Issuu

Algemene Ledenvergadering HEVO - Actueel Dinsdagjaargang 9 april 2019 veertiende mei 2014 nr: 5

AGENDA ALGEMENE LEDENVERGADERING SENIORENVERENIGING HEVO ROSMALEN op DINSDAG 9 APRIL 2019, aanvang 14.00 UUR in de Theaterzaal van de Kentering (wij ontvangen u graag vanaf 13.30 uur met koffie en thee) 1. Opening. 2. Vaststelling van verslag van de jaarvergadering op 24 april 2018 3. Ingekomen stukken en mededelingen. 4. Vaststelling HEVO jaarverslag 2018 5. FinanciĂŤn 5.1 jaarcijfers 2018 en financieel verslag 5.2 verslag kascommissie en verlenen decharge aan bestuur. 5.3 vaststelling begroting 2019 1.4 benoeming kascommissie. 6. Moet HEVO lid van KBO-Brabant blijven? Besluitvorming. 7. Vaststelling werkplan 2019. 8. Wijziging van de statuten: Op advies van de notaris moeten artikel 14 (toegevoegd lid 13) en 23 lid 3 aangepast worden met het oog op onze ANBI-status. 9. Bestuursverkiezingen Volgens het rooster van aftreden zijn dit jaar aftredend: Ruud van Aart, Jos van Raak en Peter de Leeuw. Ruud stelt zich niet herkiesbaar. Dat betekent dat we in deze vergadering van hem afscheid nemen als bestuurslid. Jos en Peter willen wel herbenoemd worden Het bestuur stelt voor voor de vervulling van de vacature van Ruud van Aart Ton van den Liefvoort te benoemen 10. Rondvraag. P. de Leeuw, secretaris

Agendapunt 2 Verslag van de Algemene Ledenvergadering van seniorenvereniging HEVO op 24 april 2018, 14.00 uur in De Ontmoeting Aanwezig: ca 70 leden, waaronder Tonny van Raaij, beoogd bestuurslid, en alle bestuursleden: Carel van den Heuvel (voorzitter), Peter de Leeuw (Secretaris), Ruud van Aart (penningmeester), Janny Heuveling, Ellie de Vaan, Lidy Verdegaal, Piet Spierings en Jos van Raak. Afwezig met kennisgeving: Pierre Kisters, Riki Ubert, Rieki Plappert, Mieke Ramler, Jacqueline van den Wildenberg, Lia Vennix, Angele van Beckhoven, Ton en Netty van der Veeken, Pieter Vissers, Geert Loeffen, George Neijndorf, Joke Pos Notulist: Paul Scholten. 1. Opening. De voorzitter heet iedereen van harte welkom. Hij is blij, dat zoveel leden de moeite hebben genomen om de algemene ledenvergadering bij te wonen. Er staan een aantal belangrijke punten op de agenda, waaronder de wijziging van de statuten, de relatie tussen HEVO en KBO-Brabant en een bestuurswisseling. 2. Vaststelling van het verslag van de algemene ledenvergadering van 2 mei 2017. Het verslag wordt ongewijzigd vastgesteld onder dankzegging aan de notulist. 3. In gekomen stukken en mededelingen. Er zijn geen ingekomen stukken. 4. Vaststelling HEVO jaarverslag 2017. Vraag van Henny Verhoef: Waarom staan de leeskringen onder incidentele activiteiten. Het is toch een vaste activiteit met een vast groep mensen? Het bestuur geeft aan, dat het geen principiĂŤle keuze is, maar een praktische keuze. De activiteit valt onder de commissie COE. Hans van der Bruggen wijst er op, dat op blz. 13 bij leden met bijzondere verdiensten, de naam Pieter de Visser verkeerd is gespeld. Het moet zijn: Pieter Vissers. Bij activiteitencommissie: Carla Dupont moet zijn Paula Dupont

Henny Verhoef: Voor iedere commissie is een bestuurslid aangewezen als contact met het bestuur. Is dit bestuurslid dan ook de voorzitter van de betreffen commissie? Antwoord: Dit is aan de betreffende commissie. Zij bepalen zelf wie er voorzitter is. Het jaarverslag wordt met in achtneming van het bovenstaande vastgesteld. 5. Financiën. De penningmeester geeft een korte toelichting op de jaarrekening 2017. De resultatenrekening 2017 sluit met een positief resultaat van € 8163,55. Daarvan is een bedrag van € 5014,73 het positief resultaat van het jubileum en een bedrag van € 3148,82 is overgehouden uit de gewone bedrijfsvoering. Hij wijst ook op een foutje in het boekje. Het boekjaar loopt tot en met 31 december 2017 (dus niet 17 maart 2018). Op de balans is een tekort op de z.g. herbestemmingsreserve. Ook is er geen voorziening voor onderhoud aan De Ontmoeting. Het voorstel van het bestuur is om het positief resultaat ( € 8163,55) te bestemmen voor de algemene reserve en een in te stellen voorziening voor groot onderhoud. Gelet op het financieel resultaat en de (voorziene) kostenstijgingen stelt het bestuur voor om de contributie in 2019 vast te stellen op € 27,50. Verder heeft het bestuur besloten om per 1 mei de prijs van de “luxe” koffie te verhogen tot € 1.30. Mari Wijnen heeft besloten om te stoppen met zijn taak als administrateur. Zijn taken worden overgenomen door Ton van de Liefvoort. Mari blijft alleen nog zorg dragen voor de verwerking van de incasso’s. Kascommissie: Sjef Peters verklaart namens de kascommissie, bestaande uit Joke Pos, Pieter Vissers en Sjef Peters, dat de kascommissie de financiële stukken heeft onderzocht en gecontroleerd. De commissie beveelt nogmaals aan om de voorraadwaarde van de bar jaarlijks te actualiseren op realiteit en niet als stelpost op te voeren. De kascommissie is op basis van haar bevindingen akkoord met de weergave van het resultaat en de vermogenspositie in de jaarafrekening 2017. De kascommissie stelt voor om het bestuur decharge te verlenen voor de gevoerde financiële administratie.

Hans van der Bruggen heeft een aantal bezwaren tegen de in zijn ogen onoverzichtelijke financiële rapportage. Bijvoorbeeld: Gelden, die worden ontvangen zouden in de exploitatierekening zichtbaar moeten zijn, de wijze van boekhouden ten behoeve van het jubileum vindt hij onjuist, geen goede verslaglegging van de Commissie reizen. Hij is tegen het goedkeuren van het financieel jaarverslag 2017. De penningmeester antwoordt, dat er vanaf vorig jaar is gekozen voor een modernere manier van kostenopstelling, die leidt tot een beter inzicht in de financiële ruimte van de vereniging. Ook wil hij de resultaten van de clubs niet vermengen met het HEVO-totaal. De clubs zijn in principe zelfstandige eenheden en regelen zelf hun financiën. In reactie op het verslag van de kascontrolecommissie geeft de penningmeester aan te gaan zorgen voor een deugdelijke vastlegging van de voorraden van de bar per 31-12. Hans van der Bruggen blijft bij zijn standpunt, dat hij niet kan vinden in deze financiële rapportage. Henny Verhoef pleit voor meer duidelijkheid in de opzet van de stukken, zodat ook de “gewone“ leden het kunnen begrijpen. De penningmeester stelt, dat hij probeert om de cijfers zo duidelijk mogelijk te presenteren, maar bij de huidige omvang van de vereniging en de grote diversiteit in inkomsten en uitgaven van de vereniging blijft dat een lastige zaak. Hij doet zijn best. De algemene ledenvergadering stemt in met de volgende zaken: 1. Het positief resultaat 2017 wordt bestemd voor toevoeging aan de algemene reserve (€ 715) en de nieuw te vormen voorziening groot onderhoud ( 7448,55). 2. Een bedrag van € 1401,25 dat als resultaat 2016 was bestemd voor het jubileum en niet is gebruikt wordt toegevoegd aan de post “voorziening groot onderhoud”. 3. De contributie 2019 wordt € 27,50. Mocht de verhouding met KBO-Brabant wijzigen, dan wordt het voorstel heroverwogen. 4. De begroting 2018 wordt goedgekeurd De algemene ledenvergadering keurt het gevoerde financieel beleid goed en verleent decharge aan het bestuur. Huub van Santvoort onthoudt zich van stemming. De nieuwe kascommissie wordt benoemd en bestaat uit Piet Kerssens, Joke Pos en Pieter Vissers. 6. Vaststelling werkplan 2018.

Waardering vrijwilligers. Het bestuur stelt voor om de waardering voor de vrijwilligers bij HEVO niet meer door middel van de zilveren KBO-speld tot uiting te brengen, maar door een meer op HEVO zelf gerichte waardering. Het bestuur wil daarom in plaats van de zilveren KBO-speld over gaan tot de verkiezing van “Vrijwilliger van het jaar”. Hans van der Bruggen pleit er voor om toch ook de KBO zilveren speld te blijven gebruiken. Veel leden, die in het verleden zo’n speld hebben gehad hebben immers zowel voor HEVO als voor KBO-Brabant hun verdienste gehad. Het bestuur geeft aan dat voor leden, die ook voor KBO-Brabant grote verdienste hebben gehad, nog steeds de mogelijkheid is om bij KBO-Brabant de zilverenspeld met goud aan te vragen. De verkiezing tot HEVO vrijwilliger van het jaar heeft dan vooral betrekking op de verdienste voor HEVO en komt in de plaats van de zilveren speld. De alv steunt het voorstel om te komen tot de verkiezing van een HEVOvrijwilliger van het jaar. Positie binnen KBO-Brabant. Piet Kerssens geeft aan zich geheel te kunnen vinden in de kritiek over het functioneren van KBO-Brabant. Wat hem betreft nemen we nu al afscheid. Hans van de Bruggen wijst er op, dat HEVO via KBO-Brabant mogelijkheid heeft om invloed te hebben op het provinciaal en landelijk ouderenbeleid. Collectieve belangenbehartiging is essentieel. Hij meent, dat het beter is om via KBO-Brabant te streven naar een sterke landelijke vertegenwoordiging in plaats van KBO-Brabant te verlaten. Ook levert KBO-Brabant belangrijke diensten aan HEVO zoals leaweb en finweb. De voorzitter stelt, dat er geen provinciaal ouderenbeleid meer is en dat de invloed van de ouderenbonden en daaronder KBO-Brabant op het landelijk beleid minimaal is. Daarnaast wordt de organisatie KBO-Brabant als conservatief en behoudend ervaren. Er wordt niet geleverd wat ze beloven of het duurt erg lang. Geleverde diensten kunnen ook elders ingekocht worden. Verder loopt KBO-Brabant achter op de ontwikkelingen in plaats dat ze het voortouw nemen. Met die mening staat het bestuur niet alleen. Het bestuur heeft overleg gehad met andere grote afdelingen en heeft daar gehoord, dat deze afdelingen dezelfde problemen met KBO-Brabant ervaren. Het bestuur heeft ook een kennismakingsoverleg gehad met de nieuwe voorzitter van KBO-Brabant. De geuite kritiek wordt door hem onderschreven. De vraag is wel of de nieuwe voorzitter KBO-Brabant kan “hervormen”.

