2020-01-MK-Ondernemers

BOOST JANUARI JUNI 2020

BUSINESS PROPERTY DEVELOPMENT BVI.BE ontwikkelt Business Parks met KMO-units, kantoren, labo’s, showrooms en Build-to-Suit gebouwen over heel België en daarbuiten.

Ontdek het volledige aanbod op BVI.BE of contacteer ons voor een voorstel op maat. 03 355 09 09 I info@bvi.be

BUSINESS PARK GATE 7 I KONTICH

ENERGIEZUINIGE KANTOREN Zoekt u ruimte om te groeien?

Nabij het afrittenkomplex van Kontich op de as Antwerpen-Brussel, ontwikkelt BVI.BE 12.000 m2 kantoorruimtes. De site langs de Prins Boudewijnlaan voorziet voldoende parkeermogelijkheid voor uw medewerkers en gasten. Alle kantoorunits zijn combineerbaar en bieden zo een waaier van mogelijkheden. Ideaal voor ondernemers die een plek zoeken om mensen aan te trekken met ambitie. De kantoren lenen zich optimaal om een aangename en ruime werkomgeving te creëren. De indrukwekkende glazen voorgevel zorgt voor extra visibiliteit en cachet. En met behulp van de modernste technieken, worden de energiekosten zo veel mogelijk gedrukt. Kortom, een inspirerende werkomgeving voor bedrijven die willen groeien. Interesse in een vrijblijvend bezoek aan ons project in volle opbouw? Contacteer ons 03 355 09 09 I info@bvi.be

GEDELEGEERD BESTUURDER V O K A- K V K M E C H E L E N - K E M P E N T O M L AV E R E N

GLAZEN BOL Komt-ie of komt-ie niet? Twaalf maanden geleden, aan het begin van 2019, was het dé vraag van 1 miljoen. Krijgen we een recessie of niet. Een terugval stond in de sterren geschreven. Wie het niet geloofde, was naïef. Wie toch een optimist wilde zijn, was al snel een slecht geïnformeerde pessimist.

kunnen we zes maanden vooruitkijken in de tijd. Bij de volwaardige lancering van onze barometer ga je er zeker nog van horen. Maar uit de eerste analyses blijkt dat 2020 er - zeker voor het eerste kwartaal - positief uitziet. De economische activiteit in onze regio stijgt nog lichtjes.

En toch. Twaalf maanden later. Nog geen recessie. En dit is jullie verdienste. Jullie hebben ervoor gezorgd dat er geen recessie is gekomen in 2019. Jullie hebben er mee voor gezorgd dat er 316.000 jobs zijn bijgekomen. Jullie hebben mee voor de vooruitgang gezorgd.

Die positieve tendens is eind 2019 bevestigd door onze bevraging bij 600 ondernemers. Een aanzienlijk deel verwacht zelfs een stijging van de productie en exportorders in de komende zes maanden. Daarmee lijkt de terugval in het ondernemersvertrouwen - die al twee jaar bezig is - voorlopig gestopt.

Maar wat nu? Wat brengt 2020? Schrijf het maar op. Onze Voka-Kamer heeft vanaf nu een glazen bol. We pakken dit jaar uit met onze conjunctuurbarometer. Op maat van de regio Mechelen en Kempen. Met die conjunctuurbarometer

Bart Van Craeynest – de hoofdeconoom van Voka vzw – houdt de voetjes op de grond. Ik citeer: “Het is nog uiterst twijfelachtig of dit nu een echte heropleving van de economische activiteit inluidt”.

PG 1

Toch willen we het zo graag zijn. Optimist. Onze bedrijven tonen zich sterker dan al die prognoses hebben verspeld. Maar we gaan elkaar nodig hebben. Om echt de motor te zijn van economie en maatschappij. Hoopgevend was de boodschap op de Réveillon van Jan Jambon, Vlaams minister-president. Hij wil, met zijn regering, de 5.000 openstaande vacatures in Mechelen en Kempen mee helpen invullen. Laten we daar samen voor gaan. In dit magazine tonen we uitgebreid wat onze Voka-Kamer verder zal doen. Hoe we voor jouw zaak dit jaar het verschil willen maken. Met één gezamenlijk doel: een ondernemend 2020.

INCLUSIE én Maatwerk in de Kempen. Maatwerkbedrijf Lidwina vzw uit Mol in de provincie Antwerpen is een dynamisch toeleveringsbedrijf met een industrieel en logistiek actieterrein. Het groeiende bedrijf, dat vandaag al 530 werknemers telt, combineert zijn werkzaamheden met sociale integratie. Het personeel bestaat grotendeels uit mensen met een arbeidsbeperking ondersteund door een professionele omkadering. Bedrijfsactiviteiten De organisatie bestaat uit 8 verschillende business units op de bedrijfssite in Mol. Achter elke unit staat een gemotiveerd team dat tot het beste resultaat probeert te komen binnen zijn discipline: • • • • • • • •

Food Packaging Green (Groendienst) Solutions (oa allerhande repetitief werk: montage, demontage) Services (Value Added Services en Logistics) Needlework (Stikatelier) Wood (Houtatelier) Clean Up (Facility Management & Cleaning)

Food packaging De ‘Food’-unit behandelt en verpakt open en gesloten voedingswaren conform IFS, BRC, BIO, ACS en FAVV certificering. Deze afdeling beschikt over een aangepaste infrastructuur op 3000m² gebouwoppervlakte met een gekoeld magazijn (800m²) en werkplaats op 16 graden celcius. Ongeveer 120 medewerkers werken hier dagelijks met de grootste zorg om voedingswaren en chocoladeen snoepproducten in opdracht van retailers te verpakken en

klaar te maken voor distributie via verkoopkanalen. Non-food packaging De ‘Packaging’-unit biedt elke klant professionele begeleiding bij de keuze van de juiste verpakkingswijze en -materialen dankzij een gemotiveerd team van werkvoorbereiders en productiespecialisten. Infrastructuur en capaciteit Lidwina beschikt over een uitgebreid machinepark en werkt graag constructief mee aan nieuwe projecten en processen in overleg met de klanten. Waar nodig, wordt er eveneens bij klanten in huis gewerkt ter ondersteuning van de productie- en verpakkingsprocessen. Tijdens de wintermaanden is er extra capaciteit om zich toe te leggen op nieuwe projecten (bij voorkeur specifieke winterwerkzaamheden). Onze vakmensen uit de ‘CleanUp’ staan dan paraat voor jaarlijks onderhoud en herstel van (bedrijfs)gebouwen, bouwterreinen en nog veel meer.

Interesse ? Contacteer ons. www.lidwina.eu | 014/330.660 | info@lidwina.eu

Krimpverpakking (open en gesloten), flowpack, banderolleren • Manuele verpakking • Sorteren en verzamelen • Stockeren tot 1300 palletplaatsen • Samenstellen en vullen van displays • Afwegen, tellen en afvullen • Monteren • Samenstellen assortimenten zoals promotionele sets • Manueel en machinaal stickeren • Strappen, anti-diefstalbeveiliging maatwerk, … • Thermotransferdruk, inktjet bedrukking, kleven van etiketten • Winkelklaar maken • Mailings, onder omslag brengen • Sorteren en overstapelen Handmatig assortimenteren van verschillende producten • Vullen van trays voor onder andere chocolade- en pralinesector • Inpakken van producten in geschenkpapier • Vullen van displays • Sorteren, bestickeren van verpakking • Uitvoeren van visuele controles • Producten in bulk aangeleverd, afvullen en verpakken • Snoepgoed, dranken en bieren, voedingssupplementen en snacks • Relatie- en kerstgeschenken

Colofon Ondernemers is het magazine van Voka – Kamer van Koophandel Mechelen-Kempen Kleinhoefstraat 9, 2440 Geel tel. 014 56 30 30

Belangenbehartiging is voltijds bezig met jouw zaak

12

05

Ondernemingsrelaties gaat voor enthousiaste leden

10

Samen zijn wij Voka

12

Belangenbehartiging is voltijds bezig met jouw zaak

16

Waag de sprong met Bryo

18

Plato maakt me blij

20

Werkervarings- en leertrajecten bij Welt

21

Een doordrachte overdracht door Familio

20

22

Snel, sterk en duurzaam groeien met Accelero

met ambitie

26

Netwerken en bijleren

28

Vrouwelijk talent met ambitie

30

Jong Voka belooft een topjaar 2020

33

Voka schittert internationaal

ZETEL MECHELEN: Onze-Lieve-Vrouwestraat 85, 2800 Mechelen tel. 015 45 10 20 info.kvkmk@voka.be www.voka.be BTW BE 0420.868.449 VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Jan Scheirs, voorzitter p/a Kleinhoefstraat 9, 2440 Geel

Werkervarings- en leertrajecten bij Welt

HOOFDREDACTIE: Tamara Broos

Leen Van den Brande Melissa Dubois Petra Van Bouwelen Bart Apers Wim Brillouet Guido Evens Filip Vandeweyer Els Vanzeir Evi Heylen

REDACTIE: Tine Horsten Mathias Teuwen Elien Vingerhoets Guy Beyens Valerie Hamal Myriam Heeremans Carolien Jans Hanne Vanlaer Leen Binnemans Bert Reekmans Jennifer Thys Brenda Boons

Vrouwelijk talent

RECLAMEREGIE: catherine.vandepol@voka.be 0495 54 32 13 kevin.hendrickx@voka.be 0476 46 48 86 jana.steurs@voka.be 0474 75 62 68 FOTOGRAFIE: Joren De Weerdt L AY- O U T E N D R U K : Antilope De Bie Printing, Nijverheidsstraat 6, 2570 Duffel ONZE STRUCTURELE PA R T N E R S :

28

Ondernemers leren een leven 36 lang

Wat zegt de wet

Ondernemers wordt gedrukt op milieuvriendelijk papier en FSC® Mix-label

52 PG 3

49

Tijd voor ontmoeting

52

Wat zegt de wet

55

Kan het vliegen

56

Een duurzame toekomst

KANTOREN

GEEL K L E I N H O E F S T R A AT 9 2440 GEEL 014 56 30 30

MECHELEN O N Z E - L I E V E V R O U W E S T R A AT 8 5 2800 MECHELEN 015 45 10 20

Voka Hoogstraten

Baarle Hertog

Ravels

Merksplas Rijkevorsel Turnhout Beerse

Vosse laar

Oud Turnhout

Arendonk

Retie Lille

Kasterlee

Dessel

Vorselaar Mol Geel Grobbendonk Nijlen

Herentals

Olen

Balen

Herenthout Meerhout

Lier Berlaar Bornem

Duffel Puurs

Westerlo Heist-op-den-berg

Laakdal

Hulshout

Willebroek

St. Katelijne-Waver

St-Amands Mechelen

Putte

Herselt

Bonheiden

PG 4

ONDERNEMINGSRELATIES • Wij gaan voor enthousiaste leden; • Wanneer je actief gebruik maakt van ons aanbod, geraak je verder; • Wij zijn jouw eerste aanspreekpunt binnen Voka en leggen de brug tussen jouw vragen of dossiers en de oplossingen die Voka uitwerkt; • We werken regionaal, zoals je op het plan hiernaast kan zien; • We overtuigen nieuwe leden, luisteren en informeren huidige leden over opportuniteiten; • Anita zorgt voor een vlekkeloze ledenadministratie. VOKA LOKAAL

PUBLICITEIT EN SPONSORING

Wij zijn beheerder van de 9 lokale ondernemersnetwerken van Voka in de regio Mechelen-Kempen. Voka Lokaal is letterlijk het fundament van onze werking. Wij brengen Voka en ons netwerk heel dicht tot bij jou.

Wij adviseren je graag over hoe je jouw merk of bedrijf in de kijker kan zetten bij de beslissingsnemers in de regio Mechelen-Kempen.

R E L AT I E B E H E E R D E R VOKA LOKAAL KEMPEN ZUID EN WEST K AT T Y G E E R A E R T S K AT T Y. G E E R A E R T S @ V O K A . B E 0 4 7 3 67 0 7 0 4

R E L AT I E B E H E E R D E R VOKA LOKAAL MECHELEN E L I N E PA U W E L S E L I N E . PA U W E L S @ V O K A . B E 0 4 76 4 3 9 2 2 3

R E L AT I E B E H E E R D E R VOKA LOKAAL KEMPEN MIDDEN EN OOST BEN PEETERS BEN.PEETERS@VOKA.BE 0 4 76 3 0 1 6 3 2

R E L AT I E B E H E E R D E R VOKA LOKAAL KEMPEN NOORD, MEDIAREGIE MAGAZINE ONDERNEMERS JANA STEURS JANA.STEURS@VOKA.BE 0 4 74 7 5 6 2 6 8

R E L AT I E B E H E E R D E R VOKA LOKAAL ZUIDERKEMPEN, N E T E L A N D E N K L E I N - B R A B A N T/ VA A R T L A N D P E T E R VA N D O N I N C K P E T E R .VA N . D O N I N C K @ V O K A . B E 0479 40 91 00

LEDENBEHEER A N I TA B A E Y E N S A N I TA . B A E Y E N S @ V O K A . B E 014 56 30 25

Als ondernemer raak je verder wanneer je actief gebruik maakt van het aanbod van Voka

D I R E C T E U R O N D E R N E M I N G S R E L AT I E S TINE HORSTEN TINE.HORSTEN@VOKA.BE 0497 92 82 84

PG 5

9 LOKALE ONDERNEMINGSNETWERKEN VOKA LOKAAL KEMPEN NOORD: de gemeenten Baarle-Hertog, Merksplas, Rijkevorsel en de stad Hoogstraten. VOKA LOKAAL KEMPEN OOST: de gemeenten Arendonk, Balen, Dessel, Mol en Retie. VOKA LOKAAL MIDDEN KEMPEN: de gemeenten Beerse, Lille, Kasterlee, Oud-Turnhout, Ravels, Vosselaar en de stad Turnhout. VOKA LOKAAL KEMPEN ZUID: de gemeenten Herselt, Hulshout, Laakdal, Meerhout, Olen, Westerlo en de stad Geel. VOKA LOKAAL KEMPEN WEST: de gemeenten Grobbendonk, Herenthout, Vorselaar en de stad Herentals. VOKA LOKAAL ZUIDERKEMPEN: de gemeenten Heist-op-den-Berg en Putte.

Voka

VOKA LOKAAL NETELAND: de gemeenten Berlaar, Duffel, Nijlen en de stad Lier. VOKA LOKAAL KLEIN-BRABANT VAARTLAND: de gemeenten Bornem, Puurs-Sint-Amands en Willebroek.

Hoogstraten

Baarle Hertog

VOKA LOKAAL MECHELEN: de gemeenten Sint-Katelijne-Waver en Bonheiden en de stad Mechelen.

Ravels

Merksplas Rijkevorsel Turnhout Beerse

Vosse laar

Oud Turnhout

Arendonk

Retie Lille

Kasterlee

Dessel

Vorselaar Mol Geel Grobbendonk Nijlen

Herentals

Olen

Balen

Herenthout Meerhout

Lier Berlaar Bornem

Duffel Puurs

Westerlo Heist-op-den-berg

Laakdal

Hulshout

Willebroek

St. Katelijne-Waver

St-Amands Mechelen

Putte

Herselt

Bonheiden

PG 6

LOKALE ONTMOETINGEN DIE ER TOE DOEN

ONDERNEMERS VINDEN EN HELPEN ELKAAR

SPEERPUNTEN VOOR ONDERNEMERS UIT JOUW REGIO

Wanneer je bedrijf lid is van Voka, dan maakt het meteen ook deel uit van Voka Lokaal, het lokale netwerk van Voka. Hier kan je ondernemers uit jouw buurt leren kennen. We organiseren bedrijfsbezoeken, netwerkevents en inspirerende ontmoetingen. Je ontmoet ook je burgemeester of schepen lokale economie, de directeur van de middelbare school, zorginstellingen of vertegenwoordigers uit de sociale economie. Voka Lokaal geeft je ook de kans om jouw bezorgdheden naar een hoger niveau te tillen. Ons team belangenbehartiging legt ze op de juiste tafel.

Elk van de 9 lokale netwerken heeft een bestuur dat bestaat uit geĂŤngageerde ondernemers. Het zijn niet alleen ambassadeurs van Voka, het zijn netwerkers pur sang en bekende gezichten op hun industrieterrein en in de gemeente. Omdat de bestuurders de regio goed kennen, zijn ze uitstekend geplaatst om de agenda van het lokale netwerk te bepalen. Vaak bekleden ze ook een mandaat in een lokaal overlegorgaan, zoals de lokale raad economie of gecoro. Gesteund door Voka dragen de bestuurders actief bij tot een ondernemingsvriendelijke regio. En ze helpen je om lokaal je netwerk te versterken. Het is fijn om elkaars successen te delen. Maar omdat ondernemen niet altijd van een leien dakje loopt, wil je hier ook op die momenten over kunnen spreken met mensen die je begrijpen en kunnen helpen. Dankzij Voka sta je er niet alleen voor.

