VicenzaPiù Viva n. 3, 30 novembre 2023

VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva Enigmi, storie, radici, farse, drammi, personaggi: vita vecchia, nuova e futura - powered by ViPiu.it

Nuova serie, n. 3 / Dicembre 2023-Gennaio 2024

€ 3,00

VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva Parità di genere

Babba Natale scalpita: il dibattito a Vicenza Poesie, racconti e immagini di autori berici

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Foschie su Possamai: il padre, la dg e la rivista comunale

Le Botteghe Oscure a S. Croce: quando il PCI impazzava

I Re Magi di Vicenza sono nati nel 1884

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L'Editoriale

Babba Natale vi fa gli auguri mentre i “potenti” pagano oboli alla politica e alla finanza Di Giovanni Coviello

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’Italia è una Repubblica fondata sul lavoro: questo si legge nella Costituzione. Ma il Bel Paese sembra reggersi di più sulle promesse non mantenute. Giorgia Meloni, che non ha, per carità, il copyright di questa moda, ha promesso di tutto e di più, da più soldi ai poveri a più limiti all’immigrazione illegale. Ma ora si ferma davanti all’annunciato prelievo sia pur minimale degli extraprofitti delle banche e cerca anche sponda… sulle spiagge albanesi per farvi sbarcare decine di migliaia di migranti ringraziando il primo ministro Edi Rama per l’ospitalità offerta prima a lei nel suo resort e, poi, ai derelitti, tra cui, dicono Salvini e i… fratelli d’Italia sovranisti, si nascondono una marea di terroristi islamici, magari “allievi” dei Crociati papalini.

In questa lettura dell’origine dei nostri destini Vicenza è una delle città più italiane dello Stivale. Giacomo Possamai, anche lui, per carità, poco originale rispetto a chi l’ha preceduto, ha promesso in campagna elettorale, ad esempio, di rivitalizzare Vicenza. Infatti, va a supplicare il ministro leghista Piantedosi di far arrivare (tornare) a Vicenza l’esercito per arginare la malavita dilagante rappresentata da, udite udite, 21 senza tetto, 14 prostitute “regolari” lungo Viale San Lazzaro (dati ufficiali ad agosto 2023) e dai delinquenti “normali”, a cui non ci sembra non abbia posto un adeguato argine Paolo Sartori, il questore di Vicenza non a caso appena promosso Dirigente Generale al Viminale.

Paese di promesse by Claudio Mellana

Ma, voi direte, almeno lui, Gec, privilegerà il merito e l’indipendenza per svoltare rispetto alla politica paleozoica della Sacrestia d’Italia (e dell’Italia tutta) abituata a pagare oboli elettorali e a fare l’inchino ai poteri finanziari e mediatici di turno.

Infatti, nel frattempo è arrivata come dg del Comune Michela Cavalieri, ex assessore di Variati, e a Vicenza avanza Banca Finint di Marchi, che magari vuol coprire il vuoto lasciato dalla BPVi e nel cui gruppo ricopre un ruolo fondamentale il papà del sindaco, Paolo, direttore editoriale e membro del cda di NEM, che gestirà tutti, o quasi, i quotidiani del nord est, e che ha come socia anche Videomedia/Tva, leggasi Confindustria Vicenza. E, mentre saremo in stampa, saranno esautorati dai loro incarichi, assolti ottimamente, vicentini di spessore, ma non scelti da Gec, come, alla Fondazione del Teatro Comunale,

il suo “edificatore” Enrico Hüllweck e, alla Bertoliana, Chiara Visentin. Per non parlare di Carlo Rigon che all’AMCPS pagherà dazio, che so, a un manager esperto, ma che sa di stantio, come Angelo Guzzo.

In questo numero di VicenzaPiù Viva leggerete di questo, ma, per fortuna, anche delle tante bellezze di Vicenza, come la Babba Natale in copertina che simboleggia la ricerca della Parità di genere, a cui è dedicato il nostro longform. È lei, poi, che, col Babbo Natale tradizionale, sottomesso in copertina ma “paritario” in questa terza pagina, ci aiuta a fare a tutti voi, nostri lettori, di qualunque religione ed etnia siate, agnostici ed apolidi inclusi, i nostri migliori auguri di un’ottima fine e di un migliore inizio dell’anno. Con meno inchini e più coerenza.

Babbo e Babba Natale

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 Sala Bernarda

VicenzaPiùViva Giovani Consiglieri Comunali parlano alla città VicenzaPiùViva

L’Hangar Palooza tra musica ed educazione alla pace dopo il 7 ottobre Il significato di stare assieme anche in autunno proprio al Parco della Pace di Benedetta Ghiotto

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on l’avanzare dei mesi e l’entrata a regime dell’attuale Amministrazione, tra i banchi di Sala Bernarda, la sede del Consiglio Comunale, si è acuita la discussione riguardo a cosa servisse veramente alla città in questo dato momento storico. Sorvolo sul tema della nuova Biblioteca Bertoliana, non volendomi inserire in una questione che, date le inesatte premesse poste dall’opposizione e le criticità già chiaramente evidenziate dalla maggioranza, finirebbe per condannare anche queste poche righe a una discussione, almeno per ora, sterile. Chiudo questa parentesi con una lapidaria considerazione: mai un progetto Hangar Palooza, in primo piano Benedetta Ghiotto al servizio dei ... vicentini di 28 milioni di euro potrà essere finanziato dalle casse comunali come una qualsiasi estiva vicentina abbracciando grandi altra spesa ordinaria ponendo in diffinomi del presente, come Lumen Fecoltà i vicentini del presente, che ora stival (a cui sono particolarmente lenecessitano della basilare cura della gata, essendo ormai da anni tra i suoi nostra Città, e quelli del futuro, che volontari più affezionati), Jamrock, crescerebbero con l’esoso peso di Weekender/From Disco To Disco e una spesa straordinaria.

Ferrock, e i miti di un intramontabile Se sposto, quindi, lo sguardo verpassato con l’immortale Spiorock. Il so una realtà che sia fattuale e non bilancio positivo dell’Hangar Palooza incanalata in una mera battaglia poesibisce 5 festival storici, 3 giorni di litica, come purtroppo è avvenuto apertura, 42 ore e mezza di attività nelle precedenti settimane sul tema indefessa, 109 meravigliosi volontari della nuova biblioteca Bertoliana, tra e circa 15.000 persone che lo hanno i giorni ottobrini vedo splendere il 13, riempito per ascoltare buona musiil 14 e il 15 quando una nuova realtà ca, per condividere il posto a tavola, ha fatto capolino nella vita di Vicenza. ritagliandosi del tempo per stare asL’Hangar Palooza, il festival dei festisieme anche nelle fresche e uggiose val, ha raccolto al Parco della Pace serate autunnali. numerose esperienze della scena

Un altro spunto me lo fornisce la scenografia del festival: il Parco della Pace. Dopo anni dall’inizio dei lavori, finalmente quell’immensa area ha concesso una prima, sia pur piccola, parte di sé alla popolazione vicentina e non solo, sottraendosi una volta per tutte a quelle critiche fini a se stesse, che la additavano solo come figlia dell’ideologia. L’Hangar Palooza ha, infatti, posto l’accento su una necessità che, a partire dallo scorso, tragico, 7 ottobre, è divenuta ancora più impellente e imprescindibile per la nostra comunità. L’Amministrazione, e in particolare l’assessorato alle Politiche Giovanili, con questa meravigliosa iniziativa ha attivato il progetto di ritagliare uno spazio nella vita di Vicenza e di ogni suo abitante dedicato alla cultura e all’educazione alla pace, così da costruire una consapevolezza del suo valore, oggi più che mai inderogabile.

Forse, proprio questo, è stato il più grande lascito dell’Hangar Palooza, ereditato a sua volta dalla pluridecennale esperienza dei cinque festival cittadini che lo hanno “generato”.

Questa parentesi di festa dalle movenze tutte estive non solo ha donato ore di piacevole svago, calando la spensieratezza dell’estate in un ottobre funesto dal punto di vista geopolitico, ma anche e soprattutto in pochi giorni ci ha fatto rivivere la meraviglia del semplice stare insieme, che poi alla fine, altro non è che la vera Pace.

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 Sala Bernarda

VicenzaPiùViva Giovani Consiglieri Comunali parlano alla città VicenzaPiùViva

La nuova Bertoliana all’ex Tribunale di Santa Corona, un’opera da concludere e non da accantonare di Jacopo Maltauro

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n questo spazio dedicato alle riflessioni sui temi che agitano l’attualità politica e consiliare in città, vista dai consiglieri comunali più giovani, non posso non soffermarmi sul dibattito che si è sviluppato attorno al progetto della Nuova Biblioteca Bertoliana all’ex Tribunale di Santa Corona. È un tema che mi sta a cuore non per anagrafe o per partigianeria, ma perché da amministratore tengo particolarmente al futuro di Vicenza, un futuro che per me passerà inevitabilmente dalla crescita universitaria e dalla ripartenza commerciale e culturale del nostro tessuto cittadino, asset strategici di sviluppo che la politica ha l’arduo compito di tradurre in opere, investimenti strutturali e impegni concreti. È proprio in questo senso che la riqualificazione dell’ex Tribunale con la creazione di una nuova Biblioteca innovativa assume un valore significativo. Non si tratta di un mero spostamento fisico dall'at-

Sit-in davanti all’ex Tribunale con Jacopo Maltauro al centro con la giacca

tuale complesso della Bertoliana, ma di qualcosa di ben più ambizioso: dare vita in questa città ad uno spazio moderno sul modello delle grandi biblioteche europee in grado di attrarre giovani e, quindi, nuove iniziative commerciali e di integrarsi con lungimiranza con i simboli della nostra cultura. L’obiettivo è quello di colmare dopo anni un buco nero in pieno centro storico, di rivitalizzare il quartiere e di stimolare un virtuoso quadrilatero culturale con il Teatro Olimpico, Palazzo Chiericati e l’Università di Viale Margherita.

La precedente amministrazione ha creduto a questo contesto e ha prodotto uno studio di fattibilità sullo stabile di Santa Corona, uno studio “biblioteconomico” partecipato, che ha suddiviso spazi e obiettivi, un’avviata interlocuzione con la Soprintendenza e, infine, uno stanziamento complessivo di circa 2 milioni e mezzo all’anno per una cifra, tra avanzo amministrativo e piano triennale, di più di 8 milioni di euro complessivi.

Qualcuno potrebbe dire che ciò non basta per portare a casa un’opera che supera i 20 milioni di euro di investimento e ciò è vero, ma è una base progettuale concreta e mossa da una precisa visione politica. Una visione che però ad oggi l’attuale Amministrazione Possamai ha deciso di frenare bruscamente, cancellando i milioni stanziati nel Piano Triennale delle Opere Pubbliche.

Un sindaco “anagraficamente” giovane che frena sui giovani e sul futuro universitario di Vicenza per me stride parecchio. Se nel mandato precedente i tempi sono stati forse troppo lunghi per far correre l’avvio progettuale sui binari giusti, in questo mandato al contrario i tempi sem-

Apertura del gazebo per la raccolta firme per la nuova Bertoliana

brano troppo brevi per archiviare il progetto perché “mancano le risorse complessive”. Attorno ad un’opera come questa dovrebbero emergere le qualità migliori della politica cittadina, trovando coralità e coraggio e superando l’appartenenza ideologica e il paternalismo progettuale; così facendo a essere sconfitti saranno sempre e solo Vicenza e i Vicentini, ancora una volta sacrificati sull’altare della discontinuità politica.

Come Consigliere e Capogruppo consiliare in queste settimane non mi sono dato per vinto; abbiamo organizzato un sit-in davanti all’ex Tribunale partecipato da studenti, residenti e universitari e promosso 5 gazebo informativi in centro storico con annessa raccolta firme ampia e libera, senza simboli di partito, proprio come dovrebbe essere la Nuova Bertoliana. Uno stimolo che abbiamo lanciato verso chi oggi amministra con un’unica finalità: dare un contributo qualitativo alla crescita della nostra grande comunità

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TAV/TAC e le criticità del Trasporto Pubblico Locale: bus Flash charging dalla Fiera a Settecà VicenzaPiùViva

di Luciano De Rugna FILOBUS SENZA FILI ell’ambito della progettazione della TAV Verona-Padova, nel 2014 il Comune di Vicenza con Camera di Commercio, Ministero dei Trasporti e Regione Veneto ha presentato uno Studio di fattibilità per consentire l'attraversamento di Vicenza con una nuova coppia di binari in superficie. Dopo diverse vicissitudini, progetti preliminari e nuove amministrazioni si è arrivati alla stesura di un progetto definitivo fatto più di strade che di binari, che tutti chiamano Alta Velocità (TAV) anche se i treni continueranno a viaggiare lentamente (TAC), il tutto affidato a “IRICAV DUE”, il consorzio di aziende private al quale il governo nazionale ha delegato l’intera funzione di progettazione e realizzazione della tratta da Verona a Padova.

In tale contesto può perfino apparire normale che nell’accordo fra gli Enti citati si prevedesse la realizzazione di un “filobus senza fili”. Immaginiamo che l’idea fosse di imitare Padova, dove una nuova rete di trasporto

N

pubblico ha reso più sostenibile la gestione del traffico cittadino.

A Padova, nel 2007, si scelse di investire su un sistema di trasporto consolidato basato su rotaie, in cui l'energia viene trasmessa dai fili elettrici; a Vicenza invece si punta su una soluzione innovativa e sperimentale basata su Autobus elettrici che vengono ricaricati lungo il tragitto su apposite stazioni di ricarica veloce (Flash), una tecnologia molto recente sviluppata da Hitachi Rail STS (azienda a cui partecipa il consorzio IRICAV DUE con una quota del 17%).

DALLA FIERA A SETTECA’ Il tracciato individuato per il TPL parte da un capolinea in zona fiera e arriva a Setteca' attraversando Vicenza, passando per Viale Verdi, Piazza Matteotti e Corso Padova per un totale di circa 10,4 km in un senso (Ovest-Est) e 10,6 nell’altro (Est-Ovest).

Le numerose criticità lungo il percorso provocheranno un’ulteriore congestione del traffico in punti già difficili come in viale Risorgimento (vengono tolte 2 corsie al traffico privato), viale Giuriolo, chiuso al

traffico ad esclusivo uso del “TPL” con ricadute sul polo scolastico di S. Caterina e, infine, nella strettoia di Contrà Porta Padova dove è previsto un senso unico per le auto, mentre il transito degli ingombranti bus sarà regolato a senso unico alternato.

IL GRATTACAPO DELLE CORSIE RISERVATE E VELOCITÀ COMMERCIALE L’aspetto economico-finanziario è un po’ complicato perché, mentre la realizzazione del percorso e delle stazioni di ricarica è affidato al consorzio (pescando dal pozzo dei 2 miliardi previsti per il finanziamento dell’intero lotto TAV), l’acquisto dei costosissimi autobus è a carico della nostra società di trasporti (SVT) che ,per sostenere l’ingente spesa, dovrà necessariamente cercare di accedere ai contributi europei dedicati al “Trasporto rapido di massa”.

La concessione di questi fondi è vincolata al rispetto di alcuni requisiti: il più complesso richiede che i mezzi pubblici corrano in sede propria (Corsie o Binari ad utilizzo esclusivo) per almeno il 70% dell’intero percorso o, in alternativa, si chiede

Tabella 1

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che nella realtà i risultati saranno diversi sono molti. Analizzando le specifiche del progetto (tabella 2) troviamo che la maggior parte dei percorsi in sede riservata sono alle estremità del tragitto dove generalmente l'utenza è più scarsa e i mezzi corrono più velocemente. È quindi facilmente prevedibile una velocità molto minore nei tratti dove si presume un maggior utilizzo del mezzo pubblico, cioè fra viale Verona e viale della Pace.

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Tabella 2

di provare che la velocità commerciale sia superiore ai 13 Km/h.

La velocità commerciale è un valore statistico che valuta i tempi di percorrenza dei mezzi pubblici: la media italiana e del Veneto è intorno ai 19 km/h (valore elaborato su dati Istat del 2018).

Andando a studiare la documentazione progettuale depositata sul sito del Comune di Vicenza, si nota

l’accorgimento utilizzato per accedere ai fondi: nel progetto, infatti, non si soddisfano i requisiti per la sede riservata (solo il 40% invece del 70%) e ci si affida a una stima dei tempi di percorrenza dell’intero tragitto prevedendo il raggiungimento di una velocità fra i 16 e 18 km/h (tabella 1).

Difficile comprendere come si arrivi a formulare queste stime ma, i dubbi

Sistema DC, pantografo per la ricarica rapida degli autobus

CERCASI GARAGE PER 16 AUTOBUS LUNGHI 18 METRI Sul fronte dell’acquisto degli Autobus, gli amministratori di SVT non hanno perso tempo; già da diversi anni è stata reiterata la pubblicazione di un bando per la fornitura di 16 autobus elettrici flash charging per un valore totale di 36 milioni di euro (18 per gli autobus e 18 per la manutenzione). Ad agosto 2023 siamo già al quarto bando, dopo che le prime tre gare di appalto sono fallite perché deserte o per inadeguatezza delle offerte.

Questi autobus, che ‒ per attenersi alle specifiche dettate da SVT ‒ nessun costruttore sembra in grado di realizzare, potranno circolare solo quando almeno le principali infrastrutture della TAV saranno completamente realizzate. Che questo avvenga prima del 2027 (data di consegna fissata) sembra una pura chimera, mentre è facile prevedere che i tempi di realizzazione della TAV saranno molto più lunghi, almeno di 3 anni.

Dal "Giornale di Vicenza" dell’agosto 2022 ricaviamo che RFI indica una proiezione a 9 anni, ma non essendoci un vincolo contrattuale questo arco temporale potrebbe variare.

Non ci risulta che IRICAV DUE abbia redatto ad oggi un cronoprogramma con la pianificazione della realizzazione delle singole opere concernenti l'intero impianto della TAV/TAC, quindi cercare di stabilire quando questi autobus potranno circola-

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VicenzaPiùViva re sembra un azzardo: 9 VicenzaPiùViva anni se ci si attiene alle previsioni ottimistiche di un anno fa, almeno 20 o anche di più se guardiamo più realisticamente ai tempi di esecuzione delle grandi opere nella nostra regione negli ultimi decenni.

Se poi andiamo a leggePercorso della nuova linea di TPL re il bando di gara d'acquisto, rileviamo che il costo di manutenzione dei 16 mezzi è stato valutato in circa un mln di euro all'anno, con la conseguenza che, ogni anno di ritardo successivo al 2027 nella realizzazione dell’infrastruttura TPL, costerà a SVT un milione di euro per la manutenzione e la svalutazione dei mezzi. Questa volta però senza finanziamenti PNRR, cioè completamente a carico del bilancio comunale.

Arrivati a quel punto la ricerca e il costo dell'affitto di un deposito dove tenere parcheggiati i mezzi inutilizzati sarà il problema minore.

Sistemazione di viale Giuriolo ZTL con marciapiede STRADE O TPL? Guardando al nord Europa, dove l’opzione di puntare sul trasporto pubblico ha la diretta conseguenza di ridurre strade e parcheggi per l’uso privato, qui da noi abbiamo l’impressione che la scelta di realizzare la nuova linea TPL sia stata dettata più dalla necessità di giustificare la realizzazione di alcune infrastrutture stradali (nuova tangenziale di via dell’Oreficeria e, ad est, di via Aldo Moro) piuttosto che portare a Vicenza un modello di sviluppo di trasporto pubblico simile a quello di Padova, dove sono in via di realizzazione 2 nuove linee tramviarie (con rotaie e fili) utilizzando i fondi Santa Caterina, per uscire da contra' della Piarda e andare in piazza Matteotti sarà necessario percorrere viale Margherita fino in viale Risorgimento e tornare indietro PNNR. n. 3 / Dicembre 2023 - Gennaio 2024 - 10

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A Vicenza Banca Finint di Marchi con Paolo Possamai a capo anche dei media ex Gedi e ora di NEM: "La Voce del Nord Est" VicenzaPiùViva

di Giovanni Coviello

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n ottobre "Il Giornale di Vicenza" ha colloquiato sull’apertura da parte di Banca Finint di una sede a Vicenza, con particolare attenzione alle esigenze delle imprese, con Luciano Colombini, consigliere esecutivo con delega per i rapporti con i clienti corporate del gruppo che, con sede a Conegliano, il buen retiro di Luca Zaia, fa capo a Enrico Marchi che con la sua Save gestisce anche gli aeroporti di Venezia, Treviso, Verona, Montichiari e Charleroi, in Belgio.

Nel gruppo Banca Finint Paolo Possamai, padre di Giacomo, attuale sindaco di Vicenza, ricopre un ruolo apicale.

Con riferimento all’acquisto dei giornali del nordest di Gedi (gruppo Repubblica) grazie all’operazione, con capofila Finint, di NEM (Nord Est Multimedia), di cui Paolo Possamai è membro del Cda (QR CODE 1) e, a livello operativo direttore editoriale dei quotidiani, la collega del GdV Roberta Bassan a fine intervista, chiede al manager: «Lo sbarco a Vicenza di Finint, nel presidio del Nord Est, può avere un significato al di là della finanza, visto che siete presenti anche come editori?».

E Luciano Colombini risponde: «Qui parliamo di business e assistenza al mondo imprenditoriale, niente a che vedere con altre iniziative dove il gruppo è coinvolto».

Paolo e Giacomo Possamai

La risposta, tecnicamente inappuntabile, non elude però i quesiti su eventuali possibili conflitti di interessi tra Giacomo Possamai, sindaco della città, e il gruppo di cui il padre è esponente di rilievo e che, oltre a controllare una consistente fetta dell’informazione del nordest (tra i soci di Nem c’è anche Videomedia, alias Tva, di proprietà di Confindustria Vicenza, a cui tramite Athesis, fa riferimento anche Il Giornale di Vicenza), ora opera sempre di più ‒ «allunga il passo sul territorio» scrive Bressan ‒ con le aziende vicentine tramite l’ufficio in Monte di Pietà, dove già è attiva Finint Private Bank.

La vicenda, raccontata, sia pure in maniera soft, anche dal quotidiano confindustriale di Vicenza e che vede coinvolti direttamente o indirettamente Colombini (manager bancario da tempo di stanza a Vicenza, ma di origini liguri, classe 1955, con un

passato anche in Banca Popolare di Vicenza, da cui uscì sbattendo la porta in faccia a Gianni Zonin, e Unipol Banca) e Giacomo Possamai, sindaco PD di Vicenza, riporta alla memoria il 31 dicembre del 2005.

