HÉT MAGAZINE VOL PASSIE OVER VITELIA EN HET AGRARISCHE LEVEN
t i V aal
APRIL 2021 13E JAARGANG NUMMER 1
OUDERWETSE SERVICE IN EEN MODERN BEDRIJF | STIEREN ALS NATUURBEHEERDERS | DE CIJFERS VAN VC2.0 HOOGENERGETISCH BIGGENVOER | IEDERE CRISIS BIEDT WEER PERSPECTIEF | FARM21 BODEMSENSOR
Inhoud april 2021
Alstublieft!
Voor u ligt een nieuwe editie van het magazine Vitelia Vitaal. Dit magazine wordt 4x per jaar met veel zorg en passie gemaakt en uitgegeven door Coöperatie Vitelia. Het magazine wordt geschreven en vormgegeven door de medewerkers van onze eigen Vitelia bedrijven. Het magazine is informatief en prettig leesbaar voor zowel klanten alsook mensen die affiniteit hebben met de agrarische sector. Naast de bijdragen van onze eigen bedrijven vragen we ook de medewerking van Summa.
Colofon
VORMGEVING & FOTOGRAFIE:
Emile Beurskens
REDACTIE:
Alissa van de Schoor Emile Beurskens Hans Sijbers Janet Freriks Stefan Kuijpers Niets uit de Vitelia Vitaal mag zonder toestemming van de uitgever worden overgenomen of vermenigvuldigd. Voor het doorgeven van adreswijzigingen en het aan- of afmelden voor de Vitelia Vitaal, kunt u een e-mail sturen naar vitaal@vitelia.nl.
4
8 16 22
FOTO COVER:
Baliemedewerker en gastheer Jan Litjens hijst de jubileumvlag in Oirlo.
De folie is van suikerriet en 100% recyclebaar Ons magazine wordt u toegezonden in Biobased sealfolie. Deze folie is 100% recyclebaar en is gemaakt uit suikerriet. Zo levert Vitelia een positieve bijdrage aan het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen . De keuze voor Rebello offset papier i.p.v. van niet-recycled papier is ook beter voor het milieu.
2 Vitelia Vitaal
32 36
Een uniek eenmalig persoonlijk cadeau!
Voorwoord STEFAN KUIJPERS
6 Krulstaartjes
Jouw eigen foto op de cover van de Vitelia Vitaal, hoe cool is dat?
VARKENS
8
Garage Janssen Wanssum BEDRIJFSREPORTAGE
12
13 14
Wij zijn jarig (100 jaar) en dat vieren we graag met u! Want eerlijk is eerlijk, zónder onze agrarische ondernemers had onze coöperatie deze prachtige leeftijd nooit behaald. Zoals u wellicht weet wordt iedere editie van het magazine, dat u nu leest, met heel veel zorg en passie door onze eigen collega’s gemaakt. Dit doen we al sinds 2009.
Jan Mertens WERKEN BIJ VITELIA De cijfers van VC2.0 VARKENS
Iedere letter vloeit uit onze eigen Vitelia pen en iedere foto wordt gemaakt door onze eigen fotograaf. De vormgeving komt volledig van onze eigen grafisch vormgever. Daarbij hebben we altijd oog voor het persoonlijke verhaal van ons lid, klant en medewerker.
Ruwvoer en landbouwfolie RUNDVEE
16
Groot Spraeland BEDRIJFSREPORTAGE
20
33
Hoogenergetisch biggenvoer VARKENS
De voordelen van rijenbemesting bij mais PLANTAARDIG
22
34
24
ViteliJA SpeendipNEE VARKENS
Klantenportaal Vitelia Agrocultuur PLANTAARDIG
25
36
Het belang van data in een veranderende maatschappij PLUIMVEE
Voorstellen stagiaires WERKEN BIJ VITELIA
26
FARM21, bodemsensor PLANTAARDIG
35
Vitelia gaat voor ISO50001 ORGANISATIE
37 Puzzel
Sturen op een maximale eiwit benutting RUNDVEE
WOORDZOEKER
28
Sturen op een maximale eiwit benutting RUNDVEE
30
32
Trends & ontwikkelingen EDWARD SMEDTS
Ledenraadslid Frank Schepers ORGANISATIE
38
Vitelia Winkel ACTIES EN NIEUWS
40
Winter 2021 SFEERBEELDEN
42
43
Ice Road Truckers WERKEN BIJ VITELIA
Uw eigen gepersonaliseerde cover Het lijkt ons daarom een prachtig idee als u, als lezer van ons blad, eenmalig een eigen persoonlijke foto naar onze redactie stuurt. Een foto die voor u bijzonder is. Bijvoorbeeld van uw familie, kinderen of een foto waar u als agrarisch ondernemer supertrots op bent. U bepaalt zelf welke foto. Wij zorgen ervoor dat we uw foto verwerken in een unieke en persoonlijke omslag van de volgende Vitaal - de editie van juli 2021. U ontvangt daarmee een éénmalig en uniek exemplaar van de Vitelia Vitaal. Samen vieren we zo ons honderdjarig bestaan! Deze actie wordt eenmalig aangeboden en doen we helemaal gratis voor onze trouwe lezers. Het enige wat u moet doen is uw foto digitaal (in de hoogst mogelijke kwaliteit) naar ons e-mailen. Zorg ervoor dat de foto onder de 10MB blijft.
Stuur uw foto UITERLIJK 1 JUNI naar: vitaal@vitelia.nl o.v.v. Fotocover Vitaal. Vermeld in de e-mail ook even goed de namen van degenen die op de foto staan. Heeft u problemen met het aanleveren of heeft u hulp nodig? Neem dan telefonisch contact met ons op, wij helpen u graag verder. Emile Beurskens, grafisch vormgever Hans Sijbers, manager communicatie
0478 - 578 116 06 – 102 00 817
Koken met Loes RECEPT Vitelia Vitaal 3
Voorwoord directie
door Stefan Kuijpers
2021, een heel uitdagend jaar met toch een gouden randje U vraagt zich wellicht af: ‘Hoe kun je nu al spreken van een jaar met een gouden randje, terwijl Corona nog rondwaart, diverse grondstofmarkten ontploffen, logistiek en prijsvorming in diverse sectoren behoorlijk ontregeld zijn en het jaar pas net onderweg is?’ Hieraan refereert het gouden randje inderdaad niet.
O
ndanks de te overwinnen hindernissen, ligt in deze dingen de uitdaging verscholen om er toch weer de schouders onder te zetten en 2021 zo succesvol mogelijk te maken. We zouden echter de eeuweling Vitelia tekort doen als we de term “gouden randje” weg zouden laten. Want ondanks alle perikelen is Vitelia in 2021 toch gewoon 100 jaar oud. Of gewoon… het is een prestatie van formaat dat Vitelia (en haar voorgangers) zich het afgelopen centennium uiteindelijk heeft ontwikkeld als een toonaangevend bedrijf in de toelevering aan de agrarische sector, zowel in onze eigen regio als daarbuiten.
Fusie en samenwerking In die afgelopen 100 jaar heeft Vitelia zich ontwikkeld tot het bedrijf dat er nu staat. Dit is via een bepaalde weg zo ontstaan. Een eeuw geleden had ieder dorp zijn eigen boerenbond.
4 Vitelia Vitaal
Met het afnemen van het aantal agrariërs in de dorpen en het voortschrijden van techniek en automatisering ging de ene boerenbond vaak samen met een andere boerenbond uit het buurdorp. Op deze manier ontstond ook SaWeCo uit de dorpen Castenray, Oirlo, Blitterswijck, Tienray, Meerlo, Swolgen, Broekhuizen en Broekhuizenvorst. In 1995 volgde de fusie met Boerenbond Lottum en daar kwam later nog CAV Grens en Maas bij. Boerenbond Ysselsteyn ontstond al in 1921 (vlak na de fusie tot Vitelia is besloten dit jaartal als ontstaansdatum aan te houden). In 1994 fuseerde Boerenbond Ysselsteyn met Boerenbond Overloon en later werden de mengvoeractiviteiten van Boerenbond Helden-Panningen geïntegreerd.
Dus ja, Coöperatie Vitelia (in het eerste jaar nog onder de naam coöperatie Boerenbond Ysselsteyn – SaWeCo u.a.) ontstond uiteindelijk in 2008 uit een fusie van Boerenbond Ysselsteyn en SaWeCo. Aangezien Vitelia de historie van haar fusiepartners in de aderen heeft, bestaat Coöperatie Vitelia dus honderd jaar in 2021.
Festiviteiten Om dit jubileum kracht bij te zetten staan er diverse activiteiten en festiviteiten op de planning. Daarbij zijn we afhankelijk van en houden we rekening met de ontwikkelingen rondom Covid-19. Dit is dan ook een voorbehoud bij de bekendmaking van
Voorlopig jubileum programma per 15-3-2021* de datums. We organiseren enkele leuke fietstochten voor de recreatieve als ook de sportieve fietser. De jaarlijkse ledenvergadering zal binnen de mogelijkheden rondom Covid-19 eveneens een feestelijk tintje krijgen middels een feestavond voor alle leden. Onze vestigingen zullen tijdens een centrale open dag toegankelijk zijn voor een ieder die nieuwsgierig is naar Vitelia en ons 100-jarig jubileum. Begin oktober organiseren we wandelroutes rondom Oirlo met diverse afstanden. Bij enkele activiteiten is er aandacht voor een nog nader te bepalen goed doel.Naast deze activiteiten ziet u momenteel al diverse uitingen van ons jubileum middels een speciaal ontworpen beeldmerk, de lay-out van deze Vitelia Vitaal, de nieuwe uitstraling van onze bulkauto’s, diverse banners en vlaggen bij onze vestigingen, enz.
22-05 Recreatieve fietstocht rondom Venray Fietstoertocht Oirlo naar Hazerswoude-Dorp ca. 150 km. 18-06 Algemene ledenvergadering en feestavond 19-06 Open dag op alle Vitelia vestigingen 11-09 Deelname ‘Ondernemersweekend 100 jaar Ysselsteyn’ met 2 vestigingen in Ysselsteyn 03-10 Herfstwandeling met diverse afstanden regio Oirlo *Mocht i.v.m. Covid-19 maatregelen 18 en/of 19 juni niet door kunnen gaan, dan wordt er aan gedacht om hiervoor uit te wijken naar 22 en 23 oktober.
Jubileumboek Als klap op de vuurpijl werken we hard aan een bijzonder jubileumboek. Hierin brengen we de afgelopen 100 jaar Vitelia mooi in beeld met bijhorende beschrijvingen. Onze communicatie afdeling is hier samen met Lei Potten (voormalig zaakvoerder Boerenbond Ysselsteyn, bij de meesten onder u absoluut bekend) druk mee aan de slag. De preview die ik heb mogen zien zegt mij dat we onze leden hiermee positief zullen verrassen. U begrijpt nu waarom ik ‘het gouden randje’ niet onvermeld wilde laten in dit voorwoord.