Elk bestuur legt haar eigen accenten. Elke regio heeft dan ook haar eigenheid. Dat is goed. Enkele thema's staan in bijna elke regio op de agenda: vlotte bereikbaarheid, zeker bij wegenwerken, ondernemingsvriendelijke gemeenten en steden, de ontwikkeling en ontsluiting van industrieterreinen, een aantrekkelijke werkgever zijn in een aantrekkelijke regio om in te wonen en te werken, een nauwe samenwerking met middelbare en hogere onderwijsinstellingen, zorginstellingen ‌

PG 7

Meer informatie? www.voka.be/mk/vokalokaal

GEDRAGEN DOOR ONDERNEMERS Kempen Noord: Miranda Verkooijen (voorzitter, Verkooijen Veem), Jeroen Hechtermans (ondervoorzitter, Drevo), Jana Steurs (beheerder, Voka), Gustaaf Driesen (Electriciteitswerken Driesen), Leo Hermans (Hermans Heftrucks), Guy Martens (Martens Glas Design), Jan Mertens (Jong Voka, Contineo), Paul Van De Mierop (Den Berk), Hans Van Dijck (Van Dijck Merksplas), Ronny Van Doninck (Groep Van Roey), Benny Van Laerhoven (WA Customs), Ron Vermetten (Vermetten Wegenbouw), Inge Woestenborghs (Woestenborghs Bouwbedrijf). Kempen Oost: Sam Daems (voorzitter, B&R), Brenda Boons (beheerder, Voka), Simonne Cosemans (Nordex), Katrien De Vocht (KDV - Language & More), Filip Deckx (Hooyberghs), Ibn Delaet (SCR Sibelco), Joke Feyen (Hout Feyen), Dirk Gheys (Transport Gheys), Yves Jonckers (Sidec), Dirk Maris (Graszodenservice Maris), Jan Mertens (Jong Voka, Contineo), Koen Mertens(Alg. Ondern. L. Mertens En Co), Dirk Spooren (Orakel), Joris Van Hees (Ravago Production), Frans Van Hoppe (Iemants), Fernand Vanhees (Vanhees Metalen). Midden Kempen: Koen Van den Brande (voorzitter, Enko), Ben Peeters (beheerder, Voka-, Bart Boeckx (Vanhout.Pro), Peter Brughmans (Intersolution), Dominic De Gruyter (P.F.L.), Filip Dhelft (ING), Marc Hendrickx, Philippe Huybrechts (Pavan Service), Jurgen Janssens (Jong Voka, ECJ Automation), Pierre Stubbe (Stubbe Draai- en Freeswerk), Pat Van Roey (VanRoey. be). Kempen Zuid: Geert Minnen (voorzitter, Callant verzekeringen), Katty Geeraerts (beheerder, Voka), Nicole Boonen (Kogeka), Jan Casteels (Umicore), Stijn Coenen (Thomas More Kempen), Hugo Geuens (Sopraco), Es Goossens (Brandweerinformatiecentrum voor gevaarlijke stoffen), Jos Mols (Huurwagens Mols), Sofie Papen (Jong Voka, Atrius Advocaten), Koen Vanlommel (Netropolix), Dominik Verrydt (3-It). Kempen West: Frederick Jonckheere (voorzitter, Kerkstoel 2000+), Katty Geeraerts (beheerder, Voka), Tania Audiffret (Gejaco), Gerda Beckers (NOF Metal Coatings), Philippe Deschilder (Gruppo XXI), Wim Dewindt (Kaliber vzw Maatwerk), Filip Duwaerts (Ardent advocaten), Jimmy Maes (Maes Ind.), Marcel Smets (Drisag Office Furniture), Christophe Suerickx (Group Suerickx), Niels Van Herck (Jong Voka, Atrius Advocaten), Rudi Zeelmaekers (Van Havermaet).

Zuiderkempen: Marc Van der Borght (voorzitter, Hepo), Griet De Haes (ondervoorzitter, Wallace & Sanders Advertising), Peter Van Doninck (beheerder, Voka), Dirk De Groof (Adviesbureau Dirk De Groof), Carl De Ryck (Elektro Dermo), Nadine Dussart (Din Consulting), Ken Faes (ING), Jelle Laeremans (Laeremans Geert), Jeroen Nagels (Cosmade Belgium), Jan Scheirs (VSE Technologies), Steve Van Der Auwera (Van Der Auwera - Invatral), Paul Van Egdom (Van Egdom P. - Marien & Co), Karl Verbist (Vink), Kristien Vercammen (Clem Vercammen), Veerle Vrindts (KBC Bank Heist-op-den-berg), David Wagemans (De Backer Haarden). Neteland: Claudia De Moor (voorzitter, Vosschemie Benelux), Roel Dockx (beheerder, Voka), John Alpaerts (Cobretti), Peter Celis (Eureco It Solutions), Leo Deprince (Deprince), Philip Deschietere (Deloitte Belgium), Chris Govaerts (Verzekeringskantoor Van Dessel), Yves Maes (Stijlbeton), Karine van der Sluis (Montivation), Dirk Van Dyck (BNP Paribas Fortis), Staf Vervoort (Vervoort Bouwwerken), Peter Wuyts (KBC Bank Lier-Centrum). Klein-Brabant Vaartland: Rudi Cleymans (voorzitter, Syneton), Peter Van Doninck (beheerder, Voka), Luc Augustinus (Peleman Industries), Jan Bergmans (Advocatenkantoor Jan Bergmans), Jan Beumer (Pfizer Manufacturing Belgium), AnnDe Middelaer (Euro Pool System BelgiĂŤ), Paul De Neef(Emergo), Niki De Schepper(Garage H. Aerts), Evert Delanoye (Ecowell), Martine Hiel (Tct Belgium), Bart Keppens (Boxar Architecten), Zelfa Madhloum (Belgian Food Company), Danny Pacchiotti (Assupartners), Anke Verhaegen (Notaris Anke Verhaegen), Ines Verhaegen (Architect Ines Verhaegen). Mechelen: Bart Apers (voozitter, Crowe Spark), Eline Pauwels (beheerder, Voka), Bart Ceulemans (Continental Automotive Benelux), Marina De Groof (DGI), Inge De Vriese (ING), Jos De Wael (ODTH), Filip Hofkens (Willemen Groep), Jens Joossens (Gd & A Advocaten), Dirk Keuleers (Keuleers & Co), Nail Kurum (Creation Company), Linda Lekens (BNP Paribas Fortis), Steven Loyaerts (Loyaerts Bouwmaterialen), Jo Op de Beeck (BelOrta), Ineke Rampart (Telenet), Wim Van den Berge (Skillflex People), Bert Van Leuven (KBC PB Mechelen), Kenny Van Paesschen (ShopWeDo - Jongster), Stefaan Van Thielen (Industriezone Mechelen Noord), Sophie Vandewalle (Service in Real Estate), Dan Verbruggen (Able).

PG 8

DICHTBIJ NETWERKEN Voka Lokaal Kempen Noord. Donderdag 23 april. Lentedrink - Colonie7 in Merksplas Voka Lokaal Kempen West. Maandag 13 januari. Verloren maandag in Wolfstee in Herentals Voka Lokaal Kempen Zuid. Donderdag 23 januari. Bedrijfsbezoek & Nieuwjaarsreceptie bij Bouwbedrijf Beneens in Olen Voka Lokaal Kempen Zuid. Voka d'Office. Elke 3de donderdagavond in het Officecenter in Geel Voka Lokaal Kempen Oost. Vrijdag 24 januari. Nieuwjaarsdiner bij Ten Huize Foets in Mol Voka Lokaal Kempen Oost. Dinsdag 28 april 2020. Bedrijfsbezoek bij Sibelco in Dessel Voka Lokaal Kempen Midden: Voorjaar 2020: Bedrijfsbezoek bij Loda in Beerse Voka Lokaal Zuiderkempen: Voorjaar 2020: Ontmoeting gemeentebestuur Heist en Putte Voka Lokaal Mechelen: Dinsdag 14 januari: New Year@Voka bij KV Mechelen Voka Lokaal Neteland: Donderdag 23 januari. Nieuwjaarscocktail. The abarth works museum in Lier Voka Lokaal Klein-Brabant Vaartland: In de lente: Golfinitiatie met netwerking

NOG DICHTERBIJ NETWERKEN Ook per gemeente of zelfs per industrieterrein zijn er een aantal initiatieven van ondernemers waar Voka Lokaal graag mee haar schouders onder zet. Ondernemend Turnhout, Ondernemend Beerse, Ondernemend Lille, Ondernemend Geel, WeAreArendonk, Lier for Business, Industrie Mechelen Noord, Industrie Mechelen Zuid … Vaak slaan we hiervoor de handen in elkaar met andere ondernemersorganisaties.

DE WEEK IN STIJL AFSLUITEN In april, mei en juni doet Café Content de 9 lokale netwerken aan. 9 vrijdagen van 16.00 uur tot 18.00 uur. Twee uur vol doelgericht netwerken, een pitch, perfecte setting en positieve synergieën. In ruil voor je businesskaartje ontvang je 2 drankjetons. Aftellen naar het weekend wordt dankzij het Voka Café nog leuker! Ontdek waar we dit voorjaar neerstrijken op www.voka.be/cafecontent.

BRUGGEN BOUWEN TUSSEN ONDERWIJS EN ONDERNEMEN Voka bouwt graag bruggen tussen bedrijven en scholen. Voka Lokaal biedt een mooi platform door bedrijfsleiders samen te brengen met directies, vakleerkrachten en soms ook studenten. Zo creëren we een lokaal netwerk tussen ondernemers en toekomstige medewer-

PG 9

kers en wordt de zoektocht naar stagiairs en stageplaatsen, werkplekken voor duaal leren, bedrijfsbezoeken, materialen, ondernemers die getuigen over hun vak of beroep, juryleden voor GIP- en andere jureringen…. wat eenvoudiger.

ONDERNEMERSCHAP IN DE SPOTLIGHTS. WIE WINT DE PRIJS ONDERNEMEN 2020? Ook in het voorjaar van 2020 reikt elk bestuur de Voka Lokaal Award uit aan een excellente onderneming uit haar regio. Deze onderneming realiseert een opvallend groeitraject en blinkt uit op één of meerdere domeinen: innovatie, talentontwikkeling, internationalisering, duurzaamheid … Eén van deze 9 winnaars gaat daarenboven ook nog met de Prijs Ondernemen naar huis. Zij overtuigen naast een professionele jury ook nog het grote publiek om voor hen te stemmen. Save The Date: Op 24 september maken we de winnaar bekend.

LOKALE LOBBY Los van elke politieke context verdedigt Voka jouw belangen. Verder in dit blad lees je hier meer over. Vele van de dossiers waaraan wij werken, zijn het resultaat van bezorgdheden en problemen die ons via Voka Lokaal ter ore komen. Vaak gaat het over lokale en regionale thema's zoals ruimte, mobiliteit, fiscaliteit, talent en energie. Dit resulteerde in 2019 in een verkiezingsmemorandum. Vandaag zijn we daarover met verschillende gemeenten en steden in overleg.

ve rd e

rk

ijk

er

s

CYBERSECURITY

Bryo

duaal leren

AI

stand

up

Br

yo

sta

rt

inspiratie sessies up

GRO

EN

up nd s sta nt yo de Br stu

de de en eg iga vli rsbr te r a st

ST AR T

ond miniern em ing en

Intern a

Kamera

SAMEN ZIJN WIJ VOKA Voka-KvK Mechelen-Kempen is het eerste aanspreekpunt voor alle Mechelse en Kempense ondernemers. Als Kamer scheppen we een optimaal klimaat om jouw onderneming te laten starten, groeien en bloeien. Samen zijn wij Voka! Trots om voor iedereen meer welvaart en welzijn te creÍren nu en in de toekomst.

De medewerkers van onze Kamer houden elke dag de vinger aan de pols voor en door de ondernemers. We vinden het dan ook uiterst belangrijk dat jij als ondernemer onze meerwaarde ervaart. Daarom zetten we in op belangenbehartiging, netwerking en begeleiding.

PG 10

BELANGENBEHARTIGING Jij als ondernemer bent onze lokale ambassadeur. En wij willen nog dichter bij jou staan. Onze negen Voka Lokaal-afdelingen bevestigen dat. Omdat we weten wat er leeft bij jou, in je buurt en in je bedrijf kunnen we je belangen verdedigen. We gaan voortdurend in dialoog met onze stakeholders. Van de Dorpstraat tot

éé n str pag ate in gie a

lub ss c ine ion bus novat in

raad va advie n s

ar

ch

ilie

r te

m

fa

OEIEN

O CHT RA RD VE

ationaal

academie

in de Wetstraat zijn wij dé gesprekspartner voor beleidsmakers, onderwijs en onderzoeksinstellingen, werknemersorganisties, ledennetwerken en actiegroepen. Voka-KvK Mechelen-Kempen is de stem van de ondernemer … en dus ook van jou!

NETWERKING Ondernemer doe je niet alleen. Net daarom kan je op ons bouwen. Onze Kamer stimuleert kennis- en ervaringsdeling, talentontwikkeling en samenwerking. Hiervoor kan je rekenen op ons sterk uitgebouwd netwerk. Sectoren en landen kennen voor ons geen grenzen. Ook jonge ondernemers krijgen hun eigen plek. We stellen alles in het werk om slimme synergieën en communities mogelijk te maken. Ook in de toekomst willen we nog meer ondernemers bereiken. Zo laten we jouw netwerk groeien. De perfecte match … die vind je bij ons.

BEGELEIDING Voka – KvK Mechelen - Kempen inspireert, ondersteunt en begeleidt. We zijn jouw adviespartner. Hiervoor zoeken we heel actief naar innovatieve en duurzame ideeën en inzichten om in te spelen op jouw uitdagingen en specifieke noden. We zijn een baken van expertise en vernieuwing. Zo ben jij helemaal klaar voor de toekomst, ongeacht in welke levensfase jouw onderneming zit. Onze Kamer probeert ontluikend ondernemerschap zo vroeg mogelijk te detecteren. Uit onderzoek blijkt immers dat meer dan 50% van de starters die een intensief Bryo-traject volgen uiteindelijk een duurzame onderneming uitbouwen. Daar kunnen we niet om heen. Integendeel … dat duurzaam ondernemen blijven we ten alle tijden ondersteunen. Afhankelijk van je specifieke noden vind je zeker en vast je gading in ons uitgebreide aanbod.

PG 11

De laatste stap waar Voka je mee begeleidt is een verkoop en/of familiale overdacht. Dat is best wel een emotionele gebeurtenis vol onuitgesproken regels en afspraken. Wij helpen je om zaken bespreekbaar te maken en te plannen. Onze ondernemersboom symboliseert het begeleidingstraject met de jonge blaadjes als starter, de bloeiende en groeiende boom en tenslotte de overdracht in de herfst van je onderneming om zo weer een nieuwe lente in te luiden.

VOLTIJDS BEZIG MET JOUW ZAAK Is het bij Vlaams minister-president Jan Jambon? Of bij de ambtenaar lokale economie van jouw gemeente? Met onze afdeling Belangenbehartiging zijn we waar we moeten zijn. En waar jij dat nodig acht. Voor 2020 willen we met Belangenbehartiging nog dichter, dwingender en directer bij de ondernemer staan. Met als doel: jou ontzorgen. Moet ik de lading van mijn vrachtwagen verzekeren? En hoe doe ik dat best? Zal ons bedrijf ook worden afgesloten van het stroomnet als het afschakelplan in onze gemeente actief is? Of hoe kan ik in contact komen met de lokale ambtenaar lokale economie in mijn gemeente? Dit zijn maar enkele voorbeelden van vragen

PG 12

die we de afgelopen maanden van onze leden hebben binnengekregen. In 2019 kreeg onze Voka-Kamer 770 info- en adviesvragen. 69 waren er direct voor Belangenbehartiging. Dit is wat wij doen: grote en kleine problemen aanpakken. En nog liever: helemaal oplossen.

770 totaal aantal info- en adviesvragen Voka – KvK Mechelen-Kempen (2019)

69 Aantal vragen voor afdeling Belangenbehartiging (2019)

WAT DOEN WE VOOR JOUW BEDRIJF IN MECHELEN EN KEMPEN? Onze afdeling Belangenbehartiging is in 39 gemeenten in de regio Mechelen en Kempen actief. We zijn continu in overleg met de nieuwe besturen. Maar ook op Vlaams en federaal niveau drukt onze Voka-Kamer mee zijn stempel.

