Jaarverslag 2024

Een jaar van kiezen Jaarverslag 2024

Februari

2

Maart

Mei

Lancering W-ARE Community

Vooruitblik met topman ASML

Opening Talentcenter

p. 32

p. 28

p. 22

Juni

September

November

Eurochambres Congress in Antwerpen

Verkiezingsdebat

Netwerkmissie Zuid-Afrika

p. 24

p. 16

p. 22

Brainstorms Routeplan 2030

Rondvaart Oosterweelsite

p. 34

p. 20



3

COLOFON Dit is een uitgave van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland Kantoor Antwerpen Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen tel 03 232 22 19, fax 03 233 64 42 Kantoor Waasland Kleine Laan 28, 9100 Sint-Niklaas, tel 03 776 34 64, fax 03 777 74 34

Hoofdredactie Pieter Leuridan

De redactionele inhoud van dit nummer werd afgesloten op 28 april 2025.

Teksten Pieter Leuridan, Emma Cottenie

Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland is jouw partner in succesvol ondernemen. Als onafhankelijke spreekbuis wil de Antwerps-Wase Kamer het bedrijfsleven in de arrondissementen Antwerpen-Waasland stimuleren en bijdragen tot meer welvaart en welzijn in de regio. De Kamer ontplooit hiertoe tal van diensten en activiteiten die het ondernemerschap ondersteunen en een vernieuwde dynamiek geven.

Samen springen we in de bres om het ondernemersklimaat in AntwerpenWaasland de nodige vruchtbare injecties te geven.

Website www.voka.be/antwerpen-waasland

Beelden Vincent Callot, Koen Fasseur, Stephanie Fraikin, Jelle Jansegers, Wim Kempenaers, Stefaan Van Hul, ZIDIS

E-mail info.aw@voka.be

Opmaak Studio Boiler

Verantwoordelijke uitgever Luc Luwel Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen

Druk Drukkerij VD, Temse

4

Colofon

Inhoudstafel 6 Sterk lobbywerk in een cruciaal verkiezingsjaar edito

9

15

27

Kiezen voor AntwerpenWaasland

Kiezen voor jou

Kiezen hoeft niet

onze regio in cijfers

je belangen verdedigen

netwerking & community’s

37

47

53

Kiezen voor groei

Kiezen voor helderheid

Kiezen voor een sterk team

opleidingen & trajecten

een stem geven aan ondernemers

onze bestuursorganen

Colofon

5

Sterk lobbywerk in een cruciaal verkiezingsjaar

6

Edito

2024 was een sleuteljaar voor onze economie. Met de federale, regionale en Europese verkiezingen op de agenda, hebben we ons gewicht als grootste werkgeversorganisatie van de regio in de weegschaal gegooid. Tijdens debatten, zomerstages met ministers en ontbijtgesprekken met lijsttrekkers en partijvoorzitters hebben we het er telkens flink ingepeperd: Antwerpen - Waasland is de industriële ruggengraat van Vlaanderen en die is momenteel langs alle kanten aan het kraken.

Niet alleen onze regio staat onder druk. De hele Vlaamse maakindustrie zag haar productie in 2024 voor het derde jaar op rij dalen. Van Hool, Audi Brussel, Agfa-Gevaert; het lijstje van industriële kroonjuwelen die vorig jaar in de klappen deelden, was zorgwekkend. Te dure energie, torenhoge arbeidskosten, een gebrek aan rechtszekerheid of een combinatie van deze factoren dreigen onze economie de komende jaren de das om te doen.

Hiermee konden we al meteen een aantal voorstellen uit onze memoranda afvinken: verkorten van de beslissingstermijn bij vergunningsbetwistingen, meer ruimte voor bedrijfsterreinen en een vereenvoudiging van het subsidie-instrumentarium.

Dan is het natuurlijk aan onze Antwerpse en Wase bedrijven om die nieuwe kansen met beide handen te grijpen en innovatief te zijn. Onze Kamer was in 2024 opnieuw de geprefereerde partner om ze daarin te ondersteunen met opleidingen en nieuwe netwerktrajecten rond digitalisering en innovatie.

2024 was ook het jaar waarin we samen met meer dan zestig ondernemers, starters en academici de fundamenten hebben gelegd voor ons Routeplan 2030. In vijf intensieve brainstorms hebben we de thema’s en het pad gekozen dat we de komende jaren zullen bewandelen om onze regio voor te bereiden op de nieuwe economische wereldorde.

In een verkiezingsjaar is het van kapitaal belang dat ondernemers dezelfde keuzes maken, dezelfde prioriteiten Onze boodschap in 2024 was heel duidelijk: we hebben stellen en aan hetzelfde zeel trekken. Met onze meer dan opnieuw leiders nodig met een winnaarsmentaliteit. tachtig netwerkevents hebben we ervoor gezorgd dat onze Mannen en vrouwen die voluit durven kiezen voor groei en drieduizend leden elkaars bezorgdheden en ambities kennen, ondernemerschap. In onze zes memoranda hebben we daarom dat ze ervaringen konden uitwisselen en hun stem konden gepleit voor een noodplan voor onze industrie. laten horen.

Een oproep die duidelijk niet in dovemansoren is gevallen.

Je kan het allemaal nog eens herbeleven met dit jaarverslag.

Meteen na zijn aantreden als nieuwe Vlaams ministerVeel leesplezier president en minister van Industrie hebben Matthias Diependaele en zijn bewindsploeg een competitiviteitsagenda voorgesteld. Die bevat een set concrete maatregelen om Andreas Pfeffer, onze productiviteit en concurrentiekracht op te krikken. voorzitter

Edito

7

BASF Antwerpen De strafste productiesite in de chemie Bij BASF produceren we dagelijks basisbouwstenen voor verscheidene producten in nagenoeg alle verwerkende sectoren, zoals de auto-industrie, de bouwsector, productie van papier, lederwaren en sportartikelen, alsook de textiel,voeding- en farmaceutische sectoren. 95% van alle goederen die in Europa gemaakt worden zijn dan ook rechtstreeks gelinkt aan chemieproducten of -processen.

