logopedische behandeling zal dan liggen op het zo aangenaam mogelijk maken van de eet- en drinkmomenten. De logopedist blijft de slikproblemen opvolgen en evalueert met woonbegeleiding of aanpassingen wenselijk zijn.

* De consistentie wordt bepaald door de ernst van de slikstoornis.

Voor de voeding kan de consistentie volledig of gedeeltelijk worden aangepast. Dit kan variëren van makkelijk te kauwen, fijn gesneden, gemalen, gemixt of geblixt.

Ook de dranken worden indien nodig ingedikt met een dikkingsmiddel, van licht vloeibaar, matig vloeibaar, dik vloeibaar tot zwaar dik vloeibaar.

Enkele belangrijke richtlijnen Raadpleeg de eet- en drinkfiche.

Controleer de consistentie.

Zorg voor een goede houding en hoofdpositie: rechtop zitten bij eten en drinken (en tot 10 minuten na de maaltijd).

Creëer een rustige omgeving tijdens de maaltijd die niet teveel afleiding biedt.

Zorg voor aangepast eet- en drinkgerei (een laag kopje, beker of glas – een plastic beker – een schuine beker, gebruik van een lange smalle lepel of dessertlepel met ronde vorm).

Laat een cliënt met slikstoornissen niet zonder toezicht eten of drinken.

Controleer of het gebit goed vast zit.

Bied niet tegelijk drinken en eten aan.

Geef niet te snel een volgende hap: let op bewegingen van het strottenhoofd. De mond moet leeg zijn voor de volgende hap.

Andere tips: maak contact, noem de naam van de cliënt en raak hem eventueel zachtjes aan. Laat eten en drinken zien en ruiken, benoem het eten en begeleid de hap met woorden.

Bied eten op een goede temperatuur aan.

Medische dienst en logopediste vestiging Kluisbergen

Bronnen: www.gezondheidenwetenschap. be/richtlijnen/moeite-bij-het-slikken-dysfagie www.zorgvoorbeter.nl/eten en drinken/slikproblemen www.logopedie.nl/paginas/ openbaar/wat-is-logopedie/slikken Opleiding VVGZ 2010 Informatie via de firma Nestlé

d

a

g

b

e

s

t

e

d

i

n

g

Dagbesteding in De Boskant te Zwalm

‘Een vernieuwende wind’ Door de bomen van ‘De Boskant’ waait er vernieuwende wind. Voor het dagbestedingsteam, dat sinds 2017 geïntegreerd is in het nieuwe nursinggebouw, kwam er het afgelopen jaar ruimte vrij om op zoek te gaan naar nieuwe acties en activiteiten die beter aansluiten bij de beleefwereld van de cliënten.

Vertrekkende vanuit de gedachte ‘Een kwaliteitsvolle dagbesteding, op maat van de cliënt en met oog voor de talenten van de bewoners, levert een bijdrage aan het welzijn van de cliënten’ gingen we op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden...

Een greep uit de vernieuwde werking Volledig nieuw weekprogramma Een blanco blad en een pen. Meer had het team van de dagbesteding niet nodig om – samen met de inbreng van woonbegeleiders - een nieuw weekprogramma op papier te zetten dat nog beter aansluit bij de steeds veranderende noden, wensen en talenten van de cliënten. Zo gaat er in de voor- en namiddag een groepsactiviteit door maar daarnaast is er nu ook meer ruimte om individueel met een cliënt te werken.

Elke dag zal er minstens één medewerker een individueel aanbod geven aan cliënten waarvoor het niet meer opportuun is om in groep te werken. De medewerker zal 1 op 1 inspelen op de wensen van deze cliënten zoals bijvoorbeeld een mooie wandeling maken, gaan fietsen met de rolstoelfiets, een deugddoende hand-, voet-, of hoofdmassage, nagels lakken, samen een spel spelen, in een boek kijken of een lekker snoezelbad geven in één van de rustgevende snoezelbadkamers.

Naast het individuele aanbod zijn ook de groepsactiviteiten onder de loep genomen en is er een prachtig aanbod samengesteld. Natuurlijk zijn enkele vaste waarden gebleven zoals het muziekatelier, snoezelen, bingo, de knutselactiviteit en gaan zwemmen in de Axelotl. Enkele nieuwe ateliers die wekelijks doorgaan zijn de volgende:

Bowling: Met de aankoop van een bowlinggoot kunnen ook de cliënten van De Boskant met een motorische beperking en cliënten in een rolwagen deelnemen aan deze activiteit. Het is een activiteit die vooral gericht is op sfeer en gezelligheid en niet op competitie. Het spel en amusement staan voorop.

Beleeftheater: Het charmante aan deze activiteit is dat eigenlijk alle cliënten van De Boskant hier kunnen aan deelnemen. Het is een theater dat letterlijk en figuurlijk in je lijf kruipt. De therapeuten gebruiken technieken om alle zintuigen te prikkelen: geur, smaak, gevoel, gehoor… Deze activiteit gaat door in de snoezelruimte wat het nog magischer maakt.

Klankschalen: Ook deze activiteit is toegankelijk voor verschillende cliënten van De Boskant. Cliënten worden meegenomen op de relaxerende tonen en trillingen van de klankschalen.

Er zijn geen verwachtingen, niets hoeft, … Het doel is luisteren naar de klanken en puur genieten. Het is pure verwennerij.

Avontuurlijk wandelen: Zeg niet zomaar ‘wandelen’ tegen ‘avontuurlijk wandelen’. Deze activiteit is voor de stappers die wat uitdaging nodig hebben.

Geen mooie effen paden hier! Klauteren, klimmen, stappen over boomstronken en takken vermijden is de boodschap. Af en toe eens in een diepe plas springen hoort daar ook bij.

Ganzenbord: Iedereen kent het. Het populaire spel dat we allen met de familie aan de keukentafel spelen. Alleen… in De Boskant is het een tikkeltje

9

10

d

a

g

b

e

s

t

e

d

i

n

anders…Een reuzegroot spelbord, kleurrijke pionnen, knotsgekke opdrachten en een zachte dobbelsteen zijn het middelpunt van de kamer. Spelplezier verzekerd.

Computeratelier: De digitale wereld staat niet stil en cliënten willen er dan ook graag deel van uitmaken. Dat elke cliënt in De Boskant de Beleeftv kent staat buiten kijf, maar sinds kort beschikken wij ook over een vaste computer, laptop en tablet om spelletjes op te spelen. De aankoop van tal van accessoires zoals aangepaste drukknoppen, een vergroot toetsenbord, één-functiemuizen en rollerballen maakt het mogelijk dat elke cliënt met de computer kan spelen ongeacht zijn motorische of mentale beperking.

Inclusie: Extra aanbod en samenwerking met vrijwilligers Naast het nieuwe weekprogramma willen we als team nog meer werk maken van inclusie. Maar om dat te bewerkstelligen moeten we in De Boskant wat creatiever omspringen met dat woord. Voor velen betekent inclusie naar buiten gaan en deelnemen aan activiteiten in de maatschappij. Dit is niet altijd even simpel met de nursing doelgroep die het grootste deel uit rolstoelcliënten bestaat. Denk dan maar aan: rolstoelbussen reserveren die op tijd terug moeten zijn voor het avondvervoer, helpende handen om de rolstoelen te duwen, ed. Daarom zijn medewerkers van De Boskant heel creatief in het naar binnen halen van de maatschappij. En als we dan toch eens met zijn allen naar buiten gaan kunnen we gelukkig beroep doen op de vele vrijwilligers via www.BuitenBolsteren.com.

Buiten Bolsteren is een nieuw platform van vzw De Bolster waar de nadruk gelegd wordt op vrijwilligers en inclusie. Zo zijn we met zijn allen kunnen gaan schaatsen omdat er voor elke rolstoelcliënt een eigen vrijwilliger werd gezocht. Ook de jaarlijkse BBQ, wellnessdag en Sinterklaaswandeling zou niet gelukt zijn zonder de vele vrijwilligers.

Een ander stukje maatschappij dat we graag binnenhalen is de samenwerking met de klas van juf Katrien. Al enkele jaren onderhoudt team 3 een goe-

g

de band met de Vrije Basisschool in Zwalm. De cliënten gaan rond de kerstperiode op bezoek op school en enkele weken later komt de klas bij ons. Dan spelen de leerlingen en cliënten samen boccé, gaan ze samen snoezelen of spelen ze een spel in de spelotheek. Jaarlijks wordt er afgesloten met het poppentheater.

Natuurlijk zijn al die extra activiteiten leuk, maar nog niet genoeg. We willen meer! Daarom bedenken medewerkers dagbesteding en medewerkers wonen samen ook tal van leuke extra’s zoals op uitstap gaan naar de ezelboerderij in Kampenhoeve, het zorgpaardje dat op bezoek komt, de contactclowns, een muzikale namiddag, de pompoendag (halloween) waar er steevast pompoenwafels en –pannenkoeken wordt gebakken (de versiering en de heksenkostuums horen erbij), een ijsjesnamiddag en volksspelen in de tuin.

Zoals je kan lezen waait er een echte vernieuwende frisse wind. Als we aan De Boskant denken, zien we bomen,... jonge bomen die nog wat groen zijn achter de oren, grote bomen die toch al een aantal ringen op de teller hebben staan en ook al enkele oudere bomen die goed geworteld zijn en altijd klaar staan met advies en raad. Vele bomen maken De Boskant. En dan komt de nieuwe verfrissende wind spontaan …

Coproductie van Famke Bogaert, dagbestedingsteam en Karoline Waterloos, clusterverantwoordelijke

a

d

m

i

n

i

s

t

r

a

t

i

e

/

l

o

g

i

s

t

i

e

k

Nieuwbouwproject Kluisbergen Vzw De Bolster wil bouwen aan de toekomst en wil hiervoor een nieuwbouwproject realiseren in Kluisbergen.

