Proakatemian vuosikirja 2016

VUOSIKIRJA 2016

SISÄLLYSLUETTELO Pääkirjoitus

3

Noste 360

4

Kiivisio

5

Eventa

6

Motive

7

Ote

8

Efekti

9

Massive

10

Total

11

Valkkujen ystäväkirjat 12-21 Tapahtumakalenteri

22

Kastajaiset

23

Protiimi

24

oppia epäonnistumista

25

huippuprojektit 26-27 mavi-tiimi 28 kv-tiimi 29 alumnit 31-31

2

PROJEKTITIIMI NOORA QVICK Projektipäällikkö, taitto JUULI TAPPURA Tekstit, taitto ANTTI HILTUNEN Tekstit ESSI VAARA Tekstit JANICA SARALEVÄ Tekstit KAISA MÄKINEN Tekstit JULIA TAIVALJÄRVI Tekstit

PÄÄKIRJOITUS Kulunut vuosi Proakatemialla on ollut muutosten jälkeistä aloilleen asettumisen aikaa. Viime vuonna muutokset, kuten muutto uusiin tiloihin ja yhteishaun muutos, pyörittivät yhteisöämme. Tänä vuonna olemme ottaneet uuden Proakatemian omaksemme, tilat ovat nyt tutut ja toimintatavat vakiintuneet. Näin pinkun näkökulmasta on ihanan turvallista, kun kaikella on paikkansa ja aikansa.

Vuosikellossa kiertävät tapahtumat ovat aina odottamisen arvoisia.

Kuluneen vuoden ikimuistoiset tapahtumat löytyvätkin tapahtumakalenterista sivulta 21.

Tänä vuonna vuosikirja noudattaa sisältönsä puolesta hyvin perinteistä linjaa. Jokainen mahtava tiimi on esitelty omalla sivullaan ja mukavat valkut saavat äänensä kuuluviin uudella, jännittävällä tavalla ystäväkirjan muodossa. Paljastuukohan jotain, mitä et ennen tiennytkään? Se selviää sivulta 11.

Syksyllä vastaanottaessani projektipäällikön tehtävän vuoden 2016 vuosikirjan parissa en osannut arvata, mihin olin ryhtymässä.

Onneksi sain kerättyä ympärilleni loistavan projektitiimin.

Proakatemian vuosikirjaa 2016 on ollut kokoamassa lisäkseni kuusi tänä syksynä akatemiataipaleensa aloittanutta pinkkua. Kiitos aivan mahtavalle projektitiimille, yksin tätä ei olisi kasaan saatu.

Kiitos kuuluu myös ihan koko yhteisölle, valmentajille ja tiimeille.

Yhdessä on jälleen yksi hieno vuosi saatu kansien väliin. Valmistautukaamme yhdessä kohtaamaan ja lunastamaan suuret odotukset vuodelle 2017!

Mukavia hetkiä vuosikirjan parissa!

Noora Qvick, Projektipäällikkö

3

noste 360 Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

Tiimin kanssa Final Camp -reissu Kaliforniaan pariksi viikoksi ja sen jälkeen lomalle Karibialle vielä toiseksi samanmoiseksi Mikä motivoi tiimiänne?

Kilpaileminen, voittaminen, uuden oppiminen ja haastaminen

4

PERUSTETTU SYKSYLLÄ 2014

Projekteja vuoden aikana 29 kpl Hauska fakta tiimistänne?

Nosteen perustusvaiheessa keskustelimme tiimin kesken, minkälaisena tiiminä haluame näkyä akatemialla.

Päädyimme sanaan “legendaarinen”, joka on osittain toteutunut. Noste on ollut ensimmäinen tiimi, joka on voittanut myyntipäivien molemmat osiot; kontaktointikilpailun ja myyntiosuuden. Nosteen Pitstop -projekti on myös akatemian historian medianäkynein projekti ja akatemian sisäisissä kilpailutilanteissa Noste on ollut lähes poikkeuksetta voittajana. Asenteella ja halulla on päästy pitkälle.

kiivisio Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

- Paras kokemus tulee toivottavasti olemaan Final Camp Uudessa-Seelannissa. Muita mieleen jääneitä yhteisiä kokemuksia ovat varmasti mökkipajat, ja yhteiset pilotit.

Hauska fakta tiimistänne?

- Kiivision Whatsapp-ryhmä tunnetaan siitä, että mihinkään (paitsi Oton kuuluisiin känni-selfieihin) on turha odottaa vastausta. Trumpin voitto kuitenkin herätti Whatsapp-ryhmän eloon ennenkuulumattomalla aktiivisuudellaan.

Mikä motivoi tiimiänne?

- Tiimiämme yleensä tekemisessä motivoi raha

PERUSTETTU SYKSYLLÄ 2014

Projekteja vuoden aikana 54 kpl

5

EVENTA CREATIVE Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

- Tiimin yhteiset vuosittaiset ulkomaanmatkat. Myös omien projektien toteuttaminen ja tavoitteelliset yritysvierailut, joissa meitä kohdellaan ammattilaisina ja samanvertaisina ovat huikeita kokemuksia.

6

Hauska fakta tiimistänne?

- Eventa on Kastajaisten Undisputed Heavyweight Champion

Mikä motivoi tiimiänne?

- Isossa porukassa on useita erilaisia, yksilöllisiä motivaationlähteitä, mutta voittamisentahto kilpailutilanteissa sitoo koko tiimin tiiviisti yhteen

t

Projekteja vuoden aikana 20 kpl

MOTIVE 1.0.

