Kleine Laan 28, 9100 Sint-Niklaas, tel 03 776 34 64, fax 03 777 74 34
Website www.voka.be/antwerpen-waasland
E-mail info.aw@voka.be
Verantwoordelijke uitgever
Luc Luwel
Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen
Hoofdredactie
Pieter Leuridan
Teksten
Pieter Leuridan, Emma Cottenie
Beelden
Vincent Callot, Koen Fasseur, Stephanie Fraikin, Jelle Jansegers, Wim Kempenaers, Stefaan Van Hul, ZIDIS
Opmaak
Studio Boiler
Druk
Drukkerij VD, Temse
De redactionele inhoud van dit nummer werd afgesloten op 28 april 2025.
Voka – Kamer van Koophandel
Antwerpen-Waasland is jouw partner in succesvol ondernemen. Als onafhankelijke spreekbuis wil de Antwerps-Wase Kamer het bedrijfsleven in de arrondissementen Antwerpen-Waasland stimuleren en bijdragen tot meer welvaart en welzijn in de regio. De Kamer ontplooit hiertoe tal van diensten en activiteiten die het ondernemerschap ondersteunen en een vernieuwde dynamiek geven. Samen springen we in de bres om het ondernemersklimaat in AntwerpenWaasland de nodige vruchtbare injecties te geven.
Inhoudstafel
6 Sterk lobbywerk in een cruciaal verkiezingsjaar
edito
9
Kiezen voor AntwerpenWaasland onze regio in cijfers
37
Kiezen voor groei opleidingen & trajecten
15 Kiezen voor jou je belangen verdedigen
47 Kiezen voor helderheid een stem geven aan ondernemers
27 Kiezen hoeft niet netwerking & community’s
53 Kiezen voor een sterk team onze bestuursorganen
Sterk lobbywerk in een cruciaal verkiezingsjaar
2024 was een sleuteljaar voor onze economie. Met de federale, regionale en Europese verkiezingen op de agenda, hebben we ons gewicht als grootste werkgeversorganisatie van de regio in de weegschaal gegooid. Tijdens debatten, zomerstages met ministers en ontbijtgesprekken met lijsttrekkers en partijvoorzitters hebben we het er telkens flink ingepeperd: Antwerpen - Waasland is de industriële ruggengraat van Vlaanderen en die is momenteel langs alle kanten aan het kraken.
Niet alleen onze regio staat onder druk. De hele Vlaamse maakindustrie zag haar productie in 2024 voor het derde jaar op rij dalen. Van Hool, Audi Brussel, Agfa-Gevaert; het lijstje van industriële kroonjuwelen die vorig jaar in de klappen deelden, was zorgwekkend. Te dure energie, torenhoge arbeidskosten, een gebrek aan rechtszekerheid of een combinatie van deze factoren dreigen onze economie de komende jaren de das om te doen.
Onze boodschap in 2024 was heel duidelijk: we hebben opnieuw leiders nodig met een winnaarsmentaliteit. Mannen en vrouwen die voluit durven kiezen voor groei en ondernemerschap. In onze zes memoranda hebben we daarom gepleit voor een noodplan voor onze industrie.
Een oproep die duidelijk niet in dovemansoren is gevallen. Meteen na zijn aantreden als nieuwe Vlaams ministerpresident en minister van Industrie hebben Matthias Diependaele en zijn bewindsploeg een competitiviteitsagenda voorgesteld. Die bevat een set concrete maatregelen om onze productiviteit en concurrentiekracht op te krikken.
Hiermee konden we al meteen een aantal voorstellen uit onze memoranda afvinken: verkorten van de beslissingstermijn bij vergunningsbetwistingen, meer ruimte voor bedrijfsterreinen en een vereenvoudiging van het subsidie-instrumentarium.
Dan is het natuurlijk aan onze Antwerpse en Wase bedrijven om die nieuwe kansen met beide handen te grijpen en innovatief te zijn. Onze Kamer was in 2024 opnieuw de geprefereerde partner om ze daarin te ondersteunen met opleidingen en nieuwe netwerktrajecten rond digitalisering en innovatie. 2024 was ook het jaar waarin we samen met meer dan zestig ondernemers, starters en academici de fundamenten hebben gelegd voor ons Routeplan 2030. In vijf intensieve brainstorms hebben we de thema’s en het pad gekozen dat we de komende jaren zullen bewandelen om onze regio voor te bereiden op de nieuwe economische wereldorde.
In een verkiezingsjaar is het van kapitaal belang dat ondernemers dezelfde keuzes maken, dezelfde prioriteiten stellen en aan hetzelfde zeel trekken. Met onze meer dan tachtig netwerkevents hebben we ervoor gezorgd dat onze drieduizend leden elkaars bezorgdheden en ambities kennen, dat ze ervaringen konden uitwisselen en hun stem konden laten horen.
Je kan het allemaal nog eens herbeleven met dit jaarverslag.
