Jaarverslag 2020

welkom thuis in het 'Huis van de Limburgse ondernemer'

Jaarverslag

jaarverslag 2020 Dit jaarverslag staat in het teken van 2020 en toont hoe ondernemers zich, ondanks corona, via Voka – Kamer van Koophandel Limburg verbinden, verbeteren en veranderen. Wij zullen u daar in de komende jaren verder in ondersteunen. Dankzij onze medewerkers, ons netwerk en onze expertise kan u op ons rekenen. Voka – Kamer van Koophandel Limburg zette in 2020 resoluut in op professionalisering, netwerking en belangenbehartiging. Aan dat recept zal in de komende jaren niets veranderen. We zullen er nog steeds staan voor u, hetzij met andere boodschappen, andere lobbydossiers, andere prioriteiten.

Scan de QR-code om de ondernemersvideo's te starten.

DE TOEKOMST WAAIT HET KRACHTIGST IN LIMBURG. De vriendelijkste plek om te werken, ondernemen, innoveren en excelleren.

www.pomlimburg.be

wa t e e n j a a r. . .

Beste collega-ondernemer, Net als u had ik me 2020 helemaal anders voorgesteld. Onze Kamer mocht 160 kaarsjes uitblazen. Het zou dus een topjaar worden, met grote plannen en wilde ideeën. Uiteindelijk kregen we op zijn zachtst gezegd een woelig jaar. Een harde dobber voor veel ondernemers.

Ondanks de onzekerheid en de afstand werd 2020 toch ook het jaar van verbinding. We zaten allemaal in hetzelfde schuitje en stonden er niet alleen voor. We staken elkaar een hart onder de riem en bundelden de krachten.

Ondernemers stonden echt te trappelen om de samenleving weer te doen bloeien. Ze toonden een ongeziene veerkracht en daadkracht. Gelukkig maar, want onze maatschappij heeft die economische groei hard nodig.

In dit jaarverslag krijgt u als ondernemer dus de hoofdrol.

Op de volgende pagina’s leest u hoe drie leden van Voka – KvK Limburg de afgelopen tijd beleefd hebben. Hoe zij de uitdagingen wisten om te zetten in opportuniteiten. Als u ook de QRcodes doorheen deze publicatie scant, nemen de ondernemers u verder mee in hun verhaal.

Ondanks corona hebben wij als werkgeversorganisatie steeds onze job gedaan: we hebben bedrijven ondersteund, begeleid en geadviseerd op alle vlakken. We hebben meer dan 3000 coronavragen van onze leden beantwoord om hen mee door de crisis te loodsen. In heel wat dossiers lieten we onze stem gelden. Wij blijven u daarin verder ondersteunen als grootste Kamer van België. U kunt rekenen op onze medewerkers, ons netwerk en onze expertise.

Laten we van dit nieuwe jaar een jaar van samenwerking maken. Samen gaan we voor gezonde en duurzame groei.

Karin Van De Velde Voorzitter Voka – Kamer van Koophandel Limburg Lid bestuurscomité Voka – Vlaams netwerk van ondernemingen

Scan de QR-code om de video te starten.

Erevoorzitter Paul Kumpen blikt terug

“A l l i a n t i e Vo k a en Kamers van Koophandels geeft lokale dossiers groter gewicht”

“De verbondenheid met Brussel en de andere Kamers van Koophandel maakt dat we op Vlaams niveau 18.000 ondernemingen vertegenwoordigen."

Paul Kumpen

Voka – Kamer van Koophandel Limburg vierde in 2020 haar 160e verjaardag. Die kaarsjes blaas je nooit uit met de zucht van één persoon. Maar als er iemand de kaarsjes kent, dan is het wel erevoorzitter Paul Kumpen. Hij was jarenlang (2006-2015) voorzitter van de werkgeversorganisatie en lag mee aan de basis van de alliantie die de Kamers van Koophandel sloten met het toenmalige Vlaams Economische Verbond (VEV). “Waar ondernemers wakker van liggen, dat is ons probleem”, klinkt de bondige bestaansreden.

De voormalige voorzitter van Voka – KvK Limburg en Voka, Vlaams Netwerk van Ondernemingen (20162018), wil niet in slogans praten. “Dat werkt alleen maar verlammend en creëert veel ongenoegen. We leveren als Kamer veel inspanningen om constructief en oplossingsgericht in dialoog te gaan met politici en andere stakeholders. Steeds gebaseerd op cijfers en feiten. Zo krijg je wederzijds vertrouwen en bouw je duurzame bruggen. We moeten geen tegenstellingen zoeken om Limburg beter te maken.”

Met meer dan 35 jaar ervaring weet Paul Kumpen waarover hij spreekt.

De ondernemer was één van de drijvende krachten achter de alliantie tussen de Kamers van Koophandel en het toenmalige VEV. “De lokale structuur werd verbonden met een centraal apparaat die studie- en lobbywerk uitvoerde op hoog niveau.

Als Limburg hebben we ons altijd geëngageerd voor die samenwerking.

Logisch, want je wil toch de verdeeldheid in het werkgeverslandschap zo

goed mogelijk oplossen? Dat is voor mij zeker een belangrijke mijlpaal.”

Voor twee andere mijlpalen kijkt de erevoorzitter naar twee personen.

“Voorzitter Cyriel Vanden Dries heeft letterlijk en figuurlijk de fundamenten van onze organisatie uitgebouwd.

Hij stak onze reservemiddelen in het huidige Voka-gebouw, dat in 1994 werd geopend, om de ligging, bereikbaarheid en uitstraling te verbeteren. Daarnaast trad hij op als verzoener om interne problemen binnenskamers op te lossen. Hij heelde het verleden en anticipeerde op de toekomst.”

Een andere persoon waar Paul Kumpen naar verwijst, zit nog steeds op dezelfde stoel als bij zijn aanstelling in 1998. “Gedelegeerd bestuurder Johann Leten heeft onze organisatie financieel gezond gemaakt. Bovendien heeft hij het relationeel netwerk van de Kamer met stakeholders, de politiek en administraties naar een hoger niveau getild.”

EVEN TERUG IN DE TIJD… Voka – KvK Limburg kent een lange voorgeschiedenis. Maar ken jij die ook? Hieronder vind je enkele belangrijke data, met gebeurtenissen die Voka – KvK Limburg gemaakt hebben tot de organisatie die ze vandaag is.

1894: Oprichting van het Handels- en nijverheidsverbond van Hasselt 1902: Oprichting van Handels- en Nijverheidsbond van Limburg, met als voorzitter Florent Villers Volgens Kumpen mag het belang van Voka – KvK Limburg niet onderschat worden. “De verbondenheid met Brussel en de andere Kamers van Koophandel maakt dat we op Vlaams niveau 18.000 ondernemingen vertegenwoordigen. Die impact is ongezien en daar kan je niet langs kijken.

Onze lokale problemen kunnen we op die manier héél snel een groot draagvlak en gewicht geven dat veel verder reikt dan Limburg.”

De erevoorzitter kijkt zelf ook met grote ogen naar de dienstverlening van Voka – KvK Limburg. “Waar ondernemers van wakker liggen, dat is ons probleem. Voka – KvK Limburg beschikt ook over heel veel expertise die je niet zomaar ergens anders haalt. Denk maar aan internationaal ondernemen, innovatie of eigenaars-ondernemers”, besluit hij.

13.06.1941: Oprichting van vzw Limburgse Kamer van Handel en Nijverheid 18.04.1860: Oprichting van de Kamer voor Handel en Nijverheid van Limburg 18.04.1947: Notariële oprichting van de vzw Kamer voor Handel en Nijverheid van Limburg, met als voorzitter August Janssens 21.02.2002: Intentieverklaring tussen 8 Vlaamse Kamers van Koophandel en VEV 24.03.2003: Het protocol van de alliantie tussen het Vlaams Economisch Verbond en de acht Vlaamse Kamers wordt ondertekend 01.01.2004: Start Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen en Voka – Kamer van Koophandel Limburg

Belangenbehartiging

Scan de QR-code om de video te starten.

belangenbehartiging 9

Welkom bij mij thuis.

Het is goed dat ik hier even stilsta bij het afgelopen jaar, want dat heb ik nog niet echt kunnen doen. Alles evolueerde zo enorm snel. Ook ons ziekenhuis werd overspoeld door coronapatiënten.

2020 was van een ongekend niveau. Maar toch... Als ik erop terugkijk, dan zie ik niet alleen tegenslagen. Ik zie ook heel veel moed en inzet. Daar ben ik trots op. Trots op de zorg, trots op mijn collega’s.

Wat blijft me bij? Het moment waarop er een tekort aan mondmaskers was. Samen met Voka - Kamer van Koophandel Limburg en met het Jessa Ziekenhuis sloegen we de handen in elkaar. We slaagden erin om, via Roger Kusters van Weerts Smart Logistics, een extra lading van 144.000 F FP2-mondmaskers vanuit China naar Limburg te halen. Die mondmaskers werden onder alle Limburgse ziekenhuizen verdeeld.

We schaarden ons ook achter de oproep van Voka - KvK Limburg en Confederatie Bouw om gezonde medewerkers binnen strikte overheidsmaatregelen aan het werk te houden. Zo heb ik nog tal van voorbeelden. Wat ik er vooral mee wil zeggen: samenwerken is een must voor de toekomst.

Erwin Bormans, Ziekenhuis Oost-Limburg

10 b e l a n g e n b e h a r t i g i n g

Krijg een sterke duidelijke stem op lokaal, Vlaams, federaal en internationaal niveau.

3.018

coronavragen werden behandeld

Advies en individuele lobby Heb je eerstelijnadvies nodig?

Voka – KvK Limburg is je eerste aanspreekpunt. We beschikken over verschillende experts of kunnen terugvallen op een uitgebreid netwerk waarbinnen we op zoek gaan naar een oplossing. Ondernemers geraken verder met Voka-advies!

Vo ka ambassadeurs Voka – KvK Limburg ijvert om de dialoog tussen ondernemers en gemeentebesturen te optimaliseren. Daarom duidden we in iedere Limburgse stad of gemeente één vooraanstaande ondernemer aan als ‘ambassadeur’. Deze ondernemers engageren zich om de lokale belangen te verdedigen en zijn ook een laagdrempelig aanspreekpunt voor andere ondernemers.

b e l a n g e n b e h a r t i g i n g 11

VOKA KvK LIMBURG CONJUNCTUURINDICATOR Voka – KvK Limburg Conjunctuurindicator (Huidige en vorige waarden) (12/11/20) (Huidige en vorige waarden) (12/11/20)

120

100

80

60

40

Huidige waarde 20

Vorige maand Twee maanden terug 2021,01

2020,01

2019,01

2018,01

2017,01

2016,01

2015,01

2014,01

2013,01

2012,01

2011,01

2010,01

2009,01

2008,01

2007,01

2006,01

0

Juristenpool

Conjunctuur

Vraag jij je ook wel eens af wat juridisch correct is of wat de wijzigingen op een regelgeving precies zijn?

Dan staat onze juristenpool voor jou klaar. Maandelijks verschijnt er een informatief artikel in ons magazine Bedrijvig Limburg.

In samenwerking met prof. dr. Guido Van Rompuy, hoogleraar economie en econometrie, maakt Voka – KvK Limburg elke maand een prognose van de Limburgse conjunctuur, op basis van verschillende economische parameters.