In de zaal volgt er een discussie met voor en tegenstanders van de aansluiting bij KBO-Brabant. Duidelijk is, dat dit onderwerp veel emoties oproept en dat er een zorgvuldige analyse nodig is. Jan Jansen kan zich vinden in het twee sporenbeleid, begrijpt de achtergronden van de kritiek. Wel pleit hij er voor om actief te zoeken naar verbeteringen binnen KBO-Brabant. Bekijken klinkt wat afwachtend. De voorzitter wijst er op, dat er nog niets is beslist. Ingestemd wordt met twee sporen: 1. Actief onderzoeken of we binnen KBO-Brabant kunnen komen tot een wezenlijk ander inhoudelijk en financieel functioneren van KBO-Brabant. 2. Onderzoeken wat het betekent als HEVO zelfstandig verder zou gaan. Het resultaat van dit onderzoek wordt t.z.t. gepresenteerd aan de Algemene ledenvergadering en een besluit daarover wordt uiteindelijk genomen door de Algemene Ledenvergadering. 7. Wijziging statuten. Het bestuur stel voor om de huidige statuten van 2006 te vernieuwen en de moderniseren. Daartoe strekt het huidige voorstel inclusief een ter vergadering uitgereikt addendum. Hans van der Bruggen stelt voor om twee maal per jaar een algemene ledenvergadering te houden. Dan kan in het voorjaar verantwoording afgelegd worden over het afgelopen jaar en in de najaarsbijeenkomst het beleid en financieel beleid van het komende jaar worden vastgelegd. Het bestuur steunt het voorstel van 2 alv’s per jaar niet. Het acht de huidige werkwijze met 1x per jaar voldoende. De begroting voor het nieuwe jaar wordt weliswaar vastgesteld terwijl al uitgaven worden gedaan zonder goedgekeurde begroting. Maar het bestuur geeft aan, dat alleen uitgaven worden gedaan, die passen in het bestaande beleid. Grote nieuwe uitgaven worden pas gedaan als de begroting van het betreffende jaar is goedgekeurd. Het werkplan draagt weliswaar een jaartal maar is toch vooral een beschrijving van wat het bestuur in de komende periode gaat doen. Dat kan ook nog in het opvolgende jaar zijn. Naamgeving HEVO. In de statuten wordt de uitleg van de afkorting HEVO achterwege gelaten. Deze uitleg dateert van 2006 en is in 2006 “gezocht” bij de letters HEVO. Dit ter vervanging van de oorspronkelijke betekenis “Hebt Eerbied Voor Ouderen”.

HEVO is inmiddels in Rosmalen en omgeving een begrip geworden en behoeft geen uitleg meer. HEVO is HEVO. De vergadering stemt in met het voorstel voor de nieuwe statuten. 8. Bestuursverkiezingen. Volgens het rooster van aftreden zijn dit jaar aftredend: Janny Heuveling en Ellie de Vaan. Ellie wil graag worden herbenoemd. De vergadering stemt hier mee in. Janny stelt zich niet meer beschikbaar. Het bestuur stelt voor om Tonny van Raaij te benoemen als bestuurslid. Tonny stelt zich kort voor. Zij zal naast de algemene taken als bestuurslid speciaal aandacht schenken aan de communicatie van HEVO, zowel intern als extern. Communicatie is nu eenmaal ontzettend belangrijk. De afgelopen jaren heeft zij al de externe communicatie van HEVO verzorgd. De vergadering stemt in met de benoeming van Tonny van Raaij. Afscheid Janny Heuveling. De voorzitter bedankt Janny voor haar inzet als bestuurslid gedurende bijna 10 jaar. Negen jaar officieel als bestuurslid en daaraan voorafgaand nog een jaar “niet officieel”. Zij was toen nog niet benoemd, maar draaide al volop mee in het bestuur. Lid geweest van diverse commissies, commissie Cultuur, commissie Belangenbehartiging, Commissie Collectieve Belangenbehartiging en ook de nieuwe commissie Omzien. Janny heeft zich al die jaren altijd vooral sterk gemaakt voor het onderwerp “Thuis wonen door Ouderen”. De voorzitter schetst Janny als een persoon met een vriendelijke en rustige stijl. Altijd consciëntieus en integer, met een speciale aandacht voor de mensen, die het niet zo goed hebben. Ook heeft zij HEVO vertegenwoordigd in de Seniorenraad ’s-Hertogenbosch. Als dank voor al haar inzet wordt Janny benoemd tot Lid van Verdienste van HEVO. De voorzitter overhandigt haar de bijbehorende oorkonde en een bos bloemen. De vergadering onderstreept dit met een groot applaus. Janny bedankt iedereen voor de goede en plezierige samenwerking gedurende haar bestuurslidmaatschap. Zij heeft het werk met plezier gedaan en blijft actief in de commissie Omzien en de commissie Belangenbehartiging. 9. Rondvraag De voorzitter meldt, dat het bestuur heeft besloten om de jury voor de vrijwilligers van het jaar de eerste keer samen te stellen uit de huidige leden van verdienste van onze vereniging. Vanaf volgend jaar zal de jury worden samengesteld uit alle leden van de vereniging.

Vraag: Voldoet HEVO al aan de nieuwe privacywetgeving? De secretaris antwoordt, dat de ledenadministratie onder verantwoordelijkheid van KBO-Brabant valt. Die voldoet aan de nieuwe privacywetgeving. Er worden op dit moment protocollen ontwikkeld voor de afdelingen over de toegang en het beheer van deze gegevens. Ook de beveiliging van deze gegevens is belangrijk. Annemarie Peters spreekt haar waardering uit voor de leden van het bestuur voor het vele werk dat ze dag in, dag uit verrichten voor HEVO. Applaus. De voorzitter sluit de vergadering af met een woord van dank voor een ieders inbreng. Hij nodigt de aanwezigen uit voor een drankje aan de bar. Paul Scholten/Peter de Leeuw 7-5-2018 Herzien 9-7-2018

Agendapunt 4 SENIORENVERENIGING HEVO ROSMALEN JAARVERSLAG 2018 1. Algemeen In 2018 lag een grote nadruk op de invulling van de individuele en collectieve belangenbehartiging. Ook hebben we ons gebogen over de vraag of en hoe we De Ontmoeting meer tot een plaats van ontmoeting kunnen maken. Het boekjaar is afgesloten met een positief saldo. Voor het financieel jaarverslag verwijzen we u naar het verslag van de penningmeester. 2. Ledenadministratie Op 31 december hebben we 2617 leden. We mochten 238 nieuwe leden begroeten; er werden 171 lidmaatschappen beëindigd. 74 leden zijn ons door overlijden ontvallen; de overige opzeggingen waren vanwege verhuizing, immobiliteit, ziekte of anders. Van onze leden zijn er 1742 vrouw en 875 man. De opbouw is: 60 (2,3 %) leden zijn jonger dan 60 jaar, 1323 (50,6 %) leden tussen de 60 en 75, 1236 (47,3 %) leden 75 of ouder. De gemiddelde leeftijd van de vrouwen is 75, van de mannen 76. De gemiddelde leeftijd van de leden die in 2017 lid zijn geworden: vrouwen 70,3, mannen 71,8. We hadden zo’n 250 vrijwilligers. 3. Vergaderingen/bijeenkomsten - Het Dagelijks en Algemeen Bestuur hebben elk elf keer vergaderd. - Op 22 januari is het bestuur een dag op de ‘hei’ gegaan. Tijdens die bijeenkomst is teruggekeken op 2017 en zijn het bestuurlijk functioneren en de taken en het functioneren van de commissies besproken. Ook zijn de items voor het werkplan 2018 vastgesteld. - In de Algemene Ledenvergadering (ALV) op 24 april werden de rekening en het jaarverslag 2017 en de begroting en het werkplan 2018 vastgesteld. De contributie voor 2019 werd bepaald op € 27,50. Ook werden geheel gewijzigde, aan de tijd aangepaste statuten vastgesteld. Janny Heuveling nam afscheid van het bestuur. Ellie de Vaan was aftredend en is herbenoemd. Tonny van Raaij-Van Woensel is benoemd tot bestuurslid, specifiek belast met het beleid op het gebied van pr en communicatie

Op zaterdag 21 april en woensdag 7 november (avond) waren kennismakingsbijeenkomsten voor de nieuwe leden. De opzet was veranderd met meer ruimte voor interactie. De opkomst was niet groot. Alle commissies kennen een eigen vergaderschema van maandelijks, tweemaandelijks of incidenteel.

