Jaarboek Vlajo Innovatiekampen 2013 - 2014

Vlajo Innovatiekampen 2013-2014

Vlajo Innovatiekampen 2013-2014

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Inhoud 4

Voorwoord

6

Wat houdt een Vlajo Innovatiekamp in?

Programma Vlajo Innovatiekamp

8 10

Wat zijn de concrete doelstellingen van een Vlajo Innovatiekamp?

12

Vlajo Innovatiekampen | Impact in 2013- 2014

16

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Capargus (Antwerpen)

18

Creativiteitsmarathon i.s.m essenscia (Gent)

20

Creativiteitsmarathon i.s.m essenscia (Sint-Truiden) Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM (Turnhout) Onze partners

22

24

2-3

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Voorwoord Beste lezer, Het project Vlajo Innovatiekampen werd, ondertussen vier

Heel wat nieuwe, frisse en innovatieve ideeën vinden zo

jaar geleden, in het leven geroepen door Vlajo met de steun

hun oorsprong in de Vlajo Innovatiekampen. In dit jaarboek

van Agentschap Ondernemen en diverse projectpartners.

tonen we u via enkele concrete voorbeelden aan tot wat onze

Het project groeide doorheen de jaren uit tot een gevestig-

jeugd in staat is als ze hiertoe de kans en de nodige begelei-

de waarde en een uniek samenwerkingsverband tussen on-

ding krijgt. Vlajo wil zo alle deelnemers nog eens in de kijker

derwijs en bedrijfsleven in Vlaanderen. Deze synergie wordt

zetten als beloning voor de geleverde inspanningen en ge-

nadien op andere niveaus bevestigd en verder uitgebouwd.

toonde inzet. Anderzijds wil Vlajo u via de getoonde voorbeelden laten proeven van wat ook uw deel zou kunnen worden

Het project Vlajo Innovatiekampen wil jongeren uitdagen

in de toekomst. Dit jaarboek is het eerste dat Vlajo uitgeeft,

om in 24 uur tijd op een creatieve, ondernemende wijze een

maar zeker niet het laatste. Onze organisatie heeft als wens

antwoord te formuleren op een concreet bedrijfsprobleem.

dit concept, met de hulp van de diverse projectpartners en

De deelnemende jeugd wordt tijdens hun creatieve brain-

Agentschap Ondernemen, nog verscheidene jaren aan on-

storm bijgestaan door experten van peterbedrijven. Per Vlajo

derwijs en bedrijfsleven te kunnen aanbieden.

Innovatiekamp worden uitdagingen voorgesteld waarbij creativiteit en innovatie centraal staan. ‘Vind het wasproces van

Hopelijk is dit jaarboek niet enkel een middel om u over

de toekomst uit’ of ‘Bedenk een originele oplossing voor een

Vlajo Innovatiekampen te informeren, maar ook een aanzet

duurzamer materialenbeheer op school’ zijn slechts twee van

om in de toekomst met uw klas, opleiding of bedrijf deel te

de opdrachten die onze Vlaamse jeugd afgelopen schooljaar

nemen aan Vlajo Innovatiekampen.

voorgeschoteld kregen.

Vlajo wenst u alvast veel leesplezier!

4-5

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Wat houdt een Vlajo Innovatiekamp in?

Een Vlajo Innovatiekamp is een 24-uren brainstorm, bij

ie Brainstormsevosslle draait op toeren

voorkeur op een niet-schoolse locatie, met teams van leerlingen uit de derde graad secundair onderwijs of studenten uit het hoger onderwijs die elkaar vooraf niet kennen. De jongeren krijgen de opdracht een creatieve en innovatieve oplossing voor een realistische bedrijfsuitdaging te bedenken en uit te werken in een businessplan.

Hierbij krijgen de jongeren de kans om advies van experts, die ter beschikking gesteld worden door de deelnemende bedrijven, in te winnen. Doelstelling is enerzijds om

SAMENWERKEN OM INNOVATIE & CREATIVITEIT TE BEVORDEREN

bedrijven op een ‘out of the box’ manier bij te staan in het oplossen van reële problemen en anderzijds om jongeren voor een eerste keer in contact te brengen met het professionele leven. Een jury selecteert aan het eind van het traject de beste ideeën tijdens een slotpresentatie.

Een Vlajo Innovatiekamp is een mooi staaltje van hoe onderwijs en bedrijfsleven kunnen samenwerken om innovatie en creativiteit te bevorderen. Het bedrijf zorgt voor een uitdagende probleemstelling, adviseurs en juryleden. In ruil gaat het bedrijf naar huis met heel wat jonge en frisse ideeën van de scholieren.

De funfa is nooit verctworeg

Tot aan de start van dit brugproject werden in het verleden reeds 14 Vlajo Innovatiekampen georganiseerd in samenwerking met o.a. Janssen Pharmaceutica, Philips, Ecover, Randstad, Imec, Cartamundi,...