Vitelia Vitaal 5
Krulstaartjes De rubriek Krulstaartjes bevat tips en nieuwtjes van onze verkoopadviseurs
VC2.0, het resultaat onder de streep telt! Daling van de mestproductie Eerder hebben we cijfers gedeeld die behaald zijn met ons revolutionaire voerconcept: ‘VC2.0’. Die cijfers waren gericht op technische resultaten. Inmiddels krijgen we ook meer zicht op de mestproductiecijfers. Conform verwachting voeren we met ons VC2.0 zéér geconcentreerd voerpakket minder tonnen voer per jaar aan. In diezelfde lijn lijkt ook het waterverbruik te dalen. Gevolg is dat we een spectaculaire daling van de mestproductie per vleesvarkensplaats per jaar zien! In de praktijk zien we de mestproductie dalen met 15 tot zelfs 20%! We hebben met diverse adviesbureaus al gesprekken gevoerd omtrent dit fenomeen. In eerste instantie stuit deze verlaging op ongeloof, maar de harde cijfers wijzen het toch écht uit! Met de huidige mestafzetkosten in het achterhoofd, levert dit een besparing op die overeenkomt met een daling van de voerkosten van 1 tot 1,5 eurocent per kilogram groei. We bekijken graag samen met u hoe dit unieke voerconcept ook op uw bedrijf tot een hoger rendement leidt. Uiteindelijk tellen alleen de harde cijfers onder de streep. Mocht u meer willen weten over ons unieke VC2.0 voer, neem dan vrijblijvend contact op met: Gerard van Well, 06 - 518 91 573
6 Vitelia Vitaal
Vitelia speenvoeders verfijnd
De biggenopfok op Nederlandse zeugenbedrijven heeft de laatste jaren de nodige uitdagingen voor haar kiezen gehad. Het al langer ingezette traject van antibiotica reductie werd gevolgd door het verbod op het toevoegen van zinkoxide op attest van de dierenarts en verlaging van kopergehaltes in de biggenvoeders. Coli-/speen diarree in de eerste week na het spenen is een issue dat regelmatig aan de orde komt. Vitelia Voeders is steeds op zoek naar vernieuwingen die we testen op ons eigen proefbedrijf en in de praktijk. Specifiek voor eiwitten hebben we
Gerard van Well
in 2020 een verbeteringstraject ingezet wat tot een aantal nieuwe en verbeterde grondstoffen heeft geleid, die we getest hebben op ons proefbedrijf en in de praktijk. Voor de eiwitten is het gebruikte zuivelconcentraat verbeterd en zijn er specifieke hoogwaardige eiwitgrondstoffen en synthetische aminozuren aan het grondstoffen pallet toegevoegd. Hierdoor stellen we nu speenvoeders samen met optimale of zo laag mogelijk ruw eiwitgehaltes. Zonder afbreuk te doen aan de juiste verhoudingen essentiële aminozuren, wat van belang kan zijn bij de aanpak van Coli-/speendiarree. Hieruit voortvloeiend is een nieuw Magic Speen Prevent 3 voer ontwikkeld met een laag ruw eiwitgehalte waarin alle aminozuren in de juiste verhoudingen vertegenwoordigd zijn en de jonge speenbiggen ondanks de inzet van een dieetvoer zich goed ontwikkelen.
Paul Steenbekkers
Fons Classens
Prachtige resultaten bij inzet hoogenergetische voeders! Bij een klant heeft Vitelia in 2020 een pracht resultaat neergezet door de varkens te voeren met hoogenergetische vleesvarkensvoeders uit het Vitelia VC2.0-concept. Het betrof hier een koppel van 576 varkens, borgen en gelten, TN70 x Tempo, op 0,80 m2. Deze varkens hadden het duidelijk naar hun zin en groeiden als kool. Hierbij een overzicht van de behaalde resultaten die wij graag met u delen.
Gecorrigeerd (25-117kg) Groei /dier / dag
1051
Voerconversie kg
2,15
Voerconversie EW
2,74
Voerkosten / kg groei
0,622
Voerverbruik kg (88%ds) / afgel. vleesvarken
234
Percentage uitval
1,2
Dit nieuwe speenvoer is meerdere rondes getest in onze proefstal en gaf daar telkens de beste mestscore.
Opleggewicht / dier kg
26,9
Groeidagen / dier
100
Mocht u meer willen weten over onze Magic Speen Prevent voeders neem dan contact op met onze kraamstalen biggenspecialisten:
Aflevergewicht/ dier G kg
Paul Steenbekkers, 06- 250 58 429 Fons Classens, 06-118 19 945
Sandy Janssen
Vleespercentage %
105,4
In vergelijk met een traditioneel vleesvarkenspakket zien we dat de voerkosten nagenoeg gelijk blijven. Echter door een lagere totale voeropname zien we bij dit koppel een extra besparing op mestkosten van € 1.703,27 (bij een prijs per kuub van € 25,-). Tevens is er bij dit koppel 881kg minder fosfaat aangevoerd dan wanneer het gevoerd zou zijn met traditionele vleesvarkensvoeders. Benieuwd of onze hoogenergetische voeders ook bij uw varkens passen, en welk rendement een overstap u kan opleveren? Neem dan contact op met onze specialist:
56,6 Sandy Janssen, 06-136 24 729
Spekdikte
17,87
Spierdikte
68,55
Vitelia Vitaal 7
Bedrijfsreportage
door Summa Adviesgroep
Ron Janssen samen met Hans Weijers (Summa Adviesgroep)
Garage Janssen Wanssum In gesprek met Ron Janssen (49) en Wilbert Thijssen (64)
Van Joos en Wilbert naar Ron en Wilbert
Ouderwetse service in een modern bedrijf Al meer dan 30 jaar is Garage Janssen Wanssum een trouwe klant van Summa Adviesgroep. Daarnaast zijn de vrachtauto’s van Vitelia Voeders voor een nog langere periode in onderhoud in de garage van Ron Janssen en Wilbert Thijssen. We mogen gerust spreken van een uitstekende relatie. Wij zijn dan ook verheugd dat we samen met Hans Weijers van Summa Adviesgroep te gast zijn bij Ron en Wilbert voor een bedrijfsreportage in ons magazine.
Ron trapt af: “Het bedrijf bestaat al ruim 60 jaar en is opgericht door mijn vader Joos (72) samen met zijn broers. Vervolgens heeft mijn vader in 1990 het bedrijf van zijn broers overgenomen. Dit deed hij toen samen met Wilbert Thijssen. Tien jaar later ben ook ik in het bedrijf gaan werken en zijn we met zijn drieën eigenaar geworden.” “Toen pap de pensioengerechtigde leeftijd bereikte heb ik het bedrijf samen met Wilbert voortgezet. We hebben de taken mooi verdeeld. Wilbert is verantwoordelijk voor de aansturing van de werkplaats en ik doe de verkoop, planning en het personeelsbeleid. Uiteraard zit er altijd een stuk overlap in ons werk, daar waar nodig springen we altijd bij. We hebben momenteel 14 medewerkers in vaste dienst. Wilbert jij werkt dus al meer dan 35 jaar met de familie Janssen samen? Wilbert: “Klopt, ik heb een jaar of 10 in loondienst bij Joos gewerkt. Vervolgens heb ik nog een periode bij Cuppen in Horst gewerkt waarna Joos me weer opzocht met de vraag of ik geen mede-eigenaar van het bedrijf wilde worden. Onze band is altijd goed geweest, ik kende het bedrijf en de medewerkers erg goed, dus daar hoefde ik niet lang over na te denken.” Ron vervolgt: “Ik ben er langzaam ingegroeid. Het werk in de garage konden ze destijds nauwelijks aan dus we moesten met zijn allen de schouders eronder zetten. Ik zat nog in Eindhoven op school, maar ik was na schooltijd en in de weekenden vaak aan het sleutelen aan de vrachtauto’s. In de straat bij mijn oma woonde destijds Jan Claassens, hij verzorgde het transport voor SaWeCo (een van de voorlopers van het huidige Vitelia). Mijn vader ging dan bij een bezoekje aan Oma ook nog sleutelen aan de vrachtauto van Jan en dan ging ik helpen.” “Toch was ik toen nog niet van plan om in de garage te gaan werken. Ik had zeker geen hekel aan het werk en vond het wel interessant, maar ik studeerde nog en had op dat moment andere ambities. Duidelijkheid over wat ik precies wilde worden had ik nog niet, ik was nog zoekende maar wilde niet zomaar het ‘logische’ pad van mijn vader inslaan.”
“Uiteindelijk moest ik een keuze maken. Militaire dienst, verder met de HTS of thuis aan de slag en een tweejarige opleiding tot monteur voor de boeg. Ik koos dus uiteindelijk voor dat laatste, achteraf een goede beslissing,” lacht Ron.
We zijn geen snelle autoverkopers, je treft ons niet aan in een colbertje
8 Vitelia Vitaal
Ron Janssen (links) en Wilbert Thijssen
Uitstekende service en goede werksfeer Wilbert: “De sfeer in ons bedrijf is gemoedelijk en onze onderlinge verstandhouding is erg goed. We werken in een ‘platte’ organisatie waarbij Ron en ik weliswaar de directie vormen, maar als de nood aan de man is dan pakken we zelf de sleutels op.” Ron: “Onze werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het repareren en onderhouden van vrachtauto’s en personenauto’s. lees verder op pagina 10
Vitelia Vitaal 9
Bedrijfsreportage
door Summa Adviesgroep Daarnaast hebben we een showroom en verkopen we occasions. Staat de occasion naar wens er niet tussen? Dan gaan we graag voor de klant op zoek.”
de lange termijn. Binnen een week hebben we toen wat gereedschap gekocht en konden we op andere locaties in de regio eenvoudige reparaties uitvoeren.
“We zijn geen snelle autoverkopers. Je treft ons niet aan in een colbertje, maar gewoon in onze bedrijfskleding. Bij ons is het “what you see, is what you get”. We staan voor eerlijk advies. Tevreden klanten, dat is waar we het voor doen. Op het prijskaartje van de auto’s staat de prijs die de auto daadwerkelijk moet kosten. Er komen geen afleverkosten, geen kosten van nog te vervangen onderdelen of weet ik wat voor kosten bij. Als iemand bij ons een auto koopt dan hopen we dat de klant terugkomt voor het onderhoud. Dat vinden we minstens zo belangrijk.” Wilbert: “Service naar de klant is onze grote kracht. Korte wachttijden en we verkopen liever geen nee aan de klant. Ook als we het druk hebben en het eigenlijk niet past in de planning, zoeken we uiteindelijk toch naar een passende oplossing!” “Onze dag is geslaagd als we meer werk hebben verzet dan wat we eigenlijk gepland hadden. Dan ga ik aan het einde van de dag voldaan naar huis, dan lekker eten en daarna rook ik graag op z’n tijd een ‘goei sigaar’ in mijn eigen garage.”
