El Vocero edición 1 de mayo de 2023

DTOP asegura la implementación del marbete electrónico sigue en agenda para el verano >P19

NO SE ARREPIENTE DE NADA

El presidente del Partido Popular Democrático, José Luis Dalmau, repasa su gestión a días de terminar su mandato y adelanta que presentará al Congreso un proyecto para establecer un nuevo Estado Libre Asociado. >P3/4

“Amo estar aquí

”

El exenebeísta Lance Stephenson cuenta sus razones para jugar en el BSN. >P30

¿Estás de acuerdo con que el municipio de Culebra cobre a los visitantes $2.00 para destinarlos a un fondo de preservación ambiental de la Isla?

José Luis Dalmau: “Tomé las decisiones en el momento que tenía que tomarlas”

Yaritza Rivera Clemente >Yrivera@elvocero.com

@YaritzaRiveraClemente

A una semana de concluir su gestión como presidente del Partido Popular Democrático (PPD), José Luis Dalmau Santiago asegura que no se arrepiente de ninguna de las decisiones que tomó y que entrega a su sucesor una colectividad sin deudas operacionales, “lista, sólida y militante” para el nuevo ciclo electoral.

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En entrevista con EL VOCERO Dalmau repasó los logros, habló sobre si se sintió traicionado por alguno de los suyos y adelantó sus planes futuros para impulsar el desarrollo económico de la Isla y presentar ante el Congreso federal un proyecto de ley que establezca un nuevo Estado Libre Asociado (ELA).

“Voy a presentar un proyecto sobre el ELA ante el Congreso como presidente del Senado (de Puerto Rico), que signifique un nuevo ELA, que signifique un pacto que se pueda volver a firmar desde el gobierno de los Estados Unidos y Puerto Rico, que garantice la ciudadanía americana”, adelantó Dalmau.

Desde la sede del PPD —acompañado del secretario general Luis Vega Ramos, el comisionado electoral Ramón Torres y el comisionado alterno Jorge Colberg Toro— Dalmau indicó que de ser aprobado, el proyecto servirá de defensa al gobierno de Puerto Rico cuando alguna legislación federal intervenga con la autonomía fiscal o la postura del País.

Dalmau rechazó que la medida —que debe estar lista en las “próximas semanas o meses”— sea un reconocimiento de que el ELA está “muerto”. Informó que sostendrá reuniones en Washington para discutir este y otros asuntos, incluyendo el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP).

“Sabemos que los puertorriqueños quieren la ciudadanía

Dalmau manifestó que su trabajo legislativo priorizará en fortalecer los recursos para la Universidad de Puerto Rico (UPR), la salud y la creación de empleos, y también se propone lograr la aprobación —antes de que finalice esta sesión legislativa— de las enmiendas a la Ley del Código Electoral. >Fotos por Peter Amador Rivera / EL VOCERO

días para ver si logramos aprobarlo (el Código) antes de que acabe esta sesión. Se logró también corregir las llamadas irregularidades que hubo en el proceso de voto por correo en las pasadas elecciones, atemperando un nuevo reglamento que está próximo a firmarse”, detalló Dalmau.

Jorge Colberg, comisionado electoral alterno del PPD. >Peter Amador Rivera / EL VOCERO

americana, pero valoran su cultura, su idiosincrasia, su idioma, sabemos que valoran la relación con Estados Unidos, pero conservamos nuestra identidad caribeña. Eso tiene que combinarse para dar otro resultado”, aseveró Dalmau.

Comparte su visión de futuro En torno a sus planes futuros,

Dalmau subrayó que priorizará en fortalecer los recursos para la Universidad de Puerto Rico (UPR), la salud y la creación de empleos, al tiempo que se propone lograr la aprobación —antes de que finalice esta sesión legislativa— de las enmiendas a la Ley 58-2020 del Código Electoral.

“Estamos trabajando en estos

Torres, por su parte, planteó que el enfoque desde el ámbito electoral es cumplir con las fechas que establece el plan de trabajo para culminar los reglamentos que regirán la elección de 2024.

Mayagüez cumple como sede Después de seis años, albergó nuevamente el Festival Deportivo de la LAI. >P31 Hoy

“Ya en diciembre estamos terminando los reglamentos, con tiempo suficiente antes de las elecciones”, afirmó.

¿Se sintió traicionado?

En cuanto a su paso por la presidencia del PPD, encomienda que asumió el 23 de febrero de 2021, Dalmau concedió que tuvo que enfrentar grandes retos, pero ase-

Katherine Angueira Lcdo. Iván Rivera

ó El presidente del PPD habla sobre los retos que enfrentó y adelanta que presentará ante el Congreso un proyecto de ley conducente a un nuevo Estado Libre Asociado

guró que entrega una colectividad reorganizada, pero no contestó si se sintió traicionado en algún momento de su gestión.

“Cuando uno asume una posición como esta sabe que va a haber gente a favor y en contra. El único comentario que puedo decir es que los mecanismos para atender las situaciones internas del partido yo los hubiese preferido, que ir a la opinión pública. Esos mecanismos no se utilizaron”, respondió a este medio.

Dalmau ha tenido que enfrentar fuertes críticas durante su incumbencia como máximo líder de la Pava, las más recientes por no solicitar la renuncia al alcalde de Ponce, Luis Irrizary Pabón —quien es investigado por supuestamente solicitar dinero a empleados de confianza— y tampoco la del senador Albert Torres, quien fue acusado por la Oficina del Panel sobre el Fiscal Especial Independiente (PFEI).

Torres salió airoso del Tribunal de Primera Instancia de San Juan luego de que la jueza Alfrida Tomey no encontrara causa por un cargo de soborno, otro por toma de represalias y dos por interferencia con testigos.

“En cada una de las gestiones siempre ha habido retos, todas las colectividades lo tienen y los he asumido con un solo pensamiento: el partido por encima de cualquier aspiración individual. He tomado decisiones pensando en el partido primero que en cualquier otra aspiración mía o de cualquier compañero”, reflexionó Dalmau.

A la pregunta de si se arrepiente de algo, Dalmau afirmó: “No, tomé las decisiones en el momento que tenía que tomarlas, con la información que tenía y con el mejor interés de que fuera beneficioso para la colectividad”. Recalcó que cuando asumió la presidencia sabía que estaría enfrentando grandes retos.

Mirada en la gobernación Dalmau no cerró la puerta a que en el futuro pueda regresar a la cúpula del PPD, pero esta vez como

partido ganó 41 alcaldías, la representación mayoritaria en la Cámara de Representantes y el Senado, pero no ganó la gobernación ni la comisaría residente en Washington.

“Eso de por sí trae unos retos en la colectividad. Desde el primer día me propuse nombrar delegados presidenciales en los municipios donde no prevaleció la Pava y hacer una radiografía de todo Puerto Rico de qué sucedió en las elecciones”, detalló Dalmau a preguntas de este medio.

Indicó que han reorganizado el 83% de la colectividad, que tienen presidentes municipales y destacó que durante su incumbencia se aprobó un nuevo reglamento y aumentaron la representación de la sociedad civil en la Junta de Gobierno, incluyendo 560 nuevos delegados.

Llaman a votar en la elección especial

Pedro Menéndez >pmenendez@elvocero.com

candidato a la gobernación para las elecciones del 2024. Aunque aseguró que no ha tomado la decisión final, informó que ya tiene un equipo de trabajo.

“Estoy disponible para donde los populares y los puertorriqueños entiendan que mejor les puedo servir. Como dije hace unos meses, estoy considerando una candidatura a la gobernación por el PPD”, afirmó Dalmau, quien agregó que tiene un equipo de 17 personas trabajando en diferentes áreas de la posible campaña por la silla ejecutiva del País.

¿Por quién votará el 7 de mayo?

Dalmau no reveló por quién votará el próximo 7 de mayo en la primaria por la presidencia del PPD, contienda en la que se enfrentan los alcaldes de Villalba y Morovis, Luis Javier Hernández y Carmen Maldonado, y el representante Jesús Manuel Ortiz.

“Desde que asumí la presidencia, el partido ha recibido más de $200,000 en aportaciones y actividades que se han hecho relacionadas a las finanzas de la colectividad. Hoy aseguro que entrego el partido al presidente o presidenta electo sin ninguna deuda de mi parte, con todas las operaciones al día”, apuntó.

Indicó que trabajaron con la redistribución electoral, se impulsó que los populares eligieran no solo a la nueva Junta de Gobierno, sino al nuevo presidente o presidenta del PPD, y que incluso se hicieron gestiones en la capital federal en beneficio de la gente y el ELA.

“Logramos ir a Washington y detener el proyecto del estatus y no solamente detenerlo, sino incluir al ELA en un proyecto del Senado. Eso no ocurría desde 1989”, puntualizó Dalmau.

Agregó que están trabajando unos borradores con el propósito de traer manufactura, tecnología y farmaceúticas a Puerto Rico.

Respaldo del equipo de trabajo

Para el precandidato a la comisaría residente en Washington por el Partido Popular Democrático (PPD), Pablo José Hernández Rivera, que haya alta participación en la elección especial que la colectividad tendrá el próximo domingo, 7 de mayo, para elegir al nuevo presidente, representaría un mensaje claro y contundente a la oposición.

“Hay personas que quieren ver a este partido debilitado, derrotado y moribundo y si hay una escasa participación lo que vamos a hacer es alimentar esa narrativa”, advirtió Hernández Rivera, quien ayer acompañó a uno de los candidatos a presidir la Pava, el alcalde de Villalba Luis Javier Hernández Ortiz.

También están en la contienda presidencial la alcaldesa de Morovis, Carmen Maldonado, y el representante Jesús Manuel Ortiz.

Hernández Rivera sostuvo que ante la atención que estará generando el proceso, “es importante que todos los populares voten para que le den un tapabocas merecido a la oposición que nos quiere ver de rodillas”.

“El nuevo presidente habrá de encender la llama de renovación y esperanza que alumbrará el camino de nuestro partido hacia la victoria, la llama que encenderá el fuego popular que haga falta y duerme en este partido por tanto tiempo”, reclamó.

Tanto Hernández Rivera como el alcalde de Villalba, puntualizaron que la elección especial es resultado de la batalla librada el pasado año por una parte del liderato popular, luego de que la Junta de Gobierno del PPD propuso eliminar la votación.

es importante que todos los populares voten para que le den un tapabocas merecido a la oposición que nos quiere ver de rodillas.

Voy a presentar un proyecto sobre el ela ante el Congreso (federal) como presidente del senado, que signifique un nuevo ela, que signifique un pacto que se pueda volver a firmar desde el gobierno de los estados unidos y Puerto Rico, que garantice la ciudadanía americana.

José Luis Dalmau presidente del PPD

“Cada cual tiene su agenda, pero aquí la agenda principal es la colectividad, tener un partido reorganizado y mantener la unidad. Aquí hay diferentes maneras de pensar en asuntos que dividen, pero cómo mantener esa unidad son retos que uno tiene que asumir como presidente o presidenta, con mucha disciplina, paciencia, porque los retos van a venir”, subrayó el líder de la Pava.

Los retos Dalmau habló sobre los retos que ha enfrentado desde que llegó a la presidencia del PPD. Recordó que el

Vega Ramos señaló que “José Luis Dalmau culmina su gestión como presidente del PPD dejando un partido sólido, listo para continuar la tarea de ser la única alternativa que puede derrotar el presente gobierno del PNP, siendo ahora el partido de mayor apertura y participación democrática”.

Por su parte, Colberg Toro agregó que el legado de Dalmau se puede resumir en tres puntos: le dio decencia y honestidad al PPD, rescató el ELA “que estuvo abandonado y fuera del Congreso por 34 años” y dejó plasmada una agenda de justicia social en la legislación del Plan de Ajuste de la Deuda (PAD).

“La crítica más fuerte que escuché contra José Luis Dalmau era que no levantaba dinero y el lema de este partido se llama: ‘Vergüenza contra dinero’. Aquí se entrega un partido sin deudas, que pagó todos sus gastos operacionales”, sostuvo Colberg Toro.

Señaló que quienes alguna vez cuestionaron las finanzas del partido, “si tenía $10, $15 o $20,000 en una cuenta, nunca se preguntaron cómo Pedro Pierluisi levantó $1 millón en un almuerzo. Esa es la pregunta que había que hacerse”.

Aunque el precandidato a la comisaría residente estaba acompañando a Hernández Ortiz, aseguró que se mantiene neutral en la contienda por la presidencia del PPD.

Advirtió que la persona electa enfrentará el reto de reorganizar el partido en “tiempo récord” y la responsabilidad de fortalecer la colectividad para que esté lista para el año electoral 2024.

“Vamos a dar cátedra nuevamente de lo que es una elección democrática. Recuerdo que se luchó para que este partido pudiera escoger un presidente, para que todos los populares pudieran votar por un presidente y yo estoy convencido de que, el 7 de mayo, no solamente se escoge al presidente de este partido, sino que se traza una nueva ruta por el futuro del País”, expresó el alcalde de la ciudad avancina.