Veel leesplezier
Andreas Pfeffer, voorzitter
BASF Antwerpen
De strafste productiesite in de chemie
Bij BASF produceren we dagelijks basisbouwstenen voor verscheidene producten in nagenoeg alle verwerkende sectoren, zoals de auto-industrie, de bouwsector, productie van papier, lederwaren en sportartikelen, alsook de textiel,voeding- en farmaceutische sectoren. 95% van alle goederen die in Europa gemaakt worden zijn dan ook rechtstreeks gelinkt aan chemieproducten of -processen.
Meer dan 50 productie-installaties
600 ha terrein
~6 miljard omzet
3.725 medewerkers
100% groene stroom
10 miljoen ton productie
Kiezen voor AntwerpenWaasland
Onze regio in cijfers
Onze regio
64.620 werknemers uit onze regio aan de slag in de industrie
€70 miljard toegevoegde waarde gecreëerd
58.388 vacatures, enkel en alleen bij VDAB
1.351.580
inwoners in onze regio, 11.542 meer dan een jaar eerder
13.787 nieuwe btw-plichtige ondernemingen geregistreerd
in cijfers
524.633 mensen aan het werk in loondienst
27,3% van alle werkzoekenden in Vlaanderen
5.241 ha aan bedrijventerrein, buiten het havengebied
11de meest competitieve regio, van de 234 in Europa
100.000+ zelfstandig aan het werk
Kiezen voor Antwerpen- Waasland
Kiezen voor AntwerpenWaasland
Onze Kamer in cijfers
309
nieuwe leden verwelkomd
1.694 retentie- en prospectiebezoeken gepland
620 informatie- en adviesvragen beantwoord
2.691
uur aan infosessies, opleidingen en lerende netwerken georganiseerd
262 activiteiten in totaal op de agenda gezet
11 duurzaamheidsacties verwezenlijkt door onze Kamer
Kiezen voor Antwerpen- Waasland
Kiezen voor AntwerpenWaasland
Kiezen voor jou
Je belangen verdedigen
Alle registers open in het verkiezingsjaar
—Zes verkiezingsmanifesten, talloze ontbijtgesprekken, een druk bijgewoond kopstukkendebat; in het verkiezingsjaar 2024 zijn we het hele jaar door vol op het orgel gegaan om de Antwerps-Wase ondernemerseisen op de politieke agenda te zetten. Aan de Vlaamse en aan de lokale kopstukken vroegen we een helder meerjarenplan met meer ruimte om te ondernemen, een ambitieuzer activeringsbeleid en meer transparantie rond vergunningen. Federaal hamerden we op een eerlijke fiscaliteit die onze internationale concurrentiepositie versterkt. Want finaal willen we van Antwerpen-Waasland een van de belangrijkste economische aantrekkingspolen van Europa maken.
67 concrete vragen en eisen
Onze 4 speerpunten
• Drempels wegnemen om te starten en te ondernemen
• Versterking van ons industrieel weefsel
• Onze regio als multimodale poort naar Europa
• Meer internationale uitstraling voor onze regio
Matthias Diependaele op zomerstage bij INEOS
Op 20 augustus regelden we voor toenmalig Vlaams formateur
Matthias Diepandaele (NVA) een Voka Zomerstage op de werf van Project One, de nieuwe ethaankraker van chemieproducent INEOS. Twee weken later ging hij zelfs voor een tweede keer stage lopen in onze regio. Ditmaal bij Internationaal Transport Gilbert De Clercq in Sint-Niklaas. De komende zes jaar mag Matthias Diependaele de Vlaamse regering leiden. Naast zijn rol als minister-president krijgt hij onder meer ook Innovatie en Industrie onder hem, de nieuwe bevoegdheidsportefeuille waar onze Kamer in haar memoranda op heeft aangedrongen.
13 Voka Zomerstages in 2024
TotalEnergies
BASF Antwerpen
ISVAG
Umicore
INEOS
Transport Gilbert De Clercq
AET
Belgian Scrap Terminal
Lantis
Bilfinger
Euro Tap Rent
The Musketeers
G4S
Kiezen voor industrie
—‘Kiezen voor industrie’ is niet zomaar een kreet. De beleidsvertaling van deze keuze betekent dat bij elke beslissing die je neemt, je jezelf afvraagt of die de internationale competitiviteit van onze industrie versterkt, dan wel schaadt.
Ontbijtgesprekken als vertrekpunt
In aanloop naar de lokale verkiezingen hebben we alle partijen en lijsttrekkers bij het krieken van de dag uitgenodigd voor ontbijtmeetings, om op een beschaafde manier van gedachten te wisselen. Als de grootste vertegenwoordiger van ondernemers in deze stad en regio, vinden we het belangrijk om onze uitgesproken mening te geven over de economische programma’s.
Onze toprealisatie
De aanstelling van een eerste Vlaamse minister van Industrie, die waakt over een aanpak waarbij beleid, administraties en agentschappen dossiers van ondernemingen in totaliteit bekijken en beoordelen op hun concrete resultaat.