BELANGENBEHARTIGING IN DE PRAKTIJK: • Industrieweg Grobbendonk Het oude gedeelte van de Industrieweg in Grobbendonk is niet aangepast aan de intussen uitgebreide industriezo-

ne. Het wegdek is in slechte staat, er is geen fietspad of verlichting en de ontsluiting via de N13 door een woonzone is verre van ideaal. Na aanhoudend lobbywerk van onze Voka-Kamer is eindelijk de startnota voor de aanleg van een fietspad goedgekeurd, zodat de werken kunnen worden uitgevoerd. Ook wat de rechtstreekse ontsluiting vanaf de E313 betreft, zijn er stappen gezet. • Ontwrichte zone In 4,5 jaar tijd zijn er in de regio Turnhout meer dan 1.700 nieuwe jobs bijgekomen, die volledig te danken zijn aan steunmaatregelen aan ontwrichte zones. Een bedrijf dat een grote investe-

PG 13

ring doet binnen zo’n zone – en hierdoor extra personeel kan aanwerven – moet twee jaar lang minder bedrijfsvoorheffing betalen. Onze Voka-Kamer blijft de ontwrichte zones op de agenda zetten. • Eindhoutseheide Laakdal Onder druk van onze Voka-Kamer bekijkt de gemeente Laakdal de mogelijkheid om de Eindhoutseheide te verbreden. Nu rijden te veel vrachtwagens de weg af en belanden er in de berm. Er is ook een doorbraak om aan het begin van de straat een aantal plaatsen voor trucks in te richten voor kort parkeren, in afwachting tot ze het bedrijfsterrein op kunnen.

WAT DOEN WE VOOR JOUW BEDRIJF OP VLAAMS NIVEAU? 104 van de 127 voorstellen die Voka heeft gedaan zijn geheel of gedeeltelijk overgenomen in het Vlaams regeerakkoord. JOBBONUS • De jobbonus is een feit. Werken zal hierdoor aantrekkelijker worden en het verschil met thuiszitten groter. • Wat houdt de jobbonus precies in? Wie werkloos is en een job aanneemt met een maandloon van minder dan 1.700 euro bruto - het minimumloon ligt op 1.593 euro - krijgt een nettobonus van minstens 600 euro per jaar. Dat komt neer op 50 euro per maand. De bonus dooft uit naarmate het brutoloon hoger ligt. Voor lonen boven 2.500 euro zal geen jobbonus meer gelden. • De jobbonus kan het verschil betekenen voor een heel deel van de 133.000 inactieven in de regio Mechelen en Kempen. Die zijn nodig als we ons willen meten met Scandinavische landen en Zwitserland. ACTIVEER DE INACTIEVEN • Na drie maanden zullen werkzoekenden een verplichte overeenkomst met de VDAB moeten sluiten over een traject naar werk (opleiding, sollicitaties …). • Ook inactieven - zoals leefloners en langdurig zieken – moeten sneller aan het werk worden geholpen. GEEF BEDRIJVEN RECHTZEKERHEID • De Vlaamse regering wil het procederen van enkelingen tegen grote

projecten moeilijker maken. Zo moet het algemeen belang bij grote projecten zwaarder doorwegen, en niet het particulier belang. PAK DE FILES AAN • De Vlaamse regering zet in op onder meer veiligere fietspaden en fietssnelwegen. Meer dan 3.000 kilometer aan nieuwe of vernieuwde fietspaden komt erbij. Het investeringsbudget verdubbelt tot 300 miljoen euro, maar er worden ook miljarden geïnvesteerd in weginfrastructuur. • Bij de grote infrastructuurwerken voor onze regio staat de aanpak van de A12, die een volwaardige snelweg wordt. Ook de bruggen aan het Albertkanaal worden verder verhoogd om de modal shift verder te zetten. LEERLING WORDT ONDERNEMER • Deze regering wil een sterke brug tussen onderwijs en het bedrijfsleven. Zo zullen leerkrachten hun leerlingen, in de laatste graad van het secundair onderwijs, actief moeten informeren over het statuut van student-ondernemer. Onze Voka – Kamer heeft hier zelf ook heel wat inspanningen voor geleverd • Het onderwijs wil ook meer ondernemers en bedrijfsleiders als voordrachtgevers voor gastlessen. • Met een nieuw STEM-actieplan wil

PG 14

de regering het tekort aan technische en wetenschappelijke profielen aanpakken. • Duaal leren moet de leervorm van de toekomst worden. Het wordt dan ook uitgebreid naar TSO, de hogescholen en het volwassenonderwijs. REFERENTIE VOOR NIEUWE ENERGIE • Vlaanderen wil hoge ogen gooien en onze bedrijven aanzetten om koploper te worden in hun sector. Zo wil de regering met Vlaanderen Europese koploper worden op het vlak van waterstof. Er zal ook fors geïnvesteerd worden in water- en windenergie. Er is oog voor het level playing field. Belangrijk is dat er geen normen komen die strenger zijn dan wat Europa oplegt. Team Belangenbehartiging: Astrid Vanbever Ondernemersadviseur Guy Beyens Senior Adviseur Wim Brillouet Manager Belangenbehartiging

RE-INTEGRATIEDISCUSSIE Met de regelmaat van de klok laait de discussie op rond de aanpak van re-integratie. Dat de ideale manier van werken nog niet gevonden is, daar is iedereen het over eens. Maar een hardnekkige negatieve framing berust op misverstanden of zelfs foutieve informatie. Even opfrissen: het aantal langdurig zieken in ons land staat op recordhoogte; zo’n 415.000 intussen. Dat die alarmerende trend gekeerd wordt, is in het belang van iedereen. Dat betekent niet dat wie medisch gezien niet in staat is om te werken toch aan de bak moet. Daar wint immers niemand bij. Toch blijkt uit onderzoek dat hoe langer iemand ziek thuis zit, hoe moeilijker het wordt om effectief terug aan de slag te gaan. Bovendien lopen de kosten voor ziekte- en invaliditeitsuitkeringen op tot ruim 8 miljard euro. Niets doen is gewoon geen optie.

GRADATIES VAN COMPLEXITEIT Zoals ik in deze column al eerder aanhaalde, zijn er naast de re-integratietrajecten ook andere types onderzoeken die een werknemer terug naar de werkvloer begeleiden (het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting, het werkhervattingsonderzoek of de spontane medische raadpleging). Deze werkhervattingstrajecten zijn ouder dan de re-integratiewetgeving en veel minder complex. Voor eenvoudige cases van terugkeer naar het werk genieten die voor alle partijen (werknemer, werkgever en externe dienst) de voorkeur. Re-integratietrajecten worden vooral opgezet in

moeilijkere gevallen, bv. met een psychosociale problematiek.

GEVOELIGE MATERIE In dat opzicht is het kwalijk dat er met data wordt geschermd – ‘2 op 3 re-integratietrajecten leidt tot ontslag’ – zonder dat er een juiste interpretatie aan wordt gegeven. De term ‘ontslagmachine’ slaat de bal immers totaal mis. Binnen een re-integratietraject kan een arbeidsarts ‘beslissing D’ nemen, wat staat voor medische overmacht: definitief ongeschikt, en geen aangepast werk mogelijk in de onderneming. De arbeidsovereenkomst kan in dat geval zonder opzegperiode of -vergoeding worden beëindigd. Gevoelige materie dus, maar net daarom essentieel dat het debat eerlijk wordt gevoerd.

met aangepast werk mogelijk in de organisatie). Medische overmacht vertegenwoordigt hooguit nog een restfractie. Bovendien leert de praktijk dat ‘overmacht’ niet zelden ingeroepen wordt op vraag van de werknemer zélf, bijvoorbeeld bij conflictsituaties. Ook sprekend zijn de cijfers die het VBO vrijgaf over de beroepsprocedures in 2018 tegen zo’n 30.000 beslissingen: dat zijn er amper 70. Tegelijk zijn werkgevers sinds 29 april 2019 verplicht outplacement aan te bieden bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht. Ik pleit daarom voor een eerlijk debat rond re-integratie, waarbij alle partijen constructief meedenken aan optimalisaties van het systeem. Auteur:

CONSTRUCTIEF MEEDENKEN Eerst en vooral: dat 58% van de officiële re-integratietrajecten eindigt met een beslissing D oogt niet fraai, maar als we de klassieke werkhervattingsonderzoeken meerekenen, liggen de kaarten anders. Een kleine 6 op 10 trajecten eindigt dan op ‘beslissing A’ (tijdelijk ongeschikt

PG 15

Dr. Gretel Schrijvers, Algemeen Directeur Mensura EDPB

WAAG DE SPRONG Jouw brandend idee aftoetsen naar haalbaarheid? Dat kan! Samen met andere startende ondernemers brainstormen we over jouw idee. 10 inspirerende workshops later heb je een verfijnd concept, een business model en een financieel plan. Dan rest enkel nog de vraag: doe ik het of doe ik het niet?

DAT DEED OOK STARTER SARAH KEPPENS VAN CUSTOMERRY. Mijn bedrijf is nog zo pril. Maar het voelt oh zo goed om op eigen benen te staan. Het idee leefde al sinds begin 2018 in mijn hoofd. In juli heb ik de stap gezet. Het voelt echt een beetje als thuiskomen. Het is spannend en hard werken. Het geeft écht een kick als je een nieuw deeltje van je bedrijf ziet ontstaan. Een logo, een website, de eerste opdrachten … Zalig. En bovenal is het een voorrecht om alle dagen bezig te zijn met mijn passie. En dat is klantenstrategie. Ik wil de beleving van klanten verbeteren, als ze met jouw

PG 16

zaak in contact komen. Klantenbeleving wordt dé bepalende factor voor klanten om voor jouw zaak te kiezen. Jouw producten kunnen snel worden gekopieerd en op het vlak van prijzen kan er maar één de goedkoopste zijn. Maar de manier waarop klanten worden ontvangen en geholpen, dat kan je uniek maken. En dat wordt belangrijker dan ooit. Wie een zaak wil starten, heeft tegenwoordig heel veel opties om zich te laten begeleiden. Ik heb voor Bryo gekozen omdat ik vind dat er een heel duidelijk aanbod is. Heel sterk gericht op inhoud. Er is een zeker expertiseniveau aanwezig dat ik nergens anders heb gezien. Het traject zelf heeft me vooral helpen

stilstaan bij allerlei facetten van ondernemen. Door de sessies heb ik mijn aanbod verfijnd en bijgesteld. En dat was een echte meerwaarde. Bovendien heb ik ook nieuwe vrienden gemaakt dankzij Bryo. Ik stap daarom binnenkort ook in het Bryo StartUp-project. Op naar een volgende fase. Mijn nieuwe opdracht is opvallen in het woud van consultancybureaus. Bij klassieke consulting zie je vaak dat bedrijven een volledig traject moeten aankopen met prijzen die voor een kmo-budget niet haalbaar zijn. Ik werk daarom met pakketten op maat van de onderneming.

Die pakketten kunnen ze per stuk aankopen. We werken ook met workshops of strategische oefeningen die maar een halve dag in beslag nemen. Want ik weet hoe moeilijk het kan zijn voor bedrijfsleiders om één of meerdere dagen operationeel niet bereikbaar te zijn. Dat probleem tackelen we dus. mathias.teuwen@voka.be

YES, I CAN! Koos je voluit voor een nieuwe zaak? Dan kan je als beginnende starter best wel wat ondersteuning gebruiken. Samen met tien andere starters werken we

aan jouw vaardigheden. Hiervoor kan je terecht bij expert-ondernemers. Samen breiden we je netwerk uit.

B RYO S TA N D U P : S TA R T 2 8 F E B R U A R I 2 0 2 0

P R I J S : € 2 5 0 E U R O – G R AT I S V O O R S T U D E N T E N

“ V O O R M I J I S B R YO D É M A N I E R G E W E E S T O M VA N M I J N D R O O M E E N C O N CRETE ONDERNEMING TE MAKEN. ZE GEVEN JE EEN HOOP PRAKTISCHE TOOLS, H A N D S - O N W O R K S H O P S E N N I E T T E V E R G E T E N E E N E N O R M G R O O T N E T W E R K .” S A R A H K E P P E N S – C U S T O M E R RY – D E E L N E E M S T E R S TA N D U P & S TA R T U P

B RYO S TA R T U P V O O R T E C H N O L O G I E E N I N N O VAT I E : S TA R T M E I 2 0 2 0 PRIJS: € 500

“ H E T B R YO -T R A J E C T L A AT J E S A M E N G R O E I E N . E E N N E T W E R K WA A R J E J E T H U I S V O E LT E N WA A R J E A L S O N D E R N E M E R N A A R E E N H O G E R N I V E A U W O R D T G E B R A C H T. L E N N A R D H E N S – C O F F I C E – D E E L N E M E R S TA R T U P

PG 17

PLATO MAAKT ME BLIJ Een bedrijf dat nood heeft aan kennis over elektriciteit, instrumentatie of procesveiligheid kan bij Lode Van Wiel terecht. Als freelancer staat hij paraat daar waar ze mankracht nodig hebben. Zo kunnen ze momenteel bij Kaneka op hem rekenen.

En één keer per maand bij Plato Communicatie, en dat het tweede jaar op rij. “Iedereen in mijn omgeving weet hoe enthousiast ik ben over Plato. Het is zo boeiend om te zien dat mensen met verschillende profielen toch starten met hetzelfde idee en een hechte groep vormen.”

WELKE PLATOSESSIE SPRAK JOU HET MEESTE AAN? “Het hele Platotraject vind ik super interessant. De sessie die me het meest verraste ging over ghostwriting. Ik had er totaal geen kennis van en ik had ook totaal geen zicht op de impact ervan. Het is heel leerrijk hoe je door een tekst of webpagina anders te schrijven of te lay-outen; een heel ander effect kan bereiken. Er kwam een stukje psychologie bij kijken. Ik heb alles genoteerd en ben er zelf mee aan de slag gegaan. Ik ben zelfs aan de slag gegaan tijdens de sessie met mijn linkedinpagina teksten waarop we dan samen aanpassingen aanbrachten.”

WAAROM MOETEN ANDERE ONDERNEMERS PLATO VOLGEN? “Ik spreek heel veel over Plato. Eigenlijk tegen iedereen die het horen wil. Ik doe

PG 18

letterlijk aan storytelling. Ik word er zelf echt blij van. Je leert inhoudelijk veel bij en je bouwt een netwerk uit. Je leert nieuwe mensen kennen, maar komt ook in zeer diverse bedrijven op bezoek. Je komt op plaatsen waar je anders nooit komt. Zoals in het Würthgebouw, bij Event Catering Bevers of bij Bolckmans. Tijdens de goed nieuws, slecht nieuws ronde kun je je hart luchten. Het is zeer intensief, open en eerlijk. Het is echt een opluchting om datgene wat je bezighoudt te vertellen. Mensen begrijpen dat. Je zit allemaal in hetzelfde schuitje. En Plato is ook plezant. Zo ontmoette ik mijn radio-idool uit mijn jeugd Roos Van Acker. Ik raakte ook opgesloten bij RTV. Maar bovenal ervaar je ook vriendschap. Bij het Kick-Off stadsspel in Geel ging je met twee groepen handel drijven en op de Sint-Jozefshoeve leefden we ons uit met interactieve opdrachten. Je kent de mensen totaal niet. Op het einde van de dag besef je dat de groep goed in elkaar zit. Je beseft dat het plezant gaat worden de rest van het jaar. En je blijft elkaar volgen en tegenkomen. Zo was Marion genomineerd voor de Prijs van Jong Voka: Dag van de Groeier. Natuurlijk gaan we dan langs om haar te steunen en aan te moedigen.”

Dag in dag uit doe jij je bedrijf groeien. Toch voel je de nood om op een specifiek domein nog wat extra input te krijgen? Dan is Plato iets voor jou! Samen met andere bedrijfsleiders deel je persoonlijke ervaringen en kennis over een specifiek onderwerp. Je gaat samen met gedreven peters, tien sessies lang, in dialoog over eigen gekozen thema’s. Een expert geeft je nieuwe inzichten en inspiratie.