Quel giorno, con vicende giudiziarie a carico di Berlusconi che poi durarono anni, il quotidiano "Il Giornale" pubblicò la trascrizione di una conversazione telefonica tra Piero Fassino e Giovanni Consorte, in cui l’allora segretario dei DS (progenitore dell’attuale PD) chiedeva all’amministratore delegato del tempo di Unipol: «Ma abbiamo una banca?»

(QR CODE 2) con riferimento ai tentativi di acquisizione da parte di Unipol della Banca Nazionale del Lavoro … Il tentativo fallì e Fassino non ebbe la banca.

Oggi, invece, Finint ha allungato “il passo sul territorio” in cui Paolo e Giacomo Possamai già contano.

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ad oggi Il Giornale di Vicenza, L’arena di Verona, Brescia Oggi, Tele Arena e Tele Mantova).

Azionariato di NEM Nord Est Multimedia ha anche annunciato l’accoglienza di nuovi membri nell’azionariato a seguito di un’assemblea straordinaria tenutasi il 20 ottobre. Questi nuovi azionisti includono Ance e Confindustria Udine, Bluenergy, Fidia Farmaceutici, Fondazione CariVerona e Fondazione Cr Trieste che si aggiungono a una lista di prestigiosi azionisti tra cui Banca Finint (Enrico Marchi), Fin Steel (Banzato), Finaid (Carraro), Athena (Nalini), Gruppo Videomedia (Confindustria Vicenza), Sit Tech (De Stefani), Finam (Mandato), Findan (Benedetti), Samer Group Holding, Ocean (Cattaruzza), Alì (Canella) e Prime Holding (Zanatta).

Le testate del nord est con Paolo Possamai direttore editoriale e membro del Cda di NEM del gruppo Finint e di imprenditori e associazioni del Nord Est

La Voce del Nord Est: chi è NEM, Nord Est Multimedia Il network NEM, Nord Est Multimedia Spa comprende dal 23 ottobre scorso le testate Il Corriere delle Alpi, Il Piccolo, Messaggero Veneto, La Nuova Venezia, Il Mattino di Padova, La Tribuna di Treviso e il sito NordEst Economia.

La struttura editoriale Il direttore responsabile, con Paolo Possamai membro del cda e direttore editoriale, è Luca Ubaldeschi, già direttore de Il Secolo XIX e vice direttore vicario de La Stampa (gruppo La Repubblica).

Ad affiancarlo ci sarà un team di vice direttori con ruoli specifici e diversificati. Per quanto riguar-

da le aree geografiche, Alberto Bollis ricoprirà la carica di vice esecutivo, mentre Paolo Mosanghini avrà il compito di sovrintendere il Messaggero Veneto.

Gli altri vice si occuperanno di specifiche deleghe tematiche, tra cui cultura ed eventi (Fabrizio Brancoli), digitale e integrazione multimediale (Paolo Cagnan), economia (Luca Piana) e sport (Giancarlo Padovan).

Inoltre, uno dei vice, inizialmente Fabrizio Brancoli, sarà di stanza a Trieste, con il compito di svolgere un ruolo di collegamento con le strategie generali della Direzione e coordinare Il Piccolo, l’unico quotidiano fuori dal Veneto, dopo che da Gedi è stata ceduta La Gazzetta di Mantova ad Athesis, a cui fanno capo

Verso “La Voce del Nord Est” Questi sviluppi fanno parte di un ambizioso progetto promosso da Banca Finint, con Enrico Marchi come presidente, con l’obiettivo di creare un gruppo editoriale integrato. Questo gruppo intende unire in modo sinergico diverse forme di comunicazione: cartacee, digitali, radiofoniche, televisive ed eventi.

I sei quotidiani e i media coinvolti in questo progetto progressivo mirano a creare una nuova identità collettiva con il marchio “La Voce del Nord Est“.

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Le domande alla dg del Comune Michela Cavalieri su lei in Adacta e prima VicenzaPiùViva

Lettera aperta del direttore Giovanni Coviello: sono ancora senza risposta nel momento di andare in stampa

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ra che Michela Cavalieri, direttore generale dal 1° ottobre del Comune di Vicenza, ha varato, col sindaco Giacomo Possamai e l’assessore alle risorse umane Matteo Tosetto, la riorganizzazione della macchina comunale, con la parola che ora passa ai sindacati e alle successive verifiche di funzionalità effettiva sul campo, scriveva il 23 ottobre il nostro Edoardo Andrein (leggi «Macchina comunale di Vicenza ridisegnata da Possamai, Cavalieri e Tosetto: “Impostazione rivoluzionaria”. Torna un direttore per i Musei Civici, Fichera verrà sostituito» - QR 1), di sicuro potrà (e dovrà) rispondere alle nostre domande.

Dopo l’annuncio il 4 agosto del suo incarico su cui forniva garanzie totali il sindaco (leggi «Michela Cavalieri dg Comune Vicenza. Il sindaco Possamai garantisce su skill, inadeguatezza alternative e assenza di conflitti d’interesse con Adacta» - QR 2) le ponevamo direttamente quelle domande via mail e le pubblicavamo il 6 agosto (leggi «Michela Cavalieri nuovo dg Comune di Vicenza: le nostre domande su serie di punti alla professionista di Adacta e di fiducia del sindaco Possamai» - QR 3).

Il 9 agosto (leggi «Michela Cavalieri, futura dg Comune di Vicenza, evita di rispondere con dati e fatti a semplici domande: lei e sindaco Possamai faranno passo indietro?»

- QR 4) Michela Cavalieri si rifiutava di rispondere anzi rinviava la risposta inviandoci questa mail:

«Buongiorno Dr. Coviello, io non sono ancora entrata nel ruolo in Comune, presto ancora servizio in Adacta. Di conseguenza potrò effettuare la valutazione di quanto lei chiede una volta che sarò nel ruolo, ovvero dopo la fine di settembre.

Cordiali saluti Michela Cavalieri».

A questa sua “strana” mail rispondevamo con lo stesso mezzo: «Grazie, ma le informazioni che le chiedo non attengono al suo ruolo in Comune, ma riguardano il suo ruolo in Adacta. Attendo le sue risposte.

Grazie. Cordiali saluti. Giovanni Coviello».

Da quel momento silenzio totale inframezzato dall’impegno assunto con noi più volte e personalmente dal sindaco stesso di farci rispondere, tanto più che, a suo dire, lui stesso avrebbe condiviso il rinvio delle risposte.

Continuiamo a non capire che nesso ci fosse tra le nostre domande a Michela Cavalieri su questioni attinenti il suo ruolo in Adacta e la sua «valutazione di quanto lei chiede una volta che sarò nel ruolo (di dg del Comune, ndr), ovvero dopo la fine di settembre» ma, visto che la fine di settembre è passata, che il sindaco Possamai dovrebbe aver rimosso la sua “condivisione” della “riservatezza” del suo nuovo dg e che il 23 ottobre è stata varata la riorganizzazione comunale, ci chiediamo se ora il direttore generale in carica avrà "valutato" le nostre domande su di lei e Adacta.

Non rispondere sarebbe un grave indice di mancanza di trasparenza e

Michela Cavalieri

non consentirebbe ai lettori e cittadini di verificare se quanto lei disse alla sua presentazione del 4 agosto fosse vero o meno.

Per non far perdere tempo a Michela Cavalieri nel cercare le nostre domande del 6 agosto scorso, eccole qui di nuovo.

Grazie per le risposte chiare e senza scudi di alcun tipo (anche per i lettori di VicenzaPiù Viva, ndr).

Giovanni Coviello «Gent.ma dr.ssa Michela Cavalieri, in base a quanto da me ascoltato e a quant’altro riportato e/o osservato sulla stampa locale oltre che su ViPiù.it, la testata da me diretta, nella conferenza stampa, tenuta il 4 agosto scorso dal sindaco dr. Giacomo Possamai e da lei stessa sulla sua

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VicenzaPiùViva presentazione come prossimo diVicenzaPiùViva rettore generale del Comune di Vicenza, Le chiedo (la lettera qui pubblicata è stata inviata il 24 ottobre stesso via mail a Michela Cavalieri a cui andava dato, evidentemente, altro tempo per le sue osservazioni, ndr) di rispondermi cortesemente alle alle seguenti domande: • Lei si è qualificata, leggiamo, e il sindaco l’ha qualificata, come anche nel video sulla sezione stampa del Comune di Vicenza di sotto riportato, come direttore generale dello Studio Adacta oltre e invece che, come risulta dal suo curriculum e dal suo profilo Linkedin) e da noi riportato, come Chief Operating Officer (COO).

• Non risulta dal sito dello studio - QR 5), in cui non è presente la sua figura, la funzione di direttore generale per cui le chiediamo un chiarimento al riguardo.

• Ciò premesso lei scrive sul predetto suo profilo Linkedin - QR 6 - che come Chief Operating Officer “Ho un ruolo di supporto al Consiglio di Amministrazione e di impulso alle strategie di sviluppo, all’ottimizzazione dell’organizzazione e dei processi, all’innovazione degli strumenti. In particolare: sono responsabile della progettazione, dell’implementazione e del monitoraggio dei progetti tesi all’attuazione della strategia; supporto i professionisti responsabili delle diverse aree di specializzazione nell’attuazione del modello organizzativo, nello sviluppo dei team professionali, nella crescita dei collaboratori;

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coordino le risorse di staff nelle aree Risorse Umane, IT, AFC, Compliance e General Services”.

Le chiediamo, quindi, quali • sono tra queste le funzioni di direzione del personale assimilabili a quelle che ricoprirà come direttore generale del Comune di Vicenza • Riguardo alla sua risposta alla domanda di un collega in conferenza stampa, risposta ripresa anche dal Sindaco, di “gestire” 100 collaboratori di Adacta, le chiediamo conferma sul loro numero (sul sito, magari non aggiornato e non comprendente tutte le figure ne compaiono 75 partner inclusi) e, soprattutto, se questi collaboratori di uno studio associato, quindi di vari professionisti indipendenti anche se collegati per alcuni servizi forniti e ricevuti, comprendono anche i numerosi “partner” (alias soci) dello studio e se i collaboratori dello studio, per come lei ce li rappresenterà, “rispondono” a lei del loro operato come risponderanno a lei i collaboratori, circa 950 di qualunque livello, del Comune di Vicenza o se, come si legge dalla sua descrizione della funzione di COO, lei fornisce a loro sostanzialmente supporto e consulenza senza alcun vincolo gerarchico.

• Un altro collega ha osservato che lei percepirà per il suo ruolo in Comune una cifra annua lorda di 140.000 euro, inferiore a quella oggi riconosciutale dallo studio Adacta, affermazione apparentemente da lei confermata quando

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ha sottolineato al riguardo che la sua scelta non è solo professionale ma di servizio alla città. Le chiediamo, quindi, di confermare esplicitamente che la sua retribuzione futura sarà inferiore a quella attuale e, quindi, di riferirci, se può e vuole, quale sia il suo compenso attuale (al 4 agosto, n dr) in Adacta.

• Dopo le domande fattuali precedenti ci piacerebbe avere una sua risposta per i nostri lettori/ cittadini sul perché cessò il suo rapporto iniziale a fine anni ‘90 con un fiore all’occhiello professionale, spesso giustamente valorizzato nei commenti sui suoi confronti, come la KPMG, che è una società che, avendo la possibilità di “scalarne” le posizioni, difficilmente si lascia per dedicarsi a società di sicuro valide e per giunta da lei “partecipate” (qui il curriculum pre Adacta, ndr - QR 7) ma che, per lo meno sulla carta e per le attività svolte e note, sono di livello enormemente inferiore a quello associabile alla KPMG. Sicuro che alle nostre domande vorrà dare precise risposte, che non mancheremo di evidenziare sulla nostra testata, la ringraziamo fin d’ora personalmente e a nome dei nostri lettori, a cui sono state già presentate le domande come da lei qui (su ViPiu.it, ndr) letto.

Cordiali saluti Ing. Giovanni Coviello, Direttore responsabile ViPiu.it – VicenzaPiù

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“La città di Vicenza”, la rivista di Rucco che Possamai non lascia, anzi … raddoppia VicenzaPiùViva

Anche a Porto Burci, luogo simbolo della sinistra, ora troneggia la stampa nata con la destra

di Tommaso De Beni

I

l secondo numero del 2023 del trimestrale “La città di Vicenza“, che secondo quanto riporta il sito del Comune è “stampata in circa 20 mila copie disponibili nelle edicole – reti diffuse in forma semplificata, negli sportelli comunali, nelle sedi delle circoscrizioni e nelle sedi della Biblioteca civica Bertoliana” è uscito ed è disponibile da venerdì 17 novembre.

Il primo numero del 2023 (il nono della giunta precedente) è uscito a marzo, quando ancora la città del Palladio era amministrata dal centrodestra di Francesco Rucco, ideatore della suddetta rivista, contestatissima dall’allora opposizione, che nel frattempo, dopo le elezioni di metà maggio e conseguente ballottaggio, è diventata maggioranza.

Una rivista amica della giunta (qualunque essa sia) E sono proprio gli assessori della giunta di Giacomo Possamai i protagonisti di questo numero di novembre mentre il primo cittadino è ancora silenzioso sui nostri quesiti: «Il Comune risponderà a domande su “La città di Vicenza”: per Rucco “Rivista a costo zero per il cittadino”, per Possamai “Da chiudere, è carta straccia”» (QR 1).

Il neosindaco di centrosinistra non solo non è riuscito a stoppare la rivista, ma, a quanto pare, se ne giova come strumento per presentare e far conoscere i suoi assessori. Strumento che, in mano agli avversari politici, veniva però definito “carta sprecata per propaganda”.

La rivista criticata dal centrosinistra ora è usata dallo stesso centrosinistra Sono sostanzialmente tre i punti critici di questa rivista, sollevati dallo stesso centrosinistra: il primo, il suo utilizzo come propaganda della giunta, il secondo, il fatto che dovrebbe essere a costo zero per il cittadino, ma, sempre secondo le critiche mosse dall’allora opposizione, non lo è, e terzo, il fatto che l’ideazione e l’attuazione della rivista sia in mano a TviWeb srl, società di cui è socio e consigliere di amministrazione Arrigo Abalti, storicamente vicino al centrodestra.

Il secondo numero è stato rimandato, e non ce ne sarà un terzo, almeno per quest’anno, ma alla fine, parafrasando Vasco, la rivista di Rucco è ancora qua, eh già. Ha lo stesso direttore responsabile di prima, e articoli non firmati. Rimangono quindi tutti i dubbi e le perplessità di prima, cioè una rivista usata per, ipse dixit, “propaganda”, oltretutto editorialmente legata agli avversari politici di Possamai. Ulteriori perplessità si aggiungono nel vedere “La città di Vicenza” distribuita al Porto Burci.

Un pacco di riviste “La città di Vicenza” avvistato a Porto Burci Per chi non lo sapesse, Porto Burci, assieme al Centro Tecchio, è un luogo dedicato alla cultura, ai laboratori, ai dibattiti, alla musica, gestiti da una rete di associazioni, quali Arci servizio civile, Legambiente, circolo Co-

"La città di Vicenza", la rivista di Rucco distribuita da Possamai a Porto Burci

smos (che a sua volta è legato a Fornaci Rosse, associazione di cui fanno parte sia l’assessore Leonardo Nicolai che la consigliera Martina Corbetti), Arciragazzi e Nondallaguerra, in collaborazione con l’ufficio delle politiche giovanili.

Al Burci a luglio è stata organizzata l’iniziativa della ‘pastasciutta antifascista’, bersaglio di uno striscione dell’organizzazione di estrema destra MIS, che nel corso del 2023 ha aperto due sedi a Vicenza, e nello stesso luogo “identitario” è stata festeggiata, oltre che nella sede elettorale di San Felice, la vittoria del sindaco neoeletto di centro sinistra.

Stiamo parlando, senza tanti giri di parole, di un luogo di sinistra, che oggi sbandiera la stessa rivista di Rucco, che la medesima sinistra voleva e doveva chiudere.

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 LONGFORM. Parità di genere

Parità di genere nel lavoro: un miraggio VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva

Solo il 27% delle donne ha un contratto come “quadro”, mentre le donne dirigente sono solo l’11%, contro l’89% dei maschi di Matteo Boschetti

P

arità di genere: parliamone o, meglio, riparliamone tra qualche anno, almeno per quanto riguarda il mercato del lavoro, nel quale il divario uomo-donna rimane notevole, sia dal punto di qualitativo sia da quello quantitativo.

Questo è quanto emerge da un’indagine effettuata dal Centro Studi Cisl Vicenza del 2021, ma tuttora valida e presentata in occasione dell’evento “Donne e Lavoro”, organizzato nell’ambito del ciclo di iniziative promosse da Cisl Vicenza in memoria di Elisa Salerno.

Se si guarda alla rappresentanza femminile, i dati 2022 relativi agli occupati in provincia di Vicenza vedono le donne coprire il 43,3%

dei posti di lavoro, con un tasso di occupazione del 61,3%. Qui si registra il primo scarto rispetto agli uomini che vedono la percentuale a loro favore salire fino al 75,5%.

Tradotto in valori assoluti, nel 2022 gli occupati di sesso maschile over 15 in provincia di Vicenza erano 218.166, contro le 166.628 femmine. Il solo dato, se si vuole, a favore dell’occupazione femminile, lo si può rilevare guardando all’arco temporale dell’ultimo quinquennio: nel 2018 le donne al lavoro erano 156,466, pertanto in cinque anni la quota lavoro è aumentata di 10 mila unità, mentre, nello stesso arco di tempo, gli uomini sono scesi di un migliaio di unità. Nello stesso periodo, di conseguenza, il tasso di occupazione

LE CARATTERISTICHE DELLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI DIPENDENTI Provincia di Vicenza – I° semestre 2023

IL MERCATO DEL LAVORO

ASSUNTI PER TEMPO TIPOLOGIA CONTRATTUALE Uomini

Donne

56,53%

42,66%

26,01%

24,34% 18,49%

18,36% 6,99%

Uomini Donne

Tempo indeterminato 26,01% 18,49%

6,62%

Apprendistato 6,99% 6,62%

Tempo determinato 42,66% 56,53%

Somministrato 24,34% 18,36%

Elaborazioni Centro Studi Cisl Vicenza su dati VENETO LAVORO

negli uomini è sceso dal 76,8% del 2018 al 75,5% del 2022, mentre quello delle donne è salito dal 67,2% al 68,6%.

Entrando maggiormente nel merito di come sono distribuiti i posti di lavoro, se si va ad analizzare quelle che un tempo venivano definite le “gerarchie”, solo il 27,1% delle donne è contrattualizzato come “quadro”. Questo significa, leggendo la stessa statistica dal punto di vista maschile, che a godere di questa qualifica è quasi il 73% dei maschi.

Se ci si trasferisce qualche “piano più in alto”, per usare una metafora, le donne dirigente sono l’11,2% del totale. Il che significa che le posizioni di “potere”, sempre per usare un linguaggio anni’80, sono detenute, quasi per il 90% dal genere maschile.

Dati pessimi, dunque, se visti dal punto di vista della parità di genere, che non migliorano nemmeno se si analizzano le tipologie dei contratti e le tutele ad essi collegati. Infatti, quasi il 70% dei contratti a tempo pieno riguarda i lavoratori maschi, mentre il 75% di quelli part time è appannaggio delle lavoratrici. Relativamente alle piene tutele, e parliamo quindi di contratti a tempo indeterminato, il 60% vede coinvolti gli uomini, mentre le donne prevalgono in quelli a tempo determina-

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 LONGFORM. Parità di genere

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IL MERCATO DEL LAVORO

OCCUPATI (OVER 15 ANNI) PER SESSO Provincia di Vicenza – Anni 2018 / 2022

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VALORI ASSOLUTI Maschi

RIPARTIZIONE PERCENTUALE

Femmine

Maschi

Femmine

250.000

200.000

41,6%

43,3%

58,4%

56,7%

2018

2022

150.000

100.000

50.000

0 Maschi Femmine

2018

2019

2020

2021

2022

219.907 156.466

218.862 162.458

209.702 148.929

216.280 158.333

218.166 166.628

Elaborazioni Centro Studi Cisl Vicenza su dati ISTAT

to, pur se solo con 51,6%, mentre la differenza si fa più marcata nei contratti stagionali, dove sale al 58,5%.

Tendenza, questa, confermata anche dai dati più recenti, che riguardano il primo semestre del 2023: le nuove assunzioni, infatti, confermano lo status quo, con il tempo indeterminato per il 26% degli uomini contro il 18,5% delle donne.

Il quadro sopra descritto si riflette ovviamente e inevitabilmente anche dal punto di vista salariale.

Considerando le retribuzioni totali pagate ai lavoratori vicentini, il totale delle donne occupate prende circa la metà degli uomini, che per tipologia dei contratti e per l’utilizzo maggiore del full-time, in busta paga si ritrovano oltre 10 mila euro in più. Il che significa che quotidianamente una donna riceve una retribuzione di 49,28 euro, contro i 78,36 euro degli uomini.

Inoltre, altro dato fortemente penalizzante per la parità di genere, mentre per l’uomo l’andamento della retribuzione tende ad aumentare di pari passo con il progresso medio delle carriere, per le donne tende a plafonarsi già nella fascia di età 25-29 anni, per poi aumentare leggermente solo dopo i

40 anni, ma senza mai recuperare il gap accumulato.

La retribuzione media delle donne, per fascia d’età, si blocca così sui 21 mila euro, mentre per i maschi vi è una crescita fino alla fascia dei 55/59 anni, dove la retribuzione arriva a 34.400 euro.

Alla luce di questi dati, è facile comprendere che per molte donne risultano preclusi o limitati i percorsi di carriera, ampliando il divario anche sul piano qualitativo.

Se si getta uno sguardo complessivo alle caratteristiche dell’occupazione dei lavoratori nell’intera provincia (dati 2021), si evince che i settori prevalenti per quanto riguarda l’impiego femminile sono quelli della sanità e dell’as-

sistenza sociale, dell’alloggio e della ristorazione e altre attività di servizi, dell’istruzione, delle attività professionali, scientifiche e tecniche e, anche se solo con un leggero scostamento rispetto ai maschi, anche quelle finanziarie e assicurative, artistiche e sportive.