2.0.

Mikä on paras kokemuksenne, mitä olette Mikä on paras kokemus, mitä olette ProakatemiProakatemialla päässeet tekemään? alla päässeet tekemään?

- Proakatemialla on ollut mahdollista kehittää - Osallistuminen ensimmäisenä hyvinvoinosaamistaan ammatillisesti itseään kiinnostavilla tialan tiiminä myyntipäiville. Myyntipäivien alueilla projektien ja harjoitteluiden avulla. Myös myötä kiteytyi ensimmäisen puolen vuoden koko tiimin yhteiset projektit ovat olleet hauskoja. ajatukset tiimityöstä ja vapaudesta tehdä eriMikä motivoi tiimiänne? laisia asioita. Mielestämme oli hienoa nähdä, - Oman tiimin kanssa yhdessä tekeminen. Koko kuinka tiimimme kasvoi pienessä ajassa huiptiimin yhteiset koitokset, kuten Tiimidiili ja 24H, putiimiksi. molemmat toimivat tiimin sisäisinä motivaatMikä motivoi tiimiänne? toreina tehokkaasti! Myös onnistuneet projektit ja - Tiimiämme motivoi mahdollisuus oppia uutasiakkaiden kohtaaminen sekä heiltä saatu postiita sekä tieto siitä, ettei jää yksin, vaan taustalla vinen palaute motivoivat jatkamaan hommia saon koko ajan tiimin tuki. Myös vapaus tehdä maan malliin! juuri niitä asioita, mitä haluamme, motivoi Hauska fakta tiimistänne? sekä tietysti mahdollisuus ansaita rahaa.

- Meidän tiimissä suoraan puhumisen kultHauska fakta tiimistänne?

Projekteja tuuri kukoistaa. Tunnetaan toisemme jo - Tiimimme työnimi oli alkuun vuoden niin hyvin, että filtterit on tipahtaneet Hiivatti, ja koska emme keksineet matkan varrelle. Ja Eetu on ainoa pojisparempaa nimeä, päätimme liittyä aikana yht. ta, joka on kestänyt meidän kanalaumaa olemassa olevaan Motiveen.

36 kpl loppusuoralle saakka.

7

OTE

Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

- Koko tiimiytymisprosessi, joka kiteytyi 3.11.2016 pidettyyn 9 tuntiseen palautepajaan Mikä motivoi tiimiänne?

- Ruoka (erityisesti isot pizzat), raha ja Tirrin asettamat ulkoiset paineet

8

Hauska fakta tiimistänne?

- Kahdeksan hengen piti lähteä vaihtoon, kaksi pääsi maailmalle asti ja vain yksi suoritti vaihdon loppuun

Projekteja vuoden aikana 53 kpl

PERUSTETTU SYKSYLLÄ 2015

EFEKTI Hauska fakta tiimistänne?

- Viimevuoden kaikki kuumat kesäkissat tulivat Efektistä Mikä motivoi tiimiänne?

- Efektiä motivoi suuresti ruoka

PERUSTETTU SYKSYLLÄ 2015

Projekteja vuoden aikana 71 kpl

Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

- Siisteimmäksi kokemukseksi muodostunee 2017 keväällä tehtävä Berliinin luokkaretki

9

MASSIVE PERUSTETTU SYKSYLLÄ 2016

Mikä motivoi tiimiänne?

- Se, että saamme kehittyä ja oppia yhdessä maailman parhaimmiksi tiimiyrittäjiksi Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

- Tähän mennessä parasta ja hauskinta on ollut Mökkipaja

10

Projekteja vuoden aikana 7 kpl Hauska fakta tiimistänne?

- Meidän tiimissä on jo nyt paljon legendaksi muodustuneita heittoja, niistä kultaisin taitaa tällä hetkellä olla: “Muistan kaiken mikä jää mieleen.”

TOTAL PERUSTETTU SYKSYLLÄ 2016

Mikä on paras kokemus, mitä olette Proakatemialla päässeet tekemään?

- Odotamme vielä uusia ja haastavia kokemuksia, mutta tähän mennessä paras kokemus on ollut tiimin yhteensulautuminen lyhyessä ajassa.

Mikä motivoi tiimiänne?

- Menestys, kokemukset, kilpailuhenkisyys Projekteja vuoden aikana 8 kpl Hauska fakta tiimistänne.

- Meistä on 36 % sinkkuja ja 64 % suhteessa.

11

VALKKUJEN YSTÄVÄKIRJA

V

almentajat, joka vuosi isoa roolia vuosikirjassa näyttelevät tärkeät tyypit akatemialla. Vuosi sitten viime vuoden vuosikirjan projektipäällikkö Jenna Mäkelä oli luvannut valmentajille, että ensi vuonna lähestytään asiaa uudesta näkökulmasta. Noh, tämän vuoden projektitiimi otti haasteen vastaan! Seuraavilla sivuilla on lähestetty mukavia valkkuja uudella näkökulmalla eikä turhan vakavasti.

12

VUOSIKIR

nuorempi:

13

nuorempi:

14

15

nuorempi:

16

nuorempi:

17

nuorempi:

18

PROAKATEMIAN NAAMAKIRJA 2016

Nimi: __,...-:--_/ Horoskooppi:

_(lt_r1�°'--------='-i f._i_O_&'l_(f/____

Nd�t

v� ,�

W\Vlk'Pl Vv\ Toimenkuva: --------------Ny kyin en tiimi:

M

C1ti ve,

Miten re'1toudut?