Pablo José Hernández aspira a la comisaría residente en Washington. >Josian E. Bruno Gomez / EL VOCERO

El comisionado electoral del PPD, Ramón A. Torres Cruz, junto al presidente José Luis Dalmau y el secretario de la colectividad, Luis Vega Ramos. >Peter Amador Rivera / EL VOCERO

Viene de la página 3

Pablo José Hernández precandidato PPD a la comisaría residente en Washington

Cargo heredado obstaculizaría cambio a energía solar

ó Según el análisis presentado a la jueza Swain por grupo de entidades ambientales

Pedro Menéndez Sanabria >pmenendez@elvocero.com

@pedro_menendez

La implementación del “cargo heredado” propuesto por la Junta de Control Fiscal (JCF) para sufragar el pago a los acreedores como parte del Plan de Ajuste de la Deuda de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) representaría un obstáculo a la proliferación de sistemas basados en energías renovables, como el Sol, según el profesor universitario Agustín A. Irizarry Rivera.

Esta es una de varias conclusiones de un análisis realizado por Irizarry Rivera, que fue incluido en la moción presentada ante la jueza federal Laura Taylor Swain por organizaciones ambientalistas como parte del proceso de la quiebra de la corporación pública bajo el Título III de la Ley para la Supervisión, Administración y Estabilidad Económica de Puerto Rico (Promesa).

“En Puerto Rico la distribución de energía renovable está creciendo, no así los sistemas renovables a gran escala. El PAD propuesto falla en analizar los datos públicos disponibles que demuestran esto y simplemente ignoran este hecho”, destacó Irizarry Rivera, quien fue representante Ciudadano a la Junta de Gobierno de la Autoridad de Energía Eléctrica de 2012 a 2014.

En junio del 2021, LUMA Energy reportó 26,077 clientes dentro del programa de medición neta de generación de energía por medio de sistemas fotovoltaicos. Esta cifra se triplicó 21 meses después y en marzo del 2023 este renglón se encontraba en 78,096.

Los números sobre la capacidad de almacenamiento de las casas en el País han mostrado incrementos similares. En junio del 2021, LUMA reportó que la capacidad de los sistemas instalados alcanzaban los 228 megavatios y luego incrementó a 524 megavatios en marzo del 2023, lo que representa un aumento de más del doble de la capacidad.

Sin embargo, el catedrático advirtió que el cargo heredado propuesto por la junta fiscal está diseñado para penalizar a los ciudadanos que adopten sistemas de medición neta. Citó el exhibit P del PAD, que indica que “los cargos fijos (en vez de cargos volumétricos) son preferibles como el instrumento primario para sumar ingresos adicionales al ser menos impactados por la adopción de paneles solares por parte de los consumidores”.

“El PAD usa el cargo fijo para imponer una carga energética a los puertorriqueños que solo podrán escapar saliendo del archipiélago y desconectándose de la red (de la AEE)”, sostuvo Irizarry Rivera, quien concluyó que las políticas energéticas del País se verán afectadas por este impuesto.

Cabe destacar que la Ley 17 de Política Pública Energética ordena que para 2025 debe haber como mínimo 40% de generación con energía renovable y que para el 2050 se alcance la totalidad del País.

La moción presentada por grupos ambientalistas como Comité Diálogo Ambiental, la Alianza Comunitaria Ambientalista

del Sureste, el Sierra Club, la Coalición de Organizaciones Anti Incineración, Amigos del Río Guaynabo, Enlace de Acción Climática y Mayagüezanos por la Salud y el Ambiente, destaca lo que entienden son “suposiciones erróneas”.

“El plan está basado en el actual ritmo de adopción de distribución de energía generada por fuentes renovables, específicamente los sistemas fotovoltaicos residenciales que incluyen baterías, resultando en un sobrestimado de las ventas futuras de energía (de la AEE), lo que significa que no podrá repagar la deuda que busca saldar”, advierte Irizarry Rivera.

No es factible

La Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (Utier) también atacó el PAD en una moción que incluyó la extensa declaración del director de finanza del Instituto de Economía de la Energía y Análisis Financiero (Ieefa), Tom Sanzillo, en la que expone que la propuesta no es “factible”.

Entre los elementos que Sanzillo presenta para fundamentar esta afirmación figura que el plan “está basado en proyecciones financieras irrazonables y defectuosas”, que “no es consistente con la prestación de un servicio eléctrico adecuado a futuro que sustente la economía (de Puerto Rico)” y que “está estructurado de manera que resulta riesgoso a largo plazo”, lo que impediría el acceso a los mercados de capital.

Sanzillo destacó que dentro de las proyecciones de gastos detallados en el Plan de Ajuste de la Deuda hasta el 2038 se incluyó el servicio de la deuda, pero se dejó fuera

todo gasto de capital que no sea sufragado con fondos federales y desarrolladores privados.

Señaló que el Plan de Ajuste establece que la capacidad de energía renovable disponible para el año fiscal 2027 será de 3.75 gigavatios, bajo la suposición de que se completarán seis grandes proyectos, de los que al mes pasado solo dos solicitudes de propuestas (RFP, en inglés) habían sido publicadas.

el plan está basado en el actual ritmo de adopción de distribución de energía generada por fuentes renovables, específicamente los sistemas fotovoltaicos residenciales que incluyen baterías, resultando en un sobrestimado de las ventas futuras de energía (de la aee), lo que significa que no podrá repagar la deuda que busca saldar.

De acuerdo con la moción de la Utier, para abril del 2023 la AEE solo había firmado 120 proyectos de energía solar que totalizan un gigavatio de capacidad, por lo que entienden que debido a la magnitud y la complejidad de los proyectos que no han iniciado, es prácticamente imposible alcanzar los 3.75 gigavatios para la fecha estipulada en el Plan de Ajuste.

Las mociones con análisis sobre el Plan de Ajuste de la AEE, fueron presentadas ante la jueza Laura Taylor Swain. >Archivo / EL VOCERO

Agustín A. Irizarry Rivera ingeniero eléctrico

Sindicatos convocan a reclamar derechos

ó Organizan marchas hasta la Milla de Oro, en Hato Rey

Alejandra M. Jover Tovar >ajover@elvocero.com @alejandra_jover

Varias organizaciones sindicales hicieron un llamado a los trabajadores a unirse a una marcha que llegará hoy hasta la llamada Milla de Oro, en Hato Rey, para denunciar las medidas de austeridad y lo que describen como “abusos y atropellos contra el pueblo trabajador”.

De acuerdo con un comunicado divulgado por la página de Facebook Jornada: Se Acabaron Las Promesas, la marcha saldrá desde la Universidad de Puerto Rico (UPR) Recinto de Río Piedras; el Departamento del Trabajo y la Oficina de Administración y Transformación de Recursos Humanos (OATRH) y convergerá en la Milla de Oro, donde están las oficinas de la Junta de Control Fiscal (JCF).

Mayra Rivera Cordero, secretaria de organización de la Unión General de Trabajadores (UGT), dijo que exigirán la salida de la junta, además de denunciar los recortes de pensiones de jubilados, reclamar los derechos laborales y reproductivos de las mujeres y exigir un currículo con perspectiva de género.

Mientras, José Rodríguez, del Movimiento Solidario Sindical (MSS) indicó que los

sindicatos se enfocarán en denunciar la privatización, exigirán la derogación de las reformas laborales en el servicio público y, particularmente, el Plan de Clasificación y Retribución del gobierno.

“Demandamos que haya justicia salarial en todos los centros de trabajo, y que se llenen los miles de puestos vacantes”, expresó Rodríguez, quien además exigió la devolución de los convenios colectivos, la legitimidad de la sindicalización y la negociación colectiva.

Por otro lado, la presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU), María del Mar Rosa Rodríguez, mencionó que su organización centrará el reclamo en la reducción del presupuesto de la Universidad de Puerto Rico. “Exigimos la restitución del presupuesto del 9.6% porque la UPR es una inversión y es

esencial para sacar al país de la crisis fiscal que vivimos”.

Asimismo, las organizaciones Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (Utier), la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend), la Asociación de Profesoras y Profesores del Recinto Universitario de Mayagüez (Aprum), el Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores (SPT), la Federación de Maestros de Puerto Rico (FMPR), Únete, Educamos y la Central General de Trabajadores (CGT) suscribieron el comunicado.

Por su parte, la Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR) convocó a los maestros retirados y familiares a llegar hasta la sede de la organización para ser transportados, desde las 7:00 a.m., hasta el Centro Gubernamental Minillas “para re-

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clamar principalmente que se les devuelva (a los maestros retirados) el pago del bono de medicamentos, el bono de Navidad, la aportación al plan médico, que reciban un aumento en las pensiones y que se eleve la aportación de exención contributiva de $11,000 a $25,000”, según indicó su presidente, Víctor Bonilla Sánchez.

Lista la Policía

El Negociado de la Policía mantendrá planes de trabajos similares a los utilizados en los últimos años, y se estima que unos 1,400 agentes laborarán desde distintos puntos.

La Policía informó que ya tiene agentes destacados en puntos clave, como en las instalaciones estratégicas de LUMA Energy, que maneja la transmisión y distribución de electricidad en el país. Destacará agentes en La Fortaleza y El Capitolio, en el Viejo San Juan, mientras otro grupo estará en la entrada del aeropuerto Internacional Luis Muñoz Marín. También habrá presencia policial en el Centro Médico de Río Piedras.

Se espera la presencia de agentes de la División de Operaciones Tácticas, del Centro de Investigaciones Criminales (CIC) y otras ramas investigativas para dar apoyo en los puntos de mayor concentración. El Plan de Seguridad también contempla el cierre temporal de las avenidas en las que se realizarán las manifestaciones y cuenta con estrategias para evitar o minimizar la congestión en las vías principales.

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periodista Miguel Rivera Puig colaboró con esta historia.

Ayer, varios edificios en la Milla de Oro en Hato Rey habían colocado vallas y tormenteras. >Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

Finanzas de los municipios pueden mejorar

ó La organización ABRE Puerto Rico compara las partidas de gastos para establecer mejores prácticas económicas

Alejandra M. Jover Tovar >ajover@elvocero.com

@alejandra_jover

Reducir el déficit operacional, mejorar su posición de acuerdo con los activos netos y disminuir la dependencia de las transferencias del gobierno central es el camino para que los municipios tengan desarrollo económico a largo plazo, de acuerdo con el economista Kevin González, miembro de la junta de directores de ABRE Puerto Rico.

González conversó con EL VOCERO sobre la situación de los ayuntamientos en la Isla y adelantó que para verano de este año deberán publicar un nuevo Índice de Salud Fiscal Municipal, correspondiente al análisis realizado para el año 2021. Desde el 2015, la entidad sin fines de lucro estudia las finanzas de los municipios.

“Para ABRE, los datos son la mejor herramienta que tienen los ayuntamientos para mejorar su desempeño, y este índice, más allá de asignar una nota, puede ser un gran paso para que los municipios comiencen a realizar alianzas entre ellos. Incluso, pueden salir mejores prácticas a partir de munici-

han mejorado y estudiando cómo lo han logrado”, señaló González.

Fundamentado en los datos que por años han levantado, indicó que los municipios deben mantener prácticas básicas como asegurarse de no exceder gastos sobre ingresos en el fondo general del ayuntamiento durante el año fiscal, así como mantener un balance saludable de dinero en el fondo general, no reducir los activos netos durante el año y reducir las obligaciones de deuda a largo plazo.

Añadió que los municipios deben estar atentos de manera constante a las dinámicas que afectan los ingresos —como la población, recesión económica y fuga de empresas— para hacer los ajustes correspondientes en el gasto.

Asunto de ingresos y gastos

prometiendo a las generaciones futuras. Tenemos que buscar tener esa disciplina a corto plazo para tener un mayor rendimiento a largo plazo”, expresó González.

Aunque no ofreció un adelanto de los próximos datos que publicarán, reconoció que, en comparación con el último índice realizado y publicado en 2020, “la mirada pudiera ser distinta”, debido a situaciones complejas registradas en la Isla, como la pandemia del covid-19 y los diferentes eventos naturales, como terremotos y huracanes.

al final es un asunto de ingresos y gastos. si seguimos operando creyendo que podemos suplementar el gasto con cosas que quizás ocurran a futuro, seguimos comprometiendo a las generaciones futuras. Tenemos que buscar tener esa disciplina a corto plazo para tener un mayor rendimiento a largo plazo.

Kevin González miembro de la junta de directores ABRE Puerto Rico

mayor parte del gasto va a estar ocurriendo con fondos no recurrentes o fondos federales, pero este índice se ancla al fondo general”.

Planteó que factores como la eliminación del Fondo de Equiparación, ponen en precario a los ayuntamientos y ello representa un reto mayor en el manejo de las finanzas. Mientras, la Asociación de Alcaldes y la Federación de Alcaldes se sostienen en la solicitud a la Junta de Control Fiscal (JCF) para que les autorice el Fondo de Servicios Esenciales.