Una sostanziale parità la si riscontra nel campo dell’informazione e della comunicazione e in quello del commercio e, in parte ma con una leggera prevalenza maschile, in quello dei servizi di supporto alle imprese.

Al contrario, gli uomini prevalgono nettamente nel settore manifatturiero, in quello delle costruzioni e del trasporto e magazzinaggio e nelle attività di gestione dei rifiuti.

Le diseguaglianze, evidenziate dall’analisi effettuata dai ricercatori Francesco Peron e Stefano Dal Pra Caputo, creano le premesse anche per discriminazioni economiche future, dato che la busta paga che di anno in anno si è ricevuta nel corso della propria vita lavorativa, ovviamente si riverbera anche sulle pensioni, con una differenza di quasi 8.800 euro di l’importo medio tra uomini e donne: 21.970 euro contro 13.187 euro.

Insomma, la strada da fare per la parità di genere nei luoghi di lavoro è ancora lunga e tutt’altro che agevole da percorrere.

LE CARATTERISTICHE DELLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI DIPENDENTI Provincia di Vicenza – I° semestre 2023

IL MERCATO DEL LAVORO

ASSUNTI PER TEMPO PIENO / PARZIALE Part time

Full time

81,3% 54,7%

45,1% 18,5% Part time Full time

Uomini 18,5% 81,3%

Donne 45,1% 54,7% Elaborazioni Centro Studi Cisl Vicenza su dati VENETO LAVORO

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 LONGFORM. Parità di genere

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Elisa Salerno, la vicentina paladina di “un femminismo cristiano” VicenzaPiùViva

Una targa in contrà Busato ricorda la prima giornalista ed editrice libera di Vicenza di Marika Andreoli

E

lisa Salerno, una vicentina femminista e cristiana, protagonista di una battaglia per l’eguaglianza dei diritti fra uomo e donna e per una giustizia sociale, capace di riconoscere pari dignità fra i due sessi. Pensatrice, studiosa, teologa, editrice e giornalista, scrittrice, saggista, romanziera e imprenditrice fu anticipatrice delle istanze del femminismo nella società, in particolare nel mondo del lavoro e nella Chiesa.

A Vicenza, città di provincia, Salerno seppe cogliere l’eElisa Salerno co dei grandi movimenti che percorrevano la società italiana e mondiale di quel tempo. mulino prima e di un pastificio poi e Condusse, ad esempio, una ricerca assistente nelle scuole elementari “socio-demografica” sul lavoro delfemminili (ma anche insegnante di le donne in città in cui emergeva lo catechismo). Sesta di nove figli, dei sfruttamento delle operaie e la nequali sopravvissero solo la sorella cessità di una istruzione per poterne maggiore Maria e lei, Elisabetta, migliorare la condizione sociale. In presto chiamata Elisa, fu segnata particolare Elisa, in questi dati, lesse da una salute cagionevole che le un elemento di cultura dell’ambienimpedì di frequentare con continute che non avrebbe mai potuto acità la scuola. Per questo, nei fatti, cettare: la lentezza dei cattolici nella Elisa continuò da autodidatta la fordifesa delle lavoratrici e, in fondo in mazione, studiando latino, storia, fondo, un certo disinteresse per la filosofia, francese e tedesco. loro emancipazione.

Custode di una fede incrollabile, a «Far del femminismo a Vicenza è lo 19 anni entrò nel Terz’ordine franstesso come voler a forza di unghie cescano, in cui esercitò funzioni di scavar terra e terra onde trovare segretaria; cinque anni più tardi si una vena d’acqua per dissetarsi». iscrisse alla Società cattolica opeNata a Vicenza nel 1873 era figlia di Antonio e di Giulia Menegazzi, raia femminile di Mutuo Soccorso. rispettivamente proprietario di un Con questa adesione, nel 1896, si

aprì per Elisa Salerno un nuovo percorso di studio e impegno nell’ambito dell’azione cattolica sociale. Entrò in contatto con esponenti del movimento di orientamento democratico-cristiano e si avvicinò progressivamente all’area del femminismo cristiano.

Dopo una conferenza nel 1903 alle Figlie di Maria della sua parrocchia, considerata l’inizio della sua attività pubblica, nel 1905 avviò la collaborazione con il periodico locale di orientamento democratico-cristiano Il Vessillo bianco. L’interesse per l’attività giornalistica e soprattutto l’implosione, nel 1906, dell’esperienza del Vessillo bianco la portarono a collaborare anche al quotidiano Il Berico, espressione del pensiero intransigente locale, ma fu presto costretta a porre fine ai suoi interventi per incompatibilità con la linea editoriale del giornale.

L’esperienza dei contrasti interni al mondo cattolico vicentino, il comportamento considerato ipocrita degli ambienti conservatori e i diffusi pregiudizi antifemminili al loro interno trovarono spazio nel 1908 nel suo primo romanzo, Un piccolo mondo cattolico. Il volume fu subito fatto segno degli attacchi da parte di ampi settori del movimento cattolico e del clero della diocesi di Vicenza, inducendo l’autrice (dopo un tentativo di ottenere appoggio da parte di Giuseppe Toniolo ‒ economista e

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 LONGFORM. Parità di genere

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Elisa Salerno, la targa a lei intitolata in contrà Busato

sociologo italiano, tra i protagonisti del movimento cattolico italiano) a fare atto di pentimento senza evitare, poi, la sistematica azione di controllo e censura ecclesiastica sul giornale cui dette vita.

Il 24 settembre 1909 uscì il primo numero del suo periodico La Donna e il lavoro, che con il sottotitolo di Giornale delle classi lavoratrici femminili lasciava chiaramente intendere il suo orientamento democratico-cristiano e ‘femminista’. Qui Elisa pubblicò la Trattazione della donna, un saggio in 46 puntate sulla condizione della donna in famiglia e nella società, sul suo lavoro e sulla sua emancipazione, mettendo in evidenza il diritto di partecipare a un movimento sindacale cattolico. Riemersero rapidamente i problemi con la Chiesa, ma la sua determinazione non la fece mai arretrare di un passo.

Solo la sospensione dall’accesso ai Sacramenti la convinse progressivamente a dare vita a una nuova esperienza giornalistica, che si concretizzò nel dicembre del 1918 con la trasformazione della precedente testata in Problemi femminili.

Periodico nazionale delle operaie, impiegate, professioniste (dal dicembre 1925 il sottotitolo divenne

Organo del femminismo cristiano per la redenzione della personalità della donna), affrontava tematiche ad ampio raggio sulla cittadinanza femminile, dal suffragio alla lotta alla moda "indecente", dall’abolizione dell’autorizzazione maritale alla parità di salario: non a caso, insieme a Giuseppina Novi Scanni, Salerno fu l’unica cattolica ad avere un ruolo esplicito al congresso dell’Alleanza internazionale pro suffragio femminile, tenutosi a Roma nel maggio del 1923.

Dicendosi "devota al Regime" si rivolse anche a Benito Mussolini, sottolineando il danno che proprio in chiave patriottica l’antifemminismo poteva costituire. Con lo pseudonimo di Maria Pasini nel 1950 pubblicò infine un romanzo, Le tradite, in cui espresse il suo sostegno alla battaglia per l’abolizione delle case chiuse.

La riscoperta del suo archivio nel 1975 ha avviato una serie crescente di studi e pubblicazioni sul suo lavoro. Questo archivio è oggi custodito a Vicenza presso la biblioteca del Centro Documentazione e Studi Presenza Donna. Nel 1997, a quaranta anni dalla morte, il comune di Vicenza ha intitolato a Elisa Salerno una strada nei quartieri nuovi, leggermente ai margini della città: una scelta quasi simbolica, perché questa via è periferica, proprio come è stata al suo tempo la scrittrice. Dal 2018, infine, una lapide segna la casa dove ha concluso la sua vita (leggi di Edoardo Andrein Le vie di Vicenza. Contrà Busato, pittore mondiale e patriota. Di fronte c’è la Andrein targa ricordo di Elisa Salerno, pioniera del giornalismo libero).

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 LONGFORM. Parità di genere

Cgil: quale parità di genere?

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di Lidia Lazzaretto Responsabile politiche di genere Cgil Vicenza

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onostante la parità salariale in Italia, ma anche in Europa, sia prevista per legge, la realtà ci restituisce un quadro ben diverso.

Si parla di gender pay gap per definire proprio quella differenza di salario tra donne e uomini che vede le donne scontare una retribuzione più bassa.

A livello europeo, dieci anni fa la differenza media tra le retribuzioni di uomini e donne era pari al 16,4% e si è ridotta nel 2021 al 12,7%. Una contrazione pari a 3,7 punti percentuali. In Italia, invece, si è passati dal 6,5% di dieci anni fa al 5% registrato nel 2021.

Sembrerebbe un dato incoraggiante ma in realtà il divario è molto più ampio se consideriamo la parte variabile della retribuzione (stimato al 25% nel privato e al 17% nel pubblico). Un divario che sale progressivamente con l’avanzare del percorso di carriera (fino ad arrivare al 43% nei livelli più alti). Non solo, la discrepanza delle retribuzioni aumenta anche con l’aumentare del livello di istruzione: si passa dal 5,4% delle scuole professionali, al 10,4% dei non laureati, al 30,4% tra i laureati e arriva al 46,7% tra coloro che hanno specializzazioni di secondo livello.

Va notato che queste differenze incideranno sulla vita delle donne per tutto l’arco della loro vita; infatti, minori contributi significano pensioni più basse.

Ma quali sono le principali ragioni di questo divario?

I fattori determinanti sono vari: la precarietà; carriere più frammentate e discontinue visto che sono quasi esclusivamente le donne a farsi carico dell’attività di cura (pensiamo alla nascita e all’occuparsi dei figli, ma anche delle persone anziane); gli incentivi sulla produttività spesso legati a criteri sulla presenza; una maggiore aliquota femminile nelle mansioni e negli inquadramenti più bassi come nei settori dei servizi e della cura dove è più presente il lavoro povero, con basse retribuzioni, segno di una “svalorizzazione” sociale del lavoro delle donne.

Non dimentichiamo, poi, che quasi la metà delle nuove assunzioni che ha riguardato le donne negli ultimi due anni è a tempo parziale (soprattutto part time involontario, che significa sostanzialmente imposto e non certo scelto dalle donne).

Tutto questo ha chiaramente delle ripercussioni e discriminazioni nei percorsi di carriera e fa si che la difficoltà per le donne a superare quel famoso “tetto di cristallo” persistano tutt’oggi.

Se poi allarghiamo lo sguardo sulla parità oltre il mondo del lavoro non c’è di che rallegrarsi.

L’EIGE, Istituto Europeo per la parità di genere (un’agenzia dell'Unione europea), elabora ogni anno il Gender equality index che sintetizza lo stato della parità di genere dei 27 stati membri dell’Unione europea in un unico dato, rappresentato dalla combinazione delle performance tracciate tramite 31 indicatori su sei dimensioni: lavoro, denaro, conoscenza, tempo, potere e salute.

Lidia Lazzaretto

Nel 2022, secondo il rapporto, l’Italia si colloca al quattordicesimo posto della classifica, con 65 punti su 100; circa a metà classifica, ma sotto la media europea che si attesta a 68,6 punti. Dal 2010 a oggi abbiamo guadagnando globalmente dieci punti, purtroppo, però, il percorso per la parità di genere è fermo al 2018.

Secondo questi indicatori l’Italia è indietro su quasi tutta la linea, ma gli ambiti in cui se la cava peggio sono lavoro e tempo. L'Italia è, infatti, ultima in Europa per quanto riguarda la parità di genere nel mondo del lavoro, con un punteggio di 63,2 (la media europea è di 71,76) e un livello di partecipazione femminile al lavoro tra i più bassi (68,1 contro 81,3). Un risultato davvero preoccupante che richiede attenzione, riflessioni e confronti, ma soprattutto azioni concrete.

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 LONGFORM. Parità di genere

Cisl: non mancano le leggi, ma la loro applicazione VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva

di Carla Marchelluzzo, segreteria Cisl Vicenza

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l divario salariale rappresenta una delle principali ingiustizie nel mondo del lavoro. L’OIL conferma nel suo ultimo rapporto mondiale sui salari, che le donne guadagnano circa il 20% in meno rispetto agli uomini a parità di lavoro svolto. A livello europeo viene confermato questo dato e posiziona l’Italia al 18° posto su 24 paesi. Nel settore pubblico lo scarto è minimo (intorno al 5-6%) mentre nel privato ci allineiamo alla media europea. Il sindacato deve fare innanzitutto sensibilizzazione sul tema.

In verità in Italia le leggi non mancano. Il problema è l’applicazione, il controllo, la sanzione.

Le parti sociali e la contrattazione aziendale e istituzionale hanno un ruolo fondamentale nel ridurre ed azzerare il divario retributivo. Le normative sulla maternità, sulla paternità e il welfare devono rendere possibile alle donne avere una famiglia e realizzarsi nel lavoro.

Auspichiamo che il Governo ponga attenzione alle richieste di sostegno alla contrattazione collettiva quale strumento per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, il benessere lavorativo generale, il welfare aziendale.

Rimuovere tutte le forme di diseguaglianze (sociali, territoriali, di genere), che impediscono il pieno sviluppo della persona e il suo partecipe coinvolgimento nella vita

politica, sociale, economica e culturale del paese, eliminare le condizioni che creano diversità nelle opportunità.

Ecco alcuni esempi: l’offerta adeguata di nidi e di scuole per l’infanzia che sono essenziali perché in loro assenza la responsabilità di curare i figli ricade sulle donne, l’assistenza famigliare con accessi a servizi di assistenza di qualità e a prezzi ragionevoli, l’assistenza sociale ad anziani e alle persone in difficoltà migliorano le opportunità per le donne nel mercato del lavoro.

Siamo ancora lontani dal raggiungere un’equilibrata condivisione delle responsabilità di cura genitoriali e familiari tra uomini e donne che pesano soprattutto sulle seconde. Il percorso per raggiungere la parità di genere a parità di lavoro resta in salita.

Il primo obiettivo è l’aumento del tasso di occupazione femminile, ulteriormente ridotto a causa della pandemia (48%), proponendosi di superare il 60%. La ragione della maggior precarietà del lavoro femminile sta certamente nel maggior ricorso a contratti brevi, part-time involontario, sommerso, soprattutto di assistenza familiare.

Il secondo obiettivo è sostenere la rappresentanza femminile nelle aziende pubbliche e private e nelle istituzioni pubbliche. Le quote sono una misura necessaria in ogni ambito della vita economica, sociale, politica, istituzionale.

Il terzo obiettivo è quello di contrastare i pregiudizi e gli stereotipi di

Carla Marchelluzzo

genere e di favorire la cultura del rispetto e la valorizzazione delle differenze, agendo sulla educazione e la formazione anche scolastica.

Le donne che lavorano nel sindacato sono molto preoccupate di tutto ciò e, anche a Vicenza, stanno lavorando su più filoni: il miglioramento della contrattazione aziendale, affinché accolga e risponda ai bisogni delle donne, ma non solo; il miglioramento della negoziazione sociale con le Istituzioni di genere, affinché i servizi rispondano alle richieste delle famiglie, di donne, bambini, anziani; l’implementazione dei nostri uffici contro molestie, mobbing, discriminazioni.

Ognuno di noi deve fare quanto può e in Rete se possibile, per mettere al centro la quantità e la qualità del lavoro e del lavoro delle donne, che non è un ‘affare delle sole donne’ ma della società intera.

Se non sarà così si rischia la crescita della disuguaglianza, la decadenza economica e sociale dei territori.

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Cub: parità di genere o lotta di classe?

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di Veronica Dalla Prima, Segretaria CUB Pubblico Impiego Vicenza

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l nostro è un paese in cui le discriminazioni di genere permangono fortemente radicate nella società.

Basti pensare che nella maggior parte dei casi una donna nel corso della propria vita si trova costretta a dover scegliere tra il lavoro e la possibilità di avere un figlio o una famiglia. Le tutele lavorative in caso di maternità sono scarse, nella maggior parte delle situazioni totalmente insufficienti e l'idea stessa che una donna abbia una relazione stabile o che possa avere l'aspirazione di diventare madre rappresenta un forte deterrente per la stabilizzazione dal punto di vista contrattuale e molto spesso anche per l'assunzione. La cura genitoriale rimane saldamente ancorata ad una responsabilità femminile. Le differenze di genere sono sempre più forti e la crisi che stiamo attraversando tende ad acuirle ancora di più.

La crisi economica, la partecipazione dell’Italia alle guerre in corso sui vari fronti internazionali, il calo dell’occupazione e la distruzione delle leggi a tutela del lavoro colpiscono duramente ancora una volta le categorie più deboli a livello lavorativo, in particolare le donne.

I dati allarmanti rispetto all’occupazione femminile significano che la lotta per la parità di genere non può essere impostata solo sul piano culturale. La lotta per l’emanci-

Veronica Dalla Pria

pazione femminile deve essere parte integrante della lotta di classe.

Il fenomeno dei femminicidi è un segno dei nostri tempi La violenza che si scatena contro le donne, dentro e fuori le pareti domestiche, è una violenza politica nella sua essenza: quasi sempre viene posta in rilievo solo come fatto di cronaca, senza che siano analizzate per davvero le cause sociali ed economiche di tali violenze.

Le donne, in caso di denuncia di violenze subite, sperimentano sulla loro pelle la distanza abissale tra giustizia e legalità. Spesso, nelle aule di tribunale, assistiamo a processi in cui le donne che hanno subito violenza sembrano essere imputate anziché vittime.

Va evidenziato che le donne delle fasce sociali più deboli vivono le condizioni peggiori: sono doppiamente sfruttate perché in difficoltà

sociale ed economica, spesso prive di indipendenza perché espulse dal mondo del lavoro.

Occorre quindi lottare per i diritti di tutte e di tutti, contro i privilegi di pochi. Occorre lottare per un sistema che garantisca a tutti un lavoro stabile e tutelato, il diritto all’abitare, il diritto alla sanità ed allo studio, con servizi sociali di assistenza e di cura pubblici e gratuiti, diritti sociali che garantiscano l’effettiva emancipazione, la possibilità anche per le donne di essere autonome ed indipendenti, al fine di esercitare davvero i loro diritti.

Così come la coscienza di classe rende possibile la lotta consapevole degli sfruttati contro gli sfruttatori, solo la capacità delle donne delle classi popolari di contrastare la doppia violenza di classe e di genere, renderà autenticamente possibile un mondo più giusto per tutti e tutte.

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Ugl: con l’evoluzione tecnologica parità di genere anche nei lavori “pesanti” VicenzaPiùViva

di Fabio Martini, Segretario Generale UGL Vicenza

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uello della parità di genere è un tema che sta molto a cuore a UGL ma anche a me personalmente perché da me dibattuto durante il mio mandato di RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) e RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) alle acciaierie AFV Beltrame Group di Vicenza, quando lavoravo in questa azienda, dove la famiglia e la sicurezza sono al primo posto da anni.

Dopo varie analisi come RLS in collaborazione con l’azienda per diminuire gli infortuni, ho proposto come già in Europa da anni era iniziato, l’adeguamento delle macchine in base all’età, visto l’aumento di lavoratori con età superiore ai 60 anni. Considerando come si lavora in una fabbrica siderurgica e come sono introdotte l’automazione e la robotizzazione, analizzando le malattie e le segnalazioni dei lavoratori, avevo fatto la proposta di iniziare ad assumere le donne per attività manuali di precisione come avviene in tante altre realtà industriale in Europa.

Valutando varie segnalazioni di lavoratori che avevano difficoltà motorie per usare telecomandi, radiocomandi, gru o dove era richiesta una manualità più precisa e quasi chirurgica, ci si chiedeva perché nei magazzini ricambi, ad esempio, non poteva esserci spazio per le donne così come nei reparti di logistica dove ci sono rilevanti lavori come gruista, dove dentro una cabina silente i manipola-

tori di comando sono piccoli e sensibili al palmo della mano, o nei pulpiti di comando dove lavori solo con pc o nella officina torneria, viabilità e uso carrelli elevatori.

Non ci fu una risposta precisa, né sì né no, perché sicuramente il problema di adeguare gli spogliatoi e i bagni, oltre che di aggiornare le pratiche lavorative, avrebbe richiesto tempo. Ma con la difficoltà di trovare personale specializzato, sarebbe stato un vantaggio per tutti. Ora, a livello impiegatizio, è stato fatto un passo avanti ma siamo ancora fermi con il reparto tecnico e l’area logistica e produzione.

In questa era dove una donna che lavora in un supermercato o nella sanità, nonostante diplomi o lauree, ha uno stipendio medio di 1.100 euro, mentre, se lavorasse nell’industria metalmeccanica, oltre a 14 mensilità, un Pdr (Premio di risultato) annuale, la mensa gratuita, Dpi e tute da lavoro, il suo stipendio potrebbe arrivare a 1800 euro o più in base al livello o ai disagi, per esempio le festività lavorate o il turno di notte.

Ma tutto questo le permetterebbe di pensare anche ad affrontare un mutuo per l’acquisto della casa o di vivere più serena anche come famiglia monoparentale.

Comunque, nei contratti di secondo livello certe grandi industrie siderurgiche e altre realtà produttive, dove ci sono necessità similari di manualità, già negli ultimi anni hanno inserito dei benefit per le famiglie e i figli con una apertura alle donne, con, di riflesso, un adeguamento a vantaggio di tutti.

Fabio Massimo Marini, segretario generale UGL Vicenza, e Antonio Accetta ufficio legale e vertenze Ugl Vicenza

Posso anche parlare di un altro settore, di cui ho esperienza diretta, cioè quello elettrico impiantistico, civile e industriale, dove tanti anni fa, da installatore di impianti elettrici, avevo come aiutante una ragazza, che era di grande aiuto per passare i fili, preparare tutti i frutti, pulire le cassette porta frutto, preparare accuratamente tutti i dispositivi, le placche con accessori, le prese, gli interruttori e altro. Grazie alle mani più agevoli e piccole per la mia aiutante era tutto più semplice e facile per cui mi sono chiesto anche li quanto tempo avrebbero risparmiato se avessero aperto di più alle donne.