Monard Law Odigo Advocaten Argus Advocaten Claeys & Engels Lydian

Bron: Voka – KvK Limburg In samenwerking met Professor dr. Guido Van Rompuy, hoogleraar economie en econometrie, wordt elke maand een prognose gemaakt van de Limburgse conjunctuur op basis van effectieve economische realisaties betreffende de bouwvergunningen, inschrijvingen van nieuwe voertuigen, arbeidsmarkt, toerisme en internationale handel. Hiermee is de Voka - KvK Limburg-indicator een goede aanvulling op de conjunctuurbarometer van de Nationale Bank van België, welke peilt naar de verwachtingen van de bedrijfsleiders omtrent het conjunctuurverloop. Met andere woorden, de Voka - KvK Limburg-indicator voorspelt op basis van de economische activiteit de verwachtingen van de NBB tot zes maanden vooruit.

“Limburgse bedrijven gaan er samen voor om de coronacrisis te verslaan.”

12 b e l a n g e n b e h a r t i g i n g

De Kamer: j ouw gat eway n a ar de werel d • International Chambers of Commerce - World Chambers Network • Eurochambers • Euregion Chambers of Commerce (Aachen, Liège/ Verviers/Namur, Eupen, Hasselt) • Federation of Belgian Chambers of Commerce

Global sign De digitale handtekeningen worden gebruikt om de identiteit van auteurs/medeondertekenaars van e-mail of elektronische informatie te garanderen.

Exportloket Het exportloket bundelt de expertise en diensten op vlak van internationaal zakendoen en is jouw aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot certificaten van oorsprong, consulaire dienst en ATA-Carnets. 24.546 Certificaten van oorsprong werden afgeleverd ter waarde van €1.045.932.362,42.

Top 1 0 b es te mmi ngen vo lge ns afgi f te C O ’s 2019

2020

Turkije: 23,27%

Turkije: 32,27%

Rusland: 13,09%

China: 9,71%

China: 9,58%

Rusland: 7,23%

India: 5,77%

Saudi-Arabië:5,12%

VAE: 5,3%

VAE: 5,01%

Zuid-Korea: 4,55%

India: 3,86%

Saudi-Arabië: 3,65%

Egypte: 3,01%

Algerije: 3,48%

Qatar: 1,96%

Egypte: 2,48%

Israël: 1,67%

VS: 2,34%

Koeweit: 1,60%

Aantal Certificaten van Oorsprong

Afgeleverde certificaten van oorsprong (bron: Voka - KvK Limburg)

30000 25000 20000 15000

Aantal CO's

10000 5000 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

b e l a n g e n b e h a r t i g i n g 13

4.421

11

18.730

42

Voka ambassadeurs

Een overzicht van een aantal organisaties, adviesraden en instanties waarin Voka – Kamer van Koophandel Limburg ondernemers een stem geeft:

> 20

> 1.000

• Flanders Investment & Trade • Provinciale & Gemeentelijke Commissie(s) Ruimtelijke Ordening • vzw Team Bedrijfstrajecten • LER • Limburgs Overlegplatform Onderwijs-Arbeid (LOOA) • Logistiek Platform Limburg • LRM • Minaraad • SERR • RESOC • Pendelfondscommissie • VDAB Provinciale Werkgroep Sociale Partners • Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM - Limburg) • Vlaams Agentschap Innovatie en Ondernemen • Universiteit Hasselt • Toerisme Limburg • TV Limburg • PXL • Euregio KvK's • ERSV • Syntra Limburg / Fortio • Flanders Bike Valley • EFRO en ESF doelstelling 2 Vlaanderen • EFRO en ESF doelstelling 2 Limburg • Eurochambers • SALKturbo Taskforce • Bewel • Focus Noord

Dossiers

Volgers op sociale media

Mandaten in instellingen en organisaties

Magazines

441

Vermeldingen in de media

Online deelnemers Applaus

Algemene webinars gegeven door partners

151

236

58

66

29

39

153

110

206

43

123

Deelnemers webinar: algemeen contractenrecht in tijden van corona

Deelnemers webinar: cyber resilience in tijden van corona

Deelnemers webinar: tips voor een efficiënte en veilige heropstart

Deelnemers webinar: steunmaatregelen voor start-ups

Deelnemers webinar: wat met tijdelijke werkloosheid tijdens de coronacrisis?

Deelnemers webinar: update steunmaatregelen

Deelnemers webinar: toelichting veiligheidsraad

Deelnemers webinar: wat betekent het bankenplan voor KMO’s?

Deelnemers webinar: grensverkeer en internationalisatie in coronatijden

Deelnemers webinar: digitalisering tijdens en na corona

Deelnemers webinar: continuïteit van organisaties in tijden van corona

14 b e l a n g e n b e h a r t i g i n g

Vo k a – KvK L i m b u r g introduceert eerste corona-spoc van het land.

nieuws

MAANDAG 30 MAART 2020

Oppervlaktebelasting stad Genk

Verschillende producten zijn de voorbije weken opvallend duurder geworden FOTO ISOPIX

Minister van Economie Nathalie Muylle (CD&V) neemt eerstdaags een beslissing of er opnieuw acties en promoties mogen worden gevoerd in de supermarkt nu de klant het verbod op kortingen duidelijk voelt in de portemonnee. “We hebben hiervoor gewaarschuwd”, zegt Colruyt.

Zaterdag postte een vrouw haar kasticket op Facebook waaruit bleek dat sommige producten fors duurder zijn geworden: 29 procent extra voor een zak chips, 11,2 procent voor olijven en kaasjes, 9,6 procent voor worstjes en 8,7 procent voor magere yoghurt in vergelijking met één of twee weken geleden. Deze prijsstijgingen zijn geen alleenstaande gevallen.

Want als we zelf even ons winkelkarretje van enkele weken geleden vergelijken met nu, zien we ook dat verschillende producten van een beetje tot aanzienlijk duurder geworden zijn. Bij een deel was er geen verschil, daarover moeten we ook eerlijk zijn, maar voor een fles Cola Zero betaalt u nu 2,08 euro in

Nieuwjaarsboodschap Invitito In haar nieuwjaarsboodschap maakte voorzitter Karin Van De Velde haar wensen over aan meer dan 3000 Limburgse ondernemers. “Limburg ligt met het Vlaams regeerakkoord in pole position, maar nu is er Limburgse eendracht en daadkracht nodig.

Mits een goede uitvoering kunnen we zowel economisch als maatschappelijk terug voor goud gaan!”

Colruyt reageert dat het de voorbije dagen veel reacties over de prijzen kreeg. “Hiervoor hadden we gewaarschuwd toen acties en promoties plots verboden waren om het hamstergedrag te ontmoedigen”, zegt woordvoerster Hanne Poppe. “Als er géén kortingen zijn, dan betaal je gewoon meer voor dezelfde kar. Want daar zit wel degelijk het merendeel van de prijsverschillen. Slechts hier en daar is er ook wel een product iets duurder geworden door een schaarste op de markt. Citroenen uit Spanje zijn daar het beste voorbeeld van.” Colruyt zit verveeld met het feit dat mensen denken dat ze bewust de prijzen verhoogden ‘omdat er toch veel vraag is.’ “Want niets is minder waar, er wordt niet van de situatie geprofiteerd. Integendeel. Eigenlijk betalen mensen nu de normale prijzen, die waarop we geen kortingen mogen geven.”

Sectorfederatie Comeos benadrukt ook dat er geen politiek aan

GESLAAGDE SAMENWERKING

ZOL, Jessa en Voka Limburg halen 144.000 mondmaskers vanuit China naar Limburg De ziekenhuizen ZOL en Jessa en Voka Limburg zijn er samen in geslaagd om een extra lading van 144.000 FFP2mondmaskers vanuit China naar Limburg te halen. Die worden maandag onder alle Limburgse ziekenhuizen verdeeld.

in Luik geland. Het gaat om 144.000 mondmaskers van het type FFP2. Dat zijn maskers die zorgverleners van coronapatiënten beschermen.”

Limburggevoel

“Wat de chirurgische maskers betreft, raakt de hoogste nood stilaan ingevuld door leveringen via de overheid. Maar voor de meer specifieke FFP2-maskers blijft het tekort erg nijpend”, zegt directeur Yves Breysem van het Jessa. Zijn ZOL-evenknie Erwin Bormans: “Het Limburggevoel heeft hierin zeker gespeeld en zijn nut bewezen. Zo hebben we ook vanaf dag één beslist om alle ziekenhuizen en APZ’s in onze provincie van deze levering te laten meegenieten.”

Betekent dit nu dat er nog extra mondmaskers en ander medisch materiaal vanuit Azië kan worden overgevlogen? “Die kans is reëel”, zegt Kris Claes. “De firma Weerts Logistics is er nu in geslaagd om een betrouwbare luchtbrug vanuit Azië op te zetten. Als dit nodig blijkt, zullen we niet aarzelen om hier opnieuw gebruik van te maken.”

de gang is van bewuste prijsverhogingen. “Er is bij de consument inderdaad de perceptie dat winkelen nu duurder is”, zegt woordvoerder Hans Cardyn. “Wie vandaag met 50 euro gaat winkelen, heeft inderdaad soms minder in de kar dan enkele weken geleden. Maar dat is enkel en alleen te wijten aan die maatregelen.” Eenzelfde verhaal bij Delhaize. “Wij hebben de afgelopen weken géén prijzen verhoogd”, zegt woordvoerder Roel Dekelver. “Enkel wie regelmatig promo’s kocht, ziet het wel.”

Colruyt vraagt de minister zo snel mogelijk weer kortingen en promoties te mogen voeren in het belang van de consument. Sectorfederatie Comeos doet er voorlopig geen uitspraken over en laat kort weten “elke beslissing te volgen.”

De woordvoerster van minister Muylle reageert “dat de minister bezig is met de vraag. Begin volgende week komt er nieuws.”

Volgens Comeos is het hamstergedrag wel voorbij. “Op bepaalde momenten zijn er zelfs minder klanten dan voor de crisis. Klanten kopen wel meer omdat ze minder naar de winkel komen, maar er worden geen uitzonderlijke hoeveelheden meer gekocht.”

De 144.000 mondmaskers worden vandaag onder de Limburgse ziekenhuizen verdeeld. Rechts: ZOL-directeur Erwin Bormans. FOTO

Winkelen stuk duurder plaats van 1,95 euro. De gerookte zalm van het huismerk ging van 10,21 naar 11,13 euro. En nog straffer; voor dezelfde fles ovenreiniger tel je intussen 4,99 euro neer in plaats van 3,23 euro.

9

Uit bezorgdheid over het nijpende tekort aan FFP2mondmaskers namen de algemeen directeurs van ZOL en Jessa vorige week contact op met werkgeversorganisatie VOKA Limburg. “Ze vroegen aan ons of wij ons netwerk in hun zoektocht naar mondmaskers van een bepaald type konden inschakelen”, zegt Kris Claes van Voka Limburg.

