MariusNyt_juni 2026

MARIUSNYT J U N I 2026

Nyt fra afdelingerne • #FodboldtrøjeFredag 2026 Medarbejderlegater fra fonden • Valg af medlemsrepræsentanter til bestyrelsen Nyt fra QHSE • Personalenyt

Nyt fra afdelingerne

INDHOLD Nyt fra afdelingerne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Division Kloak- og Industriservice - Spuling og TV-inspektion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Forsidefoto: Vinder af pokalen til #Fodboldtrøjefredag

Entreprenørafdelingen.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Ferritslev - Trading. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 #FodboldtrøjeFredag 2026. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Medarbejderlegater fra fonden. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Nyt fra QHSE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Personalenyt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Ansættelser . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Organisationsændringer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Jubilæer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Udlærte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Opkøb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

2

MariusNyt | Juni 2026

Marius Pedersen A/S har forsøgt at cleare alle fotorettigheder.

Hvis en fotograf ikke er blevet behørigt kompenseret for brug af billeder, bedes vedkommende henvende sig til Marius Pedersen A/S for afregning efter gældende tarif.

MariusNyt udkommer fire gange årligt.

Næste nummer udkommer 21.09.2026.

Deadline for indlæg er den 14.08.2026.

Copyright®2012, Marius Pedersen A/S

Nyt fra afdelingerne

DIVISION KLOAK- OG INDUSTRISERVICE – SPULING OG TV-INSPEKTION

Hverdagens helte – da pindsvinet fik VIP-transport Af Seniorprojektleder Winnie Holbech Stuwitz Det var en helt almindelig opgave for to af vores kol-

Projektlederen ringede til 1812, og kort efter rykkede

legaer: TV-operatør Benjamin H. Jensen og bagmand

Dyrenes Beskyttelse ud med dyreambulance.

Anders Holmgren Bruun-Petersen ude i marken, da de

Pindsvinet blev hentet og kørt videre til pleje, så det kan

pludselig fik øje på noget uventet på cykelstien ud mod

komme sig og få den rette hjælp.

vejen. Et pindsvin – vågent - midt i februar. Med let frost og sne i landskabet var det tydeligt, at den lille fyr slet

Historien er måske lille – men den siger noget stort

ikke burde være ude.

om overskud i hverdagen, om at hjælpe hvor der er brug for det, og om ansvarlighed over for naturen. Hos

Vores kollegaer reagerede hurtigt og ansvarsfuldt. De

Marius Pedersen A/S løser vi opgaver professionelt – og

kontaktede deres projektleder, og pindsvinet blev næn-

vi passer også på det, vi møder på vejen. Nogle gange

somt sat i en kasse og placeret i den varme kabine i

betyder det, at en opgave får et ekstra punkt på tjekli-

TV-inspektionsbilen, så det kunne få ro og varme, mens

sten: »Sikkerhed først… også for dem med pigge.«

der blev taget hånd om resten.

MariusNyt | Juni 2026

3

Nyt fra afdelingerne

ENTREPRENØRAFDELINGEN

Den Kongelige Belønningsmedalje Af driftskoordinator Louise Schou Nielsen Efter knap 45 års ansættelse i Marius Pedersen A/S, Entreprenørafdelingen, – til slut som fælles chauffør for hele afdelingen, sagde afdelingsleder Kristian Kristensen sidst i februar 2026 tak for indsatsen til Johannes Marius Barslund. Johannes har dog ikke helt sluppet Entreprenørafdelingen, da han allerede er ansat som afløser, så han kan hidkaldes ved akut opstået behov.

Da Johannes kom og meddelte sin pension i efteråret 2025, blev der lavet en indstilling til Den Kongelige Belønningsmedalje, som lød således: ’Hermed indstiller Marius Pedersen A/S Johannes Marius Barslund til modtagelse af belønningsmedalje efter 40 års uafbrudt ansættelse. Johannes Marius Barslund blev ansat den 15. juni 1981. Johannes Marius Barslund er oprindeligt ansat som gravemester i Marius Pedersen A/S’ entreprenørafdeling, hvor han i de første par år arbejdede i det syd- og vestjyske med at grave afvandingskanaler og anlægge veje mellem det gamle dige ved Højer sluse og det nye fremskudte dige. I slutningen

»grønne« afdeling og derfor skiftede opgaverne til pri-

af 1980’erne skiftede Johannes fra at være gravemester

mært at handle om at flytte maskiner og udstyr med

til at være chauffør på entreprenørafdelingens kranbil.

kranbilen, mellem de forskellige byggepladser.

