InfoExpress Edición agosto 2016

InfoExpress Lo más destacado de julio

Número 1/ Agosto 2016 Como siempre el rival más débil es el consumidor Sin confianza no hay desarrollo económico en Sonora La inseguridad le pega al comercio en Hermosillo

El empresario del momento en Sonora: Servando Carbajal Desarrollo de proveedores locales, el reto de la Industria Minera en Sonora Sonora Tierra de Cimarrones, Visión de 4 empresarios de Sonora

MARCAS COMPROMETIDAS CON LA CULTURA EMPRESARIAL EN SONORA

Como siempre… el rival más débil es el consumidor A partir de la primera quincena de julio, los consumidores de gasolina sufrimos un aumento de 24 centavos en la Magna, quedando 13.40 pesos por litro, y 34 centavos la Premium con un precio final de 14.37 pesos, anunciado por la Secretaría de Hacienda. Lo que llevará a una inflación del 2.75% al país.

Y no solo la gasolina, en este mismo mes la Comisión Federal de Electricidad (CFE) anunció una alza en las tarifas eléctricas que está dirigido a las industrias, comercios, y hogares que presenten un consumo alto. La CFE aseveró que existen 35.5 millones de usuarios segmentados como “bajo consumo” y éstos no se verán afectados.

ALZA DEL 2% y 5% AL SECTOR INDUSTRIAL + ALZA DEL 5% y 7% AL SECTOR COMERCIAL= INFLACIÓN EN COSTOS Este incremento de los energéticos de cualquier forma impactará forzosamente la inflación al productor, por consiguiente, esto repercutirá en el precio final de los productos y servicios, siendo el consumidor uno de los más afectados.

La inseguridad le pega al comercio en Hermosillo

Mejora la percepción de seguridad que tienen los hermosillenses del 30 al 35% en el segundo trimestre del año. Luego de meses complicados donde en el sexenio pasado e incluso a principios de este año la percepción hacia las fuerzas policiacas se vio mermada.

En conjunto con el Alcalde Manuel Ignacio Acosta, se ha realizado una labor de reedificación de la corporación policiaca en Hermosillo.

Recuperar la confianza de la ciudadanía es uno de los retos más importantes para la corporación; lo han logrado dejando sus escritorios y oficinas para salir a las calles y a las colonias, atendiendo los problemas reales de inseguridad.

Para dar seguridad a los empresarios de la ciudad, El Comisario Ramsés Arce Fierro nos mencionó que en el centro de la ciudad hay una gran movilización policiaca a fin de que si se llegase a presentar un altercado como robo, asalto o conflicto de inseguridad, puedan actuar rápidamente a favor

de los comerciantes y del ciudadano que realiza sus compras o trabaja en ese sector y pueda estar seguro.

Así mismo en las zonas hoteleras de la ciudad, se encuentra la policía turística para estar al pendiente de cualquier altercado en ese sector. También tienen cercanía con los transportistas de la ciudad, para darles atención y solución en tiempo y forma.

cuentes en el momento de la comisión del delito o inhibir con su presencia la comisión de los mismos.

Nos informó también que se han establecido en la ciudad puntos críticos como: centros comerciales con mayor asistencia, y sitios con más incidencia delictiva y criminal, con la finalidad de ocuparse de estos lugares con patrullajes especialmente designados, para detectar a tiempo a los delin-

Es prioridad tanto como para el Comisario, así mismo para la Coordinadora de Seguridad Ciudadana la Dra. Alba Celina Soto Soto la seguridad de la ciudad capital, ésta última nos comentó que su visión en esta administración es, en conjunto a la ciudadanía, entregar a Hermosillo dentro de las 10 ciudades más seguras del país.

Sin confianza no hay desarrollo económico en Sonora La Gobernadora le apuesta a generar confianza en el estado para atraer inversionistas

Claudia Pavlovich ha empeñado su palabra, siendo su carta de presentación el generar confianza para los inversionistas promoviendo el estado de derecho, certeza jurídica, mejoras regulatorias, estímulos fiscales, gestión de alto nivel, y transparencia.

Se han atraído nueve proyectos que ya están realizando inversionistas de Francia, Estados Unidos y México en los sectores agroindustrial, aeroespacial, automotriz, manufactura y metalmecánico, se ha tenido un crecimiento acelerado y atractivo en poco tiempo y aún hay empresas en puerta.

La Gobernadora Pavlovich ha reiterado el compromiso de trabajar unidos los sectores productivos y el Gobierno del Estado para tener avances tangibles en beneficio de los sonorenses en materia de salud, desarrollo económico, educación y generación de empleos principalmente.

- En el primer cuatrimestre del presente año se han creado 20 mil empleos en Sonora.