4. Samenstelling Algemeen Bestuur op 31-12-2018 Carel van den Heuvel (voorzitter), Peter de Leeuw (secretaris en vicevoorzitter), Ruud van Aart (penningmeester) en de bestuursleden: Jos van Raak, Tonny van Raaij-Van Woensel, Piet Spierings Ellie de Vaan en Lidy Verdegaal,. 5. Realisering werkplan 2018 In de ALV is het werkplan 2018 vastgesteld. Hoe hebben we daaraan gewerkt? Organisatie Op het gebied van de (collectieve) belangenbehartiging op lokaal niveau hebben we ons binnen de seniorenraad met succes ingezet voor een ombouw van deze raad naar een platform van seniorenorganisaties in Den Bosch. De doelstelling van het nieuwe platform blijft het bijdragen aan het welzijn van de senioren in onze gemeente door hun belangen te behartigen. De raad richt zich primair op de gemeente maar ook op andere relevante actoren. Tegelijkertijd is het de plaats waar de deelnemende seniorenorganisaties informatie kunnen uitwisselen, elkaar kunnen ondersteunen en kunnen afstemmen. De nieuwe structuur krijgt in 2019 haar beslag. Ook binnen Zorgzaam Netwerk Rosmalen hebben we onze rol gespeeld. Ook deze organisatie beraadt zich op haar doelstelling en werkwijze en heeft een traject uitgezet om daar in 2019 uitsluitsel over te hebben. Via samenwerkingspartners als Annenborch, Divers, GGD en Sport Alliantie Rosmalen en in directe contacten met de gemeente werken we aan versterking van het voorzieningenniveau binnen onze gemeente. We hebben ons ook aangesloten bij het Platform tegen Armoede. De bijeenkomsten voor nieuwe leden hebben een andere opzet gekregen. Helaas zijn de twee bijeenkomsten (bij wijze van proef een keer op een zaterdag en een keer ’s avonds) niet zo goed bezocht. Beide keren ging het om zo’n 30 nieuwe leden. Binnen het bestuur is een bestuurslid specifiek belast met het beleid en de coördinatie van pr en communicatie. Onder haar leiding is gewerkt aan de nieuwe website die begin 2019 de lucht in gaat. Dit jaar is voor de eerste keer de HEVO-Vrijwilliger van het jaar gekozen, een meer op HEVO zelf gerichte waardering dan de KBO-spelden.

Opzet is dat alle clubs en commissies, maar ook individuele leden, een of meer leden kunnen opgeven die zich in hun ogen op een uitzonderlijke manier als vrijwilliger heeft/hebben ingezet voor HEVO. Uit alle inzendingen worden door een jury kandidaten genomineerd die kans maken op de titel “Vrijwilliger Van Het Jaar”. De jury bestond dit jaar uit Janny Heuveling, Jan Jansen en Hans van der Bruggen (zie verder onder leden met bijzondere verdiensten). Activiteiten Wat betreft De Ontmoeting hebben we de lijn voortgezet dat het gebouw er primair is voor de leden, individueel en in clubverband. Maar we willen ook dat het gebouw toegankelijk is voor niet-leden. We geven hen een hartelijk welkom. Vanuit de functie van enerzijds verenigingsgebouw en anderzijds ontmoetingsplaats voor senioren is overleg gestart met de wijkraad ’t Ven. Ook is gekeken of bouwkundige aanpassingen en wijzigingen in het interieur nodig zijn. Besloten is af te zien van ingrijpende aanpassingen. Dat het gebouw er vooral is voor de clubs heeft ook geresulteerd in minder sluitingsperiodes. In de zomerperiode maar 3 weken, in de herfstvakantie niet meer. Dit doet een extra beroep op de gastvrouwen en gastheren die meer dagen per jaar diensten draaien. In gezamenlijk overleg is dat opgelost. De samenwerking met de Zomerschool in juli is voortgezet. Wel was het aanbod aan activiteiten uiteindelijk beperkt. Samen met de Sport Alliantie Rosmalen en subsidies is naast het kindcentrum een beweegtuin geopend. Inmiddels maken er wekelijks 2 groepen gebruik van. We hebben ons ook aangemeld voor deelname aan de vitaliteitsweken van KBO-Brabant. KBO-Brabant We zijn een discussie gestart over de vraag of HEVO aangesloten moet blijven bij KBO-Brabant. We hebben in een uitgebreide notitie, waarvan een samenvatting was gevoegd bij HEVO-Actueel, uiteengezet wat de beweegredenen zijn geweest om die discussie te starten en hoe het bestuur er in staat. Ook zijn de gevolgen van een eventuele uitstap geschetst en oplossingen gegeven voor mogelijke knelpunten. In november zijn er twee informatiebijeenkomsten geweest met zo’n 50 aanwezigen. Ook heeft het bestuur een aantal keren gesproken met voorzitter en directeur van KBO-Brabant. In de algemene ledenvergadering wordt de discussie afgerond. Het bestuur legt dan een voorstel voor waarbij het zich mede laat leiden door een vooraf gehouden meningspeiling.

Parallel aan de interne discussie heeft het bestuur geparticipeerd binnen KBO-Brabant op het niveau van de Kring ’s-Hertogenbosch (2 bestuursleden), de commissies Beleid (Pierre Kisters) en Financiën (Hans van der Bruggen), het regionaal beraad en de alv. Het bestuur heeft voorstellen gedaan voor veranderingen. Onze voorzitter is benoemd tot lid van de commissie beleid. Financiën De financiële positie heeft zich gestabiliseerd. We zijn kritisch geweest op de uitgaven. We zijn succesvol geweest in het verwerven van sponsorgelden, direct (fondsen, RABO-clubkascampagne, Oranjefonds-collecte) dan wel indirect (bijv. via de fietsbridgedrive). De donateursactie heeft beperkt succes gehad. Ondersteuning en samenwerking met derden De leden van de commissies Belangenbehartiging en Omzien hebben 85-jarigen bezocht. Er waren circa 200 leden aangeschreven. 100 daarvan gaven aan wel interesse te hebben in een bezoek en gesprek. Op deze wijze is meer bekendheid gegeven aan welke ondersteuning HEVO kan bieden, nu of op termijn. In februari is gestart met het tweewekelijkse repaircafé. De groep vrijwilligers telt 12 heren plus 2 gastvrouwen. Ze hebben 111 klanten mogen begroeten met de meest uitzonderlijke zaken. Van de 111 aangeboden zaken kon ongeveer 90% worden gerepareerd. Er is een subsidie toegekend in het kader van de wijk- en dorpsbudgetten die in 2019 wordt opgemaakt. Daarnaast is er structureel of incidenteel sprake van samenwerking met anderen. Of met het oog op de algemene belangenbehartiging of in het samen organiseren van activiteiten 6. Leden met bijzondere verdiensten Tijdens de drukbezochte nieuwjaarsreceptie op 8 januari kreeg Rieki Plappert de zilveren KBO-speld opgesteld vanwege haar verdienste voor HEVO. Janny Heuveling werd tijdens de algemene ledenvergadering lid van verdienste Tijdens het vrijwilligersfeest maakte de jury voor de HEVO-vrijwilliger van het jaar bekend dat zij op basis van de voordrachten van de leden 4 personen hebben genomineerd: Jenny de Rooij, Paul Rambags, Sjef Peters en Peter de Leeuw. Uiteindelijk ging Peter met de hoogste eer strijken. Hij werd de eerste HEVO-vrijwilliger van het jaar. Aan deze titel is een wisseltrofee verbonden. HEVO is een vrijwilligersorganisatie. Bijzondere verdiensten voor HEVO hebben alle vrijwilligers die de vele taken uitvoeren die nodig zijn om de vereniging draaiende te houden.

De jaarlijkse Vrijwilligersavond, dit keer op 16 november, is een “dankjewelfeest” voor alle vrijwilligers van HEVO met hun partners. Er waren ruim 120 gasten. De opzet was iets gewijzigd, meer gericht op elkaar ontmoeten. Om elkaar beter te leren kennen was er een quiz met vragen over HEVO en Rosmalen. 7. Communicatie en pr We bereiken onze leden via HEVO-Actueel (11 keer per jaar), de Nieuwsbrief (elke week), de website, posters en postertjes, een powerpointpresentatie in De Ontmoeting en via de lokale media. Alle uitingen hebben een herkenbare HEVO-uitstraling. Ook presenteert HEVO zich op facebook. Door het jaar heen hebben we in de lokale bladen, naast de reguliere aandacht voor onze wekelijkse activiteiten, 28 keer extra media-aandacht gehad. Er is een opdracht verstrekt voor een nieuwe website. Het frame is gereed. Gewerkt wordt aan het vullen van de verschillende rubrieken. In de kosten van de nieuwe website hebben we een donatie ontvangen van de Stichting tot Zorg en Welzijn van de inwoners van de voormalige gemeente Rosmalen. In mei verscheen weer de kortingenlijst. De informatiefolder is in augustus geactualiseerd. We hebben ons gepresenteerd op het Komfestival op 9 september. De folder overzicht activiteiten van clubs is in september geactualiseerd. De commissie Reizen heeft een folder gemaakt over het aanbod 2018 met dagtochten en meerdaagse reizen. De commissies Belangenbehartiging en Omzien hebben een flyer gemaakt: HEVO komt bij u thuis. 8. De Ontmoeting De Ontmoeting is het hart van onze vereniging. Daar vinden veel activiteiten plaats, wordt vergaderd en kan men elkaar ontmoeten. Er komen wekelijks zo’n 900 leden over de vloer. Door de inzet van de gastvrouwen, gastheren, de leden van de technische dienst en geluid en de keukenbrigade is De Ontmoeting alle “werk”dagen geopend, inclusief twee avonden (dinsdag en donderdag) en de eerste zondag van de maand. De bruto-omzet van de bar bedraagt ruim Є 55.000,00. De opbrengst uit verhuur is Є 3.500,00. Daarmee levert De Ontmoeting een belangrijke bijdrage in de financiële exploitatie. De Ontmoeting was gesloten op de maandag en dinsdag van carnaval, 28 april tot en met 6 mei, van 21 juli tot en met 19 augustus en vanaf 22 december. In De Ontmoeting werd geëxposeerd door: januari-februari: Carmen Haffmans maart-april: Liesbeth Zinkelbach mei-juni: Geerke Montagne september-oktober: werken van leden van de HEVO-schilderclubs november-december: Natuurfoto’s van IVN

