Resultaten

Uitstekend resultaat

Vier jaren op een rij braken we record na record wat betreft omzet, resultaat en marge. In 2022 is deze lijn deels doorgezet. De omzet van de groep nam ten opzichte van 2021 met 8% toe, de balansratio’s en kengetallen zijn uitstekend en de orderportefeuille steeg met meer dan 10% naar € 370 miljoen. Het resultaat voor belasting bedroeg € 11,2 miljoen

(2021: € 15,4 miljoen). Weliswaar een daling, maar niettemin een resultaat waar we enorm trots op zijn. In 2022 zijn de marges onder druk komen te staan door de enorme prijsstijgingen en schaarste aan arbeid en materiaal. Alles bij elkaar een uitstekende prestatie die we met al onze medewerkers, relaties en opdrachtgevers hebben gerealiseerd.

Vooruitzichten

Onze financiële positie is gezond, de orderportefeuille is goed gevuld en toont een aantrekkelijke strategische spreiding. De algemeen verwachte stagnatie in de productie van koopwoningen kunnen we vrijwel volledig opvangen met de voorziene groei van ontwikkeling en met groot onderhoud en verduurzaming. We verwachten dat onze bouwproductie in 2023 op niveau blijft.

Het aanhoudende woningtekort en de immense verduurzamingsopgave bieden onze groep uitgesproken kansen voor verdere groei.

Temeer omdat onze samenwerking met woningcorporaties intensiveert en er steeds vaker sprake is van langdurig partnerschap. Dat partnerschap kunnen we over de volle breedte invullen; van ontwikkeling en realisatie van betaalbare nieuwbouw via een van onze VB Woonconcepten, dagelijks en mutatieonderhoud tot en met groot onderhoud en verduurzaming via VB GO.

Kortom, we zien de toekomst van VB Groep met alle vertrouwen tegemoet.

Strategische koers

Afgelopen jaar hebben we met de groepsdirectie de strategische koers voor de komende jaren vastgesteld. Het is een koers, geen in beton gegoten blauwdruk. We geven ermee aan welke richting we samen op willen en vanuit welke waarden en ambities we willen ondernemen. Onze bedrijven kleuren deze zelf verder in, uitgaande van hun eigen praktijk en hun eigen omgeving. Zo streven we naar een optimale balans tussen de autonomie van de bedrijven en de gemeenschappelijke belangen van de groep.

Lokale betrokkenheid

We vinden het belangrijk dat onze bedrijven betrokken zijn bij wat er leeft en speelt in hun directe omgeving. Dat ze hun steentje bijdragen aan de lokale samenleving. Dat kenmerkt immers de aard van onze organisatie. Het menselijke, persoonlijke contact. De verbinding. Het ondersteunen van goede doelen en verenigingsleven. En natuurlijk het realiseren van mooie, betekenisvolle projecten die de lokale samenleving verrijken.

Mensgerichte werkgever

In een arbeidsmarkt die al lange tijd fors onder druk staat, lukt het onze bedrijven nog altijd om nieuw talent te vinden en te binden. Nieuwe collega’s die de anonimiteit van een grote organisatie graag inruilen tegen een werkomgeving waarin ze worden gezien, gehoord en gewaardeerd. Maar ook mensen die vanuit een kleiner bedrijf naar ons overstappen, op zoek naar interessante uitdagingen en grotere werken. Binnen onze groep krijgen ze alle ruimte om zich te ontwikkelen. Met boeiende projecten, volop opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden waar dat kan. We willen dat mensen zich thuis voelen bij VB Groep.

Aandacht voor innovaties

Wij zijn geen experimenterende pioniers die innovatie zien als doel op zich. We zoeken risico’s niet op. Als een bestaande, traditionele aanpak goed werkt, dan zullen we die behouden. Liever zien we onszelf als snelle volgers. We volgen nieuwe, innovatieve ontwikkelingen op de voet en passen ze toe als de situatie zich daartoe leent, continu op zoek naar mogelijkheden om dingen beter, efficiënter, sneller te doen. Slimmer!

Duurzame samenleving

Vanuit onze familiecultuur ligt de focus altijd op de langere termijn. Op de generaties na ons, die we een wereld horen na te laten waarin zij op hun beurt hun dromen en ambities kunnen waarmaken. Duurzaam en verantwoord handelen spreekt dan ook vanzelf. Om de inspanningen op dat gebied optimaal te laten renderen en kennis te delen, hebben al onze bedrijven zich gecommitteerd aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties die voor onze sector relevant zijn.

Middelgrote speler

De oplossingen die de samenleving van ons verwacht, worden steeds complexer. De uitdagingen op het gebied van natuur en milieu, klimaatverandering, energietransitie, woningtekorten en betaalbaarheid. Om die uitdagingen succesvol aan te kunnen gaan, is een zekere schaalgrootte nodig. Voldoende omvang om te kunnen blijven investeren in automatisering en digitalisering, kennis en opleiding, innovatie en organisatieontwikkeling. Om de continuïteit en stabiliteit van de groep veilig te stellen, willen we verder groeien in omzet en marge. Met als ambitie: een stevige positie in de top 25 van bouw- en ontwikkelbedrijven in Nederland.