I årene herefter og frem til 2014 var arbejdsopgaverne primært i afdelingens »grønne« afdeling, der beskæf-

Johannes Marius Barslund har igennem hele sin ansæt-

tigede sig med anlæggelse af tennisbaner, golfanlæg

telse ydet en særlig fortjenstfuld indsats. Han har væ-

og boldbaner. Dette arbejde blev fortrinsvis udført fra

ret utrolig mødestabil og kun haft ganske få sygedage.

foråret og et stykke ind i efteråret. Resten af året var

Johannes er meget vellidt blandt kollegaer og ledelsen.

Johannes beskæftiget med opgaver indenfor kloak- og

Han har et særligt forhold til sine formænd og gør sit

vejbygningsentrepriser. I 2014 nedlægges afdelingens

bedste for at løse deres logistiske behov, efter bedste evne. Formændene sætter stor pris på Johannes og det arbejde han udfører og alle, både formænd og ledelse ved, at laver man en aftale med Johannes, så bliver aftalen også overholdt og udført som planlagt.

Johannes Marius Barslund har efter vores bedste overbevisning ydet en særlig fortjenstfuld indsats i forbindelse med hans ansættelse og vi håber derfor, at I vil imødekomme denne indstilling til belønningsmedaljen i forbindelse med at han går på pension den 28. februar 2026.’

Den kongelige Belønningsmedalje nåede desværre ikke frem til Johannes’ sidste arbejdsdag, men kom 14 dage senere, hvor den blev overrakt af Kristian Kristensen.

4

MariusNyt | Juni 2026

Nyt fra afdelingerne / #FodboldtrøjeFredag 2026

FERRITSLEV – TRADING

45-års jubilæum Af Trading- og logistikkoordinator Anne Clemmensen Den 24. april 2026 kunne vi ønske Bjarne Larsen et stort tillykke med hans 45-års jubilæum hos Marius Pedersen A/S. Det blev fejret i Trading, Ferritslev, med lækker morgenmad, højt humør og gode historier, og derefter brunsviger til alle. Vi takker Bjarne for hans store indsats og engagement gennem årene, og vi ser frem til at fortsætte det gode samarbejde.

#FodboldtrøjeFredag 2026 Af HR direktør Pernille Swain og regnskabschef Søren Larsen Tak til alle jer der, på den ene eller anden måde, deltog i #FodboldtrøjeFredag.

I alt blev der fra medarbejderne i MP samlet kr. 9.755,- ind og da Fonden donerer tilsvarende beløb kan vi alt i alt sende kr. 19.510,videre til børnecancer fonden.

Vi har modtaget mange flotte, hyggelige, morsomme og ikke mindst hjertelige billeder fra fejringen af dagen rundt om fra afdelingerne Dommeren (adm. direktør Simon Clausen), har talt og årets billede blev billedet fra MP Odense - et STORT tillykke herfra.

Mange hilsner

Søren & Pernille

MariusNyt | Juni 2026

5

Medarbejderlegater fra fonden

Medarbejderlegater fra fonden Af bestyrelsesformand for Entreprenør Marius Pedersens Fond Uffe Tønning

Igen i år vil Entreprenør Marius Pedersens Fond uddele op til 50 legater til medarbejdere i Marius Pedersen A/S I anledning af virksomhedens 100-års jubilæum udlod-

til personlige, faglige eller sociale formål. Derfor ønsker

dede fonden i 2025 legater til fastansatte medarbejdere.

fonden igen i år at anerkende medarbejdernes engage-

Jubilæumsfesten har vi lagt bag os, men der vil sikkert

ment og samtidig støtte meningsfulde initiativer.

være flere medarbejdere, der kan have glæde af støtte

6

MariusNyt | Juni 2026

Medarbejderlegater fra fonden

Retningslinjer for ansøgning

Kriterier: • F astansat medarbejder med mindst 3 års an-

1. Uddannelse og kompetenceudvikling

• A nsøgningen skal indeholde en kort beskri-

Formål: Støtte til indkøb af bøger, IT-udstyr eller andre nødvendige hjælpemidler til videregående ud-

ciennitet. velse af situationen og behovet.