50

Meer dan productie-installaties

3.725

600

medewerkers

ha terrein

100%

groene stroom

6 miljard

~

omzet

10 miljoen

ton productie Cijfers 2024

Kiezen voor AntwerpenWaasland Onze regio in cijfers

Onze regio €70

64.620

miljard

werknemers uit onze regio aan de slag in de industrie

toegevoegde waarde gecreëerd

58.388

vacatures, enkel en alleen bij VDAB

1.351.580 inwoners in onze regio, 11.542 meer dan een jaar eerder

10

Kiezen voor Antwerpen- Waasland

13.787 nieuwe btw-plichtige ondernemingen geregistreerd

Kiezen voor AntwerpenWaasland

in cijfers 524.633

27,3%

mensen aan het werk in loondienst

van alle werkzoekenden in Vlaanderen

5.241 ha

aan bedrijventerrein, buiten het havengebied

11

de

meest competitieve regio, van de 234 in Europa

100.000+ zelfstandig aan het werk

Kiezen voor Antwerpen- Waasland

11

Onze Kamer in cijfers 309 nieuwe leden verwelkomd

1.694 620 retentie- en prospectiebezoeken gepland

2.691 262 uur aan infosessies, opleidingen en lerende netwerken georganiseerd

12

activiteiten in totaal op de agenda gezet

Kiezen voor Antwerpen- Waasland

informatie- en adviesvragen beantwoord

11

duurzaamheidsacties verwezenlijkt door onze Kamer

Kiezen voor AntwerpenWaasland

Kiezen voor Antwerpen- Waasland

13

THINKING FORWARD MOVING FURTHER We zorgen voor ongeëvenaarde logistieke end-to-end oplossingen, van de fabrieksvloer tot de deur. Hierbij zoeken we continu naar slimmere, snellere en duurzamere manieren.

Met ons wereldwijde netwerk en een innovatieve mindset zetten we alles in om de handel van de toekomst nog beter te maken voor iedereen, en te veranderen wat mogelijk is.

dpworld.com/belgium

Kiezen voor jou Je belangen verdedigen

Alle registers open in het verkiezingsjaar —Zes verkiezingsmanifesten, talloze ontbijtgesprekken, een druk bijgewoond kopstukkendebat; in het verkiezingsjaar 2024 zijn we het hele jaar door vol op het orgel gegaan om de Antwerps-Wase ondernemerseisen op de politieke agenda te zetten. Aan de Vlaamse en aan de lokale kopstukken vroegen we een helder meerjarenplan met meer ruimte om te ondernemen, een ambitieuzer activeringsbeleid en meer transparantie rond vergunningen. Federaal hamerden we op een eerlijke fiscaliteit die onze internationale concurrentiepositie versterkt.

Want finaal willen we van Antwerpen-Waasland een van de belangrijkste economische aantrekkingspolen van Europa maken.

16

Verkiezingsdebat

vragen en eisen 67 concrete

Onze 4 speerpunten •

Drempels wegnemen om te starten en te ondernemen

•

Versterking van ons industrieel weefsel

•

Onze regio als multimodale poort naar Europa

•

Meer internationale uitstraling voor onze regio

Verkiezingsdebat

17

Matthias Diependaele op zomerstage bij INEOS Op 20 augustus regelden we voor toenmalig Vlaams formateur Matthias Diepandaele (NVA) een Voka Zomerstage op de werf van Project One, de nieuwe ethaankraker van chemieproducent INEOS. Twee weken later ging hij zelfs voor een tweede keer stage lopen in onze regio. Ditmaal bij Internationaal Transport Gilbert De Clercq in Sint-Niklaas. De komende zes jaar mag Matthias Diependaele de Vlaamse regering leiden. Naast zijn rol als minister-president krijgt hij onder meer ook Innovatie en Industrie onder hem, de nieuwe bevoegdheidsportefeuille waar onze Kamer in haar memoranda op heeft aangedrongen.

13 Voka Zomerstages in 2024 TotalEnergies BASF Antwerpen ISVAG Umicore INEOS Transport Gilbert De Clercq AET Belgian Scrap Terminal Lantis Bilfinger Euro Tap Rent The Musketeers G4S

18

Industrie

Kiezen voor jou

Kiezen voor industrie —‘Kiezen voor industrie’ is niet zomaar een kreet. De beleidsvertaling van deze keuze betekent dat bij elke beslissing die je neemt, je jezelf afvraagt of die de internationale competitiviteit van onze industrie versterkt, dan wel schaadt.

Ontbijtgesprekken als vertrekpunt In aanloop naar de lokale verkiezingen hebben we alle partijen en lijsttrekkers bij het krieken van de dag uitgenodigd voor ontbijtmeetings, om op een beschaafde manier van gedachten te wisselen. Als de grootste vertegenwoordiger van ondernemers in deze stad en regio, vinden we het belangrijk om onze uitgesproken mening te geven over de economische programma’s.

Onze toprealisatie

De aanstelling van een eerste Vlaamse minister van Industrie, die waakt over een aanpak waarbij beleid, administraties en agentschappen dossiers van ondernemingen in totaliteit bekijken en beoordelen op hun concrete resultaat.

—Emmanuelle Pierrard, Nokia Belgium

‘De industrie moet kunnen rekenen op een duidelijk, stabiel en voorspelbaar financieel kader dat rechtszekerheid biedt en dat onderzoek en ontwikkeling ten volle ondersteunt.’

Industrie

19

Kiezen voor mobiliteit —Onze regio is een van de belangrijkste logistieke hubs van Europa. Onze vraag aan de beleidsmakers luidt: hoe kunnen we elke dag tonnen goederen blijven vervoeren en tegelijk meer dan 65.000 mensen in het havengebied veilig van en naar hun werk krijgen?

Geen herhaling van havenblokkades Wie onze haven lamlegt, legt het hele land lam. Tijdens het boerenprotest tegen het stikstofakkoord in januari kampten supermarkten met lege rekken en viel de montageband in autofabrieken stil.Toen dit scenario zich in februari dreigde te herhalen, trokken we bij de overheid aan de alarmbel. Met resultaat!

25 km fietsknelpunten

Exact twee jaar lanceerden we samen met de bedrijfswereld en overheden een charter om de fietsinfrastructuur vanuit het noorden van Antwerpen veiliger en fijnmaziger te maken. De werken aan de eerste van de 14 geselecteerde zwarte punten naderen hun eindfase. Goed voor 25 kilometer extra fietspaden.

