Vertex nr 1 2017 - Bilaga

ARBETSLIV

1: 2017 BILAGA OM LIVET EFTER STUDIERNA ”DET FINNS NÅGOT ANNAT ÄN ÄNGSLAN” n ”Sedan två år tillbaka har du sett framför dig hur du efter examen levererat på drömarbetsplatsen. Ditt drömjobb! Som någon annan nu fått.” Det råkar dessutom vara din förra klasskompis. Men det finns något annat än ängslan, avundsjuka och arbetslöshet, skriver Greta Hansson Vikström.

SIDAN 2

STUDENTER VILL HA UTVECKLINGSCHANS

Företagsam duo. Studenterna Emil Cardebrant och Christoffer Sjölin har nu drivit sitt företag i ett år.

”Vi gör det för att lära oss” Fördelningen mellan jobb och plugg är ungefär 50-50, men det varierar beroende på antalet uppdrag. Studenterna Emil och Christoffer har inga direkta fritidsproblem.

Parallellt med studierna har de startat ett eget företag som ger både handfasta erfarenheter och än så länge åtminstone ”en bra extra slant till studentkassan”. SIDAN 6–8

GINA DIRAWI DELAR MED SIG PÅ UNIADEN FOTO: MATTIAS AHLM

Årets tema för arbetsmarknadsmässan Uniaden är att skapa sin egen framtid.

Gästföreläsaren Gina Dirawi har en hel del erfarenheter i just det ämnet.

SIDAN 4

Bra chans till jobb efter examen – men inte för alla....

SIDAN 5

n Utvecklingsmöjligheter, trevliga arbetskollegor och god stämning är viktigast när studenter ska välja arbetsgivare i början av karriären, visar en undersökning. Umeåstudenten Julia Bohner (bilden) tycker det är viktigt att kunna identifiera sig med företagets värderingar och visioner.

SIDAN 4

VIKTIGA STOPP PÅ VÄGEN MOT JOBBET n Vägarna till drömjobbet, eller åtminstone till ett hyfsat jobb direkt efter examen, kan förstås se olika ut.

Men en sak är säker: det blir lättare att hitta det du söker om du fixar några grundläggande saker innan du sätter igång med själva jobbsökandet. Vertex har pratat med experterna som vet mer. SIDAN 10

Äntligen dags för norra Sveriges bredaste arbetsmarknadsmässa!

Kom till mässan den 31:a januari för att träffa företag och inspireras inför framtida arbetslivet.

En perfekt plattform för att skapa kontakter och träffa nya, intressanta profiler.

Detta och mycket mer!

INGÅNG: Efter examen. Du får inte ditt drömjobb. Din klasskompis får det.

Men mitt i eländet på kökssoffan hemma hos mamma inser du att det finns något mer än arbetslöshet, ängslan och avundsjuka, skriver Greta Hansson Vikström.

Det finns en vilja inuti dig “Jag är inte lämpad för detta arbete. Jag är för svag, eller dum, eller opassande. Sjukskriv mig snälla doktorn. Ge mig ett recept på sovmorgnar och samlag och zumba på tisdagar, snälla för helvete, bara sjukskriv mig nu”.

Koreografen Stina Nyberg fångade studenters hjärtan, inklusive mitt, när hon gästade Kultur på campus och pratade om arbetet och pensionen. jag fick efteråt följer mig än idag: skräcken att inte få jobb efter examen. Skräcken att få lov att flytta hem till familjehemmet, kontot står på minus, entusiasmen och energin är på botten och du skriker rakt ut i panik framför mamma: “Jag orkar inte en dag till som arbetslös!”

DEN OBEHAGLIGA TANKEN

FOTO: LINNÉA FORSSELL

kan må sämre, ser du i Facebookflödet att din förra klasskompis börjat jobba på XXX. Ditt drömjobb! Där du sökt jobb, men inte fått ett enda svar. Sedan två år tillbaka har du sett framför dig hur du levererat på drömarbetsplatsen efter examen. På ditt drömjobb. Som någon annan nu fått.

NÄR DU TROR ATT DU INTE

SUCK. AVUNDSJUKAN ÄR BRUTAL och självförtroendet raserat. Som ett högt korthus som faller, så faller även du, trots att du ändå är glad för klasskompisens skull. Tio dagar går och du känner dig oduglig, värdelös.

Mitt i eländet på kökssoffan i mammas kök, när examen är tagen, när din klasskompis fick göra

Namn: Greta Hansson Vikström. Ålder: 23. Pluggar: Sista terminen på journalistprogrammet, Umeå universitet.

Efter studierna: Kommer jag eventuellt att ”ångesta” en del, för att sedan göra det jag älskar: resa och såklart ha ett härligt jobb där jag inte är alltför låst. Om fem år: Är jag lycklig över att jag lever väl och att världen gör detsamma. det du hade drömt om och när tiden susar förbi utanför fönstret. Då tar livet tag i dig igen.