• M edarbejdere kan indstille en kollega til legatet.

dannelse eller efteruddannelse.

Beløb:

Op til kr. 20.000,-

Kriterier: • F astansat medarbejder med mindst 3 års anciennitet.

• A nsøgningen skal beskrive formålet med uddannelsen og hvordan midlerne skal anvendes.

2. Frivilligt socialt eller kulturelt arbejde Formål: Støtte til ulønnet frivilligt arbejde igennem en

Samlet uddeling:

25 legater á op til kr. 20.000,-

og 25 legater á op til kr. 5.000,-.

Ansøgningsfrist:

1. september 2026.

Uddelingstidspunkt: 1. januar 2027.

Eksklusion: Legatmodtagere fra

2025-udlodningen kan ikke

søge legat igen i år.

Fortrolighed:

Alle ansøgninger

ulønnet frivillig indsats i et konkret projekt un-

behandles fortroligt.

der en dansk forankret organisation – fx inden

Vurdering:

Legaterne vurderes og tildeles

af fondsbestyrelsen.

Sådan søger du:

Send en kortfattet ansøgning

(maks. 1 side) til

dansk forankret organisation – fx inden for humanitære, sociale eller kulturelle formål.

Støtte til medarbejdere, der yder en aktiv og

for sociale, kulturelle eller humanitære formål.

Legatet gives som anerkendelse af medarbejderens personlige engagement og kan anvendes til udgifter forbundet med indsatsen – f.eks. materialer, transport eller kursusgebyrer.

Beløb:

Generelle rammer for ansøgning

Op til kr. 20.000,-

Kriterier: • F astansat medarbejder med minimum 3 års anciennitet.

fond@mariuspedersen.dk

Du er velkommen til at vedhæfte

relevant dokumentation.

Kollega-indstillinger vedlægges

en kort motiveret begrundelse.

• A nsøgningen skal indeholde en beskrivelse

Fondsbestyrelsen

af projektet og dets formål.

3. Social støtte i særlige livssituationer Formål: Støtte til medarbejdere i forbindelse med uforudsete og vanskelige livssituationer – fx alvorlig sygdom, dødsfald i nærmeste familie eller andre økonomiske og sociale udfordringer.

Der kan desuden særskilt søges op til 5000 kr. i støtte til efterskoleophold for børn, hvor ansøger har forsørgerpligten.

Beløb:

Op til kr. 20.000,-

Skatteforhold: Bemærk, at legater som hovedregel er skattepligtige. Du kan læse mere om reglerne her:

https://skat.dk/borger/gavergevinster-og-legater/ legater-og-uddelingerfra-fonde-og-foreninger eller ved at scanne QR-koden:

(op til kr. 5.000,- ved efterskoleophold)

MariusNyt | Juni 2026

7

Valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen

Valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen Af valgudvalget

Følgende medarbejderrepræsentanter er blevet valgt ind i bestyrelsen:

Kirsten Kildegaard

Ane Tang Christensen

Peter Wulff Larsen

1. suppleant

2. suppleant

3. suppleant

Allan Nygård

Winnie Stuwitz

Tina Voss

Vi ønsker dem alle tillykke med valget.

En stor tak skal også gå til alle de kandidater der stillede op, men som ikke opnåede valg.

Sidst, men ikke mindst, også tak til alle jer der afgav jeres stemme til valget. Vi opnåede en stemmeprocent på 64%, hvilket er rigtig flot.

8

MariusNyt | Juni 2026

Nyt fra QHSE

EA på vej mod ISO-certificering – arbejdsmiljø, miljø og kvalitet i fokus Af EHS koordinator Anne Dahmen I 2026 tager vores entreprenørafdeling et vigtigt skridt i

På arbejdsmiljøområdet arbejder vi bl.a. med:

udviklingen af vores arbejdsmiljø, miljøindsats og kvalitet,

• Arbejdsmiljø og rygepolitik

når vi arbejder målrettet mod også at blive ISO-certificeret inden for arbejdsmiljø (ISO 45001), miljø (ISO 14001) og kvalitet (ISO 9001) i efteråret 2026.