PLATO MARCOM EN EEN VLEUGJE SALES

PLATO LEIDERSCHAP

Vrijdag 6 maart 2020 regio Kempen Vrijdag 2 oktober regio Mechelen

Vrijdag 13 maart regio Mechelen Vrijdag 25 september regio Kempen

Hoe bepaal je als ondernemer je markt? En hoe communiceer je met die doelgroep? We gaan dieper in op lead generation, prospectie, SEO/SEA, social media, e-commerce, netwerking …

Hoe formuleer ik duidelijke en uitdagende doelen voor mijn medewerkers? Welke invloed heb ik op mijn organisatie? Welke missie, visie en waarden wil ik nastreven? Hoe geef ik feedback en ga ik om met conflicten? Dit traject is gericht op iedereen die zichzelf en zijn organisatie naar een hoger niveau wil tillen!

PLATO STRATEGIE & ALGEMEEN MANAGEMENT Vrijdag 13 maart en vrijdag 2 oktober regio Mechelen Vrijdag 25 september regio Kempen Dit traject gaat dieper in op de topics waar elke ondernemer of leidinggevende dagelijks mee wordt geconfronteerd. Zo komen financieel beheer, HR-topics, strategiebepaling, sales … aan bod.

PLATO GROEI & FINANCIERING Vrijdag 13 maart regio Mechelen Tijdens de groei van de onderneming veranderen de kapitaalsbehoeften. Hoe realiseer je een optimale financieringsmix met voldoende werkkapitaal? In dit traject gaan we op basis van een groei-

PG 19

strategie dieper in op alternatieve financieringsmiddelen, zoals win/win lening, (innovatie)subsidies, business angels, venture capital, crowdfunding/lending …

PLATO NEXT GENERATION Vrijdag 25 september regio Kempen Zonen en dochters van familiebedrijven die met de dagelijkse algemeen management onderwerpen in aanraking komen. Een hechte groep met mogelijke topics: planning, financieel beheer, HR-topics, strategiebepaling, sales ... Regio Kempen elien.vingerhoets@voka.be 0474 84 20 81 Regio Mechelen filip.vandeweyer@voka.be 0474 84 32 35

HERDENK JE PERSONEELSBELEID " De leerrijke, interessante en boeiende WELT-sessies inspireerde me om ook bij Biscuiterie Thijs vernieuwende stappen te zetten m.b.t. HR. Zo startte er één administratief bediende met een stage via Emino. Zij werkte met een (K)IBO contract. Dat verliep bijzonder goed. Vanaf begin december is ze dan ook vast in dienst. Ik zag ook een kandidaat die momenteel werkt via WEB en helemaal klaar is om door te stromen naar het ‘gewone’ arbeidscircuit. Hij zal starten met een stagecontract.

Dankzij WELT legde ik zelf ook heel wat interessante en nuttige contacten met scholen, Alimento, VDAB, I-Diverso, WEB, OCMW’s, Emino … over alternatieve instroom en opleidingen. VDAB komt binnenkort bij ons op bedrijfsbezoek met aan aantal cursisten die de opleiding ‘technisch operator’ volgen. Zo hebben we rechtstreeks instroom voor technische profielen. Bovendien deed VDAB een coaching traject Nederlands bij ons op de werkvloer. I-Diverso schakelen we in om een werkplekanalyse te doen en ons te adviseren hoe wij de sfeer in ons bedrijf kunnen verbeteren. Ook stelden we de vraag aan Alimento om ons in contact te brengen met verschillende scholen om meer rechtstreekse instroom te genereren. Tenslotte ga ik ook langs bij VDAB Herentals en Antwerpen om kennis te maken met de opleiding technieker en operator

en uiteraard ook met de cursisten en instructeurs. Daarnaast deden we aan employer branding. We startten een heuse rekruteringscampagne op. Onze eigen medewerkers werden het gezicht van onze campagne. We implementeerden ook een ATS-systeem om ons rekruteringsproces te vereenvoudigen en te professionaliseren. Onze deelname aan de Jobvillage en de talentenmarkt in Geel was een succes. Verder namen wij de afgelopen maanden nog tal van initiatieven om onze werking te optimaliseren: een leiderschap coaching traject via Hura, de uitwerking van een groeitraject en looncategorieën voor operatoren, uitwerken van procedures en werkinstructies … We staan nog voor een hele hoop uitdagingen, maar dankzij de ondersteuning van WELT, het Lerend Netwerk van VOKA, en alle partners en collega’s die bereid zijn hun kennis te delen, krijgen

PG 20

wij steeds opnieuw de nodige en nuttige handvaten aangereikt om hiermee aan de slag te gaan en de nodige vooruitgang te boeken. Ik kijk uit naar WELT 2020!” Eva Taes - Biscuiterie Thijs Interesse? Kick-off Mechelen 17 februari valerie.hamal@voka.be. Kick-off Kempen 13 februari els.vanzeir@voka.be

EEN DOORDACHTE OVERDRACHT Maak je deel uit van een familiebedrijf? Dan komt de overdracht van jouw onderneming misschien wel dichterbij. Dat is best een emotioneel en complex gebeuren met heel wat uitdagingen. Zowel menselijke, financiële, juridische als organisatorische. Familio zorgt ervoor dat je zaken kan bespreekbaar maken. Onder begeleiding van experten formuleer je duidelijke afspraken tussen de generaties. De bedrijfscontinuïteit en de familiale relaties blijven verzekerd. In 2020 is er een nieuw instapmoment voor het Familiotraject. Maak je deel uit van een familiebedrijf dat tussen nu en 8 jaar een generatiewissel gaat doorvoeren, noteer dan alvast dinsdag 21 april (onder voorbehoud).

We hebben dit traject aangevat, op het moment dat we in de waan van de dag zoekende waren. Het project heeft er voor gezorgd dat er heel wat meer bespreekbaar werd over de familiale opvolging. Het gaf ons de nodige ondersteuning en inzichten bij de vele verschillende aspecten rond de transitie van ons gezinsbedrijf Familie Vandersmissen Vandersmissen Feestservice

Familio is door elk familielid dat deelnam een geschikt forum bevonden om met je familie/bedrijfsleiders samen te komen. Dit totaal buiten de familiale sfeer, en buiten het bedrijf, om toch over de context van beide items hierover overkoepelend na te denken. Positief omdat je tezamen over bepaalde onderwerpen moet nadenken, in een afzonderlijke andere en veilige omgeving dan de leef/werkwereld. Familio is de geschikte plaats/moment voor gezamenlijke overleg, met als doel toekomst/opvolging voor het bedrijf te organiseren. De aangeboden thema’s waren telkens interessante informatie-avonden om tezamen te volgen en inzichten te verwerven. Familio heeft ons helderheid gebracht, dat het belangrijk is te communiceren en na te denken over gewoontes, handelingen, veronderstellingen, mogelijke vraagstellingen, verschillende interpretaties, motivaties en mogelijke problemen omtrent de overdracht. Boeiende informatiesessies met geschikte coaches die motiveren en inspireren. Familiebedrijf LMJ Construct

FAMILY BUSINESS HAPPENING 2020 DINSDAG 18 FEBRUARI (ONDER VOORBEHOUD) Met de Voka Family Business Happening willen wij jou en jouw familieleden graag inspireren om jullie business een extra boost te geven. Geen ver-van-jullie-bed show, maar verhalen voor en door andere familiebedrijven die graag de ingrediënten van hun succesvolle marketingrecepten, ervaringen en expertise delen met jou en je familieleden. Nog beter nieuws: de Voka Family Business Happening wordt je gratis aangeboden door Voka met de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen en is uitsluitend voorbehouden voor familiebedrijven.

alain.de.cuyper@voka.be

PG 21

SNEL STERK EN DUURZAAM GROEIEN Je bedrijf klaarstomen voor een sterke en duurzame groei doe je met Accelero. Samen met 10 andere zaakvoerders, die allemaal in dezelfde groeifase zitten, pak je de groeipijnen en uitdagingen van jouw bedrijf aan. Accelero start op donderdag 23 april (onder voorbehoud) De doelgroep van deze sessies zijn eigenaars-ondernemers met 1 tot 5 miljoen euro omzet en 10 tot 30 medewerkers.

Wil je doorgroeien als ondernemer en je bedrijf ECHT naar een hoger niveau tillen, dan is ACCELERO de ideale ondersteuning om dit te realiseren. Gino Dierckx I EMDS PG 22

Iedere deelnemer heeft de ambitie om duurzaam (persistent), over meerdere jaren heen te groeien met meer dan 20% per jaar. alain.de.cuyper@voka.be

BUSINESSCLUB INDUSTRIE 4.0 ISM FLANDERS MAKE Maandelijks bezoek je samen met twintig ondernemers organisaties binnen en buiten onze regio die uitblinkers in innovatie. Deze bedrijven integreren uiterst succesvol de toepassingen van industrie 4.0. De gastbedrijven dompelen je onder in hun eigen case met onderwerpen als cobots en robots, AI, digital twins, AGV’s … Twee technology providers geven je alle mogelijkheden mee. Je wordt getriggerd en geïnspireerd. Voor je het weet ben je zelf aan de slag met de opgedane informatie.

STARTDATUM: 12 MAART 2020 carolien.jans@voka.be

PG 23

GEERT DE ROUCK F I L I P PA U W E L S

➊

➋

JOUW TRUSTED ADVISOR IN DE KEMPEN EN MECHELEN Deloitte is een naam om U tegen te zeggen: tonnen aan internationale expertise en knowhow. Maar ken je Deloitte Private al? Met diezelfde ervaren achterban én gesterkt door een dedicated team creëert ze al bijna 100 jaar toegevoegde waarde voor kmo's, ook in de Kempen en Mechelen. “We nemen de rol van trusted advisor op voor Kempenaren, mét Kempenaren en voor Maneblussers, mét Maneblussers”, vertellen Geert De Rouck en Filip Pauwels, lokale vertrouwenspersonen voor de Kempen en Mechelen binnen Deloitte Private Accountancy & Advisory.

Belgische kmo’s nemen vaak een lokale boekhouder onder de arm. ‘Ons kent ons’ en dan voelt een speler dichtbij vertrouwd. Al gaat die redenering ook op voor Deloitte Private. Het vaste team woont in de regio, kent de lokale kmo’s en kan er bogen op een breed netwerk. Alleen heeft Deloitte Private nóg een onmiskenbare troef achter de hand.

COMPLEXE WERELD Alles wordt complexer en dat maakt advies almaar noodzakelijker. Denk maar aan de immer wijzigende wetgeving (nieuw wetboek vennootschappen) en zaken zoals de overdracht van de onderneming naar een volgende generatie, futureproof verlonen, GDPR, de impact van digitalisering en andere baanbrekende innovaties waar ook onze kmo’s de dans niet ontspringen. “We staan de bedrijven bij in de pragmatische vertaalslag van al hun uitdagingen en zorgen voor efficiënte implementaties”, legt Geert uit.

PG 24

“Proactief handelen is hierbij belangrijk, zelfs voor een potentieel probleem de kop opsteekt, pakken we dit aan. We kijken overigens niet enkel naar de financiële, juridische en fiscale aspecten, ook de menselijke factor is cruciaal.”

LOKAAL Deloitte Private wil duidelijk verder inzetten op het uitbreiden van haar regionale aanwezigheid, waarbij het uitbouwen van vertrouwensrelaties centraal staat. Dit vertrouwen van kmo's wordt verdiend door de tastbare meerwaarde van de combinatie van uitgebreide expertise en vaste lokale vertrouwenspersonen. Zowel Geert als Filip vertegenwoordigen de verpersoonlijking van deze verdere strategische uitbouw. “We zijn lokaal verankerd (bv. hub in Herentals) en begaan met de noden van lokale kmo's”, licht Geert ons toe. Ook Filip is opgetogen over zijn nieuwe rol binnen

Deloitte Private: “Sinds mijn aantrede ben ik verheugd om kennis en ervaring ten dienste te kunnen stellen van kmo’s binnen de regio waar ik geboren en getogen ben. Als fiere Mechelaar en komende uit een warme familie van ondernemers actief in de regio, voelt dit aan als thuiskomen.” Onze regio’s bruisen van het ondernemerschap, ondernemers die zowel in het overwegen als in het uitrollen van hun toekomstvisie voor tal van uitdagingen staan. “We willen voor kmo's nog meer dan voorheen het aanspreekpunt zijn en zorgen dat die uitdagingen op de voor hun beste manier worden aangepakt. Hierdoor kunnen zij hun energie ten volle richten op het runnen van hun business.”

TOEGANKELIJK

Lokale aanwezigheid van vaste vertrouwenspersonen, gecombineerd met de expertise van een wereldspeler in adviesverlening.

De lokale verankering van Deloitte Private dient dus aangevuld met het belangrijke onderscheid dat er voortdurend een beroep kan gedaan worden op het enorm netwerk van kennis en ervaring binnen deze toonaangevende organisatie met ruim 312.000 professionals in meer dan 150 landen. “Net om die reden kunnen wij als lokale speler toch een oplossing bieden voor zowat elke vraag van onze familiebedrijven en bedrijfsleiders. We bieden dit bovendien aan vanuit een aparte kostenstructuur, waardoor we absoluut toegankelijk zijn voor de kmo”, verduidelijkt Geert. Deloitte Private verleent diensten op het gebied van accountancy, belastingadvies, consultancy, risk en financiële advisering. Hierbij benadrukt Filip de klemtoon van deze diensten: “We streven naar relaties op lange termijn en hebben daarbij

PG 25

steeds dezelfde insteek: waar wordt de klant daadwerkelijk beter van?”

ONDERNEMERSCHAP Het ontbreekt de familiebedrijven niet aan durf, ambities en slagkracht. Geert steekt de ambities ook niet onder stoelen of banken: “Bij Deloitte Private moedigen we ondernemerschap voortdurend aan en formuleren we zelf ook de heldere ambitie om hét adviesbureau van de Kempen te worden. Daarbij zijn we steeds op zoek naar medewerkers die in onze Kempen willen werken en tegelijkertijd topadvies geven.” Het business partnership met Voka MK onderlijnt deze ondersteuning van ondernemerschap. “Ook voor Mechelen leggen we de lat hoog en willen we de lokale adviseur bij uitstek zijn. Onze deelname binnen verschillende succesvolle Plato trajecten bewijst ons engagement naar de kmo's toe”, vult Filip aan. Kortom, lokale aanwezigheid van vaste vertrouwenspersonen, gecombineerd met de expertise van een wereldspeler in adviesverlening, dat is de enorme meerwaarde die Deloitte Private aan de kmo's weet te bieden. Contactgegevens: Filip Pauwels (regio Mechelen) Senior Manager +32 485 78 67 97 fpauwels@deloitte.com Geert De Rouck (regio Kempen) Director +32 473 83 98 36 gderouck@deloitte.com

TWEE IN ÉÉN: NETWERKEN EN BIJLEREN Om je onderneming helemaal klaar te maken voor de toekomst wil je snel schakelen. Je blijft bij met de nieuwste trends en je bent flexibel. Daarnaast kan je nog rekenen op een stevig netwerk om goede inzichten en kennis te verwerven. Lijkt de vorige passage op je lijf geschreven? Dan moet je zeker eens nadenken over onze unieke formule van Lerend Netwerk. Je komt op regelmatige basis samen met een vaste groep gelijkgestemden. Je bespreekt samen praktische cases, deelt kennis en doet een bedrijfsbezoek of krijgt toelichting van een expert. Alles vindt plaats in een zeer vertrouwelijke sfeer (geen concurrerende bedrijven). Theorie en praktijk zijn mooi in balans. Bovendien mag je zelf onderwerpen aanreiken.

PG 26

CENTRAAL

REGIO MECHELEN:

Lerend netwerk duurzaam ondernemen contactpersonen:

Lerend netwerk veiligheid en milieu Lerend netwerk management assistants

myriam.heeremans@voka.be

guido.evens@voka.be

REGIO KEMPEN Lerend netwerk aankoop Lerend netwerk IT Lerend netwerk human resources Lerend netwerk management assistants Lerend netwerk productiedirecteurs Lerend netwerk veiligheid en milieu

NIEUW IN 2020 Naast de bestaande lerende netwerken starten er in 2020 drie nieuwe lerende netwerken op voor: • Kwaliteitsverantwoordelijken • Financieel verantwoordelijken • Verantwoordelijken Learning & Development Contactpersonen: hanne.vanlaer@voka.be

leen.vandenbrande@voka.be

Heb je vragen over logistiek en supply chain of wil je jouw kennis en ervaring hierover delen? Dan is het lerend netwerk Supply Chain Management iets voor jou!

een deskundige gastspreker en worden bedrijfscases geanalyseerd. Zo breng je oa. een bezoek aan Carta Mundi, Port of Antwerp (Havenhuis), Janssens Pharmaceutica, Kaliber Maatwerk, deSter, Quirynen Energy Farming.. Tijdens het interactief discussieplatform is er ruimte voor al jouw vragen!