6-7

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Programma Vlajo Innovatiekamp FASE 1: workshop creatief denken + ideeontwikkeling

FASE 2: introductie van de uitdaging + brainstorming + advisering door experten van peterbedrijven + uitwerking ideeĂŤn + opstellen businessplan

FASE 3: voorbereiding van de presentatie + overhandiging businessplan aan de jury

FASE 4: presentatie idee aan de jury

FASE 5: selectie van het meest innovatieve idee door de jury

8-9

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Wat zijn de concrete doelstellingen van een Vlajo Innovatiekamp? yy Sensibilisering van jongeren voor STEM-studierichtingen.

yy Bedrijven door de crisis helpen, via het oplossen van specifieke realistische bedrijfsproblemen.

yy Perceptie over chemie en life sciences industrie bij jongeren verbeteren.

yy Meer en sterker ondernemerschap, via betere aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt.

yy Jongeren laten kennismaken met technische of hoogtechnologische bedrijven.

yy Een meer groene economie, via oplossen van realistische bedrijfsproblemen in functie van ecologie.

yy De aantrekkingskracht van de industrie verhogen bij de jobkeuze van jongeren. yy Het Nieuw Industrieel Beleid en de ‘Fabriek van de Toekomst’ in de kijker zetten met concrete voorbeelden, cases en hen hieromtrent sensibiliseren.

yy Een meer innovatieve en kennisintensieve economie.

Sc sameholieren en wn rond zitten d concerken id e tafel reet eeën uit

yy Het technisch en industrieel onderwijs versterken door een meer praktijkgerichte onderwijsvorm. yy Investeren in didactisch materiaal om op duurzame wijze een ruim publiek te bereiken. yy Focus op vrouwelijke experts uit de bedrijven (=rolmodellen). yy Bijdrage tot het verbeteren van de situatie van vrouwen op de arbeidsmarkt.

10-11

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Impact in 2013-2014 4 VLAJO INNOVATIEKAMPEN yy Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Capargus – Antwerpen yy Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia – Gent

turnhou

yy Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia – Sint-Truiden

t

yy Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM – Turnhout

Gent antwerpen

SintTruiden

WIE KAN ER DEELNEMEN AAN EEN VLAJO INNOVATIEKAMP?

WIE KAN ER DEELNEMEN AAN EEN CREATIVITEITSMARATHON I.S.M ESSENSCIA ?

yy derde graad secundair onderwijs +

yy derde graad secundair onderwijs (17-18 jarigen)

hoger onderwijs (17-25 jarigen) yy alle richtingen yy bedrijven (verbonden met STEM)

yy ASO en TSO uit wetenschappelijke richtingen yy bedrijven aangereikt door essenscia (afkomstig uit de chemische sector en lifesciences)

12-13

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014 VLAJO INNOVATIEKAMPEN IN CIJFERS

LEARNING OUTCOMES

34

LUISTEREN

betrokken scholen

10

deelnemende bedrijven

Vlajo innovatiekampen

225

Innovatie Brainstorming

Nieuwe mensen leren kennen

Tolerantie

ANDEREN INSPIREREN

Zelfvertrouwen

COMMUNICATIE Kritisch denken Actief

Ideeën TEAMWORK Doelgericht LEIDERSCHAP

SOCIALE VAARDIGHEDEN

ideeën

Open minded VRIENDSCHAP

Leren van fouten

Respect

Probleemoplossend denken

deelnemende jongeren

jongens

deelneme bedrijfexpenrdte en

60

382 +

53

OVERTUIGINGSKRACHT

INSPIRATIE

15is7jes me

14-15

RI 2014

VRIJDAG 10 JANUA

Studenten bedenken nieuwe applicatie voor Capargus

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. Capargus 11 en 12 december 2013 – Idealabs in Antwerpen IMPACT

businessplan presen voor publiek = uitteren comfortzone tredende

yy 1 bedrijf

universitairen eschoolstudenten en Zeventig creatieve hog tijdens een pen wer Ant in bs ala Ide werden onlangs tijdens en Vlajo gus par Ca tiekamp door 24 uur durend innova die inspeelt en kel wik ont te tie lica uitgedaagd om een app landschap. ds in het sociale media op vier belangrijke tren r bekroond. naa win als le fina de Creavid werd tijdens je persoonlijapplicatie waardoor Dat team bedacht een en met een erk bew kan s pje film s of ke content zoals foto tekstje. iek lud of te inspirerende quo grappige voice-over, nds Vier Social Media Tre toenemenals volgt: “Dankzij het De vier trends luidden rtphones en sma ls zoa ten ara le app de gebruik van mobie worden en een eo steeds belangrijker tablets zal online vid tegenwoordig len wil n nse Me rnet. vaste pijler van het Inte en meer soer gaan verkennen Me vaker eigen interesses content. van n rere ctu stru het met ciale netwerken starten hun onnds bra nsen, organisaties en Bovendien willen me oor de arv wa ng agi uitd De zilveren.” line content gaan ver weront te tie lica staan was een app studenten kwamen te odel met ssm ine bus een en ds inspeelt pen die op deze tren tie succesvol kelen om deze applica winstmodel te ontwik ondersteuele ion fess pro op daarbij te lanceren Ze konden ning rekenen.

yy 1 uitdaging yy 70 studenten (39 jongens - 31 meisjes) yy 8 universiteiten en hogescholen: KULeuven, Vrije Universiteit Brussel, UGent, Universiteit Antwerpen, Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen, HUBrussel, Karel De Grote-Hogeschool, KHLeuven yy 9 bedrijfexperten yy 10 innovatieve ideeën

UITDAGING Capargus: Ontwerp een applicatie die inspeelt op vier be-

De winnaars teams enr de tien concurrerende De uitdaging werd doo o CoeBav ts, nan maar Anouk Wij thousiast aangenomen f van de kho Ker de Van s ola s, Nic man, Charles, Laenen van Artesis chool en Eline Jacobs Karel de Grote Hoges van het poest me het jury de wisten Plantijn Hogeschool te overtuigen. tentieel van hun idee

langrijke trends in het sociale medialandschap en voorzie een businessmodel met winstmodel om deze applicatie succesvol te lanceren.