Emmanuelle Pierrard, Nokia Belgium
‘De industrie moet kunnen rekenen op een duidelijk, stabiel en voorspelbaar financieel kader dat rechtszekerheid biedt en dat onderzoek en ontwikkeling ten volle ondersteunt.’
Kiezen voor mobiliteit
—Onze regio is een van de belangrijkste logistieke hubs van Europa. Onze vraag aan de beleidsmakers luidt: hoe kunnen we elke dag tonnen goederen blijven vervoeren en tegelijk meer dan 65.000 mensen in het havengebied veilig van en naar hun werk krijgen?
Geen herhaling van havenblokkades
Wie onze haven lamlegt, legt het hele land lam. Tijdens het boerenprotest tegen het stikstofakkoord in januari kampten supermarkten met lege rekken en viel de montageband in autofabrieken stil.Toen dit scenario zich in februari dreigde te herhalen, trokken we bij de overheid aan de alarmbel. Met resultaat!
25 km fietsknelpunten
Exact twee jaar lanceerden we samen met de bedrijfswereld en overheden een charter om de fietsinfrastructuur vanuit het noorden van Antwerpen veiliger en fijnmaziger te maken. De werken aan de eerste van de 14 geselecteerde zwarte punten naderen hun eindfase. Goed voor 25 kilometer extra fietspaden.
Onze
toprealisatie
In ons memorandum klagen we de grote onderhoudsachterstand op de belangrijke verkeersassen en bedrijvenzones aan. In het Vlaams regeerakkoord wordt het budget voor openbare werken verhoogd met 1,4 miljard euro.
Op Oosterweelcruise met onze raad van bestuur
Met de Oosterweelverbinding plaatsen we een stent in de slagader van de hele Vlaamse economie. In november kregen meer dan honderd leden van onze raad van bestuur vanop een elektrische Flandria-boot, een unieke rondleiding achter de schermen van de werf van de eeuw.
‘In bedrijvenzones raak je niet met het openbaar vervoer. En volwaardige alternatieven worden amper ondersteund door de overheid. Wie gaat dat dossier nu eindelijk eens vastpakken?’
Ivan Pelgrims, CEO Evonik Antwerpen
25%
ongediplomeerde schoolverlaters in Antwerpen
Kiezen voor talent
—Ondanks het nijpende personeelstekort zijn er nog steeds 28.500 niet-werkende werkzoekenden in Antwerpen-Waasland. Ook het aandeel schoolverlaters zonder diploma stijgt. Activeren en talent ontwikkelen waren dan ook onze speerpuntthema’s in het verkiezingsjaar.
Uit ons memorandum:
We vragen een sluitende aanpak voor wie langer ziek is. Via objectieve screenings moeten er jaarlijks minstens 7.500 reïntegratietrajecten worden opgestart in onze regio.
Antwerps
Talentcenter en STEMpact-award als wissel op de toekomst
Gemotiveerde studenten en veel minder schooluitval, dat zijn de twee belangrijkste doelstellingen waarmee Voka – Kamer van Koophandel Antwerp-Waasland en de provincie Antwerpen in mei het Antwerpse Talentcenter openden. Leerlingen uit het zesde leerjaar en de eerste graad van het secundair leren er via een reeks wetenschappelijk onderbouwde tests hun interesses en talenten ontdekken. Nadien vernemen ze welke studierichtingen daar het best bij aansluiten. Want met de vergrijzingsgolf die op ons afkomt kunnen onze bedrijven elk talent gebruiken.
Vanuit diezelfde ambitie begeleidden we in 2024 ook achttien scholen om in samenwerking met een aantal Vlaamse bedrijven een hoogwaardig STEMaanbod uit te werken. Of in een paar woorden: praktijkgericht onderwijs met klemtoon op wetenschap en techniek. Twee scholen uit onze regio zagen hun inspanningen al meteen beloond met een eerste STEMpact Excellence-award van het Vlaams ministerie van Onderwijs.
‘Onze recruiters mogen elke dag maar een gelimiteerd aantal profielen in de VDAB-databank bekijken. Zo kunnen we niet werken.’
—Andreas Pfffer, CEO Recrewtment
43.000
langdurig zieken in Antwerpen-Waasland
241 officieel erkende knelpuntberoepen
16% van productiebedrijven heeft structureel personeelsgebrek
Kiezen voor uitstraling
—Met een chemiecluster, een wereldhaven en een toonaangevende fashionscene heeft onze regio alle troeven in huis om het internationaal te maken. Hoe krijgen we dat verhaal beter verteld in de wereld?