La parità di genere, infine, non riguarda solo le donne e, infatti, in varie industrie nel nostro territorio non è mai stato alzato un muro, le mense oramai da anni si sono adeguate alle varie etnie e anche le comunicazioni sono fatte in varie lingue

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Usb: la forbice salariale espone le donne ad un ulteriore sfruttamento VicenzaPiùViva

di Massimo D’Angelo, responsabile legale di USB Veneto

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a violenza contro le donne è un fenomeno sistemico che permea tutti gli aspetti delle loro vite, con i femminicidi che ne rappresentano solo la punta dell'iceberg. La mancanza di indipendenza economica è un elemento critico di vulnerabilità quando le donne cercano di sfuggire da situazioni di violenza.

Il Forum Economico Mondiale ha stimato che, in base alle attuali tendenze e dati, ci vorranno almeno 217 anni per colmare il divario salariale tra uomini e donne a livello globale.

Questo divario salariale più ampio e la crescente precarietà lavorativa aumentano la ricattabilità delle donne con il part-time forzato, le molestie sessuali e l'innalzamento dell'età pensionabile.

Nei luoghi di lavoro, le donne sono spesso utilizzate in modo simile ai migranti per ridurre le tutele e i diritti per tutti, mantenendole in una posizione di subordinazione invece di consentire loro di affermare autonomia e autodeterminazione.

Nonostante il loro livello di istruzione, i dati statistici dimostrano che il lavoro delle donne non è pienamente valorizzato: native o migranti che siano, spesso sono costrette a rimanere confinate nel lavoro domestico per colmare il vuoto creato dai tagli e dalla privatizzazione del welfare. La concezione errata della "naturale" inclinazione delle donne verso il lavoro riproduttivo e di cura oscura la realtà del lavoro gratuito e altamente sfruttato, come nel caso delle badanti.

Gruppo manifestanti USB con esponenti sindacali Annarita Simone, seconda da sinistra, Massimo D’Angelo e Germano Raniero (primo da destra)

Le politiche di conciliazione tra lavoro e vita familiare non libereranno effettivamente tempo per le donne e, nell'attuale contesto di produzione, possono portare a una maggiore flessibilità senza protezioni e sicurezza, come nel caso dello smart working, spesso svolto in solitudine e senza possibilità di organizzare rivendicazioni e lotte collettive.

Le disuguaglianze economiche e sociali sono un aspetto fondamentale del modello sociale nel nostro paese.

In Italia, l'indice di concentrazione della ricchezza è tra i più alti in Europa (32,7% rispetto al 30,3% nell'UE), e al suo interno, vi sono distribuzioni diseguali delle opportunità di autodeterminazione basate su genere, età, residenza e luogo di nascita.

La ricattabilità delle donne nella sfera privata si estende anche al contesto lavorativo, in cui si trovano a rischio di abusi e violenze economiche. Oltre 1.404.000 donne hanno subito molestie o ricatti, includendo tutte le forme di discriminazione che le donne subiscono nel mercato del lavoro, dall'ingresso all'occupazione

continua, tra cui differenze salariali, scarsa qualità del lavoro e segregazione occupazionale.

Il divario retributivo di genere complessivo (il salario medio annuale percepito da uomini e donne), in Italia è del 43,7%, mentre nell'UE è del 39,6% ed è influenzato da vari fattori discriminatori, tra cui retribuzioni orarie inferiori, minori ore lavorate (con un'alta incidenza di contratti a termine per le donne rispetto agli uomini, pari al 19,6% contro il 17,7%, e un numero significativamente maggiore di lavoratrici a tempo parziale involontario).

Un rinnovato impegno nei confronti del welfare pubblico e degli investimenti nelle infrastrutture sociali non solo creerebbero nuovi posti di lavoro ma consentirebbero alle donne di liberare il tempo dedicato al lavoro non retribuito, spesso impiegato per le cure familiari, emancipandole dalla loro condizione di subalternità all'interno della famiglia e, ancor più importante, dalla ricattabilità e segregazione che subiscono nel mercato del lavoro.

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Maternità e lavoro: la questione tocca anche gli uomini e il declino demografico VicenzaPiùViva

di Francesca Lazzari Consigliera di parità della provincia di Vicenza

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l mutamento della struttura della famiglia e delle reti di sostegno intrafamiliari ha portato, in generale, ad un aumento dei costi di conciliazione tra lavoro per il mercato e impegno per la famiglia e ad un peggioramento della qualità della vita.

L’onere di conciliare tempi di lavoro e tempi di cura continua rimane per lo più a carico delle donne e, pertanto, i tempi per raggiungere il posto di lavoro, l’orario, la sua distribuzione nel corso della giornata, della settimana, dell’anno, la disponibilità e le caratteristiche dei servizi sociali ed educativi presenti sul territorio rappresentano fattori condizionanti la partecipazione delle donne e la loro permanenza nel lavoro retributivo extrafamiliare.

Il tema della conciliazione in Italia è soprattutto autoconciliazione che grava sul genere femminile (basta leggere i dati sui congedi parentali, i part-time involontari, l’abbandono del lavoro alla nascita del primo e secondo figlio, i congedi durante la Dad ... ecc.). È fondamentale sottolineare che non si tratta di una “questione di donne”. Il problema semmai - strategicamente – riguarda anche gli uomini, altrimenti il rischio è quello di trattare la conciliazione in modalità contrattuali che si trasformano automaticamente per le donne in residualità, marginalità, non possibilità di carriera. Solo assumendo concettualmente il fatto che le politiche conciliative non sono legate al gene-

re, ma ai cicli di vita e di emergenza che riguardano uomini e donne, lavoratori e lavoratrici, faremo passi avanti verso la condivisione del lavoro di cura, dei tempi e delle forme del lavoro all’interno delle famiglie, delle organizzazioni e della società.

Stiamo registrando nelle crisi l’aumento delle dimissioni volontarie, la pratica illegale delle dimissioni in bianco o la richiesta brutale di fornire test di gravidanza nei periodi di rinnovo dei contratti. In questo contesto, le donne sentono il disagio, ma non lo dicono per il timore di essere considerate “cattive madri”, madri non conformi. Le giovani donne scelgono percorsi lavorativi non coerenti con quelli formativi per riuscire a conciliare vita familiare e lavorativa. È alta la percentuale di donne che lasciano il lavoro alla nascita del primo o del secondo figlio.

La maternità confligge con la carriera poiché è vista dalle organizzazioni come un rischio e un costo aggiuntivo, esponendo le lavoratrici al rischio di assentarsi dal lavoro; e questo è interpretato come sintomo di disaffezione, perché espone le lavoratrici a un sovraccarico di impegno che procura affaticamento e preoccupazioni, che distolgono dal lavoro o lo rallentano, perché secondo stereotipi diffusi le lavoratrici madri sono meno produttive.

Anche i padri, come le madri, sono “vittime” di modelli di genere che li imprigionano in modelli sociali penalizzanti. Si pensa ai padri “accudenti”, come se non potesse esistere una cifra paterna dell’accudimento, come se questo coinvolgimento fos-

Francesca Lazzari

se la testimonianza di debolezza e di perdita di autorevolezza.

A prescindere dalla consapevolezza che il lavoro e la maternità sono diritti, si deve considerare che oggi la maggior parte delle donne che ha, o che vuole avere figli, ha, o vorrebbe avere, anche un lavoro e le donne che non hanno un impiego sperimentano molte difficoltà nel mercato del lavoro, sono meno propense ad avere figli (la mancanza di un lavoro può tradursi nella mancanza di figli o in un numero di figli inferiore a quello desiderato).

In definitiva, il lavoro è necessario alla maternità, ma una regolazione del mercato del lavoro, dell’organizzazione sociale e del welfare che non tengano conto delle specificità di genere e non siano discriminanti possono ostacolare sia la partecipazione delle donne al lavoro sia la maternità.

Il nostro declino demografico passa anche da qui: poco lavoro e pochi figli.

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Parità di genere solo tra oltre 100 anni VicenzaPiùViva

Si può accelerare grazie ad un linguaggio più inclusivo, normative e certificazioni di Isabella Sala, Vicesindaca, Assessora alle risorse economiche, al lavoro e alle pari opportunità Comune di Vicenza

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e previsioni in base alle statistiche attuali ci dicono che dobbiamo attendere 135 anni per raggiungere la parità di genere nel mondo. Mi pare un motivo sufficiente per capire come le azioni positive, fra cui le quote di genere, abbiano un obiettivo e un senso: accelerare il riequilibrio in ciò che la storia, prevalentemente declinata al maschile, ha creato e che questi anni - di pandemia e conflitti - hanno peggiorato.

Le accelerazioni non sono semplici e provocano reazioni che vanno messe in conto e gestite.

Vorrei in questa sede presentare, seppur brevemente, alcuni esempi concreti di accelerazioni a mio parere decisamente positive.

Una prima linea importante è quella normativa. Una legge che ha fatto la differenza è la Golfo Mosca: legge “a tempo”, con scadenza fissata, atta a promuovere la presenza delle donne nei consigli di amministrazione delle aziende quotate, definita nel 2019 dal Sole24Ore «il successo più grande in campo di empowerment femminile nel nostro Paese». In 10 anni le donne nei CDA sono passate dal 17% al 40%, con miglioramenti negli indicatori economici aziendali.

Fare le cose insieme, con le proprie diversità, aiuta ad affrontare un mondo complesso, che abbisogna

di skill, molto diverse: competenze sociali, relazionali, organizzative, manageriali ...

Così come oggi si parla di leadership diffusa, condivisa, partecipata partendo dal presupposto che i risultati si ottengono da un lavoro comune e che nessuno - nemmeno il miglior leader sulla piazza - possiede tutte le competenze necessarie, così la diversità di genere arricchisce e porta risultati migliori.

Di recente è intervenuta un’altra innovazione importante: il PNRR finanzia il “Sistema di certificazione della parità di genere”: le aziende possono accedere a fondi per raggiungere un’attestazione che consente di chiedere contributi, sgravi fiscali e opportunità. Per ottenere la certificazione le aziende devono rispondere, in modo progressivo, a precisi indicatori che spaziano dalle opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, all’equità remunerativa, alla tutela della genitorialità e alla conciliazione vita-lavoro.

L’altro punto a cui vorrei accennare riguarda il linguaggio.

Molti lo reputano un tema non prioritario, superfluo, inutile, dannoso.

Le obiezioni sono spesso le seguenti: una donna non ha bisogno di farsi chiamare con suffissi di genere se è brava, se si è meritata il ruolo per capacità e impegno. È un tema profondo e complesso, non di “regole” da applicare meccanicamente, ma di pensiero che le sottende, spesso più importante delle regole stesse: perché il pensiero diventa parola e contribuisce a forgiare il mondo.

Isabella Sala

Il linguaggio inclusivo è un linguaggio che rispetta ogni persona; che assegna un nome a ruoli e situazioni; che non discrimina e contrasta gli stereotipi. Il linguaggio aggiunge, non toglie, non limita. Sono in questo senso importanti lo studio e la cultura per un linguaggio inclusivo portati avanti nelle università, nelle amministrazioni pubbliche, nelle aziende e oggi, nell’agenda della nostra città.

In chiusura reputo fondamentale il lavoro comune con le tante istituzioni e persone impegnate nel superamento dei molteplici divari di genere. Il pensiero va in particolare alle giovani e alle future generazioni. Perché solo nel rispetto e riconoscimento reciproco, nella bellezza delle diversità, potremo costruire un mondo meno violento e più bello da abitare e vivere.

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Stesse opportunità e libertà. La parità non è solo declinare le qualifiche con una “a” finale VicenzaPiùViva

di Simona Siotto, Vice capogruppo Lista per Rucco Sindaco

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arlare di parità di genere implica riuscire a conciliare due concetti cardine: uomini e donne hanno uguali diritti di realizzarsi, di avere accesso alle professioni, di libertà nelle scelte anche personali di vita, ma al contempo sono tra di loro diversi, non solo fisicamente, ma anche nel loro modo di approcciarsi alle situazioni che la vita presenta.

Occorre, in altre parole, trovare un equilibrio tra uguaglianza e diversità, per evitare di snaturare le caratteristiche che non solo rendono le donne donne e gli uomini uomini, ma che, alla fine, rendono unico ognuno di noi. Oggi io ho 50 anni, e da quando ho affrontato l'università, la pratica forense e i primi anni di professione le situazioni sono molto cambiate.

Ricordo bene che, circa 30 anni fa, una giovane donna in uno studio legale era automaticamente chiamata "signorina" e il suo ruolo era associato a quello impiegatizio, mentre un uomo di pari età era automaticamente un giovane, appunto, avvocato. Oggi sono cambiate molte cose, sono stati fatti passi da gigante e le donne hanno finalmente avuto occasione di uscire dall'angolo nel quale la storia, scritta tutta al maschile, le aveva relegate. Oggi, senza necessariamente clamore ed enfasi esagerata, le donne rivesto-

no ruoli chiave oramai in tutti i settori e sono riuscite a scardinare interi sistemi prima tutti dominati dal maschile. Eppure, e questo è quasi un controsenso, la vera sfida nella vita di una donna resta ancora una: conciliare vita personale e vita professionale senza dover rinunciare automaticamente all'una o all'altra e senza snaturarsi.

Ed è una sfida tutta femminile perché un uomo, anche il più collaborativo con la propria compagna, non subisce mai la pressione che la società ancora oggi riversa sulle donne. È un punto cardine, questo, dal quale, poi, si dipartono altri percorsi ancora da compiere e altrettanto importanti, tra i quali l’eliminazione della differenza salariale o reddituale tra uomo e donna a parità di lavoro svolto. La politica deve educare alla parità di diritti tra uomo e donna e deve lavorare affinché uomini e donne possano trovare realizzazione nei propri percorsi di vita, senza che questi diventino percorsi ad ostacoli da superare.

Ma, personalmente, rifuggo da ogni scelta, soprattutto ideologica, che annulli le differenze tra uomo e donna che, piaccia, o meno, ci sono e per me non sono solo innegabili ma anche fondamentali. Non ho mai voluto essere come un uomo e non necessariamente mi sono paragonata agli uomini. Ho solo preteso, e pretendo, di avere diritto alle stesse libertà e opportunità di un uomo, per poi scegliere cosa farne di quel-

Simona Siotto

la libertà e di quella opportunità.

Sono rientrata in studio a lavorare quando la mia seconda bimba aveva 6 giorni e il terzo bimbo 7 giorni: dico sempre che la mia “uguaglianza” rispetto ad un uomo è stata rispettata, ma la mia “differenza” no, e su questo dobbiamo tutti ragionare. Credo che la chiave sia l'equilibrio e non una politica che a tutti i costi preme il piede su una parità che sa più di appiattimento che di miglioramento. Ecco perché rifuggo la “a” finale nei sostantivi e nei qualificativi: mi sa di ipocrisia. Lottiamo prima per le uguaglianze vere e poi pensiamo alle questioni estetiche. E facciamolo con una consapevolezza: quando le donne hanno lottato per i loro diritti hanno sempre lottato per una società più equilibrata non solo per loro, ma anche per gli uomini.

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Dagmara: una storia da copertina VicenzaPiùViva

Abbiamo voluto raccontare in questo numero dedicato alla parità di genere, le vicende di questa giovane “polacca-vicentina”, che si sta facendo strada nonostante le tante difficoltà dell’essere straniera, single e madre

Dagmara Krol nella copertina di "VicenzaPiù Viva" n. 2

di Mirko Valente

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n piccolo frammento della vita di Dagmara Krol lo ha scritto il direttore Giovanni Coviello presentandola, in apertura dello scorso numero di “VicenzaPiù Viva”, assieme a Visal Ahangama, nato a Vicenza da genitori dello Sri Lanka. Entrambi si sono prestati, infatti, per la foto di copertina dedicata al tema della sicurezza in città. Contrariamente a Visal, Dagmara a Vicenza ci è arrivata nel 2006 assieme al padre (ex militare) e al fratello dalla Polonia, più precisamente da Oswiecim, città universalmente e tragicamente nota con il nome di Auschwitz. La famiglia, infatti, dopo due anni di lontananza, aveva deciso di riunirsi alla madre

infermiera, giunta nella città del Palladio nel 2004 per lavorare in una casa di riposo.

Due anni che, evidentemente, avevano già creato una frattura tra i due coniugi visto che il marito, dopo un solo anno di permanenza, decise di rientrare in patria portando con sé il figlio, quasi coetaneo di Dagmara, che si sentiva e si sente ancora molto legata a lui.

Nel frattempo, la bimba, che all’epoca aveva poco più di dieci anni, era stata iscritta, o per usare le sue parole, “buttata dentro” alla prima classe delle medie dove, non conoscendo una sola parola d’italiano aveva avuto il supporto di un insegnante di sostegno. Una situazione che, in quella che potremmo definire “ingenua crudeltà” dei bambini, l’aveva portata ad essere presa di mira dal resto della classe. Un bullismo più o meno inconsapevole, che tuttavia, unito alla separazione forzata dal fratello e al lavoro della madre, che faceva anche turni di notte, aveva contributo a rendere ancora più fragile l’equilibrio di quella bambina. Ciononostante, superato il bullismo e anche lo scoglio della lingua, contro il parere di un insegnante che alla fine delle medie non la riteneva idonea per iscriversi al liceo scientifico, indirizzandola verso una scuola professionale, decise di frequentare il “Boscardin”, dapprima con indirizzo biologico e in seguito scientifico, in un istituto privato vicino a casa a Creazzo, dove nel frattempo la madre si era trasferita.

Crescendo con l’età anche la consapevolezza, la vita, pur se solo agli inizi, ma così densi di avvenimenti, iniziò a presentare i primi conti: le liti e poi il divorzio dei genitori, la lontananza dal fratello, la scarsa presenza della madre (la cui richiesta di sospensione dei turni notturni per motivi familiari non era stata accolta), i pochi amici, la solitudine e lo scoramento, si sono trasformati prima in depressione e poi in una malattia ancor più temile: l’anoressia.

La quasi diciottenne ragazza polacca, bella e con una figura slanciata, nel giro di pochi mesi perse quasi 20 kg, arrivando a pesarne solo 36. Ad un passo dalla via del non ritorno, la decisione, presa con la madre, dell’au-

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 LONGFORM. Parità di genere

VicenzaPiùViva toricovero è stata quella che VicenzaPiùViva oggi le ha permesso di continuare a vivere. Tre mesi passati in day Hospital al San Bortolo di Vicenza e altri due a Teolo, in una struttura che ospitava non solo persone anoressiche, ma anche con altre dipendenze.

Il confronto con chi aveva problemi gravi, ma diversi, l’aiuto di medici e psicologi hanno fatto sì che a 20 anni Dagmara potesse tornare a vivere e a lavorare, grazie anche all’inserimento tra le categorie protette. Servirebbe un inserto speciale solo per enumerare le tante e diverse esperienze di una ragazza che non si è mai tirata indietro, andando oltre le proprie mansioni (per l’appunto limitate dalla categoria protetta) e venendo spesso sfruttata proprio per questa Dagmara Krol con la figlia sua disponibilità.

«Credo di non aver mai fatto un solo lavoro al giorno nella Fortunatamente, oltre al lavoro, mia carriera professionale». che consolida la posizione econoModella, cameriera, cassiera, admica arriverà anche l’amore. Una detta alla sala in un ristorante noto prima convivenza di un paio d’anper le specialità di pesce, barista ni, che come frutto porta in dono in una pasticceria: «Mi è capitato una bimba, nata prematura, che spesso di finire alle 2 del mattino Dagmara decide di accudire per un da una parte e alzarmi alle 5 per anno, chiedendo il periodo di maternità e successivamente il Naspi, andare a lavorare da un’altra».

Luglio 2023

ma in cui oltre alle rose sono, però, affiorate anche le spine «sotto forma di violenze verbali e fisiche», sostiene Dagmara -. La “fuga” da casa, la ricerca di un appartamento «mai trovato» – dice – «perché vieni sempre vista come una straniera, anche se europea, e, quindi, poco affidabile», il ritorno a casa della madre.

«Il padre della bambina» afferma Dagmara – «è sembrato vacillare di fronte a questa nuova responsabilità, tant’è che oggi viene ritenuto non idoneo come genitore dai servizi sociali, perché mi ha aggredita, ma, ciò nonostante, ha il diritto di rimanere con la figlia, e questa è una cosa che non comprendo» aggiunge con tristezza ma anche determinazione».

La situazione ha portato la coppia alle vie legali, ma le tante vicissitudini vissute fino a qui sembrano aver rafforzato le radici di questa giovane e bella polacca-vicentina che oggi, dopo un’altra esperienza come maître di sala in un locale sui Colli Berici, pur mantenendo il lavoro alla pasticceria, sembra chiedere solo di poter vivere una piccola parte di felicità, tanto più che da qualche tempo ha un nuovo amore.

Giovanni Coviello1 - Rodolfo Bettiol2 - Fulvio Cavallari3

Giovanni Coviell1 - Rodolfo Bettiol - Fulvio Cavallari BPVi e Veneto Banca.

La storia dei fallimenti.

BPVi e Veneto Banca. La storia dei fallimenti.

La farsa degli indennizzi.

Il Sistema La farsa intoccabile degli indennizzi. Il Sistema intoccabile | € 10,00.

Il 25 giugno 2017 il Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), su proposta della Banca d’Italia, mise in liquidazione coatta amministrativa la Banca Popolare di Vicenza S.p.A. e Veneto Banca S.p.A., le due grandi Popolari venete arrivate nella top 10 italiana, la cui fine privò il Veneto del suo volano finanziario e circa 200.000 soci, gran parte dei quali risparmiatori, del controvalore delle loro azioni, in totale circa 11,5 miliardi di euro, spesso frutto del lavoro della vita propria e dei loro genitori e congiunti.

Questo libro in maniera semplice, documentata ma senza astrusi e fuorvianti tecnicismi, offre ai lettori, agli “azzerati” e ai “sepolcri imbiancati” - una visione e ricostruzione storica sintetica del fallimento delle due banche popolari venete, troppo interconnesse fra di loro per non incrociarne il racconto; - documenti delicati sottovalutati (non utilizzati?) dalle autorità competenti, tra cui anche la seconda Commissione di inchiesta sul sistema finanziario e

Il libro può essere acquistato nelle librerie, su Amazon e sul nostro shop www.vipiu.it/shop formato: 16,8 x 24 pagine: 96 illustrazioni: b/n rilegatura: brossura collana: Vicenza Papers isbn: 978-88-9455-317-8 prezzo: € 10,00

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GDS di Cornedo: una delle prime aziende vicentine certificate per la parità di genere VicenzaPiùViva

La manager della multinazionale Silvia Alessi: «L’attestato è solo un punto di partenza di un percorso per evolvere in modo sostenibile, innovare, essere più competitivi e attrattivi» attrattivi» di Marta Cardini

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l tema della parità di genere è ormai al centro del dibattito, non solo nazionale, influenzando politiche, culture aziendali e interazioni sociali.

