El Vocero edición 23 de enero de 2023

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ESCENARIO DEPORTES

Cumplen su cita ante el público boliviano

Don Omar, Zion & Lennox aclaran su situación con autoridades de ese país. >P16

Con fecha pelea titular de Subriel Matías

El fajardeño se medirá el 25 de febrero a Jeremías Ponce. >P23

Sin fecha la llegada de barcazas y generadores de energía

El gobierno proyecta tenerlos antes del pico de la temporada de huracanes

participa FEMA de la Región 2 y a nivel de los ‘headquarters’ en Washington D. C., que están muy pendientes a esto”, agregó.

Sostuvo que es un asunto que tiene la más alta prioridad por lo que trabajan con premura.

Queremos conocer tu opinión sobre la seguridad durante las Fiestas de la Calle San Sebastián. Participa entrando a www.elvocero.com.

Las barcazas y megageneradores de emergencia que la Agencia Federal para el Manejo de Emergencia (FEMA, en inglés) se comprometió traer a la Isla para estabilizar el sistema de energía tras el paso del huracán Fiona aún no han llegado.

En FEMA se creó un ‘task force’ compuesto por autoridades estatales y federales que todavía está analizando en qué lugares se harán las conexiones y qué combinación de megageneradores y barcazas traerán para suplir al sistema eléctrico entre 600 a 700 megavatios.

Manuel Laboy, director ejecutivo de la Oficina de Recuperación, Reconstrucción y Resiliencia (COR3 en inglés), indicó que la proyección es que antes del pico de la próxima temporada de huracanes ya esté disponible esta generación de energía en el País.

Detalló que están realizando varios análisis y que una vez tengan las conclusiones de estas evaluaciones tendrán un panorama más claro sobre dónde serán ubicados los generadores de emergencia. Además, indicó que deben asegurar que haya cumplimiento con las reglamentaciones ambientales estatales y federales.

“Estamos al día, en calendario, en relación a lo que se había acordado… Estamos bien”, aseguró Laboy.

“El grupo de trabajo se está reuniendo semanalmente. Hay distintos subgrupos de aspectos técnicos, logística, aspectos operacionales y de estrategia que se reúnen semanalmente y tenemos reuniones bisemanales y mensuales a nivel de liderato en las que

El ‘task force’ está compuesto por FEMA —que lo encabeza—, el Cuerpo de Ingenieros, la agencia federal de Protección Ambiental (EPA, en inglés) y el Departamento de Energía, así como el secretario auxiliar de Asuntos de Energía en La Fortaleza, COR3, la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) y LUMA Energy.

El grupo de trabajo se está reuniendo semanalmente. Hay distintos subgrupos de aspectos técnicos, logística, aspectos operacionales y de estrategia que se reúnen semanalmente y tenemos reuniones bisemanales y mensuales a nivel de liderato en las que participa FEMA de la Región 2 y a nivel de los ‘headquarters’ en Washington D. C., que están muy pendientes a esto.

servicio las unidades generatrices que tienen mantenimiento programado, sin que se afecte la demanda de servicio eléctrico.

COR3

Manuel Laboy director de

Según el director de COR3, la combinación entre equipo y embarcación para producir la cantidad de energía que se propone, depende de factores como la disponibilidad de las barcazas y los megageneradores en el mercado. El funcionario indicó que durante este trimestre espera que se haga el anuncio oficial sobre cuál será la combinación de recursos que traerán.

Esta limitación se esperaba, pues cuando se hizo el anuncio se informó que hay pocas barcazas generatrices en el mundo, algunas reservadas con años de anticipación.

El objetivo de tener generación adicional durante un periodo de 12 a 18 meses, es poder hacer las reparaciones necesarias tras los daños que causó el huracán Fiona, en septiembre de 2022, y sacar de

Laboy rechazó que haya habido atraso en los estudios sobre los puntos de interconexión, mediante los cuales se determina cómo van a integrar la generación adicional al sistema eléctrico de la Isla, para asegurar que llega de forma segura a los hogares e industrias.

Según informes presentados ante el Negociado de Energía de Puerto Rico, hay proyectos de energía renovable que han incumplido con las fechas de avance, debido a que no están completos los estudios de interconexión.

Dato relevante

FEMA no se ha determinado poque depende de la disponibilidad de megageneradores y barcazas en el mercado. FEMA informó que pagará el 90% del costo y al gobierno de Puerto Rico le corresponde pagar el 10% restante, que saldrá del Fondo de Emergencias, según lo autorizó la Junta de Control Fiscal.

El ‘task force’ está compuesto por FEMA —que lo encabeza—, por el Cuerpo de Ingenieros, el Departamento de Energía, la Agencia de Protección Ambiental, así como el secretario auxiliar de Asuntos de Energía de La Fortaleza, COR3, la Autoridad de Energía Eléctrica y LUMA Energy.

“No se ha levantado ninguna bandera roja” sobre la disponibilidad de esos estudios, expuso Laboy.

El costo de este proyecto de

La AEE tiene en agenda la reparación y mantenimiento de unidades base, mientras está en proceso de solicitar propuestas para la compra e instalación de dos unidades y de ‘black star’ en Yabucoa, y otras dos unidades para Costa Sur.

Estas medidas deben aumentar a mediano plazo la cantidad de generación eléctrica disponible, según se informó en la más reciente reunión ordinaria de la Junta de Gobierno de la corporación pública.

¿Favoreces la decisión del juez de prohibir portar armas en los vehículos que llevan a las Fiestas de la Calle San Sebastián?

Katherine

Laboy rechazó que haya habido atraso en los estudios sobre los puntos de interconexión. >Nahira Montcourt / EL VOCERO

Realizan ajustes ante el cierre del atirantado

Comerciantes se preparan para el cambio a la ruta vehicular

Pedro A. Menéndez >pmenendez@elvocero.com @pedro_menendez

NARANJITO — A una semana del cierre del Puente Atirantado, negocios, ciudadanos y el municipio realizan los últimos preparativos para lo que aseguran será un cambio significativo al estilo de vida en el llamado Pueblo de los Changos.

Es el caso en el restaurante Atirantado Bar & Grill, donde trabajan a todo vapor una campaña publicitaria —a través de carteles y medios sociales— para explicarle al público las rutas alternas que pueden tomar para llegar al negocio.

El establecimiento ubica a pasos de la gigantesca estructura, que será cerrada al tránsito vehicular a partir del próximo lunes, 30 de enero, para trabajos que incluyen la reparación de la losa del puente y de las vigas, la aplicación de un revestimiento protector, y el retensado y reparación del sistema de cables atirantados.

“Estamos cruzando los dedos para que resulte lo que estamos planificando, que incluye la promoción de las rutas por medio de rotulación desde Bayamón. Contamos con un artista gráfico y el apoyo de las oficinas de Turismo y Desarrollo Económico del municipio, que nos va a ayudar con la

instalación”, explicó a EL VOCERO el administrador del restaurante, Pedro Santiago.

Indicó que la desinformación es el reto mayor que enfrenta tanto el Atirantado Bar & Grill como el resto de los negocios que forman parte de la ruta gastronómica de Naranjito y otros pueblos de la montaña.

Relató que han llegado personas que querían ver el puente por última vez, al creer, erróneamente, que la estructura será demolida.

“La semana pasada el negocio estuvo lleno prácticamente todo el tiempo. Tuvimos gente de toda la Isla que nos decía que querían ver el puente antes de que empezaran los trabajos”, narró Santiago.

Adelantó que estarán integrando actualizaciones sobre el estado de la obra en la campaña informativa que impulsarán en redes sociales junto a ‘influencers’.

El administrador reconoció

que su negocio se verá impactado por el cierre, principalmente durante las primeras semanas, en lo que las personas se ajustan al cambio.

Sin embargo, señaló que el restaurante opera principalmente los fines de semana, por lo que espera el golpe económico no sea grande.

El cierre del Puente Atirantado —que se extenderá por al menos seis meses— forzará a los ciudadanos a tomar una desviación de cerca de 3.6 millas por la carretera PR-167, que sin congestión puede completarse en unos 15 minutos.

El dueño del negocio, Carlos Sierra, se expresó esperanzado en que la estrategia que implementará y otras ayudas —como un acceso directo al restaurante por la PR-5— serán efectivas, además del uso del salón para actividades privadas.

“El negocio lleva seis años y medio aquí. La gente nos cono-

ce y entiendo que llegan más por nuestro concepto y que la distancia para llegar no es un factor”, expresó el empresario, quien tiene empleados de Comerío, Bayamón, Guaynabo y Naranjito.

Por su parte, el administrador del restaurante subrayó que muchos naranjiteños se preparan para un cambio en el ajetreo diario, en especial las personas que trabajan en la zona metropolitana.

“Tengo amistades que, al tener hijos en colegios allá, en el área metropolitana —además de trabajar allá— se les va a dificultar mucho la ruta. En algunos casos el patrono no le pudo hacer ajustes en horario y demás, por lo que han presentado cartas de renuncia”, abundó Santiago.

Indicó que el restaurante ha recibido acercamientos para solicitud de trabajo, por parte de ciudadanos que no quieren o no van a poder lidiar con el tapón.

Impacto social

El alcalde de Naranjito, Or-

Estamos cruzando los dedos para que resulte lo que estamos planificando, que incluye la promoción de las rutas por medio de rotulación desde Bayamón. Contamos con un artista gráfico y el apoyo de las oficinas de Turismo y Desarrollo Económico del municipio, que nos va a ayudar con la instalación.

Pedro Santiago administrador del restaurante Atirantado Bar & Grill

lando Ortiz Chevres, aceptó que el cierre tendrá “un impacto en nuestro estilo de vida” y que el efecto dependerá de cuán rápido el pueblo se pueda adaptar al cambio.

“En el aspecto social tocará todas las áreas y va a comprometer un poco el manejo de los casos de emergencias médicas, ya que los traslados en ambulancias hacia hospitales en la zona metro dependerán de cómo esté el tapón en la 167, en especial a las horas pico”, expuso el mandatario.

Ortiz Chevres anticipó que la población tardará al menos tres semanas en ajustarse a los tapones y encontrar rutas más efectivas. Agregó que tendrán que utilizar caminos rurales por los campos de Bayamón, o vías como las carreteras 164 y 165, en Toa Alta, que lleva al cruce de La Virgencita, para disminuir el tiempo que les toma ir y regresar de los trabajos.

“Nosotros tenemos un plan en conjunto con la Policía Municipal y Estatal para coordinar trabajos en las intersecciones más importantes y hemos estado en conversaciones con el alcalde de Bayamón, que será la jurisdicción a donde llevarán la mayoría de las desviaciones (de tránsito). Vamos a ayudar en puntos como Van Scoy, para que el tránsito pueda fluir sin problemas y la gente no trate de meterse todos a la vez en los semáforos”, informó el alcalde.