ISO-certificeringen er ikke bare et stempel – det er et fælles værktøj, som skal hjælpe os med at arbejde mere systematisk, sikkert og professionelt i hverdagen.

Hvorfor vil EA være ISO-certificeret?

Der er flere gode grunde til, at EA går denne vej: • Ønsket om en systematisk styring af arbejdsmiljø, miljø og kvalitet, så vi forebygger ulykker, reducerer miljøbelastninger og sikrer høj kvalitet i vores service/projektydelser • Certificeringen hjælper os med at overholde lovgivning

og myndighedskrav, så vi undgår påbud og bøder • En ISO-certificering styrker vores troværdighed og om-

dømme over for kunder, samarbejdspartnere og myndigheder • Strukturerede arbejdsgange giver ofte færre fejl, min-

dre spild og lavere omkostninger • ISO-standarderne bygger på princippet om løbende

forbedringer, så vi hele tiden bliver lidt bedre • Et sikkert arbejdsmiljø og en grøn profil er med til at øge

trivsel og engagement blandt medarbejderne Hvad betyder det konkret?

ISO-arbejdet betyder, at vi får bedre struktur på det, vi allerede gør – og samtidig får styrket områder, hvor der er behov for mere ensartede arbejdsgange og dokumentation.

• Klare stillingsbeskrivelser, ansvar og beføjelser • Oplæring og kompetencer • Risikovurderinger, APV og registrering af ulykker og nærved ulykker • Psykisk arbejdsmiljø, ergonomi og brug af værnemidler • Lovpligtige eftersyn af maskiner og udstyr via INEXTIA • Kemihåndtering og instruktion i brugen af CHESS På miljøområdet har vi fokus på: • Miljøpolitik og miljømål • Kritiske miljøpåvirkninger som brændstofforbrug, CO2 aftryk og elforbrug • Affaldssortering og forebyggelse af spild • Miljøberedskab og håndtering af hændelser • Oplæring og bevidsthed om miljø i hverdagen På kvalitetsområdet arbejder vi bl.a. med: • Kvaliteten af vores projekter og serviceydelser • Håndtering af kundereklamationer • Ensartede processer, så kunden møder samme kvalitet – hver gang Medarbejdernes rolle er afgørende ISO-certificeringen lykkes kun, hvis vi løfter i fællesskab.

Derfor blev alle medarbejdere til et stormøde introduceret til ISO, hvad formålet er med en ISO-certificering, projektplanen og hvor medarbejderne bidrager. Alle medarbejdere spiller en vigtig rolle i at: • Reagere på risici, ulykker, nærved ulykker og forbedringsmuligheder • Bidrage til en god sikkerheds og miljøkultur • Tage ansvar for eget og kollegaernes arbejdsmiljø • Følge instruktioner og bruge værktøjer som CHESS

MariusNyt | Juni 2026

9

Nyt fra QHSE

Tidsplanen frem mod certificering

Hvad får vi ud af det?

Arbejdet med ISO-certificeringen følger en klar plan, som

Når EA er ISO-certificeret, står vi stærkere som organisation:

vi begyndte primo 2026:

• Et fælles sprog og fælles værktøjer

• 5. februar 2026: Intromøde til EA-ledelse

• Klarhed om roller og ansvar

om ISO-certificering og hvad det indebærer • 19. februar 2026: Informationsmøde om ISO-certificering til EA’s arbejdsmiljøgrupper • 23. april 2026: EA-medarbejdermøde præsentation af ISO-certificering • Februar – september 2026: Dokumentation, politikker, risikovurderinger og opbygning af ledelsessystem etc. – løbende kontakt, møder og kommunikation om status • 3. kvartal 2026: Intern audit på et par udvalgte EA-arbejdssteder • Uge 43 – 44, 2026: Ekstern audit i ISO-certificering

10

MariusNyt | Juni 2026

• Bedre videndeling på tværs • Stærkere sikkerheds og miljøkultur • Mere robuste og bæredygtige arbejdsgange • Fokus på mennesker som afgørende for succes ISO-certificeringen er dermed ikke et projekt, der »slutter« – men en måde at arbejde på, som skal gøre hverdagen bedre og mere sikker for os alle.