Ron: “Binnen 6 weken hebben we toen een complete werkplaats gebouwd! Uiteindelijk was het mooi om te zien hoe iedereen meewerkte om ons bedrijf weer op te bouwen. Summa heeft ons hierin uitstekend geholpen. Het is op zo’n moment een enorm voordeel dat ook zij in de regio zitten en ons bedrijf en de mensen achter het bedrijf kennen. Ze dachten constructief mee en hebben ons veel werk uit handen genomen. Ik herinner me nog het gesprek met de contraexpert in de bouwkeet. Ik vroeg hem hoe groot de kans was dat we ons bedrijf weer konden opbouwen. Nou als ik dit zo zie dan geef ik jullie 25% kans dat jullie over 5 jaar nog bestaan, was zijn antwoord. Daar schrok ik van, maar toen hij enkele weken later weer terugkwam was hij verbaasd hoe ver we al waren met de wederopbouw. Hij zag toen onze toekomst gelukkig ook al een stuk rooskleuriger. Ik ben er trots op hoe we hier zijn uitgekomen en dat we nagenoeg al onze klanten hebben behouden.” Wilbert: “Momenteel verzorgen we voor veel transportbedrijven in de regio het onderhoud aan hun wagenpark. Dit doen we dus ook al bijna 40 jaar voor Vitelia Voeders. Het begon allemaal met de auto’s van Jan Claasssens Transport. Tenslotte de wagens van SaWeCo dat na de fusie met Boerenbond Ysselsteyn, Vitelia werd.
Onze dag is geslaagd als we meer werk hebben verzet dan wat we eigenlijk gepland hadden
3 mei 2011 ‘In een gebouw in Wanssum woedt een grote brand. Het gaat om garagebedrijf Janssen aan de Stayerhofweg. De brand begon rond kwart over zeven dinsdagmorgen en zorgde voor veel rook die tot ver in de omgeving te zien was.’ Dit was het bericht dat op de website van L1 stond. Een dieptepunt in de historie van Garage Janssen Wanssum. Ron: “Ja, dan stort je wereld wel even in en vraag je je af hoe dit verder moet. Je hebt in één klap niets meer. De klanten hadden gelukkig begrip voor de situatie en waren erg betrokken en leverden zelfs hand en spandiensten daar waar mogelijk. Wilbert: “We moesten gereedschap en apparatuur bij elkaar scharrelen om op korte termijn het onderhoud weer te kunnen doen en we moesten tegelijkertijd nadenken over
10 Vitelia Vitaal
Hoe zien jullie het bedrijf in de toekomst? Ron: “We willen graag het bedrijf voortzetten zoals we er nu instaan: service, kwaliteit, klanttevredenheid en persoonlijk contact. De techniek in de automarkt is volop in beweging. We houden de ontwikkelingen goed bij door cursussen en opleidingen die aansluiten op ons goed uitgerust modern bedrijf. Onze kracht zit hem vooral in onze flexibiliteit en service. Dat wil ik graag zo houden!”
Vitelia Vitaal 11
Werken bij Vitela
Jan Mertens, Sevenum
De cijfers van VC
.
Ik ben: Jan Mertens (33) Woon in: Sevenum Werk bij: Vitelia Agrocultuur Als: verkoopadviseur boomkwekerij
Heb jij ook interesse in VC2.0?
Vitelia geeft jou vrijblijvend antwoord op jouw vragen. t: 06-136 24 729 e: sandyjanssen@vitelia.nl
Beste lezers, Sinds 15 februari ben ik gestart bij Vitelia Agrocultuur als verkoopadviseur boomkwekerij. Via deze weg wil ik mij graag aan jullie voorstellen. Mijn naam is Jan Mertens. Ik ben 33 jaar en woon samen met mijn vriendin Gitta en onze zoon Moos in het mooie Sevenum. Mijn hobby’s bestaan uit zaalvoetballen, fietsen en barbecueën. De afgelopen vier jaar heb ik als accountmanager bij uitzendbureau Sun-Power gewerkt. Hierin was ik verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en uitbouwen van de dienstverlening in de agrarische sector.
12 Vitelia Vitaal
Dit deed ik met name voor bedrijven die actief zijn in de glastuinbouw en open teelt. Voor ik bij Sun-Power ben gestart heb ik 6 jaar bij Den Mulder boomteelt gewerkt. Hier ben ik voor het eerst in aanraking gekomen met deze mooie sector. Deze 6 jaar zijn op te delen in twee periodes. De eerste drie jaar heb ik ‘full time’ als productiemedewerker meegedraaid en de tweede periode heb ik gedurende mijn studie Commerciële Economie op de kwekerij gewerkt. De komende weken staan vooral in het teken van kennismaking en het beter leren kennen van Vitelia Agrocultuur. Ik kijk er naar uit om bij Vitelia Agrocultuur te werken. Ik heb vertrouwen in een goede samenwerking en dat we er samen wat moois van gaan maken!
Aantal bedrijven op VC2.0
Hoogst behaalde groei
Laagst behaalde voederconversie
17 1051 gram 1.94
Groeten,
Jan
Vitelia Vitaal 13
Hoe krijg ik een smakelijke en voedzame kuil? TIP
B
ij de fermentatie van ruwvoeders geldt; ‘hoe natter de kuil is, hoe meer activiteit in omzetting er plaatsvindt’. De negatieve gevolgen van een verkeerde conservering door een natte kuil is bij de meeste veehouders wel bekend. Een natte kuil zonder toevoegmiddel blijft nog langdurig sterk verder fermenteren in de kuil. Het gevolg hiervan is dat meer eiwit en energie wordt afgebroken, en er meer NH3 en boterzuur in de kuil ontstaat. Bij voorjaarskuilen met een drogestofpercentage van lager dan 40% zijn toevoegmiddelen met bacteriën die puur melkzuur vormen buitengewoon effectief om de conservering te versnellen en inkuilverliezen te verminderen. Een geschikt inkuilmiddel in deze situatie is PIONEER® 1188. PIONEER® 1188 bevat zes verschillende melkzuurbacteriën, die ieder werken bij een specifiek pHtraject. Hierdoor daalt de pH snel en is de kuil snel stabiel, waardoor minder eiwit en voederwaarde verloren gaat. Bovendien krijgt boterzuur weinig kans zich te ontwikkelen en zorgt het frisse melkzuur voor een smakelijke graskuil. De huidige toevoegmiddelen die beschikbaar zijn, kun je in grofweg 2 verschillende types onderscheiden.
Type 1: Toevoegmiddelen met daarin bacteriën die puur melkzuur vormen, zoals in het geval hierboven van toepassing. Type 2: Middelen die broei en schimmelvorming voorkomen in de vorm van azijnzuurvormende bacteriën of zouten. Er zijn ook toevoegmiddelen die melkzuurbacteriën en azijnzuur bacteriën combineren, en daardoor de conservering versnellen en broei voorkomen. Bij bedrijven die veel last hebben van broei is het advies om bij een drogestofpercentage van lager dan 40% in te kuilen met de toepassing van een inkuilmiddel met zowel melkzuurbacteriën als azijnzuurbacteriën. Een geschikt inkuilmiddel in deze situatie is het combinatiemiddel PIONEER® 11G22. Bij kuilen met een drogestof% van hoger dan 40% is vooral de broeigevoeligheid een aandachtspunt. Om minder broei in dit soort kuilen te krijgen is het gebruik van een toevoegmiddel met azijnzuur vormende bacteriën het belangrijkst. In deze situatie is de PIONEER® 11A44 een geschikt middel. Zit de broei – en schimmelvorming vooral in de toplaag van de kuil is het behandelen van de toplaag met kaliumsorbaat ook een geschikte oplossing.
Pioneer 1188 Snelle conservering bij nat gras Pioneer 11A44 Zeer sterke remming broeien schimmelvorming
14 Vitelia Vitaal
Welke landbouwfolie kies ik?
Pioneer 11G22 Snelle conservering Remt broei- en schimmelvorming
door Joep van Rijt verkoopadviseur Belangrijk bij een goede conservering van het ruwvoer is dat de kuil snel stabiel wordt. Hiervoor is van belang dat zo min mogelijk zuurstof aanwezig is in de kuil. Waar kunt u op letten bij de juiste keuze voor landbouwfolie? Wanneer er een zandlaag op de kuil komt zorgt dit voor een zuurstofdichte laag op de kuil. Bij deze toepassing voldoet een goede standaard landbouwfolie. Megaleen 150 is een folie die bestaat uit 3 lagen plastic. De buitenste 2 lagen zijn nieuwe plastic van goede kwaliteit, de binnenste laag is regeneraat plastic. Wens je een dikke landbouwfolie dan kun je voor Megaleen 200 kiezen. Deze bestaat uit dezelfde grondstoffen als de eerder genoemde, maar is iets dikker. Wanneer er geen zandlaag op de kuil komt is het belangrijk om voor een landbouwfolie te kiezen die minder zuurstof doorlaat.
De Megaflex landbouwfolie is zeer flexibel en extra sterk. Deze zwart/ witte folie bestaat uit drie lagen. De witte buitenzijde zorgt ervoor dat de folie, en daarmee toplaag van de kuil, koeler blijft. Het topsegment met de hoogste zuurstofdichtheid en de hoogste trekkracht en rek is de 5-laagse MegaplastPower landbouwfolie. Eén laag van de MegaplastPower bestaat uit metalloceen, deze grondstof zorgt voor de hoge trekkracht en rek. De MegaplastPower is: Extra taai, lichter in gebruik dan de standaard landbouwfolie, en heeft een hoge gasdichtheid
Onderfolie is een dun transparante folie welke zich goed vastzuigt aan het ruwvoer. Hierdoor wordt er direct na het plaatsen weinig zuurstof doorgelaten. Voor extra gebruiksgemak is er de Megacombi beschikbaar. Deze combineert de MegaplastPower en onderfolie op één rol. Wilt u meer weten over onze folie of onze Pioneer producten? Of wilt u deze bestellen? Neem dan contact op met een van onze verkoopadviseurs van het rundveeteam.
