2019 4 AW ONDERNEMERS

ONDER

APRIL 2019

NEMERS

Jaargang 20, nr 4 / Afgiftekantoor: Antwerpen X - P 706333

Anthony Cranes over zijn steile opmars in de kraanverhuur

Een maandelijkse uitgave (behalve in augustus) van

Kamer van Koophandel AntwerpenWaasland

RANGE ROVER EVOQUE

HONGER NAAR MEER?

TIJDELIJK VANAF â‚Ź 34.690* De Range Rover Evoque is geboren in het wild, maar is perfect aangepast aan de stad. Via het Touch Pro** infotainmentsysteem kunt u makkelijk online zoeken naar restaurants, een recensie lezen en meteen een tafel boeken. Daar houdt u nu extra budget voor over, dankzij de tijdelijke nettoprijs op compleet uitgeruste wagens uit voorraad.

Land Rover De Ridder Gentseweg 428, 9120 Beveren - T. 03/750.90.34 www.deridder.info

4,2-8,6 L/100 KM – 109-201 G/KM CO2

*Nettoprijs btwi, geldig voor MY17 Pure eD4 150 pk 5-deurs met opties en zolang de voorraad strekt. **Deze optie is niet beschikbaar op alle wagens uit voorraad.

Meer informatie over de uitrusting en milieu-informatie [KB 19/03/04]: landrover.be. Geef voorrang aan veiligheid.

VOORWOORD

Jo De Backer Voorzitter

DE TOEKOMST VAN DE REGIO Op 26 mei vindt de moeder van alle verkiezingen plaats. We kiezen dan een nieuw Vlaams, federaal maar ook Europees parlement.

Naar aanleiding van deze verkiezingen kondigde Wouter De Geest, de voorzitter van Voka vzw, een ambitieus nationaal programma aan. Want als we echt willen meespelen in de Champions League van sterke lidstaten of toetreden tot het zogenaamde Hanzeverbond, een samenwerking tussen acht kleine Noord-Europese kernlanden, zijn er meer structurele maatregelen nodig. De rapporten die we recentelijk ontvingen van de Europese Commissie laten op dat vlak niets aan de verbeelding over.

Werkzaamheidsgraad, overheidsinvesteringen en parafiscale druk: in vergelijking tot onze peer-landen gaan we hier overal onder de lat door.

Dat neemt niet weg dat er onder de centrumrechtse regering Michel I al een reeks goede aanzetten zijn gedaan, met onder meer de taxshift en de arbeidsdeal. Maar het ambitieniveau moet hoger. Dat is ook wat Voka vzw in zijn manifest vraagt.

‘Onze eisenbundel legt precies die accenten die onze regio nodig heeft, wil hij de motor van de Belgische economie blijven.’

Los van deze belangrijke eisenbundel is het traditie dat uw Antwerps-Wase kamer ook de vinger aan de pols houdt. Wij publiceren eerstdaags ons manifest voor de Antwerps-Wase regio. Dat sluit naadloos aan bij het werk van Wouter De Geest en legt precies die accenten die onze regio nodig heeft, wil hij de motor van de Belgische economie blijven.

Mobiliteit is en blijft daarin belangrijk. Daarom ben ik bijzonder blij dat eindelijk de schop in de grond gaat voor de aanleg van de Oosterweelverbinding.

Vanzelfsprekend is dit voor ons een mijlpaal. Maar wij verwachten ook dat de volgende Vlaamse regering, wat de samenstelling ook is, de vaart er in houdt. Met een investering van meer dan 4 miljard euro mag niet getreuzeld worden. Het akkoord over de nieuwe Scheldeoeververbinding is met alle stakeholders afgeklopt en dus mogen we hier geen vertraging tolereren.

Een gegeven woord kan niet gebroken worden. We zullen dit van zeer nabij opvolgen.

Traditiegetrouw houden wij ook een groot verkiezingsdebat met alle politieke tenoren en dat koppelen wij aan onze Algemene Vergadering op 8 mei. Voorafgaandelijk vergaderen we met de belangrijke politieke tenoren waarbij we jullie verzuchtingen delen en de banden aanhalen met alle politieke partijen uit onze regio, ongeacht kleur of gezindheid.

Heel ons verkiezingsmanifest is natuurlijk doorademd van onze strategische oefening Routeplan 2025. Wij zijn een van de weinige organisaties in Vlaanderen die strategisch vooruitdenken vanuit onze brede ondernemerscommunity. Ik ben dan ook niet weinig fier u nu al te vragen 24 april in uw agenda te noteren. Die dag lanceren we het nieuwe Routeplan op de luchthaven van Antwerpen in de schitterende loodsen van Flying Group. Het belooft een boeiend moment te worden waar we ambitievol en met vertrouwen de toekomst tegemoet zien. Wij verwachten u allen van harte.

ONDERNEMERS april 2019

3

32

72

39

82 april 4

| INHOUD | VOORWOORD 3 DE KANTINE 6 Media-Architect KAFT 8 Anthony Cranes ZO LOOPT HET GESMEERD 17 Media-Architect DE KIJK VAN SD Worx 19 Mensura 21 KAMERLEDEN

23 - 88

UITGESPROKEN 25

26

IN DE STARTBLOKKEN 26 Watson Creative DE KIJK VAN 29 Proximus DE SURPLUS 30 Bonache SCHIJNWERPER 32 UZA DE PITCH 39 YUST DE KIJK VAN Deloitte 41 ONDERNEMINGSNIEUWS 43 ALFAPORT 58 KOMT DA VAN IER? 64 BELANGENBEHARTIGING 66

58

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN 72 Flen Health IN DE KAMER

80

KAMERAGENDA

87

RUDI 90 ONDERNEMERS april 2019

5

6

| DE KANTINE |

De Ibiza-vibe bij MediaArchitect U brengt waarschijnlijk meer tijd door met uw collega's dan met uw eigen familie. Daarom is een joviale sfeer op het werk belangrijk. Dagelijks samen lunchen, daar kan geen teambuilding tegenop! fotografie Koen Fasseur

’s Middags energie tanken en onderling gezellig bijpraten, dat doet het team van Media-Architect uit Antwerpen elke middag aan een lange tafel in een zuiders aanvoelende sfeer op zijn stek: het beschermde, gerenoveerde badhuis in het Sint-Andrieskwartier.

‘De inrichting met veel houten toetsen roept het Ibiza-gevoel op. Tijdens vakanties geniet ik er al vele jaren van de rust en de natuur. Die vibe hebben we overgebracht naar onze werkplek’, vertelt zaakvoerder Nickolas Delanghe.

‘Daarom sta ik er ook op dat ’s middags iedereen dat half uurtje loskomt van zijn bureau. Daar kan de creativiteit maar bij varen en het maakt de groep nog hechter. Wat men eet, kiest iedereen zelf.

Wie iets in de buurt haalt, vraagt bij zijn collega’s liefst wel of iets kan worden meegebracht.’

ONDERNEMERS april 2019

7

Sofie Anthony

Steeds groter door lastig hijswerk In zijn bedrijfsfilmpje belooft Anthony Cranes uit Berchem zijn klanten om een torenkraan in nauwelijks een twintigtal minuten op te bouwen. Snel handelen is blijkbaar een handelsmerk van dit kraanverhuurbedrijf, dat in nog geen vijf jaar tijd van tweemanszaak met twee kranen is uitgegroeid tot een bloeiende kmo met twintig medewerkers en twaalf kranen op de parking. door Jan Van de Poel | fotografie Wim Kempenaers

8

| KAFT |

ONDERNEMERS april 2019

9

Thuishaven voor innovatieve groeiers

Voedingsbodem voor circulaire ideeĂŤn

Toplocatie voor 'war for talent' Uw bedrijf op Blue Gate Antwerp? commercialisatie + 32 477 25 06 43 www.bluegateantwerp.eu | innovate@bluegateantwerp.eu

Met een vader met een dakwerkersbedrijf is kraanverhuur niet de meest verrassende business waarin Sofie Anthony, jongste broer Benjamin en hun zus Alice nu met Anthony Cranes aan de weg timmeren.

‘In het pre-gsm-tijdperk kregen we als kind al vaders klanten aan de lijn. Briefjes met hun boodschappen gaven we dan ’s avonds door. Later vervoegde eerst Benjamin hem in het bedrijf, erna gevolgd door oudste broer Dennis. Interesse in grote machines bracht mijn vader ertoe een kraan aan te kopen. Met vooral opdrachten voor particulieren moest hij die amper inzetten. Dus spoorde mijn vader Benjamin aan om zich tot kraanman te scholen’, vertelt Sofie Anthony over de schuchtere start van het familiebedrijf.

Toen ook haar oudste broer het dak inruilde voor de cabine van een tweede aangekochte kraan, was Anthony Cranes definitief uit de startblokken. Hoewel Sofie zelf een diploma ergotherapie op zak had en nooit had gedroomd van een carrière als zelfstandige in kraanverhuur, stapte ook zij enkele jaren later in het bedrijf om zich om de administratie te bekommeren. ‘Tot dan begeleidde ik deeltijds mensen met een arbeidshandicap naar tewerkstelling. Als mama van vier kinderen waarvan het jongste amper een half jaar oud, was die omschakeling niet evident’, herinnert ze zich nog. Nadat vervolgens ook de eerste twee medewerkers waren aangetrokken, namen Sofie en Benjamin het bedrijf volop in handen. Voor Anthony Cranes werkt die tandem uitstekend.

‘Door mijn achtergrond weet ik beter om te gaan met personeelszaken. Vrouwen voelen nu eenmaal beter aan wanneer iemand een gesprek nodig heeft.’

TEAMWORK ‘Benjamin en ik zijn zo verschillend, dat we op vlak van leiderschap goed matchen. Hij weet goed oplossingen te bedenken en bekijkt de zaken nuchter. Zo biedt hij tegengewicht wanneer ik me te veel door mijn emoties zou laten leiden. Door mijn achtergrond weet ik beter om te gaan met personeelszaken. Vrouwen voelen nu eenmaal beter aan wanneer iemand een gesprek nodig heeft. We geloven in een vlakke bedrijfsstructuur, waarin elke medewerker openlijk kan spreken. Zo blijven er geen ergernissen sluimeren. Net als in mijn vroegere job probeer ik het beste van mensen naar boven te brengen en klanten voort te helpen. Dat menselijk contact is mijn grootste drijfveer als ondernemer. Daarom heb ik er op aangedrongen om ook de relaties met de klanten te onderhouden. Als ik de facturatie moet opvolgen, wil ik weten met wie ik moet handelen. De interesse in kranen is mettertijd wel gegroeid. Maar mij gaat het vooral om iets te laten groeien, samen met een team van mensen. Mocht dat vooruitzicht er niet zijn geweest, was ik nooit ingestapt. Ook al levert personeel weleens zorgen op’, heeft Sofie Anthony al ondervonden.

Dat hoeft niet te verwonderen, met het personeelsbestand dat in de jongste vier jaar sterk is aangegroeid. In diezelfde periode verdrievoudigde de Berchemse kraanverhuurder zowel zijn wagenpark als omzet.

‘Onze groei plaatst ons voor uitdagingen. Zaken waarbij we vroeger vanuit ons buikgevoel konden handelen, vragen nu heldere afspraken op papier. Medewerkers met een langere staat van dienst willen we in die oefening betrekken, zodat ze het niet aanvoelen alsof hun vrijheid wordt ingeperkt. Voor onze opdrachten hanteren we duidelijke procedures, vanaf het eerste contact op kantoor tot en met de facturatie. Zodra onze kraanmachinisten op een werf toekomen, weten ze bij wie ze zich moeten aanmelden’, wijst de onderneemster op het belang dat Anthony Cranes hecht aan persoonlijk klantencontact.

‘Iedere klant krijgt steeds eerst iemand van de familie aan de lijn. Op basis van zijn behoeften bieden we een oplossing. Onze kranen zijn slechts het instrument van onze machinisten om alles vlot te laten verlopen. Te merken aan onze groei en onze geringe marketinginspanningen tot nu toe, weten klanten die aanpak te waarderen.’

ELKE DAG EEN UITDAGING Met slechts twee eigen kranen, werkte Anthony Cranes aanvankelijk vooral voor de grotere kraanfirma’s uit de regio als onderaannemer bij het plaatsen van bijvoorbeeld koelgroepen of glasramen. Met twaalf kranen bedient het vandaag een bont gezelschap van klanten, dat voor 95 procent bestaat uit aannemers in de bouw.

ONDERNEMERS april 2019

11

J&M Catering kiest steeds voor een alomvattende aanpak waar beleving, kwalitatieve producten en weelderige decoratie centraal staan. Elk budget krijgt zijn prestige, de persoonlijke aanpak primeert en flexibiliteit is een vanzelfsprekendheid. Breng de gasten van uw bedrijfsevenement, huwelijk of privéfeest een totaalbeleving die hen voor altijd bij zal blijven.

www.jmcatering.be • info@jmcatering.be • +32 3 877 88 10

jmcatering

‘Als onderaannemer krijg je al eens de minder interessante of eenvoudige klussen doorgespeeld van de conculega’s. Dankzij die opdrachten hebben we ervaring en vertrouwen kunnen opbouwen. De bouwsector biedt afwisselende uitdagingen. Een kraan opstellen waar dat op het eerste zicht quasi onmogelijk is, geeft ons een kick. Uiteraard wordt elke werf vooraf steeds volledig bestudeerd. Duikt er toch een onvoorziene situatie op, dan zoeken we naar een oplossing voor de klant. Dat is niet altijd even evident, als je weet dat onze grootste mobiele kranen 18 meter lang zijn en 72 ton wegen. Zo’n gevaartes plaats je niet zomaar waar je dat wil. Elke dag opnieuw moeten onze kraanmachinisten het op de werf zien waar te maken.

Vaak vernemen ze pas de avond voordien waar ze de volgende ochtend naartoe moeten. Elke bouwwerf opnieuw moeten ze voor hun kraan een veilige én werkbare opstelling vinden.

Terwijl ze er soms ook nog moeten omgaan met haantjes die het allemaal denken beter te weten. We beseffen goed dat hun job verre van eenvoudig is, vergeleken met iemand die in een vaste torenkraan elke dag hoog boven het gewoel van dezelfde werf zit’, haalt Sofie Anthony aan. ‘Onze machinisten zorgen voor onze boterham, dus spannen wij ons ook voor hen in.

Zo waken we erover dat hun werkdag maximaal twaalf uur duurt. Verplaatsingen met mobiele kranen vergen tijd. Om de rijtijden niet te laten uitlopen, beperken we onze actieradius liefst tot de driehoek Antwerpen-Brussel-Gent. Uiteraard volgen we onze klanten voor langer lopende projecten ook naar andere regio’s. Dan spreken we wel vooraf duidelijk de kostprijs voor het transport af. We zijn ook al wel eens naar Nederland getrokken. Maar in de omringende landen zijn

voldoende mobiele kranen te vinden, dus internationaal gaan is niet aan de orde. Voor een rit naar pakweg Moeskroen heeft een machinist al drieënhalf uur nodig. Vreemd genoeg is de regeling voor rij- en rusttijden niet van toepassing op mobiele kranen. Na een volledige werkdag op de werf mag diezelfde machinist dus ook de terugrit maken. Maar dan creëer je onmenselijke werkomstandigheden, om van de veiligheidsrisico’s nog niet te spreken. Ook met het oog op de spertijden, vangen we dat enigszins op door onze kranen waar mogelijk regiogebonden in te plannen. Daarnaast waken we over het tijdig aflossen van onze mensen. In onze sector betalen we niet het hoogste loon. Door oog te hebben voor een gezond evenwicht tussen werk- en privétijd en correct te vergoeden, zijn we wel een aantrekkelijke werkgever. Dat levert spontane sollicitaties van ervaren machinisten op. Al snap ik dat conculega’s niet graag mensen verliezen, tegenhouden kan ik dat niet. Het maakt me zelfs trots dat mensen graag voor ons willen werken.’

ZOEKEN NAAR NIEUWE LOCATIE Dat aantrekkelijk imago komt Anthony Cranes goed uit, met het strak investeringsritme dat het aanhoudt. Jaarlijks investeert het in zowel de vervanging van een oudere kraan als de aankoop van een extra machine.

‘De kostprijs van onze jongste aanwinst loopt tot tegen het miljoen euro. Maar omdat elke kraan rechtstreeks voor omzet zorgt en de vraag er is, wil de bank daar graag in meegaan’, stelt Sofie Anthony vast.

‘Onze machinisten zorgen voor onze boterham, dus spannen wij ons ook voor hen in.’

ONDERNEMERS april 2019

13

Ook op vlak van infrastructuur wacht zij en haar broer een belangrijke investering, aangezien Anthony Cranes niet eeuwig op zijn huidige locatie in Berchem kan blijven. ‘We kijken volop rond naar mogelijke locaties. Dat onze kranen vergunningsroutes moeten volgen, maakt de oefening er niet gemakkelijker op. Vooral de zone ten zuiden van Antwerpen in de buurt van de A12 lijkt ons ideaal, dan nog liefst zo dicht mogelijk bij de Kennedytunnel. Voor opdrachten in het oosten van het land is die onvermijdelijk.’

UITDAGENDE COMBINATIE MET THUIS Populair bij zowel medewerkers als klanten en co-architect van een bloeiend bedrijf: Sofie Anthony staat duidelijk meer dan haar mannetje in de heel mannelijk gekleurde kraanverhuurbusiness. ‘De werfbezoeken neemt Benjamin vooral voor zijn rekening. Aanvankelijk werd ik wel eens argwanend bekeken wanneer ik die overnam. Opdrachtgevers

die me zo hebben leren kennen, weten intussen wel dat ik kennis van zaken heb’, zegt ze nog. ‘Ondernemer zijn als moeder van vier kinderen, is uitdagend maar niet onmogelijk.

Mijn man is onderwijzer. Met een goede organisatie van het huishouden, kan ik hem voor een stuk ontlasten. ’s Ochtends bekommer ik me om de kinderen en zodra iedereen op school is, ligt mijn focus op het bedrijf. ’s Avonds probeer ik er weer te zijn voordat de jongste gaat slapen. Aangezien mijn broer en ik elkaars taken kunnen overnemen, laat ik het werk tijdens vakanties volledig los. Door onze ervaring weten we ook wanneer we een piek kunnen verwachten. Met goede afspraken kan je daarop inspelen. Door te groeien, is de planning vol krijgen niet meer onze grootste zorg. In een groter team kan je taken toevertrouwen aan anderen. Dat geeft weer een andere dimensie aan ondernemen.’ ◀ > www.anthonycranes.be

Bio 38 jaar Woont in Antwerpen

‘Veel waarde in Accelero’

Opleiding: graduaat ergotherapie Burgerlijke staat: getrouwd, mama van vier kinderen

Als snelgroeiend bedrijf heeft Anthony Cranes naar eigen zeggen veel aan Accelero, het Voka-traject dat snelle groeiers met raad en begeleiding bijstaat. ‘Het is erg waardevol om van andere ondernemers te horen hoe zij omgaan met dezelfde zaken waarmee ook jij worstelt. Of hoe zij het aanpakken wanneer er zich gaandeweg nieuwe opportuniteiten aandienen. Bovendien omvat Accelero persoonlijke begeleiding in het bedrijf op basis van de gemaakte afspraken.

Dat zet echt tot actie aan’, vindt Sofie Anthony. Meer weten over Accelero?

Contacteer robin.mees@voka.be voor alle informatie.

Ook voor plezier op hoog niveau Naast het zware werk op de bouwwerf, staat Anthony Cranes ook open voor het lichtere werk in de evenementenwereld. ‘We werken samen met verschillende theatergezelschappen gespecialiseerd in luchtacrobatie. Bijvoorbeeld Theater Tol uit Antwerpen doet een beroep op ons, net als twee Nederlandse

14

Vrije tijd: houdt van tijd met het gezin, naaien voor mijn gezin.

organisaties voor hun Belgische spektakels. Ook aan de Antwerpse reuzen van Royal de Luxe hebben we al tweemaal meegewerkt’, stipt Sofie Anthony aan.

Plezier op grotere hoogte biedt de Antwerpse kraanverhuurder ook zelf aan via het nevenbedrijf Lift Events. ‘Ons concept omvat een tafel met bar die we met een kraan in de hoogte tillen. Eventorganisatoren en bedrijven kunnen ermee aan de slag

als een luchtdoop, een dinerevent of een teambuildingactiviteit’, klinkt het. ‘Een andere onlangs opgestarte nevenactiviteit is het uitwerken van wegsignalisatie voor werfinrichtingen van al bestaande klanten. Omdat we met onze kranen vaak de openbare weg innemen, zijn we met die procedures al goed vertrouwd. Daarin kunnen we hen ondersteunen.’ > www.liftevents.be

PCARD+

Your access to the city De Pcard+ is gratis

Nooit meer

langs de kassa

Geen wachtrij, geen ticket, geen geld.

Heel eenvoudig dus!

Onmiddellijke kortingen en promoties

> Tot 30% korting op uw parking* > Avondtarief vanaf 19u vanaf 2,25 € (Max. 5 €)* > Speciaal cinematarief 3 €* > 30 min. gratis in parkings P1, P2, P3 op Brussels Airport** > 20% korting op de Interparking carwashes*** > Exclusieve aanbiedingen via de maandelijkse nieuwsbrief > En nog meer kortingen …

* Voorwaarden en lijst met deelnemende parkings op www.pcard.be ** 2 x per dag max. *** Zie deelnemende parkings op www.interparking.be/carwash

De Pcard+, dat is ook ... > Toegang tot een netwerk van 70 Interparkings in België > De mogelijkheid om MOBIB basic te activeren voor een totale intermodale mobiliteit in Brussel > Toegang tot het netwerk van carwashs, Fleet Wash

Info www.pcard.be

Interparking is een CO2 neutrale organisatie

OVERAL DICHTBIJ

Je klanten bedanken voor hun vertrouwen Een buitengewone teambuilding organiseren Een spektakel op een unieke manier beleven Je personeel trakteren op een onvergetelijke avond Alles is mogelijk!

BELEEF ONVERGETELIJKE MOMENTEN In de ARENA’S van Sportpaleis Group in Antwerpen, Brussel en Hasselt bieden we je unieke en onvergetelijke ‘all inclusive’-ervaringen met: •

Een gereserveerde parkeerplaats

•

Een aparte VIP-toegang met een warm en persoonlijk onthaal door onze hosts en hostessen

•

Verzorgde catering en open bar

•

Gereserveerde zitplaatsen in de zaal

•

Toegang tot de hospitalityzones voor en na de show

•

Begeleiding door een gemotiveerd team dat je bijstaat van bij je boeking tot de avond zelf

In onze THEATERS in Antwerpen, Gent en Hasselt is er een VIP-aanbod op maat.

Ben je met een groep vanaf 30 personen, dan luisteren we graag naar je wensen en werken we voor jou en je groep een aangepast voorstel uit. In elk van onze theaters beschikken we over geschikte infrastructuur, enthousiaste medewerkers en gedreven cateraars om je project vorm te geven.

Contacteer ons hospitalityteam via vip@sportpaleisgroep.be.

Wij luisteren graag naar uw wensen en tekenen met u uw feest uit. Ons volledig aanbod in Antwerpen, Brussel en Hasselt ontdekt u op www.sportpaleisgroup.be/vip

| DE KANTINE | Nickolas Delanghe

Zo loopt het gesmeerd bij Media-Architect Wat doet Media-Architect om de work-lifebalans van zijn medewerkers te verzekeren?

‘We werken in een creatieve sector, waarin de kwaliteit van het geleverd werk belangrijker is dan het aantal opdrachten.

Dus gaan we flexibel om met uren. Soms is het efficiënter om even een korte wandeling te maken, dan te blijven worstelen met een opdracht. Het team breiden we momenteel uit tot tien medewerkers, zodat elke projectmanager, salesmedewerker, online marketeer en grafisch vormgever een back-up heeft. Dat schept ruimte om in te spelen op vragen. Zo gebruikt een collega zijn ouderschapsverlof om een maand naar Brazilië te gaan. Als die vraag tijdig komt, kunnen we dat inplannen. Zo krijgen we medewerkers met opgeladen batterijen terug.’

Hoe helpt u het leven van uw medewerkers te vereenvoudigen?

‘We hebben onze vorige stek in de buurt van het station van Berchem bewust ingeruild voor een centrale stek die goed bereikbaar met het openbaar vervoer blijft. Onze medewerkers vinden een tramhalte en een Velo-station vlakbij. Thuiswerk vind ik minder aangewezen, omdat ik het groepsgevoel net versterkend vind werken voor de creativiteit. Door met duo’s te werken, halen collega’s het beste in elkaar naar boven.’

Hoe wakkert u de creativiteit nog aan?

‘We kiezen voor een open werkomgeving, met onder andere een jungle room met hangstoelen voor een ontspannen overleg of telefoongesprek. Een van onze ruimtes is ingericht als een creativity lab. Daar kunnen medewerkers brainstormen over de te volgen strategie en aanpak, zowel onderling of samen met klanten. Om de creativiteit volop te laten spelen, zijn gsm’s er uit den boze.’

Wordt er belang gehecht aan teambuilding?

‘Ruimte voor een pingpong- of biljarttafel hebben we niet.

Maar vlakbij zijn er wel twee petanquebanen waar collega’s al eens spontaan samen een balletje gaan gooien. Wekelijks vragen we ook telkens een andere collega om een activiteit van dertig minuten voor het hele team te organiseren. Zo kan iedereen een andere kant van zichzelf tonen en leert iedereen elkaar beter kennen. Regelmatig stellen we onze mensen voor om samen bijvoorbeeld iets te eten of een event te bezoeken, zonder dat het een verplichting is. Later dit jaar trekken we met de hele ploeg voor een week naar Ibiza, om van daaruit samen te werken.’

Hoe zet Media-Architect medewerkers aan tot gezond leven?

‘We leggen niets op. Maar ik waak er wel over dat iedereen zijn halfuurtje lunchpauze neemt. Even die mentale rust nemen, vind ik belangrijk. We zorgen daarnaast ook al eens voor soep of fruit, al is dat niet volgens een vaste formule.’