Personalenyt

PERSONALENYT ANSÆTTELSER DIVISION DAGRENOVATION

FERRITSLEV

Renovationsmedarbejder Renè Gosmand

IT-supporter elev Jonas Warat Poulsen Kristíansen

Driftsleder Jeanette Olesen

DIVISION KLOAK- OG INDUSTRISERVICE - KLOAKSERVICE OG SLAMSUGNING Chaufførlærling Tobias Leander Irving Olsen Kontorassistent Christina Celidonio Teixeira Kørselsassistent Emil Holm Hermansen Slamsugerchauffør Hilmija Gerzic Slamsugerchauffør Jan Olsen Slamsugerchauffør Janus Buurmeister Andersen Slamsugerchauffør Joachim Radoor Andreasen Slamsugerchauffør Kim Birch Slamsugerchauffør Mike Bøg Jørgensen Slamsugerchauffør René Hass Slamsugerchauffør Ronnie Hertz Reinholt Martinsen Slamsugerchauffør Shaikh Abrahim Babar Khan Rahim

DIVISION KLOAK- OG INDUSTRISERVICE – KLOAKRENOVERING OG NO-DIG Chauffør Jeppe Lyngsaa Hjorth

DIVISION KLOAK- OG INDUSTRISERVICE - TØMNINGSORDNING Slamsugerchauffør Allan Lundgren

Slamsugerchauffør Mads Seneka Rask Slamsugerchauffør Mikkel Rene Johansen

DIVISION SPECIAL AFFALD Chauffør Kasper Eghave

Chauffør Mathias Farsø Pedersen

ENTREPRENØRAFDELINGEN Rørlægger Ebbe Richard Hansen Specialarbejder Allan Løkkebø Specialarbejder Gert Schmitt Larsen Specialarbejder Paul Erik Christensen

Ejendomsfunktionær Michael Færch Andersen Kontorelev Victor Mulvad Studentermedhjælper Jacqueline Rasmussen

RC PLAST

Lager- og produktionsmedarbejder Jannik Otto Madsen Lager- og produktionsmedarbejder Rosa Gaard

REGION HERNING

Chaufførlærling Daniel Just Bisgaard Hansen Sorteringsmedarbejder Benjamin Gøtsche Dideriksen Sorteringsmedarbejder Laura Schrøder Kew

REGION HOVEDSTADEN Chauffør Dursun Kur

Chauffør Hallur Hansen Chauffør Karsten Skaarup Jensen Chauffør Kenneth Tang Rønning Chauffør Kevin Asbjørn Brink Hedberg Chauffør Lars Nord Jensen Chauffør Onur Karademir Chauffør Youssef Bassaine Chaufførlærling Phillip Sørensen Pladsmedarbejder Christian Christensen Smed Bo Bøje Christensen Sorteringsmedarbejder Ciprian-Constantin Cârdei

REGION ODENSE

Chauffør Kasper Bloch Chauffør Michael Nørlund Driftsassistent Henriette Overgaard Goldek Sorteringsmedarbejder Dmytro Perchuk Sorteringsmedarbejder Henrik Andersen Sorteringsmedarbejder Mykhailo Lishchuk Sorteringsmedarbejder Mykhailo Yurkiv Sorteringsmedarbejder Mykola Tarasiuk Sorteringsmedarbejder Tobias Nielsen

MariusNyt | Juni 2026

11

Personalenyt

REGION SJÆLLAND

REGION SYDJYLLAND - KOLDING

Chauffør Casper Gubbertsen

Chauffør Michael Hansen

Chauffør Daniel Elmeskov Mortensen

Chauffør Nicklas Bruun

Chauffør Dennis Jensen

Chaufførlærling Anton Pedersen

Chauffør Brian Holmegaard Weng

Chauffør Dennis Jepsen

Chauffør Dennis Johannes Olsen

REGION AALBORG

Chauffør Dennis Petersen Chauffør Henrik Plougmann Olsen

Chauffør Jannik Donskov

Chauffør Lars Faber Josephsen

Renovationsmedarbejder Casper Guldborg Pedersen

Chauffør Michael Reinholdt Siomka

Renovationsmedarbejder Katrine Ringsted M Johannesen

Chauffør Michael Wentzel Andersson

Renovationsmedarbejder Thomas Sonne Vangsø

Chauffør Stefan William Kristensen Chaufførlærling Cathrine Schmidt Saxe Andersen Pladsmedarbejder Henrik Fog Johansson Sorteringsmedarbejder Rasmus Kristian Leth Døring

REGION SYDJYLLAND - ESBJERG Chauffør Lasse Winberg Povelsen

Chauffør Tobias Schøneberg Berthelsen

ORGANISATIONSÆNDRINGER REGION SYDJYLLAND - KOLDING

Jens Hansen er pr. 1. april 2026 udnævnt til afdelingsleder.