Sobre el estado de la carretera 167, Ortiz Chevres señaló que fue repavimentada recientemente y se implantaron medidas de mitigación para controlar los derrumbes.

Resaltó que dos negocios que “detenían constantemente el tránsito” cerraron, lo que entiende favorece a las personas que transitan por la ruta.

“En cuanto a los visitantes, la 167 es una ruta de campo que es algo que a la gente le gusta los fines de semana para cambiar de ambiente y pasear. Incluso hay una parada escénica donde puedes ver el puente”, aseveró el ejecutivo.

Aseguró que la administración municipal “no se quedará de brazos cruzados” y estará atenta a cualquier reclamo de los negocios del pueblo, en especial de los que integran la ruta gastronómica.

El puente atirantado entre Bayamón y Naranjito cerrará el próximo 30 de enero. >Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

Desde San Juan llegaron ayer estas dos visitantes para ver el puente antes del cierre.

>Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

Carlos Sierra, dueño del Atirantado Bar and Grill. >Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

PRIMERA PLANA

Destacó que “este es el cambio más grande en la manera en cómo se compensa a los empleados públicos en los últimos 30 años. No es un cambio pequeño y es una estructura completamente nueva”.

“Históricamente, lamentablemente por los pasados años, el gobierno ha perdido competitividad para atraer y retener talento, pero eso acaba ahora”, planteó Cruz.

Recalcó que los números se han establecido en base a los datos del mercado de trabajo actual.

Agregó que este anuncio es el comienzo de una transformación en la manera en cómo se compensa a los empleados para que el gobierno pueda ser competitivo.

El objetivo, abundó, es que “cuando un profesional en Puerto Rico piense a dónde quiero ir, dónde voy a poder desarrollarme, (que piense) en el gobierno de Puerto Rico”.

Entre

la nueva estructura salarial en el gobierno

Yaritza Rivera Clemente >Yrivera@elvocero.com

@Yaritzaclemente

La nueva estructura salarial que implementó el gobierno como parte de la reforma del servicio público consta de 25 escalas y comienza con un salario mínimo anual de $19,800 y un máximo anual de hasta $279,900, y el ajuste a los empleados de carrera que cualifiquen se reflejará en el pago durante el próximo mes de febrero.

Así lo informó a EL VOCERO la directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (Oatrh), Zahira Maldonado y el director de Política Pública e Investigación de la Junta Fiscal, Arnaldo Cruz, quienes ofrecieron nuevos detalles del Plan de Clasificación de Puestos y de Retribución, en entrevista con EL VOCERO.

“La nueva estructura salarial consta de 25 escalas e inicia en un salario anual de $19,800, en la escala número uno. La escala número 25, que es la última, empieza en $167,900. El número va aumentando, según la preparación académica requerida para el puesto y la complejidad de las funciones asignadas”, explicó Maldonado.

En la tabla provista a este medio por la Oatrh, se incluye el detalle de las 25 escalas salariales, que se dividen entre mínimo, punto medio y máximo.

Según se indicó, para un traba-

jador en la escala número uno, el salario mínimo es de $19,800, el punto medio de $23,800 y el máximo de $27,800 anual.

En cambio, el trabajador en la escala 12, ganaría $44,300 como mínimo, $55,400 como punto medio y $66,500 como máximo.

La diferencia más sustancial se refleja en la escala 25, cuyo mínimo salarial es de $167,900, el punto medio es de $223,900 y $279,900 como salario máximo, de acuerdo con el documento.

¿Qué funcionario ganaría $167,900 al año?, preguntó este medio. “Típicamente estamos hablando de las clases médicas. El gobierno de Puerto Rico emplea, a través del Departamento de Salud, médicos y típicamente estamos hablando de ese tipo de clases”, respondió Maldonado, quien agregó que los cambios “no se hicieron en el vacío”.

Cubre a 22,000 empleados

En total, unos 22,000 empleados de carrera del gobierno estarán bajo el nuevo sistema de clasificación uniforme y la correspondiente escala salarial.

La directora aseguró que las nuevas escalas salariales están basadas en estudios de mercado.

Por su parte, Cruz hizo claro que no todos estos empleados recibirían el ajuste salarial, porque “si su salario actual está por encima del mercado, pues se entiende que está bien pago”.

Señaló que si un empleado tiene un salario que está por encima del mercado, no habrá disminu-

Grado

Mínimo

Grado Mínimo Punto medio Máximo

14 $53,600     $67,000       $80,400 15 $59,000     $73,700       $88,400 16        $64,900     $81,100       $97,300 17 $71,400     $89,200 $107,000 18 $78,500     $98,100 $117,700 19 $82,800     $110,400   $138,000 20 $93,200     $124,200 $155,300 21 $104,800   $139,700 $174,600 22 $117,900   $157,200   $196,500 23 $132,700   $176,900 $221,100 24 $149,300   $199,000   $248,800 25 $167,900   $223,900   $279,900

Aseveró que no pretende hablar mal de las compañías privadas que ofrecen buenos salarios, sino que se entienda que el gobierno tiene el potencial para competir al mismo nivel que estas empresas.

“Que cuando salgan esas listas de patronos, el gobierno quiere estar ahí”, enfatizó Cruz.

Publicación de las escalas

La información del Plan de Clasificación y Retribución estará disponible en un portal que trabaja el Servicio de Innovación y Tecnología (Prits, en inglés).

No obstante, Maldonado informó que “la plataforma la estamos trabajando. Ahora vamos a estar publicando quizás primero, en la página Oatrh cierta información”.

ción en la paga, sino que se queda con el mismo ingreso y como parte del crecimiento profesional podría cambiar de escala en el futuro.

“Estamos hablando de $19,800 anuales que vienen siendo $10.15 por hora. Así que, estarían por encima del mínimo, que es $8.25 (por hora) para los empleados públicos”, sostuvo Maldonado.

Reiteró que los ajustes al salario se honrarán de forma retroactiva al 1 de enero de 2023, fecha en que entró en vigor el Plan de Clasificación y Retribución, como había adelantado este medio.

En el gobierno habían 176 planes de clasificación de puestos en las agencias y fueron reducidos a dos: uno para empleados de carrera y uno para empleados de confianza. Además, las 22,000 clases de puestos —entre todas las agencias— fueron reducidas a poco más de 1,500.

Como parte de la implementa-

ción del plan, la semana pasada la Oatrh ofreció adiestramiento virtual a los jefes de agencias y directores de recursos humanos sobre los cambios. Además, están desarrollando talleres presenciales para explicar la nueva estructura salarial que estarán implementando.

Maldonado añadió que a la par con los adiestramientos, el gobierno está en conversaciones con los sindicatos que representan a los empleados de gobierno. Una vez culmine el proceso de orientación, según añadió, se notificará a los empleados mediante carta, la nueva asignación de clase y escala salarial, con la correspondiente información.

Gobierno competitivo Cruz indicó que la junta fiscal apoya la nueva estructura salarial, porque ayudará a que el gobierno sea competitivo y tenga el mejor talento laboral.

“El portal que nos ha habilitado Prits lo están utilizando para la validación de los últimos datos. Cuando culminemos esto, pues ya estaría lista para divulgar el resto de la información”, adelantó la directora, quien señaló que el mayor reto ha sido la falta de integración de datos en el sistema de recursos humanos gubernamental.

Añadió que están trabajando este aspecto, porque “cada agencia maneja su información y la información de su plantilla y no hay un sistema centralizado”.

También adelantó que están trabajando, en conjunto con el Prits, el Enterprise Resource Planning, (ERP, en inglés) que proyectan lanzar en 2024, como parte de la centralización de los recursos humanos.

En diciembre, la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) informó que en el presupuesto de este año hay asignados $59 millones para realizar los ajustes de salario.

Informan que los empleados de gobierno podrían ver el ajuste en la paga de febrero

Zahira Maldonado, directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno, y Arnaldo Cruz, director de Política Pública de la agencia. >Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

Exigen mejores condiciones de empleo para los trabajadores sociales

fesionales del Trabajo Social en Puerto Rico.

Glorimar Velázquez >gvelazquez@elvocero.com  @GloriVC03

El trabajador social Carlos (seudónimo) fue subcontratado por una compañía privada para atender los casos atrasados del Departamento de Familia. Luego de un año y medio laborando en condiciones que describió como precarias, y a raíz de una mejor oportunidad de empleo, decidió renunciar.

“Me fui por la paga, porque tuve una mejor oportunidad de empleo. A nosotros nos pagaban a $100 por caso y tenías que culminar el caso. El trabajo me gusta mucho, es bien retante y sientes que estás haciendo algo, pero la realidad es que el salario es muy poco”, señaló.

Durante el tiempo en que laboró como trabajador social, Carlos manejaba unos cuatro casos a la semana. Sin embargo, algunos de sus compañeros, indicó, atendían hasta ocho casos.

“Las condiciones de empleo son horribles; de 12 a 13 horas de trabajo, si te cae un caso de noche; hay mucho trabajador social que asume custodia, y si todo está cerrado se tienen que quedar con el menor hasta el otro día”, agregó Carlos, quien mientras fue subcontratista del Departamento de la Familia no le cobijaban los beneficios de los empleados públicos, aunque señaló que las condiciones laborales de estos trabajadores también deben mejorar.

Difícil el reclutamiento

Durante una vista pública en la Legislatura, Glenda Gerena, de la Administración de Familias y Niños informó que desde el 2009 al presente, la Unidad de Investigaciones Especializadas ha perdido casi al 60% de los trabajadores sociales.

Indicaron que para 2019, había sobre 237 trabajadores sociales en esta unidad, y ahora solo quedan 99. Desde 2022, Familia tiene 150 plazas abiertas de trabajador social que no ha podido llenar.

El presidente del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico, Larry E. Alicea Rodríguez, expresó que las condiciones laborales “es la razón por la que han renunciado tantos trabajadores sociales en el Departamento de la Familia. Son inhumanas, hacinadas, desde las facilidades físicas y la cantidad de casos que tienen. La ley 7, firmada por el exgobernador Fortuño, les quitó asistentes de servicio a las familias, técnicos, choferes, secretarias, y a medida que la gente se va, muchas de esas plazas se congelan”.

“Como para el 2008 el departamento tenía unos 2,000 trabajadores sociales y ahora no llegan a 1,000. Funcionan con menos recursos de apoyo, con salarios de precariedad que comienzan en $1,300 al mes y con sobrecarga de trabajo. El reclutamiento lleva meses y el departamento no ha podido

Las condiciones laborales es la razón por la que han renunciado tantos trabajadores sociales en el Departamento de la Familia.