TEGENGESTELD Potje tafelvoetbal of echte match?

‘Hoe dynamischer hoe beter, dus graag een wedstrijdje in openlucht.’

Koffie of gezonde drankjes aanbieden?

‘Voor de koffiedrinkers hebben we gezorgd voor een machine met bonen. Daarnaast wordt vooral water gedronken.’

Flexplekken of iedere dag dezelfde bureau’s?

‘Door met duo’s te werken, heeft elke medewerker best zijn vast plekje.’

Wat doet Media-Architect?

Als allround communicatiebureau begeleidt en ondersteunt MediaArchitect zijn klanten bij het uittekenen van een volledige aanpak qua communicatie, branding, activatie en online marketing. Met zijn werkwijze waarbij het alle nodige elementen net zoals een architect op elkaar afstemt, focust Media-Architect zich op kmo’s.

Om service aan zijn klanten te verzekeren, telt het uitsluitend vaste medewerkers. > www.media-architect.be

ONDERNEMERS april 2019

17

Your technology and innovation partner cronos-groep.be

| DE KIJK VAN |

SD WORX

Expertise of ervaring van een werknemer flexibel delen

‘Een langere en duurzame loopbaan vraagt meer transities, zonder dat een werknemer al te zeer mag inboeten op zekerheid.’

Meerdere werkgevers kunnen één arbeidsovereenkomst sluiten met dezelfde werknemer. Zo’n multiwerkgeversovereenkomst of globale arbeidsovereenkomst is een minder bekende, maar juridisch correcte en duurzame piste om expertise of ervaring van een werknemer flexibel te delen.

Delen van werknemers is in het Belgisch arbeidsrecht onmogelijk. Toch wanneer een werknemer ter beschikking gesteld wordt aan een derde partij, waarbij die laatste (een deel van) het werkgeversgezag gaat uitoefenen. De meest gekende uitzondering op dit verbod is ongetwijfeld uitzendarbeid.

Een uitzendbureau leent werknemers uit aan gebruikers. Het beschikt daartoe over een vergunning. Een uitzendcontract is steeds een contract van bepaalde duur en kan enkel binnen de wettelijke voorwaarden en motieven.

Voor werkgevers die geen uitzendbureau zijn, zijn de uitzonderingen op het verbod op terbeschikkingstelling zeer strikt. Ze zijn altijd beperkt in de tijd en meestal onderworpen aan de voorafgaande toestemming van de sociale inspectie. In twee specifieke situaties (economische en financiële band tussen de bedrijven, of korte gespecialiseerde opdracht met een

bijzondere beroepsbekwaamheid) volstaat het de inspectie een dag op voorhand op de hoogte te brengen.

EÉN WERKNEMER, MEERDERE WERKGEVERS

Anderzijds groeit de nood aan cosourcing, of delen van werknemers.

Omwille van de vereiste tot flexibele inzetbaarheid, maar ook om redenen van specialisatie en delen van ervaring.

Bovendien vraagt een langere en duurzame loopbaan ook meer transities, zonder dat een werknemer al te zeer mag inboeten op zekerheid.

Een globale arbeidsovereenkomst met twee (of meer) werkgevers kan een oplossing bieden. Geen enkele wet verbiedt zo’n contract. De rechtspraak en de RSZ laten het zelfs uitdrukkelijk toe. De techniek is heel eenvoudig: in plaats van één werkgever zijn er meerdere werkgevers. Zij delen het werkgeversgezag, waardoor er geen sprake is van verboden terbeschikkingstelling. Bovendien kan de arbeidsovereenkomst voltijds zijn.

De beperkingen en voorwaarden van deeltijdse arbeid gelden dus niet.

Elke werkgever is gebonden aan alle verplichtingen die met het werkgeverschap gepaard gaan. Arbeid verschaffen, loon betalen, de arbeidsduur naleven, vakantie en feestdagen

toekennen tot eventueel bij het einde van de arbeidsovereenkomst de wettelijke vergoedingen betalen. Die zogenaamde in solidum aansprakelijkheid laat toe dat de werknemer, de fiscus of de RSZ elke werkgever volledig kan aanspreken voor alle aspecten van de arbeidsovereenkomst.

Onderling maken de werkgevers uiteraard best schriftelijke afspraken om de rechten, de plichten en de kosten te verdelen. Ook moet elke werkgever een aangifte Dimona en DmfA doen.

Een feitelijke vereniging tussen beide werkgevers kan daar dan weer een mouw aan passen.

GEEN MIRAKELOPLOSSING

De multi-werkgeversovereenkomst is een voorlopig onderschat middel tot arbeidsmobiliteit. Maar het is geen mirakeloplossing. Duidelijke afspraken en maatwerk zijn altijd vereist. Tijd voor de volgende regering om het wettelijk kader rond co-sourcing en delen van werknemers te moderniseren?

SOCIALE WETGEVING Geert Vermeir Manager juridisch kenniscentrum SD Worx

ONDERNEMERS april 2019

19

Onderzoek kan levens redden!

Help jij mee?

Kankeronderzoek

Fiets jij mee tegen kanker?

UZA foundation

Het afweersysteem van de patiënten zelf inzetten om kanker te bestrijden, dat is het doel van immuuntherapie.

Onderzoekers aan het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) zijn pionier in dit onderzoek.

Het onderzoek en de zorg voor kankerpatiënten is gecentraliseerd in het Multidisciplinair Oncologisch Centrum Antwerpen (MOCA) van het UZA. Dit jaar bestaat het MOCA 10 jaar. We vieren deze 10e verjaardag met een mountainbike wedstrijd op 25 mei 2019.

UZA foundation ondersteunt het kankeronderzoek aan het UZA. Ook jij kan het kankeronderzoek steunen door deel te nemen aan het unieke mountainbike evenement op 25 mei 2019. Heb je geen sportieve benen, maar wil je het kankeronderzoek toch steunen met een gift?

Dat kan heel makkelijk via IBAN BE69 0017 9875 6478 BIC GEBABEBB, met vermelding ‘kankeronderzoek’.

Zij blijven innoveren en brengen dit onderzoek zo snel mogelijk tot de patiënt. Elke patiënt krijgt een behandeling op maat, om herval na behandeling te voorkomen.

Alle opbrengsten van deze exclusieve en unieke mountainbike wedstrijd gaan integraal naar het kankeronderzoek.

Fiets jij mee?

Voor giften vanaf 40 euro per jaar ontvang je een fiscaal attest.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de mountainbike wedstrijd?

Neem dan zeker contact met ons op. Blijf je graag op de hoogte van het wetenschappelijke onderzoek aan het UZA? Schrijf je dan nu in op onze nieuwsbrief via: www.uza.be/nieuwsbrief

Contactgegevens www.uzafoundation.be uzafoundation@uza.be +32 821 41 97 of +32 498 07 71 20

| DE KIJK VAN |

MENSURA

Hoog tijd voor een marshallplan tegen verzuim

‘Verzuimgedrag valt wel degelijk positief te beïnvloeden, zonder dat het altijd bestraffend moet gebeuren.’

Op tien jaar tijd is het percentage langdurig verzuim toegenomen met maar liefst 75 %. Het ziekteverzuim in 2018 lag daarmee gemiddeld op 12,6 dagen per jaar, zo heeft SD Worx berekend. Als onderneming het probleem ondergaan, valt menselijk en maatschappelijk niet te verantwoorden. Het is hoog tijd voor een marshallplan tegen verzuim.

Een te zwaar geladen vrachtwagen staat vroeg of laat met pech of ladingverlies aan de kant. Werkbaarheid is daarom terecht een aandachtspunt. Net als zinvolheid, autonomie en feedback.

Maar de bredere sociale context speelt evengoed mee. Ook thuissituaties kunnen een impact hebben op de mentale of fysieke weerbaarheid. En wat te denken van leefstijl?

Is werken goed voor de gezondheid?

In het licht van de nog altijd stijgende verzuimcijfers, is het een vraag die zijn bestaansreden heeft. Het antwoord is even eenvoudig als eenduidig: ja, werken is om verschillende redenen gezond. Een stabiel inkomen, een doel hebben, de sociale omgang met collega’s, intellectuele prikkels… Stuk voor stuk zijn het factoren waarvan de positieve impact op de fysieke, mentale en sociale gezondheid van werknemers is aangetoond.

Om de analogie met de vrachtwagen aan te houden: ook het onderhoud van de wagen en het rijgedrag van de chauffeur bepalen of de bestemming veilig wordt bereikt. Mijn punt: de dialoog over (de oorzaken van) verzuim moet eerlijk, respectvol en zonder taboes verlopen.

Net daar ligt een belangrijke sleutel: open de dialoog over verzuim aangaan, is een gamechanger.

BREDERE CONTEXT BEKIJKEN

Natuurlijk moeten de werkomstandigheden mee in acht worden genomen.

Een te hoge werkdruk wordt vaak opgevoerd als de bron van veel onheil.

is net om bij de eerste tekenen van mogelijk verzuimgedrag op te treden en het gesprek aan te gaan. Praten werkt.

Zowel bij voortekenen van mogelijk verzuim (gedragsverandering, dalende betrokkenheid, opvallende stijging van vakantiedagen opnemen,…) als tijdens én na een periode van kort of lang verzuim.

Mijn pleidooi voor een marshallplan tegen verzuim houdt een oproep in aan alle ondernemingen die de strijd tegen verzuim nog niet (succesvol) aanbinden om dit jaar concrete stappen te zetten.

Breng verzuim in kaart, zet een beleid op, zorg voor pragmatische procedures en geef leidinggevenden de nodige ondersteuning of opleiding om echt met verzuimgesprekken aan de slag te gaan. Want verzuim is niet enkel de verantwoordelijkheid van hr, maar van elk individu in de organisatie.

PRATEN WERKT

Veel organisaties menen dat ze slechts weinig impact hebben op verzuim.

Met als gevolg dat ze afwezigheden ondergaan. Onterecht, want verzuimgedrag valt wel degelijk positief te beïnvloeden, zonder dat het altijd bestraffend moet gebeuren. Cruciaal

PREVENTIE & BESCHERMING Dr. Gretel Schrijvers Algemeen directeur Mensura

ONDERNEMERS april 2019

21

Voor op zijn tijd.

Al sinds 1963.

De nieuwe 911. Tijdloos.

Porsche Centre Antwerpen Uilenbaan 200 B 2160 Wommelgem +32 (0)3 / 22 41 911 info@pca.porsche.be www.porsche-antwerpen.be

Milieu-informatie (K.B. 19/03/2004): www.porsche.be / Afgebeeld model: Porsche 911 Carrera 2S (model 992). Afbeelding enkel ter illustratie en voertuig uitgerust met betalende opties.

7,8 - 11,1 L/100 KM | 179 - 254 G COâ‚‚/KM (Gemeten volgens NEDC).

Elke Porsche 911 (model 992) is WLTP gehomologeerd. Adverteerder/V.U.: D’Ieteren N.V., Porsche Import, Maliestraat 50, 1050 Elsene - KBO BE 0403 448 1400

| KAMERLEDEN|

BIOLECTRIC

FLOW PILOTS Bij Flow Pilots uit Antwerpen staat voortaan Dewi Van De Vyver als nieuwe CEO aan het roer. Ze vervangt Koen Pellegrims, die zich binnen het digitale innovatiebedrijf voluit op innovatie en business development gaat storten. Dewi Van De Vyver, die in 2011 al betrokken was bij de oprichting van Flow Pilots, was er al aan de slag als COO. Met 30 mensen in dienst bouwt dit bedrijf digitale producten en diensten voor bedrijven en begeleidt het hen bij alle fasen in het digitale transformatieproces. Sinds 2017 maakt het deel uit van de groep Cipal Schaubroeck. ‘We willen bij nog meer bedrijven nog vroeger aan boord komen om succesvolle digitale transformaties te realiseren’, geeft de nieuwe CEO aan. Daarom zal ze de komende maanden haar team alleszins uitbreiden met onder andere iOS- en Android-ontwikkelaars, projectleiders en technical leads. > www.flowpilots.com

QUALITY BY DESIGN Quality by Design is sinds kort ook in Californië aanwezig met een eigen verkoopkantoor. Voor het Wilrijkse consultancybedrijf is het de eerste vestiging in de Verenigde Staten, nadat het eerder ook al in Nederland, Spanje, Colombia en Mexico kantoren heeft geopend. Wereldwijd telt het al 175 medewerkers. ‘In deze regio is er voor onze sector enorm veel potentieel. Zo is de grootste biotechcluster van de wereld er gevestigd. Doordat wij de consultancy en de wetgeving in beide landen kennen, kunnen we Amerikaanse bedrijven die zich in Europa willen vestigen, en vice versa, perfect ondersteunen’, stelt CEO Bart Van Acker. De leiding van het nieuwe kantoor, dat opereert onder de naam ‘Quimera Quality Inc, heeft hij toevertrouwd aan Freya Wolles. Zij heeft ervaring met zowel het uitvoeren van projecten als het uitbouwen van een consultancyteam. Voor grotere projecten kan ze een beroep doen op de resources van het Mexicaanse kantoor.

Biolectric, de producent van compacte biogasinstallaties voor vee- en varkenshouderijen en waterzuiveringsstations uit Temse, staat voor een volgende groeistap, als gevolg van een belang van zestig procent dat de Antwerpse holding Ackermans & van Haaren heeft genomen. Het merendeel van de klanten van Biolectric zijn landbouwers, die de biogasinstallaties gebruiken om methaangas uit mest om te zetten in elektriciteit en warmte. Schommelde de productie van Biolectric de laatste jaren rond de 50 units per jaar, dan kan het bedrijf aangestuurd door CEO Philippe Jans met de steun van Ackermans & van Haaren de jaarproductie opdrijven naar 250 units per jaar. ‘Gezien de grote uitdagingen waar klimaat en milieu ons vandaag voor stellen, is dit een relevante investering’, benadrukt CFO Tom Bamelis van Ackermans & van Haaren. > www.biolectric.be

ATF Voor het Antwerpse wegenbouwbedrijf ATF heeft zaakvoerster Mieke Frijters eind februari de Womed Award gewonnen als strafste vrouwelijke ondernemer van het jaar.

Deze award, een initiatief van Markant vzw en UNIZO met steun van VLAIO, zet inspirerende vrouwelijke ondernemers in de kijker. Haar gedrevenheid, visie, mensgerichte leiderschapsstijl en groeistrategie maakten grote indruk op de jury. Net als haar broer stapte Mieke Frijters in 1982 mee in het wegenbouwbedrijf van haar vader. Toen die in november van datzelfde jaar overleed, zetten broer en zus volop hun schouders onder de verdere uitbouw ervan. ATF is gespecialiseerd in wegen-, riolerings- en grondwerken, recycling van wegenbouwmateriaal en bodemsaneringen.

Onder zijn klanten telt het onder meer de Vlaamse overheden, de (petro)chemische industrie en bedrijven in en rond de haven van Antwerpen. Sinds 2012 heeft Mieke Frijters de volledige verantwoordelijkheid over het bedrijf, dat inmiddels ruim 100 werknemers telt. > www.atf.be

> www.qbd.eu

ONDERNEMERS april 2019

23

BAANBREKEND, NIET MUURBREKEND.

Complete controle over je huis, elke keer weer Of het nu om een nieuwbouw, een renovatie of een bestaande bouw gaat, met Niko Home Control heb je voor elk project en elk budget de mogelijkheid om je woning slim te maken. Ook zonder kappen of breken, want je hoeft je bestaande bekabeling niet aan te passen.

Je vervangt simpelweg je klassieke schakelaars en stopcontacten door geconnecteerde versies en past je installatie volledig aan jouw manier van leven aan. Verlichting, verwarming, ventilatie, zonwering, geluidsinstallatie, slimme energiemeters en nog zo veel meer: je bedient alles centraal met Niko Home Control. Zo win je aan comfort en maak je je huis veiliger, energiezuiniger en flexibeler.

Niko Home Control is beschikbaar voor traditionele bekabeling vanaf de tweede helft van 2019.

PA-906-01

www.niko.eu/nikohomecontrol

| UITGESPROKEN |

GLAD IJS

‘IJzel is een lastige. Blaast er een koude wind over een weg of ligt die altijd in de schaduw? Dat bepaalt mee of het glad wordt of niet. Maar vanuit Brussel kan ik dat niet zien, hé.’

Bram Verbruggen, weerman op Eén, Het Laatste Nieuws.

MOND HOUDEN

‘Ik denk dat ik niet één nacht compleet nuchter ben gaan slapen. Maar ik weet hoe ik zat mijn mond moet houden. Ik heb 23 jaar in de kast gezeten.’

Gilles Van Bouwel, ex-mol en presentator Café De Mol, Humo.

Wortel & stok ‘Mensen moet je altijd eerst met de wortel aan het werk zetten. Maar je hebt twee handen, hè (lacht).

Dus ook met de stok.’

Jacques Van den Broek, topman Randstad, De Tijd.

ANGEL

SPEELVELD

‘Het is makkelijk om iets schandalig te vinden, maar verder niets te veranderen aan de spelregels.

Je moet het speelveld versoepelen.’

Karel Van Eetvelt, topman Febelfin, Gazet van Antwerpen.

‘Kleine woordjes als nog bepalen het klimaat.

'Die ziet er nog goed uit.' 'Die draait nog goed mee.'

'Die loopt nog een marathon.' Alsof dat voor vijftigplussers uitzonderlijk is. De angel zit vaak in subtiele bewoordingen.’

Annemie Peeters, radiomaakster, Het Laatste Nieuws.

elke maand speurt de redactie naar de leukste quotes in de media.

ONDERNEMERS april 2019

25

Philippe Jonkers & Frederik Verbraken

Design met oog voor elk detail

| IN DE STARTBLOKKEN |

Van een bierglas over een aanwervingscampagne voor DEME tot een bedrijfsmagazine: zulke creaties zijn de jongste maanden mee ontsproten aan het brein van Watson Creative, op elf hoog in de Antwerpse WATT-toren. Geheel naar de stijl van Sherlock Holmes’ rechterhand, profileren Frederik Verbraken (28) en Philippe Jonkers (29) hun creatief bureau als luitenant van bedrijven die ideeën en producten een look aanmeet. door Jan Van de Poel | fotografie Vincent Callot

WAT DOET WATSON CREATIVE? ‘Als crossmediaal designbureau helpen we onze opdrachtgevers hun strategische ideeën te vertalen naar een eigen identiteit, in de vorm van bijvoorbeeld een logo, een huisstijl, een website of een verpakking. Samen met onze zes medewerkers vormen we een creatief klankbord voor alles wat met grafisch design te maken heeft. Dat gaat van de opmaak van publicaties over het bouwen van websites tot het uitwerken van animaties. Los van hun grafische skills, is elk van onze ontwerpers bedreven in bijvoorbeeld fotografie, motion graphics of illustratie. Zo komen we tot een ideale match met de opdrachtgever. Om op alle vlakken professioneel werk af te leveren, doen we daarnaast een beroep op freelancespecialisten.’

HOE IS WATSON CREATIVE ONTSTAAN? Frederik Verbraken: ‘Tijdens onze studies Marketing aan de Karel de Grote Hogeschool geraakten we bevriend. Daarna gingen we elk even onze eigen weg, Philippe als zelfstandig consultant in branding en ik als brand manager bij Duvel Moortgat. In die functie ervaarde ik dat er ruimte is voor een grafische partner die focust op de combinatie van hoogstaande vormgeving en efficiënte communicatie. Met de ervaring die ook Philippe had, zagen we tweeënhalf jaar geleden daarin kansen voor Watson Creative.’

WAT MAAKT HET CONCEPT UNIEK? Philippe Jonkers: ‘Onze klanten hebben rechtstreeks contact met onze designers. We begeleiden hen zodat zij hun project zelf kunnen beheren, zonder dat daarbij account- en projectmanagers betrokken moeten worden.

Die directe communicatie zorgt ervoor dat efficiënter en dus budgetvriendelijker kan worden gewerkt en misverstanden nagenoeg worden uitgesloten.’

Frederik Verbraken: ‘Als creatieve partner worden we door onze klanten liefst al betrokken bij het uitdenken van een concept.

Naargelang hun behoeften kunnen ze eventueel rekenen op een specifiek aan hen toegewezen designer, die er tot vier werkdagen per week ter plaatse kan werken. We passen ons aan om de efficiëntie te verhogen.’

WAT ZIJN DE AMBITIES? ‘We hebben bewust onze bvba volgestort zonder enige inbreng van investeerders. Zo hebben we op eigen benen leren staan en zijn we ook organisch kunnen groeien. Anders had dat toch gepaard gegaan met extra druk naar het behalen van resultaten.

Na een week hadden we onze eerste werknemer in dienst, na een jaar drie en intussen zijn er dat zes. Elk nieuw kwartaal

willen we een extra designer aannemen. Maar we willen vooral zelf fun halen uit ons werk en het contact met de klanten.’

WAT HEEFT BRYO VOOR JULLIE KUNNEN BETEKENEN? ‘Op onze weg komen we regelmatig zaken tegen waarvan we ons afvragen hoe er best mee om te gaan. Bryo biedt ons de kans om dat te bespreken met andere ondernemers. Nog maar weten dat je niet de enige met zulke issues bent en je daarvoor een klankbord hebt, betekent al veel. Ook de deskundigheid van de begeleiding is een troef.’

‘Verplicht jezelf om niet alleen in, maar ook aan jouw bedrijf te werken.’

TIPS VOOR ANDEREN? Frederik Verbraken: ‘Overweeg als starter zeker om met iemand samen te werken. Met z’n tweeën zie je meer en kan je elkaar inspireren. Bij een tegenslag krijg je niet alle druk op je schouders en een overwinning kan je samen vieren, wat het des te plezanter maakt. Verplicht jezelf om niet alleen in, maar ook aan jouw bedrijf te werken. Met een raad van advies ben je wel verplicht om daarvoor aandacht te hebben. Uit de feedback van mensen met ervaring in het bedrijfsleven leer je altijd.’

Philippe Jonkers: ‘Van zodra je groeit en medewerkers aantrekt, moet je zaken durven toevertrouwen aan anderen. Toon vertrouwen in je mensen door werk uit handen te geven. Je kan dat nog altijd opvolgen en de kwaliteit ervan bewaken.’ > www.watsoncreative.be Contacteer nathalie.deschepper@voka.be voor meer informatie over Bryo.

BIO Watson Creative Antwerpen Deelnemer Bryo ScaleUp

ONDERNEMERS april 2019

27

INSPIRERENDE RUIMTE BOEKEN VOOR EEN VERGADERING, PRESENTATIE OF EVENT?

Meet, eat, work and get inspired

30% korting Vraag een offerte aan en reserveer t.e.m. 31 mei 2019 via

voor VOKA-leden*

info@greenhouse-offices.be

Greenhouse Antwerp Uitbreidingstraat 66 2600 Berchem

Greenhouse Mechelen Schaliënhoevedreef 20T 2800 Mechelen

Greenhouse BXL Berkenlaan 8A + 8B 1831 Diegem

www.greenhouse-offices.be

* Vermeld de kortingscode vokameeting. Per bedrijf, éénmalig gebruik van de kortingscode mogelijk, niet cumuleerbaar met andere kortingen.

Korting geldt enkel op de huur van een meeting- of eventruimte naar keuze, van 1 uur tot een volledige dag, in Greenhouse locatie naar keuze.

| DE KIJK VAN |

PROXIMUS

Ondernemen in mobiele tijden: hoe bedrijfsgegevens beschermen?

'Met het groeiende aantal mobiele apparaten en applicaties die toegang tot data geven, wordt ook het risico op datalekken groter.'

Steeds meer van uw werknemers en collega’s werken mobiel. Die trend valt niet te stoppen. Het aantal mobiele werknemers in ons land neemt elk jaar met 30 procent toe. Maar mobiel werken brengt veiligheidsrisico’s met zich mee. Welke zijn dat? En hoe voorkomt u dat uw gevoelige bedrijfsinfo in verkeerde handen valt?

Het spreekt voor zich dat u uw bedrijfsinformatie optimaal wil beschermen. Die uitdaging wordt alleen maar groter, omdat meerdere mensen die informatie op meerdere apparaten met zich meedragen. Letterlijk!

Niet alleen bedienden, maar zowat álle werknemers zijn online met het bedrijf verbonden. Denk bijvoorbeeld aan poetspersoneel en chauffeurs die op hun smartphones en tablets dag- en werkschema’s kunnen raadplegen, 24/7 en waar ze zich ook bevinden. Natuurlijk heeft iedereen een eigen mailaccount van de firma. Gegevensbeveiliging is meer dan ooit een prioriteit.

We willen u geen angst aanjagen, maar cybercriminelen hebben het gemunt op data van en over bedrijven. Met het groeiende aantal mobiele apparaten en applicaties die toegang tot deze

data geven, wordt ook het risico op datalekken groter. Virussen, spyware en ander digitaal ongedierte viseren in toenemende mate smartphones en tablets. Daarnaast zijn ook phishing (via e-mail) en internetfraude een probleem.

Mobiele werkers doen er goed aan om stil te staan bij de beveiliging van hun apparaten. Sterke paswoorden, versleuteling van gegevens, cloudtoepassingen,…

NIET ALTIJD VRIJWILLIG

Ook onvrijwillige datalekken door werknemers komen vaker voor dan u denkt. Denk maar aan verloren of gestolen toestellen die onversleutelde gegevens bevatten. Of stel u even de volgende situatie voor: iemand ontvangt een bestand per e-mail, opent dit en slaat het op in zijn persoonlijke Dropbox. Of iemand neemt tijdens een vergadering een foto van het whiteboard, waarna die foto automatisch naar de cloud wordt gesluisd. Foute boel, want een keer nietsvermoedend verbinding maken met een onveilige wifi-hotspot en uw gegevens kunnen in handen vallen van mensen die er, in tegenstelling tot uw werknemer, niet de beste bedoelingen mee hebben.

Het is cruciaal dat u uw personeel bewust maakt van deze gevaren.

Een geïnformeerde werknemer zal voorzichtiger omspringen met de data die hem worden toevertrouwd. Praat er met hem over.