Het nieuwbouwproject betreft een uitbreiding van de bestaande infrastructuur, aangezien we reeds een gebouw in Kluisbergen (Stationsstraat 3) in gebruik hebben voor de huidige cliënten. Mensen met een licht tot diep mentale beperking met bijkomend medische complexe zorgen, psychische kwetsbaarheid, gedragsproblemen en autismespectrumstoornissen worden momenteel in het bestaand gebouw opgenomen.

Het nieuwbouwproject is voornamelijk een vervangingsbouw met een uitbreiding voor 4 cliënten. Het gaat dus niet over een uitbreiding van 32 nieuwe cliënten, maar een optimalisatie van de woon- en leefomstandigheden van de huidige cliënten met een nursingproblematiek en/of gedragsproblematiek + een uitbreiding van 4 cliënten.

Meiviering nieuwbouw Kluisbergen De mei steken is een traditie waarbij de metselaar die de laatste steen van het gebouw geplaatst heeft een tak of boompje plaatst op het hoogste punt van het huis. Meteen ook een reden voor een feestje, want de traditie wil dat de bouwheer de bouwvakkers dan trakteert. Deze traditie vindt zijn oorsprong in het feit dat men hoopt dat het gebouw zo stabiel, groot en duurzaam mag worden als een boom.

Op donderdag 9 januari was het zover. We werden om 12u verwacht op de werf van het nieuwbouwproject in Kluisbergen voor de meiviering, want de ruwbouw was af. Dit ging niet zozeer gepaard met het planten van een meiboom, maar er werd zoals de traditie het wil, een hapje en een drankje aangeboden aan het volledige bouwteam.

Waarom een meiboom?

Een meiboom is te vergelijken met het leven en de wetten van het leven. De takken van een boom zijn gericht naar de hemel (symbool van het veilige huis) en de wortels zijn diep verankerd in de grond (symbool van de stabiliteit en de zekerheid).

De meiboom is een verschijnsel van vroegere tijden en moderne tijden.

Waar komt het vandaan?

Het plaatsen van de meiboom op het hoogste punt van het nieuwe huis is een eeuwenoude traditie die voorspoed en vruchtbaarheid symboliseert. De vruchtbaarheid van mensen, bomen, dieren en de planten, van de lente en de aankomende zomer. Ook anno 2020 vindt het vieren van dit feest, door het zetten van een meiboom nog plaats. Dit ritueel gaat terug tot ver voor Christus, tot aan het oude Egypte, waar de meiboom al gezet werd.

Receptie Vandenbussche NV wou van dit ideale moment gebruik maken om het bouwteam en in het bijzonder de arbeiders te bedanken voor de goede uitvoering van de werken, vooraleer ze elders aan de slag gaan om een nieuw project te realiseren.

11

12

a

d

m

i

n

i

s

t

r

a

t

Robrecht Devriese, directeur administratie/logistiek, nam bij de aanvang van de maaltijd het woord om de arbeiders op een gepaste manier te bedanken: “De meiboomviering bij het einde van de ruwbouwwerken en bij het bereiken van het hoogste punt van de constructie is een glorierijk moment vol traditie en een mijlpaal in de realisatie van een gebouw. De plaatsing van de meiboom is een oud gebruik en symbool waarbij men hoopt dat het nieuwe gebouw even sterk mag zijn als de boom.

De Raad van Bestuur en de directie en vooral de medewerkers en de cliënten kijken al lang uit naar dit moment. Het is immers een belangrijke fase in de ontwikkeling en het toekomstbestendig maken van onze voorziening. 32 cliënten met een grote zorgproblematiek zullen hier immers binnen een jaar het verdere deel van hun leven wonen en vertoeven.

Een gebouw neerzetten is geen werk van één persoon. Het is teamwerk van vele handen en een werk gespreid over vele jaren. Als de geschiedenis van het tot stand komen van dit gebouw zou geschreven worden zal één werkwoord vele malen terugkomen.

Namelijk het werkwoord SAMENWERKEN. Dit samenwerken is reeds vele jaren terug begonnen.

Eerst een reeks interne overleggen met en tussen eigen medewerkers en bestuursleden van onze vzw, nadien met ontwerparchitecten en ingenieurs, en momenteel met aannemers en werfarchitecten. Het eerste resultaat van deze intense samenwerking waren plannen, schetsen, lastenboeken, beschrijvingen, verslagen, rapporten: kortweg, een hele hoop papier.

Het ‘echte’ resultaat van dit samenwerken is nu duidelijk zichtbaar aan het worden. Nu aanschouwen we het harde labeur, het echte bouwen, weer of geen weer. Vele kilo’s staal, beton, stenen en andere bouwmaterialen zijn hier reeds de oprit opgereden en zijn door ‘jullie’ handen verwerkt.

Jaren van plannen, overleggen met overheden, aanbestedingsprocedures, bouwcommissies en andere zenuwslopende en procesvertragende zaken zijn vergeten op het moment dat de eerste bulldozer de

i

e

/

l

o

g

i

s

t

i

e

k

grond egaliseert en de vrachtwagens aan en af rijden.

Allemaal vakmensen aan het werk, die werken aan een eindresultaat dat echt betekenis heeft.

Jullie vakmensen, met werk dat bij de zwaarste beroepscategorieën behoort, bouwden geen woningen, maar bouwen hier een thuis voor 32 mensen die zorg en bescherming van onze samenleving zo hard nodig hebben. Als we zien wat jullie presteren, kunnen we ons niet aan de indruk onttrekken dat jullie beroepsgroep bijzonder gedreven is, waar de sfeer onderling erg goed is en de geleverde kwaliteit gezien mag worden. Kortom, dit verdient ons respect, respect en nog eens respect.

Ik eindig met de firma Vandenbussche en zijn medewerkers, zijn onder- en nevenaannemers te bedanken voor het professionalisme dat tot op heden werd getoond en voor het tot stand brengen van hetgeen we reeds lang naar uitkijken. Doe zo voort.”

Robrecht Devriese Directie administratie / logistiek

illustratie: Wim Leys

a

d

m

i

n

i

s

t

r

a

t

i

e

/

l

o

g

i

s

t

i

e

k

13

14

a

m

e

n

e

n

u

i

t

Pastoraal nieuws uit Zwalm Zoals je verder in dit nummer kan lezen namen we afscheid van onze pastor Anne op de wijze die wij gewoon zijn bij een pensionering; nl. een afscheidsreceptie met de gebruikelijke speeches, liedjes, cadeautjes, anekdotes, dankwoorden,… Ook Anne had voor haar afscheidsreceptie een mooie tekst voorbereid. Deze willen we graag met u delen.

30 januari ‘20 Beste vrienden van De Bolster, In september 2017 kreeg ik onverwacht de kans om hier als pastor te komen werken. Ik werkte al langer als pastor maar toch was deze plaats heel nieuw voor mij.

Ik kwam binnen in een huis met mensen die ‘anders’ waren dan ik gewend was.

‘Anders’ zal je denken? Hoezo? Allemaal eten en drinken we, hebben honger en gaan we slapen, wandelen, sporten en zwemmen of fietsen we. En spelen, knutselen of dansen, dat doen we ook wel eens.

Dat klopt. Eigenlijk zijn we allemaal een beetje hetzelfde.

Er zijn dingen die we allemaal nodig hebben en waar we niet zonder kunnen. En dat geldt niet alleen voor eten of drinken, een bed en een dak boven ons hoofd. Nee hoor, LIEFDE is ook zo iets. Geen mens kan leven zonder dat iemand van hem of haar houdt, ook niet de rijkste of de slimste onder ons. Dat hebben we dus ook gemeen.

Maar mensen zijn ook heel verschillend.

We spreken allemaal een beetje een andere taal. Een andere taal zal je zeggen? We spreken toch allemaal Nederlands hier?

Ja, dat wel, maar de één spreekt meer met zijn ogen, de ander met zijn handen, de ander ‘zonder woorden’, en toch vinden we telkens een manier om elkaar te verstaan.

Dat leerde ik van jullie. Ik leerde jullie verstaan. En vaak zelfs beter dan andere mensen waar ik gewoon was mee om te gaan.

Jullie begrijpen iets wat veel slimme mensen niet begrijpen. Jullie spreken de taal van het HART!

De taal van het hart heeft geen moeilijke woorden nodig om iets uit te leggen. Nee, de taal van het hart spreekt zonder omwegen. Ze is direct en eerlijk. ‘Dat komt recht uit het hart’ zegt men soms eens.

Wat is het handig als mensen direct zijn, zich niet hoeven af te vragen of het goed genoeg klinkt, of ik mag huilen of vrolijk zijn, of ik me boos, angstig of blij mag voelen. Het leven is zoveel eenvoudiger als mensen de taal van het hart spreken.

Jullie zijn ECHT en daar hou ik van.

En ik mocht ook ECHT zijn. Daarom verstonden we elkaar zo goed.

Ik wil jullie ook oprecht bedanken voor jullie aandacht en meeleven tijdens onze vieringen. Ook toen we soms afscheid van iemand moesten nemen. Dat waren moeilijke momenten. Maar dat hield jullie niet tegen om toch te komen en die lach en die traan erbij te nemen.

Met mijn vrienden van de pastorale ateliers kon ik een bijzondere band opbouwen.

Jezus stond telkens in het middelpunt van onze samenkomsten en dat maakte blijere mensen van ons.

Door de verhalen over Hem leerden we Hem beter kennen en ook een beetje meer op Hem lijken.