- Para el sector de la minería la inversión será de 5 mil 600 millones de pesos en todas las minas de todo el estado, y se apoyará al pequeño minero con un fondo de 50 millones de pesos.

- Para el sector turístico se han gestionado recursos federales y estatales por 206 millones de pesos, de los cuales 65 millones de pesos se destinaron a obras de turismo sustentable, 25 millones de pesos en restaurar playas y 20 millones de pesos en acondicionar y señalizar zonas turísticas.

- Sobre Seguridad, la creación del Programa Escudo Ciudadano con el cual se focalizaron 102 colonias que ya se atienden para disminuir los factores de riesgo que generan violencia y delincuencia.

- La reparación de las carreteras estatales con el Programa Rescate Carretero, en el cual se invirtieron 2 mil 670 millones de pesos para mil 750 kilómetros, cantidad muy por encima de los 400 millones de pesos invertidos en los últimos seis años.

EL EMPRESARIO DEL MOMENTO EN SONORA: SERVANDO CARBAJAL La Fórmula de su éxito: Visión, sueño, trabajo, creatividad, valores, lucha, hambre y trascendencia.

Cuando todo es incierto para muchos empresarios en Sonora y México, para Servando Carbajal son áreas de oportunidad para mejorar y llevar al mercado la propuesta de valorque necesitan. ¿Porque esta seguridad? Carbajal asegura que si no te apasiona lo que haces, mejor no lo hagas, lo echarás a perder, y con ello tu patrimonio y tu propia vida.

Insiste que la pasión es el motor, porque ella trae la dedicación que se necesita para dar lo más importante que un ser humano tiene: su tiempo, un recurso no renovable que bien invertido justifica tu existencia en esta creación que es la vida diaria.

La piedra angular de su visión empresarial es la gente, lograr que se pongan la camiseta tatuada en el corazón, cerca de 10 mil colaboradores y 2000 proveedores encuentren en su trabajo un proyecto de vida personal y empresarial que les permitirá crecer junto con la visión de largo plazo que Servando Carbajal ha diseñado e implementado para lograrlo.

52 TIENDAS SUPER DEL NORTE + 52 SANTA FE + 7 VIMARK = 10,000 COLABORADORES Y 2000 PROVEEDORES 600 MILLONES DE PESOS SE INVERTIRAN EN ESTA NUEVA APUESTA DE COMPRA DE SANTA FE, QUE LO CONVIERTEN EN EL SEGUNDO DE PUNTOS VENTA DE AUTOSERVICIO POR DEBAJO DE WALL MART EN MEXICO.

Servando se autodenomina como un emprendedor inscansable buscador de innovación y marcar huella en lo que hace, El éxito de Super del Norte esta basado en la sociedad civil, este mercado ha adoptado la marca como suya y eso ha hecho que crezca de forma exponencial en Sonora.

Su padre ha sido su inspiración, un hombre de 80 años que todos los días lo acompaña en las pequeñas y en las grandes decisiones, le enseño a convertirse a ser un agente de cambio que transforme a la sociedad y eligió hacerlo a través de ser un empresario, creador de riqueza para su familia y las familias de miles de

sonorenses colaboradores y engrandecer la economía de la entidad. Servando con una gran sonrisa envía un mensaje: “Las personas cuando aprenden a ser alegres, a tener un espíritu confiado, una actitud transformadora la realidad se vuelve diferente, por eso nunca le da miedo expandirse y crecer, hay visión, planeación estratégi ca, plan de negocios impecable, actitud ganadora y un mercado que los ama, así es difícil fracasar”, concluye.

Sonora Tierra de Cimarrones, Visión de 4 empresarios

No hay empresarios exitosos que no les atraiga “aventarse” al negocio de los deportes, Servando Carbajal sigue dando la nota, se le suman Saúl Rojo, Félix Tonella y Alejandro Camou, anuncian con pompa y platillo el lanzamiento de los Cimarrones, para llevarlos a la primera división.

Estos empresarios aseguran que todo está previsto, hay un plan de negocios estratégico de visión de largo plazo, los riesgos calculados, el capital suficiente y las ganas de ganar con la conformación de un equipo ganador con talento local en su mayor proporción.

Para ello, Servando Carbajal anuncia el nombramiento del nuevo Director Técnico de Cimarrones Juan Carlos Chávez quien se compromete a sacar adelante este proyecto retador que es Cimarrones con talento

local y con toda la estrategia e inteligencia para logar que el equipo sonorense este en la primer división del fútbol mexicano.