Son inhumanas, hacinadas, desde las facilidades físicas y la cantidad de casos que tienen. La ley 7, firmada por el exgobernador Fortuño, les quitó asistentes de servicio a las familias, técnicos, choferes, secretarias, y a medida que la gente se va, muchas de esas plazas se congelan.

Larry E. Alicea Rodríguez presidente del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico

emplear a los trabajadores que necesitan”, expuso Alicea Rodríguez.

Tras el reciente ajuste salarial, los trabajadores sociales cobran $1,770 mensuales, una cantidad que, según Alicea Rodríguez, sigue siendo baja.

“Un trabajador social que trabaja investigaciones de maltrato en Estados Unidos empieza en 50,000 al año”, ejemplificó el presidente del colegio.

En entrevista con EL VOCERO, la secretaria interina de Familia, Ciení Rodríguez, expresó que necesitan salarios más competitivos.

“Estamos escasos de personal. Necesitamos reclutar personal, pero para eso necesitamos tener salarios competitivos. El departamento ha sido consistente a través de estos dos años haciendo ese planteamiento. Ahora mismo tenemos nuestra esperanza cifrada en que con el nuevo Plan de Clasificación y Retribución nosotros podamos compensar mejor a nuestros trabajadores sociales y con eso atraer nuevos trabajadores sociales y personas que se interesen

en trabajar en el departamento. Claro está, necesitamos apoyarlos en otras áreas como mejores condiciones de trabajo”, sostuvo.

Anteriormente, Rodríguez había mencionado que se estaban “planteando el número de 300 (trabajadores sociales). De esos, 300, entiendo que estamos por 141 si nos firman los próximos y que han sido identificados, pero todavía estaríamos escasos por 160 trabajadores sociales más o menos”, alertó.

Presentan legislación

El Colegio de Profesionales del Trabajo Social creó dos proyectos de ley que proponen establecer las condiciones de empleo para estos profesionales. Una de las medidas es el Proyecto del Senado 893, para establecer la Carta de derechos de los y las Pro-

Algunos de los derechos que establecería la medida son: beneficios marginales, retiro y salario digno de acuerdo a la jornada laboral; lugares de trabajo saludables y seguros, libres de abuso, con jornadas razonables; oportunidades, en horas laborales, de aprendizaje permanente y de desarrollo profesional continuo; entre otros.

De otro lado, el Proyecto del Senado 894, crearía la Ley de salario base para los y las profesionales del trabajo social en Puerto Rico. La pieza detalla la escala salarial de estos profesionales de acuerdo a la preparación académica.

Indica que el trabajador social con bachillerato debería cobrar $3,989 mensuales —que equivale a $20.77 la hora— o “lo que sea mayor respecto a las horas mensuales requeridas; y uno con maestría debería estar en los $4,232 mensuales o $24.41 la hora”.

De acuerdo con la Oficina de Trámite Legislativo, ambos proyectos fueron radicados y referidos a comisión, en mayo del año pasado.

Entre los autores de los proyectos está el senador Juan Zaragoza, quien aseguró que apoya el esfuerzo del colegio de trabajadores sociales.

“El PS 894, que busca aumentar el salario de los trabajadores sociales, se encuentra en la Comisión de Hacienda que tengo el honor de presidir y estaremos trabajando un informe positivo para llevar la medida a votación en reunión ejecutiva en el próximo mes”, sostuvo.

Destacó que los trabajadores sociales merecen que sus salarios se revisen. “Impulsé y apoyé el aumento del salario mínimo por, entre otras cosas, entender que el costo de vida ha aumentado considerablemente. Por lo cual debo ser consistente y apoyar esta medida, más aún cuando el borrador del Plan de Reclasificación y Retribución publicado por OATRH (Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos) propone un aumento superior a los trabajadores sociales que laboran en el servicio público”, agregó el senador.

En la Legislatura hay dos proyectos de ley para atender el reclamo

Larry E. Alicea Rodríguez, presidente del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico, destacó la labor que realizan estos profesionales en el Departamento de la Familia. >Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

El senador Juan Zaragoza informó que el PS 894 propone aumentar el salario a los trabajadores sociales. >Josian E. Bruno Gómez / EL VOCERO

Inicia hoy el juicio federal por extorsión y destrucción de evidencia

A su cita con la justicia Sixto George

Pedro A. Menéndez Sanabria >pmenedez@elvocero.com @pedro_menendez

En medio de la oleada de mociones para restringir documentos y reconsideraciones de opiniones del magistrado, el productor de radio y televisión Sixto Díaz Colón hará acto de presencia hoy en el Tribunal federal del Viejo San Juan ante el juez Francisco A. Besosa para el inicio de su juicio por jurado por extorsión y destrucción de evidencia.

Por los pasados meses, la representación legal del productor conocido en el ambiente artístico como Sixto George, liderada por el licenciado Rafael F. Castro Lang, se ha enfrascado en un fuerte pulseo con la Fiscalía en un intento por despachar ciertos elementos de la prueba, parte de la cual todavía estaba en el proceso de ser entregada a la defensa vía email la semana pasada.

encuentra bajo arresto domiciliario y tiene prohibido usar las redes sociales, la aplicación WhatsApp o cualquier otro servicio de mensajería luego de que el juez Besosa determinó que el acusado incurrió en desacato al acudir a un medio televisivo para responder a los señalamientos hechos por la Fiscalía en el caso de extorsión que enfrenta.

Dato relevante

Tres piezas de evidencia principales son las bases para el pliego acusatorio contra el productor, incluyendo una serie de intercambios entre Raúl Maldonado Nieves, hijo del exsecretario de Hacienda Raúl Maldonado Gautier, en las que el primero le dijo al acusado que tenía pruebas de un chat de Telegram del equipo cercano del mandatario, mientras que la segunda conversación es la que el productor sostuvo con Maceira.

cargos de robo de fondos federales y soborno para el 23 de octubre del 2023.

El proceso continuará del 24 al 27 de octubre y luego se reanudará del 30 de octubre al 3 de noviembre.

Buscan reducir carga contributiva de las pymes

Ante la noticia de que las quiebras comerciales en la Isla aumentaron en 21.8%, el portavoz de la delegación del Partido Nuevo Progresista en la Cámara de Representantes, Carlos ‘Johnny’ Méndez, insistió ayer en que cualquier reforma contributiva tiene que reducir la carga de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de tal forma que puedan competir en una economía cada vez más entrelazada.

“En el cuatrienio de 2013 a 2016 estos negocios sufrieron una avalancha de impuestos que no permitieron su crecimiento y, en muchos casos, llevaron a su cierre”, señaló el expresidente cameral.

Agregó que desde el 2017 han buscado hacerles justicia a las pymes, bajando la carga contributiva para que así puedan hacer negocio de forma más rápida, ágil y efectiva. “Por eso cualquier reforma del Código de Rentas Internas tiene que contar con reducciones a estos comerciantes”, expresó en un comunicado de prensa.

Indicó que desde el 2021, ha impulsado una abarcadora reforma contributiva para individuos y corporaciones, incluyendo las pymes.

De acuerdo con los

datos más recientes, las quiebras de comercio en 2022 fueron de 251, un aumento de 21.8% sobre la cifra de 2021 de 206. Esto representa el mayor aumento durante los pasados seis años. El valor de estas quiebras fue de $290 millones, un incremento de 115.9% en comparación al año anterior.

“Desde el segundo trimestre de 2019 estamos en condiciones de brindarle dinero a la gente, mediante un alivio contributivo, y la Junta de Supervisión Fiscal no ha querido. Hoy en día los recaudos del Departamento de Hacienda para el 2022 superaron los $2,573 millones, unos $460.3 millones más (21.7%) que lo plasmado en el Plan Fiscal. Con esos recursos podemos brindarle una reforma contributiva verdadera, la primera en 13 años (2010), a los contribuyentes, incluyendo las Pymes”, añadió el portavoz novoprogresista.

Mencionó que el “cuatrienio pasado nuestra delegación lideró el esfuerzo para eliminar el impuesto sobre la prestación de servicios rendidos a otros comerciantes y servicios profesionales designados, mejor conocido como el B2B, así como una serie de reducción a varios renglones contributivos, mediante la Ley 40-2020”.

En la recta final al comienzo del litigio, la defensa del productor, a quien se le imputa solicitar, en el verano del 2019, al entonces secretario de Asuntos Públicos, Anthony Maceira, el pago de $300,000 para evitar la divulgación de varios intercambios electrónicos —chats— con contenido perjudicial a la administración del entonces gobernador Ricardo Rosselló, también planteó la posibilidad de presentar una serie de subpoenas, los cuales contarán con la autorización de la corte.

Desde julio del 2022, Díaz Colón se

La tercera involucra a Maldonado Nieves y Díaz Colón y se centró en dilucidar los pormenores del pago de $300,000 y el reclamo de varios contratos.

Cabe destacar que este juicio será el primer proceso judicial relacionado al controversial chat de Telegram que provocó la primera renuncia de un gobernador en Puerto Rico con la salida de Ricardo Rosselló en el 2019.

Con fecha el juicio de María Milagros Charbonier

Por otro lado, la jueza federal Silvia Carreño Coll pautó el inicio del juicio contra la exrepresentante María Milagros Charbonier y sus coacusados por

La magistrada planteó la posibilidad de adelantar el litigio para el 15 de mayo durante la más reciente vista relacionada al caso, pero varios de los abogados, incluyendo el licenciado Francisco Rebollo, a cargo de la defensa de la exlegisladora, advirtieron que la fecha entraría en conflicto con otros casos que tiene en agenda como el nuevo juicio contra Alexis Candelario Santana, presunto autor intelectual de la masacre de La Tómbola.

La jueza Carreño Coll, a quien se le asignó el caso el pasado mes de diciembre, indicó a las partes que su calendario de trabajo no le permitía comenzar el juicio en la fecha pautada por el pasado magistrado a cargo del caso, Daniel R. Domínguez, quien había señalado el comienzo del mismo para el 20 de junio.

Redacción >EL VOCERO

El pliego acusatorio contra el productor contiene tres piezas de evidencia principales, incluyendo una serie de intercambios entre Raúl Maldonado Nieves, hijo del exsecretario de Hacienda Raúl Maldonado Gautier.

La representación legal del productor Sixto George está liderada por el licenciado Rafael F. Castro Lang. >Archivo / EL VOCERO

Carlos J. “Johnny” Méndez Núñez indicó que desde el 2021, ha impulsado una abarcadora reforma contributiva para individuos y corporaciones, incluyendo las pymes. >Nahira Montcourt / EL VOCERO

La exlegisladora María Milagros Charbonier. >Archivo / EL VOCERO

Critican forma de actuar de Biden por documentos

Durbin, el segundo demócrata en el Senado, añadiendo que el presidente había cedido el terreno moral en un asunto que ya ha enredado al expresidente Donald Trump. Asesores especiales nombrados por el secretario de Justicia Merrick Garland están investigando ambos casos.