Folie
Aantal lagen
Dikte
Megaleen 150
3, waarvan de middelste gerecycled is
0,150mm
Megaleen 200
3, waarvan de middelste gerecycled is
0,200mm
Megaflex
3
0,120mm
MegaplastPower
5
0,135mm
Vitelia Vitaal 15
Bedrijfsreportage
Rundveebedrijf Groot Spraeland, Oostrum Het bedrijf van: Maatschap van der Zwaan Bedrijfsomvang: 270 stieren en 270 ha pachtgrond In gesprek met: Jan van der Zwaan (35)
Stieren als ‘natuurbeheerders’ VIA DE BARON VAN GEIJSTEREN NAAR OOSTRUM
J
Aan de rand van het dorp Oostrum en omringd door Landgoed Geijsteren ligt het rundveebedrijf Groot Spraeland. Het bedrijf wordt gerund door Maatschap van der Zwaan, bestaande uit vader Jan, zoon Jan en zijn vriendin Fanny. Oorspronkelijk komt de familie uit Helenaveen waar vader Jan samen met zijn broer altijd een melkveebedrijf heeft gehad. Toen ze daar weg moesten vanwege natuurontwikkeling zijn ze in 2005 naar Oostrum verkast.
an: “Het bedrijf van mijn vader was, evenals als het bedrijf waar we nu wonen, een pachtbedrijf. Destijds was Baron - Wilbert de Weichs de Wenne - rentmeester van de maatschappij Helenaveen bij mijn vader. Mijn vader heeft zijn eerste pachtcontract getekend bij hem. Toen hij hoorde dat we weg moesten in Helenaveen heeft de baron ons benaderd om ons te huisvesten op zijn boerderij die deel uitmaakt van Landgoed Geijsteren. We zijn gaan kijken en het leek mijn vader wel wat. Toch hebben we in eerste instantie de boerderij verhuurd en in de stallen nog niet veel bedrijfsactiviteiten uitgevoerd. Ook omdat ik destijds nog op de HAS zat en vervolgens nog een jaar naar Australië ben geweest. Na terugkomst ben ik ruim 5 jaar werkzaam geweest bij een mengvoerbedrijf als verkoper losse grondstoffen en ben op de boerderij gaan wonen. Langzaam ben ik toen begonnen met het houden van runderen. Vanuit Helenaveen had ik enkele machines meegenomen, dus kon ik al snel aan de
16 Vitelia Vitaal
slag met grasmaaien en de koeien verzorgen en voeren. Zo kwam ik er gaandeweg achter dat ik dat wel leuk vond en dus kwamen er steeds meer koeien. Via Staatsbosbeheer kreeg ik de mogelijkheid om wat grond te pachten in Merselo. Hier moesten we dan het vee in de zomerperiode laten grazen. Er kwam veel werk op de boerderij waardoor ik mijn baan heb opgezegd en hier fulltime aan de slag ben gegaan. We hebben het bedrijf langzaam uitgebreid tot de huidige 270 stuks vee met 270 hectare pachtgrond”.
Gronden met natuurbestemming
Jan: “Nagenoeg alle grond die we in gebruik hebben zijn gronden met een natuurbestemming die vallen onder agrarisch natuurbeheer. Agrarisch natuurbeheer is een concept waarbij ik als agrarisch ondernemer verschillende maatregelen moet nemen op en rond mijn bedrijf ten gunste van natuur en landschap. lees verder op pagina 18
Vitelia Vitaal 17
Bedrijfsreportage
Groot Spraeland Er zitten natuurlijk wel beperkingen aan het gebruik van de grond. Zo mogen we voor een bepaalde datum weilanden niet maaien zodat nesten van weidevogels gespaard blijven. Ook mogen we niet of matig bemesten. Daarnaast verzorgen we het onderhoud van houtsingels. Sommige maatregelen brengen kosten met zich mee waarvoor ik een vergoeding van de overheid krijg. Natuurbescherming en landschapsbeheer zorgen op die manier voor een stukje extra inkomen. We halen ons inkomen voornamelijk uit de afzet van onze stieren maar ook een deel uit subsidies en werkzaamheden ten behoeve van natuurbeheer. We zijn dus stierenmester en natuurbeheerder tegelijk.
Onze stieren staan niet voortdurend op stal, ze lopen ook in de wei. Ze kosten op die manier minder, maar groeien hierdoor ook minder hard. Ze dienen tevens als ‘natuurbeheerder’
Daarnaast is de lijn naar Vitelia kort en persoonlijk, daar onderscheiden zij zich absoluut in.
We gebruiken geen stro, het strooisel wat we op ons bedrijf gebruiken, is het maaisel dat we halen van de door ons onderhouden weilanden. Ik heb vee nodig om het gras wat ik van de weilanden haal te kunnen verwerken. Daarnaast moet ik het natuurbeheer doen omdat ik het gras nodig heb om mijn dieren te voeren. Dus ik kan niet zonder een van de twee, ik heb beiden nodig om mijn bedrijf op deze manier te kunnen runnen. We voeren geen snijmais, wat vrij uitzonderlijk is voor een stierenbedrijf. We voeren alleen gras, CCM, aardappelproducten en een op maat gemaakt mengvoer. Doordat ik mijn dieren relatief goedkoop kan voeren hou ik mijn bedrijf rendabel.
Grondstoffen uit de regio
Jacco Camps (verkoopadviseur Vitelia Voeders): “Je haalt al het voer (zoals gras, mengvoer bij Vitelia en aardappelproducten bij Aviko) uit de regio en ook de mest blijft allemaal in de buurt. Daarnaast zorg je voor de natuur in de regio.
Ik pacht en onderhoud de percelen van onder andere Limburgs landschap, Staatsbosbeheer en Rijkswaterstaat van
Grondverzet
Over afwisseling gesproken. Jan: “Naast de stieren en het natuurbeheer doen we ook nog loonwerk en grondverzet. Als grondverzetbedrijf kunnen wij bedrijven en instanties probleemloos van dienst zijn. We zijn bijvoorbeeld de afgelopen jaren met zeven tractoren bezig geweest voor Gebiedsontwikkeling Ooijen-Wanssum voor het project Mooder Maas. In dit nieuwe natuurgebied van Gebiedsontwikkeling Ooijen-Wanssum vormt zich een groot stuk nieuwe natuur, ook dat zal beheerd moeten worden. Ik ga me hier in ieder geval voor inzetten om dit te mogen doen.”
Je zou eigenlijk ook het vlees weg moeten zetten als concept en er zo nog meer meerwaarde uit moeten halen, want je hebt een bijzonder verhaal achter je bedrijf.” Jan samen met Jacco Camps (Vitelia Voeders) Boxmeer tot aan Venlo en van Wellerlooi tot aan Helenaveen. We zijn dan ook regelmatig onderweg met het vee en onze machines. Het is vaak wel een gepuzzel om alles te regelen en om aan alle restricties ter voldoen. Het ene perceel moet voor die datum gemaaid worden, het andere weer na die datum en weer een ander mag helemaal niet gemaaid worden maar moet worden begraasd. Hier hou ik me aan, dit hoort er nu eenmaal bij in het door ons gekozen concept.”
Jan: “Klopt maar daar heb ik geen tijd voor en zie er nu ook de toegevoegde waarde nog niet van in. Wellicht komt dat later nog. Ik heb het nu druk met alles te regelen en ben de hele dag bezig met afwisselend werk, dat kost veel energie maar dat levert me ook energie op. Ook de ondersteunende rol van Vitelia vind ik daarbij belangrijk. Verkoopadviseur Jacco Camps is voor mij een ideale sparringpartner. Hij kent het vak en voelt perfect aan wat ik wil, maar ook wat ik niet wil. Daarnaast is de lijn naar Vitelia kort en persoonlijk, daar onderscheiden zij zich in. Grondverzet in het gebied Ooijen-Wanssum
18 Vitelia Vitaal
Vitelia Vitaal 19
VITELIA & INNOVATIE
Hoogenergetisch biggenvoer, durven we het aan? Gebruikservaringen van een Vitelia klant
E
Technische cijfers stijgen Lucas: “Dat ging eigenlijk vrij simpel. De melk namen ze meteen vlot op. Sindsdien doen we niet anders meer. Eerste week melkmeel en dan langzaam speenvoer erin. Dat is later zelfs vervangen door meteen biggenvoer. De voeropname in de kraamstal was per big zo hoog dat we dachten dat het ook wel meteen met biggenvoer zou kunnen. Hierdoor konden we de schakeling van speenvoer naar biggenvoer na spenen meteen weglaten.
20 Vitelia Vitaal
Er moet gewoon meer smaak zitten aan vet voer! Want de biggen vinden het echt lekker.
“Als het zo makkelijk loopt als bij de vleesvarkens op de MaXX-voeders, dan ga je je vanzelf afvragen of ook de biggen hoogenergetisch voer kunnen verdragen en welke resultaten ze hierbij laten zien. De biggen krijgen sowieso al vanaf 4 weken na spenen het MaXX Overgang voer! En de big is van nature al gewend aan vetvertering, want de biest èn de zeugenmelk zijn ook vet.”
We hebben een interview met Lucas Mooren, varkenshouder en één van de drie musketiers. De drie musketiers: een groep van drie varkenshouders, klanten van Vitelia, die in samenwerking met Vitelia onderzoeksideeën op gebied van varkensvoeders uittesten. Zo ook het idee van hoogenergetische voeders bij biggen.
ind 2018 is het bijvoerconcept ViteliaJA-SpeendipNEE al op meerdere zeugenbedrijven een succes en ook Lucas geeft aan dit te willen proberen. De biggenstal wil op dat moment niet helemaal lopen, speendip is een probleem en streptococcen leveren uitval op. Met een korte uitleg en een paar weken intensief meehelpen bij het finetunen van het bedrijfsspecifieke bijvoerprotocol lukt het Lucas om alle biggen in de kraamstal te trainen in het opnemen van genoeg speenvoer, waarmee het probleem van speendip verleden tijd is.
Lucas ook een poging waard is. Echter wordt er niet voor de VC2.0 variant gekozen, maar voor de MaXX-versie, zeg maar de light versie van VC2.0. Het vleesvarkensconcept waar Lucas aan levert vraagt namelijk niet te veel spek. Doel is dus puur een hogere groei dan er op dat moment al op het bedrijf is.
In alle eerlijkheid, de biggen in de kraamstal gingen er echt niet minder om vreten hoor, het werkte perfect.” Lucas vervolgt: “In de technische cijfers zien we de opleggewichten van de biggen stijgen en zelfs bij de vleesvarkens stijgen de voeropnames. Logisch gevolg is dat ook de groei van de vleesvarkens hiermee is gestegen.” “In combinatie met een nieuwe streptococcen-enting schiet de gezondheid op het bedrijf omhoog. De kraamstal liep zoals gezegd als een speer, de biggenstal met twee vingers in de neus en onze vleesvarkens supergezond. Kortom, een mooie groei.”
VC2.0 In 2019 begint het Vitelia VC2.0-concept van hoogenergetische vleesvarkensvoeders steeds meer vorm te krijgen en komen er steeds meer uitdagende resultaten binnen. Lucas Mooren en Vitelia verkoopadviseur Fons Classens komen samen tot de conclusie dat dit bij de vleesvarkens van
Ik verwonder mij er nog steeds over hoe ze steeds weer een week eerder opgelegd kunnen worden. Prachtige biggen, met zo’n kuiltje in de kont. Nieuw plan MaXX Overgang is het hoogenergetische hoog koper startvoer van Vitelia dat in het VC2.0-concept gebruikt kan worden als startvoer. Een nieuw plan werd daarom uitgewerkt door Fons Classens samen met Peter Scheres, nutritionist voor zeugen en biggen. Uiteindelijk is Lucas dit gaan voeren in de kraamstal volgens het bijvoerprotocol zoals hij ook deed met het vorige biggenvoer. Lucas vertelt over de resultaten: “De eerste versie werkte niet zoals we het zouden willen. De biggen lieten dunne mest zien na spenen. In de kraamstal vraten ze het zelfs meer dan voorheen, en de speengewichten waren weliswaar opnieuw hoger, maar toch verliep het spenen niet lekker. Peter en Fons hebben toen een aanpassing gedaan.” Versie twee van het hoogenergetische biggenvoer kreeg een lager ruw eiwitgehalte. “Ja, en toen liep het wel! De biggen vraten het echt goed.