Wat kan Proximus in dit alles voor u betekenen? Twee woorden: enterprise mobility. Wij helpen u bij het beveiligen en beheren van alle mobiele apparaten die uw bedrijf in gebruik heeft. Door elke gegevensoverdracht te encrypteren, maken we uw data onleesbaar voor derden. Verdachte apps worden gedetecteerd. Onveilige wifinetwerken, phishingberichten en andere vormen van bedrog worden in de kiem gesmoord. Met een single sign-on loggen uw mensen overal in met hetzelfde paswoord. Veiligheid en gebruiksgemak gaan hand in hand.

Geprikkeld? Download dan de gids Bouwen aan een succesvolle Enterprise Mobility-Strategie via www.proximus.be/emmgids.

ICT-TRENDS Kristof Lidou Head of Sales Proximus

ONDERNEMERS april 2019

29

Dirk Verbeeck & bewoner Aloïs Koeckelkoren van Albe

‘Je moet ook anderen dingen gunnen’

Los van hun rol als werkgever, dragen bedrijven nog op uiteenlopende andere manieren bij aan de maatschappij.

In 'De Surplus' brengt ONDERNEMERS dit onder de aandacht. Zet uw bedrijf zich ook op een bijzondere manier in? Laat het ons weten op communicatie.aw@voka.be.

30

| DE SURPLUS |

De vzw Albe in Kapellen, dat een thuis biedt aan personen met een verstandelijke en fysieke beperking, krijgt deze maand een gloednieuwe fietsenstalling. Daarvoor zorgt Dirk Verbeeck, zaakvoerder van Bonache uit Antwerpen. Hij vroeg de gasten op het feest voor zijn zestigste verjaardag samen te leggen. Zo kon hij 12.500 euro schenken aan goede doelen. Zijn bedrijf, een specialist in projectsourcing, draagt Albe al 25 jaar een warm hart toe. door Jan Van de Poel | fotografie Koen Fasseur

Heel toevallig kwam Dirk Verbeeck voor het eerst in aanraking met Albe. Deze vzw biedt een veilige plek aan een vijftigtal vaste bewoners in het kasteel Haeseldonck. ‘Ik woonde een voorstelling bij van een toneelgezelschap samen met enkele bewoners van Albe. Die voorstelling en de kennismaking met Albe hebben me echt aangegrepen. De bewoners vinden hier weer kansen op een menswaardig bestaan en een echte thuis, die ze soms zelfs nooit hebben gehad. Door het besef dat we van geluk mogen spreken wanneer alles goed gaat, heeft Albe me sindsdien eigenlijk niet meer losgelaten’, vertelt de zaakvoerder.

Met als resultaat dat sommige bewoners hem vandaag bijvoorbeeld nog steeds aanspreken over een privé-optreden van Dana Winner, dat de Antwerpenaar tien jaar geleden via de radio won en graag in Albe liet doorgaan.

CREATIES MET EEN ZIEL Zijn sympathie voor Albe is voor de klanten, relaties en medewerkers van Bonache ook al jarenlang overduidelijk, bijvoorbeeld door de kerstkaartjes die ze jaarlijks in de bus krijgen. Hiervoor rekent Dirk Verbeeck op de creativiteit van de bewoners van Albe. Zij kunnen elke dinsdag naar hartenlust tekenen en schilderen in het creatief atelier.

‘Ook de tekeningen op de kaart die elke medewerker voor zijn verjaardag ontvangt en die op onze visitekaartjes en de kaartjes bij onze relatiegeschenken, zijn van hun hand. Niet alleen geven we hen zo de kans om op een zinvolle manier hun tijd te besteden. Het maakt hen echt fier dat we hun creaties gebruiken voor ons drukwerk, en terecht. Bovendien schenken we voor elk opgestuurd of uitgedeeld kaartje een bedrag aan de vzw’, vertelt Dirk Verbeeck over de cheque van 750 euro die hij onlangs aan Albe mocht overhandigen. ‘Als zaakvoerder heb ik al enige verantwoordelijkheid naar de 120 families van mijn vaste medewerkers. Daarnaast vind ik dat je als ondernemer naar de maatschappij toe een bijkomende rol kan invullen. Van mijn eerste baas heb ik meegekregen dat wanneer je het goed hebt, je ook anderen dingen moet kunnen gunnen. Iedereen in Kapellen kent de bewoners van Albe, die ze bijvoorbeeld al eens in de supermarkt tegenkomen. Maar Albe zelf is nog te weinig bekend, waardoor het alle steun goed kan gebruiken.’

MUZIEK EN OP UITSTAP Dus had Dirk aangegeven voor zijn zestigste verjaardag geen cadeaus te willen. Wie zich niet kon bedwingen, mocht wel steeds een gift voor het goede doel doen. ‘Op die manier had ik de vzw op mijn veertigste al een nieuwe muziekinstallatie

kunnen schenken. Tien jaar geleden zijn we dan weer met de volledige groep op uitstap naar de Efteling kunnen gaan.

Met deze keer zo’n 7.000 euro bijeengebracht, laten we nu een stalling voor de fietsen van de bewoners bouwen en organiseren we nog eens een uitstap’, klinkt het. Deze tweede cheque die op Dirk verjaardagsfeest werd uitgereikt, maakte die avond voor Albe helemaal memorabel.

‘Bewoners vinden hier weer een echte thuis, die ze soms zelfs nooit hebben gehad.’

Door tegelijk een tombola met mooie prijzen van enkele leveranciers en kennissen te organiseren, haalde hij daarnaast nog eens 5.500 euro op. Daarmee kocht hij een nieuwe vrieskast voor het Huis der Daklozen in Antwerpen en kon hij ook nog een bedrag overmaken aan de organisatie Free A Girl.

Engagement kan dus duidelijk besmettelijk werken, zo heeft Dirk Verbeeck niet alleen die avond maar eerder ook al in zijn bedrijf mogen vaststellen. ‘Als bedrijf actief in de wereld van hr, hebben we sowieso al veel aandacht voor het menselijke aspect.

Dat maakt mee onze bedrijfscultuur, waardoor onze band met Albe en andere goede doelen intern echt leeft. Daarom ben ik ervan overtuigd dat dit engagement ook na mij zal blijven voortleven. Daar kan ik alleen maar blij om zijn.’ > www.albevzw.be

Bonache Zowel voor grote bedrijven als kmo’s is Bonache sinds 2004 een partner op vlak van projectsourcing en werving en selectie. Daarbij focust het zich vooral op specifieke profielen voor technische, technisch-administratieve en logistieke opdrachten en projecten gerelateerd aan aankoop. Vanuit zijn kantoor aan de Vlaamsekaai in Antwerpen ondersteunt een team van zes mensen de 120 vaste medewerkers die bij klanten tewerkgesteld zijn. > www.bonache.be

ONDERNEMERS april 2019

31

Johnny Van der Straeten

32

| SCHIJNWERPER |

‘UZA foundation wil continuïteit van ons onderzoek verzekeren’ In het UZA kunnen kankerpatiënten terecht voor kwalitatief hoogstaande en innovatieve zorg. Maar binnen de muren van dit ziekenhuis wordt er ook doorgedreven wetenschappelijk onderzoek verricht naar de ziekte met de K. Om dat onderzoek een financieel duwtje te geven, ziet gedelegeerd bestuurder Johnny Van der Straeten bedrijven liefst in groten getale opdagen voor de mountainbikewedstrijd van de UZA foundation op 25 mei. door Peter De Meyer | fotografie Wim Kempenaers

‘Het spreekt voor zich dat we als universitair ziekenhuis in de frontlijn willen staan wat innovatieve therapieën betreft. Dat geldt des te meer als het over kanker gaat. Een Belg op drie overlijdt aan de ziekte en kanker heeft ook een gigantische impact op de omgeving van elke patiënt, op alle mogelijke domeinen.’

Voor Johnny Van der Straeten, gedelegeerd bestuurder van het UZA, is het zonneklaar: die nieuwe therapieën moeten niet alleen worden toegepast in zijn ziekenhuis, ze moeten er ook worden ontwikkeld. En dat gebeurt ook. ‘De u in onze naam staat natuurlijk niet voor niets voor universitair. We streven er naar de beste zorg te verstrekken aan onze patiënten.

Het opleiden van artsen is een tweede belangrijke

taak. Maar daarnaast maakt ook wetenschappelijk onderzoek deel uit van ons DNA, in toenemende mate gecombineerd met innovatie en valorisatie, bijvoorbeeld in de vorm van spin-offs.’

PIONIERS IN IMMUUNTHERAPIE De behandeling van kanker is een van de zwaartepunten binnen het UZA, zowel op het vlak van de klinische zorg als wat wetenschappelijk onderzoek betreft. ‘Zo zetten we al enkele jaren heel erg in op immunotherapie. Bij die behandeling wordt het afweersysteem van de patiënt als het ware getraind om de kankercellen aan te vallen. Met onderzoekers als Evelien Smits, Marc Peeters en Zwi Berneman staan we echt aan de top.’

ONDERNEMERS april 2019

33

Ontdek het nieuwe seizoen van het Antwerp Symphony Orchestra.

4 redenen om te kiezen voor het Antwerp Symphony Orchestra

Antwerp Symphony Orchestra & Jelle Vermeersch

1. Nodig uw gasten uit voor topconcerten in de superieure akoestiek van de Koningin Elisabethzaal 2. Wees welkom in onze exclusieve Vitra Lounge met open bar 3. Beleef muzikaal toptalent op het podium en tijdens een informele meet & greet na het concert 4. Geniet samen met uw gasten van een onvergetelijk evenement

De voordelen van Business Seats

4 concerttips

Holger Hage

ASO & Sven Dullaert

Business Seats Een luxe-ervaring voor uw genodigden

2. FILM MET LIVE MUZIEK Filmconcert: Gladiator Vr 27 & Za 28.09.2019 — 19:30

3. STAR POWER Dvořák 8 onder leiding van chef-dirigent Elim Chan Za 23.11.2019 — 20:00

Sofia & Mauro

Willeke Machiels

1. GLAMOUR Openingsgala met Elīna Garanča Do 19.09.2019 — 20:15

4. AMBIANCE Antwerp Symphony Orchestra & Angélique Kidjo Za 07.12.2019 — 20:00

#thesoundofantwerp www.antwerpsymphonyorchestra.be

-->- een verzorgd totaalpakket vanaf 2 personen -->- apart VIP-onthaal -->- tickets in toprang -->- parkeervoucher -->- programmaboekje -->- toegang tot de Vitra Lounge (met open bar) -->- informele meet & greet na het concert -->- één vast aanspreekpunt Maak de concertervaring voor u en uw genodigden onvergetelijk met catering, een rondleiding of een aparte ontvangstruimte. Geef uw wensen door aan onze account managers, zij werken graag een voorstel op maat uit voor u.

Meer info? business@antwerpso.be 03 213 54 14

Casa Kafka Pictures Tax Shelter Empowered by Belfius.

Volgens de gedelegeerd bestuurder behoort zijn ziekenhuis tot de pioniers van de nieuwe behandelingswijze. ‘We werken er al jaren voor samen met een Japans onderzoekscentrum.

Oorspronkelijk lag de focus op patiënten met leukemie, maar nu zetten we de therapie ook in voor patiënten met vaste tumoren. Op dit moment gaat het nog om kleine patiëntenaantallen. Want immuuntherapie is erg duur.

Eén vaccinatie kost 24.000 euro en van een terugbetaling is nog geen sprake. Daar komt in de toekomst hopelijk verandering in.’

‘Als iemand financiering krijgt, is dat doorgaans maar voor twee of drie jaar.

Vervolgens herhaalt het gevecht om de broodnodige centen zich.’

ONDERZOEK DUURT TIEN JAAR Zo stipt Van der Straeten een precair punt binnen het wetenschappelijk onderzoek, niet alleen in het UZA, aan: de financiering. ‘Als universitair ziekenhuis hebben we traditioneel twee bronnen om ons onderzoek te financieren.

In de eerste plaats is er de samenwerking met de industrie en de farmaceutische wereld. Zij hebben patiënten nodig als ze commerciële trials willen uitvoeren bij het testen van nieuwe medicijnen en behandelingen’, zegt hij. ‘Daarnaast zijn er de financieringsmechanismen van de overheid, zoals in eigen land het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO). Steeds vaker proberen onze mensen ook Europees onderzoeksgeld binnen te halen. Wetenschappers investeren enorm veel tijd in het indienen van projectvoorstellen. Op zich is dat niet zo’n groot probleem. Maar als iemand financiering krijgt, is dat doorgaans maar voor twee of drie jaar. Vervolgens herhaalt het gevecht om de broodnodige centen zich. Valt de wetenschapper dan buiten de prijzen, is er wel een groot probleem. Bij onderzoek naar nieuwe medicatie of een nieuwe therapie duurt het vaak tien jaar en langer voor er positieve resultaten bereikt worden.’

UZA bouwt aan de toekomst Het UZA heeft grootse plannen op het vlak van wetenschappelijk onderzoek, maar dat kan ook gezegd worden over de infrastructuur. Soms gaan beide hand in hand. ‘We gaan de komende jaren een volledige verdieping van het ziekenhuis vernieuwen’, vertelt gedelegeerd bestuurder Johnny Van der Straeten. ‘Daar krijgen de klinische en de onderzoekslabo’s een nieuwe

Om die discontinuïteit – en het moeten stopzetten van onderzoeksprojecten – te vermijden, heeft het UZA twee jaar geleden de UZA foundation in het leven geroepen. Via mecenaat en schenkingen worden er op die manier nieuwe financieringsmogelijkheden aangeboord. Het eerste jaar zamelde het fonds reeds 1 miljoen euro in, in 2018 steeg dat bedrag al naar 1,8 miljoen. ‘Voor 2019 hopen we de kaap van de 2,5 miljoen euro te ronden’, aldus Van der Straeten. ‘En het hoeft niet echt te verbazen: vooral het onderzoek naar kanker kunnen we via de foundation een duwtje in de rug geven. We zijn gestart met combinatietherapieën te onderzoeken: een combinatie van fysische plasmatherapie, waarbij plasmagas wordt gebruikt voor het doden van kankercellen, en immunotherapie. Deze totaal nieuwe kankertherapie vereist weer startkapitaal.’ ▶

thuis. We maken ook werk van een nieuw gebouw waar klinische studies van fase 1 uitgevoerd gaan kunnen worden. Op die manier kunnen we onze wetenschappelijke onderzoeksprojecten verder uitbouwen.’

De medewerkers van het ziekenhuis parkeren hun voertuig sinds een tijdje in een modern parkeergebouw. Dat voor de bezoekers en patiënten staat momenteel in de steigers.

‘Deze zomer beginnen we aan een nieuwbouw voor de intensieve zorg, het operatiekwartier en de ambulante zorg.

Zo zullen we klaar zijn voor de complexe zorg van de toekomst. En nog voor 2023 wordt de spoeddienst, erkend als Major Trauma Center, vergroot. Daarvoor verdwijnt het huidige, te grote gebouw van het bloedtransfusiecentrum. In ruil bouwen we voor het Rode Kruis een kleiner donorcentrum.’

ONDERNEMERS april 2019

35

DE NIEUWE VOLVO V60 CROSS COUNTRY Geeft u de vrijheid en zelfverzekerdheid om uw grenzen te verleggen.

Vanaf 443 euro/maand* Hogere bodemvrijheid, standaardvierwielaandrijving en robuuste carrosserie.

VANAF € 30.400*

5,1 - 5,4 L/100 KM I 135 - 143 G CO2/KM (NEDC 2.0) CONFIGUREER UW WAGEN OP:

V60CC.SCANCAR.BE Scancar Brasschaat Kapelsesteenweg 76 2930 Brasschaat

Milieu-informatie KB 19/03/2004: www.volvocars.be. *Prijs op basis van een financiële renting Volvo V60 Cross Country D3 AWD Geartronic, inclusief metaalkleur en Sensus Navigation Pack.

Netto verkoopprijs 32.764,88 euro, restwaarde (16%) 5.242,38 euro, looptijd 60 maanden en een eerste verhoogde huurprijs van 3.277,31 euro. Maandelijkse huurprijs 442,75 euro. Enkel voor professionelen. Onder voorbehoud van aanvaarding van het dossier door Alpha Credit SA, verhuurder - Ravensteinstraat 60/15, 1000 Brussel. R.P.R. Brussel.

Alle prijzen exclusief btw, inclusief fleetkorting en onderhevig aan mogelijke wijzigingen en correcties.

Scancar Antwerpen Bisschoppenhoflaan 525 2100 Deurne

Scancar Lier Mechelsesteenweg 258 2500 Lier

Scancar Wilrijk Boomsesteenweg 375 2610 Wilrijk

TOEGENOMEN LEVENSKWALITEIT Het via mecenaat ingezamelde geld gaat vooral naar MOCA. Dat onderzoekscentrum – volledige naam: Multidisciplinair Oncologisch Centrum Antwerpen – werd tien jaar geleden opgericht en centraliseert de zorg voor kankerpatiënten.

Het MOCA streeft ernaar om kankerpatiënten de meest actuele behandeling en begeleiding aan te bieden. Van der Straeten: ‘En met succes: zowel de levensverwachting als de levenskwaliteit van onze patiënten is het voorbije decennium substantieel toegenomen en verbeterd.’

Het centrum verenigt alle kankerspecialisten van het UZA en kijkt met een multidisciplinaire bril naar zowel de klinische patiëntenzorg als het wetenschappelijk onderzoek. MOCA werkt ook samen met tal van andere ziekenhuizen in de ruime Antwerpse regio. Antwerpen heeft volgens de gedelegeerd bestuurder nog een groot voordeel. ‘Anders dan elders is er in onze stad een heel nauwe samenwerking tussen het ziekenhuis en de universiteit. Dezelfde artsen en onderzoekers werken op beide plekken, wat geïntegreerd onderzoek mogelijk maakt.

Bovendien zijn de onderzoekszwaartepunten van unief en ziekenhuis op elkaar afgestemd’, stipt hij nog aan.

DE DRAAD WEER OPPIKKEN De opbrengst van de mountainbikewedstrijd, een organisatie van de UZA foundation (zie kaderstuk), gaat naar datzelfde MOCA. Van der Straeten: ‘Met het geld willen we het wetenschappelijk onderzoek naar kanker steunen. Daarnaast gaat er ook aandacht naar de levenskwaliteit van patiënten na een kankerbehandeling. Dat aspect wordt misschien nog een beetje onderschat. Het verhaal stopt niet met het einde van de behandeling: opnieuw aan het werk gaan, weer beginnen sporten, de draad van het sociale leven oppikken… Dat zijn stuk voor stuk grote uitdagingen voor iedereen die met succes tegen kanker gevochten heeft.’ ◀

’Er is een heel nauwe samenwerking tussen het ziekenhuis en de universiteit.

Dezelfde artsen en onderzoekers werken op beide plekken, wat geïntegreerd onderzoek mogelijk maakt.’

Doe mee aan de mountainbikewedstrijd Op zaterdag 25 mei hoopt het UZA dertig ploegen van vijf fietsers te mogen verwelkomen in het Wolvenbos in Kapellen. De UZA foundation organiseert er in samenwerking met de gemeente Kapellen en De Persgroep een mountainbikewedstrijd ten voordele van het kankeronderzoek in het ziekenhuis. Deelnemen kost 5.000 of 7.500 euro ter team, afhankelijk van de gekozen formule. Lien Van de Kelder, lid van de raad van bestuur van de UZA foundation, presenteert, oudwielerkampioen Johan Museeuw geeft het startschot.

‘We namen in het verleden met onze patiënten al deel aan de Zwintriathlon. Nu organiseren we voor de eerste keer zelf een sportevenement’, blikt Johnny Van der Straeten vooruit. ‘Met de opbrengst willen we niet alleen ons kankeronderzoek steunen, maar ook de levenskwaliteit van patiënten na een kankerbehandeling verbeteren. Het Havenbedrijf Antwerpen sprong alvast mee op de kar. Of ik zelf mee ga fietsen? Inderdaad, we vormen een ploegje met enkele andere UZA-directeurs. Het is een wedstrijd met competitie-element, maar ik doe gewoon mee om uit te rijden (lacht).’ > Info en inschrijvingen: www.uza.be/uza-foundation

> www.uza.be

ONDERNEMERS april 2019

37

BRANDWERENDE DOORVOERINGEN:

1 GECERTIFICEERD TOTAALCONCEPT 3 PROFESSIONELE PRODUCTEN Brandwerend schuim: Soudafoam FR 2K Brandwerend acrylaat: Firecryl FR Brandwerend isolatiemateriaal: Fire Blanket

• • •

000486-ADVERT

GEGARANDEERDE BRANDWEERSTAND VAN 120 MINUTEN

| DE PITCH | in deze rubriek vertelt een bedrijfsleider in hapklare stukjes tekst meer over zijn bedrijf.

‘In elke stad een plekje om u thuis te voelen’ Een hotel, wooneenheden én uiteenlopende faciliteiten onder hetzelfde dak. Voor projectontwikkelaar Gands is dat het woonconcept van de toekomst, dat ze ook aan de Coveliersstraat in Berchem levensvatbaar zien.

General manager Louis Claes van YUST geeft tekst en uitleg.

WAT? ‘Als letterwoord staat YUST voor Young Urban Style.

Het benadrukt dat ons concept zich richt op de jongere generaties die ook flexibiliteit in het wonen zoeken. Ons concept komt daaraan tegemoet, met zowel 23 hotelkamers met in totaal 130 bedden als 75 ingerichte appartementen van 35 of 55 vierkante meter. Die zijn vanaf een maand tot een jaar te huren.

Het hotel biedt zowel privékamers als dorms voor acht personen. Bewoners kunnen gebruikmaken van verschillende extra diensten, zoals het wekelijks gratis vervangen van linnen en handdoeken, een fitness, een coworkingzone en een wasbar. Op het gelijkvloers is er ook een openbare ruimte met een restaurant en ruimtes voor meetings en events.’

ONTSTAAN? ‘YUST is een idee van CEO Stéphane Verbeeck van projectontwikkelaar Gands, dat voortvloeit uit zijn ervaringen in het buitenland.

Na grondig vooronderzoek spelen we met dit concept in op een aantal maatschappelijke tendensen.

De bevolking in steden en het aantal alleenstaanden zullen alleen maar aangroeien, met de vergrijzing en het aantal echtscheidingen die toenemen en de steden

die veel te bieden hebben.

Traditionele levensstappen zoals trouwen en kinderen krijgen, worden ook alsmaar meer uitgesteld. Hierdoor is er een behoefte aan kleiner en flexibeler wonen, al verwacht men wel kwaliteit en diensten en hecht men veel belang aan gezonde voeding en het delen van uiteenlopende voorzieningen.

Met YUST spelen we hier helemaal op in.’

UNIEK? ‘Tijdens het vooronderzoek hebben we inspiratie opgedaan in het buitenland, zoals bij het studentenhotel in Rotterdam en het Ace Hotel in Shoreditch. De

beste elementen van die voorbeelden hebben we meegenomen in ons concept, dat we in twee jaar zelf helemaal ontwikkeld hebben.

Daarom is YUST echt uniek.’

MISSIE? ‘YUST biedt mensen de kans om te wonen waar en voor hoe lang ze willen. Daarbij willen we hen zo veel als mogelijk ontzorgen. Met in ons concept veel aandacht voor de deeleconomie en flexibel werken, spelen we in op de huidige vraag. We willen dit zo breed mogelijk

uitwerken, om het verblijf van bewoners of hotelgasten zo gemakkelijk mogelijk te maken. Daarom zijn er bijvoorbeeld ook een self check-in en WiFi-lockers en kunnen ze heel eenvoudig via een app hun verkregen diensten en de factuur hiervoor opvolgen.’

AMBITIE? INTERNATIONAAL? ‘Onze focus ligt eerst op België, maar idealiter willen we ons concept ook in verschillende middelgrote steden over heel Europa uitwerken. Hierdoor zou het

voor de bewoners mogelijk worden om onderling appartementen uit te wisselen. Zo hebben ze in elke stad een plekje waar ze zich thuis kunnen voelen.’

‘Hoe meer we dit kunnen uitbreiden, hoe beter de ervaring voor de bewoners.

Uitbreiding naar andere steden is een belangrijke

verdere stap. In de toekomst breiden we al zeker uit naar Brussel en Luik. We bekijken momenteel ook de mogelijkheden in Gent.’

> www.yust.be

ONDERNEMERS april 2019

39

SAMEN BOUWEN AAN JOUW ONDERNEMING.

HUISVESTING VOOR BEDRIJVEN

Cosimco nv Kartuizersweg 1 - B-2550 Kontich T. 03 450 77 00 - www.cosimco.be

| DE KIJK VAN |

Belastingvrije voorzieningen fiscaal strenger behandeld

DELOITTE

‘Het is niet ondenkbaar dat de belastingadministratie datamining zal toepassen, met oog op het organiseren van gerichte belastingcontroles.’

Met de hervorming van het Belgische vennootschapsbelastingregime heeft de Belgische wetgever de fiscale behandeling van belastingvrije voorzieningen aanzienlijk verstrengd.

Naast een uitbreiding van de geldende wettelijke voorwaarden, is ook een specifieke antimisbruikbepaling ingevoerd.

Volgens de recente algemene fiscale principes zijn kosten in principe slechts fiscaal aftrekbaar, indien ze effectief betaald of gedragen werden of het karakter van een zekere en vaststaande schuld hebben en als zodanig geboekt zijn. Bepaalde kosten, met name voorzieningen, kunnen dus worden geboekt wanneer deze niet effectief werden betaald of gedragen tijdens het belastbaar tijdperk. Dat kan weliswaar in de mate dat deze waarschijnlijk zijn op grond van bepaalde feiten tijdens het belastbaar tijdperk.

Deze waarschijnlijkheid heeft betrekking op zowel de aard van de feiten als het bedrag van de voorziening. Een en ander moet ook jaarlijks door de belastingplichtige worden ge(her) evalueerd. De kosten die naar aanleiding van een dergelijke fiscaal aftrekbare voorziening worden geboekt, moeten cumulatief voldoen aan volgende voorwaarden: - Ze dekken een duidelijk omschreven verlies of kost die op balansdatum waarschijnlijk of zeker is, maar waarvan het bedrag nog niet vaststaat.