9. Ondersteuning en belangenbehartiging Ondersteuning van senioren van Rosmalen is een kerntaak van onze vereniging. Dat doen we binnen ZNR (Zorgzaam Netwerk Rosmalen) maar ook in directe ondersteuning van leden en niet-leden. De ouderenadviseurs en belastinginvullers ondersteunen direct de leden van HEVO en ook niet-leden, inwoners van Rosmalen. Daarnaast zijn een aantal voor iedereen toegankelijke voorlichtingsbijeenkomsten georganiseerd. Door de belastinginvullers werden 242 belastingaangiftes verzorgd. Er werden 45 huur- en of zorgtoeslagen aangevraagd/aangepast/stopgezet. De ouderenadviseurs hebben 127 keer advies en/of ondersteuning geboden op materieel gebied. O.a. op het gebied van kwijtschelding gemeentelijke heffingen, administratieve nasleep overlijden partner, WMO/CAK/CIZ/PGB, zorgverzekering, financieel advies/testament/notaris/post behandelen, administratieve ondersteuning en ordenen administratie. Soms was alleen een luisterend oor voldoende om te helpen. Daarnaast worden 12 personen intensief begeleid (meer dan tien huisbezoeken in een jaar). Dit betekent dat alles bij elkaar in 426 gevallen een beroep is gedaan op een ouderenadviseur, een afname van circa 10 % ten opzichte van 2017 (468). De ouderenadviseurs zijn 24/7 bereikbaar op een centraal telefoonnummer. Zij bemensen de telefoon per toerbeurt. Het aantal telefoontjes is ten opzichte van 2017 in 2018 toegenomen met circa 3 0% en bedroeg 112. De ouderenadviseurs publiceren maandelijks een stukje in HEVO-Actueel om de leden te attenderen op hun dienstverlening en te wijzen op bijzondere situaties. In het kader van de collectieve belangenbehartiging zijn de volgende voorlichtingsbijeenkomsten gehouden. - Op 7 (De Biechten) en 9 maart (De Ontmoeting) hebben twee ervaren belastinginvullers onder grote belangstelling informatie gegeven over ‘Het zelf invullen van de IB-aangifte 2016’. - tweemaal een lezing van de notaris over levenstestamenten, volmachten etc. - op 21 september stond een lezing “Wat als zoiets je overkomt”. Door verhindering van de spreker kon de lezing niet doorgaan. Voor degenen die toch opgekomen waren hield een van de ouderenadviseurs een inleiding over “Als u zorg nodig hebt”. De commissie Omzien heeft in december 130 ernstig zieke of eenzame leden bezocht en hen een kerstkrans gebracht. Dat geschenk werd gesponsord door de Stichting Ouderenvoorziening Rosmalen. Leden van de werkgroep rouwverwerking gaan bij overlijden bijna altijd naar de afscheidsdienst en nemen na enige tijd contact op met de achterblijvende partner.

10. Evenementen Ook in 2018 is door de evenementencommissie weer een aantal openbaar toegankelijke evenementen georganiseerd. 9 februari: Carnaval Het HEVO Carnavalsfeest werd voor de eerste keer in de Ontmoeting gehouden. Aan de uitvoering van dit Carnavalsfeest hebben meegewerkt: onze eigen Zangtoffel, de muziekband, de CC Herre-Menie en Hans Eijkemans als de tonpraoter. Het klapstuk van het Carnaval was het bezoek van Prins Josephus d’n Urste met zijn adjudant Leon, de Raad van Elf en Jeugdprins Jens met muzikale begeleiding van de CV Likkebaerden. 23 maart: Paasviering Het thema van de viering was ‘Dan zal ik opstaan’. In samenwerking met de commissie Zingeving, het HEVO-koor en Annenborch was het een mooie en zinvolle viering. 7 juni: Musical Rodenborchcollege Opgevoerd werd de musical “Pippin” in het Fletcher Hotel te Rosmalen. Op donderdagmiddag werd de voorstelling gegeven voor HEVO-leden met hun kleinkinderen. 23 augustus: Opfriscursus Rijvaardigheid Tijdens de Opfriscursus in PERRON-3 wordt de rijvaardigheid getest. De cursus bestaat uit een theoretisch gedeelte en een praktisch gedeelte (rijden onder begeleiding van een instructeur in de eigen auto). Medewerking werd verleend door het verslavingsinstituut Novadic-Kentron, die een workshop verzorgde ‘Gezond genieten en fris de weg op’. Er waren 48 deelnemers 5 oktober: HEVO Muziekfeest/Dag voor de Senioren Voor de pauze traden het Regionaal Senioren Orkest en de Csardasfurstinnen op. Na de pauze was er een optreden van Balletstudio Geraldine met een show van 50 dansers en danseressen. De uitsmijter werd verzorgd door Musical Intermezzo. Helaas viel de kaartverkoop met ca. 278 verkochte kaarten over twee voorstellingen tegen. 11 oktober: Fietscursus De fietscursus was vanwege het zeer warme weer verplaatst van juli naar 11 oktober. Met 19 deelnemers was het een matig bezette cursus. Eerst was er voor de cursisten in de Ontmoeting een theoretisch gedeelte, Daarna was een parcours uitgezet voor het praktisch gedeelte. Ook werd er aandacht besteed aan de E-bike. De 2 cursusleiders waren van VVN.

18 december: Kerstviering Traditiegetrouw werd voor alle senioren uit Rosmalen, in de Lambertuskerk, de Kerstviering gehouden. Het thema was ‘Op zoek naar geluk’. De viering werd verzorgd door de commissie Zingeving en het HEVO-koor. Na de viering gingen alle gasten naar Brasserie Fleurie waar een uitstekende kerstlunch werd geserveerd. De opbrengst van de collecte voor MISSIE X-Mas was € 541,90. 11. Clubs In 20128 namen wekelijks zo’n 900 HEVO-leden met groot enthousiasme deel aan de activiteiten van de clubs. We kennen binnen onze vereniging nu de volgende activiteiten in clubverband: Biljarten (9 clubs), bridgen (3 clubs), jeu-de-boules (1 club, 2 groepen), geocaching, koersbal (2 clubs), tai chi (8 groepen), yoga (3 groepen), Pilates (6 groepen), badminton, gym, volksdansgroep De Vrolijke Voetjes, linedance De Oldtimers (3 groepen), bewegen in het water (2 groepen), mandalatekenen, nordic walking, kienen (elke 1ste vrijdag van de maand), wandel- en fietstochten en zumba (4 groepen). Voorts hebben we het HEVO-koor, Ensemble Con Amore, samenzanggroep De Zangtoffel, koor De Kakelbontjes (vanaf april 2018), Sportief Rosmalen 55+, twee atelierschildergroepen, een schaakclub, sjoelclub, klaverjasclub en toneelclub Rosmalen uit de coulissen. Er was ook in de eerste en tweede helft van het jaar een bridgecursus onder leiding van Paul Rambags. Vrijwel alle activiteiten vinden plaats in of vanuit De Ontmoeting. Sport Rosmalen 55+ zit in De Hazelaar en gymnastiek HEVO in de Budo-zaal aan de Molenstraat. Pilates doet haar lessen in de ruimtes van SJV. Biljartvereniging De Vrolijke Rakkers en Koersbal De Koershint zijn te vinden in de zaal van Handboogschutterij Nimrod in Hintham. De zwemclub beweegt in de Hoefsevonder in Berlicum. Een keer per maand is er een wandeling op maandag met De Zandlopers. Een keer per twee weken op dinsdag is er een rustige wandeling die start bij De Annenborch. Wandelclub De Ontmoeting en wandelclub De Doorzetters hebben wekelijks wandelingen. Vanaf april tot en met september is er elke twee weken een fietstocht. In de maanden juli en augustus wekelijks. Een aantal clubs heeft optredens in De Ontmoeting en daarbuiten gehad. Zie daarvoor de bijlage.

12. Eenmalige of regelmatig terugkerende activiteiten vanuit de commissies Naast de wekelijkse activiteiten van de clubs kennen we een breed aanbod van lezingen, film, excursies onder verantwoordelijkheid van de commissies. Sommige zijn wekelijks, periodiek, andere eenmalig. Ze worden georganiseerd door de commissies. Leeskringen Er zijn drie leeskringen actief. Filosofie en socratische gesprekken Na de zomer heeft Jacomijn Hendrickx de cursus Over de mens verzorgd. Daarnaast leidde zij een maandelijkse filosofische gespreksgroep. Inleidingen/lezingen/workshops/cursussen/films/excursies/reizen De films worden geselecteerd door HEVO en draaien in PERRON-3. Het Kennismakersproject is een samenwerking met de Stadsbieb Rosmalen. De ene maand bij HEVO, de andere maand in de bieb Elke maand is er een medische keuring voor het rijbewijs. De keuringsarts, de heer Damen, heeft 171 HEVO-leden (vanaf 75 jaar) gekeurd. Een forse toename ten opzichte van 2017. Januari maandag 8: maandag 8: maandag 14: woensdag 24:

nieuwjaarsbijeenkomst film De 100-jarige die uit het raam klom film Andre Rieu Under the stars lezing Marie-Thérèse ter Haar over “Heden en verleden van Rusland en de relatie met het Westen”.