Los alcaldes han solicitado $150 millones para operar y —si no son aprobados por la junta fiscal— también han pedido al gobernador Pedro Pierluisi que los asigne de los $300 millones a los que tiene acceso para uso discrecional.

• Hacer ejercicios comparativos entre municipios para ver cómo se está gastando el dinero y su estructura de ingresos.

• Hacer alianzas para bajar el costo de servicios como el recogido de basura y mantenimiento de carreteras, y unificar los trabajos que podrían realizarse bajo una sombrilla, como las funciones administrativas de finanzas, contabilidad y recursos humanos.

• Para fomentar el desarrollo económico deben compartir las estructuras administrativas y gerenciales sobre planificación urbana, desarrollo económico y turismo.

• manejar efectivamente los programas federales y —en el caso de los municipios más pequeños— establecer estrategias para solicitar subvenciones a través de estructuras consolidadas que aumenten el alcance de estos fondos.

Fuente: abretumunicipio.org.

“Al final es un asunto de ingresos y gastos. Si seguimos operando creyendo que podemos suplementar el gasto con cosas que quizás ocurran a futuro, seguimos com-

“Siempre hemos querido enfatizar que este índice es una herramienta, y podemos ver los factores que han afectado o mejorado el desempeño. En la práctica, los alcaldes pueden ver el desempeño de su ayuntamiento vis a vis con sus pares, y ver la arquitectura de sus ingresos y sus gastos para delinear estrategias”, agregó González.

Dijo que, en términos del gasto, “hemos visto que los municipios han usado muchas fuentes de fondos para complementarlo. La

González señaló que “el tema a nivel municipal es la calidad del gasto, y es donde quizás uno puede ver que en el pasado estas asignaciones presupuestarias iban a fondos no restrictos, o no estaban atados a medidas de desempeño. La oportunidad que tienen todos los municipios en este momento es que aquellos que puedan mejorar la calidad de sus gastos son los que posiblemente sean mayores recipientes de fondos. Eso le va a aplicar de fondos de asignaciones especiales, o incluso en su capacidad para captar fondos de desarrollo”.

Reiteró que los municipios deben pensar en mejorar las métricas de desempeño para allegar fondos adicionales.

El economista informó que, según el último estudio publicado en 2020, cerca de 15 municipios habían mejorado su posición con respecto a los años anteriores, “y de lo que esto habla es de que es posible mejorar. Lo que uno piensa en estas cosas fiscales es que son generacionales, y argumentos como que ‘Me entregaron un municipio quebrado, no hay forma’”, y la realidad es que pueden hacer cambios.

Explicó que con el nuevo estudio verán el cambio que han experimentado los municipios durante los últimos años, y recordó que, entre los hallazgos de la séptima edición del índice, sobresalió que al menos el 60% de los ayuntamientos habían estado operando en déficit. Además, durante el 2019 —a dos años del devastador huracán María— el 54% de los municipios disminuyeron sus activos netos, y el 46% tuvo una disminución en el balance del fondo general, y otro 35% tuvo balance negativo en el fondo general. Dijo que el 40% de los municipios recibe más del 40% de los ingresos del fondo del gobierno central, que ha experimentado reajustes como parte del Plan Fiscal.

En el índice de 2020, Culebra fue uno de los municipios con buen balance fiscal. >Josian E. Bruno Gomez / EL VOCERO

nj Consejos para mejorar el desempeño municipal

En verano deberá publicarse el nuevo informe sobre la salud fiscal de los municipios. >Archivo / EL VOCERO pios que

La Policía deja atrás los bloqueos

ó Afirman que el patrullaje preventivo ha tenido mejores resultados

Alejandra M. Jover Tovar >ajover@elvocero.com @alejandra_jover

Si se había estado preguntando qué pasó con los bloqueos de la Policía o pensaba que estaba de suerte por no haberse encontrado con alguno, sepa que la realidad es que fueron suspendidos a mediados de junio del 2021.

Según se informó, la Policía de Puerto Rico cambió esta estrategia y el Negociado de Patrullas de Carreteras, dirigido por el inspector José González Montañez, ahora se dedica al patrullaje preventivo y a las intervenciones, con resultados superiores a los que dejaban los bloqueos.

En entrevista con EL VOCERO, González Montañez señaló que “nos dimos cuenta de que en un bloqueo se cogen entre 14 y 15 personas bajo los efectos de bebidas embriagantes, y usamos entre 50 a 70 agentes. Además, el bloqueo lo que tiene es una duración de prevención entre 40 a 45 minutos, porque hoy día las carreteras son bien pequeñas y tú haces un bloqueo en Mayagüez, por ejemplo, y en Fajardo, en 20 minutos, saben que hay un bloqueo en Mayagüez”.

De acuerdo con el inspector, quienes eran detenidos generalmente eran personas mayores que no tienen redes sociales y no se enteraban del operativo. “Ahora, ponemos una guagua en un punto donde llevamos a las personas a soplar (en el alcoholímetro) y, con diez o 12 agentes y una guagua de alcohol, cogemos entre 35, 40, 45 borrachos. De hecho, en un fin de semana nosotros hemos procesado hasta 125 personas bajo los efectos de bebidas embriagantes”, detalló.

Para el comisionado de la Policía, Antonio López Figueroa, “la función primordial del bloqueo era reducir el conducir en estado de embriaguez, el transporte de armas ilegales y detectar vehículos hurtados. Esa modalidad, con el paso del tiempo y con todas las restricciones que se les pusieron a los bloqueos, su efectividad era prácticamente cero”.

Añadió que hay mucho problema con los choques fatales y para mayor eficiencia cambiaron los bloqueos por el patrullaje preventivo y las intervenciones.

“Las intervenciones por armas ilegales han aumentado; ahora mismo tenemos 43 asesinatos menos que en el 2022; en delitos graves —robos, escalamientos, agresión agravada o vehículos hurtados— tenemos en total una disminución de 282 casos. La efectividad de esto ha logrado minimizar choques fatales y situaciones de alto riesgo, como violaciones a los límites de seguridad, no usar cinturones y hablar por celular”, abundó.

Según López Figueroa y Gonzá-

lez Montañez, la iniciativa fue acogida por la Administración Federal de Transporte en una reunión reciente.

Durante la pandemia de covid-19 los bloqueos fueron suspendidos por orden del juez federal Gustavo Gelpí, el 15 de diciembre del 2020, cuando hubo alegaciones de que eran inconstitucionales en medio de la emergencia sanitaria.

“El juez levantó la orden en junio del 2021, pero ya habíamos implementado el otro plan y no volvimos a los bloqueos”, explicó López Figueroa.

“Falta de planificación”

El coronel retirado Arnaldo Claudio, exmonitor federal de la Policía, expuso a EL VOCERO que los bloqueos son parte de la prevención de toda organización policiaca, y que la afirmación de que provocan congestión vehicular o que pueden fallar cuando los conductores avisan a otros por redes “es falta de planificación y de una estrategia segura donde la Policía puede alternar las localidades dependiendo de cómo sea el flujo”.

De acuerdo con Claudio, los bloqueos no son para castigar a la población, sino para informar y responder a una necesidad.

“Tienen como propósito identificar dentro de la comunidad posibles violadores de ley —en este caso de la Ley 22— pero también tiene otro propósito hasta más fundamental: brindar información a los ciudadanos sobre el buen uso de sus vehículos de motor”, sostuvo.

Por su parte, William Ramírez,

director ejecutivo de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) de Puerto Rico, planteó a EL VOCERO que los bloqueos administrativos no son inconstitucionales si se dan dentro de las reglas. “Lo que podría ser inconstitucional es cómo lo hacen”, señaló.

Indicó que un policía puede verificar el estado del vehículo para ver si tiene marbete, verificar los tintes o las luces reglamentarias, pero no puede abrir el bonete o meter la mano por la ventana para

Posibilidad de huelga en la CFSE

Pedro Menéndez Sanabria

>EL VOCERO

La presidenta de la Unión de Empleados de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (Uecfse), María Medina Domenech, no descartó que en cualquier momento comiencen una huelga indefinida ante la negativa de la administración de atender los reclamos de hacinamiento en las oficinas, falta de personal y problemas de planta física en las instalaciones regionales.

Medina Domenech informó a EL VOCERO que, el pasado 3 de marzo, se aprobó un voto de huelga en la asamblea efectuada en Humacao.

La sindicalista anticipó que hoy “vamos a estar en los portones exhortando a los empleados unionados a no entrar a laborar, ya que se trata de una fecha importante para todos nosotros, el Día Internacional de los Trabajadores”.

Medina Domenech no especificó si esta manifestación podría ser el inicio de una huelga indefinida.

De acuerdo con la portavoz, hay problemas en las ocho regiones de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE), como es el caso de Bayamón, donde aseguró que los trabajadores enfrentan condiciones de hacinamiento en las oficinas y dispensarios.

Medina Domenech denunció que en muchas instalaciones —incluyendo el Hospital Industrial— hay goteras en el techo y otras averías, y escasea el equipo, los medicamentos y el personal médico.

“Además hay un grupo del personal de enfermería del Hospital Industrial que le deben las horas extras desde el 2017 al día de hoy”, denunció.

Según informó, la comunicación con la administración del Fondo del Seguro del Estado se cortó desde la aprobación del voto de huelga.

Sorprendida la administración

El administrador del Fondo del Seguro del Estado, Jesús M. Rodríguez Rosa, se expresó sorprendido ante la posibilidad de una huelga en la corporación pública, y aseguró que Medina Domenech decidió detener el diálogo.

“Creo que sería injusto irse a la huelga. Nosotros hemos luchado por un plan médico de primera línea que cuesta $27 millones, tenemos una nómina que con lo que se paga de PayGo a los retirados asciende a casi $300 millones y hemos llegado a innumerables acuerdos. Estamos en constante diálogo con los ocho grupos, porque además de la unión tenemos grupos de los médicos, los abogados, los contadores, la asociación y federación de empleados y otras”, detalló Rodríguez Rosa.

Para el funcionario, el eje de la discordia está en la incógnita que rodea la implementación del Plan de Reclasificación y

registrar la gaveta del lado del pasajero, a menos que tenga una orden de registro.

“Si ven un revolver en el asiento a plena vista, pues ahí hay una razón para intervenir y rebuscar más, pero no pueden abrir la gaveta a ver si tienen un arma”, agregó Ramírez.

“Realmente, el problema con los bloqueos es cuando los policías no conocen su rol, y eso tiene que ver con la reforma y con los adiestramientos”, expresó.

Retribución a los empleados de gobierno, que desde noviembre del pasado año se encuentra ante la consideración de la Junta de Control Fiscal (JCF).

“Esta cuestión de la reclasificación, todo aterriza ahí. Es un aumento de $800 para cada empleado que quiere la unión y que cuesta sobre $30 millones”, abundó el administrador Puntualizó que a pesar de las gestiones que han realizado para que la junta fiscal acelere la evaluación del plan, no tienen un estimado de cuándo se conocerá si podrá ser implementado.

Rodríguez Rosa recalcó que una huelga indefinida afectará los servicios que el Fondo del Seguro del Estado brinda a la ciudadanía, en especial a los trabajadores que se accidentan durante la jornada laboral. En promedio la corporación publica atiende a diario cerca de 2,000 personas y en el mes esta cifra puede alcanzar las 18,000.

Para realizar un bloqueo movilizaban entre 50 a 70 agentes. >Archivo / EL VOCERO

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ADMINISTRACIÓN > Presidente Salvador Hasbún shasbun@elvocero.com

Vicepresidente de Contabilidad

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Directora de Recursos Humanos Arlene Rolón, PHR arolon@elvocero.com

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Supervisora de Tráfico Johanna Hance jhance@elvocero.com

>REDACCIÓN

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> lunes, 1 de mayo de 2023

Opinión

Medida antiaborto: P del S 495

Torcido. Proyecto Dignidad levanta una cortina de humo de un alegado interés en proteger a las menores víctimas de violencia sexual, cuando en realidad es lo contrario. Lo que se está haciendo es imponer una maternidad forzada al obstruir el acceso a los servicios para abortar un feto producto de una violación. El P de S 495 está predicado sobre la criminalización del aborto mediante coacción, mientras que guarda silencio sobre penalizar la maternidad forzada producto de una violación. Se impone orientar sobre las consecuencias a corto, mediano y largo plazo de un aborto, pero no se requiere advertir de la secuela de la maternidad forzada que implica un compromiso de crianza u ofrecer en adopción el producto de una violación.

Ello promueve el desdoblamiento psicológico de una menor de 18 años poniendo en riesgo su salud mental. La presencia de la criatura nacida de violencia sexual, se convertiría en un delito continuado de tortura 24-7. No es un acto amoroso, romántico, ni poético. “Un aborto no desviola a la víctima”, pero tampoco, parir el pro-

ducto de una violación. Al contrario, sobrevivir se haría más difícil.