1. Dankzij het toenemende gebruik van mobiele apparaten

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

“HET IS GOED OM JONGE MENSEN TE BETREKKEN BIJ DE ONTWIKKELING VAN ONZE PRODUCTEN. DE WINNENDE STUDENTEN ZULLEN EEN TREKKENDE ROL SPELEN IN DE ONTWIKKELING VAN DE APPLICATIE.” Geert Deckers, Co-Founder Capargus

WINNEND IDEE Na een bloedstollende finale werd het team Creavid tot winnaar gekroond. Zij bedachten een applicatie waardoor je persoonlijke content zoals foto’s of filmpjes kan bewerken met een grappige voice-over, inspirerende quote of ludiek tekstje.

DE UITVINDERS Creavid: Bavo Coeman, Anouk Wijnants, Charles Laenens, Nicolas Van de Kerkhof (Karel De Grote Hogeschool) - Eline Jacobs (Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen)

zoals smartphones en tablets, zal online video steeds belangrijker worden en een vaste pijler van het internet.

2. Mensen willen tegenwoordig vaker eigen interesses gaan verkennen.

3. Meer en meer sociale netwerken starten met het structureren van content.

4. Bovendien willen mensen, organisaties en brands hun online content gaan verzilveren.

leren samenwerken met onbekenden = nieuwe vriendschappen smeden

me tot dat we onze deeelbrnaachten, een goed eind nieuw soort geeft ons een rouwen zelfvert

16-17

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia 15 en 16 januari 2014 – Zebrastraat in Gent

WINNEND IDEE

DE UITVINDERS

De Bollievers ontwikkelden een originele oplossing voor de

De Bollievers: Michiel Caron (Erasmus De Pinte) - Evely-

uitdaging ‘Bedenk het wasproces van de toekomst’, gefor-

ne Thienpondt (Erasmus De Pinte) - Geoffrey Deschaumes

muleerd door detergenten- en chemicaliëngroep Christeyns

(Bernardus Oudenaarde) - Livia Vermeulen (Bernardus Ou-

uit Gent. De winnaars bedachten een slimme wasmachine

denaarde) - Lies Fauconnier (St. Fransiscus Melle) - Frédéric

waarbij de trommel vervangen wordt door een bolvormig om-

Verhelst (VKO Opwijk) - Silke Vandenbossche (Scheppersin-

hulsel dat 360 graden draait door middel van magneten. Een

stituut Mechelen)

chip in de kledij moet dan weer het wasproces optimaliseren.

agse pitchen da ee tw de n va e aan het eind hun ideëen aan de jury jongeren

IMPACT yy 4 bedrijven (Bayer CropScience – Christeyns – EOC – Recticel) yy 4 uitdagingen yy 104 leerlingen (50 jongens - 54 meisjes) yy 10 secundaire scholen: Bernardustechnicum Oudenaarde, Scheppersinstituut Mechelen, VKO Opwijk, Erasmus Atheneum Deinze, Erasmus Atheneum De Pinte, Sint-Hendrik College Deinze, Sint-Fransiscusinstituut Melle, Sint-Jozefscollege Izegem, Sint-Pietersinstituut Gent, Stedelijke Humaniora Dilsen yy 14 bedrijfexperten yy 16 innovatieve ideeën

UITDAGINGEN 1. Hoe kan Bayer CropScience door zijn biotechnologisch onderzoek bijdragen tot een duurzame landbouw?

2. Christeyns: Bedenk het wasproces van de toekomst.

3. EOC: Hoe kunnen we onze omgeving overtuigen dat wij duurzaam produceren?

4. Recticel: Hoe overtuig je de autogebruiker om over te schakelen op een overdekte, elektrische fiets? Welke rol kan een stad of overheid daarbij spelen?

“LEERLINGEN KUNNEN HUN CREATIEF EI KWIJT EN DE BEDRIJFSWERELD KRIJGT EEN PODIUM OM HET JONGE GEWELD TE ENTHOUSIASMEREN VOOR DE CHEMISCHE SECTOR.” Jef Wittouck, Managing Director Christeyns