Februari zondag 4: seniorencontactmiddag in De Ontmoeting met optreden HEVO-koor maandag 19: film Antonia donderdag 22: lezing Vitaal Ouder worden (Kennismaker) zondag 25: film The Lion Maart zondag 2: van de Linedance vrijdag 9:

seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, met optreden cursus invullen belastingaangifte

maandag 12: vrijdag 16: dinsdag 20: zondag 25: April woensdag 4: zondag 8: zondag 8: maandag 9: zondag 15: donderdag 19: vrijdag 20: donderdag 26: donderdag 26: (Kennismaker) zondag 30:

film ‘La Grande Belezza Lezing De Peel, illusies uit de oertijd Jan Nillesen dagtocht Brabantse smokkeltocht film De Helleveeg excursie kunstlocatie Würth, Gunther Damisch dagtocht musical Annie MG Schmidt seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, troubadour film Lady Macbeth film Dunkirk lezing over klimaatverandering door Willem Schot lezing De schoonheid van de ziel door de Binnentuin excursie naar Museum ’t Brabants Leven lezing Lars Weller over Symboliek in de kunst dagtocht musical The Lion King

Mei zondag 7: film The Zookeepers Wife vrijdag 18: lezing over levenstestament etc. door Yvonne Cox-Vleeshouwers maandag 21 t/m donderdag 25: reis naar Berlijn zondag 27: film The Railway Man Juni zondag 3: seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, lezing Rene Bastiaans donderdag 7: excursie wandeling Moerputten maandag 11: film De Zevende Hemel zaterdag 16: fietsbridgedrive donderdag 21: dagtocht Hattem en Deventer zondag 24: film Message in a bottle donderdag 28: lezing Andre Witlox over voetreis naar Santiago de C (Kennismaker) Juli zondag 1: Kerkhof zaterdag 14 t/m 21:

seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, lezing Mieke Zomerreis naar Zwitserland, Saas Amalgell

maandag 9 t/m vrijdag 27:

Zomerschool

Augustus zondag 12:

Dagtocht naar Rozenfestival Lottum

September zondag 2: vrijdag 7: maandag 10: vrijdag 21: zondag 23:

seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, optreden Zangtoffel dagtocht Wereldhavendagen film The Hundred-foor Journey Lezing “Als u zorg nodigt hebt”, door Ad Kuijpers film The Bridges of Madison County

Oktober zondag 7: seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, de Tweede Wereldoorlog donderdag 18: film The Darkest Hour vrijdag 19: lezing over levenstestament en dergelijke door Yvonne Cox-Vleeshouwers vrijdag 19: dagtocht Museum Klok en Peel met Pompoendagen donderdag 24: lezing over Meccano (Kennismaker) donderdag 24: excursie Abdij van Berne zondag 28: film The West Side Story dinsdag 30: gespreksbijeenkomst over thema Geluk door de Binnentuin November donderdag 1: lezing Marie-Thérèse ter Haar over “het hedendaagse Rusland zondag 4: seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, Muziekbingo met Hans Bender donderdag 15: film Bankier van het Verzet zondag 18: film Rear Window donderdag 29: dagtocht Kerstmarkt Düsseldorf December zondag 9: seniorencontactmiddag in De Ontmoeting, gelegenheidsensemble Affabile donderdag 20: film Doctor Zhivago zaterdag 22 t/m 27: kerstreis naar Trier zondag 23: film Chocolat

13. Commissies: taak en samenstelling (1-1-2019) Commissie Cultuur, Ontspanning en Educatie Bestuurlijk aanspreekpunt: Ellie de Vaan Taak: Organiseert culturele lezingen en leeskringen. Vertoont maandelijks, in samenwerking met Perron-3, 2 films per maan in Perron-3. Ook zorgt zij voor exposities in De Ontmoeting en samen met de activiteitencommissies de zondagmiddaginloop op de laatste zondag van de maand Samenstelling: Joke Pos, Gerard Roozen, Kees Intveld, Roos Schreuder, Mecheline Heijmans, Ben Zalmstra, Marcel Griens en Ellie de Vaan (voorzitter). Commissie Belangenbehartiging Bestuurlijk aanspreekpunt: Carel van den Heuvel Taak: Het informeren en adviseren over voorzieningen en regelingen voor senioren op het terrein van zorg, wonen en welzijn. Op individueel niveau hulp bij het invullen van aanvragen (of formulieren), bijvoorbeeld over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), bijzondere bijstand, vervoer, kwijtschelding of huur- en zorgtoeslag. Invullen van belastingaangiften en advisering over en hulp bij het voeren van de administratie. Informatie over erfrecht, (levens)testament, mentorschap, bewind voering, zorgverzekeringen, PGB en CAK. Signaleren van eenzaamheid, ouderenmishandeling, ingaan op levensvragen en bieden luisterend oor. Clientondersteuning bij Wmo. Voor alle HEVO-leden en senioren-niet lid van Rosmalen De commissie organiseert voor iedereen gratis toegankelijke lezingen en informatiebijeenkomsten op de terreinen wonen, zorg en welzijn, financiĂŤn en belastingen. Samenstelling: Marijke Bertrams, Margreet van Dijl, Jan Knol, Willem Konickx, Henriette Kramer, Ad Kuijpers, Janny Heuveling, Piet de Munck, Peter Nogossek, Wim Nouwens, Marianne Schinkel, Paul Scholten (coĂśrdinator) en Henny Verhoef. Commissie Omzien Bestuurlijk aanspreekpunt: Lidy Verdegaal Taak: De zorg voor leden opdat zij zo lang mogelijk kunnen blijven deelnemen binnen HEVO en de samenleving door hen in een periode van kwetsbaarheid te ondersteunen. De commissie richt zich ook op de bevordering van sociale contacten binnen leden. Samenstelling: Diny Voets, Jenny van Rooij, Janny Heuveling, Peter de Crom, Lidy Verdegaal (voorzitter).

Leden van de ziekenbezoekgroep zijn: Carla Couwenberg, Peter de Crom, Paula Dupont, Door Hazenberg, Jenny van Rooij (coördinator), Ad Schippers, Gydia van Tilburg, Diny Voets, Fiet Vreeburg. Leden van de werkgroep rouwbegeleiding zijn: Annemarie de Crom, Janny Heuveling, Mecheline Heijmans (coördinator), Frank Langelaan, Gerrie Otten, Marie-Josée Verschuuren. Commissie Zingeving Bestuurlijk aanspreekpunt: Lidy Verdegaal Taak: Verzorgt inhoudelijk de kerst- en paasvieringen en ook speciale vieringen. Organiseert lezingen en interactieve bijeenkomsten over levensbeschouwelijke en spirituele vraagstukken en filosofische en socratische gesprekken. Samenstelling: Jan Jansen (voorzitter), Annemarie Peters, Jan Renders, Dirk-Jan Bierenbroodspot, Toos van Andel, Lidy Verdegaal Redactiecommissie HEVO-Actueel Bestuurlijk aanspreekpunt: Tonny van Raaij-Van Woensel Taak: Eindredactie van HEVO-Actueel dat 11 keer per jaar verschijnt. Schrijven van artikelen (maandelijkse redactionele bijdrage, verslagen, interviews). Samenstelling: Mattie Daniels, Guido Robben, Ingrid Thelissen, Jo van Zantvoort, Piet Kerssens, Geert Loeffen (eindredacteur). Tiny Kappen en Wil Coppelmans doen de vormgeving. Reiscommissie Bestuurlijk aanspreekpunt: Piet Spierings Taak: Organiseert reizen voor leden en (soms) ook niet-leden: groepsreizen, dagexcursies en één of meer meerdaagse buitenlandse reizen. Samenstelling: Diny Voets (voorzitter), Jan Jansen, Rieki Plappert, Huub van Santvoort, Theo van der Plas, Piet Spierings. Activiteitencommissie Bestuurlijk aanspreekpunt: Jos van Raak Taak: Coördineert de activiteiten van de clubs binnen HEVO. Is de verbinding tussen de clubs en HEVO door middel van contactpersonen. Organiseert samen met de de commissie COE de zondagmiddaginloop op de laatste zondag van de maand. is ook verantwoordelijk voor het RepairCafe. Samenstelling: Angèle van Beckhoven, Paula Dupont, Bea Intveld, Peter der Kinderen, Jacqueline v.d. Wildenberg, Ben Krijbolder, Wim Hendriks, Frank van Thiel, Paula Dupont, Jos van Raak (voorzitter).

Evenementencommissie Bestuurlijk aanspreekpunt: Jos van Raak Taak: Organiseert vanuit HEVO open festiviteiten. Deze zijn (meestal) toegankelijk voor zowel leden als niet‑leden en zijn specifiek gericht op (Rosmalense) senioren. Samenstelling: Jenny v. Rooij, Rieki Plappert, Hans van der Bruggen (wnd voorzitter), Jos Kramer, Pieter van der Velden, Jos van Raak. Beheercommissie Bestuurlijk aanspreekpunt: Ruud van Aart Taak: verantwoordelijk voor het beheer van ‘De Ontmoeting’. Daarbij gaat het om de technische dienst (onderhoud, schoonmaak), de gastvrouwen/gastheren, de keukenbrigade en de planning van de zalen. Samenstelling: Cees Franssen (coördinator), Ans Aarts-Kitslaar, Ton Couwenberg, Rieky Kuijpers, Rien van Hoof, George Neijndorff, Hans Bender, Peter de Leeuw en Ruud van Aart. 41 gastvrouwen, 3 leden TD en geluid/audio Sponsorcommissie Bestuurlijk aanspreekpunt: Ruud van Aart Taak: Via sponsoring/subsidies verwerven van extra gelden voor bepaalde activiteiten of voor investeringen. Ook verantwoordelijk voor de kortingenlijst. Samenstelling: Paul Rambags, Tonny van Raaij (voorzitter), Hans van der Bruggen, Ruud van Aart. De kas(controle)commissie Taak: De statutair verplichte kascommissie controleert de jaarrekening en de verantwoording van de penningmeester voor de jaarlijkse algemene ledenvergadering waarin die stukken worden vastgesteld. De commissie legt in een verslag haar bevindingen vast. Samenstelling: Piet Kerssens, Joke Pos, Pieter Vissers. Commissie Bezorgers ‘Ons’ en ‘HEVO-Actueel’ Bestuurlijk aanspreekpunt: Peter de Leeuw Taak: Bezorging van de Ons en HEVO-Actueel. Samenstelling: Carla Couwenberg, Wim Stevenaar Ca. 60 bezorgers.