Proyecto Dignidad escribe un nuevo capítulo en la historia de la inquisición en la cacería de brujas en PR. Menores de 18 años serán forzadas a recurrir a los tribunales para autorizarles realizarse un aborto, si su custodio se niega. El P de S 495 sostiene que las menores de 18 años no tienen capacidad, ni madurez para decidir terminar un embarazo, ¿pero sí para enfrentar un entuerto judicial complicado? El laberinto estatuído requerirá conocimiento legal, fortaleza emocional para declarar repetidamente bajo juramento so pena de perjuro y, de fallarse en su contra, apelar judicialmente. En lugar de presumir su cordura y competencia (Regla 601 de Evidencia), se utiliza una vara discriminatoria por razón de género, poniendo en duda, la competencia de la menor víctima de abuso sexual. Judicialmente se les evaluará su credibilidad, su desarrollo y estabilidad emocional, su capacidad para comprender el proceso médico-legal y sus consecuencias físicas y emocionales (Art. 7, P de S 495, p. 8). Se pondrá a prueba su tesón para declarar una y otra vez los

hechos que provocaron un embarazo no deseado. El estándar requerido de prueba “clara y convincente” [sic] es superior a una “scintilla” y “preponderancia de la prueba” en asuntos civiles. “Toda víctima de violación tiene derecho a una terminación de embarazo, según se estipula en la Enmienda Hyde (1993)” permitiéndose “el uso de fondos públicos en el caso de violación e incesto” (Protocolo para Víctimas de Agresión Sexual para Facilidades de Salud, Departamento de Salud de PR, 2019, p. 94).

En lugar del carpeteo para criminalizar una terminación de embarazo a una menor, ¿por qué no penalizar el tabú sexual? Sectores conservadores insisten en vedarle a sus hijos(as) acceso a educación sexual pertinente al género en las escuelas. El retener el poder del castigo en el seno del hogar sobre actuaciones de “inmoralidad sexual” para ulteriormente obligar a sus hijas a iniciarse en su destino de maternidad forzada, sigue violentando su dignidad y derecho a decidir. La propuesta del Proyecto Dignidad corre el peligro de requerir la autorización de un agresor sexual incestuoso, o en su defecto, revelarle a su madre que un padre o padrastro abusa sexualmente de su hija. Esto aumenta la presión psicológica sobre la menor víctima de violencia sexual intrafa-

miliar. Son dinámicas psicosociales complejas.

En medio de una crisis en que corre el reloj biológico para realizarse un aborto, se le exige a una menor destapar el secreto al que probablemente ha sido sometida bajo amenaza y destruiría su familia. La recriminación, regaño, el castigo temido, junto a la falta de destrezas para hablar sobre violencia sexual se multiplican exponencialmente en una dinámica familiar criminal. Obligar a una menor víctima de violencia sexual a informar los hechos ante su entorno familiar y la policía, como condición para conseguir un aborto, es contrario al reconocimiento legislado que eliminó el término prescriptivo para dar tiempo a la víctima a fortalecerse psicológicamente y radicar la querella policiaca (Ley Núm. 34, 21/enero/2018).

En conclusión, la búsqueda del bienestar de la menor no puede ser a expensas de impedirle participar de las decisiones medulares que acarrean las secuelas de la violencia sexual sobrevivida. No debemos hundirlas en mayor angustia al someterlas nuevamente al control de terceros(as). Esto sería contrario a los principios que rigen promover la sobrevivencia emocional de víctimas adultas. ¡Ayudémoslas a asumir el control de sus vidas, por jóvenes que sean!

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El próximo fin de semana el PPD escogerá en elección abierta a un nuevo presidente para la colectividad. Dicha elección no es poca cosa. Si tenemos en cuenta que en las pasadas dos elecciones dicho partido no ha podido prevalecer en la contienda a la gobernación. Lo que, a todas luces en una colonia como esta, hasta el momento, ha sido lo políticamente relevante en cada ciclo electoral. Una tercera derrota del PPD en la contienda a la gobernación en el 2024 podría ser para algunos el principio del final para un partido de más de ochenta años de fundación. A eso se le suma el reto de que partidos emergentes —los actuales y probablemente los venideros en un futuro cercano— trazan sus respectivas rutas para convertirse en uno de los dos principales en el sistema bipartidista cerrado impuesto aquí mediante diseño constitucional.

A todas luces el PPD ante los nuevos retos del presente y las inquietudes de las nuevas generaciones no necesita un burócrata más que sepa acomodar las figuras geométricas en

cada espacio separado para las mismas en un panel. El PPD necesita un líder, un inspirador y un motivador que tenga la capacidad de venderle la idea al pueblo y en especial a las nuevas generaciones, de un Puerto Rico distinto al que vivimos hoy día. El PPD necesita un líder que pueda escuchar las inquietudes de todos los sectores que componen la base de la colectividad y teniendo en cuenta las mismas, pero que, sin renunciar a su obligación de liderazgo, diseñe las posturas y trace las rutas claras del devenir económico, político y social a las que se convidará a caminar a todo un País.

Puerto Rico necesita un inspirador, un vendedor de sueños e ideas que nos devuelva la confianza y la motivación de todo lo que podemos ser y todo lo que podemos hacer juntos si dejamos a un lado las nimiedades y diferencias artificiales inculcadas por algunos que nos quieren mantener divididos para seguir controlándonos.

Puerto Rico necesita un líder que sea lo suficientemente maduro, valiente y vertical para herirnos con la verdad en lugar de congraciarnos con la mentira.

Un líder que al igual que como un buen padre o una buena madre hace con sus hijos, tenga la entereza para ver las lágrimas del dolor necesario para salir del conformismo y levantarse sobre los propios pies erigiendo un futuro mejor fundamentado en el trabajo duro y el sacrificio.

Pero lamentablemente lo que hemos visto, leído y escuchado de los contendores a la silla presidencial del PPD en la elección especial de este próximo fin de semana es la añoranza a un pasado obsoleto y de tributo a un presente de dudoso porvenir. La insistencia en las frases trilladas de que “el PPD tiene que retomar sus raíces” o que “el PPD tiene que volver a sus orígenes o bases originales” es todo lo contrario a las necesidades antes descritas. En lugar de ofrecerse una ruta a un futuro mejor, se promueve una invitación al retroceso y peor aún, a estrategias obsoletas si tenemos en cuenta que el Puerto Rico de hoy y el actual mundo globalizado dista mucho y es diametralmente opuesto al de los años treinta y cuarenta.

De hecho, sus promesas y planteamientos son los de desmantelar los pocos cambios que recientemente se han implementado. En una especie de oda al pasado donde se venden

formas de hacer las cosas que nos ha arrastrado a donde estamos, pero con la contradictoria postura de que fueron mejores. La insistencia en defender un estatus político desprestigiado y claramente colonial como ELA conforme no lo han demostrado los eventos de los últimos siete años, traza un panorama que peor al de obsolescencia por antigüedad, raya en la enajenación desde el punto de vista conceptual e incluso hasta en el clínico. El nuevo presidente del PPD tendrá la ardua tarea de (1) levantar una estructura política abandonada desde hace ya casi dos décadas, (2) engranar y aceitar una insípida maquinaria electoral claramente menguada, (3) fortalecer las finanzas institucionales y (4) elaborar una oferta política y programática que responda a los nuevos tiempos y los duros retos que habremos de enfrentar como pueblo dentro de diez a doce años.

Para eso hay que inspirar a nuevas generaciones y darle un choque de realidad a las que más han vivido. Los tres candidatos para presidir desde el próximo fin de semana al PPD nos han enseñado muy poco de esto último y mucho de lo contrario. No puede haber un futuro mejor insistiendo en el pasado.

Los comentarios expresados en esta sección son de exclusiva responsabilidad de sus autores y no representan el pensamiento o las opiniones de Publi-Inversiones Puerto Rico Inc. Si alguien mencionado en cualquiera de las columnas quisiera refutar lo vertido en las mismas puede escribir a redacción@elvocero.com.

El nuevo presidente del PPD

Para las mamás, las abuelas, las tías y las madrinas

elicidades por ser escogida como madre emprendedora del año!”

Leía una carta que recibí la semana pasada, porque pensaron que por ser una mujer madura tenía que tener hijos.

A pesar de la presión cultural que he recibido de casarme y ser madre, desde niña tuve claro que no quería tener hijos/as, que me dedicaría a viajar y a mi carrera. Y esa es mi vida hoy.

Aunque no he tenido prole, he tenido el privilegio de impactar miles de mujeres y niñas alrededor del mundo y a mi sobrina Victoria Sofía, para quien creé la línea de camisas y el evento Girl Who Leads, y escribí el libro Sofía la valiente y los 5 superpoderes que su tía le regaló. Y próximamente subirá a la tarima del Women Who Lead Summit, en Miami, como conferenciante junto con otras de talla mundial.

La presión por el tema de la maternidad no ha desaparecido. Hace par de años cuando ofrecí gratis la transmisión y traducción simultánea a todos y todas las estudiantes del sistema de educación pública en Puerto Rico lo que pasó en la conferencia de prensa me dejó lívida.

Durante la conferencia de prensa con el secretario del Departamento de Educación de turno, una de las líderes de alto perfil del departamento me cuestionó frente a todo el mundo:

“¿Por qué estás enfocando tanto en que las niñas sepan de finanzas y se enfoquen en sus carreras? Lo que estás haciendo las

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va a detener de tener hijos y ser madres.”

Todo el mundo quedó en ‘shock’ y voltearon sus miradas a mí. A lo que le conteste: “No por no ser madre, soy menos mujer. Ser mujer no tiene que significar ser madre. Y ser madre no tiene que tronchar tu carrera y aspiraciones profesionales”. Y luego de mi todas las participantes —madres y no madres— se unieron a mi mensaje central.

No. No soy madre. Pero veo a las madres en mi familia, cómo con su ejemplo me enseñaron a ser una profesional, seguir mis sueños y entender que en vez de ser mamá, quería apoyar a las mujeres en su ruta de combinar maternidad, carrera y dinero.

A todas las mamás, ¡felicidades!

Balance de carrera y vida no existe

Los hombres con quienes hablo no buscan ese balance de familia y vida. En parte porque fueron indoctrinados de pequeños a ser los proveedores de la familia, y a las mujeres a buscar un buen padre y proveedor.

A menos que no aceptemos las imposiciones culturales y las que nos imponemos buscando la perfección, las mujeres se quedarán atrás financieramente.

Ser una madre trabajadora puede ser un desafío, y es importante encontrar un lugar de trabajo que respalde tus necesidades como madre y al mismo tiempo le permita alcanzar sus objetivos profesionales.

Aquí hay algunos consejos para ayudarte a elegir el mejor lugar para trabajar como madre:

Si no ves mujeres en la alta gerencia… ¡Huye!

Chequea si hay mujeres en la alta gerencia reportándose al presidente y sentadas en la junta de directores. Si no hay mujeres, huye de ahí. En esa empresa no creen en la mujer y lo demuestran con sus acciones.

de las novelas mexicanas. Hoy la mujer que trabaja, se divide las labores equitativamente si está en una relación. Se acabaron los días de sacrificar tu felicidad, tu carrera, y tu vida por el mundo. Si es que deseas crecer y ganar más.

Ve a EmpresaPreferida.com para que conozcas las empresas que realmente creen en la mujer.

2

Escoge una empresa que ofrezca un estilo flexible de trabajo. Una empresa que ofrece horarios de trabajo flexibles, opciones de teletrabajo, tiempo parcial u oportunidades de trabajo compartido, es la que debes escoger.

¡Yo no quiero ollas, ‘air fryers’, ni más trabajo!

3

Investiga la cultura de la empresa Una empresa con una cultura familiar puede marcar una gran diferencia. Pregunta sobre cómo la empresa trata a las madres que trabajan, qué beneficios ofrecen —como la licencia de maternidad extendida—, y las opciones de cuido de niños.

4

Pregunta sobre las políticas de paternidad y maternidad

Es tu derecho preguntar sobre los beneficios y políticas —y negociarlos— con relación al tiempo de maternidad, sala de lactancia y apoyo económico con relación a ‘in-vitro’ y adopción.

Se me para la piel y me da ansiedad cada vez que llega el día de las madres y veo anuncios de regalos para nuestras queridas madres. Ollas, tostadoras, ‘air fryers’… ¿en serio? El estereotipo de que a mamá se le regala para que nos cocine y se quede el día de las madres cuidándonos… está ‘passé’.

A mamá se le regala para el disfrute de ella y no comunal.

Pero sí, sé que muchas mamás son difíciles a la hora de preguntarles qué regalarle. Les traes la pregunta y te contestan: “Lo que tú quieras”… o “Nada, tengo de todo”.

