Vit0177 next juli2014 20

Magazine van Vitalis WoonZorg Groep juli 2014

Uit eten in de Imker

Denise en George Kunst & Cultuur Een nieuwe werkplek Vitaal is...

Foto cover:

Denise Smits en George Raben gaan uit eten in restaurant De Imker, Vitalis De Horst/Kronehoef.

Lees verder op pagina 15.

Inhoud

Voorwoord

pagina

4

Met trots presenteren wij: neXt

Verbinding neXt heeft ‘Verbinding’ als centraal thema, het loopt als een rode draad door de teksten. neXt heeft aandacht voor, zoekt verbinding met en legt contact tussen: …Vitalis en medewerkers, vrijwilligers …Vitalis en cliënten en bewoners … Vitalis en familieleden van medewerkers en cliënten …medewerkers en cliënten en bewoners …medewerkers en vrijwilligers onderling …cliënten en bewoners onderling

Dit magazine vervangt vanaf nu Vitalis Next en de Oud=In krant. neXt is een magazine voor bewoners, cliënten, vrijwilligers, medewerkers en gepensioneerden. Vier keer per jaar valt neXt in de brievenbus. Binnen het thema ‘Verbinding’ gaan wij telkens op zoek naar leuke en ontroerende situaties en mensen waarmee we verbinding en contact hebben, die ertoe doen.

Na een oproep hebben 25 collega’s meegedacht en meegewerkt aan de nieuwe bladformule.

In twee inspirerende bijeenkomsten onder leiding van Dirk van Schaijk van communicatiebureau LaVerbe zijn er rubrieken bedacht, ideeën over vormgeving besproken en het daarbij horende gevoel. Steeds kijkend of het geheel de lezers genoeg zal aanspreken.

De inhoud van neXt kent een langere bewaarwaarde. Voor nieuws dat niet kan wachten, zetten we andere middelen in, zoals een (nieuws)brief, het bewonersblad, intranet en nieuws op onze eigen website.

Heb jij of heeft u een leuk idee dat u wilt delen met anderen? Laat het ons weten!

Wij wensen iedereen veel leesplezier. En ja, wij ontvangen graag reacties op de inhoud en de look & feel van de nieuwe neXt. Stuur een mail naar meedoen@vitalisgroep.nl, of doe een kaartje op de bus ter attentie van de redactie van neXt. Sis Huiskamp, eindredacteur neXt

De achtergrond van Henk Koppelmans pagina

26

Dat doen we met u en jullie. Ideeën, ­commentaar en natuurlijk complimenten zijn altijd welkom bij de redactie!

pagina

Na het Groot Letterfestival

28

De buitenwereld binnen: het Klokgebouw op Strijp S

4 6 7 9 10 10 10 11 12 12 13 14 15 16 16 17 18 19 19 20 21 21 22 23 24 24 25 26 27 28 30 30 30 30 31 32 32

De achtergrond van Henk Koppelmans Binnen bij... mevrouw De Jong De Slinger Pimp your palace Vitalis verkoopt Den Elzent Dichtbundel vol wijsheden Vitalis Landgoed de Klokkenberg in Breda Vitaal Vakantie in het nieuw Zonlicht voorkomt depressie bij ouderen Gezond leven, Vitaal werken MERS? Is dat een gevaarlijk virus?

Boek & muziek Uit eten met Denise Afscheid bestuursvoorzitter Mijn vermogen en de AWBZ Lustrum Vitaal Flex Kunst & cultuur: David Bade Lekker ding Column Pink van Veen Meekijken Sociaal Plan 2014-2016 Reisverhalen: Naar Zuid-Afrika Fingerfood Verhuizing geslaagd, dankzij project Vitalis focust op toekomstige ouderenzorg Maak kans op een dinercheque voor twee personen!

Vitalis SamenUITagenda.nl Na het Groot Letterfestival Vijfjarig jubileum Vitalis Academie!

Buitenwereld binnen Het Klokgebouw Hoe zit dat nou?

Ouderenjournaal Leuke links en websites De Wet Werk en Zekerheid De eeste indruk… van Esther Versteegh Evenement: Internationaal tekenfestival Vitalis Sociale Woonvormen en Wooninc. willen samen verder

34 34 36

Een ramp! Wat nu?

Puzzel Vitaal is…

Toen groenteman, nu bewoner van Vitalis Kortonjo

De achtergrond van Henk Koppelmans

Samen maakten Henk en Ann lange dagen, en ook de kinderen staken de handen uit de mouwen.

1932 De heer Henk Koppelmans doet met een lach op zijn gezicht de voordeur open en nodigt me uit binnen te komen in zijn ­appartement in Vitalis Kortonjo. Er staan heel wat foto’s in de woonkamer en hij laat me de foto’s zien van zijn kleindochter met Barack en Michelle Obama. “Mooi hè! Daar ben ik best trots op!”

4

2014 Aan zijn gebruinde huid is te zien dat hij net op vakantie is geweest. Hij is samen met zijn kinderen naar de vriendin van zijn zoon geweest, die in Valencia woont. Prachtige foto’s passeren de revue op de iPad en het is duidelijk dat hij het erg naar zijn zin heeft gehad.

En dan begint de heer Koppelmans te vertellen over zijn verleden. Op dertienjarige leeftijd begon hij te werken in de groente- en fruitzaak van zijn ouders aan de Leenderweg 35 in Eindhoven. Eigenlijk zou hij naar de mulo gaan, maar vanwege de achteruitgaande gezondheid van zijn vader besloot hij zijn moeder te gaan helpen in de zaak. Een aantal jaar later deed hij nog wel een avondopleiding, maar dat was in de oorlogstijd lastig door de avondklok.

1971 Toen de heer Koppelmans 28 jaar oud was, trouwde hij met Ann Numeijer. Zij werkte als verpleegster in het Sint Joseph Ziekenhuis, maar was na hun huwelijk gedwongen hiermee te stoppen. Op dat moment begon het echtpaar voor zichzelf in de winkel aan de Leenderweg. Meneer hield zich vooral bezig met groenten en fruit, en ging naar veilingen en grossiersmarkten om de etenswaren in te kopen. Mevrouw was meer bezig met de delicatessen die in de winkel werden verkocht. Later verhuisde de zaak naar een pand aan de Aalsterweg, toen het pand aan de Leenderweg werd onteigend.

Hij vertelt dat zijn vrouw alles altijd netjes bewaard heeft en laat me een stempel van de winkel en enkele papieren groentezakjes zien. Hij is niet veel meer bezig met het verleden. “Groentewinkels bestaan de dag van vandaag

Broccoli was in de jaren zeventig nog een onbekende groente. Tegenwoordig is het vrijwel overal verkrijgbaar. Broccoli staat boven aan de top-10 van de meest gezonde groenten.

bijna niet meer, het is niet meer te doen.” Groenten en fruit koopt hij gewoon bij de supermarkt, de prijs is toch overal hetzelfde. De kinderen van het echtpaar hebben de zaak nooit overgenomen, maar toen ze jong waren, hebben ze er wel de handen uit de mouwen gestoken. Nu de heer Koppelmans inmiddels vier kleinkinderen heeft, waar hij trots over praat, vertelt hij het direct over te willen doen. “Ook al werkten we twaalf uur of meer op een dag!”

5

Binnen bij... mevrouw De Jong Dit is een rubriek waarbij we een bewoner, collega of vrijwilliger van Vitalis interviewen over hun favoriete plek in huis. Vandaag is Patricia van den Berg op bezoek bij mevrouw De Jong. Mevrouw De Jong woont al tien jaar in het verzorgingshuis van Vitalis Peppelrode. Samen zitten we in haar woonkamer aan een grote L-vormige tafel. Grote felle lichtbakken verlichten de tafel en voor ons ligt een bak met een regenboog aan gekleurde steentjes.

“Ik maak op deze plek mozaïek­ voorstellingen op tegels. Dus dit is mijn werkplaats. Maar ik zit hier zo ongeveer de hele dag. Dus eigenlijk is het ook meteen mijn eetplek en rustplek.

Ik werk altijd heel ­geconcentreerd en word daar heel rustig en ontspannen van.”

Bewoonster van Vitalis Peppelrode

“De steentjes zijn mijn alles.”

“De pastor heeft mij eens gevraagd om een mozaïekafbeelding van Maria te maken. Deze hangt nu in de stilteruimte. Voor mij heeft dat beeld een bijzondere betekenis. Vandaar dat ik ook voor mezelf zo’n afbeelding heb gemaakt. En die staat nu hier op mijn bureau.”

Meriam begon haar carrière in 1989 als verzorgende in woonzorgcentrum Tongelre. Door rugklachten moest zij na enkele jaren, in 1995, een keuze maken tussen thuis zitten of een andere functie. Ze koos voor het laatste. Meriam ging aan de slag als zorghulp en kreeg diverse taken. Ze hielp weleens bij de receptie. Ze kreeg meer uren en werd een van de vaste receptionistes in Vitalis Berckelhof.

Jubilarissen vrijwilligers in 2014

25 jaar Vitalis Peppelrode Dhr. C.M. Dijkman Vitalis Theresia mw. H.W.A Leeuw - van Beers mw. M.A. Canoy - van Gemert

Enkele taken van Meriam zijn de telefoon aan­ nemen en het verzorgen van de administratie van cliënten en maaltijden. Als receptioniste ben je het aanspreekpunt bij binnenkomst, zowel voor personeel als bewoners en bezoekers.

Vitalis Engelsbergen dhr. C.L.T Langenhoff Vitalis Wilgenhof Mw. W. Johansen

“Mijn dochter zorgt voor de tekeningen omdat ik zelf slechtziend ben. Het lijkt eenvoudig, maar voor mij is dat best moeilijk. Alle steentjes moeten namelijk passend geknipt worden en op kleur worden gesorteerd.

Als je heel slecht ziet en niet meer kan lezen, dan is dit fijn en rustig werk om te doen. De steentjes zijn mijn alles.”

“Ook op de gang hangen afbeeldingen in mozaïek. Dat zijn werkstukken die ik zelf heb gemaakt.”

6

De Slinger

“De werkstukken op de gang heb ik zelf gemaakt.”

Meriam vindt haar werk gezellig; ze houdt van contact met mensen. In deze 25 jaar bij Vitalis is Meriam het meest bijgebleven dat er zoveel veranderingen waren in Berckelhof. Personeel en directie zijn nogal eens vernieuwd. Zij vertelt over het ‘oude’ Berckelhof, blok 3 en de vierde etage (Klein Tongelre), over de oude ingang en hoe gevaarlijk de ligging was en hoe het huidige Vitalis Berckelhof er nu uitziet. De nieuwbouw vindt Meriam een hoogtepunt in deze 25 jaar.

In elke neXt hangen wij een van de Het moeten stoppen in de zorg en het jubilarissen de Slinger om. stoppen als stagebegeleidster ziet Deze keer Meriam van Meriam als een dieptepunt. Meriam Schaijk, 25 jaar in viert haar jubileum met haar collega’s dienst bij Vitalis op van de receptie zoals ze is: gezellig en 1 juli 2014. niet uitbundig.