Een voorziening van een algemeen risico kan niet worden vrijgesteld; - Indien het bedrag niet vaststaat, moet

dit op een redelijke wijze kunnen geraamd worden; - Ze zijn fiscaal aftrekbaar, wanneer ze werkelijk worden betaald of gedragen; - Ze drukken op het resultaat van het boekjaar (deze zijn geboekt op een of meerdere afzonderlijke rekeningen in de resultatenrekening) en zijn dus het gevolg van bepaalde gebeurtenissen tijdens het boekjaar naar aanleiding van de beroepswerkzaamheid.

BIJKOMENDE VOORWAARDE

Door de hervorming van de vennootschapsbelasting kunnen dergelijke voorzieningen, aangelegd vanaf een boekjaar dat start op 1 januari 2018 of later, enkel nog maar fiscaal in aftrek worden genomen voor zover zij voortvloeien uit een contractuele, wettelijke of reglementaire verplichting.

Een voorziening die louter voortvloeit uit een (correcte) toepassing van het Belgische boekhoudrecht, zoals het opzetten van een voorziening voor grote herstellings- en/of onderhoudswerken, moet fiscaal voortaan als een belaste voorziening worden opgenomen in het aangifteformulier.

WAT BIJ LATERE TERUGNAME?

Een van de voornaamste wijzigingen van de vennootschapsbelastinghervorming is uiteraard de (trapsgewijze) daling van het tarief van 33,99 % naar 29,58 % (en vanaf 2020 naar 25 %). Gelet hierop, vreesde de fiscale wetgever dat belastingplichtigen voordeel zouden trachten te halen uit deze aangekondigde tariefverlaging, bijvoorbeeld door tijdens boekjaar 2017 nog bijkomende vrijgestelde

voorzieningen aan te leggen conform de bestaande voorwaarden terzake.

In de mate dat de geraamde kost zich op een later tijdstip niet of slechts gedeeltelijk manifesteert, moet de belastingvrije voorziening uiteraard worden teruggenomen.

De hogervermelde specifieke antimisbruikbepaling grijpt telkens hierop in: wie meent een dergelijke provisie te kunnen aanleggen tijdens boekjaar 2017 aan een tarief van 33,99 %, en het overschatte gedeelte van de voorziening te laten vrijvallen aan een tarief van hetzij 29,58 % (tijdens aanslagjaren 2019 en 2020) dan wel 25 % (vanaf aanslagjaar 2021), is eraan voor de moeite. Een dergelijke vrijval van een provisie zal belastbaar worden aan 33,99 % (voor voorzieningen aangelegd ten laatste in aanslagjaar 2018) of 29,58 % (voor voorzieningen aangelegd in aanslagjaar 2019 of 2020).

Hierbij stelt zich de vraag of de antimisbruikbepaling evenzeer geldt voor een vrijgestelde voorziening die ondanks een realistische inschatting in 2017 uiteindelijk toch afwijkt van de finaal verschuldigde kosten. Met oog op het organiseren van gerichte belastingcontroles, is het niet ondenkbaar dat de belastingadministratie datamining zal toepassen. Tot slot moet een en ander op een fiscaaltechnische correcte wijze worden verwerkt en gecodeerd in het nieuwe aangifteformulier in de vennootschapsbelasting.

FISCALE WETGEVING Philippe Van Krunkelsven Deloitte Belastingconsulenten

ONDERNEMERS april 2019

41

ALGEMEEN AANNEMER PROJECT

NAPATEC

© FILIP DUJARDIN

SLIM - GROEI - VEILIGHEID - KWALITEIT

Crowe Callens, Pirenne & C° Independent member of Crowe Global

WWW.CORDEEL.EU

Smart decisions Lasting value

Bedrijfsrevisoren

eveneens Bedrijfsrevisoren erkend - voor de Financiële Instellingen - door de Controledienst voor Ziekenfondsen - in het Groothertogdom Luxemburg

Accountants Belastingconsulenten Commissaires aux Comptes (F) Wirtschaftsprüfer (D) IT-Auditors

Jan Van Rijswijcklaan 10 B-2018 Antwerpen

Tel: +32 (0)3 248 50 10 Fax: +32 (0)3 248 44 66 E-mail: info@callens.be www.callens.be www.croweglobal.net

Audit - Tax - Accounting - IT Services - Risk - Corporate Finance Antwerpen - Brussel - Hasselt - Kortrijk - Verviers - Namen - Luxemburg (L) - Berlijn (D) - Rijsel (F)

| ONDERNEMINGSNIEUWS |

LID IN DE KIJKER NIEUWE LEDEN

ACTitude

aanvaard op het bestuurscomité van 13 maart 2019 Antwerp Bowling Marketing en Logistics vertegenwoordigd door de heer Meeus, Zaakvoerder Blancefloerlaan 181 bus C, 2050 Antwerpen www.antwerpbowling.be Activiteiten: uitbating van evenementenhal.

Best4U Group vertegenwoordigd door de heer Jonathan Brits, Manager Orteliuskaai 2, 2000 Antwerpen www.best4ugroup.be Activiteiten: online groei

CareerCoach vertegenwoordigd door de heer Van Bockhaven, Zaakvoerder Kastanjelaan 27, 2630 Aartselaar www.careercoach-network.com

Connective vertegenwoordigd door mevrouw Tine Venstermans, CFO Wapenstraat 14, 2000 Antwerpen www.connective.eu Activiteiten: IT

Dakwerken Frank Kerstens vertegenwoordigd door de heer Kerstens, Zaakvoerder Wachelbergen 80, 2990 Wuustwezel www.dakwerken-dfk.com Activiteiten: dakwerken

De Amberman vertegenwoordigd door de heer Serge Van Limbergen, Zaakvoerder Dennenlaan 508, 2960 Brecht www.amaryllistemmerman.be Activiteiten: presentatrice, zangeres, stemactrice en actrice

Ecere

ACTitude adviseert, coacht en traint ambitieuze ondernemers en ondernemingen. De bezielers en oprichters, Jan Celis en Chris Van de Cloot, hebben, na een jarenlange professionele carrière, ACTitude gestart in 2004. Marc De Cock en Freddy Degroux versterken sindsdien het team.

ACTitude combineert bewezen theoretische concepten met de professionele ervaringen van de partners voor een effectieve aanpak, met een evenwichtige aandacht en ondersteuning van taakgerichte en mensgerichte factoren. Dat leidt niet alleen naar quick wins, maar ook naar oplossingen die succes garanderen op lange termijn.

Waarom Voka? ‘We werken in absoluut vertrouwen in een direct persoonlijk contact. Via Voka willen we onze diensten bekendmaken bij ondernemers die een externe ondersteuning of klankbord kunnen gebruiken’, klinkt het. 'Voka-leden willen bijleren, kennis en ervaring delen en andere ondernemers ontmoeten. Dat sluit goed aan bij wat ACTitude hen kan bieden.'

ACTitude Kontichhof 15A 2550 Kontich www.actitude.be

Gycra.eu

vertegenwoordigd door de heer Ammanuel Ceusters, Senior Consultant Peter Benoitstraat 18, 2018 Antwerpen www.reaestate.bnpparibas.be Activiteiten: Real estate

vertegenwoordigd door mevrouw Valeska Crab, Zaakvoerder Barones Ludwine de Borrekenslaan 72, 2630 Aartselaar www.dpo4you.net Activiteiten: datagovernance, dataprotection, dataprivacy, DPO as a service.

F. Bruggeman-Maes

Marktlink Fusies & Overnames

vertegenwoordigd door de heer Philip Carpentier, Zaakvoerder Ellermanstraat 14/4, 2060 Antwerpen Activiteiten: Infrastructuurwerken (wegen-, omgevingsen rioolwerken)

vertegenwoordigd door de heer Mariën, Partner Jagerande 13, 2970 Schilde www.marktlink.com Activiteiten: advies voor bedrijfsovernames.

ONDERNEMERS april 2019

43

VERHUUR EN VERKOOP VAN RIJPLATEN EN SCHOTTEN

Stalen rijplaten 5.000x1.000x10mm 5.000x1.500x10 of 15mm Kunststof rijplaten Diverse afmetingen en uitvoeringen Dragline schotten Lengtes van 5.000 tot 7.000mm Diktes van 70 tot 200mm

Schrijnwerkerslaan 5 - Industriezone De Zaat - 9140 Temse - Tel. 03/710 50 00 - info@stalenrijplaten.be - www.stalenrijplaten.be

SERVICES BENELUX

MULTIDISCIPLINAIRE SERVICEPARTNER IN STELLINGBOUW – ISOLATIE – TRACING WWW.ALTRADBALLIAUW.COM

Mkll

Trent (True Real Estate Negociation Team)

vertegenwoordigd door de heer Marc Janssens, Zaakvoerder Zagerijstraat 6, 2530 Boechout www.public-intercom.com Activiteiten: Benelux distributeur voor Clarson intercomsystemen en freelance international sales executive voor Crowdbeamer

vertegenwoordigd door de heer Luk Vandenbulcke, Zaakvoerder Elisabathlaan 108, 2600 Berchem www.trentimmo.be Activiteiten: Privaatbeheer, syndicus, verhuur, verkoop

MoMade cupcakes vertegenwoordigd door de heer Mo Lamkoref, Zaakvoerder Reyndersstraat 37, 2000 Antwerpen www.momadecupcakes.be Activiteiten: vervaardigen van cupcakes

Sabcobel vertegenwoordigd door de heer Nicolas Coppens, sales teamleader Industriepark-West 62, 9100 Sint-Niklaas www.sabcobel.be Activiteiten: koel- en vriessystemen

Vlaamse Post vertegenwoordigd door de heer Peter Segers, Bestuurder Turnhoutsebaan 185, 2970 Schilde www.vlaamsepost.be Activiteiten: gespecialiseerd in huis-aan-huisbedelingen, van opmaak over drukwerk tot in de brievenbus

White Rock Management vertegenwoordigd door de heer Adriaan Mertens, Zaakvoerder Oudestraat 135, 2630 Aartselaar Activiteiten: distributie van industriële vulstoffen

Solvio vertegenwoordigd door de heer Olivier Blockhuys, CEO Fruithoflaan 17 b 18, 2600 Berchem www.solvio.be Activiteiten: gespecialiseerd in beheer van medeeigendommen (syndicus)

LID IN DE KIJKER

bol.com In 1999 begonnen als online boekenwinkel in Nederland, is bol.com sinds 2011 geëvolueerd naar een winkelplatform.

Het bereik is uitgebreid naar België en inmiddels liggen er ruim 17 miljoen artikelen uit verschillende categorieën in de digitale schappen. Samen met de ruim 20.000 huidige partners waaronder meer dan 2.000 Belgische, bedient het 9 miljoen klanten met een compleet assortiment.

Waarom Voka? ‘Door de expertise van ondernemers en bol. com te bundelen, nemen de gezamenlijke groeikansen toe. Zo kunnen we met elkaar de e-commerce in België en Nederland laten groeien’, zegt Christel de Boer, Market Manager België bij bol.com.

‘Als grootste ondernemersnetwerk in Vlaanderen, biedt Voka ons de kans om op een aangename, ongedwongen wijze in contact te komen met ondernemers in Vlaanderen en potentiële partnerships op te bouwen.’ www.bol.com/zakelijkverkopen

ONDERNEMERS april 2019

45

Grondstoffen

met aluminium laadbakken

Zware materialen

Asfalt

met geïsoleerde laadbakken

Slib

met stalen laadbakken

met afgedichte laadbakken

Verontreinigde grond

Ruw terrein transport

met afgezeilde laadbakken

Van Damme & Partners OVERNAME ADVISEURS

met 4x4 trekkers

U wenst een onderneming te verkopen in alle discretie?

U zoekt een bedrijf om over te nemen?

Van Damme & Partners beschikt over 30 jaar ervaring. ¶ PROFESSIONELE BEGELEIDING ¶ GRATIS WAARDEBEPALING ¶ INDIEN GEEN RESULTAAT: GEEN KOSTEN

) Tel: +32 9 222 58 54 ¶ Fax: +32 9 221 18 65 ¶ info@vandamme-partners.be ¶ WWW.VANDAMME-PARTNERS.BE

LID IN DE KIJKER NIEUWE LEDEN BRYO

aanvaard op het bestuurscomité van 13 maart 2019 Bloc Group vertegenwoordigd door de heren Olivier Kegels en Bart Bencivenni, Zaakvoerders Meirbrug 1 bus 5, 2000 Antwerpen https://startbloc.nu/ Activiteiten: Co-workingspace

B-Spirits vertegenwoordigd door de heer Seppe Gouwkens, Zaakvoerder Julien Breugelmansstraat 44, 2950 Kapellen www.bonvivant-spirits.be/en/ Activiteiten: Fabricage, distributie en rechtstreekse verkoop van eigen gin en rummerk.

By Julz vertegenwoordigd door mevrouw Julie De Laet, Zaakvoerder Kraaienheuvel 4, 2950 Kapellen www.yogabyjulz.com Activiteiten: Ontwerp en verkoop van eigen yogakledij

Castart vertegenwoordigd door de heer Michiel Somers, Zaakvoerder Lindenlaan 98, 9120 Beveren-Waas www.castartclothing.com Activiteiten: Ontwerp en verkoop van eigen urban kledinglijn voor mannen

Conversation Starter vertegenwoordigd door de heer Rutger Bevers, Zaakvoerder Lange Klarenstraat 19, 2000 Antwerpen www.conversationstarter.net Activiteiten: Softwareplatform voor matchmaking binnen en tussen universiteiten en (onafhankelijke) onderzoekscentra

Sweco Belgium Als ingenieurs-, advies- en ontwerpbureau resulteert het werk van Sweco Belgium in duurzame gebouwen, efficiënte infrastructuur en kwaliteitsvolle industrie- en energieprojecten. Sweco telt 15.000 medewerkers in Europa, waarvan 1.000 in België. Het landelijk netwerk in België bestaat uit negen vestigingen en vijf divisies: Industry, Buildings, Energy, Regional Infrastructure en Highways, Waterways & Light Rail. Elke divisie stemt haar dienstverlening af op specifieke klantengroepen met bijzondere aandacht voor de verwachtingen van en de toegevoegde waarde voor de klant.

Zowel het bedrijfsleven als de overheid doen een beroep op Sweco Belgium.

Waarom Voka? ‘In de ruime Antwerpse regio zijn we al jarenlang erg actief, vooral door het Oosterweelproject, engineeringopdrachten in de Antwerpse haven, de renovatie van de Koning Elisabethzaal en het windturbinepark op Linkeroever. Door ons Voka-lidmaatschap kunnen we ons lokaal netwerk verder uitbouwen en staan we letterlijk dicht bij onze klanten’, stelt managing director Erwin Malcorps van Sweco Belgium.

Sweco Belgium Posthofbrug 2-4, bus 1 2600 Antwerpen 03-808 10 96 www.swecobelgium.be

Sparkhouse vertegenwoordigd door de heer Ken de Kort, Zaakvoerder Sint Antoniuslei 89, 2930 Brasschaat www.sparkhouse.eu Activiteiten: Videoproductiehuis

Locus Services

Tartelies

vertegenwoordigd door de heer Sven Vanderhaeghen, Zaakvoerder Prins Boudewijnlaan 41, 2650 Edegem www.locus.earth Activiteiten: Location intelligence software voor toepassingen inzake geolocatie

vertegenwoordigd door mevrouw Annelies Van Mol, Zaakvoerder Grotehondstraat 44, 2018 Antwerpen https://tartelies.com/ Activiteiten: Productie en verkoop van vegan taarten

Phire

vertegenwoordigd door mevrouw Marie Claessens, Zaakvoerder Kruibekestraat 130, 9150 Stekene www.themocktailclub.com Activiteiten: Productie, distributie en verkoop van mocktails

vertegenwoordigd door de heer Frederik Verbraken, Zaakvoerder Kronenburgstraat 2, 2000 Antwerpen www.watsoncreative.be Activiteiten: Grafisch designbureau

The Mocktailclub

ONDERNEMERS april 2019

47

Goed gekleed, werkt beter en veiliger !

Werkkledij, werkschoenen, werkhandschoenen en andere persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) maken deel uit van uw zorg voor uw medewerkers!

Samen met Mireille kan u ervoor zorgen dat uw medewerkers op een comfortabele en veilige manier hun taken kunnen uitvoeren. Met Mireille heeft u een goed georganiseerde partner die instaat voor de levering en het onderhoud van werkkledij. We weten dat de behoeften van klanten aanzienlijk kunnen verschillen, afhankelijk van de sector, afhankelijk van het type bedrijf, afhankelijk van de aard van het werk, afhankelijk van de medewerkers, enzovoort! We zijn er trots op om het Mireille assortiment aan werkkledij, werkschoenen, werkhandschoenen, T-shirts, sweaters, softshells, fleeces,‌ te kunnen afstemmen op die verschillende behoeften. Werkkledij-oplossingen voorstellen op basis van de verschillende behoeften, evenals het advies om voor bepaalde werkomstandigheden beter te opteren voor een beschermende of handige werkvest, sluit aan bij de slogan ‌much more than laundry !

MireilleVOKA#19.indd 1

15/01/19 11:32

Uw ideale adviseur begrijpt uw business.

En loopt liefst twee stappen voor op uw vragen. Identificeert bedreigingen en kansen en heeft al antwoorden voordat u ernaar vraagt. De wereld is een dorp.

En u heeft behoefte aan een optimale interactie tussen wereldwijde visie en lokale kennis. Een partner die anticipeert in plaats van reageert.

RSM, the power of being understood.

www.rsmbelgium.be

Kantoren in Aalst, Antwerpen, Brussel, Charleroi, Bergen & Zaventem Antwerpen : T +32 (0)3 449 57 51 - Aalst : T +32(0)53 75 12 20 www.rsmbelgium.be THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT | TAX | CONSULTING RSM Belgium is a member of the RSM network and trades as RSM. RSM is the trading name used by the members of the RSM network. Each member of the RSM network is an independent accounting and consulting firm each of which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity of any description in any jurisdiction. The RSM network is administered by RSM International Limited, a company registered in England and Wales (company number 4040598) whose registered office is at 50 Cannon Street, London, EC4N 6JJ. The brand and trademark RSM and other intellectual property rights used by members of the network are owned by RSM International Association, an association governed by article 60 et seq of the Civil Code of Switzerland whose seat is in Zug.

| ONDERNEMINGSNIEUWS |

STARTPUNT

Deze lijst van nieuwe vennootschappen omvat behalve naam, adres en kapitaal, ook een samengevatte opgave van de aard van de productie of de handel van deze firma’s. Deze opgave is vanzelfsprekend geen volledige weergave van de in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad opgenomen tekst, maar geeft een algemeen beeld van deze vennootschappen.

ARRONDISSEMENT ANTWERPEN

BVBA CUBITEC Ertbruggelaan 46, 2100 Deurne Oprichtingsdatum: 19/12/2018 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 25.000 euro BVBA GROND ONTWIKKELING BEDRIJF Kapellestraat 70, 2630 Aartselaar Oprichtingsdatum: 22/11/2018 Activiteit: Ontwikkeling van residentiële bouwprojecten Maatschappelijk kapitaal: 25.000 euro BVBA JOANNES LAUWERS Meereigen 147, 2170 Merksem Oprichtingsdatum: 30/1/2019 Activiteit: Reisbureaus Maatschappelijk kapitaal: 25.000 euro BVBA MECELEC Monnikenhofstraat 231, 2040 Antwerpen Oprichtingsdatum: 14/2/2019 Activiteit: Reparatie van machines Maatschappelijk kapitaal: 25.000 euro COMV LILLEY'S Pacificatiestraat 4/202, 2000 Antwerpen Oprichtingsdatum: 1/1/2019 Activiteit: Holdings Maatschappelijk kapitaal: 25.000 euro BVBA TEAM 8 & 11 Oudstrijdersstraat 25 A, 2520 Ranst Oprichtingsdatum: 6/2/2019 Activiteit: Groothandel in fietsen Maatschappelijk kapitaal: 29.000 euro BVBA BLISPAR Hoverheide 22, 2540 Hove Oprichtingsdatum: 24/1/2019 Activiteit: Handel in eigen onroerend goed Maatschappelijk kapitaal: 30.000 euro BVBA CAR AGENCY INTERNATIONAL F. Rooseveltplaats 12/21, 2060 Antwerpen Oprichtingsdatum: 12/11/2018 Activiteit: Detailhandel in auto's en lichte bestelwagens (= 3,5 ton) Maatschappelijk kapitaal: 30.000 euro BVBA GREENPLUS Antwerpsestraat 27, 2640 Mortsel Oprichtingsdatum: 29/1/2019 Activiteit: Vervaardiging van overige geconfectioneerde artikelen van textiel, m.u.v. kleding Maatschappelijk kapitaal: 30.000 euro EVBA MAZAR TRAVEL Turnhoutsebaan 207, 2140 Borgerhout Oprichtingsdatum: 4/1/2019 Activiteit: Reisbureaus Maatschappelijk kapitaal: 30.000 euro EVBA STEFTA Jozef Lambrechtslei 21, 2540 Hove Oprichtingsdatum: 18/12/2018 Activiteit: Holdings Maatschappelijk kapitaal: 30.000 euro BVBA S&G PROJECTS Abelenstraat 54, 2640 Mortsel Oprichtingsdatum: 30/1/2019 Activiteit: Bouw van civieltechnische werken voor

elektriciteit en telecommunicatie Maatschappelijk kapitaal: 35.000 euro BVBA PILAR Emiel Banningstraat 31, 2000 Antwerpen Oprichtingsdatum: 18/1/2019 Activiteit: Ontwikkeling van residentiële bouwprojecten Maatschappelijk kapitaal: 50.000 euro BVBA ROYAL CEMENT BENELUX Rostockweg 1, 2030 Antwerpen Oprichtingsdatum: 14/1/2019 Activiteit: Groothandel in bouw-materialen, algemeen assortiment Maatschappelijk kapitaal: 50.000 euro

NV MERISI Veldkant 33 A, 2550 Kontich Oprichtingsdatum: 8/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro NV ROUTTY Veldkant 31, 2550 Kontich Oprichtingsdatum: 22/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro NV SMARTTIME Prins Boudewijnlaan 41, 2650 Edegem Oprichtingsdatum: 22/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro

BVBA HELDER LENEN Lange Gasthuisstraat 29, 2000 Antwerpen Oprichtingsdatum: 31/1/2019 Activiteit: Ontwerpen en programmeren van computer-programma's Maatschappelijk kapitaal: 53.322 euro

BVBA D-PAC Boshovestraat 100, 2100 Deurne Oprichtingsdatum: 26/11/2018 Activiteit: Adviesbureaus op het gebied van public relations en communicatie Maatschappelijk kapitaal: 89.998 euro

COMV C-MAXI Gallifortlei 4/192, 2100 Deurne Oprichtingsdatum: 8/1/2019 Activiteit: Algemene reiniging van gebouwen Maatschappelijk kapitaal: 60.000 euro

BVBA IDEX CONSTRUCT Maria-henriettalei 8, 2018 Antwerpen Oprichtingsdatum: 17/12/2018 Activiteit: Ontwikkeling van niet-residentiële bouwprojecten Maatschappelijk kapitaal: 100.000 euro

NV ARE PROJECTS Tuinwijk 62/2, 2840 Rumst Oprichtingsdatum: 17/9/2018 Activiteit: Ontwikkeling van residentiële bouwprojecten Maatschappelijk kapitaal: 61.500 euro

NV GO4JOBS (CONSTRUCT OOST WEST VLAANDEREN) Bourlastraat 3, 2000 Antwerpen Oprichtingsdatum: 17/12/2018 Activiteit: Arbeidsbemiddeling Maatschappelijk kapitaal: 100.000 euro

NV GORILLINI Scheldestraat 11, 2000 Antwerpen Oprichtingsdatum: 31/12/2018 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 61.500 euro

BVBA EST-INVEST Sneppelweg 34, 2990 Wuustwezel Oprichtingsdatum: 6/12/2018 Activiteit: Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.

Maatschappelijk kapitaal: 120.000 euro

NV OCEANIC MARINE CONTRACTORS Stationsstraat 180, 2910 Essen Oprichtingsdatum: 10/10/2018 Activiteit: Bouw van andere civieltechnische werken, n.e.g.