Ter�t YE'istuvit tiimeille: J£ AA('> 1� L l vt l'f'I {'t!J_IYI Y\VIVl 1 c..ur

/fA

'

AA • }1 Vt,i VMVYl� /lg f't?lfll l�Vfv1 lA7tvi Uot��llt'I me.Htt.01��ii Mikapl�nar��nn .::51/lt{f;ll/L /7;i kcx:f-

Mita et

v�T��tivi�

sie �,Jti

rmeit,i;,'

Kerro jokin muisto siita, kun olit 10 vuotta

1� "vi 91'/luin, Kt1V1

LAPy;JJf�JF.

LEMPIJUOMASI SU PERSAN KARISI

19

nuorempi:

20

nuorempi:

21

TAPAHTUMAKALENTERI 8.1. Vuosigaala

12.2. Proakatemiapäivä

16.3. Kevätmalliston Kick Off

11.5. Pilke Stay Up Late 13.5. Kevätkarkelot

29.7. Proakatemian terassipäivä 22.8. Syksyn käynnistys 28.9. Proakatemiapäivä 6.-7.10. Nordic Business Forum & Proakatemia 17v synttärit 11.10. Liikuntapäivä 26.10. Syysmalliston Kick Off 10.-11.11. 24H Loppunäyttö 23.-25.11. Myyntipäivät

9.12. Pikkujoulut

Final Camps Motive - Toscana, Italia Kiivisio - Uusi-Seelanti Noste - San Fransisco, Kalifornia Eventa - Bali, Indonesia

12.-16.12. Pinkkuhaaste

22

Aukeaman kuvat: Saku Laakonen, Jenna Mäkelä

KASTAJAISET

P

roakatemialla ensimmäisen vuoden aksulaisia kutsutaan Pinkuiksi. Melko pian alkutaipaleen jälkeen Pinkuille pidetään kastajaiset, jossa heidät ristitään virallisesti osaksi Proakatemiaa.

Tämän vuoden Pinkkujen kastajaiset pidettiin syyskuisena tiistaina 6.9.2016.

Vanhemmat tiimit eivät hiiskuneet sanallakaan kastajaisten ohjelmasta sen edeltävinä viikoilla. Pinkkuilla ei siis ollut ennen kastajaisia minkäänlaista käsitystä illan kulusta, lukuun ottamatta muutamaa puskaradiopuheen vahvistamatonta vinkkiä. Tunnelma oli siis alkuun tiistaina hyvinkin jännittynyt Pinkkujen keskuudessa.

Kastajaiset alkoivat tietysti vasta pajojen jälkeen klo 16 Proakatemian Stagella.

Kenelläkään ei ollut asiaa Stagelle ennen ohjelman alkua, ja kaiken kaikkiaan illan kulku pidettiin edelleen hyvin salassa.

Etukäteen saadussa ohjeistuksessa oli kehotettu varautumaan saunakamppeilla sekä suun kostukkeella. Ehkäpä meille Pinkuille on järjestetty saunailta johonkin?

Ohjelma alkoi railakkaasti Stagella, jossa Nosteen Tuukka ja Kaarle sekä Kiivision Joni juonsivat tapahtuman intron. Alkuun saimme viimeinkin tietoa illan kulusta. Meidän pinkkutiimien tulee suorittaa rasteja ja kilpailla niillä toisiamme vastaan. Illan päätteeksi voittajapinkkutiimi ratkeaa Media 54 saunalla, johon kastajaiset myös päättyisivät.

Ensimmäinen rasti piti sisällään pukeutumisen pingviineiksi mustaa jätesäkkiä, erivärisiä pahveja ja kuminauhaa hyväksikäyttäen. Nämä pinkkuasut päällä suuntasimme seuraavaksi Keskustorille vannomaan pinkkuvalan. Sankka joukko pingviiniasuisia nuoria herätti ohikulkijoissa silminnähden pientä huvittuneisuutta.

Valan vannottuamme jatkoimme ryhmänä Laukontorille, jossa oli seuraavan rastin vuoro.

Tehtävänämme oli kietoa koko tiimi kelmuun, ja kelmun ympäröimänä jatkaa matkaa Kesärantaan. Matka tuntui odotettua pidemmältä, ja eteneminen kylki kyljessä kelmun sisällä oli kuviteltua haastavampaa.

Kesärannassa meitä odotti seuraava haaste. Jokaisesta tiimistä tuli valita yksi tehtävän suorittaja. Tehtävänä oli syödä makkara nopeammin kuin vastustajan tiimin suorittaja. Voittaja pääsi jatkamaan seuraavaan erään, häviäjän rangaistuksena oli pulahtaminen Pyhäjärveen. Samalla kahvila Tönö palveli nälkäisiä ja janoisia aksulaisia.

Makkaran syönnin jälkeen reitti jatkui takaisin keskustaan.

Matkalla jokainen tiimi pysähtyi ottamaan yhteiskuvan valtavan kumiankan kanssa Kesärannassa.

Seuraava rasti oli Hämeenpuistossa, aivan Metson vieressä. Tehtävänä oli tiimin kanssa tanssahdella musiikin soidessa. Kilpailu oli kovaa tiimien välillä, ja jokaisen voitonjano oli käsinkosketeltavaa.