Mw. M. Kanters

12 ½ jaar Vitalis Peppelrode E. Dingen Mw. M.K.C.J. van Avesaath-Appels Dhr. A.H. Lodders Vitalis Berckelhof Dhr. G.A. Klokgieters Mw. H. van de Heuvel Vitalis De Horst/Kronehoef Mw. A. Duisterhoff Mw. C. Hax Mw. G. Valentijn-Leemeyer

7

LMOND BOSCOTONDO HE BINNENKORT IN

Jubilarissen vrijwilligers

Jubilarissen medewerkers

in 2014 (vervolg)

in de komende drie maanden

Vitalis Brunswijck

40 jaar

Mw. M.C. van Reusel Dhr. J.C. Deen

Vitalis Wissehaege

Dhr. J.C. D. de Jongh

Mw. F.J. Lathouwers-van de Booren

1 juli

Mw. M.K.C.J. van Avesaath-Appels

Mw. G.C.M. van Helvoirt-Geenen

1 september

Mw. A.J.M. van der Heyden-Speek

10 juli

Mw. M.C.A. Adriaans-Menke

15 augustus

Start wedstrijd Pimp Your Palace

12 ½ jaar Directoraat Bedrijfsondersteuning

12 ½ jaar

Vitalis De Horst/Kronehoef Mw. J.J.L.M. Janssen

15 juli

Vitalis Vonderhof Mw. A.M ten Hartog - Denkers Dhr. E.E. Sturtewagen

25 jaar Dhr. M.M.M. van den Schoor

1 juli

Mw. E.J.J.M. Franssen-van Lieshout

21 juli

Mw. Y. van Dongen

Het huurappartementencomplex Boscotondo in Helmond gaat een nieuwe uitdaging aan. Leegstaande appartementen krijgen een nieuwe bestemming en nieuwe bewoners. Jonge stellen gaan met elkaar de strijd aan: wie pimpt zijn appartement het fraaist op?

1 juli

1 september Vitalis Peppelrode

Mw. M.L.C Withoos - Bax Vitalis Behandel Groep Vitalis ‘t Lint

1 juli

Mw. D.T.G.R. Wijns-Verdonschot

Vitalis Brunswijck

Eindhoven Zuid Vitalis Engelsbergen

Mw. P. Frisart

Mw.O.A.M.J. Stienen-van Rosmalen

1 augustus

Mw. M. van Vlijmen

Mw. J.A.M.G. van den Hurk-Smulders

1 juli

Dhr. Y. Daems

15 juli

Mw. D.H. Hoeben-Wargan

28 juli

Vitalis Berckelhof Vitalis Wissehaege

Mw. M.E.J. van Schaijk-van Rooy

Mw. M. de Ridder

Mw. A.M.Schellekens-Hellings, die op 1 maart 2014 12 ½ jaar

1 juli

?

?

Vitalis Theresia Mw. S.G. Martis-Crispulo

Kijk voor meer informatie over de wedstrijd op de Facebookpagina www.facebook.com/pimpyourpalace.

Vanaf september zijn de deelnemers hier ook te volgen. ‘Like’ de Facebookpagina en blijf op de hoogte!

10 augustus

in dienst was bij Vitalis Berckelhof, stond in het vorige blad Vitalis Wilgenhof

Vitalis Wissehaege

per abuis vermeld bij Vitalis Behandelgroep.

Mw. C.van Aerle Mw. R. van Tuyl

Vitalis Wissehaege Mw. M.P.J. Damen

1 juli

Vitalis Wissehaege

Mw. A.R. Schep

1 juli

Dhr. F. Martens

Mw. K.H.C.M. van Weert-van de Mierden 13 juli Mw. S.A.J. van Beek-van Meurs

Mw. P. Kosar-Kaya

1 juli

Mw. I.W.G. Hodiamont-Hofmans

1 augustus

Op www.boscotondo.nl vind je meer informatie over de huurappartementen.

Vitalis Parc Imstenrade Mw. T.K.F. Gatignon

1 september

1 augustus Vitalis De Horst/Kronehoef

Vitalis De Horst/Kronehoef Mw. A.L.R. Conrad-Debondt

1 juli

Vitalis Peppelrode Mw. J.E. van der Heijden-Michael 8

?

De deelnemers krijgen een geldbedrag en er is een mooi prijzenpakket te verdienen. Wie krijgt de meeste likes op Facebook? Een vakkundige jury kiest de winnaars.

Mw. A. Brons-Kingma

1 juli

Mw. J.A.T.M. Wassink

1 juli

D AAN...

3 STELLEN GAAN DE STRIJ 3 APPARTEMENTEN

3 juli POWERED BY:

9

Vitalis verkoopt Den Elzent

Vitalis gaat verder met het uitwerken van de plannen voor de Klokkenberg

Groen licht voor bouwplan

Vitalis Landgoed de Klokkenberg in Breda Zorgcentrum Vitalis Den Elzent werd in 2009 gesloopt. Op de locatie was oorspronkelijk een nieuw residentieel Vitalis complex gepland. Door de marktsituatie en financieringsbeperkingen kwamen deze plannen echter nooit van de grond. Vitalis heeft daarop besloten om de grond te verkopen aan VB Groep/CRA en Woonveste. Deze vastgoedontwikkelaars zullen nog dit jaar beginnen met de bouw van huur- en koopappartementen.

Dichtbundel vol wijsheden van Sini Greeve (88) ‘Het is zoals het is’ is nu te koop Eerste dichtbundel van 88-jarige Sini Greve over haar leven vol wijsheden. Sini Greve werd geboren in 1925. Na een leven van hard werken woont ze sinds 2003 in het verzorgingshuis Vitalis Wilgenhof in Eindhoven. Daar begon ze met het schrijven van gedichten. In 2014 schreef zij een levensloop in versvorm. Met afbeeldingen.

Prijs 7,50 euro. ISBN 9781291810080 10

Op woensdag 4 juni 2014 heeft de Raad van State een voor Vitalis WoonZorg Groep positieve uitspraak gedaan. Het beroep dat vereniging Markkant had ingesteld tegen het besluit van de gemeenteraad van Breda om het bestemmingsplan ‘Klokkenberg Breda’ vast te stellen, is door de Raad van State ongegrond verklaard.

Hiermee is een einde gekomen aan een voor velen onzekere en spannende tijd. Door de uitspraak van de Raad van State kan Vitalis WoonZorg Groep verder gaan met het uitwerken van de plannen. Vitalis WoonZorg Groep realiseert in de nabije toekomst appartementen voor medioren en (jonge vitale) senioren op Landgoed de Klokkenberg in Breda.

Met zorg- en welzijnsdiensten bij de hand.

De Raad van Bestuur van Vitalis heeft ongeveer een jaar geleden, na indiening van het beroep, besloten pas op de plaats te maken. De Eindhovense woonzorggroep vond het niet verantwoord om kosten te maken, waarvan het niet zeker was of deze zouden leiden tot een gezonde exploitatie van het totale plan.

Nu bekend is dat het oorspronkelijke plan in zijn totaliteit kan worden uitgevoerd, pakt Vitalis de ontwikkeling voortvarend op. Op korte termijn wordt er een projectorganisatie gevormd en een totaalplan gemaakt voor de vervolgstappen.

Meer info www.landgoeddeklokkenberg.nl

Vitaal Vakantie in het nieuw Een nieuwe werkwijze, nieuwe samenwerkingspartners en nieuw vervoer!

Vitalis Vitaal Vakantie gaat het anders aanpakken, maar de goede zorg, professionele ondersteuning en mooie, informatieve bestemmingen blijven als vanouds.

Vitaal Vakantie gaat voortaan op pad met een professioneel en gecertificeerd touringcarbedrijf. Er is gekozen voor Bergerhof Taxitours/ Ehad personenvervoer uit Mierlo. Moderne touringcars met een degelijke rolstoellift en ervaren gekwalificeerde chauffeurs staan borg voor een veilig vervoer naar de bestemming. Vitalis Vitaal Vakantie heeft nog steeds de beschikking over een negenpersoonsbus en zal deze voorlopig blijven verhuren tegen het huidige tarief.

eleiding mooie bestemmingen met beg van ten nie ge nen an tsp On sleiders en chauffeurs door ervaren verzorgers, rei

Studenten en vrijwilligers Vanaf nu mag iedereen mee met de dagtochten.

Dat betekent een gevarieerde klantenkring. Er is samenwerking met zorginstellingen in de regio, zoals Archipel en de Wever, maar ook met Vitalis Ankerpunt voor de Wijk. Vitalis Vitaal Vakantie werkt intensief samen met De Rooi Pannen. Studenten van de opleiding Toerisme vervullen hun stage bij Vitalis. Zij doen op deze wijze veel ervaring op in het plannen en organiseren van reizen. Marie-Chantal van Bragt, van De Rooi Pannen, werkt nauw samen met coördinator Mia Hurkx en begeleidt de studenten op hun praktijkplaats. Voor de begeleiding tijdens de dagtochten zet Vitaal Vakantie vrijwilligers in die ervaring hebben in de zorg of verpleging. Voor de reisleiding kan men terugvallen op vrijwilligers met een toeristische achtergrond en die ruime ervaring hebben met groepen.

Omdat Vitaal Vakantie het huidige team van vrijwilligers graag nog uitbreidt, kunnen zowel enthousiaste aankomende reisleiders als begeleiders met een verpleegkundige of zorgachtergrond contact opnemen met Mia Hurkx, via telefoonnummer 040 296 9700 of via m.hurkx@vitalisgroep.nl. Ook 65-plussers zijn welkom. Meer informatie over deze vrijwilligerstaken is te vinden op de website van Vitalis, bij Vitaal Vakantie en op intranet.

Vrijwilliger worden? appartementen voor medioren op een prachtig landgoed’

Reageer!

11

Gezondheidsnieuws Zonlicht voorkomt depressie bij ouderen Voldoende zonlicht verkleint niet alleen het risico op botontkalking, maar ook op een depressie. Dat blijkt uit onderzoek door het VU medisch centrum onder 1282 ouderen met en zonder depressie. Hierin wordt aangetoond dat er een verband bestaat tussen depressie en het vitamine D-gehalte in het bloed. Bij ouderen met depressie is dit veel lager dan bij ouderen zonder depressie. Een tekort aan vitamine D is eenvoudig te voorkomen door vaker in aanraking te komen met zonlicht.

Depressie komt vaak voor bij ouderen. Dertien procent van mensen in de leeftijd van 55 tot 85 jaar lijdt er aan. Volgens Witte Hoogendijk, hoogleraar Biologische Psychiatrie bij VUmc en GGZ Buitenamstel, is het verbazingwekkend dat het verband tussen vitamine D-gebrek en een depressie nog nauwelijks wetenschappelijk is onderzocht. “Vitamine D wordt in de huid aangemaakt onder invloed van zonlicht.