We luisterden, zongen, kleurden en knutselden rond en over Hem. En dat willen we nog blijven doen.

Bedankt voor jullie vertrouwen en voor de vele mooie ontmoetingen en sterke momenten. Ik zal jullie in mijn hart blijven dragen.

Anne Pastor vestiging Zwalm

a

m

e

n

e

n

u

i

t

Pastoraal nieuws uit Kluisbergen Pasen in 2020 Het paasverhaal is geen verhaal van 2000 jaar geleden. Het gaat over ons en over onze wereld.

Want de graven van Goede Vrijdag zijn er nog steeds.

We zien en horen ze elke dag in het nieuws: de landen in het Midden Oosten, de wreedheden in Afrika, verhalen van vermoorde kinderen, van mensen in vluchtelingenkampen zonder uitzicht, van honger...

En dichter bij ons: verhalen van eenzaamheid en wanhoop.

Vandaag wordt Jezus duizendmaal gekruisigd en begraven en die graven hebben namen: racisme, macht, eigenbelang, oorlog, terreur.

En er liggen stenen voor die graven en ook die stenen hebben namen: angst; onverschilligheid (we zappen weg want we willen het liever niet zien, we hebben onze handen al vol met ons eigen leven); berusting (wat doe je er aan?).

Maar toch vieren we Pasen.

Pasen: nieuw leven, nieuwe kansen!

Dat betekent: wij zijn van een ander soort.

Wij zijn van die mensen die dood en onrecht achter ons laten en zeggen dat het anders kan,

dat er een ander leven mogelijk is, dat er nieuwe kansen geboden worden, elke dag opnieuw!

Jezus verrijst ook vandaag - in hen die opkomen tegen armoede, - in zoveel gezinnen die elke dag ondanks alles blijven kiezen voor elkaar, - in buurten die mensen samenbrengen en weerwerk bieden aan de anonimiteit, - in zoveel groepen waar mensen zich aan elkaar verbinden, om niet voor zichzelf te leven...

- in alle kleine dingen die we doen voor een ander‌. in De Bolster en ook daarbuiten‌ Daar gaat Hij ons voor en roept hij ons dat verrijzeniswoord toe: STA OP. Blijf niet zitten.

Sta op met al de mogelijkheden die je hebt om daar waar je staat een begin te maken van rechtvaardigheid, een begin van vrede, een begin van solidariteit, een begin van vertrouwen.

En heb lief.

Heb God lief en heb elkaar lief, want God is liefde.

Pasen is opstaan, is verrijzen, is Christus die verrijst in ons.

Naar Carlos Desoete pastorale werkgroep, vestiging Kluisbergen illustraties: Joris De Bleecker

15

16

g

e

f

l

i

t

s

t

geflitst In deze Geflitst nemen we jullie even terug mee naar het recente verleden. Sinterklaas- en kerstvieringen liggen al even achter ons nu we uitkijken naar Pasen.

Toch blijven wij het fijn vinden om de verhalen groot of klein uit het dagelijkse leven van onze cliënten en medewerkers met jullie te delen. Even terug naar de winterse gezelligheid …

Kerstshoppen in Gent met huis Herzele Op woensdag 18 december gingen de ‘jeugdige’ cliënten en collega’s van huis Herzele kerstshoppen in Gent. Eerst gingen we Zweedse balletjes eten in de IKEA en liepen de reusachtige winkel door op zoek naar mogelijke kerstcadeautjes. Hierna gingen we de sfeer opsnuiven in ’t stad en gingen we verder op pakjeszoektocht.

Jordy en Machteld wisten perfect dat we tram 1 moeten nemen naar de Veldstraat. Ze hebben immers in Gent gestudeerd en op internaat gezeten. Doesja is ook al een aantal keer gaan shoppen in Gent en weet haar favoriete winkels al zijn. Lara heeft zussen die vroeger nog op kot gezeten hebben in Gent. Denis doet jaarlijks een vorming van Natuurpunt in de Bourgoyen. Deze keer kwam hij graag mee het stads-

gedeelte ontdekken. Conny ging met plezier mee met de jonge garde. Ze houdt van uitstapjes en shoppen.

Uiteindelijk hebben we al onze cadeautjes gevonden en keerden we met de lijnbus terug naar Herzele… als dat niet ecologisch is!

Eveline en Annemie Dit was onze laatste uitstap met onze twee krullende, enthousiaste teamleden Eveline en Annemie.

Annemie doet nog verder haar stage (graduaat orthopedagogie) bij ons, dus die zien we snel terug. Eveline springt graag eens binnen bij ons. Dus zei ze dat we ook niet zo snel van haar van af zijn.

De cliënten beschrijven Annemie als beste kok van huis Herzele, creatief, behulpzaam, lief, leuke medeHerzelenaar. Eveline wordt beschreven als grappenmaker, iemand die graag onnozel doet en eens een gek liedje zingt, goedgezind, maar iemand die ook op haar strepen kan staan indien nodig. We kijken er naar uit om hen terug te zien.

Huis Herzele

g

e

f

l

i

t

s

t

Vzw De Bolster bracht kerstsfeer naar Kluisbergen Onze tuin in Kluisbergen werd op 7 december omgetoverd tot een Kerstplein door middel van 20 gehuurde Kerstchalets. Hierbij gaven we voor de tweede maal de kans aan lokale handelaars, organisaties of verenigingen om hun producten aan de man te brengen. De opbrengst van de verkochte goederen mochten de standhouders uiteraard zelf houden. Enkel de standhoudersvergoeding van 50

euro diende betaald te worden aan de voorziening, al hebben we van verschillende standhouders een mooi bedrag mogen ontvangen in het kader van sponsoring (waarvoor grote dank!).

De bezoekers kregen een ruim gamma producten aangeboden op het Kerstplein, gaande van kledij, allerhande drank en eten, juwelen, snoepgoed, verzorgingsproducten tot producten uit het eigen atelier. De kinderen werden uiteraard ook niet vergeten. Zij konden knutselen, schminken en samen met de Kerstman op de foto. Koor J’Ansoldo en De Kwaremont Brodders zorgden voor de muzikale noten met een mooi liveoptreden. Voor elk wat wils!

Tot onze grote voldoening kregen we lovende commentaar vanuit de eigen medewerkers, sponsors, standhouders en de bezoekers. Misschien tot volgend jaar op onze derde editie?!

Pieter Jouretz

17

18

g

e

f

l

i

t

s

t

Praatronde Elke zondag maken we tijd voor een babbeltje, dit doen we telkens op een andere manier. We laten ons inspireren door activiteiten, pastorale werkgroep… Zo maakten we wensen voor het komende jaar die we noteerden in sterren. We werkten ook rond de puzzelstukken van de advent waardoor we mooie verhalen hoorden bij onze cliënten.

We laten ons inspiratie werken en soms mogen we even wegdromen.

We maakten een doos vol vragen

zoals vb: “Wat is je grootste droom?”. Altijd fijn als de begeleiding ook een vraagje trekt gezien onze cliënten vol gezonde nieuwsgierigheid zitten.

Tussendoor is er nog ruimte voor een vrije praatronde, we kunnen vrij praten over allerlei zaken zoals verjaardagen, activiteiten. Alles wat we willen delen met onze medecliënten.

Komende weken zullen we werken rond gevoelens: “Wat maakt me blij?”, “Wat maakt me verdrietig?”, maar eerst vullen we onze lege papieren hartjes met hartverwar-

mende woorden, we kunnen hierbij vertellen van wie we houden.

Huis 4 vestiging Kluisbergen

Pensioen Anne Dupont Op 31 januari zwaaiden we Anne Dupont, onze pastorale medewerker uit. Ze vierde haar 65e verjaardag en dus stond het pensioen aan de deur.

Als een rode draad liep het thema ‘een warm hart’ door de verschillende bijdragen die tijdens de receptie gebracht werden.

Directeur Geert Bonte had het over Annes grote hart voor de cliënten, Ilse las een tekst voor met een giraf in de hoofdrol (en dat was niet zomaar, want de giraf is het landdier met het grootste hart) en Anne zelf had het dan weer over het warme, eerlijke hart van de cliënten.

Het koor breidde zijn repertoire uit met een aangepaste versie van ‘Anne’ van Clouseau.

Na de receptie volgde een heerlijke maaltijd.

Echt, hartverwarmend zo’n dag!

g

e

f

l

i

t

s

t

Wonen op het hoogste verdiep Het is al heel lang zo … huis 1 kan je vinden op het gelijkvloers, daar in het hoekje. Je weet wel… altijd rechtdoor… Maar dat is nu verleden tijd.

Al een paar jaar ondervonden we daar toch wel wat nadelen: onze living werd te krap, onze slaapkamers lagen ver weg van onze living, onze cliënten wilden toch graag wat apart zitten, … Alle voor- en nadelen werden afgewogen en begin 2019 werd beslist dat we naar het 2de verdiep zouden verhuizen.

We kregen volop inspraak hoe de living er dan zou moeten uitzien.

Een tweede living was echt een noodzaak maar dan wel één met daglicht. Dus werd bij de bestaande ruimte een slaapkamer en dus ook een raam bijgenomen.

Sommige van onze cliënten willen graag een aparte living waar ze rustig alleen kunnen zitten en eten. Ook een extra logeerkamer zou handig zijn, extra wc’s, …

Alles kreeg een grondige opknapbeurt en midden oktober was het dan zo ver.

Op dinsdag 15 oktober werden er een aantal slaapkamers verhuisd en ook al wat van onze tafels. De volgende dag volgde de rest van ons meubilair. Dankzij de man-

Nieuwe (zintuiglijke) Bolsterprikkels!