DU OCH ALLA MILJONTALS STUDENTER inser

att det faktiskt finns något mer än arbetslöshet, ängslan och avundsjuka. Det finns en vilja inuti dig, det

finns sovmorgnar, det finns zumba på tisdagar och det finns samlag, precis som koreografen Stina Nyberg sa. Det är inte så tokigt det heller, för allt löser sig till slut. Håll ut.

GRETA HANSSON VIKSTRÖM

UR INNEHÅLLET: ”JAG ÄR JÄTTEHÅRDHUDAD. JAG KAN TA JÄTTEMYCKET.” [SID. 4] ”VI SÅG EN MÖJLIGHET I ATT STARTA OCH DRIVA NÅGOT EGET.” [SID. 6] ”DEN POSITIVA BILDEN GE ETT MYCKET STARKARE FÖRSTA INTRYCK.” [SID. 11]

STRIP: ERICA OLSON

2

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

Var med och bygg framtidens skola Vi söker

Lärare Förskollärare Kontakt: tel 0970-818 000 vx

Läs mer på www.gellivare.se/Lediga jobb

Gällivare kommun

Malin Janols hittade drömjobbet som elingenjör på Umeå Energi. Hon kommer från Dalarna och flyttade till Umeå för att studera till civilingenjör i energiteknik på universitet.

Under utbildningen träffade hon representanter från Umeå Energi, vilket ledde till ett examensarbete och på den vägen är det: – Jag tycker om både staden, människorna och arbetet. Jag känner mig väldigt välkommen hos Umeå Energi. Det är en familjär stämning och jag har fått stort förtroende trots att jag är ny i bolaget.

Vad är det roligaste med ditt arbete?

– Variationen! Jag jobbar med allt från tekniska beräkningar till att träffa kunder och planering av laddstationer för elbilar. Jag

Foto: Andreas Nilsson

Nya jobbet gav massor av energi började i maj och har redan haft två utvecklingsmöten med min närmsta chef. Nu ser jag fram emot utbildningar om smarta nät, entreprenadjuridik och projektledning. Jag vill utveckla mig själv och hjälpa till att driva företaget framåt.

Hållbar framtid För att vara en attraktiv arbetsgivare satsar Umeå Energi mycket både på att utveckla medarbetare och på strategisk rekrytering.

– En bra arbetsmiljö där man trivs och känner sig trygg är viktigt för att växa och utvecklas. Då vågar man tänka nytt och testa idéer. Energibranschen präglas av hög förändringstakt vilket kräver bra strategier för framtida kompetensförsörjning. Både när det gäller att utveckla befintliga

medarbetare och att rekrytera nya, säger Helena Botold, HR-strateg på Umeå Energi.

Vad söker ni hos nya medarbetare?

– Engagemang och intresse för vår bransch, att man vill vara med och ta fram innovativa lösningar som gör skillnad! Vi söker bland annat

ingenjörer inom energi och elkraft samt personer med IT-kompetens som vill förverkliga vår vision om en enklare vardag för kunderna och en hållbar framtid för regionen.

Forma din utveckling och karriär tillsammans med oss!

Besök oss på Uniaden för att få veta mer.

You want to make a difference everyday.

So do we.

www.sca.com

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

Life Inspiring Careers 3

REKORDRUTINERAD GINA FÖRELÄSER PÅ UNIADEN En rekordrutinerad 26-åring i form av Gina Dirawi blir årets gästföreläsare på Uniaden, arbetsmarknadsmässan på campus som vill inspirera besökarna att bestämma över sin egen framtid.

Det var 2009 som allmänheten för första gången fick stifta bekantskap med den då 19-åriga Gina Dirawi via hennes blogg ”Ana Gina”. Mot slutet av året utvecklades den till att även innehålla videoklipp där hon presenterade rollfigurerna Syster Khadidje, Svennemorsan Bettan och Discoturken Dario, som hon använde för att driva med fördomar och stereotyper från arabisk och svensk kultur. Då klippen blev uppmärksammade och flitigt visade följde även den negativa sidan av berömmelsen, har hon berättat för bland annat Dagens Nyheter: – Jag är jättehårdhudad. Jag kan ta jättemycket. Att folk kritiserar mig...

Jag har blivit kritiserad av mina närmaste! När jag gjorde Youtubefilmerna ringde släktingar i Saudiarabien och kritiserade mig, det var tabu! Men jag gjorde det ändå. Folk gör mig inte rädd.

Har din familj och släkt vant sig vid att du är den du är?

– Ja, ja, det har de. Alla fattar. Mamma har ibland försökt tona ned mig, men hon fattar nu.

terade hon som sommarpratare i P1.