Wissel, samen met professionals in de logistiek en supply chain, uitdagingen, ideeën, expertise en ervaring uit over topics die je zelf bepaalt. Elke sessie ga je op bedrijfsbezoek, krijg je duiding van

We starten op 5 maart 2020 van 14.00 tot 20.00 uur. De volgende sessies vinden plaats op 23 april, 4 juni, 10 september, 15 oktober en 26 november. www.voka.be/supplychain/2020

LEREND NETWERK SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

guy.beyens@voka.be

PG 27

AANSTORMEND VROUWELIJK TALENT MET AMBITIE Ben jij een ambitieuze vrouw, een aanstormend talent dat zich volop wil ontplooien? Dan is het traject Topvrouwen iets voor jou! Je maakt deel uit van een dynamische groep en een interactief netwerk. De focus ligt op persoonlijke groei. Versterk jezelf en daarmee ook je bedrijf. Het bijzondere programma verrijkt jouw (zelf)kennis op enkele specifieke domeinen. Hiervoor staan de diverse toptrainers garant. Daarnaast worden de sessies telkens in een unieke setting georganiseerd, zodat jouw potentieel zich ten volle en in alle discretie kan ontwikkelen.

vervuld leven • Overtuigd onderhandelen - over de strategie en de win-win • Bewust communiceren. Stevig in je schoenen - over efficiënt en effectief een boodschap brengen • Speak up! Presenteren met impact over het podiumbeest in jou

PROGRAMMA TOPVROUWEN KICKSTART

TOPVROUWEN ALUMNI

• Kick-off - informele kennismaking wie is wie? • Groeimindset - over denken in mogelijkheden en kansen • Beweeg, eet, leef! Work hard - play hard - over een gezonde geest in een gezond lichaam • Personal Branding offline (hele dag) over uitstraling en laten zien wie je bent • Personal Branding online - over jij in de wereld van social media • Kwaliteiten van de vrouwelijke leider - over persoonlijk leiderschap en een

Heb je al een traject Topvrouwen gevolgd bij Voka - KvK Mechelen-Kempen? Dan is dit het programma om in vertrouwd gezelschap je kennis én netwerk te verdiepen en te verbreden. Hoe connecteer jij met de wereld en welke dromen ga jij realiseren? De focus ligt op jou, in interactie met de buitenwereld.

PROGRAMMA TOPVROUWEN ALUMNI • Kick-off - informele kennismaking en netwerkveiling

PG 28

• Positieve bedrijfscultuur - over een cultuur die je verder brengt • Formidabele feedback - over een sfeer van openheid en dialoog • Communiceren in kleuren - over de communicatie met een bont gezelschap • Managen van energie - over opladen in de hectische wereld en energie geven Sparkling voice - over je innerlijke stem en vocale impact • Imposter syndroom - over zelfvertrouwen en te durven vragen • Gelukkig mét geld - over jouw financiële kennis, kracht en toekomst • Dromen, durven, doen (hele dag) over (zelf)motivatie, Napoleon Hill + actieplan Alle programma’s starten opnieuw vanaf april 2020. leen.binnemans@voka.be

REC is verbindingen maken en elkaar versterken. Ilse De Reze Molenwatergroep

CO-CREATING A SMART FUTURE Ook in onze regio is de real estate sector zich volop aan het heruitvinden. Daarom richtte onze Kamer in 2017 de Real Estate Community (REC) op. De REC groeide uit tot een community van 170 deelnemers. Met veel kennis van zaken wil de community slim naar de toekomst kijken.’Co-creating a smart future’ is het motto. Bedoeling is elkaar te versterken, te inspireren en nieuwe samenwerkingsvormen te ontdekken.

De REC wordt gedragen door 8 kernteamleden, die representatief zijn voor de deelnemende doelgroep. Zij stellen een to-the-point programma samen. Elk jaar worden zo 4 avondprogramma’s georganiseerd waarbij inspirerende sprekers een visie op de toekomst brengen. Bezoeken aan locaties en projecten laten zien wat ons conreet te wachten staat. www.realestatecommunity.be

REC geeft ons de mogelijk om op een snelle manier kennis te nemen van de vernieuwingen die er werkelijk toe doen als het gaat over 'vast- of losgoed’. Luc Vanhout I Architect

PG 29

Contact: hanne.vanlaer@voka.be

2020 BELOOFT EEN TOPJAAR TE WORDEN! Jong Voka brengt jonge ondernemers en high potentials uit onze regio samen. Je kan er ervaringen uitwisselen, open discussies voeren en contacten leggen die helpen in de uitbouw van jouw persoonlijk ondernemersnetwerk. Bovendien wordt het nuttige altijd aan het aangename gekoppeld. 28 JANUARI KICK-OFF: STAP EENS IN EEN VIRTUELE WERELD 11 FEBRUARI STAMGASTEN DELUXE 17 MAART BUSINESS SPEEDDATE

26 APRIL ANTWERP 10 MILES

29 APRIL STAMGASTEN

26 MEI BEDRIJFSBEZOEK

20 AUGUSTUS ZOMEREVENT 15 OKTOBER DAG VAN DE GROEIER 27 NOVEMBER VOKA CHIC

J O N G

V O K A

K E M P E N

We organiseren op jaarbasis 10 events rond onze 3 C’s: Content, Community en Coaching.” Jurgen Janssens I voorzitter Jong Voka Kempen PG 30

LID IN DE KIJKER ELIEN DEFRAEIJE

Daarnaast vereist ondernemerschap een focus op creativiteit. Ik heb dat lang als normaal beschouwd, maar ben door opmerkingen van anderen gaan beseffen dat mijn stortvloed aan ideeën en continue hersenkronkels toch niet zo vanzelfsprekend zijn. Tot slot wil ik mijn relativeringsvermogen behouden. Ook al krijgen we soms klappen; ik zal daar nooit een drama van maken. Er is geen andere

ONZE PARTNERS

PG 31

De evenementen van Jong Voka zijn ideaal om mensen te leren kennen. Om zakelijk en persoonlijk te groeien helpt het als je andere jonge ondernemers kunt ontmoeten, hen kunt vragen hoe zij iets aanpakken … Zo heb je een sparringpartner, een klankbord én interactie over bepaalde dingen die je niet altijd met je team kunt bespreken. Bovendien hebben de events mij ook al doen groeien in die zin dat er uit fijne gesprekken vertrouwen is gegroeid, en er uiteindelijk ook al klanten uit zijn voortgekomen.

WELK ADVIES HEB JE NAAR STARTENDE ONDERNEMERS? Ik zou hen aanraden om zich aan te sluiten bij een ondernemersnetwerk zoals Jong Voka, en daar ook te durven praten met anderen en vragen te stellen. Het tweede advies? Focus. Mijn grootste fouten heb ik gemaakt omdat ik te weinig focus had. Iets zijdelings opvolgen is niet genoeg. Bovendien helpt focus je aan een beter overzicht om van punt A naar punt B te gaan. Die weg moet je ook heel helder maken, en af en toe moet je vertragen om te kijken: “Wat kan ik doen om die weg af te leggen?” en “Zit ik nog wel op het juiste spoor?”

www.creactivmarketing.be www.connectyourdots.be www.surpriseyourpet.be

M E C H E L E N

Ik ben gefocust op persoonlijke en zakelijke groei – voor mij, mijn team en onze klanten. Binnenkort verhuizen we naar een nieuw kantoor dat vier keer zo groot is als onze huidige werkplek. Daarmee wil ik cocreatie stimuleren en een coworking space creëren waar klanten zich thuis voelen. Het idee is dat ze na een meeting over pakweg hun social strategie bij ons op kantoor blijven plakken om concreet op die strategie te werken en ons tussendoor vragen te stellen.

WAARIN HELPT JONG VOKA MECHELEN JOU?

MECHELEN

Dat authenticiteit zo hoog op mijn prioriteitenlijstje staat, betekent ook dat Cre@ctiv nooit in zee gaat met klanten waarin we zelf niet geloven. Hoewel we hierdoor veel energie investeren in het

WELKE FOCUS HEB JE ALS ONDERNEMER?

optie dan ervoor te blijven gaan.

V O K A

Voor al die ondernemingen werk ik vanuit dezelfde principes. Enerzijds hou ik vast aan connectie – of het nu gaat om de band tussen een baasje en zijn huisdier, tussen mijn team en een klant, of tussen onze klanten en hun doelpubliek. Anderzijds hangt mijn verhaal op aan authenticiteit en beleving. Ik kom uit een ondernemersnest, en die waarden heb ik met de paplepel meegekregen. We vertrekken bij Cre@ctiv bijvoorbeeld niet vanuit specifieke communicatiekanalen, maar vanuit het authentieke verhaal van de klant en de vraag hoe dat zich nu het beste vertaalt naar de buitenwereld.

opzoeken van klanten waar we wél graag mee samenwerken, zorgt die houding ervoor dat we onze job met hart en ziel doen. Authentiek zijn houdt ten slotte in dat ik zweer bij pure marketing, die bedrijven toelaat zichzelf te blijven. Ik denk vaak terug aan een quote van Coco Chanel die bij mijn grootmoeder aan de muur hing: “I don’t do fashion, I am fashion”. Mijn oma was een boerendochter, dus ik begreep nooit wat haar zo aansprak in dat citaat. Na haar dood besefte ik: jezelf zijn is het allerbelangrijkste, en dát is waar die quote om draait.

J O N G

Mijn ondernemersverhaal vertakt zich momenteel over drie bedrijven: Cre@ctiv, Surprise Your Pet en Connect Your Dots. Het eerste richtte ik op om KMO’s en zelfstandigen te helpen hun imago op één lijn te krijgen met hun identiteit – door onder meer de juiste digitale marketinginstrumenten in te zetten, maar ook door hun werknemers te transformeren tot ambassadeurs via employer branding. Met Surprise Your Pet bieden we dan weer verrassingsboxen aan voor honden en katten, zodat baasjes de speciale band met hun huisdier kunnen vieren. Connect Your Dots is tot slot een begeleidings- en ‘community building’-traject voor ondernemers en intrapreneurs die met people, sales, marketing en communicatie een onvergetelijke klanten- en medewerkersbeleving willen bereiken.

r h 2

DAY

VLAAMS-BRABANT, DAT IS BUITENGEWOON VERGADEREN ONTDEK ‘ZAKENTOERISME VLAAMS-BRABANT’

een uitgebreid aanbod unieke vergaderlocaties de origineelste teambuildingactiviteiten verrassende troeven van de Groene Gordel rond Brussel, het Hageland en Leuven CHECK DE GRATIS OFFERTETOOL www.zakentoerismevlaamsbrabant.be

Zakentoerisme-advertentie_VOKA_190-135.indd 1

5/12/2019 9:59:18

OP BEZOEK BIJ DE VESTIGING VA N H E T W E S T-V L A A M S E V I TA L O IN SUZHOU (NABIJ SHANGHAI)

VOKA SCHITTERT IN CHINA Van 16 tot 23 november vond de grootste Belgische economische missie naar China ooit plaats. De Belgische delegatie telde meer dan 600 deelnemers. Ze bezochten de gebieden Beijing, Shanghai en Guangzhou. En Voka-kvk Mechelen-Kempen was erbij!

Van 16 – 23 november nam Petra Van Bouwelen, verantwoordelijke internationaal ondernemen, deel aan de grootste Belgische economische missie ooit naar China. Petra Van Bouwelen (verantwoordelijke internationaal ondernemen van onze Kamer), Niko Demeester (Secretaris-Generaal van Voka Vlaanderen) en Gilles Suply (beleidsadviseur Europa & Internationaal van Voka Vlaanderen), voerden gesprekken met verschillende organisaties. Op die manier kunnen we een nog betere dienstverlening m.b.t. China aanbieden aan jou als ondernemer. Een blik in de contacten: • EU SME Centre: een rijke bron van meestal kosteloze thematische en sectorinformatie alsook webinars, seminaries en contactgegevens van verschillende experten voor Europese KMO’s met businessplannen in China https://www.eusmecentre.org.cn/ • International IPR SME Helpdesk: gratis advies en opleidingen voor alle vragen met betrekking tot handelsmerkwetgeving, patenten, auteursrechten … https://www.ipr-hub.eu/

• I nterChina: gespecialiseerd in strategie, fusies en overnames in en met China. Eén van de stichters is de Belg Jan Borgonjon die daar sinds 1994 werkt en woon: http://www.interchinaconsulting.com/en/index.php • Brinc: Voor alle start-ups en scale-ups in de voedingstechnologie, AI, IOT, Drones of Robotica die hun kans willen wagen op de Chinese markt en die op zoek zijn naar kapitaal, trainingsprogramma’s of partnerships https://www.brinc.io/ • KMO’s die willen sparren met ervaren KMO’s die hun kans gewaagd hebben in China kunnen, naast Voka, contact opnemen met: Bencham of de Benelux Chamber of Commerce in China met 3 lokale afdelingen in Beijing, Shanghai en Guangzhou https://www.bencham.org/ • Vitalo: sinds 2005 heeft deze uit de kluiten gewassen West-Vlaamse KMO twee bedrijven opgezet in China voor het leveren van geschuimde en niet-geweven producten, thermischeen geluidsisolatie. Voka bezocht de vestiging in Suzhou (nabij Shanghai). https://www.vitalo.net/

PG 33

• V oka voerde daarnaast ook gesprekken met CCPIT of de China Council for Promotion of International Trade (afdelingen Beijing en Guangzhou). Deze Chinese werkgeversorganisatie of Kamer van Koophandel biedt ondersteuning aan buitenlandse bedrijven door middel van B2B missies, beurzen, lobby, bedrijfsbezoeken en adviesverlening http://en.ccpit.org/ Nog een primeur! Voor de eerste keer organiseerde Voka een seminarie binnen het officiële programma van een Belgische missie. Topsprekers Sven Agten, Oscar Ramos en Benjamin Claeys, die elk meer dan 10 jaar woon- en werkervaring in China hebben, spraken over het innovatieve China van vandaag. Surf zeker eens naar www.voka.be/mechelen-kempen voor de presentaties. ‘Excellent speakers. One of the best sessions of the mission!’ (IBA Group) petra.van.bouwelen@voka.be

CO-FOUNDER HUB DEELNEMERSDUO

INGE BRUYNOOGHE & JAN MARYNISSEN

Voka KvK Mechelen-Kempen organiseert in het kader van het EFRO-project At Anchor in Flanders een nagelnieuw begeleidingstraject voor jonge bedrijven die hun product of idee internationaal willen lanceren. Aan het traject, de Co-Founder Hub, nemen zes duo’s deel, bestaande uit een ervaren expert die een start-up of scale-up onder de vleugels neemt om samen de verschillende sessies doorlopen. Voka stelt jullie met fierheid haar duo’s voor. Deze maand: Inge Bruynooghe, CEO van start-up Ergotrics, en expert Jan Marynissen van Tryggr & Flemming. WAARVOOR STAAT ERGOTRICS? Inge Bruynooghe: Ergotrics is gespecialiseerd in het verplaatsen en positioneren van patiënten met perslucht. Wij ontwerpen en produceren opblaasbare positioneringskussens die patiënten snel, eenvoudig, ergonomisch, hygiënisch en veilig kantelen en optillen. Onze eerste innovaties zijn hulpmiddelen voor verpleegkundigen en chirurgen in de operatiekamer: met de Inflatable Board (IBO) en de Inflatable Prone Support (IPS) kan een patiënt snel en ergonomisch gepositioneerd worden voor een rugoperatie. Een goede positionering is erg belangrijk om bloedingen en complicaties te vermijden tijdens de operatie. De huidige methodes zijn manueel en vergen een zware hefkracht van verpleegkundigen. Rugklachten bij personeel in het operatiekwartier zijn dan ook een groot probleem. De Ergotrics oplossing kan daarbij helpen en de patiënt betere zorg geven. In juni 2019 behaalden we het CE-certificaat en zijn we gelanceerd in België. Dat Ergotrics net de “Best Tech-Idee 2019” award heeft gewonnen, bewijst dat we een innovatief product met een grote meerwaarde hebben ontwikkeld.