“Na een intensief weekend van mailen en rondbellen zijn we bij Roger Custers van Weerts Logistics terecht gekomen. Hij heeft een wijdverspreid netwerk in Hong Kong en China en is erin geslaagd een bonafide leverancier te vinden. Daarna is alles in een stroomversnelling geraakt. Vrijdag is het vliegtuig met de mondmaskers

In december 2019 keurde de Genkse gemeenteraad een oppervlaktebelasSUPERMARKTEN ting goed. Aangezien die belasting zeer zwaar doorweegtSoms enook zelfs schaarste bedrijven in de rode cijfers duwt, deed Voka – KvK Limburg er samen met de collega-werkgeversorganisatiesHamstergedrag en voorbij een groep van Genkse bedrijven alles aan om deze belastingverhoging tegen te houden. Er wordt een verzoek tot nietigverklaring ingesteld bij de Raad van State.

BRUSSEL Chris Snick

hbvl.be

(yl)

RR

Bron: HBvL

Acht op de tien Belgen verlaten hun thuiszone niet

Tijdelijke werkloosheid METINGEN OPERATOREN BRUSSEL Dominiek Claes

De Belgen volgen de richtlijn ‘Blijf in uw kot’ goed op. Dat blijkt uit de eerste metingen van de taskforce, gebaseerd op gegevens van de telecomoperatoren.

Zaterdag heeft minister van Digitale Agenda Philippe De Backer (Open Vld) - tevens belast met een taskforce rond data, tekorten en testen in verband met corona - de eerste resultaten van de metingen bekendgemaakt. Daaruit blijkt dat de Belgen de voorbije

Mondmaskers voor Limburg

maand aanzienlijk minder verplaatsingen buiten hun gemeente (buiten hun postcode) hebben verricht. Het aantal verplaatsingen buiten de postcode daalde in een maand met meer dan de helft (54 procent).

De voorbije week zijn we met z’n allen maar liefst 79 procent van de tijd binnen de thuiszone gebleven.

Ter vergelijking, op 2 maart, dus nog voor de afkondiging van de quasi lockdown, bleven we zo’n 65 procent van de tijd in de thuiszone of het eigen postcodegebied.

Verplaatsingen

Ook het aantal verplaatsingen is flink gedaald. Het aantal verplaatsingen tot 5 kilometer van huis daalde met een derde (-34

De Belg blijft redelijk goed ‘in zijn kot’. FOTO procent). De verplaatsingen tot 40 km zakten zelfs met 60 procent.

Het aantal verre verplaatsingen

Om het coronavirus in te dijken, moeten heel wat bedrijven de deuren sluiten. Voka – KvK Limburg legt als eerste een versoepeling van het systeem van tijdelijke werkloosheid op tafel. Het systeem van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona werd massaal gebruikt waardoor heel wat faillissementen en massale ontslagen vermeden werden.

RAYMOND LEMMENS

(40 km of meer) viel bijna helemaal stil (-95 procent).

De gegevens zijn afkomstig van de

telecomoperatoren, die daarvoor de gegevens van de zendmasten in stelling brengen. De minister benadrukt wel dat er enkel geanonimiseerde gegevens worden gebruikt. “Geen enkel adres, telefoonnummer of naam wordt verwerkt”, aldus de minister.

Met de gegevens wil de taskforce informatie over de verspreiding van het virus analyseren, met het doel om eventueel bijkomende maatregelen te nemen, in een later stadium maatregelen te nemen die de infectiecurve kunnen inkorten en tot slot de genomen maatregelen evalueren. “De cijfers tonen dat de opgelegde voorwaarden goed worden opgevolgd”, zegt een tevreden De Backer. “Maar we mogen nu niet verslappen.”

Het nijpend tekort aan FFP2-mondmaskers zette onze gezondheidszorg enorm onder druk. Voka – KvK Limburg slaagt er samen met het Ziekenhuis Oost-Limburg en het Jessa Ziekenhuis in om 144.000 FFP2-mondmaskers via China naar Limburg te halen.

b e l a n g e n b e h a r t i g i n g 15

Bankenplan Uit onze eigen maandelijkse coronaenquêtes blijkt dat de liquiditeit van ondernemingen sterk onder druk komt te staan. Voka – KvK Limburg pleit voor de mogelijkheid om bestaande kredieten te verlengen en extra kredieten aan te gaan. Met de introductie van het bankenplan wordt deze wens ingewilligd.

Aanpassing lijst essentiële sectoren(3x) Door middel van een ministerieel besluit wordt bepaald welke sectoren essentieel zijn voor de maatschappij.

Enkel bedrijven binnen deze sectoren worden vrijgesteld van restricties.

Deze limitatieve lijst hield echter geen enkele rekening met de economische waardenketens. Uiteindelijk zou de lijst op vraag van Voka – KvK Limburg drie keer uitgebreid worden.

Brexit-spoc De coronacrisis duwde de nakende Brexit naar de achtergrond, maar de gevolgen worden steeds concreter.

Daarom lanceert Voka – KvK Limburg in samenwerking met Provincie Limburg één single point of contact waar bedrijven terecht kunnen met vragen en voor advies. Die aanpak bleek tijdens de lockdown al erg efficiënt voor corona-vragen.

Sectorprotocol

Plan Samen Groeien Voka stelt met het Plan Samen Groeien een nieuw sociaal-economisch pact voor. We hebben twee procent duurzame groei nodig gedurende tien jaar om ons welvaartsniveau op peil te houden. Inzetten op digitalisering, duurzaamheid en gezondheid zijn de sleutelelementen om dit te bereiken.

Een heropening van de economie dringt zich op. Dit baseren op een limitatieve lijst zou heel wat ondernemers in de kou laten staan. We pleitten voor een veiligheidsprotocol per sector waardoor ieder bedrijf op basis van een passend protocol de deuren terug kon openen.

16 b e l a n g e n b e h a r t i g i n g

Ontwrichte zone In 2015 werd Limburg erkend als ontwrichte zone. Hierdoor krijgen bedrijven die investeren en werkgelegenheid creëren fiscale ondersteuning.

Sinds 2015 werden mede hierdoor al 5.258 nieuwe jobs gecreëerd. Limburg fungeerde de eerste jaren echter als proeftuin waardoor Voka – KvK Limburg als architect van de maatregel voor een verlenging pleitte. In maart 2021 werd de termijn uiteindelijk met 18 maanden verlengd.

Federaal regeerakkoord Voka – KvK Limburg stelt zich vragen bij de ambitie van het federaal regeerprogramma. Onze ondernemingen vroegen een sterke regering met een stevig relancebeleid en grondige hervormingen voor de arbeidsmarkt, gezondheidszorg en staatsstructuur.

Maar de transformaties die we vooropstelden in ons Plan Samen Groeien vinden we te weinig terug.

To e k o m s t indicator Voka – KvK Limburg stelt haar jaarlijkse Toekomstindicator voor. Hiermee wordt de economische impact van het coronavirus op de Limburgse economie voor het eerst uitgebreid in beeld gebracht.

Zo l d e rLummen-Zuid Minister Demir verwijst het bedrijventerrein Zolder-Lummen-Zuid naar de prullenmand. Dit terrein behoort tot het Economisch Netwerk Albertkanaal en is cruciaal om extra ondernemingsruimte te creëren én duurzame mobiliteit te faciliteren.

Naast een alternatief voor dit terrein blijft Voka – KvK Limburg ijveren om de overige ENA-terreinen, namelijk Genk-Zuid-West en Kolenhaven Lummen, zo snel mogelijk te ontwikkelen.

b e l a n g e n b e h a r t i g i n g 17

Handelsakkoord brexit Het handelsakkoord tussen de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk zorgt voor grote opluchting bij Voka – KvK Limburg en de Limburgse bedrijven. Dankzij het akkoord wordt grotere economische schade bovenop de coronacrisis vermeden. Toch staan er nog steeds 791 Limburgse jobs op de helling. Het Brexit-contactcenter, een samenwerking tussen Voka – KvK Limburg en de provincie, zet alles op alles om de Limburgse ondernemers in deze moeilijke situatie te informeren en ondersteunen.

Bijsturing bankenplan De federale regering en de banken bereiken op aandringen van Voka – KvK Limburg een akkoord om het bankenplan bij te sturen. Bedrijven kunnen hierdoor een beroep doen op 50 miljard aan garanties om makkelijker een lening bij hun bank te krijgen. Bovendien zullen nu ook kmo’s garanties kunnen krijgen.

Hotline corona Na de intrede van het coronavirus in China en de vrees voor een globale verspreiding ervan, lanceerde Voka – KvK Limburg, als eerste in België, een corona-hotline. Uiteindelijk worden in 2020 méér dan 3.000 coronavragen van leden-bedrijven behandeld.

Re c ht s ze ke rheid voor investeringen Voka – KvK Limburg stelt de Vlaamse bureaucratie aan de kaak. Volgens de eigen studie zouden er 6.500 jobs gecreëerd worden als de Vlaamse regering de probleemdossiers in Limburg zou oplossen. In een open brief vragen we de regering om dringend de rechtszekerheid van investeringen te herstellen en dossiers een kickstart te geven met de administratieve VIP-behandeling.

Netwerking

Welkom bij mij thuis.

2020 zal altijd in ons geheugen gegrift staan als het “corona“ jaar. Een jaar waarin onze flexibiliteit en ons aanpassingsvermogen tot het uiterste gedreven werd en dit niet enkel door de pandemie maar ook door de verschuivingen in onze markt .

Nu wij waren niet aan onze eerste uitdaging toe. In 2014 zijn we door een zware herstructurering gegaan, en de gevolgen hiervan hebben ons genoodzaakt om het geweer van schouder te veranderen. Ondertussen zijn we weer gegroeid, hebben we opnieuw medewerkers aangeworven, ziet de toekomst er weer rooskleurig uit en produceren we op maximale capaciteit.

De coronacrisis heeft voor ons ook opportuniteiten gebracht, met de bouw van een WKK en productie-uitbereiding, zijn we erin geslaagd om 2 jaar op rij belangrijke investeringen naar Lanaken te halen.

Ik kijk nu uit naar het moment dat we allemaal weer fysiek mogen afspreken, zonder beperkingen. Opnieuw netwerken lijkt me een zaligheid. Ikzelf en heel wat van mijn collega’s nemen deel aan de netwerken van Voka Kamer van Koophandel Limburg. Ervaringen uitwisselen met mensen uit andere bedrijven, daar leren we iedere keer van bij. Wij zijn klaar voor de toekomst!

Erik Lamers, Celanese

n e t w e r k i n g 19

Scan de QR-code om de video te starten.

20 n e t w e r k i n g

Ontmoet oude bekenden en leg nieuwe contacten.

Creëer kansen voor de toekomst.

5

buitenlandse markten in de kijker tijdens de Week van Internationaal Ondernemen

FIRST LEGO League: Team Ogel van SintMartinusscholen Herk-de-Stad

FIRST LEGO League: winnaars van de Benelux-finale

FIRST LEGO League

Vo ka zo n d e r grenzen

De FIRST® LEGO® League Challenge van Voka – KvK Limburg en Confederatie Bouw Limburg is een wereldwijde techniekwedstrijd voor jongeren tussen 11 en 14 jaar. Samen met 40 partnerbedrijven en de Provincie Limburg worden jongeren enthousiast gemaakt voor techniek. Elk team bouwt een LEGO-robot en programmeert die op een wedstrijdtafel. Daarnaast gaan de leerlingen op zoek naar een technologische oplossing voor een probleem waar we dagelijks tegenaan lopen. Tijdens de Benelux-finale 2020 kon het team van Sint-Martinusscholen Herk-de-Stad de eerste plaats veroveren, iets wat een Belgisch team nog nooit eerder lukte.