Riconosciuta come un pilastro fondamentale per lo sviluppo sostenibile, l’equità tra i generi è essenziale non solo per garantire la giustizia sociale, ma anche per stimolare la crescita economica e l’innovazione, rivelandosi sempre più come un indicatore di progresso e modernità.

L’azienda GDS – Global Display Solutions, una multinazionale con 140 milioni di euro di fatturato nel settore dei display, del lighting per aziende, di stampanti professionali e sistemi OEM/ODM, e circa mille dipendenti sparsi per il mondo ma con la sede

Giovanni Cariolato, fondatore e CEO della GDS, Global Display Solutions

centrale e storica a Cornedo Vicentino, è stata tra le prime imprese nella provincia di Vicenza ad ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022, uno standard che riconosce e certifica l’impegno delle organizzazioni nell’adottare misure concrete per favorire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della parità di genere.

Ad oggi su Accredia risultano certificate in provincia di Vicenza anche Sonepar.IT, Serenissima Ristorazione, Nexum TPS, Nespresso Italia di Vicenza, MU.BRE Costruzioni; Insieme Cooperativa Sociale, Elettroveneta, Gemmo, Deloitte Consulting SB di Vicenza, Bastone Salvatore, ALI, City Green Light, Dainese, OTB e Diesel.

Per GDS questo traguardo non rappresenta un mero attestato di conformità, ma piuttosto la cristallizzazione di un impegno profondo e continuo.

«Un’azienda che valorizza e sostiene la diversità è destinata a prosperare, poiché attinge da una vasta gamma di prospettive, idee e competenze.

Questo non solo rafforza la nostra cultura aziendale, ma ci spinge verso l’innovazione, la resilienza e una competitività superiore. In questo contesto, ogni collaboratrice, così come ogni collaboratore, si sente valorizzata e motivata a contribuire al meglio delle proprie capacità, determinando il successo collettivo e la crescita dell’intera azienda», afferma Giovanni Cariolato, fondatore e CEO di GDS. La manager Silvia Alessi, HR Manager (Human Resources - Risorse Umane, ndr), ha seguito le fasi della certificazione assieme ad un team

dedicato che non solo promuove, ma anche vigila sull’attuazione di principi di uguaglianza di opportunità e non discriminazione tra uomini e donne. Questo team, composto da Davide Lago, Group Financial Controlling Manager, Tiziana Giudicotti, Legal Specialist, e Zoran Obradovic, Responsabile del “Sistema integrato Ambiente, Salute e Sicurezza e Parità di Genere”, monitora aree chiave come la cultura aziendale, la strategia, la governance, le prassi relative alla gestione delle risorse umane, le chance di crescita offerte ai dipendenti e l’inclusione, garantendo che la visione dell’azienda si traduca in azioni concrete e misurabili.

Abbiamo chiesto, quindi e per prima cosa, all’HR Manager di GDS di spiegare ai lettori e, magari, ad altre aziende che volessero seguire il loro percorso in che cosa consista la certificazione che GDS ha ricevuto e da chi e come è stata conferita.

«GDS – ci ha risposto Silvia Alessi ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, sviluppata dall’UNI – Ente Nazionale Italiano di Unificazione, che riconosce e certifica l’impegno delle organizzazioni nell’adottare misure concrete per favorire un ambiente di lavoro rispettoso della parità di genere. La certificazione, rilasciata dall’organismo di certificazione DNV, valuta indicatori precisi e fondamentali quali cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro. Per GDS

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 LONGFORM. Parità di genere

VicenzaPiùViva questo traguardo non Quanto è importante la rappresenta un mero parità di genere in ogni VicenzaPiùViva attestato di conformità, settore oggi? ma un punto di partenza «Valorizzare il talento di un percorso per evolfemminile e rafforzare la presenza delle donne nel vere in modo sostenibimercato del lavoro è uno le, innovare, essere più strumento fondamentale competitivi e attrattivi». per sostenere lo sviluppo Come siete arrivati alla e, aggiungo, la sopravvicertificazione? Quali sono stati i punti salienti? venza, delle imprese.

Team parità di genere GDS: Da sinistra :Silvia Alessi, HR Manager, «L’azienda ha lanciato GDS considera la parità Davide Lago, Group Financial Controlling Manager, Tiziana una survey interna, un di genere non solo come Giudicotti, Legal Specialist, Zoran Obradovic, Responsabile del “sondaggio” cioè, per un obiettivo di business, Sistema integrato Ambiente, Salute e Sicurezza e Parità di Genere intercettare necessità e ma anche come parte istanze e creato un team integrante della sua rededicato (Comitato guisponsabilità sociale e della sua visione di un da) che si è occupato di raccogliere, analizzare, futuro sostenibile. Superare la visione stereotiintegrare, documenpata dei ruoli, attivando tare le politiche e le la grande risorsa dei tabuone prassi, renderle uniformi, applicarle e lenti femminili, stimola divulgarle all’interno la crescita economica e dell’organizzazione. Il sociale. team ha misurato, renGDS vuole giocare un proprio ruolo significatidicontato e sottoposto a valutazione i dati relativi vo come datore di lavoGDS, personale femminile al lavoro al genere sulla base di ro. Promuovere la parità specifici KPI (Key Perdi genere è un impegno per migliorare l’equità fomance Indicator), inconsideriamo da sempre la diverall’interno della comunità in cui opedicatori quantitativi e qualitativi e ne sità un valore chiave per tutta l’orha fornito evidenza durante un Audit riamo. ganizzazione e un proprio punto di con l’organismo di certificazione. Da Nell’industria elettronica, la pariforza. Con stabilimenti in diverse questo lavoro è scaturito un piano tà di genere può essere una sfida parti del mondo, GDS si trova a strategico con azioni concrete da maggiore data la predominanza gestire una forza lavoro diversifiintraprendere, che ci vedranno imstorica di uomini in ruoli tecnici e cata, con rappresentanti di diverdecisionali. Tuttavia, ciò offre anche pegnati in attività di comunicazione se culture e background. Questo l’opportunità di guidare il cambiae sensibilizzazione, iniziative di conciliazione vita-lavoro ed a supporto mento e dimostrare il valore della contesto richiede un’attenzione della genitorialità, progetti per sodiversità, ma c’è ancora molto da particolare all’inclusione e al ristenere la crescita delle donne verso fare soprattutto perché le discipline spetto delle differenze culturali e ruoli manageriali e per incrementare STEM (Science, Technology, Enginedi genere. La parità di trattamento progressivamente e ulteriormente ering and Mathematics) non sono delle nostre persone si concretizza la presenza di genere femminile in ancora particolarmente scelte dalle nel garantire la non discriminazioazienda, in un settore che ha una donne. Ci è richiesto un impegno ne per motivi di razza, sesso, naconnotazione prettamente maschile, costante nell’attrarre e trattenere zionalità, identità di genere, status attraverso collaborazioni con istituti il talento femminile, ancora troppo sociale, apparenza fisica, religione di scuola superiore e centri di formasottorappresentato». e orientamento politico.

Un primo fiore all’occhiello? zione tecnica».

Ogni nostra persona dispone di un La GDS di Cornedo Vicentino ha otteQuale tipo di cultura in GDS che ha diverso insieme di pensieri, convinportato alla certificazione? nuto la certificazione di Parità di gezioni e idee che offre prospettive «Questa certificazione riconosce nere poco prima del gruppo fashion e certifica che il fatto che in GDS nuove sul luogo di lavoro».

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Alessandro Belluscio: un big delle assicurazioni, amante del golf.

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Fiorentino, ma da 50 anni a Vicenza, divide il tifo calcistico fra viola e biancorossi.

I mondiali di ciclismo 2020: «un’altra grande occasione persa da Vicenza» Vicenza» di Giovanni Coviello

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La vita è ciò che ti accade mentre fai altri progetti”. La frase, contenuta nella canzone “Beautiful Boy” di John Lennon, ben si adatta a quanto accaduto 50 anni fa ad Alessandro Belluscio, arrivato a Vicenza per un impegno di lavoro che doveva durare poco e che si è trasformato, al contrario, in un trasferimento definitivo. Lo ricorda lui stesso, con l’accento fiorentino di Borgo San Lorenzo, Comune che Alessandro Belluscio

Alessandro Belluscio e il golf

fa parte dell’hinterland di Firenze, rimasto immutato nonostante il mezzo secolo trascorso nella città del Palladio: «Ero ispettore della Fondiaria», ricorda. «Mi mandano a Vicenza per risollevare una piccola agenzia che non andava bene. Pochi giorni dopo, il 15 maggio 1973, mi chiama l’amministratore delegato della compagnia e mi propone di rilevare l’agenzia. La mattina dopo gli ho detto sì e sono ancora qua».

Cinquanta e più sono anche gli anni della collaborazione con Fondiaria (ora, dopo le varie fusioni, Unipol Sai) di Alessandro Belluscio, titolare con il fratello della Belluscio Assicurazioni che ha sede nel Palazzo della Dogana, nel Centro Storico della città, e che controlla una rete di dieci agenzie in provincia: «La

nostra», sottolinea con orgoglio, «è la prima agenzia di Vicenza e una delle più grandi d’Italia».

Arrivato a Vicenza per una sfida imprenditoriale, Belluscio ha mantenuto però le sue passioni sportive: «Facevo atletica leggera, correvo gli 800 metri, e giocavo a tennis, che ho dovuto lasciare per un infortunio. Andavo a vedere le partite della Fiorentina in Curva Fiesole. Non dimenticherò mai un gol di testa di Hamrin, che non era propriamente alto. Ricordo il debutto di Antognoni nel ’72. Dal Lanerossi vennero a Firenze Speggiorin e Vitali, che furono considerati dei “bidoni”…».

Pur senza rinunciare al tifo per i Viola, Belluscio con il passare degli anni si appassiona al Lanerossi: «Erano gli anni del Real Vicenza, di “G.B.”

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VicenzaPiùViva Fabbri e di Paolo Rossi», ricorda.

VicenzaPiùViva «Ho conosciuto alcuni di quei giocatori perché frequentavano come me il ristorante Sergio e Ciacio. Da allora sono rimasto sempre vicino al Vicenza, continuo ad andare a vedere tutte le partite al Menti. Sono anche sponsor, come lo sono dell’Arzignano». Non ha mai voluto entrare in società ma è stato uno dei fondatori di “Vicenza Futura”, il gruppo di imprenditori che voleva costruire a Vicenza Est una Cittadella dello sport con nuovo stadio e nuovo palasport: «Era un grande progetto, volevamo dare qualcosa d’importante alla città, ma abbiamo trovato ostilità dappertutto, dai politici ai tifosi, fino ai gruppi economici».

Pur continuando a coltivare gli sport praticati fino ad allora, a Vicenza Belluscio viene folgorato da un colpo di fulmine, non amoroso, ma sportivo: scopre il golf, che diventa una parte importante della sua vita e lo è tuttora. I primi swing li prova sul campo pratica di Sant’Agostino, perché a Vicenza non c’è ancora un campo. Poi le lezioni tra le 18 buche del “Meltar” di Asiago, per “accasarsi”, infine, al Club Colli Berici di Brendola.

«Oggi da buon amateur ho 20 come handicap (colpi a disposizione per mandare in buca la palla, ndr) ma posso migliorarlo. Gioco tutte le domeniche e, d’estate, anche il sabato.

Partecipo ai tornei sociali e anche a quelli ufficiali. Vado varie volte all’estero da turista, per giocare, in Scozia, Spagna Portogallo, dove ci sono i campi più belli d’Europa».

Le sfide non ufficiali sono sempre con gli amici del gruppo “Golf e Torcolato”, una ventina di golfisti che – come si deduce dal nome della compagnia – uniscono sport e buona cucina.

«Fa parte del gruppo anche il cardiochirurgo Sandro Frigiola, al quale sono molto legato. Dopo la partita, chi ha perso paga il pranzo agli altri. Mentre si gioca sono ammessi

 Idee d’impresa

gli sfottò e le battute per deconcentrare chi deve tirare. Si può perfino gufare. Siamo, in fondo, tutti “grandicelli” che tornano bambini quando si gioca».

La passione per il golf non si limita al green ma si è estesa da tempo all’organizzazione: «Sono vicepresidente del Club Colli Berici da quindici anni, sempre in tandem con il presidente Alberto Ferrari e sono anche presidente del Cda dell’Immobiliare. Abbiamo fatto crescere il club, che oggi conta trecento soci.

Abbiamo assunto dal 1° gennaio di quest’anno un nuovo direttore, Luigino Conti, molto noto nel nostro mondo e, con lui, puntiamo al ringiovanimento degli iscritti. Abbiamo fissato l’iscrizione per i giovani a 10 euro, per spingerli a provare. Il golf è considerato uno sport d’élite ma il maestro costa come quello di tennis; certo la sacca e le mazze sono un piccolo investimento per un ragazzo o una ragazza, quasi un migliaio di euro, ma durano dieci anni. Il campo è un ambiente sano e curato dove si possono passare molte ore. Qui i ragazzi imparano l’autocontrollo, il rispetto delle regole e per la natura».

Un’altra avventura “imprenditoriale-sportiva”, che non è andata a buon fine è stato il progetto dei Mondiali di ciclismo 2020 a Vicenza: «Abbiamo portato due arrivi del Giro in città e ci è balzata in mente l’idea di provare a portare anche il Mondiale. Nell’agosto del 2014 con Claudio Pasqualin, Moreno Nicoletti e Gabriele Viale abbiamo costituito il Comitato promotore.

Nel congresso dell’UCI del 2017, in occasione del Mondiale di Bergen, c’è stata l’aggiudicazione ufficiale.

Abbiamo lavorato per due anni per preparare il progetto, investendo 100.000 euro, tutti a nostro carico. Ci siamo fatti vedere in tutti i Mondiali per promuovere Vicenza.

All’ultimo miglio, come direbbero gli inglesi, sono mancate le fidejussioni, che doveva fornire il Governo

Belluscio e il Luxury Golf Trophy a Brendola nel2021

di centro sinistra. Abbiamo subìto l’ostilità del ministro Lotti, che non voleva far fare bella figura a Zaia e alla Lega, poi, quand’è cambiato il Governo, era troppo tardi perché il sottosegretario Giorgetti non aveva le risorse in Finanziaria. Inoltre, il presidente della Federazione Di Rocco non ci ha sostenuto. Peccato, è stata un’altra grande occasione persa da Vicenza.”

Handicap di 20. Belluscio: “migliorerò!”

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Un locale "Storico": in tutti i sensi VicenzaPiùViva

Due fratelli portano avanti una storia iniziata da lontano, 60 anni fa

di Marco Ferrero

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iamo in Piazzale Tiro a Segno, un nome che sembra essere stato creato appositamente per questo locale, che in effetti il centro lo ha colpito perfettamente.

E ripetutamente, a partire da un giorno di quasi sessant'anni fa.

Antonio, vogliamo partire dall'inizio di questa bella storia?

Portare avanti un locale per 60 anni e con tutti i cambiamenti che nel tempo si sono succeduti non è facile...

Certamente! Ci siamo dovuti sempre reinventare in base al cambiamento del tempo e delle persone, i cui gusti sono mutati, e di molto, in questo lungo lasso di tempo.

Del resto è normale che sia così.

Fiorella e Antonio Ferro, i titolari del Clinto

Il Clinto Bistrot

La vostra famiglia è a Vicenza da decenni, ma non siete vicentini…

No, è vero, la nostra famiglia è originaria del veneziano, dell'entroterra, dove papà possedeva alcuni campi coltivati e anche alcuni animali. Le cose non sono

purtroppo andate bene e abbiamo dovuto cercare altre soluzioni. Mio papà prese in gestione un bar a Roana, luogo diametralmente opposto a quello nel quale eravamo vissuti fino ad allora…

Ma anche lì le cose non andarono benissimo e così decidemmo di spostarci in città e di rilevare quella che all'epoca era una sorta di bar-osteria, un ritrovo per le persone che giocavano a carte in mezzo alla nebbia provocata dal fumo delle sigarette e dei sigari, che allora erano permessi.

Non facevamo cucina, ma gli operai della Valbruna e della Zambon che era qui vicino potevano portare quanto preparato a casa e scaldarlo da noi.

Tuttalpiù potevano trovare un piatto di pasta o minestrone.

Si giovava a carte e più tardi avemmo l'idea di mettere un biliardo, gioco allora assai in voga e che sta ritornando.

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Il Covid ha però colpito duramente e siamo stati costretti a ridimensionare l'attività.

Inoltre mio figlio, che lavorava con noi, ha scelto un'altra strada trasferendosi a vivere in montagna per svolgere la sua attività preferita, ovvero mountain bike estremo.

Così, abbiamo operato la scelta di tenere aperto soltanto per la colazione e il pranzo.

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Uno dei principali pregi di questo locale?

In primo luogo direi senza dubbio la storicità del locale che da quest'anno si può anche fregiare della targa di Locale storico!

La sala grande del "Clinto"

Finita la scuola media siamo entrati stabilmente a lavorare anche io e mia sorella. Poco meno di 60 anni fa.

Qual era e qual è diventata la caratteristica del locale?

Come ho detto in precedenza si trattava di una tipica osteria vicentina, assolutamente semplice, dove si poteva anche acquistare vino sfuso, ma mio papà che guardava avanti decise di operare uno svecchiamento, pur non tradendo quelle che erano le caratteristiche tipiche del locale; così operammo un rinnovamento totale all'interno cercando tuttavia di non snaturarne le origini. E così mantenemmo anche quello che è uno degli elementi che più apprezzati del posto, ovvero il dehors esterno, che in primavera e in estate non ha bisogno di ombreggiatura artificiale in quanto è ricoperto da un grande glicine che, tra aprile e maggio risulta anche completamente fiorito; e oggetto della curiosità dei passanti.

Forse siamo riusciti ad arrivare sino ad oggi anche perché abbiamo sempre cercato di adattarci al costante cambiamento della clientela e attualmente, in un'area della città in cui predominano gli uffici, ci occupiamo anche del pranzo offrendo la scelta

tra alcuni primi e un paio di secondi, oltre naturalmente ai piatti freddi che vanno dalle insalate agli affettati.

Non trascuriamo neppure le colazioni, cercando di offrire poche cose ma di qualità; per la pasticceria ci appoggiamo, oltre che a prodotti realizzati direttamente da noi, su una nota pasticceria della città, potendo così garantire prodotti sempre freschi.

Per un po' di tempo abbiamo anche avuto dipendenti che ci permettevano di tenere aperto alla sera per gli aperitivi, con bruschette e piadine.

Nonostante un'apertura ridotta, avete una bella lavagna con proposte di vini …

Sì, certamente prima del Covid era maggiormente strutturata, ma considerata la mia passione per l'argomento ho deciso comunque di offrire una proposta variegata.

E in prospettiva?

Le dirò, mia sorella ed io non siamo più ragazzini (i conti sono presto fatti se siamo qui da 60 anni ...), quindi valutiamo di giungere dolcemente alla conclusione di questa bella esperienza ...

E magari di goderci un meritato riposo.

Il dehors del "Clinto"

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INFORMAZIONE AZIENDALE

Presentato il “nuovo” depuratore di Thiene

Completata l’opera di potenziamento ed efficientamento per 7,3 mln di euro. Consumi ridotti del 30%

L’impianto di depurazione “Astico” di Thiene serve 24 Comuni ed è stato oggetto di un complessivo intervento di ampliamento e potenziamento (c.d. revamping) per un valore di 7,3 milioni di euro.

Come funziona il processo di depurazione di Viacqua?

Inquadra il qr code e guarda il video dedicato.

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Accanto ad una riqualificazione generale delle linee di trattamento esistenti, il depuratore è stato ampliato con due nuove linee biologiche, tre sedimentatori secondari e tre linee di filtrazione terziaria, oltre ad essersi dotato di nuove macchine soffianti ad alta efficienza per distribuire aria nelle vasche di trattamento e favorire così i batteri che trasformano la materia organica in sostanze e composti inorganici.

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A queste opere si affianca anche il complessivo aggiornamento tecnologico con apparecchiature di ultima generazione, sensori on-line all’avanguardia e software per il controllo dell’intero processo depurativo.

Grazie a queste dotazioni è possibile ottimizzare i consumi energetici. Se infatti nel primo semestre 2022 l’impianto registrava un consumo medio mensile pari a 257.000 kW, nello stesso periodo del 2023, a lavori completati quindi, lo stesso dato cala a 180.000 kW (-30%).

Il revamping del depuratore “Astico” di Thiene Inquadra il qr code e guarda la video sintesi dell’opera.

Questo assetto permette di trattare un maggior quantitativo di reflui, dai precedenti 127.000 Abitanti Equivalenti ad un potenziale massimo di 157.000 Abitanti Equivalenti.

Migliora così la gestione dei processi depurativi, in particolare in caso di picchi di portata, come ad esempio quando si verificano forti precipitazioni.

La dotazione tecnologica rinnovata permette il corretto e costante funzionamento dei processi biologici alla base della depurazione, anche nei periodi in cui le temperature più basse possono incidere negativamente sulla loro efficacia.

Viacqua continua così a depurare i reflui rispettando i parametri di legge, restituendo all’ambiente acqua pulita che può proseguire nel proprio normale ciclo ecologico.

«Sull’impianto di Thiene – spiega il Presidente di Viacqua Giuseppe Castaman – sono stati realizzati investimenti non solo sul piano strutturale, ma anche mirati a migliorare l’efficacia depurativa e l’efficientamento energetico. Il corretto funzionamento di un depuratore rappresenta un sistema molto energivoro che può tuttavia essere gestito al meglio grazie all’installazione di macchinari e tecnologie a basso consumo, ma anche con soluzioni gestionali in grado di ottimizzare ogni passaggio della depurazione migliorando la resa ed i consumi stessi. Il potenziamento complessivo del depuratore, nel medio e lungo termine, lo rende infine in grado di far fronte alle previsioni di crescita della popolazione dell’intera area servita.»