Por un PR libre de CÁNCER CERVICAL

The Associated Press

WASHINGTON — Prominentes demócratas, consternados por el flujo constante de revelaciones sobre documentos confidenciales encontrados en viviendas y oficinas del presidente Joe Biden, expresaron sus críticas por la forma en que el mandatario está manejando el asunto y su decepción por el hecho de que la Casa Blanca no ha sido más comunicativa con el público.

Los legisladores probablemente anticipaban preguntas centradas en el límite de la deuda o la ayuda a Ucrania cuando fueron reservados la semana pasada para los programas de noticias de ayer, pero en lugar de ello se encontraron con preguntas sobre los documentos.

Durante un registro el viernes en la casa de Biden en Wilmington, Delaware, el FBI encontró documentos adicionales con etiquetas de confidencial y tomó posesión de algunas de sus notas manuscritas, mencionó el abogado del presidente el sábado.

Biden debería estar “avergonzado por la situación”, dijo el senador por Illinois Dick

“Bueno, por supuesto. Seamos honestos al respecto. Cuando se encuentra la información, disminuye la estatura de cualquier persona que esté en posesión de ella porque no se supone que suceda... El funcionario electo es el máximo responsable”, expresó Durbin.

El senador Joe Manchin, demócrata de Virginia Occidental, dijo que Biden “debería arrepentirse mucho... También podría decir: ‘Escucha, es irresponsable’”. El presidente indicó a los periodistas el jueves que “no se arrepentía” de cómo y cuándo el público se enteró de los documentos y que “no había nada ahí”.

A pesar de sus críticas, los compañeros demócratas de Biden defendieron lo que dijeron que era su cooperación con el Departamento de Justicia mientras se desarrolla la búsqueda de material clasificado adicional. Lo contrastaron con la resistencia de Trump a los esfuerzos para recuperar cientos de documentos después de dejar el cargo.

“Es indignante que haya ocurrido cualquiera de las dos cosas”, dijo Durbin. “Pero la reacción del anterior presidente y del actual no podría estar en mayor contraste”.

Marchas de mujeres en aniversario de Roe

PORTLAND— Las marchas de mujeres que exigen la protección del derecho al aborto congregaron a miles de personas en todo el país ayer, cuando se celebró el 50 aniversario de la sentencia de la Corte Suprema en el caso de Roe contra Wade, que estableció el derecho federal al aborto.

Los organizadores dijeron que ahora se centran en los estados después de que la revocación de Roe por la Corte Suprema en junio desatara una oleada de restricciones al aborto y

prohibiciones casi totales en más de una decena de estados.

“Vamos allí donde está la lucha, y es a nivel estatal”, reza la página web de la Marcha de las Mujeres. El grupo ha bautizado las marchas de este año como “Más grande que Roe”.

La marcha principal se celebrará en Madison (Wisconsin), donde las próximas elecciones al Tribunal Supremo del estado podrían determinar el equilibrio de poder en el tribunal y el futuro del derecho al aborto en el estado.

En Wisconsin no se

puede abortar debido a la inseguridad jurídica a la que se enfrentan las clínicas abortistas.

En ausencia de las protecciones federales, el derecho al aborto se ha convertido en una cuestión estatal. En algunos estados, las autoridades han tenido que lidiar con leyes que prohibían el aborto en el siglo XIX.

En Wisconsin, las clínicas abortistas se enfrentan a cuestiones legales sobre la vigencia de una ley de 1849 que prohíbe el procedimiento excepto para salvar la vida de la paciente.

EDÚCATE

Demócratas indicaron que el presidente debería estar “avergonzado”

The Associated Press

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Opinión

Al rescate del derecho a fiscalizar

La democracia se socava por el afán desmedido de un gobierno vedándole al pueblo el acceso a información trascendental. En la reestructuración fiscal que se le impone a Puerto Rico, el desembolso de fondos públicos y tarifas impuestas a la ciudadanía como fuente de recaudo, deben ventilarse públicamente. La participación ciudadana informada y activa debe garantizarse al elaborar estrategias manteniéndoles cautivos(as) para sufragarlos. La fiscalización continua exigiendo transparencia al rendirse cuentas tiene que tener garras para servir como asepsia frenando el abuso del poder.

La quiebra fiscal gubernamental catapultó la privatización de la administración de nuestros activos como supuesta solución al mal gobierno en el uso de fondos públicos. El gobernador Luis Fortuño (2008-2012) promulgó legislación (Ley 29-2009) avalando alianzas público privadas predicadas en atraer inversión externa para el desarrollo económico. Ello iba de la mano de garantizarle la confidencialidad de los trámites, dándole mano libre a funcionarios(as) gubernamentales de disponer de los haberes públicos, sin fiscalización ciudadana. “Durante los procesos de evaluación, selección, negociación, con los

Proponentes, la confidencialidad de la información suministrada y producida relacionada” a las distintas etapas incluyendo “la adjudicación de las propuestas y el Contrato de Alianza se regirá por los criterios establecidos por la Autoridad”. La misma será divulgada una vez el/ la Ejecutivo(a) “haya aprobado el Contrato de Alianza…”(Ibid, Art. 9, (i), p. 28). Dicha acción tardía dificulta la impugnación del contrato de ser contrario al interés público. Catorce años más tarde, ni el PNP, ni el PPD han derogado, ni enmendado dicho estatuto contrario al derecho democrático de acceso a información.

Recientemente, se han levantado críticas a dos vertientes de información amordazada. Por un lado, información custodiada confidencialmente por la Junta de Control Fiscal (JCF) tras la aprobación de la Ley Promesa (2016) para reencaminar a Puerto Rico para regresar al mercado de valores. Por otro lado, la privatización de la administración de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE). Veamos.

Declarada la quiebra fiscal, la imposición del Congreso de EE.UU. de la ley Promesa (2016) profundizó la tirantez por parte de la JCF, con poderes para poner en cintura la administración pública gubernamental. El Centro de Periodis-

mo Investigativo (CPI) radicó un pleito (2017) —motivo de la vista oral (11/enero/2023)— ante el Tribunal Supremo de EE.UU. (TSEU) (Núm. 22-96).

En esencia, la controversia esbozada por la JCF —parte peticionaria— es que el tribunal federal no tiene jurisdicción para ventilar casos en su contra por estar protegida por inmunidad soberana al amparo de la Enmienda XI (1795) de la Constitución de EE.UU. (1787).

El CPI argumenta que el tribunal federal sí tiene jurisdicción para atender casos en su contra porque el estatuto federal le privó a la JCF de la inmunidad. La JCF ripostó que la ley Promesa no tiene el alcance que le atribuye el CPI por carecer del lenguaje necesario. En contraposición, el CPI argumenta que Puerto Rico al ser territorio no goza de inmunidad soberana, sino por analogía. El CPI argumenta que si se adoptara la postura de la JCF, por ser “una entidad dentro del gobierno territorial” (Sec.101(c)(1)) deberá cumplir con el derecho al acceso a información que el gobierno instauró por fíat del Art. II, Sec. 4 (Constitución del ELA, 1952), jurisprudencia y legislación.

Luego de haber entregado cerca de 18,479 documentos al CPI, “la noción que la luz del sol sobre las operaciones de la JCF funcione más como kriptonita, que como desinfectante, desafía la credulidad” (Oposición, Parte Peticionada, 23/agosto/2022, p. 24).

En el caso de la privatización de la administración de los distintos componentes de la AEE, la selección de LUMA para la distribución y transmisión energética despertó la inconformidad en cuanto al alza de la tarifa de luz, y el incumplimiento para ofrecer un servicio eficiente. La desconfianza que despertó LUMA crea suspicacia ante la secretividad en cuanto a los pormenores de la selección de la empresa a encargarse de la administración de la generación energética.

El gobernador interino Omar Marrero infructíferamente pretende acallar las inquietudes en torno a una de las supuestas empresas integrante del consorcio seleccionado. Sin tan siquiera identificar al proponente seleccionado, intenta desmentir la información que se ha filtrado, sin demostrar documentación alguna, insistiéndose en la confidencialidad de la información. Ya que ni siquiera identifican los proponentes durante la preselección —supuestamente para no afectar las negociaciones para mejorar los términos competitivos entre estos— una vez se escoge al posible agraciado, no se justifica la secretividad de su identidad.

Comprometer el futuro energético de Puerto Rico requiere de cláusulas contractuales efectivas de fiscalización penalizando su incumplimiento, incluso cancelándolo. ¡Evitemos el mismo error cometido con LUMA!

Sobre los incentivos a la industria fílmica

Ainicios de este mes el gobernador de Puerto Rico firmó para convertir en ley el Proyecto del Senado 552 que enmienda el Código de Incentivos para devolver los correspondientes a la industria fílmica, que le fueron restados con la aprobación de dicho código en el 2020. Previo a la aprobación de la Ley 40 del 2020, el techo a dicho tipo de incentivos estuvo en los $100 millones. De manera contradictoria, en el momento más álgido de la pandemia, cuando la industria fílmica por medio de las aplicaciones de ‘streaming’ alcanzó sus mejores momentos, aquí en Puerto Rico bajo la alegada codificación de los incentivos contributivos, se redujo dicho tope a $38 millones anuales.

La mencionada reducción se dio en momentos en que la industria fílmica movió, por ejemplo, en el año 2022 la friolera de $230 billones a nivel mundial.  Sí, billones con B, o sea $230 mil millones. Se estima que para 2025 alcanzará los $318.2 billones y los $410.6 para 2030.  Eso es mucho dinero. Lo que ha provocado que distintas jurisdicciones en EE.UU. y a nivel internacional se

hayan puesto las pilas incrementando los topes anuales de incentivos contributivos a otorgar anualmente. Por ejemplo, recientemente el estado de Georgia incrementó su tope de incentivos contributivos a la industria de la filmación a $1.3 billones anuales. California y Nueva York rondan por los $420 millones anuales.  New Jersey tiene $100 millones de tope anual, al igual que Nuevo México y Louisiana $150 millones. Hay otro grupo de estados que ofrecen incentivos similares a Puerto Rico —40% de inversión y gasto local con 20% de gastos a no residentes— que ni tan siquiera tienen tope.

A nivel global tenemos competidores tan cercanos como República Dominicana, que otorga una deducción del 100% del valor invertido en un largometraje local para el cálculo del Impuesto sobre la Renta. España otorga en episodios de televisión filmados por producciones o coproducciones con empresas extranjeras, hasta 10.3 millones de euros de crédito contributivo por episodio y debaten subirlo a 20 millones para el próximo año.

En el 2021 solamente en ese ren -

glón otorgaron cerca de $300 millones sin contar otros incentivos a largometrajes y aportaciones directas a producciones y coproducciones locales. Inglaterra oscila en cifras de incentivos contributivos similares. La pregunta es: ¿Habrá tanta gente loca en el mundo haciéndolo mal al respecto?