Dirawis program handlade om svårigheten att vara en ung muslimsk tjej med invandrarbakgrund i det svenska samhället, något som hon har återkommit till i flera intervjuer. På en fråga från DN om hon tycker sig bemötas tuffare än andra svarade hon ifjol så här:.

– Jag hamnar ofta i en diskussion där folk ställer mycket högre krav på mig än på andra, som att det är något jag bara ska ta. Men så fort jag som utländsk kvinna svarar tillbaka mot folk så uppfattas jag som en aggressiv och hård person. Egentligen är det ju tyckarna som är som ett gäng mobbare. De mobbar kvinnor, de mobbar invandrare – och när vi säger något tillbaka så är det vi som är aggressiva? Det blir så svårt att veta om man ska hålla käften eller säga någonting, för man balanserar hela tiden mellan att vara ett offer eller aggressiv. En kvinnas ord tas inte på lika stort allvar, men det är ännu värre för invandrarkvinnor. av Uniaden är ”Make Your Own Future”. Tanken med temat är att det är individen som själv bestämmer över sin egen framtid. Idag finns det fler karriärvägar och profiler i samhället som utvecklat nya positioner, roller och sys-

TEMAT FÖR 22:A UPPLAGAN

sitt första programledarjobb i webb-talkshowen The Ana Gina Show som sändes på SVT Play. Showen sändes i 32 avsnitt med gäster som Carolina Gynning, Kristian Luuk och Blondinbella. 2011 debuUNDER 2010 FICK HON

BRA ATT VETA INFÖR DITT BESÖK PÅ UNIADEN: P Arbetsmarknadsmässan Uniaden hålls kl. 10.00–16.00 den 31 januari i Universum.

Eftersläppet hålls i Universumhuset. Entré via Aula Nordica från klockan 23.00.

P Gästföreläsningen med Gina Dirawi börjar kl. 12.00 i Aula Nordica.

Insläpp från kl. 11.30.

P Missa inte 15 användbara tips som maxar ditt Uniaden-besök: http://vertex.nu/pa-campus/15tips-som-maxar-ditt-besok-pauniaden/

P Kika gärna förbi mässans nya område, kallad ”Start Up-valley”! tipsar Uniadens projektledare Taymaz Tahmasebi Aria.

P I samarbete med Umeå Näringslivsservice har Uniaden också en tävling där besökarna har chansen att få ”En dejt med en direktör”.

P Biljetter till bankettens eftersläpp kan köpas i studentloungen.

selsättningar. Vägvalen har blivit fler, vilket innebär att nätverkande, kontakter och framförallt engagemang gör skillnaden i ens framtida karriär.

– Då vägvalen, yrkesrollerna och profiler i dagens samhälle blivit fler så vill vi inspirera och informera våra studenter om att de har makten att bestämma över sin egen framtid. Det hoppas vi att årets tema ska inspirera till, sa Taymaz Tahmasebi Aria, projektledare för Uniaden 2017, i samband med att temat släpptes.

OCH ÄR DET NÅGON som gått sina egna vägar så är det just Gina Dirawi. I en intervju med Dagens Nyheter berättar hon bland annat om hur hon stått emot pressen att gå de givna vägarna.

– Jag kommer från en familj där man pluggar, sedan gifter man sig – och sedan skaffar man barn. Punkt.

Det är så jag alltid har fått höra att

P Uniaden drivs som ett projekt och arrangeras i ett samarbete mellan Umeå naturvetar- och teknologkår (NTK) och studentföreningarna Handelshögskolan i Umeå Studentförening (HHUS), Umeå Systemvetarförening (UMSYS) samt Personalvetarna Umeå (PLUM).

man ska leva, och jag har alltid tänkt ”NEJ!” Jag hatade att vara tjej när jag var liten, och kände mig som världens sämsta kvinna. Jag har bojkottat de där grejerna och känner så mycket igen mig i att inte vilja vara fast i ett liv och en roll som man inte passar in i. som ”världens sämsta kvinna” då, kan hon idag titulera sig tvåfaldig vinnare av Kristallen för bästa programledare, trefaldig programledare för Melodi­­festivalen, programledare för Musikhjälpen, Grammisgalan och Hallå P3 samt julvärd 2015. Hon har även släppt tre singlar och gjorde sin scendebut i slutet av 2016 i den Hasse och Tage-inspirerade musikalen Donna Juanita.

Inte illa för 26-åringen som ofta gått sin egen väg.

OM HON KÄNDE SIG

ANDERS SAMUELSSON

EFTER STUDIERNA: ”JAG VILL HA EN ARBETSGIVARE SOM Vad är viktigt när man väljer arbetsgivare? Jo, att arbetsplatsen och kollegorna är bra och att det finns goda utvecklingsmöjligheter. Det tycker ingenjörsstudenten Victor Zars och ekonomistudenten Julia Bohner – och många andra.