200 deelnemers uit heel Europa op Eurochambres
Op 13 juni streken 200 afgevaardigden van Kamers van Koophandel uit heel Europa neer in Antwerpen voor Eurochambres Congress 2024. Eurochambres is een platform dat meer dan 1.700 lokale Kamers van Koophandel en meer dan 20 miljoen bedrijven vertegenwoordigt. Onze Kamer van Koophandel organiseerde deze Antwerpse editie van dit driedaagse congres. Voor de stad en voor onze haven een uitgelezen kans om zich op het Europees toneel te tonen als een omgeving met een meertalig businessklimaat en veel investeringskansen.
Amerikaanse gouverneur
Vlak voor de zomer organiseerden we een power dinner met gouverneur Eric Holcomb van de Amerikaanse staat Indiana rond AI en autonome voertuigen. Een vijftigtal CEO’s en hoge vertegenwoordigers van FIT en de federale overheid woonden de avond bij.
Uit ons memorandum
Antwerpen heeft naar het voorbeeld van Amsterdam een chief marketing officer nodig die de economische en culturele troeven van Antwerpen verwerkt in één uniek narratief, waarmee onze regio zich aan de wereld kan tonen.
‘Creatieve professionals en jonge merken in Antwerpen hebben permanente steun- en ontwikkelingsmogelijkheden van de stad nodig om talent te stimuleren. Alleen zo kan Antwerpen zijn status als bruisend mode- en innovatiecentrum veiligstellen.’
2,6 miljoen overnachtingen per jaar
172 nationaliteiten
4 instellingen voor hoger onderwijs
Inge Onsea, Essentiel Antwerp Kiezen
JEWELLERY FOR WALLS
Niko Rocker en Niko Toggle
Belgisch design en vakmanschap Ontdek de nieuwe reeks op niko.eu
Kiezen hoeft niet
Netwerking & community’s
L’embarras du choix
Keuze te over voor de netwerkende ondernemer dit jaar. Misschien was je een van de 2.074 deelnemers aan onze flagshipevents? Daar ontmoette je Michel Moortgat toen hij zijn gouden plaat onthulde in onze Galerij der Prominenten, genoot je van een Tuinfeest met internationale allure, of sloot je het jaar feestelijk af met 500 andere ondernemers op een uitverkocht Eindejaarsfeest.
Netwerken tussen toptechnologie en wereldpolitiek
Vooruitblik werd in 2024 een kruispunt tussen snelle AI-ontwikkelingen, de concurrentiepositie van de Europese industrie en de woelige geopolitiek. Dat dankzij de keynote van Peter Wennink, CEO van de Eindhovense chipmachinefabrikant ASML. Zo’n 700 ondernemers verzamelden in de Antwerpse Handelsbeurs voor Wenninks blik op de toekomst van Europa.
Vooruitblik in Handelsbeurs, 27 maart
Michel Moortgat, Galerij der Prominenten, 11 september
Netwerkritje tijdens Tuinfeest, 14 juni
Peter Wennink, topman ASML op Vooruitblik
Galerij der Prominenten, 11 september
Netwerkmissies halen internationale banden aan
Onze zakelijke netwerkmissies hadden Eindhoven en ZuidAfrika als bestemming. En waar het verre Zuid-Afrika tot de verbeelding sprak, moesten onze noorderburen niet onderdoen. Met bezoeken aan chipmachineproducent ASML en bedrijfscampussen rond de Eindhoven University of Technology (TU/e) stond deze voorjaarsmissie in het teken van tech en innovatie.
Kers op de taart? Het intentieakkoord tussen Antwerpen en Brainport Eindhoven, dat belooft de economische banden tussen onze groeiregio’s nauwer aan te halen. Antwerps rector Herman Van Goethem, rector magnificus van de TU Eindhoven Silvia Lenaerts, Eindhovens burgemeester Jeroen Dijsselbloem en Kamervoorzitter Andreas Pfeffer ondertekenden het akkoord in het bijzijn van Vlaams minister-president Jan Jambon en de veertig deelnemers aan deze unieke techmissie.
Wat verder over de grens en minstens even inspirerend was de zevendaagse netwerkmissie naar Kaapstad en Johannesburg in november. Van een bezoek aan een actieve diamantmijn, tot een inkijk in de splinternieuwe terminal van Sea-Invest, waaruit groeten en fruit uit heel Afrika naar Vlaanderen worden verscheept: voor de dertig deelnemers aan deze netwerkmissie zijn de opportuniteiten in de Rainbow Nation helder.
Missie Eindhoven bij ASML, februari
Missie Zuid-Afrika, november
50 gelegenheden om elkaar terug te zien
Verder kleurden maar liefst vijftig netwerkactiviteiten 2024, van verwelkomingen voor onze nieuwe leden tot unieke bedrijfsbezoeken of regionale netwerkmomenten. Zo troffen we elkaar bijvoorbeeld achter de schermen bij Goodwill, en Vorsselmans, wisselden ondernemers zo’n 3.500 visitekaartjes uit tijdens onze Netwerkcarrousels en genoten meer dan 300 leden en partners van ledenconcerten door het Antwerp Symphony Orchestra.