Aparentemente la Junta de Supervisión Fiscal piensa que sí. Eso toda vez que han objetado la Ley 5 del 2023 que enmienda el Código de Incentivos para corregir el error cometido en el 2020 sobre la industria.  La lógica simple tras este tipo de incentivos pregona que es mejor el 10% de 100 que el 100% de 0.

Está corroborado que ese tipo de incentivo en la industria fílmica conlleva movimiento económico que revierte en la economía de la jurisdicción que lo otorga de manera positiva. El ecosistema que se genera alrededor de la misma conlleva que el fisco recobra en impuestos de contribución sobre ingresos de individuos y corporaciones que venden sus servicios alrededor de cada producción en distintas instancias. Eso sin contar los intangibles, tales como desarrollo profesional y comercial alrededor de las mismas y la exposición de la Isla a nivel global como atractivo turístico y más allá de la promoción turística en general.

Estudios reflejan que 72 eventos entre producción y postproducción del 2019 al 2021 en Puerto Rico, representaron una inversión combinada de $376 millones, con 3,781 empleos directos en filmaciones y 9,327 habitación/noche en hoteles. En ese periodo se estima movimiento económico de $1.1 billones, con 9,648 empleos directos e indirectos creados con pagos de nómina de $341 millones. Esa es la lógica que han seguido y seguirán todas las jurisdicciones antes citadas a manera de ejemplo, pero son y serán muchas más.

Tenemos la magnífica oportunidad con la Ley 5-2023 de mejorar nuestra competitividad al respecto. De mantenerse el límite anterior de $38 millones anuales perderemos atractivo para los que verdaderamente quisieran invertir en Puerto Rico. Con la aprobación de la Ley Promesa se nos vendió la idea de salir de la quiebra, pero más importante aún, de generar mediante la misma, crecimiento económico.

De lo segundo hemos tenido muy poco. La junta tiene ahora una magnífica oportunidad de viabilizar aquí un primer paso al respecto. Recordando que es mejor el 10% de 100 que el 100% de 0. Si no subimos el tope anual de dichos créditos, tendremos el 100% de 0.

Katherine Angueira Navarro

Psicóloga Social-Comunitaria

Lcdo. Iván Rivera @ivanantonio2016

De todo sobre Seguro Social

Cobrando Seguro Social mientras trabaja

@ Víctor Rodríguez >Director Relaciones Públicas SSA @segurosocial

¡Buen día! Luego de concluir esta temporada navideña puertorriqueña con las Fiestas de la Calle San Sebastián, algunas personas deben averiguar si el 2023 pudiera ser el mejor año para solicitar sus beneficios de retiro de Seguro Social. Si usted ya cumplió 62 años y desea cobrar beneficios lo más temprano posible, es bien importante que se oriente con nosotros antes de que finalice este mes de enero. Debe hacerlo… así llueva, truene, escampe o desee continuar trabajando.

Generalmente, usted puede solicitar beneficios de retiro en cualquier momento desde los 62 años en adelante. La cantidad de su beneficio mensual dependerá del mes en que los haya solicitado. Si desea cobrar su beneficio completo -sin reducción-, debe solicitar cuando cumpla lo que conocemos como la ‘edad completa de retiro’, que varía entre los 66 y 67 años, según su fecha de nacimiento. Por otro lado, si quiere cobrar más de su 100%, solicite en cualquier mes luego de cumplir su ‘edad completa de retiro’. Si quiere recibir el ‘súper máximo’ beneficio posible -basado en sus aportaciones-, solicite a sus 70 años. Obtenga

un estimado de sus futuros beneficios de retiro a diferentes edades abriendo su cuenta personal ‘mySocialSecurity’ en www.segurosocial.gov.

Oriéntese por lo menos uno o dos meses antes de cumplir sus 62 años. Pero si ya cumplió los 62 años y desea cobrar beneficios reducidos lo más pronto posible, comuníquese con nosotros inmediatamente.

No tiene que necesariamente dejar de trabajar para cobrar retiro. Sin embargo, puede ganar hasta cierta cantidad en salarios o ingresos por cuenta propia durante el año que cualifique a nuestros beneficios. Muchas personas complementan su sueldo con sus beneficios de Seguro Social.

Esta cantidad límite de ganancias varía anualmente. En 2023, quienes solicitan beneficios reducidos de retiro pueden ganarse hasta $21,240 en salarios o ingresos por cuenta propia sin que se afecte su beneficio de Seguro Social. De continuar trabajando, le solicitaremos que estime cuánto ganará en 2023. A su beneficio de retiro, le descontaremos $1.00 de cada $2.00 en exceso a los $21,240. Desde que llegue el mes en que cumpla su edad completa de retiro, podrá trabajar y ganarse cualquier cantidad sin que ello afecte su beneficio de Seguro Social. Aplicaremos una cantidad límite mayor

y otras reglas durante el año en que usted cumpla su ‘edad completa de retiro’.

Quiero enfatizar la importancia de orientarse durante este mes de enero si ya cumplió sus 62 años y desea cobrar retiro lo más pronto posible. En general, la cantidad que estime ganarse en su empleo o trabajando por su cuenta determinará cuántos beneficios de Seguro Social debemos retenerle -si alguno- antes de poder depositar su primer cheque de retiro durante ese mismo año. El hecho de que no pudo cobrar beneficios el año pasado debido a sus ingresos no significa que la misma situación ocurrirá en 2023. Si tuviéramos que descontarle algunos cheques de Seguro Social, comenzaremos a partir del mes que solicite beneficios. Comunicarse en enero garantizará que tenga doce meses disponibles para estos propósitos y probablemente cobrará su primer beneficio de retiro antes de lo que pensaba.

Supongamos que, en octubre pasado, Canuto nos llamó para solicitar nuestros beneficios de retiro. Según su edad, él hubiera cualificado a tres cheques -octubre, noviembre y diciembre-. Sin embargo, debido a que planificaba continuar trabajando y ganar una cantidad mayor a la cantidad límite, debíamos descontarle más cheques de los que tenía derecho a recibir en el 2022.

Por esta razón, él decidió esperar más tiempo para solicitarlos.

¡Año nuevo, vida nueva! Hace dos semanas, Canuto se orientó nuevamente con nosotros. De acuerdo con la cantidad de salarios que espera ganar en 2023, a partir de enero le descontaremos tres cheques de Seguro Social. Aunque no le pagaremos los beneficios de enero, febrero ni marzo, cualificará a su primer beneficio en abril, mientras él continuará ganándose el salario que había estimado durante todo este año. Si hubiera esperado hasta mayo para orientarse, le hubiéramos tenido que descontar los tres cheques de mayo, junio y julio y hubiera comenzado a cobrarlos en agosto. Para celebrar, anoche Canuto cantó y bailó en las Fiestas de la Calle San Sebastián con los cabezudos: ‘¡Voy subiendo, voy bajando...con mi Seguro Social yo vivo vacilando!’

Debo aclarar que el beneficio que usted reciba este mes corresponde al mes anterior. Por ejemplo, cuando mencionamos el beneficio de abril, nos referimos al que depositaremos (o descontaremos) en mayo.

Le recuerdo que debe orientarse sobre sus responsabilidades contributivas con Rentas Internas Federal (IRS) al 1-800906-9887.

Acceda www.segurosocial. gov, llame al 1-800-772-1213 o visite su oficina de Seguro Social.

Cruz Roja Americana recibe donativo

La Cruz Roja Americana Capítulo de Puerto Rico anunció la donación de $40,000 por el Bayer Fund, la rama filantrópica de la farmacéutica Bayer en los EE.UU, para el programa de Servicios Biomédicos de la organización, Fighting Cancer. Esta donación permite asegurar que haya un suministro de plaquetas confiable y seguro para las personas que reciben tratamiento contra el cáncer. Se informó que la quimioterapia y la radiación tienen un alto costo y a menudo causan daños o destruyen las plaquetas de los pacientes, que son fundamentales para fortalecerlos en el tratamiento contra el cáncer Durante el pasado año fiscal, la Cruz Roja distribuyó 5,968 unidades de plaquetas en 48 hospitales alrededor de la Isla.

Altas las expectativas en la industria de la construcción

Stephanie L. López >slopez@elvocero.com

@stephanieelyy

A pesar de las adversidades que enfrenta la industria de la construcción, los representantes del sector confían en que están preparados para retomar las iniciativas e impulsar los esfuerzos de reconstrucción en la Isla.

“Estamos viendo la industria con mucho optimismo. En realidad, hay mucho trabajo por hacer en todos los nichos de la industria, desde lo residencial hasta lo comercial, vivienda, industrial, institucional, infraestructura y de energía renovable. Toda esta demanda de los servicios de construcción crea oportunidades para los contratistas y las demás empresas que componen la industria”, indicó el presidente de la Asociación de Contratistas Generales de América, capítulo de Puerto Rico (AGC-PR), Carlos Rodríguez, en declaraciones a EL VOCERO

Entre los asuntos prioritarios que tiene la Asociación para el 2023, proyectan aumentar el banco de personal adiestrado para trabajar en la construcción.

Para expandir el banco de trabajadores en números significativos y en poco tiempo, Contratistas Generales está promoviendo junto a otras asociaciones de la construcción, la propuesta para establecer mediante orden ejecutiva del presidente Joe Biden, un Parole for Significant Public Benefit, que permita contratar mano de obra.

“Ahora mismo nosotros estimamos que hay entre 35 mil a 40 mil empleados formales en la industria de la construcción. La necesidad de la demanda, mayormente por los esfuerzos de reconstrucción, va a requerir un promedio de 80 a 90 mil empleados. Eso significa que hay una brecha de 40 a 50 mil empleos que tenemos que atender”, explicó Rodríguez.

El programa propuesto permitiría que las personas que viven en Puerto Rico sin estatus migratorio definido, laboren en las obras de construcción financiadas con los fondos federales para desastres.

Rodríguez agregó que están invirtiendo recursos y tiempo desarrollando programas de adiestramiento para trabajadores de la construcción con entidades en diferentes sectores —incluyendo escuelas, universidades y corporaciones sin fines de lucro— y fomentando la entrada de mujeres y jóvenes a

la industria.

Si la solicitud es aprobada, “podría crear una oportunidad para generar alrededor de 15 mil empleos adicionales”, señaló el también ingeniero.

Otra de las metas para la industria, es combatir el efecto de la inflación y también identificar la disponibilidad de materiales y equipo de construcción, así como alternativas para mejorar la logística de cómo llegan los materiales a Puerto Rico.

“Sobre los materiales de la industria de la construcción, tenemos renglones de materiales que cuestan ahora el triple de lo que costaban durante el 2020”, apuntó Rodríguez.