Commissie Communicatie Bestuurlijk aanspreekpunt: Tonny van Raaij-Van Woensel Taak: de interne en externe communicatie. Zij maakt optimaal gebruik van alle beschikbare media waarbij eigenheid van het medium en samenhang van alle gebruikte media belangrijk is. Samenstelling: Webmasters: Willem Konickx, Pierre Gouweloos, Wim van Kessel Webredactie: Piet Kerssens, Joanne de Graaff Redactie Nieuwsbrief: Tiny Kappen Redactie HEVO-Actueel Externe communicatie: Tonny van Raaij (voorzitter). Secretariaat Bestuurlijk aanspreekpunt: Peter de Leeuw Ledenadministratie, notuleren vergaderingen, archief, verjaardagen, vrijwilligers Samenstelling: Joke de Bruijn, Ton Verbunt, Mari Wijnen (ledenadministrateurs) Paul Scholten (notulen AB) Commissieleden die gestopt zijn: Evenementencommissie: Sjef Peters, Angele van Beckhoven en Toon Smetsers Commissie Zingeving: Ingrid Thelissen, Kunnie Nijenhuis, Pierre Kisters Reiscommissie: Ine Jacobs Commissie Cultuur, Ontspanning en Educatie: Marianne van Aart Commissie Communicatie: Marlies Markesteyn Secretariaat: Annemarie Peters en Yvonne de Ruyter 14. Seniorencontactmiddagen Naast de maandelijkse seniorencontactmiddag in De Ontmoeting is er ook een contactmiddag vanuit HEVO in de kerkzaal Laurentius (Molenhoek): tweede dinsdag van de maand 15. De samenwerking met andere organisaties Samenwerken en verbinden zijn uitgangspunten van HEVO. Deze uitgangspunten worden in de contacten ook met andere verenigingen en organisaties in Rosmalen tot uitdrukking gebracht. Al met al staat onze seniorenvereniging midden in de samenleving van Rosmalen en wil zij graag haar steentje bijdragen. Carel van den Heuvel is lid van de Seniorenraad. Ook vertegenwoordigt hij HEVO in het tactisch beraad van het Zorgzaam Netwerk Rosmalen.

Ad Kuijpers zit op voordracht van HEVO in het bestuur van de Stichting Ouderenvoorziening Rosmalen (SOR). Tot slot Een vereniging kan niet zonder vrijwilligers. Ook dit jaar zijn weer heel veel mensen op verschillende manieren in touw geweest om heel veel zaken voor te bereiden, te begeleiden, te regelen etc. Dank aan ieder voor de inzet en de vele uren die aan de vereniging zijn besteed. 7 februari 2019 Bestuur Seniorenvereniging HEVO Rosmalen

Bijlage optredens clubs. HEVO Koor 17 januari 26 januari 4 februari 14 maart 17 maart 23 maart 12 april 23 mei 6 september 8 september 17 oktober 21 oktober 18 december

De Grevelingen Bij de zusters in Nijmegen Seniorencontactmiddag Onze korendag in Perron-3 De Biechten Paasviering in De Annenborch De Helftheuvel voor de Zonnebloem Mariaoord Atrium-zuid De Taling De Kentering t.b.v. opening nieuw winkelcentrum Korendag Seniorenkoor Levensvreugd Berlicum i.v.m. 50-jarig jubileum De Noorderkroon Kerstviering HEVO

Zangtoffel 19 januari 9 februari 12 februari 15 maart 24 maart 2 mei 23 mei 31 mei 7 juni 10 juni 25 juni 11 juli 2 september 5 september 20 september 10 oktober 11 oktober 12 november

Sint Jozefoord Nuland HEVO-carnaval De Ontmoeting Simeonshof Boxtel carnavalsprogramma De Grevelingen Den Bosch Hof van Hintham Heelwijk Heesch Laverhof Heeswijk Annenborch Litserborg Den Dungen Het andere wonen Schijndel Berlerode Berlicum Van Coothuis Veghel Seniorencontactmiddag Muzerijk Uden Laarstede Nistelrode Annenborch verjaardagsfeest Annenborch verjaardagsfeest Sint Janshof Vlijmen

Linedance De Oldtimers 2 maart Seniorencontactmiddag 22 september Buurtfeest â€™t Ven Volksdansgroep De Vrolijke Voetjes 20 maart Nieuwenhage 8 mei Annenborch 9 september Komfestival 22 september Buurtfeest â€˜t Ven Toneelclub Rosmalen uit de coulissen 23, 24 en 25 november: De Ontmoeting,

Agendapunt 5.1 Financieel jaarverslag en jaarcijfers 2018 Resultatenrekening. De resultatenrekening sluit met een positief saldo van 11.173,54. Ten opzichte van de begroting kan dit resultaat als volgt verklaard worden. Er zijn zowel hogere baten als lagere lasten. De hogere baten bestaan met name uit de hogere gemeentelijke subsidie, te weten de eenmalige bijdrage uit de BAG-regeling voor het Repaircafé (Є 1500) en voor de vervanging van de AED (Є 1.250). Daarnaast waren er een gift van de Stichting Zorg en Welzijn ten behoeve van de ontwikkeling van een nieuwe website en de meevallende opbrengst van de Raboclubkascampagne. Verder is er een hogere opbrengst van de bar als gevolg van de doorgevoerde prijsstijging van de consumpties. De post ‘Uitkeringen KBO’ betreft de opbrengst uit het premieplan van het Sluyterman Van Loo Fonds ten behoeve van de kerstviering en het muziekfeest. De lagere lasten werden vooral veroorzaakt door een terughoudend uitgavenbeleid van commissies en het positieve resultaat van de fietsbridgedrive, dat is geboekt als project van de sponsorcommissie. Ook de barinkoop lag lager, hetgeen deels werd gecompenseerd door een lagere voorraad. De gebouwgebonden kosten namen echter toe. Weliswaar liepen de afschrijvingen iets terug, maar die werden teniet gedaan door hogere onderhoudskosten en een met ingang van dit jaar op structurele basis in de resultatenrekening opgenomen dotatie aan de onderhoudsvoorziening. Ten opzichte van de exploitatie van 2017 is het resultaat met Є 8.186,68 toegenomen. In de berekening van die toename is het incidentele resultaat vanwege het 65-jarig jubileum niet betrokken. Aan die stijging liggen dezelfde oorzaken ten grondslag als hiervoor bij de vergelijking met de begroting zijn benoemd. Aan de resultaatgroei ten opzichte van 2017 hebben ook bijgedragen het hogere ledenaantal en de structureel hogere gemeentelijke subsidie. In de resultatenrekening zijn de kosten en baten van de clubs niet opgenomen.

Balans. Op de balans is de post Eigen Vermogen de belangrijkste post en vormt deze post een ijkpunt. Zij geeft immers aan hoeveel de vereniging aan vermogen in 2012 nodig heeft gehad om De Ontmoeting te kunnen realiseren en hoeveel de vereniging nodig heeft om de Ontmoeting in het huidige pand en in de toekomst te kunnen continueren. Op de balans is zichtbaar gemaakt hoeveel er op termijn tekort gekomen wordt om de instandhouding te kunnen garanderen. Er is ervoor gekozen om activa niet verder dan tot op nul af te schrijven, waardoor ruimte in de exploitatierekening ontstaat. De inventaris werd door HEVO uit eigen vermogen betaald en is op de balans terug te vinden. Aan de creditzijde van de balans zijn nog te vinden: - het werkkapitaal van de commissies COE en Reizen. Het werkkapitaal van de commissie Reizen bestaat uit het (eigen) vermogen dat de commissie in de loop van de jaren heeft opgebouwd en dat haar beschikbaar blijft voor het opvangen van de risicoâ€™s die aan het organiseren van de reizen verbonden is. Het werkkapitaal van de commissie COE zal in de loop van de jaren worden afgebouwd met voorkomende tekorten van deze commissie, waarna de commissie zal worden ingepast in de gewone exploitatie. - de rekening couranten van drie clubs, zijnde de rekeningen die deze clubs bij het bestuur aanhouden vanwege de opheffing van hun eigen Rabobankrekening. - de voorziening voor groot onderhoud. Aan deze voorziening ligt een onderhoudsplan ten grondslag. Bestemming van het resultaat. Aan de ALV wordt voorgesteld het resultaat als volgt te bestemmen: - voor het verminderen van het tekort op de bestemmingsreserve: Đ„ 6.173,54 - voor het door het bestuur gewenste aanpassingen in het interieur: Đ„ 5.000 Tevens wordt voorgesteld: - de jaarrekening 2018 vast te stellen Ruud van Aart, penningmeester

Winst- en verliesrekening 2018 en begroting 2019

BATEN Ledencontributie HEVO Subsidie gemeente Stg. Zorg en Welzijn Stg. Ouderenvoorziening Verkopen bar Advertentie inkomsten Donateurs Sponsorbijdragen Premieplan voor de ouderen Overige baten Rentebaten LASTEN Gebouwgebonden kosten Contributie KBO Kosten bar Bestuurskosten Afschrijvingen specifiek Bijdragen aan clubs Communicatiekosten Commissie evenementen Commissie reizen Commissie COE Commissie zingeving Commissie activiteiten Commissie coll. belangenbehartiging Commissie sponsoring Commissie omzien Dotatie voorziening groot onderhoud Eenmalige extra dotatie onderhoud Mutatie middelen clubs en cie's Kosten jubileum 65 jaar