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Le Botteghe Oscure di Vicenza a Porta Santa Croce: dal 1991 il palazzo è abbandonato VicenzaPiùViva

Per 40 anni il Partito Comunista è stato centro vitale nel cuore della “Sacrestia d'Italia"

di Edoardo Andrein

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acrestia d'Italia venne ribattezzata Vicenza: città dai cento campanili e dalla Democrazia Cristiana imperante con l'apice toccato ai tempi del vicentino Mariano Rumor, presidente del Consiglio dei Ministri a cavallo degli anni '60 e '70. Nel cuore della Sacrestia d'Italia, a Porta Santa Croce, centro storico della città berica, dopo la Seconda Guerra Mondiale e grazie all'auto finanziamento dei militanti del Partito Comunista era stato acquistato un palazzetto anni '30 stile liberty da destinare alla sede della Federazione provinciale del Pci di Vicenza. Era a due passi dalla parrocchia dei Carmini, una delle più grandi e influenti della città, dalla quale proviene, ad esempio, Agostino Marchetto, nominato da pochi mesi cardinale da Papa Francesco.

Una vicinanza, sia pure sfalsata nel tempo, in stile Don Camillo e Peppone: i militanti storici del partito ancora oggi ricordano le grandi feste ospitate nella sede Pci visto che non erano concesse le sale dei Carmini. Eppure, di giorno era usuale vedere cattolici iscritti al Pci che passavano dalla sede alla vicina Chiesa per andare a Messa, anche se all'epoca c'era una sorta di “scomunica”, non promulgata dalla Chiesa di Roma ma sottintesa da quella berica. Chi passa ora davanti alla ex sede di Santa Croce vede un edificio abbandonato, come tanti in città. Ma basta chiudere un istante gli occhi per far affiorare il ricordo di una città politicamente più viva.

L'ex sede del PCI

La prima sede occupata di fianco al Teatro Olimpico La prima sede comunista a Vicenza, dopo gli anni del fascismo, secondo memorie non ufficiali, sorse a fianco del Teatro Olimpico occupando alcune stanze di Palazzo del Territorio che sorge di fronte a Ponte degli Angeli.

Non fu stipulato un contratto e quando l'ordine statale venne ristabilito la sede dovette chiudere. Nei primi anni dopo la nascita della Repubblica i militanti comunisti vicentini decisero allora di promuovere una raccolta fondi tra gli iscritti, a rate e durata fino al 1957, per riuscire a sostenere i costi dell'acquisto della nuova casa del partito, oltre che per sostenere il giornale l'Unità (tessera nella foto).

La Botteghe Oscure di Vicenza In via delle Botteghe Oscure, nel centro storico di Roma, sorge uno storico palazzo che è stato simbolo del Partito Comunista Italiano. Acquistato nel 1946 per 30 milioni di lire dal partito allora guidato da Palmiro Togliatti,

nel 2022 la Finanziaria Tosinvest, proprietaria attuale dell'immobile, ne annunciò la trasformazione in Hotel a 5 Stelle. A Vicenza, invece, fu l'Immobiliare Castello a gestire dal 1956 tutte le proprietà del Partito Comunista.

Poi lo storico tesoriere Ugo Sposetti, dopo la trasformazione del PCI in PDS, creò una società per gestire gli immobili più rilevanti del Pci, tra cui la sede di Santa Croce, e una galassia di fondazioni per le sezioni territoriali più piccole: nel Vicentino fu denominata Fondazione Nordera Busetto.

All'interno del palazzo della sede di Santa Croce non si trovano più documenti del partito: tutti i faldoni sono stati trasferiti negli anni ’90 prima alla nuova sede in viale del Mercato Nuovo e poi alla Casa del Popolo di Santorso. Per un periodo negli anni ’70, durante la Guerra Fredda, alcuni documenti vennero portati anche nella vicina Jugoslavia comunista di Tito. L'agenzia immobiliare, che ha ora in carico l’immobile, da noi contattata ci ha informato che attualmente nel palazzo di Santa Croce in vendita

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Storica tessera di sottoscrizione a "L’Unità"

ci sarebbero il negozio a piano terra e un appartamento che verrà ristrutturato a breve, così come è prevista prossimamente una ristrutturazione per il palazzo storico. Il cortile interno oggi è utilizzato come garage privato per auto. Alla sede del Pci c'era anche un accesso secondario dal retro, da contrà del Borghetto, dalla quale si può intravedere il giardino interno con verde incolto.

Le associazioni e sezioni territoriali Nel palazzo di Santa Croce venivano affittate delle stanze a diverse associazioni, anche esterne al partito, le ultime ancora leggibili oggi sulle etichette del citofono: Djnamo, composta da giovani giornalisti che si occupavano di comunicazione, l'associazione culturale Vicenza90 e la Fgci, la federazione dei giovani comunisti. Alla sede centrale di Santa Croce facevano riferimento le sedi delle sezioni territoriali della città, diramate nelle sette circoscrizioni e in alcune aree della provincia tra cui le più importanti erano a Schio e Valdagno, vista la presenza delle industrie Rossi e Marzotto. Nel centro storico, oltre a Santa Croce, c'era un'altra sede distaccata in contrà delle Grazie. Due sezioni Pci erano aperte anche all'interno dei luoghi di lavoro in città: alla Zambon, in zona industriale e all'Officina Grandi Riparazione delle Ferrovie dello Stato, nel quartiere Ferrovieri.

Luigi Berlinguer e Giovanni Rolando

Anche a Vicenza una travagliata svolta della Bolognina La svolta della Bolognina, storica sezione del PCI di Bologna, segnò l'epilogo di un processo politico che, partendo dalla fine degli anni 70, portò il 12 novembre 1989 il segretario del PCI Achille Occhetto ad annunciare lo scioglimento del Partito Comunista, che il 3 febbraio 1991 si trasformò Partito Democratico della Sinistra (PDS) dopo un travagliato periodo di transizione con lunghe assemblee e congressi. E anche alle “Botteghe oscure” di Vicenza, dove, dopo un appassionato dibattito, prevalse la linea di Occhetto. Dal balcone della sede di Santa Croce lo stesso giorno venne sostituita la bandiera con la falce e martello con quella della quercia, il nuovo simbolo. Ultimo segretario della federazione provinciale Pci di Vicenza fu l’asiaghese Diego Bardelli, che col PDS divenne assessore della Provincia. Per la storia della federazione vicentina del PCI fu importante anche la figura di Giuseppe Pupillo, padre di Sandro, attuale capo di Gabinetto del sindaco Giacomo Possamai. Pupillo fu il primo e unico Presidente della Regione Veneto arrivato dal PCI, anche se per un solo anno dal 1993 al 1994. L'ultimo congresso provinciale del Partito Comunista Italiano fu svolto all'Auditorium Canneti all'interno del Pa-

lazzo del Territorio, la prima sede non ufficiale. La storia che ritorna.

Il ricordo di Rolando Addetto all'organizzazione del PCIPDS c'era anche Giovanni “Gianni” Rolando (nella foto in sede a Santa Croce con Luigi Berlinguer, cugino di Enrico e da poco deceduto), politicamente impegnato ancora oggi, anche se ha lasciato ogni incarico e ruolo ufficiale, e che ricorda alcuni compagni piangere al momento della svolta: “Nessuna nostalgia certo, ma la consapevolezza che il partito fondato da Antonio Gramsci nel 1921 con alterne vicende, almeno dal dopoguerra in poi è stato un grande partito. Un partito popolare e di massa che stava dalla parte della democrazia, contribuendo a fare vivere la Costituzione e a stare dalla parte dei lavoratori per le conquiste sociali più importanti”.

Si può stare da qualunque parte oggi, ma è innegabile il vuoto che ha lasciato la sparizione dopo il 1992 delle “parti”, i partiti, reali espressioni di visioni, diverse ma ideali, della società, che dicono di rappresentare a livello locale, spesso e solo, aggregati che si sono appropriati del comodo, ma talvolta, deviante appellativo di “civici”.

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 Lettere alla psicologa

Problemi di coppia?

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Gli ingredienti per un amore duraturo di Sabrina Germi

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uongiorno, mi chiamo Francesco e ho 33 anni. Finalmente mi sembra di aver trovato la fidanzata giusta. Ci frequentiamo da 8 mesi. Lei dopo la laurea, ha un buon lavoro, è simpatica e anche un po' testarda. Certo le discussioni non mancano, ma le divergenze sembrano un'occasione per confrontarci e crescere insieme.

Abbiamo una buona intimità, ma ci piace anche socializzare e pian piano i miei amici stanno diventando i suoi e viceversa. Tutto bene almeno per ora! Quasi non mi sembra vero.

Stiamo per andare a vivere insieme e mi chiedo... potrà essere così per sempre? Come si deve fare per far durare un rapporto? Attorno a me vedo tantissime coppie che, pur essendo "partite in quarta", dopo pochi anni, scoppiano o coppie mature con figli maggiorenni che decidono dopo tanti anni di prendere strade diverse, e tutto ciò mi preoccupa.

Caro Francesco,

la sua domanda non è affatto semplice! Un recente studio realizzato dalle università del Nevada e del Michigan, su un gruppo di 373 coppie, nell’arco di sedici anni, ha mostrato come un cattivo matrimonio, caratterizzato da frequenti conflitti, possa avere un grave impatto sulla salute, causando un abbassamento delle difese immunitarie con conseguente rischio di malattie. All’origine di molte dinamiche conflittuali all’interno della coppia, vi è spesso una comunicazione fallimentare, che quando non è la causa di vere e proprie rotture, genera numerosi contrasti e incomprensioni. Saper dialogare strategicamente invece, è un modo per migliorare la relazione con gli altri, anche quella con la persona che amiamo.

Sicuramente Francesco non esiste una ricetta universalmente valida per far resistere una relazione alle insidie del tempo. Ad ogni modo ritengo che questi ingredienti siano fondamentali: • IL TRADUTTORE: spesso i componenti di una coppia parlano linguaggi differenti, usano anche stili comunicativi diversi.

Ad esempio, ci sono molti modi per dimostrare amore, ma cosa rende veramente felice il mio partner? Una dichiarazione: “ti amo”, una cena romantica o la casa pulita e profumata nonostante i mille impegni? Se si parlano lingue diverse, se non si conosce e non si dispone di una chiave di lettura, sarà impossibile capirsi, la frustrazione e la recriminazione saranno sempre dietro l’angolo.

Sabrina Germi

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FARE IL TIFO PER L’ALTRO: gioire insieme per le piccole grandi vittorie quotidiane, sostenersi a vicenda nei momenti di difficoltà. Avere qualcuno che fa il tifo per noi ed è nostro complice, sempre e comunque, è motivo di grande appagamento e linfa vitale per la coppia.

SFIORARSI PER NON SFIORIRE: assicurarsi dei momenti di intimità, sfiorarsi, accarezzarsi, coccolarsi garantiscono una certa sintonia, consentono di non far sfiorire la coppia.

FARE PROGETTI: calendario alla mano pianificare delle attività gratificanti, dei momenti dedicati, dei viaggi da fare insieme per non perdersi nella monotonia della routine quotidiana, ma soprattutto delle mille cose da fare. Il “Noi” è come una pianta, se non viene innaffiata costantemente, prima o poi …

RICORDARE ogni tanto cosa ci ha fatto innamorare del nostro

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Vicenza PiùViva partner. Ripensare a come si

VicenzaPiùViva era nella prima fase del rappor-

to, a cosa ci ha fatto scegliere reciprocamente, potrà essere come un faro nei momenti un po’ bui della relazione • COMUNICARE STRATEGICAMENTE: Quando la modalità di comunicazione diventa disfunzionale, anche la più solida delle relazioni è messa a dura prova. Il fallimento della comunicazione spesso non avviene a livello di contenuto, ma a livello di forma. Quando comunichiamo, infatti, non conta soltanto il significato di ciò che diciamo, poiché “il come” lo diciamo ne trasforma l’effetto. Ad esempio, se si è mossi da considerazioni ragionevoli, ma si tende a puntualizzare, recriminare e predicare, si finisce con l’assumere un atteggiamento sgradevole e antipatico che spinge l’interlocutore a sentirsi come un innocente inquisito ingiustamente da un terribile aguzzino. E la coppia, probabilmente, scoppia!

A chi non è mai capitato in una relazione di coppia di sentirsi dire “tu non mi capisci!” oppure “sei tu che non mi ascolti!”; queste espressioni sono caratteristiche di un processo

 Lettere alla psicologa

comunicativo che la coppia mette in atto quando si accende un conflitto, oppure quando semplicemente non si riesce ad esprimere i propri bisogni.

Dal momento che “le parole sono come pallottole” (L. Wittgenstein), è importante prestare molta attenzione al modo in cui si comunica con il proprio partner, poiché possiamo ferire gli altri e noi stessi, e alla lunga tali modalità diventano dei copioni relazionali disfunzionali che si ripetono, quasi in modo automatico.

Come ti sarai reso conto Francesco, non esiste una coppia “sbagliata” o “giusta”, piuttosto esiste una coppia che ha un suo personale equilibrio; ogni sistema familiare ha un suo funzionamento.

L’amore non è qualcosa che esiste, che dura, che resta. È piuttosto qualcosa che viene continuamente sfidato, scosso, messo alla prova e che può continuamente rinnovarsi, rinascere o, al contrario, attenuarsi, degradarsi, sparire. L’amore è proprio un sormontare queste crisi, un rinnovarsi attraverso le crisi.

Quando una coppia è in crisi, il mio ruolo come terapeuta è far emergere le risorse della coppia senza mai perdere di vista le caratteristiche

individuali e senza mai essere giudicante. Riattivando le capacità di ognuno, che spesso per molto tempo vengono insabbiate da vissuti di rabbia, paura, incomprensione, si arriva ad ottenere un riconoscimento reciproco, come se le persone riscoprissero le caratteristiche per cui si sono scelte. È essenziale lavorare insieme, come una squadra, per ottenere il cambiamento. Il cambiamento, più che nella stanza della terapia, bisogna che accada nella vita di tutti i giorni… accompagnando le persone a trovare nuovi modi di: dire, pensare, fare, parlare, e stare insieme, con una diversa progettualità.

Da ultimo, il mio consiglio è quello di non aspettare troppo quando c’è un problema all’interno della coppia, per evitare che una difficoltà si complichi, divenendo un macigno insormontabile.

Per dirla con le parole di A. Einstein: “non pretendiamo che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose!”.

I miei migliori auguri.

Un caro saluto.

Scrivi alla psicologa all’indirizzo mail cittadini@vicenzapiu.com Elena, Paride e Menelao, i rapporti di coppia visti da una bambina (a disegnarli è stata qualche anno fa Alessandra Coletta)

Tutti i contenuti presenti in questa pagina hanno lo scopo di diffondere la cultura e l'informazione psicologica. Non possiedono alcuna funzione diagnostica e non possono sostituirsi in alcun modo ad un consulto specialistico.

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 Pausa attiva

Una mente allenata ... by Petrus VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva

Giochi con parole e fatti vicentini

Soluzioni dal 15 dicembre su https://www.vipiu.it/leggi/cruciverba-sudoku-critto-3-vicenzapiu-viva

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ORIZZONTALI 1 La principale strada di Vicenza - 13 Rendono svelta la saetta - 15 Il piazzale con l’Arco delle Scalette - 16 Esclamazione di giubilo - 18 Bassissimi - 19 Meta turistica della Florida - 21 Sincero e fidato - 22 Richiede un canone (sigla) 23 Superlativamente elevati - 24 Un’onda allo stadio - 25 Legge Regionale - 26 L’inizio dell’inverno - 27 Vi si riunisce il consiglio comunale vicentino - 30 Palazzo Caldogno Dal Toso Franceschini Da Schio alias... 32 L’ex pilota di Formula 1 Monteiro - 34 Bagna Modane 36 La... invoca il poeta - 38 Essi... in breve - 39 Il “carpet” di Hollywood - 41 Si parla in Israele - 43 Il comico con Giovanni e Giacomo - 44 A furia di insistere - 46 Si bevono ai party - 48 Nel centro del Friuli - 49 Il palazzo in corso Palladio 90-94 - 50 Agnese... in Spagna.

VERTICALI 1 Codice Fiscale - 2 La giornalista Fallaci - 3 Ne ha due il Parlamento - 4 Attrezzi da discesa libera - 5 Nella noce e nell’albicocca - 6 Maniglia a palla - 7 Gli occhi ne sono lo CRUCIVERBA Petrus specchio - 8 Mostri leggendari dall’aspetto femminile 9 Consentono di volare - 10 Decreto Legge - 11 Proprio ORIZZONTALI A B C D E F G H I sfortunata - 1 2Propri dell’industria coi frantoi - 13 A Lonedo di 1 La principale strada di Vicenza - 13 Rendono svelta la saetta - 15 Il piazzale con l'Arco delle Scalette - vi si ammira la Sala delle muse e dei poeti Lugo di Vicenza 1 4 2 1 16 Esclamazione di giubilo - 18 Bassissimi - 19 Meta turistica della Florida - 21 Sincero e fidato 14 Pieter van..., detto il Bamboccio - 17 Alla fine di Pasqua A B un C2canone D E(sigla) F -G H I 22 Richiede 23 Superlativamente Regionale - 20 Paga meno del terno - 22 Li cancella l’amnesia - 23 Il 1 8 9 elevati 5 - 24 Un'onda allo stadio - 25 Legge 261 L'inizio dell'inverno - 27 Vi si riunisce il consiglio comunale vicentino - 30 Palazzo Caldogno Dal Toso 4 2 1 con Villa Franceschini Da - 34 Bagna Modane - 36comune La... invoca il capra - 24 Cuore di bronzo - 27 Sala Operativa 3 Schio alias...

3 1 - 32 L'ex pilota di Formula 1 Monteiro - 28 eQuasi privo di voce - 29 Città che ricorda 2 - 38 Essi... in breve poeta con Giovanni 1 - 839 Il9"carpet" 5 di Hollywood - 41 Si parla in Israele - 43 Il comico Regionale l’uccisione di John Fitzgerald Kennedy - 31 Cubetti da brodo Giacomo - C44 A insistere 46 Si bevono ai party3- 48 Nel centro del Friuli - 49 Il palazzo in corso D4 furia E Fdi G H I -8 3 A B1 3 33 Affluente del Bacchiglione - 35 Si fa entrare dalla finestra Palladio 90-94 - 50 1 7 2 Agnese... in6Spagna.

5 8 4 36 Rafforza una negazione - 37 Si spartiscono i profitti 6 33 5 7 2 9 4 5 40 L’acqua ... “de toilette” - 42 Enrico, pittore milanese VERTICALI 5 3 616 3 7 3 5 97 6 43 La dea cacciata dall’Olimpo - 45 Extended Play - 47 I confini 4 5 7 Fiscale 1 6Codice libera - 5 Nella 3 7 - 26La giornalista 63 2 Fallaci - 3 Ne ha due9il Parlamento - 4 Attrezzi da discesa del Kazakistan noce e nell'albicocca 5 3 5 - 6 Maniglia a palla - 7 Gli occhi ne sono lo specchio - 8 Mostri leggendari dall'aspetto petrusmi@hotmail.it 7 6 -69 Consentono 9 femminile coi 6 8 9 di volare 1 6- 102Decreto Legge - 11 Proprio sfortunata - 12 Propri dell'industria frantoi Lonedo van..., detto 8 2 - 13 7 9 A1 6 3di2 Lugo di Vicenza vi si ammira la Sala delle muse e dei poeti - 14 PieterCRITTO Petrus il Bamboccio -917 Alla fine di Pasqua - 20 Paga meno del terno - 22 Li cancella l'amnesia - 23 Il comune con 9 Regionale 5 - 28 Quasi privo di voce - 29 Città che 8 1 - 24 8 9 capra 2 Cuore 94 2 - 27 Sala5 Operativa Villa di bronzo Per risolvere il gioco, aiutatevi con la parola stampata e Per risolvere aiutatevi con la parola stampata e con gli incroci sostituendo a num 9 8 5 di John 6 Fitzgerald 7 3 ricorda l'uccisione Kennedy - 31 Cubetti da brodo - Petrus 33 Affluente del Bacchiglione - 35 Siil gioco, Quiz conPetrus gli incroci sostituendo a numero uguale lettera uguale.

Sudoku QuizSudoku uguale lettera uguale. fa entrare dalla finestra 36 Rafforza una negazione 37 Si spartiscono i profitti 40 L'acqua ... "de toilette" Lo schema contiene già alcuni indizi, ma ne potrai aggiungere altri rispondendo esattamente ai quiz Lo schema schema contiene giàgià alcuni indizi, ma ma ne potrai aggiungere altri rispondendo esattamente ai quiz ai Lo contiene alcuni indizi, ne potrai aggiungere altri rispondendo esattamente proposti.

Risolvere quindi milanese ilquindi sudokuilnormalmente, sapendo chesapendo bisogna riempire griglia i la numeri - 42proposti.

Enrico, pittore - quindi 43 Lanormalmente, cacciata dall'Olimpo -la45 Extended Play - 47 I la confini proposti.

Risolvere ildea sudoku normalmente, sapendo checon bisogna riempire grigliadel con i numeri quiz Risolvere sudoku che bisogna riempire griglia 1 2 3x3 3 4 5 6 5 7 3 3 8 da 1 a 9, in modo che ogni numero compaia una sola volta in ciascuna riga,colonna e quadrato 3x3 riga,colonna e quadrato con i numeri da 1 a 9, in modo che ogni numero compaia una sola volta in ciascuna da 1 a 9, in modo che ogni numero compaia una sola volta in ciascuna Kazakistan riga,colonna e quadrato 3x3 (indicato da un bordo in grassetto).

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Sudoku

Critto

(indicato da un bordo in grassetto).

(indicato da un bordo in grassetto).

VICENTINI FAMOSI 9 6 FAMOSI Associa a ciascun comune il personaggio famoso a cui ha dato iVICENTINI natali. Ogni personaggio è Associa a ciascun comune il personaggio cui ha datoinserire i natali. contrassegnato da una coordinata che indica una casella del sudokufamoso dentro laaquale dovrai il Ogni personaggio è 3 5 Bacchiglione -Vicenza numero associato comune.

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Brenta - Bassano del Grappa

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Francesca Michielin Ponte San Martino

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B1 Francesca Michielin Gelindo Bordin Ponte Vecchio

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Carlo Cracco B9Paolo Gelindo Bordin Ponte San

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Vitaliano Trevisan Ponte diC2 Castelvecchio Carlo Cracco

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Aldo Cibic Ponte Molino C4 Vitaliano Trevisan Lino Dainese Ponte della Vittoria

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Amy PonteAdams degli Angeli

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I5 Roberto 8 attraversa.