VRIJDAG 17 JA

NUARI 2014 – HE

Leerlingen bede slimme wasmachnken ine T LAATSTE NI

EUWS

Een team van zev en studenten uit het vijfde en zesde secundair trommel door een onder wie twee bolvormige die uit het Bernawe aandrijven dustechnicum in in een magnetisch Oudenaarde he vel d waardoor je eft me t een slim- le wr me wasmachine een optimaijving krijgt. In de creativiteitsm de kledij voorz arathon gewonnen. Dat is een ien we een elektronische ch wedstrijd die de ip met de eigen afgelopen twee schappen van he dagen in Gent kle din t gstuk. Aan de ha werd uitgevochten nd daarvan kan door zo’n 100 leerlingen uit de ‘smart wasmachine’ ha wetenschappelijk ar programma e richtingen in kiezen, de juisOost-Vlaandere te hoeveelheid wa n. (DIDIER VERB ter en wasmidd AERE) elen selecteren” legt Silke uit. “W , e startten van een De wedstrijd we klassieke wasmachine en elimi rd voor het eerst ne in erd Oo en st Vlaande minder leuke deren uitgeschrev dingen zoals het sorteren en door Essensci a Vlaanderen, de en kiezen van pro federatie van de gramma’s om zo tot een nieuw chemische indust e op rie los de sin Vlaamse g te komen.”

Jonge Ondernemi ngen en Flanders DC om ondernemerschap en Frank Deboosere creativiteit te be vorderen. De Bo lievers bedachten l- De jur een slimme oplos y, onder leiding sing voor het van weerman Fra wasproces van de nk Deboosere en de CE toekomst op vra O’s van de vier ag va n het bedrijf Christeyns, peterbedrijven, loofde hun projec een detergenten t als meest creati producent uit Gent. Het team eve, best uitgewerkte en voora bestond uit Mich l meest realistisc iel Caron (Erasmus De Pinte), he oplossing. “Je kan dit zo in de Evelyne Thienpo pra ndt (Erasmus De ktijk zetten”, ald Pinte), Geoffrey us gedelegeerd bestuurder Frank Deschaumes (Be Beckx van essen rnardus Oudenaarde), Lies Fa scia Vlaanderen.

Andere finaliste uconnier (St. Fra n waren Econants nsiscus Melle), Frédéric Verhelst die voor Bayer Cropscience een (VKO Opwijk), oplossing bedach Silke Vandenbossche (Schepp t om methaan uitstoot bij koeie ersinstituut Mech n te reduceren do elen) en Livia Vermeulen (Berna or genetische inbreng van kerrie rdus Oudenaard en prei in bieten e). Ze ontwikkelden een bijzo .

He t team Overal en Nergens toond nder creatieve op e hoe ze de duurz lossing voor de uitdaging van Ch aamheid van latexbedrijf EOC risteyns. “In de aan de man zou nieuwe wasmachine van de toe brengen. En Bik O Vation plaatste komst vervangen e een elektrische en we de klassieke overdekte fiets in de markt op vra ag van Recticel uit Wetteren.

de jury stelt kritische vr

agen

18-19

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Creativiteitsmarathon i.s.m. essenscia 12 en 13 maart 2014 – Stayen in Sint-Truiden

WINNEND IDEE

DE UITVINDERS

Team ‘Out of Control’ ontwikkelde een bijzonder creatieve

Out of Control: Anila Shehu (KA Sint-Truiden) - Pieter Be-

oplossing voor de uitdaging van Chevron Phillips Chemicals

ckers (KA Sint-Truiden) - Ignace Truyen (KA Tessenderlo)

International. In hun controlekamer is er maar plaats voor

-Richard Cosemans (KA Diest) - Jorien Daniëls (Bovenbouw

zes of zeven schermen: een main screen, enkele deelscher-

Sint-Michiel Leopoldsburg) - Lore Decolfmaeker (Bovenbouw

men en een groot alarmscherm op de deur. De schermen zijn

Sint-Michiel Leopoldsburg)

niet de gebruikelijke computerschermen, maar slimme touch screens. Dat is volgens ‘Out of control’ sneller en makkelijker te bedienen dan de gebruikelijke apparatuur. Achter de

IMPACT

schermen zit dan weer een slimme computer die onthoudt

yy 4 bedrijven (Borealis – BP Chembel – Chevron Phillips Chemicals International – Ineos ChlorVinyls) yy 4 uitdagingen yy 97 leerlingen (56 jongens - 41 meisjes) yy 7 secundaire scholen: Bovenbouw Sint-Michiel Leopoldsburg, KA Diest, KA Sint-Truiden, KA Tessenderlo, KTA1 Hasselt, THHI Tessenderlo, Sint- Augustinus Bree yy 11 leerkrachten yy 15 bedrijfexperten

“DE DREMPEL OM AAN INGENIEURSSTUDIES TE BEGINNEN, IS NOG STEEDS AANWEZIG. BIJ DEZE HOOP IK DAT IK ZE VOOR M’N LEERLINGEN ALVAST VERLAAGD HEB.”

welke oplossingen er in het verleden al geweest zijn voor een bepaald probleem. Als dat probleem weer opduikt, kan de computer zelf oplossingen aanbieden. Elk probleem krijgt ook een eigen kleur, zodat het gemakkelijk te herkennen – en dus sneller op te lossen- is door de operatoren. Als er een echt groot probleem is, wordt het zwarte scherm van het ‘alarmscherm’ wit waardoor de hele ambiance van de kamer meteen verandert en zo snel gereageerd kan worden.