Tanssit Metsolla oli viimeinen rasti ennen määränpäätä. Matkamme päättyi Media 54 saunalle Finlaysonille. Sauna oli lämmin ja tunnelma rento.

Ennen täyttä rentoutumista luvassa oli vielä tiukka tietokilpailu, joka ratkaisisi viimeiset pisteet tiimien saldoihin. Jokainen tiimi vastasi skarppina esitettyihin kysymyksiin ja odotti jännittyneenä oman pistesaldon summaa.

Kilpailun pisteet jakautuivat erittäin tasaisesti kaikkien tiimien välille, mutta voiton kuitenkin tänä vuonna vei Eventan pinkut. Kaiken kaikkiaan ilta oli erittäin tapahtumarikas ja hauskuutta ei jäänyt puuttumaan. Suurkiitos kaikille kummeille, jotka olivat mukana järjestämässä Kastajaisia vm. 2016.

Ilta oli ikimuistoinen, ja meillä on totisesti isot saappaat täytettävä ensi vuonna, kun laitamme perinteen kiertoon.

23

ESITTELYSSÄ PROTIIMI

P

ro-tiimi on Proakatemian opiskelijoista koostuva promootiopalveluita tarjoava tiimi.

Tiimin vahvuuksia ovat Akatemia-opinnoista saatu ammattimainen ote, erilaiset koulutus- ja työtaustat, kielitaito, luotettavuus ja rautainen, mutta positiivinen asenne. Millaista on olla osa Pro-tiimiä ja mistä tämä kaikki sai alkunsa?

neuvottelee työhön ja laskutukseen liittyvät yksityiskohdat. Olemme myös kontaktoineet tuttuja sekä tyrkyttäneet käyntikortteja tuntemattomille saaden näin luotua jo hieman myös omaa asiakaskuntaa.

Tavoitteenamme onkin, että tulevaisuudessa olemme siinä tilanteessa, että voimme työskennellä suoraan asiakkaalle ilman välikäsiä.

Eventan Hanna on tehnyt paljon messuedustuksia ja promokeikkoja jo ennen Proakatemian alkamista. Eräillä messuilla työskennellessään Hanna sai erityisen paljon kehuja ammattitaitoisesta asenteesta ja hyvästä työstä, kuten myös muutama muu samoilla messuilla työskentelevä Pro- ja Tiimiakatemian opiskelija. Hanna sai idean, Proakatemialaiset kun ovat tunnetusti ahkeria, luotettavia ja kovalla työmoraalilla varustettuja - löytyisiköhän Proakatemialta muita promootiotyöstä kiinnostuneita?

Proakatemia syysmalliston Kick Off -tapahtumassa Pro-tiimillä oli oma ständi, jossa esittelimme taitojamme käytännössä promoten omaa osaamistemme ja palveluitamme. Ständillämme vieraili runsaasti kiinnostuneita yrittäjiä ja saimme luotua uusia kontakteja. Pro-tiimin ständi myös palkittiin tapahtuman parhaana yleisöäänestyksen perusteella!

Ja niitähän löytyi. Ensimmäinen “Promosolu” kokoontui syyskuussa 2016. Ensimmäisessä Promosolun tapaamisessa kartoitettiin ihmisten kiinnostusta ja jo aikaisempaa kokemusta. Hyvin nopeasti Hanna lähtikin kehittämään ideaa Proakatemian omista “promotytöistä”. Solu oli muuttumassa projektiksi. Lopulta projektiin lähti mukaan reilu kymmenen tyttöä ja poikaa, logo ja Facebook-sivu valmisteltiin ja käyntikortit tilattiin. Ja niin syntyi Pro-tiimi.

Tällä hetkellä, tuoreena projektina, Pro-tiimi hyödyntää paljon ulkopuolisia promootiopalveluita tarjoavia yrityksiä, jotka tarjoavat meille keikkoja heidän kauttaan ja joiden kanssa yksi yhteyshenkilöistämme

24

Pro-tiimiläiset ovat ehtineet jo tekemään maistatuksia ja kyselytutkimuksia, tarjoilemaan kakkukahveja avajaisissa, jakaneet flyereita, edustaneet messuilla ja jopa toimineet Supercross-tapahtuman ratatyttöinä! Kiinnostusta löytyy myös erilaisiin juonto- ja edustustehtäviin, ja olemme myös valmiita tarjoamaan kokonaisvaltaista apua markkinointiin ja tapahtumatuotantoon.

Mielestämme Pro-tiimin ehdoton vahvuus ja se, mikä erottaa meidät muista, on korkea työmoraali ja yrittäjämäinen asenne. Tiimiyrittäjinä ymmärrämme promootiotyön merkityksen yritykselle kokonaisvaltaisesti - emme tee töitä vain palkankiilto silmissä. Olemme myös ahkeria, luotettavia, oma-aloitteisia ja iloisia. Toivomme kovasti, että Pro-tiimin oma asiakaskunta kasvaa merkittävästi ja nimi tulee tutuksi varsinkin Tampereen seudulla. Odotamme innoissamme mihin mahtaviin kokemuksiin Pro-tiimi meidät kuljettaakaan!

Kuva: Pekka Raiski

OPPIA EPÄONNISTUMISISTA Vuonna 2016 on Proakatemialle haluttu tuoda avointa kulttuuria myös epäonnistumisien suhteen. Liian usein opettavaiset kämmähdykset jäävät vain tiimin sisäisiksi. Alle on koottu jokaiselta tiimiltä heidän vuoden mokansa.