Subrayó que hay materiales cuyo precio ha subido entre 35% a 40% más de lo que costaban. No obstante, entiende que se están estabilizando los precios.

Rodríguez sostuvo que una de las razones por las que se han retrasado los pro-

yectos ha sido a causa de la inflación. “Tenemos proyectos viejos que hay que hacer lo más posible para que esos proyectos se completen. La inflación tuvo un efecto en el proceso de reconstrucción, porque FEMA y las demás agencias hicieron estimados sin conocer los efectos que tendría la inflación”, subrayó.

Sobre la transformación de la red eléctrica, indicó que Constructores Generales continuará abogando por la transparencia en el proceso, específicamente para que LUMA Energy presente el plan de trabajo y los proyectos que estará realizando en el área energética.

“Es absurdo que a estas alturas en el proceso, no haya participación amplia de la industria local y que los profesionales de la industria —desarrolladores, diseñadores, contratistas— no tengamos información sobre los alcances de trabajo específicos de la reconstrucción del sistema. Eso es necesario para asegurarnos de que los fondos federales asignados a Puerto Rico para beneficio de los residentes de la Isla se utilicen para construir lo que el País necesita y finalmente tener ac-

Prevén aumentar la mano de obra y combatir los efectos inflacionarios

Es absurdo que a estas alturas en el proceso, no haya participación amplia de la industria local y que los profesionales de la industria no tengamos información sobre los alcances de trabajo específicos de la reconstrucción del sistema

Carlos Rodríguez

presidente de la Asociación de Contratistas Generales de Puerto Rico

ceso a servicios de energía confiables a precios competitivos”, puntualizó.

Por su parte, la presidenta de la Asociación De Constructores de Puerto Rico (PRBA, en inglés), Vanessa de Mari, confía en que durante el 2023 se podrán retomar los proyectos pendientes y constatar que hay un mayor flujo de fondos desembolsados.

“Yo me siento positiva que este año vamos a lograr muchas cosas, especialmente cosas que quedaron inconclusas el año pasado. Hemos dado la milla extra en que podemos promover y explicar de una manera que la gente entienda, tanto la legislatura y el gobierno, para que reconozcan los retos que enfrenta la industria de la construcción”, sostuvo de Mari.

“Para nosotros, unas de las prioridades es impulsar el desarrollo de viviendas asequibles, con todo los retos que estamos enfrentando, como los costos de construcción, la mano de obra y la falta de materiales”, indicó.

Afirmó que no se trata solamente de que se construyan viviendas asequibles, sino de asegurar que el consumidor promedio pueda comprar una vivienda.

Además, prevén que se atenderá el retraso en el proceso para obtener los permisos de construcción.

“El año pasado comenzamos a trabajar directamente con la Oficina de Gerencia de Permisos (OGPE) para poder atender el problema de la permisología en Puerto Rico, y cabe mencionar que estamos sumamente positivos de que vamos a ver unos cambios estructurales que nos ayudarán a agilizar los mismos, sin menoscabar la responsabilidad de evaluación”, adelantó.

“Siempre decían que el 2022 sería el año de la construcción; lamentablemente con el paso del huracán Fiona, todo se retrasó un poco, pero entendemos que este año veremos estos fondos fluir e impactar la infraestructura que es tan importante en Puerto Rico”, puntualizó la contratista.

Impulsan

Stephanie L. López >slopez@elvocero.com @stephanieelyy

Con la intención de promover compras éticas y con consciencia social, negocios y empresarios de la Isla están implementando prácticas de comercio justo en su modelo de negocio.

“El comercio justo es una manera de hacer comercio, negocios, actividad económica de cualquier tipo —ya sea en producción, manufactura de productos agrícolas y otros— en la que se ponga primero al trabajador sobre todas las cosas”, explicó a El VocE ro la diseñadora Matilsha Marxuach.

Según la Federación de Comercio Justo Internacional, la práctica se define como un acuerdo dise-

ñado para ayudar a los productores de los países en desarrollo a lograr relaciones comerciales sostenibles y equitativas. Combina el pago de precios más altos a los exportadores con una mejora social y ambiental.

“Yo estudié cerámica —aunque siempre me había gustado la moda— porque conocía que la industria de la moda impacta negativamente tanto el ambiente como las prácticas de manufactura”, expuso Marxuach.

Explicó, además, que en la industria predomina el modelo de moda rápida, que se refiere a la confección de piezas en masa a bajo costo, para venderlas en las tiendas minoristas.

“La problemática del ‘fast fashion’ es que atropella los derechos de los trabajadores a través del mundo”, indicó. “El comercio justo busca proteger los derechos de los trabajadores alrededor del mundo y que se les remunere de manera justa, a la vez que vela por las condiciones de trabajo y la prohibición del trabajo infantil”, explicó.

Marxuach decidió formar parte del cambio en la industria y en 2006 fundó Concalma, línea de bolsos y accesorios que se rige por la práctica del comercio justo.

Señaló que los bolsos son fabricados a través de una cadena de suministro transparente en la Cooperativa Industrial de la Montaña, en Utuado, donde el consumidor conoce desde su origen de dónde salió la pieza.

La fábrica emplea trabajadores rurales, apoya estilos tradicionales, condiciones de trabajo saludables, sin trabajo infantil y con salario justo.

“Lo importante aquí para un consumidor que quiera apoyar el comercio justo, es que puede tratar de conocer si su producto no es un producto de ‘greenwashing’ (lavado verde o ilusión verde) yendo directo a las páginas web de las marcas y viendo cuánto de la historia realmente te da la marca de quien manufactura este producto”, recomendó la empresaria.

Este concepto de negocio se ha

estado impulsando desde el 2006 en Puerto Rico.

“Mientras hacía mi maestría en Madrid, fui voluntaria en una organización y tenían una pequeña tienda de comercio justo donde se comercializaban teses, cafés y chocolates. Esa fue la primera vez que yo supe lo que era el comercio justo”, contó Karla Durán, cofundadora de La Chiwinhna.

“Cuando vine a vivir a Puerto Rico —como me encanta el chocolate— quería consumir chocolate de una forma ética y comencé a buscar marcas locales que tuvieran la certificación de comercio justo, pero no encontré”, relató sobre la razón que la llevó a crear la ecotienda.

La Chiwinha colabora con marcas del País y tiene variedad de productos, como comestibles, artículos de higiene personal y productos ecosostenibles para el hogar.

“Definitivamente, el consumo consciente ha ido creciendo. Ahora muchos buscan comida orgánica, cultivo ecológico, libre de pesticidas, no GMO, entre otros. El consumidor se ha ido educando y hay un poquito más de demanda. Pero, no es lo ideal todavía. Para mí todos deberían ser comercio justo y no tendríamos la necesi-

El comercio justo es una manera de hacer comercio, negocios, actividad económica de cualquier tipo, ya sea en producción, manufactura de productos agrícolas y otros, en la que se ponga primero al trabajador sobre todas las cosas.

Matilsha Marxuach propietaria de Concalma

dad de hacer una distinción”, planteó Durán.

Se reafirmó en que las personas que interesen apoyar marcas que se alineen a este modelo de negocio, pueden buscar el sello oficial del comercio justo, que emite la Federación Internacional del Comercio Justo (FTF, en inglés), para las grandes empresas y marcas.

“Todos consumimos cosas en nuestro día a día. Necesitamos cosas y servicios para subsistir, y es importante que nos preguntemos qué estamos apoyando con ese consumo. Nosotros tenemos un poder, y al apoyar algo en específico estamos ejerciendo ese poder que tenemos”, apuntó Durán.

Otra empresa que se ha insertado en los estándares del comercio justo es Arcos Dorados, propietarios en la Isla de la cadena de restaurantes McDonald’s.

Emanuel Vera, consultor sénior de comunicaciones para Arcos Dorado, expuso que desde el 2021 los establecimientos McDonald’s en Puerto Rico ofrecen café certificado por Fairtrade International, con el fin de apoyar los productos que se rigen por el comercio justo. Informó, además, que el producto se procesa en la planta de Puerto Rico Coffee Roasters, en Ponce, y se caracteriza por su tueste mediano-oscuro.

Agregó que como el proceso de producción se realiza en la Isla, este café lleva el sello de Hecho en Puerto Rico.

También ostenta la certificación Fairtrade, que han trabajado desde la planta cafetalera, porque entienden que representa el comercio equitativo entre los agricultores y los empresarios, quienes han cumplido con los criterios establecidos para lograr la certificación.

La industria de la agricultura a nivel mundial —particularmente en la producción de chocolate y café, enfrenta problemas como la paga por debajo del nivel de pobreza y la contratación de mano de obra infantil, según la organización Food Empowerment.

Ante esta realidad, la Oficina de Asuntos laborales Internacionales de Estados Unidos creó, en el 2010, el Grupo Coordinador de Trabajo Infantil en el Cacao, para abogar porque se elimine por completo la labor infantil, que predomina en países como Ghana y otros.

Aclarada situación en Bolivia

Redacción

>EL VOCERO

El cantante Don Omar compartió ayer una foto con la jueza que atendió la denuncia en su contra por supuesta estafa agravada, por el aplazamiento de dos shows en Bolivia, así como la fiscal que la presentó.

“Este fin de semana conocí a estas tres damas que aman la búsqueda de la verdad. A la izquierda la fiscal de la investigación quien se dio la tarea de corroborar todos los eventos para presentárselos a la estupenda jueza que atendió la investigación (a mi derecha) y su diligente jefa de investigaciones”, publicó el artista en su cuenta de Instagram al calce de la imagen.

El intérprete urbano agradeció a las tres por “hacer que la verdad sea en blanco y negro para que quienes quieran hacerla ‘amarilla’ no lo puedan lograr”.

Don Omar, así como sus compatriotas Zion y Lennox pudieron presentarse el sábado en el estadio Real Santa Cruz, de Bolivia, pero el show estuvo precedido por una controversia con las autoridades por aplazamiento de dos conciertos; uno que debía realizarse el pasado jueves en La Paz y al día siguiente en Santa Cruz.

Entonces, el viceministerio de Defensa del Usuario y Consumidor, presentó una denuncia contra William Omar Landrón – nombre de pila de Don Omar- y otras personas de su equipo de producción. La Fiscalía Especializada en Delitos Patrimoniales de Santa Cruz emitió el sábado una orden de aprehensión contra Don Omar por supuesta estafa agravada.

“Nosotros siempre estuvimos y seguimos disfrutando de la libertad”, aclaró Don Omar en sus redes sociales.

Zion & Lennox, sin embargo, fueron “retenidos en contra de su voluntad”, confirmó el dúo en un comunicado en su cuenta de Facebook.