En undersökning från Academic Work visar att nyexaminerade teknologekonom- och IT -studenter tycker att goda utvecklingsmöjligheter, trevliga arbetskollegor och bra stämning är det viktigaste när de ska välja arbetsgivare i början av karriären. I Acade-

4

Julia Bohner. Ska bli civilekonom.

Victor Zars. Ska bli civilingenjör.

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

UTBILDNINGAR SOM GER JOBB – OCH HÄR BLIR DET KÄRVARE...

Pluggar du till datavetare, socionom eller gymnasielärare? Då kan du se fram emot goda jobbchanser efter utbildningen. Du som siktar på att bli kommunikatör, biolog eller personalvetare får räkna med en hårdare kamp för att få jobb.

Fackförbundet Saco sammanställer varje år rapporten ”Framtidsutsikter”, med målet att ge samlad information om jobbutsikterna för alla som står inför ett studieval. I senaste utgåvan fokuserar prognosen på hur arbetsmarknaden kan se ut när år 2021 går mot sitt slut.

EN RAD YRKEN LISTAS där under tre rubriker. ”Liten konkurrens om jobben” innebär att det om fem år antagligen finns fler jobb än utbildade. ”Stor konkurrens om jobben” betyder att det om fem år antagligen kommer att finnas fler utbildade än det kommer att finnas jobb. ”Balans” innebär att det om fem år sannolikt kommer att finnas ungefär lika många utbildade som det finns arbeten och därmed goda möjligheter att få jobb.

Namn: Gina Dirawi. Ålder: 26 år. Aktuell: Årets gästföreläsare på Uniaden.

Yrke: Programledare och artist. Bor: I Stockholm, uppvuxen i Sundsvall.

FOTO: MATTIAS AHLM

HUR SER DET DÅ UT i framttiden enligt denna Saco-prognos (som förstås ska läsas som just en prognos, där viss osäkerhet finns)? Jo, studenter som utbildar sig till följande yrken kan se fram emot goda jobbchanser: arbetsmiljöingenjör, arbetsterapeut, arkitekt, audionom, biomedicinsk analytiker, datavetare, djursjukskötare, fysioterapeut, inredningsarkitekt, kemist, lärare f–3 och 4–6, matematiker och statistiker, officer, optiker, planeringsarkitekt, receptarie, skolledare, socionom, speciallärare och specialpedagog, tandhygienist, yrkeslärare i gymnasieskola och ämneslärare 7–9 och gymnasieskolan.

förväntas råda balans mellan utbildade och lediga tjänster, och därmed goda jobbchanser, är: agronom och lantmästare, apotekare, arbetsförmedlare, bibliotekarie, biomedicinare, brandingenjör, civilekonom och ekonom, civilingenjör, dietist och nutritionist, fysiker och sjukhusfysiker, geovetare, hortonom, landskapsingenjör och trädgårdsingenjör, högskoleingenjör, jurist, jägmästare och skogsmästare, kiropraktor, landskapsarkitekt, logoped, läkare, psykolog, studie- och yrkesvägledare, systemvetare, tandläkare och veterinär.

YRKEN DÄR DET

JAG KAN VARA STOLT ÖVER” mic Works undersökning deltog totalt 7 000 personer.

PÅ UMEÅ UNIVERSITET är snacket likartat. Vertex träffade studenterna Julia Bohner och Victor Zars på campus och fick en pratstund om vad de tycker är det viktigaste när de väljer arbetsgivare.

– Jag försöker rikta in mig på dem som är inom mitt område, data och IT. Jag vill hellre ha en trevligare arbetsplats än högre lön, säger Victor Zars, som pluggar civilingenjörsprogrammet i teknisk datavetenskap.

Att kunna utvecklas är viktigt för Julia Bohner, som läser civilekonom-

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

programmet med inriktning Service Management.

– Det viktiga för mig när jag väljer arbetsgivare är att jag trivs, känner att jag utvecklas och ges mycket eget ansvar. Jag tycker det är viktigt att kunna identifiera mig med företagets värderingar och visioner, säger hon. jobbar hon på en bank, vilket är hennes drömjobb just nu.

– Jag trivs otroligt bra hos min nuvarande arbetsgivare. Här har jag stora möjligheter att skapa min egen karriär och specialisera mig. Har man viljan och drivet är möjligheterna obe-

VID SIDAN AV STUDIERNA

gränsade både i Sverige och utomlands.

Victor Zars har inte riktigt tänkt på vilken hans framtida drömarbetsgivare skulle kunna vara, men han har en annan sorts vision.

– Min dröm är nog ett arbete som jag tycker är roligt och som jag trivs med.

Att utvecklas tillsammans, både som arbetsgivare och arbetstagare är viktigt, menar Julia Bohner.

– Jag vill ha en arbetsgivare som jag kan vara stolt över, säger hon.