TOTAL

off -tapahtumassa. Jokaisen pinkkutiimin oli käytävä 100 yritysvierailua, joista 25 oli saatava mukaan Kick Neste-projektin markkinointi epäonnistui valitet- off -tapahtumaan akatemialle. Motiven pinkut ontavasti täysin eikä projekti siten ollut kovin rahakas. nistuivat tässä kaikin puolin erinomaisesti, mutta inhimillisen erehdyksen vuoksi palautettavaa taulukkoa vierailuista ei palautettu ajoissa. Tämän seurauksena säännöissä ollut sakkorangaistus lankesi tiimillemme.

EVENTA Eventa investoi kahteen suureen ja lupaavaan projektiin keväällä. Tiimissä ei osattu laskea, missä ajassa MASSIVE investointeihin käytetyt varat pitäisi tulla takaisin, jotta ne eivät vaikuttaisi tiimin talouteen merkittävästi. Massivella oli alkusyksystä haasteita ns. saada firmaa Tilanne oli tiimin kannalta hankala, sillä samaan ai- pystyyn, eikä asiaa varsinaisesti nopeuttanut se, ettei kaan vaihdossa oli yhdeksän eventalaista, eikä rahak- BL muistanut avata Patentti- ja rekisterihallitukselta kaita projekteja tehty tarpeeksi kesän aikana. Syksyllä tullutta kirjettä puoleentoista viikkoon. tiimiin tuli uusia pinkkuja, valmistuvat keskittyivät opinnäytetöihin, eikä investoinneista selvitty ilman taloudellista notkahdusta.

EFEKTI Efektin vuosi lähti hieman kivisesti käyntiin, kun OTE emme olleet loppuvuonna miettineet tarpeeksi selkeästi, mitä alkuvuonna teemme. Tämä näkyi Tuudittauduimme kevään menestykseemme ja Tönön olemattomana liikevaihtona tammikuun osalta. Tästä tuomaan rahavirtaan, emmekä valmistautuneet juuri oppineena Efekti on jatkossa pyrkinyt mitenkään syksyn tuloon. Lähdimme keskittymään suunnitelmallisempaan toimintaan ja ennakointiin. yksilöiden kehittämiseen (osittain ehkä selitimme epäonnistumistammekin tällä) ja “unohdimme”, että yritys ei voi vetää liiketoimintaansa alas kehittäessään NOSTE henkilöstönsä osaamista.

Suurin mokamme tänä vuonna on ettemme voittaneet liikuntapäivää.

MOTIVE

1.0 pitää suurimpana mokana sitä, ettei projekteja ole KIIVISIO myyty säännöllisesti ja järjestelmällisesti. Muutamaa poikkeusta lukuunottamatta kokonaisvaltainen pa- Yksi opettavaisista mokista oli tulla Final Campilta nostus projektien myynnissä on jäänyt toivotun tason takaisin Suomeen, sillä Uudessa-Seelannissa ihmisen alapuolelle ajan ja rohkeuden puutteen vuoksi. oli hyvä olla ja Kiivision tiimihenkikin kukoisti ennennäkemättömällä tavalla.

2.0 pitää suurimpana mokana epäonnistumista Kick

25

VUODEN 2016 HUIPPUPROJEKTIT RINNEKAHVILAT Ote aloitti Hervannan ja Mustanvuoren rinnekahviloiden pyörittämisen loppuvuodesta 2015. “Rinnekahvilat opettivat meille uskomattoman paljon niin tiimityöstä kuin kokonaisvaltaisesta talouden hallinnasta ja liiketoiminnan kehittämisestäkin. Meille on vinoiltu siitä, että teimme isot rahamme “paskaduunilla” - mutta tämä paskaduuni opetti meille monet niistä asioista, joita hyödynnämme liiketoiminnassamme nykyisellään.” Oppien lisäksi Ote tahkosi rinnekahviloilla myös yli 50 000 euron liikevaihdon, joka mahdollisti kesän 2016 kärkiprojektin, Tönön, syntymisen.

Nyt, loppuvuonna 2016, pinkkutiimi Massive on astunut rinnekahviloiden puikkoihin. Massive aikoo pitää kahviloita avoinna koko kauden läpi keväälle saakka. “Projektina kahvilat ovat iso ja mukavasti koko tiimin työllistävä urakka.”

RIPSIHUONE Ripsihuone Tampere on heinäkuussa 2016 avattu kauneushoitola, joka tarjoaa palveluja intohimosta kauneudenhoitoon asiakkaalle sopivimmalla ajalla. Ripsihuonetta pyörittävät Efektin Anne ja Eveliina. Valikoimaan kuuluvat sekä klassiset ripsienpidennykset että volyymiripsienpidennykset, kasvohoidot, kestovärjäykset, sokeroinnit ja meikkaukset. Löydät Ripsihuoneen Tampellasta, aivan Tampereen keskustan läheisyydestä.

CUBIE Cubie on Eventan Pauliinan keväällä 2016 aloittama yksi Eventan isommista projekteista.

Pauliinan luoma Cubie, “the ultimate makeup organizer”, on kosmetiikan säilytysjärjestelmä. Vastaava järjestelmä on “jo pidemmän aikaa ollut hittituote maailmalla ja nyt tuote on vihdoin saatavilla myös Suomessa!” Cubie on suuri ja laadukas tuote, jota on lähdetty markkinoimaan mm. bloggaajien ja vloggaajien avulla. Tuote on aivan ihana lahjaidea, sekä kaunis sisustuselementti kosmetiikkafriikille.