Voka – KvK Limburg helpt ondernemingen om over de grenzen te kijken.

Dankzij een laagdrempelig aanbod en betrouwbare informatie is onze organisatie de eerste gesprekspartner, zowel voor bedrijven die de sprong naar het buitenland willen wagen, als voor ervaren exporteurs. Extra troef is dat Voka – KvK Limburg kan terugvallen op een zeer sterk lokaal en internationaal, professioneel en invloedrijk netwerk.

Om de link tussen het buitenland en Limburg te versterken, stelde Voka – KvK Limburg ondernemers of kaderleden aan als ‘Global Ambassadors’.

n e t w e r k i n g 21

Week Internat i o n a a l O n d e rnemen Tijdens de Week Internationaal Ondernemen stellen we 5 buitenlandse markten voor. Dit tijdens 5 verschillende events over heel Vlaanderen, georganiseerd door de Voka – Kamers van Koophandel in samenwerking met Flanders Investment & Trade. In 2020 stonden Nigeria, Israël, Singapore & Maleisië, India en VS in de kijker.

W E LT WELT zet in op een toekomstgericht HR-beleid om te groeien naar innovatieve, wendbare organisaties.

Via analyse, expertise en ervaringsuitwisseling ga je aan de slag om optimale duurzame loopbanen te creëren en te faciliteren binnen jouw onderneming. Zo haal je het potentieel uit ieder talent!

Ondernemersclubs

C.E.O.-Limburg: Graffitiwandeling in Hasselt

C . E .O.- L i m b u r g C.E.O.-Limburg is een belevingsnetwerk. Het is dé club van de Limburgse Eigenaar-Ondernemer waar duurzame contacten ontstaan, ervaringen worden uitgewisseld en ideeën gecreëerd. De netwerkformule omvat boeiende activiteiten met topcatering voor de gepassioneerde Eigenaar-Ondernemer.

15 jaar geleden sloegen beide organisaties de handen in elkaar om samen de eigenaars-ondernemers een breder platform te bieden en het vrije ondernemerschap in Limburg verder te promoten. De exclusieve samenwerking tussen C.E.O.-Limburg en Voka – Kamer van Koophandel Limburg kwam er op vraag van het bedrijfsleven zelf.

Een ondernemersclub is een uniek ontmoetingsforum voor bedrijfsleiders uit de regio. Naast formele bijeenkomsten, waarbij je iets kan opsteken over actuele bedrijfseconomische thema's, wordt er voldoende tijd besteed aan ervaringsuitwisseling. Op deze manier vormt de ondernemersclub een belangrijk netwerk van kennis en ervaring voor bedrijfsleiders uit dezelfde regio. Het bestuur behartigt de belangen van zijn leden. Ze zijn het klankbord en de vertegenwoordiger van het lokale bedrijfsleven voor de lokale overheid.

De ondernemersclub brengt de lokale ondernemers dichter bij elkaar en dichter bij het lokale bestuur.

Q-stagelabel Dit is een kwaliteitslabel voor stagebedrijven, ontwikkeld in samenwerking met het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg (VCK), om hun inspanningen richting te geven, bij te sturen en te valideren. Op die manier wordt er gewerkt aan een stagebeleid als onderdeel van het ondernemingsbeleid.

22 n e t w e r k i n g

Netwerk Health & care

Netwerken B ed rijf s l eid ers n etwerken Be d rij f s le id e rs Dit is een exclusief netwerk waar bedrijfsleiders met elkaar kunnen discussiëren over ondernemerschap, bedrijfsweetjes, knelpunten en uitdagingen uit de dagelijkse praktijk.

M u lt inat iona ls Dit is een exclusief netwerk voor bedrijfsleiders van Limburgse ondernemingen die deel uit maken van een multinational met hoofdkantoor in het buitenland. Of van Limburgse ondernemingen die lokaal bij de 100 grootste spelers van Limburg horen, of minstens 100 FTE’s tellen. Verder zijn de leden geen eigenaar-ondernemer.

Com merc ië le di re ct e u r s Binnen dit netwerk komt ervaringsuitwisseling aan bod omtrent topics zoals integratie van (nieuwe) business units binnen de organisatie, de organisatie in een groeimodel, gebruik van tooling/rapportering, het evenwicht tussen commerciële en operationele verantwoordelijkheden.

St rat e g ic F ina n ce Dit netwerk is bedoeld voor financiële directeurs die binnen hun bedrijf meedenken op financieel-strategisch niveau. Het netwerk legt de focus op

Netwerk ICT

ervaringen uitwisselen rond topics die mogelijks op de agenda van de Executive Board staan en/of rond onderwerpen waarvoor de CFO een cruciale beslissingsrol heeft.

G aze ll e n Voka Gazellen is een netwerk voor bedrijfsleiders-eigenaars die tijdens hun generatie een aanzienlijke groei gerealiseerd hebben.

KMO -Be d rij fsl e id e rs Dit is een ideale netwerkgelegenheid voor zaakvoerders van kleine en middelgrote ondernemingen, die ervaringen wensen uit te wisselen met collega's uit ondernemingen van een gelijkaardige schaal.

Them anetwe r ke n D u u r zaam Ond e rne m e n Een netwerk voor bedrijven die bezig zijn met Duurzaam Ondernemen, via het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) of gewoon door eigen passie en interesse.

Fu t u re Le ade rs Netwerking, kennis- en ervaringsuitwisseling tussen ambitieuze leeftijdsgenoten over thema's zoals bedrijfsvoering, management en ondernemerschap staan in dit netwerk centraal.

He al th & C are Het netwerk Health & Care verenigt de kennis en ervaring van directeuren in de zorgsector. Zij kunnen binnen een aangeboden forum op een open, directe en discrete manier met elkaar discussiëren.

S m art C itie s Dit netwerk neemt diverse aspecten van Smart Cities-uitdagingen onder de loep: naast technologie, ook juridische, communicatie- en marketinggerelateerde aspecten die belangrijk zijn voor lokale besturen bij het uitrollen van hun beleid.

Vastg o e d Binnen dit netwerk kunnen sectorgenoten debatteren over vastgoedthema's, gecombineerd met bedrijfsbezoeken, bezoeken aan werven en bouwprojecten.

Vital ite it Het netwerk Vitaliteit promoot mentale en fysieke fitheid en welzijn als attitude op het werk en deelt ervaringen hieromtrent.

C re atief Kab inet Dit netwerk brengt creatieve ondernemers en andere creatieve zielen in het bedrijfsleven samen in een hechte community. Het Creatief Kabinet wil de term 'creativiteit' opnieuw claimen en herdefiniëren naar de buitenwereld.

n e t w e r k i n g 23

Netwerk KMO

Netwerk vitaliteit

E x p ert en n etwerken Data I nt ellig enc e Het netwerk Data Intelligence vormt een belangrijke Limburgse kern van expertise, kennis en ervaringsuitwisseling over big data. De groep zoekt de meerwaarde en intelligentie van data om een zakelijk voordeel te kunnen doen.

Do uane Exp ert e n Dit netwerk is er voor douane-experten binnen bedrijven die op zoek zijn naar een klankbord waar ruimte is voor ervaringsuitwisseling en actuele douane-evoluties.

Fa c ilit y M a na g e me nt Netwerking en ervaringsuitwisseling onder verantwoordelijken voor het facilitaire gebeuren in het bedrijf staan bij alle activiteiten centraal.

Financ ieel B e heer Financieel managers uit de regio kunnen hier hun kennis verrijken en met elkaar delen. Binnen dit netwerk ligt een sterke focus op het vergaren en delen van kennis over accountancy en fiscaliteit.

H RM Dit is hét platform voor de personeelsverantwoordelijke en/of HR-manager om met collega's kennis en ervaring uit te wisselen omtrent HR-management en de regelgeving.

I CT Voor ICT-verantwoordelijken en/ of ICT-managers vormt dit netwerk een belangrijke kern van expertise en kennis op het vlak van informatica.

I n ko o p & Be d rij fsl o g istie k Hier gaat het om netwerking en ervaringsuitwisseling, onder verantwoordelijken voor de inkoop en/of voor het intern logistiek gebeuren in het bedrijf.

Man age me nt Assistants Een professioneel kennisnetwerk dat een fundamentele meerwaarde biedt voor elke management assistant.

Kennis- en ervaringsuitwisseling met andere management assistants staan centraal.

Mar Co m Sinds september 2018 zijn de aparte netwerken marketing en communicatie samengebracht tot één sterk netwerk: het Netwerk MarCom. Dit professioneel kennisnetwerk biedt extra knowhow en een gegarandeerde meerwaarde voor elke marketingen/of communicatieverantwoordelijke.

Mi l i e u & Ve il ig he id Milieucoördinatoren en/of veiligheidsverantwoordelijken wisselen binnen dit netwerk kennis en expertise uit op het vlak van milieuwetgeving en veiligheidsnormen.

“Momenteel beschikt Voka - KvK Limburg over 44 netwerken.”

P ro d u ctie Binnen dit netwerk wint elke productieverantwoordelijke of gelijkwaardige aan expertise dankzij de uitwisseling van kennis en ervaring op productievlak.

R&D Voor R&D-managers, innovatiemanagers, proces- en productontwikkelaars die op zoek zijn naar extra knowhow en een gegarandeerde meerwaarde binnen hun functiedomein.

S al e s Dit netwerk vormt een belangrijke kern van kennis en expertise op het vlak van verkoopsproblematiek en het leiden van een sales team.

Vo ka co m bine d Dit netwerk voor salesprofielen gaat diepgaand in op ervaringsuitwisseling rond operationele sales. Het rationele denken wordt gecombineerd met het amicale converseren, terwijl de sterke focus op salesanalyse niet verloren gaat.

24 n e t w e r k i n g

Ons ondernemerschap, onze dromen, onze ambities: we gaan er samen voor. #samendoorgaan.

Facts and figures

8

6

3

7

3.032

> 3.100

350.000

13

Events innovatie & internationalisatie

Thema-events

“We gaan al die technische talenten in de toekomst hard nodig hebben."

P&V Panels

Deelnemers netwerkevents

Unieke online bezoekers tijdens Voka Openbedrijvendag

Events EigenaarsOndernemers

Netwerkevents

Ledenondernemingen

Limburgse bedrijven nemen deel aan Voka Openbedrijvendag

Vo ka zo n d e r g re n ze n

119

Ondernemingen in internationale begeleidingstrajecten

17

Bedrijfsbezoeken ter ondersteuning van exportplannen

n e t w e r k i n g 25

C . E .O.Limburg

Ondernemersclubs

104

8

Eigenaars-ondernemers nemen deel

Lokale ondernemersclubs, ondersteund door Voka – KvK Limburg (actief in 20 steden en gemeenten)

Q-stagelabel

20

Stagelabels uitgereikt aan stagebedrijven

first lego league

1.400

Jongeren tussen 11 en 14 jaar

37

Limburgse scholen

100

• Management Assistant van het jaar – Sarah Hoedemakers (Bose Belgium)

• Exportprijs categorie grote ondernemingen – Joris Brams (Konings nv)

P X L-Vo k a Yo u n g & S t r o n g Deelnemers PXL-Voka Young & Strong

Awards uitgereikt

• Innovatie Award – Ismaël Ben-Al-Lal (U2P Group)

Teams

158

10

2.500 Studenten

• Exportprijs categorie kleine en middelgrote ondernemingen – Luc en Yves Heylands (Europower Generations) • Exportprijs categorie Young Export Potential – Tom Redant en Noël Deferm (Hammer-IMS) • Ondernemersprijs Herman Dessers – Gianne Levenstond en Axel Verberckmoes (Levenstond Seafood)

150

Bedrijven

• HR Award – HR-team van Van Havermaet (Van Havermaet)

W E LT

• De Fakkel – Sarah en Ben Spaas (Spaas Kaarsen)

45

• Persprijs – Joeri Gevers, Roberta Melis, Carlos Jorissen en Burt Nelissen (Nelissen Steenfabrieken)

WELT-bedrijven

149

Ingevulde leerplaatsen

150

Deelnemers talentenmarkt

• Jong Voka Gen Z Award – Floris Lisabeth, Hanne Vleugels, Roos Vandebergh en Jeff Paredis (Shampop)

26 n e t w e r k i n g

januari

9

Nieuwjaarsinvitito Voka – KvK Limburg mocht maar liefst 3.000 ondernemers, managers en andere stakeholders verwelkomen op de Nieuwjaarsinvitito.