Brenda Berden, Leerkracht KA Sint-Truiden

yy 16 innovatieve ideeën

UITDAGINGEN yy Borealis: Wat zouden jullie doen met de laatste druppel olie? yy BP Chembel: Pret met PET: Welke toepassingen kunnen jullie nog meer bedenken voor PET? yy Chevron Phillips Chemicals International: Ontwikkel creatieve ideeën om de systemen op onze schermen in de controlekamers grafisch eenvoudiger voor te stellen. yy Ineos ChlorVinyls: Ontwerp een campagne die de duurzaamheid van PVC benadrukt en het gebruik ervan promoot.

en oppersrtkeing t h c a d n a a e voll ie tijdens uitwe concentratbusinessplan

= Creatief denkprocmeest brainstormen post-it notes

VRIJDAG 14 MAART

2014 – HET NIEUWSBL

Controlekamer van de toekomst ontworpen AD

Een groep van zes creatiev e jongeren ontwier- de kamer binnenkomen sim pen in 24 uur tijd een peler praktischer originele controlekaen minder belastend te mer voor Chevron Phillip maken voor het pers uit Tessenderlo. Ze soneel”, vertelt woordv wonnen daarmee de oerder Pieter Deckers.

Creativiteitsmarathon “We vervangen de alar die vier Limburgse bed msignalen door melrijven in Sint-Truiden dingen op een computersc organiseerden. (EGIDE herm, maar filteren LISMOND) de informatie met gelu id en kleur. Door een voorselectie is de aard De uitdaging van de Cre van de meldingen meativiteitsmarathon op teen zichtbaar en kan Stayen waaraan 97 leer oordeelkundiger worlingen van 17 en 18 den ingegrepen. We voo jaar uit zeven Limburgse rkomen dat ook bij scholen deelnamen, een kleine panne de hele was een oplossing te bed fabriek moet worenken voor probleden stilgelegd. Het grote men die de Limburgse bed gevaar zit in de koelrijven BP Chembel, torens. Bij te hoge dru Borealis, Ineos ChlorV k kan onmiddellijk inyls en Chevron Philworden ingegrepen om lips aanreikten. De team een ramp te voorkoleden kenden elkaar men. Alle meldingen kun vooraf niet en moesten nen vanuit de zetel zich snel aan elkaar in het oog worden geh aanpassen en ontdekken ouden. In de kamer is hoe ze het meest efeen computerscherm ove ficiënt kunnen samenw r de ganse wand geerken. Ze werden 24 ïnstalleerd.” Patrick Van uur lang vastgehouden Acker, voorzitter van in Stayen om te brainEssenscia Vlaanderen, was stormen, oplossingen te vol lof over de ‘uitbedenken en hun ontvinding’. Heel bruikba werp voor een publiek ar is de onmiddellijke en de jury te presentevisualisering van het pro ren. De jury werd voorgez bleem en het beheereten door weerman sen van risico’s. Het pro Frank Deboosere. Provinc ject was ook mooi geiegouverneur Herpresenteerd. Door het man Reynders reikte de innovatiekamp maakt prijs aan het team de jeugd op korte tijd Out of Control uit. Ze kennis met de realiwonnen de marathon teit in bedrijven. We plaa van drie andere finaliste tsten hen daarvoor n. in de juiste omgeving op Stayen en we voorzien ook het budget. Jon Chaos aan alarmsigna geren leren heel veel len op korte tijd.” De twe Out of control ontwie edaagse Creativiteitsrp een controlekamer marathon in de provinc voor Chevron Phillips. ie Limburg is een orOpdracht: vereenvouganisatie van essenscia dig de grafische scherme Vlaanderen in samenn in onze controlekawerking met Vlaamse mers. “We moesten de Jonge Ondernemingen controlekamer herinVlajo en Flanders DC. richten om de chaos aan alarmsignalen die in

20-21

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Vlajo Innovatiekamp i.s.m. OVAM

UITDAGING OVAM: Bedenk een originele oplossing voor een duurzamer materialenbeheer op school.

Van de zes beste teams die hun proVier leerlingen uit de laatste jaren ject voorstelden, kon het team ‘The stutwee en secundair onderwijs Originals’ op de meeste appreciadenten uit het hoger onderwijs tie van de jury rekenen. Het team de van cht bedachten in opdra bestond uit Yassine Bouzeya (H. Openbare Vlaamse AfvalstoffeniPius X Instituut Antwerpen), Max origi een M) maatschappij (OVA Instilieve Gode (St. els Pauw me r nele oplossing voor een duurzame tuut Kapelle op den Bos), Ilyas Peematerialenbeheer op school. Die ters (SOLV Sint Truiden), Grégory opdracht werd hen voorgeschoteld Khramaz (HPO Kortrijk), Thomas een amp, atiek op het Vlajo Innov Van Breda (Heilig Graf Turnhout) initiatief van Vlaamse Jonge Onen Sander Meeuwssen (Thomas nwer same in o) dernemingen (Vlaj More Turnhout). ‘The Originals’ king met OVAM en Plan C om de ontwikkelde een heel creatieve aan ren jonge bij ondernemingszin oplossing voor de uitdaging van te wakkeren en hun interesse in OVAM. De klaslokalen van ‘The en u milie ing duurzame ontwikkel Originals’ kunnen worden omge innovatie te stimuleren. vormd tot modulaire ruimtes voor grote evenementen. BeTijdens het tweedaagse innovatie- kleine en isaties en privé persoorgan erpen n, Antw drijve ncie provi de in kamp modulaire ruimtes deze en Vlaam kunn zes nen kregen 93 leerlingen uit - gratis afhuren in ruil voor een verhoge twee en en schol daire secun se de vorm van stageplaatscholen de opdracht om in gemeng- goeding in g van bedrijfsmateriaal ken leasin beden te sen sing oplos een s team de dienstverlening. Dat voor een uitdaging geformuleerd of algemene ns ‘The Original’s voor meer volge je zorgt haal hoe M: OVA de door leen duurzamer gebruik van schoo uit materialen op school? en versterkt de band tuscreauwen hun gebo in en werd ngen leerli De hillende partijen. tieve brainstorm bijgestaan door sen de versc C. Plan en M OVA van ten exper