Achter de schermen bij Vorsselmans, 6 februari
Netwerkcarrousel XL in de Antwerpse Handelsbeurs, 18 november
Kamer kiest volop voor community building
— Een community samenbrengen rond een gemeenschappelijk doel of gelijkaardige uitdaging geeft een nieuwe dimensie aan je netwerk. Zo is er al jaren onze Jong Voka-community voor ondernemers en professionals jonger dan veertig. maar ook andere community’s rijpen onder onze leden.
Nieuwe W-ARE Community
In februari zag onze W-ARE Community het levenslicht. Gericht op ondernemers uit de brede vastgoedsector biedt de Waasland-Antwerp Real Estate Community een nieuw soort netwerken. Met sectorspecifieke locatiebezoeken en infosessies op maat, legden de leden van deze community niet enkel connecties, maar werken ze ook aan hun eigen groei. Een kleine 100 vastgoedprofessionals werden samen het gezicht van deze nieuwe community. Het voorjaar startte sterk met een kick-off bij de schitterende galerie van Axel Vervoordt in Wijnegem, een bezoek aan Nieuw Zuid met de vastgoedcommunity van Voka Limburg en een Real Estatefietstocht met Antea Group door Antwerpen. Het najaar stond dan weer in het teken van een inhoudelijke sessie rond de toekomst van vastgoed, en dé kers op de taart: een rondvaart langs de werf van de Oosterweelverbinding. Samen met de vastgoedcommunity’s van Oost- en West-Vlaanderen wierp W-ARE een blik op de werf van de eeuw vanop het water. De rondvaart gold ineens als feestelijke afsluiter van het werkjaar.
W-ARE fietstocht door Antwerpen, juni
Jong Voka goes all the way
465 jonge ondernemers en professionals netwerkten er duchtig op los tijdens onze verschillende Jong Vokaactiviteiten. Ze gingen padellen in sportieve netwerkviertallen, werden even stamgast bij tv-programma De Tafel van Gert, verwelkomden hun nieuw bestuur tijdens een boottocht door de haven, én lieten zich cultureel in de watten leggen met een clubconcert door het Antwerp Symphony Orchestra en een boekvoorstelling van professor ondernemerschap Yannick Dillen.
Maar ons jonge ondernemersnetwerk haalde pas echt alles uit de kast voor de Nacht van de jonge ondernemer. Zo’n 120 Jong Voka-leden schoven samen aan tafel in de spectaculaire Zaal AthenA voor een galadiner met aansluitend dansfeest.
Jong Voka, Nacht van de jonge ondernemer, maart
Routeplan 2030 straalt van ambitie
— Ook in economisch uitdagende tijden is het mogelijk om groot te dromen en economische vooruitgang te boeken. Met die ambitie hebben we in het najaar van 2024 zestig knappe koppen bijeengezet om na te denken over de toekomst van onze regio. Voor dit Routeplan hebben we een nieuwe ploeg van jonge starters, ervaren ondernemers en briljante onderzoekers de opdracht gegeven om vanuit hun eigen expertise en creativiteit een draaiboek te bedenken voor een competitievere economie. Het Routeplan 2030 wordt gelanceerd in mei 2025.
Your Performance Is Our Business
Hoe kan ik de emissieintensiteit binnen vijf jaar met 25% verminderen?
Met toonaangevende oplossingen op het gebied van efficiency en duurzaamheid. Of in één woord: Bilfinger.
Bilfinger past een gestructureerde en pragmatische aanpak toe om landen en bedrijven te helpen op hun reis naar een lagere uitstoot. Het doel van het bedrijf - de nummer 1 partner van hun klanten zijn voor het verbeteren van efficiëntie en duurzaamheid - weerspiegelt wat bedrijven overal nodig zullen hebben tijdens de langdurige, veelzijdige en technologisch complexe energietransitie.
bilfinger.com
Kiezen voor groei
Opleidingen & trajecten
Health Community op bezoek bij Health House, Leuven
Digitaliseren is kiezen voor de toekomst
—Ook in de zorg. Want onze Voka Health Community is nieuw, hot & happening. Met trajecten rond AI en technologische innovatie hielpen we bijna 250 professionals uit 90 zorginstellingen hun eerste digitale stappen te zetten. Hun favoriete take-away? Het netwerk! Dankzij de connecties met andere zorgprofessionals versnelt hun digitalisatieproces exponentieel. Job done, als je het ons vraagt.
AI is er om te blijven
Dat bleek eens te meer uit onze zesde Benchmark Industrie, die tijdens Industry on Stage werd voorgesteld. Zo gebruikte 42% van de Antwerps-Wase bedrijven halverwege het jaar al AI, fors meer dan het Vlaamse gemiddelde van 27%. Niet verrassend, als je weet dat zo’n 200 professionals doorheen het jaar hun weg vonden naar onze AI-opleidingen en -infosessies.
Is daar een softwareoplossing voor?