Dag beste lezers, Op 21 oktober werd ik voor de tweede keer verwelkomd als stagiair binnen team 11-12.

Voor deze eindejaarsstage zorgde ik voor de uitwerking van een project dat een bijdrage leverde voor de leefgroep. Uiteindelijk werden dit objecten die voor visuele en vooral tactiele prikkels zorgden in

de vorm van kubussen, planken met inlegblokken en knuffels. De eerste indruk lijkt alvast een succes bij de bewoners.

Ik heb het geluk het verdere verloop te kunnen opvolgen aangezien ik nog een jaartje mag blijven werken binnen huis 11-12.

Lieselotte Goderis Team 11-12

kracht van onze technische ploeg was alles zeer snel geklaard.

Nu is het even wennen (want waar ligt wat nu weer?). In december kregen we bovendien ook nog nieuwe zetels en tafels. Dat maakte het pas helemaal af.

Intussen kunnen we onze werking nog meer op de wensen van onze cliënten afstemmen. En als zij content zijn, dan zijn wij het ook!

An Huis 1 vestiging Zwalm

19

20

g

e

f

l

i

t

s

t

Een greep uit december feestmaand!

Het begon met een bezoek van de Sint.

Een koekje hier, een pakje daar, een lieve groet, iedereen een glimlach op de snoet.

Geen stoute mensen in het boek van de Sint!

Iedereen welgezind.

Een zwier en een zwaai, een schaats en een draai.

We gingen naar de ijspiste op de kerstmarkt in Oudenaarde!

Afsluiten deden we met een koek en een chocomelk.

Lekkers voor elk!

Tijdens de kerstviering deden we een wens, voor vrede op aarde.

Er werd ook een kerstwellness georganiseerd, sfeer en gezelligheid alom.

Massages, maskertjes, voetbadjes,.. enzovoort.

Samen met de behulpzame handen van een aantal vrijwilligers zorgden we voor warmte van dit soort.

Culinaire verwennerij tijdens de feestdagen, dat hoort er natuurlijk ook bij!

Een pakje voor kerst mocht ook niet ontbreken.

Klaar om het nieuwe jaar in te shaken!

Huizen 9/10

Christiane 70 jaar 10 december 1949, een heel bijzondere dag, want toen werd ik geboren.

10 december 2019, een heel bijzonder jaar, want toen werd ik 70.

Dit kon niet onopgemerkt voorbij gaan. Dit moest gevierd worden!

21 december was het zover, een groot feest in het buurthuis met koffie, lekkere taart, veel cadeautjes‌.. maar vooral veel mensen uit mijn geboortestreek, vrienden en familie. Sommigen had ik al lang niet meer gezien, dit deed me zoveel deugd!! Hier heb ik erg van genoten!! Bedankt aan iedereen, Christiane.

Huis 6 vestiging Kluisbergen

g

e

f

l

i

t

s

t

Pensioen Marie-Rose Van Ooteghem Tot november was Marie-Rose een vaste hulp in het washuis. Ze hielp met de strijk, het plooiwerk en ze kon de namen van de cliënten goed lezen waardoor ze de was ook kon sorteren.

In november ging ze met pensioen maar niet zonder een feestje met haar collega’s van het washuis, haar jobcoaches en haar begeleider van zelfstandig wonen.

Ook directeur Robrecht vond het de moeite waard om haar uit te wuiven en haar een deugddoend pensioen toe te wensen.

Swingstudio In oktober startte in het arbeidscentrum een nieuw atelier: de Swingstudio! Op woensdagnamiddag gaan we met een twaalftal cliënten dansen in het naburig schooltje. We werken steeds met een zelfde opbouw: opwarming, aanleren van dansjes en een cool down.

Tijdens de opwarming kiezen de cliënten om beurt een beweging die de anderen dan imiteren. We stimuleren hen om zoveel mogelijk verschillende lichaamsdelen te gebruiken en bewegingen te bedenken.

Als we goed zijn opgewarmd dansen we de reeds gekende dansjes of leren we iets nieuws aan. Samen met de cliënten zoeken we gepaste bewegingen en leren die stapsgewijs aan. De cool down is nodig om de dag nadien niet stijf te zijn  De sessie wordt op die manier rustig beëindigd.

De cliënten zijn zeer enthousiast – elke week merken we een groei in hun dans.

21

22

g

e

f

l

i

t

s

t

ABC computeratelier In het arbeidscentrum zagen we de laatste tijd een verandering, er verschenen cliënten met tablets en met smartphones, ze kwamen vragen naar de wificode,…. En we dachten, de digitalisering in het arbeidscentrum is begonnen. Misschien is het tijd om te starten met een computeratelier.

Na een bevraging bleek er veel interesse en hebben we dit onderzocht en uitgewerkt.

Het computeratelier organiseren we in samenwerking met het volwassenonderwijs. Dit gaat door in het computerlokaal van ‘GBS De Vierklaver’.

Debby (leerkracht volwassenonderwijs) stelt de cursus op, Jana (begeleidster arbeidscentrum) past deze aan zodat dit aansluit aan de noden van de cliënt. De begeleiding tijdens het computeratelier gebeurt door Debby, Jana en afwisselend een extra begeleider uit het arbeidscentrum.

De cliënten leren: hoe zet ik de computer aan, hoe hou ik de muis vast, hoe klik ik met de muis.

Wanneer dit vlot verloopt gaan we een stapje verder.

Zo leren ze programma’s openen zoals Paint of de rekenmachine. Met Paint leren ze met de muis slepen, klikken, ze schrijven hun naam en kleuren kleurplaten in.

Verder leren ze nog zaken opzoeken op Google, YouTube (veilig gebruik), onze website, foto’s leren bewerken/verwerken en nog zoveel meer.

Enkele reacties van cliënten en omgeving Vader van Wendy: “Elke donderdag komt Wendy thuis en toont ze wat ze geleerd heeft. Vroeger maakte ze enkel puzzels op de computer, maar nu doet ze al zoveel meer”.

Moeder van Anouk: “Ze is zo enthousiast over de computerles dat ze dit thuis ook wil overlopen”.

Peggy: “Het is super leuk!”

Lesgeefster Debby: “Het is een uitdaging omdat je deze doelgroep niet zelfstandig aan het werk kan zetten en dus alles stap voor stap moet uitwerken, maar het is de max!”

Jana Muysoms Arbeidscentrum, vestiging Zwalm

o

u

d

e

r

c

o

m

i

t

e

Oudercomité / Vriendenkring 7 januari 2020 Na de verwelkoming van de voorzitter en de goedkeuring en opvolging van het vorig verslag meldt de directie ons dat het nieuwe meubilair voor huis 1 geleverd werd.

Er werd kort gepolst naar de gebruiksvriendelijkheid van ZorgOnline en enkele verbeterpuntjes werden genoteerd.

Jaarvergadering op 2 februari Inmiddels staan al meer dan 50 filmpjes online. Zo wordt de werking van De Bolster prima geïllustreerd: de verschillende activiteiten, de evolutie van de werkzaamheden bij de nieuwbouw in Kluisbergen, enkele sponsoracties, inzoomen op de buitenhuizen...

Uit het bestaand beeldmateriaal zal een 20’-durend filmpje worden samengesteld dat op de jaarvergadering in een “loop” zal kunnen worden bekeken.

Van Oudercomité naar Vriendenkring Aan de hand van een interessante powerpointpresentatie, die eerder ook aan Carine Cosijns en Famke Bogaert werd voorgelegd, maakt Geert Bonte duidelijk hoe de bestaande vrijwilligerswerking en het Oudercomité naast, samen en met elkaar verder kunnen evolueren. Hierbij worden ook initiatieven als Warme Buurten en BuitenBolsteren niet vergeten.

Rekening wordt gehouden met een eerder agogische invalshoek en/of een pure logistieke ondersteuning.

De verschillende verantwoordelijkheden worden onderstreept. Er wordt ook al gekeken hoe we zaken kunnen vereenvoudigen, hoe synergieën kunnen ontstaan en aan welke initiatieven al kan worden gewerkt.

Besloten wordt om met een overkoepelende vrijwilligerswerking naar buiten te treden, waarbinnen het Oudercomité, inmiddels ontbolsterd tot

“Vriendenkring” dan eerder het logistieke luik in handen neemt.

In een flyer die op de Jaarvergadering wordt verdeeld, wordt één en ander toegelicht.

Er zal ook een intake-organigram worden opgesteld: zo moet meteen duidelijk zijn hoe initiatieven gekanaliseerd worden, hoe vrijwilligers aangenomen en geregistreerd worden, hoe en door wie uit het bestand van vrijwilligers kan geput worden,...

Projecten die door de Vriendenkring al werden weerhouden voor dit jaar: een spaghettiavond organiseren, waarvan de opbrengst moet dienen om cliënten die het nu financieel moeilijker hebben, te kunnen laten deelnemen aan een activiteit (het doel wordt nog eens bekeken via de sociale dienst) EK-matchen van de Rode Duivels op groot scherm presenteren en openstellen voor cliënten, personeel en buren onderhoud tuin (1 of 2 keer per jaar ism technische dienst) verder kenbaar maken van de Vriendenkring.

Daarnaast zal ook gezocht worden naar vrijwilligers voor de ondersteuning van het project Kunstig Gavere waaraan de voorziening deelneemt.

We hopen op de vergadering van 11 februari, waarbij ook Carine (of Famke) aanwezig zal zijn, concreet (en met veel enthousiasme) van start te kunnen gaan. Dit overleg heet vanaf het volgend overleg Vriendenkring.

