Leder

Strategisk fokusering og forandring

2021 var et udviklende og fremgangsrigt år i Verdo. Et år, hvor vi har præsteret et godt økonomisk resultat og samtidig sat kursen mod nye mål om mere bæredygtig vækst for et sundt og stærkt selskab, der nu omsætter for 2,9 mia. kr. 2021 var det første år med en ny strategi for Verdo. En strategi med fokus på ambitiøs udvikling af kerneforretningen – at drive og udvikle bæredygtig, kritisk infrastruktur til gavn for kunder og samfund.

Vi har udarbejdet en samfundskontrakt, hvori vi gennem fire løfter sætter forpligtende ord på, hvordan Verdo er en formålsdrevet, forbrugerstyret virksomhed med flere bundlinjer: • Vi skal give vores kunder en mere enkel hverdag ved at levere en bæredygtig og sikker forsyning til konkurrencedygtige priser.

• Vi skal være et udviklende fællesskab for vores medarbejdere ved at tilbyde individuel udvikling og mulighed for stort ansvar.

• Vi skal bidrage til udvikling i vores lokalsamfund ved at skabe attraktive forhold for erhvervslivet samt dele viden og støtte projekter inden for bæredygtig omstilling.

• Vi skal bygge langsigtede relationer med vores partnere ved at være transparente og fleksible i samarbejdet. Den grønne tråd i disse samfundsløfter er vores vision om at være et grønt skridt foran, hvilket guider vores arbejde på flere niveauer:

Det gælder på strategisk niveau, når vi tager medansvar for grøn omstilling, verdensmål og CO2-reduktion ved at implementere energieffektive løsninger på klodens klimaudfordringer. Og det gælder på mere lavpraktisk niveau, når vi gør det nemt for vores kunder at træffe bæredygtige beslutninger om el, vand og varme i hverdagen.

Som led i Verdo’s strategiske fokusering har vi frasolgt vores fiberforretning, hvilket har givet en engangsindstægt, som forbedrer vores resultat i 2021.

Til gengæld har vi tilkøbt Midtjysk Elhandel, hvilket åbner flere nye muligheder på elhandelsområdet.

Årsberetningen er en gengivelse af årsregnskabet fra den officielle årsrapport. Det er en beretning om udviklingen i koncernens forretningsområder samt strategi og CSR.

Demokratisering og transparens En række af de forandringer, vi har gennemført i vores organisation i 2021, har haft demokratisering og transparens som ledestjerner. Vi har indført en ny, mere stringent organisationsstruktur med klar adskillelse af det regulerede forsyningsområde fra de kommercielle forretningsområder. Vi har desuden forenklet Verdo’s vedtægter og præciseret selskabsform fra selvejende institution til ”andelsselskab med begrænset ansvar” (a.m.b.a.) for at give vores forbrugere større indsigt i og medindflydelse på vores udvikling.

Vi har besluttet at udvide repræsentantskabet fra 51 til 85 forbrugerrepræsentanter samt at demokratisere stemmevægtningen, således at én måler nu er lig med én stemme i vores andelsdemokrati. Vi håber herved at stimulere lysten hos flere – og gerne et endnu bredere demografisk udsnit – af vores andelshavere til at engagere sig i udviklingen af Verdo. Fra ledelsens side ser vi frem til at fortsætte det konstruktive samarbejde med vores forbrugere.

Digitalisering af forsyning og forretning Vi har i det hele taget grund til at se meget optimistisk på fremtiden for Verdo. Vi har sat en strategisk kurs, som skal være grundlaget for mere bæredygtig vækst og udvikling i de kommende år. Vi har sat turbo på vores allerede igangværende digitalisering af både forsyningsområdet, hvor vi er i fuld gang med at digitalisere vand- og varmeforsyningen, og på de kommercielle forretningsområder, hvor vi eksempelvis digitaliserer vores intelligente trafikstyring til gavn for både køreoplevelse og CO2-udledning.

De gode fremtidsudsigter for Verdo skyldes ikke mindst, at Verdo’s omkring 500 medarbejdere har leveret en dedikeret indsats i et arbejdsår, der en stor del af tiden stadig bar præg af coronahjemmearbejde, hvilket har krævet både fleksibilitet og omstillingsparathed for at få hverdagen til at hænge sammen. Vi ser frem til at fortsætte det gode samarbejde mellem medarbejdere, repræsentantskab, bestyrelse og direktion i 2022.

God fornøjelse med Verdo-koncernens årsrapport for 2021.

Torben Høeg Bonde Bestyrelsesformand

Jakob Flyvbjerg Christensen CEO