werpen) - Maxime Pauwels (St. Godelieve Instituut Kapelry Khramaz (HPO Kortrijk) - Thomas Van Breda (Heilig Graf Turnhout) - Sander Meeuwssen (Thomas More Turnhout)

De klaslokalen van ‘The Originals’ kunnen omgevormd worden tot modulaire ruimtes voor kleine en grote evenementen.

Jongeren richten school van de toekomst modulair in

The Originals: Yassine Bouzeya (H. Pius X Instituut Antle op-den-Bos) - Ilyas Peeters (SOLV Sint Truiden) - Grégo-

WINNEND IDEE

2 en 3 april 2014 – Thomas More in Turnhout MAANDAG 4 APRIL 2014

DE UITVINDERS

Bedrijven, organisaties en privépersonen kunnen deze mo-

IMPACT

dulaire ruimtes gratis afhuren in ruil voor een vergoeding in

onze ideëen zijn in z’n misschien niet volledig haalbaar maar hetgehiseel een om mee te denken aan huidige milieuleuke uitdaging vraagstukken

de vorm van stageplaatsen, leasing van bedrijfsmateriaal of yy 1 bedrijf

algemene dienstverlening. Dat zorgt volgens ‘The Originals’

yy 1 uitdaging

voor een duurzamer gebruik van schoolgebouwen en het ver-

yy 93 leerlingen en 18 studenten (80 jongens - 31 meisjes)

sterkt de band tussen de verschillende partijen.

yy 6 secundaire scholen: Gito Tervuren, Onze-LieveVrouwinstituut Pulhof Berchem, Sint-Godelieve-Instituut

“Er is een tekort aan ruimte voor diverse types van bedrij-

Kapelle-op-den-Bos, SOLV Campus Tuinbouw Sint-

ven en organisaties. Door modulaire klaslokalen in te rich-

Truiden, Heilig Graf Turnhout

ten kunnen scholen in de toekomst voor verschillende doel-

yy 3 hogescholen: H. Pius X Instituut Antwerpen, HPO Kortrijk, Thomas More Turnhout

uitgewisseld tussen scholen en bedrijven, een win-winsitu-

yy 15 bedrijfexperten yy 18 innovatieve ideeën

einden gebruikt worden. Bovendien wordt kennis en ervaring atie”, aldus Maxime Pauwels van het St. Godelieve Instituut

ula de grotel avan de staat bove ideëen creatie

Kapelle op-den-Bos.

“DE OVAM WIL JONGEREN BINNEN HUN EIGEN LEEFWERELD BEWUST MAKEN VAN DE HUIDIGE DUURZAAMHEIDSPROBLEMATIEK, MAAR OOK HUN INTERESSE IN DUURZAME ONTWIKKELING, MILIEU EN INNOVATIE STIMULEREN”

het is om te eirnvtaeressant het bedijf ren hoe precies wseleven rkt

Danny Wille, Algemeen Directeur OVAM

22-23

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014

Onze partners ESSENSCIA VLAANDEREN essenscia vlaanderen is de Vlaam-

ling van onze wereld te garanderen. Ons innovatief onder-

se afdeling van de federatie van de

zoek is cruciaal voor de ontwikkeling van nieuwe producten,

chemische industrie en life sciences,

toepassingen en diensten. We moeten met andere woorden

en telt een 450-tal ondernemingen in

constant innoveren en creatief zijn en dit begint van jongsaf.

de chemische, kunststofverwerken-

De Creativiteitsmarathon die essenscia vlaanderen samen

de en life sciences industrie.

met Vlajo organiseert, is een unieke ervaring voor jongeren.

Ze scherpen hun in-

De sector is zeer gediversifieerd met talrijke activiteiten

novatieve en creatie-

zoals basischemie, farmaceutische producten, biotechnolo-

ve ideeĂŤn aan, leren in

gie, producten voor de landbouw, verven, vernissen, lijmen,

team werken, komen

cosmetica, detergenten en kunststof- en rubberverwerking.

in contact met ondernemers en worden

Bedrijven uit de sector zijn goed voor 59.700 directe ar-

ondergedompeld

in

beidsplaatsen. Indirect verschaft de sector nog eens werk

de echte bedrijfs-

aan 100.000 mensen. Met een omzet van 43,5 miljard euro

wereld.

is de sector een van de belangrijkste industrietakken van

wil met dit initiatief

Vlaanderen en vertegenwoordigt ze 25% van de totale omzet

jonge mensen en-

van de verwerkende industrie. De chemiesector is goed voor

thousiast

een derde van de totale export en daarmee veruit de grootste

voor chemie, we-

exporteur van Vlaanderen. Het handelsoverschot liep in 2013

tenschap en on-

op tot 20 miljard euro. De essenscia-bedrijven in Vlaanderen

dernemerschap en

investeren jaarlijks 1,6 miljard euro in onderzoek en ontwik-

hoopt dat ze later ook de weg vinden naar onze industrie.

keling (O&O).