Maatschappelijk kapitaal: 61.500 euro

NV NEANEX TECHNOLOGIES Klokstraat 12, 2600 Berchem Oprichtingsdatum: 18/1/2019 Activiteit: Ontwerpen en program-meren van computer-programma's Maatschappelijk kapitaal: 400.000 euro

NV AUXILITY Prins Boudewijnlaan 41, 2650 Edegem Oprichtingsdatum: 22/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro

NV ANTWERP LABS Standonklaan 96, 2610 Wilrijk Oprichtingsdatum: 7/1/2019 Activiteit: Overig speur- en ontwikkelingswerk op natuurwetenschappelijk gebied Maatschappelijk kapitaal: 540.000 euro NV WOLITO Heistraat 129, 2610 Wilrijk Oprichtingsdatum: 5/12/2018 Activiteit: Ontwikkeling van residentiële bouwprojecten Maatschappelijk kapitaal: 750.000 euro

NV BIQ Veldkant 31, 2550 Kontich Oprichtingsdatum: 22/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro NV HEAD FORWARD Veldkant 33 A, 2550 Kontich Oprichtingsdatum: 22/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro NV INFOROAD Veldkant 31, 2550 Kontich Oprichtingsdatum: 8/1/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro

NV GOOD MERCHANDISE Heistraat 129, 2610 Wilrijk Oprichtingsdatum: 5/12/2018 Activiteit: Ontwikkeling van residentiële bouwprojecten Maatschappelijk kapitaal: 1.250.000 euro NV DOCKX LOGISTICS Terbekehofdreef 14, 2610 Wilrijk Oprichtingsdatum: 31/12/2018 Activiteit: Goederenvervoer over de weg, m.u.v. verhuisbedrijven Maatschappelijk kapitaal: 2.500.000 euro

ONDERNEMERS april 2019

49

NV FREIGHT AFRICA HOLDING Oeyvaersbosch 10/4, 2630 Aartselaar Oprichtingsdatum: 9/11/2018 Activiteit: Holdings Maatschappelijk kapitaal: 5.747.400 euro ARRONDISSEMENT SINT-NIKLAAS

EVBA ALA LIBER Nieuwe Baan 32, 9111 Belsele Oprichtingsdatum: 15/1/2019 Activiteit: Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer Maatschappelijk kapitaal: 50.000 euro BVBA YOUR MIND OUR WORK Nieuwstraat 17, 9170 Sint-Gillis-Waas Oprichtingsdatum: 18/2/2019 Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 30.250 euro COMV ENERGY GUIDE 2050 - ALDO PEETERS & ASSOC Zwaanaardestraat 30, 9112 Sinaai-Waas Oprichtingsdatum: 28/1/2019

Activiteit: Overige gespecialiseerde wetenschappelijke en technische activiteiten Maatschappelijk kapitaal: 25.000 euro BVBA AUTOSCHADE DBS Bettestraat 1, 9190 Stekene Oprichtingsdatum: 23/1/2019 Activiteit: Carrosserieherstelling Maatschappelijk kapitaal: 62.000 euro BVBA RB LOGISTICS Kattestraat 5, 9170 Sint-Gillis-Waas Oprichtingsdatum: 30/1/2019 Activiteit: Opslag in koelpakhuizen en overige opslag Maatschappelijk kapitaal: 100.000 euro BVBA RB LOGISTICS Kattestraat 5, 9170 Sint-Gillis-Waas Oprichtingsdatum: 30/1/2019 Activiteit: Opslag in koelpakhuizen en overige opslag Maatschappelijk kapitaal: 100.000 euro

BVBA RB LOGISTICS Kattestraat 5, 9170 Sint-Gillis-Waas Oprichtingsdatum: 30/1/2019 Activiteit: Opslag in koelpakhuizen en overige opslag Maatschappelijk kapitaal: 100.000 euro BVBA IMMORTEL Lange Rekstraat 9, 9100 Sint-Niklaas Oprichtingsdatum: 28/1/2019 Activiteit: Handel in eigen onroerend goed Maatschappelijk kapitaal: 225.000 euro NV FITRAMA VERZEKERINGEN Knaptandstraat 77, 9100 Sint-Niklaas Oprichtingsdatum: 22/11/2018 Activiteit: Verzekeringsagenten en -makelaars Maatschappelijk kapitaal: 240.000 euro BVBA SO EASY BELGIUM Stokkelaar 13, 9160 Lokeren Oprichtingsdatum: 15/11/2018 Activiteit: Holdings Maatschappelijk kapitaal: 37.083.250 euro

RECHTSBEDELING

In deze rubriek zijn enkel de faillissementen opgenomen. Naast naam, adres en activiteit van de firma vindt u de datum van het vonnis evenals de datum van publicatie van dit vonnis in het Staatsblad.

ARRONDISSEMENT ANTWERPEN

M DEN HARTOG ROBERT Prins Albertlei 13 te 2920 Kalmthout Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 29/1/2019 Curator: BRUNEEL TOMAS NV MCGR BELGIUM Lange Lozanastraat 142 te 2018 Antwerpen Activiteit: Groothandel in kleding, met uitzondering van werk- en onderkleding Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 29/1/2019 Curator: BRUNEEL TOMAS BVBA OTHER FOODS Geuzenstraat 5 te 2000 Antwerpen Activiteit: Eetgelegenheden met beperkte bediening Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 17/1/2019 Curator: VAN MEENSEL STEVEN MEVR SAOUTI SAMIRA Ooststatiestraat 55 te 2550 Kontich Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: BERGMANS JAN BVBA SUPER WAS Hof Ter Elst 41 te 2060 Antwerpen Activiteit: Activiteiten van wasse-rettes en wassalons ten behoeve van particulieren Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: VERCRAEYE PETER L.,JR. BVBA S.A.D. Lange Klarenstraat 23 te 2000 Antwerpen Activiteit: Detailhandel in dames-, heren-, baby- en kinderboven- en onderkleding en kledingaccessoires Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 15/1/2019 Curator: VAN IMPE BRUNO M VERGAUWEN EDDY Van Aerdtstraat 51 1 te 2060 Antwerpen Activiteit: Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer Staatsblad: 4/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: BERGMANS JAN BVBA ORI DIAM Ingenieur Haesaertsln 13 te 2650 Edegem Activiteit: Groothandel in diamant en andere edelstenen Staatsblad: 5/2/2019 Vonnis: 29/1/2019 Curator: BOEYNAEMS STEVEN BVBA M.S.R. Verzoeningstraat 40 te 2140 Borgerhout Activiteit: Exploitatie van onroerende goederen, leasing Staatsblad: 5/2/2019 Vonnis: 29/1/2019 Curator: BOEYNAEMS STEVEN MR KONESWARAN VENGIDASALAM Rietschoorvelden 280 te 2170 Merksem Activiteit: Overige dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie, n.e. g.

Staatsblad: 5/2/2019 Vonnis: 17/1/2019 Curator: VAN IMPE BRUNO

NV VANTAGE EBS Herentalsebaan 427 te 2160 Wommelgem Activiteit: Algemene bouw van residentiële gebouwen Staatsblad: 5/2/2019 Vonnis: 17/1/2019 Curator: VAN IMPE BRUNO M KOYAK SEYIT Sleutelstraat 2/1 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: VERMEERSCH NATHALIE NV SHIPPING & TRANSPORT Adriaan Brouwerstr 3/201 te 2000 Antwerpen Activiteit: Overige vervoeronder-steunende activiteiten Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 29/1/2019 Curator: BRUNEEL GREGORY CVBA COMENCO Leeuwerikenlei 23 te 2650 Edegem Activiteit: Groothandel in gereedschapswerktuigen Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 31/1/2019 Curator: CLAES DOMINIQUE BVBA BEZETTINGSWERKEN VAN REETH Keizershoek 234 A te 2550, Kontich Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: VERMEERSCH NATHALIE BVBA VEHATEC Neteweg 11 te 2850 Boom Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 31/1/2019 Curator: CLAES DOMINIQUE BVBA PMC PROJECTS Neteweg 11 te 2850 Boom Activiteit: Waterbouw, m.u.v. baggerwerken Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 31/1/2019 Curator: CLAES DOMINIQUE EVBA SB AUTOMOTIVE Kleine Doornstraat 48 te 2610 Wilrijk Activiteit: Detailhandel in auto's en lichte bestelwagens Staatsblad: 7/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: VERMEERSCH NATHALIE

Vonnis: 5/2/2019 Curator: LEENDERS SVEN NV GSTR BELGIUM Lange Lozanastraat 142 te 2018 Antwerpen Activiteit: Groothandel in kleding, met uitzondering van werk- en onderkleding Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 31/1/2019 Curator: BRUNEEL TOMAS SPRL HELLY Bisschoppenhoflaan 295/6 te 2100 Deurne Activiteit: Detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels waarbij voedings- en genotmiddelen overheersen Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 4/2/2019 Curator: ANCION FRANCOIS BVBA SOUNDMATIC Planetariumlaan 207/1 te 2610 Wilrijk Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: BRUNEEL GREGORY COMV PHILANNE Berkenlaan 2 te 2630 Aartselaar Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LANNOY CATHERINE BVBA SHREE MAHARANI Anselmostraat 15 te 2018 Antwerpen Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: KOENTGES KLAAS BVBA BRASSERIE BIJ ONS Sint-Paulusplaats 30 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LEENDERS SVEN M BOGAERTS DAVE Dokter Van Raesstraat 67 te 2660 Hoboken Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LEENDERS SVEN BVBA E.M. REIZEN Kapelsesteenweg 537 te 2180, Ekeren Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 7/2/2019 Curator: LOYENS JAN

CVBA DE LIJN Terlinckstraat 75 te 2600 Berchem Activiteit: Vertalers en tolken Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LANNOY CATHERINE

BVBA BRASSERIE DEN BOL Turnhoutsebaan 627 te 2110 Wijnegem Activiteit: Eetgelegenheden met volledige bediening Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LAGROU SYLVIA

NV MERON Leopoldslei 58 te 2930 Brasschaat Activiteit: Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 29/11/2018 Curator: VERCRAEYE PETER L.,JR.

MR VAN DE VYVER ERIK De Roest D'alkemadelaan 1 te 2600 Berchem Activiteit: Overige werkzaamheden in verband met de afwerking van gebouwen Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 7/2/2019 Curator: LOYENS JAN

NV STRATA EUROPE Rupelweg 11 te 2850 Boom Activiteit: Handelsbemiddeling in goederen, algemeen assortiment Staatsblad: 11/2/2019

ONDERNEMERS april 2019

51

PUBLIREPORTAGE

BVBA BE ALICE Bordeauxstraat 10/001 te 2000 Antwerpen Activiteit: Groothandel in kleding, met uitzondering van werk- en onderkleding Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 7/2/2019 Curator: LOYENS JAN

SPRL LE CYGNE Appelmansstraat 25 te 2018 Antwerpen Activiteit: Detailhandel in schoeisel in gespecialiseerde winkels Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HECHTERMANS PETER

MR GYSELS GLEN Steynstraat 10 te 2660 Hoboken Activiteit: Computerconsultancy-activiteiten Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LAGROU SYLVIA

NV ASPEN ASSOCIATES Tulpenlaan 14 te 2970 Schilde Activiteit: Uitzendbureaus Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: MARINOWER CLAUDE

CVBA IVY INTERNATIONAL De Keyserlei 58-60 te 2018 Antwerpen Activiteit: Overige vormen van onderwijs Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 24/1/2019 Curator: VERCRAEYE PETER L.,JR.

NV ANTWERP DREDGING Elzasweg 10 Haven 100 te 2030 Antwerpen Activiteit: Baggerwerken Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: VAN GOMPEL RUDI

EVBA ADVOCATENKANTOOR GADISSEUR GEERT Ringlaan 117 te 2170 Merksem Activiteit: Activiteiten van advocaten Staatsblad: 13/2/2019 Vonnis: 7/2/2019 Curator: VERSTRAETEN PETER

NV GALLIPOLI Lange Lozanastraat 142 te 2018 Antwerpen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: JORIS WILFRIED

COMV DE ZILVER Kapelstraat 317 te 2660 Hoboken Activiteit: Cafés en bars Staatsblad: 15/2/2019 Vonnis: 10/1/2019 Curator: UBBEN HANS MW SADAT LAYLA Mutsaardstraat 4 103 te 2000 Antwerpen Activiteit: Haarverzorging Staatsblad: 15/2/2019 Vonnis: 10/1/2019 Curator: UBBEN HANS BVBA PORCELLA Oudeleeuwenrui 44 te 2000 Antwerpen Activiteit: Goederenvervoer over binnenwateren Staatsblad: 18/2/2019 Vonnis: 12/2/2019 Curator: MOENS ANNEMIE M PALINCKX DEBORA Riemstraat 19/41 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HENDRICKX CHRISTIAAN M BLYWEERT KOEN 's Herenbaan 128 te 2840 Rumst Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DEBAENE THOMAS NV BAECK MARINE Elzasweg 10 Haven 100 te 2030 Antwerpen Activiteit: Gieten van staal Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: VAN GOMPEL RUDI NV BAECK INDUSTRIELE BEKLEDINGEN Elzasweg 10-haven 100 te 2030 Antwerpen Activiteit: Dakwerkzaamheden Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: VAN GOMPEL RUDI BVBA MARCEL OOMS EN ZN Heihoefke 4 A te 2960 Brecht Activiteit: Bouwrijp maken van terreinen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HERMANS TOM

NV CENTENARY Laarstraat 39/5 te 2610 Wilrijk Activiteit: Uitzenden van radioprogramma's Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HENDRICKX CHRISTIAAN NV INDUSTRIEBOUW BAECK Elzasweg 10/Haven 100 te 2030 Antwerpen Activiteit: Algemene bouw van residentiële gebouwen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: VAN GOMPEL RUDI BVBA ISOLIT Lange Dijkstraat 22 te 2060 Antwerpen Activiteit: Groothandel in bouwmaterialen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: GREEVE ERIK

BVBA 'T KEVERKE Kapelsestraat 251 te 2950 Kapellen Activiteit: Cafés en bars Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: MERTENS JAN LODEWIJK BVBA HELEX Ankerrui 56 te 2000 Antwerpen Activiteit: Eetgelegenheden met beperkte bediening Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: CLONEN KOEN BVBA ROJAVA23 Van Duyststraat 39 te 2100 Deurne Activiteit: Detailhandel in brood en banketbakkerswerk in gespecialiseerde winkels (koude bakkers) Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DEVROE DIRK COMV KLUSSEN KOEN 's Herenbaan 128 te 2840 Rumst Activiteit: Overige werkzaamheden in verband met de afwerking van gebouwen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DEBAENE THOMAS MR PIETTE SACHA Sperwerlaan 30 te 2100 Deurne Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HECHTERMANS PETER EVBA MBM STELLINGBOUW Sleeckxstraat 2 te 2060 Antwerpen Activiteit: Overige gespecialiseerde bouwwerkzaamheden Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HECHTERMANS PETER EVBA DUHOK Korte Zavelstraat 8 te 2060 Antwerpen Activiteit: Eetgelegenheden met beperkte bediening Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HERMANS TOM

EVBA WHITEROSE Oranjestraat 20 te 2060 Antwerpen Activiteit: Detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: CLONEN KOEN

EVBA WAN LI DA Quellinstraat 40 te 2018 Antwerpen Activiteit: Eetgelegenheden met volledige bediening Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HENDRICKX JEAN

BVBA THE NEW CITY Drink 19 te 2140 Borgerhout Activiteit: Cafés en bars Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HERMANS TOM

SVBA GUL Abdijstraat 207 te 2020 Antwerpen Activiteit: Eetgelegenheden met beperkte bediening Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DEBAENE THOMAS

BVBA TAK De Keyserlei 58/60 te 2018 Antwerpen Activiteit: Detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels waarbij voedings- en genotmiddelen overheersen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: GOOSSENS BENNY

EVBA H-H&M Veldstraat 75/2 te 2060 Antwerpen Activiteit: Wassen en poetsen van motorvoertuigen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HENDRICKX JEAN

COMV GENERAL RENOVATE Van Stralenstraat 4 te 2060 Antwerpen Activiteit: Bouwrijp maken van terreinen Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: GROSS MARC EVBA RESAL Touwstraat 15-17 te 2060 Antwerpen Activiteit: Groothandel in zuivelproducten en eieren Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: JACOBS LIESBET

MR JAVANMARDI GHAZALEH Dokter M. Timmermanslaan te 2170 Merksem Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: KIPS MARC BVBA GVB SERVICES Bataviastraat 7/2 te 2000 Antwerpen Activiteit: Schrijnwerk Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HENQUIN MICHEL

ONDERNEMERS april 2019

53

Vos collaborateurs sont au cœur de vos préoccupations.

Nous nous occuperons du reste!

La gestion de bâtiments, de terrains, de sites industriels ou de magasins devient de plus en plus importante et de plus en plus complexe.

Les Facility Managers et directeurs techniques sont par conséquents de véritables maillons-clés dans toute organisation moderne. Ils doivent être polyvalents, savoir ce qui va se passer à l’avenir et mener une véritable réflexion stratégique.

Pour ce faire, ils doivent pouvoir compter sur un partenaire fiable qui prend sur lui leurs soucis. Chez IRIS, ils sont entre de bonnes mains. Nous évaluons avec précision les besoins spécifiques – d’aujourd’hui et de demain – de nos clients et leur apportons les solutions les plus appropriées.

Uw mensen komen op de eerste plaats.

Laat de rest maar aan ons over!

Het beheer van gebouwen, terreinen, industriële sites of winkelruimtes wordt belangrijker én uitdagender.

Facility Managers en technische directeurs zijn een spilfiguur in elke moderne organisatie. Ze moeten veelzijdig zijn, in de toekomst kunnen kijken en strategisch meedenken.

Daarom moeten ze kunnen rekenen op een partner die hun zorgen overneemt. Bij IRIS zijn ze in goede handen. Wij schatten de specifieke behoeften – vandaag én morgen – van onze klanten heel precies in en bieden daar het passende antwoord op.

✆ +32 2 204 03 00

 info@iris.be

 www.iris.be

Renovates, cleans and protects your properties CLEANING

FACILITY

BUILDING

GREENCARE

ANTICORROSION

Cleaning and related services

Multiservices solutions and coordination

Multi technical and handyman services

Landscaping and maintenance

Industrial treatment of steel and concrete surfaces

M TOEBINTE DIRK Grote Markt 12 te 2000 Antwerpen Activiteit: Gastenkamers Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: KIPS MARC BVBA ELROM Lange Lobroekstraat 203 te 2060 Antwerpen Activiteit: Ambachtelijke vervaardiging van brood en van vers banketbakkerswerk Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: JACOBS LIESBET BVBA BO.BELLI Sint-Jozefstraat 22 te 2018 Antwerpen Activiteit: Groothandel in kleding, met uitzondering van werk- en onderkleding Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: CORNILLE PETER EVBA BATIPROJECT Slachthuislaan 19 te 2060 Antwerpen Activiteit: Bouwmarkten en andere doe-hetzelfzaken in bouwmaterialen, algemeen assortiment Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DESUTTER YVES BVBA RCJ PROJECTS Halle Velden 85 te 2980 Zoersel Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: TALBOOM CONSTANT BVBA ORION Kempischdok-westkaai 78 te 2000 Antwerpen Activiteit: Cafés en bars Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: KIPS MARC BVBA TDD ENGINEERING Kromstraat 64 C/18 B te 2520 Ranst Activiteit: Arbeidsbemiddeling Staatsblad: 20/2/2019 Vonnis: 10/1/2019 Curator: UBBEN HANS M ISAIAH OSARIEMEN Jan De Voslei 47/23 te 2020 Antwerpen Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: GROSS MARC NV CHINA EURO Kapelsestraat 43 te 2950 Kapellen Activiteit: Groothandel in niet-elektrische huishoudelijke artikelen Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LAUGS GUY BVBA IEW-LOGISTICS Conservenweg 12 E te 2940 Stabroek Activiteit: Goederenvervoer over de weg, m.u.v. verhuisbedrijven Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: PATROONS KRISTIAAN EVBA OPA Heuvelstraat 65 te 2530 Boechout Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: MICHEL MARTIN EVBA TEXAS COFFEE Heidemolen 37 te 2970 Schilde Activiteit: Eetgelegenheden met beperkte bediening Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DE PRETRE LUC

BVBA AR GOLD & DIAMOND Schupstraat 1/7 te 2018 Antwerpen Activiteit: Groothandel in diamant en andere edelstenen Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DE PRETRE LUC COMV ISAIAH GROUP COMPANY Jan De Voslei 47/23 te 2020 Antwerpen Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: GROSS MARC BVBA DE MEEUW Koralenhoeve 15 te 2160 Wommelgem Activiteit: Cafés en bars Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DE HAES INGE COMV DMK BOUW Van Geertstraat 44 te 2140 Borgerhout Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: MICHEL MARTIN BVBA KARTIK Bredabaan 308 te 2170 Merksem Activiteit: Overige detailhandel in voedingsmiddelen in gespecialiseerde winkels, n.e.g.

Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: NICLAES THOMAS COMV ERCO Steenstraat 1/1 te 2180 Ekeren Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DE PRETRE LUC VZW FOREST FOCUS Lanteernhofstraat 124 te 2100 Deurne Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: MICHEL MARTIN BVBA AGECO Schoolstraat 29 te 2110 Wijnegem Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 5/2/2019 Curator: LAUGS GUY

BVBA ANDAMAN Sint-Jacobsmarkt 78 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 26/2/2019 Vonnis: 19/2/2019 Curator: ROCHTUS DIRK EVBA LE MULTICHOIX Kloosterstraat 148 te 2000 Antwerpen Activiteit: Detailhandel in vlees en vleesproducten in gespecialiseerde winkels, m.u.v. vlees van wild Staatsblad: 26/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DOBSON DEBORAH M GORRIS GEERT Turnhoutsebaan 343/4 te 2110 Wijnegem Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: LAUGS GUY MEVR MERKS ELISABETH Stationsstraat 16/2 te 2950 Kapellen Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: KOENTGES KLAAS EVBA ARTHUR NOAH Middelmolenlaan 175 te 2100 Deurne Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: RAUTER PHILIP MR GADISSEUR MARC Heidestraat-noord 197 te 2950 Kapellen Activiteit: Activiteiten van advocaten Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: MOENS ANNEMIE CVOH SCHOONBEKE Van Schoonbekeplein 21 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: QUANJARD BENJAMIN BVBA THE FIT Bordeauxstraat 10/001 te 2000 Antwerpen Activiteit: Groothandel in kleding, met uitzondering van werk- en onderkleding Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: LOYENS JAN

BVBA HOUSE Amerikalei 172 te 2000 Antwerpen Activiteit: Groothandel in huishoudtextiel en beddengoed Staatsblad: 22/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HEYSSE BARBARA

MR ROEFS TOM Vleminckveld 70 102 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 21/2/2019 Curator: QUANJARD BENJAMIN

COMV REDKEN-HAIRDRESSING Meir 47 te 2000 Antwerpen Staatsblad: 22/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: HEYSSE BARBARA

BVBA EASY FIXING Zwaluwbeek 6 te 9120 Beveren-Waas Activiteit: Groothandel in bouwmaterialen, algemeen assortiment Staatsblad: 1/2/2019 Vonnis: 28/1/2019 Curator: VERLAECKT VINCENT

COMV PROJECTS-ID Dendermondestraat 44 te 2018 Antwerpen Activiteit: Markt- en straathandel in voedings- en genotmiddelen Staatsblad: 25/2/2019 Vonnis: 18/2/2019 Curator: WEYTS HANS BVBA K.A.T. TRANS Tweemontstraat 332 te 2100 Deurne Staatsblad: 25/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DE FERM PATRICK BVBA INVESTAS Amerikalei 155/1 te 2000 Antwerpen Activiteit: Overige posterijen en koeriers Staatsblad: 26/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: DOBSON DEBORAH

ARRONDISSEMENT SINT-NIKLAAS

VOF POLY-TECHS MEVR VAN DEN BOSSCHE DORIEN Zwaanaardestraat 9, Karren-spoorstraat 11 te 9112 Sinaai-Waas Activiteit: Reparatie van machines Staatsblad: 304/12/20192019 Vonnis: 2328/11/20192019 Curator: DE SMEDT MARIE-LAUREPAUWELS FRANCINE BVBA ECR Zwaluwbeek 6 te 9120 Beveren-Waas Activiteit: Detailhandel in houten bouw- en tuinmaterialen in gespecialiseerde winkels Staatsblad: 5/2/2019 Vonnis: 30/1/2019 Curator: REYNS IVAN

ONDERNEMERS april 2019

55

FRISOMAT BIEDT UW GOEDEREN VEILIG ONDERDAK Uw bedrijf vraagt technische knowhow en een goed georganiseerd werkproces. En dat is bij Frisomat niet anders. Als specialist in de ontwikkeling, productie en montage van industriële gebouwen begrijpen we perfect wat u nodig heeft om uw successen te boeken. Frisomat biedt modulaire gebouwen en industriële oplossingen, volledig volgens uw wensen. Kwaliteit staat centraal. Met laadkades, een overkapping, brede poorten, mezzanines en/of een kantoorruimte is uw gebouw in koud gevormd staal afgestemd op uw activiteit. Een snelle oplevering is standaard. Zo blijft de continuïteit in uw bedrijf gevrijwaard. Dat is de Frisomat garantie.

Frisomat Belgium | Stokerijstraat 79 - 2110 Wijnegem - 03 353 33 99 - sales@frisomat.be | www.frisomat.be

VOF YOUNES Truweelstraat 18/1 te 9100 Sint-Niklaas Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 4/2/2019 Curator: GLAS VINCENT

MR AERTS TOBY Driegaaienhoek 11 B004 te 9100 Sint-Niklaas Staatsblad: 21/2/2019 Vonnis: 14/2/2019 Curator: NICLAES THOMAS

M VERBEKEN ERWIN Driesstraat 65 te 9160 Lokeren Staatsblad: 27/2/2019 Vonnis: 22/2/2019 Curator: LAUREYS ANNE-MARIE

MEVR DECREEM CONNIE Heiendestraat 101 te 9160 Lokeren Activiteit: Eetgelegenheden met beperkte bediening Staatsblad: 11/2/2019 Vonnis: 4/2/2019 Curator: GHYSENS MARC

MR DE MUNCK SVEN Abingdonstraat 99 te 9100 Sint-Niklaas Staatsblad: 22/2/2019 Vonnis: 18/2/2019 Curator: ORLENT CATHARINA

BVBA ONTMOSSING & COATING.BE Driesstraat 65 te 9160 Lokeren Activiteit: Dakwerkzaamheden Staatsblad: 28/2/2019 Vonnis: 22/2/2019 Curator: LAUREYS ANNE-MARIE

BVBA MICRO COATING Krimperslaan 4 B te 9140, Temse Staatsblad: 15/2/2019 Vonnis: 11/2/2019 Curator: VERLAECKT VINCENT

MR TASSIS GEORGIOS Yzerhand 59 B001 te 9120 Beveren-Waas Activiteit: Detailhandel via postorderbedrijven of via internet Staatsblad: 26/2/2019 Vonnis: 18/2/2019 Curator: REYNS IVAN

BVBA BRASSERIE STE-MARIE Apostelstraat 17 B te 9100 Sint-Niklaas Activiteit: cafés en bars Staatsblad: 28/2/2019 Vonnis: 22/2/2019 Curator: GLAS VINCENT

ANTWERPENWAASLAND MOBIEL Vlot onderweg in onze regio

www.antwerpen-waaslandmobiel.be

ONDERNEMERS april 2019

57

Hoe ONE meer is dan de som van zijn delen Een jaar geleden is het Ocean Network Express (ONE) van start gegaan.