Een tekort aan vitamine D is heel eenvoudig te voorkomen door vaak naar buiten te gaan.” Wandelen, fietsen, boodschappen doen en andere buitenactiviteiten vergroten de blootstelling van de huid aan zonlicht en kunnen daarmee het risico op een depressie verkleinen. Naar het effect van lichttherapie via het oog wordt op dit moment nog onderzoek verricht.

Het verband tussen vitamine D en depressie werd aangetoond door analyse van gegevens uit het Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA). In 12

deze studie volgen de onderzoekers zo’n 1300 ouderen gedurende een periode van twintig jaar.

Witte Hoogendijk: “We hebben gegevens vanuit bloedonderzoek bij ouderen met en zonder depressie met elkaar vergeleken en een aantal factoren die depressie beïnvloeden uitgesloten. Het blijkt dat ouderen met een depressie 14% minder vitamine D in hun bloed hebben dan ouderen zonder depressie.

Vooral in stedelijke gebieden, hetgeen het verband met zonlicht onderstreept.”

De resultaten van het onderzoek zijn op 5 mei gepubliceerd in de Archives of General Psychiatry, het meest gezaghebbend internationale vakblad voor de psychiatrie.

Bron: VU medisch centrum Amsterdam en Plus Online

het

MERS

Gezond leven, Vitaal werken

virus

Is dat een gevaarlijk virus?

Een gezonde leefstijl is goed voor de vitaliteit en inzetbaarheid van zorgmedewerkers, aldus IZZ Inzicht, het blad van de zorgverzekeraar IZZ. Veel medewerkers willen wel gezonder gaan leven, maar slagen hier niet op eigen kracht in. Daarom biedt IZZ haar verzekerden een online leefstijl­ programma. Het duurt twaalf weken en een leefstijlcoach ondersteunt daarbij. Op naar een beter en gezonder leven.

We kenden al SARS, maar nu is er ineens MERS. Is dat gevaarlijk?

MERS openbaarde zich twee jaar geleden in het Midden-Oosten en sindsdien zijn 600 mensen wereldwijd ziek geworden; 181 zijn eraan overleden. Maar de meeste ziektegevallen zijn nog steeds in het Midden-Oosten. MERS is, net als SARS, een ziekte van de luchtwegen en treft vooral mensen met een al zwakke gezondheid. Patiënten hebben last van koorts, hoesten, kortademigheid en ademhalingsproblemen.

De Stoppen-met-roken-coach Roken is ongezond, dat is bekend. Maar het is moeilijk om van deze gewoonte af te komen. Wie twijfelt om deze stap te zetten kan een coach inschakelen. Met een stappenplan en goede begeleiding kan men een passende beslissing nemen en komt een rookvrij leven mogelijk in zicht.

De Beweegcoach De Beweegcoach helpt medewerkers met tips en online tests om vaker gezond te bewegen. De coach kijkt ook naar een verantwoord trainingsschema en bijpassend voedingspatroon.

De Voedingscoach Een drukke baan vraagt veel energie. Goed eten is dan belangrijk maar dat lukt niet altijd.

Onregelmatig, te veel, te weinig eten is niet gezond. De Voedingscoach helpt bij het samenstellen van een verantwoord eetpatroon.

De slaapcoach Mensen met slaapklachten kunnen deze met hulp van de Slaapcoach zelf aanpakken. De coach geeft tips, opdrachten en coaching, gericht op de eigen situatie.

De Leefstijlcoach is een gratis online programma voor medewerkers met een IZZ-zorgverzekering.

Zij krijgen twaalf weken lang begeleiding bij het verbeteren van hun leefstijl en houden zelf de regie. De coaches geven feedback, beantwoorden vragen en brengen de voortgang in beeld. De begeleiding gaat via MijnGezondheidsPlatform, een beveiligd onlineplatform, waar je kan inloggen wanneer het uitkomt. Meer informatie: www.izz.nl/gezondheid-en-preventie.

Hoe een patiënt het virus precies oploopt, is nog niet helemaal duidelijk. Hiernaar wordt veel onderzoek verricht. Het virus is ook gevonden bij dromedarissen in het Midden-Oosten. Men vermoedt dat voornamelijk deze dieren het virus overdragen. Overdracht van mens op mens vindt zelden plaats en meestal binnen het ziekenhuis.

Wie op reis gaat naar het Midden-Oosten heeft nog steeds een heel klein besmettingsrisico. Goede hygiënemaatregelen en geen contact met zieke mensen of dieren (vooral dromedarissen), is het advies. Wie desondanks met luchtwegproblemen terugkomt uit het Midden-Oosten kan het beste contact met de huisarts opnemen.

Het ziet ernaar uit dat het MERS-virus, ook al is het gevaarlijk, geen direct gevaar oplevert in Nederland.

Bron: Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

Bron: IZZ Inzicht april 2014

13

De Imker

Boek & muziek 1873, Butcher’s Crossing, Kansas. Niet meer dan een nederzetting met een saloon, een hotel en wat winkels. Butcher’s Crossing is het vertrekpunt Boek: van de laatste bizonjacht. Butcher’s Crossing is Butcher’s ook de titel van een vergeten roman van John Crossing Williams over het einde van een periode in de Amerikaanse geschiedenis. In dit boek komt met de afslachting van een kudde vergeten bizons in een afgelegen vallei in Colorado een eind aan de bizonjacht die ervoor zorgde dat de bizon bijna een uitgestorven dier werd. De hoofdpersoon Will, een jongeman die zijn studie in Boston opgaf om op avontuur te gaan naar het westen, volgt met twee anderen de ervaren jager Miller die ooit een verborgen kudde van meer dan 3000 bizons vond. Hij is ervan overtuigd dat de kudde er nog is en gaat op jacht. Na een tocht van twee weken westwaarts komt het gezelschap aan in de verborgen vallei waar inderdaad een enorme kudde bizons graast. Snel na aankomst start de jacht of eigenlijk is het gewoon een afslachting. Bizons blijken niet of nauwelijks te willen ontsnappen. Pas als er nog maar enkele honderden dieren over zijn wordt het moeilijk om ze af te schieten.

Het villen van de dieren gebeurt ter plekke maar voordat de huiden vervoerd kunnen worden valt de winter genadeloos in en raakt het gezelschap ingesneeuwd. Ze zijn gedwongen om zes lange wintermaanden in de vallei door te brengen. Als het voorjaar is aangebroken kunnen de jagers de terugtocht aanvaarden maar bij aankomst 14

blijkt dat de huidenhandel is ingestort. De huiden waarvoor ze zo hard gewerkt hebben, waarvoor ze bijna hun leven hebben gelaten zijn minder dan niets waard.

Keken we niet allemaal wat verbaasd op van de keuze voor de Nederlandse Muziek: inzending voor het Eurovisie SongfesNedercountry van tival? ‘Calm after the storm’ van Ilse de the Common Lange en Waylon stoomde echter door Linnets naar de tweede plaats van de liedjeswedstrijd. Een ongekend succes.

The Common Linnets, zoals het gelegenheidsduo heet, waren zelf verbaasd. Dolgelukkig ook, wat Ilse tot tranen bracht aan tafel bij Umberto Tan. Al voor het festival verscheen hun eerste album, uitgebracht op zowel cd als een ouderwetsche LP, Calm after the Storm getiteld.

Naarmate de loftuitingen voor The Common Linnets toenamen, steeg ook de belangstelling voor het nieuwe album. Ilse en Waylon blijken een fantastische serie nummers te hebben opgenomen die prima in het gehoor liggen, goed zijn gezongen en een onmiskenbare countrysound bezitten. Je kunt er de afwas bij doen of intens naar luisteren, maar ook als muzikaal behang tijdens een etentje of feestje is het op z’n plaats. ‘Lovers & Liars’, een van de liedjes, had zomaar als eerste kunnen eindigen op het songfestival.In deze samenstelling zijn de Common Linnets alweer verleden tijd. Maar van het album kunnen we nog lang blijven genieten.

Uit eten met Denise

Denise Smits is hoofd horeca van Vitalis Berckelhof, De Horst/­ Kronehoef en Peppelrode. Zij was ook enkele jaren mede-eigenaar van een restaurant. In elke neXt gaat Denise uit eten bij een van de Vitalis locaties. Haar gast is deze keer George Raben. Samen proeven zij sfeer, kwaliteit, smaak en service.

Om vijf uur hebben we een tafeltje gereserveerd in restaurant ‘de Imker’ in Vitalis de Horst / Kronehoef. Samen met George Raben, bewoner van de Hoeve en sinds zeven jaar vrijwilliger in het restaurant, kijken we vanavond door de bril van een gast naar onze locatie.

Dichtbij huis, maar zeer waardevol. Waarom meegenieten van de gastvrijheid die het horecateam van de Imker biedt?

We zijn zeer onder de indruk van de sfeer van het restaurant.

Het ‘nieuwe’ restaurant is netjes ingedekt, het valt op hoe schoon de stoelen, de tafels, het bestek en de glazen zijn. Dit geeft de gast een gewaardeerd gevoel. De gastvrouwen zijn representatief, met de mooie dienstkleding, en ze ontvangen ons hartelijk met een glaasje kir royal. Echt een feestje! Een goede voorbode voor het eten. George vertelt dat hij het eten hier altijd 100% vindt, maar dat er altijd klanten zijn die een andere voorkeur hebben. Dat hoort erbij. Als vrijwilliger en bewoner, praat hij hier ook met de klanten over. Hij is hier thuis en onderdeel van het team.

George is hier thuis

We hebben de keuze à la minute uit twee menu’s. Beginnend bij de keuze uit een gebonden soep van lente-ui en een heldere juliennesoep. Beide smaakvol, precies goed gevuld, misschien mocht het iets warmer. Eensgezind maken we na de soep de keuze voor een Hollandse maaltijd: een gehaktbal met jus, gekookte krielaardappelen en snijbonen. Portiegrootte oogt voldoende. Is het ook smaakvol? Zeer zeker, de gehaktbal is sappig, de snijbonen zijn zacht gegaard en de krielaardappelen lekker. Alhoewel ik die liever gebakken heb, maar net zoals vroeger thuis, heb je dat niet altijd voor het kiezen. Na een schaaltje rijstevla als dessert geeft George restaurant de Imker een dikke 8! Is dat niet een goed begin van een mooie reeks ‘Uit eten met Denise’?

De gehaktbal is sappig

We krijgen een hartelij ke ontvangst

15

Afscheid

bestuursvoorzitter Na tien jaar lang bestuurder te zijn geweest van onze woonzorgorganisatie legt Léon Rulkens met ingang van 1 september zijn functie neer. Hij heeft een directiefunctie aanvaard bij een vastgoedonderneming in Maastricht.

Persoonlijk afscheid van hem nemen kan op woensdag 27 augustus van 15.30 - 18.00 uur in Vitalis Peppelrode, Ds. Th. Fliednerstraat 5, 5631 BM Eindhoven.