Onze toprealisatie

In ons memorandum klagen we de grote onderhoudsachterstand op de belangrijke verkeersassen en bedrijvenzones aan. In het Vlaams regeerakkoord wordt het budget voor openbare werken verhoogd met 1,4 miljard euro.

20

Mobiliteit

Op Oosterweelcruise met onze raad van bestuur Met de Oosterweelverbinding plaatsen we een stent in de slagader van de hele Vlaamse economie. In november kregen meer dan honderd leden van onze raad van bestuur vanop een elektrische Flandria-boot, een unieke rondleiding achter de schermen van de werf van de eeuw.

‘In bedrijvenzones raak je niet met het openbaar vervoer.

En volwaardige alternatieven worden amper ondersteund door de overheid. Wie gaat dat dossier nu eindelijk eens vastpakken?’

—Ivan Pelgrims, CEO Evonik Antwerpen

43% 42% 15%

Ambitie modal split

weg

Mobiliteit

binnenvaart

spoor

21

25%

ongediplomeerde schoolverlaters in Antwerpen

Kiezen voor talent —Ondanks het nijpende personeelstekort zijn er nog steeds 28.500 niet-werkende werkzoekenden in Antwerpen-Waasland. Ook het aandeel schoolverlaters zonder diploma stijgt. Activeren en talent ontwikkelen waren dan ook onze speerpuntthema’s in het verkiezingsjaar.

Uit ons memorandum: We vragen een sluitende aanpak voor wie langer ziek is. Via objectieve screenings moeten er jaarlijks minstens 7.500 reïntegratietrajecten worden opgestart in onze regio.

22

Arbeidsmarkt

Kiezen voor jou

Antwerps Talentcenter en STEMpact-award als wissel op de toekomst

Gemotiveerde studenten en veel minder schooluitval, dat zijn de twee belangrijkste doelstellingen waarmee Voka – Kamer van Koophandel Antwerp-Waasland en de provincie Antwerpen in mei het Antwerpse Talentcenter openden. Leerlingen uit het zesde leerjaar en de eerste graad van het secundair leren er via een reeks wetenschappelijk onderbouwde tests hun interesses en talenten ontdekken. Nadien vernemen ze welke studierichtingen daar het best bij aansluiten. Want met de vergrijzingsgolf die op ons afkomt kunnen onze bedrijven elk talent gebruiken.

Vanuit diezelfde ambitie begeleidden we in 2024 ook achttien scholen om in samenwerking met een aantal Vlaamse bedrijven een hoogwaardig STEMaanbod uit te werken. Of in een paar woorden: praktijkgericht onderwijs met klemtoon op wetenschap en techniek.

Twee scholen uit onze regio zagen hun inspanningen al meteen beloond met een eerste STEMpact Excellence-award van het Vlaams ministerie van Onderwijs.

‘Onze recruiters mogen elke dag maar een gelimiteerd aantal profielen in de VDAB-databank bekijken. Zo kunnen we niet werken.’

—Andreas Pfffer, CEO Recrewtment

43.000 241 langdurig zieken in Antwerpen-Waasland

officieel erkende knelpuntberoepen

16%

van productiebedrijven heeft structureel personeelsgebrek

Kiezen voor uitstraling —Met een chemiecluster, een wereldhaven en een toonaangevende fashionscene heeft onze regio alle troeven in huis om het internationaal te maken. Hoe krijgen we dat verhaal beter verteld in de wereld?

200 deelnemers uit heel Europa op Eurochambres Op 13 juni streken 200 afgevaardigden van Kamers van Koophandel uit heel Europa neer in Antwerpen voor Eurochambres Congress 2024. Eurochambres is een platform dat meer dan 1.700 lokale Kamers van Koophandel en meer dan 20 miljoen bedrijven vertegenwoordigt. Onze Kamer van Koophandel organiseerde deze Antwerpse editie van dit driedaagse congres. Voor de stad en voor onze haven een uitgelezen kans om zich op het Europees toneel te tonen als een omgeving met een meertalig businessklimaat en veel investeringskansen.

Amerikaanse gouverneur

Vlak voor de zomer organiseerden we een power dinner met gouverneur Eric Holcomb van de Amerikaanse staat Indiana rond AI en autonome voertuigen. Een vijftigtal CEO’s en hoge vertegenwoordigers van FIT en de federale overheid woonden de avond bij.

Uit ons memorandum

Antwerpen heeft naar het voorbeeld van Amsterdam een chief marketing officer nodig die de economische en culturele troeven van Antwerpen verwerkt in één uniek narratief, waarmee onze regio zich aan de wereld kan tonen.

24

Imago

Kiezen voor jou

‘Creatieve professionals en jonge merken in Antwerpen hebben permanente steun- en ontwikkelingsmogelijkheden van de stad nodig om talent te stimuleren. Alleen zo kan Antwerpen zijn status als bruisend mode- en innovatiecentrum veiligstellen.’

—Inge Onsea, Essentiel Antwerp

2,6

miljoen overnachtingen per jaar

Imago

172

nationaliteiten

4

instellingen voor hoger onderwijs

J E W EL L ERY F O R WA L L S

Niko Rocker en Niko Toggle Belgisch design en vakmanschap Ontdek de nieuwe reeks op niko.eu

Kiezen hoeft niet Netwerking & community’s

L’embarras du choix Keuze te over voor de netwerkende ondernemer dit jaar. Misschien was je een van de 2.074 deelnemers aan onze flagshipevents? Daar ontmoette je Michel Moortgat toen hij zijn gouden plaat onthulde in onze Galerij der Prominenten, genoot je van een Tuinfeest met internationale allure, of sloot je het jaar feestelijk af met 500 andere ondernemers op een uitverkocht Eindejaarsfeest.

Netwerken tussen toptechnologie en wereldpolitiek Vooruitblik werd in 2024 een kruispunt tussen snelle AI-ontwikkelingen, de concurrentiepositie van de Europese industrie en de woelige geopolitiek.

Dat dankzij de keynote van Peter Wennink, CEO van de Eindhovense chipmachinefabrikant ASML. Zo’n 700 ondernemers verzamelden in de Antwerpse Handelsbeurs voor Wenninks blik op de toekomst van Europa.