Lucas Mooren
De natte mest na spenen verdween en de biggen doen het daarna supergoed. Ik verwonder mij er nog steeds over hoe ze steeds weer een week eerder opgelegd kunnen worden. Prachtige biggen, met zo’n kuiltje in de kont. Nu schiet ook de groei omhoog bij de vleesvarkens. We hebben de afdeling nu leeg op drie maanden in plaats van drieënhalve maand, dat is ongekend,” aldus een trotse Lucas.
Proefstal In de proefstal van Vitelia is het hoogenergetische biggenvoer al meerdere keren getest met prachtige resultaten. Ook een tweede musketier voert het inmiddels naar grote tevredenheid aan zijn biggen. Al deze prachtige resultaten en ervaringen heeft Vitelia doen besluiten het hoogenergetisch biggenvoer definitief in haar assortiment op te nemen.
Vitelia Vitaal 21
Het belang van data in een veranderende maatschappij
VITELIA & INNOVATIE
door Wim Janssen, verkoopadviseur
W
e zitten in een snel veranderende wereld. Maatschappelijke wensen volgen elkaar in razend tempo op. Daarmee gaan ook de ontwikkelingen in de pluimveesector razendsnel. Jaarlijks krijgen we te maken met veranderende wet- en regelgeving. De ene keer is die ingrijpender dan de andere. Soms gaan ze ongemerkt aan ons voorbij, maar zo nu en dan heeft het ingrijpende veranderingen in onze bedrijfsvoering.
22 Vitelia Vitaal
Terugkijkend op de afgelopen twee decennia mogen we enorm trots zijn op onze pluimveehouders. In deze relatief korte periode hebben we grote veranderingen in ons management zoals het kooiverbod, het ingrepenbesluit (snavelbehandeling) als ook talloze kleine aanpassingen vanuit onze certificerende instanties als KAT en IKB doorgevoerd. Daarbovenop komen ook nog eens wettelijke aanpassingen zoals beperking in nutriëntwaardes en de genetische veranderingen vanuit fokkerijorganisaties.Dan is het zoeken naar de juiste balans, continu een uitdaging in onze pluimveesector Ook de komende jaren zullen er veranderingen doorgevoerd worden.
Nederlandse pluimveehouders produceren voor de Noordwest Europese markt met een kritische consument. Denk bijvoorbeeld aan de invoering van KAT opfok, het grootbrengen van broederhanen en het nog verder terugdringen van medicijnengebruik. Met al deze aspecten lijkt de uitdaging voor ons als pluimveesector groot, maar wat te denken vanuit de kip.
Veranderingen In het schema op pagina 23 geven we aan dat iedere verandering invloed heeft op de kip. En dat vergeten we wel eens, waardoor het vakmanschap van onze sector naar een steeds hoger niveau moet.
GENETICA & NUTRITIE Door al deze veranderingen zien we ook hoe moeilijk het af en toe is om als individuele pluimveehouder te begrijpen waarom kippen een bepaald gedrag vertonen. Daarin is een grote rol voor alle bedrijfbetreders weggelegd om samen te kijken naar oplossingen waardoor onze dieren gezond blijven en daarmee ook goed blijven produceren. Toch zien we af en toe sectorbreed problemen voorbijkomen waar we maar moeilijk grip op krijgen. Een recent voorbeeld hiervan is het tenenpikken bij sommige koppels (vooral witte) kippen. Jaren terug hadden we bij bruine kippen het probleem van chronische darmontsteking. Vooral problemen die multifactorieel zijn en waar geen duidelijke linken liggen naar ras, voerleverancier of broederij. Allerlei maatregelen in management, voer en opfok helpen deels bij het oplossen van dit soort problemen. Maar wat bij de één werkt, doet bij de ander helemaal niets. De moeilijkheid zit in het feit dat we als sector niet altijd in beeld hebben wat er precies in iedere schakel gebeurt. Daardoor weten we dus niet wat een individueel koppel allemaal heeft meegemaakt en waarom sommige koppels afwijkend gedrag vertonen.
Innovatie door koppelanalyse Vitelia ontwikkelt nu een manier om koppels gestandaardiseerd te evalueren. Hierbij gaan we op eenzelfde manier kengetallen, maar vooral gedrag en gezondheid beoordelen. Door op een eenduidige manier naar bepaalde (nieuwe) kengetallen te kijken zijn we in staat om linken te vinden die we nu nog niet in beeld hebben.
Daarmee proberen we statistisch in beeld te krijgen wat er nu daadwerkelijk gebeurt bij onze kippen. Welke aanpassing werkt wel of niet en waarom is dat dan zo. Hiervoor moeten we veel koppels kunnen analyseren zodat we duidelijke trends kunnen zien. Voor een goed vergelijk is het van belang dat er geen enkele “zelfde” noemer in zit. Dus verschillende rassen, verschillende voerfabrieken én verschillende broederijen is een must. Koppels die wel bepaalde gedrags-afwijkingen vertonen maar ook koppels die dat niet hebben zijn van belang voor deze database. Hoe meer koppels we kunnen analyseren des te duidelijker kunnen we een trend ontdekken.
Datadiscretie Natuurlijk gaat Vitelia discreet met alle verkregen data om. Wij begrijpen als geen ander dat er steeds vaker om uw data wordt gevraagd en dat het niet altijd duidelijk is wat er met die data gebeurt. Toch denken wij dat we dit soort multifactoriële problemen alleen gezamenlijk als sector aan kunnen pakken.
WET- & REGELGEVING
WENSEN MAATSCHAPPIJ
Graag gaan we met u in gesprek om samen te kijken naar de mogelijkheden van ons programma en de voordelen hiervan voor uw bedrijf. We staan open voor al uw suggesties en hopen met een krachtige samenwerking een bijdrage te leveren aan een nog mooiere (pluimvee)sector. Schroom niet en neem contact met ons op. Klant of geen klant. Samen kunnen we een verschil maken! Wim Janssen, 06 - 519 09 666
Vitelia Vitaal 23
Werken bij Vitelia
Vitelia Voeders ontwikkelt een succesvol bijvoerconcept voor biggen bij de zeug! Wij zetten de puntjes op de i door:
24 Vitelia Vitaal
Zoveel mogelijk voer te voeren wat de biggen na het spenen krijgen.
Een goede voeropname te realiseren van 400-800 gr/big bij 4 weken speenleeftijd.
Gebruik van Vitelia Melk Meel en een Speenvoer, geen Prestarters.
Goede opstartbegeleiding door kraamstalspecialisten voor goed voermanagement.
ONZE PRODUCTEN • Vitelia Melk Meel plus een Speenvoer uit onze Plus of Prevent reeks • Magic Speen Plus 3 of 5 versie
Ik ben: Tuur Philipsen (20) Woon in: Wanssum Zit op: Fontys in Eindhoven Studie: Bedrijfskunde MER
Nick
Dit is inmiddels mijn tweede kennismaking met Vitelia. Tijdens mijn eerste stage op de afdeling administratie was ik vanaf de zijlijn getuige van de start en implementatie van het nieuwe bedrijfsautomatiseringssysteem (ERP) van Vitelia Voeders. Een boeiende en innovatieve ontwikkeling. Momenteel zit ik in het derde en tevens laatste jaar van de opleiding Bedrijfsadministrateur en ben ik benieuwd welke ontwikkeling het bedrijf heeft gemaakt nu het nieuwe ERP operationeel is. Ik hoop tijdens mijn stage, tot de zomer, mijn steentje in de dagelijkse werkzaamheden bij te kunnen dragen. Daarbij wil ik wederom veel nieuwe dingen leren en hoop ik een leuke tijd tegemoet te gaan bij Vitelia.
Mijn naam is Tuur Philipsen, woonachtig in Wanssum en een sportieve en leergierige 20-jarige jongen. Ik ben momenteel 3e jaars student Bedrijfskunde MER aan de Fontys in Eindhoven. Voor mijn opleiding dien ik een meewerkstage te lopen en daarbij een onderzoeksopdracht uit te voeren. Hierbij heb ik het geluk dit te mogen doen bij dit prachtige bedrijf waarin ik veel opties zie om hier een mooie stageperiode tegemoet te zien. Tijdens deze 17 weken die ik stage ga lopen ga ik binnen Vitelia processen beschrijven en kijken naar verbeteringen.
• Magic Speen Prevent 3, 4 of 5 versie Wilt u meer willen weten over ons voerconcept en bijvoerwijze VitelJA SpeendipNEE? Neem dan contact op met onze kraamstalen biggenspecialisten: Paul Steenbekkers 06-250 58 429 Fons Classens 06-118 19 945
Yvon
1 2 3 4 5
Zoveel mogelijk biggen aan het vreten te krijgen voor het spenen.
Met de snelheid van het licht komen de nieuwe ontwikkelingen, technische en maatschappelijke vraagstukken op ons af. Om deze ontwikkelingen in onze organisatie te initiëren maken wij graag gebruik van jong talent. ‘Vitelia talent’ noemen wij dit sinds enige tijd. Wij geven studenten uit alle windrichtingen graag een podium middels een interessante stageplek. Met een frisse kijk op de dingen, helpen zij vaak mee aan innovaties en creëren beweging op onze afdelingen. Wij laten onze drie nieuwste stagiaires aan het woord.
Ik ben Nick Voermans(20) Woon in: Oirlo Zit op: Gilde Opleidingen, Venray Studie: Bedrijfsadministrateur
Tuur
ViteliJA SpeendipNEE
Leergierig jong talent, onze stagiaires
Stagiaires
Momenteel zit ik in het derde en tevens laatste jaar van de opleiding management assistant van de Gilde Opleidingen. Tijdens deze stage zal ik meewerken Ik ben: Yvon Peters (20) op de afdeling Woon in: Oirlo secretariaat Zit op: Gilde Opleidingen, Venlo Studie: Management assistant
van de coöperatie, waarbij ik dagelijks ondersteuning zal bieden waar nodig. Ik heb veel zin in mijn stage tot halverwege juni en kijk er naar uit om veel te mogen leren over de diversiteit aan werkzaamheden van het secretariaat.
Vitelia Vitaal 25
Eiwit benutting rantsoen
door Bart Peer, verkoopadviseur
Sturen op een maximale eiwit benutting
D
oor de schaarste op de wereldmarkt is eiwit een dure component in het rantsoen. Om de krachtvoerkosten in bedwang te houden is het van belang om genoeg eiwit en tevens een goede kwaliteit eiwit vanuit ruwvoer te oogsten. Door middel van een ruwvoerplan kan gestuurd worden op bemesting en maaimanagement. De verhouding mais/gras in rantsoenen zijn bepalend voor de ruwvoer strategie.
Maaimanagement
Ruwvoer strategie
Teveel onbestendig eiwit (FEB) bij koeien resulteert in een hoger ureum gehalte en een lagere eiwit benutting. Dat heeft ook gevolgen voor de gezondheid en vruchtbaarheid van de koe. Op eiwitbenutting kan gestuurd worden met behulp van maaimoment. Afhankelijk van ruwvoer strategie kan er eerder of later gemaaid worden. Wanneer gras langer op het land staat wordt de balans tussen eiwit en energie beter wat resulteert in een hogere benutting. Er zit meer suiker en minder eiwit in het gras. Dit resulteert in een hogere darmverteerbaar eitwit (WDVE) en lagere FEB in het gras. Andersom geldt dat wanneer gras vroeg gemaaid wordt er meer eiwit en in verhouding meer FEB in het gras zit. Hier geldt dan dat er minder suiker in het gras zit.