Wel als het aan onze starters ligt: 15 SaaS-start-ups stapten in Bryo Tech StartUp om hun business een boost te geven. En de toekomst is veelbelovend, want ongeveer elk soort software is er vertegenwoordigd. Van stocktelling in magazijnen tot CSRD-rapportering met AI, of een ticketplatform voor supportersclubs; de creativiteit van onze starters is weergaloos.
Kiezen voor groei begint bij kennis
—Hoe zorgde jij dat je bijbleef? Koos je voor een van onze 120 opleidingen? Nam je deel aan een van de 27 lerende netwerken? Of was je er als eerste bij om beroep te doen op ons nieuw in-company trainingsaanbod? Want sinds dit jaar kan je je favoriete opleiding ook bij jou op de werkvloer organiseren. Afgelopen jaar leidden we zo bijna 80 medewerkers op in slechts vier opleidingssessies, in thema’s als sales, focusmanagement en Microsofttoepassingen. Als dat niet efficiënt is.
Ontwikkel je bedrijf, begin bij jezelf en bij Plato
Dat begrepen ook de 181 deelnemers aan lerend netwerk Plato. Zij zetten niet enkel in op algemeen management of sectorspecifieke uitdagen in de retail- of fashionwereld, maar ook de overnemers van familiebedrijven namen hun groei tijdens Plato Next Gen onder de loep.
Dertig hr-managers mikten dan weer op een duurzaam personeelsbeleid met het hernieuwde Welt-traject. Dat ondersteunt hen met werving, retentie en motivatie. En dat de personeelsuitdagingen groot bleven, bleek uit de succesvolle opleidingen en infosessies over hr en persoonlijke skills die zo’n 340 deelnemers konden overtuigen.
120
opleidingen
27 lerende netwerktrajecten
80 medewerkers in-company getraind
Keuze voor duurzaamheid loont
—Zo ondervonden 37 bedrijven bij de uitreiking van hun VCDO-certificaat in juni. Zij mogen zich Laureaat van het Voka Charter Duurzaam Ondernemen noemen, dankzij de inspanningen die ze hebben geleverd om hun actieplan af te vinken. Dat resulteerde in 432 duurzame initiatieven die onze regio weer wat mooier kleuren.
Onze regio kiest voor groene oplossingen
Ook tijdens Antwerp Innovation Night vielen duurzame innovators in de prijzen. De AHA!-award voor meest innovatieve bedrijf ging naar waterzuiveraar Aquafin, die onderzoekt hoe je groene energie maakt van afvalwater. In de categorie One to watch sleepte D-CRBN de award in de wacht. Deze spin-off van UAntwerpen slaagt erin koolstof om te zetten in groene brandstof. En ook de bekroonde wetenschappelijke onderzoeken blonken uit in duurzaamheid: daar ging het over energie en groene chemie.
Omgaan met duurzaamheid herdefinieert focus
Wetgeving en noodzaak veranderen ook het belang dat bedrijven hechten aan duurzaamheidsrapportering en strakke richtlijnen. De CSRD lokte bijvoorbeeld zo’n dertig deelnemers naar een gerichte opleiding voor grote bedrijven. Nog eens eens zoveel professionals verzamelden voor opleidingen rond energietransitie, milieu en CO2-rapportering. Honderd professionals tekenden present voor een infosessie rond duurzame financiering
‘Verduurzamen is niet enkel een verplichting, maar een opportuniteit om nieuwe markten te verkennen.’
AHA!-awardwinaars tijdens Antwerp Innovation Night
432
duurzame initiatieven 37 bedrijven
250
douaneprofessionals 15 afgestudeerden
10e editie Douanecongres
—250 douaneprofessionals vierden samen de tiende editie van het Douanecongres. Centraal in het programma? Niet onverwacht de thema’s digitalisatie en AI, duurzaamheid en veiligheid. Naast experten uit de privésector, Europese Commissie en de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen, nam ook (toenmalig) minister van Financiën Vincent Van Peteghem deel aan de debatten.
15 afgestudeerden voor nieuwe Customs Academy
Met twee succesvolle edities kende onze nieuwe Customs Academy een sterke start in 2024. Vijftien deelnemers volgden deze erkende douaneopleiding. Na dertien modules, evenveel lesdagen en een pittig examen, mochten zij hun attest van douanevakbekwaamheid in ontvangst nemen.
Internationaal netwerk kiest voor wereldwijde inspiratie
Ook de eerste editie van onze Internationale Netwerkavond was een schot in de roos. Een kleine honderd professionals lieten zich tijdens dit event inspireren door bedrijfsgetuigenissen uit elke windstreek. Frisomat lichtte zijn business in Afrika toe, DEME nam Latijns-Amerika voor zijn rekening, GOFLUO waagde zich aan de Noord-Amerikaanse markt, Hottlet Frozen Foods verkende Azië en Filter Technics deelde z’n expertise over Europa.