Resultaat

Realisatie 2018

Begroting 2018

Realisatie 2017

Begroting 2019

70.786,00 32.444,00 2.000,00 497,00 56.329,18 2.100,00 655,00 2.500,02 2.017,60 75,00 16,12 169.419,92

71.800,00 30.700,00 500,00 54.500,00 3.000,00 500,00 1.000,00 100,00 162.100,00

68.020,00 25.595,15 3.000,00 500,00 52.312,46 2.875,00 542,60 1.582,48 3.005,60 77,60 126,26 157.637,15

71.500,00 31.000,00 2.000,00 700,00 57.000,00 3.000,00 500,00 2.000,00 2.000,00 15,00 169.715,00

58.475,91 30.099,40 32.409,70 11.623,69

56.900,00 31.160,00 35.035,00 11.390,00

55.166,57 29.992,02 34.171,94 11.618,81

1.650,00 10.400,00 10.000,00 465,00 1.950,00 1.900,00 50,00 1.200,00 162.100,00

1.681,37 7.994,42 8.893,40 -172,50 2.937,44 1.421,17 32,54 985,07 -233,92 -5.014,73 149.473,60

55.845,00 31.000,00 34.180,00 14.610,00 1.180,00 6.500,00 9.050,00 7.750,00 1.000,00 1.000,00 100,00 1.500,00 3.000,00 3.000,00 169.715,00

2.067,31 10.005,85 8.716,51 175,53 x -371,96 697,94 1.785,16 389,95 -662,03 8,95 3.000,00 158.421,91 10.998,01

8.163,55

Agendapunt 5.3 Toelichting begroting 2019 De begroting 2019 is samengesteld op basis van de op dit moment bekende prijzen/bedragen en historische opbrengsten en kosten. Er is sprake van een sluitende begroting. Baten De baten zijn gebaseerd op een ledental van 2600 en een contributiebedrag van Є 27,50. Hiervan wordt Є 11,93 afgedragen aan KBO-Brabant ofwel afgerond Є 31.000,00. Bij de gemeentelijke subsidie is uitgegaan van de subsidie sociaal-cultureel werk en de subsidie per lid. Bij de omzet van de bar is uitgegaan van de per 1 januari geldende consumptieprijzen. Die zijn ten opzichte van 2018 aangepast vanwege de Btw-verhoging en de gestegen inkoopprijzen. Ook voor 2019 wordt weer uitgegaan van de RabobankClubkascampagne en een subsidie uit het voormalige premieplan, nu Voor de ouderen geheten. Lasten In de begroting 2019 is een dotatie van € 3.000,- aan de voorziening groot onderhoud opgenomen. De totale afschrijvingen 2019 zijn € 4.708,- lager dan de realisatie van 2018. Dit is het gevolg van bedrijfsmiddelen die inmiddels zijn afgeschreven, maar waarvoor nog geen vervanging is aangeschaft. De verschillende uitgaven zijn aangepast aan de uitkomst 2018 en nadien opgetreden of aangekondigde prijsstijgingen. Er is een nieuwe post “huur externe accommodaties” ad € 4.000,- opgenomen. Hiermee wordt het mogelijk om bijvoorbeeld ruimte te huren in Annenborch om knelpunten binnen De Ontmoeting op te lossen. Daarnaast is budget opgenomen voor een bijdrage in de huur voor externe zalen voor een viertal clubs die door de aard van hun activiteit niet in De Ontmoeting terecht kunnen. Ruud van Aart, penningmeester

Agendapunt 6 HEVO en KBO-Brabant, beëindiging lidmaatschap Aanleiding Op grond van signalen uit de vereniging en ontevredenheid binnen het bestuur over het functioneren van KBO-Brabant heeft het bestuur een proces op gang gebracht om te komen tot een beslissing over een al dan niet uitstappen uit de koepel. In het werkplan 2018 is aangegeven dat het bestuur twee sporen volgt: -

Op basis van de evaluatie van KBO-Brabant samen met een aantal andere afdelingen/kringen binnen KBO-Brabant actief bekijken of we van binnenuit kunnen komen tot een wezenlijk ander inhoudelijk en financieel functioneren.

Zorgvuldig onderzoeken wat het betekent als HEVO zelfstandig, dus zonder KBO-Brabant, verder gaat. We gaan daartoe na wat de financiële en juridische consequenties zijn van een opzeggen van ons lidmaatschap, wat dat betekent voor onze leden en hoe we eventuele nadelige gevolgen daarvan kunnen ondervangen.

In de HEVO-Actueel van juni hebben wij de leden geïnformeerd over onze bezwaren en het te volgen beleid. We hebben de leden nadrukkelijk gevraagd mee te denken. Dit leidde naast instemming ook tot een “tegengeluid” in de HEVO-Actueel van september en wat andere tegenreacties. Ook nadien hebben we op verschillende manieren geprobeerd zoveel mogelijk leden te betrekken bij de discussie. Proces Wat de eerste actie betreft hebben we gesprekken gevoerd met andere afdelingen en met het bestuur en de directeur van KBO-Brabant, hebben we actief deelgenomen aan de vergaderingen van de Kring KBO-Brabant gemeente ’s-Hertogenbosch, het regioberaad en de algemene ledenvergadering. Onze conclusie daaruit is dat de bereidheid tot verandering bij een meerderheid van de bij KBO-Brabant aangesloten afdelingen afwezig is. Onze kritische kijk op KBO-Brabant wordt wel gedeeld door een aantal andere afdelingen maar leidt bij hen niet tot acties. Wat betreft het tweede spoor heeft het bestuur onderzoek gedaan. De bevindingen zijn neergelegd in een uitvoerige notitie. Een samenvatting van deze notitie is verspreid met de HEVO Actueel van november.

De integrale notitie is aan de leden beschikbaar gesteld via de website en het rek in De Ontmoeting. Vervolgens heeft het bestuur twee informatiebijeenkomsten gehouden waaraan zo’n 50 leden hebben deelgenomen. In de HEVO-Actueel van januari is gemeld wat uit de informatiebijeenkomsten is gekomen. En tenslotte heeft het bestuur een ledenpeiling uitgezet die verspreid is met de HEVO-actueel van februari 2019. Via de nieuwsbrief is aandacht gegeven aan de meningspeiling. Leden die, omdat ze woonachtig zijn in een buitengebied, geen HEVO-Actueel ontvangen, konden alsnog een formulier opvragen. In de ledenpeiling werd aan de leden gevraagd welk van de drie beschreven scenario’s haar of zijn voorkeur heeft. Er zijn zo’n 2400 vragenlijsten verspreid, of direct bij de HEVO-Actueel of nadat deze waren opgevraagd. Uitkomst ledenpeiling Uiteindelijk hebben 552 leden (ruim meer dan 20% van het ledental) gereageerd. Hieruit leiden we af dat het onderwerp breed binnen de vereniging leeft. Gezien dit aantal mogen we spreken van een uitermate representatieve steekproef. Daarom vinden we dat de uitkomst bij de uiteindelijke stemming zwaar moet wegen. In de enquête waren drie antwoordmogelijkheden, te weten: A. HEVO blijft lid van KBO-Brabant, B. HEVO gaat weg bij KBO-Brabant en gaat zelfstandig verder en C. HEVO gaat weg bij KBO-Brabant maar bekijkt of we (later) aansluiten bij een overkoepelende landelijke koepel die beter aansluit bij onze wensen De uitslag van de ledenpeiling is als volgt: -

Mogelijkheid A:

- -

115 stemmen

20,5 %

Mogelijkheid B:

129 stemmen

23,5 %

Mogelijkheid C:

308 stemmen

Op basis van deze uitslag concludeert het bestuur dat 80% opteert voor een afscheid van KBO-Brabant. Een meerderheid (meer dan 55%) vindt dat HEVO zich bij gelegenheid wel weer moet aansluiten bij een landelijke koepel.

Motivering voorstel Het bestuur heeft in de verschillende notities aangegeven dat het zich niet kan vinden in het functioneren van KBO-Brabant en in de positie als belangenbehartiger op landelijk niveau en dat het grote moeite heeft met het imago van KBO-Brabant. In de notities heeft het bestuur ook aangegeven dat het hecht aan de collectieve en individuele belangenbehartiging. Ons bestuur legde daarbij de nadruk op het lokaal niveau, in samenwerking met andere organisaties. Uit de ledenpeiling komt echter naar voren dat meer dan de helft van de leden belangenbehartiging op landelijk niveau belangrijk vindt. We stellen daarom voor om uit te treden maar op basis van de uitslag van de ledenpeiling in overleg te gaan met andere overkoepelende seniorenorganisaties. We kijken dan op de eerste plaats naar de voorgenomen fusie van KBO en PCOB. Essentieel voor ons is dat we als afdeling binnen deze of andere koepel autonoom kunnen blijven. Dat betekent dat de ANBO als koepel afvalt. Daarnaast is belangrijk wat de hoogte van het lidmaatschapsgeld is en wat we er -naast landelijke invloed vanuit de koepel- voor terug krijgen. En tenslotte vinden we het belangrijk dat de koepel geen levensbeschouwelijke grondslag heeft. De fusie moet dit jaar haar beslag krijgen. Pas daarna is toetreding mogelijk. Een voorstel om aan te sluiten leggen we voor aan de alv. In onderstaand voorstel gaan we uit van een uittreding van KBO-Brabant per 31 december 2019. Uitwerking Als de ledenvergadering die over deze kwestie bij gewone meerderheid beslist, instemt met ons voorstel stellen we een werkgroep in om de transitie voor te bereiden. De werkgroep kijkt ook naar de ontwikkelingen bij KBO/PCOB. De werkgroep brengt advies uit aan ons bestuur. Vervolgens stelt het bestuur de begroting voor 2020 opgesteld. Die begroting leggen we in combinatie met een voorstel over de hoogte van de contributie voor aan de algemene ledenvergadering in een extra alv in oktober. Het bestuur zegt nu al wel toe dat de contributie in 2020 niet hoger zal zijn dan Đ„ 27,50. Wijst de alv het voorstel af dan stellen we voor de contributie voor 2020 nu al te bepalen op Đ„ 27,50. Uittreding van HEVO als afdeling uit KBO-Brabant betekent dat, conform de statuten van KBO-Brabant, ook het lidmaatschap van de leden eindigt.