De ruwvoerstrategie op een bedrijf is afhankelijk van het aandeel snijmais in het rantsoen. Wordt er op een bedrijf 1/4 mais gevoerd is het belangrijk om gras te oogsten met wat structuur en niet teveel FEB. Corrigeren met WDVE vanuit krachtvoer is niet goedkoop. Ligt de verhouding andersom, dan mag er best vroeg gras gemaaid worden met veel eiwit. Omdat langs deze hoeveelheid mais het gras en eiwit prima benut wordt.
Tevens heeft het droge stof gehalte van de graskuil invloed op de eiwit kwaliteit. Bij de conservering van een graskuil wordt een deel van het eiwit afgebroken tot Ammoniak (NH3). Dit is minder goed te benutten. In natte graskuilen (minder dan 35% ds) is het aandeel ammoniak hoger dan in drogere kuilen (meer dan 45% ds), waardoor de eiwitbenutting in droge kuilen hoger is. Bij nattere kuilen kan er gekozen worden om toevoegmiddel te gebruiken om conservering te versnellen en zo minder ammoniak vorming te krijgen (zie pag. 14).
26 Vitelia Vitaal
Het kan lonen om verschillende snedes gras met elkaar te combineren. Dit kan door middel van een lasagne kuil, of meerdere losse kuilen tegen elkaar te voeren. Mits de voersnelheid dit toelaat. Door vanuit ruwvoer een balans te zoeken loopt het rantsoen gemakkelijker en hoeft er minder gecorrigeerd te worden vanuit krachtvoer. Vaak komt het erop neer dat de 1e snee (goede kwaliteit met veel eiwit) gecombineerd wordt met de 3e snee (droger met structuur) en de 2e snee (goede kwaliteit) met de 4e snee (eiwitrijk) gecombineerd wordt. Dit kan natuurlijk verschillen tussen seizoenen, afhankelijk van het weer.
Belangrijk voor een goede eiwitbenutting is de balans tussen eiwit en energie op pensniveau. De bacteriën op pensniveau hebben behoefte aan energie en eiwit. Hierbij is het zoeken naar een balans voor een goede penswerking. Wanneer er teveel energie wordt gevoerd is er kans op pensverzuring. Wordt er te weinig energie op pensniveau gevoerd resulteert dit in een te hoog ureum. Het is balanceren tussen energie en eiwit voor een goede penswerking en dus een goede eiwit benutting. Met behulp van krachtvoeders die veel pensenergie leveren en toch rustig beschikbaar komen kan een goede eiwitbenutting behaald worden zonder risico op pensverzuring. In ons assortiment hebben we de krachtvoeders geplette gerst, geplette tarwe, Sodagrain en Maxamongrain die hiervoor geschikt zijn. Deze voeders passen daarom ook heel mooi langs vers weide gras. Door middel van bedrijfsspecifieke krachtvoermengsels kan altijd feilloos gecorrigeerd worden op het aanwezig ruwvoer voor maximaal ruwvoer benutting. Door de veranderende marktomstandigheden wordt de benutting van eiwit steeds belangrijker binnen de melkveehouderij. Door middel van maaimanagement en een goede ruwvoerstrategie kan de benutting van uw eigen ruwvoer verhoogd worden. Ook in een rantsoen kan gestuurd worden op maximale eiwit benutting. Door middel van veilige energievoeders kan dit zonder risico’s behaald worden.
Door met voeders te sturen op maximale penswerking kan dit ook het rendement op uw bedrijf verhogen. Vraag een verkoopadviseur van Vitelia Voeders voor uw eigen ruwvoerstrategie en verhoog het rendement van uw eigen ruwvoer.
Vitelia Vitaal 27
Korte berichten
Korte berichten
Sloop in Wanssum
Digitale nieuwjaarsborrel met jubileumkwis
Masterclass ‘Boeren met Toekomst’ Vitelia organiseert online masterclass sessies Vitelia Voeders organiseert al sinds 2013 haar Masterclass ‘Boeren met Toekomst’. Deze kennissessies zijn exclusief voor jonge agrarische studenten en professionals in de leeftijdscategorie van 16-30 jaar. Tijdens de masterclass bijeenkomsten is er aandacht voor de pluimveesector, varkens- en rundveehouderij.
Elk jaar in januari wordt het Regio Businesscentre ‘De Oelderse Halte’ omgetoverd tot feestzaal. Ruim 100 medewerkers van de Vitelia bedrijven nemen dan deel aan de nieuwjaarsborrel. Dit jaar is alles anders! In het jaar dat we als Vitelia 100 jaar bestaan is de fysieke nieuwjaarsborrel ingewisseld voor een digitale bijeenkomst. Het werd de eerste nieuwjaarsborrel van Vitelia via een livestream. Iedere medewerker ontving voorafgaand een heerlijk borrelpakketje. Waarna men thuis vanaf de bank, in wellicht het huispak, achter een beeldscherm deel kon nemen aan de borrel. Met ruim 140 deelnemers hadden we een recordaantal deelnemers aan de nieuwjaarsborrel in vergelijk met de afgelopen jaren. De bijeenkomst werd afgesloten met een speciale jubileumkwis waarin ieders kennis van 100 jaar Vitelia werd beproefd. De organisatie hoopt volgend jaar weer een fysieke bijeenkomst te houden.
Via deze wijze is Vitelia ervan overtuigd dat ze in haar jubileumjaar opnieuw een hoogwaardige masterclass kan organiseren waarin het doel ‘kennisoverdracht’ en ‘talentbehoud’ voor de sector maximaal geborgd kan worden. Meer informatie vind je via www.viteliavoeders.nl/masterclass.
28 Vitelia Vitaal
Unieke FoodBox campagne met PSV Sinds 2019 neemt Vitelia deel aan het agrarisch platform AgriFriends. Als lid van het eerste uur zetten we samen met 9 andere toonaangevende partners uit de agrifood sector in Zuid-Nederland de schouders onder het algemene doel: “Het verkleinen van de kloof tussen boeren en burgers!” Hierbij wordt o.a. gebruik gemaakt van het grote netwerk en de mediakanalen van voetbalclub PSV Eindhoven.
In 2021 viert de agrarische coöperatie haar honderd jarig jubileum en is men dus extra gemotiveerd om deze bijeenkomsten ondanks de coronabeperkingen door te laten gaan op een veilige en moderne manier. Op drie achtereenvolgende avonden wordt er een online college verzorgd met verschillende sectorpartners. Iedere avond komt een actueel thema binnen een specifieke diercategorie aan bod. Naast de digitale opzet is iedere bijeenkomst volledig interactief en kunnen de deelnemers meteen vragen stellen aan de gastspreker of de experts van Vitelia Voeders.
In januari is het gedateerde GBP kantoor in Wanssum gevestigd naast het Feed Design Lab gesloopt. De grond en het kantoor behoren tot het vastgoed van Coöperatie Vitelia. Er werden ruim 10 containers sloopafval afgevoerd.
Nieuw jasje
De oplettende Vitelia klant en weggebruiker is het waarschijnlijk al opgevallen. Sinds januari dit jaar rijdt onze nieuwste bulkwagen trots rond in een geheel fris en nieuw design. In maart is ook onze nieuwe grondstoffenwagen in dezelfde look geleverd.
In april start het platform met een nieuwe sympathieke actie ‘De AgriFriends Foodbox’. Supporters van PSV en burgers kunnen zich aanmelden via www.agrifriends.nl om een foodbox te doneren aan iemand die wel een steuntje kan gebruiken! 350 uniek ontworpen dozen worden gevuld met gezonde en regionale agrarische producten. Hiervoor zijn ook enkele klanten van Vitelia met succes benaderd om een uniek product te leveren voor dit initiatief. De dozen zullen worden gevuld en verzendklaar gemaakt door medewerkers van de sociale werkplaats van de NLW Groep in Venray.
Ingezonden foto
Enorme ijspegel! Koning Winter deed begin februari dan toch eindelijk sinds lange tijd flink van zich spreken. Naast enige overlast zorgde deze ongekend koude week ook voor bijzondere winter fenomenen. Zo ook bij Vitelia klant Jan Verhoeven. Hij haalde zelf het nieuws bij Omroep Brabant met zijn ijspegel van bijna 1,80 meter.
Daarnaast ontvangt de Voedselbank in Eindhoven honderd gratis AgriFriends foodboxes als geste, om zo nogmaals de maatschappelijke betrokkenheid van de Nederlandse agrarische sector te benadrukken. In 2020 werd reeds met succes de actie “Wordt boer voor een dag” gelanceerd door de AgriFriends. Gedurende het jaar zal het platform meer acties ontwikkelen om de dialoog tussen boeren en burgers positief te activeren.
Vitelia Vitaal 29
Trends & ontwikkelingen
door Edward Smedts De twee bewindsheren boden Nederland eindelijk weer perspectief en dat voelde toch als een warme deken.
Iedere crisis biedt weer perspectief
De laatste dagen heb ik meermaals naar onze prachtige coöperatie gekeken en dan zie ik: Perspectief! Onze bedrijfsvoering staat als een huis en is klaar voor de toekomst. De kurk waar we al 100 jaar op drijven zijn onze leden, klanten en onze medewerkers. Medewerkers die zich iedere dag weer vol enthousiasme inzetten voor die zelfde leden en klanten.
Samen zetten we met zorg en passie de schouders eronder! Ik reken erop dat ik u samen met mijn collega’s mag ontmoeten bij een van onze festiviteiten die we in 2021 zullen organiseren ter ere van ons 100 jarig bestaan. Blijf gezond en tot ziens, Edward Smedts commercieel manager, Vitelia Voeders
De uitdrukking “never waste a good crisis” van de Britse politicus Winston Churchill impliceert dat er ook juist goede dingen voortkomen uit een zware crisis. Als ik terugkijk naar de laatste 18 maanden zou dit betekenen dat goede en positieve dingen zich aan elkaar moeten rijgen. We hebben immers de ene na de andere crisis voor onze kiezen gekregen. Daarbij wil ik niet onvermeld laten dat verschillende crisissen elkaar hebben ingeleid of versterkt. Als ik voor mezelf mag spreken, ben ik de laatste maanden nog niet overspoeld met positieve en goede ideeën. Laat ik mijn bespiegelingen eens met u delen.
Stikstofcrisis
Medio 2019 werden we allemaal verrast door het gerechtelijk besluit omtrent de PAS en kwam ondernemend Nederland tot een krakende stilstand en was de stikstofcrisis geboren. Tot op de dag van vandaag ligt investerend Nederland aan de ketting omdat er weinig vergunningen worden vrijgegeven.