“Se ha llegado a un acuerdo satisfactorio entre ambas partes y es cuestión de minutos para que Zion & Lennox salgan”, informó Silvestre Ibáñez, abogado del dúo, en declaraciones reproducidas por El Deber. Ese medio reportó que Ibáñez precisó que ni los artistas ni los productores tuvieron que pagar ninguna multa.

Más de 30 huesos rotos

Jeremy Renner se fracturó más de 30 huesos en el accidente con una quitanieves el día de Año Nuevo.

El actor, de 52 años, había informado previamente que se recuperaba en su casa de lo que las autoridades de Nevada llamaron serias lesiones en el pecho sufridas, cuando fue atropellado por su propio vehículo de siete toneladas, mientras intentaba liberar el auto de un familiar, cerca del Lago Tahoe.

Más en elvocero.com

“Hay Andy pa’ rato”

El Niño de Trastalleres trabaja en un disco en homenaje al Sonero Mayor

Jan Figueroa Roqué >jfigueroa@elvocero.com @janjavier07

La emoción se apodera de Andy Montañez al sentir que puede gozar en vida el fruto de su trabajo, por lo que deja saber que “hay Andy pa’ rato”.

El Niño de Trastalleres trabaja en su próximo disco, un homenaje a Ismael Rivera (1931-1987). El álbum, que todavía no tiene fecha de lanzamiento, incluirá un escogido de boleros interpretados por el Sonero Mayor.

“Para mí, el Sonero Mayor es uno de los cantantes más importantes que ha dado Latinoamérica. Para orgullo de nosotros, puertorriqueño”, dijo Montañez a EL VOCERO

El cantante de 80 años y seis décadas de trayectoria, fue reconocido ayer por el Municipio de San Juan, en la conclusión de las Fiestas de la Calle San Sebastián, que en su regreso tras dos años sin realizarse de manera tradicional por el covid-19, fueron dedicadas a la voz de Barbero Loco.

“Me siento honrado y orgulloso de ser parte de San Juan y de Santurce. Me siento orgullosísimo”, comentó previo a subir a la tarima, donde fue recibido por miles de personas.

Lo prometió y lo cumplió. Tan pronto subió al escenario, puso a gozar a la gente con temas como Payaso, Las Hojas Blancas, Te voy a enseñar y Quién no se siente patriota. El salsero demostró con la calidad de su voz por qué hay “Andy pa’ rato”.

El reconocimiento fue entregado por el alcalde capitalino, Miguel Romero Lugo.

“Las fiestas de la Calle San Sebastián se le dedican a nuestro Niño de Trastalleres por toda esa trayectoria, pero más que eso, por poner el nombre de Puerto Rico en alto”, expresó Romero Lugo.

Además, dijo presente Pedro Ador-

no Irizarry, de Agua, Sol y Sereno, quien junto a su grupo, llegó con el cabezudo que representa a Montañez. Adorno se mezcló entre el público para mostrar sus respetos por el salsero.

El baloncelista José Juan Barea y la meteoróloga Ada Monzón también fueron destacados en la 53 edición de la jornada.

Superan las expectativas

El regreso de las Fiestas de la Calle San Sebastián estuvo repleto de arte, música y cultura. El espectáculo cerró con la presentación de Tommy Torres en la Plaza del Quinto Centenario.

Romero Lugo informó que ayer se había superado la expectativa de asistencia de 400,000 personas durante los cuatro días de festejo y estimó el impacto económico entre $50 y $60 millones.

Don Omar junto a la fiscal, jueza y jefa de investigaciones. >Suministrada/Instagram

El cantante fue reconocido por el alcalde de San Juan, Miguel Romero, en la conclusión de Las Fiestas de la Calle San Sebastián. >Josian E. Bruno/ EL VOCERO

Cerca de 400,000 personas se dieron cita en el Viejo San Juan de jueves a domingo.

El orgullo patrio quedó de manifiesto.

Andy Montañez ofreció lo mejor de su repertorio en la plaza del Quinto Centenario.

Prevenible el cáncer cervical

La vacuna del VPH podría reducir hasta en un 97% las probabilidades de un diagnóstico de cáncer

Alexandra Acosta Vilanova >aacosta@elvocero.com

Ale_AVilanova

En el marco del Mes de Concienciación del Cáncer Cervical, Lilliam Rodríguez Capó, fundadora de Voces Coalición de Inmunización y Promoción de la Salud de Puerto Rico, exhorta a la vacunación contra el virus del papiloma humano (VPH), que podría reducir hasta en 97% la probabilidad de un diagnóstico de cáncer.

A pesar de que puede ser prevenido y detectarse a tiempo, el cáncer cervical es el séptimo más frecuente en las mujeres en Puerto Rico. De 2015 a 2019 se diagnosticaron 230 casos nuevos de cáncer de cuello uterino, falleciendo 48 mujeres por la condición. La prevalencia es de 3%, según Guillermo Tortolero Luna, director de la División de Control de Cáncer y Ciencias Poblacionales del Centro Comprensivo de Cáncer de la Universidad Puerto Rico.

Se estima que 1 de cada 49 mujeres po-

dría ser diagnosticada con cáncer cervical invasivo anualmente en la Isla. Puerto Rico tiene la tasa de cáncer cervical —12.9 por cada 100,000— más alta en comparación con los Estados Unidos y sus territorios.

“Por eso le damos tanta importancia a continuar con las medidas preventivas que es la vacunación, la detección temprana y en caso de que haya un diagnóstico, que se pueda identificar para comenzar el tratamiento. La edad promedio del diagnóstico está siendo a los 50 años, pero tenemos que entender que el virus puede estar latente por más de 20 años y de momento desarrollar el cáncer cervical”, explicó Rodríguez Capó.

Datos relevantes

• Es el séptimo cáncer más frecuente entre mujeres en Puerto Rico.

• En promedio, 1 de cada 49 mujeres podría ser diagnosticada con cáncer cervical invasivo anualmente en la Isla.

• Puerto Rico tiene la tasa de cáncer cervical 12.9 por cada 100,000— más alta en comparación con los Estados Unidos y sus territorios.

“Pero entonces, ¿por qué me tengo que vacunar tan joven? Es que la vacuna es mucho más efectiva, hasta un 97%, cuando no hemos estado expuestos al virus. Si has estado expuesto vas a tener resultados, pero es mejor antes de tener exposición”, agregó la educadora.

La vacuna contra el VPH está aprobada por la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, en inglés) para mujeres y hombres de nue-

ve a 45 años de edad. Lleva más de diez años administrándose en Puerto Rico y puede prevenir el cáncer de vulva, vagina, ano, pene y otros orofaríngea.

“También tenemos pruebas diagnósticas que se pueden hacer —principalmente en la mujer— de lo que es cáncer cervical, tanto lo que conocemos como el Papanicolaou (PAP), y también existen pruebas específicas que miden el virus del papiloma humano que se le llaman las pruebas de VPH. Estas pruebas las practican los ginecólogos o los obstetras ginecólogos con las pacientes”, indicó.

Según la literatura, el VPH no tiene síntomas, por lo que es importante visitar un ginecólogo. En el caso del cáncer cervical, puede que algunas mujeres no presenten síntomas, pero otras experimentan dolor en las relaciones sexuales o sangrado profundo.

“Así que, si usted tiene alguno de estos síntomas, debe sospechar que algo no está bien. Si es menor de edad, discuta con el pediatra en términos de las herramientas preventivas como la vacunación. Y si ya es

una mujer, que está completamente desarrollada y ya empezó a tener una actividad sexual en alguna etapa de su vida, pues debe comenzar sus visitas regulares con ginecólogos. De acuerdo a las guías, se recomienda que estas pruebas se empiezan a los 21 años”, insistió la fundadora de Voces.

¡Edúcate, Toma Acción, Vacúnate y Riega la Voz!

A través de la iniciativa Las Voces de Rhaiza Vélez Plumey, inspirada en esta madre que murió a los 32 años a causa del cáncer cervical, Rodríguez y su equipo han gestionado la campaña Teal Week 23-27, acompañada del lema ¡Edúcate, Toma Acción, Vacúnate y Riega la Voz!.

Iniciando mañana, 24 de enero, La Fortaleza, el Capitolio, la Torre de la Universidad de Puerto Rico en Río Piedras y otras dependencias gubernamentales, encenderán sus alrededores de verde azulado (teal), color representativo del Mes de Concienciación de cáncer cervical.

Mientras que en los supermercados de la cadena SuperMax, tendrán disponibles pegatinas por un donativo de $1 con los diseños del artista Lex Tirado, bajo el nombre Las Meninas de Rhaiza.

“Del 26 al 28 (de enero) estamos en Plaza las Américas en el segundo nivel, con la exhibición The Power of Teal, con los diferentes murales que han desarrollado para nosotros. También va a estar la colección de Lex Tirado. Vamos a tener clínicas de vacunación para las personas que tengan plan médico y cobertura. Además, vamos a estar pintando las uñas de ‘teal’ para aquellas mujeres que quieran unirse a la causa”, resaltó.

La campaña invita a las personas a vestirse de verde azulado el viernes, 27 de enero, Día Nacional de Concienciación sobre el Cáncer Cervical y a compartir mensajes de prevención a través de las redes sociales.

La edad promedio del diagnóstico está siendo a los 50 años, pero tenemos que entender que el virus puede estar latente por más de 20 años y de momento desarrollar el cáncer cervical.

Las pruebas de detección pueden ser realizadas por un ginecólogo. >Suministrada

Lilliam Rodríguez Capó fundadora de Voces Coalición de Inmunización y Promoción de la Salud de Puerto Rico

se e emp aza med ante ed cto y se le requiere que dentro de un término de trenta (30) días contados a part r de la pub cación de este ed cto u s t e d d e b e r á p r e s e n t a r s u a l e g a c i ó n r e s p o n s i v a a t r a v é s del Sistema Unificado de Manejo y A d m n i s t r a c i ó n y d e C a s o s ( S U M A C ) a c u a l p u e d e a cc e d e r u t i z a n d o l a s i g u e n t e d r e c c i ó n e l e c t r ó n i c a : h t t p s : / / u n i r e d r a m a j u d i c i a l p r , s a v o q u e s e r e p r e s e n t e p o r d e r e c h o p r o p i o , e n c u y o c a s o d e b e r á p r e s e n t a r s u a l e g a c i ó n responsiva en la Secretaria de l Tribuna de Primera Instancia de Caguas y que not f que copia de a Contestación a a Demanda a a abogada de la parte demanda n t e c u y o n o m b r e d i r e c c i ó n p o s t a l t e é f o n o y c o r r e o e l e c t r ó n i c o s o n l o s s g u e n t e s : N o m b r e d e l A b o g a d a : VANESSA RODRÍGUEZ PEREZ R U A : 1 5 0 6 0 D i r e c c i ó n : 2 0 L u i s M u ñ o z M a r í n A v e U r b V i l a B l a n c a P M B 4 7 4 C a g u a s P R 00725 Tel: 787-900-7740 Correo E l e c t r ó n i c o : v r o d r g u e z @ p u e rtor co egalgroup com Se le aperc i b e q u e d e n o p r e s e n t a r s u Contestación a a Demanda dentro del término conced do se le anotará la rebeldía y se d ctara

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“Yo

me ha dado para seguir teniendo buenos números. Este logro se lo dedico a mi familia, a la fanaticada y primeramente a Dios”, expresó Berríos.