Bij het Maxima Medisch Centrum, Ds. Th. Fliednerstraat 1 is parkeergelegenheid.

U ontvangt een uitrijkaart.

Aanmelden of informatie via email: Vitalis.AfscheidRulkens@vitalisgroep.nl.

Mijn vermogen en de AWBZ Paperback - mei 2014 Consumentenbond, Den Haag Aantal pagina’s: 96 ISBN: 978 905951 2672 ‘Mijn vermogen en de AWBZ’ is nuttig voor iedereen die meer wil weten over de AWBZ of er zelf mee te maken heeft. Het boekje geeft u praktische handvatten om u goed voor te bereiden op een gesprek met de notaris.

Als u te maken krijgt met de AWBZ kan dit voor u nadelige gevolgen hebben. Denk aan het moeten opeten van uw vermogen bij vertrek naar een zorginstelling. Deze gevolgen zijn te voorkomen of te beperken via een bezoek aan de notaris.

5 Lustrum Vitaal Flex Vitaal Flex bestaat vijf jaar! Het is uitgegroeid tot een flexbureau dat werk biedt aan 250 enthousiaste medewerkers. Deze medewerkers worden ruim 2.500 uren per week ingezet. Ingrid van Nuenen, manager van Vitaal Flex, blikt terug.

16

vlnr: Ingrid van Nuenen (manager), Kees Maas (business controler), Angeline van Kessel (planner), Daniella Foesenek (relatiebeheerder) en Cilia Roovers (relatiebeheerder). José van Schijndel (relatiebeheerder) was niet aanwezig.

Samen aan tafel

Marktontwikkelingen

Vitaal Flex realiseert tien procent van de totale personele inzet bij Vitalis. Medewerkers worden op alle locaties in Eindhoven ingezet. Zij bepalen zelf waar, wanneer en hoeveel zij willen werken. De balans tussen werk en privé ligt zodoende volledig in hun eigen handen. Ingrid: “Vitaal Flex is in de afgelopen vijf jaar steeds meer een onderdeel van haar moederorganisatie Vitalis gaan uitmaken.

Waar in eerste instantie nog weerstand moest worden overwonnen, zitten we nu gezamenlijk aan tafel te brainstormen over de personele inzet­ mogelijkheden.”

Het overheidsbeleid zal de komende jaren tot flink wat reuring leiden. Zo zal het scheiden van wonen en zorg ook de Vitalis WoonZorg Groep met tal van uitdagingen confronteren. Om haar toekomstbestendigheid te borgen, stuurt Vitalis aan op een verhoogde inzet van verzorgenden. De inzet van helpenden neemt daardoor af en Vitaal Flex optimaliseert de werving van verzorgenden. “Onlangs hebben wij ons tevens aangesloten bij het nieuwe centrale roostersysteem. We zitten nu met ons flexbureau op dezelfde verdieping als het centrale roosterteam.”

Klaar voor de toekomst Om het lustrum te vieren ontvingen aanvragers en afdelingen een leuke attentie en medewerkers kregen een energiek feest. “Samen met directeur Bram van Hunnik keek Vitaal Flex terug op de groei in de afgelopen jaren en proostten we op de toekomst. Op naar het volgende jubileum!”

17

kunst en cultuur

lekker ding

Hij was al eens eerder hier in Heerlen, hield zijn atelier in een leegstaand pand in het centrum, op uitnodiging van de gemeente en cultureel centrum Schunck, onder het motto ‘David Bade schildert Heerlen onder de tafel’.

Heerlen, stad in ontwikkeling, a transition town. Voor een artiest als David Bade is Heerlen een laboratorium, hij moet zich hier als een vis in het water voelen.

Ook fan van kraanwater? Het kopen van water in flesjes is echt zonde. Voor ongeveer 1 euro drink je een heel jaar kraanwater, uitgaande van 1,5 liter per persoon per dag.

Verpakt water (bron- of mineraalwater) is vierhonderd tot drieduizend keer duurder dan kraanwater.

David Bade

Vitalis Parc Imstenrade ontvangt kunstenaar

Bovendien vormen alle weggegooide waterflesjes samen een hele hoge afvalberg. Of nog erger, zwerven op straat en in de natuur.

En dat terwijl in Nederland heerlijk en schoon water uit de kraan komt. Het zelf vullen van een glas als je ergens bent of een beker voor onderweg, is een kleine moeite.

Het kraanwater in Nederland is van een uitstekende kwaliteit. Water uit de kraan wordt beter getest en gecontroleerd dan bron- of mineraalwater uit een flesje. Leidingwater mag namelijk geen risico opleveren voor de volksgezondheid.

Een RVS waterfles voor onderweg, maar ook een bidon voor op de fiets en een mooie karaf op tafel. En op kantoor een thermoskan met kraanwater.

Er zijn zelfs opvouwbare waterflesjes De Dopper voor wie ook nog ruimte wil besparen (www.webwinkelgigant.com € 2,50 per stuk).

De artist in residence is neergestreken in Vitalis Parc Imstenrade om senioren vast te leggen op het canvas. Het contrast tussen zijn opzettelijk wanordelijk ingerichte atelier en de deftige en statige uitstraling van de monumentale hallen en ruimtes in Parc Imstenrade kan niet groter zijn. Zijn atelier lijkt op Villa Kakelbont, het knotsgekke huis van Pippi Langkous. Er staat een gemodificeerde tandartsstoel, en allerlei attributen liggen her en der ­verspreid in de ruimte. Het geheel oogt als een vrolijke explosie, een ­gezellige rommel.

David Bade’s kunst is eerder een bonte chaos dan dat het een definitief resultaat wil uitstralen of esthetisch wenst te bekoren. Het scheppen lijkt belangrijker dan het uiteindelijke resultaat. Hij gaat in gesprek met zijn gast, en de woorden en zinnen transformeren tot patronen en kleuren op het doek; daarmee is degene die poseert onlosmakelijk verbonden met het kunstwerk.

Eenmaal overgegeven aan de verleidingskunsten van de artiest is hij of zij onderdeel van het artistieke creatieproces dat zich voltrekt, van louter poseren is eigenlijk geen sprake.

David is een vriendelijke man, open en uitnodigend naar zijn publiek. Dat moet ook wel; hij moet de mensen immers bewegen om plaats te nemen in zijn atelier, waar ze niet zomaar uit kunnen vertrekken. De kunstenaar als psycholoog, of beter als therapeut of artistiek sjamaan. Hoe dan ook, het is een avontuurlijk evenement in Parc Imstenrade. Met zijn toegankelijkheid en humor brengt David Bade de schilderkunst dicht bij de bewoners die hij uitnodigt om zelf mee te schilderen. In verwondering genieten zij van zijn fantasievolle en kleurrijke kunstwerk.

18

Waterfles

Waterfles aanschaffen?

David Bade aan het werk

Om er een paar te noemen: krnwtr-fles (www.krnwtr.nl), de tap-n-go (www.tap-n-go.nl), en natuurlijk de welbekende Zwitserse SIGG-flessen (www.bever.nl), de Hovac RVS thermosfles waarin koud water lekker koud blijft (www.bol.com) of een Britta fles met koolstoffilter (handig voor landen waar het kraanwater minder betrouwbaar is).

Met de aankoop van De Dopper (±€12,50 www.dopper.com) en de flesjes van www.oneforone.nl (± € 14,- met bijvoorbeeld een sportdop erbij) en Klean Kanteen (www.greenjump.nl) steun je ook nog eens een goed doel.

What’s next?

Ik word om half zeven wakker. Het zijn niet alleen de zonnestralen die me wekken. Door de oma-foon hoor ik gescharrel. Mijn moeder, die sinds twee maanden in een appartement direct naast ons huis woont, is ook door de zon gewekt.

Het is een prachtige zonovergoten zondag, maar zij heeft vooral verdriet. Verdriet om alles wat zij achter zich moet laten: haar huis, haar activiteiten, haar auto, haar zelfstandigheid, mobiliteit en daarmee ook haar veerkracht. Als kersverse ‘24/7’ mantelzorger grijpt het me aan.

Ik kan haar verdriet begrijpen maar het ergert me ook. Ik kan het moeilijk loslaten. We blijven moeder-dochter en kunnen beiden maar moeizaam de afstand nemen die nodig is om elkaar hierin op weg te helpen.

Deze week liep ik een ochtend mee op de PG-afdeling van Wonen Aan de Gasthuisstraat.

De combinatie van nabijheid, intimiteit en doortastendheid die ik zag in het ondersteunen en helpen van bewoners raakte mij. Zo ook de onpersoonlijke inrichting van de kamers van sommige bewoners. Familie leek soms wel heel erg ver weg. Het team was net gestart met ‘familienet’, vertelde de coördinator. Hiermee kan het team ervaringen van de bewoner digitaal delen met familie. Voor actief betrokken familieleden is het een manier om hun dierbare te volgen en er – ook op afstand – te zijn. Maar het is ook een poging om erg af­­ wezige familieleden te motiveren zich meer te laten zien en nabij te zijn.

Column

Pink

van Veen

Ontwikkelingen in de zorg volgen elkaar in hoog tempo op. Een ding is wel zeker, familie moet meer doen. Nog niet zo lang geleden lanceerde een gemeente het voorstel om voor persoonlijke verzorging langdurig werklozen in te zetten. ‘What’s next’ begin je dan toch al snel te denken. Het lijkt in alle discussies soms wel of professionele zorgmedewerkers over­ bodig zijn.

Niets is minder waar. Familie en professionele zorgmedewerkers hebben elkaar nodig om waardevolle zorg te kunnen bieden. Met de ondersteuning en hulp van professionals lukt het mij de afstand te nemen die nodig is om er voor mijn moeder te zijn. En met de kennis en liefde van familieleden kunnen zorgprofessionals de juiste manieren vinden in het contact met iedere bewoner. De kracht zit in het bondgenootschap van drie partners: bewoner, familie en professional. Samen kun je alle veranderingen aan. Kom maar op, zeg je dan, ‘what’s next ...’

19

Meekijken

Sociaal Plan 2014-2016 Waarom op dit moment een Sociaal Plan?

Het bestaande Sociaal Plan liep af op 1 januari 2013. In overleg met de vakbonden is besloten om dit plan door te laten lopen tot 1 januari 2014. Het jaar 2013 is door de OR gebruikt om zich goed voor te bereiden en om samen met de Raad van Bestuur de gesprekken te voeren over de inhoud van het plan. Het afsluiten van een Sociaal Plan is niet nieuw, wel dat het plan tussen Ondernemingsraad en Raad van Bestuur is afgesloten.

Rebecca mondzorg­ coördinator

Rebecca Warmer werkt in Vitalis Peppelrode op De Eik 2 waar ze onder andere de mondzorg coördineert.

Vandaag laat ze zien hoe een dagje met de tandarts verloopt.

