Corporate brochure rysst

RYSST

Student developers Talentvolle programmeurs met creatieve ideeen en innoverende technieken en nog een regel zodat het er beter uitziet.

RYSST

Teamwork

RYSST helpt bedrijven die zich bezighouden met software development aan extra capaciteit en jong talent.

Veel bedrijven zijn op zoek naar nieuwe developers om met jong talent de ontwikkelingen van de IT-markt bij te houden. Dit is echter niet altijd even makkelijk.

Student developers

Relevante Werkervaring Rendabele bedragen Voor & door Studenten Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh

Lorem ipsum

Is dreamwork

Daarom biedt RYSST een simpele en effectieve oplossing om uw developmentcapaciteit op te schalen.

RYSST staat voor ‘Rent Your Student Scrum Team’. Wij begeleiden studenten met een ICT-achtergrond bij het bouwen van softwareoplossingen in zelfsturende teams. Onze teams werken volgens het Scrumframework en bouwen softwareoplossingen voor verschillende opdrachtgevers.

Scrum Voor bedrijven Wij stellen Scrum Teams samen die bestaan uit studenten. Zij werken in korte Sprints van een aantal weken aan oplossingen voor uw bedrijf.

Voorbereiding Wij bereiden de teams voor en zorgen dat zij de juiste kennis hebben.

Ontwerpen We kijken met u naar het ontwerp, verstrekken adviezen over de applicatie en de architectuur.

Ontwikkelen Onze teams denken met u mee zodat geen enkel project onontwikkeld hoeft te blijven.

Testen Ook testen is een onderdeel van ons werk. Zo heeft u nooit een product dat niet werkt.

Sprints Omdat de Sprints flexibel in te plannen zijn, stelt het de opdrachtgever in staat om hun developmentcapaciteit makkelijk op te schalen.

Elke werkdag is er een moment waarop de teams de werkzaamheden evalueren. De voortgang van het project kan door de opdrachtgever en de Product Owner worden gevolgd in een digitaal backlog. Dit is de plek waar alle specificaties van het project worden bewaard en tevens de wensen kunnen worden geüpdatet en aangepast. De Sprint eindigt met een Sprint Review waarin het developmentteam laat zien wat voor werk zij hebben gerealiseerd.

In deze bijeenkomst presenteren ze de resultaten aan de Product Owner en de opdrachtgever.

Aan het eind van elke Sprint houdt het Scrumteam een evaluatie om te zorgen dat iedereen binnen het team op elkaar is afgestemd en de samenwerking tijdens de volgende Sprint nog beter zal verlopen.

Het team van RYSST

De kwaliteit van onze teams vinden wij erg belangrijk. Onze medewerkers worden geselecteerd op basis van een technische intake en een uitgebreide kennismaking.

In deze procedure kijken we wat de technische kennis van de student is en hoe deze optimaal in een team kan worden ingezet. De teams bestaan uit drie tot zes studenten die binnen verschillende projecten met verscheidene programmeertalen werken. Zo hebben wij .NET-teams met ervaring in C# en Xamarin, maar ook Java-teams en teams die zich bezighouden met webdevelopment. De teams beschikken over ervaring met frameworks als Symfony, het Microsoft MVC Framework en Angular.

Onze rol houdt echter niet op bij de kwalitatieve selectie. Medewerkers worden aangemoedigd hun talenten verder te ontwikkelen tijdens hun werk. Vandaar dat ze intensief worden begeleid door een teamcoach en een ervaren ontwikkelaar.

Met deze begeleiding waarborgen wij de continuĂŻteit en de kwaliteit van onze Scrumteams. Om deze reden streven wij ernaar om de teams zo veel mogelijk bij elkaar te houden gedurende hun loopbaan bij ons. Wij geloven namelijk in de kracht van teamwork om een gezamenlijk doel te bereiken.

Afgezaagt quote is misschien leuk om hier neer te zetten, Maar wel een lange anders is het net te weinig ruimte - Iemand 2017

Onze

Werkwijze Onze teams bieden de mogelijkheid tot capaciteitsuitbreiding zonder direct zelf personeel aan te nemen. Omdat wij met studenten werken, hanteren wij een gunstig tarief ten opzichte van andere developmentbedrijven, terwijl er niks op kwaliteit wordt ingeleverd.