Vi ønsker Jens tillykke

med de nye udfordringer

og glæder os til at fortsætte det gode samarbejde

12

MariusNyt | Juni 2026

REGION AARHUS

Chauffør Kenny Overvad Nielsen Chauffør Jan Thomassen Sorteringsmedarbejder Peter Gabelgaard Kristensen

Velkommen til jer alle,

vi ser frem til samarbejdet

Personalenyt

JUBILÆER Division Kloak- og Industriservice – Spuling og TV-inspektion Per Kjær Jørgensen Per Kjær Jørgensen havde 40-års jubilæum den 24. januar 2026. Per blev fejret på dagen med smørrebrød og en hyggelig eftermiddag med alle kollegaerne, en stille og rolig hyggelig dag.

REGION HERNING Thomas Hansen Thomas Hansen havde 25-års jubilæum den 23. marts 2026 – det fejrede vi den 25. marts med flæskestegssandwich, som er en af Thomas favoritter. Thomas kørte lidt forskelligt det første års tid af sin ansættelse, fik så en afløser tjans på en Frontloader – blev så glad for det at han endte med at blive fast chauffør på en Frontloader. Så nu har Thomas kørt Frontloader i Herning i mere end 20 år. Vejret var fint og Thomas havde en rigtig dejlig dag.

REGION HOVEDSTADEN Brian Kjærgaard Christiansen Grillen blev hevet frem i Roskilde for både nuværende og tidligere kollegaer og familie, i anledning af Brian Kjærgaard Christiansens 25-års jubilæum den 23. april 2026. Vi ønsker Brian et stort tillykke.

MariusNyt | Juni 2026

13

Personalenyt

UDLÆRTE FERRITSLEV – IT

Loke Tornø Christiansen Loke Tornø Christiansen blev udlært den 8. februar 2026.

Dagen blev fejret mandag den 9. februar med overrækkelse af gave og svendebrev og efterfølgende kage med de nærmeste kollegaer. Vi ønsker Loke et stort tillykke.

REGION ODENSE

Magnus Fonnesbek Kruse Lørdag den 31. januar 2026 blev Magnus Fonnesbek Kruse udlært som godschauffør i Odense, hvilket vi fejrede fredag den 30. januar med en reception. Der blev serveret lækre frikadeller

REGION HERNING

Martin Taul Lyngbo

Fredag den 10. april 2026 blev Martin Taul Lyngbo udlært som chauffør. Dagen blev fejret med sammenkomst, gaver og tale. Martin havde familien med og vi havde nogle hyggelige timer med snak og sandwich. Heldigvis fort-

med kartoffelsalat, salat, brød og mange kollegaer var forbi for at ønske Magnus stort tillykke.

Vi er glade for, at Magnus har valgt at forsætte som chauffør i afdelingen.

sætter Martin hos os.

REGION SJÆLLAND

Sofie Hermansen

Vi ønsker Sofie Hermansen stort tillykke med endt uddannelse den 4. april 2026 og hendes meget flotte 12 tal. Dagen blev fejret med pølsevogn, hvor Sofie kort overvejede at gøre anden karriere, men heldigvis fortsætter som disponent hos os.

14

MariusNyt | Juni 2026

Personalenyt

REGION SYDJYLLAND – ESBJERG

REGION AARHUS

Frey Udbye Christensen

Mikkel Emil Laursen

Frey Udbye Christensen blev udlært den 24. februar

Mikkel Emil Laursen blev den 31. januar 2026 udlært. Da-

2026. Dagen blev fejret med gaver og efterfølgende pøl-

gen blev fejret fredag den 30. januar med overrækkelse

sevogn. Vi ønsker Frey et stort tillykke og er glade for han

af blomster, gave og svendebrev. Der var kage på alle

har valgt at fortsætte i afdelingen.

lokationerne til alle kollegaer. Vi ønsker Mikkel et stort tillykke.