23

24

v

r

i

e

n

d

e

n

k

r

i

n

g

Vriendenkring Verslag samenkomst Vriendenkring 11 februari 2020 De voorzitter wenst iedereen hartelijk welkom op deze tweede vergadering in 2020. We noteren de verontschuldigingen en verwelkomen Carine Cosijns.

Haar jarenlange ervaring bij de vrijwilligerswerking zal onze Vriendenkring zeker van pas komen (zie verder).

Evaluatie jaarvergadering Dit jaar werden de cliënten meteen mee verwelkomd en zo zorgden we voor een heel laagdrempelige instap.

Was er daarom precies meer volk dan bij vorige edities? De speeches van voorzitter en directie werden heel kort gehouden. Een filmpje samengesteld uit bestaand beeldmateriaal van ong. 25’ illustreerde perfect waar De Bolster voor staat. De vooruitgang van de bouwwerkzaamheden in Kluisbergen kon zo ook perfect worden geïllustreerd. Iedereen keek enthousiast. Sommigen meer dan één keer.

In een eenvoudige flyer die, zoals afgesproken, al op de jaarvergadering werd verdeeld, worden de nieuwe Vriendenkring voorgesteld en de geplande activiteiten aangekondigd.

Bij een volgend compilatiefilmpje wordt er zeker op toegezien dat alle groepen en buitenhuizen aan bod komen, en dat er ook gefocust wordt op de werking van het ABC.

Werking van de Vriendenkring Carine Cosijns licht toe hoe vrijwilligers gezocht worden voor een evenement. Zodra een datum en een activiteit vastliggen, kan de zoektocht beginnen. Een stappenplan dient opgesteld, een verantwoordelijke (“chef d’orchestre”) dient aangewezen,... Ook een externe “trekker” kan die rol op zich nemen, zoals vroeger nog het geval was bij enkele wandeltochten.

Voor de eerste voetbalmatch van de Rode Duivels op 18 juni om 18.00h kunnen we al aan de slag. Als de Belgen de groepsfase doorkomen, zien we wel hoe we aan deze avond een vervolg kunnen breien, ev. op het Zomerfeest.

De deelname aan Kunstig Gavere staat vast. Er dient nu een aanwezigheidsregister te worden uitgewerkt voor 1 mei, 1, 6 en 7 juni. Hoe meer vrijwilligers, hoe korter de permanentie en hoe leuker voor iedereen.

Voor de geplande spaghetti-avond in het najaar schuiven we een vrijdag, 13 of 20 of 27 november naar voren. We besluiten om Chris “Kok” Demets aan te spreken als “man met ervaring”. Philip contacteert hem eerstdaags om eens te polsen naar zijn bereidwilligheid tot (praktische) steun bij dit initiatief, waarvan we de opbrengst voor allerlei “sociale projecten” zouden willen bestemmen.

Hoe alles boekhoudkundig en verzekeringsmatig wordt geregeld, dient ook nog onderzocht. Robrecht wordt hiervoor aangesproken.

De voorzitter maakte al een werkblad met doel, samenstelling, organisatie,... van de Vriendenkring, alsook een blad met de mogelijke statuten. Ook deze documenten worden grondig bekeken en verder uitgewerkt. We streven naar eenvoud en transparantie.

Voor nieuwe en andere initiatieven wil Geert ook de clusterverantwoordelijken aanspreken. De Vriendenkring kijkt dan wel wat mogelijk is.

Varia Zomerfeest: Het ad hoc-werkcomité kwam al een eerste keer samen. De opbrengst gaat naar een “escape”-room in De Gaverkant met zithoek, speeltafel en multimediale uitrusting om even te ontsnappen aan de drukte van de leefgroep.

v

r

i

e

n

d

e

n

k

r

i

n

g

25

26

v

r

i

e

n

d

e

n

k

r

i

n

g

Het programma ziet er ongeveer hetzelfde uit als voorgaande jaren.

Nieuw is dat het aanbod in het restaurant uitgebreid wordt met een vegetarisch gerecht. Indien de Rode Duivels zouden spelen op zaterdag 4 juli dan wordt voor de voetballiefhebbers de BeleefTV geplaatst in de aperitiefbar.

ATS-run in Merelbeke : de leden van de Vriendenkring lobbyen bij de organisatie om De Bolster op te nemen als goed doel.

Volgende vergaderingen Vriendenkring dinsdag, 12 mei 2020. dinsdag, 17 november 2020.

Sociaal nieuws

Oudenaarde heeft nieuwe huisartsenwachtpost Vanaf vrijdag 6 maart 2020 kunnen mensen die in het weekend medische hulp nodig hebben terecht in de nieuwe huisartsenwachtpost van Oudenaarde.

Die wachtpost is in hetzelfde gebouw als de Spoedafdeling van het Algemeen Ziekenhuis Oudenaarde. Daarmee wordt niet alleen de druk op de spoed verlicht, maar het maakt het voor patiënten ook makkelijker.

De plannen om de wachtpost te openen waren er tien jaar geleden al. Een groot deel van de inwoners uit de Vlaams Ardennen kunnen er terecht.

Je kan de huisartsenwachtpost telefonisch bereiken via het centraal oproepnummer 1733.

i

Uit de verslagen van 29 november 2019 en 14 januari 2020

CLIENTENRAAD  DE BOLSTER

n

s

p

r

a

a

k

De cliëntenraad

Op regelmatige basis komt de cliëntenraad samen in De Bolster Zwalm.

Deze raad bestaat uit cliënten van de verschillende woonvormen en het dagcentrum en wordt gecoacht door een activiteitenbegeleidster en logopediste. We organiseren op deze manier een overleg tussen de cliënten en de voorziening want keuzes kunnen maken over het eigen leven heeft invloed op de kwaliteit van het leven.

Feedback Zomerfeest

Samenwonen in de huizen

Tijdens de vorige cliëntenraad bespraken we het zomerfeest. Onze opmerkingen werden meegenomen naar de vergadering van het zomerfeestcomité. Ilse kwam met volgende feedback: Ijsjes na de misviering: er was wel ijs voor diabetici, maar geen alternatief voor lactosevrij. We zouden volgend jaar de huizen aanschrijven om te bevragen naar speciale noden. Als het om zeer kleine hoeveelheden gaat, zouden we vragen om zelf een alternatief te voorzien, anders staan we met overschotten in de keuken.

We hebben nog nooit drank voorzien bij de ijsjes na de viering. Bij warm weer willen we wel water in kleine flesjes voorzien.

Wat betreft niet-bruisende drank: we voegen Oasis toe aan ons assortiment voor het ganse weekend.

Er zal op zaterdag geen bijkomende attractie voorzien worden. Vroeger was er een activiteit op zaterdag en niet op vrijdag. Er is dan een keuze gemaakt voor de vrijdag omdat er dan meer helpende handen zijn. Het is niet de bedoeling om dit uit te breiden.

Tijdens de kinderanimatie van het zomerfeest zijn er volksspelen voorzien. Cliënten kunnen hieraan deelnemen. Dit wordt gecommuniceerd naar de huizen. Ilse zal eens bekijken hoe ze dit op een andere manier kan communiceren. Op het zomerfeestcomité is ook besloten om het voortaan ‘animatie’ te noemen ipv kinderanimatie zodat iedereen zich welkom voelt.

In De Bolster wonen we met zijn allen samen in leefgroepen of in een ‘buitenhuis’. Het samenwonen met vele anderen heeft zo zijn voor- en zijn nadelen.

Voordelen: Kjell: Het is leuk om samen te wonen, maar het is ook goed dat iedereen zijn eigen kamer heeft. Je moet je even kunnen afzonderen als het te druk is. In Kluisbergen slapen ze soms nog samen. Het is goed dat dit gaat veranderen met de nieuwbouw!

Ciel: Als we samen zijn is dat gezellig. Je kan samen eten en samen op uitstap gaan. Het samenzijn is belangrijk.

Marie-Rose: Ik woon ook graag samen in de groep, maar ik zit ook graag alleen op mijn kamer. Eten en op uitstap gaan in de groep is plezant. Maar ik heb ook mijn rust nodig dus ik zit veel op mijn kamer.

Greet: Ik zit niet veel op mijn kamer. Ik ben graag bij iedereen.

Karen: Als mijn ouders er niet meer zouden zijn, zou ik ook wel in ‘begeleid wonen’ willen wonen, zoals P. Dan ben ik ook niet helemaal alleen. Alleen kan je moeilijk plezier maken.

Elien: Ik woonde graag in huis 3, want ik mis Katrien (begeleidster H3) wel heel erg.

Nadelen: Elien: ’s Avonds wil ik soms naar mijn kamer gaan en dan zeurt een medebewoner altijd dat ik bij haar moet blijven. Ik vind dat heel irritant.

Ciel: Soms is er ruzie tijdens de maaltijd of geven mensen commentaar. Dat vind ik moeilijk. Ik vind het

27

28

i

n

s

p

r

a

a

k

ook heel ambetant als de ene persoon de andere niet laat uitspreken.

Kjell: Bij ons is de maaltijd soms ook wel hectisch.

Het gaat niet altijd om de maaltijd maar om de tafelmanieren, die kunnen beter. Soms wordt er geroepen, of laten we elkaar niet uitspreken. We moeten wat meer respect tonen voor elkaar.

Marie-Rose: Gelukkig hebben we veel wc’s. Daar moeten we dan geen ruzie over maken. In het weekend is er maar één begeleider, dan moeten we wel lang wachten als we iets willen vragen.

Kjell: Er is bij ons ook een persoon die veel tijd van de begeleiding opeist en dan moet de rest lang wachten.

Met een grote groep kan het ook af en toe luidruchtig zijn.

Greet: Soms is er ruzie, maar dat is overal eens zo.