Vooruitblik in Handelsbeurs, 27 maart

Galerij der Prominenten, 11 september

Michel Moortgat, Galerij der Prominenten, 11 september

Peter Wennink, topman ASML op Vooruitblik

Netwerkritje tijdens Tuinfeest, 14 juni

Netwerkmissies halen internationale banden aan Onze zakelijke netwerkmissies hadden Eindhoven en ZuidAfrika als bestemming. En waar het verre Zuid-Afrika tot de verbeelding sprak, moesten onze noorderburen niet onderdoen. Met bezoeken aan chipmachineproducent ASML en bedrijfscampussen rond de Eindhoven University of Technology (TU/e) stond deze voorjaarsmissie in het teken van tech en innovatie.

Missie Zuid-Afrika, november

Kers op de taart? Het intentieakkoord tussen Antwerpen en Brainport Eindhoven, dat belooft de economische banden tussen onze groeiregio’s nauwer aan te halen. Antwerps rector Herman Van Goethem, rector magnificus van de TU Eindhoven Silvia Lenaerts, Eindhovens burgemeester Jeroen Dijsselbloem en Kamervoorzitter Andreas Pfeffer ondertekenden het akkoord in het bijzijn van Vlaams minister-president Jan Jambon en de veertig deelnemers aan deze unieke techmissie.

Wat verder over de grens en minstens even inspirerend was de zevendaagse netwerkmissie naar Kaapstad en Johannesburg in november. Van een bezoek aan een actieve diamantmijn, tot een inkijk in de splinternieuwe terminal van Sea-Invest, waaruit groeten en fruit uit heel Afrika naar Vlaanderen worden verscheept: voor de dertig deelnemers aan deze netwerkmissie zijn de opportuniteiten in de Rainbow Nation helder.

Missie Eindhoven bij ASML, februari

30

Netwerking –events & missies

50 gelegenheden om elkaar terug te zien Verder kleurden maar liefst vijftig netwerkactiviteiten 2024, van verwelkomingen voor onze nieuwe leden tot unieke bedrijfsbezoeken of regionale netwerkmomenten. Zo troffen we elkaar bijvoorbeeld achter de schermen bij Goodwill, en Vorsselmans, wisselden ondernemers zo’n 3.500 visitekaartjes uit tijdens onze Netwerkcarrousels en genoten meer dan 300 leden en partners van ledenconcerten door het Antwerp Symphony Orchestra.

Achter de schermen bij Vorsselmans, 6 februari

Netwerkcarrousel XL in de Antwerpse Handelsbeurs, 18 november

Netwerking – events & missies

31

Kamer kiest volop voor community building — Een community samenbrengen rond een gemeenschappelijk doel of gelijkaardige uitdaging geeft een nieuwe dimensie aan je netwerk. Zo is er al jaren onze Jong Voka-community voor ondernemers en professionals jonger dan veertig. maar ook andere community’s rijpen onder onze leden.

Nieuwe W-ARE Community In februari zag onze W-ARE Community het levenslicht.

Gericht op ondernemers uit de brede vastgoedsector biedt de Waasland-Antwerp Real Estate Community een nieuw soort netwerken. Met sectorspecifieke locatiebezoeken en infosessies op maat, legden de leden van deze community niet enkel connecties, maar werken ze ook aan hun eigen groei.

W-ARE fietstocht door Antwerpen, juni

32

Een kleine 100 vastgoedprofessionals werden samen het gezicht van deze nieuwe community. Het voorjaar startte sterk met een kick-off bij de schitterende galerie van Axel Vervoordt in Wijnegem, een bezoek aan Nieuw Zuid met de vastgoedcommunity van Voka Limburg en een Real Estatefietstocht met Antea Group door Antwerpen. Het najaar stond dan weer in het teken van een inhoudelijke sessie rond de toekomst van vastgoed, en dé kers op de taart: een rondvaart langs de werf van de Oosterweelverbinding. Samen met de vastgoedcommunity’s van Oost- en West-Vlaanderen wierp W-ARE een blik op de werf van de eeuw vanop het water. De rondvaart gold ineens als feestelijke afsluiter van het werkjaar.

Netwerken – community W-ARE

Jong Voka, Nacht van de jonge ondernemer, maart

Jong Voka goes all the way 465 jonge ondernemers en professionals netwerkten er duchtig op los tijdens onze verschillende Jong Vokaactiviteiten. Ze gingen padellen in sportieve netwerkviertallen, werden even stamgast bij tv-programma De Tafel van Gert, verwelkomden hun nieuw bestuur tijdens een boottocht door de haven, én lieten zich cultureel in de watten leggen met een clubconcert door het Antwerp Symphony Orchestra en een boekvoorstelling van professor ondernemerschap Yannick Dillen.

Maar ons jonge ondernemersnetwerk haalde pas echt alles uit de kast voor de Nacht van de jonge ondernemer. Zo’n 120 Jong Voka-leden schoven samen aan tafel in de spectaculaire Zaal AthenA voor een galadiner met aansluitend dansfeest.

Routeplan 2030 straalt van ambitie

— Ook in economisch uitdagende tijden is het mogelijk om groot te dromen en economische vooruitgang te boeken. Met die ambitie hebben we in het najaar van 2024 zestig knappe koppen bijeengezet om na te denken over de toekomst van onze regio. Voor dit Routeplan hebben we een nieuwe ploeg van jonge starters, ervaren ondernemers en briljante onderzoekers de opdracht gegeven om vanuit hun eigen expertise en creativiteit een draaiboek te bedenken voor een competitievere economie. Het Routeplan 2030 wordt gelanceerd in mei 2025.

Your Performance Is Our Business

Hoe kan ik de emissieintensiteit binnen vijf jaar met 25% verminderen?

Met toonaangevende oplossingen op het gebied van efficiency en duurzaamheid.

Of in één woord: Bilfinger.