VANWAAR JULLIE INTERESSE VOOR DIT TRAJECT?

exporteren we naar landen waar we een neurochirurg goed kennen of waar een distributeur interesse toont. Daar willen we met dit Voka Co-Founder Hub traject verandering in brengen. We zijn op zoek naar hands-on advies en een pragmatisch proces of methodologie om internationaal te ondernemen. We zijn op zoek naar praktische do’s and don’ts, niet uit een handboek maar uit de ervaring van mensen die eigenhandig een internationaal distributienetwerk hebben uitgebouwd. We willen van hen leren om niet in de typische valkuilen te trappen. Het traject combineert een theoretisch kader met workshops waar je meteen aan de slag gaat met het materiaal. We zijn dankbaar dat we het traject niet afsluiten met een hoop PowerPoint slides, maar met een op maat gemaakt internationaliseringsdraaiboek waar Ergotrics mee verder kan. Jan Marynissen: Van het traject verwacht ik een praktische en pragmatische aanpak. Ik ben zelf ondernemer, en dankzij mijn commerciële expertise en internationale ervaring bestaat mijn toegevoegde waarde voor Ergotrics binnen dit traject vooral in de rol van klankbord en coach bij de verdere uitbouw van het bedrijf. Ik kijk ernaar uit om creatief mee te denken en mijn kennis te delen.

JULLIE WERDEN AAN ELKAAR ‘GEMATCHT’ VIA EEN BUSINESS SPEEDDATE. VANWAAR JULLIE VOORKEUR VOOR ELKAAR? Inge Bruynooghe: Er waren verschillende goede kandidaten om mee samen te werken, maar de klik met Jan was er meteen. Jan denkt strategisch en procesmatig, en hij slaagt erin om deze kennis niet in een hoogdravend consultancy praatje te verkopen maar ons al coachend op de goede weg te helpen. Jan heeft zelf meer dan 10 jaar in een commerciële rol in het buitenland gewerkt. Ergotrics kan leren van zijn expertise en internationaal netwerk. Jan Marynissen: Als ondernemer heb ik tijdens de matchmaking met belangstelling geluisterd naar de initiatieven van de verschillende project owners. Er zijn voor mij drie strategische assen waar een onderneming zich moet op richten: innovatie, internationaal ondernemen en talentontwikkeling. Ergotrics is zeer innovatief en zet sterk in op internationaliseren. Op basis van het product waarover het gaat, kan je zo al zien welke de marktopportuniteiten kunnen zijn. Hun aanpak overtuigde me om met hen in zee te gaan. Melissa.dubois@voka.be

Inge Bruynooghe: Ons plan was altijd om snel te internationaliseren. Hoewel succesvol, is onze aanpak tot nu toe weinig gestructureerd: op dit moment

PG 34

ALS ADVERTEERDER SCHIET JE NIET ZOMAAR IN HET WILDE WEG

JE HEBT JE DOELGROEP VOOR OGEN.

PARTNERSHIP

Onze leden zijn ondernemers. Innovatieve ondernemers die voortbouwen op expertise, netwerking en belangenbehartiging. Ze laten zich graag inspireren. Ook door jou! De medewerkers van onze Kamer begeleiden ondernemers in elke fase: starten, groeien en overdracht.

Met onze partnerships gaan we nog een stapje verder. Samen met jou gaan we op zoek naar de beste manier om jouw brand en expertise wezenlijk in de kijker te zetten. Dankzij ons partnership verzeker je jezelf van minstens 1 jaar visibiliteit in de regio Mechelen - Kempen. Samen ontwerpen we een pakket op maat van jouw onderneming, dat bestaat uit de perfecte mix van online- en offline communicatie en voordelen op events en opleidingen. Zelfs exclusiviteit opnemen binnen jouw sector behoort tot de mogelijkheden!

Wat als ook jij hen kan helpen? Voka-KvK Mechelen-Kempen biedt allerlei formules aan op maat van jouw bedrijf. Een kleine advertentie op de website, het verhaal van jouw onderneming in ons magazine of een duidelijk partnership. Wij brengen jouw merk en strategie tot leven!

LEDENMAGAZINE

NIEUWSBRIEF EN WEBSITE

Ondernemers, het ledenmagazine van Voka-KvK Mechelen-Kempen is niet voor niets het meest gelezen businessblad. Het vertrekt steeds vanuit het hart van de ondernemer. Maandelijks rollen 5000 exemplaren van de pressen. 58% van onze lezers zijn topmanagers die voor hun bedrijf betrokken zijn bij alle beslissingen. Concreet lezen in onze regio 43% van de kaderleden ons magazine. Laat hen ook kennismaken met jouw verhaal!

Voka-KvK Mechelen-Kempen heeft een kwalitatief en up-todate adressenbestand van meer dan 16.000 Kempense en Mechelse decision makers. Onze maandelijkse nieuwsbrief speelt in op hun specifieke noden. Zowel in de nieuwsbrief als op onze website kan je gericht en op maat adverteren in functie van jouw campagne.

Jouw merk als ondernemer ligt ons nauw aan het hart INTERESSE? We denken graag met jou mee! Neem vrijblijvend contact op met Jana Steurs op 0474 75 62 68 of jana.steurs@voka.be.

ONDERNEMERS LEREN EEN LEVEN LANG In deze Ondernemers vind je het uitgebreide opleidingsaanbod voor het voorjaar terug van onze Kamer. Een zeer uitgebreid pakket waar ieder zijn gading in vindt. Maar hoe wordt dit genereuze aanbod samengesteld? Hoe maakt onze Kamer de ondernemers futureproof? Hanne Van Laer, Leen Van den Brande en Carolien Jans zijn de drijvende kracht achter het aanbod opleidingen. Ze weten als geen ander wat de noden zijn van jou als ondernemer. Hanne Van Laer: “Voor het samenstellen van het aanbod vertrekken we steeds vanuit de ondernemer en het ondernemerschap. We vertalen hun noden naar groei en ontwikkeling in een zeer divers aanbod opleidingen. Leren stopt niet na het verlaten van de schoolbanken. Meer

PG 36

zelfs, dan pas start de groei in ondernemerschap. Dat komt neer op levenslang leren,. Hierbij komt het leren best vanuit de mens zelf. We gaan voor authenticiteit, empathie en verbondenheid. We zetten niet enkel in op de snelle snacks, maar ook op korte en lange trajecten en mastering. Dit zowel op junior als senior niveau.” Leen Van den Brande: “Naast de klassieke opleidingen brengen wij ook onze ondernemers en hun teams samen in

Zelfontplooing in de VUCA-wereld

lerende netwerken. Doorheen de jaren is dit aanbod erg uitgebreid en op vraag uit ons netwerk starten we nog enkele nieuwe groepen op, zoals de finance groep. Wij ervaren dan ook een grote behoefte aan connectie en het uitwisselen van beproefde cases. Het warm water hoeft immers niet iedereen op zichzelf uit te vinden. Dat zie je ook bij onze verschillende trajecten zoals Plato, Bryo. Je haalt je inspiratie uit het netwerk en de wisselwerking met andere ondernemers. We opteren ook bewust voor kleine groepjes

PG 37

om interactie mogelijk te maken. Het vertrekpunt is de praktijk van de ondernemer. Zo kan er aan ervaringsuitwisseling gedaan worden. Natuurlijk wordt hier de discretie gewaarborgd.� Hanne Van Laer: “Onze ambitie is om datgene aan te reiken wat ondernemers en hun teams nodig hebben om te ondernemen en met het bedrijf te groeien. We gaan altijd voor de hoogste kwaliteit en uit onze evaluaties blijkt dat we dit ook met onderscheiding behalen. Door het

sterke en brede Voka netwerk ontmoeten we de trainers met de juiste expertise. Ook is er een uitwisseling van goede trainers en methodes met de andere kamers. Onze kamer is bovendien de trekker bij het overleg op Vlaams niveau.” Carolien Jans: “We hebben steeds een vast aanbod. Daarnaast houden we de vinger aan de pols. We hebben een zeer ruim interesseveld zodat we de trends en actualiteit op de voet voelen. Zo kunnen we ook nieuwe dingen ontwikkelen. De input van bedrijven is hiervoor uiterst waardevol. We zetten niets ad hoc in de markt. Ook onze collega’s zijn onze voelsprieten. Zij horen veel en wij luisteren naar hen. Zo zetten we volgend jaar heel sterk in op cybersecurity en AI. We hebben hiervoor een brainstorm gedaan met kleppers uit de ondernemerswereld en onderzoeksinstellingen.“

Hanne Van Laer: “Omdat we kwaliteit belangrijk vinden is onze Kamer ISO 9000.1 gecertificeerd. Verschillende opleidingen zijn ook erkend voor de permanente vorming bij het IAB, Constructiv en het VIB. Daarnaast zijn we geregistreerd dienstverlener voor de KMO-portefeuille en zo kunnen kmo's nog extra inzetten op levenslang leren." Leen Van den Brande: “Vergeet ook onze vroegboekkorting niet. Exclusief voor onze Voka-leden is er nog een extra korting voorzien wanneer ze inschrijven op opleidingen uit het voorjaarsaanbod. Als Vokalid krijg je tot en met 24 januari 10% korting. Toch mooi meegenomen.” Ons erkenningsnummer IAB is B0578/ 2018-06. Ons registratienummer voor de KMO-portefeuille is DV.O104982

INSCHRIJVEN Inschrijven doe je op www.voka.be/mechelen-kempen/kameracademie. Opgelet de prijzen zijn exclusief 21% BTW. Zie je (*) dan is je korting voor de KMO-portefeuille al verrekend in de deelnameprijs. Deze opleidingen worden gecofinancierd door het Agentschap Innoveren & Ondernemen.

OPLEIDINGEN OP MAAT Wens je één van deze opleidingen te organiseren op jouw bedrijfslocatie? Of wil je de opleiding aanpassen aan jouw bedrijfsnoden? Contacteer ons vrijblijvend, dan gaan wij op zoek naar een trainer die de juiste expertise heeft om jouw opleidingsvraag in te vullen. Contactgegevens: hanne.vanlaer@voka.be

leen.vandenbrande@voka.be

PG 38

carolien.jans@voka.be

ACTUA & INSPIRATIE 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING FLEXIBEL WERKEN IN JE ORGANISATIE

DRONES - HOOGVLIEGERS VAN DE TOEKOMST

LOONBONUSOPTIMALISATIE: DE WINSTPREMIE

Wat zijn de mogelijkheden voor jouw bedrijf?

Leer meer over de nieuwe wetgeving en de mogelijke toepassingen van drones in jouw bedrijf

Hoe laat je jouw medewerkers delen in de winst?

donderdag 13 februari 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 100 exclusief voor leden

dinsdag 17 maart 2020 13.30 - 16.30 - Geel Prijs lid € 130 - Niet-lid € 195

dinsdag 28 april 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 100 exclusief voor leden

GDPR 2 JAAR LATER dinsdag 26 mei 2020, Geel donderdag 4 juni 2020, Mechelen 9.00 - 12.30 Prijs lid € 130 - Niet-lid € 195

MILIEU, VEILIGHEID, KWALITEIT 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING UPDATE MILIEU

WASTE MANAGEMENT VOOR KMO’S: VAN KOST NAAR OPBRENGST

Wees up-to-date inzake milieu-wetgeving

De circulaire economie als verdienmodel

donderdag 20 februari 2020 9.00 - 12.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 30 april 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

LANG TRAJECT JOUW MILIEUBELEID OP PUNT GESTELD Naast wetgeving en vergunningen ontdek je ook de onbenutte opportuniteiten in jouw bedrijf vrijdag 24 april, 8, 15, 29 mei en 5 juni 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 900 Niet-lid € 1.350

PG 39

SALES, MARKETING & EXTERNE COMMUNICATIE 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING COMMERCIËLE TOOLBOX VOOR DE BINNENDIENSTMEDEWERKER

LEADS GENEREREN IN TIJDEN VAN GDPR

PITCH MET PASSIE

Een methode en toolbox om het 'salestalent' van de binnendienstmedewerker aan te scherpen.

Mag je nog wel contacten verzamelen en met hen communiceren via email?

Hoe je jouw passie voor je job kan gebruiken om een memorabel verhaal te brengen

vrijdag 6 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

dinsdag 10 maart 2020 13.30 - 17.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 19 maart 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

KLACHTEN ALS KANSEN

PERSONAL BRANDING VIA LINKEDIN EN HET BELANG ERVAN

SALES VIA LINKEDIN

Zorg voor een goede klantenbinding

Zorg voor een onuitwisbare eerste indruk

Maak van LinkedIn je bondgenoot in de verkoop

dinsdag 24 maart 2020, Geel donderdag 26 maart 2020, Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

dinsdag 31 maart 2020 9.00 tot 12.30 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

dinsdag 31 maart 2020 13.30 - 17.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

KLANTGERICHT MAILEN

CLOSE THE DEAL

CUSTOMER EXPERIENCE IN DE PRAKTIJK

Maak werk van heldere en doeltreffende communicatie

Sluit het verkoopsgesprek af met een handtekening

Onderscheid jouw bedrijf van anderen door te werken aan de klantenervaring

vrijdag 24 april 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

donderdag 7 mei 2020, Geel donderdag 14 mei 2020, Mechelen 13.30 - 17.00 Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 7 mei 2020 13.30 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

STORYTELLING

SCHRIJVEN IS PRATEN MET PAPIER ERTUSSEN

Vertel het perfecte verhaal

Schrijf je teksten wervend en aantrekkelijk via de dialoogmethode

vrijdag 8 mei 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

donderdag 11 juni 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

PG 40

LANG TRAJECT * GROWTH MARKETING

* DIGITALE MARKETING

* ONLINE ADVERTISING

Hack de groei van uw product of organisatie

Een strategische en hands-on introductie in de digitale marketing

Start met online adverteren

vrijdag 31 januari, vrijdag 7 14 en 21 februari 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

woensdag 5 en 12, vrijdag 7 en 14 februari 2020 9.00 - 12.30 - Herentals (Intracto) Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

dinsdag 10 en 17, donderdag 12 en 19 maart 2020 9.00 - 12.30 - Herentals (Intracto) Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

* MARKTONDERZOEK

* STRATEGIC SALES

Leer hoe je je eigen markt beter in kaart brengt

De basis van je toekomstige sales boost is een solide strategie

tbd 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

vrijdag 20 en maandag 23 maart 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

HRM, INTERNE COMMUNICATIE & SOCIAALJURIDISCH 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING INSTRUCTIEFILMS MAKEN

CREËER IMPACT VANUIT HR

MEDEWERKERS MOTIVEREN & ENGAGEREN: INTRINSIEKE MOTIVATIE ALS HEFBOOM

Creëer een efficiënt leereffect met een duidelijke filminstructie: snel en juist nieuwe handelingen of procedures aanleren

Hoe vertaal je jouw HR-strategie naar de bedrijfsstrategie?

Leer gebruik maken van kennis over brein en gedrag om een motiverend leadership en HR-beleid uit te tekenen

vrijdag 13 maart 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 400 - Niet-lid € 600

dinsdag 17 maart 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 360

vrijdag 27 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

KICK THE DINO’S ALIVE

DE SOCIALE INSPECTIE VOOR JOU DOORGELICHT

Krijg vastgeroeste medewerkers in beweging en word archeoloog in je organisatie.

Via praktische tips en tricks weet je wat je te wachten staat en hoe je jezelf kan voorbereiden.

dinsdag 21 april 2020 13.30 - 17.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 7 mei 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

PG 41

HRM, INTERNE COMMUNICATIE & SOCIAALJURIDISCH LANG TRAJECT INTERNE COMMUNICATIE: DE SUCCESFACTOR VOOR JOUW ORGANISATIE

* HR ALS CRUCIALE FACTOR BIJ DIGITALISERING

maandag 28 januari en dinsdag 4 februari 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 680 Niet-lid € 1.020

dinsdag 21, 28 april en donderdag 7 mei 9.00 - 12.30 - 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

FINANCIEEL, FISCAAL EN AANKOOP 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING DIGITALE TRANSFORMATIE: HOE HAAL JE VANDAAG MEER UIT JE FINANCIËLE ADMINISTRATIE?

