VZW DE BOLSTER ... OP NAAR 2020 De inhoud van het beleidsplan 2016-2020 wordt door 2 evoluties gestuurd. Vooreerst is er de interne evolutie in de voorziening. Een aantal beleidsthema’s sluiten nauw aan bij wat leeft in de voorziening en bouwen verder op lopende acties uit het vorig beleidsplan. Anderzijds – en dit gegeven mag niet onderschat worden – zijn we met alle voorzieningen in de sector volop bezig met de implementatie van Perspectiefnota 2020. Deze nota duidt een aantal grote vernieuwingen in de sector die de komende jaren ingang zullen vinden en die dan ook een essentieel onderdeel moeten vormen van het beleidsplan. Als voorziening heeft vzw De Bolster daarom een aantal acties neergeschreven in het nieuw meerjarenbeleidsplan waarmee men zich degelijk wil voorbereiden op wat komt. We lichten kort 5 belangrijke thema’s voor 2016 toe.
DE CLIËNT
Praatcafé Kluisbergen
>p.3
Artikel door Geert Bonte
Persoonsvolgende financiering
DE MEDEWERKER
Vanaf 2017 zal het financieringsmechanisme grondig veranderen. De cliënt ontvangt de gelden en gaat in onderhandeling met voorzieningen omtrent de ondersteuning die hij of zij wil krijgen én – niet onbelangrijk – omtrent de kostprijs. Een totaal nieuwe zienswijze waarbij de vraag van de cliënt nog meer centraal zal komen te staan. In 2016 zal de voorziening voldoende tijd moeten nemen om zich voor te bereiden op deze omwenteling. We doen dit zowel binnen De Bolster als via overleg met andere voorzieningen. ZorgOnline Net als veel collega-voorzieningen beseften we dat ons informaticasysteem op heden niet aangepast is aan de huidige evoluties noch aan de toekomstige eisen; denken we maar aan de wens van cliënten/ familie om online hun eigen dossier in te kijken (iets wat in principe tegen 2020 zou moeten kunnen!). Eind 2015 besliste De Bolster om vanaf 2016 het programma van ZorgOnline aan te schaffen. Dit betekent een serieuze ondersteuning ter verbetering van de communicatie zowel intern als extern. Werkbaar werk
Vormingen op maat
>p.6
FOTOGENIE(K) DE REGIO
We weten dat de golf aan veranderingen enerzijds een must is, doch anderzijds veel vergt van onze medewerkers. Daarom zal in het voorjaar van 2016 een medewerkersbevraging gebeuren over het welbevinden. Na analyse van de resultaten willen we jaarlijks een verbeteractie uitwerken. Renovatie en bouwwerken In 2016 liggen twee grote thema’s voor. Vooreerst is er de nieuwbouw te Kluisbergen. Hiervoor werd eind 2015 de architect aangesteld. In 2016 zal er veelvuldig overleg zijn met architectenbureau Osar met als bedoeling om nog dit jaar een uitgewerkt plan af te leveren aan de subsidiërende overheid. We gaan tevens op zoek naar alternatieve financiering voor het geval de overheid zou beslissen om het project minder of niet meer te financieren. Ook voor de nieuwbouw te Ronse blijft de voorziening alternatieve financieringspistes verkennen. In Zwalm zal in 2016 en 2017 werk gemaakt worden van de renovatie van De Boskant.
A Special Day in het Park
>p.6
DE ORGANISATIE
Voorbereiding jubileumjaar 2017 In 2017 bestaat De Bolster Zwalm (zeg maar Mariaheem) 50 jaar. In 2016 zal de voorziening een aantrekkelijk jubileumprogramma op papier zetten en zal hiertoe een werkgroep opgericht worden. Verder zullen we ook werk maken van het 35-jarige bestaan van De Bolster Kluisbergen, het 10-jarige bestaan van het buitenhuis Gavere, het 20-jarige bestaan van beschermd wonen en het 10-jarige bestaan van de fusie.
Noteer alvast in jullie agenda! Zomerfeest Zwalm: 2 en 3 juli 2016 Bolsterfeest Kluisbergen: 18 september 2016
Interne verhuis
>p.7
vzw De Bolster ... op naar 2020 p. 1