26

KAHVILA TÖNÖ

PITOPALVELU TOTAL Pitopalvelu Total on kahden Projektitoimisto Totalin osakkaan luomus ja taidonnäyte. Yhdistämme savolaisen ja hämäläisen ruokatuntemuksen uuden ja vanhan twistillä sekä tämänhetkisillä trendeillä. Katariina Räisänen suunnitteli pitopalveluideaansa hetken itsekseen, jonka jälkeen esitteli ideansa tiimiläiselleen Essi Vaaralle. Kummallakaan tytöistä ei ollut aikaisempaa kokemusta pitopalvelun pyörittämisestä, saati tuotteiden hinnoittelusta.

Nyt ensimmäisen lukukauden ja uusien asiakkaiden myötä hinnasto on ruvennut muotoutumaan oikeanlaiseksi. Tilauksiakin on myös alkanut tulla tasaiseen tahtiin. Molemmat tytöt kuitenkin odottavat ensi kesää ja Kiuruvedellä järjestettäviä iskelmäviikkoja. Täällä tytöt pääsevät avaamaan kesäkahvilan viikoksi, sekä järjestämään ja ideoimaan erilaisia tapahtumia festarikansalle. Toisena suurena projektina, jonka pitopalvelu on poikinut Kiuruvedelle, on markkinointisuunnitelman teko ja toteutus Joenvarren seurahuoneelle. Siispä stay tuned - näistä syntyy vielä jotain isoa!

Ajatus Tönöstä lähti keväällä 2016, kun Tampereen kaupunki pyysi Proakatemialta ideoita Eteläpuiston alueen elävöittämiseksi.

Otteen projektiryhmän ideat valittiin useamman ehdokkaan joukosta toteutettavaksi, ja Tönön suunnittelu sai alkaa. “Hienointa Tönössä on se, että se on täysin projektiryhmän itse ideoima ja yhteistyössä kaupungin kanssa toteuttama konsepti - emme saaneet sitä perintönä tai mitään muutakaan.” Lähes 30 000 euron liikevaihdolla Tönö on rahallisesti Otteen toiseksi suurin projekti.

SIENIBOXI Sieniboxi, eli helppohoitoinen ruokasienten kasvatusalusta, on luotu Eventassa jo vuonna 2015 Villen ja Pepen intohimosta sienibisnekseen.

Toimintaa jatkettu uusilla tekijöillä syksyllä 2016 vähintäänkin samanlaisella palolla Teemun ja Sakun toimesta. Teemu ja Saku päivittivät heti kättelyssä koko konseptin nettisivuja, markkinointia ja myyntistrategiaa myöten. “Me halutaan herättää vähän pahennusta.” Sieniboxin myynti on tänä syksynä lähtenyt hienosti käyntiin ja kotimaan valloituskin on startannut Sieniboxin rantautuessa Jyväskylään. Vauhti on ollut niin hurja, että jäämme innolla odottamaan, missä Sieniboxi onkaan vuoden kuluttua. “Toivottavasti kulttimaineessa, tai sitten maapallo on tuhottu tai Sieniboxi on muuttanut Marsiin.”

Aukeaman kuvat: Essi Vaara, Noora Qvick, Saku Laaksonen

27

MAVI-TIIMI

M

avin kulunut vuosi on ollut taas yhtä värikäs kuin aina! Vuosi aloitettiin rytinällä Juuso Koivuniemen ollessa yhä mavipäällikkönä. Matkaan kuului niin hullu reissu kuin myös isot kolahdukset ristipölyttämisestä Tiimiakatemialla. Herätettiinpä myös henkiin perinteinen kuukausitiedote, josta pölyt pyyhkäistiin upealla uudella lööppi-pohjalla. Myös uusi palkinto saatiin syntymään; mediamyllytyspalkinnon saa tästä edespäin tiimi, joka on eniten nostanut Proakatemian näkyvyyttä omien kanaviensa avulla.

Tämä syksy startattiin uuden tiimin voimin.

Haasteeseen vastasi kuusi suloista mussuttajaa, Juuli Tappura, Noora Qvick, Riku Mäki, Timur Alanen, Antti Hiltunen ja Pinja Kurki, joiden villiä laumaa (yrittää) johtaa Emmi Kurru. Markkinoinnin viikot (ja MTV3:n studiot) jo kerettiin kokemaan, hullu reissu tehdään ensi vuoden alussa, kouluvierailuihin puhalletaan uusia tuulia ja vuosikirja sekä kuukausitiedote jatkavat voittokulkuaan.

Isoin haaste tämän vuoden maville on varmasti Academic Adventures -projekti, joka toteutetaan yhdessä kv-tiimin kanssa ja jonka tarkoituksena on istuttaa tiimioppimismallin mahdollisuudet ulkomaisiin koulutustahoihin.

Viestinnän uudistavia kanavia mahtuu syksyyn, sillä naftaliinistä onnistuttiin nostamaan Proakatemian Snapchat sekä vihkiä käyttöön Facebookin live-streamaus. Myös sisäiseen viestintään otettiin käyttöön tänä syksynä järeät aseet, sillä eräs aksulainen teki akatemialaisille ryhmän kohuttuun Jodeliin, jossa on jo keretty muun muassa julistamaan tiimien välistä rakkautta.