Kiezen voor groei
Uw maatwerk, ons vakmanschap
ONBERISPELIJK VAN ONTWERP TOT PLAATSING
ONTDEK VOORUITZICHT INTERIORS VOOR AL HET MAATWERK VAN UW INTERIEUR.
Van residentiële projecten tot kantoor- en winkelinrichting.
U rekent op ons vakmanschap en een professionele, betrokken aanpak – van eerste schets tot finishing touch. Zie ons als uw copiloot die uw ontwerp tot zijn recht laat komen, inclusief coördinatie en follow-up van uw project.
Niet enkel de collega’s van belangenbehartiging hebben in het verkiezingsjaar het beste van zichzelf gegeven, ook onze huisredactie heeft overuren gemaakt. Met de publicatie van een eigen Antwerps-Waas verkiezingsmemorandum schoot onze Kamer in maart officieel uit de startblokken richting de Vlaamse en federale verkiezingen van 9 juni. Geen bundeling van grijze teksten maar een volwaardig magazine in kleur met 67 concrete eisen en voorstellen op basis van objectieve regiocijfers over aantal file-uren, aantal langdurig zieken, doorlooptijden van vergunningen enzoverder.
Lokale memoranda
Na de federale en Vlaamse verkiezingen hebben we de lijn meteen doorgetrokken naar de lokale verkiezingen van 13 oktober met de publicatie van vijf aparte regionale memoranda, perfect op maat van de lokale bedrijven.
Thematische nieuwsbrieven
Onze lokale memoranda hebben we herverpakt in beknopte thematische nieuwsbrieven, die we in de weken voor 13 oktober in de mailbox van al onze 3.200 leden leden hebben gedropt.
Jouw venster op het bedrijfsleven
Naast onze maandelijkse magazines, specials en nieuwsbrieven, maakten we dit jaar een Oosterweelspecial. Die bracht een complete stand van zaken over de werf van de eeuw en werd mee verstuurd met Trends. Zo viel ons Oosterweelmagazine bij 17.000 abonnees in de bus.
11 reguliere edities Ondernemers in 2024
32 uitgestuurde persberichten
170 vermeldingen in de pers
17.000 exemplaren van special Oosterweel verstuurd
Investeren in vastgoed bij Triple Living? Dat kan mét verhuur- en beheerservice.
Een appartement verhuren zonder zorgen om beheer of onderhoud?
Kies dan voor de verhuurservice van Triple Living Renting, en reken op een all-in dienstenpakket en een vlot verhuurproces. Dankzij de uitgebreide connecties met lokale en internationale werkgevers, vindt het team moeiteloos de weg naar de juiste huurder. Alles wordt voor u geregeld: van de eerste contacten en rondleidingen met potentiële huurders, tot de jaarlijkse indexering, controle van de betalingen en technische ondersteuning.
Hier vindt u onze buurten in Antwerpen.
Op zoek naar een woning of investering? Ontdek het aanbod op triple-living.be of bel 03 336 00 00.
De beelden in deze advertentie
zijn
louter
illustratief en niet
bindend.
Triple Living kan in geen
geval aansprakelijk gesteld worden
voor de inhoud van deze advertentie.
Kiezen voor een sterk team
Onze bestuursorganen
Directiecomité
Maarten Cosijn Commercieel en marketingdirecteur
Philippe Heyvaert Secretaris-generaal
Luc Luwel Gedelegeerd bestuurder
Nadia Werkers Operationeel directeur
Stephan Vanfraechem Directeur Alfaport Voka
Ons bestuur
Uitvoerend comité
Andreas Pfeffer Voorzitter Recrewtment
Thierry Burki Eerste ondervoorzitter & voorzitter Regioraad Waasland - Bilfinger
Emmanuelle Pierrard Ondervoorzitter Nokia Belgium
Bestuurscomité
Greg Aertssen Aertssen Group
Thierry Burki Bilfinger
Jeff Cavens Triple Living
Dirk Deroost Ondervoorzitter De Cronos Groep
Jan Remeysen Ondervoorzitter BASF Antwerpen
Bernard Moyson Ondervoorzitter Alfaport Voka
Ruben Verhoeven Ondervoorzitter Ventures@RV
Thomas Cols Areal Architecten
Caroline Craenhals Belgian Scrap Terminal
Filip De Clercq Gilbert De Clercq
Walter De Roey Mensura
Dirk Deroost De Cronos Groep
Bruno Desmet SVK
Caroline Hertsens Hertsens Vastgoed
Wim Michiels Proviron Industries
Peter Moens ENGIE Electrabel
Bernard Moyson Sauter Transport
Andreas Pfeffer Recrewtment
Geert Philipsen GSJ Advocaten
Emmanuelle Pierrard Nokia Belgium
Jan Remeysen BASF Antwerpen
Ann Stevens Etabl. Stevens & Co.