Voorstel -

HEVO treedt per 31 december 2019 uit KBO-Brabant.

Het bestuur volgt de ontwikkelingen bij met name KBO en PCOB en gaat onderzoeken of we ons -en zo ja, onder welke condities- kunnen aansluiten bij deze landelijke overkoepelende seniorenorganisatie

In geval van uittreding legt het bestuur in een extra alv in oktober 2019 de uitwerking van de transitie, een begroting voor 2020 en daarbij behorend contributievoorstel voor met dien verstande dat de contributie niet hoger wordt dan Đ„ 27,50

In geval niet wordt uitgetreden bedraagt de contributie in 2020 Đ„ 27,50

28 februari 2019 Het bestuur van HEVO

Agendapunt 7 Werkplan Seniorenvereniging HEVO Rosmalen 2019 Jaarlijks legt het bestuur een werkplan voor aan de algemene ledenvergadering waarin het aangeeft waarnaar in dat jaar bijzondere aandacht uitgaat. Het werkplan geeft uitvoering aan het beleidsplan 2017-2020. Ontwikkeling organisatie HEVO is een vrijwilligersorganisatie waarbinnen alle taken door vrijwilligers worden gedaan met een uitzondering voor professionele begeleiding van clubactiviteiten. Dat houden we onverkort vast. Ook in 2019 gaan we weer een beroep doen op onze leden om taken en taakjes die nodig zijn om onze vereniging draaiende te houden op zich te nemen. Wat de betaling van de “beroepskrachten” betreft verwachten wij van de clubs en begeleiders dat ze voldoen aan de wettelijke fiscale bepalingen. De bestaande organisatiestructuur met bestuur, commissies en clubs blijft ongewijzigd. Ze blijkt in de praktijk nog steeds te werken. Als de algemene ledenvergadering besluit om per 31 december 2019 uit te treden uit KBO-Brabant worden voor de diensten die we nu via KBO-Brabant krijgen nieuwe contracten aangegaan. De laatste jaren is de groei van het ledental afgezwakt. Waar in voorgaande jaren de groei zo’n 100 leden was, is die de afgelopen jaren nog maar 50. Tegelijkertijd groeit het aantal senioren. Ongeveer 25% van het aantal inwoners van Rosmalen is boven de 60 jaar is nu lid. Maar het aantal senioren in Rosmalen groeit harder dan de groei van ons ledental. Willen we ons marktaandeel houden dan moeten we doorgroeien naar 3000 leden. Dat gaat niet automatisch. Daar moeten we als vereniging op inspelen. Dat betekent dat we op alle drie de kernactiviteiten aantrekkelijk en onderscheidend moet blijven zodat we een antwoord geven op een veel gehoorde uitspraak: “Daar ben ik nog niet aan toe”. In het kader van onze ledenwerving wordt ook het pr-beleid tegen het licht gehouden. In maart is de nieuwe website met een heel andere uitstraling dan de oude de lucht in gegaan. Ook wordt gewerkt aan een promotiefilm en wordt HEVO op facebook gepromoot. Tegelijkertijd kijken we naar het bereik en de uitstraling van bestaande media als HEVO-Actueel en Nieuwsbrief. Ook wordt er gekeken of we nieuwe leden op een andere wijze dan door de huidige nieuwe-leden-bijeenkomsten (of met een andere opzet daarvan) moeten benaderen om hen te informeren over HEVO, te weten wat hun verwachtingen zijn en of ze vrijwilligerswerk willen doen.

Kernactiviteiten HEVO kent drie kernactiviteiten die ook in onze missie tot uiting komen: Ontspanning en ontmoeting Ondersteuning Belangenbehartiging. Op het gebied van ontspanning en ontmoeting gaan we op zoek naar vernieuwing in het aanbod dat nodig is om onze vereniging aantrekkelijk te houden voor de huidige leden en aantrekkelijk te maken voor de komende generatie senioren. We hebben onze commissies gevraagd kritisch te kijken naar het huidige aanbod en vooral om te kijken wat kan stoppen en wat daarvoor in de plaats kan komen. Dat moet zich uiten op het gebied van lezingen, excursies, reizen, evenementen, informatie maar ook in onze presentatie. Ook kijken we naar nieuw aanbod in clubverband. Wat betreft de ondersteuning worden dit jaar alle 70-jarige en 80-jarige leden aangeschreven met een brief of zij een bezoek op prijs stellen. Dit in navolging van de actie in 2018 waarbij alle 85-jarigen zijn aangeschreven. Als men ingaat op de uitnodiging gaat een lid van de commissie Belangenbehartiging of van de werkgroepen van de commissie Omzien op bezoek. In het bezoek wordt uitgelegd wat HEVO doet en wat HEVO voor het betrokken lid binnen de drie kernactiviteiten kan betekenen. Tegelijkertijd wordt geprobeerd een beeld te krijgen van de situatie van het bezochte lid. Als geconstateerd wordt dat sprake van eenzaamheid, zorgmijding, het niet of onvoldoende gebruik maken van voorzieningen of regeling wordt bekeken of we zelf als HEVO hierin iets kunnen betekenen of dat een signaal moet worden afgegeven aan de professionals. In 2019 willen we ook komen tot een team van woonconsulenten die advies kunnen geven over de levensbestendigheid van de woning en gewenste aanpassingen. Tot slot is in januari de klussendienst gestart voor kleine klusjes aan huis. Waar initiatieven zijn in voorkoming of aanpak van eenzaamheid willen we als HEVO participeren. In de gemeentebegroting 2019 is een bedrag opgenomen voor projecten in het kader van de bestrijding van eenzaamheid. Wij sluiten daar bij aan. Een mooi lokaalinitiatief is de bijeenkomst Samen Verbinden waarin HEVO samenwerkt met de parochie, de protestantse kerk en Divers.

Op het gebied van de collectieve belangenbehartiging richten we ons primair op het lokale niveau. We leggen prioriteit bij wonen (zoals levensbestendig wonen, veilig wonen, energietransitie) en gezondheid (voeding, bewegen, sluitende zorgstructuur). Wij gaan er alles aan doen om er voor te zorgen dat de getransformeerde seniorenraad een prominente plaats gaat innemen in onze gemeente, zowel in de richting van de overheid als bij relevante maatschappelijke organisaties. De Ontmoeting De Ontmoeting is en blijft het hart van onze vereniging. De afgelopen jaren is de openstelling verruimd. Dat blijft ook zo in 2019. We blijven werken aan de ontmoetingsfunctie van De Ontmoeting, voor de leden maar ook voor senioren uit de directe omgeving, ook als ze geen lid zijn. Daarbij kijken we vooral naar de stillere dagdelen. We willen ook dit jaar weer een programma aanbieden van de Zomerschool in combinatie met de eigen activiteiten. Wat het gebruik van de zalen betreft lopen we er steeds meer tegenaan dat activiteiten met elkaar â€œbotsenâ€? en daardoor eigenlijk niet tegelijkertijd naast elkaar kunnen plaatsvinden. Dat beperkt bijvoorbeeld in ernstige mate de ruimte om lezingen te houden. We gaan op zoek naar een oplossing in andere accommodaties naast die van SJV. We zijn onder andere in overleg met Annenborch. Tegelijkertijd moeten we er voor zorgen dat De Ontmoeting het centrum van onze activiteiten blijft en er geen leegstand. Dat is niet leuk voor de gastvrouwen en gastheren maar ook niet goed voor de baromzet. In 2019 is het tijd voor groot onderhoud in combinatie met een bescheiden upgrading van het gebouw. Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de geluidsinstallatie. Slot Deze speerpunten komen naast de reguliere werkzaamheden die voortvloeien uit het bestuur van een vrijwilligersorganisatie. Daarvoor kan het bestuur terugvallen op een grote schare van vrijwilligers. Ook dit jaar weer zullen we regelmatig een oproep doen voor nieuwe vrijwilligers

Agendapunt 8 Wijziging statuten Met het oog op de ANBI-status, dienen de statuten te worden aangepast: Bij de benoeming van het bestuur, artikel 14, dient lid 13 te worden toegevoegd: “Echtgenoten, geregistreerde partners, bloed- en/of aanverwanten tot en met de vierde graad en samenwonenden kunnen slechts lid zijn van het bestuur zolang hun gezamenlijke aantal stemmen een minderheid vormt.” En in artikel 23 lid 3 dient de tekst te worden vervangen door: “Indien de algemene vergadering besluit tot ontbinding wordt een batig liquidatiesaldo besteed ten behoeve van een algemeen nut beogende instelling (ANBI) met gelijksoortige doelstelling of van een buitenlandse instelling die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt en die een soortgelijke doelstelling heeft.” P. de Leeuw, secretaris

Samenstelling bestuur per 31 december 2018

Jos van Raak, bestuurslid

Carel van den Heuvel, voorzitter

activiteitencie evenementencie

cie belangenbehartiging

Ellie de Vaan, bestuurslid

Peter de Leeuw, secretaris/vicevoorzitter kring KBO-Brabant

cie cultuur, ontspanning en educatie

Ruud van Aart, penningmeester

Lidy Verdegaal, bestuurslid

sponsorcie beheercie

cie zingeving cie omzien

Piet Spierings, bestuurslid

Tonny van Raaij, bestuurslid

cie reizen, kring KBO-Brabant

communicatie redactie HEVO-Actueel