TEXT OCH FOTO: GRETA HANSSON VIKSTRÖM

HÅRDARE KAMP OM jobben blir det enligt prognosen inom följande yrken: beteendevetare, biolog och miljövetare, hälsovetare, kommunikationsyrken, musei- och kulturmiljöyrken, personalvetare och samhällsvetare.

BERTIL JANSON

5

Dubbeljobb... Studenterna Emil Cardebrant och Christoffer Sjölin lär sig hela dagarna, inte minst i ”extrajobbet” som egenföretagare.

DE DRIVER FÖRETAGET VID Att få vardagen att gå ihop med studierna är ett stressigt pussel för många, men för Emil och Christoffer är det en lätt match.

De har utöver det ett eget företag.

Det hela startade för ett år sedan. Killarna kände att de, vid sidan av studierna, hade tid över att göra något ro-

6

ligt och lärorikt på samma gång. De ville komplettera utbildningen de går, medie- och kommunikationsveten-

skap med strategisk inriktning, och få mer praktisk erfarenhet.

– Vi är båda drivna personer och vi såg en möjlighet i att starta och driva något eget för att i första hand lära och knyta kontakter, berättar Emil Cardebrant och Christoffer Sjölin, som pluggar i samma klass.

FÖRETAGET FICK NAMNET Dobbler Kommunikation och blev en kommunikationsbyrå där de hjälper små och medelstora företag att kommunicera

bättre. De bygger kunders varumärken för att de ska kunna nå ut till sina målgrupper, för att i sin tur sälja mer produkter eller tjänster.

Christoffer och Emil berättar att kommunikationsbyråer ofta tar mycket betalt för sina tjänster, vilket gör att mindre företag inte har råd att förbättra kommunikationen eller ta plats i medieutrymmet.

– Det tycker vi är ett demokratiproblem. Vi såg ett behov av att erbjuda kommunikationstjänster till attrakti-

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

SIDAN AV STUDIERNA va priser, i kombination med att vi får praktisk erfarenhet.

Hur är fördelningen mellan jobb och plugg?

De arbetar oftast tillsammans på skolan...

– Jag skulle säga att det är ungefär 50/50, det är svårt att svara i exakta timmar då det varierar beroende på antalet uppdrag. Men jag tror att Emil sitter några mer timmar i veckan, säger Christoffer Sjölin och skrattar.

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

De arbetar oftast tillsammans på skolan, då de gillar att jobba ihop, och någon egen arbetsplats har de inte.

Medan snöf lingorna sakta faller utanför fönstret och det dova ljudet från plogmaskinen hörs berättar de att det bästa med Dobbler är allt de lär sig varje dag, saker som de aldrig

hade fått möjligheten att lära sig om de inte startat eget företag.

– Vi gör allt ifrån att sälja in projekt och bygga relationer med kunder till andra nyttiga saker som att skriva offerter och fakturera. Att få spendera så mycket tid med en av sina bästa vänner är också väldigt härligt, säger Emil.

EN OTRYGG KÄNSLA har de båda två när det kommer till att vara egenföretagare, men just nu har de studierna

som trygghet, vilken gör det hela mindre oroväckande. Men att vara egenföretagare på heltid är ändå något de skulle vilja jobba med.

De säger att det för egenföretagare inte finns några trygga anställningsavtal på samma sätt som när man är anställd, men tycker att det ändå är värt otryggheten.

– Är du student och har någon idé du vill genomföra, tveka inte, kör! * FORTS. PÅ SIDAN 8

7

Namn: Christoffer Houmb Sjölin. Ålder: 23. Pluggar: Medie- och kommunikationsvetenskap, strategisk inriktning, sista terminen. Kommer ifrån: Hässelby, Stockholm.

Bor: Ålidhöjd, Umeå. Drömjobb om tio år: Redbull, Tesla eller egenföretagare.

Namn: Emil Cardebrant. Ålder: 23. Pluggar: Medie- och kommunikationsvetenskap, strategisk inriktning, sista terminen. Kommer ifrån: Trollhättan. Bor: Ersboda, Umeå. Drömjobb om tio år: Egenföretagare.

Vi är ett bevis på att studenter kan ta betalt för sin kunskap * FORTS. FRÅN SIDAN 7:

tycker både Emil och Christoffer.

De vill driva företaget vidare efter studierna och de har en del projekt på gång. Förhoppningen är att jobba med Dobbler Kommunikation på heltid efter examen i vår. Men än är det långt kvar till sommaren.

HITTILLS HAR DE JOBBAT med ett tiotal kunder, vilket betyder att de samarbetat en hel del. De samarbetar med några företag som kompletterar dem med kompetenser som de själva inte besitter. Killarna berättar att det är några svåra saker att tänka på när man har eget företag.

– Allt från att leverera sociala medier-kampanjer, skriva avtal, betala

8

skatter, sköta bokföring, till att ge bra svar på intervju i Vertex.

säga, ärlighet varar längst, förklarar Christoffer.