REGION SYDJYLLAND – KOLDING

Philipp Tobias Richert

Denne gang var det Philipps tur til at blive udlært ved Marius Pedersen A/S i Kolding den 16. april 2026. Philipp blev fejret med pølser på grillen og en masse hygge.

Kæmpe tillykke til Philipp med svendebrev, fast bil og tur.

MariusNyt | Juni 2026

15

Personalenyt

OPKØB

Marius Pedersen A/S har indgået aftale med DK-Miljø A/S, Ole Larsen Vognmandsforretning og Marielyst Vognmandsforretning Det er med glæde, at vi kan orientere om, at Christian og Charlotte Tolstrup Andersen har indgået aftale med Marius Pedersen A/S om køb af selskaberne DK-Miljø A/S, Ole Larsen Vognmandsforretning ApS og Marielyst Vognmandsforretning A/S. Det er med glæde, at vi kan orientere om, at Christian og Charlotte Tolstrup Andersen har indgået aftale med Marius Pedersen A/S om køb af selskaberne DK-Miljø A/S, Ole Larsen Vognmandsforretning ApS og Marielyst Vognmandsforretning A/S. Købet af selskaberne indebærer, at både medarbejdere, kunder, kontrakter og vognpark overdrages til Marius Pedersen A/S. Overtagelsen sker pr. 4.3.2026.

For ejerne Christian og Charlotte Andersen og for Simon Clausen i Marius Pedersen A/S er det med stor glæde, at vi kan orientere om, at vi har indgået aftalen. Vi ser frem til at kunne byde alle medarbejdere velkommen i Marius Pedersen A/S. Det er samtidigt aftalt, at Christian og Charlotte bliver ansat i Marius Pedersen A/S og med det særlige fokus at sikre en god overgang for medarbejdere

16

MariusNyt | Juni 2026

og kunder, og samtidig understøtte videreførelse af de daglige aktiviteter.

Kunder og samarbejdspartnere i de tre selskaber vil også efter overtagelsen have samme daglige kontaktpersoner med samme kontaktoplysninger. De daglige aktiviteter fortsætter fra de nuværende adresser i Rønnede, Ringsted og Marielyst, og vil fremover ske i tæt samarbejde med kollegaer fra Marius Pedersen A/S i Ringsted.

Ved overtagelsen vil vi sammen stå stærkt rustet til fremtidens krav og muligheder. Vi står på et solidt fundament, som imødekommer kundernes øgede behov for specialløsninger samt effektiv indsamling, sortering og behandling af en lang række affaldsfraktioner. Samtidig giver den fælles større organisation bedre mulighed for at imødekomme den stigende kundeefterspørgsel efter digitalisering, dokumentation og bæredygtighed, - understøttet af en fælles og styrket vognpark.

Spørgsmål kan rettes til: Direktør Christian Tolstrup Andersen, DK-Miljø A/S, mobil 29 29 69 67 Adm. direktør Simon H. Clausen, Marius Pedersen A/S, mobil 51 36 17 64

Personalenyt

To 100-årige virksomheder bliver til én Traditionsrig Risskov-virksomhed får ny ejer.

Marius Pedersen A/S har indgået aftale med Bendt Hansen & Sønner A/S i Risskov.

Det er med glæde, at vi kan orientere om, at Bendt Hansen & Sønner A/S i Risskov har indgået aftale med Marius Pedersen A/S om køb af selskabet.

som imødekommer både de øgede behov for kran- og specialløsninger i byggeriet og i industrien samt en effektiv indsamling, sortering og behandling af en lang række affaldsfraktioner. Samtidig giver den fælles større organisation bedre mulighed for at imødekomme den stigende kundeefterspørgsel efter digitalisering, dokumentation og bæredygtighed, - understøttet af en fælles og styrket vognpark.

Købet af BH&S indebærer, at både medarbejdere, kunder, kontrakter og vognpark overdrages til Marius Pedersen A/S. Overtagelsen sker pr. 17.3.2026.