De werkdag begint vandaag om 13:00 uur. Als eerste leest Rebecca de mail; je weet maar nooit of er pijnklachten zijn binnengekomen of problemen met een gebit. Dan zorgt ze er meteen voor dat er een tandprotheticus of tandarts komt.

Daarna bekijkt ze de afdelingsagenda en de post.

Zo weet ze meteen wat er als eerste moet gebeuren en kan ze haar dag indelen.

Om 13:30 uur verwacht ze de bus bij de leveranciersingang. Ze zorgt dat ze haar planning klaar heeft liggen met de bewoners die naar de tandarts moeten. Dit kan een behandeling zijn, maar ook een jaarlijkse controleafspraak. Het is van groot belang dat de tandarts op de hoogte is van de medische anamnese en welke medicijnen een bewoner slikt.

20

Als de bus is aangekomen, staan drie tandartsstoelen beneden klaar. Dit zijn aangepaste stoelen en dat is prettig werken voor de tandarts. Ze haalt de eerste bewoner op in zo’n stoel en brengt deze zelf naar beneden naar de tandartsbus. De familie van deze cliënt woont niet in de zelfde provincie en kon hier helaas niet bij aanwezig zijn. Terwijl mevrouw haar behandeling ondergaat, neemt Rebecca een andere tandartsstoel mee naar boven voor een tweede bewoonster.

Eenmaal uit de lift komt ze een bewoonster met familielid tegen, die net van de tandarts vandaan komen. Mevrouw is op eigen initiatief wat eerder naar de tandarts gegaan. Alles is goed verlopen.

Rebecca past haar planning aan. Dit kan gebeuren, dus ze gaat naar de derde bewoner op de planning.

neemt eling ondergaat, nd ha be ar ha w Terwijl mevrou naar boven tandartstoel mee re de an n ee ca ec Reb woonster. voor een tweede be Daar zet ze de stoel alleen klaar omdat de familie mevrouw naar de tandarts brengt.

Ook bij bewoners nummer 4, 5, 6 en 7 van het lijstje is de familie aanwezig. Dit is erg prettig voor de cliënt. Het is altijd fijn om een bekend gezicht mee te nemen voor een bezoek aan de tandarts.

Onderwijl heeft Rebecca even tijd voor een kleine koffiepauze. Daarna gaat ze wat ontbrekende medicijnlijsten ophalen.

Als iedereen bij de tandarts is geweest, zorgt Rebecca dat alle tandartsstoelen weer terugkomen bij de bus, en loopt ze even naar de tandarts om de behandelplannen op te halen. Deze scant ze later in het ECD (Elektronisch CliëntenDossier).

Uit deze behandelingen kan ze weer een planning maken voor een volgend dagje bij de tandarts!

Waarom een Sociaal Plan en voor wie?

Het Sociaal Plan is bedoeld voor medewerkers van Vitalis Zorg Groep en Vitalis Behandel Groep die door samenwerking, gedeeltelijke sluiting, organisatie­ wijzigingen of reorganisaties nadelige sociale gevolgen kunnen ondervinden. Het Sociaal Plan geldt voor alle medewerkers die onder de CAO VVT vallen. In het Sociaal Plan staan procedures opgenomen die gevolgd worden wanneer een medewerker zijn of haar functie verliest en hierdoor een herplaatsingskandidaat wordt, maar ook zijn rechten en plichten van medewerkers en de organisatie erin opgenomen.

Het uitgangspunt van het Sociaal Plan is het zoveel mogelijk begeleiden van medewerkers van werk naar werk.

Reisverhalen

Naar Zuid-Afrika Jaimy Schoenmakers werkt met veel plezier als activiteitenbegeleidster in Vitalis Vonderhof. Maar af en toe moet zij, zoals ze dat zelf zegt “op avontuur”.

“Twee jaar geleden ben ik drie maanden naar Zuid-Afrika geweest om hier te werken, en ik viel als een blok voor het land. Dus daarom was dit keer mijn keuze snel gemaakt. Ik ben er met de organisatie Millennium Travels geweest. Deze organisatie maakt je bewust van de mensenrechten en is actief op het gebied van fairtrade-producten.

Ik heb een geweldige reis gehad! Ik heb veel met ouderen mogen werken. En ik kan u vertellen dat het er heel anders aan toe gaat dan hier. Ik sprak een lieve oudere dame van 84 die vijf uur in de bloedhete zon moest lopen zodat ze die middag kon eten. Ook was ze haar man en zeven kinderen verloren. Maar wat was ze positief!

We hebben ook gevoetbald en heel wat afgelachen.

Even een leuk detail. Ik moest zelf het voetbalveld maken van meelpap. Dus daar stond ik dan met 38 graden, rechte lijnen te trekken. En dat was knap lastig. Ook heb ik een kinderdagverblijf geschilderd, gekookt voor kinderen en voor ouderen, en workshops gegeven voor kinderen uit de buurt.

Wat heb ik veel geleerd van deze reis. Daarom zou ik graag mijn kennis willen delen op een fairtrade-dag in Vitalis Vonderhof. Fairtrade-artikelen zijn eerlijk gekochte producten zonder enige vorm van uitbuiting of kinderarbeid. Deze middag houden we op zaterdag 18 oktober. Ik hoop dan natuurlijk iedereen te zien!”

Ook een reisverhaal delen? Schrijf de redactie. s.huiskamp@vitalisgroep.nl

Het Sociaal Plan vind je op Vitaalnet.

Jaimy Schoenmakers in Zuid-Afrika

21

Fingerfood Als eten en drinken moeizaam gaat

Voldoende eten en drinken is belangrijk, juist voor ouderen.

Maar dat is niet altijd even ­m­akkelijk.

De bewoners van kleinschalig wonen op Vitalis Berckelhof bijvoorbeeld, hebben allemaal een vorm van dementie. Eten en drinken gaat moeizamer, bestek herkennen de bewoners niet meer of men heeft een grote drang om rond te lopen. Allemaal oorzaken die een volwaardige voeding bemoeilijken.

Een diëtiste schrijft als het nodig is medische voeding voor. Hoewel medische voeding soms uitkomst biedt, vroegen Wilma Maas, hoofd kleinschalig wonen, en zorgmedewerker René Roosen zich af, of er ook nog alternatieven zijn.

Zij vroegen diëtiste Dieke van der Velden of fingerfood een optie zou kunnen zijn. En zo vormde zich een nieuwe projectgroep.

Na literatuuronderzoek blijkt dat de ons omringende landen al langer en vaker gebruik maken van fingerfood. Fingerfood houdt in, dat de cliënt producten krijgt die hij of zij makkelijk met de hand kan pakken en opeten, zonder dat er bestek aan te pas komt. Op die manier behoudt de client zelf de regie over zijn maaltijd en kan hij of zij langer zelfstandig eten. Om de theorie in de praktijk te zien, bracht de projectgroep een bezoek aan Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé te Lochem, die nu al ruim een jaar dit concept gebruikt.

22

Verhuizing geslaagd, dankzij project Fingerfood is niet voor iedereen. Vooraf vindt een screening plaats door een medewerker en vervolgens is er overleg met de familie en zorgmedewerkers om fingerfood uit te proberen.

Ook vraagt fingerfood een aanpassing vanuit de keuken, lang niet alle producten zijn geschikt om aan te bieden. Erwten, hutspot en spinazie a la crème zijn niet mogelijk. Groentes moeten niet te zacht zijn gekookt. Hierin zit natuurlijk een uitdaging voor de kok. Soms is een andere presentatie nodig. Vla en soep zijn, eventueel verdund, ook te drinken uit een beker.

De projectgroep van Vitalis Berckelhof is enthousiast en is in april 2014 gestart met de eerste screening en de eerste gebruikers van fingerfood. Op een familieavond hebben de familieleden van de bewoners van kleinschalig wonen uitleg gehad over de pilot.

Mocht u vragen hebben over fingerfood of over het project, neem dan contact op met Wilma Maas (w.maas@vitalisgroep.nl) of Dieke van der Velden (d.vander.velden@vitalisgroep.nl)

Met fingerfood kan zij langer zelfstandig eten

Aanpassing aan nieuwe situaties, zoals een andere woning, is moeilijk voor mensen met dementie. Een nieuwe omgeving kan mensen met dementie in verwarring brengen (Dementheek, 2010). Dit komt omdat men de eigen vertrouwde leefomgeving kwijtraakt en mensen met dementie hebben juist houvast aan die vertrouwde omgeving. Onderzoek heeft uitgewezen dat verandering hiervan kan leiden tot meer desoriëntatie en een verhoogd risico geeft op depressies.

Om de bewoners van verpleegd wonen in Vitalis Engelsbergen zo min mogelijk hinder te laten ondervinden van de verhuizing heeft een projectgroep van medewerkers en studenten hbo-verpleegkunde van het ZorgInnovatieCentrum (ZIC) in Vitalis Engelsbergen onderzoek gedaan. Zij gingen met de volgende

“Complimenten voor de wijze waarop de verhuizing ­georganiseerd was.

Dat is ingewikkeld, zeker met deze bewoners. Succes met de verdere inbedding en inrichting.”

“De dag dat we bij elkaar waren in toch niet zo’n grote ruimte, was perfect geregeld.”

vraagstelling van start: Welke omgangsvormen zorgen ervoor dat dementerende ouderen zo min mogelijk hinder ondervinden van de verhuizing naar een nieuw complex? Na literatuurstudie heeft de projectgroep de volgende definitieve doelstelling geformuleerd: Binnen vier maanden heeft de projectgroep een onderbouwd advies geschreven waarin mogelijke richtlijnen worden aangedragen voor de benadering en begeleiding van bewoners in het eerste en tweede stadium van dementie, met als doel de verhuizing met zo min mogelijk onrust te laten verlopen.

Om voor dit project bruikbare adviezen te vormen heeft de projectgroep op gedegen wijze betrouwbare informatie verzameld. Na analyse van de verzamelde gegevens is een risicogroep geselecteerd: de bewoners in het bedreigde en verdwaalde stadium van dementie.

Er zijn algemene adviezen opgesteld met als doel dat de activiteiten, sfeer en begeleiding op de dagen van de verhuizing zoveel mogelijk afgestemd zouden zijn op de individuele bewoner. Daarnaast is een specifiek schema met persoongebonden tips per bewoner gemaakt, als hulpmiddel voor de vele aanwezige vrijwilligers en mantelzorgers.

Uit evaluatie blijkt dat de twee verhuisdagen in januari zijn verlopen zoals gepland. De bewoners van verpleegd wonen in Engelsbergen hebben weinig hinder ondervonden van de verhuizing. Lees hier enkele reacties van familie.

“Wij vinden het een GEWELDIG compliment voor alle mensen die aan deze grote verhuizing hebben bijgedragen. Zoals wij hebben kunnen zien, is dat prima gegaan.

Van bedenker tot uitvoerenden, hartelijk bedankt!”

“Natuurlijk te veel eten, maar daar hebben vast anderen weer van genoten (...)”