Luc Van Antwerpen Concordia
Dirk Van den Bosch DP World
Steven Van Passel Universiteit Antwerpen
Kris Van Strydonck Facilicom Group
Bart Verhelst Bart Verhelst BVBA
Ruben Verhoeven Ventures@RV
Björn Verhoeven Van Wellen Group
Onze leden van de raad van bestuur
Peter Adams Avantgarden
Greg Aertssen Aertssen Group
Michel Albertz Albertz Management & Consulting
Stijn Baert Circet Benelux
Mark Beyst BESIX
Ruth Boel Annexe
Alex Bongaerts Atlas Copco Airpower
Carmen Boschmans Nationale Bank België
Marc Braeckmans A concept interim
Thierry Burki Bilfinger
Jeff Cavens
Triple Living
Johan Claes ASV
Thomas Cols
Areal Architecten
Caroline Craenhals Belgian Scrap Terminal
Jo De Backer Niko Group
Filip De Clercq
Gilbert De Clercq
Yves De Larivière Antwerp Euroterminal
François-Xavier de Lasa Levita Chemical International
Walter De Roey Mensura
Yannick De Wael Zidis
Ben Deburchgrave Texcom
Bruno Dekoning Bureau ADAM
Christophe Denayer GIPAR
Peter Depraetere Alinco
Dirk Deroost De Cronos Groep
Dirk Dielen
Advopolis advocaten
Margaux Donckier HB Antwerp
Peter Empsten Crowe Spark
Yve Engelen Burodiscount
Mieke Frijters ATF
Raf Geudens Aquaconcept
Jan Goossens Aquafin
Dimitri Heirbaut
AIM Management
Caroline Hertsens Hertsens Vastgoed
Tom Hoppenbrouwers
Felix Hoppenbrouwers
Fred Janssens Econopolis
Luc Janssens elegis Advocaten
Carole Lamarque Duval Union Innovative Marketing
Tom Lauwers Tom’s Cabin
Steven Leten Capital Sky Real Estate
Luc Luwel Voka - KvKAW
Ingrid Luyten-Ceusters Ceusters
Tony Mariën Trafiroad
Dirk Mennen Prothesia
Wim Michiels Proviron Industries
Peter Moens ENGIE Electrabel
Wilfried Moortgat Metalon
Bernard Moyson Sauter Transport
Manu Nys AirSmart
Philippe Oyen
Belgo-Iberian Maritime
Philip Paelinck
Multi Masters Group
Tom Peeters
White Stone Capital
Andreas Pfeffer Recrewtment
Geert Philipsen
GSJ Advocaten
Emmanuelle Pierrard Nokia Belgium
Eric Possemiers
Meyer Antwerp
Johan Pype
SGS Belgium
Jan Remeysen BASF Antwerpen
Marc Robberechts Sorenco
Sylvia Roels Winlock
Daisy Rycquart CITBO
Ellen Saveniers K.E.S. Advies
Jan Scheck People For Success
Wesley Scheltiens Proximus
Ann Stevens Stevens & Co.
Alexandre Stoop Tecnospace
John Stoop
Advopolis advocaten
Joris Thijs Confiserie Thijs
Ines Thijs Fluvius
Jan Thomas SBE
Jan Tormans Tormans
Luc Van Antwerpen Concordia
Dirk Van den Bosch DP World
Marc Van den Bossche Grant Thornton Belgium
Koen Van den Brande VLEEMO
Christophe Van Dessel Manutech
Jan Van Dooren Port+
Peter Van Hoecke Van Hoecke
François Van Hoydonck SIPEF
Patrick Van Impe HLB Belgium
Philippe Van Krunkelsven Deloitte
Kelly Van Landeghem TIFRE
Patrick Van Lijsebetten Rialto Recruitment
Elise Van Marcke The Searchers
Bernard Van Milders FlyingGroup
Sylvie Van Moeseke Avamoplast
Steven Van Passel Universiteit Antwerpen
Philippe Van Robaeys Viamar Real Estate
Alain Van Royen legal@vise
Frederik Van Steenbergen Eurobox
Kris Van Strydonck Facilicom Group
Tom Van Uffelen Universitas
Leen Vandecruys Monard Law
Marina Vanstipelen BNP Paribas Fortis
Stef Verbeeck Envergure
Marc Verbraecken Verbraecken & Partners
Bart Verhelst Bart Verhelst BVBA
Ruben Verhoeven Ventures@RV
Björn Verhoeven Van Wellen Group
Gunter Vermeulen Bolckmans
Joris Verplancke Verplancke Algemene Bouwwerken
Guy Voet Puerta del Sol
Luc Waeghe Janson Bridging Belgium
SITUATIE OP 15-03-2025
Onze KamerAmbassadeurs
Onze 46 KamerAmbassadeurs houden lokaal de vinger aan de pols. Zij verbeteren de interactie tussen ondernemers en hun stads- of gemeentebestuur. Wil je zelf een lokaal knelpunt signaleren? Contacteer dan je KamerAmbassadeur uit de lijst hieronder.