Deze nieuwe containerrederij fleurt sindsdien de maritieme wereld op met de kleur van Japanse kerselaars in de lente. ONE is een fusie tussen de containerdivisies van de Japanse rederijen “K” Line, MOL en NYK en is in Antwerpen vertegenwoordigd met een eigen kantoor. ‘Een goede beslissing’, aldus een tevreden Tom Verbeke, directeur van ONE Belgium, die op een jaar tijd het marktaandeel in de Scheldehaven zag toenemen. door Annemie Morbee | fotografie Koen Fasseur

Wat waren de drijfveren voor de oprichting van ONE? Tom Verbeke: ‘ONE is de Japanse versie van de fusies die we de afgelopen tien à vijftien jaar in de containerwereld zagen voorbijtrekken. Dat het pas vorig jaar gebeurde, heeft te maken met timing en omstandigheden. De drie rederijen zagen de afgelopen jaren het marktaandeel van hun concurrenten in de containerbusiness sterk toenemen omwille van de stelselmatige consolidatie in de markt. De schaalvergroting in onze sector is enorm: op korte tijd zijn de 23 grootste containerrederijen gekrompen tot 13 megacarriers.

2017 was een kantelmoment. Tot dan maakten MOL en NYK Line deel uit van de G6 Alliance (zie kader) en “K” Line van de CKYHE Alliance. Een reorganisatie van de allianties zorgde ervoor dat de drie Japanse rederijen samenkwamen in de nieuwe THE Alliance. Hierdoor ontstond al snel de idee om

58

de containerkrachten te bundelen in ONE en op die manier ons wereldwijd marktaandeel in deze business te vergroten.’

Hoe positioneert ONE zich op wereldschaal?

Tom Verbeke: ‘Qua containercapaciteit is ONE nummer 6, net na Hapag-Lloyd. Maar we verwachten nog de oplevering van enkele nieuwbouwschepen, waardoor we in die ranking nog van plaats kunnen omwisselen. Net zoals alle andere grote containerrederijen zijn wij wereldwijd actief. Vanzelfsprekend is de handel tussen Azië en Amerika over de Stille Oceaan onze grootste markt, waarin wij ook marktleider zijn. Daarna volgt de handel tussen Azië en Europe, die binnen Azië en ten slotte die over de Atlantische Oceaan. Daarnaast hebben wij nog een intra-Europese dienst en diensten op Latijns-Amerika en Afrika.’

| ALFAPORT | Tom Verbeke

ONDERNEMERS april 2019

59

In dat opzicht voldoen we volledig aan de opzet van ONE: sterker groeien in België en als geheel meer volumes vervoeren dan de som van zijn delen. Binnen THE Alliance wordt Antwerpen conceptueel als een exporthaven beschouwd. Dus zijn de loops er dusdanig op afgestemd, dat wij op het einde van de rotatie aangelopen worden. Dat is ideaal. Nochtans heeft de haven ook op importvlak heel wat te bieden en liggen onze volumes op dat gebied boven de verwachtingen.’

Is ONE een megacarrier met eenheden van +20.000 TEU? Tom Verbeke: ‘Het vroegere MOL beschikt over +20.000 TEUschepen, terwijl “K”Line en NYK zich doelbewust niet in dat segment begaven. Zulke grote schepen hebben natuurlijk een lagere slotkost. Maar ze zijn ook minder flexibel omwille van hun grootte en omdat ze meer havens moeten aanlopen om een voldoende beladingscapaciteit te kunnen garanderen. Meer aanlopen betekent een meerkost en ook een groter risico voor de betrouwbaarheid van de dienstverlening. De tijd zal uitwijzen wat de beste keuze was. Aangezien ONE beide opties in huis heeft, zullen wij dus altijd juist gekozen hebben (lacht).’

‘Binnen THE Alliance wordt Antwerpen conceptueel als een exporthaven beschouwd. Dus zijn de loops er dusdanig op afgestemd, dat wij op het einde van de rotatie aangelopen worden.’

Hoe is ONE in België vertegenwoordigd?

Tom Verbeke: ‘MOL had geen vertegenwoordiging in België.

Alle Benelux-activiteiten gebeurden vanuit Rotterdam. NYK België had een klein kantoor in Antwerpen, aangezien het overgrote deel ook vanuit Rotterdam werd geregeld. En “K”Line, waar ik verantwoordelijk was voor sales, marketing en pricing in Noordwest-Europa, had in Antwerpen een joint venture met de Herfurth groep. Voor ONE is die lijn doorgetrokken: het hoofdkantoor met alle back-updiensten is gevestigd in Rotterdam. Vanuit Antwerpen zijn wij met 46 mensen verantwoordelijk voor de export customer service, export documentation en sales.’

Hoe belangrijke is Antwerpen voor ONE? Tom Verbeke: ‘Sinds afgelopen zomer zijn de cijfers in Antwerpen zeer goed. We boeken nu meer lading dan het volume dat de drie rederijen vroeger samen in Antwerpen vertegenwoordigden.

Ons marktaandeel ligt volledig in lijn met onze overall capaciteit.

60

Wat kan er in Antwerpen nog verbeteren?

Tom Verbeke: ‘Ik kijk uit naar de testfase van de nachtopening van de terminals op rechteroever. Onze schepen leggen immers aan bij PSA op kaai 913 (de Verre Oostendienst) en op kaai 869 (de trans-Atlanticdiensten). Ook de meer efficiënte bediening van de lichterdiensten zal ook een goede zaak zijn. Dat is geen evidentie, want er zijn verschillende partijen bij betrokken en iedereen is van mening dat de oplossing bij de ander ligt.

Wanneer de lichters niet op tijd behandeld kunnen worden, dan mist de lading het schip of komt ze te laat bij de klanten.

Iedereen is erbij gebaat wanneer dit verbetert.’ ◀ > www.one-line.com

Wereldwijde containerallianties G6: opgericht eind 2011 tussen APL, Hapag-Lloyd, HMM, MOL, NYK Line en OOCL. Opgedoekt in 2017.

CKYHE: opgericht in 2014 tussen Cosco Container Lines, “K” Line, Yang Ming Line, Hanjin Shipping en Evergreen.

Opgedoekt in 2017.

2M: opgericht in 2015 tussen Maersk Line en MSC. Ocean Alliance: opgericht in 2017 tussen Cosco Shipping (een fusie tussen Cosco Container Lines en China Shipping Container Lines), Evergreen, CMA CGM en OOCL. THE Alliance: opgericht in 2017 tussen NYK Line, “K” Line, MOL, Yang Ming Line en Hapag-Lloyd. Sinds het najaar van 2017 dus een samenwerking tussen ONE, Yang Ming en Hapag- Lloyd.

Top 10 containerrederijen in capaciteit TEU 1. APM-Maersk: 4.040.507 TEU (marktaandeel: 17,7 %) 2. MSC: 3.299.133 TEU (marktaandeel: 14,4 %) 3. Cosco Shipping: 2.780.125 TEU (marktaandeel: 12,2 %) 4. CMA CGM: 2.613.180 TEU (marktaandeel: 11,4 %) 5. Hapag-Lloyd: 1.677.868 TEU (marktaandeel: 7,3 %) 6. ONE: 1.513.987 TEU (marktaandeel: 6,6 %) 7. Evergreen: 1.185.398 TEU (marktaandeel: 5,2 %) 8. Yang Ming: 655.879 TEU (marktaandeel: 2,9%) 9. Hyundai: 435.685 TEU (marktaandeel: 1,9 %) 10. PIL: 414.439 TEU (marktaandeel: 1,8 %) (bron: Alphaliner)

COLUMN

Stephan Vanfraechem directeur Alfaport Voka

IEDEREEN HAVENMINISTER?!

Hoe makkelijk zou het zijn, mocht er één havenminister bestaan? Alle bevoegdheden met betrekking tot de Vlaamse havens in één hand. Geen verspreide bevoegdheden meer. Snelle beslissingen. En als we dan toch aan het dagdromen zijn: snelle procedures en rechtszekerheid!

De realiteit is natuurlijk veel complexer. Tal van bevoegdheden komen samen in het grootste industrieterrein van het land: federaal, regionaal, provinciaal en lokaal. Vele bevoegde ministers en andere dus. Die zijn allemaal een beetje havenminister.

Dan moeten we van die complexiteit maar een deugd maken en die havenministers vragen om tijdens de komende verkiezingsdebatten en regeringsonderhandelingen de belangen van de haven mee te verdedigen.

De volgende weken en maanden zal Alfaport Voka opnieuw contact hebben met vele kandidaten. Tijdens die contacten zullen we het hebben over de voornaamste uitdagingen voor onze Antwerpse haven, maar ook over de inspanningen die ze al levert en de maatschappelijke verantwoordelijkheid die ze al opneemt.

Want het is opvallend dat de Antwerpse haven eerder blijft worden geassocieerd met ‘lasten’ dan met

‘lusten’. Zoals al zo vaak in deze column gezegd: ja, de haven van Antwerpen brengt bepaalde lasten met zich mee. Maar ook lusten. En er worden inspanningen geleverd om de lasten te beperken. Via flankerend beleid (op eigen initiatief of op initiatief van de overheid) worden gerichte acties ondernomen om de lasten voor de omgeving te beperken én verantwoordelijkheid op te nemen.

De Antwerpse haven is op een aantal terreinen zelfs een laboratorium om dingen uit te proberen op grote schaal en in reële omstandigheden.

Denken we maar aan de inspanningen op het vlak van modal shift. Een Toekomstverbond dat pleit voor alternatieve modi, is voor de Antwerpse haven op vlak van het goederenvervoer al veel meer een realiteit dan een ver droombeeld. Nu al worden 45 % van alle containers NIET via de weg vervoerd. En de Antwerpse haven heeft de ambitie om dat nog verder op te drijven.

Het publieke debat wordt te fel gedomineerd door de lasten. Ik roep alle potentiële havenministers op om in de vele politieke debatten die we de volgende maanden meemaken, meer nuance te brengen in het debat over de haven van de toekomst. Een juiste en geproportioneerde toewijzing van verantwoordelijkheden is ook deel van beleid en politiek bedrijven.

‘Nu al worden 45 % van alle containers NIET via de weg vervoerd. En de Antwerpse haven heeft de ambitie om dat nog verder op te drijven.’

ONDERNEMERS april 2019

61

Actieplan containerbinnenvaart werpt vruchten af Een jaar geleden bundelden alle betrokken stakeholders in de Antwerpse haven de krachten om de afhandeling van de containerbinnenvaart structureel te optimaliseren en verder uit te bouwen. Dit heeft geresulteerd in een gezamenlijk actieplan met verschillende maatregelen die moeten zorgen voor een efficiĂŤntieverhoging van alle ketenpartners. Intussen is er al heel wat verbetering merkbaar. door Annemie Morbee

De aanleiding voor dit actieplan containerbinnenvaart gaat terug naar het voorjaar 2017. De snelgroeiende volumes in de Antwerpse haven en de grotere zeeschepen zorgen voor een piekbelasting op de terminals, waardoor de wachttijden voor de containerbinnenvaart steeds langer worden.

Enkele maanden later ondertekenden de maritieme terminals PSA, DP World en MPET, de bargeoperatoren, rederijen, verladers, expediteurs, NxtPort, CEPA, de Vlaamse overheid, De Vlaamse Waterweg, Alfaport Voka en het Havenbedrijf Antwerpen een intentieverklaring om de afhandeling van de containerbinnenvaart structureel te verbeteren.

Om alle uitdagingen en noden beter in kaart te brengen en bepaalde topics en actiepunten in detail te bespreken,

62

werden er in het najaar van 2017 40 thematische werkgroepen georganiseerd. Die leidden uiteindelijk tot de uitwerking van een concreet en gezamenlijk actieplan. Dit plan stoelt op drie belangrijke pijlers: planning & samenwerking, bundeling en digitalisering. Het samenspel van deze maatregelen moet zorgen voor een optimalisatie van de containerbinnenvaart en een efficiĂŤntieverhoging van alle ketenpartners.

PLANNING EN SAMENWERKING De planning van de los- en laadoperaties van lichters op de containerterminals van PSA, DP World en MPET wordt sinds oktober 2018 uitgevoerd door een centrale cel, Antwerp Terminal Services. Ze volgt die nauwgezet op aan de hand van

| ALFAPORT |

specifieke planningssoftware en het BTS (Barge Traffic System)aanmeldingssysteem. Via BTS kan een binnenschipper zijn komst bij een terminal aankondigen, een tijdslot aanvragen en andere informatie aan de terminaloperator doorgeven.

Het proefproject heeft geresulteerd in een vereenvoudiging en optimalisering van de planningscyclus en is door alle betrokken actoren positief onthaald. Dit voorjaar wordt de centrale planning uitgebreid naar de andere containerterminals.

BUNDELING VIA CONSOLIDATIEHUBS In november 2018 is het pilootproject rond de bundeling van kleine binnenvaartvolumes van start gegaan. Daarbij moeten lichters beschikken over een minimale call size van 30 containers (laden + lossen), vooraleer ze zich mogen aanmelden op de containerterminal. Hiermee wil men de versnippering van ‘kleine’ binnenvaartvolumes tegengaan en zo het planningsproces vereenvoudigen. Gevolg: een efficiëntere inzet van de resources bij bargeoperatoren en terminals.

Lichters die over deze minimale hoeveelheid beschikken, kunnen de terminals van PSA (kaai 913 en kaai 869), DP World (kaai 1700) en MPET (kaai 1742) rechtstreeks aanlopen. Lichters die minder volumes hebben, kunnen een samenwerking opzetten met andere operatoren of hun containers uitwisselen op consolidatiehubs in de haven (bij PSA op kaai 667 en bij ATO op kaai 364) of in het achterland (BCTN Meerhout, Haven Genk, TCT Willebroek, CCT Moerdijk, LCG Gorinchem, DeCeTe Duisburg en Stukwerkers Gent).

De extra move die dit met zich meebrengt, wordt gedeeltelijk gefinancierd door de Vlaamse overheid en het Havenbedrijf Antwerpen. Zo blijft deze bijkomende overslagkost voor de

binnenvaartoperator beperkt tot 5 euro per container in het achterland en 10 euro per container in de haven.

Het pilootproject loopt tot eind juni en zal dan geëvalueerd worden. Dit voorjaar wordt nog een bijkomende consolidatiehub gezocht op de linkerscheldeoever.

DIGITALISERING Ook de digitalisering en centralisatie van gegevens maakt een meer proactieve planning en opvolging mogelijk. Centraal hierin staat het vroeger delen van informatie, waardoor alle partijen efficiëntiewinsten kunnen realiseren.

NxtPort bouwt hiervoor enkel nieuwe digitale toepassingen.

Een voorbeeld hiervan is de next mode of transport, waarbij de terminaloperator weet of een geloste container zijn reis verderzet met de vrachtwagen, de trein of het binnenschip zodat er een efficiëntere terminalplanning mogelijk is. Nog zo’n voorbeeld is green lights, waarmee de bargeoperator weet of de container effectief is vrijgegeven. Voor dit laatste is het nog wachten op het CCRM (Customs Container Release Management) van de douane.

RANDVOORWAARDEN CEPA, de werkgeverskoepel die de aanwerving van havenwerknemers voor zijn rekening neemt, startte met de aanwerving van extra arbeiders en chauffeurs. Er volgden ook extra opleidingen, zodat havenarbeiders sneller kunnen ingeschakeld worden in de afhandeling van de containerbinnenvaart. Daarnaast hebben de terminaloperators zich geëngageerd om dedicated ligplaatsen voor de binnenvaart te voorzien. De verladers zullen er ten slotte voor zorgen om de nodige documenten tijdig aan de terminaloperatoren te bezorgen.

ONDERNEMERS april 2019

63

Komt da van ier?

Trots op onze productiebedrijven!

De Ronde

FIETSHELM VAN LAZER SPORT • •

Ontwikkeld in Antwerpen Voormalig Belgisch bedrijf opgericht in 1919, sinds 2017 onderdeel van de Japanse multinational Shimano

KOERSFIETS VAN RIDLEY BIKES • •

Geproduceerd in Beringen Belgisch bedrijf opgericht in 1997 door Jochim Aerts

FIETSKLEDIJ VAN WOLVENBERG • •

Gedistribueerd vanuit Kontich Belgisch bedrijf opgericht in 1978

SPORTKLEDIJ VAN BIORACER • •

64

Geproduceerd en ontworpen in Tessenderlo Belgisch bedrijf opgericht in 1986 door Raymond Vanstraelen

KWAREMONTBIER VAN BROUWERIJ DE BRABANDERE • •

Geproduceerd in Bavikhove Belgisch familiebedrijf opgericht in 1984 door Adolphe De Brabandere

| KOMT DA VAN IER? |

Liefst 13.700 bedrijven die samen direct werk verschaffen aan ongeveer 312.000 mensen: daarvoor staat de industrie in Vlaanderen. Door de sterke verwevenheid met onze diensteneconomie creëert ze daarnaast veel indirecte tewerkstelling in onder andere de logistiek, de juridische en de administratieve sector. Zonder deze motor van onze welvaart zou het dagelijkse leven voor ieder van ons er heel anders uitzien dan vandaag. Overtuigd van het belang van de industrie voor het Vlaamse economische DNA, schotelen we u elke maand enkele representatieve staaltjes uit eigen midden voor. Ontdek deze keer welke producten van Vlaamse makelij jaarlijks mee kleur geven aan wielerspektakels zoals de Ronde van Vlaanderen.

SPORTANALYSESOFTWARE VAN POWERTEC • •

Ontwikkeld in Sint-Niklaas Belgisch bedrijf opgericht door Tom Steels en Dirk Breynaert

VLAGGEN, SPANDOEKEN EN PROMOTIEMATERIAAL VAN SEPIA • •

Geproduceerd en ontworpen in Beveren Belgisch bedrijf opgericht in 1954

WIELERSPAKEN VAN SAPIM • •

SPORTVOEDING, GEZONDE SNACKS EN VOEDINGSSUPPLEMENTEN VAN AMINOLABS

FRIETEN VAN AGRISTO • •

Geproduceerd in Wilrijk Belgisch bedrijf opgericht in 1918 door Herman Schoonhoven

Geproduceerd in Harelbeke, Nazareth en Wielsbeke Belgisch bedrijf opgericht in 1986 door Antoon Wallays en Luc Raes

• •

Ontwikkeld en geproduceerd in Hasselt Belgisch bedrijf opgericht in 2015

Dit overzicht is opgemaakt door de redactie van ONDERNEMERS en wil de industrie meer visibiliteit geven.

De aangehaalde voorbeelden zijn niet exhaustief en geven slechts een indicatie van de activiteiten van de productiebedrijven in Vlaanderen. Vermelding in deze rubriek kan niet afgedwongen worden.

Snelwegwerken Oosterweel: focus op E17 en E34 in 2019 Op 28 maart organiseerde de Kamer voor alle ondernemers in het Waasland een informatiebijeenkomst over de eerste fase van de werken van de Oosterweel op Linkeroever. In 2019 ligt de focus op werken langs de E17 tussen Kruibeke en Zwijndrecht en op het complex Waaslandhaven Oost van de E34. Het is een voorproefje op wat in 2020 volgt. In de zomermaanden van volgend jaar worden werkzaamheden op alle onderdelen van het Linkeroeverproject verwacht. door Steven Roeland | beelden BAM nv

Vroeger dan verwacht zijn begin maart met de werken aan de E17 tussen de op- en afrittencomplexen Kruibeke en Zwijndrecht de eerste werkzaamheden met impact op de snelwegen gestart.

De werken op snelwegniveau zouden op linkeroever pas ingang vinden in de zomer van 2019. Om geluidsschermen te plaatsen, moeten diepe funderingen in de zijbermen voorzien worden.

Omdat de schermen acht meter hoog zullen zijn, moeten die funderingen dieper dan verwacht en moet gewerkt worden met inname van de pechstroken.

EERSTE FASE WERKEN OP E17 TOT JULI 2020 Aansluitend werkt de aannemer vanaf mei 2019 gedurende twee maanden op de middenberm van de E17 tussen het open afrittencomplex Kruibeke tot Antwerpen-West. Dit om signalisatie en pijlers te plaatsen. De linkerrijstrook wordt in beide rijrichtingen ingenomen door de werf. De pechstroken worden gebruikt als rijbaan. Zo blijft het aantal rijstroken behouden. De

WERFSITUATIE E17 VAN JULI 2019 TOT ZOMER 2020

66

rijstroken zijn lokaal versmald en er geldt een snelheidslimiet van 70 km/u. Er worden pechhavens voorzien. Vanaf juli 2019 tot de zomer van 2020 werkt de aannemer aan de zijkanten van de E17, waarbij de pechstroken volledig worden ingenomen (zie figuur 1). Het verkeer rijdt in een aangepast snelheidsregime van 70 km/u over versmalde rijstroken. Er worden eveneens pechhavens voorzien.

WERKEN E34 VAN START IN AUGUSTUS In augustus wordt ook gestart met de bouw van middenpijlers op de E34 ter westen van het huidige complex Waaslandhaven Oost. Die zijn nodig om de kluifrotonde (zie figuur 2) te bouwen.

De kluifrotonde bestaat uit een brug over de snelweg, met op elk uiteinde een rotonde die aantakt op de snelweg en de lokale wegen. In het noorden wordt een aansluiting met de Canadastraat en de Keetberglaan gecreĂŤerd, in het zuiden met de nog aan te leggen parallelweg die naar de Park en Ride op Linkeroever gaat.

| BELANGENBEHARTIGING |

De kluifrotonde die aan het complex Waaslandhaven Oost op de E34 wordt gebouwd

Het verkeer wordt op deze locatie in beide richtingen op de buitenzijde van de snelweg georganiseerd. De linkerrijstroken worden er deels ingenomen. De pechstroken zullen als rijstroken worden gebruikt. Het aantal rijstroken blijft behouden, maar zullen ook hier worden versmald. Er zal een snelheidsbeperking gelden. In oktober verschuift de werfzone naar de pechstroken omwille van rioleringswerken aan de zijbermen. Ook dan blijft het aantal (versmalde) rijstroken behouden. Eerst is de rijrichting Antwerpen aan de beurt. Begin 2020 volgen gelijkaardige werken in de rijrichting van Zelzate.

Bedrijventerrein Waaslandhaven Oost steeds bereikbaar In augustus wordt ook gestart met werken aan het kruispunt van de Canadastraat en de Keetberglaan. Om tijdens de werken op het complex Waaslandhaven Oost alle huidige verkeersbewegingen te vrijwaren, moet het kruispunt tijdelijk

‘De tijdelijke fietsbrug is een belangrijke maatregel voor de alternatieve bereikbaarheid van de bedrijven in de industriezone Waaslandhaven Oost op het grondgebied van Zwijndrecht.’

naar het noorden worden verplaatst. Er moet immers voldoende plaats gemaakt worden om de werken aan de kluifrotonde te kunnen uitvoeren. De op- en afritten van de E34 worden om deze reden in juli verlengd. Hoewel de wegen anders aantakken op de industriezone Waaslandhaven Oost, blijft het terrein bereikbaar zonder in te boeten aan toegangswegen. Het verplaatste kruispunt wordt in september in dienst genomen en zal enkele jaren in gebruik blijven, totdat de kluifrotonde is afgewerkt.

AANDACHT VOOR FIETSERS In de loop van juni wordt ook werk gemaakt van een tijdelijke fietsbrug over de E34. De fietser zal conflictvrij de snelweg kunnen kruisen via een tijdelijke constructie die wordt aangelegd aan het complex Waaslandhaven Oost. In augustus 2019 kunnen fietsers hiervan voor het eerst gebruikmaken. Dit is een belangrijke maatregel voor de alternatieve bereikbaarheid van de bedrijven die zich in de industriezone Waaslandhaven Oost op het grondgebied van Zwijndrecht bevinden. De definitieve fietsbrug wordt later gebouwd, samen met de kluifrotonde.

WERF ONDER STOOM IN ZOMER 2020 De werkzaamheden zijn eigenlijk nog maar een voorproefje van de grote werf. In de zomer van 2020 wordt niet alleen op de E17 en de E34 gewerkt, maar gaan ook de knooppunten met de Ring en de aansluitingscomplexen Antwerpen West, Antwerpen Linkeroever en Zwijndrecht op de schop. Vanaf dan zal de werf op snelwegniveau vijf jaar lang op volle toeren draaien.

ONDERNEMERS april 2019

67

Eindelijk lichtenregeling voor bedrijvenzone Hogenakkerhoek Beheersmaatschappij Antwerpen Mobiel (BAM) en Agentschap Wegen en Verkeer (AWV) hebben eind februari een akkoord bereikt over de plaatsing van verkeerslichten aan het kruispunt van Zwaluwbeek en de N419 (Krijgsbaan). De Kamer ijverde al geruime tijd voor deze oplossing om de bedrijvenzones Zwaluwbeek en Hogenakkerhoek een veilige en vlotte ontsluiting te bezorgen. De realisatie ervan is voorzien uiterlijk eind dit jaar. kan geplaatst worden. De Kamer is ook tevreden dat – naast de lichtenregeling – ook de voorrangsregel in de Hogenakkerstraat definitief wordt aangepast. Zo krijgt het lokaal economisch verkeer voorrang op het sluipverkeer.

‘Dat we samen met BAM, AWV en de gemeente Kruibeke tot deze oplossing zijn gekomen, toont aan dat de inzichten van bedrijven in de verkeersafwikkeling leiden tot waardevolle infrastructurele ingrepen’, pleit mobiliteitsmanager Steven Roeland van Voka – Kamer van Koophandel AntwerpenWaasland ervoor om het gevoerde overleg als voorbeeld voor andere dossiers te nemen.

In september 2017 organiseerde Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland een mobiliteitsenquête in de bedrijvenzones Zwaluwbeek en Hogenakkerhoek na diverse bezorgde signalen over mobiliteitsproblemen. Een belangrijk knelpunt bleek de ontsluiting van het industrieterrein via de Zwaluwbeek op de gewestweg N419 en de onmiddellijke aantakking op de op- en afrit Kruibeke van de E17. Omwille van de moeilijke ligging van het kruispunt komt de verkeersveiligheid er dagelijks in het gedrang. Bovendien loopt de filevorming in de bedrijvenzone tijdens de spits hoog op omwille van de moeilijke verkeersafwikkeling. De Antwerps-Wase Kamer startte een overlegproces met de bevoegde overheden en infrastructuurbeheerders op om een lichtengeregeld kruispunt te bekomen.