23

kunst en cultuur

Vitalis focust op toekomstige ouderenzorg ook voor vrijwilligers

Het zal u niet zijn ontgaan zijn dat er de komende tijd veel gaat veranderen op het gebied van de ouderenzorg. De overheid vindt het belangrijk dat voor iedereen in Nederland kwalitatief goede zorg verkrijgbaar is. Vitalis bereidt zich op dit moment zorgvuldig voor op de veranderingen die komen. Vitalis kijkt naar de organisatiestructuur, slimmer en efficiënter organiseren van ons werk en het nog meer bij de zorg betrekken van cliënt en mantelzorger. Ook bekijken we de mogelijkheid om samen te werken met andere (zorg)partijen. Vitalis zal er alles aan doen om ook in de toekomst de zorg te continueren en de kwaliteit daarbij te borgen. Wij vinden het belangrijk dat u weet dat de veranderingen vooralsnog geen gevolgen hebben voor de zorg die u van ons ontvangt. Heeft u nog vragen?

Bel met het Vitalis Klantencentrum 0800-2456456.

24

Maak kans op een dinercheque voor twee personen!

Dit jaar nog is er op zondag 14 september en 9 november een open huis van 14.00 – 16.00 uur in Vitalis Residentie Petruspark. In deze Woenselse locatie presenteert Vitalis haar residentiële wooncomplexen. Adviseurs van het Vitalis Klantencentrum geven informatie over Vitalis Genderstate, Vitalis De Hoeve, Vitalis Residentie Petruspark, Vitalis Residentie Gennep, Vitalis Residentie Wilgenhof, Wilgenstaete en enkele appartementen in Vitalis Berckelhof. De huurprijs is per residentiële locatie verschillend. Zo is een residentieel appartement al vanaf 613 euro per maand te huur, exclusief servicekosten en voorzieningen. Tijdens het open huis kunt u ook een lezing bijwonen over de laatste ontwikkelingen in de ouderenzorg. Graag van te voren aanmelden via het Vitalis Klantencentrum 0800-2 456 456.

Dineren voor twee in De Karpendonkse Hoeve in Eindhoven Woont u bij ons, huurt u een appartement of bent u vrijwilliger en u tipt een echtpaar of een alleenstaande over een huurappartement in Vitalis Residentie Petruspark of Vitalis Genderstate, en deze tip wordt bekrachtigd met een huurcontract? Dan heeft u recht op een dinercheque voor twee personen in restaurant De Karpendonkse Hoeve in Eindhoven.

Neem voor meer informatie contact op met het Vitalis Klantencentrum 0800-2 456 456. En laat weten dat u de tipgever bent. Deze actie loopt van 1 juli t/m 31 december 2014.

Vitalis SamenUITagenda.nl 1 september live

Samen naar een muzikale voorstelling, het literaire café, Vitalis fit of het orkestje? Een etentje voorafgaand aan een mooie voorstelling? Of samen zingen in een koor? Met de Vitalis SamenUITagenda.nl kun je zoeken naar evenementen en activiteiten, onderzoeken wie ergens met je mee naar toe wil, je eigen uitstapje of evenement aanbieden én organiseren!

Samen UIT

Vitalis ontwikkelt momenteel de Vitalis SamenUIT­ agenda.nl site waarop evenementen en activiteiten zijn te vinden. Deze site is onderdeel van het landelijke SamenUITagenda.nl-netwerk. Vanaf 1 september is dit nieuwe sociale evenementen­ platform online.

Zie vitalis.SamenUITagenda.nl of de landelijke site samenUITagenda.nl

Mensen dichter bij elkaar brengen, dat is de missie van dit nieuwe sociale netwerk. Het idee is ontstaan op SintLucas, dé school voor beroepen in de creatieve industrie. Studenten en docenten zochten naar een manier om mensen bijeen te brengen door middel van activiteiten en zo hun sociale deelname te vergroten. SamenUITagenda.nl biedt een platform voor activiteiten.

Het doel is dat mensen met dezelfde interesses elkaar ontmoeten. Dus ook iets kleins organiseren is mogelijk, zoals samen de Olympische Spelen of Gooische Vrouwen kijken. Misschien is iemand wel op zoek naar een wandelpartner of spelpartner bij een potje rikken. Of zoekt iemand een maatje om mee te gaan naar een concert, lezing, wandeling of etentje. Alles kan. SamenUITagenda.nl is gebruiksvriendelijk en is er voor jong en oud.

Hoe werkt het?

Op de Vitalis SamenUITagenda.nl staan vele evenementen. Een ieder die wil, van activiteitenbegeleider tot verzorgende, van mantelzorger tot vrijwilliger, kan een activiteit of aanvraag toevoegen of zich aanmelden voor een activiteit.

De samenUITagenda zorgt ervoor dat mensen met dezelfde interesses elkaar ontmoeten.

25

kunst en cultuur

Na het Groot Letterfestival Ik kom thuis Doe mijn zorgen uit Hang mijn humeur aan de kapstok Ik kij k in je ogen En trek je liefde aan

Via de website www.schrijverinhuis.nl deed ze verslag.

Elske kijkt met veel plezier terug op deze periode.

Elske woonde en werkte drie weken in een appartement van Vitalis Peppelrode.

Poëtische teksten

verfraaien gevels Poëtische teksten verfraaien gevels Vonderkwartier Afgelopen april vond het eerste Groot Letterfestival plaats in Eindhoven. Een groot nieuw publiek maakte kennis met de Vitalis locaties en genoot van een bijzondere literaire happening.

Maar het festival gaat verder.

In het Vonderkwartier, de wijk rondom Vitalis Vonderhof in het stadsdeel Strijp, is tijdens het Groot Letterfestival een gedichtenroute geopend: ‘Gevelteksten in de wijk’. Dit zijn gedichten geplaatst op de gevels van in het oog springende panden, waaronder de gevel van Vitalis Vonderhof.

Veel wijkbewoners en belangstellenden hebben de gedichtenroute al gelopen. ‘Gevelteksten in de wijk’ is gemaakt voor, met en door de wijk. Een samenwerking waar Vitalis Vonderhof trots op is.

Bij de receptie van Vitalis Vonderhof zijn routekaartjes verkrijgbaar. De route is ook te vinden op www.grootletterfestival.nl/projecten.

26

Omslag boekje Elske

Schrijver in huis: jonge auteurs wonen en werken tijdelijk in een Vitalis-appartement Op dinsdag 13 mei sloot Elske van Lonkhuyzen haar periode als schrijver in huis bij Vitalis WoonZorg Groep officieel af met de presentatie van twee placemats. In maart en april woonde en werkte Elske drie weken in een appartement van Vitalis Peppelrode. Op de papieren placemats staan vier verhalen die zij tijdens haar ‘writer-in-residence’-­periode schreef.

De placemats worden een paar keer gebruikt tijdens het middageten in Vitalis Peppelrode.

Elskes verblijf in Vitalis Peppelrode was een groot succes. Ze nam deel aan het volledige programma in huis, van de handwerkclub tot de praatgroep en van het kienen tot de warme maaltijd tussen de middag.

Het project Schrijver in huis gaat door. In oktober neemt een nieuwe schrijver, Willem Claassen, zijn intrek in Vitalis Berckelhof. In 2014-2015 zullen behalve Elske en Willem nog twee andere schrijvers wonen en werken bij Vitalis. Het resultaat van hun werkperiode presenteren zij op de volgende editie van het Groot Letterfestival, op zondag 10 april 2016. het boekje met verhalen van Elske is voor 5 euro te bestellen via www.schrijverinhuis.nl.

Schrijver in huis is een project van Literair Productiehuis Wintertuin, Vitalis WoonZorg Groep en de Literaire Salon. zie ook www.grootletterfestival.nl

Willem Claassen neemt in oktober zijn intrek in Vitalis Berckelhof.

Vitalis IS een academie!

Vijfjarig jubileum Vitalis Academie!

Op 1 april 2009 is binnen Vitalis de Academie gestart.

Nu, vijf jaar later is Vitalis trots op wat de Academie samen met alle Vitalis-medewerkers heeft bereikt.

Vitalis is in het bezit van een eigen Vitalis Leer Omgeving ( VLO). Het aantal cursisten/inschrijvingen is de laatste jaren explosief gegroeid van 3000 inschrijvingen in 2011 naar 8000 inschrijvingen in 2013! Ook met de introductie van de online trainingen heeft de Academie een efficiencyslag gemaakt op het gebied van leren en opleiden in de zorg.

De Academie wilde dit vijfjarig bestaan niet onopgemerkt voorbij laten gaan. Daarom hebben ze het jubileum gevierd met een event in Vitalis Peppelrode met als thema: ‘Het (mee)maken van de lerende organisatie’.

Tijdens deze middag waren er twee sprekers: – Ronald van den Hoff, oprichter van Seats2Meet, auteur van de bestseller Society 3.0 – Cees Hoogendijk, ‘meester in ontwikkeling’, auteur van Kracht zonder Macht en Krachtbron van een Lerende Organisatie Trendwatcher Ronald van den Hoff leidde de deelnemers op nuchtere en confronterende wijze door ontwikkelingen in de samenleving, waar organisaties en instellingen niet meer omheen kunnen.

Samen met de genodigden is stil gestaan bij de ambitie om door te groeien naar een lerende organisatie. Focus op bewustwording dat leren en ontwikkelen niet begint of ophoudt in een klaslokaal. Leren vindt overal plaats en hoeft niet beperkt te worden tot de bedrijfsopleidingen die de Academie via de cursuscatalogus aanbiedt. Alle medewerkers van Vitalis zouden elkaar moeten blijven stimuleren zich te ontwikkelen met als uiteindelijk doel om te groeien van: Vitalis HEEFT, naar Vitalis IS een Academie!

De Academie heeft al vele leuke reacties over het jubileum ontvangen en kijkt terug op een succes­ volle en inspirerende middag!

De VLO-app Ter ere van het vijfjarig jubileum, hebben alle medewerkers van Vitalis vanaf 1 april de mogelijkheid gekregen om een VLO-app te installeren op elke smartphone of tablet.

Het is hartstikke handig om daarmee overal en snel in te loggen. Gebruikers van de app kunnen hun inschrijvingen en bewijsstukken raadplegen. In de toekomst komen er nog veel meer mogelijkheden.

Cees behandelde de essentie van het ‘organiseren van leren en ontwikkelen’ aan de hand van metaforen en praktijkervaringen.

27

Anno 2014

is er een flinke renovatie aan de gang

Wie vanuit het noorden Eindhoven binnen treint, ziet rechts Strijp S liggen dat heeft toebehoord aan de N.V. Philips. Een hoogtepunt op dit voormalig bedrijven­terrein is het Klokgebouw. Of bij Philips-mensen beter bekend als ‘gebouw SA’. Feitelijk fungeerde het Philips-gebouw als watertoren en maskeerden de klokken het bassin. Anno 2014 is er een flinke renovatie aan de gang. Een klus die stap voor stap wordt aangepakt met veel oog voor het milieu.