De bussen moeten in de namiddag op tijd klaar staan voor de avondrit De bussen worden gebruikt voor de ochtend- en avondrit voor de deelnemers van het ABC (arbeidscentrum) of de cliënten uit de dagbesteding in Beerlegem. Dit betekent dat de bussen gereserveerd zijn en eventuele uitstappen niet zo lang kunnen duren in de namiddag.

Ciel vindt dat ze zich moet haasten na het zwemmen.

Volgens Karen en Greet is er voldoende tijd maar voelt Ciel zich opgejaagd. Karen moet na het zwemmen wel haar dessert snel opeten want de bus die haar naar huis brengt komt er zo aan.

Iedereen: Het is wel een beetje jammer als we op uitstap gaan dat we snel terug thuis moeten zijn zodat de bussen om 16u kunnen vertrekken.

Kjell: Ja, binnenkort is er een schaatsevenement in Oudenaarde. Dan mogen we gratis schaatsen en krijgen we een wafel en chocomelk. Maar we zullen ons weer moeten haasten want de piste gaat pas open om 14u en om 16u moeten we al terug zijn in het ABC. Marie-Rose: Als Eddy (huis Gavere) wil meegaan, wordt er een bus gehuurd omwille van zijn grote rolstoel.

Coaches: Een extra bus zou wenselijk zijn. Maar we moeten besparen de volgende jaren, dus een extra bus zal er niet echt inzitten.

Kjell: Misschien wel een auto? De ouders van J hebben een rolstoelauto. Ze doen de deur open en J kan via een hellend laadvlak in de auto rijden met zijn rolstoel. Dat zou nog iets zijn voor hier. Dan kan je ook met mensen in de rolstoel sneller weg zonder dat ze steeds een hele bus moeten afhuren.

Borgwal heeft op hun wandelpad informatieborden over hun voorziening Borgwal is een voorziening voor volwassenen met een beperking in Vurste die zijn domein opengesteld heeft voor wandelaars en natuurliefhebbers. Borgwal heeft ook een knusse tearoom waar na het wandelen iets kan gedronken of gegeten worden. Langs het wandelpad staan informatieborden over de voorziening. Zou dit ook iets voor De Bolster zijn? In de Beekmeersstraat passeren veel wandelaar.

Karen: Binnenkort is het Kerst in Borgwal. Dan kan je er ook naar de kerstmarkt gaan. Er zijn veel kerstkraampjes, veel lampjes, muziek en je kan er eten en drinken. Langs de wandelpaden staan verschillende grote borden met foto’s over de voorziening.

Coach: Toen ik deze zomer met een oudere rolstoelbewoner het zebrapad overstak naar de Beekmeers hoorde ik een wandelaar tegen zijn kompaan zeggen: ‘Dit is een rusthuis voor de oudjes’.

Greet: Ze denken ook dat het hier een school is omdat er aan de Beekmeers soms voetbalgoals staan en

i

er hangen ook tekeningen aan de ramen. Ik ben geen klein kindje meer. Ik vind zo een bord met uitleg een goed idee.

Ook Ciel en Elien vinden het een leuk idee. De mensen weten nu van niets als ze hier passeren. Dan kunnen ze het lezen.

Kjell stelt een doorzichtig folderbakje voor. Zo kunnen wandelaars een foldertje meenemen over de voorziening.

De cliënten van de cliëntenraad merken ook op dat er nergens een duidelijk bord met ‘vzw De Bolster’ hangt.

Evaluatie cliëntenraad 2019 Ciel vond het goed. Het is een leuke groep. Famke en Mieke doen dat goed. Ik zeg, niets veranderen!

Ook Guy vindt dat.

Volgens Kjell gaat het er soms te luid aan toe. Hij stelt voor om in de polyvalente ruimte te vergaderen. Daar is de akoestiek beter. Ciel, Karen en Greet verkiezen ook de poly. Daar is veel minder omgevingslawaai dan in het lokaal aan het onthaal.

Het is ook goed dat er meer wordt gebruik gemaakt van tekeningen en afbeeldingen als de coaches iets verduidelijken. Ook het ‘werkblad’ is nieuw. Cliënten ontvangen dit werkblad samen met hun uitnodiging.

Op het werkblad staan de te bespreken punten voor de volgende cliëntenraad. De cliënten kunnen over deze punten al eens rustig nadenken en hun standpunt opschrijven. Dit kunnen ze zelf doen of met de hulp van hun AB. Kjell: Het is ook goed dat Mieke erbij is gekomen.

Vanuit het ABC is het gemakkelijker om met Mieke naar Beerlegem mee te komen en ook om puntjes door te geven.

Wat we nog meenemen vanuit de evaluatie naar volgend jaar: Een manier zoeken om nog meer punten door te krijgen, zowel van medewerkers als van cliënten.

Het verslag doorsturen naar ‘iedereen’ van De Bolster Zwalm en ophangen aan het prikbord aan het onthaal voor degene die geen intern mailadres hebben.

n

s

p

r

a

a

k

Tour de table Ciel meldt het vertrek van opvoedster Ellen.

Karen vertelt over haar voetbalplannen en de sint die op haar werkplek (lagere school) zal komen.

Ciel, Marie Rose en Karen: “Sinterklaas komt ook in de dansstudio!”

Elien vertelt over de bewonerswissels in buitenhuis Zingem.

Coaches Mieke en Famke geven iedereen een pluim.

Er werd goed vergaderd. Iedereen luisterde goed naar elkaar en er werd niet door elkaar gepraat.

Kjell vindt dat de begeleiders veel meer respect verdienen van de overheid. “Ik vind dat jullie niet gewaardeerd worden door de ministers. Ik vind dat ze van de voetballers of van de rijken wat geld moeten nemen en dat aan jullie moeten geven. Jullie verdienen te weinig. Of eens een extra een beloning”.

Marie-Rose gaat met de feestdagen op reis naar Nederland.

Guy: “Sinterklaas moet nog bij mij komen en zakken snoepen brengen”.

Het Meerjarenbeleidsplan In 2020 wordt een nieuw meerjarenbeleidsplan opgesteld voor onze voorziening. In de voorbereiding van het opstellen van dit plan is het belangrijk om zoveel mogelijk informatie te verzamelen met het oog op het selecteren van de juiste inhoud voor het meerjarenbeleidsplan.

In eerste instantie gaat de directie op zoek naar algemene thema’s die een plaats in het meerjarenbeleidsplan moeten krijgen. In een later stadium zullen ze deze algemene thema’s concretiseren in de vorm van strategische en operationele doelstellingen. Om in de komende jaren in te zetten op de juiste thema’s, vragen ze welke thema’s men belangrijk vindt om in de toekomst aan te werken. Deze vraag werd ook aan de cliëntenraad gesteld. Niet zo evident, dachten de coaches, want de cliënten weten niet wat een ‘meerjarenbeleidsplan’ is. Daarom werd er een powerpoint met afbeeldingen voorbereid en werden de vragen voorgesteld in hapklare brokken. Ook het filmpje over

29

30

i

n

s

p

r

a

a

k

de vragen van het meerjarenbeleidsplan werd afgespeeld.

Vraag 1. Wat willen we beter voor de medewerkers?

De coaches leggen op voorhand uit dat vragen naar meer loon wat moeilijk zal zijn. Ook vragen om meer vakantie te krijgen, zal niet lukken. Maar het voorbeeld in het filmpje over de personeelsschaarste en de elektrische fietsen is wel interessant.

Kjell: oei, en wie gaat al die fietsen betalen?

De coaches leggen uit dat we nu niet over het geld moeten inzitten, maar dat we gewoon luidop mogen nadenken over goede ideeën en onze wensen.

Kjell: Ja elektrische fietsen, dat is wel goed voor het milieu! Beter dan rijden met de auto. (iedereen beaamt dit).

Guy: Ik vind toch dat jullie meer geld moeten krijgen.

De coaches leggen nogmaals uit dat we dit niet kunnen vragen.

Kjell: Of maaltijdcheques? Dat is toch ook geld?

Marino: Of eco-cheques! Maar ik weet niet zo goed eigenlijk wat dat is.

De coaches leggen uit dat je met maaltijdcheques eten kunt kopen in de winkel en met eco-cheques zaken kunt kopen die goed zijn voor het milieu b.v. wasmiddelen zonder giftige stoffen of een super zuinige frigo.

Kjell: Kunnen medewerkers geen kaart krijgen met kortingen op? Personeelskortingen?

Elien: Ik begrijp het niet goed. Als je gaat werken krijg je toch gewoon geld?

De coaches leggen het verschil uit: Als ik kom werken krijg ik geld. Mijn man die ook gaat werken, maar voor een andere baas werkt, krijgt van zijn baas geld, een gsm, een gsm-abonnement, maaltijdcheques, een auto, een tankkaart en een laptop.

Elien: Oh, dan zou ik liever voor zijn baas gaan werken.

Vraag 2. Wat kunnen wij doen voor de buurt?

Er komen tal van voorstellen : een buurtfeest, een sinterklaasfeest, een nieuwjaarsdrink, opendeurdag, een pakjesdienst zoals in buitenhuis Zingem, …

Greet: Ik zou wel graag een wandelclubje in de buurt willen. Gewoon gezellig een korte wandeling maken

met een groepje. Wij mogen niet alleen wandelen als het donker is, maar in groep mag het misschien wel.

En dan kunnen we daarna iets gaan drinken.

Karen: In Borgwal (voorziening in Vurste) organiseren ze ‘Magisch Borgwal’ voor de buurt.

Marino: Ja, daar hebben ze ook een cafetaria. Ik wil dat hier ook wel.

Alle cliënten dromen luidop over een cafetaria en geven al een aanzet voor het assortiment: wafels, pannenkoeken, chocomelk,… Marino ziet zich al als ober of afwasser.