Dankzij het ijzersterke partnership met Vlajo kunnen onze

essenscia

maken

Creativiteitsmarathons op een steeds groeiende belangstelFrank Beckx, gedelegeerd bestuurder van essenscia vlaanderen, formuleert het belang van het partnerschip met

ling rekenen van zowel jongeren, leerkrachten als bedrijven uit de chemiesector.�

Vlajo voor de sector: “Onze wereld staat voor een aantal belangrijke uitdagingen op het vlak van het gebruik van energie en natuurlijke grondstoffen, de voedsel- en watervoorziening en de gezondheid van haar bevolking. Chemie, kunststoffen en life sciences zijn essentieel om een duurzame ontwikke-

www.essenscia-vlaanderen.be www.essensciaforsustainability.be

Jon maken vogoerren enthousiast c en onderhneemie, wetenschap merschap

24-25

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014 FLANDERS DC

THOMAS MORE Flanders DC, of voluit Flan-

De hogeschool Thomas More

Thomas More: “We vinden veel raakvlakken met Vlajo. Als

ders District of Creativity, in-

biedt als lid van de Associatie

partner bieden zij een absolute meerwaarde voor onze oplei-

spireert Vlaanderen tot méér

KU Leuven een internationaal

dingen én studenten. Studenten ‘Retailmanagement’ hebben

ondernemingscreativiteit.

Met

gerichte, inspirerende onder-

dit jaar zij aan zij met leerlingen uit het middelbaar onderwijs

gans Vlaanderen bedoelen we

wijs- en onderzoeksomgeving

aan frisse ideeën gewerkt die resulteerden in een profes-

in eerste instantie de ondernemers, het beleid, het grote pu-

op campussen in de provincie Antwerpen. Door kwaliteits-

sioneel businessplan. Onze studenten kunnen zo een coa-

bliek, maar zéker niet te vergeten het onderwijs. Want

vol, innovatief, werkveldgericht onderwijs en toepassings-

chende rol opnemen en hun ervaringen delen met leerlingen

in het onderwijs zit onze toekomst. Onze jongeren

gericht onderzoek/dienstverlening vormt de hogeschool,

van het secundair onderwijs. Het Vlajo Innovatiekamp draait

moeten voorbereid zijn op de toekomst, voorbereid

in nauwe samenwerking met haar partners, een motor van

om inspireren. Onze studenten werken nauw samen aan een

zijn op de ‘future skills’, zoals digitale geletterdheid,

maatschappelijke ontwikkeling in de regio. Thomas More wil

real life ondernemersvraagstuk geformuleerd door een part-

kritisch en probleemoplossend denken, onderne-

studenten uitdagen en inspireren.

ner uit het bedrijfsleven, dat werkt erg inspirerend voor jon-

mingszin én creativiteit. Welke studie zal onze jon-

geren. Ook in de toekomst wil Thomas More blijven bouwen

geren voorbereiden op jobs zoals een digitale ar-

Onder de vleugels van Thomas More vallen 12 campus-

chitect, een nano-medicus, een avatar-manager,

sen in 7 steden in de provincie Antwerpen die een waaier aan

of een verticale boer?

opleidingen huisvesten aan ruim 13.000 professionele stu-

aan ondernemende initiatieven voor jongeren met Vlajo als partner.”

www.thomasmore.be

denten.

Vlajo Innovatiekampen trekt jongeren uit hun comfortzone, ze worden geconfronteerd met

Op de nagelnieuwe, hypermoderne en kleurrijke campus te

problemen van de (nabije) toekomst en gaan op

Turnhout vindt jaarlijks een Vlajo Innovatiekamp plaats. Het

een creatieve manier op zoek naar oplossingen

stimuleren van ondernemerschap en creativiteit is voor Tho-

die voor een toegevoegde waarde zorgen. Dat is

mas More erg belangrijk. De bacheloropleiding ‘Bedrijfsma-

de spirit, dat is ondernemend zijn, dat is voorbereiden op de

nagement’ pikt graag in op de initiatieven van Vlajo. Dit om-

‘future skills’. Want creativiteit verbonden met ondernemer-

wille van haar uniek opleidingsconcept, met veel oog voor

schap leidt tot vernieuwing.

ondernemen en praktijk. Voor verschillende afstudeerrichtingen binnen ‘Bedrijfsmanagement’, zoals ‘Retailmanagement’,

Flanders DC inspireert het onderwijs d.m.v. events, projecten, workshops, presentaties, tools én ondersteunt zoveel mogelijk partners die projecten in de brede scope van ‘ondernemingscreativiteit’ aan het onderwijs aanbieden.