Si mamá no te contesta la pregunta indicando una preferencia en particular, has tú la asignación. Ve dónde guarda sus cosas personales y verifica si su perfume favorito se está acabando o si le hace falta una camisa linda para salir, o unos zapatos para caminar ahora que podemos salir de casa.

5

Ser mártir es cosa del pasado Tu pareja ¿es otro hijo más o se divide las responsabilidades y el cuido de la familia en igual proporción? ¿Lo exiges, o permites que toda la carga caiga en ti? El tema de ser mártir es cosa del pasado,

Posdata: (Si eres mamá y quieres que tu familia lea estas sugerencias, pega esta página en la puerta de la nevera o un lugar donde todos/as la vean. ¡Postea una foto de la nota en las redes, me das ‘tag’ y me cuentas!

¿Se pueden heredar mis beneficios?

Víctor Rodríguez >Director Relaciones Públicas, SSA @Seguro Social PR & USVI

¡Buen día! Varias personas nos han preguntado si sus sobrevivientes podrían ‘heredar’ sus aportaciones al Seguro Social. Los beneficios de Seguro Social NO se heredan, sino que cada sobreviviente debe reunir ciertos requisitos para poder cualificar a alguno de nuestros múltiples beneficios. Hoy explicaremos cómo se utilizan sus aportaciones, cuándo le debemos dinero a la persona fallecida y daremos un vistazo al beneficio de pago funeral.

¿Qué es la alcancía de Seguro Social? Cuando usted trabaja y paga su impuesto de Seguro Social, sus aportaciones se depositan en un fondo común o general que se utiliza para pagar a todos los beneficiarios actuales. En otras palabras, usted no está depositando sus aportaciones en una cuenta exclusiva ni personal como los 401K, IRA u otros planes de retiro. Este fondo general almacena las aportaciones de seguro social de todos los trabajadores en Estados Unidos, Islas Vírgenes, American Samoa, Guam, Puerto Rico, Islas Vírgenes Americanas y cualquier otro lugar donde se aporte a nuestro programa. Es así que este fondo incluye sus aportaciones y las de su vecino(a), pana del bingo,

amiga del ‘beauty parlor’, excompañeros de escuela superior y celebridades del ‘jet set’.

Aunque paguemos de una alcancía común, vamos a computar la cantidad de sus beneficios mensuales según los salarios o ingresos por cuenta propia acreditados en su récord de ganancias de Seguro Social. De esta manera, usted, sus dependientes o sobrevivientes cobrarían dichos beneficios durante todos los años que cualifiquen, aunque ya se hayan utilizado todos los chavos que usted aportó en dicha alcancía. Mientras más joven una persona fallezca, menor será el periodo de aportaciones que se le requerirá para que sus sobrevivientes puedan cobrar beneficios.

Supongamos que cuando Flor falleció a sus 30 años, solamente había trabajado los dos años mínimos necesarios para proteger a sus sobrevivientes. Su hijo Capullo —de 5 años— cobrará beneficios mensuales hasta cumplir sus 18 años, o entre los 18 y 19 si estudia a tiempo completo y no se ha graduado de escuela superior, o por varios años adicionales si está incapacitado. Aunque Flor solamente aportó dos años de trabajo, Capullo recibirá beneficios mensuales por muchos años, mientras reúna los requisitos.

En comparación, Don Crisantemo nunca cobró beneficios de Seguro Social y falleció a sus 54½ años. Debido a que no tenía so-

brevivientes elegibles, sus aportaciones permanecerán en el fondo general.

¿Cuándo le debemos dinero a la persona fallecida? En general, el Seguro Social paga beneficios al culminar cada mes. Por ejemplo, su beneficio de mayo se lo pagamos en junio. En arroz y habichuelas, la persona debe estar viva hasta pasadas las 11:59 p.m. del último día del mes para tener derecho al beneficio que le depositemos el próximo mes. La regla es ‘mes vivido, mes cobrado’.

Supongamos que Amapola muere a las 11:55 p.m. del 30 de abril. Ella no cualificaría al beneficio que le depositemos en su cuenta durante el mes de mayo, pues no vivió todo el mes de abril. Los familiares deben dejar el beneficio depositado en dicha cuenta hasta orientarse con nosotros. En muchos casos, el Departamento del Tesoro se encargará de solicitarle al banco o cooperativa su devolución. Aun así, los beneficios a los sobrevivientes elegibles comenzarían en el mismo mes de la muerte, pero igualmente, se cobrarán al mes siguiente. La cantidad del beneficio para cada sobreviviente dependerá de la edad, tipo de beneficio y otros factores.

Ahora supongamos que Tulipán murió el 1.º de mayo a la 1:00 a.m. Él tendría derecho al beneficio que depositemos en mayo porque sobrevivió todo el mes de abril. Sin embargo, los sobrevi-

vientes deben comunicarse con el 1-800-772-1213 para conocer los pasos para reclamar este beneficio adeudado a Tulipán.

¿Y el beneficio funeral? Muchas personas preguntan sobre nuestro beneficio funeral de $255, que pagamos al fallecer la persona asegurada para beneficios. Solamente pagamos este beneficio a un viudo(a) legal que haya estado viviendo en el mismo hogar con el(la) trabajador(a), un(a) viudo(a) que cualifique para beneficios de sobreviviente, o un hijo(a) que cualifique para beneficios en dicho récord. No pagamos este beneficio funeral a otra persona ni a la funeraria.

¿Hay otros beneficios para sobrevivientes? Si cumplen ciertos requisitos, pagamos beneficios mensuales a viuda(o)s, viudo(a)s incapacitado(a)s, viuda(o)s divorciada(o)s, hijos(as) y padres dependientes. Para detalles, lea nuestra publicación ‘Beneficios para sobrevivientes’ en www.segurosocial.gov. Llámenos al 1-800772-1213 o visite su oficina local de Seguro Social, disponible en www. ssa.gov/locator/.

Revise regularmente que todos sus ingresos estén acreditados en su récord de ganancias abriendo su cuenta personal ‘MySocialSecurity” en www.segurosocial.gov, donde obtendrá un estimado de los posibles beneficios de retiro, incapacidad, dependientes y sobrevivientes.

Mapfre evalúa el éxito de la inclusión sociolaboral MAPFRE ha implementado una metodología para medir el impacto de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad que trabajan en la compañía y conocer en qué medida contribuye a mejorar su calidad de vida. Los 1,001 empleados con discapacidad de 20 países del grupo han valorado, a través de una encuesta, que su integración laboral ha contribuido a mejorar su calidad de vida (con una puntuación de 8 sobre 10), gracias al entorno laboral inclusivo que predomina en la empresa. En dicha encuesta, se han evaluado dimensiones específicas como el bienestar físico, material o emocional, así como la calidad de sus relaciones interpersonales y sociales y su desarrollo profesional dentro de la compañía. Esperan que el 3.5% de su plantilla esté formada por personas con discapacidad para 2024.

Inteligencia artificial tendrá impacto en el empleo asalariado

ó

el impacto se va a determinar según nosotros, como sociedad, respondamos a esto. si lo vemos como que nos va a quitar los trabajos, vamos a tener problemas, pero si lo vemos como una nueva herramienta para facilitar el quehacer empresarial, ahí vamos a poder ser más productivos.

Wilton “el Tecnético” Vargas

Efraín Montalbán Ríos >emontalban@elvocero.com

@EMontalbanRios

Aunque el crecimiento de la inteligencia artificial (IA) viene acompañado de ventajas inimaginables, analistas en el tema consultados por EL VOCERO aseguraron que provocará la extinción de empleos y también creará nuevas profesiones.

Un ejemplo de estas nuevas tecnologías es el ‘chatbot’ de inteligencia artificial, ChatGPT, de la empresa OpenAI, que tiene el potencial de transformar muchas ocupaciones y eliminar otras.

Se proyecta que entre los años 2028 al 2030 una cantidad significativa de puestos de trabajo van a ser reemplazados por la inteligencia artificial o por la automatización, indicó a EL VOCERO, Viviane Fortuño, presidenta de CTI Consulting Group.

“Sí, se van a eliminar unos puestos, porque van a quedar obsoletos, pero va a haber una creación de otros puestos nuevos”, expresó Fortuño, quien mencionó que actualmente orientan a las empresas para que aprendan a manejar estos cambios efectivamente.

Según la experimentada profesional en el campo de recursos humanos y reclutamiento, hay suficiente tiempo para que las organizaciones y los profesionales determinen si lo que están haciendo necesita de competencias más especializadas para asumir esta revolución digital.

A su vez, exhortó a las instituciones educativas a que incorporen nuevos currículos de enseñanza para que las personas se preparen a la nueva oferta laboral que se aproxima.

Como prueba de esto, el conocedor del campo tecnológico, James Lynn, destacó que en Puerto Rico está incrementando la cantidad de programadores que están trabajando proyectos de negocios utilizando inteligencia artificial.

De acuerdo con el también profesor de diseño web, donde más se ha visto el uso de inteligencia artificial es en el sector educativo, tanto por los estudiantes como por los do-

centes, siendo una herramienta incluso para detectar fácilmente cualquier tipo de plagio.

No obstante, Lynn reconoció que todos los avances tecnológicos desplazan a ciertas personas de sus trabajos, pero fomentan la creación de nuevas profesiones, por lo que estas personas deberán capacitarse en asuntos que aporten a estas plataformas.

“Todo tipo de tecnología siempre ha desplazado personas, pero ha empleado personas nuevas. El tema es cómo entender lo que llega y cómo utilizarlo a nuestro beneficio”, dijo Lynn.

Datos de Statista ejemplifican que para 2019, el 8% de los encuestados de la industria automotriz y de ensamblaje afirmó haber reducido la mano de obra en sus empresas en más del 10% al incorporar la inteligencia artificial. Mientras, que, se proyecta que para 2030 estas tecnologías beneficiarían el Producto Interno Bruto (PIB) en más de 26% en China y sobre 14.5% en Norteamérica.

Por su parte, Fortuño aseguró que existe una lista de más de una decena de nuevos empleos a nivel global, pero advirtió la necesidad de que Puerto Rico desarrolle estas competencias laborales para que estos profesionales no se vayan de la Isla.

Al respecto, Carlos González, decano de la Escuela de Ingeniería de la Universidad

Politécnica, destacó que actualmente la institución capacita a estudiantes en currículos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, en inglés) y Ciencias de Cómputos.

No obstante, expuso que, aunque Puerto Rico cuenta con oportunidades laborales para estos futuros profesionales, no necesariamente hay opciones para todas las ramas.

“Tal vez en temas bien de investigación o más avanzados, estos profesionales tengan que salir fuera de Puerto Rico para poder ejercerlo”, indicó González, quien añadió que todos los países compiten por estos profesionales, por lo que los salarios extranjeros pueden sobrepasar los $100,000 anuales.

Por su parte, Alfredo Cruz, director de los programas graduados en Ciencia de Computadores e Ingeniería, indicó que en la Isla hay oportunidades en el tema de ciberseguridad y dijo que hay profesionales trabajando para compañías extranjeras de forma remota y con los salarios de afuera.

De acuerdo con el analista en tecnología, Wilton “el Tecnético” Vargas, va a tomar tiempo para que se perciba que la inteligencia artificial en Puerto Rico haya mejorado la competitividad de la Isla a nivel global.

Aunque no ve mucho desarrollo de piezas para la tecnología artificial a nivel local, como en otras jurisdicciones, entiende que

el éxito de estas tecnologías en Puerto Rico dependerá de cómo y cuán rápido el ser humano las acoja.

“El impacto se va a determinar según nosotros, como sociedad, respondamos a esto. Si lo vemos como que nos va a quitar los trabajos, vamos a tener problemas, pero si lo vemos como una nueva herramienta para facilitar el quehacer empresarial, ahí vamos a poder ser más productivos”, dijo Vargas.

Según el doctor en sociología, José Rodríguez Gómez, todo cambio, por mínimo que sea, crea un grado de temor y mencionó que en el caso de las tecnologías e inteligencia artificial, las personas tienen una mala concepción de que pudiera responder a la percepción ficticia de las películas.

“La tecnología va a seguir avanzando en unas direcciones inimaginables. El asunto es reconocer cómo esas tecnologías van a ser adaptativas para que no sean aversivas a nuestra interacción social”, subrayó Rodríguez Gómez.

¿Qué hace falta?

Entre los principales elementos que se deben atender para agilizar la entrada de inteligencia artificial en Puerto Rico es avanzar en los esfuerzos de reducir la brecha de las personas que no tienen acceso a internet y aumentar el interés de los que sí lo tienen.

“Esa es la herramienta principal, porque si tú no tienes una buena conexión a internet, lo de la inteligencia artificial suena muy chévere, pero no se podrá alcanzar”, aseguró Vargas.

En tanto, expuso que las compañías privadas están siendo más eficientes y rápidas que el gobierno implementando las nuevas tecnologías, debido a un alegado choque de intereses donde “por un lado, está el que quiere proteger empleos y no quiere que la cosa cambie, por el otro están los que quieren ser más eficientes”.