Kan ni ta ut någon lön?

– Det är en konkurrensutsatt bransch så vi har varit tvungna att konkurrera på pris och vi är inte examinerade heller. Men vi tjänar åtminstone en bra extra slant till studentkassan. Vi gör det här för att lära oss, men vi är ett bevis på att studenter kan ta betalt för sin kunskap, vilket enligt oss är en självklarhet!

Hur går det att jobba tillsammans?

– Som ett gammalt par kompletterar vi varandra. Emil är mer strukturerad och gillar att ha koll, medan jag är den mer kreativa av oss. Vi är goda vänner och vi är ärliga. Vad är det man brukar

DE TAR EXAMEN i strategisk kommunikation till sommaren och kanske kommer de inte vara studenter vid Umeå universitet mer efter det. Något som i alla fall är säkert är att de vill att Dobbler Kommunikation ska leva vidare, helst tillsammans med några anställda.

– Vi vill skapa riktigt bra kommunikation tillsammans med våra kunder, samtidigt som vi ska ha kul med en bra stämning, säger Emil Cardebrant och Christoffer Sjölin håller med.

TEXT OCH FOTO: GRETA HANSSON VIKSTRÖM

EN VANLIG DAG FÖR EMIL OCH CHRISTOFFER: 07.00: Vaknar på var sitt håll. Swipe:ar igenom sociala medier. 9.00: Ses i skolan, diskuterar igenom dagen och svarar på mejl. 09.15: Sätter igång att jobba med våra olika projekt.

10.00: Om vi har föreläsning eller liknande går vi på det, annars jobbar vi vidare.

12.00: Lunch. Emil äter matlåda, Christoffer kebab.

13.00: Föreläsning eller plugg.

15.00: Återgår till jobbet igen.

16.30: Går till IKSU för träning tillsammans.

19.00: Säger hejdå för dagen och kör hänga framför TV:n resten av kvällen.

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

Naturligtvis kan inte alla bli vd hos oss. Bara 23 stycken.

Länsförsäkringar består av 23 lokala, självständiga och kundägda bolag.

Alla med ett brett sortiment inom bank och försäkring. Varje bolag har sin egen ledning, sin egen budget att hålla och sina egna mål att uppnå. Det skapar en styrka som är svår att överträffa. Och det gör det intressant för dig som vill vara med och påverka. Du kan inte gömma dig. Tvärtom, initiativkraft och engagemang belönas. Fråga vem som helst av våra 23 verkställande direktörer.

Siktar du inte på vd-posten kan du jobba som bankrådgivare, företagsrådgivare, controller, skadereglerare, kreditanalytiker, innesäljare, marknadschef, kommunikatör, HR-specialist, privatsäljare, skadetekninker, försäkringsrådgivare, inköpare, affärskoordinator, mäklarkontakt, affärsutvecklare, motoradministratör, placeringsrådgivare, ekonom, försäkringsjurist, utredare eller försäkringsansvarig.

För att bara nämna några av de tjänster vi erbjuder.

29

90

Mervärde

Mervär...

Produktrubrik Brödtext. Ord pris ????

juls

Vi söker extrapersonal inför3våren 3 299:299:-2017!

3 299:FÖR

FÖR

Produktrubrik

Brödtext. Ord pris ????

FÖR

Produktrubrik Produktrubrik För merBrödtext. info och intresseanmälan, Ord pris ????

Brödtext. Ord pris ???? maila umea@blomsterlandet.se

Läs mer på lansforsakringar.se/jobb

Lev livet lite grönare

090-200 21 10 • Sandåsvägen 35, Umeå • 0910-76 10 00 • Varugatan 9, Skellefteå Sundsvall vardag 10-19, 10-17, söndag 11-17 Vardagar 10 -Birsta 19 • Handelsområde.

Lördagar 10 - Öppet: 16 • Söndagar 11 - lördag 16 • www.blomsterlandet.se Pris avser växt om inget annat anges. www.blomsterlandet.se

STUDERA I ETT ANNAT LAND – SÖK UTBYTESSTUDIER Som student vid Umeå universitet kan du ansöka om att åka på utbytesstudier i ett annat and under läsåret 2017/2018. Just nu utlyser International Office dessa möjligheter:

ÅK PÅ UTBYTE UNDER SOMMAREN 2017 Du kan åka som utbytesstudent även under sommaren.

Kurserna som erbjuds ges i Indien och i Kina. Om du söker till Indien kan du få ett resebidrag.

Sista ansökningsdag är den 1 mars.

Sista ansökningsdag är den 1 mars.

STUDERA VID NORRA POLCIRKELN Genom utbytesprogrammet north2north kan du som studerar på grund- eller avancerad nivå ansöka om en utbytesplats vid ett antal partneruniversitet i de nordliga regionerna av USA (Alaska), Kanada och Ryssland.

Sista ansökningsdag är den 15 februari.