21

25

Op dinsdag 21 januari 2020 bracht Jong Voka jong ondernemend Limburg samen! Voor de tweede keer brachten we nu onze jongeren samen met ervaren ondernemers, namelijk de leden van de Raad van Bestuur van Voka – KvK Limburg. We waren te gast bij onze partner Hogeschool PXL.

Op de Benelux-finale 2020 kon het team van Sint-Martinusscholen Herk-de-Stad de eerste plaats veroveren, iets wat een Belgisch team nog niet eerder had gedaan.

Young Meets Raad van Bestuur Voka

22

Plato kick-off A2O-Recybuild & GreenyardMotmans & Partners

FIRST LEGO League

n e t w e r k i n g 27

februari

april

6 De Wissel

16

De Wissel is een gloednieuw evenement voor elke eigenaar-ondernemer die nadenkt over opvolging of overname, al dan niet met een familiaal karakter. In één avond namen we de aanwezigen mee op sleeptouw naar de toekomst van hun bedrijf.

Wegens de coronacrisis heeft dat evenement niet kunnen plaatsvinden. Wel zijn er verwenpakketten naar de management assistents gebracht. Dit verwenpakket kon de zaakvoerder kopen om de management assistents te verrassen.

10

Plato Rendez-vous De Plato Rendez-vous zijn infosessies die doorheen het hele jaar altijd opnieuw worden georganiseerd door Voka – KvK Limburg.

Op 10 februari 2020 startten we met de eerste infosessie op de Corda Campus in Hasselt.

17

Ladies at Voka met Esther Crombag Esther Crombag vertelde hoe ze blind is geworden op haar elfde.

Ze wilde koste wat het kost een ‘normaal’ leven leiden.

19

Jong Voka Limburg: Taste ‘Het Levende Bord’ Het bestuur van Jong Voka Limburg bracht, in samenwerking met C.E.O.-Limburg, zijn leden samen voor een culinair, visueel spektakel.

Management Assistent Day

mei

17 Gen Z Award

Shampop wint de Jong Voka Gen Z Award. De show was een groot succes met een bereik van 16.500 mensen en 3.000 effectieve livekijkers. Dit kwam mede doordat Made in Limburg en Het Belang van Limburg dit project mee hun schouders onder dit project hadden gezet. E-Course werd mooi tweede, op een zucht van Shampop.

28 n e t w e r k i n g

juni

19

30

Transitio is een begeleidingstraject dat zich richt tot bedrijfsleiders die zich willen voorbereiden op de toekomst van hun bedrijf.

Naast ervaren mentoren deelden experts hun kennis en ervaring met de groep.

De jaarlijkse Family Business Happening zag er dit jaar anders uit.

Vanuit de gebouwen van Nelissen Steenfabrieken konden de deelnemers via livestream de uitreiking van De Fakkel volgen, de prijs voor een Limburgse familiale onderneming met uitzonderlijke staat van dienst.

Kick-off Transitio

Family Business Happening

24

Applaus voor ondernemers - Ondernemersprijs Herman Dessers We gaven alle Limburgse ondernemers een staande ovatie voor hun inzet en wendbaarheid. Daarnaast reikten we traditiegebouw de Ondernemersprijs Herman Desser uit. De award ging naar Axel Verberckmoes en Gianne Levenstond van Levenstond Seafood voor de duurzame groei van het familiebedrijf en voor hun innovatieve aanpak.

Karin Van De Velde (Voka – KvK Limburg), Sam Strijckmans (Nitto EMEA), Gianne Levenstond en Axel Verberckmoes (Levenstond Seafood), Ismaël Ben-Al-Lal (U2P Group), Johann Leten (Voka – KvK Limburg)

n e t w e r k i n g 29

juli

september

27

7

Bij Horeca Van Zon in Hamont-Achel heeft gastvrouw Marion Van Zon met veel plezier een rondleiding gegeven. Sterrenchef Bert Meewis van De Slagmolen verwende de aanwezigen op culinair vlak.

Tijdens de afstudeerceremonie van Generation Y 2020 in Villa Zwart Goud in Heusden-Zolder gaven twaalf deelnemers uit diverse sectoren hun eindpresentatie met conclusies van de drie modules die ze hebben gevolgd. De eerste module ging over zelfontwikkeling en spiritualiteit. De tweede belichtte organisatieontwikkeling en tijdens de laatste module werden de deelnemers geïnspireerd en begeleid bij het definiëren van de strategie van hun bedrijven.

Onder Ondernemers – Van Zon versus De Slagmolen

Afstudeerceremonie Gen Y 2020

8

Inspiratieontbijt met Jonathan Berte Tijdens een gezellig ontbijt gaf Jonathan Berte de aanwezigen een interessante uitleg over artificial intelligence.

augustus

27

Voka Digital Academy De eerste sessie van Voka Digital Academy vond online en fysiek plaats vanwege de coronacrisis. Eerst konden de deelnemers luisteren naar aanwezige spreker Rik Vera en vervolgens werd er een nationale case behandeld.

30 n e t w e r k i n g

oktober

10

6

Jong Voka Limburg organiseerde haar startactiviteit bij Barlisium in Bilzen. De aanwezige leden werden in bubbels van vijf opgedeeld om mee te kunnen doen aan een ludieke quiz. Hierna konden ze napraten in hun bubbel.

In de vroege ochtend werden de aanwezigen geïnspireerd door Jürgen Ingels’ boek over 50 lessen voor ondernemers.

Startactiviteit Jong Voka

Inspiratieontbijt met Jürgen Ingels

21

Onder Ondernemers – P&V Panels versus De Kristalijn Joris Vrancken verwelkomde de aanwezigen van harte in zijn bedrijf. Sterrenchef Koen Somers van De Kristalijn serveerde hoogstaande gerechtjes met aangepaste wijnen van Licata Vini.

12

Onder Ondernemers - APK Group (Casters beton) versus Slagmolen Gastheren Paul Kerkhofs en Maarten Broens gaven met veel plezier een rondleiding in hun bedrijf. Sterrenchef Bert Meewis van De Slagmolen serveerde hoogstaande gerechtjes met aangepaste wijnen van Licata Vini.

22 Exportcafé

Tijdens het exportcafé maak je kennis met het team internationaal ondernemen en de Agropolis-bewoners. Hét ideale moment om je netwerk uit te breiden en je te laten inspireren over hoe ook jij internationaal de next step kan zetten.

13

Eerste sessie Happy At Work Het onderwerp van Happy At Work 2020 was Deer Democracy.

Het doel was om een level 1 accreditatie te behalen met 15 deelnemers. Door de coronacrisis zijn er nog enkele sessies gepland in 2021.

n e t w e r k i n g 31

december

27

2

Enkele sprekers (per provincie) waren aanwezig in Brussel en hebben van daaruit presentaties gegeven. De 500 deelnemers konden online volgen en achteraf vragen stellen.

Lokale media gaven tips en tricks om een ‘sappig’ verhaal om te toveren tot een relevant nieuwsitem in coronatijden. Dit was een hybride event. Voka – KvK Limburg reikte de Limburgse Persprijs uit aan Nelissen Steenfabrieken. En dit omwille van haar manier van communiceren met de pers.

Voka – Dag Duurzaam Ondernemen

Versgeperst

november

13 Dag van HRM

Stijn Baert inspireerde over de arbeidsmarkt van de toekomst. Ook werd de Limburgse HR Award uitgereikt. Dit was een hybride event wegens corona.

Roberta Melis, Burt Nelissen, Carlos Jorissen en Joeri Gevers (Nelissen Steenfabrieken)

8

The Big Refresh – Digitale najaarsupdate 2020 Gratis digitale actuashots over duurzaamheid, HR, finance & fiscaliteit, internationalisatie, fiscale & juridische updates.

HR-team van Van Havermaet: Kimberly Cosemans, Jessica Vanderheyden, Yasmina Hafi, Marc Nowicki, Lotte Bongaerts en Elke Sweldens

Professionalisering

Scan de QR-code om de video te starten.

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 33

Welkom bij mij thuis.

Het afgelopen jaar was ik, net zoals iedereen, meer thuis dan anders. Als afgevaardigd bestuurder van Isola Belgium en als voorzitter van Hubo Limburg United moest ik andere manieren vinden om de touwtjes in handen te nemen.

Gelukkig toonden mijn collega’s een enorme flexibiliteit.

Mijn deelname aan M BA Highlights, het exclusief opleidingsprogramma voor ondernemerschap en management van Voka - Kamer van Koophandel Limburg, triggerde me vóór corona al om bij bepaalde zaken stil te staan. Ons bedrijf is op relatief korte termijn sterk geëvolueerd. Ik denk nu veel meer in structuren en processen. Dat maakt ons bedrijf sterker, ook in tijden van corona.

Wat heb ik nog moeten leren? Het werk af en toe loslaten.

Mijn gezin staat op nummer één, maar ook mijn sport (boksen en personal training) helpt me daarbij.

Als ondernemer moet je ook kunnen incasseren, omdat je zowel successen als ontgoochelingen tegenkomt.

We werken nog verder aan onze nationale uitbreiding en aan onze groei in Polen. Sinds mijn overname in 2010 zijn we al van 40 naar 120 medewerkers gegaan. Nu moeten we verder professionaliseren, want ons bedrijf is grondig veranderd door die sterke groei. Belangrijk voor de toekomst?

Hernieuwbare energie en circulaire economie. Ik ben heel erg benieuwd naar de verdere ontwikkelingen!

Maarten Bostyn, Isola Belgium

34 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

Blijf up-to-date in een steeds sneller veranderende wereld.

Achterop hinken is geen optie.

Zo m e rAc a d e m i e

“Wees mee in een steeds veranderende wereld dankzij een breed gamma aan opleidingen van de KamerAcademie.”

Bedrijfsleiders en medewerkers kunnen hun kennis verruimen dankzij de ZomerAcademie van Voka – KvK Limburg. Die bundelt tientallen opleidingen voor professionals, mét oog voor de veiligheidsmaatregelen tijdens de zomermaanden.

Ka m e rAc a d e m i e Honger naar meer? Met de KamerAcademie bieden wij het hele jaar door een breed gamma aan opleidingen, gaande van eendaagse workshops en infosessies tot meerdaagse sessies (LAB’s), zowel on- als offline.