Het overleg was complex. Het knelpunt valt in een zone waar de gemeenten Melsele, Kruibeke en Zwijndrecht aan elkaar grenzen en ligt bovendien op de provinciegrens tussen Oost-Vlaanderen en Antwerpen. ‘Het was geen evident proces, maar we zijn erg verheugd dat er nu een oplossing uit de bus is gekomen’, zegt directeur Belangenbehartiging Dirk Bulteel.

VERZACHTENDE INGREEP De oplossing komt niets te vroeg. ‘De ondernemingen worden binnenkort geconfronteerd met de werken van Oosterweel op linkeroever en de ingrijpende werken van Aquafin in de Burchtstraat in Kruibeke. Dat maakt dat bedrijven tegen een moeilijke periode aankijken. Dergelijke ingrepen verzachten de omstandigheden aanzienlijk’, aldus Dirk Bulteel.

De lichtenregeling wordt in een tijdelijke opstelling geplaatst voor de duur van de Oosterweelwerken (eind 2025). Gedurende deze periode wordt geëvalueerd hoe een definitieve opstelling 68

Manifest met ondernemerswensen overhandigd aan bestuur Temse Een delegatie van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland, Ondernemend Temse en TTS Ondernemingsclub is onlangs ontvangen door het college van burgemeester en schepenen van de gemeente Temse. Doel van de ontvangst was het bespreken van een manifest dat de drie werkgeversorganisaties samen opstelden. Regiovoorzitter Filip De Clercq stelde de gezamenlijke wensen en verzuchtingen van ondernemers voor. De focus ligt daarbij vooral op lokale belastingen, mobiliteit, ruimte om te ondernemen, arbeidsmarkt en het gestructureerd overleg met het gemeentebestuur. Burgemeester Luc De Ryck sprak zijn waardering uit over het gegeven dat drie werkgeversorganisaties samen één document presenteerden met de gezamenlijke verzuchtingen.

| BELANGENBEHARTIGING |

Wim Michiels, nieuwe voorzitter Industrieforum:

‘Samen de energie-uitdaging aanpakken loont meer dan alles alleen te willen doen’ In 2019 zal het Industrieforum van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland focussen op energie gamechanger voor industrie.

‘Het Industrieforum verenigt productiebedrijven om hen samen initiatieven te helpen ontwikkelen die hen future proof maken. Vorig jaar werkten we samen rond de uitdaging van big data en artificiële intelligentie. Dit jaar zal de focus liggen op energie’, stelt Wim Michiels, CEO van Proviron en sinds kort de nieuwe voorzitter van het Industrieforum. ‘Het nieuwe klimaatbeleid zal een enorme impact hebben op de industrie in het algemeen, maar zeker op de energieintensieve sectoren zoals de chemie.

Daarom gaan we samen de uitdaging aan.’ door Nadia Werkers | fotografie Vincent Callot

Industriële bedrijven zijn zich zeer bewust van hun verantwoordelijkheid in het doorzetten van de energietransitie.

‘Al heel wat bedrijven zijn daar ook intensief mee bezig. Maar los van de emoties en de waan van de dag moeten we samen een juiste en toekomstgerichte weg uitstippelen. Daarbij bestaat geen ‘one size fits all’-oplossing. We moeten alle mogelijke energietechnologieën naast elkaar durven leggen en op een realistische manier vergelijken en zo een zo betaalbaar en efficiënt mogelijk klimaatbeleid neerschrijven. Zonder daarbij in onmogelijke scenario’s te verzeilen. Want laat ons eerlijk zijn: de industrie kan niet overleven zonder betaalbare energie’, stelt Wim Michiels.

INZOOMEN OP TRANSITIE BIJ PRODUCTIESITES In het kader van dit jaarthema organiseert het Industrieforum op maandag 3 juni al voor de derde keer het industriecongres Industry on Stage. Bernard Pinatel, President Refining & Chemicals Total, bevestigde alvast zijn deelname als keynotespreker. Hij zal het hebben over de ‘Total strategy on energy transition’. ‘In deze editie 2019 van Industry on Stage

‘Los van de emoties en de waan van de dag moeten we samen een juiste en toekomstgerichte weg uitstippelen.’ zoomen we in op de energietransitie die productiesites (moeten) doormaken. Een energietransitie van een industriële site zet zich op meerdere aspecten tegelijkertijd door, gaande van een daling van het verbruik tot het produceren van groene energie in eigen huis. Ook zaken als slimme netwerken of verbeterde opslagcapaciteit zijn in deze transformatie onontbeerlijk. Last but not least mag het terugverdienmodel van de investeringen daarbij niet uit het oog verloren worden. De energietransitie zal grote investeringen vergen’, licht Nadia Werkers, manager Industrie van Voka – Kamer van Koophandel AntwerpenWaasland, toe. > Meer weten over het Industrieforum?

Contacteer nadia.werkers@voka.be ONDERNEMERS april 2019

69

ANTWERPSE DIAMANT PUBLIREPORTAGE

ANTWERPSE DIAMANTSECTOR STELT VERKIEZINGSMEMORANDUM VOOR (DEEL 1) Net zoals heel wat sectoren, publiceert de Antwerpse diamantsector een verkiezingsmemorandum naar aanleiding van de aankomende regionale, federale en Europese verkiezingen. Diamant is een van de belangrijkste exportproducten van ons land. Vandaar dat het cruciaal is om deze sector werkbaar, weerbaar en betrouwbaar te houden. Om dit te realiseren vragen wij alvast: 1. BANKEN – HERSTEL HET FUNDAMENT VAN DE SECTOR De Antwerpse diamantsector is sterk afhankelijk van het bankwezen en heeft daarbij nood aan toegang tot bancaire diensten en solide financiering. Momenteel biedt geen enkele Belgische bank diensten aan de diamantsector aan. Deze zeer beperkte toegang tot banken riskeert de leiderschapspositie van Antwerpen als diamanthandelscentrum zwaar te treffen.

•

De politiek kan de dialoog tussen het AWDC en Febelfin, de sectorfederatie van de Belgische banken, mee begeleiden om te komen tot een samenwerkingsprotocol dat een kader creëert voor Belgische banken om bankrekeningen aan te bieden aan diamantairs.

•

De politiek kan een wet aannemen die een recht op basisbankdiensten, zoals toegang tot bankrekeningen in dollar en euro, creëert voor alle bedrijven die onderworpen zijn aan de antiwitwaswetgeving.

2. DOUANE – HERSTEL HET AFSPRAKENKADER België hanteert een zeer strikt controlesysteem op de in- en uitvoer van diamant via Diamond Office (DO). Er blijft echter één heikel punt bestaan: de efficiënte afhandeling van de controle op de (USD) waarde van de goederen. Het afsprakenkader hieromtrent wordt niet nageleefd door de douanediensten wat leidt tot administratieve overlast, rechtsonzekerheid en hoge boetes, die een negatieve invloed hebben op de sector en de efficiëntie aantasten van het DO controlemechanisme.

Werking douane

Douane

Expert

Douane

Expert

2010

2014

douanebeschikking eenzijdig opgeheven

2016

afsprakenkader werd weer geactiveerd maar wordt in de praktijk niet ten volle nageleefd.

•

Een volledige en onvoorwaardelijke naleving van het afsprakenkader uit 2010 door alle betrokken douanediensten is cruciaal om de diamanthandel in Antwerpen blijvend te kunnen verankeren.

•

De omzetting van de Europese Richtlijn 2017/1371 betreffende de strafrechtelijke bestrijding van fraude kan op Belgisch niveau aangegrepen worden om een meer rechtszeker sanctiebeleid te ontwikkelen dat proportioneel is, rekening houdt met de goede trouw en waar administratieve sancties, waartegen formeel beroep kan aangetekend worden, als de norm beschouwd worden.

ANTWERP WORLD DIAMOND CENTRE. WWW.AWDC.BE

| BLIK OP DE WERELD |

Amerika lonkt voor Flen Health Zie pag. 72

ONDERNEMERS april 2019

71

Philippe Sollie & Gilles Brackman

72

| INTERNATIONAAL ONDERNEMEN |

‘EERST LUISTEREN, DAN ONTWIKKELEN’ Bij oppervlakkige kwetsuren en brandwonden vormt Flamigel in heel wat huishoudens letterlijk de balsem op de wonde. Twintig jaar nadat apotheker Philippe Sollie deze gel heeft ontwikkeld, heeft die zijn Flen Health op de kaart gezet in tal van Europese landen en wenken ook de Verenigde Staten. door Jan Van de Poel | fotografie Stephanie Fraikin

Met flexible engineering als uitgangspunt, leken de beginletters van dat principe voor Philippe Sollie in 2000 een toepasselijke naam voor zijn bedrijf. Zijn eerste, zelf ontwikkelde formule had dan al haar nut bewezen bij het nichtje van een goede vriend, dat kokend frietvet over haar had gekregen. ‘Door een zilverallergie konden de artsen in het Stuivenbergziekenhuis haar niet verzorgen met de klassieke producten. Dat zette me ertoe aan om een alternatief te ontwikkelen. Mijn zalf bleek doeltreffend, dus spoorde de behandelende arts me aan om die op de markt te brengen’, vertelt Philippe Sollie over de creatie van zijn succesproduct Flamigel.

In farmabedrijf UCB vond hij een partner die de gel lanceerde in zowel België, Nederland als Griekenland.

‘Door de nabijheid lag de stap naar Nederland voor de hand. In Griekenland kon UCB terugvallen op een team dat zijn producten tot bij de apotheken bracht. Als kleine speler is het een troef om te kunnen samenwerken met een bedrijf dat je doelgroep al bezoekt. Dan hoef je zelf geen verkoopstructuur op te zetten. Wel belangrijk is dat je product past in de productportfolio van die partner.

Omdat UCB bijvoorbeeld in Frankrijk al een gelijkaardig product verdeelde, is Flamigel daar niet geland‘, licht de ondernemer toe.

VAN NATURE EIGENZINNIG Via een daaropvolgende samenwerking met Novartis werd Flamigel ook elders in Europa gelanceerd. Een verandering van strategie bij de Zwitserse farmagigant was in 2012 voor Philippe Sollie evenwel het sein om een eigen verkoopnetwerk uit te bouwen.

‘Dan ben je je eigen baas. En laat Flen Health nu net een eigenzinnig bedrijf zijn met mensen die vanuit hun overtuiging om patiënten te helpen ook graag een eigen koers varen. Die dynamiek kenmerkt dit bedrijf al sinds zijn ontstaan. Dus hebben we klinische studies over de werkzaamheid van onze producten opgezet en mensen gezocht die daarmee langsgaan bij apothekers en artsen.

Na België en Nederland volgden achtereenvolgens het Verenigd Koninkrijk en Duitsland’, vertelt de CEO verder.

Die eerste internationale stappen van Flen Health leidden ook naar de oprichting van filialen in Duitsland, Luxemburg, Nederland en het Verenigd Koninkrijk.

‘Onderzoek gevoerd door het Luxembourg Institute of Science and Technology leunde sterk aan bij onze activiteiten. Voor een samenwerking rond zijn projecten die ook met overheidsgeld worden gefinancierd, moesten we wel een basis in Luxemburg hebben. Door gelijkaardige mogelijkheden is dat ook in andere landen zo gelopen.

ONDERNEMERS april 2019

73

PUBLIREPORTAGE CapitalatWork

De maatschap geviseerd?

Enkele alternatieven.

Laat ons van wal steken met te verduidelijken dat er helemaal niets mis is met de maatschap als structuur. Het is meer dan ooit een soepel instrument om een vermogen te organiseren, al dan niet gecombineerd met een successieplanning.

Gezien de fiscale transparantie van de maatschap heeft dit geen bijkomende taxaties tot gevolg.

Vrij eenvoudig dus, maar men verliest als ‘pater familias’ dan ook elke controle of zeggenschap over het vermogen van de maatschap.

U heeft de laatste weken genoeg kunnen lezen dat de maatschap straks geregistreerd moet worden in het KBOregister (Kruispuntbank Ondernemingen) en eveneens in het UBO-register (Ultimate Beneficial Owner).

Het bestaan van uw maatschap en de identiteitsgegevens van enkele aandeelhouders zal vanaf april 2019 publieke informatie worden. Voorlopig blijven de financiële gegevens over het vermogen van de maatschap nog discreet ten opzichte van nieuwsgierige burgers.

VRUCHTGEBRUIK Wie aan de vooravond staat van een nog uit te voeren successieplanning, kan als alternatief voor de maatschap, gebruik maken van een schenking met voorbehoud van vruchtgebruik. Dit verloopt via een notariële schenkingsakte waarbij de schenker voor zichzelf de controle en inkomsten kan voorbehouden. Er vindt wel degelijk een vermogensoverdracht plaats, maar dan enkel in naakte eigendom.

Sedert enige tijd is het weer toegelaten om dergelijke schenkingsaktes te laten verlijden door een buitenlandse notaris, zodat men de Belgische schenkbelasting (3% of 7%) kan vermijden. De keerzijde is wel dat bij een overlijden van de schenker binnen de 3 jaar na de akte, er alsnog erfbelasting (tot 27% in de rechte lijn) verschuldigd is.

RELATIVEREN De impact van deze nieuwe wetgeving moeten we enigszins relativeren. De maatschap blijft een fiscaal transparante structuur, dus op dat vlak wijzigt er niets.

Ook qua toepassingsmogelijkheden blijft alles onveranderd. De maatschap is nog steeds een contractuele samenwerkingsvorm die heel veel maatwerk toelaat in het kader van het beheer van een (roerend) privé vermogen.

Sommigen beweren dat huidige registratieverplichting een voorbode is van een heksenjacht op grote vermogens of zelfs de opstap naar een (bijkomende) vermogensbelasting.

Hieronder enkele mogelijkheden voor wie schrik heeft van deze publicatie.

DE MAATSCHAP ONTBINDEN Wie van mening is dat een controlestructuur niet langer nodig is omdat de kinderen voldoende op eigen benen staan of omdat de ouders niet langer een vinger aan de pols wensen inzake het beheer van het familievermogen, kan overgaan tot het liquideren van de maatschap.

Dit vereist enkel het (unaniem) akkoord van de vennoten in de maatschap. Het vermogen van de maatschap wordt vervolgens verdeeld overeenkomstig het respectievelijk percentage aandeelhoudersschap.

Stel nu dat het niet langer nodig is om de volledige zeggenschap te behouden en dat een louter vetorecht voor u voldoende is, dan kan u de maatschap ontbinden en eventueel overgaan tot een gewone onverdeeldheid.

GEWONE ONVERDEELDHEID In se is de maatschap een onverdeeld vermogen dat door de ‘maten’ wordt samengebracht en waarbij in de statuten vergaande afspraken gemaakt worden omtrent de winst/verliesverdeling, beheer en duurtijd.

Indien we de maatschap opdoeken, zonder het vermogen te verdelen, dan houden we een onverdeeld vermogen over. Een onverdeeldheid is geen ‘vennootschapsvorm’ zoals de maatschap en is niet onderhevig aan bovenstaande registratieverplichtingen.

Er kunnen eveneens enkele afspraken schriftelijk vastgelegd worden, mits unaniem akkoord van alle onverdeelde mede-eigenaars. Zo kan men met betrekking tot een onverdeelde effecten-

portefeuille afspreken dat de kinderen niet over de gelden kunnen beschikken zonder het akkoord van de ouders. Of dat de kinderen pas vanaf een bepaalde leeftijd enkel kleinere bedragen kunnen opvragen.

Hier heeft de pater familias slechts een vetorecht binnen het kader van die overeenkomst, wat niet gelijkgesteld kan worden met de zeggenschap die een maatschap kan bieden.

Een en ander wordt ook in de beheerdocumenten van de betrokken financiële instelling afgestemd op die onverdeeldheid. De kinderen hebben bijvoorbeeld slechts toegang tot de rekening mits het voorleggen van de handtekeningen (lees: het akkoord) van de ouders, enz. Een gewone onverdeeldheid kan in bepaalde gevallen volstaan.

Wie de discretie niet wil opgeven kan dus terugvallen op alternatieven die een gelijkaardig doel nastreven. Ga te rade bij een ervaren vermogensplanner om samen met u de voor- en nadelen goed af te wegen.

Vincent Lambrecht Director Estate Planning CapitalatWork Foyer Group

Risico’s neemt u beter tijdens het aperitief Ga naar capitalatwork.com en maak een afspraak met uw persoonlijke wealth manager.

W E A LT H M A N A G E M E N T | E S TAT E P L A N N I N G M E E R I N FO R M AT I E V I A

N AT H A L I E C A R D O E N | 0 3 2 8 7 3 8 4 0 N . C A R D O E N @ C A P I TA L AT W O R K . C O M

Onze contacten met onderzoeksgroepen sturen zowel onze expansie als onze ontwikkelingen’, stelt Philippe Sollie, daarin bijgetreden door R&D-verantwoordelijke Gilles Brackman. ‘In onze ontwikkelingen spitsen we ons vooral toe op wondzorg en huidaandoeningen, waarbij bestaande producten nog niet helemaal beantwoorden aan de noden van de patiënt.

Biotechnologische ontwikkelingen creëren kansen om deze aandoeningen op een innovatieve manier aan te pakken.

Typische voorbeelden hiervan zijn het creëren van optimale huidcondities met polymeertechnologie of het herstellen van het microbioom (geheel van bacteriën op de huid, red.) via een wisselwerking tussen gepatenteerde enzymensystemen en specifieke formulaties. Omdat onze producten vaak anders werken dan de klassieke middelen, is het telkens een uitdaging om de registraties te doorlopen. Maar in het ontwikkelingsproces staat de patiënt nu eenmaal steeds centraal. Voortdurend naar hem terug te koppelen, leidt ons ook naar een specifiek beeld van de oplossing.’

‘Ik lever liever toegevoegde waarde met een nieuw product dan me zuiver op prijs te onderscheiden. Daarbij helpt het dat Vlaanderen top is in vakgebieden zoals biotechnologie.

Al zit men elders evenmin stil. Als bedrijf mag je nooit de ogen sluiten voor de knowhow in andere landen. Wie zich internationaal wil positioneren, moet opvolgen wat elders gebeurt. Noden pikken we op door te praten met artsen, apothekers, verpleegkundigen en patiënten. De grote farmaceutische bedrijven hebben niet altijd even veel oog voor wat zij weten. Of ze missen de flexibiliteit om dit snel in hun innovaties te laten doorstromen. Ook in onze groei slagen wij er wel in om die wisselwerking en flexibiliteit te behouden’, stipt Philippe Sollie aan.

‘Je mag nooit de ogen sluiten voor de knowhow in andere landen. Wie zich internationaal wil positioneren, moet opvolgen wat elders gebeurt.’

REMMENDE BREXIT Sinds Flen Health zijn internationaal pad zelf uitstippelt, komt zijn samengestelde jaarlijkse groei uit op 27 procent.

‘Steeds hebben we die met uitsluitend eigen middelen weten te faciliteren. Net omdat we de patiënt centraal plaatsen, evolueren onze ontwikkelingsprocessen op een beheerste manier. In een scenario met private investeerders zou de druk groter zijn om meer voor agressieve groei te gaan’, beseft zijn CEO. Voor hem is de brexit vandaag de grootste remmende factor in de ontwikkeling van zijn bedrijf. Philippe Sollie: ‘Om verschillende regio’s tegelijk aan te pakken, zijn we te klein.

We moeten ons focussen. Na België is het Verenigd Koninkrijk onze belangrijkste markt, waar we zelf een twintigtal medewerkers tellen. Er zijn ook een aantal centra die knap werk verrichten op vlak van wondheling. Net toen we eraan dachten om onze onderzoeksactiviteiten er naar het voorbeeld van Luxemburg uit te bouwen, dook de brexit op. Door de

onzekere situatie die hierdoor is ontstaan, hebben we dat plan on hold moeten zetten.’

In de Verenigde Staten daarentegen ziet hij wel opportuniteiten, ook dankzij een klinische studie van het Hasseltse Jessa Ziekenhuis. ‘Daaruit blijkt de superioriteit van Flamigel bij radiodermatitis. Dat is huidschade die ontstaat bij het bestralen van kankergezwellen. Bij behandeling met Flamigel trad die later en in veel mindere mate op, wat een belangrijke impact heeft op zowel het comfort van de patiënt als de therapie. Want het verkleint het risico dat die moet worden onderbroken. Op basis van de voorstelling van deze studie op een Amerikaans congres rond radiotherapie, is daar interesse om samen verder onderzoek uit te voeren. Begin dit jaar hebben we ons als een van de 3.500 cases voorgesteld op een biotechnologiebeurs in San Francisco. De volgende maanden bereiden we alles verder voor om volgend jaar in Amerika te kunnen opstarten’, besluit Philippe Sollie. ◀ > www.flenhealth.com

Zet brexit buitenspel met Businessclub UK Door de brexit gaat zakendoen met het Verenigd Koninkrijk dezer dagen gepaard met veel onzekerheid.

Met de nieuwe Businessclub UK wil de Kamer ondernemers in deze context extra houvast bieden. In dit lerend netwerk geven ervaringsdeskundigen aan hoe ook uw bedrijf zijn business in het Verenigd Koninkrijk kan veiligstellen en zelfs doen groeien. Intussen kan u ook nuttige ervaringen oppikken van andere deelnemers aan de tien sessies van dit traject. Drie workshops vinden plaats tijdens een tweedaags werkbezoek aan Londen.

Contacteer sophie.beyers@voka.be voor alle informatie.

ONDERNEMERS april 2019

75

| BLIK OP EUROPA |

Handelsverdrag met Singapore komt dichterbij Het Europees Parlement heeft in de loop van februari zijn goedkeuring gegeven aan het handelsverdrag tussen de Europese Unie en Singapore. Ook het bijbehorende investeringsbeschermingsakkoord kreeg groen licht.

Het vrijhandelsakkoord zal in een periode van vijf jaar zo goed als alle nog bestaande invoertarieven afschaffen in de handel tussen de Europese Unie en Singapore. De handel in diensten wordt geliberaliseerd en Europese bedrijven zullen kunnen meedingen om in Singapore openbare aanbestedingen binnen te halen. Voorts worden met dit verdrag Europese streekproducten beschermd tegen namaak, arbeidsrechten versterkt en het milieu gevrijwaard.

Dit vrijhandelsakkoord is het eerste bilaterale verdrag van de Europese Unie met een land van de ASEAN-landen. Welllicht kan het als blauwdruk dienen voor toekomstige verdragen met andere landen in Zuidoost-AziĂŤ.

Europees auteursrecht hervormd Europa werkt momenteel aan een akkoord over de hervorming van het auteursrecht. De huidige Europese wetgeving hierover dateert van 2001 en is niet meer aangepast aan het moderne gebruik van online media en platformen als Google, Facebook en YouTube. Muzikanten en andere artiesten zijn tevreden dat ze uitzicht krijgen op een betere vergoeding voor hun werk. Kranten, persagentschappen en andere mediabedrijven hopen dan weer dat er paal en perk zal worden gesteld aan het gratis

76

VERDER DAN HANDEL Naast het handelsverdrag werd ook een apart akkoord goedgekeurd in verband met een procedure om geschillen tussen staten en investeerders te beslechten. Een derde tekst, een partnerschapsakkoord dat de samenwerking tussen de EU en Singapore uitbreidt naar andere domeinen dan handel, werd eveneens door het parlement goedgekeurd. Het handelsverdrag moet nog groen licht krijgen van de Europese lidstaten. De investeringsbescherming en het partnerschapsakkoord moeten ook in elk EU-land apart worden geratificeerd.

> Contacteer luc.vanlooveren@voka.be voor meer informatie.

'Het vrijhandelsakkoord zal in een periode van vijf jaar zo goed als alle nog bestaande invoertarieven afschaffen in de handel tussen de Europese Unie en Singapore.'

verspreiden van nieuwsartikels en dat de advertentie-inkomsten van Google en Facebook zullen worden afgeroomd. Na moeilijke onderhandelingen hebben de Europese instellingen een compromis bereikt. Artikel 11 van de nieuwe richtlijn moet een 'naburig recht' creĂŤren dat een vergoeding in het leven roept voor media waarvan artikels gedeeld worden. Het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de Raad van Europa en het Europees Parlement.

Meer info: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/ modernisation-eu-copyright-rules

| INTERNATIONAAL ONDERNEMEN |

'Een afgeknipte stropdas als herinnering aan Duitse deal' Groenten van Vlaamse origine, en al zeker die uit de serres van Stoffels Tomaten uit Rijkevorsel, vallen overal in de smaak. Met de Automato, zijn zelf ontwikkelde dispenser voor kerstomaatjes, geniet het zelfs wereldwijd aandacht. Als senior accountmanager bij Stoffels Tomaten gaat Peter Van Rijn aan de slag met de Kempense kwaliteitsproducten.

WAT?

WAAROM BUITENLAND?

‘Met momenteel een teeltoppervlakte van 30 hectare, is Stoffels Tomaten in 23 jaar geëvolueerd naar een van de meest moderne tomatenbedrijven van het land.

Aangezien we niet bij een coöperatie zijn aangesloten, zijn we hier in onze sector ook de grootste onafhankelijke speler. Op een innovatieve manier gaan we voor een duurzame teelt van tomaten.’

‘We zijn niet alleen sterk verankerd in de Belgische retail, maar ook actief in zestien Europese landen.

Daarnaast lonken we ook naar het Verre Oosten. Als senior accountmanager informeer ik onze buitenlandse klanten over onze sterktes en adviseer ik hen over onze innovaties en de smaak van onze tomaten. Samen bekijken we welke mogelijkheden interessant kunnen zijn om onze branche te versterken. Daarnaast zoek ik naar nieuwe afzetmogelijkheden voor onze producten.’

