Leverandørinformation og arbejdstilladelse

Information og Arbejdstilladelse til fremmede entreprenører / håndværkere på Verdo’s lokationer.

En sikker arbejdsplads – dit medansvar!

Under arbejdet for Verdo skal alle overholde den til enhver tid gældende arbejdsmiljølov og Verdos interne sikkerhedsregler. Arbejdsmiljøloven (§ 29, stk. 2) siger: ”De, der arbejder på et fremmed virksomhedsområde, skal rette sig efter de regler om sikkerhed og sundhed, der gælder for denne virksomhed foruden efter de regler, der gælder for det arbejde, de skal udføre.”

Udg. 8 -

Revideret d. 24-08-15 - Godkendt af: FLA

Ankomst Enhver underleverandør / håndværker skal ved første besøg på Verdo melde sin ankomst til rekvirenten / kontaktpersonen.

Hvis du har spørgsmål angående sikkerheds- og miljøregler eller andre problemer i forbindelse med koordinering af arbejdet i den forbindelse, bedes du rette henvendelse til din kontaktperson i Verdo.

Dit ansvar Alle har vi et ansvar for hinanden og med sund fornuft og omtanke kommer vi langt.

Du skal • Holde øjne og ører åbne, samt have omtanke for andre der færdes omkring dig.

• Rette dig efter de arbejdsanvisninger der gives og respekter altid de sikkerheds- og advarselsskilter du møder.

• Sørg for, at du er ordentligt instrueret i dit arbejde - også hvad angår sikkerhed og sundhed.

• Opfylde kravene om anvendelse af CE-mærket sikkerhedsudstyr, hvor det er påkrævet.

• Deltage aktivt i samarbejdet om sikkerhed og sundhed.

• Holde orden og rydde op efter dig. Mange ulykker sker pga. sjusk og uorden.

• Planlæg altid din opgave sikkerhedsmæssig fuld forsvarligt.

• Vær ekstra opmærksom på farekilder, der hvor du arbejder. Undersøg altid, hvor nødstop og hovedafbryder er placeret.

• Sørg for altid at kende din arbejdsleder, rekvirenten af opgaven og deres tlf. nr.

• Omgå aldrig en sikkerhedsanordning.

Sikkerhedsregler ved Verdo Enhver, der arbejder på eller færdes hos Verdo, har et medansvar for arbejdsmiljøet, og for at medvirke til, at der ikke sker ulykker. Arbejdet skal altid planlægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Under arbejde på Verdo skal følgende skærpede sikkerhedsregler overholdes: Sikkerhedsfodtøj Der er påbud om at anvende sikkerhedsfodtøj under reparations- og servicearbejde samt byggeaktiviteter.

Sikkerhedshjelm Vær opmærksom på krav om brug af sikkerhedshjelm. Skal bruge hvor: • Der er skiltet med brug af sikkerhedshjelm.

• Der er risiko for at blive ramt af nedfaldende eller udslyngede genstande.

• Der er risiko for at støde hovedet i mod.

Udg. 8 -

Revideret d. 24-08-15 - Godkendt af: FLA

Affald Den udførende leverandør bortskaffer selv eget produceret affald snarest muligt, med mindre andet er aftalt med kontaktpersonen.

Brug af kemi og hjælpestoffer Hvis der anvendes en form for kemi, lim, maling m.m. der er mærkningspligtige, skal der medbringes en arbejdspladsbrugsanvisning for de pågældende produkter efter gældende regler.

Oprydning og ryddelighed Ved arbejdstids ophør skal der foretages oprydning af arbejdsstedet herunder værktøj og materialer. Gamle klude, bolte, spildtræ og lign. skal fjernes.

Olie- og vandspild tørres op straks det spildes.

Rygning Rygning hos Verdo kun må foregå udendørs på steder, hvor røgen ikke er til gene for andre. Dette gælder på alle Verdo’s lokationer.

Færdsel Ved al færdsel skal der udvises stor agtpågivenhed for gående, andre biler, maskinkørsel, kraner, lifte etc.

Hastighed på Verdo’s arealer er MAX. 20 km/t Varmt- og gnistgivende arbejde Varmt- og gnistgivende arbejde skal altid udføres iht. DBI vejledning nr. 10 og derudover efter aftale med kontaktpersonen.

Før varmt- og gnistgivende arbejde igangsættes er der krav om: • Den udførende og brandvagten fremviser et gyldigt ”varmt arbejde certifikat”.

• Udfyldelse af en ”varmt arbejde aftale blanket” fra Verdo’s brandforsikring.

Brand, evakuering og ulykke Adgangsveje, Flugtveje eller brandslukningsudstyr må aldrig blokeres. Ved ankomsten skal man altid orientere sig om flugtveje og placering af slukningsudstyr.

I tilfælde af brand ringes først 1-1-2 og efterfølgende til kontaktpersonen på Verdo.

Udg. 8 -

Revideret d. 24-08-15 - Godkendt af: FLA

I tilfælde af en arbejdsulykke skal Verdo orienteres med det samme og der skal udarbejdes en ulykkesanalyse som skal fremsendes til kontaktpersonen hos Verdo inden 3 dage. I tilfælde af ulykkesanmeldelse til Arbejdstilsynet skal kontaktepersonen have en kopi af anmeldelsen.

Alkohol og euforiserende stoffer Det er ikke tilladt at indtage eller være påvirket af alkohol eller euforiserende stoffer under sit ophold hos Verdo.

Overtrædelse af denne regel medfører øjeblikkelig bortvisning.

Arbejdstilladelse Kontaktpersonen udstedes en arbejdstilladelse inden arbejde må påbegyndes.

Ingen personer må arbejde på, betjene eller berøre andre anlægsdele end dem, vedkommende har fået arbejdstilladelse til.

Når opgaven er færdig afmeldes den til kontaktpersonen.

Navn:

Firmanavn:

Kontaktperson:

Gyldig til:

Adgang til:

Givet af:

Udg. 8 -

Revideret d. 24-08-15 - Godkendt af: FLA