Het Klokgebouw is een markant herkenningspunt op Strijp S in het gelijknamige Eindhovense stadsdeel, in 1929 ontwikkeld door bedrijfsarchitect J.R. Bouten. In de jaren ’30 werd de karakteristieke toren toegevoegd met de klok en het vormde daarmee een 60 meter hoog gebouw. Dit is de plek waar aanvankelijk synthetisch plastic werd geproduceerd: bakeliet. Een vinding van Leo Baekeland. Philips wilde liever dat ‘Philite’ werd gebruikt als merknaam. Wanneer je als Philips-medewerker toch het woord ‘bakeliet’ gebruikte, kreeg je een flinke boete van een kwartje! In de jaren ’70 stopte de productie van Philite op Strijp S.

samen met een muzikantencafé. Na PopEi werden er dertig werkunits gerealiseerd op twee etages in het hoofdgebouw. En weer wat later, op de zesde en zevende etage zijn luxere units gerealiseerd.

Het Klokgebouw toont oog voor milieu en veiligheid.

Zo is er een nieuw systeem voor warmte-koudeopslag aangebracht, een sprinklerinstallatie en voor de opwekking van stroom een nieuwe dakbedekking met zonnecellen. Een moslaag op het dak dient voor het opvangen van fijnstof. Het Klokgebouw behoort inmiddels tot het Brabants Cultureel Erfgoed.

De Torenkamer als expositieruimte en podium Op de achtste verdieping direct onder de klok ligt een Torenkamer van 168 m2 geschikt voor kleine exposities, vergaderingen en presentaties. Aangrenzend is er een dakterras en daar heb je een mooi uitzicht over Strijp S. Wilt u eens een kijkje nemen? Dat kan. Let dan op, u kunt daar naartoe met de trap, de lift gaat maar tot de zevende verdieping.

In de jaren ’30 werd de karakteristieke toren toegevoegd met de klok.

Nieuwe bestemming

Buitenwereld binnen

Het Klokgebouw

28

De renovatie van Het Klokgebouw is een enorme klus die stap voor stap is aangepakt en tot op de dag van vandaag nog niet af is. Als eerste kwamen er twee fitness-studio’s in het pand. Vervolgens de noord­ vleugel voor PopEi. PopEi is een muziekcentrum voor Eindhoven en verhuurt aan muzikanten repetitie­ ruimtes, een concertzaal, een opnamestudio en werkt

29

De

Hoe zit dat nou?

Uitbetalen van extra uren en verlofuren nadelig?

In principe worden uitbetaalde extra uren of verlofuren niet zwaarder belast dan je normale salaris. Belasting wordt geheven in schijven. Dat betekent dat je over de eerste € 19.646 die je verdient 36,25% belasting betaalt. Over het inkomen tussen € 19.646 en € 56.531 betaal je 42% belasting. En over alles boven de € 56.531 wordt 52% ingehouden.

Als je inkomen net onder de grens van de schijven ligt dan kan het zo zijn dat je uitbetaalde extra uren of verlofuren zwaarder belast worden.

Een voorbeeld Je inkomen bedraagt € 19.400 per jaar en je uurloon is € 20. Je laat 10 extra uren uitbetalen, dat is € 200, en daarmee komt je jaarloon op € 19.600 dat is nog steeds binnen de eerste schijf en dus betaal je 36,25% belasting over je extra uren. Da’s dus net zoveel als over je gewone loon.

Ouderenjournaal Een team van zo’n 25 enthousiaste journalisten en columnisten werkt samen om landelijk, internationaal en regionaal nieuws met achtergronden te brengen voor ouderen en hun kinderen. Het nieuws is te lezen via www.ouderenjournaal.nl. De site brengt nieuws en achtergronden die ouderen raken en waar ze feeling mee hebben.

30

Als je 20 extra uren uit laat betalen (€ 400) dan komt je jaarinkomen op € 19.800. Je betaalt dan 36,25% over € 246 (tot het maximum van de eerste schijf) en over (€ 400 - € 246) € 154 betaal je 42%.

Omdat de meeste medewerkers al een salaris hebben dat in de tweede of derde schijf eindigt, zal in de meeste gevallen over de extra uren of verlofuren niet meer belasting worden geheven dan over je normale salaris.

Maar let op! Afhankelijk van de hoogte van je inkomen krijg je zorgtoeslag, huurtoeslag of kindgebonden budget. Als je inkomen boven het maximum van de toeslag komt, kan het zijn dat de toeslag komt te vervallen en dan ben je natuurlijk wel duur uit.

eerste De Wet Werk en Zekerheid De Wet werk en zekerheid is aangenomen door de Tweede Kamer en momenteel in behandeling door de Eerste Kamer. Vooruitlopend op de goedkeuring door de Eerste Kamer worden per 1 juli 2014 twee wijzigingen doorgevoerd.

1. Aanzegtermijn Tot 1 juli loopt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege af. De werkgever hoeft de werknemer in principe niet te informeren over het aflopen van zijn overeenkomst.

Vanaf 1 juli is het verplicht om de medewerker ten minste één maand van te voren schriftelijk te informeren dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd.

Dit geldt voor arbeidsovereenkomsten die aangegaan zijn voor een periode langer dan zes maanden.

2. Proeftijd

Leuke links en websites De Betere Wereld laat je zien dat genieten prima samengaat met kiezen voor een bewuste, verantwoorde lifestyle! www.debeterewereld.nl 10 minuten per dag voor een fitter brein: www.neurocampus.nl Lekkere en gezonde recepten: www.eatgreen.nl Tip onze redactie als je een interessante website hebt gevonden: meedoen@vitalisgroep.nl

Tot 1 juli geldt een proeftijd van één maand voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd korter dan twee jaar en een proeftijd van twee maanden voor arbeidsovereenkomsten van twee jaar of langer of onbepaalde tijd.

Vanaf 1 juli geldt geen proeftijd meer voor arbeidsovereenkomsten tot en met zes maanden. Voor arbeidsovereenkomsten langer dan zes maanden maar korter dan twee jaar geldt een proeftijd van één maand. Voor arbeidsovereenkomsten langer dan twee jaar of onbepaalde tijd geldt een proeftijd van twee maanden.

indruk…

“Ik zorg voor de bestellingen en hoop dat mijn collega’s de boel ook zo netjes op orde houden.”

…van Esther Versteegh

Verzorgende-IG

Wie ben je,waar woon je, verliefd, verloofd, ­getrouwd, kindjes, huisdieren, hobbies?

“Ik ben Esther Versteegh en woon in Helmond. Ik heb een zoon Sil, hij is bijna acht jaar en ik heb een dochter Zoë en zij is vijf jaar. Ik heb een superlieve vriend Jonel. Hobby’s heb ik niet, maar ik doe veel met mijn lieve kids en lieve vriend .”

Wat heb je hiervoor gedaan?

“In september 1998 ben ik bij Vitalis in dienst gekomen en heb ik de opleiding voor verzorgendeIG gedaan. Ik heb op verschillende afdelingen gewerkt binnen Vitalis.”

Hoe kom je op Brunswijck terecht,waarom heb je hiervoor gekozen?

“De afdeling revalidatie van Vitalis Peppelrode werd kleiner. Collega’s werden herplaatst. Ik was er één van. Tuurlijk baal je en wil je niet weg, maar dat ik gevraagd ben om de PG-Revalidatie op te starten vond ik helemaal geweldig.

Sinds 1 juni ben ik werkzaam op de Beekstraat, als verzorgende-IG. Ik vind het een uitdaging, vooral omdat het PG is en dat was niet eerder mijn doelgroep.”

Wat is je functie en wat houdt dat in?

“Op de Revalidatie was ik slikspecialiste en incontinentie-specialiste. Dit ga ik op de Beekstraat voortzetten. Daarnaast ben ik hier verzorgende-IG en breng ik mijn revalidatiekennis en -vaardigheden in.”

Wat is je eerste indruk?

“Het is heel anders dan Peppelrode. De bouw, de ligging, de indeling van de afdelingen.

Opvallend zijn de lange gangen wat dus heel veel metertjes lopen betekent!

Mooi is het Plein waar regelmatig leuke activiteiten zijn, zoals het dagelijks Eetpunt, kienen, optredens van zangkoren en muziekgroepen. Ook de scouting komt vaak op bezoek om met bewoners leuke dingen te doen.“ Heb je je draai hier snel kunnen vinden en zo ja, wat heeft daaraan bijgedragen?

“Ik ben door mijn nieuwe collega’s superleuk en goed opgevangen en ik heb het op dit moment goed naar mijn zin. Iedereen van het personeel doet echt zijn best om mij te ondersteunen en te helpen waar nodig. Ik probeer mijn steentje bij te dragen in het team.”

Lange gangen!!

Esther, heel veel succes op je nieuwe werkplek!

Uitzicht op het Plein vanaf de Beekstraat

31

Evenement 27 september tot en met 3 oktober 2014 in Eindhoven: The Big Draw, Internationaal tekenfestival Dit event brengt een ‘ode aan de tekening’ en is een onderdeel van ‘The Campaign for Drawing’, een Brits initiatief. Het Eindhovense programma varieert van exposities bij galeries en musea, tot films en workshops bij bedrijven, bezienswaardigheden op straat of in etalages. Maar ook talrijke activiteiten op scholen, in kinderdagverblijven en zorginstellingen. Ook Vitalis doet mee. Kijk op http://thebigdraweindhoven.nl en let op de website van Vitalis.

32

Vitalis Sociale Woonvormen en Wooninc. willen samen verder

Zorg en behandeling door Vitalis Zorg Groep en Vitalis Behandel Groep Mede door wijziging van het overheids­ beleid ten aanzien van het ouderenbeleid en ouderenhuisvesting hebben toezichthouders van onze woningcorporatie Vitalis Sociale Woonvormen en woningcorporatie Wooninc. ingestemd met een verkenning naar het mogelijk samen­ voegen van deze twee woningcorporaties.

Indien de verkenning positief wordt afgesloten, vindt er een fusie plaats in het eerste halfjaar 2015.

Door het samengaan van beide corporaties ontstaat er een krachtige speler met een gevarieerd aanbod aan huurwoningen specifiek voor ouderen en met een goede maatschappelijke verankering in de regio Eindhoven. En die is nodig in het licht van de forse maatschappelijke opgave, om de risico’s te spreiden en om een duurzame financiering, ook op de langere termijn, te borgen.

Door de fusie wordt Wooninc. eigenaar van de hele vastgoedportefeuille van Vitalis Sociale Woonvormen. Dit zijn de Vitalis locaties Engelsbergen, Maximiliaan, Kronehoef, De Horst, Theresia, Berckelhof, Vonderhof, Wilgenhof, De Hagen, De Dreef, Residentie Gennep, ‘t Lint, Wissehaege en Landgoed de Klokkenberg.