Ylemmässä kuvassa Mavi-tiimi 2016-2017, alemmassa kuvassa Mavi-tiimi 2015-2016

Mavi-tiimi lyhyesti: uusi, uljas, urbaani, ultimaattinen ja kerrassaan ihana.

Piste.

28

Pyöreä kuva & teksti: Emmi Kurru, alakuva: Saku Laaksonen

KV-TIIMI Keväinen kehitys & uusi kv-tiimi

Vuoden teemana koulutusvienti

uosi 2016 on ollut Proakatemian kansainväliselle tiimille suurta muutoksen aikaa.

Kevään loppupuoliskolla ennen kesälaitumille karkaamista nosti kv-tiimi tuttuun tapaansa maljaa yhdessä juhlistaakseen vuoden kestänyttä yhteistä taivalta. Suurimmat kehitysaskeleet otettiin ehdottomasti hostaus-rintamalla; pakettien jalostus timanttiseksi tiimin voimin oli myös askel kohti laadukkaampia hostauksia.

Kevään tullen oli myös aika kapulan vaihtua päälliköltä toiselle ja niinpä Joni Parviaisen suuriin saappaisiin hyppäsi Jane Nurmala. Kv-tiimissä ovat pysyneet myös mukana seniori-leimaa kantavat Jenni Kohtamäki, Anna Jaakkola ja Eetu Häkkinen, jotka ovat olleet äärimmäisen tärkeässä roolissa mm. uuden tiimin perehdyttämisessä.

Syksyn tullessa oli siis aika koota uutta kv-tiimiä ja lopulta hakijoiden laajasta kirjosta tiimiin valikoitui 5 erittäin pätevää, kansainvälistä nälkää omaavaa pinkkua: Hanna Kallio, Minttu Kylmälahti, Aleksi Orenius, Henriikka Forsman ja Reeta Vuotila.

Vieraiden putkahdellessa Proakatemialle tasaiseen tahtiin mm. Ruotsista, Virosta, Hollannista, Englannista ja Brasiliasta ovat pinkut ihailtavan rohkeasti ottaneet haltuun hostaamisen jalon taidon. Piipahtipa osa heistä jo ulkomaanreissullakin Budapestissä moikkaamassa tiimiyrittäjiä Euroopan muilta akatemioilta.

Uuden tiimin ja alkavan lukukauden kunniaksi on kv-tiimillä myös aivan uusi päämäärä sekä teema tulevalle vuodelle; koulutusviennin edistäminen ja akatemian sekä tiimioppimismallin vieminen yhä useampien koulujen tietoisuuteen ulkomaille.

Tähän saatiin jo mieletön kickstartti kahden erittäin tärkeän hostauksen kautta. Aiemmin vuosittain vain Jyväskylän Tiimiakatemialla vieraillut Learning Expedition-opettajaporukka tulikin tavoistaan poiketen vierailemaan Proakatemialle, jolloin kv-tiimi tarjoili tutun laadukkaaseen tapaansa kattavan kolmen päivän setin tiimioppimismallia. Vierailun onnistumisen ansiosta on mahdollisesti tulossa lisää yhteistyötä englantilaisten yliopistojen kanssa.

Toinen syksyn suurimpia onnistumisia oli brasilialaisten vieraiden hostaus, joka toteutettiin yhteistyössä TAMK Global Educationin kanssa.

Vieraat olivat haltioituneita niin Proakatemiasta ja tiimioppimismallista, kuin Suomen kulttuurista ja luonnostakin.

V

Kuvat & teksti: Jane Nurmala

2017 Vuoteen 2017 kv-tiimi lähtee täydellä energialla puskemaan lisää paukkuja koulutusvientiin, luomaan yhä vahvempia verkostoja sekä tarraamaan vieläkin ammattimaisemmalla otteella tuleviin hostauksiin.

Ja saattaapa kv-tiimin löytää keväällä pööpöilemästä myös rapakon toisella puolen…

29

ALUMNIEN KUULUMISIA Alumnit ovat vahvasti Proakatemian yhteisössä mukana ja tukiverkostona nykyisille opiskelijoille.

Pääsimme kysymään neljältä alumnilta mikä oli ikimuistoin projekti Proakatemian aikana, missä he olivat puoli vuotta valmistumisensa jälkeen, missä he ovat nyt ja terveisiä nykyisille akatemialaisille.

SELINA KUSTULA, INCORE Ikimuistoisin projekti Akatemia-aikana oli Mavi-tiimin johtaminen, Venäjä-projekti reissuineen ja 24h-loppunäyttö SPR:lle.

Puoli vuotta valmistumisen jälkeen hoidin viimeisiä työjuttuja Seinäjoen Asuntomessuihin liittyen. Oma ideani motoristien reittisuunnittelupalvelusta, MustRidesta, oli juuri saanut tuulta alleen, kun löysin Proakatemian ystävien pajasta Mandin ja Empun tiimiini. Kirosin, etten tehnyt opparia esimerkiksi startup-yrityksen rahoitusvaihtoehdoista tai muusta MustRideen liittyvästä.

VALMISTUMISVUOSI 2015 mutta vasta nyt on elämäntilanne ja tiimi kohdallaan. Startupin arki on yhtä aikaa aivan kamalaa ja parasta ikinä.

Tulevaisuus kauhistuttaa ja innostaa.

Terveisinä nykyisille akatemialaisille haluan sanoa, että menkää ja tutustukaa erilaisiin ihmisiin yliopistoissa, yrityksissä, eri kaupungeissa - verkostoitukaa yli tiimin ja Proakatemian rajojen.