El empresario y socio Saúl Rojo propietario de la exitosa empresa tecnológica CT Internacional explica a Voz Empresarial que hace mas de 30 años llego a la entidad, aquí formo su familia y agradece a Sonora que lo haya acogido, por eso le quiere regresar todo lo bueno ha recibido y lo hace a través de un proyecto deportivo para toda la familia que vive en esta tierra. ¿Porque eligieron el fútbol?. Para que se tenga un sentido de pertenencia a un deporte mundial tan reconocido y que Sonora no había desarrollado una afición local, capaz de llevar al triunfo a los Cimarrones que llegue a primera División y sobre todo inculcar a los niños el orgullo por este deporte que se puede convertir en el embajador de la enti-

dad en otros lugares de México y el mundo.

Estos empresarios sonorenses, no dejan de ser emprendedores y se arriesgan a apostarle a este deporte que no es muy conocido en la entidad, pero que cuando se enraiza es capaz de generar un sentido de pertenencia social y Rojo también aclaró que servirá para sus colaboradores que trabajan en estas empresas y que son miles y esperan se sientan integrados.

Explicó que seleccionaron al cimarrón porque su corazón es la que lo representa y eso buscan como empresarios, llegar al corazón de los sonorenses, que se sientan orgullosos de su estado y del talento joven que los representará en diversas contiendas deportivas nacionales y estatales en los próximos meses y años, el proyecto es llevarlos a primera división y después a ser el campeón de este país.

Desarrollo de Proveedores locales, el reto de la Industria Minera en Sonora.

Sonora es el estado minero por excelencia en México, tiene una posición destacada a nivel nacional e internacional, cerca del 50% de la producción nacional se origina en la entidad.

Es el principal productor de cobre, oro, molibdeno, grafito, wollastonita y carbón antracita.

Genera 18 mil empleos directos e indirectos, ofrece salarios por encima de las actividades productivas, a pesar de que es una actividad primaria se ha industrializado atrayendo a empresas mineras internacionales que han transformado con valor agregado a esta importante actividad.

Cerca de 100 empresas mineras existen en el estado de los cuales 70 están produciendo y con proyectos de expansión para este 2016 que aunque es complicado por los precios internacionales de los metales le apuestan a la entidad por su gran potencial y calidad de minerales que se producen.

El Clúster Minero de Sonora es una asociación sin fines de lucro, su objetivo es conjuntar los esfuerzos que tengan que ver con la industria minera para potencializarlos de manera que todos los beneficios y las derramas no solo se encaminen a comunidades mineras, sino a todo el estado. El Clúster inicio en septiembre del 2015 pasando de 25 empresas triplicándose a 75 actualmente en menos de 10 meses. El sector mienro le apuesta a la calidad y a la seguridad que impulsa la industria minera y sobre todo un trabajo coordinado entre los miembros.

El gran reto de toda economía es desarrollar su planta productiva y mantenerse eficiente y competitiva tiene que ver con el desarrollo de proveedores locales que se inserten a la mencionada cadena de valor, pero que en el sector industrial de Sonora no ha podido hacer de una manera contundente.

El Clúster Minero trabaja en alinear criterios del sector en acercar a los proveedores a áreas de decisión de las grandes empresas mineras, específicamente en contratos y licitaciones, y acerca de una manera organizada y filtrada las mejores opciones del mercado, se trabaja en un diagnostico de capital humano para el 2025 de acuerdo a necesidades y crecimiento de la industria en Sonora.

El Clúster ha realizado 4 Encuentros de Negocios en 2016 y ha habido excelente respuesta por parte de las empresas locales, que siempre habían pensado que era imposible e inalcanzable acercarse a la gran minería, y el único requisito que se les pide es que sean empresa formal, física o moral que atienda una actividad desde capacitación, asesoría, vender comida, hacer uniformes, limpieza, seguridad pero deben tener todos sus permisos en regla.

Se ha comprobado en estos encuentros la disposición de las grandes mineras de entrevistarse con los participantes, hay apertura para crecer juntos y coordinadamente, lo que antes no sucedía, pero ahora el Clúster se ha convertido en un aliado vinculador serio y profesional que les permite a proveedores y la gran minería acercarse sin temor alguno.

VOZ EMPRESARIAL es un esfuerzo ciudadano, un proyecto independiente de comunicación, marca registrada con mas de 8 años ininterrumpidos de comunicar.

Nuestra misión es difundir mensajes que promuevan el espíritu emprendedor, la cultura empresarial e influyan positivamente en el ánimo, valores y hábitos de la sociedad .

Alrededor de 8 mil empresarios entrevistados, comunicando contenido de valor.

Margarita Bejarano, Directora de Clúster Minero de Sonora

Aurora Retes Dousset Directora General

Edgar Alejandro Pacheco LomelĂ­ DiseĂąo Editorial

Juan Carlos Barraza Santacruz Editor

facebook.com/vozempresarial @vozempresarial

Voz Empresarial Voz Empresarial Visita nuestro portal web:

www.vozempresarial.mx