Al respecto, Lynn comentó que la tecnología artificial queda en manos del sector privado, porque “el gobierno nunca va a estar al frente de nada”.

Con fecha de inicio las pruebas de campo para el marbete electrónico ó

Efraín

Montalbán Ríos

>emontalban@elvocero.com

@EMontalbanRios

Las pruebas de campo en los centros oficiales de inspección para la implementación del marbete electrónico comenzarán en las próximas dos semanas, confirmó a EL VOCERO, Eileen Vélez, secretaria del Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP).

Informó que iniciarán con un grupo piloto en centros que hagan inspecciones y vendan marbetes.

“Dentro de dos semanas se van a estar comenzando pruebas en los centros oficiales de inspección y hemos estado en constante comunicación con ellos”, aseguró Vélez.

Indicó que se completó con éxito la prueba de integración de las agencias que comprenden a DTOP, el Departamento de Hacienda, Departamento de Seguridad Pública y Prits.

A pesar de la no confirmación en el cargo de la directora ejecutiva de Prits, Nannette Martínez,

la secretaria insistió que no será inconveniente y se mantendrá el tiempo establecido de verano para oficializar el marbete electrónico.

Desconocimiento en los centros de inspección

A dos meses del inicio del marbete electrónico, los componentes del sector aseguran desconocer el proceso, por lo que ven casi imposible que se pueda materializar el plan para la fecha propuesta.

“Estoy a ciegas”, fue la contestación de Odín Marrero, adminis-

trador del Centro de Inspección MT-039, en Vega Baja, quien aseguró que desde que se anunció el cambio al marbete electrónico, el pasado año, no ha recibido comunicación de parte del DTOP.

“No nos han dicho nada. Por lo menos, con mi centro de inspección nunca se han comunicado”, expresó Marrero.

El patrón se repitió en otros centros de inspección alrededor de la Isla con los que este medio se comunicó. El denominador común, la falta de conocimiento sobre el

En los Centros de Inspección aseguran falta información

proceso, y el no estar preparados para concretar la implementación del marbete electrónico en julio.

En la Isla hay 600 centros de inspección, de los cuales 400 venden el marbete y 200 solo inspeccionan los vehículos.

Ante la proyección, la administradora del Centro Inspección y Marbete Los Rodríguez, en Ponce, Iris Vega, también indicó que desconoce el estatus del proyecto.

“Creo que todo es un proceso y si todavía no ha comenzado ninguna preparación, no creo que sea para ese mes (julio)”, señaló Vega.

A su vez, Marisol González, propietaria del Centro de Inspección y Venta de Marbetes, ubicado en Cupey Tires, expuso que el desconocimiento se extiende a los policías, quienes supuestamente no cuentan con la tecnología para leer los nuevos marbetes.

“Los policías están como nosotros. No sabemos nada; lo que sé es lo que he visto en la prensa, pero no se han acercado y los policías tampoco saben nada, ni tienen algún instrumento para leer los sellos, porque han venido a donde mí a preguntarme”, planteó González.

los policías están igual que nosotros (los centros de inspección). no sabemos nada, lo que sé es lo que he visto en la prensa, pero no se han acercado y los policías tampoco saben nada, ni tienen algún instrumento para leer los sellos, porque han venido a donde mí a preguntarme.

Marisol González

El sello electrónico contendrá la información del marbete del auto y la Policía podrá escanearlo mediante un código QR.

Según Federico Santos, propietario del Centro de Inspección F&M Garage, en Cabo Rojo, “la poca información que tengo es que va a ser un escogido (inicial) de unos 20 (centros de inspección) y así lo van a seguir extendiendo hasta que abarque todas las estaciones”.

Aún no está establecido si el marbete mantendrá el costo actual o conllevará un cargo adicional.

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La secretaria del DTOP, Eileen Vélez, y Enrique Völckers Nin, quien vuelve a estar a cargo de la Oficina de Innovación y Servicios de Tecnología (Prits). >Suministrada

Propietaria del Centro de Inspección y Venta de Marbetes, ubicado en Cupey Tires

Significativa reducción en la industria textil de Puerto Rico

Efraín Montalbán Ríos >emontalban@elvocero.com

@EMontalbanRios

La industria textil de Puerto Rico ha sufrido una significativa reducción en sus operaciones, tras la salida de grandes manufactureras a otros países donde la mano de obra es más económica, según líderes del sector industrial y manufacturero. De acuerdo con Eric Santiago, presidente de la Asociación de Industriales de Puerto Rico (PRMA, en inglés), la industria textil de Puerto Rico ha sufrido los estragos de la espiral inflacionaria, sumado a los aumentos salariales y la automatización de la producción.

ble. Invertir en automatización en Puerto Rico versus mantener operaciones altamente manuales en países donde el costo de la mano de obra es extremadamente barata, pues ahí Puerto Rico no compite”, dijo Santiago.

Dato relevante

más del 90% de la industria de textiles en Puerto Rico suple la demanda de uniforme y equipos suplementarios del departamento de defensa de estados unidos.

Según datos provistos por el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) los empleos en el sector de textiles disminuyeron de 2,016, desde su punto más alto en 2004, a 153 trabajadores al tercer trimestre del año fiscal 2022, siendo el salario promedio poco más de $17,500 al año.

Asimismo, el ingreso bruto anual de esta industria se redujo en más de un 33% en la última década y la exportación cayó exponencialmente de $103.3 millones en 2013 a $36.4 millones para el 2022, lo que equivale a un decrecimiento de 64.7%.

en Puerto Rico mantiene su potencial de crecimiento y actualmente tiene oportunidades de empleos.

“Tenemos una presencia fuerte, con mucha inspiración y mucho entusiasmo de llevar sus empresas al éxito”, dijo el portavoz de los Industriales.

el sector ha ido reduciendo su presencia en Puerto Rico, principalmente en aquellas áreas donde la automatización no ha sido posible. Invertir en automatización en Puerto Rico versus mantener operaciones altamente manuales en países donde el costo de la mano de obra es extremadamente barata, pues ahí Puerto Rico no compite.

Eric Santiago Presidente de la Asociación de Industriales de Puerto Rico

empresas que manufacturan textiles para fomentar su crecimiento económico en la Isla y en el empleo asalariado.

“El sector ha ido reduciendo su presencia en Puerto Rico, principalmente en aquellas áreas donde la automatización no ha sido posi-

A pesar de la salida de grandes compañías textiles como Hanes, que operaba en Humacao, Santiago destacó que la industria textil

A su vez, el ingeniero Julio Lugo, portavoz de Puerto Rico Manufacturing Extension (PRiMEX, en inglés), aseguró que la industria

ha sufrido “un desmantelamiento”, como resultado de la búsqueda de mano de obra más económica en el extranjero.

“La industria ha tenido una reducción significativa, pero eso no quiere decir que no sea un área de mucho potencial de crecimiento para el desarrollo económico de Puerto Rico”, expresó Lugo.

Según el ingeniero, Primex ha estado colaborando con varias

Actualmente, más del 90% de la industria de textiles en Puerto Rico suple la demanda de uniforme y equipos suplementarios -mochilas, materiales de protección, etcétera- del Departamento de Defensa de Estados Unidos, según datos compartidos por PRMA.

EL VOCERO intentó comunicase con varias compañías manufactureras de textiles, pero al cierre de la edición no logró comunicación.

Cuesta arriba rehabilitar el sector de pollos parrilleros

Stephanie L. López >slopez@elvocero.com

Tras un intento fallido en 2022 por revivir la planta de Pollos Picú en Coamo, luego de que se retiraran los inversionistas privados interesados, el Departamento de Agricultura (DA) está evaluando la posibilidad de darle vida al sector a través de una cooperativa avícola, así lo indicó a EL VOCERO, el secretario de la agencia, Ramón González Beiró.

“Nosotros llevamos dos meses organizando un grupo de varias personas para crear una cooperativa y solicitar —entre otras cosas— una propuesta federal específicamente de un programa que se llama Meat and Poultry para renovar y reabrir plantas de proceso de carnes y pollos”, dijo González Beiró.

El Programa de Expan-

sión del Procesamiento de Carnes y Aves (Mppep, en inglés) proporciona subvenciones para ayudar a los procesadores elegibles a expandir su capacidad.

USDA Rural Development diseñó el Mppep para fomentar la competencia y el crecimiento sostenible en el sector de procesamiento de carne de Estados Unidos y para ayudar

a mejorar la capacidad de recuperación de la cadena de suministro.

A preguntas sobre qué ocurrió con la propuesta anterior por parte de unos inversionistas interesados en reabrir la planta de Pollos Picú en Coamo el año pasado, el funcionario indicó que se retiraron por los altos costos que implicaba darle vida a la planta.

“Ellos hicieron todos los cálculos de lo que había que invertir para renovar la planta y ponerla a correr, y luego de eso aumentaron los precios del grano y la soya, que es indispensable para la alimentación de los pollos, por lo que decidieron retirarse”, subrayó el secretario.

“Aunque ya tengas todo establecido, hacer la inversión, entrar los pollos hasta que comienzas a sacrificar y a cobrar a las cadenas de supermercados, pasan meses y hace falta un capital bastante grande”, añadió, y aseguró se necesita una inversión de $40 millones.

Según el Sistema de Cuentas Nacionales de las Naciones Unidas (SIAP, en inglés) los precios internacionales de maíz amarillo registraron un incremento mensual, durante enero de 2023, de 0.2% y anual de 9.5%. Así, en enero de

nj Dato relevante

establecer un rancho de pollo promedia entre los $250,000 a $300,000.

2023 la cotización fue de $303 por tonelada. En tanto, la cotización de exportación de la soya amarilla, registrada en el Golfo de Estados Unidos en enero de 2023, fue de $627 por tonelada; 3.0% por debajo del mes precedente y 3.4% por arriba del año anterior.

Actualmente, hay pocos avicultores de pollos parrilleros, y la única planta que produce cantidades significativas es To Ricos, cuya empresa genera entre 60 y 70 millones de libras de pollo al año, según el secretario.

No obstante, aclaró que “muchos de los avicultores todavía viven en sus fincas y han estado sembrando otras cosas y tienen todavía el área de esos ranchos, que, aunque el huracán María los afectó, las fincas están ahí y tienen las facilidades de agua y servicios eléctricos, así que habría que capacitarlos para que sean ranchos modernos para hacer crecer los pollos eficientemente”.

De lograr establecer la cooperativa, prevé que podría incentivar a los criadores a volver al mercado.

“Estamos trabajando en organizar el grupo para hacer la cooperativa. Hemos tenido reuniones con las personas que escriben las propuestas y están evaluando la disponibilidad de programas viables en este momento”, aseveró el funcionario, y dijo desconocer cuándo enviarían la solicitud de ayuda federal.

ó Ante la falta de automatización y los costos de mano de obra

NUEVO CONCIERTO

La cantautora Yaire presentará el concierto Cerca de ti, el 17 de junio, en el Teatro Yagüez de Mayagüez.

“Estoy complaciendo a todos mis seguidores de ese hermoso pueblo y áreas adyacentes que siempre han respaldado mi carrera... Será una noche mágica”, anticipó la voz de Tu mayor tentación.

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A dejar su huella

más allá de La Firma

ó Tras su participación en el ‘reality show’ de Netflix enfoca en el lanzamiento de su primera producción discográfica

Jan

@janjavier07

Gigi Saldaña le dio una “probadita” al público de sus capacidades artísticas en el ‘reality show’ La Firma, de Netflix, que buscaba la “próxima estrella de la música urbana”.

Saldaña se destacó entre los 12 participantes del programa, que llegaron con el sueño de ser firmados por la disquera Neon16. La boricua, que se caracteriza por llevar con orgullo sus raíces afrocaribeñas, tuvo la oportunidad de presentar cinco temas originales ante el jurado compuesto por Yandel, Rauw Alejandro, Tainy, Nicky Nicole y Lex Borrero. “Nunca había estado con tantas personas con diferentes acentos. Todos teníamos un mismo motivo, pero diferentes artes, diferentes maneras de poder llevar a cabo todo eso que ellos quieren expresar. Para mí fue una experiencia increíble, porque yo nunca había estado rodeada de tanto talento innato. Rodeada de tantas personas con tanto amor para mí; fue una experiencia bien linda, porque entre nosotros lo que había era mucho amor y al sol de hoy, nosotros nos llevamos eso en el corazón”, expresó Saldaña sobre su participación en el concepto, disponible en la plataforma de ‘streaming’.

La oriunda de Río Grande, riñe un tanto con la imagen suya que se proyectó en La Firma, como una persona que no le gustaba la colaboración, aspecto por el que fue duramente criticada por Lex Borrero, productor principal de Neon16, en el sexto capítulo.