Dit jaarprogramma wordt zorgvuldig gekozen, rekening houdend met actuele trends op de werkvloer.

Tijdens elke opleiding staat persoonlijke en professionele groei centraal.

Want met de verworven kennis kan je onmiddellijk aan de slag.

Vo ka C h a r t e r Duurzaam Ondernemen Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen is een traject op maat van jouw onderneming. Met behulp van experts helpen we je om te evolueren naar een duurzame onderneming en dit aantoonbaar te maken door middel van een waardevol certificaat.

Naast het jaarlijkse VCDO-certificaat kunnen er in totaal ook drie certificaten van de Verenigde Naties behaald worden. Daarnaast betekent duurzaam ondernemen in contact komen met nieuwe zaken, gaande van wetgevingen tot toekomstgerichte bedrijfsstrategieën en een aangepaste bedrijfsvoering. Om je daar optimaal op voor te bereiden, organiseert Voka – KvK Limburg tal van infosessies en opleidingen rond relevante thema’s.

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 35

“Het leren kennen van andere gedreven jonge ondernemers creëert kansen waar je mee aan de slag kan.”

Julie Nulens (Elastoflex Groep / Isolair)

Voka Charter Duurzaam Ondernemen

Plato

J o n g Vo ka

Plato vierde in 2020 zijn 30-jarig jubileum. Het concept waarbij een ervaren ondernemersduo een groep gelijkgestemde ondernemers op sleeptouw neemt om een jaar lang van elkaar te leren, kent jaar na jaar meer succes.

Jong Voka is een belevingsnetwerk.

Binnen dit amicale netwerk kom je door een gemeenschappelijke hobby, interesse of persoonlijk kenmerk in contact met mensen die je anders misschien nooit ontmoet had. Jong Voka brengt jong ondernemend Limburg samen!

In een Plato-traject wordt dieper ingegaan op een bepaald thema. In vaste groepen komen maximaal 15 gelijkgestemden maandelijks samen om via concrete kennis- en ervaringsuitwisseling knowhow te delen en te netwerken. Dat alles in een vertrouwelijk kader, zonder concurrenten en onder begeleiding van Plato-meters & -peters. Een Plato-meter of -peter is een mature bedrijfsleider met Plato-ervaring of een kaderlid uit een grote onderneming.

De Fakkel: Sarah en Ben Spaas (Spaas Kaarsen)

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 37

Family Business Center Het Family Business Center is het aanspreekpunt en het kenniscentrum voor familiebedrijven in Limburg.

Vertrouwen, ervaringsuitwisseling en maatwerk vormen de basis van onze ondersteuning aan familiale eigenaars-ondernemers. Of je het familiebedrijf nu met twee generaties in handen neemt of de dagelijkse gang van zaken straks overlaat aan de volgende generatie, wij staan voor je klaar, ongeacht in welke fase jouw onderneming zich bevindt.

Co-Founder Hub Met het co-founder hub-traject wil Voka start-ups en scale-ups (project owners) met vernieuwende ideeën aanmoedigen om hun internationale strategie te ontwikkelen. Het is een strategie traject waarbij elke start-up en scale-up gekoppeld wordt met een ervaren ondernemer.

In Company De In Company-opleidingen zijn opleidingen op maat voor en in jouw bedrijf. Je krijgt advies en ondersteuning van Voka – KvK Limburg en de mogelijkheid tot het gebruik van de KMO-portefeuille. In tegenstelling tot ons open opleidingsaanbod, organiseren we In Company-opleidingen specifiek en alleen voor jouw werknemers. Bij het samenstellen van het programma kijken we binnen ons netwerk welke trainer de juiste expertise heeft voor jouw opleidingsvraagstuk.

"De organisatie en structuur van het familiebedrijf zorgen ervoor dat de familie Spaas familiale governance hoog in het vaandel draagt.”

38 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

Businessclubs Busi nes s clu b Innovati e

“Businessclubs zijn er voor de professional die naar de toekomst kijkt.”

De Businessclub Innovatie is een begeleidingstraject voor zij die door middel van innovatie willen groeien. Het traject bevat een mix van collectieve en individuele momenten om een optimaal klankbord te bieden voor jouw veranderingsplannen.

Busi nes s clu b A I Artificiële intelligentie (AI) kan voor bedrijven een oplossing bieden voor een aantal complexe problemen.

Nog te weinig bedrijven weten wat de huidige stand van de technologie is en welke voordelen die kan bieden in hun onderneming. Ben je benieuwd hoe Limburgse ondernemingen concreet bezig zijn met AI? De Businessclub AI geeft inzicht in de belangrijkste facetten van AI via demo’s gekoppeld aan concrete cases van toonaangevende bedrijven in Limburg.

B u s i ne s s clu b S ma r t Ware h o u s i ng In de Businessclub Smart Warehousing bundelen we de voornaamste trends en innovaties die een impact zullen hebben op de logistieke keten de komende 10 jaar. Aan de hand van goed onderbouwde sessies wordt in samenwerking met DHL inspiratie gekoppeld aan concrete cases van toonaangevende bedrijven.

S co u ti ng Ind u s tr i e 4.0 In het netwerk Scouting Industrie 4.0 focussen we op de impact van digitalisering op de operationele processen in maakbedrijven. Door bedrijven aan het woord te laten, krijgen de deelnemers inzichten over de voorbereiding die noodzakelijk is om te kunnen transformeren.

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 39

Bryo-Community B ryo Stud ent S tandUp

Bryo S tar tU p

Ben jij nog student maar denk je er ooit aan om ondernemer te worden? Of heb je al een start-up maar wil je alles eens onder een kritische loep leggen en jouw businessmodel versterken? Dan is Bryo Student StandUp iets voor jou. In dit traject begeleidt onze collega Lucas Bellens jongeren bij wie het ondernemerschap kriebelt.

Je bedrijf is uit de startblokken geschoten en dat houdt flink wat uitdagingen in. Je kan je (vaak nog prille) ervaringen uitwisselen met collega-ondernemers en je krijgt nieuwe inzichten van ervaren ondernemers en coaches. Zij delen met veel plezier hun kennis.

B ryo Stan d Up

Je hebt een marktklaar product, jouw businessmodel heeft zichzelf bewezen en het is bovendien schaalbaar.

Dit traject is bedoeld voor iedereen met ‘goesting’ om te ondernemen die nog niet concreet is opgestart en nog geen ondernemingsplan heeft uitgewerkt.

“Ik haal voldoening uit de hulp die ik aan andere starters kan geven en die ik uiteraard ook terug krijg van hen.”

Perry de Loor (Storyvision)

Bryo S cale U p

40 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

Mercurio Internationaal ondernemen voor bedrijven in al hun levensfasen. Dat is Mercurio, het netwerk van Voka voor ondernemers die samen ondernemend Vlaanderen verder willen uitbouwen, lokaal en in de wereld. Mercurio focust op ondernemers met internationale ambities.

“Bijna 40% van de Limburgse bedrijven exporteert op grote schaal.”

Wij maken je internationale plannen en ambities waar dankzij volgende trajecten: • Go International • Beyond Borders • Global Ambassadors

Go inte r nati o nal

G lo b al A mb as s ad o r s

Samen met jou werken we met Mercurio Go International een gedetailleerd exportplan uit op maat van jouw bedrijf. Zo zorgen we ervoor dat je ook in het buitenland sterk, wendbaar en competitief blijft.

Om de link tussen het buitenland en Limburg te versterken, stelde Voka – KvK Limburg ondernemers of kaderleden aan als ‘Global Ambassadors’. Zij vertegenwoordigen met hun kennis, ervaring en netwerk een specifiek land en helpen andere ondernemers die er zaken willen doen.

Mercurio Global Ambassadors vind je binnen én buiten de Europese Unie.

Beyo nd b o rd e r s Mercurio Beyond Borders is een kortlopend traject van 4 à 5 sessies. Tijdens die sessies krijg je inzicht in de potentiële buitenlandse markt. Leer van experten en concrete praktijkcases hoe je jouw kansen op succes vergroot om deze nieuwe markten te veroveren en/of je positie lokaal te versterken.

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 41

5 troeven van Limburg en Vlaanderen 1. Uitstekende geografische ligging Dankzij de centrale ligging in Europa, grenzend aan Nederland, Duitsland en Frankrijk, en vlakbij de belangrijke havens van Antwerpen en Rotterdam, bieden we een grote afzetmarkt en een uitstekende connectie met internationale supply chains.

2. Ondernemersvriendelijke regio Een uitstekend infrastructureel netwerk en stabiele bedrijfsgezinde overheid maken het hier aangenaam om te ondernemen.

3. Hoogopgeleide bevolking Dankzij ons internationaal gerenommeerd onderwijs- en opleidingsniveau behoren Vlamingen tot de productiefste werknemers ter wereld.

4. Fiscale voordelen Bedrijven die investeren in Limburg en hier tewerkstelling creëren kunnen rekenen op fiscale ondersteuning.

5. Open economie Vlaanderen heeft een van de meest open economieën ter wereld en dankt zijn welvaart aan het internationale ondernemen.

“Wij geloven rotsvast dat internationaal ondernemen en buitenlandse investeringen de Vlaamse economie versterken.”

42 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

Samen met Vo k a w e r k e n aan de groei en professionalisering van je bedrijf.

“Het ‘sparren’ met andere ondernemers vind ik fantastisch en leerrijk.”

ZomerAcademie

33

Opleidingen

355

Deelnemers

Tineke Kempeneers (Metalix/Galvacoat Steelcoat)

KamerAcademie

1.414

Deelnemers

High-level opleidingen

13

Deelnemers MBA Highlights

12

Deelnemers Generation Y

13

Deelnemers Real Leaders

Vo ka C h a r t e r Duurzaam Ondernemen

Jong Vo ka

43

302

Deelnemers

Leden

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 43

Internationalisatie

42

Internationale Voka ambassadeurs

Netwerken

44

Netwerken

Plato

2.782 Deelnemers

171

Netwerksessies

Family Business Center

2

Groepen Plato familiebedrijven: NextGen en NextGen+

411

Deelnemers Voka Family Business

209

31

16

10

2

1

1

2

Deelnemers

Groepen

Groepen Plato Food

Limburgse starters

Groep Plato Logistiek

112

27

121

8.483

Bryo’s

Starters kregen begeleiding op maat

Creatieve starters

Starters in Limburg

In Company

35

In Company’s

75

Bryo-, LAB- en infosessies

Peters

Groepen Plato Ondernemers Algemeen Management

Groep Plato Internationaal Ondernemen

Groepen Plato Familiebedrijven: NextGen & NextGen+

44 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

Ondernemerschap betekent kansen grijpen, keuzes maken en actie o n d e r n e m e n . Vo k a – KvK Limburg ondersteunt ondernemers hierin.

“Accelero boost de snelle groei van uw bedrijf”

Inspiratiesessies students

Customs Academy

Collega Lucas Bellens wordt door studentenverenigingen, faculteitsverantwoordelijken en docenten uit de verschillende onderwijsinstellingen gevraagd om af en toe als gastdocent een inspiratiesessie/ workshop te geven. In 2020 heeft hij vooral gejureerd voor bachelorproeven of pitchings. Door corona zijn er geen grootschalige events, maar vanaf 2022 zal dit hopelijk weer terug op volle toeren draaien.