Bilfinger past een gestructureerde en pragmatische aanpak toe om landen en bedrijven te helpen op hun reis naar een lagere uitstoot. Het doel van het bedrijf - de nummer 1 partner van hun klanten zijn voor het verbeteren van efficiëntie en duurzaamheid - weerspiegelt wat bedrijven overal nodig zullen hebben tijdens de langdurige, veelzijdige en technologisch complexe energietransitie. bilfinger.com

Kiezen voor groei Opleidingen & trajecten

Health Community op bezoek bij Health House, Leuven

Tech Industry on stage, juni

Kiezen voor groei

Digitaliseren is kiezen voor de toekomst —Ook in de zorg. Want onze Voka Health Community is nieuw, hot & happening.

Met trajecten rond AI en technologische innovatie hielpen we bijna 250 professionals uit 90 zorginstellingen hun eerste digitale stappen te zetten.

Hun favoriete take-away? Het netwerk! Dankzij de connecties met andere zorgprofessionals versnelt hun digitalisatieproces exponentieel.

Job done, als je het ons vraagt.

AI is er om te blijven Dat bleek eens te meer uit onze zesde Benchmark Industrie, die tijdens Industry on Stage werd voorgesteld. Zo gebruikte 42% van de Antwerps-Wase bedrijven halverwege het jaar al AI, fors meer dan het Vlaamse gemiddelde van 27%. Niet verrassend, als je weet dat zo’n 200 professionals doorheen het jaar hun weg vonden naar onze AI-opleidingen en -infosessies.

Is daar een softwareoplossing voor?

Wel als het aan onze starters ligt: 15 SaaS-start-ups stapten in Bryo Tech StartUp om hun business een boost te geven. En de toekomst is veelbelovend, want ongeveer elk soort software is er vertegenwoordigd. Van stocktelling in magazijnen tot CSRD-rapportering met AI, of een ticketplatform voor supportersclubs; de creativiteit van onze starters is weergaloos.

Tech

39

Kiezen voor groei begint bij kennis —Hoe zorgde jij dat je bijbleef? Koos je voor een van onze 120 opleidingen? Nam je deel aan een van de 27 lerende netwerken? Of was je er als eerste bij om beroep te doen op ons nieuw in-company trainingsaanbod?

Want sinds dit jaar kan je je favoriete opleiding ook bij jou op de werkvloer organiseren. Afgelopen jaar leidden we zo bijna 80 medewerkers op in slechts vier opleidingssessies, in thema’s als sales, focusmanagement en Microsofttoepassingen. Als dat niet efficiënt is.

Ontwikkel je bedrijf, begin bij jezelf en bij Plato Dat begrepen ook de 181 deelnemers aan lerend netwerk Plato. Zij zetten niet enkel in op algemeen management of sectorspecifieke uitdagen in de retail- of fashionwereld, maar ook de overnemers van familiebedrijven namen hun groei tijdens Plato Next Gen onder de loep.

Dertig hr-managers mikten dan weer op een duurzaam personeelsbeleid met het hernieuwde Welt-traject. Dat ondersteunt hen met werving, retentie en motivatie. En dat de personeelsuitdagingen groot bleven, bleek uit de succesvolle opleidingen en infosessies over hr en persoonlijke skills die zo’n 340 deelnemers konden overtuigen.

40

HR & Ontwikkeling

120

opleidingen

HR & Ontwikkeling

27

lerende netwerktrajecten

80

medewerkers in-company getraind

41

Keuze voor duurzaamheid loont —Zo ondervonden 37 bedrijven bij de uitreiking van hun VCDO-certificaat in juni.

Zij mogen zich Laureaat van het Voka Charter Duurzaam Ondernemen noemen, dankzij de inspanningen die ze hebben geleverd om hun actieplan af te vinken. Dat resulteerde in 432 duurzame initiatieven die onze regio weer wat mooier kleuren.

Onze regio kiest voor groene oplossingen Ook tijdens Antwerp Innovation Night vielen duurzame innovators in de prijzen. De AHA!-award voor meest innovatieve bedrijf ging naar waterzuiveraar Aquafin, die onderzoekt hoe je groene energie maakt van afvalwater. In de categorie One to watch sleepte D-CRBN de award in de wacht. Deze spin-off van UAntwerpen slaagt erin koolstof om te zetten in groene brandstof. En ook de bekroonde wetenschappelijke onderzoeken blonken uit in duurzaamheid: daar ging het over energie en groene chemie.

Omgaan met duurzaamheid herdefinieert focus Wetgeving en noodzaak veranderen ook het belang dat bedrijven hechten aan duurzaamheidsrapportering en strakke richtlijnen. De CSRD lokte bijvoorbeeld zo’n dertig deelnemers naar een gerichte opleiding voor grote bedrijven. Nog eens eens zoveel professionals verzamelden voor opleidingen rond energietransitie, milieu en CO2-rapportering. Honderd professionals tekenden present voor een infosessie rond duurzame financiering

42

Duurzaamheid

‘Verduurzamen is niet enkel een verplichting, maar een opportuniteit om nieuwe markten te verkennen.’

—Koen Brouwers, operations manager Tecnospace (Laureaat VCDO)

Kiezen voor groei

AHA!-awardwinaars tijdens Antwerp Innovation Night

432 duurzame initiatieven

Tech

37

bedrijven

43

250

douaneprofessionals

15

afgestudeerden

10 editie Douanecongres e

—250 douaneprofessionals vierden samen de tiende editie van het Douanecongres. Centraal in het programma? Niet onverwacht de thema’s digitalisatie en AI, duurzaamheid en veiligheid. Naast experten uit de privésector, Europese Commissie en de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen, nam ook (toenmalig) minister van Financiën Vincent Van Peteghem deel aan de debatten.

44

Internationaal

Kiezen voor groei

15 afgestudeerden voor nieuwe Customs Academy

Internationaal netwerk kiest voor wereldwijde inspiratie

Met twee succesvolle edities kende onze nieuwe Customs Academy een sterke start in 2024. Vijftien deelnemers volgden deze erkende douaneopleiding. Na dertien modules, evenveel lesdagen en een pittig examen, mochten zij hun attest van douanevakbekwaamheid in ontvangst nemen.

Ook de eerste editie van onze Internationale Netwerkavond was een schot in de roos. Een kleine honderd professionals lieten zich tijdens dit event inspireren door bedrijfsgetuigenissen uit elke windstreek. Frisomat lichtte zijn business in Afrika toe, DEME nam Latijns-Amerika voor zijn rekening, GOFLUO waagde zich aan de Noord-Amerikaanse markt, Hottlet Frozen Foods verkende Azië en Filter Technics deelde z’n expertise over Europa.