Este fue el undécimo título en la productiva historia de las Lobas. “Este campeonato para nosotros fue bien difícil. No fue fácil”, aseguró Berríos.

a

los

la fase de todos contra todos de la postemporada al mando de los campeones Navegantes de Magallanes en la Liga Venezolana de Béisbol Profesional (LVBP).

Tras la eliminación, que se consumó el pasado sábado, Molina aseguró que se va complacido con su primer turno al bate como dirigente y que ahora concentrará todas sus energías en su rol de mánager de Puerto Rico en el Clásico Mundial de Béisbol.

“Estoy bien agradecido. Fue una experiencia súper buena. Me la disfruté mucho, obviamente con altas y bajas, como siempre he dicho”, resumió Molina en una conferencia de prensa en Venezuela.

“Fue mi primera experiencia como mánager. Ellos (los jugadores) me re-

cibieron bien. Entendieron que vamos a cometer errores y aceptaron eso”, destacó el también dirigente de Puerto Rico en la venidera edición del Clásico Mundial.

Molina pasó de jugador a dirigente el año pasado, cuando aceptó dirigir a los Navegantes una vez retirado tras 19 campañas con los Cardenales de San Luis en las Grandes Ligas.

“Es una buena liga. Me encantó venir aquí. Fue una buena experiencia. Pasamos buenos momentos. El grupo que teníamos era una gran familia. Los muchachos estaban fajados e hice muchas amistades y buenos contactos. Disfruté del béisbol. La liga es muy buena”, reconoció Molina.

Los Navegantes quedaron cuartos en la etapa de

‘round robin’ con marca negativa de 7-9. Solo los primeros dos equipos avanzaron a la final.

Molina atribuyó la eliminación de los Navegantes –que este año aspiraban al

la eliminación. “Honestamente fuimos inconsistentes en ambas partes”, reconoció poco después.

“En algunos juegos bateábamos y en algunos juegos no. En algunos juegos lanzábamos bien y en algunos juegos no. Fuimos bien inconsistentes en la ofensiva y defensiva durante el año. Es bien difícil cuando no tienes consistencia”, aseguró Molina.

A pesar de su clasificación a la postemporada, Molina atravesó un año turbio al ser expulsado en un sinnúmero de ocasiones.

El exreceptor puertorriqueño Yadier Molina cae eliminado en su primera experiencia como dirigente profesional en Venezuela @ Giovanny Vega >gvega@elvocero.com @GiovannyVegaPR Tengo un compromiso con Puerto Rico en el WBC (Clásico Mundial de Béisbol) y después voy a cogerme un tiempito con mis hijos. Yadier Molina dirigente y exreceptor Cierre agridulce

bicampeonato del béisbol invernal venezolano– a la inconsistencia.

“Explicación no tengo ninguna”, dijo frustrado tras

Pero si algo positivo tiene su eliminación –relativamente temprana en comparación con un avance a la final y posiblemente a la Serie del Caribe– es que Molina ahora tendrá total disponibilidad para prepararse

y ejercer su rol de mánager de la escuadra boricua en el Clásico Mundial.

Puerto Rico forma parte del Grupo D junto a Nicaragua, Israel, Venezuela y República Dominicana. El primer juego será el 11 de marzo frente a Nicaragua.

“Tengo un compromiso con Puerto Rico en el WBC y después voy a cogerme un tiempito con mis hijos”, adelantó Molina, de 40 años.

“También tengo una organización allá (en Puerto Rico) de cinco años hasta 18 y me gustaría meterme al parque con ellos a tratar de ayudarlos”, indicó.

Puerto Rico fue subcampeón de las ediciones de 2013 y 2017. En la primera cayó ante República Dominicana y en la segunda ante Estados Unidos.

Las Lobas de Arecibo revalidan como campeonas de la Doble A

Las Lobas de Arecibo repitieron ayer en el trono del Béisbol Doble A al vencer 6-0 a las Artesanas de Las Piedras en el cuarto juego de la serie final, celebrado en el estadio Francisco Negrón, de Las Piedras.

Lisandra Berríos fue seleccionada como la Jugadora Más Valiosa de la final, que terminó con ventaja 3-1 para la novena arecibeña.

he trabajado para esto. Estoy trabajando bien fuerte, cada día, de lunes a sábado. Estuve en gimnasios y parques. Eso uno lo ve. Uno ve el esfuerzo. Este es el resultado que a mí

Kiara 22<

Yadier Molina terminó con un sabor amargo su primera experiencia como dirigente a nivel profesional.

El exreceptor puertorriqueño quedó eliminado en

DEBUT SIN GOL

Cristiano Ronaldo comienza una nueva etapa de su carrera en Arabia Saudita sin poder anotar en su primer partido

De inmediato, el astro portugués se apuró a festejar con sus nuevos compañeros.

Cristiano Ronaldo se quedó sin anotar en su debut en la liga de Arabia Saudí con Al Nassr, pero su presencia entusiasmó a los aficionados en el estadio Universitario Rey Saud y su nuevo equipo cantó victoria ayer 1-0 ante Ettifaq para recuperar el liderato.

El brasileño Talisca anotó de cabeza el gol de la victoria a los 31 minutos cuando el centro de Abdulmajeed Al-Sulaiheem quedó demasiado elevado para Cristiano.

Al Nassr –con 14 partidos disputados en el torneo–quedó un punto por delante del campeón vigente Al Hilal, que tiene un duelo pendiente.

Los fanáticos de Al Nassr tuvieron que esperar tres semanas —tras el anuncio de uno de los fichajes para sorprendentes de la historia del fútbol— para ver a su nuevo ídolo en acción.

El jueves, Ronaldo jugó como parte de un combinado de Al Nassr y Al Hilal en

una exhibición ante un París Saint-Germain (PSG), que tenía a su némesis Lionel Messi en el once titular.

Ronaldo –un cinco veces ganador del Balón de Oro y otrora estrella de Real Madrid, Juventus y Manchester United– firmó un acuerdo que lo ata con Al Nassr hasta junio de 2025. Habría rechazado ofertas de clubes de Europa y Norteamérica.

Según versiones de prensa, Cristiano podría estar cobrando hasta $200 millones anuales, con lo que sería el futbolista mejor pagado en la historia.

El presidente de Al Nassr, Musalli Almuammar no confirmó las cifras del contrato de dos años, pero dijo que el astro de 37 años se merece ser el jugador mejor remunerado del planeta.

La adquisición puso sobre relieve el debate de Arabia Saudita y el uso del deporte para limpiar su imagen internacional. El fondo soberano de Arabia Saudí es dueño del Newcastle de la Liga Premier, y el país estaría contemplando presentar una candidatura para ser sede de la Copa del Mundo de 2030.

Damar Hamlin regresa como fanático

El jugador de los Bills, Damar Hamlin, asistió ayer al Highmark Stadium para el partido de la ronda divisional de la AFC de Buffalo contra los Bengals de Cincinnati, a tres semanas de sufrir un paro cardíaco durante un partido.

Los Bills publicaron un vídeo tanto en Instagram como en Twitter que muestra a Hamlin llegando al camerino del equipo con el mensaje “Bienvenida a casa, Damar”.

El video muestra a Hamlin llegando en un carrito de golf aproximadamente una hora antes del inicio del encuentro, con gafas de sol y una cubierta para la cara, con la capucha de su chaqueta levantada.

Lo acompañaban su hermano de siete años, Damir, y su madre Nina.

No fue visto en el campo antes de que comenzara el juego en condiciones de nieve.

Los Bills no hicieron ningún anuncio sobre su ubicación a los fanáticos presentes.

Hamlin, de 24 años,

no ha sido visto en público desde que los Bills y los Bengals se enfrentaron por última vez el 2 de enero en un juego que se detuvo abruptamente y finalmente se canceló después de su colapso en el campo en el primer cuarto.

El entrenador de los Bills, Sean McDermott, dijo que Hamlin comenzó a hacer visitas regulares a las instalaciones del equipo poco después de su alta del hospital.

Su presencia fue suficiente para animar a sus compañeros de equipo, quienes después del colapso de Hamlin lo rodearon mientras los equipos médicos usaban resucitación cardiopulmonar y un desfibrilador externo automático.

Un portavoz de la familia de Hamlin dijo esta semana que aún enfrenta una larga rehabilitación. “Damar todavía necesita oxígeno y le están haciendo controles cardíacos con regularidad para asegurarse de que no haya contratiempos ni secuelas”, indicó Jordon Rooney.

Boxeo

Nueva fecha para Subriel Matías

La espera parece que terminó para Subriel Matías. Al menos, hay esperanzas de que sea así.

Tras dos aparentes intentos infructuosos, el púgil fajardeño sostendrá finalmente su pelea titular en las 140 libras cuando se mida al argentino Jeremías Ponce el 25 de febrero en The Armory, en Minneapolis, Minnesota.

El pleito servirá de estelar de la cartelera Premier Boxing Champions y tendrá en juego el campeonato vacante súper ligero de la Federación Internacional de Boxeo (FIB).

La información fue confirmada por los organizadores del cartel y también por Fresh Productions Boxing, la casa promotora del puertorriqueño.

Originalmente, el orgullo del barrio Maternillo,

en Fajardo, tenía previsto enfrentarse a Ponce el pasado 15 de octubre, pero alegadas “irresponsabilidades” del equipo rival con el trámite de la visa impidieron el enfrentamiento.

El pleito fue recalendarizado para el 11 de febrero y anunciado por la casa promotora de Matías. Sin embargo, ayer salió a relucir una nueva fecha.

Matías tiene marca de 18-1 y 18 nocáuts, y figura

segundo en el ranking de la 140 libras de la FIB.

El primer clasifi cado es Jeremías, de 26 años, y con récord invicto en 30 salidas.

En el mismo evento estará ac tivo el peso ligero puertorriqueño Joseph Adorno (17-1-2 y 14 nocauts) ante el dominicano Elvis Rodríguez (13-1-1 y 12 nocauts).

The Associated Press

Cristiano Ronaldo lucha la posesión del balón ante Abdallah Khateeb durante el juego de ayer. > AP

Carolyn Thompson

> The Associated Press

Damar Hamlin sonríe durante un partido el pasado 28 de agosto. > AP

Giovanny Vega >gvega@elvocero.com

Fútbol

NFL