MEEST BIJGEBLEVEN? ‘In een vorige functie bezocht ik tijdens mijn eerste buitenlandse trip naar Frankrijk twee familiebedrijven, die prachtige ambachtelijke producten produceerden. We werden er met open armen ontvangen en de mensen namen alle tijd voor ons. Op beide bedrijven leek de tijd evenwel te hebben stilgestaan.

Door hun enorme passie voor hun werk, klopte het verhaal van die mensen echt.

Zij verkochten emotie waarvan elk woord waar was.’

Paul Stoffels, Cees van de Watering, Gert Gaukema, Steff Grielen en Peter van Rijn

FIJNSTE HERINNERING? ‘Vooral samenwerkingen waarin ik nieuwe producten heb gecreëerd voor productcategorieën die nog steeds bestaan, geven veel voldoening. Ook onze aanwezigheid onlangs op Fruit Logistica in Berlijn met onze groep van Stoffels Tomaten, was naar jaarlijkse gewoonte een fijne ervaring.

Het effect van je inspanningen voor de klanten over het hele jaar worden erg zichtbaar op die belangrijkste beurs in onze sector. Bij een bezoek aan onze stand laten ze dan goed blijken dat ze onze geleverde expertise sterk waarderen. Die drukke dagen zijn een goede barometer om te kunnen weten of je op het goede spoor zit.’

BIZAR MOMENT? ‘Op zakenreis in de regio Bonn vierden we een bereikte deal met een diner tijdens Weiberfastnacht. Die geldt als de start van het carnaval, waarbij vrouwen bij mannen massaal de stropdas afknippen. Tijdens het diner onderging onder andere ook mijn stropdas datzelfde lot. Buiten ons liepen er die avond in die buurt maar weinig mannen met een stropdas rond.’

> www.stoffels-tomaten.be ONDERNEMERS april 2019

77

SORTEREN IN UW BEDRIJF: VALIPAC HELPT U Als bedrijf bent u wettelijk verplicht uw afval te sorteren. Die taak is makkelijker dan u denkt dankzij ons advies. Laat ons samen deze gedragsverandering aanpakken.

Vind alle nuttige info op iksorteerinmijnbedrijf.be, een initiatief van Valipac

| INTERNATIONAAL ONDERNEMEN |

KOERDISCHE DELEGATIE ONTVANGEN BIJ

BELGIAN NEW FRUIT WHARF

De Belgian New Fruit Wharf, onderdeel van Sea-Invest, kreeg op woensdag 20 februari een delegatie uit IraaksKoerdistan op bezoek. Dit bezoek paste in een ontvangst van deze groep door de Kamer en was ingegeven door hun specifieke interesse in de Antwerpse regio en de Antwerpse aanpak voor de distributie van fruit en groenten. Zopas organiseerde de Kamer nog een zakelijke missie naar Iraaks-Koerdistan, aangezien tal van opportuniteiten onze regio ermee linken.

Contacteer jill.suetens@voka.be voor meer informatie.

OOST-EUROPESE MARKTEN ONTLEED OP CONTACTDAG

In haar kantoren in Sint-Niklaas ontving de Kamer op 14 maart de Vlaamse Economische Vertegenwoordigers van Flanders Investment and Trade (FIT) die op post zijn in de Baltische Staten, Rusland en Oezbekistan. Tijdens individuele consultaties konden bedrijven hun specifieke vragen over de markten in deze landen bespreken.

Contacteer jill.suetens@voka.be voor meer informatie.

MET EUROCHAMBRES NAAR LUCHTHAVEN ISTANBOEL Voor een studiebezoek op initiatief van Eurochambres, de vereniging van Europese Kamers van Koophandel, trok de Kamer onlangs naar Istanboel. Dat bood onder andere de gelegenheid om een bezoek te brengen aan de gloednieuwe internationale luchthaven Istanbul Airport.

Met een beoogde capaciteit van 200 miljoen passagiers per jaar moet die op termijn Atlanta van de troon stoten als grootste luchthaven ter wereld.

Contacteer jill.suetens@voka.be voor meer informatie.

ONDERNEMERS april 2019

79

| IN DE KAMER |

Thank God It’s Monday Maandag 25 februari 2019, Radisson Blu Astrid Hotel Zie verder pag. 82

ATYPISCHE INSPIRATIE ROND HR TE KOOP

OP CONGRES

Meer dan 250 zaakvoerders en hr-verantwoordelijken waren op maandag 25 februari op de afspraak voor Thank God It’s Monday, het atypische hr-congres van de Kamer.

Na een middag met inspirerende sprekers en breakoutsessies rond flexibiliteit, vitaliteit en trends op de arbeidsmarkt zorgde Bas Birker voor de komische eindnoot.

Bekijk alle foto’s op www.facebook.com/voka.kvkaw Contacteer pr.aw@voka.be voor meer informatie.

82

SEMINARIE VERHELDERT

IMPACT VAN BREXIT Hoe maakt u uw onderneming brexitproof? Het antwoord op die vraag vonden zeventig deelnemers op woensdag 27 februari op een seminarie over de impact van de brexit. Met een waardevolle check- en to-do-lijst onder de arm keerden ze na een leerrijke namiddag weer naar hun bedrijf.

Bekijk alle foto’s op www.facebook.com/voka.kvkaw Contacteer karolien.debruyn@voka.be voor meer informatie.

| IN DE KAMER |

NATHAN ONTVANGT

JONG VOKA KIJKT ROND BIJ

JONG KEUKENGEWELD

DUVEL MOORTGAT

Dertig jonge ondernemers gingen op donderdag 28 februari met Jong Voka aan tafel bij het Antwerpse restaurant Nathan. Bij een overheerlijke lunch brachten chef Nathan Van Echelpoel en zijn partner Eva Van De Peer hun ondernemersverhaal, vanaf hun leerschool tot de eerste Michelinster.

Op dinsdag 12 maart maakte Jong Voka samen met zeventig jonge ondernemers kennis met het wondere universum van brouwerij Duvel Moortgat. Na een introductie door haar CFO Seraf De Smedt, ontdekten de aanwezigen alles over het brouwproces tijdens een rondleiding door de brouwerij en bottelarij

Bekijk alle foto’s op www.facebook.com/voka.kvkaw

Bekijk alle foto’s op www.facebook.com/voka.kvkaw

Op 24 april verzamelt Jong Voka voor Stamgasten. Contacteer ann.geerts@voka.be voor meer informatie over Jong Voka.

OOK LEAD COMPANIES VERZAMELEN IN BROUWERIJ Brouwerij Duvel Moortgat was op dinsdag 12 februari ook de uitverkoren locatie voor de eerste bijeenkomst van 2019 van Lead Companies, het lerend netwerk voor productiebedrijven. Na een rondleiding kregen de deelnemende bedrijfsleiders interessante bedrijfscases over de internationale groei van Duvel in China en de VS voorgelegd. Daarnaast wisselden ze volop van gedachten over het bewaren van de bedrijfscultuur in een sterk groeiende onderneming.

Contacteer julie.verreth@voka.be voor meer informatie.

ONDERNEMERS april 2019

83

25 april 2019 Radisson Blu Astrid Hotel Antwerpen Ontdek het programma en schrijf u in via

douanecongres.be

DOUANECONGRES 2019

DOUANE & HANDEL: SAMEN KLAAR VOOR DE TOEKOMST.

| IN DE KAMER |

30 NIEUWE LEDEN ONTDEKKEN KAMER

Een dertigtal nieuwe leden ging op 11 maart graag in op de uitnodiging van de Kamer om kennis te maken met haar werking en uitgebreid aanbod. Na een woordje uitleg en een rondleiding door de Antwerpse zetel gingen ze meteen aan het netwerken.

Bekijk alle foto’s op www.facebook.com/voka.kvkaw Contacteer pr.aw@voka.be voor meer informatie.

INFOSESSIE PRAAT 100 BEDRIJVEN

BIJ OVER WERKEN

Ondernemers uit Kruibeke en Burcht staan straks voor een grote mobiliteitsuitdaging, wanneer de werken in de Burchtstraat gelijktijdig met de snelwegwerken op de E17 voor Oosterweel doorgaan. Samen met de gemeente Kruibeke en BAM organiseerde de Kamer op 27 februari overleg en info-uitwisseling met zo’n 100 bedrijven. Er werden ook oplossingen op vlak van verkeersafwikkeling en modal shift voorgesteld.

Contacteer steven.roeland@voka.be voor meer informatie.

80 ONDERNEMERS GEÏNFORMEERD OVER WERKEN THEUNISBRUG De ondernemers in de bedrijvenzone Kanaalkant en omgeving staan voor de afbraak en vervanging van de Theunisbrug.

De brug over het Albertkanaal die Merksem met Deurne verbindt, wordt verhoogd om binnenvaart meer kansen te geven. Samen met De Vlaamse Waterweg organiseerde de Kamer een infomoment op 26 februari. Ruim 80 ondernemers informeerden er zich over de aanpak, timing en hinder van de werken. Ze maakten dan ook kennis met de omgevingsadviseur die hun bekommernissen tijdens de werken moet aanpakken.

Contacteer steven.roeland@voka.be voor meer informatie.

ONDERNEMERS april 2019

85

Lancering

Lancering

Routeplan 2025 24 april 2019 - 16.15 uur Flying Group, Antwerpen

Schrijf u vandaag nog in via www.routeplan2025.be #ROUTEPLAN2025

| KAMERAGENDA | DATUM UUR

WAT

WAAR

WIE

APRIL 1

08.30

FIT contactdag Centraal-Europa - GRATIS

Zetel Waasland

jill.suetens@voka.be

1

09.00

Meet the speakers day

Zetel Antwerpen

charlotte.fivez@voka.be

3

19.00

Groeiland Voka Limburg

Cultuurcentrum Hasselt

elien.wuestenberghs@voka.be

4

09.30

Forfaitaire onkostenvergoedingen en

Zetel Antwerpen

karolien.debruyn@voka.be

sophie.beyers@voka.be

andere terugbetalingen van onkosten

4

15.00

Businessclub UK - Infosessie - GRATIS

Zetel Antwerpen

4

15.30

Crowd by Night

Salons Van Edel, Antwerpen nathalie.deschepper@voka.be

24

09.30

Opstart Lab: van teamlid naar teamleider

Zetel Antwerpen

karolien.debruyn@voka.be

24

16.15

Lancering Routeplan 2025 - GRATIS

Flying Group, Antwerpen

pieter.leuridan@voka.be

24

16.30

Vliegende Starters Voka Vlaams-Brabant

Provinciehuis Leuven

julie.haubourdin@voka.be

24

20.00

Jong Voka: Stamgasten

Antwerpen

ann.geerts@voka.be

25

13.30

Douane & Handel: samen klaar

Radisson Blu Astrid Hotel,

karolien.debruyn@voka.be

voor de toekomst.

Antwerpen

30

14.30

Achter de schermen bij Aspen - GRATIS

Aspen, Wilrijk

7

09.30

Werken met (buitenlandse) onderaannemers Zetel Antwerpen

karolien.debruyn@voka.be

8

17.30

Vliegende Starters Voka West-Vlaanderen:

TVH Waregem

astrid.declerck@voka.be

stephanie.molders@voka.be

MEI

Ondernemen doe je niet alleen

8

18.00

Kick-off traject Familiecharter

Proviron, Hemiksem

florence.verschueren@voka.be

8

19.00

Verkiezingsdebat - GRATIS

BNP Paribas Fortis,

ann.geerts@voka.be

Antwerpen

14

Zetel Antwerpen

florence.verschueren@voka.be

09.00

Lab: haal meer succes uit je deelname

aan beurzen

14

09.30

Mindmapping

Zetel Antwerpen

karolien.debruyn@voka.be

14

09.30

Achter de schermen bij Niko - GRATIS

Niko, Sint-Niklaas

stephanie.molders@voka.be

15

08.00

Real-estate missie Bordeaux in

Bordeaux

jill.suetens@voka.be

WIMEC Turnhout

carolien.jans@voka.be

samenwerking met UPSI-BVS

16

Groeiland Voka Mechelen-Kempen

16.00

Technologiebeurs in samenwerking met andRobin

16

19.00

Masterclass Influencer Marketing - GRATIS Zetel Antwerpen

nathalie.deschepper@voka.be

21

10.00

Atelier Crowdfunding

nathalie.deschepper@voka.be

Zetel Antwerpen

* Welk komend event/opleiding raadt u onze lezers aan?

14 mei

‘Het bedrijfsbezoek bij Niko op 14 mei spreekt me zeker aan. Het is altijd interessant om bij een ander bedrijf te kunnen kijken hoe dat de zaken aanpakt en tegelijk te kunnen netwerken.’ Nickolas Delanghe

ONDERNEMERS april 2019

87

| KAMERLEDEN|

PIRAZZO SPORTSWEAR

VAVATO GROUP Online veilingplatform Vavato Group heeft onlangs veilinghuis Jorisco uit Hamme overgenomen. Als online veilingplatform is Vavato Group gespecialiseerd in industriële goederen, faillissementsgoederen en collectiegoederen waaronder classic cars. Het bedrijf is opgericht in 2015 en telt ondertussen 30 vaste werknemers in het hoofdkantoor in Sint-Niklaas. Vavato en Jorisco verhandelden in 2018 samen voor 43 miljoen euro aan activa. Na de overname zou dit stijgen naar minimaal 55 miljoen euro, waardoor Vavato Group meteen het grootste online veilingplatform van België wordt. De expertise die Vavato Group met deze overname in huis heeft gehaald, laat haar toe om verder te focussen op de uitbouw van haar online platform. De werknemers van Jorisco vloeien over naar Vavato Group en verhuizen naar het kantoor in Sint-Niklaas. Paul Borms, hoofdaandeelhouder van Jorisco, blijft een belang behouden in Vavato Group en zal meewerken aan de strategie voor verdere expansie. > www.vavato.com

GARAGE MERTENS Het Waasland telt sinds kort een nieuwe autogroep met de groep Mertens-Buslot, na de overname van de groep Buslot door Garage Mertens uit Sint-Niklaas. De nieuwe groep is goed voor 120 medewerkers verdeeld over haar zes vestigingen in Dendermonde, Lokeren en Sint-Niklaas die de merken Audi, Volkswagen, Skoda en Seat vertegenwoordigen.

Met de samenwerking willen de verschillende garages klanten beter bedienen en tegelijk het hoofd bieden aan de toenemende professionalisering in de branche. ‘Als groep willen we garant staan voor maximale bereikbaarheid, deskundig advies voor en na verkoop, een uitmuntende service én de technologie van morgen’, stelt zaakvoerder Dominique Desrumaux. > http://vw.garage-mertens.be

88

Pirazzo Sportswear uit Edegem organiseert op dinsdag 21 mei de derde editie van Business & Bikes, een platform dat ondernemers op sportieve wijze bij elkaar brengt rond een specifiek thema. Niet alleen geeft Business & Bikes hen de kans om hun passie voor wielrennen te delen met medeondernemers en politici. Onder professionele begeleiding van een echte kopman en de nodige volgwagens, rijden ze samen een tocht van een 75-tal kilometer. Daarnaast is er tijdens deze editie van deze netwerkdag aandacht voor de Belgian Homeless Cup. Dit initiatief zet zich in voor de herintegratie van thuislozen en daklozen via een structureel en sportief project. > www.businessandbikes.be - www.pirazzo.com

BUREAU MFJ BOCKSTAEL Met oog op de dwingende vraag naar klimaatoplossingen, wil octrooi- en patentbureau Bureau MFJ Bockstael uit Antwerpen de hand aan de ploeg slaan. In zijn kantoor aan de Arenbergstraat in Antwerpen organiseert het in de volgende weken drie zogenaamde CU2 Meet-ups. Op 25 april, 16 mei en 20 juni laat het geïnteresseerde industriële en technologische spelers telkens kennismaken met interessante technologieën voor CO2-reductie en daarover ook van ideeën wisselen.

De patent-databanken bevatten een schat aan creatieve ideeën en technologieën. Door die virtuele schatkamer te helpen ontluiken, wil Bureau MFJ Bockstael industriële en technologische spelers mee in het harnas hijsen om de CO2uitdaging te counteren. Deelname aan een van de CU2 Meetups is gratis. Inschrijven kan met een mail naar patents@ bockstael.be, met vermelding van de gekozen datum en het aantal aanwezige personen. > www.bockstael.be

colofon ONDERNEMERS. is het blad van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland zetel Antwerpen: Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen, tel 03 232 22 19 zetel Waasland: Kleine Laan 28, 9100 Sint-Niklaas, tel 03 776 34 64 info.aw@voka.be www.voka.be btw: BE 0406.696.056 Bestuurscomité van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland (Bureau) Voorzitter: J. De Backer Eerste ondervoorzitter: F. De Clercq Ondervoorzitters: W. De Geest, W. De Ploey, D. Deroost, W. Van Mechelen, C. Van Strydonck Raadsleden: G. Aertssen, J. Beuckelaers, A. Bongaerts, T. Burki, J. Cavens, T. Cols, W. De Roey, A. Demuylder, A. Epstein, M. Goethals, S. Lenaerts, P. Lesage, P. Meirlaen, W. Michiels, B. Moyson, G. Schotte, D. Theuns, L. Van Antwerpen, K. Verhaert, B. Verhelst.

Voorzitter Jong Voka: A. Pfeffer Redactiecomité Dirk Bulteel, Katrijn De Lie, Sarah Hanegraef, Caterina Janssens, Pieter Leuridan, Luc Luwel, Caroline Moens, Patrick Aertsen, Steven Roeland, Jill Suetens, Elien Van Baelen, Jan Van de Poel, Julie Verreth Reclameregie Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen Abonnement per jaar (11 nummers): 85 euro (exclusief 6% btw) Kosteloos voor de leden van de Kamer. Prijs per nummer: 6 euro

CONFISERIE THIJS Confiserie Thijs uit Sint-Niklaas heeft onlangs met zijn Oost-Vlaamse lekstok de erkenning als Vlaams streekproduct binnengehaald. Deze lekkernij bestaat uit een wit suikerdeeg, bedekt met een laagje witte of donkere fantasiechocolade. De Oost-Vlaamse lekstok werd eerst als nougatlolly ontwikkeld door grootvader Arthur, die Confiserie Thijs in 1931 heeft opgericht. In 1952 ontwikkelde hij ook de allereerste lollyproductiemachine, waarbij stokje en snoep automatisch werden samengevoegd. Sinds 1984 leidt zijn kleinzoon Joris Thijs de snoepjesfabriek, die zowel gommetjes als lolly’s produceert. De Oost-Vlaamse lekstok is intussen wijdverspreid onder de dorpswinkels. > www.confiserie-thijs.com

Verantwoordelijke uitgever Luc Luwel, Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen Hoofdredacteur Katrijn De Lie Medewerkers TEKSTEN

Katrijn De Lie, Peter De Meyer, Sarah Hanegraef, Annemie Morbee, Steven Roeland, Jan Van de Poel, Julie Verreth BEELDEN

Vincent Callot, Koen Fasseur, Stephanie Fraikin, Wim Kempenaers, Shutterstock, Stefaan Van Hul LAY-OUT

Ruth Vanvelthoven Drukkerij Drukkerij VD, Temse De redactionele inhoud van dit nummer werd afgesloten op 18 maart 2019.

Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland is uw partner in succesvol ondernemen. Als onafhankelijke spreekbuis wil de Antwerps-Wase Kamer het bedrijfsleven in de arrondissementen Antwer­pen-Waasland stimuleren en aldus bijdragen tot meer

FLOREN Steenbakkerij Floren uit Brecht is voortaan onderdeel van de Britse beursgenoteerde groep Michelmersh. Gelegen langs het kanaal Dessel-Schoten en opgericht in 1896, is Floren een van de oudste familiale steenbakkerijen van België. Met Michel en Wauthier de Corswarem leidt vandaag de vierde generatie dit familiebedrijf, dat een twintigtal werknemers telt. Het sterk geautomatiseerde Floren produceert jaarlijks ongeveer 19,5 miljoen bakstenen. Na de overname door de Britse sectorgenoot Michelmersh blijven beide broers nog aan het roer staan om de integratie van Floren in de grotere groep, die jaarlijks ruim 100 miljoen bakstenen produceert, te begeleiden. Floren wordt voor de Britse groep een premiummerk dat architecten en huisdesigners in het Verenigd Koninkrijk en Europa moet verleiden.

welvaart en welzijn in die regio. De Kamer ontplooit hiertoe tal van diensten en activiteiten die het ondernemerschap ondersteunen en een vernieuwde dynamiek geven. Volledig overtuigd van deze missie hebben onderstaande toonaangevende en vooraanstaande bedrijven een structurele samen­werking gesloten met de Kamer.

Samen springen we in de bres om het ondernemersklimaat in Antwerpen-Waasland de nodige vruchtbare injecties te geven.

> www.floren.be

ONDERNEMERS april 2019

89

COLUMN Rudi Vranckx journalist

RECHT OF HAAT?

‘Misdaden tegen de menselijkheid zijn des mensen en aan het begin staan altijd haatpredikers, van welke religie of ideologie dan ook.’

90

© FilipVanRoe

Op het scherm van mijn iPad licht een foto op. Tientallen jongemannen liggen op de grond, met het gezicht naar beneden. De handen op de rug vastgebonden. Ik kijk nauwgezet en herken hem. Ali is op dat ogenblik amper 19. Hij draagt een blauw t-shirt en zwarte broek. Zijn voeten steken in plastic teenslippers. Naast hem ligt een jongen in een shirt van voetbalploeg Arsenal.

Die is dood, net als alle anderen op de foto.

Ze zijn vermoord, afgeslacht door IS toen hun kalifaat nog in volle opmars was. Ali was een ‘verse’ legerrekruut, amper een paar weken in dienst. Hij zou zijn opleiding krijgen in kamp Speicher bij Tikrit. Samen met honderden anderen kregen ze plots het bericht om zich in burgerkledij aan te melden, zodat ze geëvacueerd konden worden. Te laat, zonder enige tegenstand vielen ze in handen van IS. Ik keer samen met Ali terug naar Tikrit, de thuisstad van Saddam Hoessein. Tussen het puin van de vernielde paleizen van Saddam krijg ik een déjà vu. Zestien jaar geleden, in 2003, stond ik hier ook als een van de eersten, toen het regime van Saddam ten val kwam. Het waren intense maanden en jaren. Met de val van Saddam verbrokkelde ook de oude orde in het Midden-Oosten. De VS hadden geen besef van de consequenties, de krachten die ze ontketenden. Op wel vier frontlijnen staan tegenwoordig huurlingen en cronies van Saoedi-Arabië tegenover de milities van Iran, soenni tegen sjia. In Irak, Syrië, Libanon, Jemen. Het doet me wat denken aan de strijd tussen katholieken en protestanten die Europa eeuwen geleden verscheurde. Terwijl ik even mijmer, hoor ik plots snikken. Ali stapt als in een roes rond en weent. Hij vertelt urenlang, ononderbroken. Hij neemt hij me mee van de het ene massagraf naar de volgende heuvel of kuil tussen het puin. Er groeit nu kniehoog onkruid. Maar als Ali toont waar zijn vrienden geslagen en afgeslacht werden, zie ik het voor mijn ogen. IS heeft ook alles gefilmd. Maar zijn woorden vermengd met tranen, zijn zoveel echter. Ali toont waar hij geknield zat toen de schoten vielen. Hij is uiteindelijk kunnen ontkomen,

helemaal besmeurd met het bloed van zijn buren in de valkuil. Een gewonde vriend heeft hij moeten achterlaten toen hij de rivier overzwom.

Ali is een sjiiet. Die worden als afvalligen vermoord door de soenni-extremisten van IS. Met als enige doel een religieus geïnspireerde eindstrijd om de macht ontketenen. Te vuur en te zwaard, of eerder met mes en kalasjnikov, in de hele regio.

Maar Ali wordt een symbool dat het ook anders kan. Wekenlang zwerft hij rond in vijandig gebied. Hij wordt opgevangen, gevoed en verstopt door gewone soenni burgers, op gevaar van de doodstraf. Het overleven van Ali bewijst dat menselijke waarden krachtiger zijn dan een boodschap van haat.

De voorbije jaren heb ik getuigenissen verzameld van de genocide tegen de Jezidi geloofsgemeenschap. Hoe de mannen in massagraven vermoord werden, de vrouwen als seksslavinnen misbruikt en de kinderen tot moordmachines gehersenspoeld werden, zijn evenveel bewijzen van oorlogsmisdaden en misdaden tegen de menselijkheid. Daarom durf ik hopen dat er ooit een internationale rechtbank komt die deze misdaden publiek aan de schandpaal nagelt. Dan kunnen alle mogelijke bewijzen ingezameld worden. Van geen enkele misdaad in de geschiedenis bestaan er immers zoveel bewijzen. De aanhangers van die gestoorde ideologie hebben zelf al hun wandaden als trofeeën op sociale media gedeeld. Allicht is het onmogelijk om alle individuen op die manier te berechten, maar bestaat er niet zoiets als collectieve schuld?

Om nooit te vergeten, na de Rode Khmer, Stalin, de nazi’s en Rwanda nu ook IS en het kalifaat. Misdaden tegen de menselijkheid zijn des mensen en aan het begin staan altijd haatpredikers, van welke religie of ideologie dan ook. Tot spijt van wie het benijdt, dat geldt ook voor alle trollen op onze sociale media met hun haatboodschappen die ons tegen elkaar willen opzetten.

Geschreven toen ik eind februari rondliep tussen de massagraven van IS in Irak.

D R U K K E R I J

Walgoedstraat 1 • 9140 Temse Tel. 03 760 10 10 Fax 03 760 10 11 e-mail: info@drukkerijvd.be www.drukkerijvd.be

IEDEREEN

ER STAAT Uw werknemers vormen de kracht van uw bedrijf. U wilt dan ook dat ze er elke dag staan. Daar kan Mensura u bij helpen. Want samen zorgen we voor de gezondheid van uw medewerkers en een veilige werkomgeving. Van het strikt wettelijke tot zoveel meer. Zo boekt u als werkgever meer resultaat.

www.mensura.be