RYSST zorgt dat de medewerkers zijn ingewerkt en direct aan de slag kunnen. Zo hoeft de opdrachtgever de student niet bij de hand te nemen, zoals vaak bij een stage het geval is. Onze opdrachtgevers kunnen bovendien proďŹ teren van kennis van nieuwe technieken en frisse inzichten. Daarnaast geloven we dat onze medewerkers een waardevolle ervaring in het bedrijfsleven opdoen en kunnen leren van de verschillende bedrijven. Mocht de samenwerking bevallen, kunnen de studenten na afstuderen makkelijk doorstromen naar onze opdrachtgevers.

Lorum Ipsum onze teams bieden de mogelijkheid tot capaciteitsuitbreiding zonder direct zelf personeel aan te nemen. Omdat wij met studenten werken, hanteren wij een gunstig tarief ten opzichte van andere developmentbedrijven.

We werken sinds enige tijd samen met RYSST in een aantal projecten.

Veel projecten hebben te maken met de integratie tussen verschillende systemen. We hebben in Benelux 65 verschillende softwareproducten en we zijn bezig de koppelingen te standaardiseren zodat het voor de gebruiker steeds eenvoudiger wordt tussen verschillende Unit4-producten gegevens uit te wisselen. De technieken die hiervoor worden gebruikt, zijn redelijk breed. Het werk wordt vooral gedaan in Java en PHP, maar ook een gedeelte in C#.

Het is leuk om met mensen samen te werken die nog studeren. Ze brengen nieuwe ideeĂŤn in en geven daarmee de bestaande teams een impuls. Daarnaast is extra capaciteit altijd welkom. Voor de studenten is het ook interessant om in een vroeg stadium kennis te maken met ons bedrijf. Als er een wederzijdse klik is, kunnen ze wellicht bij ons bedrijf beginnen na hun studie.

We benaderen de studenten daarom alsof ze onderdeel van onze eigen organisatie zijn en nodigen ze bij bedrijfsevents, zoals hackathons en developer days, dan ook elke keer uit. De samenwerking met de teams leidt tot nieuwe energie en er wordt goed werk geleverd. Er is een prima samenwerking en de communicatie verloopt goed.

David Warnink R&D Manager - Unit4

RYSST heeft ons geholpen met het actualiseren van libraries die we inzetten in onze gebruikersinterface, een klus waar we eerder nog geen prioriteit aan hadden gegeven. Ons platform is ontwikkeld in Python en Django, technieken die je (nog) niet vaak in het lesaanbod op scholen terugvindt. We waren positief verrast door het enthousiasme waarmee de studenten van RYSST zich op deze, voor hen nieuwe technieken hebben gestort. Om ze te laten wennen aan Python en Django, zijn we begonnen met eenvoudige opdrachten.

Naarmate de kennis van de taal en ons platform groeide, konden we ze ook meer complexe opdrachten toekennen. Ze hebben de opgeleverde producten klaargezet zoals elke andere developer binnen ons bedrijf het zou doen. Hier zijn we supertevreden over. De samenwerking was ontzettend goed! Ze stonden ook open om mee te denken over andere zaken, zoals de manier waarop wij ons Scrumproces hebben ingericht.

We zijn niet alleen blij met het werk dat ze hebben geleverd, maar ook met het feit dat we Python en Django onder de aandacht hebben gebracht bij studenten. Zo kunnen we kijken of sommige studenten mogelijk bij ons kunnen komen werken na hun afstuderen. Naast een verbetering van ons eigen systeem geeft de samenwerking met RYSST ons dus uiteindelijk ook de mogelijkheid onze eigen teams uit te breiden. We zijn supertevreden over hoe ze de opgeleverde producten hebben klaargezet

Sander de Leeuw Lead developer - Resello

Als eerste klant van RYSST waren we erg enthousiast over hun ideeën en de energie die ze uitstralen. We hebben twee projecten door hen laten uitvoeren. De ontwikkeling van dashboard op onze projectplanning en de ontwikkeling van een visualisatietool waarmee ons applicatiemodel grafisch gepresenteerd kan worden. De technieken waarmee ze dit gedaan hebben zijn voornamelijk HTML, CSS, TypeScript en MaquetteJS. De laatste twee technieken waren nieuw voor de studenten van

RYSST en hiermee hebben we ze op weg geholpen. De communicatie verliep soepel en open en binnen de projecten kwamen de teams met frisse en vernieuwende ideeën. Wat vooral opvalt, zeker voor een jong bedrijf, is de professionele gestructureerde aanpak. Door de strakke organisatie, met daarnaast het behoud van de informele sfeer, was het een uitermate prettige samenwerking.