“La gente no conoce a Gigi. La verdadera Gigi siento que no fue proyectada. Cuando la gente que me conoce (vio el programa) me decía: ‘Tú no eres así’ y yo les decía, ‘Claro que no soy así’. Pero le toca a la gente hacer el ‘research’ (investigación) y decir, ‘Déjame ver cómo es esta artista’”, expresó la cantautora de 26 años.

Aun así, agradece la oportunidad de participar en una producción que

le ayudó a adquirir nuevas destrezas que hoy aplica a su carrera musical. Saldaña fue eliminada luego del reto en el que tenía que realizar una colaboración con la argentina Nashy Nashay, quien resultó la ganadora del show.

Entre los retos que más disfrutó estuvo componer Alma Fría, porque “es un tema con el que me identifico mucho” y los comentarios que ha recibido después de la canción han sido positivos. En las redes sociales de Neon16, algunos usuarios lo catalogaron como uno de los mejores sencillos del ‘reality’.

describo mi música como real, porque todo lo que yo escribo lo vivo. no hay ni una sola experiencia que yo haya proyectado en una temática de un tema, que yo no haya experimentado ya y haya pasado por eso.

Gigi Saldaña cantautora

Precisamente, asegura que se identifica con este tipo de temas, en el que ahonda en los sentimientos.

“Suena cliché, pero siempre digo lo mismo. Describo mi música como real, porque todo lo que yo escribo lo vivo. No hay ni una sola experiencia que yo haya proyectado en una temática de un tema, que yo no haya experimentado ya y haya pasado por eso. Así que la describo como real y genuina, que son sinónimos”, expuso en la entrevista con EL VOCERO

Entre la disciplina del deporte y la vocación por la educación

Esa genuinidad aspira dejarla plasmada en su primer EP como artista independiente, que saldrá al mercado en los próximos meses.

La reproducción extendida contará con siete temas inéditos de la autoría de la amante del R&B y la balada. Su primera producción discográfica tendrá como base el ‘afrofusion’, pero también explora con el reguetón, jersey y el R&B.

Para lograr el EP, ha implementado lo que ha aprendido en el pasado como atleta y las destrezas que ha adquirido en el salón de clases.

Y es que Guimarie Pacheco Saldaña, su nombre de pila, es maestra. Cuando habla de sus estudiantes la

emoción aflora. Ser docente es “otra disciplina, es otra manera de proyectar tu arte y tu conocimiento”.

“Uno aprende un montón de los estudiantes. Para mí esas gotitas del saber que nos pasamos mutuamente, para mí es muy gratificante. El que es maestro, es maestro por vocación y porque ama a las personas, porque no hay ‘break’ de que sea por dinero.

Así que yo estoy ahí porque yo amo a mis estudiantes”, puntualizó. Gigi se destacó en el baloncesto, en el salto largo y el salto triple, por lo que asegura que la disciplina aprendida en estos deportes la aplica a diario en su faceta artística. Los temas interpretados por Gigi en La Firma están disponibles en todas las plataformas digitales.

Figueroa Roqué >jfigueroa@elvocero.com

La maestra de profesión, asegura que el proyecto que tuvo a Yandel, Rauw Alejandro, Tainy, Nicky Nicole y Lex Borrero como jurados, no mostró su verdadera esencia. >Peter Amador Rivera/EL VOCERO

Desde santos hasta Bad Bunny

Alexandra Acosta Vilanova >aacosta@elvocero.com

@Ale_AVilanova

El pueblo elige a quien merece la pena recordar: a qué muerto se honra, a qué santo se ruega, qué figura es prócer y qué rostro decora la sala. Las manos del artista Eric Saunders Malavé tallan el cuerpo de los elegidos todos los días. Pica madera, dibuja una forma, lija rostros, pinta y, ¡tarán! los Reyes Magos, la Virgen María, una Mariana Bracetti, un Tito Trinidad y un Bad Bunny.

Los últimos tres son parte del impulso creativo de Saunders Malavé para establecer un concepto original dentro del arte de la talla. Le han dicho que es una falta de respeto a la tradición tallar reguetoneros, salseros, luchadores y otras personalidades de la cultura pop. Pero la gente —la que decide— le ha permitido trabajar a tiempo completo en la artesanía.

“Me he dedicado a esto toda mi vida. Vine de una escuela en que se tallaba santos de una forma y hay otras personas en otras escuelas, donde los santos los pueden desarrollar más realistas —que llaman erudito— y yo no estaba en esa liga. Mi santo es bien tradicional, bastante rústico. Entonces, para salirme del grupo y llamar la atención a los que venían a las exhibiciones, empecé a cambiarle los atributos a los santos”, contó el tallador.

A San Blas le agregó un zapato Nike por ser el patrón de los maratonistas puertorriqueños. En vez de una escoba, modernizó a San Martín con pelo afro y herramientas de barbero. Cada atributo que modifica es estudiado. Contrario a lo que algunos piensan, tiene cuidado en sus confecciones.

Una figura le podría tomar más de una semana. Pasa día y noche en el taller, al que describe como una burbuja puertorriqueña. Tuvo que mudarse a Texas luego del paso del huracán María, en 2017. Al principio lloró bastante y añoró a su familia. Entonces, colgó la monoestrellada en el garaje de la nueva casa y construyó un espacio de trabajo, que mostró por videollamada en la entrevista con EL VOCERO

“Ahora mismo me están pidien-

mi santo es bien tradicional, bastante rústico. entonces, para salirme del grupo y llamar la atención a los que venían a las exhibiciones, empecé a cambiarle los atributos a los santos.

Eric Saunders Malavé tallador

do muchos retratos, que talle a las personas. Hay un ‘boom’ ahora mismo de ilustradores que están dibujando como personas y a mí me pasa lo mismo. Les gusta verse reflejados en una pieza de arte”, compartió, quien vive con su esposa e hijo de 15 años.

Sus favoritos La colección de figuras es larga. Ismael Rivera, Robi Draco Rosa, Walter Mercado, Doña Fela y Tommy Muñiz han sido plasmados en la madera. “Pero si me preguntan, yo prefiero hacer santos o personajes ilustres”, confiesa el graduado de publicidad y artes visuales de la Universidad del Sagrado Corazón.

El artista recuerda que en su casa había una talla de los Reyes Magos todo el año y que con sus padres visitaba ferias de artesanía. Fue esa la influencia para tomar en 2007 las clases de talla con el maestro Pedro Pablo Rinaldi. Ahora tiene santos por todos lados, aunque dice que no es de ninguna religión. También se dedica a la pintura de carteles y cuadros de madera.

Tiene pendiente tallar comediantes que lo transportan a su infancia ochentera, como Pacheco y Guille, de Entrando por la cocina. “Siempre me imaginé que dedicarse a tallar santos sería bien ‘cool’.

Me disfruto mucho mi trabajo, me encanta”, recalcó.

Saunders Malavé adelanta que regresará a Puerto Rico el próximo año, lo necesita.

Su trabajo se puede ordenar a través de su cuenta de Instagram y Facebook (taller_es).

El poder de ayudar a otros a prosperar

Ismael Cala

>Periodista, motivador y escritor

Además de saber cómo motivar a sus equipos de trabajo, una de las capacidades innatas que debe poseer un líder, es la de ayudar a otros a crecer y que cada uno de ellos pueda alcanzar su máximo potencial, pues debe tener muy en claro que la prosperidad de sus empleados es esencial para el éxito de la organización.

Una de las formas más básicas de empezar en ello, es estableciendo objetivos claros, metas que sean desafiantes pero alcanzables, que puedan motivar a los empleados a dar lo mejor de sí y mejorar su desempeño. De esta manera, también se pueden identificar las áreas en las que los empleados necesitan ayuda y capacitación.

Por otro lado, es importante que los líderes sean capaces de proporcionar retroalimentación constructiva, pues es fundamental para el crecimiento y el desarrollo. Es importante adoptarlo como una actividad regular.

Es por esa razón que, al momento de conversar al respecto, el líder debe ser específico y concreto en su comentario, y debe centrarse netamente en el comportamiento y el desempeño, no en la persona.

Otra vía para ayudar a los demás es fomentando el aprendizaje y el desarrollo continuo de los colaboradores en las empresas. Esto puede incluir la capacitación formal, el ‘coaching’, la mentoría y el aprendizaje en el trabajo.

Al proporcionar oportunidades de aprendizaje, los gerentes pueden ayudar a los empleados a adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y mejorar en sus actividades cotidianas.

De igual manera, es necesario que la prosperidad sea promovida desde la creación de un ambiente de trabajo positivo, en el que todos puedan elevar la moral, la motivación y el compromiso. Los líderes deben trabajar para crear un ambiente de trabajo positivo, fomentando la colaboración, el respeto y el reconocimiento, y que siempre cuenten con las herramientas y recursos que necesitan para realizar su trabajo de manera efectiva.

Finalmente, todo esto debe concretarse en ofrecer oportunidades de crecimiento y avance; es decir, que los empleados sientan que hay oportunidades de crecimiento, de ir por más en la organización, gracias a su esfuerzo, gracias a la asignación de tareas desafiantes, el liderazgo de proyectos y la participación en iniciativas especiales.

Como alguna vez dijo el escritor norteamericano Robert Collier: “El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos un día sí y otro también”.

ó El artista explica cómo surgió la idea de tallar figuras de la cultura popular

Reciente pieza de Bad Bunny. >Suministradas

El proceso de crear una pieza.

Ismael Rivera, “Maelo”

Felisa Rincón de Gautier

Walter Mercado

Los Tres Santos Reyes

ESCENARIO >23

Evalúan relación entre el café y la salud cardiaca

ó

Jonel Aleccia

>Associated Press

Los amantes del café —y sus médicos— se han preguntado desde hace mucho tiempo si una taza de café puede afectar al corazón. Una nueva investigación descubrió que beber café con cafeína no afecta significativamente un tipo de palpitación cardiaca que puede sentirse como un salto en los latidos.

Pero sí señaló un ligero aumento en otro tipo de latido irregular en personas que bebieron más de una taza al día. Y descubrió que las personas tienden a caminar más y dormir menos los días que tomaron café.

El café es una de las bebidas más comunes en el mundo. En Estados Unidos, dos terceras partes de los estadounidenses toman café todos los días, más que agua o té, según la Asociación Nacional del Café, un grupo comercial. El café contiene cafeína, un estimulante, que se considera seguro para adultos sanos en unos 400

miligramos al día, o aproximadamente el equivalente a cuatro o cinco tazas preparadas en casa.

El café se ha asociado con múltiples beneficios para la salud e incluso con un riesgo menor de muerte, según estudios que observaron el comportamiento de los participantes.

A pesar de que investigaciones han demostrado que el consumo moderado de café no aumenta el riesgo de arritmia, algunas sociedades profesionales médicas todavía advierten que no es aconsejable el consumo de cafeína.

El experimento

Los investigadores equiparon a 100 voluntarios saludables con dispositivos que continuamente monitoreaban su función cardiaca, pasos diarios, patrones de sueño y azúcar en la sangre. A los voluntarios, que en su mayoría tenían menos de 40 años, les mandaron mensajes de texto diarios durante dos semanas para indicarles si debían tomar o evitar café

El café contiene cafeína, un estimulante que se considera seguro para adultos sanos en unos 400 miligramos al día, o aproximadamente el equivalente a cuatro o cinco tazas preparadas en casa. >Suministrada

con cafeína en ciertos días. Los resultados se publicaron recientemente en la revista New England Journal of Medicine.

Este tipo de estudio, que mide directamente los efectos biológicos de tomar o no tomar café con cafeína en las mismas personas, es poco común, y ofrece una gran variedad de datos, dijo el doctor Gregory Marcus, coautor del estudio y cardiólogo en la Universidad de California, San Francisco, que se especializa en atender arritmias cardiacas.

Los hallazgos

Los investigadores descubrieron que tomar café con cafeína no resultó en más episodios diarios de latidos adicionales, conocidos como contracciones auriculares

prematuras. Estos latidos adicionales que comienzan en las cavidades superiores del corazón son comunes y no suelen causar problemas. Pero se ha demostrado que son un indicador de un padecimiento cardiaco potencialmente peligroso llamado fibrilación auricular.

También hallaron cierta evidencia de otro tipo de latido irregular proveniente de las cavidades inferiores del corazón, conocido como contracción ventricular prematura. Dichos latidos también son comunes y no suelen ser graves, pero se han relacionado con mayor riesgo de insuficiencia cardiaca. Los investigadores hallaron más de estos latidos en las personas en los días que tomaban café, pero sólo en quienes tomaban dos o más tazas.

Los voluntarios registraron unos

1,000 pasos más al día y durmieron unos 36 minutos menos los días que tomaron café, según el estudio. Prácticamente no hubo diferencia en los niveles de azúcar en la sangre.

Un resultado interesante: las personas con variantes genéticas que les hacen descomponer más rápido la cafeína experimentaron menos déficit en el sueño, mientras que aquellos con variantes que hacen que metabolicen la cafeína más lentamente perdieron más sueño.