Dit nieuwe opleidingstraject maakt je op een gestructureerde en praktische manier wegwijs in de douanereglementeringen en -voorschriften. Je krijgt inzicht in de courantste basisbegrippen en gaat met documenten aan de slag die ook in de praktijk bij internationale handelstransacties je pad kruisen.

Accelero Accelero is een exclusief traject, afgestemd op de specifieke noden van groeibedrijven. Via individuele coaching, ondersteund door 10 bijeenkomsten met andere snelle groeiers, maak je jouw bedrijf groeiklaar. De focus ligt bij twee belangrijke zaken namelijk Growth Readiness en Business Development.

COTEMACO COTEMACO, of voluit Increased NWE COmpetitiveness Through Efficient MAn & Machine COllaboration, richt zich op bedrijven in de maakindustrie die de mogelijkheden van Industrie 4.0 onderzoeken. De focus ligt op de voedingssector en automobielindustrie. Twee belangrijke sectoren voor onze regio die trachten de wereldwijde concurrentie het hoofd te bieden.

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 45

Digital Academy Digitaliseren doe je stap voor stap, met een duidelijke focus op de meerwaarde voor jouw bedrijf. De Digital Academy geeft je een duidelijke structuur en helpt je met prioriteiten stellen. We begeleiden je bij het uitwerken van jouw digitaliseringsproject met impact. Einddoel? Een actieplan om mee aan de slag te gaan binnen het bedrijf.

Logistiek leren zonder grenzen Het doel van logistiek leren zonder grenzen is een innovatief opleidingsprogramma ontwikkelen en uitvoeren in samenwerking met Fontys Hogeschool en PXL om logistieke studenten en professionals klaar te stomen voor de nieuwe competenties, technologieën en trends van de toekomst. Zo geven we de hele logistieke sector in de regio een stevige duw in de rug.

Duaal secundair onderwijs Duaal leren in het secundair onderwijs is bedoeld voor leerlingen die hun diploma secundair onderwijs willen behalen via de combinatie van leren op school én leren in een onderneming.

Duaal hoger onderwijs In samenwerking met Voka en PXL kan ook jouw bedrijf een plek worden om al werkend te leren. Duaal leren geeft je de kans samen met de school om potentieel toekomstige medewerkers op te leiden, en nog tijdens hun opleiding af te toetsen of zij binnen het bedrijf passen.

“Doe maar duaal!”

46 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

Sociaal juridische actualiteiten “Sociaaljuridische actualiteiten: blijf als personeelsverantwoordelijke van een grote onderneming up-to-date dankzij de maandelijkse infosessies.”

Wil je mee zijn met de laatste wijzigingen binnen de arbeidswetgeving, sociale zekerheid of fiscaliteit? Blijf als personeelsverantwoordelijke van een grote onderneming up-to-date dankzij de maandelijkse infosessies.

Milieuactualiteiten Milieuactualiteiten is een langlopend opleidingstraject met 11 infosessies, waarbij er telkens één milieuthema centraal staat. Deze opleidingsreeks wordt erkend door het LNE (Vlaamse Milieumaatschappij) voor de wettelijk verplichte aanvullende bijscholing van milieucoördinatoren.

Update personeelszaken Als verantwoordelijke van het personeelsbeleid binnen jouw onderneming moet je voortdurend allerlei ontwikkelingen volgen en interpreteren. Even belangrijk is de snelheid waarmee je over die informatie beschikt. Zelfs wanneer aangekondigde maatregelen nog niet in definitieve wetteksten zijn vertaald, moet je je al kunnen voorbereiden. Tijdens deze gebalde infosessies - op maat van KMO’s - kom je alles te weten over sociaal-juridische en fiscale onderwerpen.

Raad van Advies Op initiatief van het bestuur kan een Raad van Advies worden opgericht die advies verleent over de voornaamste uitdagingen van de bedrijfsvoering. De externe adviseurs zijn een kritisch klankbord voor de bedrijfsleider of het management en vormen zo een waardevolle methode om (familie) bedrijven met raad en daad bij te staan. De raad kan een startschot vormen voor de verdere professionalisering van jouw onderneming.

p r o f e s s i o n a l i s e r i n g 47

Tr a n s i t i o

Familieraad

Transitio werkt in vijf verschillende sessies aan de toekomst van jouw bedrijf. Of je nu denkt aan familiale continuïteit, opvolging door derden of verkoop, tijdens dit traject staat een goede voorbereiding van de bedrijfsoverdracht centraal. Werk aan een plan op maat van jouw bedrijf.

Familieraad is een op maat gemaakte opleiding om de twee generaties van het familiebedrijf samen te brengen en te werken naar een concreet doel.

Zowel de overlatende als de overnemende generatie worden optimaal voorbereid op hun toekomstige verantwoordelijkheden en zo kan de overdracht bij de generatiewissel tevens vlotter verlopen.

NextGen Community NextGen Community biedt antwoorden op al jouw vragen omtrent het al dan niet overnemen van of het deelnemen aan de familiale activiteiten.

Tijdens dit traject kom je in contact met jongeren in een soortgelijke situatie. Via verschillende experten en praktijkgetuigenissen word je in vier sessies geïnspireerd over de mogelijkheden die de toekomst voor jou brengt.

Het blijft in de familie De focus van 'Het blijft in de familie' ligt op het in kaart brengen van de huidige alsook de toekomstige situatie van het familiebedrijf waarbij openheid en ervaringsuitwisseling centraal staan.

“Wil jij ook nadenken over familiale overdracht? Wacht niet op later en maak nu werk van je toekomst!”

48 p r o f e s s i o n a l i s e r i n g

“Krijg dankzij MBA Highlights een helikopterview van je hele bedrijf.”

MBA Highlights

Real Leaders

Altijd al gedroomd van een MBA? Voka – KvK Limburg organiseert in samenwerking met Solvay Brussels School of Economics and Management de opleidingsreeks MBA Highlights. Dit traject biedt het beste van de bestaande MBA-programma's, met als doel jouw bedrijf te helpen groeien op een duurzame wijze.

Met een uniek en op maat gemaakt leiderschapsprogramma - Real Leaders 2020 - wil Voka – KvK Limburg bijdragen tot de ontwikkeling van Limburgse bedrijfsleiders tot authentieke en impactvolle leiders. Daarnaast willen we een groep van leiders samenbrengen die elkaar kunnen ondersteunen in hun leiderschapsuitdagingen.

Generation Y Voka – KvK Limburg organiseert het opleidingstraject Generation Y, gaande van persoonlijk leiderschap en organisatieontwikkeling tot strategie. Dit traject daagt je uit om jezelf in vraag te stellen, de dynamieken van je organisatie onder de loep te nemen en de bedrijfsstrategie verder uit te bouwen.

Ondernemersuniversiteit In samenwerking met de Universiteit Hasselt organiseren we op basis van een goed evenwicht tussen theorie en praktijkgerichte cases verschillende LAB's die meteen toegepast kunnen worden binnen jouw professionele omgeving. Met de juiste inzichten helpen we je verder op weg om te groeien als ondernemer maar ook om je bedrijf verder te laten ontwikkelen.

50 p u b l i r e p o r t a g e

VAN ZAKENDINER TOT BEDRIJFSEVENT:

HASSELT IS DÉ ZAKELIJKE BESTEMMING BIJ UITSTEK Van Hasselt de bestemming bij uitstek maken voor bezoekers, inwoners én ondernemers. Het is een ambitieuze missie die de Limburgse hoofdstad vandaag vertaalt naar een gloednieuwe toeristische campagne: Hasselt, Smaakmaker Spraakmaker.

Hasselt staat bekend als Hoofdstad van de Smaak, waar mode en gastronomie ‘goesting’ geven om de stad te bezoeken, en waar zien en gezien worden tot een levenskunst wordt verheven. Nu eens chic en afgeborsteld, dan weer gedurfd en zelfs een tikkeltje rebels.

Maar Hasselt staat ook voor kwalitatieve zorg, baanbrekend onderzoek, Steven Vandeput kennis en innovatie. Met instellingen die stevig verankerd zijn en jong talent aantrekken. Met start-ups die pionieren op het vlak van technologie en digitalisering. “Het is precies dat unieke DNA dat we met onze gloednieuwe toeristische campagne ‘Hasselt Smaakmaker Spraakmaker’ willen uitdragen”, aldus burgemeester Steven Vandeput.

De nieuwe campagne focust op inwoners, bezoekers én ondernemers. “Of het nu voor een toeristisch bezoekje of grootschalig bedrijfsevent is: Hasselt boeit. Meer dan ooit wordt hier immers de toon gezet door spraakmakende onderzoekers, kunstenaars, ondernemers, ... Het zijn inspirerende ambassadeurs die we graag naar voren schuiven in onze campagne. Zoals bijvoorbeeld Anne-Sophie Breysem van restaurant Ansoler, die chefkok, onderneemster én Hasselaar is. Een prima voorbeeld van zo’n smaakmaker.”

Stad in beweging De ideale plek dus voor je bedrijfsevent of een originele teambuilding. “Een fijne mix aan restaurants, mooie musea en winkels, heerlijk groene plekjes, het zijn troeven die iedereen wel kent”, aldus schepen van toerisme Rik Dehollogne. “Toch is Hasselt veel

Rik Dehollogne meer dan dat. In een stad die sterk inzet op innovatie, beweegt er altijd wat. Zo krijgt technologiehub Corda Campus een hightech gebouw voor hybride congressen en events.

En neemt Universiteit Hasselt haar intrek in de Herkenrodekazerne, een prachtige historische site in het centrum waar ook zakelijke events kunnen plaatsvinden. Met Markeat krijgen we onze eigen overdekte foodhall, perfect voor een bezoek met collega’s. En in de TT-wijk kun je binnenkort op teambuilding voor een wedstrijdje indoor padel of sessie virtual reality.”