HET ABC VAN DE OVERHEIDSOPDRACHTEN

EXCEL VOOR FINANCIËLE TAKEN Leer alle meest gebruikte en noodzakelijke financiële functies kennen

maandag 23 maart 2020 13.30 - 16.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 23 april 2020, Geel dinsdag 28 april 2020, Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

* MANAGEMENTRAPPORTERING IN ÉÉN OOGOPSLAG

* FINANCIËN VOOR NIET-FINANCIËLEN

* STAPPENPLAN VOOR EEN EFFICIËNT DEBITEURENBEHEER

Snel en overzichtelijk inzicht in je dagelijkse businessmodel

Een financiele basis voor de niet-financiele medewerker

Hoe verlost raken van die openstaande debiteuren

dinsdag 21 januari, 4 en 25 februari en 10 maart 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

donderdag 23 en 30 januari 2020, Mechelen donderdag 5 en 12 maart 2020, Geel 9.00 - 17.00 Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

donderdag 5 en 12 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

woensdag 11 maart 2020 9.00 - 12.00 - Mechelen gratis

BTW- UPDATE Veranderingen in 2020 en vooruitblik op de toekomst dinsdag 5 mei 2020 9.30 - 11.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

LANG TRAJECT

PG 42

FINANCIEEL, FISCAAL EN AANKOOP LANG TRAJECT * ARTIFICIËLE INTELLIGENTIE VOOR EEN EFFICIËNTE AANKOOP

PROCUREMENT BINNEN DE KMO: Jouw aankooporganisatie efficiënt plannen en organiseren

donderdag 26 maart en 2 april 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

vrijdag 15 en dinsdag 26 mei, vrijdag 5 en 12 juni 2020 9.00 - 12.30 / 13.30 - 17.00 - Geel Prijs lid € 720 - Niet-lid € 1.080

ONDERNEMERSCHAP, INNOVATIE & LEIDERSCHAP 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING FUTURE PROOF LEIDERSCHAP

LEAN MANAGEMENT

AUTHENTIEK LEIDERSCHAP

9 tips om als leidinggevende meer creativiteit en innovatie te stimuleren bij je mensen

Continu verbeteren door het toepassen van lean basic

Hoe breng je het volle potentieel in jezelf als leider naar boven?

dinsdag 10 maart 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 12 maart 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

woensdag 18 maart 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

BOARD REFRESH: JOUW ENGAGEMENT ALS BESTUURDER

SMED - SINGLE-MINUTE EXCHANGE OF DIE

Ken jij als bestuurder jouw aansprakelijkheden en welke verzekeringen er zijn?

Creëer een flexibele productieorganisatie door het toepassen van omsteltijdreductie

dinsdag 2 juni 2020 17.00 - 19.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 11 juni 2020 9.30 - 16.30 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

LANG TRAJECT * DESIGN THINKING

LEIDING GEVEN VOOR JUNIOR MANAGEMENT MET INSIGHTS DISCOVERY

LEIDING GEVEN VOOR TEAMLEADERS, PLOEBAZEN EN EERSTELIJNSVERANTWOORDELIJKEN

Creëer blijvende waarde voor je onderneming

Coachend leiderschap voor aanstormend management talent

Motiveren en leiding geven op de werkvloer

woensdag 12 februari - 9.00 - 17.00 4 maart 2020 - 9.00 - 12.30 Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

vrijdag 21 februari, 6 en 13 maart 2020 - Geel dinsdag 19 mei, 26 mei en 9 juni 2020 - Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 1.200 Niet-lid € 1.780

donderdag 5, 12, 19 maart en 23 april 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 1.440 Niet-lid € 2.160

PG 43

LANG TRAJECT * GROEIEN DOOR OVERNAME

ONDERHANDELEN

VAN TEAMLID NAAR TEAMLEADER

Een bedrijfsovername als basis voor de groei

Maak een deal met zelfvertrouwen en resultaat

Hoe jouw nieuwe rol als coachend leidinggevende succesvol invullen?

dinsdag 10, 17 en 24 maart 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

vrijdag 20 en 27 maart, Geel vrijdag 12 en 19 juni, Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 720 - Niet-lid € 1.080

woensdag 25 maart, 1 en 22 april, 6 en 13 mei 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 900 Niet-lid € 1.350

LEIDING GEVEN VOOR BEDRIJFSLEIDING EN SENIOR MANAGEMENT

* HET FAMILIECHARTER

Als bedrijfsleider of kaderlid leiden en motiveren

Wat moet er op papier staat bij de overdracht naar de volgende generatie?

dinsdag 5, 12, 19 mei en 23 juni vrijdag 8, 15 en 29 mei en 26 juni 9.00 - 17.00 - Geel - Mechelen Prijs lid € 1.440 Niet-lid € 2.160

Woensdag 19 februari, 18 maart en 22 april 2020 10.00 - 13.00 - Geel Prijs lid € 550 - Niet-lid € 715

Een collega volgde de cursus Incoterms. Hij past dit onmiddellijk toe. Hij kijkt na of wij de incoterms correct gebruiken en doet aanpassingen. Ann Helsen I Klaasen & co nv PG 44

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN, TRANSPORT & LOGISTIEK 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING LADING ZEKEREN EN VASTMAKEN BIJ TRANSPORT

DE NIEUWE INCOTERMS 2020

NIEUWE BTW-REGELS INTERNATIONALE HANDEL

Steeds veilig op weg met uw lading

Krijg het antwoord op jouw vragen tijdens dit seminarie met talrijke oefeningen en praktijkvoorbeelden

Wat betekenen ze voor jouw onderneming?

vrijdag 7 februari 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

vrijdag 14 februari 2020 maandag 16 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen - Geel Prijs lid € 340 - Niet-lid € 510

maandag 17 februari 2020 13.30 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

ZAKENDOEN MET FRANKRIJK

CMR - VRACHTBRIEF

OORSPRONGS-EN LEVERANCIERSVERKLARINGEN IN DE PRAKTIJK

Actuele informatie voor uw export of investeringen

Verplichtingen en aansprakelijkheid

Raak wegwijs in alle formaliteiten, gunstige invoertarieven, oorsprongsbewijzen en meer

donderdag 19 maart 2020 13.30 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

dinsdag 31 maart 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

dinsdag 21 april 2020 9.15 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

ADR: HET VERVOER VAN GEVAARLIJKE GOEDEREN

STEUNMAATREGELEN EN HANDELSBELEMMERINGEN BIJ INTERNATIONALISEREN

DOUANE VOOR BEGINNERS

Alles wat je moet weten om gevaarlijke goederen te behandelen en voor vervoer aan te bieden

Met focus op de recent gesloten vrijhandelsakkoorden

Douane van A tot Z

donderdag 30 april 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

donderdag 30 april 2020 13.30 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

maandag 18 mei 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

AEO- CERTIFICERING

HET VERDUURZAMEN VAN INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

Authorized Economic Operator - het proces van A Tot Z dinsdag 19 mei 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

dinsdag 26 mei 2020 13.30 - 17.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

PG 45

DIGITAAL & SOFTWARE 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING EXCEL BASISFUNCTIES

EXCEL GEVORDERDEN:

EXCEL TIPS & TRICKS

Krijg de basisfuncties van Excel volledig onder de knie

Ontdek de handigste functies voor gevorderden

Handige tips voor dagelijks gebruik

donderdag 16 januari 2020 - Geel donderdag 30 januari 2020 - Mechelen 9.00 - 12.30 Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 16 januari 2020 - Geel donderdag 30 januari 2020 - Mechelen 13.30 - 17.00 Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 6 februari 2020 - Geel vrijdag 5 juni 2020 - Mechelen 9.00 - 12.30 Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

EXCEL DRAAITABELLEN

EXCEL POWERTOOLS

LEER INFOGRAPHICS MAKEN IN 1 DAG

Snel analyses maken d.m.v. draaitabellen

Snel en efficiënt rapporten en analyses maken

Data visueel weergeven met eenvoudige tools

donderdag 6 februari 2020 - Geel vrijdag 5 juni 2020 - Mechelen 13.30 - 17.00 Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 20 februari 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

maandag 16 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 54

SCOREN MET JE BEDRIJF OP INSTAGRAM

EXCEL VOOR FINANCIËLE TAKEN

EXCEL VOOR DUMMIES

Versterk je band met je (potentiële) klanten met foto’s en video’s

Leer alle meest gebruikte en noodzakelijke financiële functies kennen

Krijg de basisbeginselen van Excel volledig onder de knie

dinsdag 24 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

donderdag 23 april 2020 - Geel dinsdag 28 april 2020 - Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

vrijdag 8 mei 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

ONENOTE 2016 De organisatietool bij uitstek vrijdag 8 mei 2020 13.30 - 17.00 - Geel Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

LANG TRAJECT BOOTCAMP DIGITAL SECURITY: TECHNICAL AWARENESS

AUTOMATISEER ZELF JE ADMINISTRATIE MET DE HULP VAN DATABOTS (RPA)

Denk als een Hacker en scan jouw bedrijf op mogelijke bedreigingen

Besteed jouw repetitief administratief werk uit aan een databot

woensdag 12, donderdag 13 en vrijdag 14 februari 2020 9.00 - 17.00 Geel Prijs lid € 1.650 Niet-lid € 1.850

dinsdag 12 en 19 mei 2020 - Geel maandag 11 mei en 8 juni - Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 540 - Niet-lid € 810

PG 46

PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING TIME- EN PRIORITEITENMANAGEMENT VOOR ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS

ASSERTIEF ZIJN KAN JE LEREN

OPTIMALISEER JOUW PRESENTATIESKILLS

Ideaal voor iedereen die geen tijd heeft

Opkomen voor jezelf, met respect voor anderen

Leer het van de expert Wim De Vilder

dinsdag 21 januari 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

donderdag 30 januari 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

vrijdag 13 maart 2020 - Geel vrijdag 20 maart 2020 - Mechelen 9.00 - 16.30 Prijs lid € 430 - Niet-lid € 645

LEAN ADMINISTRATIE

VINDINGRIJK VERGADEREN

EMOTIONELE INTELLIGENTIE OP DE WERKVLOER

Een ‘slanke’ kijk op jouw administratie

Tools en technieken om creatief en tijdbesparend te vergaderen

EQ als parameter voor meer kans op succes

dinsdag 31 maart 2020 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

vrijdag 24 april 2020 - Geel donderdag 14 mei 2020 - Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

STRESS ANDERS BEKEKEN: PERFORMANTER MET JE HARTRITME

MINDMAPPING

COMMUNICATIE- EN ONDERHANDELINGSTECHNIEKEN VOOR INGENIEURS EN TECHNISCHE PROFIELEN

Hartcoherentie: makkelijk wetenschappelijk en meetbaar

Een handige tool om jouw taken en administratie te organiseren

Leer beter samenwerken, onderhandelen en communiceren

donderdag 14 mei 2020 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

maandag 25 mei 2020, 13.30 - 17.00 - Geel dinsdag 26 mei 2020, 9.00 - 12.30 - Mechelen Prijs lid € 180 - Niet-lid € 270

donderdag 4 juni 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

vrijdag 20 maart 2020 - Geel vrijdag 27 maart 2020 - Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

TIME-EN PRIORITEITENMANAGEMENT Ideaal voor iedereen die geen tijd heeft dinsdag 16 juni 2020 - Geel donderdag 11 juni 2020 - Mechelen 9.00 - 17.00 Prijs lid € 360 - Niet-lid € 540

LANG TRAJECT VERBINDEND COMMUNICEREN MET KLANTEN EN COLLEGA’S Leer de behoeften van je gesprekspartner beter inschatten, om zo jouw communicatie met iedereen te versterken. dinsdag 4 en 11 februari 2020 - Mechelen dinsdag 3 en 10 maart 2020 - Geel 9.00 - 17.00 Prijs lid € 720 - Niet-lid € 1.080

PG 47

SUMMERSCHOOL - ACTUA & INSPIRATIE 1/2 DAG OF DAGOPLEIDING DIGITALE TRANSFORMATIE VAN HR De sleutel tot een efficiëntere organisatie donderdag 17 september 2020 9.00 - 12.30 - Geel Prijs lid € 100 - Exclusief voor leden

SUMMERSCHOOL - ONDERNEMERSCHAP, INNOVATIE & LEIDERSCHAP LANG TRAJECT THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE®

PITSTOP VOOR LEIDINGGEVENDEN

De zeven eigenschappen van inspirerend leiderschap

Performanter met je hartritme meer rust en focus in je hoofd

donderdag 27 augustus, 10 en 24 september 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 1.375 Niet-lid € 1.995

dinsdag 25 augustus en 15 september, 10 en 24 september 9.00 - 17.00 - Mechelen Prijs lid € 720 Niet-lid € 1.080

SUMMERSCHOOL PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN LANG TRAJECT THRIVING LEADERSHIP - ONTWIKKEL JOUW PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Hoe word je nog succesvoller door je drijfveren in te zetten en je brein te trainen? donderdag 3 en vrijdag 4 juli 2020 9.00 - 17.00 - Geel Prijs lid € 940 - Niet-lid € 1.300

Nood aan een fiscale specialist binnen handbereik? taxoncall is een fiscale helpdesk op maat van interne finance en tax professionals binnen een onderneming. Onze specialisten btw, vennootschapsbelasting en internationale tewerkstelling staan voor u klaar om een correct en duidelijk antwoord te bieden op de fiscale vragen waarmee u geconfronteerd wordt. www.taxoncall.be

info@taxoncall.be

+32 (0)3 361 02 22

Contacteer ons!

TIJD VOOR ONTMOETING Netwerken heeft zijn positieve invloed op elk bedrijfsniveau. Het connecteren van mensen is verweven in elke vezel van onze werking. Noteer alvast volgende grote lokale en regionale events. Onze Kamer zorgt voor de ideale match waar jij naar zoekt. 14 JANUARI 2020 IN SAMENWERKING MET DE STAD MECHELEN WA A R : KV Mechelen Verelst Kaffee Kleine Nieuwendijkstraat te 2800 Mechelen PROGRAMMA: 19 uur Ontvangstreceptie 19.45 uur Speech Burgemeester Mechelen Alexander Vandersmissen Speech Voorzitter Voka-KvK Mechelen - Kempen, Jan Scheirs 20 uur Networking en Walking Diner (Foodcorners) 23 uur Einde event P R I J S L E D E N : 55 euro excl. BTW N I E T- L E D E N : 80 euro excl. BTW

13 JANUARI 2020 Voka Lokaal Kempen West Verloren Maandag Wolfstee in Herentals

23 JANUARI 2020 Voka Lokaal Neteland Abarth Museum Industriestraat 1 Lier

23 JANUARI 2020 Voka Lokaal Kempen Zuid nieuwjaarsreceptie in combinatie met bedrijfsbezoek bij Beneens te Olen

24 JANUARI 2020 Voka Lokaal Kempen Oost Ten Huize Foets in Mol

SAVE THE DATE 26 MAART 2020 VokaMatch 12 MEI 2020 Mini Supernova 11 JUNI 2020 Zomerfeest Mechelen met viering jarige bedrijven Uitreiking VCDO 25 AUGUSTUS 2020 SummerVibes Community event (Plato, LN, Topvrouwen) 24 SEPTEMBER 2020 De Prijs Ondernemen 4 OKTOBER 2020 Openbedrijvendag Jong Voka Vlaanderen – Festival van de jonge ondernemer 10 DECEMBER 2020 Réveillon

PG 49

PG 50

Structurele - en Business partners / Eventsponsor / Naturasponsors

PG 51

WAT ZEGT DE WET ‌ Vraag jij je ook wel eens af wat juridisch correct is of wat de wijzigingen op een regelgeving precies zijn? Dan staat onze juristenpool voor jou klaar.

Elke maand houden ze je via Ondernemers op de hoogte. Heb je een specifieke vraag? Evi Heylen zorgt dat je een klaar, correct en onderbouwd antwoord krijgt van onze juristenpool. Mailen kan op evi.heylen@voka.be.

PG 52

ADVOCATENKANTOOR IN IURE CONSTANS Dhr. Thierry Lammar Schuttersvest 4-8, 2800 Mechelen. thierry@lammarlaw.be www.iniureconstans.be  Thierry Lammar kwam aan de balie te Mechelen in 1992. Hij is curator bij de rechtbank van koophandel te Mechelen en wordt geregeld aangesteld als schuldbemiddelaar bij de arbeidsrechtbank te Antwerpen, afdeling Mechelen. Hij heeft expertise in handels- en economisch recht, meer specifiek in vennootschapsrecht. Daarnaast bouwde hij een expertise op in advies en betwisting in vennootschapsrecht, ondernemings-, economisch en financieel recht, fiscaal recht, handels- en bankrecht alsmede beslag en uitvoeringsproblematiek.

ANTURLEX ADVOCATEN

ARDENT ADVOCATEN

SIRIUS LEGAL BVBA

Dhr. Rudi Van Gompel Dorp 8, 2360 Oud-Turnhout Rvg@anturlex.be www.anturlex.be

Dhr. Filip Duwaerts Prins Boudewijnlaan 177 - 179 2610 Wilrijk

Dhr. Bart Van den Brande Veemarkt 70, 2800 Mechelen info@siriuslegal.be www.siriuslegal.be

Diamantstraat 8/239, 2200 Herentals Rudi Van Gompel is curator op de lijst van curatoren bij de Ondernemingsrechtbank Antwerpen, afdeling Turnhout en afdeling Antwerpen. Ook wordt hij regelmatig aangesteld als voorlopig bewindvoerder over vennootschappen en als gerechtsmandataris in het kader van procedures strekkende tot de gerechtelijke reorganisatie van ondernemingen in moeilijkheden. Daarnaast is hij plaatsvervangend vrederechter van het Kanton Turnhout en bestuurslid van de Scholengemeenschap Oud-Turnhout. Zijn expertises liggen vooral in het ondernemingsrecht, hierin begrepen overdrachten van vennootschappen, de insolventieprocedures, en het bouwrecht. Samen met zijn vennoot, Tom Robeyns, werkt hij in het kantoor Anturlex Advocaten te Oud-Turnhout. Tom Robeyns specialiseerde zich in ondernemingsrecht, gerechtelijke reorganisaties, overnames en aandelenoverdrachten.