Marino: Maar ik wil ook wel eens iets met dieren.

Dieren zijn mijn lievelingen en ook clowns.

Marie-Rose: Rechtover ons woonhuis in Gavere is er een grasplein. Daar kan misschien wel een circustent op? Voor de kinderen uit de buurt.

De coaches leggen uit dat er al ideeën circuleren over een cafetaria. Een circus vragen, of een goochelaar, is een mooi idee. We kunnen misschien het amfitheater gebruiken in de tuin van Zwalm.

Vraag 3: Wat willen de cliënten graag nog hebben?

De coaches geven enkele voorbeelden: cliënten uit het ABC kunnen sinds kort computerlessen volgen.

Daarnaast is er ook een danslabo opgestart. In Zwalm zijn ze dan weer volop aan het investeren in ITmateriaal. We kregen de Beleeftv met sponsorgeld en over enkele weken krijgt de spelotheek een computer, laptop en een tablet zodat cliënten hier spelletjes op kunnen spelen of info opzoeken. Om dit toegankelijk te maken voor elke cliënt wordt er ook gekeken naar aangepaste software en bedieningsmateriaal. In de vorige cliëntenraad hadden we het er ook kort over dat onze bussen niet altijd even handig zijn voor een uitstap één-op-één met een rolstoelcliënt. Het zou

i

handig zou zijn als de voorziening ook zou beschikken over een rolstoelauto. Ook dit is een voorbeeld van wat cliënten graag willen.

Die rolstoelauto is voor Kjell duidelijk een must-have.

Marino: Ik wil paardrijlessen! En dieren in de voorziening zoals een geitje of een pony! Maar ik heb het al duizend keer gezegd op de cliëntenraad en er zijn nog altijd geen dieren.

Elien wil graag Netflix in de voorziening en Kjell gaat voor een voetbalabonnement.

Marie-Rose: De Beleeftv is een week bij ons in Gavere geweest. Nu staat die terug in Zwalm.

Ciel en Marie-Rose willen ook een Beleeftv in Gavere.

Guy: Ik vond het leuk als de school op bezoek kwam om samen met ons cupcakes te bakken. Ik wil meer activiteiten met kinderen. En ook rolwagensport. Zo eens sporten met Lieven en Inge met de rolstoelen, met hindernissen en kegels en dan de bal in het net smijten.

Karen: Ik wil iets voor de voetbalploeg van De Bolster.

Twee grote goals en een supportersbus. Het zou ook leuk zijn als we nog meer wedstrijden zouden mogen spelen en dat we dan in de krant komen.

Greet: Ik zou graag hebben dat er een dansshow met ons als dansers wordt georganiseerd. De ouders en de voogden mogen dan komen kijken.

Wij kunnen goed dansen met de Smilies en ik zit ook in het danslabo.

n

s

p

r

a

a

k

Vraag 4: Wat kan De Bolster nog beter doen in het algemeen?

Marie-Rose wilt dat onze gebouwen beter voorzien zijn voor rollators en rolstoelen. “Mieke heeft net met de auto helemaal moeten rondrijden om me aan de keukendeur af te zetten zodat ik met mijn rollator gemakkelijker binnen kan. Allé, wat is dat nu! We zijn toch een voorziening voor mensen met beperkingen en ik moet langs de achterdeur! Ik vind dat wel een beetje schaamtelijk. Als we parkeren aan de voordeur moet ik helemaal tot aan het hellend vlak stappen om naar binnen te kunnen. Andere voorziening hebben ook een mooie, glazen voordeur met automatische schuifdeuren. De ingang is niet mooi. Beter eens werk maken van de inkom.”

Kjell heeft ook opmerkingen over de toegankelijkheid voor rolstoelen en geeft enkele voorbeelden. Hij vindt ook dat we meer aan het milieu moeten denken.

Greet: Ik wil ook nog iets zeggen over de rolstoelen.

Er zijn rolstoelcliënten die maar weinig naar buiten gaan en misschien moeten we meer rolstoelwandelingen organiseren? En als er dan toch een cafetaria komt, moeten er zeker rolstoelen binnen kunnen en dan kunnen ze daar een koffietje drinken.

Karen: Ja, ik vind dat ook goed, maar wat Kjell zegt over het milieu is ook waar. We moeten minder vuilnis hebben en meer recycleren.

Kjell: Ik heb nog een idee, een fietsparcours op de voorziening voor mensen die willen fietsen op het domein. Oh, en go-cars voorzien! Dat is ook leuk want niet iedereen kan zijn evenwicht houden op een fiets. … wordt vervolgd.

illustraties: Jonas Walraevens

31

32

m

u

s

i

c

f

o

r

l

i

f

e

Overzicht Music For Life 2019 ten voordele van vzw De Bolster Beste lezer, Zoals u in de vorige editie van Indruk kon lezen, konden wij rekenen op veel personen die een actie hebben georganiseerd in het kader van Music For Life voor onze voorziening.

Met plezier geven we u hierbij een overzicht van alle hartverwarmende activiteiten:

Nacht van de Vrouwenkracht Regio KVLV Vlaamse Ardennen (12 dorpen) organiseerde een Ladies Night met de aanwezigheid van lokale toppertjes, workshops en dansinitiaties, ... De Nacht van de Vrouwenkracht is doorgegaan op vrijdag 29 november en bracht een mooi bedrag van 3500 euro op.

12u op wieltjes voor NAH Ronse Op zaterdag 30 november bleef men 12 uur lang op wieltjes ten voordele van onze afdelling NAH Ronse.

Men kon fietsen, skeelers, skateboards, rolstoelen, elektrische rolstoelen, ... alles wat maar wielen heeft!

Deze actie bracht 1166,9 euro op.

De Warmste Afterwork Samsonite organiseerde op vrijdag 13 december ‘De Warmste Afterwork’, een feestje dat men organiseerde ten voordele van verschillende organisaties, waaronder vzw De Bolster.

Deze actie bracht 2250 euro op.

Baaigem For Life In het kader van Music For Life organiseerde GBS De Vierklaver op vrijdag 20 december ‘Baaigem for Life’.

Na schooltijd genoten de ouders en kinderen van een klein kerstmarktje met een hapje en een drankje. Er werd kinderanimatie voorzien, en dit alles in een ecofair en lokaal tintje. Deze actie bracht 1000 euro op.

Warmste voetbalmatch Kluisbergen Sportief organiseerde op zaterdag 21 december een benefietmatch tussen Kluisbergen Sportief en KSV Maarkedal. Tijdens deze avond werd

een gezellige kerstsfeer gecreëerd en boden ze het volk allerlei lekkers aan.

Deze actie bracht 5000 euro op.

De Warmste Pompiers De Warmste Pompiers hebben een leuk kraampje uitgebaat tijdens het Warmste Weekend in Kluisbergen.

Deze actie bracht 1617 euro op.

Kerstmarkten stand CD&V Een delegatie van CD&V Zelzate en Beweging.net hebben deelgenomen met een stand op de ‘Alternatieve kerstmarkt’ De Kring en ook op de plaatselijke Kerstmarkt in De Kastanje. Deze actie bracht 500 euro op.

Kerstconcert KWB Zingem nodigde mensen uit in zaal De Volkskring te Zingem om te genieten van wafels en koffie.

Later werd men verwacht in de St.-Bavokerk voor een kerstevocatie met Accordeon-orkest VIOS. Deze actie bracht 2284,09 euro op.

Cakeverkoop Enkele buurtbewoners van Zingem hebben cakejes gebakken en verkocht ten voordele van ons buitenhuis Zingem. Zij mochten van hen 268 euro ontvangen.

We danken alle organisatoren, sponsors, deelnemers, vrijwilligers,… om deze acties te organiseren voor vzw De Bolster! Dankzij deze warme initiatieven mocht onze voorziening een totaalbedrag van 17 585,99 euro ontvangen!

s

p

o

n

s

o

r

i

n

g

Sponsoring Koninklijke Harmonie Verenigde Vrienden Melden De Koninklijke Harmonie Verenigde Vrienden Melden vierde op 11 oktober hun 75-jarig bestaan met een galaconcert verzorgd door de Militaire Muziekkapel van de Marine met solisten uit eigen rang: Micheline De Waele op fluit en Yves Dumonceau op klarinet. Dit galaconcert werd georganiseerd ten voordele van vzw De Bolster en Kom op tegen Kanker. We hebben het mooie bedrag van 625,36 euro mogen ontvangen voor de vestiging Ronse, waarvoor onze hartelijke dank!

Old & Cars De ouders van organisator Gino De Backer hebben op vrijdag 20 december een bedrag van 400 euro aan onze vestiging in Zwalm overhandigd, een deel van de opbrengst van Old & Cars IV dat op 8 september in Aalst georganiseerd werd. Deze auto-happening bood alles wat een echte liefhebber nodig heeft; een assortiment van ongeveer 40 indrukwekkende wagens, food & drinks, afterparty,... Alvast een hartelijke dank voor de mooie steun!

Skoda Belgium NAH Ronse kan beschikken over een nieuwe wagen!

Dit werd mogelijk gemaakt door Skoda Belgium, die het leasingprogramma volledig bekostigen door middel van hun project Give and Gain. We willen Skoda Belgium, en in het bijzonder districtsmanager Nico De Lepeleere bedanken voor deze mooie aanwinst.

Steunt of sponsort u ons zomerfeest?

Voor het zomerfeest in onze vestiging Zwalm op 3 - 4 en 5 juli aanstaande is materiaal voor de rommelmarkt en de tombola welkom.