Coronacrisis
In maart 2020 deed de Coronacrisis haar intrede en werd zowel zakelijk als sociaal Nederland lamgelegd. De zorgsector heeft nog steeds te maken met een uitputtingsslag en voor een aantal agrarische sectoren is de afzet dramatisch afgenomen. In de vleeskuikensector zijn al twee slachterijen noodgedwongen van het speelveld verdwenen en zien verschillende ketenpartners hun kans schoon om vanuit verschoven machtsverhoudingen de keten naar hun hand te zetten. Inmiddels zijn er al vleeskuikenhouders die hun stallen leeg moeten laten staan om deze moeilijke periode (financieel) te overbruggen. Uiteraard heeft ook Vitelia dientengevolge last van deze situatie.
30 Vitelia Vitaal
N-norm krachtvoercrisis
Verder was de aankondiging van de voermaatregel in de melkveehouderij, evenals de saneringsregeling varkenshouderij, vanuit perspectief van Vitelia ook te duiden als crisis. Onze organisatie heeft er immers veel last van.
Grondstofcrisis
Maar de laatste crisis, bij veel burgers minder bekend, waar we mee geconfronteerd worden is de grondstoffencrisis. Vanaf Q3 2020 laten de grondstofprijzen een sterk stijgende lijn zien. De inkoopwoede van de Chinezen, La Niña in Zuid Amerika, Russische exporttoeslagen en de devaluatie van de Argentijnse peso zorgen voor historisch hoge grondstofprijzen. Maar… maandag 8 maart werd ik tijdens de persco van Mark Rutte en Hugo de Jonge aangenaam verrast. Het werd me in één keer duidelijk dat een crisis niet persé goede dingen met zich mee hoeft te brengen, maar wel dat iedere crisis uiteindelijk perspectief biedt.
Medewerkers Vitelia Voeders. De foto is gemaakt voordat Covid-19 uitbrak.
Vitelia Vitaal 31
Organisatienieuws
Ledenraadslid Frank Schepers uit Ysselsteyn Hallo, ik ben Frank Schepers, 49 jaar en getrouwd met Antoinet. Samen zijn we trotse ouders van Toine, Romain en Fabiën. Ik ben opgegroeid op het varkensbedrijf van mijn ouders. Vroeger zat ik al vaak in de stallen en probeerde ik een handje te helpen. Deze interesse is altijd gebleven en alleen maar meer gegroeid. Later heb ik het bedrijf overgenomen. We hebben nu een gesloten varkensbedrijf, met op de thuislocatie een zeugenhouderij met eigen aanfok van gelten. Op 2 andere locaties worden de speenbiggen en vleesvarkens gehouden. Daarnaast heeft mijn vrouw nog een kapsalon en heb ik samen met een ambachtelijk slager een eigen slagerij met slagerswinkel genaamd Edelbrons. Deze slagerij is ontstaan uit mijn persoonlijke interesse in lekker varkensvlees en is gevestigd op ons erf in Ysselsteyn. Ik was al enkele jaren bezig om een ander type varken te fokken met meer smaak. Vitelia ondersteunt mij hier ook in, door middel van advies over voeding en fokkerij.
32 Vitelia Vitaal
Uiteindelijk heb ik een slager met diezelfde interesse leren kennen en zijn we samen bij mij aan huis een slagerij begonnen. Wij verkopen nu vooral vleesproducten uit eigen regio. Het varkensvlees komt van ons eigen bedrijf en de andere vleessoorten komen van boerderijen uit de omgeving. Het grootste deel leveren wij rechtstreeks aan de horeca en groothandel. We hebben dit echter tijdens de coronacrisis tijdelijk laten varen en inmiddels liggen onze producten ook bij Jumbo Winters in Venray. We focussen ons nu meer op de supermarkt en verkoop vanuit eigen slagerij. Een tijdje geleden ben ik toegetreden tot de ledenraad van Vitelia. Het lijkt me heel leerzaam om de opbouw en bedrijvigheid van Vitelia van dichtbij te bekijken en te beoordelen. En hopelijk kan ik mijn steentje bijdragen om Vitelia weer een andere tijd in te zien gaan. Ik zie er naar uit om mijn inbreng te geven en om veel op te kunnen steken.
De voordelen van rijenbemesting bij mais
B
ij de zaai van mais wordt door Vitelia in alle gevallen aangeraden een rijenbemesting uit te voeren. Door de strenge gebruiksnormen is het van belang dat de gebruikte meststoffen zo efficiënt mogelijk ingezet worden. De plaatsing van de meststof in de rij zorgt voor een efficiëntere opname met minder verliezen. De werkingscoëfficiënt van stikstof geplaats in de rij is 1,25. Welke kunstmestsamenstelling het beste toegepast kan worden hangt af van de omstandigheden. Maismaster heeft een complete range van maismeststoffen voor toepassing in de rij. Voor advies op maat neem gerust contact op met uw Vitelia adviseur. Het topsegment van de Maismaster meststoffen is de Maismaster Pro. Deze kunstmestkorrel is uitermate
geschikt voor rijenbemesting en bevat gecoate ureumkorrels. De stikstof in de Maismaster Pro komt vertraagd vrij, wat resulteert in minder uitspoeling en vervluchtiging van nutriënten. Twee derde van de stikstof komt langzaam vrij en een derde snel. Deze gecontroleerde afgifte zorgt voor een continu-voeding voor mais gedurende 3 tot 4 maanden. Deze afgifte is perfect afgestemd op de voedingsbehoefte van snijmans gedurende het groeiseizoen. De periode tussen zaaien en volledige grondbedekking is gemiddeld 8 weken. Onkruiden vormen dan een bedreiging voor de mais door concurrentie om vocht en licht. Het is belangrijk onkruid te bestrijden alvorens het de groei van de mais kan belemmeren. Neem voor een spuitadvies op maat gerust contact op met uw Vitelia adviseur.
Groet, Frank Schepers
Vitelia Vitaal 33
Vitelia Agrocultuur
Klantenportaal
Farm21, dé agrarische bodemsensor voor alle teelten! NU VERKRIJGBAAR BIJ VITELIA AGROCULTUUR Met de Farm21 bodemsensor krijgt de teler een nauwkeurig inzicht in de bodemkwaliteit van zijn percelen en de conditie van de gewassen. Farm21 bodemsensor Eén sensor met zes specifieke eigenschappen die altijd en overal inzicht geeft in cruciale bodemgegevens van uw perceel. Farm21 heeft een intelligent digitaal platform, waarop betrouwbare veld-specifieke inzichten af te lezen zijn. Zo meet de bodemsensor nauwkeurig de luchttemperatuur alsook luchtvochtigheid op 10 cm boven het maaiveld. Dit zorgt voor unieke gegevens van het microklimaat tussen het gewas. De sensor meet de bodemvochtigheid op 10 cm, 20 cm en 30 cm diepte. Deze gegevens zorgen ervoor dat u meer inzicht krijgt in de vochttoestand op verschillende grondlagen. De Farm21 sensor meet ook de bodemtemperatuur op 10 cm diepte. Hiermee kunt u eenvoudig de temperatuursom berekenen of de ideale wortelontwikkeling bepalen. Dit geeft als resultaat dat u op basis van deze gegevens een betere teeltbeslissing kunt nemen.
34 Vitelia Vitaal
Doordat u met deze Farm21 bodemsensor effectiever en efficiënter kunt beregenen, optimaliseert u de groei van uw gewassen. Dit kan bijvoorbeeld perfect in combinatie met drip-irrigatie.
Meetpunten: Luchtvochtigheid in het gewas (10 cm hoogte) Luchttemperatuur in het gewas (op 10 cm hoogte) Bodemvocht op 0-10 cm 10-20 cm en 20-30 cm diepte. Bodemtemperatuur op 10 cm diepte Altijd en overal inzicht in het Farm21 Dashboard. Deel data met collega’s, klanten of teeltadviseurs Draadloze sensoren Makkelijke installatie Landelijke dekking op het KPN LoRa netwerk Slechts voor € 89,- per sensor eenmalig / € 63,- abonnement per sensor per jaar ( te bestellen vanaf 5 sensoren )
Bestellen of meer informatie
De Farm21Sensor is nu verkrijgbaar bij Vitelia Agrocultuur. Voor meer informatie ga naar www.farm21.tech, of neem contact met verkoopadviseur Toon Slegers 06 - 824 31 581
Vitelia Agrocultuur lanceert nieuw online portaal
V
itelia Agrocultuur heeft in maart de uitrol van haar nieuwe online klantenportaal afgerond. Een handig klantenportaal + webshop in één. Een online portaal dat 24/7 de professionele kweker en teler bedient. Directeur John Pouwels legt uit: “In de ontwikkeling van het portaal hebben we met een aantal belangrijke zaken rekening gehouden. Onderscheid in doelgroepen, te weten klanten en prospects, is er daar één van. We hebben in het proces bijzonder veel aandacht gegeven aan klantspecifieke functionaliteiten. Op basis van feedback en klantervaringen uit het veld zullen er doorlopend nieuwe producten en functionaliteiten worden toegevoegd.” Het portaal toont een compleet productassortiment van ruim 4.000 artikelen inclusief bestelmogelijkheid. Exclusief voor klanten is het online portaal voorzien van veel handige extra’s.
Klanten krijgen in hun eigen account volledig inzicht in de bestelhistorie en status van actuele orders. Met het oog op wettelijke verplichtingen zijn handige koppelingen ontwikkeld zoals veiligheidsbladen, certificeringen en informatie over spuitlicenties. Het portaal geeft de ondernemer snel en eenvoudig toegang tot alle administratieve informatie die voor de bedrijfsvoering relevant is. De ‘niet-klant’ kan zonder in te loggen zoeken in het uitgebreide online productassortiment. Van ieder product of iedere productcombinatie kan een offerte aangevraagd worden. Uiteraard kan een prospect ook direct een klanten account aanvragen via het online portaal. Met twee vestigingen op strategische Greenport plekken in Nederland kan Vitelia Agrocultuur als toeleverancier in de boomkwekerij, ruwvoerteelt, groenteteelten en akkerbouw snel en efficiënt haar klanten en relaties bedienen. Vitelia ziet het nieuwe online klantenportaal vooral als een ideaal verlengstuk van haar geroemde klantservice. Het klantenportaal is bereikbaar via www.vitelia-agrocultuur.nl.
Vitelia Vitaal 35
Organisatienieuws
Woorzoeker
Win een waardebon van 50 euro
U kunt uw inzending tot uiterlijk 20 april 2021 opsturen naar: Vitelia Voeders, t.a.v. afdeling communicatie Antwoordnummer 4401, 5800 VT Venray.
U kunt uw oplossing ook eenvoudig digitaal inzenden via onze website:
www.vitelia.nl/puzzeloplossing
Woordzoeker
De woorden hieronder zijn horizontaal, verticaal en diagonaal in alle richtingen in de puzzel verstopt. Zoek ze op en streep ze af. De overgebleven letters vormen achter elkaar gelezen de oplossing.