Niin ja tehkää asioille jotain. Kaikkeen pystyy vaikuttamaan.

Tällä hetkellä työskentelen Uudella Tehtaalla MustRidessa. Idea sai alkunsa jo Business Campillä,

HANNE RASILA, IDEAREAKTORI OSK Ikimuistoisin projektini Proakamia-aikana oli STTK:n Opiskelijaunionille järjestämämme kiertue, jota teimme koko tiimin voimin ja lopputulos oli enemmän kuin loistava.

Puoli vuotta valmistumiseni jälkeen toimin yrittäjänä IR Visual Works Oy:ssä yhdessä Ville Nikusen ja Markus Malvisalon kanssa. Visual Works on edelleen olemassa ja voi hyvin.

Toimin edelleen toimitusjohtajana ja yrittäjänä Encore Digital Marketing Oy:ssä.

30

VALMISTUMISVUOSI 2009

Terveisinä nykyisille akatemiaopiskelijoilla haluan sanoa, työskentele Akatemian aikana mahdollisimman erilaisissa projekteissa ja tehtävissä – myös sellaisissa, joita et koe sillä hetkellä omaksesi. Vain kokeilemalla mahdollisimman erilaisia projekteja ja työtehtäviä pääset kasvattamaan kokonaiskuvaasi ja löydät oman polkusi.

IDA HANHINIEMI, TUUMA CREATIVE En voi nimetä vain yhtä ikimuistoisimmaksi projektikseni akatemialla, sillä jaetun ykkössijan vie ehdottomasti Muotikirppis ja Plastic Cameras.

Muotikirppis oli todella opettavainen ja hienosti onnistunut tapahtumaprojekti, jota teimme pitkäjänteisesti kolmen vuoden ajan. Kokosimme samanhenkisiä ihmisiä yhteen, hankimme mielettömiä yhteistyökumppaneita, opimme hullusti uutta ja kehityimme sekä yksilöinä että tiiminä.

Plastic Cameras taasen oli eri tavalla jännittävä, sillä perustimme yhdessä tiimikaverini Laura Montosen kanssa oman filmikameraverkkokaupan. Oli siistiä luoda jotain alusta asti ja kokeilla, miten hyvin oma osaaminen kantaa. Verkkokauppaa ja tuotteita varten piti ottaa pieni laina, joten sitä teki tosissaan ja joutui monesti kysymään apua itseään fiksummilta.

Se Proakatemiassa onkin parasta - osaamista ja apua on tarjolla, kun vaan tajuaa kysyä.

Jo ennen virallista valmistumistani aloitin täyspäiväisenä yrittäjänä ja tein siinä sivussa opparini loppuun. Suurimpia projektejani olivat Suomen

MARIA RUOKONEN, EXTEMPO Ikimuistoisin projektini Proakatemialla oli puistokahvila Pulun perustaminen ja sen pyörittäminen kaksi kesää sekä Extempon Final Camp -maailmanympärimatka.

Puolivuotta valmistumiseni jälkeen olin yrittäjänä ja valmentajana Less Miserables osk:ssa.

Tällä hetkellä olen edelleen yrittäjänä ja valmentajana Less Miserables osk:ssa. Sen lisäksi teen osa-aikaisesti valmennushommia Laurea-ammattikorkeakoulussa Restaurant Entrepreneurship -koulutusohjelmassa Espoossa, opiskelen Vaasan yliopistossa henkilöstö-

VALMISTUMISVUOSI 2015 Luonnonkosmetiikan tukun viestintä-, markkinointi- ja sometyöt sekä oma blogini ja sitä kautta löytyneet someprojektit. Ylläpidin eri yritysten somekanavia ja tuotin niihin sisältöä.

Tällä hetkellä olen töissä PR Managerina Sugar Helsingillä. Sugar on PR-toimisto, joka on erikoistunut pelkästään eettisiin ja ekologisiin brändeihin. Vastaan ruoka-, hyvinvointi- ja sisutusasiakkuuksistamme.

Blogi on sivutyö ja miltei jatkuvasti olen mukana jossain someprojektissa työn ja blogin ohella.

Jos aloittaisin nyt akatemialla, olisin fiksumpi ja tekisin monipuolisemmin erilaisia projekteja. Menisin useammin pois mukavuusalueeltani ja koettaisin kerätä vieläkin paremman verkoston tulevaisuutta varten. Ikinä ei tiedä, missä törmää tulevaan työnantajaan tai yhteistyökumppaniin. Tekisin kaikki kirjapisteet ajatuksella. Akatemiasta saa irti juuri niin paljon kuin haluaa - kannattaa yrittää ottaa irti mahdollisimman paljon, sillä yrittäjähenkisyyttä ja ajan hermolla olemista arvostetaan todella paljon alalla kuin alalla.

VALMISTUMISVUOSI 2013 johtamisen maisteriohjelmassa ja olen mukana School of Creativity and Design -kollektiivissa.

Terveiseni nykyisille opiskelijoille: Kannattaa rohkeasti tarttua mahdollisuuksiin, kerätä erilaisia kasvattavia kokemuksia ja nauttia matkasta!

“Rohkeus ei ole pelottomuutta. Se on toimintaa pelosta huolimatta.” - M. Scott Peck (kirjassa The Road Less Traveled)

31

Proakatemia @proafi @ProaFI @proafi

#unelmienkoulu