De samenwerking met de Vitalis Zorg Groep en Vitalis Behandel Groep voor zorg en behandeling, blijft hecht en zal in de toekomst verder worden uitgebreid.

Inspelen op de veranderingen Door bundeling van positie en expertise op gebied van wonen-zorg-welzijn spelen de partijen in op de toekomst. “De ouderenzorg staat aan de vooravond van zeer ingrijpende veranderingen. Het kabinet kiest voor een stelselwijziging in combinatie met decentralisatie en korting op het zorgbudget”, zegt Léon Rulkens, bestuurder van Vitalis. “Dat maakt dat wij het wonen en zorg anders vorm en inhoud moeten geven.” Angela Pijnenburg, directeur-­ bestuurder Wooninc. vult aan: “Ook de politieke

bemoeienis met de sector maakt dat corporaties het moeilijker krijgen. De verhuurdersheffing die de overheid ons heeft opgelegd zet de financiële huishouding onder druk. Het wordt voor kleine corporaties over het algemeen dan ook steeds moeilijker om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Tegelijkertijd neemt de vraag naar woonruimte voor ouderen toe en neemt het aanbod af omdat de politiek kiest voor verdere inperking van de sociale huurmarkt. Onze gezamenlijke focus

“Door het samengaan van beide corporaties ontstaat er een krachtige speler” is dan ook niet alleen betaalbaarheid, maar vooral ook beschikbaarheid. De vergrijzing leidt immers tot een toenemende behoefte aan woningen met specifieke kwaliteiten en eigenschappen voor ouderen.” Rulkens vervolgt: “Door het samengaan van beide corporaties ontstaat er een krachtige speler met een gevarieerd aanbod aan huurwoningen specifiek voor ouderen en met een goede maatschappelijke verankering in de regio Eindhoven. En die is nodig in het licht van de forse maatschappelijke opgave, om de risico’s te spreiden en om een duurzame financiering te borgen.”

33

Een ramp! Wat nu?

Table top-oefening voor crisisteams Vitalis

We moeten er niet aan denken maar we kunnen er als zorgorganisatie ineens voor komen te staan: een ramp of grote calamiteit, waarbij een locatie betrokken is.

De brand in een van de appartementen in Vitalis ’t Lint, eind juni, is voor de betrokkenen heel ingrijpend geweest, maar liep relatief goed af. De hulpverleners hebben hun werk goed gedaan. Er vielen geen slachtoffers, maar wel werden veel bewoners van omliggende appartementen noodgedwongen geëvacueerd. Mede dankzij het optreden van de goed-getrainde en geoefende BHV-organisatie is de schade beperkt gebleven.

Dit leidde tot behoorlijk spannende momenten waarbij de mensen van de crisisteams het hoofd koel moesten houden om de juiste acties te ondernemen.

Voor Vitalis was het de eerste keer dat een dergelijke oefening plaatsvond. De ervaringen van de oefening worden onder andere gebruikt om het beleid voor crisisteams en het zorgcontinuïteitsplan van Vitalis verder vorm te geven.

Maar wat als een brand op een appartement toch uitgroeit naar een grote brand, die het hele complex betreft? Of wanneer een gifwolk onze kant uitdrijft en grootschalige evacuatie onvermijdelijk is? Hoe is de zorgcontinuïteit van onze cliënten dan gewaarborgd?

Hoe leiden we dat in goede banen in alle hectiek die zo’n ramp met zich meebrengt? Het is van levensbelang om dit soort situaties regelmatig te oefenen. En dat is juist wat nog maar drie maanden geleden is gebeurd.

Op 20 maart heeft Vitalis in samenwerking met de GHOR Brabant Zuid-Oost (Geneeskundige Hulpverlenings Organisatie in de Regio) een table top-oefening gehouden om een dergelijke ramp te oefenen. Een table top is een ‘droge’ oefening waarbij een ramp in scene wordt gezet.

Het strategisch crisisteam van Vitalis en het operationele crisisteam van stadsdeel zuid hebben in een realistisch scenario geoefend in de bunker van het opleidingscentrum van de brandweer in Waalre.

34

Een table top is een ‘droge’ oefening waarbij een ramp in scene wordt gezet.

De teams hadden niet kunnen bedenken dat al zo snel na deze oefening een echte brand zou uitbreken. De tijdens de oefening opgedane kennis en ervaring hebben er ongetwijfeld aan bijgedragen dat de hulpverlening heel goed en efficiënt verliep.

Puzzel

Vier winnaars ­ontvangen een De oplossing van de woordzoeker in de ‘OUD=IN het nieuws’-krant van maart was ‘Kunstliefhebber’

VVV-bon van 25 euro

Oplossingen mailen voor 1 augustus a.s. naar: meedoen@vitalisgroep.nl onder vermelding van uw naam en adres.

Of stuur uw oplossing naar: redactie neXt, Bestuurscentrum, Herman Gorterlaan 300, 5644SR Eindhoven.

Vier winnaars ontvangen een cadeaubon van 25 euro.

Prijswinnaars: – Mevrouw R. Kraus, Vitalis Theresia – Mevrouw M. Daamen-Claes, Vitalis Wilgenhof – Mevrouw C. van Beek, Berkel-Enschot – Mevrouw A. Toraman Kavak, Eindhoven

Horizontaal

Verticaal

1 energiek 5 plaats in noord-­ brabant 14 soort 16 onnoemelijk 17 niet gesloten 18 bovendien 20 wielrand 21 plotseling 23 trotse 26 belangrijke functie 28 communicatie­middel 29 centraal station 30 voorkomend 32 oud schooltype 34 arbeidsongeschiktheidswet 35 zangnoot 36 waterhoudend 38 jongensnaam 39 vaas 40 daverend 43 zandberg 45 verkeerd 46 holte

47 vruchten 49 rome (latijn) 50 lidwoord 51 document 52 baken 53 mijne heren 55 opgeven 56 varkensjong 57 lidwoord 58 chinees staatsman 59 ar 60 dier 61 arbeids­ongeschikt 62 persoon 63 doorgang 65 bloedgroep 66 bijwoord 67 democratische partij 68 via 69 hees 70 hellend vlak 72 amerikaanse ­inlichtingendienst 74 specerij 75 vitalis locatie

1

2

3

4

5

14

15

17

26

8

19

9

22

12

13

24

25

28 30

33

38

47

11

23

27

43

10

20

21

32

33 oud onderwijs­niveau 34 zwaaien 36 rijstgerecht 37 arrestatieteam 41 wellustgevoe 42 geen mens 44 uit elkaar 48 plaats in overijssel 52 mondstuk 54 huis om te sterven 55 den lezer heil 56 ambtenaar belast

met rechtspraak 58 mij 60 muzieknoot 61 buil 62 meisjesnaam 64 vervelend 65 overblijfsel 66 evenmin 68 speelgoed 70 overmatig 71 dit is 73 account ­executive

7

16

18

29

1 preferentie 2 beroep 3 voorzetsel 4 verbrande turf 6 voorzetsel 7 noord amerika 8 door middel van 9 werkwoordsvorm 10 jongensnaam 11 faunarijkdom 12 omroep 13 nederlandse ­spoorwegen 15 baken 18 liever niet 19 graafschap in ­engeland 21 voorzetsel 22 geen gemak­kelijke taak 24 muzieknoot 25 in het buitenland werkenden 27 vervoeging van zijn 31 huldeblijk

6

31

34

35

39

40

44

36

37

41

42

45

46

48

49

51

50

52

55

53

56

59

57

60 63

58

61

64

62

65

68

54

66

67

69 70

71

74

72

73

75

Neem de letters uit de corresponderende cellen over.

1

6

70

37

68

65

48

29

55

21

59

6

58

22

63

31

42

35

3

67

40 35

Vitaal is…

Colofon

“Ik eet gezond met gezond verstand” In gesprek met Greetje Schoots, geriatrisch fysiotherapeut in Vitalis Wissehaege, over wat zij doet om vitaal te zijn.

Hoe ga jij om met je voeding?

“Ik eet gezond met gezond verstand. Niet te veel vet en suikers. Bij een productkeuze kies ik voor een variant met het groene vinkje.

Ik ben een levensgenieter en houd van een barbecue.

De dagen daarna let ik extra op mijn voeding.”

Je werkt 32 uur per week. Hoe zorg je voor de nodige ontspanning?

“Ik ga graag met de honden wandelen en ’s avonds wil ik nog wel eens gaan skeeleren of basketballen met de kinderen. Bewegen is voor mij ook buiten zijn. Ik ben ooit naar de sportschool geweest, maar

was daar voornamelijk aan het kletsen. Een echte sporter ben ik niet.”

Heb je nog andere hobby’s?

“Ik lees graag. Vooral het genre detectives/ CSI. Tess Gerritsen vind ik goed. Een paar keer per week neem ik daar tijd voor. De kinderen mogen me dan niet storen.

Ik kijk en luister ook graag mee als mijn kinderen trompet spelen.

Op weg van werk naar huis luister ik naar klassieke muziek. Mijn manier om de werkdag af te sluiten en los te laten.”

Voel jij je op dit moment vitaal?

“Ja, ik voel me fit en ervaar een goede balans in werk en ontspanning.”

neXt magazine voor medewerkers, vrijwilligers, huurders, cliënten en gepensioneerden van Vitalis WoonZorg Groep Redactie Nico van Dongen, John van Genderen, Sis Huiskamp, Ingrid Jacobs, Kathy Langedijk, Helma Libregts, Nicole van Luik, Jacqueline Mathijssen, Jeanne Melters, Corry Mehagnoul en Ria Strijbosch.

Eindredactie: Sis Huiskamp | Hoofdredactie: Ingrid Jacobs Correspondenten Patricia van den Berg, Anne Luijten, Rebecca Warmer, Denise Smits, Miriam Stevens, Susanne Weeber, Melanie Wols en Wendy van Zon Aan deze neXt werkten verder mee Liesbeth Bijlmakers, Wil Bron, Dieke van der Velden, Jolanda Kennis, Noortje Kessels, Nina van Laanen, Rein Memelink, Gwenny Noels, Jaimy Schoenmakers, Pink van Veen, Kristel de Vries.

Algemeen redactieadres Redactie neXt Sis Huiskamp, Vitalis Peppelrode Ds. Th.Fliednerstraat 5 5631 BM Eindhoven s.huiskamp@vitalisgroep.nl Oplage en editie 8000 exemplaren Jaargang 10, nummer 2 Vormgeving en productie LaVerbe, Nijmegen Fotografie Foto Trudo / Martie Dekkers, p28 (Klokkenberg), Keke Keukelaar, p27 (foto Willem), Vincent van den Hoogen (cover, p4, p15, p16, p36), Herman Matheij, p23 (verhuizing), iStock, Vitalis, Hans Brouns (p18)

“’s avonds wil ik nog wel eens gaan basketballen met de kinderen”

Druk Drukkerij Trioprint, Nijmegen De redactie behoudt zich het recht voor om teksten te herschrijven of in te korten.