Ik ben benieuwd naar de ontwikkeling die RYSST nog gaat doormaken. Er is voldoende ruimte om te groeien en als het ze lukt om deze manier van werken vast te houden zal dat ook zeker gebeuren.”

Rolf de Jong CIO - AFAS Software

Wij hadden behoefte aan een softwareoplossing waarbij bezoekers digitaal kunnen registreren. Ons vorige systeem was verouderd en we wilden graag een digitaal systeem dat voldoet aan onze persoonlijke wensen. In deze opdracht hebben wij RYSST ontzettend vrijgelaten en ze hebben laten zien dat ze daarmee erg goed om kunnen gaan. In drie Sprints zijn ze tot een eerste goedwerkende versie gekomen. Het project bestaat uit een Symfony backend waaraan een Angular 2 front-end gekoppeld is.

De basisfunctionaliteiten werken naar behoren. Zoals verwacht is het product nog niet helemaal af en momenteel draait het in een pilot.

We zijn in gesprek over een vervolgklus voor een ander pakket. Het zijn no-nonsense mensen en het contact verliep erg soepel. Je merkt dat er slimme studenten bij elkaar zitten en ze goede contouren hebben neergezet, terwijl ze niet de hoofdprijs vragen.

No-nonsense bedrijf waar slimme studenten bij elkaar zitten

Arjan van de Weerd Informatie Manager - Conclusion

Scrum

Als leidraad Scrum is een flexibele manier om (software)producten te maken. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams die in korte sprints, met een vaste lengte van 1 tot 4 weken, werkende (software) producten opleveren.

Andere tekst Nog weer een andere

Scrum wordt al jaren gebruikt als basis voor softwaredevelopment over de hele wereld.

Denk hierbij aan grote IT-bedrijven zoals Facebook, Yahoo en Spotify. In Nederland maken onder andere ING, AFAS en Yourhosting gebruik van dit framework.

De kern van Scrum is dat het project samen wordt opgepakt en dus iedereen betrokken is bij het plannen en ontwikkelen. De teams van RYSST werken ook op deze manier. Dit betekent dat er developmentteams worden samengesteld die werken in Sprints, met tijdsperiodes van twee weken tot een maand. In elk team zit een Scrum Master, die het team ondersteunt als onderdeel van het team. De opdrachtgever stelt een Product Owner aan, die een visie uitdraagt op het op te leveren project en de specificaties bepaalt. RYSST neemt de tijd om samen met de Product Owner een inventarisatie te maken van alle specificaties en wensen. Zo kan er een voorspelling van de werkzaamheden worden gemaakt.

Sprint

2-4 Weeks

Sprint Planing

Product Backlog

1 Day

Sprint Backlog

Daily Scrum

Retrospective

Sprint Review

Increment

Conclusie Er is een groot tekort op de arbeidsmarkt aan software developers.

Onze teams kunnen op een efficiënte manier software-oplossingen bieden.

RYSST werkt met het Scrumframework, en de expertise van verschillende medewerkers wordt gecombineerd met een software engineer en een teamcoach in een overzichtelijk proces. Zo weet u precies waar u aan toe bent.

Wilt u meer weten of bent u benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?

Neem dan gerust contact met ons op.

Daniël van der Berg Consultant / CEO T: 06 - 42 85 70 37 W: www.rysst.nl E: daniel.vanderberg@rysst.nl

Office – Zwolle Zwolle, Overijssel Burg. Drijbersingel 25, 8021 DA E-mail: info@rysst.nl Telefoon: 085 303 61 00

Office – Utrecht Utrecht, Utrecht Lucasbolwerk 6, 3512 EG E-mail: info@rysst.nl Telefoon: 085 303 61 00