For ejerne af Bendt Hansen & Sønner A/S, Klaus og Jesper Hansen, og for Marius Pedersen A/S er det med stor glæde, at vi har indgået aftalen. Vi ser frem til at kunne byde alle medarbejdere velkommen i Marius Pedersen A/S. Det er samtidigt aftalt, at Klaus og Jesper bliver ansat i Marius

Spørgsmål kan rettes til: Direktør Klaus Hansen, Bendt Hansen & Sønner A/S, mobil 40 19 70 51 Direktør Jesper Hansen, Bendt Hansen & Sønner A/S, mobil 40197061 Adm. direktør Simon H. Clausen, Marius Pedersen A/S, mobil 51 36 17 64

Pedersen A/S og med det særlige fokus at sikre en god overgang for medarbejdere og kunder, og samtidig understøtte videreførelse af de daglige aktiviteter.

Kunder og samarbejdspartnere i Bendt Hansen & Sønner A/S vil også efter overtagelsen have samme daglige kontaktpersoner med samme kontaktoplysninger. De daglige aktiviteter forsætter som hidtil fra BH&S’ nuværende adresse i Risskov, som vi har indgået lejeaftale om, og vil fremover ske i tæt samarbejde med kollegaer fra Marius Pedersen A/S i Aarhus.

Ved overtagelsen vil vi sammen stå stærkt rustet til fremtidens krav og muligheder. Vi står på et solidt fundament,

MariusNyt | Juni 2026

17

Personalenyt

Marius Pedersen A/S har indgået aftale med Viborg Renovation / 1313 ApS Det er med glæde, at vi kan orientere om, at Lars Højvang har indgået aftale med Marius Pedersen A/S om køb af Viborg Renovation / 1313 ApS. Købet af selskabet indebærer, at både medarbejdere, kunder, kontrakter og vognpark overdrages til Marius Pedersen A/S. Overtagelsen sker pr. 25.3.2026.

For ejer Lars Højvang og for Simon Clausen i Marius Pedersen A/S er det med stor glæde, at vi kan orientere om, at vi har indgået aftalen. Vi ser frem til at kunne byde alle medarbejdere velkommen i Marius Pedersen A/S og med det særlige fokus at sikre en god overgang for medarbejdere og kunder, og samtidig understøtte videreførelse af de daglige aktiviteter.

Kunder og samarbejdspartnere vil også efter overtagelsen have samme daglige kontaktpersoner med samme kontaktoplysninger. De daglige aktiviteter fortsætter fra den nuværende adresse i Viborg, og vil fremover ske i tæt samarbejde med kollegaer fra Marius Pedersen A/S. Ved overtagelsen vil vi sammen stå stærkt rustet til frem-

giver den fælles større organisation bedre mulighed for at imødekomme den stigende kundeefterspørgsel efter digitalisering, dokumentation og bæredygtighed, - understøttet af en fælles og styrket specialiseret vognpark.

Efter mere end 30 års engagement i virksomheden ønsker de tidligere indehavere Lars og Tina at rette en stor tak til alle, der har været en del af rejsen siden 1994.

Parret fremhæver, at valget af Marius Pedersen A/S som ny ejer er truffet med stor omhu og tillid til, at virksomheden vil blive videreført i samme ånd og med de samme værdier, som den hidtil er drevet efter. Det har desuden haft afgørende betydning, at alle medarbejdere fortsætter uændret, og at aktiviteterne fortsat vil blive drevet fra de kendte lokationer. Afslutningsvis retter sælgerne en varm tak til de mange kunder, leverandører og øvrige forretningsforbindelser for et godt og tillidsfuldt samarbejde gennem årene.

Spørgsmål kan rettes til: Daglig leder Steen Vistisen, Viborg Renovation / 1313 ApS, mobil 20 30 24 99 Adm. direktør Simon H. Clausen, Marius Pedersen A/S, mobil 51 36 17 64

tidens krav og muligheder. Vi står på et solidt fundament, som imødekommer behovet for specialløsninger, krankørsler og leverancer til industri, entreprenører og erhverv samt behovet for effektiv indsamling, sortering og behandling af en lang række affaldsfraktioner. Samtidig

Ørbækvej 851 · DK-5863 Ferritslev Fyn · Tlf. 63 909 909 · Fax 63 909 910 · www.mariuspedersen.dk