‘Marketing en People Management’, zijn ondernemerschap

Marc Clerkx (Flanders DC) aan het woord tijdens de workshop ideeontwikkeling

en een doenersmentaliteit erg belangrijk.

www.flandersdc.be

met een rugzak vol ervaringen rijker keren deelnemende jongeren huiswaarts

26-27

ONZE-LIEVE-VROUW-INSTITUUT PULHOF Het OLV Pulhof in Berchem is een secundaire school met een breed ASO-aanbod. Er lopen 700 leerlingen school. In deze school kunnen jongeren na Latijn, Grieks-Latijn of moderne wetenschappen in de eerste graad doorgroeien naar studierichtingen met Latijn, economie, wiskunde, moderne talen, wetenschappen, humane wetenschappen. Ze bieden het volledige ASO-aanbod.

De baseline van het OLV Pulhof luidt ‘jongeren laten groeien’. Pulhof wil jongeren tot zelfontplooiing brengen door hen kennis, vaardigheden en competenties bij te brengen die belangrijk zijn voor hun ontwikkeling en verdere studies. Hiervoor willen zij hun leerlingen uitdagingen bieden binnen én buiten de school.

Leerlingen aanmoedigen om deel te nemen aan de Vlajo Innovatiekampen past volledig binnen deze schoolvisie. Tijdens de kampen worden de leerlingen uitgedaagd tot creativiteit en ondernemerschap om zo met leerlingen uit andere scholen een antwoord te bieden op een reëel bedrijfsprobleem.

Kris Smout, directeur Pulhof: “Onze leerlingen komen steeds enthousiast en sterker terug. Dit mede dankzij de gedreven inzet van onze leerkrachten. Onze leerlingen geven keer op keer aan veel meer geleerd te hebben en uitgedaagd te zijn dan tijdens klassieke lessen op school. Bij terugkomst begeesteren deelnemende leerlingen onze andere leerlingen en merken we een prikkel om te ondernemen. OLV Pulhof en de Vlajo Innovatiekampen, dat is een geslaagde combinatie.”

Leerlingen geven aan veel meer geleerd te hebben en uitgedaagd te zijn dan tijdens de schoollessen

www.pulhof.be

28-29

VLAJO

INNOVATIEKAMPEN | 2013-2014 Het project Vlajo Innovatiekampen is een initiatief van

Met de steun van

AGENTSCHAP ONDERNEMEN

WAT ZIJN BRUGPROJECTEN?

Het Agentschap Ondernemen is de drijvende kracht ach-

De oproep brugprojecten economie-onderwijs geeft via

ter meer en sterker ondernemerschap in Vlaanderen. Infor-

een wedstrijdprocedure steun aan samenwerkingsverban-

matie, advies, (financiële) steun en begeleiding voor Vlaamse

den tussen het onderwijs en de bedrijfswereld die tot doel

ondernemers, daar staan Agentschap Ondernemen en haar

hebben het ondernemerschap bij de schoolgaande jeugd

partners voor garant. En dit voor elke levensfase van de on-

– van kleuterschool tot universiteit – te stimuleren. Daarbij

derneming: van sensibilisering voor ondernemingszin in het

moet het gaan om het tot stand brengen van nieuwe vormen

onderwijs, voorbereiding van (pre)starters, begeleiding van

van kennisuitwisseling en ligt de focus op sensibiliserings-

groeiende ondernemingen tot en met bedrijfsoverdracht.

projecten en op het aanleren van competenties ter stimulering van de ondernemingszin. Het Agentschap Ondernemen

Om te komen tot meer en sterker ondernemerschap treedt

wil met deze oproep ijveren voor meer en sterker onderne-

het Agentschap Ondernemen in de eerste plaats op als re-

merschap en komt daarmee tegemoet aan het beleidsac-

gisseur. Het ondersteunt en stimuleert andere actoren – be-

cent ‘de open ondernemer’ in het kader van Vlaanderen in

drijfsorganisaties, steden en gemeenten,... – om een bedrijfs-

Actie (ViA).

vriendelijk beleid te voeren en projecten op te zetten die het ondernemerschap ten goede komen.

De laatste oproep brugprojecten economie-onderwijs werd gelanceerd begin 2013. De thema’s van deze oproep waren:

Het brugproject Vlajo Innovatiekampen is één van de ge-

yy De mate waarin een brugproject inspeelt op het Nieuw

selecteerde projecten onder het thema valorisatie en veran-

Industrieel Beleid (NIB) van de Vlaamse Regering en het

kering van succesvolle projecten uit het verleden.

Strategisch Plan STEM 2012-2020; yy De valorisatie en verankering van succesvolle projecten uit het verleden.

30-31

COLOFON Dit document is een publicatie van Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw Innovatie- en Incubatiecentrum Kapeldreef 60 3001 Heverlee +32 16 29 84 01 info@vlajo.org www.vlajo.org @vlajovzw Projectcoรถrdinator Vlajo Innovatiekampen Karine Soete Eindredactie Nathalie Roels Vormgeving Madam Hert Fotografie Stefan Op de Beeck Druk Zwartopwit Publicatie Juni 2014 Verantwoordelijke uitgever Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw

Durven

www.vlajoinnovatiekampen.be www.facebook.com/vlajoinnovatiekamp

Innovatie kampen