Tech

Uw maatwerk, ons vakmanschap O N B E R I S P E L I J K V A N O N T W E R P T O T P L A AT S I N G

ONTDEK VOORUIT ZICHT INTERIOR S VOOR A L H E T M A AT W E R K V A N U W I N T E R I E U R .

Van residentiële projecten tot kantoor- en winkelinrichting.

U rekent op ons vakmanschap en een professionele, betrokken aanpak – van eerste schets tot finishing touch.

Zie ons als uw copiloot die uw ontwerp tot zijn recht laat komen, inclusief coördinatie en follow-up van uw project.

Foto links: Restaurant: Cult Brugge, Interieurarchitect: WeWantMore Design Studio © Tijs Vervecken Foto’s onder: Interieurarchitect: Studio Interior Blonde © Peter Van Steenwinkel

V R A AG V R I J B L I J V E N D E E N O F F E RT E !

www.vooruitzicht-interiors.be

Kiezen voor helderheid Een stem geven aan onze ondernemers

Verkiezingseisen in vierkleurendruk Niet enkel de collega’s van belangenbehartiging hebben in het verkiezingsjaar het beste van zichzelf gegeven, ook onze huisredactie heeft overuren gemaakt.

Met de publicatie van een eigen Antwerps-Waas verkiezingsmemorandum schoot onze Kamer in maart officieel uit de startblokken richting de Vlaamse en federale verkiezingen van 9 juni. Geen bundeling van grijze teksten maar een volwaardig magazine in kleur met 67 concrete eisen en voorstellen op basis van objectieve regiocijfers over aantal file-uren, aantal langdurig zieken, doorlooptijden van vergunningen enzoverder.

48

Kiezen voor helderheid

Kiezen voor helderheid

Lokale memoranda

Thematische nieuwsbrieven

Na de federale en Vlaamse verkiezingen hebben we de lijn meteen doorgetrokken naar de lokale verkiezingen van 13 oktober met de publicatie van vijf aparte regionale memoranda, perfect op maat van de lokale bedrijven.

Onze lokale memoranda hebben we herverpakt in beknopte thematische nieuwsbrieven, die we in de weken voor 13 oktober in de mailbox van al onze 3.200 leden leden hebben gedropt.

Kiezen voor helderheid

49

50

Kiezen voor helderheid

Kiezen voor helderheid

Jouw venster op het bedrijfsleven Naast onze maandelijkse magazines, specials en nieuwsbrieven, maakten we dit jaar een Oosterweelspecial. Die bracht een complete stand van zaken over de werf van de eeuw en werd mee verstuurd met Trends. Zo viel ons Oosterweelmagazine bij 17.000 abonnees in de bus.

11

17.000

32

170 1.068

reguliere edities Ondernemers in 2024

uitgestuurde persberichten

exemplaren van special Oosterweel verstuurd

vermeldingen in de pers

5

specials in 2024 (energie & mobiliteit, MICE, vastgoed, haven & logistiek, Oosterweel)

Kiezen voor helderheid

pagina’s aan Ondernemers-leesplezier

318

belichte bedrijven in 16 Ondernemers-edities

51

Een appartement verhuren zonder zorgen om beheer of onderhoud?

Kies dan voor de verhuurservice van Triple Living Renting, en reken op een all-in dienstenpakket en een vlot verhuurproces. Dankzij de uitgebreide connecties met lokale en internationale werkgevers, vindt het team moeiteloos de weg naar de juiste huurder. Alles wordt voor u geregeld: van de eerste contacten en rondleidingen met potentiële huurders, tot de jaarlijkse indexering, controle van de betalingen en technische ondersteuning.

1

NIEUW ZUID

2

KLEIN BERCHEM

3

SLACHTHUIS

Hier vindt u onze buurten in Antwerpen.

3

1

ANTWERPEN

2 BERCHEM

HOBOKEN

MORTSEL

Op zoek naar een woning of investering?

Ontdek het aanbod op triple-living.be of bel 03 336 00 00.

De beelden in deze advertentie zijn louter illustratief en niet bindend. Triple Living kan in geen geval aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze advertentie.

Investeren in vastgoed bij Triple Living? Dat kan mét verhuur- en beheerservice.

Kiezen voor een sterk team Onze bestuursorganen

Directiecomité

Luc Luwel Gedelegeerd bestuurder

Maarten Cosijn Commercieel en marketingdirecteur

Nadia Werkers Operationeel directeur

Philippe Heyvaert Secretaris-generaal

Stephan Vanfraechem Directeur Alfaport Voka

54

Kiezen voor een sterk team

Kiezen voor een sterk team

Ons bestuur Uitvoerend comité Andreas Pfeffer Voorzitter Recrewtment

Thierry Burki Eerste ondervoorzitter & voorzitter Regioraad Waasland - Bilfinger

Dirk Deroost Ondervoorzitter De Cronos Groep

Bernard Moyson Ondervoorzitter Alfaport Voka

Emmanuelle Pierrard Ondervoorzitter Nokia Belgium

Jan Remeysen Ondervoorzitter BASF Antwerpen

Ruben Verhoeven Ondervoorzitter Ventures@RV

Bestuurscomité Greg Aertssen

Aertssen Group

Andreas Pfeffer

Recrewtment

Thierry Burki

Bilfinger

Geert Philipsen

GSJ Advocaten

Jeff Cavens

Triple Living

Emmanuelle Pierrard

Nokia Belgium

Thomas Cols

Areal Architecten

Jan Remeysen

BASF Antwerpen

Caroline Craenhals

Belgian Scrap Terminal

Ann Stevens

Etabl. Stevens & Co.