Het materiaal (geen kledij en meubels) kan binnengebracht worden aan het onthaal in het hoofdgebouw. Stop dit liefst in stevige dozen en vermeld erop of het voor de rommelmarkt (reeds gebruikt) of de tombola (nieuw) bedoeld is.

Wie het zomerfeest financieel wil sponsoren kan dit door een gift te storten op het rekeningnummer BE 83 2900 1433 6015 (Bic: GEBABEBB) met vermelding ‘Zomerfeest 20’. Giften vanaf 40 euro zijn fiscaal aftrekbaar.

Bedrijven en zelfstandigen kunnen hun reclameboodschap laten publiceren op onze placemats. Voor

meer info: tel. 055/33.96.96 of mail carine.cosijns@vzwdebolster.be.

Mensen die graag zelf de handen uit de mouwen steken en willen meehelpen aan dit feest kunnen zich aanbieden of meer info vragen bij Carine Cosijns van de dienst vrijwilligerswerking (tel. 055/33 96 96 of carine.cosijns@vzwdebolster.be).

33

34

a

f

s

c

h

e

i

d

Afscheid van...

Patricia Geysens 26 februari 2020

Patricia, een straffe madame!!!

Een kleine zes jaar geleden kwam je in De Bolster wonen. We hadden een plekje vrij in huis 4 en na vele jaren in je vertrouwde Velzeke kreeg je de kans om hier te logeren.

Je wist ons toen al te charmeren en bij de verhuis naar de Gaverkant verwelkomden we jou in huis 8.

Het werd een ongewone start voor jou want toen je op woensdag na een ziekenhuisverblijf hier aankwam kreeg je onderweg het slechte nieuws dat je mama was gestorven. Een hele opdoffer voor jou… afscheid nemen van je mama en van je vertrouwde omgeving… het bracht je even uit evenwicht!

Gaandeweg leerden we jou beter begrijpen. Ja, ja we hebben onze grenzen verlegd… dagelijks je hele hebben en houden, al je spullen van je kamer verhuizen naar de leefruimte was telkens een hele klus… voor sommigen een beetje een bron van ergernis, voor jou je vaste ritueel en nood aan een veilige cocon… en dit werd gerespecteerd.

Een dame met pit, een vechtertje met veel levenslust! Zo zullen we jou herinneren…

De keren dat je niet naar de dagbesteding kon was je boos, de keren dat je wel kon gaan genoot je ten volle. Je wilde niets missen… een receptie, een feestje, een optreden… altijd enthousiast om een fijne dansnamiddag te beleven ook al was je erna uitgeput…

Claudine werd je vaste chauffeur van en naar het ziekenhuis maar ook op de feestjes bij je broers Patrick en François wilde ze je graag vergezellen. Met je verjaardag genoot je ervan om met Frank mosselen te gaan eten in het Hof van Oranje en je uitstappen naar zee met bezoek aan je zus Els en schoonbroer Guy waren topmomenten voor jou!

Ook Agnes heeft vaak bij jou gezeten om je wat gezelschap te houden, je wat voor te lezen, je dag wat op te fleuren. En met de bezoekjes van Mark was je altijd opgetogen.

Eind 2019 gaf je je meer en meer over aan de zorg van je begeleiders. Je liet je door ons allen verwennen in je bed in de living. Met je pop van Zolika en knuffels, met je chips en sneukels binnen handbereik genoot je van de warme zorg en van de ‘specialekes’ voor jou klaargemaakt met gebakken trippen op nummer 1…

Niets of niemand liet je onberoerd… Zolika als je vertrouwenspersoon, je dag- en nachtbegeleiders, de huisarts, je huisgenoten die je gezelschap hielden en hulp boden waar ze konden, de thuisverpleging van El Paseo met Hans en ook met Bernadette naar wie je nog knipoogde en met wie je nog jullie geheime schlager uit volle borst meezong…

Met warme zorg werd je omringd tot het einde… We gaan jou ontzettend missen maar we gaan door, dat zijn we aan jou verschuldigd!

Dank je wel Patricia voor alle mooie momenten die we met jou mochten delen!

Vaarwel!

Slaap zacht…

f

a

m

i

l

i

e

n

i

e

u

w

s

Familienieuws De huizen en de sociale dienst reiken de redactie het familienieuws van onze cliënten aan. Wij proberen hier zo volledig en correct mogelijk in te zijn. Mochten er toch gegevens ontbreken of onjuist opgenomen zijn, meld dit dan gerust aan de sociale dienst of rechtstreeks aan de redactie.

Familienieuws cliënten

Welkom aan

16/01/20 Luc Kellens, nieuwe cliënt in zelfstandig wonen 16/01/20 Eddy Poissin, nieuwe cliënt in zelfstandig wonen 27/01/20 Agnes D’Hondt, nieuwe cliënte in het wonen NAH Ronse

Overlijdens 06/11/19 Mevr. Andrea De Jonghe, nicht en bewindvoerder van Frieda Matthys, cliënte huis 1 vestiging Zwalm 07/01/20 Dhr. Pierre Geldof, vader van Nadine Geldof, cliënte huis Zingem, vestiging Zwalm 09/01/20 Mevr. Francinne Van Malderghem, moeder van Sylvia De Rouck, cliënte huis 1 vestiging Zwalm 24/01/20 Dhr. Nestor Watrin, grootvader van Nina Oosterlinck, cliënte ABC Gavere 26/02/20 Mevr. Patricia Geysens, cliënte huis 8 vestiging Zwalm

Familienieuws medewerkers

Geboortes

30/01/20 Oona, kleindochter van Mia De Moerloose, woonbegeleidster huis 3 vestiging Kluisbergen

Overlijdens 04/12/19 Mevr. Irène Vanaudenhaegen, moeder van Hilde Vermeiren, woonbegeleidster huis 6 vestiging Kluisbergen 21/12/19 Mevr. Denise Vekeman, moeder van Annemie Verthez, medewerkster dagbesteding vestiging Zwalm 10/01/20 Dhr. Rudi Hoornaert, echtgenoot van Leen Vanallemeersch, medewerkster atelier vestiging Kluisbergen 10/01/20 Dhr. Nestor Poriau, vader van Marleen Poriau, logistieke diensten vestiging Zwalm

35

36

i

n

e

n

u

i

t

d

i

e

n

s

t

In en uit dienst Met de rubriek ‘in en uit dienst’ willen we u ouders/voogden blijven informeren over personeelswissels in onze vestigingen.

In dienst 02/12/19 16/12/19 01/01/20 01/01/20 06/01/20 06/01/20 16/01/20 20/01/20 03/02/20

Jorina Van Pamel, woonbegeleidster huis 5 vestiging Kluisbergen Annuska Vlerick, begeleidster tehuis NAH vestiging Ronse Lieselotte Goderis, woonbegeleidster team 11/12 vestiging Zwalm Ilse Van der Stichelen, nachtdienstbegeleidster vestiging Zwalm Kim Aelvoet, verzorgende cluster nursing vestiging Zwalm Vanessa Schiettecatte, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm Stijn Van Immerzeele, woonbegeleider team 5/6 vestiging Zwalm Michiel Pieters, woonbegeleider team 7/8 vestiging Zwalm Queenie Gouwy, woonbegeleidster huis 3 vestiging Kluisbergen

Uit dienst 04/11/19 04/11/19 01/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 31/12/19 03/01/20 12/01/20 12/01/20 02/02/20 01/03/20 05/03/20

Joni Riemens, verzorgende cluster nursing vestiging Zwalm Vanessa Boterbergh, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm Jana Lefebvre, woonbegeleidster huis 5 vestiging Kluisbergen Lotte Verschuere, woonbegeleidster huis 5 vestiging Kluisbergen Anja Hellebaut, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm Manon Sennesael, woonbegeleidster huis 4 vestiging Kluisbergen Sonja Hellebaut, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm Bert Van Renne, medewerker zelfstandig wonen vestiging Zwalm Lotte Moerman, medewerkster dagbesteding vestiging Zwalm Eveline Hermie, woonbegeleidster Herzele vestiging Zwalm Griet Van de Steen, woonbegeleidster team 11/12 vestiging Zwalm Febe Verbeke, woonbegeleidster huis 6 vestiging Kluisbergen Laila Abdellati, woonbegeleidster huis 5 vestiging Kluisbergen Ellen Maeyens, woonbegeleidster Gavere vestiging Zwalm Wendy Bousard, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm Femke Vermeulen, medewerkster hoteldiensten vestiging Zwalm Jolein De Bleeker, begeleidster tehuis NAH Ronse Annuska Vlerick, begeleidster tehuis NAH Ronse Niels Verschuere, medewerker dagbesteding vestiging Kluisbergen Gregory Bistoen, diensthoofd NAH Ronse Anne Vlerick, woonbegeleidster huis 3 vestiging Kluisbergen

i

a

g

vestiging zwalm 1 - 2 juli

Rock voor Specials

3 - 4 - 5 juli

Zomerfeest

e

n

d

n

a

vestiging kluisbergen 1 - 2 juli

Rock voor Specials

25 september Bolsterquiz 20 september Bolsterfeest

c

o

l

o

f

o

n

Redactie: Geert Bonte, Pieter Jouretz, Carine Cosijns, Stefan Van maelsaeke, Ellen Arens Met dank aan allen die een bijdrage leverden voor dit nummer.

Coverillustratie: Natascha Lava Layout: Ellen Arens De redactieraad kan teksten wijzigen of inkorten zonder voorafgaande toestemming van de auteur.

d

r

u

k

Kasteeldreef 2 · 9630 Zwalm (Beerlegem) Tel. 055 33 96 96 · Fax 055 49 57 79 RPR Gent 0861.680.989 secretariaat@vzwdebolster. be www.vzwdebolster. be