BassanoOgni del ponte Grappa Associa a ciascunBaggio corso d'acqua del Veneto il ponte che lo è contrassegnato da una coordinata che indica una casella del sudoku dentro la quale dovrai inserire il numero associato alla Diego della Palma Enego via I6 d'acqua.

9 I2 Amy Adams 7 Sandrigo

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contrassegnato da una coordinata1che indica una casella del sudoku dentro la quale dovrai inserire il Ponte dei Sospiri numero associato comune.

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Quando scende la notte VicenzaPiùViva

di Giulia Bisognin

Quando scende la notte e tutto copre col suo scuro manto, il mondo si addormenta e si risveglia il pensier mio.

I miei occhi sono pieni di speranza e il mio cuore perde un battito solo al pronunciare il nome tuo, melodico e leggero.

Le lettere si disperdono verso l’orizzonte, volteggiando come foglie mosse dal vento ma, in quel turbinio, la mia voce sono sicura che tu riconoscerai.

Quando scende la notte tu ed io siamo insieme nel mondo mio, dove l’amore regna sovrano e i sentimenti aleggiano lievi.

Tra noi non esistono separazione, lontananza né divisione.

In quei momenti la mia anima si ricompone e il solo collante puoi essere tu, l’essenza della mia passione.

Quando scende la notte tu ed io ci prendiamo per mano, scivolando nel vortice dei nostri profondi sguardi perduti.

Non servono parole né spiegazioni, nulla è più necessario.

Quando scende la notte posso finalmente udire la melodia dei nostri cuori, che all’unisono scandiscono il ritmo del nostro eterno amore.

Riservato ad autori del Vicentino di poesie, racconti e immagini.

Proponile alla redazione scrivendo a cittadini@vicenzapiu.com

 Poesie

Il segreto di Enrico Hüllweck

Chiaro, leggero, limpido nel cielo del mattino invernale sorge il sole, come preghiera che il tormento placa di chi nel freddo della notte ha pianto.

Così tu, donna, come il sole sciogli le fredde nubi all’ingrigita vita.

Tu come rosa in un giardino pieghi la tua corolla sulla nostra mano, fragile fiore di bellezza forte che nel profumo il piacer suo promette, ma non ti doni a chi ti passa accanto: sola, gentile e delicata t’ergi fra le cose del mondo a noi mostrando quel che la vita per la vita chiede.

Cogliere un fiore senza fargli male è ciò che crede ogni villana mano e tu vorresti che sfiorar soltanto petali e foglie il nostro amor sapesse, senza lasciarli lacerati e infranti quando si scioglie il silenzioso pianto del tuo soffrir sullo spezzato gambo.

Allor non sorga in noi stupore quando acuta punge la tua spina e morde le incaute dita alla violenta mano quando l’uomo, sbagliando, ancor t’offende, ma tu, donna gentil che al vero attingi, sì, tu che vita come cocchio guidi con la forza sapiente dell’amore, sorridi o donna al mio scherzoso dire che d’uom felice il gran segreto svela, che bugiardo non è e che forse è saggio, che non è offesa ma soltanto amore: «Alle donne ubbidir quando han ragione, accontentarle quando non ce l’hanno...»

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 Racconti brevi

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È quasi Natale VicenzaPiùViva

di Giorgio Langella

L

a giornata era gelida. Del resto, pensava, è qualcosa di normale a fine dicembre.

Lui sentiva il brusio della gente che gli era intorno e che lo distraeva.

Prima aveva salutato un po’ tutti.

Qualche bacio, una stretta di mano accompagnata da un sorriso di circostanza, malinconico e assente.

Una pacca sulla spalla. Un abbraccio. Stava pensando che gli abbracci non gli piacevano e non per spocchia o per una presa di distanza da un gesto che considerava troppo intimo. No, lo disturbava il fatto di essere troppo più alto degli altri, il

fatto di dover piegare la schiena.

Gli dava fastidio la sua ingombrante goffaggine.

Sarebbe stato ben diverso, pensava, se si fosse avvicinato all’improvviso suo fratello. Silenzioso come uno spettro. Ma in carne ed ossa. Si sarebbero abbracciati, allora, increduli di quell’impossibile incontro.

Si stava perdendo nei ricordi e gli davano quasi fastidio tutti quei volti che non vedeva da tempo, quelle voci che, dimenticate fino a qualche istante prima, tornavano dal passato, ora più deboli, ora più roche, ora

Annamaria, la mamma dell’autore: “Per me ha il significato non di andare verso la fine ma verso la luce”

inframmezzate da un colpo di tosse o dall’inciampo della lingua su qualche parola, magari anche solo una consonante, quasi a indicare che tutti erano invecchiati e non solo lui o sua madre. Si, sua madre, che adesso giaceva, nascosta, in quella bara che tutti vedevano al centro della navata. Si volse quasi a cercarla tra chi occupava le panche della chiesa.

Pensò che avrebbe dovuto raccontarle dei pensieri che affollavano la sua mente. Si disse che le avrebbe detto del tale o di quella che una volta era una ragazza. Quelli che lei aveva conosciuti bambini. Le avrebbe raccontato di come le rughe avevano, anche a loro, disegnato insulti profondi. Di come le mani erano diventate ruvide. E quante gole avevano perso anche il ricordo di essere state elastiche e lisce e morbide al tatto. E le avrebbe spiegato come sarebbe stato difficile o almeno strano pensare che qualcuno potesse avere il desiderio di accarezzare ancora quei corpi.

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VicenzaPiùViva E pensare, si disse, che tanti anni faVicenzaPiùViva nessuno di noi si sarebbe posto il problema di dover diventare vecchio. E magari diventare sordo o con poca vista. Nessuno avrebbe immaginato di essere assalito da malattie e da piccoli o grandi acciacchi. Quelli tipici dell’età. Quelli normali.

Qualcuno era assente perché se ne era andato, anche lui o lei, chiuso in un feretro. A marcire in silenzio.

Erano state morti quasi sempre per incidente o scelta personale. Erano state comunque morti improvvise, inaspettate. Un colpo di mannaia e via. Poche le malattie. E in questo caso erano state devastanti.

Le frasi della predica gli passavano accanto. Da quello che percepiva erano parole di circostanza dette da un prete che non aveva conosciuto sua mamma. Frasi che andavano bene comunque.

Lui si mise a ricordare. In questi ultimi mesi aveva mai visto sua mamma pregare? Ma, lei, era, poi, religiosa? Forse si. Forse lo era sperando nell’esistenza di un oltre che le sembrava impossibile. Sperava di poter ritrovare tutti i cari là dove tutto sarebbe stato migliore o, almeno, diverso da quella maledetta vecchiaia che l’aveva soffocata lentamente.

La vita della mamma, pensò, era stata strana, per molti versi avventurosa, ma, per chi la l’aveva guardata senza sapere né capire, forse poteva essere sembrata monotona.

Era stata lenta anche se era passata, come tante volte gli aveva detto,

 Racconti brevi

in un lampo. In questi ultimi mesi, lui lo aveva capito, le era diventata intollerabile. Faceva fatica a muovere anche un passo. E non sopportava di dover dipendere dagli altri. Aspettava che lui, l’unico figlio rimasto, andasse a trovarla verso sera. La sua vita era ridotta a qualche frase scambiata con lui e a tanti silenzi. Eppure, lui lo percepiva, c’erano momenti nei quali era quasi felice. Quando pensava alle nipoti. A chi doveva nascere. Si sentiva realizzata dal fatto che chi era rimasto stesse bene. Che i cervelli di chi amava funzionassero e che l’utopia li riempisse di pensieri meravigliosi così diversi da quelli della folla. Le sembrava che qualcosa di lei avrebbe continuato a vivere in loro come un’eredità impalpabile.

“Scambiatevi un gesto di pace”.

Lui si girò automaticamente. Distrattamente strinse le mani che si allungavano.

Pensò, ma quanti di questi che si affannano a stringere mani e pronunciano la parola “pace”, non amano nessuno? Tanto meno chi arriva da lontano, da oltre il mare. Quanti odiano i miserabili, perché sono poveri e, magari, puzzano? Quanti si rinchiudono nella convinzione che la loro ricchezza personale sia l’unica cosa che possa dare la felicità?

Guardò la bara.

Sussurrò, sai mamma, avevi ragione a non capire come possano avere la coscienza libera e dormire i truffatori, quelli che sfruttano il lavoro degli altri, chi non accoglie

chi è nato nella parte sfortunata del mondo, chi odia gli affamati.

C’era qualcosa di religioso in tutto questo. O, forse, di politico. Perché è vero che non sopportavi gli indifferenti.

E proseguiva ricordando il Perù.

“Sai” diceva “ero così giovane. Avevo paura di essere strappata dall’Italia. Una lingua nuova, nuove abitudini. Sì, avevo paura.”

E finiva sussurrando “Sì, eravamo giovani. Avevamo il futuro davanti, tante speranze e poche paure. E anche adesso, sai, ti confesso non ho paura di morire. È qualcosa di naturale. Quando succederà mi dispiacerà solo di non vedervi più.”

“Andate in pace”. Si accorse che il rituale era finito. Riaprì gli occhi che aveva tenuto ostinatamente socchiusi. Vide la bara che conteneva il corpo della madre. Sapeva che si stava già decomponendo. Che era solo un insieme di carne e tendini e ossa e capelli senza speranza di resurrezione. Qualcosa che si sarebbe perduto nel tempo. Che sarebbe evaporato lentamente.

Sapeva che avrebbe riempito alcuni suoi pensieri e qualche sogno. E che, allora, avrebbe riacquistato la forma che adesso ricordava. Una donna con i capelli neri che raccoglieva le giunchiglie o le fragoline di bosco nelle radure delle Fossiate.

In definitiva le bastava quello per essere felice. Pensò di chiamarla.

“Mamma”. Lei si alzò, girò il volto verso la voce. Ed era sorridente.

Ancora e per sempre giovane.

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I Re Magi di Vicenza VicenzaPiùViva

L’Opera Pia è nata nel 1884. Il giorno dell’Epifania alcuni componenti si recano in bus in una parrocchia del vicentino per consegnare i doni

La Reggente Maria Chiara Pavan tra il bambino con la stella cometa e Francesco Brasco, presidente del CSI di Vicenza, in un gruppo dell’Opera Pia Re Magi

di Edoardo Andrein

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’Opera Pia Re Magi è una realtà unica in Italia, sorta a Vicenza nell’Epifania del 1884. Si tratta di un’antica Istituzione che effettua opere di carità e che, come indica inequivocabilmente il nome, il 6 gennaio di ogni anno porta dei doni a chi, all’interno del mondo ecclesiastico, ma non solo, vive situazioni di emergenza. S’iniziò con dei fondi per il restauro di una Chiesa bombardata, mentre

in tempi più recenti è stato fatto dono dei calici per la messa o la sistemazione di un asilo nido parrocchiale.

Un bisogno generalmente indicato dal Vescovo, anche se nel corso degli anni l’attività ha deciso di aprirsi ad altre realtà sociali, come le residenze per anziani, gli scout o il carcere. Alla Casa Circondariale “Filippo Del Papa” nel quartiere di San Pio X a Vicenza nell’Epifania 2020 sono stati, infatti, portati in dono dei pannelli in plexiglas per le finestre, decorati da Vico Calabrò e da alcune persone detenute che hanno seguito un corso d’arte, ed è stato donato anche un fasciatoio per neonati da posizionare nella stanza colloqui con i familiari.

Reggente dell’associazione da un paio d’anni è Chiara Pavan, insegnante in pensione, una delle più attive volontarie nella parrocchia dei Carmini. Prima di lei c’è stato Piero Calegaro, che ha continuato con passione a dare una mano fino alla sua morte avvenuta quest’estate.

«L’Opera Pia nasce nella parrocchia di Santa Chiara a Vicenza, in modo incredibile – racconta Pavan -, in un centro dove si radunava povera gente. Dall’idea dell’aiuto sacrestano dell’epoca, Luigi Corradin, detto Gigio Bottaro in quanto costruiva botti e mastelli, che portò dell’olio ad una lampada votiva di una parrocchia povera della città. Epifania è festa della luce.

«Il gruppo di vecchi e nuovi, che aderiscono all’iniziativa, non sa dove andrà ogni 6 gennaio – aggiunge la reggente -. Si sale in

pullman ai Carmini e poi ti ritrovi, ad esempio, a Velo d’Astico alla Montanina (casa di riposo nella villa Fogazzaro, ndr) o al carcere o dove andremo nell’Epifania del 2024. Ognuno fa carità e da ottobre a dicembre di ogni anno si raccoglie una offerta libera. Ci sono pensionati che hanno dato anche solo un euro. Non sappiamo nemmeno cosa porteremo, abbiamo dei pacchi che possono contenere dei giochi o pannolini o un ferro da stiro».

La destinazione è conosciuta solo dal direttivo, composto dal Reggente e da pochi soci, che nei mesi precedenti individua una parrocchia della Diocesi vicentina e delle necessità bisognose in loco.

Lì, dopo aver partecipato alla celebrazione della Santa Messa, viene letto lo storico atto di offerta della Pia Opera Re Magi e vengono consegnati i doni, prima di concludere la giornata con un classico pranzo di gruppo prima di salire sul bus che riporterà tutti ai Carmini.

«A me viene ogni volta la pelle d’oca – conclude emozionata Pavan - perché questa è una delle opere di carità più semplici e, perciò, più umane. Qualche volta qualcuno che non poteva dare soldi ha donato anche un orecchino o una cornice d’argento. L’attività, con questo spirito, è riuscita a sopravvivere anche durante il lockdown per il Covid, portando doni per l’associazione laicale che assiste i poveri, la San Vincenzo».

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LeVicenzaPiùViva 12 vetrate artistiche di Vico Calabrò nella Cappella del carcere di Vicenza grazie ai Re Magi di Vicenza Il “maestro” con l’aiuto di un gruppo di persone detenute ha raccontato su 12 pannelli in plexiglass una storia tratta dal Cantico delle Creature di San Francesco di Edoardo Andrein

I

l gruppo “Opera Re Magi” di Vicenza è stato protagonista, grazie anche al Centro Sportivo Italiano, tramite il coinvolgimento di Enrico Mastella, di una appassionante vicenda che ha visto tra i suoi protagonisti il pittore Vico Calabrò. Nel 2020, oltre ai doni portati in carcere, come da tradizione il giorno dell’Epifania, il 6 gennaio, dall’allora Reggente dell’”Opera Re Magi” Pietro Calegaro, fu fatto dono alla Casa circondariale “Filippo Del Papa” di Vicenza, di 12 pannelli in plexiglas da applicare alle finestre della Cappella dell’istituto penitenziario.

Fin qui nulla di particolare, se non fosse per il successivo coinvolgimento del pittore Vico Calabrò, che con l’aiuto di un piccolo gruppo di persone detenute, ha trasformato quei plexiglas in vere e proprie vetrate artistiche. La storia che si è deciso di rappresentare è stata tratta dal Cantico delle Creature, composto da San Francesco nel 1226, due anni prima di morire.

Una figura, quella del poverello di Assisi, che da sempre offre una visione di vita e di spiritualità, soprattutto per persone che stanno vivendo un percorso di rinascita, come coloro che sono costretti a rinunciare alla propria libertà perché devono rileggere il proprio

Il vescovo Pizziol e il cappellano del Carcere Don Gigi Maistrello osservano 6 delle 12 opere di Vico Calabrò e di persone detenute nella cappella del carcere di Vicenza

Alcune delle vetrate di Vico Calabrò e delle persone detenute

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Figuranti dei Re Magi con al centro Enrico Mastella, responsabile del progetto Carcere Scuola per il CSI di Vicenza

passato e i propri errori e così ridare alla propria esistenza delle nuove radici.

Sono 12 i soggetti raccontati nelle vetrate della Cappella, i cui disegni iniziarono nei primi mesi del 2020,

fino alla sospensione a causa della pandemia, che costrinse Calabrò a completare il lavoro nella sua bottega di Caldogno. Poi finalmente le “vetrate” hanno potuto essere installate, dando nuova luce alla

Cappella del Carcere, offrendole un colore spirituale e liberatorio.

Il 13 aprile dello scorso anno è stato l’allora vescovo di Vicenza Beniamino Pizziol, nella consueta visita pasquale in carcere, a benedire le nuove vetrate, presenti il cappellano del Carcere Don Gigi Maistrello, la nuova Reggente dell’Opera Re Magi, Maria Chiara Pavan, il Presidente del Csi Vicenza Francesco Brasco, il Direttore Sanità Penitenziaria Ulss 8 Berica Vicenza dottor Stefano Tolio, il Responsabile del progetto “Carcere Sport Insieme” del Csi Vicenza, Enrico Mastella e un gruppo di agenti di Polizia Penitenziaria guidati dall’Ispettore Superiore Andrea Nicolin.

Alla presenza del personale penitenziario e del Direttore Sanità Penitenziaria Ulss 8 Berica Vicenza dottor Stefano Tolio, Monsignor Beniamino Pizziol benedice le vetrate della cappella realizzate da Calabrò e alcune persone detenute

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 Boomers

Noi, boomers di Vicenza: I giochi e la musica VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva

di Massimo Parolin

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ondamentali per capire e definire una generazione sono sicuramente i giochi e la musica.

Iniziando dai giochi, l’evoluzione in 50 anni è stata a dir poco mirabolante, direi quasi sospetta se si pensa che si è passati da Mamacaseta, Rubabandiera1 o dal Quattro Cantoni2 (giocato spesso dai baby boomers in campo Marzo utilizzando i platani) al Game Cube poi alla Play, WII ed alle altre mille fantastiche diavolerie digitali. Stesso sospetto si potrebbe nutrire del passaggio dal telefono a disco prodotto dalla SIP (acronimo di Società Idroelettrica Piemonte ….non ho mai capito cosa c’entrasse l’acqua e l’elettricità) all’Iphone di ultima generazione, per il pochissimo tempo intercorso tra l’uno e l’altro. Si lascia al lettore qualsiasi elucubrazione, volo pindarico sulla natura di tale sospetto.

Come per le parti precedenti non ci addentreremo ad illustrare le miriadi di giochi del tempo, impossibili da censire per il loro notevole nu-

Bambini che giocano

mero e le diverse varianti nonché denominazioni italiane e venete, ma ci soffermeremo sull’unico tra essi che coinvolse veramente l’intera popolazione teen dell’epoca: le figurine Panini dei calciatori.

Le bustine venivano vendute in edicola al prezzo (abbordabile) di 5/10 lire cadauna. All’interno si trovava-

no 5/6 figurine dei calciatori di serie A e B (queste ultime raffiguranti congiuntamente due calciatori). Le prime edizioni da incollare con la Coccoina le successive autoadesive. L’album veniva regalato con il primo acquisto di bustine, al fine di invogliare gli acquisti (per mera curiosità nell’album, al nostro Stadio

1

Si tracciava una linea retta al centro del campo da gioco e altre due linee equidistanti e parallele alla linea tracciata per delimitare la casa delle due squadre. I giocatori di una squadra si allineavano lungo la linea della propria casa, gli uni di fronte agli altri. A ogni giocatore veniva assegnato un numero in ordine progressivo partendo da un estremo della fila (il primo giocatore era il numero 1, il giocatore di fianco a lui il numero 2 e così via). Il porta-bandiera stava in piedi, a un estremo della linea di mezzeria, e teneva con la mano la bandiera, cioè un fazzoletto o qualcosa di simile, con il braccio teso in avanti. A questo punto il porta-bandiera poteva chiamare un numero qualsiasi. Entrambi i giocatori delle due squadre corrispondenti al numero chiamato dovevano correre verso il porta-bandiera per rubare la bandiera, il che poteva avvenire in due modi: o afferrare la bandiera prima che lo facesse l'altro e arrivare all'interno della propria casa senza essere toccati dall'avversario, o, se non si riusciva ad afferrare la bandiera per primo, toccare l'altro giocatore prima che arrivasse nella sua casa. Alla squadra del giocatore che rubava la bandiera spettava il punto.

2

Un giocatore, scelto in genere a caso, "stava nel mezzo". Mentre gli altri si posizionavano nei quattro cantoni o angoli dello spazio di gioco che era più o meno un quadrato. Lo scopo del gioco era scambiarsi di posto occupando il cantone libero senza farsi anticipare da chi stava nel mezzo. Chi rimaneva senza angolo andava nel mezzo.

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 Boomers

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Storie Vicentine

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VicenzaPiùViva Menti veniva attribuita una capienzaVicenzaPiùViva di 33.000 persone, esclusi i portoghesi del limitrofo hotel, allora, Continental).

Le figurine non avevano tutte lo stesso valore. Alcune erano rare (sicuramente per strategia editoriale della Panini affinché gli album non si concludessero troppo velocemente e facessero crollare le vendite) altre no, cosicché si accumulavano i doppioni. Gli scudetti o il logo della squadra, rari, costituivano i pezzi pregiati. Gli scambi (rectius: baratti) tra boomers erano un’attività quotidiana. Si girava con il blocco di figurine in tasca (formato evidentemente solo dai doppioni) e si apriva il mercato anche tra più ragazzi contemporaneamente. Il mazzo veniva tenuto in una mano mentre con l’altra, con l’abilità e velocità di un croupier di Las Vegas, le si cominciavano a togliere, allo scopo di consentire all’acquirente di verificarne il suo possesso o meno.

La formula rituale confermativa o no di tale possesso era la magica go, go, manca, go, manca …

Godevamo di sufficiente memoria per ricordare se avevamo o meno centinaia e centinaia di giocatori, ma se a scuola ci avessero chiesto di declamare la poesia Soldati di Ungaretti avremmo fatto scena muta. Ma il vero patrimonio cultural-sociale boomer non erano le figurine in sé ma i giochi con le stesse, caratterizzati dalla fantasia e

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dell’avversario si prendeva tutte quelle che erano state lanciate.

LONTANANSA I giocatori potevano essere di qualsiasi numero. Vinceva chi lanciava la figurina più lontano. Particolare attenzione veniva riservata ai bari che attaccavano due figurine tra di loro, per aumentarne il peso, e garantirsi una maggiore gittata. Si imparò così prima di ogni game a sottoporre tutte le figurine utilizzate dai giocatori ad una severa verifica antidoping.

dalla creatività (baratti e giochi che poi venivano analogicamente adattati ad altre cose, quindi non solo per le figurine. Ad esempio ai tappi delle bottiglie di vetro: i coerceti) Eccoli (chiaramente si giocava solo con le doppie) nel loro autentico nome Veneto:

TAJO Qui la figurina veniva lanciata addosso ad un muro. Chi per primo, per fortuna o abilità, riusciva a farla stare in piedi, verticalmente, addosso allo stesso vinceva tutte quelle lanciate.