STUDERA I NORDEN Du som är student på grund- eller avancerad nivå kan söka en utbytesplats inom det ämnesövergripande nätverket Nordlys och få ett stipendium under studietiden.

STUDERA I EUROPA Inom Erasmus+ finns universitetsövergripande utbytesplatser till Keele University i England och University of Würzburg i Tyskland. Du kan ansöka om att åka på utbyte under 3–12 månader och få stipendium under studietiden.

Sista ansökningsdag är den 1 mars.

Mer information finns på www.student.umu.se/utbytesstudier

UMEÅ UNIVERSITET

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

9

TRE STOPP PÅ VÄGEN TILL DRÖM Vägen till drömjobbet går ofta via allmänt nervdaller, en bra ihopknåpad ansökan och en hyfsat väl avklarad intervju.

Men hur får man ihop allt det här? Vertex har pratat med experterna som vet.

Arbetssökande studenter kan många gånger uppleva obehag när de blir bedömda. Det menar Victoria Sörensson, karriärvägledare vid Umeå universitet, som jobbar med att vägleda just studenter. Rädslan att inte duga och räcka till kan även den vara påtaglig, och arbetsgivarens krav på arbetslivserfarenhet kan verka hämmande.

– Det finns också föreställningar om att man som arbetssökande måste ha en säljande attityd, vilket inte är nödvändigt, säger Victoria Sörensson. vänder och vrider dig behöver du fixa ett CV när du börjar söka jobb. Christina Forsberg, studenthandläggare för Sveriges Ingenjörer, tycker att det finns några viktiga kärnfrågor att fundera över innan MEN HUR DU ÄN

10

stilta ingressen i en artikel i en kvällstidning, säger Christina Forsberg.

Det personliga brevet ger dig chansen att presentera dig mer ingående utifrån det arbetsgivaren faktiskt söker.

– Stryk under nyckelord i annonsen och utgå från dem. Skriv kort, tydligt, konkret och överskådligt. Sätt dina egenskaper och erfarenheter i ett sammanhang och ge exempel.

Christina Forsberg poängterar också att du ska låta någon läsa CV:et och det personliga brevet innan du skickar in det.

CV börjar skrivas. Till exempel: Vem är jag? Vad kan jag? Vilket jobb vill jag ha? Är det viktigt att ha ett bra CV?

– Ja, och det är viktigt att kort och konkret beskriva din utbildning i CV:et, förklara vad du gjort på tidigare jobb och vilka eventuella förtroendeuppdrag du haft. Dina ansökningshandlingar är din chans att komma till intervjun och de måste väcka nyfikenhet.

Victoria Sörensson tycker att du ska ta reda på så mycket det går om jobbet du söker innan du börjar arbeta fram ett CV och ett personligt brev.

– Tänk på att CV:et går ut på att förtydliga din motivation och ditt intresse för tjänsten, säger hon.

Christina Forsberg betonar också

Christina Forsberg. Studenthandläggare.

att du som jobbsökande måste vara tydlig och stava rätt.

– Var konkret och visa på vilket sätt du har kompetens, undvik floskler.

NÄR CV:ET ÄR KLART är

det dags att slipa på det personliga brevet.

– Brevet, och framförallt inledningen i brevet, ska få rekryteraren att bli intresserad av dig och vilja veta mer om dig. Du kan se på det som den fet-

din ansökan sedan biljetten till en av de sista etapperna på vägen mot drömjobbet – nämligen anställningsintervjun. Ibland kan den komma ganska snabbt efter att du skickat in din ansökan, ibland kan den dröja flera veckor.

FÖRHOPPNINGSVIS BLIR

Hur förbereder man sig?

– Läs på om organisationen, branschen och eventuella utmaningar som arbetsgivaren står inför. Fundera över vem du är så att du kan besvara frågorna på intervjun på ett trovärdigt sätt. Googla ”vanliga in-

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

Bra! Och nja... Några enkla knep kan lyfta CV-fotot till en helt annan nivå.

Fotografen kommenterar i artikeln de två versionerna.

SÅ FIXAR DU DET PERFEKTA CV-FOTOT Säger en bild mer än tusen ord?

Studenten och frilansfotografen Henrik Eliasson ger sina bästa tips för den perfekta bilden till CV:t.

Mot slutet av höstterminen anordnade fackförbundet Sveriges Ingenjörer en karriärdag i MIT-huset. Bland annat fanns frilansfotografen Henrik Eliasson på plats för att fota studenter som ville ha bättre CV-porträtt. Till vardags studerar han sjunde terminen på civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi i Umeå.

MJOBBET TRE CV-TIPS: Anpassa din ansökan till mottagaren, gör en unik ansökan till varje jobb du söker.

Ett CV ska vara lättöverskådligt, max två A4-sidor, och innehållsrikt utan att vara ordrikt.

