Varkens
Krulstaartjes Tips en nieuwtjes van onze verkoopadviseurs
Watergift zeugen
Zoals bekend is water een zeer belangrijk onderdeel in de dagelijkse behoefte van een zeug. Voerschema’s en voersamenstelling krijgen over het algemeen veel aandacht; dit in tegenstelling tot de waterkwaliteit en de hoeveelheid water die een zeug dagelijks drinkt. Bij de zeugen in de kraamstal wordt te weinig gelet op de nippelopbrengst. Ook bij de dragende zeugen is nippelopbrengst een grote onbekende, evenals de gemiddelde wateropname van de dragende zeugen. Omwille van de hoge mestafzetprijzen wordt teveel nadruk gelegd op mestafzetkosten en te weinig op de prestatie van de zeug. Installatie van een watermeter en deze regelmatig aflezen is een eerste belangrijke stap om hier inzicht in te krijgen. Als richtlijn houden we aan: • Dragende zeugen gem. 12 L/zeug/dag en een minimale nippelopbrengst van 2 L/min. • Lacterende zeugen 35-40 L/zeug/dag en een minimale nippelopbrengst van 4 L/min. Heeft u behoefte aan meer informatie over het belang en de mogelijkheden van watergift? Neem dan contact op met uw verkoopadviseur.
Werken bij Vitelia
Wilt u meer weten? Scan de qr-code en neem contact op met uw adviseur van het Vitelia-Varkenshouderij-Team!
Klimaatveranderingen: meten=weten De herfst is aangebroken en het verschil tussen de dag- en nachttemperaturen lopen op. Met ook de winter in aankomst reden genoeg om de klimaatinstellingen bij uw varkens kritisch te bekijken. Met de stijgende energiekosten (bedrijfsafhankelijk) reden te meer om kritisch te zijn op het energieverbruik. Uiteraard mogen er geen verkeerde bezuinigingen plaatsvinden. De juiste temperatuur bij de zogende biggen in de kraamstal en bij de gespeende biggen is vanzelfsprekend een must! Onze verkoopadviseurs beschikken over diverse meetapparatuur zoals bijvoorbeeld een warmtebeeldcamera, dataloggers en infraroodthermometers waarmee het klimaat perfect in beeld gebracht kan worden. Wij nodigen u uit om samen met ons een najaarscheck te doen, om inzichtelijk te maken of er op uw bedrijf ‘blinde vlekken’ aanwezig zijn. Het zou zomaar kunnen zijn dat uw energieverbruik omlaag kan in combinatie met een goede gezondheid van uw varkens, kortom een win-win situatie te behalen is.
Fons Classens 06 - 118 19 945 fonsclassens@vitelia.nl
Biggen belonen met extra aminozuren In onze biggenproefstal doen we veel proeven. Het voordeel bij biggen is dat je in een relatief korte tijd veel te weten komt en daardoor veel proeven per jaar kunt doen. In de afgelopen jaren hebben we veel proeven gedaan op het gebied van alternatieve grondstoffen, zoals soja-vervangers. Maar ook met additieven en voeders met verschillende eiwit en aminozuren niveaus. In ons biggenopfok programma heeft de 3-fase strategie met SpeenBig-Overgang een flinke opmars gemaakt, waarbij we zien dat het overgangsvoer steeds vroeger wordt ingezet. Dit kan omdat er veel ingrediënten, denk aan premix en additieven, in gebruikt worden die ook in het biggenvoer zitten. Echter het aminozuren niveau was afgestemd op biggen van 10-12 weken leeftijd. In het voorjaar van 2021 hebben we verschillende proeven gedaan met verschil in eiwit-/ aminozurenniveaus en wel of niet expanderen (Magic inside). Hieruit bleek dat een 5% hoger aminozurenprofiel en expanderen het beste technisch en economisch resultaat gaf. Op basis van deze proeven zijn in het najaar van 2021 de aminozuren profielen in de overgang voeders met 5% verhoogd. Of je het voer wel of niet laat expanderen is aan de klant in overleg met zijn bedrijfsadviseur. De laatste proef die we afgesloten hebben is een assortimentsproef waarin we onze Magic Big Plus, Power en Prevent naast elkaar getest hebben. Plus is de meest gebruikte voerlijn. Power heeft een hoger aminozurenprofiel en wordt ingezet voor meer vleestypische biggen zoals Pietrains. Prevent wordt ingezet bij darmgezondheids- of streptokokkenperikelen. In deze proef lieten de biggen ook zien extra aminozuren (Power) te waarderen met een beter technisch resultaat, echter de meest gebruikte voerlijn (Plus) scoorde het beste economische resultaat. Op ons praktijkbedrijf liggen biggen van de genetica TN70* Tempo. Dit type big heeft een goede gezondheidstatus dus zien we eigenlijk, zoals je mag verwachten, dat de voeders op basis van de Plus-lijn economisch altijd het beste scoren. Inzet van de duurdere Power- of Prevent-lijn dient dus in overleg met uw bedrijfsadviseur altijd een duidelijk doel te hebben.
GEEN ERVARING GEEN PROBLEEM Wij zorgen voor het opleidingstraject
Operator gezocht Ben jij ook één brok dynamiek... ... net als Vitelia Voeders? Heb je nog geen ervaring als operator? Geen probleem, je krijgt bij Vitelia Voeders een uitgebreid opleidingstraject. Dus, heb je interesse in techniek, machinebesturingen en wil jij graag onderdeel zijn van onze ‘Vitelia-familie’? Dan hebben wij een leuke job voor jou! Solliciteren kan op www.vitelia.nl/operator Scan de qr-code om naar de website te gaan voor meer informatie over de vacature.
Mocht u vragen hebben over deze proeven neem dan contact op met Peter Scheres.
06 - 528 97 554 peterscheres@vitelia.nl
6
Vitelia Vitaal
Vitelia Vitaal
7