Filip De Clercq

Gilbert De Clercq

Luc Van Antwerpen

Concordia

Walter De Roey

Mensura

Dirk Van den Bosch

DP World

Dirk Deroost

De Cronos Groep

Steven Van Passel

Universiteit Antwerpen

Bruno Desmet

SVK

Kris Van Strydonck

Facilicom Group

Caroline Hertsens

Hertsens Vastgoed

Bart Verhelst

Bart Verhelst BVBA

Wim Michiels

Proviron Industries

Ruben Verhoeven

Ventures@RV

Peter Moens

ENGIE Electrabel

Björn Verhoeven

Van Wellen Group

Bernard Moyson

Sauter Transport SITUATIE OP 15-03-2025

Kiezen voor een sterk team

55

Kiezen voor een sterk team

Onze leden van de raad van bestuur Peter Adams Avantgarden

Walter De Roey Mensura

Luc Janssens elegis Advocaten

Greg Aertssen Aertssen Group

Yannick De Wael Zidis

Carole Lamarque Duval Union Innovative Marketing

Michel Albertz Albertz Management & Consulting

Ben Deburchgrave Texcom

Tom Lauwers Tom’s Cabin

Stijn Baert Circet Benelux

Bruno Dekoning Bureau ADAM

Steven Leten Capital Sky Real Estate

Mark Beyst BESIX

Christophe Denayer GIPAR

Luc Luwel Voka - KvKAW

Ruth Boel Annexe

Peter Depraetere Alinco

Ingrid Luyten-Ceusters Ceusters

Alex Bongaerts Atlas Copco Airpower

Dirk Deroost De Cronos Groep

Tony Mariën Trafiroad

Carmen Boschmans Nationale Bank België

Dirk Dielen Advopolis advocaten

Dirk Mennen Prothesia

Marc Braeckmans A concept interim

Margaux Donckier HB Antwerp

Wim Michiels Proviron Industries

Thierry Burki Bilfinger

Peter Empsten Crowe Spark

Peter Moens ENGIE Electrabel

Jeff Cavens Triple Living

Yve Engelen Burodiscount

Wilfried Moortgat Metalon

Johan Claes ASV

Mieke Frijters ATF

Bernard Moyson Sauter Transport

Thomas Cols Areal Architecten

Raf Geudens Aquaconcept

Manu Nys AirSmart

Caroline Craenhals Belgian Scrap Terminal

Jan Goossens Aquafin

Philippe Oyen Belgo-Iberian Maritime

Jo De Backer Niko Group

Dimitri Heirbaut AIM Management

Philip Paelinck Multi Masters Group

Filip De Clercq Gilbert De Clercq

Caroline Hertsens Hertsens Vastgoed

Tom Peeters White Stone Capital

Yves De Larivière Antwerp Euroterminal

Tom Hoppenbrouwers Felix Hoppenbrouwers

Andreas Pfeffer Recrewtment

François-Xavier de Lasa Levita Chemical International

Fred Janssens Econopolis

Geert Philipsen GSJ Advocaten

Kiezen voor een sterk team

57

Emmanuelle Pierrard Nokia Belgium

Luc Van Antwerpen Concordia

Alain Van Royen legal@vise

Eric Possemiers Meyer Antwerp

Dirk Van den Bosch DP World

Frederik Van Steenbergen Eurobox

Johan Pype SGS Belgium

Marc Van den Bossche Grant Thornton Belgium

Kris Van Strydonck Facilicom Group

Jan Remeysen BASF Antwerpen

Koen Van den Brande VLEEMO

Tom Van Uffelen Universitas

Marc Robberechts Sorenco

Christophe Van Dessel Manutech

Leen Vandecruys Monard Law

Sylvia Roels Winlock

Jan Van Dooren Port+

Marina Vanstipelen BNP Paribas Fortis

Daisy Rycquart CITBO

Peter Van Hoecke Van Hoecke

Stef Verbeeck Envergure

Ellen Saveniers K.E.S. Advies

François Van Hoydonck SIPEF

Marc Verbraecken Verbraecken & Partners

Jan Scheck People For Success

Patrick Van Impe HLB Belgium

Bart Verhelst Bart Verhelst BVBA

Wesley Scheltiens Proximus

Philippe Van Krunkelsven Deloitte

Ruben Verhoeven Ventures@RV

Ann Stevens Stevens & Co.

Kelly Van Landeghem TIFRE

Björn Verhoeven Van Wellen Group

Alexandre Stoop Tecnospace

Patrick Van Lijsebetten Rialto Recruitment

Gunter Vermeulen Bolckmans

John Stoop Advopolis advocaten

Elise Van Marcke The Searchers

Joris Verplancke Verplancke Algemene Bouwwerken

Joris Thijs Confiserie Thijs

Bernard Van Milders FlyingGroup

Guy Voet Puerta del Sol

Ines Thijs Fluvius

Sylvie Van Moeseke Avamoplast

Luc Waeghe Janson Bridging Belgium

Jan Thomas SBE

Steven Van Passel Universiteit Antwerpen

Jan Tormans Tormans

Philippe Van Robaeys Viamar Real Estate

58

Kiezen voor een sterk team

SITUATIE OP 15-03-2025

Kiezen voor een sterk team

Onze KamerAmbassadeurs Onze 46 KamerAmbassadeurs houden lokaal de vinger aan de pols. Zij verbeteren de interactie tussen ondernemers en hun stads- of gemeentebestuur. Wil je zelf een lokaal knelpunt signaleren? Contacteer dan je KamerAmbassadeur uit de lijst hieronder.

Antwerpen aartselaar

Gregory Buytaert Blue Moon – Managing partner gregory@bluemoon.be Antwerpen

Thomas Cols Areal Architecten – Zaakvoerder thomas.cols@arealarchitecten.be boechout

Vacant boom

Vacant brasschaat

Liesbeth Van Campfort LVC Academy & Advisory – Zaakvoerder liesbeth.vancampfort@lvc-academy.be brecht

Thomas Cuyvers Sterkstokers – Zaakvoerder thomas@sterkstokers.be edegem

Marc Robberechts Sorenco – Afgevaardigd bestuurder mr@sorenco.be

hove

Vacant kalmthout

Patrick Vermeiren Vermeiren – President patrick.vermeiren@vermeiren.be kapellen

Ruth Boel Annexe – Zaakvoerder ruth@annexe.be kontich lint

Carl Trioen Cartri – Zaakvoerder carl.trioen@skynet.be malle

Vacant mortsel

Michel Van Bavel Van Bavel – Zaakvoerder michel@vanbavel.be niel

Vacant

schelle

Wim Michiels Proviron & VIBH – Gedelegeerd bestuurder wim.michiels@proviron.com

Eric Martens Martens Hout – Afgevaardigd bestuurder eric@martenshout.be Greg Aertssen Aertssen Grondverzet – Afgevaardigd bestuurder greg.aertssen@aertssen.be wijnegem