Efectos pueden variar

Ya que el estudio se realizó en un número pequeño de personas durante un lapso corto, los resultados no necesariamente son aplicables a la población general, admitió el doctor Dave Kao, cardiólogo y experto en datos de salud en la Escuela de Medicina de la Universidad de Colorado, quien no estuvo involucrado en el estudio. Sin embargo, el estudio coincide con otros que han descubierto que el café es seguro, y ofrece una evaluación controlada del efecto de la cafeína, agregó Kao.

El coautor Marcus advirtió que los efectos de tomar café pueden variar de una persona a otra. Aconseja a sus pacientes con arritmias cardiacas experimentar por su cuenta para ver cómo les afecta la cafeína.

La Asociación Nacional del Café estima que dos terceras partes de los estadounidenses toman café todos los días, más que agua o té

> lunes, 1 de mayo de 2023

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con marihuana

Redacción >EL VOCERO

Thomas Robinson está nuevamente en problemas, pero esta vez con la ley. El refuerzo de los Capitanes de Arecibo en el Baloncesto Superior Nacional (BSN) fue detenido el sábado por utilizar su teléfono mientras manejaba por el

expreso 22. Al momento de la intervención le fueron ocupadas dos bolsas de picadura de marihuana.

Robinson, de 32 años, tiene una citación hoy en la Fiscalía de Arecibo. El jugador viajaba en una Ford Ranger color azul de 2022 al momento de ser detenido en el expreso en Arecibo.

En el plano deportivo, el importado estadounidense tiene una lista de hechos

controversiales, que incluye escupir a un árbitro en la temporada pasada del BSN, por lo que fue suspendido por 15 juegos y multado por $3,000.

Robinson fue contratado por los Capitanes hace tan solo cuatro días, tras ser dejado en libertad por los Grises de Humacao.

Con Arecibo, está promediando 12 puntos y ocho rebotes por juego.

En el aparte con EL VOCERO, en el camerino local del auditorio en Ponce, Stephenson se sinceró sobre otros importantes temas, como su aspiración de regresar a la NBA, el interés de varios exenebeístas por el BSN y su deseo de enfrentarse ya a Cousins y Whiteside.

¿Ponce fue el único equipo interesado en contratarte?

– Habían algunos más, pero cuando miré a todos los demás, me gustó más Ponce. Conozco a algunos jugadores y veía en Instagram que los fanáticos son muy fieles. Eso me motivó.

Esta liga parece ser llamativa para algunos exenebeístas este año, ¿crees que es así?

Lance Stephenson: “Amo estar aquí”

ó El exenebeísta cuenta a EL VOCERO sus razones para jugar con Ponce en el BSN

Giovanny Vega >gvega@elvocero.com

@GiovannyVegaPR

PONCE – Lance Stephenson no sabía nada de Puerto Rico. Tampoco tenía idea de qué era el Baloncesto Superior Nacional (BSN) y, mucho menos, cuánto afecto podrían llegar a mostrar los puertorriqueños en un par de días. El canastero, de 32 años, tenía razones de peso para no mirar hacia la Isla: unos $37 millones de

ingresos aproximados que amasó durante sus 11 temporadas en la NBA.

No fue hasta hace cuatro días y a un año de convertirse en agente libre en la NBA que Stephenson –por muchos conocidos como el jugador que sopló al oído a LeBron James en un juego en 2014– conoció a esa pequeña isla en el Caribe.

El exenebeísta aseguró que está encantado con el calor, tanto del clima como de la gente, que ha percibido en sus primeros días en Puerto Rico, y adelantó que su llegada al BSN de la mano de los Leones de Ponce será el inicio de otras contrataciones de compañeros exenebeístas.

“Ha sido increíble. Los fanáticos han sido increíbles. El clima es fenomenal. Vengo de Indiana, donde hace frío, así que estoy contento de estar aquí. Estoy emocionado”, reconoció Stephenson en un aparte con EL VOCERO.

“Amo estar aquí. Me encanta por los fanáticos y el clima”, reiteró. Stephenson tuvo un sensacional estreno el sábado pasado con los Leones en el auditorio Juan “Pachín” Vicéns, de Ponce.

nutos de acción durante la sufrida victoria 108-106 sobre los Osos de Manatí.

También lanzó para un sólido 50% desde la zona de tres puntos, pero cometió la friolera de seis errores de los 12 que realizó el equipo ponceño, comandado por el argentino Sergio Hernández.

“Me encanta jugar físico. Lo hice en la NBA. Jugar físico aquí es algo que puedo hacer. Me gusta. Y los fanáticos son increíbles. Los vi por Instagram, pero ahora que estoy aquí como ‘hombre, me encanta el ruido que hacen’”, dijo Stephenson sobre su primera impresión del BSN.

– Definitivamente. Cousins vino para acá y sé de muchos otros que han venido a jugar. Creo que eso hará de la liga una más competitiva. Ojalá veamos que sea así. Whiteside, Brandon Knight... hay muchos exjugadores de la NBA acá. Sé que muchos otros equipos que están detrás de jugadores que no están jugando ahora mismo (en la NBA). Vamos a ver muchos más jugadores de NBA llegando a Puerto Rico.

¿Has podido hablar con algunos de esos exjugadores de la NBA?

– DeMarcus y yo estuvimos trabajando todo el verano. Estoy entusiasmado por ese juego (contra los Mets de Guaynabo).

¿Quién te convenció de venir a Puerto Rico?

– Fue una decisión mía. Busqué por Instagram y vi los fanáticos, y la lealtad que tienen. Conozco a algunos jugadores (como Jahvari Josiah) porque estuve entrenando con ellos en Las Vegas. Me dijeron que viniera aquí con ellos y estoy entusiasmado de estar aquí.

¿Ves esta oportunidad como un trampolín para volver a la NBA o jugar en el extranjero?

– Definitivamente. Lo que quiero es mantenerme en forma y listo. Estoy contento de tener esta oportunidad de venir acá. Estaba entrenando en Indiana con mis amigos y algunos me dijeron “ven y juega con nosotros” y les dije “estaré allí mañana si me dejan”.

¿Conocías la liga de Puerto Rico?

Además de las casi 100 fotos que concedió entre sus vaivenes en la instalación ponceña, el canastero terminó con 29 puntos, ocho rebotes, cuatro asistencias en 30 mi-

Stephenson se une a una decena de exenebeístas que han llegado este año al BSN, incluidos Hassan Whiteside (Piratas de Quebradillas) y el cuatro veces Todo

Estrella en la NBA, DeMarcus Cousins, quien tiene previsto debutar hoy con los Mets de Guaynabo.

– No. Nada. Es una experiencia nueva. Jugué en China, pero me gusta aquí.

¿Estás ansioso por los partidos contra Whiteside y Cousins?

– Claro que sí. Estoy esperando esos juegos. Creo que van a ser buenos juegos. Me prepararé para arrebatarles esa W (victoria).

Lance Stephenson driblea el balón durante su estreno el sábado con Ponce. >Suministrada / José Raúl Santana

Thomas Robinson es detenido

Thomas Robinson >Capitanes de Arecibo

nj Promedios de por vida en la NBA

Mayagüez cumple como anfitrión

ó El Festival Deportivo Universitario se celebró con éxito hasta el sábado

Joseph Reboyras >jreboyras@elvocero.com @Reboyras_

MAYAGÜEZ – El Festival Deportivo de la Liga Atlética Interuniversitaria (LAI) regresó a la Sultana del Oeste por primera vez desde 2017 y no defraudó.

Cientos de atletas universitarios protagonizaron el magno evento deportivo al competir en distintas disciplinas desde el 19 de abril hasta el pasado sábado, cuando la Universidad Interamericana de Puerto Rico (UIPR) se coronó en las ramas femenina y masculina de las Justas de Atletismo.

El comisionado de la LAI, Jorge Sosa, aseguró estar más que satisfecho con la forma en que se efectuó el magno evento en Mayagüez, sobre todo considerando que serán nuevamente la sede en 2024.

“La ciudad de Mayagüez reclamó que se levantaran instalaciones deportivas para celebrar los Juegos (Centroamericanos y del Caribe) de Mayagüez 2010 y estas Justas validan que esa inversión que se hizo en aquel entonces fue la correcta porque todas las instalaciones están en perfectas condiciones”, aseguró Sosa en entrevista con EL VOCERO.

“Las instalaciones de Mayagüez son de primer orden para celebración de unas Justas”, reiteró Sosa.

Mayagüez albergó las finales de voleibol de playa, baloncesto, judo, fútbol femenino, natación, porrismo y baile. La acción cerró con las Justas de Atletismo, que se escenificaron en el estadio José Figueroa Freyre, una instalación recién remozada por el municipio a un costo de $3.5 millones.

Precisamente, el impacto del magno evento deportivo en el mejoramiento de las facilidades y el retorno económico son

dos de los aspectos que destacó el alcalde interino de Mayagüez, Jorge Ramos.

“Es el significado que tiene para nuestros comerciantes y hoteles, que estuvieron a capacidad durante todos estos días. La buena experiencia que el público tuvo se va a replicar para que personas quieran volver a la ciudad de Mayagüez para conocer estos restaurantes que abrieron hace apenas unos meses”, comentó el ejecutivo municipal.

A pesar de que ya las Justas finalizaron, el estadio José Figueroa Freyre seguirá presenciando competiciones como el Campeonato Panamericano de Atletismo y par-

tidos de fútbol, con un terreno aprobado por la FIFA.

Por otro lado, durante las tres jornadas del Festival Deportivo la lluvia no cesó, pero eso no afectó el torneo ni el rendimiento de los atletas, según el comisionado de la LAI.

El mal tiempo solo atrasó un evento del Festival Deportivo, siendo la final de natación el pasado miércoles.

“Eso (la lluvia) es parte del entrenamiento y mental que debe tener el atleta para enfrentar todo tipo de situaciones.

La LAI es una entidad competitiva, pero

también es laboratorio que forja el carácter de esos atletas”, opinó Sosa. En esta recién concluida edición, la UIPR se coronó en ambas ramas por primera vez desde 2019. La UIPR lideró en la tabla de posiciones masculina con 253 puntos; seguida por la Universidad Ana G. Méndez (UAGM) con 175 unidades; y la Universidad de Puerto Rico (UPRM), recinto de Mayagüez, finalizó con 148 tantos.

Del mismo modo, la UIPR ganó la rama femenina con 240.50 puntos; la UAGM terminó segunda con 202.50; y la UPR en Río Piedras culminó en el tercer puesto con 119.50.

Doble recompensa para la novata Paola Santiago

Redacción >EL VOCERO

La atacante de las campeonas Pinkin de Corozal, Paola Santiago, sumó un importante logro en su joven carrera como voleibolista: el premio de Jugadora Más Valiosa de la Liga de Voleibol Superior Femenino (LVSF).

Este es el segundo galardón que carga la estelar atacante en la actual campaña, después de ser nombrada Novata del Año, algo que ninguna otra en la historia –que se tenga constancia– ha logrado en un mismo torneo de la LVSF.

La talentosa jugadora cerró la temporada regular de 2023 como la segunda mejor anotadora del torneo con 318 puntos en 65 parciales jugados; de los cuales 281 unidades fueron en ataques, 16 en bloqueos y 21 en servicios directos para un promedio de 4.89 por parcial.

Además, totalizó 194 defensas y 58 pases.

Santiago y las Pinkin regresan a cancha mañana para el inicio de la serie final de la LVSF contra las Cangrejeras de Santurce en el coliseo Roberto Clemente, de Hato Rey, desde las

8:12 p.m.

“Paola Santiago ha hecho historia hoy en el voleibol moderno puertorriqueño al ganar el premio de Novata del Año y Jugadora Más Valiosa en la misma temporada”, expresó el presidente de la Federación Puertorriqueña de Voleibol (FPV), César Trabanco, en un comunicado de prensa.

“No recuerdo ninguna jugadora desde que comenzó el rally point, los parciales a 25 puntos, la llegada del líbero y todas las nuevas reglas, haber ganado ambos premios en la misma temporada”, subrayó Trabanco.

Santiago dominó ampliamente la votación para el galardón de Jugadora Más Valiosa con 79 puntos. La refuerzo de las Leonas de Ponce, Nia Robinson-Parker, llegó segunda en la votación con 28 puntos, seguida de la colocadora refuerzo de Corozal, Victoria “Tori” Dilfer, con 27 unidades. Otras jugadoras que recibieron votos para el premio fueron Andrea Rangel (Naranjito), Karla Santos (Manatí), Natalia Valentín (Santurce), Neira Ortiz (Santurce), Alondra Vázquez (Manatí) y Valeria León (Ponce).

Los atletas de la Universidad Interamericana de Puerto Rico celebran tras haber ganado ambas ramas de las Justas de Atletismo. >Luis Minguela / LAI

Paola Santiago recibe un balón por las Pinkin de Corozal. >Suministrada

Voleibol