SORA Si giocava in due.

Ad una distanza di 6/7 metri si prendeva la figurina tra l’indice e il medio e la si lanciava. Chi per primo riusciva a far cadere la propria sopra a quella

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Corso Palladio 179 - Vicenza 0444.1582483

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VicenzaPiùViva MUCIO (Variante di SORA) SiVicenzaPiùViva determinava il numero massimo di figurine ad personam da lanciare. All’esaurimento del numero prestabilito l’ultimo che fosse riuscito a far cadere la propria sopra il mucchio, vinceva il medesimo.

LA MUSICA Ogni generazione ha avuto la propria musica e i propri balli. Tutte hanno potuto godere di artisti meravigliosi e di melodie eccellenti.

Non sarebbe giusto affermare era più bella, migliore la nostra rispetto a quella della X o della Z o ancora della Y…. ogni scarrafone è bell’ a mamma soja … e invece lo è!

Sentirsi dire dalla propria figlia poco più che diciottenne senti papà questo pezzo non è meraviglioso?

Per poi spiegarle che si trattava di Space Oddity del Duca Bianco o del ballabilissimo Upside Down di Diana Ross e discutere della loro bellezza, è stato gratificante.

Dire quindi che la musica degli anni ’80 non fosse la migliore peccherebbe un pochino di presunzione all’incontrario, una piccola pinocchiata, perché, togliamo pure ciò che ha pensato mia figlia e prendiamo ad esempio Capodanno, la festa per antonomasia: quali sono i pezzi

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che il DJ mette per far ballare la gente (tutta, compreso gli adolescenti)? I Maneskin? Fedez? Ghali?

Oppure Stayin Alive dei Bee Gees, Celebration dei Kool & Gang, I’m your Boogie Man dei KC & and Sunshine Band e via discorrendo?

Prendiamo le musiche degli anni 50: il rock’n roll, bellissimo, ma tolti i cultori nessuno lo ascolta più mentre quella 80 viene ripetutamente mandata alla Radio alla distanza di più di quarant’anni.

Vicenza Boomer come Vicenza Z non ha mai ospitato concerti di particolare rilevanza, se non molto, molto occasionalmente (ricordo Renato Zero nel 1978 nel suo tendone “Ero Zero” dietro lo stadio, dove oggi c’è un parcheggio). Mancanza di strutture fisse, tensostrutture, palazzetti poco capienti o non a norma per gli spettacoli di grandi

artisti nazionali od internazionali, sono state le principali cause di ciò. I ragazzi o adolescenti vicentini hanno sempre dovuto rivolgersi alle città vicine, Padova o Verona.

Probabilmente poi la nostra Città non era nemmeno così allettante come palcoscenico ma si sarebbe dovuto fare di più, allora come oggi. E parimenti dicasi per il teatro boomer vicentino: assolutamente imperdonabile che Vicenza non abbia ancora reso omaggio a quel straordinario gruppo di cabarettisti chiamato Anonima Magnagati che, come nessun altro, ha raccontato la Storia dell’Umanità Berica in un modo cosi delizioso, scanzonato, intelligente, ma soprattutto aderente alle nostre radici.

Probabilmente dire che la musica ci accompagna e contrassegna i punti importanti della nostra vita è un’ovvietà ma ricordiamoci che l’ovvio è quel che non si vede mai, finché qualcuno non lo esprime con la massima semplicità (Khalil Gibran)ma soprattutto aderente alle nostre radici.

Probabilmente dire che la musica ci accompagna e contrassegna i punti importanti della nostra vita è un’ovvietà ma ricordiamoci che «l’ovvio è quel che non si vede mai, finché qualcuno non lo esprime con la massima semplicità» (Khalil Gibran).

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 Cultura

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Il bambino di Vicenza: Guido Piovene VicenzaPiùViva

di Alessia Tosi

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ndrea Zanzotto, nella prefazione a Le stelle fredde di Guido Piovene, Premio Strega del 1970, si riferisce all’autore definendolo come l’uomo del perpetuo ritorno a un luogo. Più precisamente, Vicenza, l’unica dimensione spaziale che è stata per l’autore il suo ‘grembo materno’. La sognava quando era distante proprio perché era l’unica origine a cui ricondurre la sua vita e la sua intera produzione artistica, ma soprattutto era un bisogno per esistere, per tornare a respirare e a riconoscersi.

Civenza, era bastato uno scambio di consonanti perché tutto, ne Le Furie del 1963, diventasse romanzescamente finto; il covo di malafede e di serpi che aveva descritto per tutta la sua vita e da cui si era allontanato viaggiando, era stato da lui sapientemente adattato alla finzione artistica.

L’intenzione autoriale era quella di trasferire e sradicare dal loro luogo d’appartenenza le persone e le vite vere del suo passato, tornate presenti, che non riusciva a tollerare.

Le collocava, quindi, in una cittadina dal nome leggermente differente e, sfruttando le sue conoscenze di giornalista, che aveva viaggiato per molti anni, faceva apparire tutto in una nuova veste. Una bipartizione, perenne e parimenti in una forma sempre in fieri, che ha caratterizzato la sua scrittura, tra dimensione romanzesca e giornalistica.

Umilmente e instancabilmente, in ogni reportage, Piovene rivolgeva il suo sguardo verso il luogo in cui si trovava con la volontà di scattare un’istantanea con i suoi occhi, ‘in punta di piedi’, senza sfiorare o

Il bambino di Vicenza, Guido Piovene

manipolare la realtà con preconcetti e filtri che risultavano ad hoc per molti viaggiatori e giornalisti occidentali ma di certo non per lui.

Alla ricerca della verità per ogni elemento d’indagine che diventava un tutt’uno con la sua persona, per descrivere la profondità sentendosi parte della medesima, ‘dall’interno’.

Guido Piovene si immergeva in ogni nuovo contesto, rifiutando le vie di comunicazione predisposte, per analizzare ogni aspetto sociale, politico ed economico del luogo in cui si trovava come ne sentisse e ne parlasse per la prima volta. Un modus operandi volto alla descrizione e difesa della realtà, senza mezzi termini.

Quando si trattava di Vicenza, tuttavia, questo processo non gli riusciva. Due o tre punti, definiti da lui stesso, di paesaggio assoluto, a

causa del troppo dolore presente nel ricordo, resistevano al suo tentativo di manipolarli per non dover affrontare il momento di confronto con quell’insieme di “mostri”, di “Furie”, con il suo passato. Il tentativo era quello di alienare se stesso e il lettore forzando uno psicologismo in primo piano ma manipolato.

La progressione nelle differenti dimensioni spaziali è, senza dubbio, uno dei temi centrali della produzione pioveniana; un movimento inteso in senso letterale ma anche figurato.

Proprio perché l’atto del camminare, nella sua scrittura, è sempre connesso a quello del capire. Si tratta dell’espressione di un percorso che non è da intendersi limitatamente a livello di estensione nello spazio ma, al contrario, si intreccia col pe-

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 Cultura

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Museo d’arte sacra di Monte Berico: una perla nel cuore del santuario finora poco conosciuta VicenzaPiùViva

In mostra accanto ad alcuni capolavori una messe di doni votivi materialmente più umili, ma spiritualmente altissimi di Agata Keran Storica dell'arte e curatrice scientifica del Museo d'arte sacra di Monte Berico

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ndrea Fondato negli anni Novanta del secolo scorso come luogo di conservazione e riallestito integralmente nell’ultimo triennio, il Museo d’arte sacra di Monte Berico ha aperto al pubblico in modo costante le sue porte da gennaio 2023, con il desiderio di far conoscere ai pellegrini e ai visitatori un raro scrigno d’arte, di memoria e di spiritualità.

Nei primi dieci mesi di apertura (ogni sabato, ore 10.00-12.00 e 14.0018.00), grazie ai volontari “Amici del Museo di Monte Berico”, molti sono i gruppi – le associazioni, le parrocchie, le scuole, le famiglie, i gruppi di catechismo, le università della terza età, addirittura una delegazione della Guardia svizzera pontificia – che si sono affacciati con stupore e curiosità a questa realtà apparentemente piccola, situata nel cuore del convento quattrocentesco. Il percorso museale si svela poliedrico e ricco di testimonianze multiformi di una devozione fiorita nel corso dei secoli, dove accanto ad alcuni capolavori, troviamo una messe di doni votivi materialmente più umili, ma spiritualmente altissimi. Tutti questi manufatti esprimono, ciascuno a proprio modo, un profondo sentimento umano e religioso, individuale e collettivo, di speranza e di affidamento, racchiuso nel corpo fisico degli oggetti e capace

Andreas Pavias (attribuito a), Pietà, fine XV sec. – inizi XVI sec., Museo d’arte sacra di Monte Berico

di rispecchiare l’anima di chi si è fatto donatore “per grazia ricevuta”.

Il museo diventa così un luogo sempre nuovo - poiché rigenerante – della storia vissuta in prima persona. L’itinerario figurativo si snoda in una molteplicità di narrazioni reli-

giose, antropologiche e biografiche che elevano lo spirito al di sopra dei paradigmi chiusi di un’epoca o di un clima culturale, in grado di puntare lo sguardo sul valore universale e assoluto dell’incontro tra Dio e l’uomo, comune a tutte le latitudini.

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 Cultura

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Diretto da padre Roberto Maria Cocco, frate Servo di Maria (con la curatela scientifica di Agata Keran, storica dell’arte ed esperta del patrimonio culturale dello stesso ordine religioso, ndr), lo spazio museale ispirato ai principi “della catechesi, del culto, della cultura e della carità” – come suggerito nella Lettera circolare sulla funzione pastorale dei musei ecclesiastici

(2001) della Pontificia Commissione per i Beni Culturali della Chiesa – si può visitare autonomamente o con un accompagnamento, finalizzato a offrire una panoramica su vari nuclei e oggetti d’arte qui esposti, provenienti in parte anche da altre comunità legate all’Ordine dei Servi di Maria, in particolare da Venezia e Verona.

Tra più di 300 cimeli in esposizione nel suggestivo spazio museale, sede dell’antica foresteria, spicca in particolare una magnifica Pietà su tavola lignea, attribuita all’iconografo cretese Andreas Pavias, datata tra la fine del XV e gli inizi del XVI secolo, frutto di una raffinata commistione tra stilemi tardo-bizantini e un’iconografia di matrice occidentale, quella del compianto della Madre di Dio. Di interesse cruciale per la storia del Santuario è il deposito storico di ex voto, circa 130, prodotti nei sei secoli della devozione mariana a Monte Berico. Sorprende, inoltre, il ritratto votivo del nobile Francesco Tiepolo, capitanio di Vicenza, realizzato attorno al 1597-1599 e attribuito agli “Haeredes Pauli Caliari Veronensis”.

Il dipinto rappresenta il gesto simbolico della devozione di un uomo di governo alla Madonna, con sullo sfondo uno scorcio della città berica immersa nella cornice dei colli.

Info e prenotazioni di visite guidate e percorsi didattici: museomonteberico@gmail.com

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conquista una libertà maggiore. E vorrei che i miei scritti riuscissero a rappresentare questi due movimenti, il sorgere l’uno dall’altro, la loro relazione». (Guido Piovene, La coda di Paglia, Milano, Mondadori, 1962, cit., p. 480).

Vicenza rappresenta quindi il centro, da cui allontanarsi ma anche ricondursi; la ragione, pura e unica, dietro e dentro la materia della sua produzione artistica, considerata nella sua interezza. La ‘distruzione’ di quella visione e conseguente percezione salvifica di questo luogo era stata provocata dal dolore che non aveva ancora avuto il coraggio di affrontare.

Nonostante la difficoltà del percorso che si prospettava, l’autore

riuscì a porre fine a quella ‘fuga’, procedendo in direzione di una coraggiosa accettazione del suo passato. Cambiò rotta e dopo lunghissimi anni di silenzio, soprattutto grazie alla lunga e difficoltosa genesi e stesura de Le Furie, tornò all’origine. Questa è la Vicenza di Guido Piovene.

«Diventa sempre più necessaria e interna quanto più la allontano, la stacco, la converto in un luogo della fantasia ed in una realtà morale; il punto d’avvio obbligatorio di mille fantasie centrifughe, anche quando è taciuto. Se penso o immagino qualcosa, prima sono costretto a tornarvi dentro in me» (Ivi, p. 585).

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Una delle sale del Museo di Monte Berico con esposti gli ex voto

renne mutamento della condizione esistenziale dell’autore, che si riflette, soprattutto, nella dimensione romanzesca.

«Uno scrittore, veneto come me, parla del bisogno cocente che prova di staccarsi dalla schiavitù (fantastica, morale) dei luoghi dov’è nato.

Ossia di sradicarsi, di rinascere in un ambiente estraneo. La forza del legame e dell’attrattiva per quello dov’è nato gli si muta in disgusto. È un sentimento che anch’io provo, insieme con il suo contrario; in un’alternativa di movimenti, verso il proprio sangue e contro, senza poter decidere in quale di essi si

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 Luoghi da (ri)scoprire

Villa San Fermo a Lonigo: VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva

di Giulia Bisognin

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ll’ingresso di Lonigo, sul colle che domina la città, salta subito all’occhio la maestosa Villa San Fermo, una bellezza architettonica che risale al X secolo quando una comunità di monaci provenienti da Mantova fondò qui un’abbazia e un luogo di culto. Il complesso passò successivamente ad un’altra comunità di religiosi, ovvero i monaci di San Giorgio in

Alga di Venezia, finché, a metà del XVIII secolo, il monastero venne acquistato dal procuratore di San Marco, Nicolò Venier.

Fu, però, con i successivi proprietari, dapprima i Contarini e poi i Giovannelli, che Villa San Fermo raggiunse l’apice del suo splendore. Andrea Giovannelli, nominato principe dall’Imperatore d’Austria nel 1838, stabilì qui la sua dimora e ben presto il monastero divenne una villa-palazzo, come simbolo di

potenza della famiglia. Conclusa l’era dei principi, seguì il ritorno nell’ambito religioso con i Gesuiti e infine con i Pavoniani.

La struttura architettonica, che si sviluppa dal basso verso l’alto, incomincia con il monumentale ingresso dei Fiumi situato lungo la strada comunale, progettato dallo scenografo Francesco Bagnara. Composto da due enormi propilei collegati dalla cancellata e da una loggia, l’ingresso presenta delle statue dedicate

Villa San Fermo a Lonigo, la vista dall’alto

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 Luoghi da (ri)scoprire

una bellezza senza tempo VicenzaPiùViva VicenzaPiùViva

il vasto parco circostante, ricco di sentieri, alberi secolari e punti panoramici, creando così un’atmosfera suggestiva ed indimenticabile.

Villa San Fermo, che attualmente ospita visitatori ed artisti da tutto il mondo ed è anche scenario di numerosi eventi, è la chiara dimostrazione di come il passato e il presente possano convivere in perfetta armonia tra loro: un gioiello antico che sovrasta una moderna piccola città, rendendo l’intera struttura una bellezza senza tempo.

Villa San Fermo, un maestoso salone

all’Italia e ai suoi fiumi, assumendo così un significato allegorico.

Varcato il possente cancello, ha quindi inizio il percorso che conduce alla villa culminante con maestose scale d’epoca. Attraverso l’entrata principale, attorniata da aiuole perfettamente curate, si giunge al piano terra, dove si trova la limonaia, antico giardino invernale, con le sue ampie e luminose vetrate. Salendo, poi, le eleganti scale di marmo decorate ai lati con magnifici stucchi, si giunge al piano nobile di Villa San Fermo.

Qui la suggestiva biblioteca d’epoca, ricca di arredamenti originali, vanta raffigurazioni di Dante, Beatrice, Petrarca, Laura e, infine, dall’Aldilà Paolo e Francesca, immagini che arricchiscono l’ambien-

te con riferimenti letterari. Spalancate, quindi, le porte a doppio battente si ha accesso alla sala rossa, affrescata ispirandosi al Palazzo Ducale di Venezia, dove si fondono soggetti moderni e mitologici.

Nel mezzo della stanza, addossato alla parete ed opposto a fastosi tendaggi, si trova un camino d’epoca in pietra nera, che contrasta con la successiva tenue sala della musica, dove si sviluppano le stagioni danzanti. Il cuore pulsante della villa è però l’antico chiostro, al centro del quale si trova un antico pozzo, circondato da maestosi colonnati, e che conserva alcuni ricordi dell'origine del complesso.

Ad incorniciare l’intero complesso di Villa San Fermo ci pensa, infine,

Porte aperte sulla villa di Lonigo

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 Due mesi di eventi

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Vademecum: cosa fare a Vicenza e provincia: dicembre ’23- gennaio ‘24 VicenzaPiùViva

di Tommaso De Beni

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omenica 3 dicembre a Campodalbero, comune di Campodoro, sulle Prealpi vicentine, si terrà un’escursione di 9 chilometri, a 500 metri d’altezza, a tema natalizio, con diversi punti di ristoro durante il percorso. Si tratta di un’escursione adatta a tutti, purché si sia un minimo abituati alla camminata. Consigliato: a chi ama la natura anche nel periodo autunno-inverno Sconsigliato: a chi non ama le lunghe camminate.

Sabato 9 dicembre al Teatro Astra di Schio ci sarà una tappa del tour di addio dello storico gruppo progressive rock italiano Le Orme, che presenterà l’album Le Orme and friends realizzato grazie al crowfunding dei fan. Si tratta di 27 tracce inedite che vedono anche il ritorno di Toni Pagliuca e Tolo Marton, ex componenti della band di Marghera fondata da Nino Smeraldi e Aldo Tagliapietra negli anni ’60. Manca all’appello purtroppo proprio lo storico cantante e

Le Orme and friends (foto da Facebook)

bassista Tagliapietra, che nel 2009 ha litigato con il batterista Michi Dei Rossi chiedendogli per vie legali, senza ottenerlo, di non usare più il nome Orme e ha proseguito la carriera da solista con album di inediti, ma anche con i grandi successi de Le Orme suonati e portati in tour assieme a Marton e Pagliuca. Pare che Dei Rossi abbia invitato anche Tagliapietra a partecipare al disco e al tour de Le Orme and friends, ma che lui abbia rifiutato sostenendo di non voler essere “ospite in casa sua”.

Alla realizzazione del disco hanno partecipato anche esponenti di altre band progressive italiane, Escursione a Campodalbero il 3 dicembre. come per esempio Nico Di Palo dei New Trolls e Alex Carpani dei Gemini. cosplay. Consigliato: ovviamente a Consigliato: agli amanti tutti i nerd. Sconsigliato: a chi non è del progressive rock che vogliano né nerd, né curioso. avere l’ultima occasione di vedere Domenica 31 dicembre 2023 al sul palco alcuni storici esponenti del Teatro Comunale di Vicenza Gran genere. Sconsigliato: a chi non ama concerto di San Silvestro con l’oril genere o magari vorrebbe vedere chestra del teatro Olimpico, Giulia Tagliapietra sul palco.

Bolcato soprano, Davide Tuscano Sabato 16 e domenica 17 dicembre tenore, Nicolò Jacopo Suppa diretalla galleria Parco Città di Vicenza si tore. Consigliato: agli amanti della terrà XComix-Parcomix, un bell’apmusica classica e degli eventi monpuntamento per i cosiddetti nerd, dani. Sconsigliato: ai non amanti di alias appassionati di manga, Lego, quanto precede. fumetti, videogiochi vintage. Non Da venerdì 5 a domenica 7 gennaio mancheranno stand manga, action al rifugio Val Maron sull’Altopiano figure, poster, fumetti, carte, lego, dei Sette Comuni si festeggia l’Epiretro game, videogiochi, stand con fania con due notti di pernottamento articoli provenienti dal Giappone,

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VicenzaPiùViva in rifugio e tre giorni di escursioni, VicenzaPiùViva con percorso da adattare in base alle condizioni meteo, possibilità di arrivare in motoslitta e di costruire un igloo. Consigliato: a chi ama la natura anche in caso di neve. Sconsigliato: a chi non ama le lunghe passeggiate in inverno.

Sabato 6 gennaio 2024 a Montebello Vicentino alla birreria Il Borgo suoneranno i veronesi The Last drop of blood, che nell’aprile del 2023 hanno pubblicato il loro secondo album, Season II. La band propone un suono molto particolare, che si potrebbe definire dark blues, blues oscuro, e predilige le ambientazioni western, rigorosamente in abito nero. Consigliato: a chi conosce questa band, ma anche a chi ama il blues, i western e vuole scoprire musica nuova. Sconsigliato: a chi non è interessato a scoprire musica nuova.

Sabato 13 gennaio al teatro Astra di Schio la band I Notturni e il cantante Andrea Filippi, che interpreterà Fabrizio De André nella prossima fiction Rai dedicata a Paolo Villaggio, porteranno sul palco uno spettacolo dedicato al grande cantautore genovese, ripercorrendo tutti i suoi più grandi successi con un alto tasso di fedeltà negli arrangiamenti. Consigliato: a chi ama De André e non ha mai avuto la possibilità di vederlo live. Sconsigliato: a chi non ama De André oppure non ama gli imitatori.

Sabato 13 gennaio al Teatro Comunale di Vicenza quella che è consiVicenzaPiù viva Enigmi, storie, radici, farse, drammi, personaggi: vita vecchia, nuova e futura Nuova serie cartacea testata web ViPiu.it - VicenzaPiu.com Fondato il 25 febbraio 2006 come supplemento di La Cronaca di Vicenza

 Due mesi di eventi

Concerto di San SIlvestro a Vicenza (foto da Facebook)

derata attualmente la più grande clown del mondo, cioè la svizzera Gardi Hutter, porterà in scena il suo spettacolo del 1981 Giovanna d’ArpPo, il cui titolo contiene un doppio riferimento all’eroina Giovanna D’Arco

Parole di Faber: tributo a Fabrizio De André, Vicenza, Teatro Astra

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e al comico Harpo Marx. Consigliato: a chi ama il teatro e non vuole perdere l’occasione di vedere dal vivo una grande artista e performer.

Sconsigliato: a chi non ama questo genere.

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