Welkom bij Meet in Hasselt Moeilijk kiezen? Dat begrijpen we maar al te goed. “Net daarom hebben we Meet in Hasselt opgericht”, legt Isa Dilworth, coördinator Meet in Hasselt, uit. Ben je op zoek naar een unieke locatie voor een vergadering, teambuilding of event? Wij denken graag met je mee en brengen je vrijblijvend en kosteloos in contact met eventuele partners. Inspiratie te over!” www.meetinhasselt.be

Anne-Sophie Breysem - Lady Chef

Smaakmaker sinds 2015

2015. Lady Chef Anne-Sophie Breysem wordt ‘Lady Chef of the Year’. Alweer een bewijs dat in Hasselt gastronomisch genieten en innovatie hand in hand gaan. Vandaag is Hasselt meer dan ooit een stad van smaakmakers; met gevestigde waarden én aanstormend talent. Aan tafel!

visithasselt.be

raad van bestuur en bestuurscomité voorzitt er Karin Van De Velde CEO Callexcell

on d ervoor z itter Paul Kerkhofs Gedelegeerd bestuurder APK

leden bestuursc o mi té

- 01/01/2021

le d e n raad van b e s tu u r

Bart Balis

Jan Baert

Luc Heylands

Zaakvoerder Brouwland

Voorzitter Raad van Bestuur Concentra

Co-Founder Europower Generators

Gert Bervoets CEO H.Essers

Nadia Jansen Ismaël Ben-Al-Lal Manager Futech

Luc Jeurissen Bart Soetaers Management director BKM-Orange

ged el egeerd b es tuurd e r

Gedelegeerd bestuurder TRIXXO

Marc Maas Erwin Bormans Algemeen directeur Ziekenhuis Oost-Limburg

Tom Lambert Managing director A&M Invest

Gedelegeerd bestuurder Voka – Kamer van Koophandel Limburg

Gedelegeerd bestuurder Itzu Cleaning

COO Allia VHS

Marita Mertens Yves Breysem Algemeen directeur Jessa Ziekenhuis

Luc Lormans Johann Leten

CEO Building Group Jansen

Bedrijfsleider Belfort International

Mieke Neven Jan Broos Gedelegeerd bestuurder Groep Jam

Gedelegeerd bestuurder Burocad Printing Creativity

Ann Claes

Herman Nijns

CBO JBC

CEO Randstad Group Belgium

Guido De Paepe

Els Paesmans

CEO Carglass BeLux

Gedelegeerd bestuurder Globachem

Bart De Witte

Paola Pagnotta

Zaakvoerder De Witte communicatie

Gedelegeerd bestuurder Garage Pagnotta

Natalie Vanderschaeghe

Luc Driessen

Kris Puelings

CEO - Owner MACOBO-STABO

CEO Move Intermodal

Voorzitter Directiecomité Mensura EDPB

Marion Van Zon

Hendrik Essers

Algemeen directeur Van Zon

Gedelegeerd bestuurder Pami

Michel Vanderstraeten

Ivo Marechal Bestuurder D2E Partners

Ruben Peumans CEO ASAP

Hilde Rutten Zaakvoerder Berghoff Belgium

CEO Vanderstraeten

Isabelle Vermeire Zaakvoerder Vecarro

Katrien Geelen

Frank Vanbrabant

Regiodirecteur SD Worx

CEO Fluvius

Bernard Hallemans

Peter Vavedin

CEO Aperam S&ES Europe

Managing Director Ambiorix

Ina Hermans

Joris Vrancken

Zaakvoerder Hermos Transport

CEO P&V Panels

nom inatiecom i té Francis Wanten

Vo o r z i t t e r Bart Soetaers

Chairman Hasco Invest

Managing director BKM-Orange

Rudi Wouters CEO Borghof Invest

Frank Zwerts Zaakvoerder Embla

afg evaard igd e jo n g voka met a dv i seren d e stem Voorz it t e r/ L i d b e s t uurs c om i t é Stijn Martens Partner Hands Mediarouting

Ra a d va n b e s t u u r

Le d e n Johann Leten Gedelegeerd bestuurder Voka – Kamer van Koophandel Limburg

Paul Kumpen Gedelegeerd bestuurder K-Boringen

Cyriel Vanden Dries Ere-voorzitter Encare group

ere - b e s tu u rd e r s

Paul Kerkhofs

Mevr. Tony Barones Baert-Martens

Gedelegeerd bestuurder APK

Ere-voorzitter Concentra

Armand Hoeck

a uditc om ité Vo o r z i t t e r Paul Kerkhofs Gedelegeerd bestuurder APK

Le d e n Johann Leten

Zaakvoerder Galvacoat Steelcoat

Gedelegeerd bestuurder Voka – Kamer van Koophandel Limburg

Niels Prys

Ruben Peumans

Zaakvoerder HCMvision

CEO ASAP

Tineke Kempeneers

ere -vo o r z i tter

Cecile Thoonen Financieel verantwoordelijke Voka – Kamer van Koophandel Limburg

Ere-gedelegeerd bestuurder Generale Bank

Luc Leenders Afgevaardigd bestuurder Holleen

Hugo Peumans Voorzitter Raad van Bestuur ASAP

h e t vo k a -t e a m s t a a t o o k i n 2 0 2 1 vo o r u k l a a r. . .

- 30/06/2021

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

Li e n J o n k m an s

63

64

1. johann.j.l.leten@voka.be Gedelegeerd bestuurder

2. amber.zentjes@voka.be Adviseur internationalisatie

3. anja.hendrikx@voka.be Verantwoordelijke exportloket

4. ann.huveners@voka.be Directeur backoffice

5. axelle.henrard@voka.be Directeur eigenaars-ondernemers

6. benny.dhelft@voka.be Adviseur arbeidsmarkt

7. bieke.wegge@voka.be

65

66

17. edith.magyar@voka.be Adviseur eigenaars-ondernemers

18. elien.wuestenberghs@voka.be Coördinator events

19. ellen.heymans@voka.be Adviseur eigenaars-ondernemers

20. ellen.olislagers@voka.be Senior adviseur eigenaarsondernemers

21. ellen.requile@voka.be Office manager

22. gerda.gerits@voka.be Verantwoordelijke onthaal

Projectmedewerker

23. hannah.baveco@voka.be

Coördinator Netwerken

24. hans.moors@voka.be

Adviseur eigenaars-ondernemers

25. hans.similon@voka.be

8. bob.daniels@voka.be 9. carolien.houbrechts@voka.be 10. cassandra.cops@voka.be Verantwoordelijke ledenrelaties

11. catherine.dreesen@voka.be Directeur internationalisatie & innovatie

12. cecile.thoonen@voka.be Financieel verantwoordelijke

13. chloe.rutten@voka.be Senior coördinator Plato

14. christel.linsen@voka.be Directie-assistente

15. christiaan.vanheusden@ voka.be Coördinator marketing en communicatie

16. christine.thonnon@voka.be Adviseur internationalisatie

Coördinator Kameracademie Verantwoordelijke BI

Directeur business development & ondernemersrelaties

26. ina.philips@voka.be

M e l a ni e Ca po c c u i t i

67

Ria Fro i d m o nt

68

32. julia.baeten@voka.be Verantwoordelijke BI

33. karla.vangrimberge@voka.be Verantwoordelijke ICT & kwaliteit

34. katerine.avgoustakis@ voka.be Coördinator ledencontacten

35. kenneth.stulens@voka.be Adviseur duurzaam ondernemen

36. kim.jacobs@voka.be

Verantwoordelijke ledenrelaties

37. kirsten.janssens@voka.be Adviseur arbeidsmarkt

38. kris.claes@voka.be Directeur belangenbehartiging & talent

39. kristel.achten@voka.be

Verantwoordelijke ledenbeheer

40. kristien.put@voka.be

Coördinator Bedrijvig Limburg

41. kristof.thijs@voka.be

Ruben B e rc k m a ns

69

Wij werven aan!

Adviseur onderwijs & arbeidsmarkt

vacatures.voka.be

51. nick.moors@voka.be Projectmedewerker talent

52. olivier.brialmont@voka.be Verantwoordelijke ledenrelaties Noord-Limburg

53. peter.lambrechts@voka.be Logistiek medewerker

54. philippe.reyners@voka.be

66. lien.jonkmans@voka.be

Coördinator Young & Strong

67. melanie.capoccuiti@voka.be

Verantwoordelijke exportloket

68. ria.froidmont@voka.be

56. sara.weerts@voka.be

28. jessica.bortels@voka.be

44. lena.clement@voka.be

59. sebastien.conings@voka.be

Projectmedewerker backoffice

Coördinator Kameracademie

60. senne.poelmans@voka.be

29. joel.clijsters@voka.be

Adviseur duurzaam ondernemen

30. joeri.stoop@voka.be

Senior adviseur eigenaars-ondernemers

31. johan.maesen@voka.be Regioverantwoordelijke Noord-Limburg

45. lieve.tans@voka.be

Verantwoordelijke debiteurenbeheer

46. lisa.lemmens@voka.be

Coördinator marketing & communicatie

47. lucas.bellens@voka.be Adviseur starters

Senior adviseur innovatie en digitalisering

65. ward.smits@voka.be

Coördinator Jong Voka

43. laurens.kuijpers@voka.be

Logistiek medewerker

64. veroniek.hermans@voka.be

Senior adviseur innovatie & digitalisering

55. rolan.linsen@voka.be

58. sarah.meynen@voka.be

Projectmedewerker internationalisatie & innovatie

63. vera.timmermans@voka.be

Adviseur belangenbehartiging

Coördinator marketing & communicatie

27. iris.biesmans@voka.be

Jouw foto hier?

Coördinator Kameracademie

50. mohamed.abidar@voka.be

57. sarah.buntinx@voka.be

42. laura.michielsen@voka.be

70

48. manon.beerten@voka.be Directeur communicatie & events 49. michele.martens@voka.be

Coördinator onderwijs

Projectmedewerker belangenbehartiging

S a nne Vra nke n

Coördinator pers & communicatie

Adviseur innovatie & digitalisering Adviseur belangenbehartiging

61. sofie.olyslaegers@voka.be Projectmedewerker Kameracademie

62. valerie.vanherle@voka.be

Coördinator marketing & communicatie

Adviseur internationalisatie

Projectmedewerker eigenaarsondernemers

Adviseur innovatie en digitalisering Projectmedewerker communicatie en events

69. ruben.berckmans@voka.be Verantwoordelijke logistiek

70. sanne.vranken@voka.be Projectmedewerker internationalisatie en innovatie

Colofon Dit jaarverslag 2020 is een uitgave van Voka – Kamer van Koophandel Limburg.

Voka – Ka m er va n Ko o ph an d e l L i m b u rg ‘Huis van de Limburgse Ondernemer’ - Gouverneur Roppesingel 51, BE-3500 Hasselt t. +32 11 56 02 00, f. +32 11 56 02 09, info.kvklimburg@voka.be E indre d a c t ie : Manon Beerten +32 11 56 02 00 manon.beerten@voka.be Reda c t iec oörd inati e : Sarah Meynen +32 11 56 02 95 sarah.meynen@voka.be Kristien Put +32 11 56 02 63 kristien.put@voka.be Amelie Dierick +32 11 56 02 64 Adv ies p ub lic it eit : Kristien Put +32 11 56 02 63 kristien.put@voka.be Vera nt woord e lij ke u i t g eve r : Karin Van De Velde – voorzitter Voor meer informatie over Voka – Kamer van Koophandel Limburg kan je terecht op: www.voka.be/limburg.

structurele partners

.be

THIS IS FOR A NEW GENERATION. Ontdek met de nieuwe 100% elektrische EQA een luxueus uitrustingsniveau in een compacte, atletische vormgeving. Onovertroffen veiligheidssystemen en comfortuitrustingen bezorgen u samen met het vooruitstrevende MBUXinfotainmentsysteem een bijzonder dynamische rijbeleving en een rijbereik tot 424 km. Dit is voor wie vandaag vooruitkijkt naar morgen. Ontdek hem bij uw Erkend Concessiehouder Mercedes-Benz of op mercedes-benz.be/eqa-nl.

17,8 - 19,1 kWh/100 KM • 0 - 0 G/KM CO2 (WLTP).

Contacteer uw concessiehouder voor alle informatie over de fiscaliteit van uw voertuig.

Milieu-informatie KB 19/3/2004: www.mercedes-benz.be - Geef voorrang aan veiligheid.

www.groepjam.be Hasselt - Voogdijstraat 25 - 3500 Hasselt - Tel. 011 27 90 00 Bree - Gruitroderkiezel 39 - 3960 Bree - Tel. 089 46 01 40 Lommel - Lodewijk de Raetstraat 28 - 3920 Lommel - Tel. 011 80 58 00 Dilsen-Stokkem - Boslaan 57 - 3650 Dilsen-Stokkem - Tel. 089 51 84 30