Vitelia gaat voor ISO50001 In 2030 moeten alle Nederlandse bedrijven 55 % CO2 reduceren t.o.v. de uitstoot in 1990. In 2050 moet ieder bedrijf zelfs energie neutraal zijn, zo ook Vitelia. Tijdig beginnen om deze ambitieuze doelstelling te behalen is daarom een MUST! De ontwikkelingen en resultaten moeten vanaf 2021 jaarlijks worden overlegd aan de handhavende instanties in het kader van wetgeving. Om dit op een juiste manier te doen heeft Coöperatie Vitelia en dochterbedrijven ervoor gekozen om dit te doen aan de hand van een nieuwe certificering te weten ISO50001.
Waarom ISO50001? De relatief nieuwe ISO50001 norm richt zich specifiek op de energie transitie en sluit op organisatieniveau al aan op de ISO9001 certificering voor organisatiekwaliteit. Met deze spreekwoordelijke ‘stok achter de deur’ committeren we ons aan de juiste stappen op het juiste moment.
Interne projectgroep In september 2020 is er een intern energieteam gestart om inzicht te krijgen in het verbruik van gas, elektriciteit en fossiele brandstof. Dit team brengt in kaart wat de grootste significantie energieverbruikers voor Coöperatie Vitelia en haar dochterbedrijven zijn.
36 Vitelia Vitaal
De speerpunten van de groep zijn:
• Monitoren • Verbeteracties initiëren Met als inzet: Jaarlijks het energieverbruik verlagen en doelstellingen behalen. Dit kan het energieteam natuurlijk niet alleen, want iedereen binnen de organisatie kan en zal zijn steentje moeten bijdragen om het energieverbruik in zijn totaliteit te verlagen. Denk hierbij aan de lampen op tijd uitdoen, efficiënter auto rijden, structureel met de fiets naar het werk, bij inkoop van nieuwe installaties en apparaten rekening houden met energieverbruik, enzovoorts.
Wanneer zijn we gecertificeerd? De eerste fase audit hebben we in januari gehad. In april krijgen we de tweede fase audit. Als deze goed verloopt, dan ontvangen we medio 2021 officieel het ISO50001 certificaat. Maar zoals gezegd is dit slechts het eerste stapje in het continu verbeteren van ons energieverbruik en met het uiteindelijke doel energieneutraal in 2050.
E G A T S N I W P T S R E G S
E N R N E O K L A K N I N R N
E L A A R Z E N S N A A E E A
E N G A S K T E S N G T L L R
X I N R N Z S I I R H L I K C
P J E I A E O L E C A G E G I
E E W L V A T D O T B E U R S
R L E V E N N D E O I R U P S
T H C I L O N G X N T L U E E
N IJ H C S E N N O Z V H A A N
I B H N R E E N E I A A Z W I
C U O E K M C S P O O T A L K
A Z O M A A E C B U R G E R D
Y B I R E N L W U A P G W U S
H W B K I N D F E S U K O R K
BEURS BOERENDOCHTERS BOMEN BRAMEN BURGER EXPERT GANS GERST GRAAN GRASZODEN GROEN HAAN HOOI HYACINT KALF KALKOEN KENGETALLEN KIND KLANT KROKUS KWALITEIT
LAARZEN LEVEN LICHT LIGBOX NARCISSEN ORANJE PASSIE PAUW POOT RUPS SLOOT SNAVELS STAGE SUCCES VAARS VLEES WINKEL WINST ZAAIEN ZONNESCHIJN ZONSONDERGANG
© www.puzzelpro.nl
Proficiat John Jeuken uit Koningslust Oplossing woordzoeker: Fijne pels aan het wild de winter mild
Proficiat Anne-Marie Willems uit Oirlo Oplossing fotovraag: Baarlo
Vitelia Vitaal 37
Vitelia Winkel
Kent u onze Wijzonol verven al?
“Kunt u het vinden? Kunnen wij u helpen?” Naast het scala aan voer wat in de Vitelia fabrieken wordt gemaakt, hebben wij ook bij Vitelia Winkel een ruim gesorteerd assortiment voor de professionele klanten en de enthousiaste doe-het-zelver. In deze editie van de Vitelia Vitaal willen wij slechts een tipje van dit assortiment van Vitelia Winkel bij u onder de aandacht brengen.
Gallagher afrastering In onze winkel vindt u een ruim assortiment van afrastering van Gallagher. Van schrikdraadapparaten op zonne-energie, accu of 230V tot alle materialen om het lint of de draad te monteren en natuurlijk alles om deze te verbinden met de apparaten. De producten van Gallagher zijn geschikt voor een grote dierenweide, maar ook om huisdieren in uw eigen tuin te houden. Standaard geeft Gallagher 7 jaar garantie op hun apparaten.
Check uw afrastering tijdig om er zeker van te zijn dat deze optimaal werkt. Het voorjaar is een perfect moment om deze controle uit te voeren voor een frisse start van het nieuwe weide seizoen.
VITELIA
TIP
Afrastering controleren? Doe de Gallagher check! Voor een makkelijke controle van uw afrastering is de Gallagher Check ontwikkeld. Door de stap-voor-stap uitleg kunt u zelf eenvoudig en snel thuis uw eigen afrastering controleren. Scan de QR code om direct naar het de stappenplan en de instructievideo te gaan. Na de controle bent u er zeker van dat uw afrastering goed werkt en klaar is voor het weideseizoen!
Vitelia Winkel Ysselsteyn |
38 Vitelia Vitaal
10% KORTING
In samenwerking met Gallagher hebben wij een mooi actie opgezet. Bij aankopen van Gallagher materialen ontvangt u nu tijdelijk op vertoon van de ingevulde Gallagher Check 10% korting!
T: 0478-544 110 | E: winkelysselsteyn@vitelia.nl
Elke kleur op maat Zoekt u al tijden naar die ene unieke kleur? Dat hoeft niet meer. Met ons Wijzonol kleurmengsysteem kunnen we meer dan 10.000 verschillende kleuren mengen en zelfs elke gewenste kleur op maat voor u maken. Voor zowel verf op terpentinebasis als op waterbasis! Ook de kleuren van alle andere bekende merken mengen wij probleemloos. Wijzonol beschikt zelfs over de meeste kleurnummers van alle bekende landbouwvoertuigen. De meest gebruikte kleuren van Wijzonol en Finess hebben we standaard in ons schap voor u klaarstaan. Finess biedt eveneens een uitgebreid assortiment tegen een hele gunstige prijs!
Verzorg uw tuin met producten van DCM Een mooi gazon is de trots van elke tuinier. Maar hoe krijgt en behoudt u een intens groene grasmat, twaalf maanden lang? Met het DCMbemestingsschema, natuurlijk! Dankzij deze tips is het gras niet langer groener bij de buren, maar wél in uw tuin! DCM Groen-Kalk is het ideale middel om de zuurtegraad terug op peil te brengen en mos te voorkomen. Zorg dat de noodzakelijke opname van voedingsstoffen geoptimaliseerd wordt met DCM Groen-Kalk. Resultaat: Een sterk gazon dat tegen een stootje kan! Na de winter, of na het verticuteren in het voorjaar kan het gazon er beschadigd en troosteloos bij liggen. Herstel uw gazon snel na het verticuteren, met DCM Vital-Green Gazon, voor een snelle startgroei of hergroei, en geniet ook meteen van een lange nawerking.
Voor het beschermen van uw houten kozijnen, gevelbekleding, schutting, pergola of overkapping kunt u bij ons terecht voor de producten van Koopmans Verf.
GRATIS KWAST
Bij aanschaf van 1 pot Wijzonol of Koopmans verf ontvangt u nu tijdelijk een professionele Copenhagen Prof kwast t.w.v. € 11,50 voor een perfect eindresultaat van uw schilderklus!
DCM heeft ook meststoffen voor kamerplaten en uw moestuin. Maar ook voor het bestrijden van ongewenste gasten in uw tuin bieden wij diverse DCM producten onder de naam Naturapy. Natuurlijk ontbreekt ook de DCM universele potgrond niet in ons assortiment. Een gebruiksklare kwaliteitspotgrond voor alle binnenen buitenplanten. Deze potgrond is RHP gekeurd en zorgt voor continue groei en bloei.
DCM ACTIES
50% KORTING POTGRONDACTIE 3 ZAKKEN VOOR 12.50
op Groen-kalk 20 kg bij aankoop van DCM Vital-Green 10 of 20 kg. VOEDING VOOR 100 DAGEN!
HOOGWAARDIGE POTGROND 40 LTR
Verticuteren?
Scan de QR code
Reserveer op www.viteliawinkel.nl/huren onze verticuteermachine Vitelia Vitaal 39
FEBRUARI 2021
40 Vitelia Vitaal
Vitelia Vitaal 41
Koken met Loes
Foe Yong Hai met kip en groente 2021 gaat de boeken in als een van de koudste winters van de laatste jaren. De witte deken die over ons land werd gelegd bracht veel vertier, maar ook allerlei uitdagingen. Het flink pak sneeuw zorgde voor veel overlast op de weg. Het was een heel avontuur voor de chauffeurs van Vitelia Voeders. Zij trotseerden de kou, sneeuw en wind om het voer veilig bij u thuis te bezorgen!
Ingrediënten 4 personen • • • • • • • • • • •
ui (gesnipperd) 1 2 teentjes knoflook (fijngehakt) 1 theelepel gemberpoeder 250 ml ketchup 150 ml groentebouillon 200 gram gepelde tomaten (blik) 2 eetlepels rijstazijn 2 eetlepels gembersiroop Zout en peper Evt. 1 eetlepel maïzena 1 grote winterwortel (in halve plakjes)
Bereiding
• 1 prei (in ringen) • 200 gram kastanjechampignons (in plakjes) • 100 gram diepvrieserwtjes • ½ rode paprika (in blokjes) • 400 gram kipdijfilet (in reepjes of blokjes) • 8 eieren, losgeklopt met 1 eetlepel water of melk • 300 – 350 gram rijst (witte of zilvervlies) • Olijfolie of zonnebloemolie
• Fruit de ui, knoflook en gemberpoeder in 2 eetlepels olie een paar minuten. • Voeg de ketchup, bouillon en tomaten toe en breng aan de kook (maak met een spatel de tomaten in stukjes) en laat het 15 minuten op laag vuur pruttelen. • Bereid de rijst volgens de aanwijzing op de verpakking. • Bak (in een wok of grote hapjespan) de kipdijfilet in 2 eetlepels olie in 5 minuten lichtbruin aan. • Voeg de wortel toe en bak een paar minuten mee. Voeg vervolgens de paprika, prei en champignons toe en bak 5 minuten mee. • Schenk het eimengsel erbij en bak op middelhoog vuur 5 minuten. • Breng de saus op smaak met de rijstazijn, gembersiroop en evt. wat zout en peper. Als de saus te dun is, bind het dan met een mengsel van 1 eetlepel maïzena en 1 eetlepel koud water. • Draai het ei-groente-kip mengsel om (in zijn geheel of in stukken) en bak nog 5 minuten tot het ei gestold is. • Serveer de rijst met de omelet en de saus.
42 Vitelia Vitaal
Variatietip:
or hamreepjes Vervang de kipdijfilet do groente kun je of garnalen. Ook met de eeld aan taugé, variëren, denk bijvoorb boontjes of bosui.
Vitelia Vitaal 43