Börja med det viktigaste. För en student är det ofta innehållet i din utbildning som är mest relevant.

tervjufrågor” och öva med en kompis, säger Christina Forsberg.

NERVOSITETEN TAR IBLAND över och det kan bli jobbigt, men vet du vad du ska säga och fråga så blir du säkrare i situationen.

– Du kan också vara tyst och tänka en stund, det är inget konstigt. Har du blivit kallad till anställningsintervju uppfyller du kraven som arbetsgivaren söker i jobbannonsen, du är utvald som en av kanske flera hund-

VERTEX / ARBETSLIV 1: 2017

tidigare rekryterat folk och då tittat mycket på bilder i olika ansökningar.

– Man ska ha en CV-bild, för arbetsgivaren får en mer omfattande uppfattning om en person då. Sedan kan man i bilden anknyta de egenskaper man påstår sig ha i CV:t, så att helheten blir mer trovärdig.

HENRIK ELIASSON HAR

TRE TIPS INFÖR INTERVJUN: Träna innan, till exempel kan du låta en kompis ställa frågor.

Lyssna och ställ egna relevanta frågor. Det visar att du är intresserad och har läst på.

Ha roligt! Det är inte bara arbetsgivaren som ska välja dig, det är också du som ska välja arbetsgivare.

Tipsen från Christina Forsberg

ra sökande. Arbetsgivaren förstår också att du kanske är nervös.

Normen är att man under intervjun ska vara välklädd, välvårdad och skyla tatueringar om man har några.

Stämmer det?

– Du bör ju själv fundera över vilka klädkoder som gäller hos den arbetsgivare som du ska träffa, ofta har du svaret själv.

TEXT OCH FOTO: GRETA HANSSON VIKSTRÖM

Det sägs att en bild säger mer än tusen ord, stämmer det även i jobb­ ansökandet?

– Nej, den säger inte mer än tusen ord, absolut inte.

Men du får uppfattning om en energi, lite attityd – en bild säger ändå väldigt mycket.

Men tusen ord, då ska man vara poet, säger Henrik och skrattar.

TRE TIPS FÖR ETT BÄTTRE CV-FOTO: Bilden ska spegla din person­ lighet, är du inte glad som person så se inte glad ut, det blir genomskinligt i bilden.

Bilden måste vara ärlig och inte så tilltufsad.

Framförallt krävs bra ljus och foto under kontrolle­rade former. Ta inte midsommar­ bilden, men det kan vara ett socialt sammanhang.

Tipsen från Henrik Eliasson.

komponerad med störande bakgrund och hårda skuggor och hårt ljus. Personen utstrålar ingen glädje eller ger ett upplyftande intryck.

ställa sig en bit ifrån en vägg med mer diskret bakgrund, byta hållning och sänka huvudet något, för att ge ett mindre ”kaxigt” intryck.

– En bra CVbild ska vara enkel, förmedla rätt Henrik Eliasson. Checkar bilden.

HAN FICK uppdrakänsla och perget att fota en sonlighet utan “bra” och en “dålig” CV-bild på Vertex störande moment eller opassande reporter – och därefter kommentera innehåll. Den positiva bilden ger ett de två versionerna. mycket starkare första intryck! Glad, – En dålig CV-bild är oskarp, med framåtlutad, energigivande kroppsrörig bakgrund eller störande mo- språk. Easy does it! ment som tar blicken ifrån personen.

Den dåliga bilden jag tog är dåligt GRETA HANSSON VIKSTRÖM DÄREFTER FICK VERTEX

11

1: 2017

ARBETSLIV UTGÅNG: Arbetslöshet eller lågavlönad vikarietillvaro bland stekos och fritöser. Är det vad som väntar?

Eller kan det istället bli spikrak kometkarriär i drömyrket? Vertex gick ut på campus och frågade:

TEXT OCH FOTO: GRETA HANSSON VIKSTRÖM

FÅR DU JOBB EFTER EXAMEN?

Johan Vikström, juristprogrammet: – Ja, det tror jag, men frågan är om man får drömjobbet direkt. Jag hade nog velat jobba på en byrå utomlands.

Eller åtminstone med något internationellt.

Nora Danielsson, läkarprogrammet: – Ja! Jag kanske inte kan hamna på drömplaceringen direkt, men det behövs ofta läkare så jag tror att det ordnar sig. Helst vill jag jobba med strokepatienter.

Maja Nilsson, jägmästarprogrammet, SLU: – Ja, fem år på Jägmästarprogrammet ger mig bra konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Drömjobbet vore att få bidra till att fler fattade storheten med biologisk mångfald.

Björn Sundqvist, civilingenjörsprogrammet i bioresursteknik: – Jag har egentligen inte tänkt så mycket på jobbmöjligheterna, men jag går en bred utbildning och får kunskap om bioresurser och hållbar utveckling, känns rätt aktuellt.