Battelsesteenweg 45E Bus 12, 2800 Mechelen f.duwaerts@ardent.be www.ardent.be Filip Duwaerts is advocaat sinds 1993 en is één van de dragende vennoten en managing partner van Ardent. Filip legt zich binnen het ondernemingsrecht en het vennootschapsrecht vooral toe op overnames, privacy (GDPR), intellectuele eigendom en handelscontracten. Daarnaast is Filip verantwoordelijk voor de contacten met het internationaal netwerk Cicero, League of International Lawyers waarvan hij tussen 2014 en 2018 bestuurder was.

De 8 andere advocaten op het kantoor hebben uiteenlopende specialisaties, zoals arbeids-en sociaal recht, strafrecht en algemeen burgerlijke recht.

PG 53

Bart Van den Brande is lid van de Nederlandstalige Orde van advocaten aan de Balie van Brussel sinds 2001. Hij is één van de oprichters en huidig managing partner van Sirius Legal. Bart heeft gewerkt bij verschillende bekende Brusselse advocatenkantoren en heeft een uitgebreide expertise opgebouwd in media- en reclamerecht, marktpraktijken en consumentenbescherming, intellectueel eigendomsrecht, internet en e-commerce, privacy- en databescherming, IT, software ontwikkeling en de kansspelenwetgeving. Bart legt zich bij Sirius Legal vooral toe op alle aspecten van de informatiemaatschappij, hierin begrepen IoT, AI, Blockchain en Smart City projecten. Hij is Member of the Board bij het internationale advocatennetwerk Smart Cities Law Firms en arbiter bij de Europese Blokchain arbitragekamer van de Blokchain and New Technology Chamber of Commerce en bij Arbiters.be.

4 OKTOBER

VAN 10 TOT 17 U

DÉ EMPLOYER BRANDING TOOL BIJ UITSTEK! #futureproof Krijg als Voka-lid tot 30% korting* op je deelnameprijs voor de 30ste editie op zondag 4 oktober 2020!’

actie onder voorwaarden

*

www.openbedrijvendag.be volg ons op:

#openbedrijvendag

PANAMARENKO Kan het vliegen? Bij een kunstwerk van Panamarenko stellen we ons direct die vraag. Al snel kunnen we concluderen dat het nooit zal vliegen. Bij een innovatief ondernemersidee dat ons ‘s morgens onder de douche te binnen schiet of na veel analyses en brainstorms begint vorm te krijgen, komt die twijfel ook naar boven. Een goede ondernemer gaat dan op zoek naar oplossingen om de vliegkans van het idee te vergroten. Overal kan een ondernemer tegenwoordig vlieglessen en andere expertise verkrijgen om het idee om te zetten in een succesvolle business.

Wat jouw “vliegmachien” kan helpen opstijgen, kan meestal in vier vragen worden samengevat: is je idee voldoende uitgewerkt om te vliegen, wie zijn je klanten voor de vlucht, wie kan je helpen bij opstijgen en vliegen, en wie gaat je dat helpen betalen. Voka levert hier op verschillende manieren ondersteuning. Voor financiering en vragen over specifieke expertise over innovatieve en inventieve projecten wordt ook vaak doorverwezen naar het Team Bedrijfstrajecten van het Agentschap Innoveren en Ondernemen (VLAIO), dat groeide uit het vroegere Innovatiecentrum. Vooral bij KMOs geeft hun ondersteuning naar de Vlaio-subsidies en naar een breed netwerk van expertise extra vliegkansen aan je idee.

AUTEUR: BERT REEKMANS BEDRIJFSADVISEUR AGENTSCHAP INNOVEREN EN ONDERNEMEN TEAM BEDRIJFSTRAJECTEN

Met de laagdrempelige KMO Groeisubsidie in 2016 voor ondersteuning bij kantelmomenten, en de herziening van de meer doorgedreven Innovatiesteunprogramma’s in 2018 kwam de Vlaamse overheid via VLAIO de ondernemingen

PG 55

met innovatieve groeiplannen tegemoet. Deze steunmaatregelen zijn nu op kruissnelheid gekomen. Er werden vorig jaar in deze twee programma’s samen meer dan duizend aanvragen ingediend, waarvan een 800-tal door KMOs. Hiervan werd overkoepelend meer dan 70% goedgekeurd, wat hun een serieuze rugwind geeft. De gemiddelde steun bij een KMO Groeisubsidie bedroeg ongeveer 27000€, en voor Ontwikkelingsprojecten meer dan 200000€. Deze maatregelen zijn zeker niet alleen gericht op hoogtechnologische startups zoals het Mechelse 3Frog, dat software ontwikkelt voor de immobiliënsector. In zowat elke sector zien we bedrijven met vooruitstrevende groei- en innovatieplannen. Voorbeelden hiervan vinden we bij Transport Van Dievel en BCW Aanhangwagens uit Berlaar. Steeds meer bedrijven zien hun groei via innovaties in hun dienstverlening. Tegenwoordig kunnen daarom ook niet-technologische innovaties op steun rekenen. Zit je met vliegeniersplannen, dan is het zeker de moeite waard om je Voka-contactpersoon contact op te nemen.

SAMEN ONDERNEMEN VOOR EEN DUURZAME TOEKOMST Voka wil jouw onderneming helpen om duurzaam ondernemen te verankeren in je dna en je duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.

Met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen maak je via een actieplan op maat werk van een bedrijfsvoering die winstgevend is voor zowel je onderneming als voor mens en milieu.

ondernemingen het internationaal erkende UNITAR-certificaat kan toekennen. Aarzel niet langer en ga volop voor duurzaam ondernemen, stabiele winst en internationale erkenning!

Met het Charter timmer je ook aan de internationale reputatie van je bedrijf. Zo help je mee de zeventien duurzaamheidsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties te realiseren. Deze werden door maar liefst 194 landen wereldwijd ondertekend. Voka werkt daarvoor samen met CIFAL Flanders/UNITAR, een internationaal trainingscentrum van de VN dat inzet op duurzaam management en dat

KATALYSATOR VOOR CONTINUE VERBETERING EN INSPIRATIE

PG 56

Binnen de tijdspanne van een jaar onderneem je een aantal acties gelinkt aan de zeventien duurzaamheidsdoelstellingen van de VN. Je kan daarbij rekenen op tips en advies op maat van je bedrijf. Op het einde van het actiejaar kan je al je

realisaties tonen aan een team van onafhankelijke deskundigen. Na een positieve evaluatie ontvang je het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Wie gedurende drie opeenvolgende jaren acties realiseert binnen elk van de zeventien duurzaamheidsdoelstellingen van de VN ontvangt van CIFAL Flanders/UNITAR het internationaal erkende UNITAR-certificaat, gelinkt aan de VN.

WAAROM DEELNEMEN? • Je neemt voorsprong in een onafwendbare internationale trend • Je creëert in je organisatie een draagvlak voor duurzaamheid • Je optimaliseert je proces en bespaart kosten • Je versterkt je internationaal imago • Je werkt gegarandeerd conform de sociale, welzijns- en milieuwetgeving • Je vermindert je ecologische voetafdruk • Je kan ervaringen delen met andere deelnemers Contactgegevens: guido.evens@voka.be myriam.heeremans@voka.be

No challenge poses a greater threat to future generations than climate change

DE BELANGRIJKSTE THEMA'S PLANET

PROSPERITY

PARTNERSHIP

kwaliteit leefomgeving afvalreductie, CO2-reductie biodiversiteit

rationeel energieverbruik, werkbaar werk, risicobeheersing, duurzaam aankoopbeleid, mobiliteit, innovatie

met organisaties, engagement in internationale projecten

PEOPLE

PEACE

duurzaam HR-beleid, welzijn op de werkvloer talentontwikkeling werkplekleren, diversiteit ...

behoorlijk bestuur, stakeholdermanagement, goede dialoog, heldere communicatie, engagement in projecten ...

PG 57

CONTACTGEGEVENS Tom LAVEREN Gedelegeerd bestuurder tom.laveren@voka.be 014 56 30 30

Myriam HEEREMANS Directeur Ondernemerschap myriam.heeremans@voka.be 0472 59 90 04

Roel DOCKX Adjunct - Gedelegeerd bestuurder roel.dockx@voka.be 0475 51 66 92

Kim KERKHOFS Directie-assistente kim.kerkhofs@voka.be 0497 20 44 76

Francine BELLENS Administratief medewerker Kameracademie francine.bellens@voka.be 015 45 10 20

Eline PAUWELS Ondernemingsrelaties eline.pauwels@voka.be 0476 43 92 23

Anita BAEYENS Ledenrelaties anita.baeyens@voka.be 014 56 30 30

Mathias TEUWEN Coördinator Jong Ondernemerschap mathias.teuwen@voka.be 0487 80 95 80

Guy BAEYENS Senior adviseur mobiliteit & logistiek guy.beyens@voka.be 0484 56 61 65

Petra VAN BOUWELEN International Business Development Manager petra.van.bouwelen@voka.be 0476 90 99 09

Wim BRILLOUET Manager belangenhartiging & woordvoerder wim.brillouet@voka.be 0478 54 72 83

Karen VAN CAUWENBERGH Medewerker communicatie karen.van.cauwenbergh@voka.be 0479 33 72 90

Tamara BROOS Manager marketing en communicatie tamara.broos@voka.be 0476 96 91 31

Leen VAN DEN BRANDE Medewerker opleidingen en lerende netwerken leen.vandenbrande@voka.be 0474 81 13 93

Katleen CRAUWELS Administratief medewerker Exportloket katleen.crauwels@voka.be 015 45 10 20

Peter VAN DONINCK Ondernemingsrelaties peter.van.doninck@voka.be 0479 40 91 00

Robin DAMS Video en Social Media Content Creator robin.dams@voka.be 0479 17 72 59

Marja VAN PEER Medewerker financiën marja.van.peer@voka.be 0494 80 48 56

Melissa DUBOIS Projectverantwoordelijke Internationaal Ondernemen melissa.dubois@voka.be 0471 81 37 60

Astrid VANBEVER Ondernemersadviseur astrid.vanbever@voka.be 0497 77 12 91

Anissa FADIS Administratief medewerker onthaal & Exportloket anissa.fadis@voka.be 015 45 10 20

Filip VANDEWEYER Plato coördinator filip.vandeweyer@voka.be 0474 84 32 35

Valerie HAMAL Projectcoördinator Welt valerie.hamal@voka.be 0495 17 82 11

Jennifer THYS Medewerker communicatie jennifer.thys@voka.be 014 56 30 30

PG 58

Leen BINNEMANS Manager communities leen.binnemans@voka.be 0473 83 17 91

Hanna POEL Administratief medewerker onthaal & communities hanna.poel@voka.be 014 56 30 30

Brenda BOONS Directeur Back-Office brenda.boons@voka.be 0478 80 50 49

Jana STEURS Publiciteit & Ondernemingsrelaties jana.steurs@voka.be 0474 75 62 68

Gitte BOSMANS Directie-assistente gitte.bosmans@voka.be 0477 94 89 21

Birgitt VAN BECKHOVEN Senior administratief medewerker Exportloket birgitt.vanbeckhoven@voka.be 014 56 30 30

Nancy BOURDIAUDHY Coördinator Familiebedrijven nancy.bourdiaudhy@voka.be 0471 81 02 75

Catherine VAN DE POL Senior Accountmanager Publiciteit catherine.vandepol@voka.be 0495 54 32 13

Ann CONINX Administratief medewerker lerende netwerken ann.coninx@voka.be 0494 48 22 55

Ine VAN HEESWIJK Administratief medewerker Exportloket ine.vanheeswijk@voka.be 014 56 30 30

Guido EVENS Senior adviseur guido.evens@voka.be 0471 70 13 85

Hanne VAN LAER Manager opleidingen en lerende netwerken hanne.vanlaer@voka.be 0475 85 53 40

Katty GEERAERTS Ondernemingsrelaties katty.geeraerts@voka.be 0473 67 07 04

Els VAN ZEIR Projectcoördinator Welt els.vanzeir@voka.be 0495 19 14 91

Evi HEYLEN Administratief medewerker Jong Voka Kempen & Plato evi.heylen@voka.be 0474 84 25 84

Mariette VANDEPERRE Medewerker financiën mariette.vandeperre@voka.be 014 56 30 30

Tine HORSTEN Directeur Ondernemingsrelaties tine.horsten@voka.be 0497 92 82 84

Lizzy VANGHEEL Administratief medewerker KamerAcademie lizzy.vangheel@voka.be 014 56 30 30

Carolien JANS Coördinator Innovatie carolien.jans@voka.be 0474 42 34 37

Peggy VERHEYDEN Directie-assistente peggy.verheyden@voka.be 0478 80 15 08

Wim NOBELS Administratief medewerker KamerAcademie & vergaderzalen wim.nobels@voka.be 0478 35 26 84

Elien VINGERHOETS Plato coördinator elien.vingerhoets@voka.be 0474 84 20 81

Ben PEETERS Ondernemingsrelaties ben.peeters@voka.be 0476 30 16 32

Christine VOS Coördinator events christine.vos@voka.be 0475 85 10 93

PG 59

VERMOGEN UITKEREN WORDT MOEILIJKER Sinds 1 mei 2019 is het nieuw wetboek vennootschapsrecht (“Wetboek van vennootschappen en verenigingen”) van kracht. Vanaf 2020 zijn er hierdoor, voor bestaande besloten en coöperatieve vennootschappen, een aantal wijzigingen in uitkeringen van vermogen (dividenden, tantièmes …).

Het kapitaalbegrip wordt afgeschaft in de BV en CV waardoor de garantie voor de schuldeisers weg valt. Dit wordt gecompenseerd door strengere eisen voor het financieel plan bij oprichting, invoering van beperkingen bij de winstuitkering ... Van dit laatste is de impact zeer substantieel.

DUBBELE ‘UITKERINGSTEST’ Tot eind 2019 moest er een netto-actieftest worden uitgevoerd. Dit betekende dat door de uitkering het netto-actief (vaak gelijk aan het kapitaal, opgebouwde reserves en overgedragen winst/verlies) niet mocht dalen tot onder het bedrag van het maatschappelijk kapitaal. Deze test wordt vanaf 2020 vervangen door twee nieuwe testen, een aangepaste netto-actieftest en een liquiditeitstest.

AUTEUR: BART APERS C R O W E S PA R K

Netto-actieftest Dit betekent dat het netto-actief niet meer getoetst wordt aan het maatschappelijk kapitaal maar aan het netto-actief zelf. Daarbij moet rekening gehouden

PG 60

worden met de niet uitkeerbare reserves. Liquiditeitstest Na een positieve netto-actieftest volgt de liquiditeitstest. Er wordt gekeken of de vennootschap in de periode van minstens 12 maanden na de mogelijke uitkering in staat is om haar schulden te betalen, rekening houdend met de evolutie van de inkomsten en uitgaven gedurende deze periode. Als dat niet lukt en er toch een uitkering is, dan is elke bestuurder hoofdelijk aansprakelijk tegenover de vennootschap en derden. De vennootschap kan ook elke uitkering van de aandeelhouders gaan terug vorderen. Kortom, de winstuitkeringen in de BV en CV worden complexer. Bovendien is er een sterke bestuurdersaansprakelijkheid. Dit betekent dat je als vennootschap je uitkeringspolitiek misschien moet herbekijken. Praat er vooraf zeker over met je accountant.

We see you, Belgium...

Code erkennen als 4de officiële landstaal. Vandaag staat België op de 9de plaats in het digitale Europese klassement. De marge voor vooruitgang is echter enorm, voor ons land en ook voor uw bedrijf. Om alle kansen van de digitale economie te kunnen grijpen, stellen wij de laatste innovatieve technologieën ter beschikking van uw bedrijf. Zo krijgen we samen België bij de meest gedigitaliseerde landen. Meer informatie op proximus.be/thinkpossible

Think possible

Meer autonomie in het beheer van uw dagelijkse zaken?

Ontdek onze Doe-het-zelf-zone www.ing.be/selfservicecornerbusiness