Dirk Mennen Prothesia Dentaal Bedrijf – Gedelegeerd bestuurder mennen.dirk @prothesia.be wommelgem

Vacant

Kristof van den Bouwhuysen VITALS – Zaakvoerder kristof@vitalistuin.be

ranst

hemiksem

Ilse Simis GRAEF – Partner & hr-manager ilse@graefadvies.be

schoten

wuustwezel

Vacant

rumst

Dirk Dielen Advopolis – Zaakvoerder dirk.dielen@advopolis.be

stabroek

Vacant

essen

schilde

zandhoven

Florens De Meyer Remondis – De Vocht – Zaakvoerder florens.demeyer@remondis.com

Bert van den Auwelant Nivo Finess – Zaakvoerder bert@nivofiness.be zoersel

Luc Moortgat Vermetal – Zaakvoerder luc@vermetal.be

Kiezen voor een sterk team

Bert van den Auwelant Nivo Finess – Zaakvoerder bert@nivofiness.be

59

Waasland beveren-kruibeke-zwijndrecht

Thierry Burki Bilfinger – General manager thierry.burki@bilfinger.com

Yves De Larivière Antwerp Euroterminal – Managing director y.delariviere@aet.be Raf Geudens Aquaconcept – Zaakvoerder raf.geudens@aquaconcept.eu

lokeren

Sylvie Van Moeseke Avamoplast - Zaakvoerder sylvie@avamoplast.be sint-gillis-waas

Joris Verplancke Bouwwerken Verplancke – Gedelegeerd bestuurder joris.verplancke@verplancke.be

stekene

Stefan Stremersch Stremersch Accountancy & Management Support – Accountant stefan.stremersch@stremersch.be temse

Peter Depraetere Alinco/Deprest – Afgevaardigd bestuurder peter.depraetere@alinco.be

sint-niklaas

Joris Thijs Confiserie Thijs – Algemeen directeur joris@confiserie-thijs.be

Districten Antwerpen Luc Luwel Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland – Gedelegeerd bestuurder luc.luwel@voka.be Mieke Frijters ATF – Gedelegeerd bestuurder mieke@atf.be Amand Huylebroeck Plastiek Van der Wauwe – CEO amand@plastiekvw.be

Annemie Baeyaert Resigrass – Zaakvoerder annemie.baeyaert@resigrass.com Tom Lauwers Tom’s Cabin – Video producer tomlauwers@tomscabin.be Eric Possemiers Meyer Antwerp BVBA – General manager eric@meyer.be

Leden industrieforum Proviron Wim Michiels

Voka - KvK Mechelen-Kempen Tom Laveren

Rombouts Koffie Xavier Rombouts

Johnson & Johnson Tom Aelbrecht

Aluminium Duffel Koen Libbrecht Voka - KvK Antwerpen-Waasland Luc Luwel

Dow Belgium Anouk Van Looveren

TotalEnergies Jacques Beuckelaers Niko Jo De Backer

60

BASF Antwerpen Jan Remeysen

Kiezen voor een sterk team

Voka - KvK Antwerpen-Waasland Nadia Werkers

Kiezen voor een sterk team

Leden platform industrie BASF Antwerpen Jan Remeysen

ExxonMobil Anneliese Daelemans

ENGIE Electrabel Peter Moens

Alfaport Voka Stephan Vanfraechem

Renewi Dirk Abel

Actemium Steven De Backer

Alfaport Voka Bernard Moyson

SUEZ Steven Verbraeken

INEOS Wim Andries

Atlas Copco Alain De Dauw

Evonik Antwerpen Ivan Pelgrims

Covestro Georg Wagner

Voka vzw Frank Beckx

water-link Koen De Schutter

Umicore Johan Ramharter

Voka – KvKAW Nadia Werkers

TotalEnergies Jacques Beuckelaers

Borealis Wim De Smet

ExxonMobil Johan Scharpé

Bilfinger Thierry Burki

Air Liquide Christophe Galimont

ENGIE Niels Smolders

Belgian Scrap Terminal Caroline Craenhals

Voka - KvKAW Luc Luwel

Bayer Bart Van den Driessche

Raad van bestuur Alfaport Voka Bernard Moyson Sauter Transport

Brigitte Heyndrickx Tabaknatie

Jan Remeysen BASF Antwerpen

Paul Valkeniers [voorzitter-elect] Cepa

Erik Klönhammer Sea-Invest

Johan Van Daele MPET - MSC PSA European Terminal

Magali Baekelmans Hargo Logistics & 5e Havendok — [KVBG]

Patrick Kockx CMA CGM Belgium

Dirk Van den Bosch DP World Antwerp

Marc Beerlandt MSC Belgium

Luc Luwel Voka - KvKAW

Peter Van den Eynde Wijngaard Natie

Johan Claes BSV

Dirk Oellibrandt MPET - MSC PSA European Terminal

Stephan Vanfraechem Alfaport Voka

MichaelD’haemer Euro Nordic Agencies Belgium Wim Gijbels H.Essers — [FORWARD BELGIUM]

—[ABAS / CEPA]

Philippe Oyen Belgo-Iberian Maritime

Nadia Werkers Voka - KvKAW

—[BSV - BELGISCHE SCHEEPVAARTVERENIGING]

Kiezen voor een sterk team

61

Partners van de Kamer Onze corporate partners

Onze business partners Antea Antwerp Symphony Orchestra Bopro Cronos Directlease Handelsbeurs Antwerpen Interparking Niko Soudal Torann

Onze activity partners Be•at Venues BESIX Group Blue Moon Circet Benelux Concordia Flying Group Hansea KMDA - Zoo Antwerpen Odot Tecnospace Vitalis Yuki

62

Kiezen voor een sterk team

Onze corporate partners

Kantoor Antwerpen Markgravestraat 12 2000 Antwerpen 03 232 22 19

Kantoor Waasland Kleine Laan 28 9100 Sint-Niklaas 03 776 34 64

info.aw@voka.be www.voka.be